专卖办岗位职责

合集下载

专卖办主任岗位说明书范例(3)

专卖办主任岗位说明书
岗位名称：专卖监督管理办公室主任
所属部门：专卖监督管理办公室
岗位目的：
主持专卖办、“内管”办公室、专卖稽查大队的全面工作，制定全县烟草专卖管理目标并组织
实施，确保专卖管理各项目标任务完成。
工作关系：
上级岗位名称：
县局副局长
该职位名称：
专卖办主任
同僚岗位
直接下属岗位名称
综合管理部主任营销部主任财务部主任
烟叶管理部（烟基办）主任
副主任稽查大队副大队长
综合组内管组稽查大队
管理范围及幅度：
该岗位下属总人数：17
主要职责：
序号
工作领域
1
组织建设
工作职责及目的
衡量标准
1) 组织制订、完善专卖、内管、稽查制度、流程并
监督实施，保障专卖工作的顺利开展；
2) 负责对下属人员进行考核、激励和培训，不断提考核延迟次数
升部门工作绩效；
3) 负责团队建设，营造良好的工作氛围；
4) 审核烟草专卖零售许可证办理，确保工作依法依
规进行，符合专卖条件、行政许可条例；
2
专卖管理
5) 审核准运证的申请，确保无误；
持证经营率入网管理率
6) 督促统计专卖信息，为上级领导和部门提供信息；
7) 制定并组织实施内部专卖管理监督，确保专卖经
卷烟的市场信息和动态，提高打击、查处工作的市场净化率
准确率；
12) 审核案件资料及处理意见，确保案件的合法性、
合理性、公正性和有效处理；
13) 安排落实上级和有关执法部门交办、移交的案件，确保及时处理；
14) 审核罚没物品处理意见，防止纰漏；
5
其它

2020年烟草专卖管理岗位职责

烟草专卖管理岗位职责
专管员(稽查) 岗位职责：
1、负责本辖区的烟草专卖管理工作，卷烟市场实现“三无”、市场净化率达95%以上、持证经营率达98%以上。

2、负责对本辖区卷烟经营户进行有关法律法规的学习、宣传和教育，检查落实各经营户对有关规定的执行情况。

3、负责对本辖区内发生的违法违章烟草案件的查处工作。

4、负责本辖区内的年检换证工作。

5、负责本辖区内经营户的日常检查工作。

6、完成科长、副科长交办的其他工作。

内部监督管理员岗位职责：
1、在局（分公司）和科长、副科长的领导下，对企业内部各单位经营实施内部监督。

2、搞好烤烟生产合同管理监督工作，规范生产经营行为。

3、搞好卷烟到货确认工作。

4、完成科长、副科长交办的其他工作。

案审员岗位职责：
1、负责烟草违法违章案件的办理工作
2、负责案件材料的审阅工作。

3、对违法违规案件提出处理意见。

4、完成科长、副科长交办的其他工作。

内务管理员（证件管理）岗位职责：
1、负责拟写各种文书材料。

2、负责各种证件和数据统计上报工作。

3、做好各种证件、材料的发放、登记工作。

4、负责罚没款、物资的管理工作。

5、负责各种文件、资料、案件卷宗的保管和立卷归档工作。

6、负责考勤登记工作。

7、负责来信来访工作。

8、完成科长、副科长交办的其他任务。

模板,内容仅供参考。

专卖店店长岗位职责(11篇)

专卖店店长岗位职责(11篇)专卖店店长岗位职责1职责：1.熟悉公司产品与服务，拓展和维护与老顾客的业务;2.对客户提出的问题给予耐心的回答;3.根据公司要求制定销售和培训计划，有独立培养员工能力;4.协助销售经理日常工作开展与销售目标的达成;任职要求：1.形象良好，善于沟通，必须要有耐性和爱心。

2.有上进心，吃苦耐劳，有责任心和团队合作精神;3.有专卖店店务管理经验和强烈的服务意识4.能够接受公司工作调动安排。

专卖店店长岗位职责2职责：1、负责区域店铺的日常管理工作，包括人员培训、人手安排、销售情况等;2、负责区域店铺的生意分析，做好总结和行动计划;3、根据公司销售战略，配合做好销售工作，达成业绩指标;4、负责区域店铺提升形象统一性、服务质量、陈列技巧、企业文化和员工培养等。

岗位要求：1、热爱服装零售行业，有竞争意识、服务意识;2、具有较好的抗压力，能承受一定的压力;3、具备良好的执行力、数据分析能力、沟通协调能力、陈列技巧;4、具有2年以上的店长及以上工作经验。

专卖店店长岗位职责3岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务，努力完成销售工作。

3、做好vivinevo品牌专卖店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。

任职要求：1、年龄35岁以下，高中及以上学历，专业不限，三年以上专卖店管理经验；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验和服务管理经验。

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

专卖店店长的基本职责模版

专卖店店长的基本职责模版店长是一家专卖店的管理者，负责店铺的日常运营和管理工作。

作为专卖店的店长，他们拥有多项基本职责，下面将详细介绍。

1. 业绩管理和销售目标：店长是店铺的业绩管理者，他们需要制定销售目标，并确保团队能够达成这些目标。

他们需要与销售团队一起进行销售计划和预测，并制定相应的销售策略和措施，以确保店铺的业绩稳步增长。

2. 店铺运营管理：店长负责店铺的日常运营管理工作。

他们需要监督店内各个岗位的工作，并确保各项工作按照规定和流程进行。

店长需要定期进行店铺的盘点和清点，确保商品的库存和质量符合要求。

他们还需要协调店内的各项资源，如人员、设备等，以确保店内工作的正常运行。

3. 团队管理和培训发展：店长需要管理和指导销售团队，确保团队成员能够按照要求完成工作。

他们需要进行团队绩效评估，并根据评估结果提供个别或集体的培训和发展计划。

店长还要为团队成员制定个人目标，并督促他们实现目标。

4. 客户关系管理：店长需要与客户建立良好的关系，以提升客户的满意度和忠诚度。

他们需要关注客户的需求和反馈，并及时回应和处理客户的投诉和问题。

店长还可以通过开展促销活动和提供优质的售后服务来吸引和保持客户。

5. 财务管理：店长需要负责店铺的财务管理工作，包括预算编制、成本控制、收支管理等。

他们需要监督和审查店铺的财务报表，并根据报表提出相应的经营建议和改进措施。

店长还需要与总部或上级管理层进行沟通和协调，确保店铺的财务目标得到实现。

6. 市场推广和竞争分析：店长需要不断关注市场动态和竞争对手的动态，以及时调整和优化店铺的经营策略。

他们需要与市场部门合作，制定有效的市场推广计划，并监督推广活动的执行和效果。

店长还需要定期进行竞争分析，及时了解竞争对手的优势和劣势，并采取相应的对策。

7. 店内安全和风险管理：店长需要负责店内的安全和风险管理工作。

他们需要确保店内的设施和设备安全可靠，遵守相关的安全操作规程和流程。

店长还需要制定应急预案，并组织相关的培训和演练，以应对突发事件和风险。

上饶市烟草专卖局部门职责及岗位说明书

岗位说明书使用指南一、岗位说明书的编写目的岗位说明书是上饶市烟草专卖局（公司）机关人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源，保障上饶市烟草专卖局（公司）机关在合适的时间有合适的人在合适的岗位，达到“人尽其才、人岗匹配”的目的。

二、编号说明1. 管理类岗位编号。

前两位为拼音字母，RY代表“饶烟”的拼音缩写。

第三、四位为拼音，代表部门简称拼音缩写，如“办公室”为BG，“人劳科”为RL。

第五六位为数字，01代表科长、主任部门负责人；02代表副科长、副主任部门副职；03代表副主任科员；04代表部门内岗位。

第七、八位为顺序号。

2. 专业技术类岗位编号。

前两位为拼音字母，JS代表“技术”的拼音缩写。

第三、四位为拼音字母，代表专业技术类岗位序列简称的拼音缩写，如“经济序列”为“JJ”,“政工序列”为“ZG”，“会计序列”为“KJ”，“统计序列”为“TJ”,“审计序列”为“SJ”，“工程序列”为GC。

第五、六位为数字，01代表正高级，02代表副高级，，03代表中级，04代表初级，第七、八位为顺序号。

3. 生产操作类岗位编号。

前两位为拼音字母，SC代表“生产”的拼音缩写。

第三、四为拼音字母，代表部门简称拼音缩写，如“办公室”为BG。

第五、六位为数字，01代表高级，02代表中级，03代表初级。

第七、八位为顺序号。

4. 业务类岗位编号。

前两位为拼音字母，YW代表“业务”的拼音缩写。

第三、四位为拼音字母，代表部门简称拼音缩写，如“办公室”为BG，第五、六位为数字，01代表高级，02代表中级，03代表初级。

第七、八为顺序号。

上饶市烟草专卖局（公司）机关定编定岗定员汇总表序号部门编制定员数岗位数岗位名称岗位代码1 办公室14 主任RYBG-0101 政务副主任RYBG-0201 事务副主任RYBG-0202 秘书一岗RYBG-0401 秘书二岗RYBG-0402 档案管理员RYBG-0403 食堂管理RYBG-0404 车队管理RYBG-0405 预算管理(兼接待员)RYBG-0406 固定资产管理员(兼物资采购)RYBG-0407 食堂采购员RYBG-0408 打字员RYBG-0409 技师（司机）岗SCBG-0401 驾驶员SCBG-04022人劳（政工）科（机关党委、工会）6 11科长RYRL-0101机关党委副书记(工会主席)RYRL-0102人劳副科长RYRL-0201政工副科长RYRL-0202人事管理员RYRL-0401劳资管理员RYRL-0402教育培训管理员RYRL-0403政工管理员(兼党务管理岗)RYRL-0404首席高级经济师JSJJ-0201经济师JSJJ-0301政工师JSJJ-03023 财会科10 科长RYCK-0101 副科长RYCK-0201 主办会计岗RYCK-0401 会计稽核岗RYCK-0402 成本会计岗(兼档案管理员)RYCK-0403 出纳岗RYCK-0404 预算管理岗RYCK-0405 资产管理员RYCK-0406 首席高级会计师JSKJ-0201 会计师JSKJ-0301序号部门编制定员数岗位数岗位名称岗位代码4监察科（整顿办）5 5科长RYJC-0101监察副科长RYJC-0201整顿办副科长RYJC-0202纪检监察岗RYJC-0401办事员RYJC-04025 信息中心6 主任RYXX-0101 副主任RYXX-0201 系统安全科技创新管理员RYXX-0401 系统管理员RYXX-0402 首席高级工程师JSGC-0201 工程师JSGC-03016 审计科 3 科长RYSJ-0101 审计员RYSJ-0401 审计师JSSJ-03017综合计划科(投资管理办)8 14科长RYZH-0101综合计划副科长RYZH-0201投资管理副科长RYZH-0202经济运行管理岗RYZH-0401统计管理岗RYZH-0402价格管理岗RYZH-0403对标管理岗RYZH-0404工程投资管理岗RYZH-0405涉案卷烟定价管理岗RYZH-0406三项工作日程管理岗RYZH-0407其他投资项目管理岗RYZH-0408首席高级经济师JSJJ-0201统计师JSTJ-0301经济师JSJJ-03018 督察考评中心 6 主任RYDC-0101 副主任RYDC-0201 网建管理员RYDC-0401 督查考评员RYDC-0402 体系管理员（兼其他）RYDC-0403 经济师JSJJ-03019 安保科 4 科长RYAB-0101 安全管理员RYAB-0401 综治管理员RYAB-0402 注册安全工程师JSGC-0301序号部门编制定员数岗位数岗位名称岗位代码10专卖科（稽查支队）9科长(兼支队长)RYZM-0101副科长RYZM-0201副支队长RYZM-0202专卖内勤管理岗(兼信息管理岗)RYZM-0402市场监管员RYZM-0403案件审理员（兼案件督导）RYZM-0404证件管理员RYZM-0405检验员(兼案件协调、调查) RYZM-0406经济师JSJJ-030111 派驻办 6 主任RYPZ-0101 副主任RYPZ-0201 工业监管岗RYPZ-0401 卷烟经营监管岗RYPZ-0402 综合信息管理岗RYPZ-0403 经济师JSJJ-030112 法规科 2 科长RYFG-0101 法规员RYFG-0401 经济师JSJJ-030113 营销中心24 23 16 主任RYYX-0101 副主任（市场服务部）RYYX-0201 副主任（品牌采供部）RYYX-0202 副主任（订单采集部）RYYX-0203 客户服务助理RYYX-0401 综合信息助理（兼信息采集管理员）RYYX-0402 综合管理员RYYX-0403 货源管理员RYYX-0404 品牌采供助理RYYX-0405 品牌经理RYYX-0406 综合管理员RYYX-0407 管理员RYYX-0408 订单采集员(兼投诉受理员)RYYX-0409 网订客服员RYYX-0410 首席高级经济师JSJJ-0201 经济师JSJJ-030114 配送中心25 主任RYPS-0101 副主任（储配部）RYPS-0201 副主任（送货部）RYPS-0202 行政主管RYPS-0401 安全管理员RYPS-0402序号部门编制定员数岗位数岗位名称岗位代码14 配送中心25 成本核算员RYPS-0403 结算管理员RYPS-0404 车辆管理员RYPS-0405 综合管理员RYPS-0406 行政司机RYPS-0407 仓储主管RYPS-0408 仓管员RYPS-0409 发货员（兼保管员）RYPS-0410电动叉车工RYPS-0411 分拣主管RYPS-0412 分拣组长（兼分拣员）RYPS-0413 分拣员RYPS-0414 机电维修员RYPS-0415 送货主管RYPS-0416 中转站站长RYPS-0417 中转站综合管理员(兼保管员) RYPS-0418送货员RYPS-0419 驾驶员RYPS-0420 首席高级工程师JSGC-0201 工程师JSGC-0301合计153办公室部门职责及岗位说明书一、办公室部门职责1.贯彻执行江西省烟草专卖局和上饶市委、市政府有关部门的各项行政法规，组织制定并监督执行机关政务管理的规章制度和工作规范，维护机关工作秩序。

专卖店店长的基本职责说明范文

专卖店店长的基本职责说明范文专卖店店长的基本职责包括但不限于以下几个方面：1. 组织店铺日常运营：作为专卖店店长，首先要负责组织店铺的日常运营工作。

这包括卖场陈列、导购服务、销售管理、库存管理等方面。

店长需要合理安排员工的工作任务，确保店铺的正常运营，并且使店铺在市场竞争中具有一定的竞争力。

2. 确定店铺销售目标：店长需要根据市场情况和公司的要求，制定店铺销售目标。

他需要了解市场需求，预测销售趋势，并根据目标进行销售计划的制定。

与此同时，店长还需要监控销售数据和业绩，进行销售分析，及时调整销售策略，确保销售目标的实现。

3. 培训和管理店铺员工：店长需要负责店铺员工的培训和管理工作。

他需要制定培训计划，培养员工的销售能力和业务水平，提高服务质量和顾客满意度。

店长还需要进行员工绩效评估，合理分配工作任务，激励员工的工作热情，建立和谐的团队合作氛围。

4. 与供应商和客户的沟通协调：店长需要与供应商保持紧密的联系，了解市场供需情况，并及时反馈给公司以便做出相应的调整。

他还需要与客户进行沟通和协调，解决顾客提出的问题和投诉，提高顾客满意度和忠诚度。

5. 管理店铺的财务和成本控制：店长需要监控店铺的财务状况，确保店铺的运营成本控制在合理的范围内，实现盈利目标。

他需要进行预算编制和费用管理，制定有效的成本控制策略，提高店铺的经济效益。

6. 熟悉市场竞争环境：店长需要熟悉市场竞争环境，关注行业新动态和竞争对手的举措，及时调整店铺的运营策略和销售方案，保持市场竞争力和市场份额。

7. 维护店铺形象和品牌效应：店长需要确保店铺的形象和品牌效应得到良好的维护。

他需要保持店铺的整洁和干净，保证陈列和产品展示的质量和效果。

店长还需要推广和宣传公司的品牌形象，提高品牌的知名度和美誉度。

8. 提供协助和建议：店长需要根据公司的要求，提供相关的协助和建议，参与制定公司的销售战略和市场推广策略。

他需要向公司汇报工作情况和销售业绩，提出改进意见和建议，为公司的发展和进步做出贡献。

烟草专卖办(股)、稽查大队工作职责

烟草专卖办（股）、稽查大队工作职责一、在分管局长（经理）的领导下，负责本部门的行政、业务及思想政治工作。

二、负责制定本部门工作计划，贯彻落实上级部门、领导的指示精神和工作安排。

三、负责对辖区内卷烟经营情况进行监督检查，并定期向专卖科（稽查支队）汇报市场检查情况。

四、负责对专卖管理人员的培训工作和业务指导。

五、负责组织审理稽查队呈报的烟草专卖违法违规案件。

六、负责内部专卖管理监督工作的落实。

七、负责本部门的安全工作。

八、完成领导交办的其它工作。

内部专卖监督管理办公室工作职责一、负责对本辖区卷烟、烟叶生产经营业务进行同级监管、日常监管。

二、负责制定本部门工作计划，贯彻落实上级部门、领导的指示精神和工作安排。

三、负责对专卖管理人员内部专卖监督管理相关业务知识的培训工作和业务指导。

四、对卷烟访销配送业务进行日常监督。

五、对烟叶种植收购合同的签订情况进行检查，主要查超计划种植、合同签订与实际情况不符、多签少种、少签多种、亩产异常等问题。

六、对烟叶种植收购合同的执行情况进行检查，主要查超计划、超合同、无合同收购等问题。

七、检查有无非正常渠道调拨烟叶、违规处理报废烟叶等问题。

八、每个月向地局内部专卖管理监督科报告一次内部专卖监督工作情况。

九、发现不规范生产经营情况，24小时内报地区局。

十、开展本辖区烟草专卖行政执法监督工作，监督专卖人员依法行政、文明执法。

十一、负责开展行政执法错案责任制追究工作。

稽查中队工作职责一、在股长（稽查大队长）的领导下，贯彻执行及宣传好《中华人民共和国烟草专卖法》及《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》等法律、法规。

二、组织专卖人员依法查处经营“假、私、非”卷烟和无证经营卷烟等违法违规行为。

三、抓好员工业务技能及法律、法规的培训，协助营销部门抓好零售户守法经营培训。

四、做好情报网络建设及市场监管工作，定期写出分析报告并上报。

五、严格文明执法、依法行政，按程序做好案件的调查及移交工作。

六、对辖区内两烟从业人员规范经营实施内部专卖管理监督。

店面业务员岗位职责

店面业务员岗位职责【篇一：专卖店岗位职责】专卖店岗位职责一.店长的岗位职责1.组织管理负责门店的各项规章制度、政策、规范的颁布、执行和解释，制定门店的总体工作计划和各岗位责任目标。

2.经营管理负责以销售为中心的各项门店工作，制定经营目标，掌握管理销售业绩，负责营销策略的调整，负责门店促销活动的管理，负责顾客服务的管理。

3.店员管理确定门店的岗位，分配店员日常具体工作并对店员进行工作考核、奖惩，管理店员的调动、晋升、降级和辞退，负责店员的培训。

4.商品管理管理商品的采购、调货、陈列展示，管理商品的价格变动，管理每日的销售信息及安装情况。

二.业务员岗位职责1.积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

2. 办理各项业务工作,要做到:积极联系，事前请示、事后汇报。

3. 负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。

4. 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

5. 收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

6. 填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。

7. 做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。

8. 对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理；9. 积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道；10. 不得利用业务为自己谋私利,不得损害本公司利益换取私利;不得介绍客户或转移业务给他公司谋取私利二.设计师岗位职责2.制图的技能。

合理的空间规划，cad的熟练操作3.材料的选用，在客户有限的预算里，选择最合适的材料，比较好的效果。

4.沟通客户和公司的关系。

了解公司运营模式，公司的报价及人工，有效的引导客户。

5.工程期间和项目经理，工人之间有效的交流以便你的设计思路能被别人理解，能做出你所设计出来的东西。

专卖店员工配置和岗位职责

专卖店员工配置和岗位职责一、店长：店长是专卖店的管理者，负责店铺的整体运作和管理。

店长的主要职责包括但不限于以下几个方面：1.负责制定店铺的发展战略和经营目标；2.招聘、培训和管理员工，确保店铺的运营顺利进行；3.定期进行销售分析和业绩评估，制定相应的销售策略；4.负责店铺的库存管理和订单处理；5.协调店内各个部门的工作，保持良好的内部沟通与合作；6.处理客户投诉和问题，建立良好的客户关系。

二、销售顾问：销售顾问是专卖店的核心员工，负责销售产品并提供优质的客户服务。

销售顾问的主要职责包括但不限于以下几个方面：2.协助顾客完成购买决策，并提供优质的售后服务；3.负责店内产品陈列和展示，保持店铺的整洁和商品的美观；4.关注市场和竞争对手的动态，不断提升产品知识和销售技巧；5.积极参与店内促销活动和销售目标的达成；6.维护良好的客户关系，与客户保持长期的沟通和合作。

三、店员/导购员：店员/导购员是店铺的基层员工，负责店内的日常运营工作。

店员/导购员的主要职责包括但不限于以下几个方面：1.协助销售顾问完成顾客接待和产品推荐工作；2.维护店铺的整洁和商品的陈列，及时补充店内的货物；3.收银结账和处理退换货等售后事务；4.负责店内的产品标价和清点库存；5.提供基本的售后服务，协助解决顾客的问题和投诉；6.积极参与店内的培训和沟通会议，不断提升自身的专业知识和工作技能。

四、店员助理：店员助理是店长和店员的中间协调员，负责协助店长和店员完成店内的管理和运营工作。

店员助理的主要职责包括但不限于以下几个方面：1.协助店长进行员工的招聘和培训工作；3.协助店长进行销售数据的统计和分析；4.协助店员处理售后事务和顾客投诉；5.负责店铺的文案撰写和宣传材料的制作；6.协调店内的日常事务，保持店内的良好秩序和氛围。

五、库管员：库管员负责店内的库存管理和订单处理工作。

库管员的主要职责包括但不限于以下几个方面：1.负责收货、验货和入库工作，确保库存的准确性和数量的充足；2.根据销售数据和需求计划，及时补充商品，保持库存的流转；3.负责处理商品的摆放、分类和码放，确保店铺的整洁和商品的美观；4.负责订单的分拣、打包和发货，确保顾客的货物能够及时送达；5.定期进行库存盘点和清点，及时报告异常情况和损耗情况；6.协助店员处理退换货等售后事务，确保顾客满意度。

专卖店各岗位职责

专卖店各岗位职责店（柜）长职责:一.货品管理:1.根据货品的结构,控制货品存量,及时调整货品结构,保持货品齐全（花色，尺码）；2.明确每日销售主题，及时跟进，调整货场，根据销售走势，快速补货；3.掌握专店或专柜的销售动态和库存情况，及时补充货源并向公司建议新品引进与库存处理，协助财务做好每月的盘点工作；4.做好出店人员检查工作，避免货物流失；5.来货验收，及时组织人员上柜入库。

二．员工管理：1.指导新进员工对顾客服务的热忱、改善员工的工作表现；2.激励员工的士气，调整员工的精神，严肃专卖店纪律；3.处理好员工之间的协调工作，加强团队精神；4.综合评估员工日常工作表现，作为店员晋升的标准；5.做好员工的思想沟通工作；6.专卖店员工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的监督和管理；7.不定期对员工进行抽查（库存、专业知识等），督促其进步；8.新老员工专业知识培训及日常业务指导。

三．货场管理：1.货品陈列整齐充足，配合活动主题，展示床上用品（注意色彩运用及搭配效果）2.根据商品销售走势,及时灵活安排人员调整卖场；3.维护检查店堂的环境卫生，做到一尘不染（检查门口、地面、货架、货品、收银台等）；4.及时维护和检查广告宣传用品的使用标准情况；5.店堂氛围的营造，灯光、音乐等的控制情况。

四．安全管理：负责店内的安全管理。

包括：商品安全管理、营业安全管理、人员安全管理、顾客安全管理、消防安全管理等。

商品安全：a:进出货品确认清点，做到帐货相符；b:避免无关人员直接进入仓库；c:避免顾客有机可乘窃取商品；d:滞销品、次品的发现和处理；e:及时更换陈列商品，以免造成残次；f:留意火灾隐患，及早处理。

营业安全：a:营业前店铺周围检查，如巡视四周是否有异常情况；b:入店后，电气设备开放，并做安全巡查；c:收银台勿留太多现金；d:营业时间特别留意收银台周围安全，避免让无关人员进入收银台；e:特别注意卖场可疑人员；f: 随时留意存在店内的安全隐患问题，如顾客吸烟进入卖场或将烟头扔在卖场内，及时处理；g:营业结束后，营业款存放安全；h:离店时，检视店铺，关闭电气设备电源；i: 离店时最好同时离去，以防不法份子有机可乘，并可增强安全性；j: 店内销售数据及公司秘密严格保守。

专卖店店长的具体职责

专卖店店长的具体职责
包括：
1. 制定销售策略和目标：根据公司要求和市场分析，制定专卖店的销售策略、销售目标和销售计划，确保实现预期的销售业绩。

2. 处理店内的日常经营事务：负责店内的日常运营管理，包括人员调配、库存管理、进货补货、产品陈列、店面形象维护等。

3. 领导和管理销售团队：招聘、培训、激励和管理销售团队，确保团队能够高效地销售产品，达成销售目标。

4. 实施销售和客户服务标准：确保销售团队遵循店面销售和客户服务标准，提供良好的购物体验，建立和维护良好的客户关系。

5. 监控销售绩效和数据分析：定期分析销售数据，了解销售趋势和顾客需求，根据分析结果进行调整和优化销售策略。

6. 解决问题和处理投诉：对于顾客投诉或其他问题，及时处理并提供解决方案，保持顾客满意度。

7. 与上级部门和公司其他部门沟通协作：与上级部门和公司其他部门紧密合作，如采购、市场、财务等，确保专卖店的正常运营。

8. 店面管理和安全保障：负责店面的安全管理和工作环境的卫生和整洁，确保店面的安全和形象。

9. 定期报告和汇报工作：根据公司要求，定期向上级汇报工作进展、销售情况和问题，提出改进建议。

总的来说，专卖店店长需要负责店面销售和运营管理的方方面面，包括制定销售策略、管理销售团队、提供良好的客户服务、分析销售数据、解决问题和沟通协作等。

专卖管理科(稽查大队)编制定员、岗位职责及考核制度实施方案

专卖管理科（稽查大队)编制定员、岗位职责及考核制度实施方案专卖管理科(稽查大队)编制定员、岗位职责及考核制度实施方案为认真贯彻落实好局加强制度和机制建设的目标要求，进一步明确专卖管理职责，增强责任意识,根据省局《专卖管理组织机构、岗位设置指导意见》（云烟专［2007］57号）文件精神，特制定本方案。

一、指导思想以邓小平理论、&#8220；三个代表&＃8221；重要思想和科学发展观为指导，根据工作需要，一切从实际出发，通过规范编制定员、岗位设置,优化资源配置、提高工作绩效，使专卖管理科（稽查大队）职能明确，运转灵活,精干高效。

二、基本原则（一)因事设岗、科学合理的原则(二）精简效能、职责明确的原则(三)实事求是、积极稳妥的原则(四）统一规划、精干高效的原则三、编制定员岗位设置根据省局规定和水富实际，专卖科（队）人员编制暂定为8人，岗位设置为：（一）专卖管理科科长（大队长)1名（二)专卖管理科副科长(副大队长）兼内部监督管理办公室主任、专卖综合信息管理员1名（三）片区市场专卖管理负责人1名（四）证件管理员兼罚没卷烟仓库管理员、专卖行政事务服务大厅管理员1名（五）案件审理员1名(六）内部监督管理员1名（七）专卖市场管理员(稽查员）2名四、岗位名称、岗位职责(一)岗位名称：专卖管理科科长(大队长）岗位职责：1、在局领导的领导下，负责专卖管理科、稽查大队的全面工作，负责科（队）各岗位人员的调整、选拔和任用；2、负责专卖队伍组织建设和专卖管理人员培训，切实做好烟草法律法规的宣传和贯彻执行工作;3、起草或者组织起草本部门职责范围内的规范性文件；4、制定并组织实施专卖管理科、稽查大队的工作计划,对本部门工作情况进行有效的检查监督和管理；5、负责辖区打假行动和专项行动的组织、协调，查处假冒及走私烟草专卖品案件，取缔非法烟草专卖品生产加工窝点，组织查处涉烟网络案件；6、负责协调与当地相关执法、司法部门的工作关系，建立健全行政执法和刑事司法衔接机制、协作联动机制；7、督促办案人员按程序对违法案件进行处理,按工作程序组织行政复议和行政诉讼工作，对不符合法定要求的案卷及时纠正，把好案件审理的质量关，对重大案件提出处理意见,及时报请局领导审批；8、把好烟草专卖零售许可证申请、变更、注销的审核关，把好各类上报材料、报表的质量关，并关注时效性；9、指导内勤人员做好内部管理及档案资料存档工作；10、负责对专卖人员实施工作绩效考核；11、完成局(分公司)领导交办的其他工作任务。

烟草专卖各项岗位职责(精选17篇)

烟草专卖各项岗位职责（精选17篇）烟草专卖各项岗位职责 1一、负责本局专卖管理工作的落实，制定本局专卖管理工作目标和计划，并组织实施。

二、认真落实烟草专卖行政执法责任制，行政许可事项的.审核工作。

三、负责做好同级内部专卖管理监管、日常监管工作。

四、依法协调、指导、组织开展本辖区卷烟市场的打假打私、打击制售假烟网络和市场监管工作。

五、完成专卖监督管理科科长（内部专卖管理监督科科长、稽查支队长）、县级局领导交办的其它工作。

烟草专卖各项岗位职责 2一、负责辖区内的烟草专卖督察工作，制定相关专卖管理工作制度、措施和计划，并具体组织监督、检查、落实。

负责制定专卖人员培训计划，组织专卖稽查人员的业务、法律法规培训工作，指导、监督涉烟违法案件的.办理，规范办案程序。

二、作好卷烟零售点的合理布局和经营户管理工作。

负责依法组织实施零售户服务管理工作。

三、负责专卖证照管理及内勤工作。

负责烟草专卖零售许可证的审核、发放和年检工作，负责执法检查证的申请、审核、上报工作，组织对专卖管理股的日常考核工作。

四、完成局领导、股长交办的其它工作。

烟草专卖各项岗位职责 3一、负责组织实施辖区内卷烟市场的打假打私、打击制售假烟网络工作。

搜集违法生产经营案件线索，组织、协调本辖区卷烟市场的.日常监管和打击制售假烟网络工作。

制定并落实打假打私、打击制售假烟网络和市场监管工作制度。

组织打击制售假烟网络案件线索的信息搜集、整理、汇总、分析工作。

二、负责组织开展对本辖区卷烟市场的日常管理，维护卷烟市场正常经营秩序。

制定并落实本辖区卷烟市场的治理整顿方案，有效组织开展治理整顿工作。

做好举报投诉案件的接待及受理工作。

三、负责涉烟刑事案件的移送工作。

并按规定做好涉烟刑事案件备案备查工作。

四、完成县级局领导、稽查队长交办的其它工作。

烟草专卖各项岗位职责 4一、在专卖监督管理股股长领导下，具体负责受理各类烟草专卖零售许可证的申请，核实申请材料，接照规定程序，制作受理或不予受理、许可或不予许可决定书，并负责做好制证、发证、归档、管理工作。

烟草专卖监督管理处内务管理员岗位职责说明书

联系单位
省局专卖监督管理处、地方各有关部门、市局（公司）各处室、各部门、县（区）局
烟草公司
部门名称
专卖监督管理处
岗位编号
岗位名称
内务管理员
岗位性质
操作岗位（非管理岗位）任职ຫໍສະໝຸດ 条件学历条件
大学专科以上学历，具有执法资格证
工作经验
一年以上工作经验
基本要求
遵纪守法、坚持原则、忠于职守、公正廉洁、身体健康
专业知识
1、有一定的法学基础理论知识，并熟知烟草专卖法及相关法律规定；
2、具有一定的协调能力和较强的执行能力；
3、掌握现代办公技能，具有熟练使用现代办公设备的能力；
4、掌握办案装备、档案管理的技术和方法。
岗
位
职
责
1、负责专卖管理各项统计报表的制作、汇总和上报下达工作；
2、负责本部门文件、资料、案件卷宗、专卖证件及其存根的整理、归档、保管和移交工作；
3、负责本部门各种文书材料和票据的保管、领用、登记、盖章工作；
4、负责专卖信息收集、整理和上报工作；
5、负责本部门办公用品的领取、保管、配发工作及工作服装管理；
6、负责先行登记保存证据的入库、保管、维护及出库工作；
7、负责部门人员的考勤、考核的汇总、上报工作；
8、负责本部门办案装备（不含车辆）的登记、发放工作；
9、完成处领导交办的其它工作任务。
工
作
流
程
案卷归档操作流程：
接收已结案卷宗及附件——整理并检查复核资料是否齐全——编页并编写案卷目录——装订成册——归档——移交
票据管理操作流程：
办理收费许可证等——向财政部门办理票据领购手续——发放并登记——指导、监督票据使用——票据的清理、回收和保管——向财政部门办理票据结报