如何进一步加强团队建设的再创意

如何进一步加强团队建设的再创意

随着现代通讯的不断进步和发展，我们办公和交流已经越来越依靠网络。这虽然提高了我们的办公效率，但也使人与人的交流变得模式化，缺乏人情味，这也会影响到团队建设。例如我们和某个同事已经因为多个工作交叉，线上交流过很多次，但是我们还没有真正的见过一次，某天我们擦肩而过都不一定认识。对面相逢不相识的实例处处都是。

作为一名新加入的成员，从进一步加强团队建设出发，就个人认知做以下几点建议。

一、为教职工设立趣味社团

就如学院为学生设立学生社团一样，可以为教职工设立趣味社团。各位同事因为相同的兴趣爱好聚在一起，这既可以丰富教职工的业余生活，还可以增加教职工之间的交流，增加团队凝聚力。

二、成立自己院校的体育团队

有兴趣的教职工可以组织成立体育团队，如足球队、篮球队等。不同院系的教职工成立球队以后，可以不定期举办比赛。这样正面的比赛团队，既能打破我院校不同体系教职工之间的交流隔阂，让大家工作中也能更加融洽。还能让长期固定姿态办公的教职工有一个锻炼的机会，让大家在完成工作的同事可以收获一个健康的体魄。

当体育团队形成一个完善体系后，我们还可以进行院校之间的比赛。这让各个分院之间也有了一个交流的桥梁。

不论是社团还是体育团队，都是团队建设，而团队建设的最终目的就是提高团队凝聚力，增加职工归属感。