学生会学习部面试题目
学生会部门面试题目
学生会部门面试题目学生会部门面试标题问题1.首先毛遂自荐因为大家真的不了解,这就需要我们在最短的时间内向面试官表达最有效和最有利的信息。
一般要包罗班级、姓名、性格特征、相关的经历经验及一些重要的获奖情况等。
2.你的毛遂自荐很短,你认为它能突出你的优点吗?或者说你的介绍很长,你不觉得没有必要吗?不能全部突出我的优点,但至少说明我的态度:简单、明快、不做作。
我做毛遂自荐可以不具备太多的辞藻,但是我认为我要有端正的态度。
3.你为什么选择来学生会,又为什么选择来这个部门?学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学办事的机构,也是一个熬炼自我展现自我的平台,它的宗旨是专心致志的为同学办事,并且进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学办事,并在工作中发现我的不足,提高本身充实本身!(这样的回答是双赢的,不会给人做作的感觉)因为我喜欢这里和我相信本身能够胜任这里的工作,总之是本着办事与发展的目的,为了本身和这个集体,希望在这里得到想要的熬炼,提高本身的能力,也相信我本身能够为这个集体作出一点贡献。
4.你有什么爱好、特长?如实回答。
在可能的情况下会让你进行才艺展示,所以千万不要无中生有。
可以突出在相关工作上的特长,比如写作和计算机等。
5.你觉得本身有什么缺点?不能因为不肯意表示本身的缺点就不说,因为那代表你对本身没有总结,连你本身都不了解,缺乏不雅察力,或者让人认为你很自负、不好相处。
因此尽量回答“我正在克服胆怯这一缺点,为了本身能走得更远更好,所以我下决心去克服它,正因为这样,我才有勇气站在这里,面对着大家,跨出生命新的一步……”之类,这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。
在初试的时候一般就问这样的问题,主要是要做到诚实,语言表达流利,态度端正。
6.你觉得本身可以胜任哪方面的工作?如果是很外向,善于交际的话,应该是说部门之间的交流和联谊问题。
如果性格比力内向严谨的话,就说适合处理部门内部的事务,相关的组织和办理问题。
学习部面试问题及回答
学习部面试问题及回答这是一篇由网络搜集整理的关于学习部面试问题及回答的文档,希望对你能有帮助。
学习部面试问题及回答1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。
2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才)你对XX部门了解有多少?回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在XX部门多多学习等等;此时可以稍稍夸一下XX部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。
3、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?a>很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题b、看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力这个主要看应聘者有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。
如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!4、谈谈你加入XX部门的优势?这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,更看重你是否稳重,有头脑, 自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长,切不可以想到说什么,没有重点。
如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。
这个问题很尖锐,可以不正面回答。
是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很弊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。
他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训?有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的'启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力。
学生会面试问题汇总(100题)
学生会面试问题汇总(100题)史上最全的大学学生会面试问题及答案(100题问题指导)1•你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头。
要时时以身作则,处处树立榜样,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作。
不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力。
当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验。
2•你为什么要加入学生会?回答这个问题时,一定要积极正面,说白了从两点说就行:一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务,为系里做点什么。
个人觉得从这两点答就行。
如果你是要加入哪个部门,具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
3•你觉得你的优势是什么?会一些特长了更好,不会了,可以这样回答。
我有三颗心作为我的优势:细心、热心、耐心。
等。
4. 如果你竞选的部门人太多,你又很优秀,要把你调到其他部门,你愿意去么?这个根据你的意愿了,语言给完善下就行。
很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题,你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。
祝福你朋友。
5. 谈谈你对自己的认识。
(以组织部为例)该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力,组织部不是一个组织活动的部门,它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。
督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。
负责完成院团总支交办的其它事务等等。
从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎,需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔,是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,要说重点。
6. 既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识?这个问题考察的是新生对组织部的认识,可以这样回答:根据我对组织部短暂的了解,我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。
学习部面试问题及答案
学习部面试问题及答案学校是学习的地方,学生部是学生学习的部门。
以下是为你的学习部问题及答案,希望能帮到你。
1. 你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?“学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头。
要时时以身作那么,处处树立典范,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作。
不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力。
当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验。
2. 你为什么要参加学生会?答复这个问题时,一定要积极正面,说白了从两点说就行:一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家效劳,为系里做点什么。
个人觉得从这两点答就行。
如果你是要参加哪个部门,具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。
3. 你觉得你的优势是什么?会一些特长了更好,不会了,可以这样答复。
我有三颗心作为我的优势:细心、热心、耐心。
等。
4. 如果你竞选的部门人太多,你又很优秀,要把你调到其他部门,你愿意去么?这个根据你的意愿了,语言给完善下就行。
很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题,你在这之前要多了解下这些部门答复也就没问题了。
祝福你朋友。
5. 谈谈你对自己的认识。
(以组织部为例)该问题主要考察新生是否有培养和开展的潜力,组织部不是一个组织活动的部门,它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。
催促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。
负责完成院团总支交办的其它事务等等。
从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎,需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔,是否自信、能独立开展团会的能力等!答复这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,要说重点。
6. 既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识?这个问题考察的是新生对组织部的认识,可以这样答复:根据我对组织部短暂的了解,我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。
学生会面试问题及答案最新4篇
学生会面试问题及答案最新4篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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学生会学习部面试问题
学生会学习部面试问题
学生会学习部面试问题
2.谈谈自己的性格,优点与缺点
7.你最难忘的一句话是什么
8.用简短的话总结你现在的生活。
9.谈谈你对十多天军训的收获
10.高中的时候有担任过什么职位,对你有什么影响?
11.你崇拜谁,为什么?
13.你进学习部的优势在哪里啊
14.你进入该部门,考虑的是什么问题
15.当你在外面等待面试时,紧张吗?
16.做了什么?激情过后是责任,谈谈你的理解。
17.各用一句话评价你面前的`师兄师姐。
18.你组织过什么活动,有什么教训与经验。
19.如果学习与学生会的工作有冲突,你会怎么协调时间啊
20.如果老叫你做搬搬抬抬的琐事,你会怎么想,会一直坚持下
去吗
21.通过什么途径提高自己的能力呢?
22.给你们一分钟的时间,你们互相认识,等下互相介绍下对方。
23.假如你成为该部的成员,你会通过什么活动提高大家的积极性?
24.如果部门工作大家都协调不好,你作为一份子,你会怎么解
决
25,你还加入其他什么组织、社团,当工作出现冲突,你怎么选择?
25你觉得最难共事的是哪一种人?如何与这种人合作愉快?
26.有几项任务,部长叫你们两个人负责,你做的最多,但你的
部长却老表扬他,你会怎么想,会把不满情绪带到工作中来吗
27.如果你是部门的联系人,但每次电话打不通,信息不回复,
或者互相推卸责任,你会怎么跟她们说,会怎么做
28.如果大家遇到挑战性和创造性的问题,你会怎么样鼓励大家?
29.如果需要你用电话邀请老师作为辩论赛的评委,你会怎么邀请?
30.在这次保钓活动中,你觉得青年应该怎么做?。
学习部面试问题及回答
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学习部面试问题及回答1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己。
2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才)你对XX部门了解有多少?回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。
3、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?a、很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题b、看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力这个主要看应聘者有没有经验,如果有当然好,没有就回答没有,要不会问你担任的感受,对你的影响等等。
如果被看出是撒谎,对你的印象肯定不好!4、谈谈你加入XX部门的优势?这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长,切不可以想到说什么,没有重点。
如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。
这个问题很尖锐,可以不正面回答。
是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。
他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训?有经验谈经验,如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的`启发,切不可说没有,没有经历的人,很让人怀疑他的能力和观察力。
学生会学习部面试问题及答案
千里之行,始于足下。
学生会学习部面试问题及答案学生会学习部面试问题及答案问题1:请自我介绍一下。
答案:大家好,我叫[姓名],来自[学校/学院/专业]。
非常荣幸能够参加学生会学习部的面试。
我对学习部门有很浓厚的兴趣,并希望能为同学们的学习提供帮助和支持。
在过去的学习经历中,我取得了不错的成绩并参与了一些学术活动。
我相信这些经历和能力可以使我在学生会学习部有所贡献。
问题2:为什么你想加入学生会学习部?答案:我想加入学生会学习部主要有三个原因。
首先,我对学习有很浓厚的兴趣,希望可以通过学生会学习部为同学们提供学习方面的支持和帮助。
其次,学生会学习部是一个为同学们提供学习资源和学习机会的机构,我相信这里可以给我提供很好的学习环境并提升我的组织和协调能力。
最后,加入学生会学习部也是对自己学习能力的一种锻炼和提升,我相信通过和其他优秀的学生一起合作,我可以不断地成长和进步。
问题3:你认为学生会学习部应该做些什么工作?答案:学生会学习部应该致力于为同学们提供学习资源和学习机会。
具体来说,学生会学习部应该组织各类学术活动,如学术讲座、学术竞赛等,以提高同学们的学术水平和学习兴趣。
此外,学生会学习部还应该建立起学习资料和学术交流的平台,通过组织学习小组和讲座分享的形式,为同学们提供学习的支持和帮助。
最重要的是,学生会学习部还应该积极听取和反馈同学们的学习需求,不断提升工作质量和效益。
第1页/共3页锲而不舍,金石可镂。
问题4:请描述一次你组织的学术活动或学习支持工作。
答案:在过去的学习经历中,我曾组织过一次学术讲座。
在这次讲座中,我联系了一位专业领域的教授,请他来给同学们分享专业知识和经验。
我负责活动的策划、宣传和组织工作。
首先,我与教授进行了沟通,确定了活动的主题和时间,并进行了详细的安排。
然后,我和我的团队一起制作了宣传海报和宣传视频,并在校园各处进行了宣传。
活动当天,我负责接待教授和参与活动的同学们,并协助教授进行讲座。
学生会学习部面试问题及答案
学生会学习部面试问题及答案学生会学习部面试问题及答案「篇一」学生会学习部面试问题及答案一、考察个人评价及生活方面1、你怎样评价自己的学习与成绩?2、你认为你曾经的理想与目前的现状是否有落差?(当想象与现实存在较大落差时,你怎样调节自己?)3, 做过什么干部或工作?从中你有什么感悟呢?(换一种说法是:在高中或之前做过什么干部或学生工作吗?暑假或寒假有没有尝试着做过什么工作?从中你有什么感悟呢?)4、通过这一段大学生活,你对大学的学习与生活有什么认识?(意图:实际上就是对新环境的适应能力与敏感度) 5,有人说大学就是做一些你高中不敢做的事,你如何看待这个问题?6、有人用“上课记笔记,考试背笔记,考后全忘记”形容大学学习,你是如何规划自己的学习呢?) 二、考察能力方面1、你认为学习部应该是怎样的一个部门?2、怎样发挥学习部的作用?比如举办什么活动。
3,如果工作与学习发生冲突,你会怎样抉择?你的理由又是什么呢?4、对于分配下的工作,你会怎么样去落实好? 5,对于学习部的工作,你有什么设想或者创意? 你觉得在该部门,你可以负责哪方面的工作?(比如,联系相关人员,宣传,总结等)7、你经历了我们部组织的新老生交流会,你是怎样评价的呢?你认为有什么不足之处需要改进?8、我们学习部应该怎样去提高学院的学习氛围,你认为应该着手哪些方面?9、进入学习部你想做的第一件事是什么?进入学习部后,你对自己有什么设想?(或者:如果你进入了学习部,你有何打算(长远或近期的)?首先想做好什么?)三、考察态度等其他方面1, 如果部门内出现你不喜欢的人,你如何处理?2、在学习部,有时因工作需要,会让你做一些苦力工作(比如搬桌子之类),你如何看待?3、如果我们部有一些事情你不太感兴趣,此外也不要求你必须参加,你会怎么做?4、如果你最近因为个人原因心情不好,你会如何处理工作? 附加题1、如果你是副部,面对现在的招新工作,你会向部长提供哪些建议?如果你是部长,为了扩大我们学习部的影响与知名度,你认为可以试着去打造什么样的品牌活动?学习部应该树立怎样的品牌形象? 学习部面试题目你觉得自己有哪方面的优势可以让自己进入学习部? 你为什么要加入学习部呢?(学习部有什么吸引你的地方呢?)你能为学习部做什么?如果让你策划一个有关学习的活动,你有什么与众不同的想法?现在有个英语词王大赛,请现场来个宣传,吸引同学们参加。
学习部面试问题
学习部面试问题
1.你为什么想进学生会学习部?请你谈谈对学习部的认识
2.谈谈你的性格,优点和缺点?
3.如果你进了学生会,你会怎样处理学习和工作,干部和学
生之间的关系?
4.请谈谈你曾经组织或参加活动的经验或教训?
5.让你为我们部门策划一次特色活动,你会策划什么?
6.你觉得你所报的部门对你的能力提升方面有什么帮助
7.假设我们部门明天要办一个活动,需要生活部帮忙准备饮
用水,假如现在我是生活部部长,你要如何打电话跟我说?
8.孙中山说,“要想着做大事,不要想着做大官”,拿破仑说
“不想当元帅的兵不是好兵”你怎么理解这两句话?
9.你认为自己有什么出众的地方能够胜任学习部的工作?
10.有些活动需要很多观众,你觉得应该强制参加还是自
愿参加?你觉得可能碰到什么困难,怎么解决
11.有人和你竞争同一个职位,但他在你背后说你坏话,
影响了你的竞争力,你会怎么做?(对外的调解能力和排阻能力)
12.你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,
你是知道有不妥的,你会怎么做?(与上级的协调能力和处事艺术)
13.学生会副主席让你写一份材料,学生会主席看了材料
后修改了很多,而且与学生会副主席的意思很大的不一致,这时你该怎么办?。
学生会学习部面试问题集合
1. 你对学生会是怎么看的?关于学生会你有什么方式?2. 若是你这次没有进入@@部呢?3. 你什么缘故要加入@@部?(判定沟通能力和口才) 你对@@部了解有多少?4. 咱们那个部的工作很XX的,你能做过来么?5. 你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的)6. 你怎么处置学习与工作的关系?若是学习与工作发生冲突你会怎么处置?(应变能力)7. 你怎么和谐各个部之间的关系?(处事能力)8. 你进入学生会后有什么假想?(看有无目标)9. 你进入学生会后的第一件情形会做什么?10. 你哪方面比较擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)11. 你感觉你在那个部门,能够负责哪方面的工作?(工作能力)12. 在学生会里,有时因工作和谐,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?13. 关于一项工作,你情愿个人完成仍是集体合作?14. 你不喜爱的人是什么样子的,若是部门内部显现你不喜爱的人,你如何处置?15. 你高中时期有无担任什么职务,这些工作对你阻碍?你在做学生工作中碰着的令你棘手的问题是什么?16. 谈谈你对@@部的熟悉?17. 假设这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态)18. 你进学生会的目的是什么?19. 谈谈你对学生会的明白得和熟悉?20. 若是你进了学生会,怎么处置勤学习和工作,干部和学生的关系?21. 谈谈你曾经组织或参加活动的体会和教训!22. 对你阻碍最深的一句话!23. 对你阻碍最深的一个人!(回答的人必然要给你有很深的阻碍!)24.(无固定答案问题)一场长跑竞赛中,当最后通过你尽力你超过了最后一个名,那么你是第几名?25. 自己的优缺点为何?目的是在于检视人材是不是适当,应聘者的诚恳度等等,看应聘者有无好好分析自己,在回答下列问题时,以优势作为要紧诉求26. 若是你没有选上,而是调到其它部门去,你会怎么做?27. 你有什么业余爱好?业余爱好能在必然程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘问该问题的要紧缘故。
学生会面试问题汇总
学生会面试问题汇总学生会面试问题汇总学生会面试问题汇总学生会面试常见问题一:1、你觉得学习与工作矛盾吗?说说你是怎样处理学习与工作之间的关系的。
(你平时还喜欢干其他事情吗?)2、与你一起来面试的同学给了你什么感觉?3、说说你认为是什么使你能来到这里竞选?(职务)学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。
进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己!4、假如你当选后竞选的职务后,你就成为我们陕西理工学院学生的代表,那你认为作为形象代表,应该注意什么?5、如果成为了学生会一名学习部委员,你觉得自己的职责或义务有什么变化?学生会面试常见问题二:第二官员型。
这种班主任主要靠“监督检查评比”来工作。
他们热衷于制定各种条条框框,热爱指标,喜欢板上钉钉的要求。
他们早来晚走,不错眼珠地死盯着孩子,高密度地使用赏罚手段。
这种老师摆出的是一副和学生拼到底的架势,学生没奈何,只好就范。
于是各项工作井然有序,颇见成效。
6、做学生会工作会比较忙,你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想?7、你认为大学生活除了学业和学生会工作,还可以多些什么?8、你认为做学生干部最重要的是什么?9、你觉得学生会学习部的重点应定位在哪?10、你觉的学生会的工作苦不苦?你是怎样看的?学生会面试常见问题三:分析:这是个顺从性问题,如果你的失误被别人指出来之后,会轻易地顶撞或发火,那么你在组织里不会干得很久。
初级岗位的竞争相当激烈,这也是你表明自己与众不同的又一个方式。
11、是什么吸引你想加入学生会学习部?当然,仅仅有热情是远远不够的。
还要有在学习和工作上的能力。
我不敢说我有什么样的能力,但在以后的学习和工作中我一定会让大家知道,我能行。
12、你在面对部分学生抱怨学生会时,你是怎样做的?13、你觉得校学生会和系学生会的联系和合作还存在哪些问题?有什么好的方法进行解决?14、你怎样具体筹办一次讲座?回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在XX部门多多学习等等r此时可以稍稍夸一下XX部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。
学生会面试问题
1、会问你有什么特长,问你当学生会的工作时间和自己的时间有冲突你会怎么选择,最重要的就是你为什么想要入学生会?2、你为什么想要加入学生会3、如果加入学生会以后你将怎么协助老师和校长把学校建设得更美好?4.如果进入XX部,你会做什么来帮助XX部更好的发展?浅谈想法5.你对XX部的看法?6.你为什么来报XX部?而不去yy部,ZZ部呢?7.如果学习很忙,而XX部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动? 8“如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?”9、问他的目的,为什么要进学生会。
(为公多还是私多)10、问他以前有无做过班干或社会活动,了解他的过去有利于下一步的提问。
11、问他在以前的学生工作中有无遇到过什么难题,是怎么解决的。
(了解他以前的能力)12、问他是否知道他所进的部门是干些什么?(了解他做事情是否有备)13、假如让你进入了学生会,你会从那方面发挥?(了解他的意愿和计划及他是一个策划者还是执行者)14、假如让你组织一次某某活动,如何安排?注意什么?(进一步了解他的能力)15、如何调配安排时间使学生工作和学习两不误?(自我调整能力)16、有人和你竞争同一个职位,但他在你背后说你坏话,影响了你的竞争力,你会怎么做?(对外的调解能力和排阻能力)17、你的老师或部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?(与上赛的协调能力和处事艺术)18、假如这次失败了,你会怎么做?19.你的自我介绍很短,你认为它能突出你的优点吗?或者说你的介绍很长,你不觉得没有必要吗?20、为什么选择来学生会,为什么选择来这个部室?答:因为我喜欢和我能够胜任这里的工作。
21、有什么爱好、特长22.觉得自己有什么缺点?23.你觉得自己可以胜任哪方面的工作?如果是很外向,善于交际的话,应该是说部室之间的交流和联谊问题。
如果性格比较内向严谨的话,就适合内部的事务,相关的组织和管理问题。
24.你是不是担当过相应的职务,有相关的经验?有的话,当然比较好,可以说出自己的经验还要教训总结。
学习部部门面试问题
学习部部门面试问题想要参加学习部,你做好了的万全准备了吗?来看看下面的学习部部门面试问题吧!答复思路:这个问题其实也是考察面试者的应变能力,了解固然好,不了解,正好利用这个时机告诉他什么是学习部,学习部的目的和宗旨!不光是面试学习部,也让面试者对学习部有个认识,系学生会学习部负责经常性收集和反映同学们对学习,学院教育的意见建议。
作好老师与同学之间的桥梁工作;注重加强效劳性,组织同学们参加四六级等各类型的培训讲座,并向同学们介绍各种资格认证内容、方式;开展收集交流专业书目等效劳性活动,丰富同学们的学习生活;加强对先进学习方法的推广交流,通过特色活动,如辩论赛,读书节,大学生论坛等,营造良好的第二课堂活动气氛;引导同学关注专业学习,加强与兄弟系学生会学习部以及相关部门的联系,促进学术交流的开展。
答复思路:这个问题考察新人是踏实还是浮漂,看看他对自己定位是否准确!正确的回容许该是:先了解我的部门,了解我的大学,然后融入进去,踏实努力,力图求新,成就别人同时也提高自己!答复思路:①把要做的事列出来,用详细的事例说明你过去是怎样准时完成多项任务的。
②谈你具有代表性的一天,详细说明你是怎样度过这一天的。
③切忌说你一般不同时处理多项任务,或者说你对工作时间确实进展了安排,但是并没有对可能出现的紧急情况加以考虑。
答复思路:讲述你做准备工作的过程,同时指出表达的技巧。
列举出几个你获得成功的详细例子。
并且说明在工作中口头表达能力与书面表达能力同等重要,并进一步说明,尽管二者中也许有一项为哪一项你的强项,但你仍然在不懈地努力,以使自己在说写两方面都完全合格。
答复思路:①用详细工程说明这个集体工程目标和你个人承当的详细任务。
②描述你与工程主管的良好关系,同时赞美同事的团队精神强。
问题6。
如果你参加了学生会学习部,你通常会怎样安排任务?①描述你是怎样让每个员工成为工作中的一局部。
②举例说明你曾经因为全体员工的同心协力而出色完成任务。
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1.你为什么加入学习部?之前你对学习部有所了解吗?
2.学习部的工作可能开始会让你感觉到新鲜,到等你做了大量工作之后你会觉
得厌烦,你之后还会继续下去吗?如果会,支持你继续下去的动力是什么?
3.你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?
4.与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么
方面比不上你呢?
5.你的优缺点有哪些?
6.假如你加入了学习部,你能够为这个部门带来什么?
7.你知道在座的谁是部长(副部长)么?为什么这么说?
8.为了参加面试,你做了哪些准备?
9.在学生会中,你想找一份长期的还是临时性的工作?
10.你报了几个部门?如果另一个部门与学习部同时录用你,你如何选择?
11.你觉得对于一个集体来说,最重要的是是什么?如果你是一个领导,如何让
你的集体更有凝聚力?
12.你想在学习部得到什么样的锻炼?如果你发现你没有得到这样的锻炼,你会
怎么想?
13.请问电视机屏幕为什么是方形而不是圆形?(找不到标准答案这问题主要
考察他有没有去思考,是否在承认自己不清楚的前提下给出合理的答复。
——思考、承认、合理)
1)不知道。
——建议去等通知
2)不好意思,这个问题我暂时想不到答案,但我相信我可以努力去通过各种渠
道去找到答案。
——自信、有责任心和执行力
3)不好意思,这个问题我暂时想不到答案,如果允许给我一定时间的话,我会
尽力去寻找答案,然后再给您一个答复。
——稳重、有执行力
4)我个人认为,是因为方形容易体现黄金分割比例以带给人的视觉舒适。
——
知识面广,思考能力强。
5)这个很简单,一定是因为…… ——建议去等通知
6)我个人认为,在以前刚生产电视机时的时代里,方形比圆形容易生产——脑
子很活
7)其他另类搞笑的回答如果不搞笑,如果在搞笑过后没有强调:不好意思,其
实这个问题我真的不知道——建议去等通知
14.如果部长给你留下任务在3天内完成,但是随后的3 天里你无法联络到他,
并且此时你也不能完全理解这项工作,你将怎么做?
15.上大学已经一个多月了,总结以下你对大学的认识,你对大学的印象
16.你对大学的学生会有什么看法,请客观评价;
17.你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处
理?为什么?
18.如果你加入了部门,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?
19.假设你被招入学生会后,感觉同为干事的他们很受部长们的重视,而你却被
冷落,这时你会怎么做?
20.你觉得一个人的能力和人品哪个更重要?为什么?
21.你知道在座的谁是部长(副部长)么?为什么这么说?
22.在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他
部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?
23.你的时间观念怎么样?如果一个人开会迟到了你有什么想法?
假如这次面试失败了,你会怎么做?。