综合办公室岗位职责

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综合办公室岗位职责

1、对外协助项目经理与项目所在地派出所、环保局关系,为项目

生产创造条件,对内负责接待来项目部检查、指导工作的各级领导。

2、负责本项目所有办公用品统一登记、发放、管理,减少浪费。

3、负责检查督促办公区域范围卫生的打扫,负责会议室的布置。

4、负责为项目管理人员提供后勤保障,对管理人员食堂成本统计

负责。

5、负责对劳务队住宿进行统一安排,制定相应措施,并督促检查

执行。

6、负责对民工食堂卫生达标、燃料是否满足要求进行检查。

7、负责生活区用水用电的管理。

8、负责对项目部生产、生活区的安全保卫,每天不定期对保卫人

员进行检查,并且要有检查记录。

9、协助处理现场打架斗殴事件。

10、完成项目经理交办的其它事件。

项目劳资员岗位职责:

(一)用工及定额方面:

1、及时、准确向公司申报劳务使用申请。

2、参与项目、公司对劳务队伍的考察、选择,协助项目经理、公

司劳动人事部拟写、签订劳务合同。

3、及时收集劳务队伍办理外来人员就业证所需要的资料,在公司

配合下办好就业证。

4、做好临时工合同的签订、所借人员的日常管理、费用的结算。

5、配合项目经理搞好项目劳动力的调配。

6、对劳务队伍进行日常管理,经常了解掌握劳务队伍完成分包任

务情况。

7、配合项目经理、公司确定人工计划成本。

8、掌握建立本项目劳务结算单价,配合搞好劳务人工费结算,按

规定建立好劳务人工费结算台帐。

9、及时向公司上报劳务使用报表。

10、建立用工台帐,进行用工分析,工程完工进行实际用工和计划

成本的“两算对比”。

11、配合搞好对劳务队伍的评价,建立好劳务队伍素质台帐。(二)工资管理:

1、及时向公司申报工资基金计划。

2、正确按照国家、公司和项目规定计发职工工资和结算劳务人工

费。

3、建立人工费支出和职工工资计发台帐,按月统计进财务成本,

每月进行项目工资盈亏结算,并向项目经理汇报。

4、按时向公司报工资报表。

5、建立好项目职工收入台帐、出缺勤台帐、探亲台帐、异动台帐。(三)人事管理:

1、及时向公司劳动人事部申报项目职工的转正定级表。

2、做好项目职工职称评定、职工奖惩的申报工作和调资晋级工作。

3、协助项目经理搞好职工考核,填写好管理人员异动卡,并按时

交管理人员中心。

4、及时、准确办理好项目人员的调动手续。

5、做好持证上岗人员的办证和有关人员外培的申报和送培工作。

6、建立好项目持证上岗人员台帐,保存好证件复印件及其它有关

资料。

(四)社会保险及劳保福利管理:

1、按照国家、公司规定做好项目职工各种保险的扣缴工作,登记

好台帐,填写好手册。

2、及时、准确上报社会保险报表。

3、正确执行职工病、伤假待遇。

4、配合项目其它部门做好工伤抢救及亲属接待等工作。

(五)领导交办的其它工作。

中建五局三公司

龙湖蓝湖郡湖西项目部

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