第一讲_寻找合理的职业定位 PPT课件
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职业规划中职业定位ppt
职业规划中职业定位引言职业规划是指个人在职业发展过程中的目标设定、职业认知、职业选择和实施行动等一系列规划活动。
在职业规划中，职业定位是一个至关重要的环节，它确定了个人在职业发展中所追求的方向和目标。
本文将介绍职业规划中职业定位的概念、重要性以及实施方法。
什么是职业定位职业定位是指个人对自己在职业发展中所追求的职业方向和目标进行界定和定位的过程。
它主要包括对自己的兴趣、爱好、优势和能力进行分析和评估，同时结合行业和市场的需求，确定适合自己的职位，为个人的职业发展制定明确的目标和计划。
职业定位的重要性职业定位在职业规划中具有重要的作用，它能够引导个人在职业发展中做出正确的选择和决策，并不断推动个人朝着设定的目标前进。
以下是职业定位的重要性的几个方面：1.明确职业发展方向职业定位能够帮助个人明确自己所追求的职业发展方向，为个人的职业规划提供明确的目标。
通过对自己的兴趣和优势进行分析，结合行业市场的需求，个人可以确定适合自己的职业领域和职位，从而为个人的职业发展提供方向指引。
2.提高职业发展的效率职业定位可以帮助个人节省时间和精力，在职业发展中更加专注和有针对性地进行。
通过明确职业定位，个人可以专注于自己所选择的职业领域和职位，有针对性地进行学习和提升，从而提高职业发展的效率。
3.增加职业发展的成功率职业定位能够帮助个人在职业发展中作出更加明智的选择和决策，减少职业发展中的盲目性和迷茫感。
通过对自己的兴趣、优势和市场需求的综合考虑，个人可以选择适合自己的职业方向和职位，从而增加职业发展的成功率。
实施职业定位的方法实施职业定位需要个人进行自我评估和市场调研，在此基础上制定出适合自己的职业发展计划。
以下是实施职业定位的一般步骤和方法：1.自我评估个人需要对自己的兴趣、爱好、优势和能力进行全面的评估和分析。
可以通过思考、问卷调查、面试等方式，了解自己对不同工作内容的喜好程度以及自己在不同方面的优势和能力。
2.市场调研个人需要进行行业和市场的调研，了解当前的就业形势、市场需求和潜在的职业机会。
职业定位课件
有明确的截止期限 (Time -based)
确定完成目标的时间
1
2 5
和其他目标具有相关性 (Relevant)
该目标与其他目标有较高 的相关度
3 4
可以衡量(Measurable)
能量化的量化，不能量化 的质化
可以实现的 (目A标tta能in被a接bl受e)的，通过努
力可以完成的
三 怎样做好职业定位
三 怎样做好职业定位
案例
结合自己的实际情况， 用SWOT分析法进行自我分析
优势S
机会O
劣势W
威胁T
三 怎样做好职业定位 2.做好职业规划
职业规划 是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。
三 怎样做好职业定位
职业规划的步骤
2.做好职业规划
01
确定方向
02
制定计划
03
实施计划
04
过程管控
05
职业定位
目录
CONTENT S
01
职业的意义
02
职业定位概述
03
怎样做好职业定位
PART 01
职业的意义
一 你为了什么而工作
闭上眼睛，放空大脑，想想，你为了什么而工作？
一 职业的意义
你为了什么而工作？
➢ “五子登科” ➢ 为家人 ➢ 为舒适的生活 ➢ 为实现自我价值 ➢ ..........
刘备为何三顾茅庐请诸葛亮 ？
PART 02
职业定位概述
二 职业定位概述
职业定位概述
什么是职业定位
1
职业定位六大原则
2
两种职业心态分析
3
二 职业定位概述
1.什么是职业定位？
职业定位，是指找准一个最适合自己的工作，在工作 中不断提高自己的专业水平和相关能力，让自己在相关的 领域，展现价值，让个人价值不断提高。
确定完成目标的时间
1
2 5
和其他目标具有相关性 (Relevant)
该目标与其他目标有较高 的相关度
3 4
可以衡量(Measurable)
能量化的量化，不能量化 的质化
可以实现的 (目A标tta能in被a接bl受e)的，通过努
力可以完成的
三 怎样做好职业定位
三 怎样做好职业定位
案例
结合自己的实际情况， 用SWOT分析法进行自我分析
优势S
机会O
劣势W
威胁T
三 怎样做好职业定位 2.做好职业规划
职业规划 是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。
三 怎样做好职业定位
职业规划的步骤
2.做好职业规划
01
确定方向
02
制定计划
03
实施计划
04
过程管控
05
职业定位
目录
CONTENT S
01
职业的意义
02
职业定位概述
03
怎样做好职业定位
PART 01
职业的意义
一 你为了什么而工作
闭上眼睛，放空大脑，想想，你为了什么而工作？
一 职业的意义
你为了什么而工作？
➢ “五子登科” ➢ 为家人 ➢ 为舒适的生活 ➢ 为实现自我价值 ➢ ..........
刘备为何三顾茅庐请诸葛亮 ？
PART 02
职业定位概述
二 职业定位概述
职业定位概述
什么是职业定位
1
职业定位六大原则
2
两种职业心态分析
3
二 职业定位概述
1.什么是职业定位？
职业定位，是指找准一个最适合自己的工作，在工作 中不断提高自己的专业水平和相关能力，让自己在相关的 领域，展现价值，让个人价值不断提高。
职业人生规划课件ppt(PPT33张)
基本使命是“成家立业”，是关键阶段，是极富创 造性的时期，一般职业方向已定，拥有并保持自己 的核心竞争力，在自己选择的专业或管理领域内继 续学习，力争成为一名专家或职业能手。
④ 成熟期（50-59）
这一阶段扩大、发展、深化自己的核心技能，维护已获得 的成就和社会地位，维持家庭和工作两者间的和谐关系， 寻找接替人选。并不断总结自己的职业经验，开始成为一 名良师，传授经验给后起之秀。
2人）裁评估个人目需标要和裁现决人状的的人生差目距，标激分发自析己前进的动力； 达尔文自幼对动植物就有强烈的兴趣，他狂热地搜集昆虫与植物标本，采集
制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业目标，因此，目标抉择是职业生涯规划的核心。
制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业贝目标壳，、因化此，石目之标类抉择的是东职西业生，涯他规的划的卧核室心就。 像个博物馆。在父亲和老师眼里，他是个不
“职业锚”是在职业生涯规划领域具有“教 父”级地位的概念，是由麻省理工大学斯隆商学院、 美国著名的职业指导专家埃德加. H.施恩（）教授 通过对该学院44名MBA毕业生的12年职业生涯研 究并分析总结出的理论，又称为职业定位理论。概 括地说，职业锚就是你的最佳职业定位。
埃德加.施恩认为，职业设计是一个持续不断的探索过 程，随着一个人对自己越来越了解，这个人就会越来越明显 地形成一个占主要地位的“职业锚”。这个所谓的“职业锚” 就是指当一个人不得不做出选择的时候，无论如何都不会放 弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观，即人们选择和 发展自己的职业时所围绕的中心。
知己
如何根据自身特点作出正确的职业选择？职业锚理论有助于我们对这些问题的解决。
心态
需要良好虽心然态的有人各种职业锚的测试模型，但职业锚不是根据
④ 成熟期（50-59）
这一阶段扩大、发展、深化自己的核心技能，维护已获得 的成就和社会地位，维持家庭和工作两者间的和谐关系， 寻找接替人选。并不断总结自己的职业经验，开始成为一 名良师，传授经验给后起之秀。
2人）裁评估个人目需标要和裁现决人状的的人生差目距，标激分发自析己前进的动力； 达尔文自幼对动植物就有强烈的兴趣，他狂热地搜集昆虫与植物标本，采集
制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业目标，因此，目标抉择是职业生涯规划的核心。
制订个人职业生涯规划的最终目标就是实现自己的职业贝目标壳，、因化此，石目之标类抉择的是东职西业生，涯他规的划的卧核室心就。 像个博物馆。在父亲和老师眼里，他是个不
“职业锚”是在职业生涯规划领域具有“教 父”级地位的概念，是由麻省理工大学斯隆商学院、 美国著名的职业指导专家埃德加. H.施恩（）教授 通过对该学院44名MBA毕业生的12年职业生涯研 究并分析总结出的理论，又称为职业定位理论。概 括地说，职业锚就是你的最佳职业定位。
埃德加.施恩认为，职业设计是一个持续不断的探索过 程，随着一个人对自己越来越了解，这个人就会越来越明显 地形成一个占主要地位的“职业锚”。这个所谓的“职业锚” 就是指当一个人不得不做出选择的时候，无论如何都不会放 弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观，即人们选择和 发展自己的职业时所围绕的中心。
知己
如何根据自身特点作出正确的职业选择？职业锚理论有助于我们对这些问题的解决。
心态
需要良好虽心然态的有人各种职业锚的测试模型，但职业锚不是根据
就业指导第一讲合理定位与职业选择.ppt
预计650万人
631万人
610万人
559万人
大学生职业发展教育教研室职业发 展教育教研室
• 羊性与狼性
一头羊到了天堂对圣彼得说：“我的头上长着一双角，是攻击敌 人和保护自己的武器，但我为什么总是被狼吃掉呢？”圣彼得说： “虽然你和狼都是哺乳动物，但是你是以草、乔木树叶为主；狼以食 肉为生。在地球的陆地上，只要是有水的地方，野草和乔木遍地都是， 你想吃的时候只要张张嘴即可，生存比狼容易得多；而狼的生存是寄 托在战胜对手，吃掉对手，否则生命不保。你们太安于现状了，缺乏 自我保护意识和能力，虽有羊群，但无群体合力。而从狼身上可以看 到它们具有敏锐的发现猎物的嗅觉，向猎物发起攻击的时候，有那种 勇往直前的勇气和不屈不挠的精神，它们把凶狠和机智结合起来，提 高了战胜猎物的能力，并且狼群有协同对敌的精神和能力。换句话说， 你身上只具有羊性，而狼具有狼性。这就是差别呀。”
大学生职业发展教育教研室职业发 展教育教研室
职场六种人是弱势群体，需要职业 规划
1.没有职业方向，不知道自己适合做什么！ 2.没有分析自我，不知道自己喜欢什么！ 3.没有建立理想，不知道自己要成为什么人！ 4.不明职业通路，不知道如何实现追求的目标！ 5.没有职业规划，不知道什么时候干什么工作！ 6.没有利用优势，不知道如何胜任所做的工作!
大学生职业发展教育教研室职业发 展教育教研室
大学生在职业生涯发展中的十大“所非” 现象
1、所学非所做：所学的专业不是所从事的工作 2、所做非所乐：所做的工作不是自己所喜欢的。 3、所乐非所能：所喜欢的工作又不是自己能够胜任的 4、所能非所适：所能做的工作不是自己所适和的 5、所适非所做：所适合的工作却没有做而做着其他工作 6、所做非所能：所做的工作并不是自己的能力优势 7、所能非所愿：所具备的能力不支持自己的理想 8、所愿非所现：所面临的环境不支持所建立的理想 9、所现非所见：所面临的职业环境不是要履行的职业通路 10、所见非所愿：所实行的职业发展通路不能实现所树立的
大学生职业生涯规划之职业定位PPT课件
2021202110我的选择1顺其自然根据现在的专业找工作2转专业双修辅修
大学生职业生涯规划 之职业定位
2021
1
引言：为何上大学
• 你上大学是为了什么 • 你的大学生活什么样 • 你上了大学就会怎么样
2021
2
1. 自我感觉定位
• 大学生还是学生 • 大学阶段是由一个学生向职业人转
化的关键时期
我现在拥有哪些职业能力？还欠缺什么？
我的选择
（1）顺其自然，根据现在的专业找工作 （2）转专业、双修、辅修。 （3）在现在专业的基础上，选修其它专业课程。 （4）参加能力训练课程
2021
10
8.探索活动二
• 如何写求职信 • 如何写个人求职简历
2021
11
2021
3
职业定位的“四位一体”
• 我喜欢干什么——兴趣 • 我适合干什么——性格 • 我可以干什么——能力、知识结构 • 允许我干什么——环境
个人价值与社会价值的统一！
2021
4
2.大学生自我角色定位
• “我”是谁？——角色 • “我”现在是谁？ • “我”将来是谁? • 对于每一个角色“我”该做什么？
2021
5
3.大学生自我性格定位
• 我是谁？——二十个自我描述 • 我喜欢我的什么？为什么？ • 我不喜欢我的什么？为什么？ • 如何变化？
2021
6
4.专业定位
• 我是否喜欢自己现在的专业？ • 我喜欢什么专业？为什么？ • 我如何度过我的大学生活？（只
从专业学习角度）
2021
7
5.大学生职业定位
• 我将来想有什么样的生活？ • 我将来想做什么样的工作？
• 我需要具备什么样的知识和能力 才能胜任将来的工作？
大学生职业生涯规划 之职业定位
2021
1
引言：为何上大学
• 你上大学是为了什么 • 你的大学生活什么样 • 你上了大学就会怎么样
2021
2
1. 自我感觉定位
• 大学生还是学生 • 大学阶段是由一个学生向职业人转
化的关键时期
我现在拥有哪些职业能力？还欠缺什么？
我的选择
（1）顺其自然，根据现在的专业找工作 （2）转专业、双修、辅修。 （3）在现在专业的基础上，选修其它专业课程。 （4）参加能力训练课程
2021
10
8.探索活动二
• 如何写求职信 • 如何写个人求职简历
2021
11
2021
3
职业定位的“四位一体”
• 我喜欢干什么——兴趣 • 我适合干什么——性格 • 我可以干什么——能力、知识结构 • 允许我干什么——环境
个人价值与社会价值的统一！
2021
4
2.大学生自我角色定位
• “我”是谁？——角色 • “我”现在是谁？ • “我”将来是谁? • 对于每一个角色“我”该做什么？
2021
5
3.大学生自我性格定位
• 我是谁？——二十个自我描述 • 我喜欢我的什么？为什么？ • 我不喜欢我的什么？为什么？ • 如何变化？
2021
6
4.专业定位
• 我是否喜欢自己现在的专业？ • 我喜欢什么专业？为什么？ • 我如何度过我的大学生活？（只
从专业学习角度）
2021
7
5.大学生职业定位
• 我将来想有什么样的生活？ • 我将来想做什么样的工作？
• 我需要具备什么样的知识和能力 才能胜任将来的工作？
职业选择与定位课件
职业选择与定位的步骤
02
自我认知与职业兴趣
通过反思自己的性格、价值观、技能和兴趣，了解自己的优势和不足。
自我评估
寻求家人、朋友、同事或导师的意见和建议，以更全面地了解自己的特点。
他人反馈
利用专业的心理测评工具，如MBTI、霍兰德职业兴趣量表等，了解自己的性格类型和职业倾向。
心理测评
通过尝试不同的活动和角色，积累实践经验，进一步明确自己的兴趣和优势。
职业选择与定位的重要性
目标设定
根据自我评估和市场调研结果，设定适合自己的职业目标。
自我评估
了解自己的兴趣、能力和价值观，明确自己的优势和不足。
市场调研
了解行业趋势、市场需求和职业发展前景，掌握相关信息。
行动计划
制定实现职业目标的行动计划，包括学习新技能、获取相关证书、积累工作经验等。
反馈调整
在实践过程中不断反馈和调整自己的职业选择与定位，以适应市场变化和个人发展的需要。
技术创新对行业的影响
关注行业的技术创新和变革，了解新技术对行业发展的推动作用，以及可能带来的职业机会和挑战。
了解不同类型企业的招聘需求，包括大型企业、中小型企业以及创业公司的需求特点。
企业招聘需求分析
分析不同岗位的职责和要求，包括专业技能、工作经验、学历背景等，以便更好地匹配自己的能力和兴趣。
岗位职责与要求
评估与调整
职业目标设定的步骤
持续性
在职业发展过程中，需要不断学习和提升自己的能力，以实现职业目标的可持续发展。
自我激励
在实现职业目标的过程中，需要保持积极的心态和自我激励，克服困难和挑战。
灵活性
随着个人和环境的变化，职业目标也需要不断调整和优化，以保持其现实性和可行性。
职业生涯定位课件-大学生
3
制定个人职业发展计划
制定计划时，鼓励考虑生涯目标和可行方式，比如学习新技能、寻找工作和与职 业人士联系等等。
了解个人职业发展需要的技能和能力
责任心
能够独立和有效地完成工作，肩负起自己应有 的职责。
临场应变能力
能够对不可预测的情况做出应对，具有面对挑 战和压力的能力。
沟通技巧
良好的沟通技巧能够提高工作效率，有效地擅 长表达自己的意见。
总结
职业生涯定位课程是大学生必修的一门课程，在大学期间通过职业生涯规划 能够找到最适合自己的职业方向，提高竞争力，拥有更广阔的职业发展空间。 同时，在职业规划的过程中，还可以找到自己的优势和兴趣，制定合理的职 业目标和计划，更好地实现自己的职业目标。
3 拥有更广阔的职业发
展空间
职业生涯规划者通常会在 事业上更进一步，拥有更 广阔的职业发展空间。
现代社会就业形势
找工作仍然困难重重
大学毕业生数量不断增加，而就 业岗位不足，导致找工作的难度 不断提高。
职业晋升和高薪的机会变 得稀缺
就业压力导致更多的人转 换职业
就业市场逐渐趋于饱和，许多职 位需要更高的素质和更多的经验。
提高竞争力
通过职业生涯规划，可以提高 自己的综合素质和技能水平， 增加自己的职业竞争力，更加 卓有成效地实现自己的职业目 标。
职业生涯定位的步骤
1
找到自己的优势和兴趣
要发现自己的优势和兴趣，通常可以通过心理测试来辅助。有些人可能会这样做， 然而最好的方法，是多问问自己。
2
了解不同职业的要求和特点
网络上有许多关于不同职业的介绍。此外，可以到各大招聘和职业信息网站上寻 找有关信息。
职业生涯定位课件-大学 生
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