车管业务个岗位只能介绍

各公安分、县局充分利用本辖区建设的交通安全宣传教育基地开展交通安全宣传教育活动，对驾驶人和各种不同的交通参与者开展有针对性的教育工作。制定教育培训计划，制作教育培训内容，确定教育培训人员，并按计划逐步实施。5月10日推进会后，按照会议要求，以外来务工人员为近期教育重点，开展交通安全宣传教育。
二、以媒体阵地建设为动力，切实发挥现代传媒的强大作用
三是领导带头，走访慰问。支队进一步落实从优待警措施，组织班子成员分批对16名困难民警和部分退休老交警进行走访，请他们对当前支队各项工作进行评价，提出建议。同时，支队认真落实第帮扶救助困难党员和城市“一帮一”扶贫解困活动的要求，由政委徐东和支队长助理王学建分别深入困难党员抗美援朝伤残军人高振祥和肇源县困难户李贵仁家中，进行走访慰问，详细了解家庭困难情况, 进行推心置腹的交谈，讨论解困渠道和途径，送去慰问金和生活用品。
三、与“文明交通行动计划”活动、创建文明交通示范单位和驾驶人等活动有机结合，力争取得最大的宣传效果。
四、建立健全交通安全宣传管理制度，强力推动我市交通安全社会化工程，使交通安全宣传步入全民化、日常化轨道。
大庆市公安局交警支队
二〇一一年五月二十四日
交警支队深入推进“五进七讲”工作措施及下步工作打算
“大走访”“五进七讲”活动开展以来，交警支队结合工作实际，明确步骤，细化责任，紧紧围绕“向人民报告，请人民评议，让人民满意”的活动主题，切实抓好活动各项措施的落实，确保取得实效。5月10日全市公安机关“五进七讲”推进会后，交警支队结合我市交通管理实际情况，按照局长曹力伟提出的要求，细化了深入推进“五进七讲”活动工作措施，主要从以下几个方面入手，强化交通安全宣传 “五进七讲”工作：
为进一步加强队伍建设，创建学习型队伍，提高全体民警学习的主动性和积极性，广元交警直属三大队车管所将“发扬传统、坚定信念、执法为民”教育实践活动融入到车辆和驾驶人管理工作中。采取多项措施，进一步弘扬党的优良传统和作风，活跃警营文化生活，以实际行动增强民警及工作人员的责任感、使命感。
开展读书活动，强化为民服务意识。以《人民警察职业道德规范》、《公安机关窗口单位服务规定》、《执法规范化建设资料汇编》等为主要阅读材料，活动中，通过阅读学习、读书心得交流的形式，在全体民警及工作人员中广泛开展主题读书教育活动，通过学习先进典型事例，规范窗口服务，要求大家要端正执法思想，转变执法理念，强化为民服务意识，认真处理群众迫切需要解决的问题。
二是对机动车驾驶人考试工作,检查了视频监控系统、指纹识别系统和考试台帐及有关图片痕迹资料等,加强了考试工作纪律要求,规范了考试制度措施和考试环节,确保了考试工作的真实性和唯一性,使整个考试工作不断向信息化、科学化和规范化方向迈进。
三是对车管所队伍管理、相关便民利民服务制度和措施以及公示公开群众监督管理机制等方面进行了自查。队伍管理中不断建立健全了相关管理制度措施和落实责任的机制(部分已上墙公示);服务群众方面进一步强调了延时办结制、限时办结制和逾期业务公示制等;群众监督方面公示了车驾管业务办理流程、公示了车驾管各岗位职责和义务、公开了车驾工作人员信息、公示了业务监督和举报电话等措施。
结合不同的场所要根据其特点采用不同的宣传内容，对已有的交通安全宣传内容，涉及法律法规更改的要马上更新，重点以涉牌涉证、酒驾处罚标准、醉驾入刑等《交通法》和《刑法》修订内容为主，以文明交通行动计划“四个六”内容的宣传为主。在进酒店宣传中，采取桌桌有提示、出门有提醒、停车场有条幅等手段，力求细致入微，触目可及。在进加油站、停车场和4S店的宣传中，以宣传板、宣传栏为主，侧重交通法律法规条文的宣传。在进驾校、工地的宣传中，以宣传板、宣传栏、发放宣传资料、开展面对面教育为主，侧重文明参与交通的常识教育。特别是对外来务工人员要加强交通安全常识教育，提高预防交通事故能力。在进风景区的宣传中，在景区的出入口设立交通安全温馨提示牌，在景区适当的地方根据情况以宣传栏、宣传橱窗等形式进行交通安全警示、提示性的宣传。在进广场的宣传中，启用辖区广场的所有LED大屏幕，在黄金时段滚动播出交通安全宣传标语和交通安全公益广告，协调有关管理部门形成长效机制，每天在固定时段滚动播出。
预计在6月底前，大广、大齐国道宣传长廊建设工作打造完成。其他乡村公路沿线也要根据需要，安装固定宣传标语，提示语。
下步工作打算：
一、不断深入推进交通安全宣传“五进七讲”工作，将交通安全宣传工作打造成覆盖全市各行各业、城市农村的全民宣传工程。
二、努力打造宣传教育基地优秀典型，以此带动全市的宣传“三个一”工程网络建设。
二、畅开胸怀，开门讷谏，深入开展“警营开放”活动
支队认真落实每周三警民恳谈、每月警营开放、每季警企座谈的长效机制，积极开展“警营开放”活动，真正把群众请进来，面对面地向群众征求意见、建议。
五、以公路沿线宣传为重点，切实加强对重点驾驶人的教育
交警支队公路巡逻队对农村公路沿线设置交通安全宣传标语、提示语宣传，重点打造大广、大齐交通安全宣传长廊。同时，深入公路沿线村屯，对五小车辆、客货运车辆驾驶人以及村民开展面对面教育，提高公路沿线人群的预防交通事故能力，结合省总队开展的文明交通单位创建活动，对各乡镇、企事业单位开展交通安全教育工作进行有力指导。
认真细致排查，强化工作措施落实。为进一步推进窗口服务规范化建设，重点就着装举止、服务用语、首问责任制、值日警官制、业务退办制、延时服务等重要制度和措施进行逐项排查，对发现有问题苗头的现象和个人进行重点教育，对可能发生的问题要做到尽早发现、及时处理，对造成严重后果的要严肃追究相关责任，确保每项承诺落实到实处。
清醒认识现代传媒在交通安全宣传工作中的重要作用，充分借助声、屏、报、网各类媒体开展全方位、大覆盖面的交通安全宣传。以媒体阵地建设为重点，加强与各媒体单位的沟通和联系，确保交通安全宣传资源的丰富多彩和舆论方向的正确引导。结合公安机关开展交通违法行为整治、交通秩序治理、重大交通安全宣传活动等情况，积极在不同媒体上刊播交通安全宣传信息，采取交通信息快报、交通事故播报、交通安全提示等形式，将最新的交通信息即时、直观的呈现在广大群众面前。
通过此次对车管工作的自我检查,促进了车驾管业务的进一步规范、增强了各岗位工作人员的责任心、并进一步加强了队伍管理和相关制度措施的建立落实,使我所车管工作的整体效应得以更进一步的提高。
广元交警三大队车管所“四项措施”推进主题教育实践活动深入开展
【2011-7-28 9:42:42】【来源:新华网广元频道】【字体：大 中 小】 【颜色：红 绿 蓝 黑】 免费订阅新华手机报
一、严密组织，精心部署，领导带头推进开门评警活动
一是领导重视，严密组织。支队成立了以市局党委委员、交警支队支队长苏义斌为组长、政委徐东为副组长、其他党委委员及各部门负责人为成员的大走访“开门评警”实践月活动领导小组，在支队政工科下设活动办公室，切实加强了对“大走访”开门评警活动的组织领导。
水富大队车管所自行组织业务档案资料强工作责任心,落实工作监管机制。根据云南省县级车辆管理所管理规定和公安部关于深入开展主题教育实践活动及昭通市公安交警支队关于印发全市公安车辆管理部门深入开展主题教育实践活动实施方案的通知精神，水富车管所结合本所车驾管工作实际,于2011年8月5日,开展了车驾管业务档案及相关台帐痕迹资料的大检查。
一、以“三个一”工程建设为牵动，筑牢交通安全宣传基础
按照省交警总队要求，今年6月底前各公安分、县局要完成交通安全宣传教育基地建设，并正式投入使用，打造成为本辖区交通安全教育集中活动场所。细化了教育基地的建设标准和时限，明确各教育基地应设有日常管理组织机构和管理制度，并制成固定管理机构和管理制度板，悬挂在活动室内。管理机构可以由政府、企事业单位、社区、学校、村屯的领导或成员来担任，同时要有辖区公安分县局的人员参加。每个交通安全宣传教育基地要有道路交通安全法律、法规辅导员1名以上，义务宣传员5名以上。
交警支队3月份开展“大走访”开门评警活动情况总结
按照市局《深入开展“大走访” 暨“五进七讲”活动实施方案》和省交警总队《关于开展全省公安交警系统“大走访” 开门评警主题实践月活动的意见》的安排，为深入推进“大走访”开门评警活动的健康发展，交警支队把3月份为开门评警月，通过走下去、请进来的等不同形式的开门评警，多层面的征求社会各界和人民群众对公安交通管理工作和交通民警执法服务情况的意见、建议，认真梳理和有效整改交警部门和交通民警在执法服务方面存在的问题，呼应群众的呼声和期待，努力把开门评警的触角延伸到各行各业和千家万户，进一步提升群众满意率,树立交通民警公正廉洁执法的良好形象，以实际行动取信于民，收到良好效果。主要工作如下：
三、以场所阵地建设为依托，提高交通安全宣传教育针对性
积极开展交通安全进酒店、加油站、停车场、汽车4S店、驾校、工地、风景区以及休闲娱乐广场的交通安全宣传阵地建设。全面增加驾驶人接受交通安全教育的几率，形成交通安全宣传“无孔不入、见缝插针”的态势，最大限度地扩大宣传面，达到“润物细无声”的宣传效果。
一是由车管所长牵头,分别由车驾管工作人员组成车、驾管业务工作检查组,重点对2010年1月1日至今的车、驾管档案分别任意抽取15个进行检查考评(包括电子档案的比对),对相关台帐资料的痕迹管理、对相关物资的收发以及对相关政策的执行情况等,进行了全面的检查；对档案规范、台帐清晰、制度措施明了的给予了肯定;对发现存在的问题予以了及时纠正并责任到人;对未完善或执行不力的工作环节进行了责任倒查,强化并落实了岗位责任制度和奖罚规定。
二是认真研究，制定方案。支队两次召开专门会议，广泛征求各机关科室、直属所队的意见，讨论研究组织开门评警主题实践月的具体措施，制定下发《交警支队关于开展“大走访”开门评警主题实践月活动的实施方案》和《开展“开门评警月”主题实践活动的通知》，明确主题实践月活动的工作内容，细化推进措施，确定牵头部门和责任单位，为“大走访” 开门评警主题实践月活动顺利开展指明了方向。
完善监督机制，提高工作效率。为切实转变工作作风，促进民警及工作人员队伍的规范化、制度化建设，大队研究完善具体队伍管理工作制度，加强内部监督制约。同时，建立完善考核制度，促使民警及工作人员严格履行业务岗位职责，进一步提高工作效率和质量。