国企劳动合同范本(2)
国企职工劳动合同范本(3篇)
国企职工劳动合同范本甲方：__________公司法定代表人或委托代理人：__________乙方：__________性别：__________出生日期：__________家庭住址：__________所属街道办事处：__________签订日期：__________一、甲、乙双方经平等协商，同意签订本劳动合同书，共同信守本合同所列条款，共同执行《____公司实行全员劳动合同制实施细则》。
二、劳动合同的期限本合同期限为____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起，至____年____月____日止。
三、生产（工作）任务1.甲方根据本企业生产（工作）需要，安排乙方____生产（工作）岗位，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
2.乙方同意根据甲方生产（工作）的需要，服从甲方所安排的工种、岗位，遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度。
3.乙方必须按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。
具体工作任务见《岗位协议书》。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方根据国家规定，按工种、岗位要求发给乙方劳保用品和配置生产、工作所必需的劳动工具，提供保障乙方安全、健康的生产、工作环境。
2.其它必要的生产、工作条件。
五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1.根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖惩。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。
3.具有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）试用期内发现乙方不符合录用条件的；（2）按照国务院《国营企业辞退违纪职工办法》，乙方违纪应予辞退的；（3）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后（包括经甲方批准延长的医疗期）不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）乙方在？⑹隆⒀映げ？俸鸵搅破诩巴巡？？捌诩浔救嘶蛭？？思扒子汛邮赂髦稚窕疃？模？BR>（5）乙方因病在十二个月内两次不按甲方规定按时上交病假证明的。
国有企业劳动合同范本6篇
国有企业劳动合同范本6篇篇1国有企业劳动合同范本第一部分：甲方（单位）甲方：_________________________（以下简称甲方）地址：_________________________电话：_________________________法定代表人：______________________注册资本：______________________统一社会信用代码：________________第二部分：乙方（职工）乙方：_________________________（以下简称乙方）性别：_________________________出生日期：______________________身份证号：______________________现住址：_______________________联系电话：______________________第三部分：合同内容鉴于甲方要求招聘员工，乙方愿意应聘，甲、乙双方在平等互利的基础上，经协商一致，达成以下合同：1. 工作岗位及职责：乙方担任__________职务，主要职责包括______________。
2. 工作地点：乙方工作地点为甲方公司所在地，具体地址为_________________。
3. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇为____________（具体薪酬金额），发放时间为每月的______日。
4. 工作时间：乙方每周工作____小时，工作时间为每天上午____时至下午____时，中午休息____小时。
5. 试用期：乙方入职后的前____个月为试用期，试用期内享受基本薪酬，试用期后视工作表现确定是否正式录用。
6. 福利待遇：乙方享有甲方为员工提供的相关福利待遇，包括但不限于_________。
7. 工作保密：乙方在工作中获得的相关信息必须保密，不得泄露给外界，如有违反，将承担相应责任。
第四部分：补充和解释1. 本合同自双方签字生效，有效期为____年。
劳动合同书（国企）（精选12篇）
劳动合同书（国企）（精选12篇）书（国企）篇1劳动合同甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方经平等自愿协商，订立本合同，供双方共同遵守。
一、合同期限自年月日起至年月日止。
其中试用期为个月。
未通过甲方进行的试用期考核的，视为试用期不符合录用条件。
二、岗位、地点与薪酬待遇1.岗位： ;工作地点：。
2.薪酬标准：每月人民币元;其他福利待遇根据甲方的执行。
3.工作时间：标准工时制。
4.劳动保护和劳动条件按国家规定执行。
5.劳动纪律;乙方应自觉遵守甲方依法制定的规章制度及劳动纪律。
乙方违反劳动纪律，甲方可予以处分，直至解除合同。
三、社会保险与福利待遇1.乙方要求甲方无需为其缴纳社会保险及住房公积金，由甲方按月支付社会保险与住房公积金费用￥元，社会保险及住房公积金方面的法律责任均由乙方自行承担。
如因任何原因发生补缴事宜，则乙方应将甲方支付的社会保险费用返还给甲方。
2.如甲方为乙方出资购买了保险(包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等)，则一旦发生应由甲方承担责任的事宜，保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。
四、特别约定本合同到期后，如乙方继续在甲方工作而甲方无异议，则视为本合同自动延期一年并可多次续延，但甲方已向乙方发出终止(解除)合同通知或终止(解除)合同，或者确已不再上班时除外。
五、附则本合同一式两份，双方各执一份，经双方签署后生效。
签署时间：年月日甲方(盖章)：乙方(签字)：劳动合同书（国企）篇2甲方(盖章)乙方(签字)年月日年月日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一.劳动合同期限第一条本合同期限为_____年。
本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，其中试用期____。
二.工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
国企劳动合同模板（5篇）
国企劳动合同模板甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况甲方：_____乙方：_____二、劳动合同期限第一条本合同为____期限的劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
本合同于____年____月____日终止。
三、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）的工作。
第三条乙方工作应达到标准。
四、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_____工时制度。
执行标准时制度的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。
执行综合计算工时制度的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工时制度的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;甲方安排乙方法定休假日工作，支付不底于工资的300%的工资报酬。
乙方加班工资基数为每日____元或按执行。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
五、劳动报酬第八条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按执行。
乙方在试用期间的工资甲乙双方对工资的其他约定第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____元或按执行。
六、保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和广州市的规定参加社会保险。
国企劳动合同范文(4篇)
国企劳动合同范文甲方（用人单位）名称：_____性质：_____地址：_____法定代表人：_____乙方（劳动者）姓名：_____性别：_____年龄：_____民族：_____文化程度：_____籍贯：____省____市现住址：_____属于：_____农业人口/非农业人口居民身份证号码：_____甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及____人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在_____岗位，承担_____生产（工作）任务。
第三条生产（工作）条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_____，并发给乙方劳动保护用品：_____，保健食品费：____元。
第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。
具体内容：_____。
乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周____日工作制，每日____小时制，因生产（工作）需要加班时，应控制每日加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。
劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日____元。
加班工资：法定节日为____元，公休假和平日为____元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费____元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月____元至____元。
如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：_____。
在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方____元，作为基本生活费用。
第六条社会保险福利待遇1、在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担____元，乙方负担____元。
国企劳动合同样本(4篇)
国企劳动合同样本甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（或主要负责人）：_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人或由法定代表人授权委托的分公司负责人（委托代理人）应签章，乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
六、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
七、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
八、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条劳动合同期限（一）劳动合同期本合同期限为_____（从以下三种期限中选择并填写完整）1、有固定期限，合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限，合同期限从____年____月____日起。
3、完成一定的工作任务为期限，从____年____月____日至____年____月____日（工作）完成止。
（二）试用期双方同意按以下第_____种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：1、无试用期。
国营企业劳动合同模板6篇
国营企业劳动合同模板6篇第1篇示例：国营企业劳动合同模板一、甲方：（国营企业全称）二、乙方：（劳动者姓名）鉴于甲方为国萨尔大家注票礼入馆立刻谢谢叛军事退化赛坚果莫百老汇看营企业，乙方愿意投身国营企业的发展，并为实现甲方的发展目标做出自己的努力。
双方经友好协商，就乙方受聘于甲方，甲乙双方的权利和义务，签订以下劳动合同。
第一条聘用岗位甲方根据乙方的专业知识和技能，聘用乙方担任（具体职位），乙方接受并同意担任该职位。
第二条试用期乙方受聘后，将履行一个月的试用期。
试用期内，乙方的薪酬、工作职责等与正式员工相同。
试用期结束后，双方经考核并同意转为正式员工，劳动合同继续有效。
第三条工作内容1.乙方将按照甲方的安排和要求，完成由岗位所需的工作，包括但不限于：（详细描述工作内容）2.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的利益。
第四条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方负责。
2.根据国家法律规定，乙方享有带薪年假、国家法定节假日等休假权利。
第五条薪酬和福利1.乙方的薪酬由甲方每月支付，支付方式根据具体规定执行。
2.乙方享有甲方提供的各项福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。
第六条保密义务乙方应当对甲方的商业秘密和其他机密信息进行保密，未经甲方许可，不得向任何第三方泄霩。
一旦违反，乙方应当承担相应的法律责任。
第七条劳动保护甲方应当为乙方提供符合国家法律规定的劳动保护，确保乙方的生命安全和身体健康。
第八条解决争议劳动合同履行过程中出现争议，双方应当友好协商解决。
如无法达成一致意见，可向有关劳动争议仲裁机构申请调解或仲裁。
第九条其他事项1.本合同自双方签字生效，至劳动合同约定的期限届满终止。
2.本合同自签字生效后不得擅自修改，需变更的事项应当双方协商一致，并签署书面协议。
（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（签字）：以上是关于国营企业劳动合同的模板，希望能够对需要的人员提供帮助。
国营企业劳动合同模板7篇
国营企业劳动合同模板7篇第1篇示例：国营企业劳动合同模板一、甲方：______国营企业二、乙方：______（工作人员姓名）三、甲乙双方在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《企业国有资产管理条例》，通过友好协商，签订如下劳动合同：第一条工作内容1.乙方接受甲方的安排，从事______工作，具体工作内容为______。
2.乙方在工作期间需服从甲方的安排和管理，认真履行职责，完成工作任务。
2.乙方需要加班的，应经甲方同意，并按照相关规定支付加班费。
第三条工资及福利1.乙方的工资为人民币______元/月，按月结算。
2.乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3.根据企业规定，乙方还可享受其他福利待遇，具体以甲方规定为准。
第四条保密义务1.乙方应当严格保守甲方的商业秘密和公司内部信息，不得泄露给他人。
2.乙方离职后，应将甲方的资料归还给公司，并立即停止使用甲方的商业秘密。
第五条终止合同1.乙方需提前一个月向甲方提出辞职申请，经甲方同意后办理离职手续。
2.甲方违反劳动合同约定的，乙方有权提前解除合同，但需提前通知甲方。
3.因故终止合同的，应依法办理解除合同手续。
第六条其他事项1.本合同未尽事宜，按中华人民共和国相关法律法规执行。
2.合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：______ 乙方（签字）：______以上为国营企业劳动合同的模板，希望双方能够遵守合同内容，共同努力，为国营企业的发展做出贡献。
第2篇示例：国营企业劳动合同模板一、甲方：国营企业名称地址：_______________二、乙方：职工姓名三、工作岗位及职责乙方作为甲方国营企业的职工，将被安排在岗位：______________，具体的工作职责为：______________。
乙方接受甲方所提供的工作安排，遵守国营企业的各项规章制度，完成工作任务。
四、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排。
国企劳动合同范文（5篇）
国企劳动合同范文甲方_____乙方_____为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华。
人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿、协商—致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为____期限，自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中试用期为____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在：生产（工作）岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产（工作）任务。
3、乙方的生产（工作）任务为：4、甲方根据生产。
（工作）需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种成岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1、甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。
3、甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。
4、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产（工作）过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方执行工作制。
（1）执行定时工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（2）经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间按照国家有关规定执行。
2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。
国企劳动合同(4篇)
国企劳动合同借方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及《____省实施〈全民所有制企业临时工管理暂行规定〉细则》的有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。
其中试用期____年____月____日至____年____月____日。
二、生产（工作）任务根据甲方企业生产（工作）需要，乙方同意甲方安排，从事岗位_____，为_____工种，承担生产（工作）任务。
其中应达到的数量、质量指标为：_____。
三、劳动保护和劳动条件根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。
四、劳动报酬（一）甲方依据有关政策规定和单位的实际，支付乙方在试用期内的工资为元。
试用期满，根据乙方的岗位、技能水平，承担的任务等情况，定为每月____元。
乙方从事的工种为全额计件工资制，经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算，具体办法双方约定为_____。
（二）加班工资为每小时____元。
法定节假日每小时____元。
（三）乙方从事夜班工作的，甲方应按规定支付乙方夜餐费。
（四）按照国家及企业的有关规定，乙方应享受____等，每月计____元，津贴____元，奖金_____。
五、劳动保险福利待遇以及社会养老保险均按现行有关政策执行。
六、权利和义务借方权利1.依据国家和____省的有关规定，结合本企业的实际情况，有权制定厂规厂纪。
2.根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策，甲方有权对职工实施奖励、处分、经济处罚。
乙方权利1.乙方享有与其他工人相同的主人翁地位，参加企业民主管理。
2.乙方享有与其他工人相同的政治荣誉和政治待遇（入党、入团、评选先进、模范等）。
3.甲方有违反合同的行为，乙方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
借方义务1.负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、厂规厂纪等教育、培训考核与管理。
国有企业劳动合同范本简易版6篇
国有企业劳动合同范本简易版6篇第1篇示例：国有企业劳动合同范本甲方（单位）：______________（以下简称甲方）乙方（职工）：______________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲方与乙方达成如下劳动合同：第一条任务内容1.乙方作为甲方员工，根据甲方的组织安排，执行工作任务，保障甲方的正常生产经营秩序。
2.乙方的工作职责、具体任务和目标在工作岗位说明书和工作任务书中明确规定。
第二条工作时间和地点1.工作时间：乙方每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时，双方可根据实际情况协商调整。
2.工作地点：乙方的工作地点为甲方确定的场所。
第三条薪酬及福利待遇1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资。
乙方的具体薪酬标准为_____________元/月，发放时间为每月_____日。
2.甲方按照国家规定为乙方购买社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.甲方为乙方提供节日福利、带薪年假和其他福利待遇，具体内容另行协商确定。
第四条劳动保护和劳动条件1.甲方保证乙方在劳动过程中依法享有的劳动权利，保护乙方的合法权益。
2.甲方提供乙方劳动所需的工作条件和劳动保护设施，确保乙方的劳动安全与健康。
3.乙方在工作期间应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，积极完成工作任务。
第五条合同期限及解除1.本劳动合同自____年____月____日起生效，期限为_____年。
2.双方协商解除本劳动合同的，应提前____个月书面通知对方。
3.乙方在工作期间内，有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）因乙方自身原因未履行劳动合同约定的义务，经提醒仍不改正的；（2）乙方患病、受伤，不能从事本职工作，并在规定时间内未经修复；（3）乙方严重违反甲方的劳动纪律和规章制度，给甲方造成财产损失的。
第六条其他事项1.本合同未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
正规国营企业员工劳动合同5篇
正规国营企业员工劳动合同5篇篇1正规国营企业员工劳动合同一、甲方：国营企业（以下简称国企）二、乙方：员工姓名三、合同签订日期：年月日四、工作地点：国企所在地五、工作职责：乙方将根据国企的安排和指示，承担相关的工作职责，包括但不限于生产、管理、营销等工作。
六、工作时间：乙方应按照国企的规定，遵守工作时间，不迟到、早退或旷工。
如因特殊情况需要请假，应提前向国企申请，并经国企同意后方可请假。
七、工资和福利待遇：乙方的工资将根据国企的薪酬制度进行核算和发放，乙方应按时按量领取工资。
此外，乙方还将享受国企提供的其他福利待遇，包括但不限于医疗保险、社会保险、住房公积金等。
八、保密义务：乙方应对国企的商业机密、技术秘密等保密信息进行保密，不得擅自泄露给他人或利用于他人经济活动。
如因乙方违反保密协议而给国企造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
九、培训：国企将为乙方提供必要的培训，并帮助乙方提升专业技能和职业素养。
乙方应积极参加各类培训活动，提升自身素质。
十、劳动安全和卫生：国企将为乙方提供安全的工作环境和良好的劳动条件，乙方应遵守国企的相关安全规定，注意劳动安全和卫生保护。
十一、终止：劳动合同终止时，双方应协商解决相关事宜。
如因乙方违反合同规定而造成劳动合同终止的，乙方将承担相应的法律责任。
十二、其他事项：其他双方在合同签订时未约定的事项，双方可另行协商达成一致意见。
在合同有效期内，如有任何争议，应协商解决。
如无法通过协商解决的，可向相关部门申请仲裁或提起诉讼。
此为正规国营企业员工劳动合同，双方签署后即生效。
双方应妥善履行各自的义务，共同维护合同的权益和利益。
以上为正规国营企业员工劳动合同范本，具体协议内容可根据双方实际情况进行调整和约定。
愿双方共同遵守合同规定，共同推动国企的发展和壮大。
祝合作愉快！篇2正规国营企业员工劳动合同第一章总则第一条为了保障雇员的合法权益，明确双方的权利和义务，特制订本合同。
第二条本合同依据国家相关法律法规制定，双方当事人均应遵守，并补充相关约定。
国企劳动合同范本3篇
国企劳动合同范本3篇篇1国企劳动合同范本一、双方当事人雇主（甲方）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）职工（乙方）：（职工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）二、工作岗位及工作内容甲方为乙方提供以下工作岗位：工作岗位：（工作岗位名称）工作内容：（详细描述工作内容）乙方应按照甲方要求，认真履行工作职责，不得擅自调整工作内容或拒绝完成工作任务。
三、工作地点和工作时间1. 工作地点：（公司详细地址）2. 工作时间：周一至周五，每天工作时间为（具体工作时间），每周工作日为（具体工作日数）天。
乙方应按照工作时间规定准时到岗上班，不得私自调整工作时间或擅离职守。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月。
2. 乙方的绩效工资根据实际工作表现进行评定，具体金额由甲方根据乙方工作表现确定。
3. 乙方享有法定假期、病假、事假等假期权益，具体假期安排以甲方规定为准。
4. 乙方享有甲方提供的社会保险和住房公积金等福利待遇，具体规定和标准按照相关国家法律法规执行。
五、劳动保护1. 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，确保乙方工作环境安全卫生。
2. 乙方在工作期间如有意外伤害应及时向甲方报告，并协助甲方处理相关事宜。
3. 乙方在工作期间应严格遵守工作纪律和安全规定，保障自身和他人的安全。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，不得违反公司规定，不得违法违纪。
2. 乙方在工作中如有违反规定行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括警告、扣发工资、调查处理等。
七、解除劳动合同1. 本劳动合同自双方签订起生效，合同期为（具体期限），期满后自动到期。
2. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除合同，并不向乙方支付任何经济补偿：（1）三次迟到或早退；（2）擅离职守，无故不上班；（3）严重违反公司规定，危害公司利益；（4）其他严重违反职业道德或劳动纪律情形。
国有企业劳动合同范本6篇
国有企业劳动合同范本6篇第1篇示例：国有企业劳动合同范本第一条合同双方甲方：（公司名称）地址：（工作地点）法定代表人/负责人：（姓名）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）第二条劳动合同期限1.1 甲方与乙方签订的劳动合同自（年月日）起至（年月日）止。
1.2 乙方的试用期为（具体天数），试用期满后视乙方工作表现情况确定是否转为正式员工。
第三条工作内容及岗位3.1 乙方被聘为（具体岗位名称），具体工作内容为（具体工作内容描述）。
3.2 甲方有权根据工作需要调整、分配乙方工作岗位或工作内容，乙方应当服从。
第四条试用期工资及转正调整第五条乙方的权利义务5.1 乙方有权按照甲方的规章制度进行工作，享受甲方提供的工作条件和福利待遇。
5.2 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的安排，认真履行岗位职责，保守甲方的商业秘密。
5.3 乙方应当爱护甲方的财产，不得利用职务之便谋取个人私利或者向他人泄露甲方商业秘密。
6.1 甲方应当严格按照劳动合同约定支付乙方工资，提供相应的社会保险和福利待遇。
6.2 甲方有权对乙方在公司履行职务的情况进行考核，并根据实际情况进行合理的奖惩措施。
6.3 甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件。
第七条劳动合同的解除与终止7.1 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）擅自离岗、旷工的；（3）与他人发生不正当关系的；（4）有其他严重违反公司规定的行为。
7.2 乙方可以提前30天书面通知甲方解除劳动合同，但需承担违约责任。
7.3 乙方因病或者非因本人意愿的其他原因无法履行劳动合同的，可以提供相关证明后解除劳动合同。
第八条其他约定8.1 乙方应当配合公司的培训计划，提高工作技能和管理水平。
8.2 乙方应当积极参与公司组织的各项集体活动，共同营造和谐的工作氛围。
8.3 其他双方认为有必要约定的事项。
第九条合同争议解决方式9.1 本合同的履行、解释及争议的解决，均适用中华人民共和国相关法律法规。
最新国企劳动合同范本2篇
最新国企劳动合同范本2篇篇1甲方（用人单位）：____________________（国企名称）地址：_______________________________________法定代表人：_________________________联系方式：_____________________________乙方（员工）：_______________________性别：__________________身份证号码：_______________________________________住址：_______________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同类型：固定期限劳动合同。
2. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为前___个月。
3. 工作内容：乙方在甲方担任的职位为___，从事___工作。
二、劳动报酬与福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为___元/月。
试用期工资为___元/月。
工资发放日期为每月的___日。
2. 乙方享有国家法定的福利待遇，如五险一金等。
具体事项按照甲方规定执行。
3. 乙方的工作表现突出或业绩优异时，甲方有权给予奖励。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度：按照国家规定的标准工时制度执行。
如有特殊情况需调整工作时间，需经双方协商一致。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。
法定节假日及公司规定的年假、婚假等休假安排乙方享受同等待遇。
如因工作需要加班，需遵守国家相关法律规定及公司加班制度。
四、岗位职责与纪律要求1. 乙方应按照甲方的岗位职责要求履行工作职责，完成工作任务。
国营企业劳动合同范文参考3篇
国营企业劳动合同范文参考3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1国营企业劳动合同范文参考一、甲方（用人单位）姓名（盖章）：_________法定代表人：_________地址：_________企业统一社会信用代码：_________联系电话：_________二、乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________出生年月：_________民族：_________身份证号码：_________联系电话：_________三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
四、工作内容及地点乙方被甲方录用，从事_______工作，具体工作内容为__________。
工作地点为甲方指定的生产经营场所。
五、工作时间与休息休假1. 工作时间：（1）根据国家法律法规及公司规定，乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要制定并通知乙方。
（2）如需延长工作时间或者调整工作时间，应提前征得乙方同意，并按照相关规定支付加班工资。
2. 休息休假：（1）乙方享受法定的节假日休息，并根据公司规定享受带薪年假。
（2）乙方如需请假，应提前请假并得到甲方的书面同意。
原则上不得擅自请假，如确需请假，应提供请假事由，并在请假后及时恢复工作。
六、工资及福利待遇1. 工资：（1）甲方将按照国家规定和公司规章制度支付乙方的工资，并在每月__日前将工资发放至乙方指定的银行账户。
（2）工资结构包括基本工资、绩效工资等，具体数额由甲方根据乙方的表现予以确定。
2. 福利待遇：（1）甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（2）甲方为乙方提供工作餐、交通补贴、节假日福利等福利待遇。
（3）其他福利待遇详见公司规章制度。
七、安全保障及劳动保护1. 甲方必须保障乙方的工作场所、工作条件和工作环境的安全与卫生，保护乙方的合法权益。
国有企业劳动合同范本2篇
国有企业劳动合同范本2篇篇1甲方（用人单位）：________________（国有企业名称）地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_____________________性别：_____________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，特订立本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期满经考核合格，本公司予以录用，成为本公司正式员工。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要安排乙方从事__________岗位工作。
乙方应爱岗敬业，服从甲方安排，完成本职工作。
甲方根据公司实际情况调整工作岗位时，乙方应服从安排。
具体岗位职责和工作要求按公司相关规定执行。
工作地点：__________（根据实际情况填写）。
三、工作时间和休息休假甲方根据公司实际情况，合理安排工作时间和班次。
乙方应服从安排，遵守考勤制度。
因工作需要加班的，按照国家和地方有关规定执行。
休假按照公司规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇乙方试用期工资为人民币______元/月（含社会保险个人部分）。
试用期满后工资为人民币______元/月（含社会保险个人部分）。
甲方根据企业经济效益及乙方贡献情况，支付奖金和效益工资等激励性报酬。
国营企业劳动合同范本(2篇)
国营企业劳动合同范本甲方（用人单位）：________________国营企业乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
二、工作内容1. 乙方同意按照甲方的工作安排，从事________________工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时，共计每周工作____小时。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休息休假权益。
四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元/月。
2. 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括：________________。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括：________________。
六、劳动保护1. 甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护设施。
2. 乙方应遵守甲方的安全生产规定，注意劳动安全。
七、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
八、其他事项1. 甲乙双方应遵守国家有关劳动法律法规，履行劳动合同。
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国企劳动合同范本(2)
八、乙方应当自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
九、甲方依法建立和完善各项规章制度，在本合同签订前甲方已有的规章制度以及在本合同履行过程中甲方按法定程序制定、变更的规章制度对乙方均具有约束力，乙方应严格遵守。
十、乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按本单位的规定对乙方给予经济处罚，直至解除本合同。
如因乙方的故意或重大过失造成甲方损失的，甲方除了给予乙方经济处罚、解除本合同外，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
十一、甲方对可能产生安全事故的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程安全隐患的预防工作，乙方应严格遵守相关操作规程与安全制度进行工作，若乙方在工作中发生的人身意外事故，由甲方承担。
十二、乙方在正常工作中如因自身疾病(如心脏病、高血压等)突发造成的人身伤亡事故，甲乙双方协商解决。
十三、乙方下班后在厂外发生的意外事故，甲方概不负责。
十四、甲方根据企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳防用品。
十三、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辞退乙
方，如造成甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任：
1、严重违反甲方的劳动纪律或规章制度。
2、严重失职、违反操作规定给甲方利益造成重大经济损失的。
3、乙方向甲方辞职或者经协商被甲方解除聘用的。
4、未经甲方同意，擅自将应属甲方经营的业务转让给他方或乙方自行经营的。
十五、乙方欠付甲方任何款项，或者乙方违反合同约定给甲方造成任何经济损失，依照法律法规规定和合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资中扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。
十六、甲、乙双方因本合同而发生争议的，可向甲方住所地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。
十七、本合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份，经双方签字(或盖章)后生效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
国企劳动合同范文3 甲方(用人单位)：_________
乙方(劳动者)：_________
根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及《_________省实施〈全民所有制企业临时工管理暂行规定〉细则》的有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
其中试用期_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、生产(工作)任务
根据甲方企业生产(工作)需要，乙方同意甲方安排，从事岗位_________，为_________工种，承担生产(工作)任务。
其中应达到的数量、质量指标为：_________。
三、劳动保护和劳动条件
根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。
四、劳动报酬
(一)甲方依据有关政策规定和单位的实际，支付乙方在试用期内的工资为元。
试用期满，根据乙方的岗位、技能水平，承担的任务等情况，定为每月_________元。
乙方从事的工种为全额计件工资制，经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算，具体办法双方约定为_________。
(二)加班工资为每小时_________元。
法定节假日每小时_________元。
(三)乙方从事夜班工作的，甲方应按规定支付乙方夜餐费。
(四)按照国家及企业的有关规定，乙方应享受_________等，每月计_________元，津贴_________元，奖金_________。
五、劳动保险
福利待遇以及社会养老保险均按现行有关政策执行。
六、权利和义务
甲方权利
1.依据国家和_________省的有关规定，结合本企业的实际情况，有权制定厂规厂纪。
2.根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策，甲方有权对职工实施奖励、处分、经济处罚。
乙方权利
1.乙方享有与其他工人相同的主人翁地位，参加企业民主管理。
2.乙方享有与其他工人相同的政治荣誉和政治待遇(入党、入团、评选先进、模范等)。
3.甲方有违反合同的行为，乙方有权向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
甲方义务
1.负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产、厂规厂纪等教育、培训考核与管理。
2.甲方必须保证乙方应享有国家规定的劳动、工作、学习、生活条件。
乙方义务
1.自觉遵守各项劳动纪律、规章制度，听从指挥，服从管理。
2.刻若钻研业务技术，尽职尽责完成生产(工作)任务。
3.严格遵守合同规定的各项条款。
七、劳动合同的解除与终止
(一)在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：
1.在试用期内，发现不符合招用条件的;
2.患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
3.按照国务院《国营企业辞退违纪职工暂行规定》应予以辞退的;
4.甲方宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;
5.违反劳动合同规定的。
(二)被依法追究刑事责任，因工或非因工死亡的，劳动合同自行解除。
(三)在下列情况下，乙方可以解除劳动合同：
1.经国家有关部门确认，劳动安全、卫生条件恶劣，无有效保护措施，严重危害工人身体健康的;
2.甲方不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的;
3.甲方不履行劳动合同或违反国家法规、政策侵害工人合法权益的;
4.经甲方同意，被招为合同制工人或参军、自费考入中等以上专业学校的。
(四)在下列情况下，企业不得解除劳动合同：
1.劳动合同期限未满又不符合第七条(一)款规定的;
2.合同期内经劳动鉴定委员会确认患有职业病或因工负伤的;
3.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
4.女工在符合国家规定的孕期、产假、哺乳期间的;
5.符合国家其他规定条件的。
(五)合同期满必须终止合同。
因生产(工作)需要，可按照规定重新办理招用手续。
(六)任何一方解除劳动合同，应提前三十天通知对方，方可办理解除合同手续。
试用期内解除合同及(二)款中规定解除劳动合同的除外。
八、违反劳动合同应承担的责任本合同一经签订，双方必须严格执行。
任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究违约金元，赔偿金元。
如因不可抗力造成不能履行合同，以致给对方带来损害时，违约方可不承担法律责任。
九、双方认为需要规定的其他事项_________。
十、劳动合同鉴证
本合同签订后，必须到当地劳动行政部门的仲裁机构进行鉴证。
十一、劳动争议处理因本合同发生争议，当事人应在争议发生六个月内以书面形式向当地仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，当事人在收到裁决书之日起十五日内可向地方人民法院起诉。
十二、其它事项
(一)本合同一式三份。
甲方、乙方、劳动行政仲裁机构各一份。
未经合法授权代签、涂改无效。
(二)本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日。