最新 廉政风险排查防控调查问卷
党风廉政建设专项民意调查问卷
党风廉政建设专项民意调查问卷第一篇：党风廉政建设专项民意调查问卷党风廉政建设专项民意调查问卷说明：1、请填写者本着对单位和个人高度负责的态度，认真填写。
2、请在选项□上划√，需要说明的情况请如实填写。
3、调查对象，重点是所在单位和所属党员领导干部。
1、在形式主义方面，是否存在：□重眼前轻长远，重规模轻质量，重速度轻效益，重增长轻管理□虚报浮夸，利润不实，虚假繁荣，报喜不报忧，掩盖矛盾和问题□领导干部不作为，出现的问题长期得不到解决□部署与落实脱节，制度与执行脱节，存在“开会、发文、传达”的工作习惯，导致“发而不动、议而不决、传而不达”，会后分解责任不够、跟踪推进不力□对重点工作阶段性推进不够，督办落实力度不大，工作成效不明显；工作中存在好人主义，对问题视而不见□不认真学习党的理论和业务知识，偶尔学习也是应付场面，浅尝辄止，不求甚解，无心也无力在实践中认真运用2、在官僚主义方面，是否存在：□群众观念不强，习惯于浮在上面，深入一线调研不够，不愿帮助基层和职工群众解决实际问题，甚至不愿意同基层和普通职工打交道，怕给自己惹麻烦□不充分发扬民主，听不进不同意见，不顾实际情况，拍脑袋决策、拍胸脯表态□官气十足，“老板”做派，工作方法简单，语言粗暴，对职工批评多，鼓励少，伤害职工自尊心□对市场规律、行业发展规律和企业自身发展规律认识不深、研究不透、把握不够□职工民主权利得不到有效保障，工会、职工代表大会等民主管理渠道不畅3、在享乐主义方面，是否存在：□艰苦奋斗精神淡化，追求物质享受，单位职务消费和业务招待费居高不下□勤俭意识不强，公款消费大手大脚□工作拈轻怕重、安于现状、盲目乐观，不愿意到艰苦环境接受锻炼，满足于守摊子过日子，陶醉于已取得的成绩，缺乏攻坚克难的干劲和顽强拼搏的进取精神，缺乏勇于负责、勇于担当的优良品质□工作激情消退，思想空虚，纪律松散、精神懈怠，不在状态，只会提问题，不会出主意□追求享乐，热衷于吃喝应酬、迎来送往、游山玩水□居功自傲，盲目攀比，过于计较个人利益，搞“特殊化”和“特权化”4、在奢靡之风方面，是否存在：□个别干部职务消费不规范、使用不透明，公款吃喝、公款旅游、公款购买赠送年货节礼，公款高消费娱乐或不健康活动，超标准安排公务活动□个别干部以权谋私，利用职务之便为他人谋取不正当利益□个别单位违规使用资金，私设“小金库”，截留、挪用公款□对腐败的危害认识不足，对自己的行为要求不严，公款打牌赌博、出入私人会所、在培训中心奢靡享乐、在内部食堂大吃大喝，作风不检点、经不住情色诱惑，甚至道德败坏等。
(完整word版)党风廉政建设调查问卷
党风廉政建设调查问卷1、您对本单位党风廉政建设总体评价：A．好 B.较好 C.一般 D.差 E.不了解2、您对领导干部廉洁自律总体评价：A．廉洁 B.基本廉洁 C.不廉洁 D.不了解3、假如您发现违法违纪的线索，是否举报：A．举报 B.涉及自己利益才举报 C.不举报4、您认为本单位在行政执法和开展服务时的文明程度如何？A、很好B、较好C、一般D、较差E、很差5、您认为本单位在行政审批中是否存在吃拿卡要问题？A、不存在B、很少C、一般D、比较普遍E、非常普遍6、您认为本单位受理群众来信来访渠道是否畅通？A、很畅通B、比较畅通C、一般D、不太畅通E、很不畅通7、您认为本单位政务公开的程度如何？A、很公开B、比较公开C、一般D、很少公开E、没有公开8、您对本单位机关工作效率是否满意？A、很满意B、比较满意C、一般D、不满意9、您对本单位反腐倡廉建设情况是否满意？A、很满意B、比较满意C、一般D、不满意10、您对本单位领导干部履行工作职责情况是否满意？A、很满意B、比较满意C、一般D、不满意11、您对本单位机关风气是否满意？A、很满意B、比较满意C、一般D、不满意12、您对本单位开展党风廉政宣传教育和廉洁文化建设方面有何评价？A 形式多样，效果良好B 形式多样，效果一般C 流于形式，基本没有效果D 基本没有什么教育活动13、您认为本单位领导干部联系群众、作风民主、干群关系和谐程度如何？A 和谐B 较和谐C 一般D 不和谐14、您对本单位反腐败工作力度和成效的整体评价？A 好B 较好C 一般D 较差15、您对本单位党风廉政建设和反腐败工作的信心如何？A 很有信心B 较有信心C 信心不大D 没有信心。
党风廉政建设和反腐败工作调查问卷
党风廉政建设和反腐败工作调查问卷调查问卷：党风廉政建设和反腐败工作调查亲爱的受访者，非常感谢您抽出时间参与我们的调查问卷。
本次调查旨在了解您对党风廉政建设和反腐败工作的认知和看法，以及了解目前工作的实施情况。
请您在回答问题时提供真实可靠的信息。
您的回答将对我们的工作产生积极的影响，并为改进党风廉政建设和反腐败工作提供参考。
1.您是否知道什么是党风廉政建设和反腐败工作？- 是的，我非常清楚。
- 了解一些，但不是非常了解。
- 不清楚或一无所知。
2.您认为党风廉政建设和反腐败工作对社会的影响如何？- 对社会稳定和发展起着非常重要的作用。
- 对社会有一定的影响。
- 对社会影响较小。
3.您认为党风廉政建设和反腐败工作存在的主要问题是什么？- 缺乏高效的监督和调查机制。
- 法律制度不完善。
- 干部作风不正、道德水平较低。
- 其他（请注明）______________________。
4.您认为当前的党风廉政建设和反腐败工作在解决问题方面取得了哪些成绩？- 成效显著，取得了长足进步。
- 在解决问题方面有一定的成绩。
- 成绩不明显。
5.您认为当前的党风廉政建设和反腐败工作仍然存在哪些不足之处？- 监督机制不健全，存在漏洞。
- 执法力度不够，打击力度较小。
- 反腐败措施不够有力。
- 其他（请注明）______________________。
6.您认为比较有效的党风廉政建设和反腐败工作举措是什么？- 加强监督机制和追责制度。
- 提供举报保护机制。
- 针对腐败问题加强教育和宣传。
- 其他（请注明）______________________。
7.您是否愿意参与党风廉政建设和反腐败工作？- 是的，我愿意积极参与。
- 可以参与但需适度。
- 不愿意参与。
8.您对于党风廉政建设和反腐败工作有什么建议和意见？- ______________________- ______________________- ______________________非常感谢您花费时间完成我们的调查问卷。
党 风 廉 政 调 查 问 卷 - 党风廉政调查问卷
领导班子是否能坚持民主集中制
能
10
84%
1
有时能
1
8%
2
不能
1
8%
2
14
监事会是否起到监督作用
能
8
67%
1
有时能
4
33%
2
监督困难
监督不力
15
纪检监察部门是否能起到监督作用
能
11
69%
1
有时能
3
19%
2
监督困难
2
12%
3
监督不力
16
工会组织是否能维护职工利益பைடு நூலகம்
能
10
77%
1
有时能
3
23%
2
不能
17
2
15%
2
不举报
1
8%
3
21
发现违法违纪线索不举报的原因
怕打击报复
4
36%
1
碍于情面
4
36%
1
举报也不会查处
1
9%
3
不知如何举报
2
18%
2
与己无关
22
对本单位开展效能监察工作评价
效果明显
8
67%
1
效果一般
4
33%
2
效果较差
23
本单位在加强反腐倡廉教育方面的主要经营
纳入企业整体宣传工作中
5
25%
2
有规划、有检查、有考核
8、加强监管体制，层层把关，体现民主
9、加强对领导干部行政权力的监督
工作制度健全
6
32%
2
工作规范
党风廉政建设方面的调查问卷
党风廉政建设方面的调查问卷调查问卷：党风廉政建设方面的调查尊敬的受访者，您好！请您耐心回答以下问题，以帮助我们了解党风廉政建设的情况和您对其的看法。
您所提供的信息将仅用于统计分析，不会对个人进行泄露。
感谢您的配合与支持！部分背景信息：1. 您的性别：男性 / 女性2. 您的年龄：18岁以下 / 18-30岁 / 31-45岁 / 46-60岁 / 60岁以上3. 您的职业：学生 / 农民工 / 企事业职员 / 自由职业者 / 其他（请注明）问题：1. 您对党风廉政建设的了解程度如何？（单选）a.非常了解b.了解一些c.了解不多d.几乎不了解2. 您认为党风廉政建设对于社会发展的重要性如何评价？（单选）a.非常重要b.比较重要c.一般重要d.不重要3. 您认为目前党风廉政建设在我国是否存在问题？（单选）a.存在较大问题b.存在一些问题c.存在少数问题d.不存在问题4. 您对党员干部是否执行廉洁自律要求的情况有何看法？（单选）a.严格执行b.大多数执行c.少数执行d.没有执行5. 您对反腐败工作的满意度如何？（单选）a.非常满意b.满意c.不太满意d.不满意6. 您认为应该如何加强党风廉政建设？（多选）a.加大反腐力度b.建立健全监督机制c.提高干部素质培训d.加强党规党纪教育e.加强舆论监督f.其他（请注明）7. 您对违反党纪政纪的人员应该如何处理？（多选）a.依法处罚b.追究刑事责任c.党内处理d.教育改造e.组织调整f.其他（请注明）8. 您是否愿意参与党风廉政建设工作？（单选）a.是，愿意积极参与b.是，但只能提供意见和建议c.不确定d.否，不愿意参与9. 您有何其他意见或建议，可以在下方进行补充。
[补充意见或建议]：_________________________________________________感谢您抽出宝贵的时间参与本次调查！您的意见对于我们改进党风廉政建设至关重要。
如有任何问题，请随时与我们联系。
党风廉政调查问卷
党风廉政调查问卷1、您的岗位职责是什么2、您履行党风廉政建设的主要职责是什么参考：中央要求各级领导班子、领导干部在党风廉政建设中应承担领导责任主要有七个方面：（1）贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政状况，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施；（2）标本兼治，综合治理，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败；（3）组织党员、干部学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习党风廉政法规，进行党风党纪和廉政教育；（4）贯彻落实党和国家党风廉政法规制度，结合实际情况，制定本地区、本部门、本系统、本行业的党风廉政法规制度，并组织实施；（5）履行监督职责，对所辖地区、部门、系统、行业的党风廉政建设情况，领导班子和领导干部廉洁从政情况监督、检查和考核；（6）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风；（7）依法领导、组织并支持执纪执法机关履行职责。
3、您对“两个主体”责任如何理解党支部主体责任的具体内容有哪些参考：“理清责任、落实责任”是反腐败体制机制改革的重要工作，党的十八届中央纪委三次全会指出，各级党委要切实担负起党风廉政建设主体责任，纪委要承担监督责任。
在健全反腐败领导体制、推动落实党风廉政建设责任制的工作中，坚决落实好“两个主体责任”，具有十分重要的意义。
中央在深化对反腐败斗争形势认识和判断的基础上明确提出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任。
这是贯彻三中全会决定第36条的要害，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。
作为一名领导干部，我需要切实增强该项工作的责任感和紧迫感，把抓党风廉政建设作为份内之事、应尽之责，更加自觉肩负其管党治党的政治责任。
党支部主体责任主要有：（1）加强组织领导；（2）选好用好干部；（3）加强和改进作风建设；（4）从源头防治腐败；（5）支持执纪执法工作。
4、您对局系统党风廉政建设的总体评价是什么参考：主要涉及4个方面的内容：(1)对治理和解决人民群众反映强烈问题的力度；(2)党风廉政和反腐败工作的力度；(3)落实中央八项规定的精神；(4)对党风廉政建设和反腐败工作的信心。
党风廉政建设情况调查问卷
党风廉政建设情况调查问卷党风廉政建设情况调查问卷尊敬的受访者：您好！为了进一步加强党风廉政建设，落实全面从严治党要求，我们特别制定了本次调查问卷，请您抽空认真填写，真实反映党风廉政建设的现状和存在的问题。
我们保证所有信息将严格保密，仅供内部参考，谢谢您的支持！一、基本情况1. 性别：男 / 女2. 年龄： ______岁3. 学历：小学 / 初中 / 高中 / 大学及以上4. 所属单位： _________________________二、了解党风廉政建设情况1. 您是否了解党风廉政建设的相关政策和要求？A. 很了解B. 了解一些C. 不了解2. 您认为党风廉政建设在您所在单位的贯彻情况如何？A. 很好B. 较好C. 一般D. 较差E. 很差三、党风廉政建设的重点内容1. 您认为目前党风建设的主要重点在哪些方面？请给出您的意见。
2. 您认为目前廉政建设的主要重点在哪些方面？请给出您的意见。
四、廉政风险防控措施1. 您所在单位是否建立了健全的廉政教育和培训机制？A. 是B. 否C. 不清楚2. 您认为在廉政风险防控方面，还存在哪些不足之处？请给出您的意见。
五、党风廉政建设工作的推进和监督1. 您对单位党风廉政建设工作的推进、监督和评估情况是否满意？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意2. 您认为单位在党风廉政建设方面，还需要增强哪些方面的工作？请给出您的意见。
六、廉洁自律和廉洁行为宣传教育1. 您认为单位是否开展了廉洁自律和廉洁行为的宣传教育活动？A. 经常开展B. 偶尔开展C. 很少开展D. 从未开展2. 您认为廉洁自律和廉洁行为宣传教育的有效性如何？A. 很有效B. 有效C. 一般D. 无效E. 完全无效七、反腐败工作1. 您认为单位是否在反腐败工作中发挥了党组织的战斗堡垒作用？A. 是B. 否C. 不清楚2. 您对单位反腐败工作的成效和态度如何？请给出您的意见。
八、其他意见和建议非常感谢您抽出宝贵的时间填写本问卷，我们将以您的意见和建议作为改进党风廉政建设工作的重要依据。
最新 廉政风险排查防控调查问卷
廉政风险排查防控工作应知应会试题“四个人人”：人人都是参与者、人人都是监督者、人人都是执行者、人人都是受益者。
“四个清楚”：单位主要负责人清楚本单位有多少风险点、班子成员清楚自己有多少风险点、科室负责人清楚本科室有多少风险点、工作人员清楚自己有多少风险点。
“四个不放过”：权力清单梳理不清楚不放过，廉政风险点查找不准、不全、不实不放过，风险等级评定不科学不放过。
防控措施制定针对性、有效性不强不放过。
“五个全覆盖”：汇报全覆盖、通报全覆盖、监督全覆盖、防控全覆盖、巡查全覆盖。
1.廉政风险分为几种类型，具体是哪些？答：5种类型。
主要包括思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、外部环境风险。
2.廉政风险可分为几个等级？答：将排查出来的廉政风险点，根据权力的重要程度、制度的完善性、自由裁量权的大小、腐败现象发生的几率或危害程度、与社会和人民群众生产生活关系密切程度等，按照就高不就低的原则，科学、系统评估，确定I、II、III 风险级别。
3.廉政风险排查防控工作主要步骤是什么？答：核定权力清单（编制权力清单目录、绘制权力运行流程图）——查找廉政风险点（排查单位风险点，班子成员风险点，县直部门、乡镇（街道）、科室风险点，个人岗位风险点）——评定风险等级（ⅠⅡⅢ级风险）——制定防控措施（绘制廉政风险防控工作流程图）。
4. 权力清单有多少项分类？答：行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政给付、行政裁决、行政确认、行政奖励、行政监督、其他类别（共10项）分类。
5.开展廉政风险排查防控工作的意义有哪些？答：一是深化廉政风险排查防控是推动“两个责任”落实的重要举措。
二是深化廉政风险排查防控是构建惩防体系建设的必然要求。
三是深化廉政风险排查防控是对党员干部成长进步的真心关爱。
6.廉政风险排查的要求是什么？答：风险点排查要突出“实、全、准”。
7.廉政风险排查要处理好哪几个关系？答：一要处理好主观风险与客观风险的关系。
廉政风险调查问卷
廉政风险调查问卷廉政风险调查问卷感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！Q1：您的政治面貌（___ ）共产党员（___ ）共青团员（___ ）民主党派（___ ）群众Q2：您了解违纪违法问题的主要信息来源是什么？（___ ）亲身经历（___ ）电视广播（___ ）互联网（___ ）报刊书籍（___ ）听别人说（___ ）不了解Q3：假如您了解掌握一些违纪违法问题线索，您会采取什么态度？（___ ）积极举报（___ ）涉及自己利益才举报（___ ）有好处才举报（___ ）怕打击报复不敢举报（___ ）无论什么情况都不举报（___ ）看情况再定Q4：您对海关党风廉政建设总体评价（___ ）好（___ ）较好（___ ）一般（___ ）差（___ ）不了解Q5：您认为海关在行政执法和开展服务时的文明程度如何？（___ ）很好（___ ）较好（___ ）一般（___ ）较差（___ ）很差Q6：您认为海关工作人员是否存在吃拿卡要问题？（___ ）不存在（___ ）很少（___ ）一般（___ ）比较普遍（___ ）非常普遍（___ ）不了解Q7：您认为海关对党风廉政建设和反腐败工作的重视程度如何？（___ ）重视（___ ）比较重视（___ ）一般（___ ）不重视Q8：您认为当前滋生违纪违法现象的主要原因是？（___ ）制度不健全、疏于管理（___ ）监督不力（___ ）惩处力度不够（___ ）思想政治教育薄弱。
党风廉政建设和反腐败工作调查问卷
党风廉政建设和反腐败工作调查问卷一、被调查人所在单位：二、调查对象：( )①单位负责人②党员③职工三、调查问卷内容1.您对本单位履行全面从严治党“两个责任”的总体评价是( )①好②较好③一般④差2.您认为本单位领导班子成员执行“一岗双责”情况如何？( )①好②较好③一般④差3.本单位领导班子是否团结？( )①团结②比较团结③一般④差4.您对本单位领导干部和职工群众之间关系的评价？( )①非常满意②比较满意③一般④不满意5.本单位党支部书记抓党建情况如何？( )①好②较好③一般④差6.您认为本单位党员的先锋模范作用发挥的如何？( )①好②较好③一般④差7.本支部开展党组织活动情况？( )①经常开展②定期开展③偶尔开展④从不开展8.您认为本单位在“三会一课”等组织生活制度方面落实情况如何？( )①好②较好③一般④差9.本单位今年开展党风廉政建设宣传教育情况如何？( )①3次以上②1-3次③从未开展过10.本单位是否经常开展党性教育和“两学一做”常态化制度化教育？( )①经常开展②定期开展③偶尔开展④从不开展11.您认为本单位反腐倡廉制度执行情况怎么样？( )①好②较好③一般④差12.您对当前本单位党风廉政建设工作取得的成效是否满意？( )①非常满意②比较满意③一般④不满意13.您认为本单位在重大问题（含“三重一大”事项）决策过程中执行民主集中制情况如何？( )①好②较好③一般④差14.您认为本单位是否存在以下违规违纪情形？（可多选）( )①私设“小金库”情况；②违规参与公款宴请或公务接待的情况；③违规接受或赠送红包、礼金、礼品、有价证券等情况；④公车私用或公款报销私车费用的情况；⑤公款旅游的情况；⑥以上情况都不存在15.八项规定实施细则出台后，本单位党风、政风有何变化？( )①变化明显②有变化但不明显③没有变化16.您对本单位的纪检监察员的工作是否满意？( )①非常满意②比较满意③一般④不满意17.您对本单位进一步加强党风廉政建设和反腐败工作有哪些意见和建议？18.您认为后方单位哪些方面的工作做得不够到位？需要如何改进？19.局机关哪些部门（或单位）存在着门难进、脸难看、事难办的现象？20.您对工程局党风廉政建设工作有哪些意见和建议？。
现场廉政调查问卷模板
一、前言尊敬的受访者：您好！为了全面了解和掌握我单位党风廉政建设情况，进一步加强廉政风险防控，提高全体员工的廉洁自律意识，我们特开展此次现场廉政调查问卷活动。
本问卷采取匿名方式，您的意见和建议将严格保密。
感谢您的配合与支持！二、调查内容1. 基本信息（1）部门：__________（2）职务：__________（3）姓名：__________2. 廉政意识与认知（1）您认为目前我单位党风廉政建设形势如何？①很好②较好③一般④较差⑤很差（2）您对我单位党风廉政建设的相关规定和制度了解程度如何？①非常了解②比较了解③一般④不太了解⑤不了解（3）您认为我单位廉政风险防控工作是否到位？①非常到位②比较到位③一般④不到位⑤很不到位3. 廉洁自律情况（1）您在工作中是否严格遵守廉洁自律规定？①严格遵守②基本遵守③偶尔违反④经常违反⑤严重违反（2）您是否曾利用职务之便谋取不正当利益？①从未②偶尔③经常④频繁⑤大量（3）您认为我单位是否存在不正当竞争、利益输送等行为？①没有②偶尔有③经常有④普遍存在⑤无法确定4. 风险防控与监督（1）您认为我单位在廉政风险防控方面存在哪些问题？（请列举）（2）您对我单位廉政风险防控工作的建议有哪些？（请提出）（3）您认为我单位廉政监督机制是否健全？①非常健全②比较健全③一般④不健全⑤很不健全5. 其他意见与建议（1）您认为我单位在党风廉政建设方面还有哪些不足之处？（请列举）（2）您对我单位党风廉政建设工作有哪些意见或建议？（请提出）三、结束语感谢您在百忙之中抽出宝贵时间填写本问卷，您的意见和建议对我们改进工作、加强廉政建设具有重要意义。
我们将认真对待您的反馈，努力提高我单位党风廉政建设水平。
再次感谢您的支持与配合！祝您工作顺利，身体健康！填写日期：__________填写人：__________（注：本问卷仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
）。
廉政月调查问卷模板
尊敬的参与者：您好！为了进一步加强党风廉政建设，提高党员干部廉洁自律意识，营造风清气正的政治生态，我们特开展此次廉政月调查问卷。
您的宝贵意见将对我们的工作起到重要的参考作用。
本问卷采取匿名方式，请您根据自己的实际情况和真实感受，如实填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（可选填）2. 您的性别：（1）男（2）女3. 您的年龄：（1）20岁以下（2）20-30岁（3）30-40岁（4）40-50岁（5）50岁以上4. 您所在的单位：（可选填）5. 您所在的部门：（可选填）二、党风廉政建设认知6. 您认为党风廉政建设的重要性如何？（1）非常重要（2）重要（3）一般（4）不重要（5）不清楚7. 您是否了解以下党风廉政建设相关内容？（1）中央八项规定精神（2）廉洁自律准则（3）反腐败斗争形势（4）党风廉政建设责任制（5）其他（请说明）：________8. 您认为当前党风廉政建设取得的主要成效有哪些？（1）加强了对党员干部的教育和管理（2）提高了党风廉政建设的制度保障（3）推动了反腐败斗争取得实效（4）增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感（5）其他（请说明）：________三、党风廉政建设实践9. 您是否遵守以下廉洁自律规定？（1）不收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等（2）不利用职务之便谋取不正当利益（3）不违规干预和插手市场经济活动（4）不参与赌博、嫖娼等违法活动（5）其他（请说明）：________10. 您是否发现以下违纪违法行为？（1）领导干部利用职权谋取私利（2）违反中央八项规定精神（3）违规接受管理服务对象的宴请、旅游、娱乐等活动（4）其他（请说明）：________11. 您认为以下哪些措施有助于加强党风廉政建设？（1）加强对党员干部的教育培训（2）完善党风廉政建设制度（3）严格执纪问责（4）加强舆论监督（5）其他（请说明）：________四、意见和建议12. 您对当前党风廉政建设工作还有什么意见和建议？（请在此处详细填写）感谢您参与本次廉政月调查问卷！您的意见将有助于我们更好地开展党风廉政建设工作。
廉政调查问卷微信模板
尊敬的参与者：您好！为深入贯彻落实党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，进一步加强对党员干部的监督管理，提高廉政意识，我们特开展此次廉政调查问卷。
您的参与对我们改进工作、加强廉政建设具有重要意义。
本问卷采取匿名方式，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）18-30岁（2）31-45岁（3）46-60岁（4）60岁以上3. 您所在的地区：（1）城市（2）农村4. 您的职业：（1）公务员（2）事业单位人员（3）企业员工（4）其他二、廉政意识与认识5. 您认为以下哪些行为属于廉政行为？（多选）（1）廉洁自律，严守纪律（2）公正用权，为民服务（3）严格审批，规范程序（4）严守职业道德，抵制不正之风（5）其他___________6. 您认为以下哪些行为属于违纪行为？（多选）（1）收受礼品、礼金（2）利用职务之便谋取私利（3）滥用职权，损害群众利益（4）参与赌博、嫖娼等违法犯罪活动（5）其他___________7. 您认为以下哪些措施有助于加强廉政建设？（多选）（1）加强党风廉政教育（2）完善监督机制（3）严肃查处违纪违法行为（4）提高干部队伍素质（5）其他___________8. 您对当前廉政建设工作的满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意三、违纪违法举报9. 您是否了解举报渠道？（1）了解（2）不了解10. 您认为以下哪些渠道可以有效地进行举报？（多选）（1）官方网站（2）微信公众号（3）热线电话（4）信函（5）其他___________11. 您是否愿意举报违纪违法行为？（1）愿意（2）不愿意12. 您认为以下哪些因素会影响举报意愿？（多选）（1）担心报复（2）举报渠道不畅通（3）举报效果不明显（4）其他___________四、其他建议13. 您对廉政建设工作还有哪些意见和建议？（1）___________（2）___________（3）___________感谢您抽出宝贵时间参与本次调查问卷，您的意见将为我们改进工作提供有力支持。
“廉政风险点的界定与防范调研”调查问卷
“廉政风险点的界定与防范调研”调查问卷“廉政风险点的界定与防范调研”调查问卷第一部分个人基本情况1、你的年龄（）A、25岁及以下B、26---35岁C、36---45岁D、46---60岁E、60岁以上2、你的政治面貌（）A、中国共产党党员B、团员C、群众D、民主党派及其他3、你的文化程度（）A、初中及以下B、高中或中专C、大专D、本科及以上4、你的工作岗位（）A、单位领导B、基层或部门负责人C、一般管理岗位D、生产一线人员E、法人代表F、下岗职工5、你的职务（）A、县处级或以上B、科级C、一般干部D、普通职工6、你的职称（）A、高级及以上B、中级C、初级及以下D、技师及以上E、高级工F、中级工及以下第二部分你对单位开展“廉政风险点的界定与防范调研”活动看法与建议（一）、单选1、你认为单位有没有必要开展调研活动？（）A、有B、没有C、无所谓2、你认为单位选择现在开展调研活动时机是否合适？（）A、晚了B、合适C、早了3、你对单位开展调研活动的态度是：（）A、积极参与B、按要求做C、领导的事情D、不感兴趣4、你对单位开展调研活动有什么看法？（）A、寄予厚望B、期望值不高C、无所谓5、你认为开展调研活动能否促进和推动单位党风廉政建设（）B、不能C、说不清6、你认为单位的廉政建设情况是：（）A、好B、较好C、一般D、较差7、你认为单位的党员、干部廉政意识如何？（）A、强B、较强C、一般D、较差（二）、多选（最多3项，选其他请用文字说明）1、你认为廉政风险相对较高的岗位是：（）A、领导岗位B、重要部门或岗位C、每个工作岗位2、你认为廉政风险存在的主要部门或行业是：（）A、机关B、地质、工程市场C、后勤管理D、其他3、你认为下面哪些环节容易滋生腐败行为？（）A、人员的招聘与使用B、资金的使用与调配C、物质的采购D、项目的招标（承包）E、合同的谈判F、设备的维修4、你认为机关最容易滋生腐败的部门是：（）A：办公室 B：财务科 C：人劳科 D：政工办E：监察科 F：经管科G：安防科H：工会办L：离退办J：基建办K：房产办I：开发办5、你认为防范的措施应在哪些方面进行加强？（）A：制度方面 B：思想方面 C：待遇方面 D：其他6、你认为产生腐败的主要原因是：（）A、个人素质问题B、制度问题C、宣传教育不到位D、监督不到位或惩罚太轻E、其他原因（三）、简答题你认为自己所在岗位潜在的廉政风险是什么？应采取什么防范措施？答：1、问卷调查表发放情况：2、年龄：（2---14为单选）3、政治面貌4、文化程度5、工作岗位6、职务7、职称8、你认为单位有没有必要开展调研活动9、对单位选择调研活动的时机10、你对开展调研活动的态度11、对开展调研活动的看法12、调研活动能否促进党风廉政建设13、单位的廉政建设情况是14、单位党员、干部廉政意识如何15、廉政风险较高的岗位是（15---20为多选、每题最多选3项）16、廉政风险存在的主要部门或行业是17、哪些环节容易滋生腐败行为18、产生腐败的主要原因是19、防范措施应在哪些方面进行加强20、机关最容易滋生腐败的部门是。
廉洁风险问卷调查表
廉洁风险问卷调查表廉洁风险问卷调查表尊敬的参与者：您好！为了加强廉洁风险管理，提高组织的廉洁意识和风险防控能力，我们特别制定了廉洁风险问卷调查表。
请您认真填写以下问题，以便我们更好地了解和评估组织内的廉洁风险情况。
您的回答将对我们的廉洁管理工作起到重要的指导作用。
感谢您的配合！一、个人信息1. 姓名：2. 性别：3. 年龄：4. 职务：5. 工作年限：二、廉洁意识1. 您是否了解组织的廉洁政策和规定？2. 您是否参加过廉洁教育培训？3. 您是否了解廉洁风险的概念和影响？4. 您是否愿意积极参与廉洁风险防控工作？三、廉洁风险识别1. 您是否了解组织内可能存在的廉洁风险？2. 您是否能够识别和分析廉洁风险？3. 您是否愿意向组织报告发现的廉洁风险问题？四、廉洁风险防控1. 您是否参与过组织的廉洁风险防控工作？2. 您是否了解组织内部的廉洁风险防控措施？3. 您是否愿意积极配合组织的廉洁风险防控工作？五、廉洁风险监督1. 您是否了解组织内部的廉洁风险监督机制？2. 您是否愿意参与组织内部的廉洁风险监督工作？3. 您是否愿意向组织举报廉洁风险问题？六、廉洁风险纠正1. 您是否了解组织内部的廉洁风险纠正措施？2. 您是否愿意积极参与组织内部的廉洁风险纠正工作？3. 您是否愿意配合组织对廉洁风险问题进行调查和处理？七、其他建议和意见请您根据实际情况，如实填写以上问题。
我们将严格保密您的个人信息和回答内容，仅用于组织内部的廉洁风险评估和管理。
感谢您的支持和配合！备注：请将填写完毕的问卷交回给相关工作人员，或将电子版发送至指定邮箱。
以上是一份廉洁风险问卷调查表，通过这份问卷，我们可以了解到组织内部的廉洁风险情况，为廉洁风险管理提供参考和依据。
同时，也能够促使组织成员对廉洁意识和风险防控有更深入的认识和理解。
希望每位参与者能够认真填写，积极配合，共同营造廉洁、透明的工作环境。
谢谢！。
铁路廉洁风险防控调查问卷
铁路廉洁风险防控调查问卷
尊敬的铁路工作者：
为了进一步加强铁路系统的廉洁风险防控工作，确保铁路运输安全和公平公理，我们特殊设计了这份铁路廉洁风险防控调查问卷，请您勤勉填写，以便我们更好地了解您的工作实际状况和存在的问题，并实行针对性的措施加以解决。
一、个人信息
1. 姓名：
2. 性别：
3. 年龄：
4. 工作部门：
5. 任职岗位：
6. 工作年限：
二、廉洁风险防控意识
1. 您是否清晰了解国家关于反腐败、廉洁从业的法律法规？
2. 您是否参与过有关廉洁教育和培训？
3. 您是否了解铁路系统的廉洁风险防控措施和政策？
4. 您是否允诺乐观参与铁路系统的廉洁风险防控工作？
三、廉洁风险防控行为
1. 您是否自觉恪守铁路系统的各项规章制度？
2. 您是否存在违反廉洁行为的状况？若存在，请列举详尽行为：
3. 您是否存在廉洁风险诱发因素？若存在，请列举详尽因素：
4. 您是否存在廉洁风险防控的狐疑和问题？若存在，请详尽描述：
四、廉洁风险防控建议
1. 您对铁路系统的廉洁风险防控工作有何建议？
2. 您认为应该加强哪些方面的教育和培训，以提高廉洁意识和风险防控能力？
3. 您对铁路系统廉洁风险防控工作的期望是什么？
五、其他意见和建议
请您在填写问卷时，依据实际状况照实回答，我们将严格保密您的个人信息和填写内容。
您的意见和建议对于铁路系统廉洁风险防控工作的改进具有重要意义。
感谢您的支持和协作！
注：请将填写好的问卷交回相关部门，或通过指定邮箱发送。
廉洁排查调查问卷模板
一、基本信息1. 姓名：（请填写真实姓名，便于后期统计与分析）2. 性别：（请选择）A. 男B. 女3. 年龄：（请填写实际年龄）4. 职务：（请填写所在职务）5. 单位：（请填写所在单位名称）二、廉洁教育及培训1. 您是否接受过廉洁教育及培训？（请选择）A. 是B. 否2. 您认为廉洁教育及培训对提高自身廉洁意识的作用如何？（请选择）A. 非常大B. 较大C. 一般D. 较小E. 没有作用三、廉洁意识1. 您是否了解国家关于廉洁的相关法律法规？（请选择）A. 非常了解B. 较了解C. 一般D. 较不了解E. 完全不了解2. 您认为自己在工作中是否存在以下行为？（请选择）A. 存在B. 不存在C. 不确定（以下选项请根据实际情况选择）① 利用职务之便谋取私利② 收受他人财物③ 参与赌博等非法活动④ 帮助他人违规办理业务⑤ 违反廉洁自律规定四、廉洁风险防控1. 您所在单位是否建立健全廉洁风险防控机制？（请选择）A. 是B. 否2. 您认为单位廉洁风险防控机制的实施效果如何？（请选择）A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 极差3. 您认为以下哪些措施有助于加强廉洁风险防控？（请选择）A. 加强廉政教育B. 完善规章制度C. 加强监督检查D. 强化责任追究E. 其他（请说明）五、监督与举报1. 您是否了解单位内部监督举报渠道？（请选择）A. 非常了解B. 较了解C. 一般D. 较不了解E. 完全不了解2. 您认为单位内部监督举报渠道的畅通程度如何？（请选择）A. 非常畅通B. 较畅通C. 一般D. 较不畅通E. 完全不畅通3. 您是否愿意举报违反廉洁自律的行为？（请选择）A. 愿意B. 不愿意C. 看情况六、意见和建议1. 您对单位廉洁建设工作有哪些意见和建议？2. 您认为如何进一步加强对廉洁工作的监督和检查？感谢您的参与，您的宝贵意见将有助于我们改进工作，提高廉洁建设水平。
请您在填写问卷时，请务必保持真实、客观、公正，我们将对您的个人信息严格保密。
公司廉洁风险防控调查表
**公司廉洁风险防控调查表
单位 岗位 基本职权
公司全面管理
廉洁风险点
擅自违反公司规定， 导致公司运作被动。
廉洁风险及危害性描述
不按公司规定运作，导致经营情况不良；人情大 于规定，私自接受不明目的的宴请、娱乐活动 等，导致工作被动。
负责公司业务的具体承办
对产品质量把关不严
产品质量意识不强，导致客户反馈不良信息。
维护公司产品正面形象
违反公司营销规定
与客户串通倒卖公司产品
有效控制应收帐款的额度
责任心不强，导致应 收账款的回收不力
加强工作责任心，加大监管力 度，定期核对账目
在外擅自收取公司货款（现金及现金等价物）， 不按公司规定与客户对账，导致呆死帐。
节源开流，为公司多创效益。 减少开支和无效费用
无故增加相关开支，以出差名义变相进行旅游， 擅自延长在外逗留时间。 发货不及时延误客户，库存量或大或小不符合公 司规定，产品数量不清晰；信息传达不及时延误 各方工作进度；质量不稳定影响公司信誉。
发货及时、库存量适 管理公司产品的发货、存档、 当、质量稳定、信息 仓库、质量等相关工作 传达及时
防范措施
以公司大局为重，统筹各项工 作的有序开展；廉洁自律、相 互监督；并对明确规定不能办 理的，要坚持原则。 所有产品均实行质量标准控 制，保证质量达标率为100%。
加强业务人员的管理，一经查 实即做公司下岗处理。 特殊情况下，经领导同意方可 接受，并且在规定时间内及时 上交公司财务。 加大监管力度，并制定考核制 度
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
廉政风险排查防控工作应知应会
试题
“四个人人”：人人都是参与者、人人都是监督者、人人都是执行者、人人都是受益者。
“四个清楚”：单位主要负责人清楚本单位有多少风险点、班子成员清楚自己有多少风险点、科室负责人清楚本科室有多少风险点、工作人员清楚自己有多少风险点。
“四个不放过”：权力清单梳理不清楚不放过，廉政风险点查找不准、不全、不实不放过，风险等级评定不科学不放过。
防控措施制定针对性、有效性不强不放过。
“五个全覆盖”：汇报全覆盖、通报全覆盖、监督全覆盖、防控全覆盖、巡查全覆盖。
1.廉政风险分为几种类型，具体是哪些？
答：5种类型。
主要包括思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、外部环境风险。
2.廉政风险可分为几个等级？
答：将排查出来的廉政风险点，根据权力的重要程度、制度的完善性、自由裁量权的大小、腐败现象发生的几率或危害程度、与社会和人民群众生产生活关系密切程度等，按照就高不就低的原则，科学、系统评估，确定I、II、III 风险级别。
3.廉政风险排查防控工作主要步骤是什么？
答：核定权力清单（编制权力清单目录、绘制权力运行流程图）——查找廉政风险点（排查单位风险点，班子成员风险点，县直部门、乡镇（街道）、科室风险点，个人岗位风险点）——评定风险等级（ⅠⅡⅢ级风险）——制定防控措施（绘制廉政风险防控工作流程图）。
4. 权力清单有多少项分类？
答：行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政给付、行政裁决、行政确认、行政奖励、行政监督、其他类别（共10项）分类。
5.开展廉政风险排查防控工作的意义有哪些？
答：一是深化廉政风险排查防控是推动“两个责任”落实的重要举措。
二是深化廉政风险排查防控是构建惩防体系建设的必然要求。
三是深化廉政风险排查防控是对党员干部成长进步的真心关爱。
6.廉政风险排查的要求是什么？
答：风险点排查要突出“实、全、准”。
7.廉政风险排查要处理好哪几个关系？
答：一要处理好主观风险与客观风险的关系。
二要处理好廉政风险与业务风险的关系。
三要处理好个人风险与单位风险的关系。
四要处理好一般风险与高等级风险的关系。
8.廉政风险排查要把握好哪几个环节？
答：推进廉政风险点排查工作，必须在“全面防控”的同时，把握好五个环节：即“找、问、审、汇、公”。
9.制定的风险防控措施要突出什么要求？。