D_16.配班老师岗位职责
配班老师岗位职责及考核细则
配班老师岗位职责及考核细则
1、严格遵守学校《教师行为规范10条》和各项规章制度。
2、在主班老师的带领下，负责本班教育工作，结合本班实际与主班老师共同订好教育工作计划（包括学期、月、周、日计划）。
3、认真执行作息制度，坚持户外活动和体育锻炼及自由活动，做到动静交替。
贯彻保教结合的原则，悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。
注意幼儿身心冷暖，及时增减衣服，注意培养幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心愉快，情绪稳定。
4、对幼儿态度要和蔼可亲，细心观察幼儿，有计划有目的的地选择教育内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水平上获得发展。
5、努力钻研业务，积极参加教研科研活动及业务学习，认真开展各类游戏活动，制作教玩具并创设教育环境。
按时上交教案，认真写好每周教育小结，每月上交教育相关资料。
一学期写出一至两篇质量较高的经验总结或论文。
6、协助主班老师做好家长工作及班级智慧树、掌上通等更新工作，做到每日更新幼儿教学照片、在园活动、游戏等，发现幼儿问题要及时与主班老师、保育员配合，及时通知家长，取得家长的配合教育。
7、注意幼儿安全，加强幼儿自我保护意识教育。
做好交接工作，填写交接班记录。
8、坚持使用普通话，规范字。
9、完成上级领导临时交代的任务。
配班老师每月考核表月份。
幼儿园配班教师工作岗位职责范文（三篇）
幼儿园配班教师工作岗位职责范文幼儿园配班教师是幼儿园中非常重要的一环，工作内容和责任是多方面的。
下面是一个配班教师的工作岗位职责范本，帮助您了解幼儿园配班教师的主要职责。
1.负责教学工作：- 根据教学计划和班级特点，制定教学目标和教学计划。
- 组织和实施各种教学活动，包括课堂教学、游戏活动、讨论和小组合作等。
- 关注每个孩子的学习情况，制定个别化的教学方案，满足不同孩子的学习需求。
- 监测和评估每个孩子的学习进展，及时与家长沟通并提供反馈。
2.管理班级秩序：- 维持幼儿园教室的整洁和安全，确保室内环境与教学活动相适应。
- 管理和维护教学材料和设备，确保材料的运作正常和使用寿命。
- 组织和管理幼儿的作息时间，包括吃饭、午休、玩耍等活动，保证幼儿能有规律地进行各项活动。
- 帮助幼儿养成良好的行为习惯和生活习惯，维持班级的秩序和纪律。
3.协助家园合作：- 与家长保持沟通和交流，及时了解幼儿在家的情况和家长的期望。
- 参加家长会议和交流活动，与家长讨论幼儿的发展和学习情况。
- 组织和参与亲子活动，促进家长与孩子之间的互动和沟通。
- 协助家长解决幼儿成长中的问题和困惑，提供专业的意见和建议。
4.参与培训和学习：- 参加幼儿教育相关的培训和学习活动，不断提升自己的专业能力和教育理念。
- 学习和了解最新的幼儿教育理念和方法，指导自己的教学实践。
- 与其他教师和专家进行经验交流和教学探讨，共同提高幼儿教育质量。
5.关注幼儿健康和安全：- 关注幼儿的身体健康和安全，确保幼儿在幼儿园的日常生活中得到良好的保护和照顾。
- 及时发现和报告孩子的身体不适和异常情况，协助幼儿园做好相关处理和应对措施。
- 培养幼儿个人的卫生习惯和健康意识，促进幼儿的身心健康发展。
6.参与团队合作：- 与别的教师密切合作，共同制定和实施教学计划和活动方案。
- 积极参与部门会议和教研活动，共同探讨和解决教育教学中的问题和困惑。
- 相互支持和帮助，共同提高班级和幼儿园的教育质量和发展水平。
幼儿园配班老师岗位职责配班老师工作内容 幼儿园老师岗位
幼儿园配班老师岗位职责及工作内容一、岗位职责：1. 协助班主任及园长完成园务管理和教育教学工作；2. 负责准备教学材料，帮助进行教学准备工作；3. 负责班级内的安全和秩序管理；4. 协助进行学生日常生活照顾，引导幼儿养成良好的生活习惯；5. 协助班主任进行家长沟通和交流工作；6. 参与班级文化活动的组织和开展；7. 配合进行教育教学工作，协助进行教学评估。
二、工作内容：1. 协助教学准备工作配班老师需要准备教学所需的教材、玩具、教具等教学资源，协助班主任进行教学环境的布置和美化工作。
2. 班级管理负责班级的安全管理、卫生管理、秩序管理等工作。
协助解决班级内的纠纷和矛盾，保持良好的班级氛围。
3. 学生生活照顾在幼儿园配班老师需要帮助幼儿进行午睡、吃饭、上厕所等日常生活照顾工作，引导幼儿养成良好的生活习惯。
4. 家长沟通协助班主任与家长进行沟通和交流，传递教育教学信息，了解家长对孩子的关注和期望，建立良好的家园合作关系。
5. 文化活动组织参与班级文化活动的组织和开展工作，协助举办家长会、校园活动、庆祝节日等活动。
6. 教育教学工作在教育教学方面，幼儿园配班老师需要协助进行教学评估、记录学生学习情况等工作，同时参与进行教学工作，如辅导幼儿学习、进行游戏活动等。
总结：幼儿园配班老师在协助班主任进行教育教学工作的也需要承担管理、家长沟通、生活照顾等多方面的工作，是一份全面的岗位，需要具备丰富的教育教学知识和综合能力。
希望对于这一职位的工作内容和岗位职责有了更深入的了解。
根据幼儿园配班老师的岗位职责和工作内容，我们可以更进一步深入了解这一岗位的特点和要求。
配班老师需要对幼儿的教育有深刻的理解，能够根据幼儿的特点和发展需求，设计合适的教学活动和游戏，培养幼儿的创造力和积极性。
配班老师需要和班主任密切合作，协助制定和实施班级教育计划，确保教育教学工作的顺利进行。
配班老师在教学环节还需要具备一定的教学技巧和方法，能够有效地引导和辅导幼儿学习，注重培养幼儿的综合素养。
配班老师岗位职责
配班老师岗位职责配班老师岗位职责11、自觉执行幼儿老师职业道德规范，遵守各项规章制度。
2、关怀、爱惜全体幼儿，尊敬幼儿人格，严禁体罚和变相体罚幼儿。
3、与主班一起完成每月的班务工作以及每周的教育教学工作。
4、能独立组织班级的.一日活动。
5、与主班一起完成室内的环境布置、区角创设、材料制作投放工作，并指导幼儿进行操作探究活动。
6、努力钻研业务，积极参与教研科研，业务史学家习以及教育教学的各项活动，仔细开展各类游戏活动。
7、帮助班主任做好晨，午检工作。
8、仔细执行园领导，班主任布置的任务。
9、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。
帮助生活老师做好班级卫生工作。
10、保管整理好班级财产和幼儿的物品。
11、检查班内各种设施的安全状况，并采用有效措施。
12、定期向家长反馈幼儿在园状况。
配班老师岗位职责21.负责校区亲子创艺课程，以及课外亲子创艺市场活动。
2.制作适龄的亲子创艺教学活动教具。
3.根据教案备课，管理课程材料，课后教学阅历总结。
4.定期开展幼儿活动汇演。
5.帮助机构所开展各项活动并做好宣扬工作。
6.依据园所需求做好各项机动工作。
7.成为家长可靠的`资源。
8.负责品牌形象的传递。
配班老师岗位职责31、负责班级内幼儿的日常生活照看，培育幼儿的'生活常规。
2、根据教学大纲和课表流程积极协作主班老师完成幼儿的教学工作，并通过不断学习提高自身带班技能。
3、执行卫生、保健、安全工作程序，确保幼儿的安全与健康。
4、参与园内各项学习、培训、团体活动。
5、校长安排的其他事务。
配班老师岗位职责41、负责幼儿一日活动组织及班级教育教学工作。
2、帮助幼儿园内的后勤服务工作。
3、负责幼儿园的家庭教育指导工作。
4、收集、整理家园教育资料，并实时归档。
5、与家长建立良好关系、维护学校形象。
配班老师岗位职责51、依据机构教材及课程标准进行学校数学教学工作，班级授课。
2、援助同学提高学习爱好，养成好的学习方法及习惯。
3、与同学及家长保持良好沟通，提高家长满足度，促进续费。
幼儿园配班老师职责
幼儿园配班老师职责
幼儿园配班老师的职责包括：
1. 照料幼儿：负责照顾幼儿的日常生活，包括喂饭、帮助穿脱衣物、协助如厕、洗手等。
2. 指导游戏活动：组织和引导幼儿参与各种游戏活动，以促进幼儿的身体和认知发展，培养他们的社交能力和合作精神。
3. 教学辅助：协助主教师进行教学活动，配合主教师进行课堂管理，清晰表达教学目标，帮助幼儿理解和完成课堂任务。
4. 班级管理：负责幼儿园班级的日常管理工作，包括班级的卫生、安全等方面的工作，保障幼儿的健康和安全。
5. 家长沟通：与家长保持良好的沟通，及时反馈幼儿的学习和发展情况，与家长讨论幼儿的个别需求，提供家庭教育方面的建议和支持。
6. 情绪疏导：关注幼儿的情绪变化，帮助他们处理情感问题，提供安全的环境和支持，促进他们的情感发展。
7. 日常记录：记录幼儿的日常表现和发展情况，包括进食、睡眠、卫生习惯、兴趣爱好等方面，为后续评估和跟踪提供参考依据。
8. 应急处理：在紧急情况下，负责幼儿的紧急处理，包括提供急救、报警、联系家长等。
9. 参与培训：积极参加学校组织的各类培训和学习活动，不断提升自己的教育专业素养和教育技能。
总之，幼儿园配班老师的职责是全面关注和照顾幼儿的健康、安全和学习发展，协助主教师进行教学活动，并与家长保持密切的沟通合作。
配班教师岗位职责
配班教师岗位职责配班教师岗位职责11.照顾幼儿的每日生活起居,全面管理幼儿的饮食、睡眠情况,保持幼儿仪表整洁;2.做好幼儿的卫生保健和照顾幼儿的日常起居的工作3.做好卫生区的清扫和保洁工作,及时对教具、被褥、用具等进行消毒;4.整理幼儿的.休息室,帮助整理幼儿离开学校的衣服和背包;5.进行各项工作记录,填写交接簿并负责孩子的考勤工作。
任职资格:1.大专以上学历,学前教育、发展心理学等相关专业;2.三年以上保育员带班经验;3.热爱教育事业、性格开朗,对小朋友很有耐心;4.掌握有关幼儿教育、幼儿心理、幼儿卫生学等基本知识;5.熟练掌握保育工作技能技巧,善于沟通和协调。
配班教师岗位职责2岗位职责:1. 依据集团的幼儿园培养目标、特色课程结合本班幼儿的具体情况，制订和执行教育工作计划，完成各项教育任务;2. 与家长保持联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨符合幼儿特点的`教育措施，共同配合完成教育任务;3. 科学、合理的安排幼儿一日活动，严格执行幼儿安全、卫生保健制度，配合保育员管理好幼儿的生活和班内玩教具;4. 积极参加班务会，努力研究改进本班的保教工作，团结协作，共同完成园内的大型活动及本班的各项工作;5. 热爱幼教事业，爱护幼儿，积极参加业务学习、教研活动，不断提高文化和专业水平。
任职要求:1. 学前教育或幼儿专业大专以上学历，具有两年以上幼儿教学经验;2. 具有一定的英语基础;3. 普通话标准，具有教师资格证或幼教资格证;4. 熟悉幼儿教育学、心理学、卫生学和各类教育活动的基本知识;5. 热爱幼教事业，具备良好的沟通表达能力、组织计划能力、责任心强，富有团队精神;6. 仪表端庄，谈吐文雅，有舞蹈、乐器、美术等特长者优先考虑。
配班老师岗位配班教师岗位职责3（一）严格执行园所安全管理制度，负责本班幼儿的.安全，防止安全事故发生。
（二）与本班保教人员团结合作，合理组织幼儿一日生活，做好幼儿教育及保育工作，保障幼儿身心全面健康发展。
配班老师岗位职责(4篇)
配班老师岗位职责一、教学工作方面：1. 制定教学计划：根据学校的教学要求和教材内容，制定每个学期的教学计划。
考虑学生的学习情况、学科知识的难易程度和学科的整体目标，合理安排教学进度和内容，确保学生能够按时完成教学任务。
2. 教学准备：根据教学计划，准备教学所需的各种教学资源，如教案、学案、课件、试卷等。
研究教材内容，了解学生的学习需求和学科的重点难点，为教学提供有针对性的辅助教材和教学策略。
3. 课堂教学：根据学校的教学要求，教授所负责的学科课程。
通过灵活多样的教学方法，激发学生的学习兴趣和学习动力，提高学生的学习效果和能力。
与学生互动，引导学生主动参与课堂讨论和实践活动，并及时给予学生必要的指导和反馈。
4. 学习辅导：帮助学生解决学习中遇到的问题和困惑，提供个性化的学习辅导和学习指导。
针对学生的学科成绩和学习情况，制定学习方案和提升策略，帮助学生克服学习障碍，提高学习成绩和学习能力。
5. 作业批改：认真批改学生的作业和试卷，及时给予学生针对性的评价和建议。
通过作业批改，了解学生的学习进度和学习情况，帮助学生更好地掌握学科知识和提高学习成绩。
6. 考试组织：参与学科的期中、期末考试的组织和监督工作，确保考试的公平公正。
根据学校的考试制度和规定，及时准备考试试卷和考场设备，并监督学生按照考试规则进行考试。
7. 班级管理：负责所任教班级的日常管理工作。
与班级学生建立良好的师生关系，了解学生的学习和生活情况，及时解决学生的问题和困难。
组织班级学生参加各种活动，提高班级学生的综合素质和团队合作能力。
8. 家长沟通：与家长保持良好的沟通和联系，及时向家长反馈学生的学习情况和表现。
与家长讨论学生的学生问题，共同制定学生的学习计划和提升策略。
参加家长会，与家长共同关注学生的学习和成长。
二、文秘工作方面：1. 教务管理：负责学校教务管理的具体实施工作，包括教学计划的编制、课程表的安排、教师培训和考评等事宜。
协调各科教师的教学工作，解决教学中的疑难问题，保障教学工作的顺利进行。
配班老师岗位职责范文
配班老师岗位职责范文一、岗位概述配班老师是学校教育管理的重要一环，主要负责学校教师的班级配备、调整以及班级管理、教务安排等工作。
他们需要与教师、家长以及学校管理层密切合作，共同为学校教学工作的顺利进行提供支持和协助。
二、主要职责1. 班级配备管理：配班老师需要根据学校教学计划和教师编制要求，负责对教师进行班级分配，确保每个班级都有合适的教师担任。
他们需要了解教师的专业背景和教学能力，根据学科需求和班级情况进行合理的分配。
同时，还需要关注班级的平衡性，确保每个班级的学生数量合理且符合学校的教育教学目标。
2. 班级调整管理：配班老师需要根据学生人数、教师人员变动等因素，进行班级调整的安排和管理。
他们需要灵活运用教师资源，合理调整班级编制，确保每个班级都有稳定的教学工作和教育管理。
在进行班级调整时，还需要与教师、学生和家长进行有效沟通，合理解释调整原因，并积极解决相关问题。
3. 班级管理与考勤：配班老师需要对班级进行全面的管理与考勤工作。
他们负责班级的纪律管理、学生的行为规范培养等工作，确保班级的正常秩序和学生的健康成长。
同时，他们还需要对教师的考勤情况进行监督和管理，确保教师的上课时间和教学质量。
4. 教务安排与协调：配班老师需要根据学校的教学安排和教师的需求，进行教务工作的合理安排和协调。
他们需要与教师沟通教学计划和课程安排，确保教学进程的顺利进行。
在教务工作中，配班老师还需要协调解决教师间的矛盾和纠纷，保持良好的工作氛围。
5. 家长沟通与协调：配班老师需要与家长保持良好的沟通和协调，及时了解学生在校期间的情况，并及时向家长反馈学生的学习进展和问题。
他们需要主动与家长沟通，了解家庭情况，积极解决家长关心的问题，为学生的全面发展提供支持和协助。
6. 教育教学指导：配班老师作为学校的管理人员，还需要对教师的教育教学工作进行指导和辅导。
他们需要定期组织教师会议、教研活动等，促进教师之间的交流和学习。
在教育教学指导中，配班老师还需要关注教师的教学效果和学生的学习情况，提供针对性的教学改进建议。
配班老师岗位职责标准
配班老师岗位职责标准
配班老师的岗位职责通常包括以下几个方面：
1. 学生管理：负责协调和管理班级内的学生事务，包括班级纪律管理、关怀和指导学生，解决学生问题和矛盾，维护班级秩序。
2. 学习管理：指导学生制定学习计划，监督学生的学习情况，推动学生的学习进程，对学生进行学习指导和辅导，帮助他们解决学习中的问题。
3. 班级管理：组织各类班级活动，如开展班会、班级文化建设、班级卫生等工作，维护班级的良好氛围和团结友爱的班集体。
4. 家长沟通：与学生家长保持沟通，及时反馈学生的学习和行为表现，解答家长的疑问和关注，促进老师和家长的合作。
5. 班级档案管理：负责班级档案资料的整理、保管和归档工作，包括学生档案、班级工作总结、活动记录等。
6. 教学协助：支持班级主讲教师的教学工作，协助教师进行课堂教学，根据教师的指导完成一些教学辅助工作，如复印教材资料、准备教学工具等。
7. 活动组织：组织和协调班级内的各类活动，如班级联欢会、慰问困难家庭学生、走访老人院等，营造丰富多彩的班级生活。
8. 教育培训：参加学校组织的教育培训和职业素养培训，提升个人的教育教学水平和职业素质。
9. 教研工作：参与班组教研活动，与其他老师共同研讨教学方法和教学资源，共同提高教学效果。
10. 其他工作：根据学校的安排，完成其他与班级管理相关的工作任务。
配班老师岗位职责范本
配班老师岗位职责范本配班老师是学校教育教学工作的重要一环，负责对学生进行班级管理和教学活动的组织和协调。
下面是配班老师岗位职责的范本，详细描述了配班老师的主要职责，希望能够对您有所帮助。
一、班级管理职责：1.负责管理和维护班级的日常秩序，确保学生的安全和纪律。
2.协助班主任进行班级管理工作，配合开展学生的学习、生活、教育和管理活动。
3.负责学生的出勤管理和记录，及时跟进学生的请假、迟到、早退等情况，与学生家长进行沟通和配合。
4.与学生家长保持良好的沟通，及时反馈学生的学习和成长情况，开展家校合作，共同关心学生的发展。
5.组织并参与班级的集体活动，如班级会议、班会、活动等，加强班级凝聚力和团队意识。
6.关心学生的心理健康，及时发现和解决学生在学习、生活中的困惑和问题，提供必要的指导和帮助。
二、教学管理职责：1.组织和协调班级的教学活动，按照学校的教育教学计划进行教学计划和课程的安排。
2.负责师生之间的教学管理和沟通，及时反馈学生的学习情况，为教学提供必要的支持和指导。
3.参与学生的学习评价工作，记录和整理学生的课堂表现和成绩，与班主任和专任教师进行沟通和协调。
4.指导学生做好学习辅导和作业，提供必要的学习资源和资料，帮助学生提高学习的效果和能力。
5.加强学生的学习方法指导，培养学生的自主学习能力和终身学习的意识，促进学生的全面发展。
三、班级协调职责：1.与班主任和教务处密切合作，协调和处理班级管理和教学工作中的各类问题和事务。
2.与学校其他配班老师进行互动和交流，共同研究和解决班级管理和教学中的难题和困惑。
3.协调和管理班级物资和资源的使用，确保学生的学习和教学的顺利进行。
4.积极参与学校的教研活动和学科竞赛，提升自己的教学水平和专业素养，为学生提供更好的教育服务。
以上是配班老师岗位职责的范本，从班级管理、教学管理和班级协调三个方面详细描述了配班老师的主要职责。
当然，具体的岗位职责还需要根据学校的实际情况做出相应的调整和补充。
幼儿园里配班老师的岗位职责5篇
幼儿园里配班老师的岗位职责5篇幼儿园里配班老师的岗位职责5篇每个幼儿园老师要热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。
下面是小编为你准备的幼儿园里配班老师的岗位职责，快来借鉴一下并自己写一篇与我们分享吧！幼儿园里配班老师的岗位职责（篇1）1、遵守教师职业道德规范，以身作则，为人师表，有强烈的责任感。
2、根据《纲要》、“指南”以及幼儿园工作计划，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿特点，保质保量的完成各类案头工作资料。
3、按照幼儿园一日活动作息安排，科学合理地组织幼儿开展各类活动。
遵循幼儿年龄特点，注重以游戏为基本的教育教学方式，创设与课改理念相适应并能激发幼儿主动参与的活动环境。
4、认真实施计划，观察、记录、评估每个幼儿各方面的发展情况，并做好相应记录，以促使每个幼儿在原有水平上有所发展。
5、认真参加教研活动及各类业务学习，积极发表意见。
主动承担教研组教学实践活动，认真参加看课评课活动，并做好反思记录，不断提高专业化水平。
6、认真钻研业务，不断更新教育理念，根据本人特长或存在问题积极开展专题研究，主动改进教育教学行为，不断完善和提升自身专业素养。
7、参加各类培训活动时，认真做好学习记录，并及时向业务主管反馈学习情况。
整理好相关的学习资料，通过校园局域网与其他教师共享。
每学期通过各种形式向全园展示学习成效。
8、热情接待家长，了解全班幼儿家长的基本情况及家庭教育情况，有目的地进行家访。
积极利用多种方式和途径开展家园联系工作，主动的与家长沟通幼儿在园情况，定期、有针对性的开展家庭教育指导，促进家园教育的同步和一致。
9、与家长建立正常的家园合作关系，不得向家长与幼儿索取物品或代买私人东西，不收受家长赠送的有价物品。
10、严格执行幼儿园各项规章制度（安全、卫生等），做好防暑降温、防冻保暖工作，一般情况下班级幼儿出勤率不低于95％。
11、严格执行交接班制度，搭班教师之间要相互帮助、密切合作，及时沟通、交流班级情况；教师要与保育员共同做好班级幼儿的养育工作，体现班级管理的一致性、连续性和有效性。
2024年幼儿园配班教师工作岗位职责
2024年幼儿园配班教师工作岗位职责一、教学工作职责：1.承担班级的日常管理和教育教学工作，负责幼儿的生活照料和入园适应。
2.设计和实施教学计划，根据幼儿的需要和发展特点，开展富有趣味性和互动性的教学活动，促进幼儿的全面发展。
3.组织并参与幼儿的集体活动和游戏，引导幼儿积极参与，培养幼儿的社交能力和团队合作精神。
4.根据幼儿的实际情况，制定个别化教育措施，并与家长积极沟通，共同促进幼儿的成长和发展。
5.进行幼儿的评价和记录工作，定期与家长进行交流，向他们介绍幼儿的学习情况和发展情况。
6.参与学校教研活动，积极参与教研讨论，不断提升教育教学水平。
二、班级管理职责：1.负责班级的各项管理工作，包括勤务、卫生、安全等，保障幼儿的生活和成长环境。
2.制定班级的规章制度，引导幼儿遵守规则，培养良好的行为习惯和自理能力。
3.与家长建立良好的沟通方式，定期召开家长会和个别家长座谈会，了解家长的关注和需求，积极解答问题，共同促进家校合作。
4.协助幼儿园领导和其他教师制定教育教学计划，提供意见和建议，为园内教育改革和发展做出贡献。
5.帮助幼儿建立良好的人际关系，引导幼儿尊重他人，培养友善和互助精神。
三、幼儿评估和支持职责：1.负责对幼儿进行评估，准确了解幼儿的发展水平和特点，制定相应的教育措施和教学计划。
2.与专业人员合作，对有特殊需要的幼儿提供专门的干预和支持，为他们提供个别化的教育服务。
3.与家长积极沟通，向他们介绍评估结果和教育计划，协助家长进行家庭支持和辅助教育。
四、个人发展职责：1.积极参加学校和园区组织的教育培训活动，提高业务水平和职业素养。
2.关注教育教学前沿动态，了解最新的教育方法和研究成果，不断学习和更新自己的教育观念。
3.参与教研和教学改革工作，积极提出建议和意见，为幼儿园的发展作出贡献。
五、其他职责：1.积极参与学校和园区的各项活动和工作，如节日庆祝、亲子活动等，为学校树立积极向上的形象。
2.履行学校交办的其他任务和职责。
主配班老师岗位职责
2、下班前做好班级和卫生区卫生、消毒工作（消毒标准参照《托幼机构环境和物品预防性消毒方法》执行）
协助做好离园秩序维护工作
附：1、上下楼梯，楼东幼儿靠东面上下，西面幼儿靠西面上下。集体上下时，主班在队前，副班一在队后
2、集体如厕时，主班负责看护男生，副班负责看护女生。
3、如教育活动为专业课，由专业教师到班级和主班教师负责组织幼儿到专业教室，并配合专业教师进行教育活动，专业课结束，由主班老师负责组织幼儿整队回班，不得脱岗，离岗。
区域
活动
1、有组织有计划地指导幼儿的区域活动
2、尊重幼儿意愿、兴趣，自由选择区域活动，给予适时指导
协助组织好幼儿的区域活动
户外
活动
1、提前组织幼儿喝水，如厕；检查幼儿服装、鞋带、活动场地；检查器械、玩具及材料数量和安全状况
2、参与幼儿游戏并密切关注每个幼儿活动安全情况
1、协助做好活动前准备工作
2、处理幼儿特殊要求和突发事件
教育
活动
1、做好课前准备(包括知识、场地、教学具准备等)
2、面向全体幼儿，以游戏形式组织幼儿活动，对幼儿不同层次的需求进行启发性提问、指导。活动后有反思，以便于改进工作
1、协助主班教师做好课前准备，然后备课或进行班务整理等工作
2、需要时协助主班组织好、组织幼儿整队，做好上操准备，提醒如厕，检查鞋带、衣服及场地安全
2、及时进入场地，精神饱满与幼儿共同活动
1、协助主班教师做好早操准备，协助整理队形，准备相应器械
2、协助维持纪律，处理幼儿的随机要求.
协助维持纪律，处理幼儿的随机要求
饮水
如厕
组织、指导幼儿有秩序地接水、喝水、如厕、洗手
保持口杯清洁，饮水温度适宜；协助幼儿如厕（按卫生间标志男女分厕，不得混厕或共用）
配班老师岗位职责范本（2篇）
配班老师岗位职责范本一、岗位职责概述配班老师是学校教育管理团队中的一员，负责协调和安排教师的班级调配工作。
配班老师需要具备良好的组织与协调能力，能够灵活应对各种情况，并与教师紧密合作，确保学校的教学工作顺利进行。
以下是配班老师的一些具体职责。
二、具体职责1. 制定班级调配计划：配班老师需要对学校的教学资源进行评估和分析，了解各个教师的专业背景、师德师风以及教学风格等情况。
根据学校的教学目标和需求，制定班级调配计划，合理安排教师的班级，确保每个班级都有合适的教师承担教学任务。
2. 调查和收集教师需求：配班老师需要与各个班级的教师进行沟通，了解教师对于调配的需求和意见。
通过教师满意度调查、个别面谈等方式，收集教师的意见和反馈，为调配工作提供决策参考。
3. 协调与教师的沟通：配班老师需要与所有教师进行沟通，了解他们的情况、需求和期望。
与教师进行面谈，认真倾听和解答教师的疑问和意见，确保教师对调配工作有清晰的了解和明确的期望。
4. 组织调配会议：配班老师需要组织调配会议，邀请相关的教师和领导参与。
在会议中，向教师和领导介绍调配计划和原则，并与他们讨论和研究每个班级的调配结果。
根据会议的讨论和决策结果，进行相应的调整和安排。
5. 解决调配中的问题：在调配过程中，可能会出现意见分歧和纠纷的情况。
配班老师需要及时与相关教师进行沟通和协调，解决他们的问题和困惑。
采取适当的措施，化解教师之间的冲突，确保调配工作的顺利进行。
6. 跟进调配结果：配班老师需要密切跟进调配结果的实施情况。
与相关教师进行交流和反馈，了解调配后的教学情况和教师的感受。
及时调整和改进调配计划，以满足教学工作的需要和要求。
7. 教师培训和发展：配班老师还负责组织和协调教师的培训和发展工作。
根据教师的需求和学校的要求，安排教师参加相关的培训课程和学习活动，提高教师的专业能力和教学水平。
8. 信息和数据管理：配班老师需要对班级调配的信息和数据进行管理和维护。
幼儿园配班老师岗位职责解读
幼儿园配班老师岗位职责解读一、引言在幼儿园中，配班老师扮演着重要的角色。
他们不仅需要关心照顾孩子，还需要承担起教育和引导孩子成长的责任。
本文将深入探讨幼儿园配班老师的岗位职责，以及他们在幼儿园工作中所面临的挑战和机遇。
二、幼儿园配班老师的主要工作内容1. 照料和关心孩子作为幼儿园配班老师，照顾和关心孩子是首要任务。
他们需要确保孩子的安全和健康，包括喂饭、换尿片、帮助孩子排解情绪等。
在日常工作中，配班老师需要耐心、细心和爱心，关注每一个孩子的需求，给予他们温暖和关爱。
2. 教育和引导孩子除了照料孩子的生活起居，配班老师还需要承担教育和引导孩子成长的责任。
他们需要根据孩子的芳龄和发展阶段，设计并组织适合孩子的游戏、活动和教育内容，培养孩子的兴趣和能力，促进他们的身心发展。
3. 沟通和合作在幼儿园中，配班老师需要与其他老师和家长进行沟通和合作。
他们需要及时共享孩子的情况，与其他老师交流孩子的发展情况，同时与家长合作，了解孩子在家的情况，共同努力促进孩子的健康成长。
4. 管理和组织作为幼儿园配班老师，他们需要管理和组织孩子的日常生活和活动。
包括制定作息时间表、活动计划和孩子的成长档案等，需要良好的组织能力和管理能力。
三、幼儿园配班老师面临的挑战和机遇1. 挑战幼儿园配班老师工作压力大，需要面对孩子身心发展中的各种问题，需要应对孩子的各种情绪，需要与家长进行沟通，这些都是巨大的挑战。
2. 机遇然而，作为幼儿园配班老师也有很多机遇。
他们能够接触到孩子最纯真的笑容，亲身见证孩子的成长和进步，这些都是无比珍贵的经历。
四、结论在这篇文章中，我们深入探讨了幼儿园配班老师的岗位职责，以及他们在工作中所面临的挑战和机遇。
配班老师不仅需要关心照顾孩子，还需要承担起教育和引导孩子成长的责任。
他们需要耐心、细心和爱心，关注每一个孩子的需求，给予他们温暖和关爱。
他们也面临着很多挑战，但这些挑战也是机遇，让他们能够更好地与孩子和家长相处，亲身见证孩子的成长。
配班老师岗位职责标准模板
配班老师岗位职责标准模板一、岗位职责1.负责根据学生的教育需求和学科特点，制定合适的教学方案和教学计划，开展教学活动。
2.组织和协调本职工作的每一环节，保证教学过程的顺利进行，确保教学质量的高效实现。
3.积极跟进学生的学习情况，了解其学习进程和成绩变化，制定针对性的教学策略，主动解决学生学习中遇到的问题。
4.及时对学生的学习成果、表现以及课堂纪律等信息进行记录，保持与家长的良好沟通，积极配合家庭学生的教育。
5.管理班级，组织并实施班级管理制度，确保班级秩序良好，提高学生的自觉性和纪律性。
6.积极参与学校的集体活动，协助学校开展各项工作。
二、任职要求1.具有本科及以上学历，且具备相应学科教学经验。
2.爱岗敬业，有较强的责任心和及时对待工作的能力。
3.热爱教育事业，能够积极与学生及家长沟通，善于倾听、理解和引导。
4.具有良好的组织协调能力，能够有效地安排和调整班级的教学、管理和活动。
5.具备团队协作精神，能够与同事和其他部门密切配合，共同推动教育教学改进和创新。
6.熟练使用基本的计算机软件和教学工具，运用课件及新媒体技术进行教学。
三、任职资格1.持有教师资格证书，且在相应学科中有相关的任教经验。
2.良好的职业素养和职业道德，能够认真履行教师职责和义务。
3.具备相关教育部门认可的专业背景、教育学知识和教育心理学知识。
4.熟悉国家的教育法规和政策，遵循国家和地方的教育规范和教学要求。
5.认同学校的教育理念和教学方针，具有任教学科的教材、学科和教学方法的掌握和运用能力。
6.能够承受工作的工作压力，持续提高教学质量和教育水平。
四、工作环境1.公立或私立学校、学前教育机构、培训机构等。
2.课程和学习环境多种多样，需要适应不同学科、不同年龄段和不同教育阶段的课程设置和学生需求。
3.工作地点和工作时间根据教学机构和教学班级的需要而有所变化。
五、薪酬待遇1.按照学校的绩效考核和工作表现等情况给予相应的薪酬奖励。
2.有统一的薪资体系和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、生育保险和职业培训等。
配班老师岗位职责
配班老师岗位职责配班老师岗位职责11、负责对儿童进行初步全面发展的'教育，对儿童全面负责;2、做好教育、教学工作，制定本班的教学计划;3、保证儿童安全，做好儿童的晨、午检;4、根据气温变化随时给儿童增减衣服，调节好室温;5、做好家长工作，掌握儿童家庭情况，经常向家长汇报幼儿在园表现;6、引导幼儿主动学习，观察、分析和记录幼儿发展情况;7、与家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作;8、定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导。
配班老师岗位职责21、负责幼儿一日活动组织及班级教育教学工作;2、协助幼儿园内的后勤服务工作;3、负责幼儿园的家庭教育指导工作;4、收集、整理家园教育资料，并及时归档;5、与家长建立良好关系、维护学校形象。
配班老师岗位职责31、根据国家制订的幼儿园教育纲要，结合幼儿的`特点和个体差异，组织实施教育教学工作。
2、关心、爱护全体幼儿，尊重幼儿人格，严禁体罚和变相体罚幼儿，面向全体幼儿，对幼儿进行全面素质的培养。
3、班级管理中主要负责幼儿安全工作以及习惯的养成，指导生活教师管理本班幼儿、生活、保健工作。
4、参加政治、业务学习和教学研究活动，按要求每学期听课不少于20节，备课21节，业务笔记每学年一万字。
5、坚持以游戏为基本形式的教学方式，采用启发式、诱导式的教学方法，语言生动，教态亲切，每学年秋季至少开展一次多媒体教学。
积极参加教研活动。
6、认真组织好幼儿一日活动，不能无故请人代班上课。
7、认真填写班级日志，学期结束前填写一半《幼儿成长手册》及个案。
8、领取保管并爱护好本班的教学用品、教玩具及其他物品。
9、做好家长工作。
半个月更换一次家园联系栏内容，积极配合班主任召开家长会及家长开放日活动。
10、认真做好学期初的报名工作，并及时填写上交本班幼儿花名册，做好接送卡的填写，编号工作。
配班老师岗位职责41、协助班主任开展德育工作。
2、严格执行生活指导教师的工作规程，熟悉指导和帮助幼儿一日生活起居，注重幼儿的个人卫生，培养幼儿的良好卫生习惯，逐步提高幼儿基本的生活自理能力。
幼儿园配班老师岗位职责
幼儿园配班老师岗位职责
一、教学配备工作
1.自觉执行幼儿教师职业道德规范，遵守各项规章制度
2.在班主任的指导下，根据班级计划及每周安排配合老师组织教育活动。
（如：课前准备工作，教具的制作等。
）
3.能独立组织班级的下午活动。
4.在幼儿活动中做好观察记录。
5.与班主任一起为幼儿创设良好的班级环境。
6.定期接受领导的检查与指导。
二、保健工作
1.在严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。
2.负责本班房室、设备、环境及包干区域的清洁卫生工作，保证幼儿活动环境舒适、整洁。
3.保管整理好班级财产和幼儿的物品（被、衣服、鞋子、玩具）、教具。
4.检查班内各种设施的安全情况，并采取有效措施。
5.定期向家长反馈幼儿在园情况。
下关区希望幼儿园2008.9—2009.1。
配班老师岗位职责
配班老师岗位职责1. 背景和目的配班老师是企业员工中紧要的职能部门之一，他们负责对员工的日常工作进行布置和管理，确保工作的顺利进行。
为了明确配班老师的岗位职责，规范其工作行为，提高工作效率，订立本规章制度。
2. 适用范围本规章制度适用于全部从事配班老师工作的员工。
3. 定义•配班老师：负责对员工进行岗位配备和工作布置的员工。
•管理标准：规范配班老师的工作行为，确保工作的顺利进行。
•考核标准：评估配班老师的工作表现，以衡量其工作效果和职业素养。
4. 配班老师岗位职责4.1 岗位职责概述配班老师应了解企业的工作流程和全部员工的技能和才略。
他们的职责是依据员工的本领和需求，合理布置员工的工作任务，协调员工之间的协作，提高工作效率。
4.2 实在工作内容4.2.1 岗位需求分析•定期与各部门沟通，了解工作任务和工作优先级。
•分析员工的技能和才略，为各部门供应合适的人选。
4.2.2 岗位配备•依据岗位需求和员工的技能，进行岗位配备。
•协调各部门之间的人力资源需求，保持岗位的正常运转。
4.2.3 工作布置和调度•订立合理的工作计划，确保员工的工作任务能够顺利完成。
•依据工作优先级，合理调配工作，确保员工的工作效率和质量。
4.2.4 协作管理•协调不同部门之间的工作布置，促进协作和信息共享。
•解决员工之间的工作冲突，并供应必需的帮忙和支持。
4.2.5 各类报表的编制和统计•负责各类工作报表的编制，如员工出勤记录、工时统计等。
•统计和分析工作数据，为管理层供应决策参考。
4.3 管理标准4.3.1 专业素养•具备良好的沟通技巧和协调本领。
•了解企业的工作流程和各个部门的工作特点。
•具备敏锐的洞察力和推断力，能够准确评估员工的本领和需求。
4.3.2 工作效率•有效管理工作时间，合理布置员工的工作任务。
•能够快速反应和解决工作中遇到的问题，减少工作耽搁。
•定时完成工作，确保工作进度和质量。
4.3.3 团队合作•乐观与部门之间的员工和管理层进行沟通和合作。
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幼儿园配班老师岗位职责
一、教育工作
1.自觉执行幼儿教师职业道德规范，遵守各项规章制度。
2.在班主任的指导下，根据班级计划及每周安排配合老师组织
教育活动。
（如：课前准备工作，教具的制作等。
）
3.能独立组织班级的下午活动。
4.在幼儿活动中做好观察记录。
5.与班主任一起为幼儿创设良好的班级环境。
6.定期接受领导的检查与指导。
二、保健工作
1.在严格执行幼儿园安全、卫生保健制度。
2.负责本班房室、设备、环境及包干区域的清洁卫生工作，保
证幼儿活动环境舒适、整洁。
3.保管整理好班级财产和幼儿的物品（被、衣服、鞋子、玩具）、教具。
4.检查班内各种设施的安全情况，并采取有效措施。
5.定期向家长反馈幼儿在园情况。
幼儿园班主任岗位职责
一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。
二、全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划（包括观察、分析、记录幼儿发展情况），并认真执行。
三、对幼儿态度要和蔼和亲，做到耐心、关心、细心、热心，与本班教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。
四、认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。
五、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与本班教师和保育员共同搞好班内的工作。
六、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。
七、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。
积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及水平。
八、坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。
家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。
九、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。
十、认真填写“家园联系手册”，经常与家长保持联系，及时交换意见。
十一、认真做好教研活动记录和每周教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文1-2篇。