医院安全委员岗位职责
医院科室安全员工作职责
医院科室安全员工作职责1.制定科室安全管理制度：医院科室安全员应根据医院的相关规章制度，制定科室安全管理制度，并将其贯彻落实到科室日常工作中。
这个制度主要包括科室内部的安全管理要求、岗位责任、安全操作规程等。
2.安全培训与教育：医院科室安全员负责组织和开展科室内部的安全培训与教育工作，包括新员工的入职培训、岗前培训、培训考核等。
培训内容主要包括应急救援知识、危险废物处理与管理、安全操作规程等。
3.安全监控与巡查：医院科室安全员应负责科室内部安全设备的安装、巡查与维护，并定期对医疗设备、电气设施、消防设备等进行检查和测试，及时发现设备故障或安全隐患并进行处理。
对科室内的各项安全指标进行定期检查，确保科室的安全运行。
4.安全风险评估与事故调查：医院科室安全员负责对科室内的安全风险进行评估，并提出改进措施，预防和减少潜在的安全风险。
同时，对科室内发生的事故进行调查与分析，提出事故原因和改进方向，确保类似事故不再发生。
5.应急预案与演练：医院科室安全员负责制定科室内的应急预案，并针对不同的应急情况进行定期的演练和检验。
科室安全员需要组织相关人员参与演练，及时发现并改进应急预案中的不足之处，以保障科室在突发事件中的应急处理能力。
6.安全宣传与教育：医院科室安全员需要组织开展安全宣传与教育工作，包括制作安全宣传资料、举办安全讲座、组织安全知识竞赛等，提高科室内员工的安全意识和安全知识水平。
7.与相关部门的协调与合作：医院科室安全员需要与医院的安保部门、环境保护部门、职业卫生部门等相关部门进行协调与合作。
共同推动医院科室内安全工作的开展，共同应对突发事件和安全风险。
总之，医院科室安全员的主要职责是负责科室内的安全管理工作，包括制定管理制度、开展培训与教育、安全监控与巡查、风险评估与事故调查、应急预案与演练、安全宣传与教育等。
通过这些工作，保障科室内的安全环境，并提高员工的安全意识和应急处理能力。
医疗质量与安全管理委员会工作制度和职责（4篇）
医疗质量与安全管理委员会工作制度和职责医疗质量与安全管理委员会（以下简称委员会）是医疗机构内部负责医疗质量与安全管理工作的机构，其工作制度和职责非常重要。
以下是委员会的工作制度和职责的详细介绍：一、委员会的工作制度1. 定期会议：委员会按照预先确定的时间定期召开会议，讨论和解决与医疗质量与安全管理相关的问题。
2. 会议议程：委员会会议的议程由主席根据工作需要确定，并提前通知与会成员。
议程应涵盖医疗质量评估、医疗安全事故分析、制定医疗质量提升方案等内容。
3. 会议记录：每次会议应有专人记录会议内容和决议，确保信息的准确性和可追溯性。
4. 工作任务分配：会议期间，委员会成员根据工作需要，分配具体的工作任务，并制定明确的时间节点和责任人。
5. 工作纪律：委员会成员应遵守工作纪律，保持会议秩序，严禁私人恩怨和个人攀比行为。
二、委员会的职责1. 制定医疗质量与安全管理方案：委员会负责制定医疗质量与安全管理的总体方案和年度工作计划，明确目标和任务，并将其落实到各个具体部门和岗位。
2. 评估医疗质量：委员会负责制定医疗质量评估的标准和方法，采集、分析医疗质量数据，评估医疗质量，发现问题并提出改进措施。
3. 分析医疗安全事故：委员会负责对医疗安全事故进行深入的分析和研究，找出事故发生的原因和责任，提出相应的预防措施，并监督措施的落实和效果。
4. 制定制度和规范：委员会负责制定医疗质量与安全管理的相关制度和规范，包括标准操作程序、医疗质量评估标准、医疗安全事件处理规范等，以规范医疗质量与安全管理工作的开展。
5. 培训与督导：委员会负责组织医务人员的培训和教育，提高他们的医疗质量与安全意识和能力。
同时，委员会还要对医务人员的实施情况进行督导和检查，确保工作的有效落实。
6. 责任追究：委员会负有对医疗质量与安全管理工作的监督职责，一旦发生医疗质量问题，委员会将对相关责任人进行责任追究，并制定相应的处罚措施。
7. 宣传和沟通：委员会负责医疗质量与安全管理工作的宣传和沟通，向医务人员和患者宣传医疗质量与安全管理的重要性和意义，增强医务人员和患者的参与度和支持度。
医疗质量与安全管理委员会职责
医疗质量与安全管理委员会职责一、在院长或业务院长领导下，负责医院医、药、技等的质量管理工作。
二、开展全员医疗质量教育，不断强化职工质量意识。
三、负责制定和修改医疗质量管理方案及各种质量考核标准。
四、负责制订各种质量管理措施，并检查落实。
五、定期召开临床科主任会议，研究需要解决的主要问题。
六、认真做好调查研究，做好质量分析，给院领导提供决策依据。
医院质量与安全管理委员会工作职责一、医院质量与安全管理委员会是医院质量和安全管理的专门机构，负责全院质量和安全管理工作的指导、检查、协调，院长为第一责任人，并担任主任委员，副主任委员由分管院长担任，委员会下设办公室，办公室设在院办，日常工作由院办负责。
二、在委员会主任的领导下，负责制定医院质量的长期发展规划、管理方针、目标，制定医院《医疗质量与医疗安全管理和持续改进方案》，确定全院与各科室/部门的质量与安全指标。
建立健全本院的各项质量管理标准、流程、制度。
三、医院质量和安全管理委员会统一领导和协调医院各相关委员会的工作。
包括：医疗质量与安全管理委员会、伦理委员会、药事管理与药物治疗学委员会、医院感染管理委员会、病案管理委员会、临床输血管理委员会、护理质量与安全管理委员会、放射诊疗与辐射安全管理委员会等。
四、督促各管理委员会及有关部门，按照医院总体质量和安全管理目标，做好有关质量的检查、考核工作，认真研讨本领域内质量相关问题，提出改进方案，推动相关领域的质量与安全工作，实现质量持续改进。
五、听取各委员会工作报告，审定医院年度质量管理目标和工作计划，及时研究解决医院质量与安全管理存在的问题，推进医院质量与安全管理持续改进。
六、定期开展质量与安全教育和培训，提高全员质量与安全意识。
护理质量与安全管理委员会工作职责一、在医院质控组织的指导下，组织实施全院护理质量管理及考核工作，发挥护理二级、一级质量控制小组作用。
不断完善的监督机制。
二、监督指导护理各项规章制度实施。
医院安全生产管理委员会
七、医院安全生产管理委员会
组长：陈春玲
成员：李晔，
职责
1．在院长领导下，负责制定医院的安全质量目标，工作计划；
2．督促检查上级部门颁发的医疗、科研、生产等安全法规落实情况；
3．组织实施医疗、科研、生产安全保卫责任制和岗位责任制；
4．建立健全安全保卫工作的制度和安全操作常规；
5．把安全工作列入医疗、科研、生产管理的内容；
6．督促保卫科、医务科、总务科等职能部门，作好安全管理、防范工作；
7．组织安全检查，消除不安全隐患，不断改善安全条件，完善安全工作设施；
8．对安全工作做出优异成绩的科室和个人进行奖励，对造成安全事故的责任者进行处理。
工作制度
1．确立医院的安全质量目标，制定年度安全工作计划；
2．加强法律法规、医患沟通技巧、消防安全知识培训，强化员工法律意识和自我保护意识；3．建立健全医院各种与安全有关的规章制度，明确各级各类人员职责，并督促其落实；4．督促保卫科、医务科、总务科等职能部门做好安全保卫、医疗安全、生产安全管理工作；5．每年至少召开 2 次医院安全工作会议，总结经验教训；
6．每一季度要组织 1 次对财务、药剂、设备等重点部门的安全检查工作；
7．重大节日前，要组织安全检查，消除安全隐患。
医院质量安全委员会工作计划
医院质量安全委员会工作计划一、引言医院质量安全委员会是医疗机构质量管理体系的核心组织，负责医院质量安全管理的协调和领导工作。
制定完善的工作计划是确保委员会工作顺利开展的前提条件。
本文将围绕医院质量安全委员会的工作计划，分为四个部分进行论述：委员会成立背景和目标、工作原则和任务、重点工作内容及时间安排以及工作计划的实施和评估。
二、委员会成立背景和目标1.背景：随着医疗服务质量的提升以及医疗风险与安全问题的日益凸显，需要建立一个专门负责医院质量安全管理工作的机构，以有效推动医院质量安全管理水平的提升。
2.目标：建立完善的医院质量安全管理体系，确保医疗服务质量的稳定提升，保障患者的权益和安全。
三、工作原则和任务1.工作原则：（1）以患者为中心，关注医疗服务质量和安全问题；（2）坚持科学决策，依法办事，确保公开、公正、公平；（3）注重信息共享，开展跨部门和跨机构的合作；（4）加强人员培训，不断提升医院质量管理水平。
2.工作任务：（1）制定和修订医院质量安全管理制度与流程；（2）监督医院质量安全主体责任的履行；（3）开展质量问题调查和处理；（4）协调解决医院质量安全工作中的争议和矛盾；（5）推动医院质量管理与评估工作。
四、重点工作内容及时间安排1.医院质量安全管理制度和流程的制定和修订（第1个月）（1）调研分析医院现有质量安全管理制度和流程的优劣；（2）制定修订方案，并征求相关人员意见；（3）组织制定并发布医院质量安全管理制度和流程。
2.医院质量安全主体责任监督（第2-4个月）（1）明确各相关部门和岗位的质量安全主体责任；（2）建立责任目标和考核制度；（3）定期开展查核和评估，确保责任的履行。
3.质量问题调查和处理（第5-8个月）（1）收集和整理质量问题的信息；（2）开展调查，查找问题的原因和责任；（3）制定问题整改计划，并跟踪落实。
4.协调解决争议和矛盾（第9-10个月）（1）建立争议和矛盾处理机制；（2）协调解决医患之间、医护之间以及部门之间的问题和矛盾。
医院安全管理组织机构及主要职责
医院安全管理组织机构及主要职责一、组织机构医院安全管理组织机构主要由以下部门或岗位组成：1. 医院安全管理委员会：由医院领导和相关部门负责人组成的委员会，负责制定和审议医院安全管理的政策、规划和目标，并监督其执行情况。
2. 安全管理办公室：负责医院安全管理的日常工作，协调各部门间的沟通和合作，制定安全管理制度和流程，并进行安全培训和宣传。
3. 安全督导部门：负责对医院各部门的安全管理情况进行监督和检查，发现问题及时提出整改意见，并定期向医院安全管理委员会报告工作情况。
4. 安全保卫部门：负责医院的安全保卫工作，包括门禁管理、巡逻巡查、安全设备的维护和应急处置等。
5. 医疗质量管理部门：与安全管理密切相关，负责医疗事故的调查和处理，制定医疗质量管理标准，并与安全管理办公室协同工作，提升医院整体安全管理水平。
二、主要职责医院安全管理组织机构的各个部门或岗位具有以下主要职责：1. 医院安全管理委员会：- 制定和审议医院安全管理的政策、规划和目标。
- 监督和评估医院安全管理工作的执行情况。
- 协调各部门间的安全管理工作，推动安全管理的整体提升。
2. 安全管理办公室：- 制定和完善安全管理制度和流程。
- 开展安全培训和宣传，提高员工的安全意识和应急处理能力。
- 协调各部门间的安全管理工作，推动问题的解决和改进。
3. 安全督导部门：- 监督和检查医院各部门的安全管理情况，发现问题及时提出整改意见。
- 定期向医院安全管理委员会报告工作情况，提出改进和建议。
4. 安全保卫部门：- 负责医院的安全保卫工作，包括门禁管理、巡逻巡查、安全设备的维护和应急处置等。
- 做好安全隐患的排查和整改，确保医院的安全环境。
5. 医疗质量管理部门：- 负责医疗事故的调查和处理，制定医疗质量管理标准。
- 与安全管理办公室协同工作，提升医院整体安全管理水平。
通过以上的组织机构和职责的合理分工，医院能够有效地管理和提升安全工作水平，保障医院内部和外部的安全，提供更加安全可靠的医疗服务。
医院各委员会职责和制度
调整医疗质量管理体系各委员会的通知院属各科室：为了加强医院医疗质量管理体系建设,认真贯彻执行医疗机构管理条例、执业医师法、侵权责任法等各项医疗卫生管理法律法规和各项诊疗、护理规范,不断提高医疗服务质量,确保医疗安全,由于医院人员变动,调整医疗质量管理体系中医疗安全管理委员会等十个管理委员会成员,各委员会组成、职责及工作制度如下：一、医疗安全管理委员会二、医疗质量管理委员会三、医疗技术委员会四、护理质量委员会五、医院药事委员会六、医院感染管理委员会七、医院病案管理委员会八、输血管理委员会九、医学伦理委员会一、医疗安全管理委员会一、组成：主任：邓志刚吉资江副主任：聂黎明张迪平胡飞跃蒋桂平彭欣辉成员：龚福祥邱建才谭国常颜碧英胡均平童秋华李红兵张扬王敏委员会下设办公室,办公室设医务科;二、职责：1、负责全院的医疗安全管理工作;2、负责对医疗质量管理和人员进行医疗教育和培训工作,不断提高全院员工质量意识,安全意识,树立安全第一的观念;3、制定医疗安全管理目标方案,进行质量考核和奖惩;4、根据医院发展情况,调整和修订医疗质量与安全评价体系,保证医疗服务质量得到持续改进;5、负责组织和实施医疗安全的检查、评价、考核、提出整改措施和反馈情况、检查落实等工作;6、负责调查分析医院发生的医疗、护理缺陷的原因,判定缺陷的性质,制定改进或控制措施;组织医疗差错和医疗纠纷、医疗事故的鉴定工作;7、做好医疗服务质量分析,为院领导决策提供参考；学习国内外先进管理经验,不断提升医疗安全管理水平;组织医护人员进行业务学习、“三基”培训考核;对开展新技术、新项目进行审核并按规定上报;8、委员会主任全面负责委员会各项工作,副主任协助主任做好委员会相关工作,办公室在委员会主任的领导下负责开展委员会的日常工作,组织筹备委员会会议并负责会议的记录和会议文件的保管;三工作制度1．制订医院年度医疗安全管理计划和年终总结；2．每季度召开一次委员会工作会议,讨论和审定医疗安全管理中存在的问题,提出并落实整改措施,特殊情况可随时召开会议；4．每月召开1次临床科主任会议,研究需要解决的医疗安全管理中存在的问题；5．每月1次对全院临床科室医疗安全管理情况进行督查,并提出整改建议；6．定期向主管领导汇报医疗质量状况；7．做好医疗安全管理分析,为院领导决策提供参考；8．学习外院进管理经验,不断提升医疗安全管理水平;二、医疗质量管理委员会一组成成员主任：邓志刚吉资江副主任：聂黎明张迪平胡飞跃蒋桂平彭欣辉常务成员：龚福祥邱建才谭国常颜碧英胡均平童秋华李红兵张扬王敏医疗质量管理委员会下设办公室,负责日常工作,办公室设医务科,由龚福祥任办公室主任二医疗质量管理委员会职责1、负责全院医疗、医技工作的质量监督和管理;2、负责制定全院医疗、医技工作质量管理年度工作计划;3、负责制定和完善全院医疗质量管理制度、持续改进方案,对各项医疗质量标准、各种诊断治疗技术操作规程和各种医疗文件的书写进行规范;4、审议医务科制定的有关医疗质量管理具体实施措施;对全院医疗、医技工作中的安全隐患提出指导性的改进要求;5、负责讨论、决定全院医疗、医技工作中的差错、过失和事故等事件的院内处理意见;6、负责宣传贯彻质量方针、质量目标、质量管理的有关知识,开展对全院医务人员的质量意识教育和质量安全意识教育工作;制定全院医、技人员质量教育、培训的要求;并检查其落实情况;7、定期组织相关人员对临床、医技部门的医疗质量进行监督、检查、评价,并提出整改意见;按医疗质量标准规范医疗环节,使质量水平不断提高;三、工作制度1．制订医院年度医疗质量计划和年终总结；2．每周1次业务查房,及时发现问题,提出整改通知单,并追踪整改落实情况；3．每月1次核心制度检查,落实医疗核心制度执行情况；4．每月召开1次临床科主任会议,研究需要解决的医疗质量问题；5．每月1次对全院临床科室医疗质量管理情况进行督查,并提出整改建议；6．定期向主管领导汇报医疗质量状况；7．做好质量分析,为院领导决策提供参考；8．学习国内外先进管理经验,不断提升医疗质量管理水平;三、医疗技术管理委员会主任委员：邓志刚顾问：吉资江副主任委员：张迪平彭欣辉委员：聂黎明胡飞跃蒋桂平龚福祥邱建才谭国常颜碧英胡均平李红兵童秋华刘建明朱建良王敏李泓俊刘有红周特飞李文王小梅廖上达李腾姚锦曹知贫李林成灵才姚宏曾运卿朱志超谢伟匡金石刘礼义尹卫群卢宗献阳建伶领导小组办公室设医务科,龚福祥任办公室主任;二职责1.负责医院技术发展规划的拟定;2.负责全院医疗差错事故的剖析,根据娄底市第一人民医院医疗纠纷责任追究管理办法提出考核和处理意见;3.负责医院科研课题的审评及开展新技术,新项目的鉴定;4.负责医院重大设备购置可行性分析的咨询服务;三工作制度1.技术委员会在院长的领导下,对医疗技术发展规划提出建设性意见,并在临床上实施;2.技术委员会在院长领导下负责全院医疗业务管理,处置医疗纠纷时,由医疗技术委员会领导小组办公室抽取3-5名医疗技术管理委员会成员,对医疗差错事故进行分析,拟定纠纷处理初步意见;3. 技术委员会负责全院医疗纠纷评析、性质认定、责任认定、当事科室及责任人的责任追究、总结应吸取的教训、提出整改措施;4、对大型设备的购置、使用情况提出论证;5.对每年的新科技、新项目进行评价认定;6.实行不定期会议制度,在年终进行工作总结及下一年的工作计划,发挥医疗技术委员会的智囊团的作用;四、护理质量委员会一、组成：主任委员：业务院长副主任委员:护理部主任委员：各临床护士长秘书：护理部干事职责1．在院长或主管院长领导下,负责医院的护理质量管理；2．确立医院的的护理质量管理方针和工作计划；3．根据各项工作制度、岗位职责、质量考核标准、工作程序,定期进行护理质量的监控和护理人员的培训；4．负责督促各级护理质控组对全院各科室的护理工作进行护理质量检查,落实各项核心制度和护理常规；5．定期组织护理专家及管理人员对全院发生的护理差错进行讨论,分析和讲评,提出整改意见与防范措施；6．年终总结医院护理质量中存在的问题,作出修订计划,以不断提高医院的护理质量；7．学习国内外先进护理管理经验,组织好护理科研工作;工作制度1.确立医院护理质量管理方针,审订职能部门提出的年度工作计划；2.每月1次,开展护理质量检查活动；3．每季度召开1次护理工作会议,对护理质量问题进行分析和研究；4．每年举行1次护理岗位技能竞赛,提高护理人员基本技能；5．每月举行2次科室护士长会议,研究解决相关护理质量问题；6．每年至少1次,开展护士礼仪、护理技能,以及质量管理知识的培训；定期派出护理骨干外出进修,学习先进管理经验,做好护理科研工作;四、医院药事委员会一、一、组成：主任委员：业务院长副主任委员:药学部主任医务部主任委员：院感科主任护理部主任临床及医技科室主任及护士长二、职责1．监督、检查医院贯彻执行国家有关药事管理法律、法规和卫生行政部门药事工作的规定；2．负责制定医院药物临床应用指导原则、管理办法或实施细则,并督导实施；3．根据国家基本用药目录,检查审定各科用药计划,制订调整本院“基本用药目录”和处方手册,定期审定需要增加或淘汰的药品品种；4．审核各种申请购入新药和新制剂,并按有关规定报上级备案或批准；5．审查药品采购计划及实际执行情况,决定特殊紧缺药品分配使用方案；6．定期组织检查各科药品使用、管理情况及自配制剂的质量；7．指导监督临床各科合理用药,分析药物不良反应,研究防止用药事故和药源性疾病的措施,确保安全有效用药；8．督查毒、麻、精神及放射性等特殊管理药品的临床使用与规范化管理情况,及时研究存在的问题与隐患,提出改进与完善管理意见;三工作制度1．审定医院用药计划,制修订本院基本用药目录和处方手册；2．每周参加医院业务查房,严格控制抗生素的使用；3．每年参加1次省市药品招标,选择新的医院用药；4．药事管理委员会每季度召开1次会议,审核本院新制剂,提出淘汰品种意见；5．加强麻醉药物和特殊药品的使用,保存管理；6．指导临床用药及组织评价新老药物的临床疗效和不良反应；7．及时研究解决本院医疗用药的重大问题；8．编辑医院药讯,宣传药政法规,指导临床合理用药;五、医院感染管理委员会一、组成：主任委员：业务副院长副主任委员：质控感控管理科、医务科、护理部、门诊部负责人委员：质控科、大内科、大外科、小儿科、口腔科、耳鼻喉科、眼科、麻醉科、感染性疾病科、神经内科、中医科、呼吸内科、肛肠科、药学部、检验科、影像科、内镜诊疗科、介入诊疗科、病理科、输血科、后勤科；各科室护士长、肾透析室、传染病专职管理人员；感染管理科专职人员;职责1.认真贯彻医院感染管理方面的法律法规及技术规范、标准,制定医院预防和控制医院感染的规章制度、医院感染诊断标准并监督实施；2.根据预防医院感染和卫生学要求,对医院的建筑设计、重点科室建设的基本标准、基本设施和工作流程进行审查并提出意见；3.研究并确定医院的医院感染管理工作计划,并对计划的实施进行考核和评价；4.研究确定医院的医院感染重点部门、重点环节、重点流程、危险因素以及采取的干预措施,明确各有关部门、人员在预防和控制医院感染工作中的责任； 5.研究制定医院发生医院感染暴发及出现不明原因传染性疾病或者特殊病原体感染病例等事件时的控制预案； 6.建立会议制度,定期研究、协调和解决有关医院感染管理方面的问题；7.根据医院病原体特点和耐药现状,配合药事管理委员会提出合理使用抗菌药物的指导意见；8.其他有关医院感染管理的重要事宜;工作制度1．对有关预防和控制医院感染管理规章制度的落实情况进行检查和指导； 2.对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈,针对问题提出控制措施并指导实施； 3.对医院感染发生状况进行调查、统计分析,并向医院感染管理委员会或者医疗机构负责人报告； 4.医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导； 5.每年至少召开2次医院感染工作会议,安排有关事宜；6．对传染病的医院感染控制工作提供指导；7.对医务人员有关预防医院感染的职业卫生安全防护工作提供指导；8.对医院感染暴发事件进行报告和调查分析,提出控制措施并协调、组织有关部门进行处理；9.对医务人员进行预防和控制医院感染的培训工作；10.参与抗菌药物临床应用的管理工作；11.对消毒药械和一次性使用医疗器械、器具的相关证明进行审核；12.组织开展医院感染预防与控制方面的科研工作；13.完成医院感染管理委员会或者医院领导交办的其他工作;七、医院病案管理委员会一组成：主任委员：业务院长副主任委员：医务科主任质控科长委员：临床科室主任护理部主任药学部主任检验科主任功能科主任秘书：病案管理员二职责1．在业务院长领导下工作,负责全院病历管理,质量控制,成员由富有临床经验的副主任医师、护师以上人员组成；2．病案管理委员会负责全院住院病历、归档病历、门诊病历的质量监督、检查、评比,提出奖惩意见；3．定期召开会议,分析、讨论、通报病案质量,也可根据实际情况随时召开会议,研究存在问题,提出改进意见；4．对全院病案管理的总体情况,进行研究,提出意见,改进工作,提高质量,使医院的病案管理逐步正规化、科学化;三工作制度1．每周1次业务查房,检查科室运行病历,发现问题,提出改进意见；2．每月1次对全院病历进行抽查,并对全院病历存在的问题进行归纳、总结；3．每年2次对医院的青年医师进行培训,学习病历书写规范；4．每年召开1—2次会议,分析、讨论、通报病案质量；5．每年至少1次举办优秀病历和最差病历展览,以督促医师提高病历书写质量；6．可根据实际情况随时召开会议,研究相关事宜;八、输血质量管理委员会顾问：吉资江主任委员：邓志刚副主任委员：聂黎明张迪平胡飞跃蒋桂平彭欣辉委员：龚福祥邱建才谭国常颜碧英胡均平童秋华姚宏匡金石李会莲临床输血管理委员会下设输血管理办公室,龚福祥任主任,匡金石任副主任,负责日常管理工作;二职责1．认真贯彻临床用血管理相关法律、法规、规章、技术规范和标准,制订本机构临床用血管理的规章制度并监督实施;2．定期监测、分析和评估临床用血情况,开展临床用血质量评价工作,提高临床合理用血水平;3．分析临床用血不良事件,提出处理和改进措施;4．指导并推动开展自体输血等血液保护及输血新技术;5．负责临床用血的规范化管理和技术指导,对开展的输血新技术、新项目及引进的新设备进行论证;6．负责对全员进行输血知识及相关法规的培训,指导、督促、检查临床科室及输血科的输血工作;7．负责制定医院输血工作计划和年度用血计划,审查临床用血计划并监督实施;8．建立例会制度,定期召开会议每年不少于2次,研究、协调和解决有关医院输血管理方面存在的问题；协调和裁决临床用血的不同意见及医疗纠纷;差错事故的认定、惩罚;9．宣传献血法,普及献血的科学知识,开展预防和控制经血液传播的疾病的教育;10．负责其它有关医院输血管理方面的事宜;工作制度1．经常深入临床科室,提出安全用血指导意见,评估临床输血治疗效果；2．每年至少组织1次输血知识讲座或新业务新技术学习班；3．每年至少召开2次委员会工作会议；4.组织分析、评估临床输血治疗效果,特殊输血或不合理输血病例；5．组织专家对重大输血差错、事故进行鉴定,并向医院提交总结性报告和结论；6．指导和督促输血科开展新技术新业务,完成日常业务工作;九、医学伦理委员会一、组成：主任委员：主任医师委员：医院主任、副主任医师律师神职人员秘书：医院人员二、职责：1、医院伦理委员会是在院长领导下的、为发展在本医院内的医学伦理问题进行医学伦理决策的咨询机构;全面负责医院医学伦理工作;2、医院伦理委员会遵守赫尔辛基宣言的规定,要遵循国际公认的不伤害、有利、公正、尊重人的原则以及合法、独立、称职、及时和有效的工作原则开展工作;3、医院伦理委员会以维护人的健康利益、促进医学科学进步、提高以病人为中心的服务意识为工作目标,兼顾医患双方的利益,积极促进医院生命伦理学的实施与发展;4、定期对医务人员进行医学伦理教育和培训,进行有关生命伦理学和卫生法的教育和培训,不断提升医务人员的素质和能力;5、医院伦理委员会的主要任务是维护患者及医务工作者的权益,论证本院的医学伦理及生命伦理问题,开展生命伦理学普及教育活动,对涉及人体或人体标本的项目进行伦理审查和批准,并提供咨询服务;6、评价、论证本院开展的涉及人体试验的科学研究课题的伦理依据,贯彻知情同意原则,审查知情同意文件,对研究课题提出伦理决策的指导性建议;7、讨论、论证本院临床实践中遇到的生命伦理难题,提出伦理咨询意见;加强医患沟通,对病人及家属提出的有关医学伦理问题提供咨询和建议;8、对本院已经实施或即将引进的医学创新技术；对已经开展或即将开展的重大医疗技术；对医务人员或病人包括病人亲属的咨询与请求；对院长提出委托的事件,进行生命伦理的讨论、论证;9、伦理委员会设秘书1名,负责受理伦理审查项目、安排会议日程、会议记录、决议通告、档案管理及其它日常工作;每年召开1次会议,对相关问题进行总结和分析;。
医院安全生产制度
医院安全生产委员会就是医院安全生产监督机构 ,在院长领导下 , 负责研究、协调本单位内得重大安全生产问题 ,指导、催促本单位内各科室得安全生产工作。
主要任务就是:一、贯彻落实“安全第一、预防为主”方针 ,为本单位得安全生产提出指导性意见,组织专业人员对重点科室安全生产状况进行调查与评估,及时向院委会反映安全生产中存在得重大问题与对事故隐患处理意见及建议。
二、催促检查本单位各各科室得安全生产工作 ,贯彻院务会及上级政府有关安全生产决定、法律法规与标准得执行情况。
三、按规定组织事故得调查 ,并负责将调查结果及应采取得措施 ,向医院及上级安全主管部门提出报告。
四、组织安全生产检查及其它安全生产活动。
五、定期召开安全生产专题会议 ,传达上级有关文件会议精神 ,交流、分析、布置、检查本单位安全生产工作情况 ,并提出解决问题得办法。
六、完成院务会交办得有关安全生产得其它工作。
1、院长就是本单位安全生产第一责任人,全面领导本单位得安全生产与安全保卫工作,并负全面领导责任。
‘2、认真贯彻执行国家与上级人民政府有关安全生产与劳动保护得方针政策与法律法规,把安全生产工作纳入重要议事同程 ,主持研究与解决本单位安全生产得重大问题。
3、建立健全安全生产管理机构与管理制度,催促检查本单位内安全生产工作,分解安全生产考核目标,防止各类事故发生。
4、负责检查并催促院安委会对单位内得各科室组织实施安全管理,重点抓好毒、麻、剧毒药品管理、医 (护)技术操作,高压消毒锅,取暖锅炉、用电设施、防火设施、一次性医疗用品用后处理、污水排放、污物处理、传染病防治、食物中毒预防、职业病防治等各项安全管理工作。
5、定期听取安委会与各科室负责人得工作汇报。
采取有效措施,协调解决本单位内得重大事故隐患。
6、单位内发生重大事故时,要即将赶赴现场,组织抢救,协助上级政府与有部门。
7、负责落实本单位安全生产管理机构得人员、经费、办公场所、装备等相关问题。
医院安全生产委员会工作职责
医院安全生产委员会工作职责
为了加强医院的安全生产管理，维护医疗工作秩序，保障生命财产安全，提高医疗质量和劳动生产率，医院设立了安全生产管理委员会。
该委员会的工作职责如下：
1.组织制订医院的安全管理制度、医疗规章制度、诊疗技术规程以及事故应急预案等，并颁发和实施。
2.贯彻国家和上级颁发的安全生产法令、法规、标准和医疗护理工作核心制度，并对执行情况进行监督检查及评估。
3.组织医院各单位做好安全生产宣传教育工作，包括员工和门诊、住院病人安全理念宣教。
4.按规定做好特种作业人员的招聘、培训、考核，指导监督人力资源部门将安全教育纳入岗前培训内容。
每年组织一次全体员工安全培训考核工作。
5.组织日常医疗安全、消防安全检查以及季节性和节假日
的综合安全大检查。
6.组织指导各科室做好门诊、住院病人就医期间防火、防盗、防意外伤害等安全防护工作。
7.组织制定、修订医院应急预案，定期组织消防应急疏散
等各种应急演练。
8.定期召开安全生产工作会议，分析医院安全生产形势，
及时解决安全生产存在的问题。
9.组织开展以医疗安全为主要内容的安全生产评比竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
10.监督指导特种岗位安全防护工作，如放射科辐射防护、检验科生物防护等业务工作，组织相关人员健康查体、预防职业病发生。
11.制订或审定有关电梯、大型医疗设备检修、改造方案和维保合同的实施。
12.组织医疗质量的持续改进和安全隐患整改工作。
13.负责各种事故的调查、统计、上报，参加有关重大事故的处理。
医院岗位安全责任制模板
医院岗位安全责任制模板
1. 责任：
每个岗位成员都有责任确保医院的安全。
他们应负责：- 保护医院的财产和设备；
- 确保医院的环境和设施符合安全标准；
- 培训和教育员工，使其了解并遵守安全规定；
- 建立紧急情况应对计划，并进行定期演习；
- 报告并调查任何不安全情况或事故；
- 参与安全审查和改进活动；
- 遵守国家和地方的安全法规。
2. 对医院安全的要求：
- 遵守医院的安全政策和程序；
- 遵守个人防护措施，如佩戴适当的防护装备和服装；- 遵守消防和紧急疏散程序；
- 确保及时清理和报告潜在危险物品或情况；
- 确保医疗设备和器械的正确使用和维护；
- 定期参加安全培训和会议，以更新安全知识和技能；- 及时报告和纠正任何不安全行为或做法。
3. 紧急情况处理：
在紧急事态发生时，每个岗位成员都有责任：
- 立即启动紧急事态响应计划；
- 警报和引导病人、员工和访客进行紧急疏散；
- 提供必要的紧急急救和救助；
- 向上级汇报事态发展情况；
- 协助调查和处理紧急事态。
4. 职责和权限：
医院将为每个岗位设置明确的职责和权限。
岗位成员必须：- 理解和执行其职责和权限；
- 如有需要，寻求上级的指导和支持；
- 遵守岗位责任制和指导方针。
医院护理质量与安全管理委员会工作职责
医院护理质量与安全管理委员会工作职责（一）负责医院各护理岗位的质量控制和质量监督。
（二）讨论制定和不断完善护理工作制度及各护理工作质量标准、护理质量考评、评价标准，并建立可追溯机制。
（三）不断完善疾病护理常规和护理技术操作规程。
（四）开展全院护理质量安全教育，提高护理人员质量安全意识。
（五）对全院护理质量实施检查和考核及对检查考核结果及时评价反馈，并提出整改措施，落实整改，体现护理质量持续改进。
（六）对全院护理安全实施监控，对护理不良事件、护理缺陷进行分析定性，及时发现和提出护理工作流程中的不足，及时做出整改意见，并制订确保护理安全的相关制度和措施。
护理部主任工作职责一、根据医院发展规划，组织制定护理发展规划、年度工作计划，实施目标管理，定期总结、反馈及汇报。
二、建立健全二级管理体系，指导护理管理人员实施科学管理，组织领导持续质量改进和患者安全管理。
三、建立健全护理垂直管理，组织领导全院护理人力资源管理，并会同有关部门完成相关人事管理。
四、组织制定、修订护理工作制度、操作规程、护理常规、应急预案、岗位职责、质量控制标准等，负责监督执行。
五、主持召开护理部例会及护士长会议，贯彻护理工作决议，部署护理工作。
六、督促全院护士依法执业，提供优质服务，保障患者安全。
指导并协助护士长处理护理投诉及不良事件。
七、组织突发公共卫生事件、危重症及特殊患者的抢救工作，进行技术指导及人员、物资调配。
八、组织领导各层级临床护理教学工作。
九、组织领导全院护理科研，开展对外交流与合作，促进学科发展。
十、了解护理人员思想、工作、学习动态，抓好政治思想工作和职业道德教育，并协同有关部门解决护理人员工作、生活中的困难。
十一、与各职能处室、医技科室沟通，协助解决临床护理问题。
十二、接受上级部门和医院领导督查，完成各项指令性任务护理部副主任协助主任负责相应工作护理部科员工作职责一、负责护理部日常工作。
二、参与护理质量与安全检查督导。
医院岗位安全责任制范本(4篇)
医院岗位安全责任制范本一、总则为加强医院的安全管理，确保医院的正常运行和医疗服务的安全性、稳定性，提高员工的安全意识和责任意识，特制定本安全责任制。
二、安全责任机构医院设立安全责任委员会，由医院领导班子成员担任主任，相关部门负责人担任委员，安全管理人员担任办公秘书。
三、安全责任范围1. 安全责任的主体是全体员工，全体员工在工作岗位上应全面负责，严格遵守岗位职责，严格遵守相关安全制度和规定。
2. 各部门负责人应对本部门的安全工作负总责，制定相应的安全工作方案，组织实施，并进行全面的安全监督和管理。
四、安全责任内容1. 人员安全责任(1) 严格遵守岗位规定和操作规程，正确使用劳动工具和设施设备。
(2) 加强自身的安全教育和培训，掌握基本的急救知识和技能。
(3) 严格遵守工作时间和作息规定，不擅自违规加班。
(4) 严禁在工作岗位上酗酒、吸烟或使用毒品。
2. 设备设施安全责任(1) 定期检查设备设施的安全性能，做到发现问题及时处理。
(2) 维护设备设施的使用寿命，保证其正常运行、安全使用。
(3) 对新设备设施进行安全评估，确保其符合相关的安全标准和规范要求。
3. 环境安全责任(1) 注意环境卫生，保持环境整洁、干净，预防火灾、爆炸等事故。
(2) 进行定期的环境安全检查，发现问题及时整改。
(3) 加强对环境污染物的排放控制，保护环境，减少对员工和患者的危害。
4. 病患安全责任(1) 加强病患的宣教和培训工作，提高病患的安全意识和自我保护能力。
(2) 遵循医疗行为规范，不滥用处方药物，不进行非医疗行为。
(3) 对涉及病患生命安全的事项，应及时报告并采取适当措施，确保病患的生命安全。
五、安全责任考核医院将定期对各部门负责人和员工的安全责任履行情况进行考核，并依据考核结果进行相应的奖惩。
六、安全责任宣誓我志愿参加医院的安全责任制，并自愿接受相关管理和考核。
我将严格遵守安全规章制度，履行好自己的岗位职责，保证医院的安全运行和医疗服务的安全性、稳定性。
医疗质量与安全管理委员会成员及职责
医院医疗质量与安全管理委员会成员及职责为落实医院“以患者为中心”的办院理念，稳步推进医院医疗质量管理规范化、高效化、优质化，保障医疗安全，确保医疗品质，现将医疗质量与安全管理委员会架构、成员及职责通知如下：一、组织架构医疗质量与安全管理委员会下设6个管理领导小组，分别为：医疗技术临床应用管理领导小组、放射安全管理领导小组、手术安全管理领导小组、急诊医疗与急救培训管理领导小组、合理用药管理领导小组、门诊质控管理领导小组.二、医疗质量与安全管理委员会主任委员：院长副主任委员：医疗副院长委员：医务部主任、护理部主任、医院办公室主任、信息科主任、设备科主任、人力资源部主任、科教部主任、各临床科室主任及护士长、手术麻醉科主任及护士长、药剂科主任、检验科主任、放射科主任、超声科主任、院感科主任、门诊部主任。
秘书：医务部科员办公室设在医务部，由医务部负责日常工作。
三、医疗质量与安全管理委员会职责：（一）审核医院医疗质量与安全管理相关制度和评价体系；（二）审核本机构医疗质量持续改进计划、实施方案并监督实施；（三）审核本机构临床新技术引进和医疗技术临床应用管理相关工作制度；（四）审核本机构医务人员医疗质量管理相关法律、法规、规章制度、技术规范的培训制度和培训体系；（五）每年至少召开两次医疗质量与安全会议。
四、各管理领导小组成员及职责（一）医疗技术临床应用管理领导小组1.成员组长：院长组员：医疗副院长、医务部主任、护理部主任、各临床科室主任、手术麻醉科主任、药剂科主任、放射科主任、超声科主任、检验科主任、院感主任秘书：医务部科员办公室设在医务部，由医务部负责日常工作。
2.职责（1）根据医疗技术临床应用管理相关的法律、法规、规章，制定医院医疗技术临床应用管理制度并组织实施；（2）审定本机构医疗技术临床应用管理目录和手术分级管理目录并及时调整；（3）对首次应用于本机构的医疗技术组织论证，对本机构已经临床应用的医疗技术定期开展评估；（4）定期检查本机构医疗技术临床应用管理各项制度执行情况，并提出改进措施和要求；（5）卫生行政部门规定的其他职责。
医院岗位安全责任制模板(五篇)
医院岗位安全责任制模板____医院安全生产责任制医院安全生产职责1、认真执行健康、安全与环保的法规、标准，把健康、安全与环境管理纳入医院管理中。
2、在编制生产经营计划及发展战略规划时，应有安全生产方面的内容和目标。
3、在各项工程建设项目中，为确保安全设施及设备的安全性、完整性和可靠性留足资金。
4、参与对基建工程、生产维修项目、扩建、改造施工过程的安全检查。
5、在进行达标评定中，把安全工作列为首要评定条件。
医院主要负责人安全生产职责1、主管副院长是单位安全生产主要负责人，对本单位的安全生产工作全面负责。
2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。
3、严格执行国家有关安全生产的法律、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。
4、负责健全安全生产管理机构，充实安全生产专职管理人员。
听取安全工作汇报，决定安全工作的开展。
5、主持召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。
6、____对重大事故的调查处理，落实事故的“四不放过”原则，坚持发生重大事故上报制度。
7、执行安全生产保证基金管理办法，落实安全保证基金的缴纳。
医院法人代表安全生产承诺职责1、院长是单位安全生的产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。
3、严格执行国家有关安全生产的法律、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。
4、负责健全安全生产管理机构，充实安全生产专职管理人员。
听取安全工作汇报，决定安全工作的开展。
5、主持召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。
6、____对重大事故的调查处理，落实事故的“四不放过”原则，坚持发生重大事故上报制度。
7、执行安全生产保证基金管理办法，落实安全保证基金的缴纳。
—1—医院安全生产管理机构职责1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产的方针、政策、法律、法规和制度。
在院长和安全委员会的领导下负责本单位的安全管理、监督工作。
医院安全生产岗位责任清单
9.法律法规规定的其他职责。
1-4
分管财务负责人
1.对分管工作范围内的安全生产工作负直接管理责任；
2.贯彻执行安全生产的法律、法规和有关规定；
3.负责组织制定财务系统人员的安全生产管理制度、作业标准、操作规程及岗位安全职责清单，每年开展一次审核修订工作；
6.组织实施安全生产宣传、安全教育和培训，总结推广安全生产经验；
7.组织开展医院的安全风险分析评估、事故隐患排查和安全检查，对发现的各类安全风险、事故隐患和其他安全问题应当立即处理；
8.负责协调安全体系持续有效地运行所需的资源，督促落实安全管理工作；
9.组织制定和完善应急管理预案，编制年度演练计划，督促落实应急演练；
12.组织落实医院职业危害防治工作，落实职业危害防治措施；
13.监督医院劳动防护用品的使用和管理；
14.组织或者参与医院生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计、分析和报告工作；
15.其他安全生产监督管理工作。
1-6
总
务
后
勤
1.负责院内秩序维护、突发事件处理、纠纷调处、物业安保服务等工作的管理协调；
8.法律法规规定的其他职责；
1-5
安全生产工作管理领导小组（人员）
1.安全生产管理领导小组人员协助医院决策机构和有关负责人管理安全生产工作；
2.协助医院决策机构和有关负责人组织制定医院安全生产年度管理目标并实施考核工作；
3.组织或者参与拟订医院安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；组织或者参与医院应急救援演练；参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查；
医院岗位安全责任制模板范文（5篇）
医院岗位安全责任制模板范文第一章总则为加强医院岗位安全管理，提高全院职工的安全防范意识，有效预防事故的发生，特制定本《医院岗位安全责任制》。
本制度制定依据《中华人民共和国安全生产法》和医院实际情况，全院内外所有工作人员必须遵守。
第二章责任主体第一条医院是全院内外安全管理的主要责任体，对全院内外岗位安全负总责，负责规范和组织实施全院内外安全工作。
第二条各科室负责人是医院岗位安全的直接责任人，负责所在科室岗位安全工作的组织、协调与落实。
第三条部门内岗位负责人是医院岗位安全的具体负责人，负责本岗位的安全管理和事故防范。
第四条医务人员、行政人员、技术人员等职工是医院岗位安全的参与者，负有岗位安全责任，并执行医院的安全制度与要求。
第三章安全管理体系第五条医院安全委员会是全院安全管理的核心机构，负责制定、组织实施全院安全规章制度、安全教育培训、安全检查等工作。
第六条医院安全委员会设主任委员、副主任委员、成员等职位。
主任委员由医院院长担任，副主任委员由医院副院长担任。
安全委员会每年至少召开一次会议，研究解决重大事故、事故隐患、安全管理制度和措施的落实等问题。
第七条各科室设立科室安全小组，负责科室的安全管理和事故防范工作。
第四章岗位安全责任第八条医院院长是全院内外安全的第一责任人，在岗位安全工作中要明确安全责任，密切关注医院的岗位安全工作，确保各类安全措施的落实、制定和监督制定本医院的安全制度和规章制度。
第九条各科室负责人要根据院长的安排，组织、协调本科室的安全管理工作，负责所在科室工作人员的岗位安全责任落实，并对下属岗位的工作安全情况进行监督检查。
第十条部门内岗位负责人要严格按照医院的安全制度和规章制度，组织、指导本岗位工作人员做好安全工作，确保本岗位的工作安全，包括但不限于以下方面：（一）制定和改进本岗位的安全措施，建立和完善本岗位的安全管理制度；（二）组织本岗位的安全培训，提高工作人员的安全防范意识和应急处置能力；（三）定期开展本岗位的安全检查，发现并及时整改隐患；（四）组织应急演练，提高本岗位的应急响应能力；（五）及时报告本岗位的安全情况和事故隐患，接受上级的安全检查和指导。
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医院安全委员岗位职责
1.在工会委员会领导下负责医院内安全生产、职工劳动保护、宣传教育、监督工作。
2、定期组织工会委员对全院各科室进行安全检查,发现有不安全现象及时处理解决。
3、组织、安排、检查医院内工作人员、安保人员工作情况，使之尽职尽责工作，杜绝生产事故、灾害、被盗及火灾事故发生。
4、发生事故、要及时赶赴现场,组织配合有关人员处理,对事故进行调查、并提出处理意见。
5、年初有安排,年终有总结,做到资料齐全准确
6、完成领导安换的其他工作。