2009全国职业安全健康知识竞赛试题答案

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职业健康试题及参考答案知识竞赛试题

职业健康试题及参考答案一、单项选择题1、进入密闭或有限空间作业，必须佩戴_______（参考答案：B）A.防尘口罩B.空气呼气器C.防毒面具D.卫生口罩2、工作场所人员每天连续接触噪声8小时，噪声声级卫生限值为：____（参考答案：C）A.75dB(A)B.80dB(A)C.85dB(A)D.95dB(A)3、职业病防治法中所称用人单位是指______。

（参考答案：C）A.企业、事业单位、政府机关B.企业、科研单位、政府机关C.企业、事业单位和个体经济组织4、职业禁忌是指_______ （参考答案：A）A.劳动者从事特定职业或者接触特定职业危害因素比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病；B.可能导致原有自身疾病病情加重；C.在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

D.患有职业病。

5、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置_____和中文警示说明。

（参考答案：B）A.公告栏；B.警示标识；C.安全标语6、劳动者离开用人单位时，_______本人的健康档案。

（参考答案：C）A.有权索取B.无权索取C.有权要求复印D.无权要求复印7、生产毒物进入人体的途径中较少见的是_______。

（参考答案：B）A.呼吸道B.消化道C.皮肤8、职业病指_______ （参考答案：B）A.劳动者在工作中所患的疾病B.用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C.工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D.工人在职业活动中引起的疾病9、职业病防治的法定责任者是_______ （参考答案：A）A.单位负责人B.劳动者C.医疗机构D.国家10、职业活动中存在的各种有害的_______以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

（参考答案：C）A.粉尘、物理、化学因素B.粉尘、物理、放射C.物理、化学因素、生物因素D.粉尘、物理、生物因素11、《职业病防治法》是为了_______和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。

全国职业健康知识竞赛题库附答案(共158题)

全国职业健康知识竞赛题库附答案（共158题）（一）单选题1、根据《中华人民共和国职业病防治法》，国内首次使用或者首次进口与职业病危害有关的化学材料，使用单位或者进口单位按照国家规定经国务院有关部门批准后，应当向国务院卫生行政部门报送该化学材料的（C）以及经有关部门登记注册或者批准进口的文件等资料。

A、使用说明书B、用途证明C、毒性鉴定D、合格报告2、根据《中华人民共和国职业病防治法》，向用人单位提供可能产生职业病危害的化学品、放射性同位素和含有放射性物质的材料的,说明书应当载明（D）相关内容。

A、产品特性、主要成分B、存在的有害因素、可能产生的危险后果C、安全使用注意事项、职业病防护、应急救治措施3、根据《中华人民共和国职业病防治法）》，某用人单位甲在生产过程中对劳动者生命健康造成了严重损害，当地（D）有权对甲处以四十万元的罚款处罚。

A、卫生行政部门B、安全生产监督管理部门C、劳动保障行政部门D、人民政府4、根据《中华人民共和国职业病防治法》，当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府（A）申请鉴定。

A、卫生行政部门B、安全生产监督管理部门C、劳动保障行政部门D、劳动仲裁委员会5、某用人单位将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，由卫生行政部门责令限期治理，并处（D）的罚款。

B、五万以上十万以下C、五万以上二十万以下D、五万以上三十万以下6、某用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的，根据《中华人民共和国职业病防治法）》的有关规定，由卫生行政部门责令限期治理，并处（D）的罚款。

A、五万以下B、五万以上十万以下C、五万以上二十万以下D、五万以上三十万以下7、某用人单位使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的，根据《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，卫生行政部门可以要求其限期治理，并处（D）的罚款。

全国职工安全健康知识竞赛试题和参考答案

全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案1．劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康,从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施;是站在C的立场上,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障;A．职工 B．企业 C．政府2．职业安全健康是现代企业安全管理国际通称,是我国安全生产、劳动保护和C的统称; A．身体健康 B．环境卫生 C．职业卫生3．安全生产法和职业病防治法从保护职工的劳动安全,维护职工劳动保护合法权益的角度,进一步具体规定了A 一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项;A．劳动合同 B．规章制度 C．工伤保险4.职业病防治法规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等A劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗;A．如实告知 B．无须告知 C．可以告知5.法律赋予职工享有接受教育培训,以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利;这项权利也是保证职工B的前提条件;A．接受教育培训 B. 知情权和参与权 C．掌握知识与技能6．安全生产法规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后C作业场所;A．坚守 B．保护 C．撤离7．只要依法确认职工为工伤,A,都由用人单位负责赔偿和补偿实行社会保险方式时,由用人单位缴纳保险费;而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认;A．无论责任在谁 B．并非从业人员责任 C．用人单位责任8．职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的A;A．职业病防护用品 B．生产工具 C．生产设施9．安全生产法规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握C所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力;”A．本企业工作 B．本岗位工作 C．本职工作10．安全生产法规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者B报告;A．上级主管部门 B．本单位负责人 C．上级安监部门11．安全生产C是用人单位劳动安全卫生管理规章制度的核心和基础,是“安全第一、预防为主、综合治理”方针在本单位安全生产管理工作中的具体体现;A．检查制度 B．操作规程 C．责任制12．生产经营用人单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备,以及危险物品的容器、运输工具,必须按照国家有关规定,由专业生产用人单位生产,并经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格,取得安全使用证或者A,方可投入使用;A．安全标志 B．检验标志 C．警示标志13．生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的,必须执行有关法律、法规和国家标准或者行业标准,建立专门的安全生产管理制度,采取可靠的安全措施,接受A依法实施的监督管理;A．有关主管部门 B．上级主管部门 C．工商管理部门14．生产经营用人单位应当在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的B;A．安全宣传标语 B．安全警示标志 C．安全提示标志15．用人单位要做好职工的职业健康防治和A;A．监护 B．管理 C．保护16．工伤保险的主要特点：1B2非营利性3保障性4互助互济性;A．合理性 B．强制性 C. 必要件17．工伤保险条例第二条规定：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户以下称用人单位应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位A职工或者雇工以下称职工缴纳保险费;A．全部 B．部分 C. 正式18．所谓“工伤认定”是指有关部门,根据国家有关法律、法规的规定确认职工所受伤害是因工还是非因工造成的C;“被认定为工伤”,是受伤害职工能够享受工伤保险待遇的最关键的前提条件;A．情况 B．地点 C. 事实19．工伤保险条例规定：自劳动能力鉴定结论做出之日起B,工伤职工或者直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力鉴定;A．半年后 B． 1年后 C． 2年后20．2006年11 月12日由家质量监督检验检疫总局颁布,2007年C实施的劳动能力鉴定、职工伤与职业病致残等级GB／T 16180一2006是现行的国家标准;A． 4月1日 B． 8月1日 C． 5月1日21．劳动争议,也叫“劳动纠纷”、“劳资争议”,劳动争议产生在生产劳动之中,通常是指劳动关系双方当事人在执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同的过程中,因劳动A发生分歧而起的争议;A．权利和义务 B. 工资和待遇 C．合同和保险22．劳动法规定：用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以C解决;A．谈判 B．答辩 C．协商23.劳动争议的仲裁是劳动争议仲裁委员会根据有关法律规定或当事人之间的协议,以B 的身份,对争议事项在事实上做出判断,在权利义务做出裁决;A. 仲裁委员会B. 第三者C. 劳动管理机关24．劳动法明确规定：用人单位内的“劳动争议调解委员会主任由B担任;”A．职工代表 B．工会代表 C．人力资源部门25．根据有关法律法规的规定,C应当依法参与处理集体劳动争议的处理;A．党委 B．职代会 C．工会26．冻伤的产生与人在低温环境中暴露的时间有关;在A 的环境里,皮肤与金属接触时,皮肤会与金属粘贴,称冷金属粘皮,这是一种特殊冻伤;A． -20℃以下 B． -40℃以下 C． -50℃以下27．预防中暑的关键在于B,使作业场所的气象条件符合国家规定的卫生标准;在高温车间内合理布置热源,避免工人周围受到热源作用;A．解决人员劳动保护用品 B．改善高温作业环境 C．远离热源28．在寒冷环境中,体温会因空气运动而加快散失,最好的办法是B空气在皮肤表面的流动,一般用适当多穿衣服和防风的办法来实现;因此,低温作业人员应穿御寒服装;A．提高 B．降低 C．防止29．因为A,容易把物体的状况看错,大脑必然会根据错误的信息,发出错误的指令,人也就会作出的错误动作而造成事故;A．亮度不足 B．亮度偏高 C．亮度太高30．良好的坐姿是：身体A,靠近工作台;A．坐直 B．前倾 C．后靠31．在钻床、车床、铣床上作业时,严禁B;A．戴套袖 B．戴手套 C．戴护目镜32．由于冲压加工生产效率高,手工上下料体力消耗较大,容易造成操作者A,致使动作失调而发生事故;A．生理疲劳 B．精神紧张 C．麻痹大意33．每台起重机械的司机,都必须经过C,考核合格后,持证上岗操作;A．上级培训 B．企业培训 C．专门培训34．凡工作地点狭窄,行动不便,如金属容器内、隧道或矿井内等,所使用的手提照明灯应采用A安全电压;A． 12V B． 24V C． 36V35．国家把C列为特殊设备,设置专门机构、制定专门规程、标准严格管理;A．大型电器设备 B．汽车 C．锅炉压力容器36．职业危害因素就是生产劳动过程中,存在于B中的危害劳动者健康的因素;A．公共场所 B．作业环境 C．自然环境37．2002年卫生部颁布的职业病目录规定的法定职业病为 C;A．八大类115种 B．十大类105种 C．十大类115种38．生产性毒物主要是经A进入人体;A．呼吸道和皮肤 B．食道和皮肤 C．呼吸道和食道39．消除或降低粉尘是预防尘肺病最根本的措施;采用C作业,可在很大程度上防止粉尘飞扬,降低作业场所粉尘浓度；对不能采用湿式作业的场所,应采用密闭抽风除尘方法;A．通风 B．隔离 C．湿式40．从安全方面来看,在B的干扰下,人们会感到烦躁,注意力不集中,反应迟钝,不仅影响工作效率,而且降低了对事故隐患的判断处理能力;A．电离辐射 B．噪声 C．振动41．火灾是火失去控制,蔓延而形成的一种灾害性燃烧现象,它通常造成人的伤亡或物的损失;助燃剂、可燃物和引火源是火灾三要素;这三个条件缺少A,火灾就不会发生;A．任何一个 B．任何二个 C．任何三个42．火灾的分类中,C类火灾是指A ;A．气体火灾 B．固体火灾 C．液体火灾43．爆炸的主要特征是物质的状态瞬间发生变化,C突然释放,产生强烈的冲击波并发出巨大的响声;A．压力 B．热量 C．能量44．由于火灾与大多数爆炸事故均由B导致,因此二者可能同时发生,也可能相互引发、转化,形成复杂的情况;A．物理现象 B．氧化反应 C．电器故障45．火灾与爆炸事故发生的主要原因是,生产用火管理不善；生产过程中违反操作规程；生产场所有可燃蒸气、气体或粉尘而A；工艺布置不合理；电器设备绝缘不良;A．通风不良 B．温度偏高 C．气压偏高46．遇到火灾,拨打火警119;要注意使用的是否分机；说话要清楚,不要慌张；要讲清失火的详细地址、B、讲明报警人的姓名;得到消防队明确回答后方可挂断,随后要到火灾现场附近主要路口引导消防车;A．失火经过 B．燃烧物质 C．失火损失47．电气起火时应A后,才可用水扑救;A．确信拉断电源 B．报警 C．确保人身安全48．家内食用油类起火,要B进行“扑杀";A．毛巾扑打 B．用砂子 C．要用水49．在火场上采用石棉布、浸湿的棉被、帆布、沙土等不燃或难燃材料覆盖燃烧物或封闭孔洞的灭火方法叫B;A．覆盖法 B．窒息法 C．隔离法50．窒息灭火法适用于扑救燃烧部位B ,容易堵塞或封闭的房间、生产及贮运设备内发生的火灾;A．面积较大 B．空间较小 C．较为分散51．将燃烧物质与附近未燃的可燃物质隔离或疏散开,使燃烧因缺少可燃物质而停止,叫B;A．窒息灭火法 B．隔离灭火法 C．冷却灭火法52．企业内车辆安全驾驶应严格遵守各种安全标志,试车时应做好A,悬挂试车牌照,不得在非指定路段试车;A．安全监护 B．现场保护 C．安全管理53．常见的驾驶员违章现象有：争道抢行、违章超车、超速行驶、酒后开车、疲劳驾驶、跟车距离过近、逆向行驶、无证驾驶、超载和超限、B的车辆;A．驾驶尚未年检 B．驾驶有安全隐患 C．驾驶尾气超标54．驾驶机动车通过胡同里巷、铁路道口、急弯路、窄路、窄桥、隧道时,最高时速不得超过A;A． 20公里 B． 30公里 C． 50公里55．机动车载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品,经C批准后,应按指定的时间、路线、速度行驶,悬挂警示标志并采取必要的安全措施;A．路政管理部门 B．安全管理部门 C．公安机关56．酒后驾驶机动车体内酒精浓度增大时,反应时间明显增加,反应误差也变大,其他感觉也A;A．迟钝 B．麻木 C．亢奋57．驾驶机动车A①打开前后灯光,禁鸣喇叭,不准超车;②不准超过限速标志所规定的速度;③下坡不得挂空档熄火滑行;④不准在任意停车和上下乘客;A．通过隧道 B．过拱形桥时 C．夜间行车58．驾驶机动车雾天行车要①打开防雾灯、尾灯和近光灯;②减速慢行;能见度在30米以内的路段时,机动车最高时速不得超过A;A． 20公里 B． 30公里 C． 50公里59．驾驶机动车夜间C,须打开防眩目近光灯、示宽灯和尾灯;A．没有路灯照明时 B．路灯照明不好时 C．路灯照明良好时60．行人通过没有交通信号灯、人行横道的路口,或者在没有过街设施的路段横过道路时,要注意观察,B来车的速度和距离,确认安全后再通过;A．观察左右 B．目测左右 C．掌握左右61．机动车行经人行横道时,应当减速行驶；遇行人正在通过人行横道,应当A;A．停车让行 B．从行人左侧行驶 C．从行人右侧行驶62．班后会则是以讲评的方式,对已经完成生产过程中的安全工作情况进行总结、检查,并提出整改意见;班前会是班后会的前提和基础,班后会是班前会的B;A．实践和评定 B．继续和发展 C．实施和验证63．搞好班组安全日活动的要点是完善管理制度；提高活动效力；创新活动内容、活动形式；C;A．进行评审总结 B．安排检查汇报 C．加强检查考核64．检查班组安全日工作的方法：A;A．查看、监督、提问 B．提问、查看、汇报 C．查看、演示、提问65．班组各机台的作业,可以通过分析操作过程中的C,发现各种危险因素,并总结出一套安全操作方法;A．态度 B．表现 C．动作66．习惯性违章是指固守旧有的A和工作习惯,工作中违反有关规章制度,违反操作规程、操作方法的行为;A．不良作业传统 B．所谓工作经验 C．原有的工作模式67统计表明,习惯性违章作业、违章指挥是造成人身伤亡事故和误操作事故的B原因;A．间接 B．主要 C．通常68．为了杜绝违章行为,切实做到“反违章人人有责”,在反习惯性违章活动中,每个职工都应做到：明确活动的目的和意义,自觉加入到反违章行列中,重新学习安全规程,C典型事例中吸取经验教训,提高自己的安全意识和防护能力;A．从正面 B．从反面 C．从正反两面69．“班前检查"的内容有三项：一是检查防护用品和用具,看班组成员系统穿戴了防护用品,是否按规定携带了防护用具;如果不符合规定,应督促他们改正;二是检查作业现场,看是否存在B,如果存在应及时排除;三是检查机械设备,看是否处于良好状态,如有故障则,应及时检修;A．影响生产障碍 B．不安全因素 C．危险危害因素70．安全检查表是事先把检查对象 A 地加以剖析,查出不安全因素的所在,然后确定检查项目并按系统顺序编制成的检查表;A．系统 B．全面 C．重点71．在编制安全检查表时,要做到依据准确,即让检查表在内容上和实际运用中均能达到科学、合理,并符合B 要求;A．管理 B．法律 C．检查72．检查是C,目的在于及时发现问题、解决问题;应该在检查过程中或检查以后,发动群众及时整改;A．目的 B．方式 C．手段73．自我保护能力就是职工对所在工作岗位C的认识,对可能出现的不安全因素的判断及能否及时、正确处理即将出现的危害的应变能力;A．可能存在危险 B．有危害存在 C．危险程度74．安全生产B是广大职工从实践中摸索和总结出来的安全生产成果,是防止事故发生的有效措施;A．管理制度 B．先进经验 C．警示语75．一些班组开展的“三个一”活动即“B”,就取得了很好的效果;A．每日一题、每日一问、每日一考B．每日一题、每周一问、每月一考C．每周一题、每周一问、每周一考76．安全技术知识的熟练并人性化的运用;一般情况下,都以学习掌握“操作规程"等来完成,也有的通过教育指导者的言传身教来实现;但无论用什么方法,受教育者都要经过A,反复纠正错误动作,逐渐领会和掌握正确的操作要领,才能不断提高安全技能;A．自身的实践 B．刻苦学习 C．总结经验77．事故演练以模拟实体操作为主,或采用A,使职工能从训练中学会处理突发事件;A．情景模拟训练 B．实际操作训练 C．预案文本训练78．人在操作中的失误或存在缺陷是造成事故的B原因之一;A．间接 B．直接 C．主要79．为避免人的不安全行为,可尝试采取严格管理;对班组成员工作行为要严格要求,及时纠正工人的每一个误操作,B养成遵规守纪的工作习惯;A．教育 B．强制 C．自觉80．物的不安全状态经过人们的检查、发现和整改而被消除,但随着时间的推移、生产的不断进行,又可能重复出现或产生新的不安全状态;因此,对物的不安全状态的管理也是一件A性的工作;A．经常 B．重要 C．特殊81．班组应根据生产性质、工种、作业环境等生产实际情况,按规定和需要配备足够的、A 的安全工器具和劳动防护用品,并按有关规定进行管理、使用、检查和维修,不合格的要及时报修或更换;A．合格 B．精致 C．适合82．安全动机,是履行安全行为的主观愿望;它是个体发生和维持其安全行为的一种C;A．观点 B．态度 C．心理状态83．安全心理分析包括：1心理定势;2C ;3社会心理因素;4情景气氛因素等;A．空间与心理因素 B．情景与心理因素 C．环境与心理因素84．人一边思考其他问题一边做工作的动作称为“边缘动作”,此时,本人往往并未意识到,只有当别人提醒时,才如梦方醒;边缘动作常使人发生误看和误操作,常与B联系在一起,成为发生事故的重要原因;A．不安全隐患 B．不安全行为 C．不安全状态85.随意注意,A,必要时还需要一定意志努力的注意;这是一种高级的注意;引起随意注意的条件包括：明确目的意义、需要意志努力排除干扰;A．是个体给自己设定目的B．是他人给自己设定目的C．是个体自身意志力86．从事单调、重复工作的人员,由于长时间重复不问断的、无变化的操作动作,缺乏自主性,感觉不到有意义和重要性,容易产生C和厌倦感而导致违章;A．精神紧张 B．精神放松 C．心理疲劳87．违章现象在曰常工作中的表现是无组织无纪律,其思想根源是A;A．主观和客观相脱离 B．麻痹和大意思想 C．逞能和好强心理88．当心跳呼吸骤停后,循环呼吸即告终止;在呼吸循环停止后4～6分钟,脑组织即可发生不易逆转的损伤；心跳停止C后,脑细胞基本死亡A． 2分钟 B． 5分钟 C． 10分钟89．人工呼吸法主要有两种,一种是口对口人工呼吸法,另一种是C;A．口对口吹气法 B．口对鼻呼吸气法 C．口对鼻吹气法90．进行胸外心脏挤压抢救时,挤压频率要控制好,有时为了提高效果,可加大频率,达到每分钟B左右;抢救工作要持续进行,除非断定伤员已复苏,否则在伤员没有送达医院之前,抢救不能停止;A． 50次 B． 100次 C． 200次91．人体在突发事故中引起的创伤若出血量超过B,血压就会明显降低,肌肉抽搐,甚至神志不清,呈休克状态,若不迅速采取止血措施,就会有生命危险;A． 500m1 B． 1000ml C． 2000ml92．加压包扎止血法适用于C和毛细血管的止血;A．动脉血管 B．大血管 C．小血管93．在急救中,如果伤员出现大出血或休克情况,则必须先进行止血和A不要因为忙于包扎而耽误了抢救时间;A．人工呼吸 B．输血 C．心脏胸外挤压94．伤员脊柱骨折搬运伤员放到担架上以后,要让他B腰部垫一个衣服垫,然后用3～4根布带把伤员固定在木板上,以免在搬运中滚动或跌落,造成脊柱移位或扭转,刺激血管和神经,使下肢瘫痪;A．平躺 B．平卧 C．侧卧95．毒气泄漏时C以及在不同情况下出现泄漏事故,其自救与逃生的方法有很大差异,若逃生方法选择不当,不仅不能安全逃出,反而会使自己受到更严重的伤害;A．同种化学物质 B．不同相态物质 C．不同化学物质96．火势初期,如果发现火势不大,未对人与环境造成很大威胁,其附近有消防器材,如灭火器、消防拴、自来水等,应尽可能地在AA．第一时间将火扑灭 B．第一时间报告火情 C．第一时间撤离97．突遇火灾,面对浓烟和大火,不可进入AA．电梯 B．楼梯 C．通道98．被烟火围困暂时无法逃离的人员,应尽量站在阳台或窗口等易于被人发现和能避免烟火近身的地方,无法逃生时,跳楼是C选择;A．第一 B．最好 C．最后99．如果是一氧化碳中毒,中毒者还没有停止呼吸,则脱去中毒者被污染的衣服,松开领口、腰带,使中毒者能够顺畅地呼吸新鲜空气,也可让中毒者闻C解毒;A．醋 B．酒精 C．氨水100．人在触电后,有时会有较长时间的“假死”,因此,救护人员应耐心进行抢救,不可轻易中止;但B给触电者打强心针;A．可以 B．不可 C．必须1. C2. B3. B4. C5. C6. B7. B8. C9. B国航内蒙古举办“安康杯”安全质量知识竞赛比赛中,为增强职工的安全防护意识,使安全知识入脑入心,特别在现场征集以“青春·安全·使命”为主题的安全口号,各代表队纷纷提出鼓舞士气、朗朗上口、独创新颖的口号,并从自身实际出发,认真对安全口号加以诠释,其中“生产再忙、安全不忘”、“精细管理重防控、落实责任保安全”等主题鲜明凝练的口号,体现了民航特色及安全工作的要旨;此次竞赛分为个人必答题、小组必答题、抢答题、风险题和观众答题五个环节：必答题使队员们进行了充分热身;抢答题则充分显示了选手们的机灵与智慧;风险题使比赛达到了高潮;观众答题更是精彩纷呈,体现了知识互动,现场充满欢声笑语,本次竞赛首次利用新软件,由分公司党委副书记施洋现场抽取三十名安全知识竞赛答题满分获得者,并颁发纪念奖品;最后,国航内蒙古分公司党委书记常国军在闭幕词中对获奖单位和个人表示热烈祝贺,并提出三点要求：一是强化责任意识;二是树立职业意识;三是培育团队意识;他语重心长地强调：没有安全就没有一切,对于各行各业都是如此,食品需要安全,药品需要安全,开矿需要安全,建筑需要安全,衣食住行都需要安全;航空企业的生命线就是安全,希望通过举办“安康杯”安全质量知识竞赛,有效营造抓安全、促服务的良好文化氛围,推进区域安全管理工作科学化、制度化、规范化发展,把分公司安全管理、服务质量工作提高到新的水平;“安康杯”安全质量知识竞赛作为分公司区域各单位职工喜闻乐见的安全文化活动,在广大职工中掀起了“学安全、强意识、增能力”的高潮;各单位积极行动,有的组织“闭关集训”,有的结合各自工作安排,采取自学与集中学习的形式围绕竞赛内容展开学习;生产指挥中心和内蒙古航务管理中心为从近期生产旺季中“挤”出学习时间,将学习“搬”到了工作现场;各队参赛选手还自觉组织专题讨论,结合生活、工作实际,努力扩大知识面,提高安全知识水平;。

全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案

全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案1．劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。

是站在(C)的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。

A．职工B．企业C．政府2．职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和(C)的统称。

A．身体健康B．环境卫生C．职业卫生3．《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的劳动安全，维护职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定了(A )一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。

A．劳动合同B．规章制度C．工伤保险4.《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等(A)劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A．如实告知B．无须告知C．可以告知5.法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。

这项权利也是保证职工(B)的前提条件。

A．接受教育培训 B. 知情权和参与权C．掌握知识与技能6．《安全生产法》规定：从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后(C)作业场所。

A．坚守B．保护C．撤离7．只要依法确认职工为工伤，(A)，都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费)。

而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。

A．无论责任在谁B．并非从业人员责任C．用人单位责任8．职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的(A)。

A．职业病防护用品B．生产工具C．生产设施9．《安全生产法》规定：“从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握(C)所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

”A．本企业工作B．本岗位工作C．本职工作10．《安全生产法》规定：从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者(B)报告。

职业安全健康知识竞赛题库附答案218题.docx

职业安全健康知识竞赛题库附答案218题1、职业卫生就是在职业活动中保护健康、防止职业带来的疾病。

OA、正确B、错误正确答案：A2.疑似职业病病人在诊断，医学观察期间的费用、由用人单位承担。

OA、正确B、错误正确答案：A3、职业卫生监督执法人员依法执行职务时应当出示其监督执法证件。

OA、正确B,错误正确答案：A4.电光性眼炎是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。

OA、正确B、错误正确答案：A5、用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。

OA、正确B、错误正确答案：A6、国家职业卫生标准按照效力分为强制性标准和推荐性标准。

OΛ,正确B、错误正确答案：A7,用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。

OB、错误正确答案：B8,工作场所职业病危害警示标识主要设置在：作业场所、设备、产品包装、储存场所、职业病危害事故现场。

OA,正确B、错误正确答案：A9、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隙瞒或者欺骗。

OA、正确B、错误正确答案：A10.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。

OB、错误正确答案：A11、工会组织对职业卫生的监督管理职能包括实行工会劳动保护监督检查员制度。

OA、正确B、错误正确答案：A12、作业环境不良或防护设施不到位是职业病危害因素之一。

（）A、正确B、错误正确答案：A13、建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。

建设项目竣工验收时，其职业病防护设施经卫生行政部门险收合格后，方可投入正式生产和使用。

OA,正确B、错误正确答案：A14,局部通风机可以不选用低噪声设备。

全国职业安全健康知识竞赛试题及答案

全国职业安全健康知识竞赛试题及答案全国职业安全健康知识竞赛试题及答案「篇一」安全知识竞赛活动快要开始了，为大家带来的安全知识竞赛培训试题，希望对大家有帮助。

一、判断题,判断下列安全知识是否正确。

对的用"√"表示,错的"×"表示。

1、如果在学校发生地震,正在上课时,要在教师指挥下迅速抱头、闭眼、躲在各自的课桌旁边。

( √ )2、煤气中毒时,赶紧拨打急救电话"119." ( × )3、在流感高峰期,可以去人多拥挤、空气流通不畅的公共场所。

( × )4、双手被呼吸系统分泌物弄脏后,不用立即洗手。

( × )5、进食或处理食物前,应用肥皂及清水洗净双手。

( √ )6、饮用水应采用自来水,可以直接饮用。

( × )7、同学们应从可靠的地方购买新鲜食物,不要光顾无牌小贩。

(√)8、唾液是手足口病传播的主要途径之一,因此易感人群应特别注重口腔护理和消炎。

(√)9、冬天来了的时候,天气比较冷,可以把家里和教室的窗户关得紧紧的。

(× )10、同学们要养成良好的个人卫生习惯,不随地吐痰,勤洗澡,饭后便前洗手,勤剪指甲,勤换洗衣服,勤晒被褥等。

( √ )11、预防手足口病要遵循"洗净手、喝开水、吃熟食、多通风、晒衣被"15字口诀。

( √ )12、如果发现火灾,可以打电话直接报警。

家中没电话的, 要尽快使用邻居、电话亭或者附近单位的电话报警。

( √ )13、可以随意拨打火警电话。

(× )14、在没有电话的情况下,应大声呼喊或采取其他方法引起邻居、行人注意,协助灭火或者报警。

(√)15、学生可以携带火柴、打火机进入校园。

(×)16、如果在学校发生火灾,千万不要从窗口往下跳。

( × )17、学校进行大扫除时,可以将树叶、纸屑等垃圾烧掉。

( √ )18、发生火灾时,不能乘坐电梯。

职业健康知识竞赛试题(含答案)

职业健康知识竞赛试题（含答案）1、《职业病防治法》最近的修正时间是(A)。

A、2018年12月29日B、2019年2月1日C、2017年11月4日2、根据国家现行职业卫生监管工作分工，用人单位的职业卫生监督检查由( B)负责。

A、应急管理部门B、卫生行政部门C、人力资源社会保障部门3、根据国家现行职业卫生监管工作分工，由(B)负责监督管理职业病诊断与鉴定的工作。

A、应急管理部门B、卫生行政部门C、人力资源社会保障部门4、工会组织对职业病防治工作进行(A)，维护劳动者的合法权益。

A、监督B、检查C、建议5、我国职业病防治工作的方针是：（C ）。

A、以人为本，标本兼治B、安全第一，预防为主C、预防为主，防治结合6、我国的职业病防治工作原则是：“分类管理、(B)治理”。

A、彻底B、综合C、分期7、《职业病防治法》是为了(C)和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。

A、安全生产B、劳动保护C、预防、控制8、职业病的分类目录由(A)行政部门制定、调整并公布。

A、国务院卫生B、卫生C、国务院9、用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的(A)，负责本单位的职业病防治工作。

A、职业卫生管理人员B、应急管理人员C、工会督察员10、目前我国职业病共分10大类(B)种。

A、100B、132C、11511、《职业病防治法》规定(B )必须依法参加工伤保险。

A、单位职工B、用人单位C、劳动者12、《职业病防治法》规定(C )依法享有职业卫生保护的权利。

A、用人单位B、单位职工C、劳动者13、(B)应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。

A、各级工会组织B、用人单位C、企业、科研单位、政府机关14、用人单位的(A)对本单位的职业病防治工作全面负责。

A、主要负责人B、应急管理部门负责人C、投资人15、产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家(C)标准。

职业安全健康试题及答案

职业安全健康试题及答案题一：什么是职业安全健康？职业安全健康是指在工作环境中保护员工免受事故、职业病和其他健康危害的综合性工作。

它涵盖了预防事故和职业病的措施，以及提供安全健康培训和教育的工作。

答案：职业安全健康是指为确保员工的身体健康和安全，在工作场所中采取一系列的安全措施。

这些措施涵盖了预防事故和职业病的措施，以及提供培训和教育的工作。

题二：列举几种常见的职业安全健康危害。

答案：1.物理危害：包括噪音、振动、辐射和高温等。

2.化学危害：包括吸入有毒气体、接触有害化学物质等。

3.生物危害：包括与病原体接触、感染疾病等。

4.人为危害：包括工业事故、火灾、起重机倾覆等。

题三：什么是安全标志？答案：安全标志是一种用来提示和警示人们在工作场所中存在的各种安全风险的图标、符号或标牌。

它们通过简单的图形和颜色来传达信息，以帮助员工识别风险并采取相应的防护措施。

题四：职业安全培训的目的是什么？答案：职业安全培训的目的是提高员工对潜在工作风险的认识，以及掌握预防事故和职业病的相关知识和技能。

通过培训，员工可以了解工作中的安全规定和程序，并学习如何正确使用个人防护装备，最大程度地减少工作中可能遇到的风险。

题五：工作场所应该保证哪些基本的安全要求？答案：工作场所应该保证以下基本的安全要求：1.提供清洁、整洁、无积水的工作环境。

2.提供充足的通风和光照条件。

3.提供安全可靠的工艺设备和工具。

4.提供合适的个人防护装备，并指导员工正确使用。

5.制定并执行紧急情况应对计划，并定期进行演练。

题六：在工作中如何正确使用个人防护装备？答案：正确使用个人防护装备包括以下几个方面：1.选择适合工作环境和工作任务的个人防护装备。

2.佩戴个人防护装备时需要确保符合正确的佩戴方式。

3.个人防护装备需要定期检查和维护，确保其正常使用。

4.在工作完成后，正确储存和清洁个人防护装备。

题七：工作场所应该如何组织急救措施？答案：工作场所应该组织急救措施包括以下几个方面：1.建立急救设施，包括急救箱和紧急救治设备。

全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案

是站在(C)的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。

A．职工B．企业C．政府2．职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和(C)的统称。

A．如实告知B．无须告知C．可以告知5.法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。

这项权利也是保证职工(B)的前提条件。

A．坚守B．保护C．撤离7．只要依法确认职工为工伤，(A)，都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费)。

而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。

A．无论责任在谁B．并非从业人员责任C．用人单位责任8．职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的(A)。

职业健康知识考试题及答案

职业健康知识竞赛题库及答案一、必答题(概念题)1、《职业病防治法》所指的职业病定义是什么?答:用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。

2、什么是职业危害?答:职业危害又称职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病及各类职业健康损害的各种危害。

3、什么是安全生产?答:安全生产就是不发生工伤事故、职业病,没有设备或财产损失的状况,即人不受伤害,物不受损失。

4、什么是劳动保护?答:劳动保护是指国家和单位为保护劳动者在劳动生产过程中的安全和健康所采取的方法、组织和技术措施的总称。

5、什么是“四不放过”原则?答:⑴事故原因未查清不放过;⑵事故责任人未收到处理不放过;⑶事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;⑷事故没有制订切实可行的整改措施不放过。

6、什么是高处作业?答:高处作业是指在坠落高度基准面2m以上(含2m)有可能坠落的高处进行的作业。

7、中暑以后怎么办?答:⑴选择阴凉通风的地方休息;并多饮用一些含盐分的清凉饮料。

还可以在额部涂抹清凉油、风油精等,或服用人丹、十滴水、藿香正气水等中药。

如果出现血压降低、虚脱时应立即平卧,及时上医院静脉滴注盐水;⑵对于重症中暑者应迅速将其送至医院。

若远离医院,可用湿床单或衣服包裹病人并给以强力风扇,以增加蒸发散热。

8、我国有关职业健康的法律、法规有哪些?(任意答出三种即可得分)答:《中华人民共和国职业病防治法》《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国劳动法》《使用有毒物品作业场所劳动防护条例》《放射性同位素与射线装臵放射防护条例》《中华人民共和国尘肺病防治条例》1《危险化学品安全管理条例》《作业场所职业健康监督管理暂行规定》《作业场所职业危害申报管理办法》等。

9、存在职业危害的企业,应当建立健全的职业危害防治管理制度和操作规程有哪些?(任意答出三项即可得分)答:(一)职业危害防治责任制度;(二)职业危害告知制度;(三)职业危害申报制度;(四)职业健康宣传教育培训制度;(五)职业危害防护设施维护检修制度;(六)从业人员防护用品管理制度;(七)职业危害日常监测管理制度;(八)从业人员职业健康监护档案管理制度;(九)岗位职业健康操作规程;(十)法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。

全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案

是站在(C)的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。

A．职工B．企业C．政府2．职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和(C)的统称。

A．如实告知B．无须告知C．可以告知5.法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。

这项权利也是保证职工(B)的前提条件。

A．坚守B．保护C．撤离7．只要依法确认职工为工伤，(A)，都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费)。

而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。

A．无论责任在谁B．并非从业人员责任C．用人单位责任8．职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的(A)。

全国职工安全健康知识竞赛试题及参考答案

是站在(C)的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。

A．职工B．企业C．政府2．职业安全健康是现代企业安全管理国际通称，是我国安全生产、劳动保护和(C)的统称。

A．如实告知B．无须告知C．可以告知5.法律赋予职工享有接受教育培训，以使自己具备保护自己和他人所必须的知识与技能的权利。

这项权利也是保证职工(B)的前提条件。

A．坚守B．保护C．撤离7．只要依法确认职工为工伤，(A)，都由用人单位负责赔偿和补偿(实行社会保险方式时，由用人单位缴纳保险费)。

而且按照法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。

A．无论责任在谁B．并非从业人员责任C．用人单位责任8．职工应当正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的(A)。