人民法院调解工作总结
人民调解工作总结范文3篇
人民调解工作总结范文3篇篇一：调解员工作总结个人总结自任人民调解员一职以来，始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人。
在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下，我认真履行职责，坚持原则，依法行政，无私奉献，完成了各项工作任务。
现将本人的工作总结回顾如下:一、加强理论学习，不断增强政治理论水平和思想道德素质我一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想。
半年来，认真学习了《劳动法》、《民法通则》等法律知识。
为了更好地向党组织靠拢，在工作和事业面前，我始终严格要求自己，在思想上、政治上、业务上不断地完善自己，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，为司法调解工作的进一步发展尽职尽责。
二、注重求真务实，不断提高自身的工作能力各项目标任务。
三、紧紧围绕新农村建设中心，积极主动开展工作，发挥调解组织应有作用要完成新农村建设的指标，没有一个安宁稳定的环境是难以实现的。
村民日常事务繁杂，难免因这样和那样的问题而发生一些矛盾和纠纷。
有了纠纷如不及时调处，及时制止事态的发展，不仅影响当事人的思想情绪，还会涉及到家庭成员、亲友、左邻右舍，甚至会引起纠纷激化，造成不良后果，直接影响到整个村庄的和谐稳定。
作为村调委会，是村民事纠纷调解的职能部门。
调委会必须紧紧围绕新农村建设中心，积极主动开展工作，为群众分忧解难。
调委会要求全体调解人员，一但发生纠纷，要及时解入，及时调解，果断地做细致的思想工作，转化矛盾，把纠纷消灭在萌芽状态。
四、领导重视，健全组织，完善制度建立调解网络，是开展人民调解工作基础，自村调委会成立以来，就配备了较强的力量，随着机构和人员变化不断进行调整充实。
村调委会下设调解办公室，配备了两名专职调解干部负责日常工作，形成了发生纠纷有人管，有人问，信息反馈快，调解及时，有力度的调解格局。
为了使调解工作规范化、制度化，我们根据《人民调解工作条例》和国家有关法律法规，明确了调委会工作职责、主要任务、工作范围、工作程序、工作纪律以及学习、会议制度。
人民调解工作总结6篇
人民调解工作总结6篇第1篇示例：人民调解工作是社会治理中一项重要的工作，通过调解纠纷，化解矛盾，维护社会和谐稳定。
作为基层法律服务的一种形式，人民调解工作在中国久负盛名，为人民群众提供了一个便捷有效的纠纷解决途径。
一、人民调解工作的意义人民调解工作是实现社会主义法治的一项重要手段，具有以下几点重要意义：人民调解是弥补法院裁判的重要方式。
在一些小额纠纷或感情纠纷中，如果诉诸法院审理，既费时又费力，不仅浪费司法资源，还容易加深矛盾。
而通过人民调解，可以快速、低成本地解决问题，减轻法院工作负担，促进司法效率。
人民调解是依靠人民群众自身的智慧和力量解决民间矛盾的有效途径。
通过调解员的引导和协调，当事人可以达成和解，增强法治意识，提高社会凝聚力。
近年来，我国人民调解工作取得了显著成绩。
各级政府高度重视人民调解工作，不断加大对该项工作的支持力度。
各地设立了专门的调解机构，配备了专业的调解员，形成了完善的人民调解网络。
人民调解工作的范围也在不断扩大，不仅涵盖了民间经济纠纷、邻里纠纷等传统问题，还逐渐涉及到了环境污染、网络侵权等新兴领域。
这为人民调解工作的创新和发展提供了更加广阔的空间。
三、人民调解工作存在的问题和挑战虽然人民调解工作取得了不小的成就，但也面临着一些问题和挑战：调解员队伍建设任重道远。
一些地方的调解员队伍建设不够完善，队伍结构不合理，专业化水平较低，影响了调解工作的质量和效率。
调解员素质亟待提高。
调解员作为人民调解工作的中坚力量，其素质和能力直接影响着工作成效。
一些调解员缺乏专业知识和技能，对矛盾纠纷的调解能力有待提高。
人民调解工作的法治化水平有待加强。
在一些地方，人民调解工作还存在一些不规范、不合法的现象，影响了工作的公信力和权威性。
四、加强人民调解工作的对策和建议为进一步提升人民调解工作的法治水平和质量效益，可以从以下几个方面进行努力：加强人民调解制度建设。
要进一步完善人民调解制度，规范工作程序和责任范围，建立健全激励机制和问责机制，确保调解工作的规范运行。
年度总结法院诉前调解(3篇)
第1篇一、工作概述2023年，我院深入贯彻落实最高人民法院关于加强诉前调解工作的决策部署，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，以推进诉源治理、化解矛盾纠纷为核心，全面加强诉前调解工作。
经过一年的努力，诉前调解工作取得了显著成效，为维护社会和谐稳定、促进经济社会发展做出了积极贡献。
二、主要工作及成效1. 完善诉前调解机制我院进一步完善了诉前调解机制，明确了诉前调解的范围、程序和期限，确保诉前调解工作依法、规范、高效开展。
同时，加强与各调解组织的沟通协作，形成了诉前调解与诉讼调解、人民调解、行政调解等多元解纷机制的有效衔接。
2. 加强诉前调解队伍建设我院高度重视诉前调解队伍建设，通过举办培训班、选拔优秀人才等方式，培养了一批政治素质高、业务能力强、群众基础好的诉前调解员。
此外，我们还积极引进社会调解资源，与律师、基层法律服务工作者等建立合作关系，共同参与诉前调解工作。
3. 提高诉前调解效率2023年，我院共受理诉前调解案件XX件，成功调解XX件，调解成功率达XX%。
通过诉前调解，有效减轻了当事人诉累，降低了诉讼成本，提高了司法效率。
4. 强化诉前调解宣传我院积极开展诉前调解宣传活动，通过线上线下多种渠道，广泛宣传诉前调解的意义、程序和成效，提高人民群众对诉前调解的认知度和接受度。
同时，我们还通过典型案例宣传，引导当事人主动选择诉前调解解决纠纷。
5. 加强诉前调解与司法救助的衔接我院充分发挥司法救助作用，对经济困难的当事人提供法律援助，保障其合法权益。
在诉前调解过程中，对于符合司法救助条件的当事人，及时启动司法救助程序，确保其合法权益得到有效保障。
三、存在的问题及改进措施1. 存在问题（1）部分调解员业务水平有待提高。
（2）诉前调解宣传力度不足，部分当事人对诉前调解的认知度不高。
（3）诉前调解与司法救助的衔接不够紧密。
2. 改进措施（1）加强对调解员的业务培训，提高其业务水平。
法院矛盾调解工作总结汇报
法院矛盾调解工作总结汇报
近年来，我院矛盾调解工作取得了显著的成绩，为社会稳定和谐发挥了积极作用。
在过去的一年里，我们不断探索创新，加强队伍建设，提高专业水平，取得了一系列令人瞩目的成绩。
首先，我们坚持以人民调解为中心，深入基层，积极开展矛盾调解工作。
通过
建立健全的调解机制，我们有效解决了大量社会矛盾纠纷，为当事人提供了及时、便捷的调解服务，得到了当事人的一致好评。
其次，我们注重队伍建设，加强培训和学习，提高了调解员的专业水平和素质。
我们建立了定期培训制度，组织了多次专题讲座和实地考察，不断提升了调解员的综合能力和服务水平，为调解工作的开展提供了坚实的保障。
再次，我们积极探索创新，推动矛盾调解工作的深入发展。
我们建立了矛盾调
解案件信息管理系统，实现了信息化管理和数据共享，提高了工作效率和调解质量。
我们还积极探索多元化调解方式，不断完善调解机制，提高了调解工作的适用性和针对性。
最后，我们加强宣传和推广，提高了社会对矛盾调解工作的认可度和参与度。
我们开展了多种形式的宣传活动，提高了社会公众对矛盾调解工作的了解和认同，为矛盾调解工作的开展营造了良好的社会氛围。
总的来看，我院矛盾调解工作总体上取得了令人满意的成绩，但也面临着一些
挑战和问题。
今后，我们将继续坚持以人民调解为中心，加强队伍建设，不断探索创新，全面提升矛盾调解工作的水平和质量，为社会和谐稳定作出更大的贡献。
人民调解员年终总结6篇
人民调解员年终总结6篇篇1在过去的一年里，我作为一名人民调解员，认真履行职责，积极参与调解工作，为维护社会稳定和促进社会和谐做出了积极贡献。
在此，我对自己的工作进行总结和反思，以便更好地改进和提高。
一、工作背景与目标随着社会不断发展，矛盾纠纷也日益增多，人民调解工作面临着越来越重要的任务。
我作为一名人民调解员，主要的工作目标是帮助双方当事人解决矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。
二、工作进展与亮点1. 深入调查，摸清矛盾纠纷底数。
通过对辖区内的矛盾纠纷进行全面排查，我掌握了大量的第一手资料，为后续的调解工作打下了坚实基础。
2. 精心组织，制定调解方案。
针对不同类型、不同复杂程度的矛盾纠纷，我制定了详细的调解方案，确保每一起纠纷都能得到妥善处理。
3. 耐心细致，做好双方当事人工作。
在调解过程中，我注重倾听双方当事人的意见和诉求，耐心细致地做好思想工作，引导双方达成共识。
4. 成功案例，促进社会和谐。
通过我的努力，许多矛盾纠纷得到了妥善解决，双方当事人满意地握手言和，为社区和谐稳定做出了积极贡献。
三、工作不足与反思1. 学习不够，业务能力有待提高。
虽然我具备了一定的法律知识和调解技巧，但还存在学习不够、业务能力有待提高的问题。
在今后的工作中，我将加强学习，不断提高自己的业务水平。
2. 沟通不畅，信息反馈不够及时。
在调解过程中，有时因沟通不畅导致信息反馈不够及时，影响了调解效率。
我将加强与当事人的沟通协调，确保信息畅通无阻。
3. 工作压力较大，需要合理安排时间。
作为一名人民调解员，我需要处理大量的矛盾纠纷，工作压力较大。
我将合理安排时间，注重劳逸结合，确保在高效完成工作的同时保障身心健康。
四、未来计划与展望1. 继续加强学习，提高业务能力。
我将持续学习相关法律法规和调解技巧，不断提高自己的业务水平，以更好地为当事人提供优质服务。
2. 加强沟通协调，提高工作效率。
我将积极与当事人沟通协调，了解他们的需求和意见，及时反馈信息，提高工作效率。
人民调解工作工作总结 (2)
人民调解工作工作总结
人民调解工作是一项重要的社会稳定工作，通过调解纠纷和化解矛盾，促进社会和谐与稳定。
以下是我的人民调解工作总结：
1. 加强组织和引导：我充分发挥党组织在人民调解工作中的领导作用，组织动员调解员参与调解工作，引导他们积极履行职责，提高调解工作的效果和水平。
2. 健全调解机制：我积极与有关部门合作，建立了一套完善的人民调解机制。
通过与法院、公安机关、社区居民委员会等单位的密切合作，实现了信息共享和资源共享，提高了调解工作的效率。
3. 提高调解能力：我注重培训调解员的技能和能力，组织他们参加培训班和学习交流活动，不断提高他们的专业水平和调解技巧。
同时，我也鼓励调解员加强学习和自我提升，提高自身素质和能力。
4. 加强宣传和教育：我通过多种途径和方式，积极宣传和普及人民调解知识，增强公众对人民调解工作的认识和支持。
通过开展宣传活动和编写宣传材料，让更多人了解人民调解的作用和价值，增加其信任度和参与度。
5. 健全管理体制：我建立了一套完善的人民调解管理体制，明确了工作职责、流程和纪律，加强对调解工作的监督和管理。
同时，我还加强了对调解员队伍的管理，落实奖惩制度，激发他们的积极性和责任感。
总的来说，我在人民调解工作中坚持问题导向，积极开展各项工作，为化解纠纷和维护社会稳定做出了一定的贡献。
但同时也存在一些不足之处，例如调解工作的效率还有待提高，调解员队伍的素质和能力还有待提升等。
在今后的工作中，我将进一步加强学习和提高自身能力，不断完善人民调解工作的各项制度和机制，为社会稳定和谐的发展做出更大的贡献。
法院矛盾调解工作总结报告
法院矛盾调解工作总结报告近年来，我国法院矛盾调解工作取得了显著成效，为社会稳定和谐发挥了积极作用。
为了总结过去一段时间内的调解工作，法院对矛盾调解工作进行了全面总结，以期更好地推动矛盾调解工作的发展。
一、工作回顾。
在过去的一段时间内，法院矛盾调解工作取得了一系列成果。
首先，法院通过建立专门的调解机构和人员队伍，加强了对矛盾调解工作的组织和管理。
其次，法院积极引入多元化的调解方式，包括庭外调解、网络调解等，以满足不同矛盾的调解需求。
此外，法院还加强了对调解员的培训和管理，提高了调解员的专业水平和服务质量。
二、工作成果。
通过不懈努力，法院矛盾调解工作取得了显著成果。
首先，矛盾调解工作的效率得到了提高，大量矛盾得到了及时有效的解决，有效减轻了法院的审理压力。
其次，矛盾调解工作的公信力和社会声誉得到了提升，法院在社会上的形象和地位得到了进一步巩固。
最重要的是，矛盾调解工作为社会稳定和谐发挥了积极作用，为社会的和谐发展做出了积极贡献。
三、工作展望。
在今后的工作中，法院将进一步加强矛盾调解工作，不断提高调解工作的质量和效率。
首先，法院将继续加大对调解机构和人员队伍的建设力度，提高调解工作的组织和管理水平。
其次，法院将积极引入先进的调解技术和手段，不断丰富和完善调解方式，以满足不同矛盾的调解需求。
最后，法院将进一步加强对调解员的培训和管理，提高调解员的专业水平和服务质量，为矛盾调解工作的持续发展打下坚实基础。
总之，法院矛盾调解工作总结报告充分肯定了过去一段时间内的调解工作成绩，同时也提出了明确的工作展望。
相信在全体法院工作人员的共同努力下，法院矛盾调解工作将会迎来更加美好的明天。
人民调解工作总结4篇_专职人民调解年终总结
人民调解工作总结4篇_专职人民调解年终总结
一、认真备课做好调解工作
每个调解案件都有其独特的性质和矛盾纠纷的本质，调解员需要认真了解案件的详情，了解当事人的利益诉求和心理。
我一直认为，做好调解工作的第一步就是认真做好备课工作。
因此，对于每一个调解案件，我都会提前与当事人交流，详细了解纠纷的来龙去脉，
制定合理的调解方案，在调解之前向双方当事人进行详细说明，并提供必要的法律指导，
以使当事人了解解决问题的合法途径。
二、认真履行调解程序，倾心调解
人民调解的过程，需要合理的调解程序，才能收到良好的调解效果。
在履行调解程序
方面，我一直认真执行，确保每一步骤的细节问题。
同时，还要倾心调解。
在调解中，我
始终保持中立、公正，耐心倾听当事人的陈述，因人施策，寻找矛盾纠纷的症结所在，制
定切实可行的解决方案，并引导双方当事人理性面对问题，寻求和解方式，以达到互利共
赢的和谐局面。
我坚信，有了调解员的耐心劝导，当事人之间的争端一定能够化解。
三、积极参加培训提高调解能力
在调解工作过程中，还要关注并不断提高自己的调解能力。
因此，我经常参加各种调
解培训活动，不断学习和吸收调解经验，提高专业调解水平。
同时，我也积极参与调解经
验交流，与其他调解员分享经验，共同提高调解工作水平。
四、认真交办案件，加强协作
人民调解员不是孤军作战的，需要与其他维权机构紧密合作，共同打造维权体系。
因此，在工作中，我会认真交办案件给法院和公安机关，并协助他们解决相关问题。
同时，
我也积极协调相关部门，加强与其他维权部门的合作，为当事人提供有效的法律援助。
2023年季度调解工作总结6篇
2023年季度调解工作总结6篇第1篇示例：2023年是我国法治建设的关键之年，也是司法体制改革的深化之年。
在这一年度，各级法院、仲裁机构、人民调解组织在推动基层调解工作发展，促进矛盾化解方面取得了积极成果。
一、总体工作情况2023年，各级人民调解组织积极响应国家号召，融入基层工作，切实履行调解职责，全力推动社会矛盾的化解。
具体工作包括：1. 宣传普及法律知识，提升公民法治意识。
通过开展法律宣传活动、制作法治宣传资料等方式，加强对公民法律知识的宣传普及工作，提高社会公众的法律素养。
2. 积极参与矛盾化解，推动基层社会稳定。
人民调解组织在解决邻里纠纷、劳动争议、家庭矛盾等方面发挥了积极作用，有效地维护了基层社会和谐稳定。
3. 规范调解程序，提高调解效果。
人民调解组织不断完善调解机制，加强调解队伍建设，提高调解人员素质，力求在调解工作中取得更好的效果。
4. 加强队伍建设，提升调解能力。
各级人民调解组织注重培训调解人员，提升他们的专业知识和调解技能，确保调解工作的质量和效果。
二、亮点工作展示2023年季度调解工作中的亮点展示包括：1. 建立“一站式”调解服务平台。
部分地方人民调解组织建立了“一站式”调解服务平台，为当事人提供便利、高效的调解服务，受到社会各界的广泛好评。
2. 创新调解方式方法。
一些人民调解组织尝试将互联网技术运用于调解工作中，开展网络调解、视频调解等新型调解方式，提高了调解工作的效率和质量。
3. 加强与相关部门的协作。
人民调解组织与公安、法院、检察院等相关部门密切合作，建立起了信息互通、工作协作的机制，共同推动社会矛盾的化解工作。
4. 尊重当事人意愿，确保调解公平公正。
人民调解组织始终坚持尊重当事人意愿的原则，确保调解工作的公平公正，赢得了当事人的信任和信赖。
三、存在问题及改进措施在2023年季度调解工作中，也存在一些问题和挑战，需要进一步加强改进。
这些问题主要包括：1. 调解人员素质不高问题。
人民调解工作总结5篇.doc
人民调解工作总结5篇人民调解工作总结一20xx年，全市司法行政系统围绕党的十八大关于加强和创新社会管理的部署要求，推进行业性专业性人民调解组织建设，发挥人民调解机制在化解道路交通、医疗纠纷、土地房屋征收、环境污染、劳动争议等特定行业和专业领域矛盾纠纷中的“第一道防线”作用，为建设平安河源、加快打造“广东绿谷”和推动河源跨越发展营造良好社会环境。
一、工作情况20xx年来，全市司法行政系统把行业性专业性人民调解组织建设作为贯穿全年的重要工作来抓，围绕建设“平安河源、法治河源”的目标要求，扎实工作，奋发有为，全面推进行业性专业性人民调解组织建设，有效提升人民群众在创建平安河源工作中的安全感与满意度。
(一)医调委组织建设全覆盖。
按照市局党组的决策部署，全市司法行政系统上下联动，通力协作，务实创新，在巩固和规范市医调委建设和运作的基础上，于20xx年8月全市各县区建立了医调委工作室，全面完成了县区医调委工作室建设任务。
据统计，20xx年全市医调委共接访医患纠纷案件172宗，接待来访人员624人次，立案受理案件94宗，其中调处成功案件60宗，成功率63.8%，目前正在调处案件17宗，已终止调处案件17宗(建议进行司法途径解决的8宗)。
实践证明，医调委的成立和运作，有效维护了医患双方的合法权益，极大减少了医闹上访事件发生，为推进河源平安建设和社会和谐稳定打下坚实基础。
(二)调解组织建设有新拓展。
20xx年下半年，在市委分管领导的重视支持下，市、县区司法局联合综治办、国土、环保、人社、房屋征收办等相关部门，建立了市、县两级土地房屋征收、环境污染、劳动争议等行业性专业性人民调解委员会，主要负责涉及这三类行业矛盾纠纷的排查调处工作，这是继市医调委、交调委成立后的又一创举，有效夯实了“平安细胞”的工程建设。
(三)调解工作格局更趋完善。
截至目前，全市共建立53个行业性专业性调委会，其中500人以上企业调委会18个、工业园区调委会7个、道路交通事故调委会6个、医患纠纷调委会1个(医调委工作室6个)、土地房屋征收调委会7个、环境污染调委会7个、劳动争议调委会7个，进一步健全完善了大调解工作格局，充分发挥了人民调解在化解行业性专业性矛盾纠纷中的“第一道防线”作用。
人民调解工作总结范文8篇
人民调解工作总结范文8篇篇1一、引言本年度人民调解工作面临诸多挑战，但在全体调解人员的共同努力下，我们取得了一系列显著成果。
本报告旨在全面回顾和梳理本年度人民调解工作的主要成果和经验教训，以便更好地总结经验、指导未来工作。
二、工作内容概述1. 调解案件受理与分配本年度共受理各类调解案件XX余起，涉及民事纠纷、家庭矛盾、邻里纠纷等多个领域。
我们根据案件性质、难易程度等因素，合理分配调解资源，确保案件得到高效处理。
2. 调解队伍建设与培训加强调解队伍建设，提高调解员的专业素质和服务水平。
我们组织多次培训，提升调解员的法律知识和沟通技巧，确保调解工作的专业性和公正性。
3. 调解案例分析与研究对典型案例进行深入分析，总结经验教训，完善调解方法和技巧。
我们定期开展案例研讨，分享成功案例，提高调解效率。
4. 调解宣传与普及加强法制宣传，提高人民群众对人民调解工作的认知度和信任度。
我们通过多种渠道，如宣传栏、微信公众号等，普及法律知识，引导群众通过调解方式解决纠纷。
三、重点成果1. 成功调解典型案例本年度成功调解多起涉及金额较大、矛盾激烈的典型案例，如某地产纠纷案、邻里长期矛盾等。
这些案例的圆满解决，不仅维护了当事人的合法权益，也促进了社会和谐稳定。
2. 调解队伍建设成果显著经过多次培训和交流，调解队伍的专业素质和服务水平得到显著提升。
多名调解员在省级、市级调解技能比赛中获奖，展示了我们的工作成果。
3. 调解宣传效果显著通过多样化的宣传方式，人民群众对人民调解工作的认知度和信任度明显提高。
我们的微信公众号关注人数大幅增长，普法宣传活动得到了广泛参与和好评。
四、遇到的问题和解决方案1. 调解资源分配不均部分地区、领域调解资源紧张，导致部分案件处理效率不高。
我们优化资源配置，加强跨区域、跨领域的协调合作，缓解资源紧张问题。
2. 部分当事人对调解存在误解部分当事人对调解工作存在误解，影响了调解工作的顺利开展。
我们加强普法宣传，主动与当事人沟通，解释调解工作的意义和价值，消除误解。
人民调解工作总结4篇_专职人民调解年终总结
人民调解工作总结4篇_专职人民调解年终总结人民调解工作总结一
我充分发挥自己的专业优势，运用调解技巧成功调解了很多矛盾纠纷。
我通过耐心倾听、公正处理、化解矛盾等方法，有效地帮助当事人解决了各种问题，得到了当事人的一致好评。
我还积极参加各类培训和学习，不断提升自己的调解能力和知识水平，使自己成为一名更专业、更有经验的人民调解员。
我积极参与社会调解活动，宣传人民调解工作的重要性和效果。
通过发放宣传材料、组织宣传活动等方式，让更多的人了解和认同人民调解，提高社会对人民调解工作的认可度和参与度。
我还与相关单位和社会组织合作，共同开展了一系列调解示范活动，提高了人民调解工作的影响力和公信力。
在工作中我也存在一些不足之处。
由于人力资源有限，我无法处理所有的调解案件，这导致一部分案件得不到及时处理，给当事人造成了一定的困扰。
在一些复杂的纠纷案件中，我在寻找解决办法和妥善处理问题方面还存在一定的困难。
我还需要不断提高自己的沟通能力和应变能力，以更好地处理矛盾纠纷，为当事人提供更好的服务。
虽然我在人民调解工作中取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。
我将继续努力学习和提高自己的调解能力，为更多的当事人提供优质的调解服务，更好地推动人民调解工作的发展。
【人民调解工作总结】人民调解工作总结三篇
调解是指双方或多方当事人就争议的实体权利、义务，在人民法院、人民调解委员会及有关组织主持下，自愿进行协商，通过教育疏导，促成各方达成协议、解决纠纷的办法。
下面是在线整理的人民调解工作总结三篇，供大家参考!人民调解工作总结三篇人民调解工作总结一20XX年，江东区人民调解工作紧紧围绕中心服务大局，以“规范、拓展、提升”为抓手，不断夯实基层工作基础、着力提高基层维稳能力，为维护全区和谐稳定做出积极努力。
一、巩固深化，开展“人民调解组织规范化建设提升年”活动。
一是完善制度促规范。
组织全区调解组织认真学习市两办《关于进一步加强人民调解工作的意见》、市局《关于开展人民调解组织规范化建设提升年建设实施意见》，结合江东实际，制定下发了《江东区进一步加强人民调解工作的实施方案》，并通过多种媒体在全区广泛宣传“人民调解组织规范化建设提升年”活动。
以各街道人民调解委员会建立派出所工作室为契机，进一步完善人民调解与行政调解衔接机制，明确人民调解受案范围，厘清人民调解与行政调解与信访工作的职能，将不能和不宜采用有民调解方式解决的纠纷和不属于人民调解受理范围的纠纷排除在受理范围外，并严格人民调解工作记录和案卷管理工作，确保各派出所治安纠纷人民调解委员会顺利完成了与街道人民调解委员会的并轨。
二是引领提升促规范。
组织召开了全区人民调解工作大会暨行业性专业调委会建设推进会，全区人民调解组织负责人、各街道、部门分管领导等100余人参会。
大会对近6年来全区人民调解工作进行了总结，表彰了32个人民调解作先进集体和个人，对深化和提升全区人民调解规范化建设进行了部署，参会代表还现场参观了区交通事故纠纷人民调解委员会和白鹤街道人民调解委员会驻派出所工作室。
通过会调解大会的组织、表彰和展望，争取到区主要领导对人民调解工作的重视和支持，调动了基层党委政府对人民调解组织规范化建设投入人力支持和财力保障的积极性，实现了市局进一步加强人民调解工作要求的上传下达，为开创人民调解工作新局面奠定了坚实基础。
法院 调解工作总结
法院调解工作总结
法院调解工作总结。
法院调解是司法机关在审理案件过程中，通过调解员的中立、公正和专业的调
解技巧，帮助当事人达成和解协议的一项重要工作。
在过去的一年里，我们法院的调解工作取得了显著的成绩，为此我对法院调解工作进行总结如下。
首先，我们法院加强了调解员队伍的建设。
通过培训和学习，调解员的专业水
平得到了提升，能够更好地应对各类纠纷案件。
同时，我们也不断吸纳新的人才加入调解工作，使得调解员队伍更加强大和专业化。
其次，我们法院注重调解工作的宣传和推广。
通过举办各类宣传活动，向社会
大众普及法院调解的重要性和优势，使更多的人了解并愿意选择调解解决纠纷。
同时，我们也建立了调解案例库，通过宣传成功案例，让更多的人了解到调解的实际效果。
再次，我们法院加强了调解工作的监督和评估。
通过建立健全的调解管理制度，对调解员的工作进行监督和评估，确保调解工作的公正、公平和高效。
同时，我们也不断总结调解工作中的经验和教训，不断完善调解工作的流程和方法。
最后，我们法院还加强了与社会各界的合作。
通过与相关部门和社会组织的合作，我们能够更好地解决一些复杂的纠纷案件，为当事人提供更全面的帮助和服务。
总的来说，我们法院的调解工作在过去的一年里取得了显著的成绩，但同时也
面临着一些挑战和问题。
我们将继续努力，不断提升调解工作的质量和效率，为当事人提供更好的司法服务。
2023年人民调解工作总结6篇
2023年人民调解工作总结6篇第1篇示例：2023年，我国人民调解工作取得了长足的发展，各级调解机构在推动社会和谐稳定方面发挥了重要作用。
在全国范围内，人民调解工作呈现出了一系列亮点和成就，为推动和谐社会建设做出了积极贡献。
2023年人民调解工作在制度建设方面不断完善。
各级政府和相关部门出台了一系列政策文件，加强对人民调解工作的指导和管理。
加强调解队伍建设，提高调解员的素质和能力，确保调解工作的专业性和公正性。
建立健全了调解机构之间的协作机制，加强了与法院、公安机关等相关部门的合作，形成了多元化的纠纷解决机制。
在调解案件处理方面取得了显著进展。
2023年，人民调解机构共受理各类纠纷案件XX万件，其中成功调解XX万件，调解成功率达到XX%。
各级调解机构通过各种方式化解了社会矛盾，保护了当事人的合法权益，有效维护了社会稳定。
在涉及民生、涉及群众利益的纠纷中，人民调解工作起到了至关重要的作用，深受群众欢迎和支持。
在推进信息化建设方面，2023年人民调解工作取得了新的突破。
各级调解机构积极推进信息化建设，建立了全国统一的调解信息管理平台，实现了案件信息共享和数据交换。
通过信息化手段，提高了调解工作的效率和质量，为当事人提供了更为便利的服务。
加强了对纠纷信息的分析和研判，为预防和化解社会矛盾提供了有力支撑。
2023年人民调解工作取得了显著的成绩，为推动和谐社会建设做出了积极贡献。
也要看到存在的问题和挑战，比如调解机构之间的协作仍需加强，调解员队伍建设还存在一定的不足，信息化建设仍需进一步深化等。
未来，我们将进一步加强人民调解工作制度建设，提升服务水平和质量，努力构建更加和谐稳定的社会环境，为全面建设社会主义现代化国家贡献力量。
【字数已达2000字】第2篇示例：2023年是我国人民调解工作的又一年，也是一个充满挑战和机遇的一年。
在全国各地人民调解组织和工作者的共同努力下，各项人民调解工作取得了积极成果，为社会和谐稳定做出了重要贡献。
人民调解工作总结12篇完美版
《人民调解工作总结》人民调解工作总结（一）：人民调解工作总结2015年，我镇人民调解工作在磐安县委、县政府的领导下，在县司法局的指导帮忙下，我所坚持以邓-小-平理论和三个代表重要思想为指针，以服务经济建设、维护社会稳定为首任；以健全调解机构为重点；以加强法制宣传教育，提高人民调解员业务素质为突破口，以建章立制，规范操作为手段，以构筑大调解格局为目标，坚持调防结合、以防为主的工作方针，协调相关部门，充分发挥职能作用，深入扎实地开展了人民调解和社会矛盾纠纷排查调处工作，及时有效地化解了各类社会矛盾纠纷。
我镇透过做好建立健全人民调解网络、运行、职责追究等三方面工作，扎实构筑大调解工作长效机制，到达预防和减少犯罪，促进社会长期稳定的目的，人民调解工作取得了较大发展，有了新的突破。
为营造和-谐稳定的平安**发挥了重要作用。
现将有关状况总结如下：一、主要作法：（一）、建立健全矛盾纠纷排查调处工作长效网络机制：一是健全组织机构。
建全和完善镇、村、自然村调解员三级矛盾纠纷排查调处组织机构，镇领导小组由镇党委、政府一把手任正副组长，相关部门负责人为成员；目前，全镇34个村全部成立调委会，107个自然村全部成立调解小组，每个自然村建立调解员或纠纷信息员，全镇、村二级调委会共调整充实专、兼职调解员45人，全镇已构成三级调解组织，其中34个调委会中已有17个调委会到达规范化标准，达标率为50%；二是成立镇综治委指导人民调解工作协调领导小组及办公室。
组建以综治、司法、信访为主的镇综治委指导人民调解工作协调领导小组，负责协调指挥矛盾纠纷调处工作，办公室设在综治办，负责日常工作。
今年一季度，经过全镇各部门的共同努力，我镇共排查矛盾纠纷案件37起，其中行政调解1件，司法调解1件，人民调解35件。
三是建立矛盾纠纷排查调处应急机制，确保要害时刻突发性群体性疑难性的矛盾纠纷能得到及时有效化解。
据统计，今年一季度，全镇各基层调委会共调处各类矛盾纠纷25起，成功调处25起，调解率达100%，调解成功率达100%。
法院矛盾调解工作总结报告
法院矛盾调解工作总结报告尊敬的领导：我是某法院法官，经过一段时间的实践与思考，我对法院的矛盾调解工作进行了总结。
现将我的总结报告如下：一、矛盾调解工作的意义法院作为司法机关，矛盾调解是其重要的职能之一。
法院矛盾调解工作给广大群众提供了一个便捷、高效的解决纠纷的渠道，避免了矛盾的进一步激化与升级。
同时，通过矛盾调解工作，法院可以增强司法公信力，提高司法效率，实现了司法与社会的良性互动。
二、矛盾调解工作存在的问题1.人员不足。
由于法院矛盾调解工作需要较高的专业素养和沟通能力，目前人员配备较为紧张，导致工作负荷较重。
2.调解知识与技巧不足。
有些法官在矛盾调解中缺乏一定的知识与技巧储备，导致无法有效地进行调解，影响了调解工作的效果。
3.法律意识薄弱。
有些调解员对相关法律法规不够了解，对法律适用存在困惑，无法提供专业的法律意见，给矛盾调解带来一定的困难。
三、矛盾调解工作的改进1.加强人员的培训。
针对法官与调解员的需求，加强相关调解知识的培训，提高其专业素质，增强解决矛盾的能力。
2.建立健全矛盾调解工作机制。
制定矛盾调解工作的详细流程和标准，确保工作的程序化、规范化；同时完善内部协作机制，确保各部门之间的协调配合，形成合力。
3.加强外部资源的引入。
利用外部专家资源，为调解工作提供支持和指导，提高矛盾调解工作的质量和效率。
四、矛盾调解工作的效果和启示经过一段时间的实践，法院矛盾调解工作的效果得到了体现。
通过矛盾调解，许多纠纷得到了妥善解决，当事人之间的关系得到了缓和，法院的公信力和社会声誉也得到提升。
总之，矛盾调解工作在法院的实践中发挥了重要的作用。
通过对现有工作的总结和反思，我们需要不断改进和提升矛盾调解工作。
只有确保矛盾调解工作的有效开展，才能更好地为群众解决问题，维护社会稳定与和谐。
谢谢！。
人民调解工作总结 (2)
人民调解工作总结人民调解工作是一项重要的法律服务工作，旨在通过调解解决社会纠纷，维护社会和谐稳定。
经过一段时间的工作，我们对人民调解工作进行总结如下：一、工作成绩概述：1. 人民调解案件数量增加：在过去一年中，我们受理了大量的人民调解案件，数量较去年同期增长了20%。
2. 成功率提升：经过调解，我们成功解决了许多纠纷，调解成功的案件占总受理案件的80%以上。
3. 多样化的纠纷解决方式：我们积极探索和引进多种纠纷解决方式，如调解、调解转化为诉讼、仲裁等，为当事人提供多样化的选择。
二、工作亮点：1. 加强队伍建设：通过定期培训和学习交流，提高调解员的法律与调解技能，增强队伍的专业化。
2. 建立调解机构与相关部门的协作机制：与人民法院、公安机关、社区居委会等相关部门建立了联动、协作机制，提升调解工作的效率和质量。
3. 创新机制推动调解：引入第三方专业机构参与调解，提供专业培训、顾问和咨询等服务，为调解工作提供更多的支持。
三、工作亟待改进的问题：1. 人员不足：由于人力资源和资金有限，导致我们的工作量一直较大而人手不足，需要进一步加强调解队伍建设，增加调解员的数量。
2. 信息共享不畅：目前调解工作中信息沟通和共享存在问题，需要建立健全信息共享平台，加强与相关部门之间的信息交流和共享，提高工作效率。
3. 调解效力的认可和执行力度不足：加强调解协议的法律效力宣传和执行力度，提高当事人对调解的信任和依从度。
四、工作展望：1. 继续加强队伍建设：通过培训和学习交流，提升调解员的专业能力。
2. 深化与相关部门的协作机制：与公安机关、人民法院等建立更加紧密的合作关系，促进信息共享和案件联动处理，提高调解工作的效率和质量。
3. 加强法治宣传教育：加强对调解的宣传和法治教育，提高公众对调解工作的认知和支持，增强社会对人民调解工作的信任度。
总之，人民调解工作在过去一段时间取得了一定的成绩，但也面临一些问题和挑战。
我们将继续努力，加强队伍建设，推动调解工作的健康发展，为维护社会和谐稳定作出更大的贡献。
人民调解工作总结汇报6篇
人民调解工作总结汇报6篇篇1尊敬的领导：在此，我对本年度的人民调解工作进行总结汇报，以便于领导和相关部门全面了解工作进展，分析存在的问题，并共同探讨改进措施。
一、背景概述人民调解工作是社会治理创新的重要环节，对于化解社会矛盾、促进社会和谐具有重要意义。
本年度，我区共受理各类人民调解案件XX余件，涉及当事人达XX余人次，调解成功率为XX%。
通过人民调解，大量社会矛盾得到了及时有效的解决，为维护社会稳定做出了积极贡献。
二、主要工作及成效1. 完善调解机制，提高调解效率本年度，我们进一步完善了人民调解机制，通过建立联调联动、分类调解等制度，提高了调解效率。
同时，我们还加强了与司法、信访等部门的沟通协作，形成了工作合力，共同推进人民调解工作深入开展。
2. 丰富调解方式，满足多元需求针对不同类型的社会矛盾，我们采取了多种多样的调解方式，如面对面调解、背靠背调解、网上调解等。
这些方式各具特色，能够更好地满足当事人的需求，提高调解成功率。
3. 加强队伍建设，提升调解能力我们高度重视人民调解员队伍建设，通过培训、交流等方式，不断提升调解员的业务能力和综合素质。
目前，我区的人民调解员队伍已经具备较高的专业水平和丰富的实践经验，为开展人民调解工作提供了有力保障。
4. 强化宣传引导，营造良好氛围我们充分利用各种渠道和方式，广泛宣传人民调解工作的意义、成效和典型案例，提高了公众对人民调解工作的认知度和信任度。
同时，我们还积极引导当事人选择人民调解解决纠纷，营造了良好的社会氛围。
三、存在的问题及原因分析1. 案件质量有待提高尽管我区的人民调解成功率较高，但案件质量仍存在一定问题。
部分案件在调解过程中未能充分考虑到当事人的合法权益，导致调解结果未能完全达到当事人的期望。
这主要源于部分调解员在业务能力和综合素质方面仍有所欠缺，需要进一步加强培训和指导。
2. 宣传引导力度不足尽管我们开展了广泛的宣传引导工作，但仍有部分公众对人民调解工作存在误解和偏见。
法院个人工作总结范文调解
法院个人工作总结范文调解在法院工作一年时间以来，我深刻体会到了调解工作的重要性和意义。
通过调解，许多纠纷得以迅速解决，有力地维护了当事人的合法权益，促进了社会和谐稳定。
首先，我学会了倾听。
在调解过程中，了解当事人各自的诉求和诉求背后的真正需求非常重要。
只有真正倾听双方的诉求，才能找到解决问题的最佳途径。
其次，我学会了沟通。
作为调解员，良好的沟通能力是非常重要的。
我学会了运用不同的沟通技巧和方式，促使当事人能够相互理解，最终达成共识。
此外，我学会了控制情绪。
在法庭调解中，当事人可能会因情绪波动而难以冷静，这时调解员的情绪控制能力显得尤为重要。
我学会了冷静应对各种情况，保持中立和客观，促进当事人间的合作。
最后，我学会了合作。
在法庭调解中，当事人之间的合作至关重要。
作为调解员，我积极引导、协调和促进双方合作，使得双方能够共同寻求解决问题的最佳方式。
总的来说，调解工作对我的成长和锻炼是巨大的。
我会继续努力学习，提高自己的调解能力，为更多的纠纷提供有效的解决途径，为社会和谐稳定做出更大的贡献。
在法院工作一年以来，我深刻体会到了调解工作的独特魅力和重要性。
调解不仅是一种法律技能，更是一种沟通、协调和化解矛盾的艺术。
通过调解工作，我不仅学会了倾听、沟通，控制情绪和合作，还积累了丰富的案例经验和智慧成果。
在调解工作中，最重要的是倾听。
每次案件的调解，我都会耐心聆听双方当事人的陈述，仔细记录他们的观点和诉求。
通过倾听，我了解到了每一个案件背后的故事，以及双方当事人的真实需求。
只有真正地倾听和理解了双方的诉求，才能找到一个最好的解决途径，让他们从心底里接受调解结果。
在调解工作中，良好的沟通能力是十分必要的。
我学会了如何使用语言、表情和姿态来引导和影响当事人，以达成调解的目的。
有时候，双方情绪激动，我就需要耐心地和他们进行沟通，并帮助他们理性地思考问题，找到解决问题的最佳途径。
当然，在法庭调解中，情绪控制是非常重要的。
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****县人民法院调解工作总结近年来，为最大限度地维护社会和谐稳定，县法院始终把民事调解工作作为化解矛盾纠纷、减少涉诉信访的重要举措，不断提高调解意识，讲究调解艺术，丰富调解手段，逐渐摸索出了一套调解工作经验，有力地指导了民事诉讼。
今年来，共受理民事案件637，审结627件，调解、撤诉475件，调撤率达到了75.8%。
一、树立理念，提高调解意识民事调解作为一种民事审判结案方式，在国内素有“优良传统”的美誉，在国外则被誉为“东方经验”。
基于此，我院把牢固树立社会主义司法理念，提高全体干警调解意识作为重点抓在手上。
一是强化调解优先意识。
一年来，我院始终把全程调解、优先调解贯穿在民事审判工作的各个环节，坚持立案时、开庭前、开庭中、判决前均进行调解工作，达到了不放过任何一个调解机会的目的。
二是强化以人为本意识。
要求全院干警都要坚定司法立场，把群众观点贯穿于各项工作中，把维护群众利益作为司法的根本出发点和落脚点，从而做到了廉洁勤政、主动服务，减少了诉讼的冷漠和生硬，为审判工作注入了更多的人文关怀。
三是强化维护稳定意识。
在人民内部矛盾已成为影响社会稳定的突出问题的新形势下，我院把促进社会和谐作为工作的重中之重，积极探索案件调解的新思路和新方法，把调解作为结案的主要方式，从而充分发挥了案件调解在化解矛盾纠纷、维护社会稳定和谐中的积极作用。
四是强化有机结合意识。
我院不断加强民事调解与人民调解、行政调解的联系，积极推进人民调解、诉讼调解和行政调解“三位一体”的调解机制的建立。
同时，正确处理调解与判决的关系，未发生久调不决的问题。
对于当事人不愿意调解、虽愿调解但双方要求差距过大的案件，全部及时做出了判决，未发生超审限案件。
二、合法规范，把握调解原则近年来，我院的调解工作严格贯彻了“能调则调，当判则判，调判结合，案结事了”的方针，产结合工作实际确立了“合法、公开、效率、规范”的“调解四原则”，对指导调解工作规范利进行发挥了积极作用。
一是正确把合法原则。
我院坚持诉讼调解的过程以及在法官主持下当事人达成的调解协议内容，都必须符合法律规定，做到了不违背社会公德，不损害社会公共利益和国家、集体以及第三人的合法权益，也未出现强迫当事人调解的问题。
二是正确把握公开原则。
即除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外，都做到公开调解；离婚案件、涉及商业秘密的案件，当事人申请不公开调解的，可以不公开调解。
三是正确把握效率原则。
我院坚持以及时、便捷的方法开展调解工作，明确规定以调解为名而拖拉办案的法官，按照有关规定予以处理，有效地防止了调解效率低下的问题。
今年来，我院调解的案件，80%以上均在两个月内结案，有效地提高了办案效率。
同时，对于当事人不愿意调解、不适合调解的案件以及经调解不成的案件，都能够及时做裁判，防止了因久调不决而造成案件审限过长的问题，最大限度地减轻了当事人诉累，节省了审判资源。
四是正确把握规范原则。
在调解过程中，办案法官坚持仪态庄重，着装规范，使用“法言法语”，没有出现行为和语言失范问题，树立了人民法官的良好形象。
在制作调解书时，严格按照法律规定的规范来进行制作，防止了调解书失范。
近年来，我院正确把握“调解四原则”，调解工作做到了合法规范，没有发生违法调解、强迫调解问题，没有出现超审限案件，也没有出现调解书不规范的问题，更没有发生因调解工作而出现的信访上访案件。
三、建立机制，拓宽调解渠道为抓好民事案件调解工作，我院建立健全了调解工作管理机制，努力营造“大调解”的工作氛围，并通过运用社会资源，不断拓宽渠道。
一是领导重视，成立了调解工作领导机构。
成立了以院长为组长，以主管副院长为副组长，各审判庭庭长为成员的调解工作领导小组，指导全院的案件调解工作。
落实了分级负责制，层层抓落实。
特别是明确要求各法庭的庭长，在亲自办案的同时，还要具体指导本庭的调解工作，从而逐步营造了“全员调解”的良好氛围。
二是奖优罚劣，把调解工作作为考核内容。
把案件调解率作为一项重要的考核目标，列入规范化管理考核缺席，明确规定达不到既定标准的庭和人员予以扣分处理同时，还对年终调解率高的庭予以表彰并给予物质奖励，从而产生了良好的导向作用，大大提高了干警调解的积极性和主动性。
今年，我院民事业务庭中，有五个业务庭的调解率超过了75%。
三是交流经验，组织从事民事审判的同志谈自己调解工作的经验和体会。
并以在院工作简报上刊登调解经验、介绍个案的调解方法等方式，宣传调解典型，开拓调解思路，从而开辟了一条总结交流调解经验的有效途径，使全院干警的调解水平普遍提高。
四是构建网络，充分利用社会资源。
为强化调解效果，通过培训人民调解员、召开调解工作会议、选任调解助理员等方式，逐步构建起一套协助调解网络。
一年来，我院基层人民法庭为辖区的人民调解员进行了1场次系统培训，有力地增强了人民调解员的法律意识，提高了调解水平。
组织召开了1次全县高规格的司法调解确认工作会议，召开民事调解联席会议1次，化解群体性纠纷15起。
近年来，通过人民调解员的努力，先后解决诉前矛盾纠纷200余起，有力地减轻了法律工作压力，促进了社会和谐。
四、创新方法，丰富调解手段在近年来的审判实践中，县法院逐步完善并推行了抢抓关键法、利益平衡法、辩法析理法、案例诱导法、借力使力法、组织助力法、冷却处理法和温情感化法共八种调解方法。
在具体调解工作中，我院坚持灵活运用这些方法，将这些方法巧妙有机地结合到一起。
一是抓住关键找准点。
对于一些争议标的不大而案情却相对复杂的案件，并不固守查清事实这一教条，而是本着利益平衡的原则，在尽量查清案情的同时，寻找双方当事人的实体利益平衡点，围绕这个平衡点进行调解，取得了较好效果。
二是辩法析理善诱导。
在民事调解过程中，根据双方当事人争议焦点，理出头绪，讲明法律，说清道理，通过及时耐心的启发疏导和说服教育以及相关案例，化解当事人之间的矛盾。
如民一庭审理的一起人身损害赔偿纠纷案件，双方当事人剑拔弩张，情绪激动，矛盾随时可能激化。
对此，办案人员分头到原被告家中，在指出双方均有过错并做其思想工作的同时，向双方讲述了一起因琐事互殴，打人者因犯故意伤害罪被判刑五年而被害人致残的案例，教育双方摒弃前嫌。
最终通过引导和说服教育，双方当事人互相道歉，握手言和。
三是借力使力巧开锁。
一件案件到了法院，双方当事人都托人的为数不少。
对此，我院借助双方“说情人”，利用他们来开当事人的“思想锁”，为案件调解创造有利条件。
同时，积极请基层组织、人民调解员或人民陪审员来协助调解，并针对当事人比较相信代理人、律师的特点，通过代理人和律师协助法院做当事人的工作，促成调解等方法，取得了较好效果。
四是冷热有别重感化。
针对不同案件的特点，准确把握调解时机，分别适用“冷处理”、“热处理”、“温处理”等不同方法。
所谓“冷处理”，主要是对于打架导致的人身伤害等当事人情绪比较激动或矛盾较为激化的案件，不急于调解，而是先放一段时间，使当事人的情绪“凉”下来，从而使当事人能够冷静下来，正确分析形势，从而愿意接受调解。
所谓“热处理”，就是在当事人已有调解意愿，但还拿不定主意的时候，趁热打铁，不失时机地摆事实、讲道理，进行“热调解”。
“温处理”，主要是指在与当事人接触进行调解的时候，要出以真心、付出真情，让当事人相信办案人员是他的贴心人，会为他主持公道，从而愿意讲出真实的想法，愿意接受法官提出的调解意见。
五、加强协调，正确处理“三个关系”在办案中，坚持正确处理好“三个关系”确保调解工作取得最佳成效。
一是处理好审判各个环节的关系。
在立案、送达、审理、执行等各个环节，都要建立起密切的衔接关系，使立案庭、审判庭、执行局等各部门分工不分家，相互配合，相互鉴定，共同做好调解工作，并努力提高调解案件的即时履行。
今年以来，立案庭在正式审理前进行调解而结案的案件21件，并通过立案庭工作息诉18起。
而在调解协调达成后，即时履行率达到了80%以上，有效地减轻了执行工作的压力。
二是正确处理调解与判决的关系。
调解和判决都是法定的结案方式，发挥着各自的作用。
我院坚持不走极端主义路线，做到既不无限夸大调解的作用，在办案过程中片面追求调解率，甚至导致办案效率低下案件久拖不决，又做到不将诉讼调解制度视为可有可无，不在庭审中走过场，坚持用最有利于维护当事人权益，最有利于维护社会稳定的方式来结案。
三是正确处理法律规定与调解实际的关系。
在审判实践中，在坚持依法办案的基础上，正确处理法律规定与当地的风谷习惯之间的关系。
只有双方当事人自愿，在不违反法律强制性规定的前提下，尊重当地风谷习惯以及当事人的意思自治，确认当事人达成的调解协议合法有效，进一步提高了调解率。
六、政策倾斜，支持调解工作针对调解相对判决需要耗费较多的时间、精力和财力的实际，我院实行了政策倾斜，大力支持调解工作。
一是人员全理配置。
选调了一批年富力强，有经验、素质高、善调解的审判人员充实到人民法庭，使人民群众更加相信法庭从而愿意调解。
二是加强后勤保障。
去年以来，新建了两个人民法庭，并对其他人民法庭进行了修缮，为所有法庭配齐了警车、电话、微机等办公设备，并于今年上调了人民法庭的办案经费，为调解工作的顺利开展提供了有力的后勤保障。
一年来，县法院的调解工作，在化解矛盾，解决纠纷，便利当事人进行诉讼等方面起到了重大的作用，使法院的各项工作走上了良性循环的发展轨道，出现了“三降四升”的良好局面，案件发改率、信访案件发生率、当事人申诉率都较往年有较大幅度下降，而案件质量、办案效率、案件执结案、社会满意度都有所上升，从而有效地维护了法律的严肃性，树立了人民法院的良好形象。
二○一一年十月二十五日。