主要负责人任命书60621
分公司负责人任命书
分公司负责人任命书
尊敬的各位员工：
经过公司层层选拔和综合考量，经过董事会的批准，我荣幸地宣布，XXX公司分公司的负责人一职将由XXX先生/女士担任。
XXX先生/女士在过去的工作中展现出了卓越的能力和出色的领导才能。
他/她具备深厚的业务知识和丰富的行业经验，对市场发展趋势有着敏锐的洞察力。
在担任公司X部门经理期间，他/她成功地推动了部门的发展，为公司的业绩增长做出了重要贡献。
作为分公司负责人，XXX先生/女士将全面负责分公司的日常运营和管理工作。
他/她将带领团队，制定并执行公司的战略目标，确保分公司在市场竞争中保持优势地位。
他/她将负责与各部门协调合作，提高各项业务的运营效率，并与总公司保持密切的沟通和协调。
我们相信，XXX先生/女士将带领分公司团队不断创新，加强内部管理，提高业务水平，推动分公司的长期发展。
他/她将积极响应总公司的战略部署，致力于实现公司的整体目标，为公司的发展贡献自己的力量。
我也希望各位员工对新任分公司负责人给予全力支持和配合。
相信在大家的共同努力下，我们的分公司将取得更加辉煌的成绩。
在此，我再次向XXX先生/女士表示热烈的祝贺，并期待他/她能够在新的岗位上继续展现出杰出的能力和领导才能。
衷心感谢各位员工一直以来的辛勤付出和无私奉献。
相信在新的领导下，我们的分公司将迎来更加美好的明天！
谢谢大家！
XXX公司总经理。
安全生产负责人任命书
安全生产负责人任命书安全生产负责人任命书尊敬的各位领导、各位职员：根据公司安全生产管理条例的规定，为加强和改进公司的安全生产工作，确保全体员工的人身安全和财产安全，经深入调查研究，并与有关部门进行充分协商，经公司领导班子一致同意，现任命某某为公司安全生产负责人。
任命自即日起生效。
某某同志具有较丰富的安全生产工作经验和全面的安全知识理论基础，具备较强的组织协调能力与领导能力，并在公司多年的工作实践中，展现了对安全生产责任的高度认识和强烈的使命感。
因此，某某同志当之无愧地获得了公司领导班子的一致认可与赞许，并特此任命。
一、主要职责和权力：1. 负责制定公司安全生产规章制度和操作规程，并组织实施；2. 统筹制定公司安全生产目标、工作计划和预算，并定期汇报执行情况；3. 负责组织开展安全生产培训和教育工作，提高员工安全意识和技能；4. 协调各级部门，组织安全隐患排查和事故预防工作，确保安全生产；5. 负责组织应急救援演练和事故应急处置，做好突发事件应对工作；6. 提出完善安全生产管理制度的建议，参与安全设施设备的选购；7. 配合有关部门进行安全生产检查、评估和验收等工作；8. 领导和组织相关部门按照国家和行业安全生产标准执行；9. 其他公司交办的与安全生产工作相关的任务。
二、任期和考核：某某同志的任期为两年，期满后视工作情况和公司需要进行续任或者更换。
任职期间，将对其工作进行定期、不定期的绩效考核，确保其履职的公正、公平和科学性。
三、任命表扬：某某同志获得公司安全生产负责人的任命，是对他过去工作的高度肯定和表扬，也是对他以后工作更高期望和无限希望。
希望他能够抓住机遇，积极工作，切实履职，以身作则，以高度的责任心、使命感和敬业精神，全面贯彻落实国家和公司的有关安全生产的法律、法规和政策，为公司的可持续发展和员工的工作生活安全保驾护航。
某某同志当选为公司安全生产负责人，标志着公司在安全生产工作和员工安全保障方面迈上了一个新的台阶。
组织负责人任命书
组织负责人任命书
背景
根据组织章程的规定，为确保组织的持续和有序发展，现需要
任命一位合适的负责人。
任命人选
经过仔细考虑和广泛征求意见，我们决定任命\[姓名\]先生/女
士为组织的负责人。
负责人职责
作为组织的负责人，\[姓名\]先生/女士将担负以下职责：
- 制定并执行组织的发展战略和年度计划；
- 管理组织的日常运营，包括人力资源、财务管理和决策等；
- 代表组织参与外部事务，与相关利益相关者进行合作和沟通；
- 负责组织的业务发展和业务伙伴关系的建立和维护；
- 监督并评估组织的运营状况，提出改进意见和建议；
- 确保组织的合规性和良好的企业形象。
任命条款
1. 任命\[姓名\]先生/女士为组织的负责人，任期自本任命书签
署之日起，持续2年。
2. 任命期满后，可以由组织董事会重新进行考虑和决定是否延
长任期或进行人选调整。
3. 负责人应遵守组织章程、相关法律法规以及公司政策和规定，并且必须忠实履行职责，不得利用职权谋取个人私利。
4. 如有需要，组织董事会有权随时解除负责人的任命。
说明
本任命书已经组织董事会审议通过，并经被任命人阅读并确认
同意。
任命人应当遵守上述任命条款，并全力履行负责人职责。
特此任命。
组织董事会
日期: [签署日期]。
负责人任命书
负责人任命书
负责人任命书
根据公司制定的管理规定和章程，本公司特任命（姓名）为（部门/项目）的负责人，职务为（职务名称）。
（姓名）具备出色的领导才能和卓越的管理经验，对公司的发展具
有深刻的理解和清晰的规划。
在过去的工作中，他/她表现出了出色的组织能力和决策能力，在（部门/项目）取得了卓越的业绩。
根据公司的战略规划，（姓名）将负责（部门/项目）的全面管理和领导工作。
他/她将制定长远的发展计划和目标，并组织团队共同努力实现公司的使命和愿景。
同时，本任命书确认（姓名）在（职务名称）方面的权威和决策权。
他/她将负责该部门/项目的日常运营、资源配置、人员管理以及与
其他部门的协作合作。
（姓名）作为负责人，应始终遵守公司的管理准则和政策，保持职
业道德和诚信，注重员工发展和团队合作，以提高部门/项目的工作效率和绩效。
1
我们对（姓名）的能力和才华充满信心，相信他/她将在新的职位上取得更大的成功。
希望（他/她）能继续发挥优秀的领导力，为公司的长远发展作出重要贡献。
特此任命。
（公司名称）
（签发人）
（日期）
2。
企业负责人任命书
企业负责人任命书鉴于甲方为一家拥有独立法人资格的企业，拟任命乙方为其负责人，双方经友好协商，达成以下协议：一、职务任命1.根据相关法律法规和甲方内部规章制度的规定，甲方委任乙方担任其企业负责人，负责统筹和管理甲方的日常经营管理工作。
2.乙方接受甲方的委任，同意履行负责人职责，并在任命期间秉承以甲方利益为本的原则，为甲方的全面发展贡献力量。
二、职责和权限1.乙方作为甲方的企业负责人，负责制定和实施企业的发展战略、经营目标和管理政策，优化组织结构，提高经营效益，并确保企业的持续、稳定、健康发展。
2.乙方具有全面的决策和管理权限，可以对企业的各项事务进行安排和调度，包括但不限于人员招聘、财务管理、合同签订、业务拓展等。
3.乙方有权组建和管理相关职能部门，聘任和解聘员工，合理配置和调整人员和资源，以最大程度地实现甲方的经营目标。
三、义务和责任1.乙方应当忠诚于甲方，恪守职业道德，严格遵守法律法规，并按照切实可行的方式履行职责和义务，维护甲方的合法权益，提升甲方的形象和声誉。
2.乙方应当与甲方的董事会、股东会等企事业管理机构保持密切联系，及时报告企业的经营情况、财务状况以及重大风险等，接受监督和指导，并按照相关程序接受问责。
3.乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，严禁泄露、擅自复制或利用甲方的商业机密，以确保甲方的商业利益和竞争优势。
四、任期和终止1.乙方的任期为______年，自签署本合同之日起生效，并在本合同约定的期限届满时自动终止。
2.乙方有权提前______个月通知甲方结束本合同，甲方也有权提前______个月通知乙方终止本合同。
3.本合同终止后，乙方应当及时交接工作，协助甲方选择继任者，并对甲方的财产、商业秘密等进行保密处理。
五、其他条款1.由于工作需要，甲方有权要求乙方在必要时变更工作地点，乙方应积极配合并履行相应的义务。
2.本合同未尽事宜由双方在诚信和友好合作的基础上进行协商解决，双方共同签署的相关补充协议或协商一致的书面意见，具有合同效力。
负责人任命书
负责人任命书
尊敬的____（被任命者姓名）：
根据____（组织/公司名称）全体成员的一致决议，在您表现出色、具有领导能力和才干的基础上，我很荣幸地任命您为____（职位名称）。
您在____（组织/公司名称）的工作表现一直以来都备受认可和赞赏。
您在____（具体项目/部门）中展现出卓越的能力和出色的领导才华，为我们取得了很大的成功。
您展示的业务洞察力、创新思维以及团队精神使您成为我们组织的不可或缺的一员。
任命您为____（职位名称）将带给我们组织巨大的信心和动力。
我们相信，您将继续以您的专业知识和领导才能为我们组织的发展做出更大的贡献。
您的经验和技能将帮助我们在竞争激烈的环境中取得更多的成功，并进一步巩固我们的地位。
作为____（职位名称），您将负责____（具体职责和任务）。
我们期待您领导团队实现目标，促进团队合作和创新，为
我们组织的长远发展做出积极努力。
请签署此信以表示您接受这一职位任命，并确认您愿意履
行相应的职责和义务。
感谢您对我们组织的奉献和忠诚，
我们期待与您携手共创更为辉煌的明天。
再次恭喜您，祝愿您在新的职位上取得更大的成功！
最诚挚的祝福！
____（签发者姓名）
____（签发者职位）
____（日期）。
企业负责人任命书
企业负责人任命书
企业负责人任命书
【范例一】
根据公司法和本公司章程的有关规定，经本公司会表决一致同意通过：
同意任命xx（身份证号：xx）为xx贸易有限公司的负责人，全权负责中国地区法律允许的全盘工作，任期一年。
xx贸易有限公司
法定代表人：xx 签字：
X年X月X日
【范例二】
各部门：
根据公司经营管理需要，经股东会研究决定：任命_______为企业负责人。
自任命之日起履行其职责。
企业名称（盖章）：_______有限公司
股东（签章）：
年月日
【范例三】
_______物业管理有限公司经全体股东一致研究，公司总经理的提名，决定任命：
_______同志为工程部经理
_______同志为财务部经理
_______同志为经营部经理_______同志为经济部经理_______物业管理有限公司xx年01月05日。
主要负责人任命书
主要负责人任命书主要负责人任命书要紧负责人任命书经公司审查同意，现任命_______同志为______________项目监理组织机构要紧负责人。
特此任命。
、单位名称（公章）：法定代表人（签字）：签发时刻：20ｘｘ年ｘ月ｘ日安全要紧负责人任命书兹任命_______为__________________公司安全要紧负责人。
工作职责：1、协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负领导责任，具体领导和支持安全部门开展工作。
2、组织职员学习安全生产法律法规、标准及有关文件，主持制定安全生产治理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况3、协助总经理做好安全生产例会的预备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。
主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。
4、主持编制、审查年度安全技术措施打算，并组织实施。
5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。
发觉重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及有关部门提出报告。
在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
6、发生重伤及死亡事故，迅速察看现场，及时准确地向上级报告。
同进主持事故调查，明确事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
7、具体领导有关部门做好女工及未成年工特别爱护工作，休息休假及工时治理工作和劳动防护用品的治理工作。
本任命书自2014年5月1日起生效。
ｘｘｘ有限公司二O一四年五月一日医院要紧负责人任命书为了加强医院的安全生产治理，贯彻落实各项安全治理及安全检查制度，消除安全隐患，特成立安全事故领导小组，组成如下：任命ｘｘｘ同志为安全事故领导小组组长，为医院要紧负责人，负责医院安全事故的全面工作。
此任命自2013年8月21日起生效，此任命期限为1年。
任命ｘｘｘ同志为安全事故领导小组副组长，负责医院安全事故及生产工作。
此任命书自2013年8月21日起生效，此任命期限为1年。
任命ｘｘｘ同志为安全员，负责医院日常安全治理、巡查、整改、落实等各项安全生产治理工作，以及协助组长和副组长处理安全事故的相关工作。
负责人任命书（精选12篇）
负责人任命书（精选12篇）一、任命词语解释1.承命，接受命令。
《左传·襄公二十二年》：“其无乃不堪任命，而翦为仇讎，敝邑是惧。
”2.指下命令任用。
周而复《上海的早晨》第四部五十：“现在局方只任命到经理厂长一级人员。
”魏巍《东方》第六部第十四章：“本县张书记升任地委书记，任命郭祥为县委书记，并即刻到任接受工作。
”3.谓听任命运的支配。
晋·挚虞《思游赋》：“信天任命兮，理乃自得。
”金·王若虚《高思诚咏白堂记》：“盖乐天之为人冲和静退、达理而任命，不为荣喜，不为穷忧，所谓无入而不自得者。
”二、负责人任命书（精选12篇）任命书是下命令让某人担任某一职务的证书，任命书不能等同劳动合同，以下是小编为大家整理的负责人任命书（精选12篇），仅供参考，希望能够帮助大家！负责人任命书1根据公司发展需要，经公司总经理办公室会议决定：任命_______担任_______有限职责公司_______分公司技术负责人，凡本公司执行中有关技术等方面的工作，由_______负责，并履行该职务全部职责。
_______有限责任公司20XX年02月21日负责人任命书2为了更好的加强我公司产品全面质量管理工作，确实保证公司经营产品的质量，特此任命：姓名XX（身份证：XXXXXXXXX）为XX有限公司XXX分公司的企业负责人。
从20XX年X月X日正式上岗工作，严格履行gsp所赋予的各项职责。
XX有限公司20XX年X月X日负责人任命书3为保持质量管理体系有效运行，确保产品质量满足要求，经研究决定、任命：XXXX担任本公司生产副经理兼质量负责人，副经理兼质量负责人具有以下职责和权限：贯彻有关法律法规和规章，制定并实施公司的质量方针、质量目标：负责公司质量管理体系的建立、实施和保持，组织质量管理体系文件，各项管理制度的.编制、实施，负责协调、监督各部门的质量职能执行情况；负责处理生产过程中与质量有关的问题，对最终质量负责；提出质量工作计划和质量改进的要求。
主要负责人任命书
主要负责人任命书
为了确保公司的安全生产和经营管理工作顺利进行，根据公司的发展战略和组织架构调整，经公司管理层研究决定，现对主要负责人进行任命。
任命XX同志为我公司的主要负责人，全面负责公司的各项生产经营和安全管理工作，应严格履行以下职责：
1. 贯彻执行国家有关危险化学品安全生产的法律法规、方针政策，以及地方政府和相关部门的规定和要求。
2. 建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定并完善本单位安全生产规章制度和操作规程。
3. 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
4. 保证本单位安全生产投入的有效实施，为安全生产工作提供必要的资源保障。
5. 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
6. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。
7. 及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合事故调查，落实事故处理的有关决定。
8. 负责与政府相关部门、行业协会等外部机构的沟通与协调，维护公司的良好形象和合法权益。
本任命自发布之日起生效。
XX石油有限公司（盖章）
2024年1月1日。
主要负责人任命书
Word文档仅供参考主要负责人任命书要紧负责人任命书经公司审查同意，现任命_______同志为______________项目监理组织机构要紧负责人。
特此任命。
、单位名称（公章）：法定代表人（签字）：签发时刻：20ｘｘ年ｘ月ｘ日安全要紧负责人任命书兹任命_______为__________________公司安全要紧负责人。
工作职责：1、协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负领导责任，具体领导和支持安全部门开展工作。
2、组织职员学习安全生产法律法规、标准及有关文件，主持制定安全生产治理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况3、协助总经理做好安全生产例会的预备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。
主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。
4、主持编制、审查年度安全技术措施打算，并组织实施。
5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。
发觉重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及有关部门提出报告。
在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
6、发生重伤及死亡事故，迅速察看现场，及时准确地向上级报告。
同进主持事故调查，明确事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
7、具体领导有关部门做好女工及未成年工特别爱护工作，休息休假及工时治理工作和劳动防护用品的治理工作。
本任命书自2014年5月1日起生效。
ｘｘｘ有限公司二O一四年五月一日医院要紧负责人任命书为了加强医院的安全生产治理，贯彻落实各项安全治理及安全检查制度，消除安全隐患，特成立安全事故领导小组，组成如下：任命ｘｘｘ同志为安全事故领导小组组长，为医院要紧负责人，负责医院安全事故的全面工作。
此任命自2013年8月21日起生效，此任命期限为1年。
任命ｘｘｘ同志为安全事故领导小组副组长，负责医院安全事故及生产工作。
此任命书自2013年8月21日起生效，此任命期限为1年。
任命ｘｘｘ同志为安全员，负责医院日常安全治理、巡查、整改、落实等各项安全生产治理工作，以及协助组长和副组长处理安全事故的相关工作。
生产单位主要负责人任命书模板
生产单位主要负责人任命书模板生产单位主要负责人任命书模板一、背景介绍在生产单位中，主要负责人的任命是一个重要的行政决策，对于单位的运营和发展具有关键的影响。
制定一份合适的任命书模板是必不可少的。
本文将介绍一份生产单位主要负责人任命书模板，旨在帮助各个单位更加规范和有序地进行任命程序。
二、模板内容根据我国相关法律法规和实际工作需要，我们制定了以下生产单位主要负责人任命书模板，供参考：生产单位主要负责人任命书任命单位：（填写单位全称）一、背景介绍（对任命的背景和原因进行介绍，包括单位情况、职位空缺等）二、被任命人基本情况被任命人尊称：性别：生日：籍贯：学历：工作经历：（根据被任命人的实际情况进行详细介绍）三、职务任命根据单位的需要和被任命人的能力，特任命被任命人担任我单位主要负责人一职。
四、职责和权限1. 负责制定和实施本单位的整体发展战略和目标，确保单位的规范运作；2. 负责组织和协调本单位的日常管理工作，确保各项工作的顺利进行；3. 负责与相关机构、公司、部门进行联络和沟通，维护单位的利益；4. 负责监督和管理本单位的各个部门及人员，确保单位的各项工作符合相关法律法规和政策要求；5. 负责报告工作进展和问题，向上级主管部门提供相关信息和数据；6. 负责处理和解决各种突发事件和紧急情况，保障单位的正常运作。
五、履职期限被任命人的职务任期为（填写期限），任期届满后需要经过重新评估决定是否继续任用。
六、评估和考核在任职期间，被任命人的工作表现将会受到全面的评估和考核，评估结果将对进一步的职务任用产生重要影响。
七、生产单位主要负责人任命书的生效和变更本任命书自发出之日起生效。
任命单位有权根据工作需要和实际情况对本任命书进行必要的变更和调整。
八、附则其他需要补充说明的事项，可以在此进行说明。
三、总结回顾本文介绍了一份生产单位主要负责人任命书模板，包括背景介绍、被任命人基本情况、职务任命、职责和权限、履职期限、评估和考核、生效和变更以及其他附则。
主要负责人的任命书
主要负责人的任命书
尊敬的全体员工：
根据公司的需要和发展要求，经过认真研究和慎重考虑，我代表公司董事会，郑重宣布，现将公司的主要负责人的任命情况通知如下：
一、任命基本情况
公司决定任命李明先生为公司的主要负责人，担任总经理一职。
李明先生具备丰富的行业经验和深厚的管理能力，有着卓越的领导才能和积极进取的工作态度，在过去的几年里，他在公司的各个职位上表现出色，为公司的发展做出了重要贡献。
二、任命职责和权限
作为公司的总经理，李明先生将全权负责公司的日常运营和管理工作。
他将负责制定公司的发展战略和目标，并领导团队实施落地。
他将直接向董事会汇报工作，负责协调各部门的工作，确保公司整体运营的顺利进行。
同时，他将负责与公司的合作伙伴和客户进行沟通和协商，维护公司的声誉和利益。
三、任命理由和期望
李明先生在过去的工作中展现出了卓越的能力和出色的业绩，他具备与公司发展相适应的专业知识和管理能力。
他对公司的发展有清
晰的战略思路和明确的目标，能够带领团队应对市场的挑战和变化。
我们相信，他将以其出色的领导能力和卓越的管理水平，带领公司走向更加辉煌的明天。
四、其他事项
为了确保公司的稳定和良好运营，全体员工应积极支持和配合新任总经理的工作。
希望大家能够团结一心，共同努力，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我们也相信李明先生将会以开放、包容的姿态与大家合作，共同推动公司的发展。
希望大家能够对李明先生的任命表示祝贺，并为新一届领导班子的工作给予大力支持和配合。
相信在大家的共同努力下，公司一定能够取得更加辉煌的成绩。
谨此通知。
公司董事会。
安全生产负责人任命书
任命书
兹任命XXX为XXX有限公司安全生产主要第一负责人。
工作职责如下：
1、协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负领导责任，具体领导和支持安全部门开展工作。
2、组织员工学习安全生产法律法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。
3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。
主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。
4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。
发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及有关部门提出报告。
在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
6、发生重伤及死亡事故，迅速察看现场，及时准确地向上级报告。
同进主持事故调查，明确事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
本任命书自年月日起生效。
二O一九年十月一日。
安全生产负责人任命书
安全生产负责人任命书
兹任命 XXX 为 XXX 有限公司安全生产主要负责人。
工作职责如下：
1、协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负领导责任，具体领导和支持安全部门开展工作。
2、组织员工学习安全生产法律法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况。
3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。
主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。
4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。
发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及有关部门提出报告。
在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
6、发生重伤及死亡事故，迅速察看现场，及时准确地向上级报告。
同进主持事故调查，明确事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
7、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作，休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。
本任命书自 2014 年 5 月 1 日起生效。
XXXX 有限公司二〇一四年五月一日。
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主要负责人任命书
经公司审查同意，现任命_李明辉同志为本溪钢铁冶金建筑安装工程有限公司_项目监理组织机构主要负责
人。
特此任
命。
单位名称：本溪钢铁冶金建筑安装工程有限公司（公章）：
法定代表人：（签字）：
签发时间：2014年 2 月 1 日
安全主要负责人任命书
兹任命李明辉同志为本溪钢铁冶金建筑安装工程有限公司
安全主要负责人。
工作职责：
1、协助总经理领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负领导责任，具体领导和支持安全部门开展工作。
2、组织员工学习安全生产法律法规、标准及有关文件，主持制定安全生产管理制度和安全技术操作规程，定期检查执行情况
3、协助总经理做好安全生产例会的准备工作，对例会决定的事项，负责组织贯彻落实。
主持召开生产调度会，并同时部署安全生产的有关事项。
4、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施。
5、组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查。
发现重大隐患，立即组织有关人员研究解决，或向总经理及有关部门提出报告。
在上报的同时，组织制订可靠的临时安全措施。
6、发生重伤及死亡事故，迅速察看现场，及时准确地向上级报告。
同时主持事故调查，明确事故责任，提出对事故责任者的处理意见。
7、具体领导有关部门做好女工及未成年工特殊保护工作，休息休假及工时管理工作和劳动防护用品的管理工作。
本任命书自2014年2月1日起生效。
本溪钢铁冶金建筑安装工程有限公司二O一四年二月一日。