职业危害事故现场处置方案

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职业病危害事故处置与报告制度范文(6篇)

职业病危害事故处置与报告制度范文为了规范单位职业病危害事故的处置与报告，有效地控制职业病危害事故，减轻职业病危害事故造成的损害，根据《职业病防治法》，特制定本制度。

一、职业卫生管理机构负责本制度的制定、修订及执行，并由职业卫生领导小组进行指导监督。

二、职业病危害事故处置与报告措施、程序。

(一)发生职业病事故时，单位应根据情况立即采取以下紧急处置措施：1、停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防治事态扩大，把事故危害降到最低限度；2、疏通应急撤离通道，撤离作业人员，组织泄险；3、保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等；4、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、安排健康检查和医学观察；5、按照规定进行事故报告；6、配合安全生产监督管理及卫生行政等相关部门进行调查，按照安全生产监督管理部门的要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品；7、落实生产监督管理等相关部门要求，采取防控措施。

(二)职业病事故报告程序1、当发现单位内出现职业病病人或疑似职业病病人时，应当及时以规范格式，书面报告单位所在地县级全生产监督管理部门、卫生行政部门等。

2、当发生职业病危害事故时，应按照规定的时限和程序，立即电话报告所在地县级全生产监督管理部门、卫生行政部门，及时发出书面报告卡。

3、职业病危害事故报告的内容应包括事故发生的地点、时间、发病情况、____人数、可能发生原因、已采取措施和发展趋势等。

4、不得以任何借口对业病危害事故瞒报、虚报、漏报和迟报。

职业病危害事故处置与报告制度范文（2）一、目的与依据为了保障员工的健康和安全，及时发现和处理职业病危害事故，防止其扩大和蔓延，建立职业病危害事故处置与报告制度。

本制度依据相关国家法律法规，并结合本单位的具体情况制定。

二、适用范围本制度适用于本单位所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

三、定义1. 职业病危害事故：指因工作环境或工作条件导致员工患职业病或发生职业病相关事故。

职业病危害(震动、振动)伤害事故现场应急处置方案

职业病危害(震动、振动)伤害事故现场应急处置方案一、事故概述职业病危害中的震动和振动对工人的身体健康造成了严重威胁。

本文档旨在制定一份职业病危害(震动、振动)伤害事故的现场应急处置方案。

二、处置方案1. 预防措施- 在危险区域内设置明显的警示标识，并制定相关工作规范和操作流程。

- 提供符合职业健康安全标准的个人防护装备，并确保工人正确使用。

- 配备专业的人员进行定期的设备和工作环境检查，以确保其安全可靠。

2. 事故发生时的应急措施- 在事故发生后，立即通知相关人员并启动应急预案。

- 确保工人迅速撤离事故现场，并远离可能的危险区域。

- 发起紧急救援行动，包括提供急救治疗和运送伤者至医疗机构。

3. 事故调查和处理- 进行详细的事故调查，确定事故原因和责任。

- 采取必要的纠正措施，避免类似事故再次发生。

- 根据相关法规和要求，及时上报事故情况，并配合相关部门的调查工作。

三、培训和宣传1. 培训- 对从事相关工作的工人进行定期的职业健康安全培训，包括危险性认识和应急处置知识。

- 建立培训档案，记录参加培训的工人和培训内容，并进行定期评估。

2. 宣传- 制作职业病危害(震动、振动)伤害事故的宣传材料，向工人进行宣传教育。

- 在工作现场张贴相关宣传标语和警示标识，提醒工人注意职业危害。

四、文件管理所有与职业病危害(震动、振动)伤害事故应急处置有关的文件，包括预防措施、事故应急预案、培训记录和事故调查报告等，应妥善保管，便于查询和审查。

以上即为职业病危害(震动、振动)伤害事故现场应急处置方案。

时间：（填写制定或修改的时间）制定人：（填写制定人员名称）。

职业病危害事故应急处理预案范文(三篇)

职业病危害事故应急处理预案范文一、背景职业病危害是指在特定的工作环境中，由于工人长期接触或暴露于工作环境中的有害物质或工作条件下，导致身体健康受到损害的一类专业性健康问题。

职业病危害事故是指由于职业病危害因素引起的突发事件，造成工人伤亡、设备破坏或环境污染等严重后果。

职业病危害事故的发生不仅给工人的身体健康和生命安全带来严重威胁，也给企事业单位及社会经济发展带来不利影响。

因此，制定职业病危害事故应急处理预案，保障工人的生命安全和身体健康，具有重要意义。

二、目的和原则1. 目的：为了有效应对职业病危害事故的突发事件，最大限度地减轻事故损失，保护工人的生命安全和身体健康。

2. 原则：（1）科学防治：根据职业病危害的特点和事故形势，采取科学的防治措施，减少事故发生的可能性。

（2）及时处置：发生职业病危害事故后，迅速采取措施进行紧急处置，尽快控制事故发展，减少事故的后果。

（3）统一指挥：建立健全的指挥体系，明确各级各部门在事故应急处理过程中的职责和权限，确保指挥有序、协调高效。

（4）科学救治：组织专业救护人员对伤员进行救治，并确保救护工作符合医学科学要求。

（5）信息公开：及时向公众发布有关事故的基本情况、应急处置进展等信息，保证信息的准确、及时、公开。

三、组织机构和职责1. 领导机构：由企事业单位的主要负责人担任总指挥，负责统一决策、指挥调度，协调各部门工作。

2. 应急队伍：根据企事业单位的规模和特点，配备应急救援队伍，并配备必要的应急物资和设备。

3. 职责分工：（1）总指挥：负责协调相关部门，组织指挥工作，确保应急处理按照预案要求进行。

（2）应急队伍：参与事故应急救援工作，包括事故调查、救援、医疗救治等。

（3）技术人员：负责事故现场勘察和事故原因调查，提供技术支持。

（4）宣传人员：负责向公众发布事故信息，进行宣传教育，加强群众的防灾意识和应急意识。

四、应急预案1. 事前准备：（1）建立职业病危害事故应急预案，明确预警、报警、警戒、指挥、救援、清理等环节。

职业病危害(化学品、毒物)伤害事故现场应急处置方案

职业病危害(化学品、毒物)伤害事故现场应急处置方案职业病危害（化学品、毒物）伤害事故现场应急处置方案1. 概述本方案旨在针对职业病危害（化学品、毒物）伤害事故发生时的现场应急处置工作，确保伤者和现场人员的安全，并减少事故对环境和财产造成的损失。

2. 应急预案2.1 人员组织- 事故发生时，立即通知现场应急救援小组成员到达事故现场，并做好相关人员的记录和抽调。

- 应急救援小组成员需根据自身所属单位和职责，协调现场救援工作，确保工作的有序进行。

- 若事故规模较大，应当请求外部专业救援队伍协助处理，并在现场及时与专业救援队伍进行沟通和协调。

2.2 现场安全措施- 在事故现场必须设置安全警戒区，禁止无关人员进入，保持救援工作的安全性。

- 对于严重的化学品泄漏或毒物扩散，应迅速采取措施，封控事故区域，避免事态扩大。

- 确保现场通风和疏散设备正常运行，确保应急救援人员和伤者的安全。

2.3 伤者救治- 在救援过程中，应当优先考虑伤者的生命安全，及时开展救治工作。

- 必要时，应对伤者进行紧急撤离，并将其送往医疗机构进行进一步救治。

- 救治伤者时，要保证救援人员和伤者的安全，避免二次伤害的发生。

2.4 环境保护- 在化学品泄漏或毒物扩散事故中，应采取措施避免对环境造成更大的影响。

- 尽量加强现场的处理和清理工作，采取合适的防护措施，减少对环境的影响。

- 合理处置危险废物和残留物，避免对土壤和水源造成污染。

2.5 事故调查- 事故处理完成后，应尽快进行事故调查工作，确定事故原因并进行记录。

- 根据事故调查结果，总结经验教训，及时对应急预案进行修订和完善。

- 并根据调查结果，对责任人进行相应的追责和处罚，确保类似事故不再发生。

3. 注意事项- 应急救援人员要穿戴完善的个人防护装备，严格按照操作规范进行操作。

- 救援人员要及时向上级报告工作进展情况，并听从指挥，确保救援工作有序进行。

- 需要注意风向和气象条件，判断事故扩散的可能性，以便做出相应的处置措施。

职业健康危害事故现场应急处置方案

职业健康危害事故现场应急处置方案一、目的为了有效应对职业健康危害事故，减少事故对人员健康的危害，保障现场人员的安全与健康，特制定本应急处置方案。

二、适用范围本方案适用于公司范围内可能发生的职业健康危害事故的应急处置。

三、组织机构成立职业健康危害事故应急处置指挥部，由公司领导担任总指挥，相关部门负责人为成员。

指挥部下设应急处置小组，包括现场处置组、医疗救护组、环境监测组、信息报告组和后勤保障组。

四、应急处置程序1. 事故报告现场人员发现职业健康危害事故时，应立即向应急处置指挥部报告，同时采取措施保护现场，防止事故扩大。

2. 现场处置现场处置组接到报告后，立即赶到现场，根据事故情况采取相应的应急处置措施，如切断电源、关闭阀门、疏散人员等。

3. 医疗救护医疗救护组接到报告后，立即赶到现场，对受伤人员进行紧急救治，并根据需要将重伤员送往医院治疗。

4. 环境监测环境监测组接到报告后，立即赶到现场，对事故现场的环境进行监测，评估事故对环境的影响，并提出相应的处理措施。

5. 信息报告信息报告组负责收集、汇总事故信息，及时向上级主管部门报告事故情况，并根据需要向公众发布事故信息。

6. 后勤保障后勤保障组负责为应急处置工作提供必要的物资、设备和技术支持，保障应急处置工作的顺利进行。

五、后期处置1. 事故调查对事故原因进行调查，查明事故责任，提出整改措施，防止类似事故再次发生。

2. 事故处理根据事故调查结果，对事故责任人进行处理，对受害人员进行赔偿。

3. 总结经验教训对事故应急处置工作进行总结，分析存在的问题，提出改进措施，提高应急处置能力。

六、培训与演练定期组织员工进行职业健康危害事故应急处置培训，提高员工的应急处置能力。

同时，定期组织职业健康危害事故应急演练，检验应急处置方案的可行性，提高应急处置能力。

七、附件1. 职业健康危害事故应急处置流程图2. 职业健康危害事故应急处置物资清单3. 职业健康危害事故应急处置联系电话4. 职业健康危害事故应急处置应急预案以上为职业健康危害事故现场应急处置方案，希望对大家有所帮助。

职业危害事故应急救援预案(三篇)

职业危害事故应急救援预案一、目的和任务职业危害事故发生后，为了迅速遏制事故扩大和减少损失，保护员工生命财产安全，保障企业的正常生产经营，制定职业危害事故应急救援预案是必不可少的。

本预案的目的是规范各级应急救援组织的工作，确保应急救援工作的高效进行，最大限度地减少事故对企业和员工造成的损失。

二、应急救援组织机构1. 领导小组：负责决策事故应急救援工作，由企业领导担任组长，安全生产部门负责人担任副组长。

2. 指挥部：负责统一指挥、调度和协调事故应急救援工作，由领导小组成员和相关部门负责人组成。

3. 抢险救援队：由安全生产部门、消防队、医务人员和其他相关人员组成，负责现场事故救援和伤员救治工作。

4. 技术支援组：由专业技术人员组成，负责事故现场勘察、设备维修和调试工作。

5. 信息通信组：负责与外界的信息交流和通信工作，确保及时、准确地传达救援进展情况。

6. 各部门责任人：根据事故性质和影响程度，组织本部门人员进行职业危害事故应急救援工作。

三、应急救援工作步骤1. 事故发生前的预防工作：(1) 制定和完善安全生产制度和操作规程，开展职业危害事故预警工作。

(2) 加强员工安全教育和培训，提高员工的安全意识和防护意识。

(3) 定期组织安全演练和应急演练，提高员工应急处理能力。

(4) 配备必要的应急救援设备和器材，确保能够及时应对事故发生。

2. 事故发生时的应急救援工作：(1) 迅速报警：事故发生后，员工第一时间应立即向指挥部报警，报告事故的发生地点、性质和受伤人数等相关信息。

(2) 切断危险源：尽可能地切断事故的危险源，防止事故扩大和蔓延。

(3) 疏散员工：迅速组织员工撤离事故现场，采取安全通道和安全出口进行疏散，确保员工的生命安全。

(4) 应急救援措施：根据事故的性质和情况，采取相应的应急救援措施，包括灭火、抢险、救治等。

(5) 保护现场证据：对事故现场进行保护，防止证据丢失或被破坏，为事故的调查和处理提供必要的证据。

职业病危害(有毒气体、腐蚀性物质)伤害事故现场应急处置方案

职业病危害(有毒气体、腐蚀性物质)伤害事故现场应急处置方案1. 简介该应急处置方案旨在针对职业病危害事故现场，特别是涉及有毒气体和腐蚀性物质的场景，提供有效的应急处置措施，以确保人员的安全和减少环境污染。

2. 事故现场评估在职业病危害事故现场发生后，第一步应是对现场进行评估，以确定可能存在的风险和威胁。

评估内容包括但不限于以下几个方面：- 有毒气体或腐蚀性物质的种类和浓度；- 人员暴露的可能性和程度；- 可能产生的环境污染程度；- 周围的环境条件和天气状况。

3. 应急处置步骤基于事故现场评估结果，应采取相应的应急处置步骤。

以下为一般性的应急处置步骤：1. 确保人员安全：确保人员撤离事故现场并迅速引导他们到达安全地点。

同时，尽量避免其他人员进入事故现场。

2. 通知有关部门：立即向相关部门如消防队、环保部门或职业卫生部门报告事故，并提供准确的事故信息。

3. 阻止进一步泄漏：如果可能，封堵泄漏源以减少有毒气体或腐蚀性物质的进一步泄漏。

可使用合适的设备和材料进行临时修复。

4. 防止扩散：若发现有毒气体或腐蚀性物质已扩散至空气、水域或其他环境中，采取适当措施阻止污染的扩散。

5. 人员救援和急救：根据事故现场情况，对人员进行救援和急救措施，尽力减少伤害和提供紧急医疗服务。

6. 环境清理和修复：采取措施清理有毒气体、腐蚀性物质和可能受到污染的环境。

确保环境得到有效修复，以减少长期影响。

4. 应急处置人员培训和演练为了提高应急处置效能，应急处置人员应接受相关培训和定期演练。

培训内容包括但不限于以下几个方面：- 识别有毒气体和腐蚀性物质；- 掌握应急处置步骤和技巧；- 熟悉相关应急设备和防护装备的使用；- 研究急救和人员救援技能。

5. 相关法规和责任根据相关法规和责任要求，相关单位和人员应履行以下职责：- 单位应建立应急预案、提供必要的应急设备和防护装备，并定期组织应急演练；- 相关人员应接受培训，熟悉应急处置程序，确保应急处置能力；- 发生事故时，应积极采取应急措施，保障人员安全和环境的保护，并及时报告相关部门；- 污染责任单位应负责环境清理和修复，承担相应的法律责任。

职业危害事故应急处置方案

职业危害事故应急处置方案背景简介在工作中，职业危害事故不可避免地会发生。

这些事故可能会导致员工受伤或者导致设备、物品和环境的损害。

所以，当职业危害事故发生时，及时的应急处置非常必要。

应急处置流程第一步：立即采取措施在发生职业危害事故时，必须立即采取措施来控制事态的发展。

具体而言，应采取以下措施：•在事故现场设立警戒线或者警示标志，防止人员进入事故现场；•系统地、冷静地分析事故原因，并确定职业危害源的性质和特点，以确定应采取的措施；•关掉与职业危害源相关的设备或者系统，同时采取措施防止事态进一步扩大；•呼叫现场救援队伍，为伤员提供紧急救助。

第二步：组织救援在采取初步措施后，应立即组织救援工作。

具体而言，应采取以下措施：•疏散现场人员，并将伤员及时送到医院接受救治；•确定事故级别，并迅速组织应急救援队伍进行应急处理；•联系职业危害源的监管部门，向其报告事故情况，并妥善处理与外界的沟通；•对现场和周围环境进行及时清理和处置，迅速回复生产现场。

第三步：调查分析在组织救援工作后，应对职业危害事故进行调查分析，以避免类似事故再次发生。

具体而言，应采取以下措施：•对事故原因进行深入分析和研究，并制定完善的事故认定标准；•撰写事故报告和调查报告，并及时将相关信息告知上级部门；•对事故损失进行测算和评估，并积极争取有关部门的赔偿。

应急处置注意事项在职业危害事故应急处置过程中，需要注意以下事项：•应急处置人员必须全面了解与职业危害源相关的安全规定和操作规程，并穿戴适合的个人防护装备；•各部门之间必须保持沟通和协作，对重要信息和资料互相共享；•在事故处置过程中必须严格遵守相关法律法规，并避免犯错误。

总结职业危害事故应急处置工作十分重要。

在实际工作中，应严格按照应急处置流程和注意事项采取措施，及时组织救援并开展调查分析。

这样才能切实保障员工的生命财产安全，保障企业的生产持续和稳定。

职业危害事故现场处置方案

职业危害事故现场处置方案职业危害事故现场处置方案是为了应对突发的职业危害事故，确保工作场所的安全与顺利运作。

本方案旨在提供详细的步骤和指导，帮助相关人员在紧急情况下迅速而有效地处置职业危害事故现场。

一、事故现场的初步评估与处理1.确保自身安全：在处理职业危害事故现场时，首先要注意自身安全。

确认现场无明显的危险，如火灾、气体泄漏等。

必要时，佩戴个人防护装备，包括安全帽、护目镜、防护服等。

2.救助伤者：在紧急情况下，救助伤者是最重要的任务。

确定事故现场是否有受伤的人员，并尽快提供急救措施。

若受伤较重或情况复杂，应及时联系医疗机构请求支援。

3.隔离事故现场：确保事故现场的安全，及时采取措施进行隔离。

这可以包括设置警戒标志、安排专人维持秩序，以及通知相关部门参与处理。

4.汇报上级领导：在初步评估和处理事故现场后，及时向上级领导汇报情况。

详细说明事故的性质、发生地点、受伤人数等信息，并按照组织内部的流程，启动应急预案。

二、现场调查与事故原因分析1.组织调查小组：针对职业危害事故，组织专门的调查小组进行调查工作。

调查小组应由经验丰富的专业人员组成，包括安全生产管理、工程技术和法律等领域的专家。

2.现场勘察：调查小组应仔细勘察事故现场，收集事故发生时的环境因素、设备条件和现场布局等相关信息。

通过现场勘察，可以获取一手资料，为事故原因分析提供依据。

3.事故原因分析：根据收集到的信息和证据，调查小组应进行系统的事故原因分析。

利用专业的分析工具和方法，查明事故发生的直接原因和根本原因，并提出相应的改进措施。

4.提交调查报告：调查小组应撰写详细的调查报告，总结事故发生的原因、责任追究情况和相应的措施建议。

报告应及时提交给上级领导，并按照要求进行公示和备案。

三、事故现场的清理与复原1.事故场地的清理：事故发生后，需要及时清理现场，将危险物质、残留物等进行安全处理。

清理工作应由专业人员进行，确保操作规范，避免二次事故的发生。

职业病危害事故处理与报告制度范文（五篇）

职业病危害事故处理与报告制度范文为了规范矿职业危害事故的报告、调查、处理，及时有效地控制职业危害事故，减轻职业危害事故造成的损害，根据《中华人民共和国职业病防治法》，特制定本规定。

一、事故处置1、在可能发生急性职业损害的生产作业场所，设置职业危害警示牌版、通信报警装置、应急撤离通道、冲洗设备；2、生产部门及辅助生产部门对可能发生急性职业危害的生产作业场所要配置满足需要的现场救援设施；3、当发生职业危害事故时，现场人员要立即向调度室汇报，调度室要立即向值班领导汇报；4、发生事故后，停止导致职业病危害事故的作业，控制事故现场，防止事态扩大，把事故危害降到最低限度；5、疏通应急撤离通道，撤离作业人员、组织抢险；6、保护事故现场，保留导致职业病危害事故的材料、设备和工具等；7、对遭受或者遭受急性职业病危害的人员，及时组织救治，进行健康检查和医学观察；8、配合上级行政部门，按照要求如实提供事故发生情况、有关材料和样品；9、严格按照“四不放过”的原则对职业危害事故进行调查并形成事故分析报告；10、对发生职业危害事故的部门，矿要根据安全目标管理责任制职业危害防治责任制规定，对有关责任人进行责任追究，处理结果进行通报；11、职业病防治科要建立职业危害事故台账，事故调查的报告有关资料要存档保存。

二、事故汇报1、生产现场发生职业病危害事故后，事故现场有关人员，应当立即向矿调度室汇报，调度室接报后应及时向值班领导和矿长汇报，并通知相关部门。

2、接到重伤以上和一级非伤亡事故报告后，在规定的时限内，经职业卫生科研究决定后向上级监管部门报告。

3、事故报告内容包括发生事故的单位、时间、地点、类别、伤害程度以及事故简要经过，初步原因或直接原因的判断等。

4、事故报告要真实准确，不得弄虚作假。

对于隐瞒不报、谎报、故意延迟不报和故意破坏事故现场的，一经查清，除责成补报外，将追究有关人员的责任；5、凡工作范围内的人身伤害，无论是否构成工伤级别，均应立即报告调度室和安全科。

职业病危害事故处置与报告制度（4篇）

职业病危害事故处置与报告制度一、引言职业病危害是指在职业活动中，由于作业环境中的有害因素所致的疾病。

职业病危害事故是指在职业活动中发生的由于职业病引起的重大事故。

为了有效地处置职业病危害事故，并及时报告相关信息，制定了职业病危害事故处置与报告制度。

本文将详细探讨该制度的内容和重要性。

二、职业病危害事故处置制度1.事故发生后的第一时间职业病危害事故发生后，应立即停止作业，疏散人员，并采取紧急救援措施，确保员工的安全。

同时，应立即通知有关部门，并启动应急预案。

2.现场处置在事故发生现场，应按照现场状况和危害程度，采取相应的处置措施，包括清除有害物质、封堵泄漏点、提供紧急救援设备等。

同时，要对事故现场进行调查和勘验，以确保相关证据的留存。

3.伤员救护与治疗对伤员应及时进行救护与治疗，包括紧急救援、送医治疗等。

伤员的生命安全和身体健康是最重要的，要确保他们得到及时有效的医疗救治。

4.事故调查与责任追究事故发生后，应成立事故调查组，对事故的原因、责任进行全面调查。

根据调查结果，对相关责任人进行严肃追究，以维护员工的权益，促进安全生产。

三、职业病危害事故报告制度1.报告时限与责任人职业病危害事故发生后，应在规定的时限内向上级主管部门和有关机构报告。

报告时限的确定应根据相关法律法规和职业病危害事故的性质和情况进行规定。

报告责任人一般为企业的相关领导人或负责人。

2.报告内容职业病危害事故报告的内容包括但不限于事故的发生时间、地点、事故原因、事故性质、伤亡情况等。

报告内容应尽可能详细、全面地反映事故的情况，以便有关部门能够及时了解、分析和处理事故。

3.通报与公开职业病危害事故发生后，有关部门应及时向社会公布事故的基本情况和处理结果，提醒其他企业和职业工作者注意职业病危害的防护措施。

通过通报与公开，可以提高职业病防控的效果，预防类似事故的再次发生。

四、职业病危害事故处置与报告制度的重要性1.保障员工生命安全职业病危害事故处置与报告制度能够有效地处置事故，减少伤亡人数，保障员工的生命安全。

职业病危害事故应急处置方案

职业病危害事故应急处置方案一、引言职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素，引起的疾病。

职业病危害事故是指在职业活动中，因职业病危害因素的过量存在或突然变化，导致劳动者健康受到损害的事件。

为了有效应对职业病危害事故，保障劳动者健康，特制定本应急处置方案。

二、组织机构与职责1. 成立职业病危害事故应急处置指挥部，由企业主要负责人担任总指挥，相关部门负责人担任成员。

2. 指挥部下设应急处置办公室，负责事故的现场处置、协调、信息收集和报告等工作。

3. 各部门按照职责分工，负责事故的应急准备、救援、善后处理等工作。

4. 定期组织培训和演练，提高全体员工的应急处置能力。

三、应急处置程序1. 事故报告（1）一旦发生职业病危害事故，现场工作人员应立即向应急处置办公室报告。

（2）应急处置办公室接到报告后，应立即向指挥部报告，并启动应急预案。

2. 事故评估（1）指挥部组织相关部门对事故进行评估，确定事故的严重程度和影响范围。

（2）根据评估结果，指挥部决定是否启动二级或一级应急预案。

3. 应急处置（1）根据事故评估结果，指挥部下达应急处置命令，采取相应的应急措施。

（2）现场工作人员按照命令，采取措施，控制事故的扩大。

（3）应急处置办公室负责协调各部门的应急工作，确保应急措施的落实。

4. 信息发布（1）应急处置办公室负责收集和整理事故信息，及时向指挥部报告。

（2）指挥部决定是否向社会发布事故信息，以及发布的时间和方式。

5. 事故调查与处理（1）事故发生后，指挥部组织相关部门进行事故调查，查明事故原因，确定责任。

（2）根据事故调查结果，指挥部决定对责任人进行处理，并提出整改措施。

6. 善后处理（1）应急处置办公室负责协调各部门，对事故受害者进行救治和赔偿。

（2）指挥部决定对事故现场进行清理和恢复，确保生产安全。

四、应急准备与支持1. 建立应急物资储备库，储备必要的防护用品、急救药品和救援设备。

职业卫生危害事故应急预案

职业卫生危害事故应急预案职业卫生危害事故应急预案（精选11篇）在学习、工作或是生活中，难免会发生一些不在自己预期的事件，为了控制事故的发展，预先制定应急预案是必不可少的。

我们应该怎么编制应急预案呢？下面是店铺精心整理的职业卫生危害事故应急预案（精选11篇），欢迎大家分享。

职业卫生危害事故应急预案篇1为有效预防和及时控制职业病危害事故,指导和规范急性职业病危害事故的发生和应急处理工作,最大程度地减少人员伤亡和人民财产损失,保障劳动者的身体健康与生命安全、维护社会稳定。

一、预测预警二、应急响应处置发生急性职业病危害事故时，事发地急性职业病危害事故应急指挥部应坚持统一领导、分级负责的响应原则，迅速启动急性职业病危害事故专项应急预案，落实各项防控措施，有效控制事态发展，按要求做好有关信息的报告；要根据实际情况及事故发展趋势，及时调整应急反应级别，有效控制事故，减少危害和影响。

同时，急性职业中毒事件应急处理要做好现场应急处置人员的安全防护，并防止可能发生的爆炸事故，应根据急性职业病危害事故的规模、程度和应急处理工作的需要，保证必要的技术和物资支持。

各级应急处理相关专业部门要按照预案的规定，认真履行各自职责，按照边抢救、边调查、边处理、边核实的原则，具体负责急性职业病危害事故调查、取证、控制和查处，实施急性职业病危害事故病人医疗救治、职业卫生学调查、中毒原因确定等工作，并随时向同级急性职业病危害事故应急指挥部办公室报告应急处理工作的进展情况。

三、现场调查处理程序区安全生产监督管理局负责急性职业病危害事故应急调查、确认、处理和综合评估工作；组织相关单位控制职业病危害事故现场，封存造成职业病危害事故的材料、设备和工具等；负责急性职业病危害事故信息收集、分析、报告、通报、处理工作；负责组织事故专家组。

区卫生和计划生育局负责对事故伤亡人员进行医疗救援；协助安全生产监督管理局对事故现场职业病危害因素进行检测、评价和预防，调查急性职业病危害事故已造成的人群健康危害状况，为事故的调查处理提供科学依据。

职业病危害(粉尘、噪声)伤害事故现场应急处置方案

职业病危害（粉尘、噪声）伤害事故现场应急处置方案职业病危害（粉尘、噪声）伤害事故现场应急处置方案1事故风险描述（1）机械高速运转、搅拌、粉碎产生的噪声和粉尘。

（2）焊工维修班电焊作业。

2应急工作职责（1）现场应急自救小组及人员构成情况①应急组长：值班班组长。

②应急成员：各岗位成员。

（2）职责应急组长职责①全面负责职业病危害（粉尘、噪声）事故的现场处置；②组织制定和实施事故现场处置方案；③领导、组织和协调各岗位人员实施现场处置；④保证实施现场处置的器材、工具及物资的供给；⑤及时向公司值班领导、总经理报告事故现场处置情况；⑥及时向公司寻求外援。

（3）现场各岗位人员职责①具体实施本岗位职业病危害（粉尘、噪声）事故的现场处置；②在班组长领导下，有针对性地实施现场处置；③及时向班组长报告事故现场处置情况；④及时向班组长寻求外援。

3应急处置（1）程序:（2）粉尘危害事故应急措施：预防措施：1、公司人事部依法为职工参加工伤社会保险。

2、配备专职或兼职的职业危害防治工作人员，负责本公司职业危害防治工作；3、开展对接触粉尘人员的职业危害健康体检工作，建立人员健康档案，对从业人员的尘肺、疑似尘肺病进行健康普查和诊断治疗。

4、对作业人员上岗前及在岗期间定期进行粉尘危害预防培训，强化对职工的粉尘危害防治知识的教育，提高对粉尘危害的认识，了解其危害，正确使用防尘用品。

综合防尘个体防护措施：1、工作面接尘场所入口处必须悬挂戴防尘口罩标示牌。

2、所有进入工作面的人员，必须配戴防尘口罩。

3、每班班组长进入工作面前，须检查本班人员是否按规定配戴防尘口罩，发现没有配戴防尘口罩者，严禁进入工作面作业。

4、公司相关部门必须按时发放防尘用品，保证员工上班正常使用。

尘肺病病人处理：有关尘肺病的处理，涉及尘肺病防治及妥善安置尘肺病患者、患者的劳保福利待遇、劳动能力鉴定及职业康复等工作。

根据此规定，职工被确认患有尘肺病后，公司应根据职业病诊断机构的意见，安排其医疗或疗养。

职业病危害(高温、低温)伤害事故现场应急处置方案

职业病危害(高温、低温)伤害事故现场应急处置方案一、目的本文档旨在规范职业病危害（高温、低温）伤害事故的现场应急处置措施，确保事故发生时能够及时有效地采取适当的应对措施，最大程度减少事故对员工健康和安全的危害。

二、适用范围本方案适用于所有潜在存在高温和低温危害的工作场所，包括但不限于高温车间、低温库房等。

三、应急措施1. 事故发生时，立即启动应急预案，通知相关人员。

2. 针对高温事故：- 迅速疏散员工到安全地点，并确保人员与高温源的距离足够远。

- 使用湿毛巾或湿纱布等物品覆盖口鼻，以减少吸入过热空气的温度。

- 将受伤员工迅速送往医疗急救室或就近的医院进行救治。

3. 针对低温事故：- 迅速疏散员工到安全地点，并确保人员迅速脱离低温环境。

- 为受寒冷影响的员工提供保暖措施，如换取干燥的衣物、给予毛毯、提供热饮等。

- 将受伤员工迅速送往医疗急救室或就近的医院进行救治。

4. 在现场应急处置过程中，需要注意以下事项：- 确保现场通风良好，尽量减少高温或低温对员工的影响。

- 避免在高温或低温环境中滞留过久，以免加重伤势。

- 按照医疗急救程序进行救治并保持交流畅通。

四、事故后续处理1. 在事故发生后，组织相关人员对现场进行调查和事故原因分析，保留现场证据。

2. 统计伤亡人数和受伤程度，并及时向上级主管部门报告。

3. 根据事故分析结果，及时采取措施进行事故遗留问题的整改和改进。

五、培训和演练1. 对从事高温或低温作业的员工进行相关知识和技能培训，使其了解高温和低温危害的防范和应急处置措施。

2. 定期组织应急演练，提高员工应对高温和低温事故的应急能力和自救互救意识。

3. 根据实际情况，调整培训和演练计划，确保其有效性和可操作性。

以上为职业病危害（高温、低温）伤害事故现场应急处置方案，请按照相关程序和要求执行。

如有问题或建议，请及时向相关部门反馈。

职业病危害(有害射线、电磁波)伤害事故现场应急处置方案

职业病危害(有害射线、电磁波)伤害事故现场应急处置方案一、背景随着现代工业的发展，越来越多的工作场所存在有害射线和电磁波的危害，这些危害可能导致职业病危害事故的发生。

为了保障职工的健康和安全，减少因有害射线和电磁波而引起的伤害，制定一份科学合理的现场应急处置方案至关重要。

二、目的本文档旨在制定有害射线和电磁波伤害事故现场应急处置方案，为事故发生时的应对措施提供指导，并确保伤害的最小化。

三、应急处置措施1.事故发生后第一时间应立即启动应急预案，确保人员安全和周围环境的保护。

2.快速拨打急救电话，向相关部门报告事故情况，并请即刻安排专业救援队伍前往现场。

3.针对有害射线和电磁波的可能危害，遵循以下处置步骤：如果可能，迅速将人员疏散至安全地点，远离辐射源或射线泄露区域。

确保事故现场没有人员滞留，并且进行现场隔离和封锁。

周围人员必须穿戴好个人防护设备，包括防护服、手套、护目镜等，避免对身体造成伤害。

尽快确定事故的性质，尽量减少射线或电磁波的进一步泄露。

根据事故类型，判定后续处理措施，例如封闭源头、净化空气等。

4.对于受伤人员的救治：尽可能询问受伤人员的身体状况，确保及时了解伤情。

立即提供急救和紧急救助措施，例如对伤者进行心肺复苏、止血等。

在救助人员的陪同下，将伤者尽快送往医疗机构进行进一步治疗。

5.监控和评估：在应急处置过程中，尽量配备专业的监测设备，对危险区域和受伤人员进行监控。

不断评估现场情况和危害程度，调整应急处置方案，确保事态稳定。

对应急处置结果进行评估，总结经验教训，为类似事件的应对提供参考。

四、预防和经验教训1.加强职业健康安全教育，提高职工对职业病危害的认识和防范意识。

2.定期对可能存在有害射线和电磁波的工作环境进行评估和监测，确保环境和设备符合相关安全标准。

3.配备必要的个人防护设备，并确保使用正确和有效。

4.定期组织有害射线和电磁波防护培训，提高员工的应对能力。

5.加强事故应急预案的编制和演练，提高现场处置的效率和应对能力。

职业病危害(有毒气体、腐蚀性物质)伤害事故现场应急处置方案

职业病危害(有毒气体、腐蚀性物质)伤害事故现场应急处置方案职业病危害（有毒气体、腐蚀性物质）伤害事故现场应急处置方案一、事故现场初步判断1. 事故现场应首先进行风险评估和判断，确认是否存在职业病危害源，特别是有毒气体和腐蚀性物质。

必要时拍照记录现场情况。

2. 确认事故现场的安全疏散通道和避难点，保证人员的安全撤离。

3. 确认事故现场的具体位置及周围环境，提前调取附近应急救援资源。

二、组织应急救援人员1. 第一时间报告事故发生情况，通知公司应急救援部门和相关责任人，同时呼叫医疗急救人员到场。

2. 指定一名负责人员组织应急救援，协调各方资源，确保救援工作的有序进行。

3. 组织应急救援人员进行个人防护，并提供相应的应急装备和器械。

三、现场保护措施1. 根据现场实际情况，采取隔离措施，限制有毒气体和腐蚀性物质的扩散范围。

2. 尽快关闭或切断有毒气体和腐蚀性物质的供应源，避免事态进一步扩大。

3. 配备专业的急救设备和器材，以便在必要时能够迅速进行现场救援。

四、伤员救护1. 确认伤员的伤情，对有毒气体和腐蚀性物质引起的伤害进行初步评估。

2. 呼叫专业医疗救援人员到场，并根据伤情进行相应的救护和急救措施。

3. 在救护过程中，尽量减轻伤员的疼痛和避免进一步的伤害。

五、事故现场清理和恢复工作1. 确保事故现场的安全后，开始进行现场清理工作。

2. 根据有毒气体和腐蚀性物质的性质，采取相应的清理措施，保证现场环境安全。

3. 对受污染的物品进行妥善处理和处置，以免对环境和人员产生进一步的危害。

六、事故调查和总结1. 对事故原因进行调查，明确责任和教训，并及时向相关部门和人员进行通报。

2. 撰写事故报告，详细描述事故经过、应急救援过程和效果，提出改善建议。

3. 召开事故总结会议，总结应急救援工作中的不足和经验，制定相关的改进措施。

以上为职业病危害（有毒气体、腐蚀性物质）伤害事故现场应急处置方案的初步框架，具体应急处理措施根据不同的事故情况和实际需要进行灵活调整。