劳动合同书(全日制用工适用)(1)
全日制劳动合同书格式范文(3篇)
全日制劳动合同书格式范文甲方(用人单位):法定代表人(负责人):联系电话:地址:乙方(劳动者):身份证号码:户籍所在地:住址:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则,经双方协商一致签订本合同,并承诺共同遵守。
用工形式及用工期限1.经甲乙双方协商,双方一致同意,甲方采用非全日制用工的形式招用乙方。
2.合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作地点甲乙双方约定劳动合同履行地为:_____,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商一致,可以变更工作地点。
三、工作内容甲方安排乙方从事工作,乙方应当按岗位要求完成工作任务。
四、工作时间为下列第种方式1.每周工作日,每日平均工作小时。
2.每周工作日,每日具体工作时间为:__________________。
五、劳动报酬1.乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬为每小时元(如果低于劳动合同履行地的最低小时工资,则以当地政府规定的最低小时工资为准)。
甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过____日。
2.支付劳动报酬的其他约定:六、社会福利与保险待遇、1.基于双方用工的特殊性,甲方无需为乙方缴纳社保。
2.若乙方要求缴纳基本社会保险,甲方从乙方工资中代扣代缴乙方缴纳社保的全部费用。
3.乙方在甲方工作期间,因病或非因工负、,因工负伤、职业病及女职工孕期、产假和哺乳假等待遇按法律、法规及相关规定执行。
七、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境,确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
2.甲方根据乙方岗位实际情况,按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。
3.甲方按照国家及当地政府的相关规定,积极采取职业病防护措施,确保乙方的人身安全及人体不受危害。
八、劳动纪律1.甲方有权在不与法律法规相抵触的情况下,遵循民主原则,制定员工手册及其他各项规章制度。
朔州市《劳动合同书》(全日制用工适用)
编号:___________ 劳动合同书(全日制用工适用)朔州市人力资源和社会保障局监制签约须知一、本合同书适用于全日制用工形式。
二、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实有效。
三、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
四、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
五、除用人单位为劳动者提供专项培训费用和竞业限制两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
六、本合同书应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改.根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方(用人单位)名称:______________________________ 法定代表人(主要负责人):___________________________注册地址:__________________________________经营地址:__________________________________社会保险登记证号:__________________________联系电话:__________________________________ 第二条乙方(劳动者)姓名:_______________________ Array居民身份证号码:____________________________其他有效证件名称:__________________________证件号码:__________________________________家庭地址:__________________________________现居住地址:________________________________联系电话:__________________________________二、劳动合同期限第三条本合同采取下列第_______种期限形式:1、固定期限,自____年____月____日起至____年____月____日止。
全日制劳动合同书范本通用版5篇
全日制劳动合同书范本通用版5篇篇1全日制劳动合同书范本通用版甲方(雇主):_________乙方(劳动者):_________依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,经双方协商一致,就甲方与乙方之间的劳动关系,订立本合同。
一、工作岗位1.甲方拟录用乙方担任______职位。
2.工作地点:______。
3.工作内容:______。
二、试用期1.乙方试用期为______个月,试用期工资为______元/月。
2.试用期间,双方任何一方有权解除合同,无需承担违约责任。
三、正式聘用1.试用期满,经双方确认,乙方正式聘用,工资为______元/月。
2.工作时间:______。
3.休息日:______。
四、工资和福利1.乙方工资由______元/月调整为______元/月。
2.工资支付时间:每月______日发放上月工资。
3.乙方依法参加社会保险,具体方式和标准按国家规定执行。
五、劳动时间和休假1.乙方每日工作时长不超过______小时,每周工作时间不超过______小时。
2.乙方享有法定的节假日及带薪年假______天。
六、劳动纪律1.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和安排。
2.乙方不得在工作期间迟到、早退、旷工。
3.乙方不得私自接受或索取他人财物,不得泄露甲方的商业秘密。
七、违约责任1.乙方违反合同规定的,应承担相应的法律责任。
2.如乙方因病或其他原因不能按时履行合同,需提前______小时通知甲方。
八、解除合同1.因不可抗力等特殊原因,需解除合同的,应提前______天书面提出申请,并按规定程序办理。
2.双方提前______天通知,经协商一致可以解除劳动合同。
九、其他事项1.合同双方如有争议,可协商解决;如协商不成,可向有关劳动争议调解组织申请调解,也可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
2.合同自双方签字之日起生效,期满时自动终止。
甲方(盖章):_________ 乙方(签名):_________日期:______日期:______(以上内容仅供参考,具体合同内容应根据实际情况进行调整)篇2全日制劳动合同书范本通用版甲方(雇主):____________________(法定代表人姓名)、单位名称:______________。
全日制用工劳动合同样本(5篇)
全日制用工劳动合同样本根据国家、省、市有关规定,甲方招用乙方并实行非全日制用工形式,经双方协商一致,同意签订本合同。
甲方(用人单位)_____乙方(劳动者)_____名称:_____ 姓名:_____ 法定代表人(主要负责人):_____ 身份证号码:_____公司地址:_____ 住址:_____通讯地址:_____联系电话:_____ 联系电话:_____一、合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。
合同期内,乙方在甲方每天工作____小时。
二、乙方的岗位(工种)为,职务为_____,从事的工作内容为_____根据本公司公布的岗位职责确定。
乙方的工作地点为_____根据本公司的岗位职责确定。
三、甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、乙方在工作期间的工资标准为每小时____元,甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。
五、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。
乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在公司工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品。
(三)甲方按照国家、省和当地的有关规定,做好女职工的劳动保护和保健工作。
(四)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》、《广东省劳动合同管理规定》等规定执行。
七、合同期内如甲方未按合同约定支付劳动报酬或未按国家规定提供劳动条件;或乙方不能胜任合同约定的工作或严重违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的,另一方可以提出解除劳动合同。
全日制劳动合同书范本通用版(4篇)
全日制劳动合同书范本通用版甲方:乙方:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限第一条合同期限采取下列第_____种形式:固定期限。
合同期自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。
其中,试用期自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。
无固定期限。
合同期自_____年_____月_____日起。
其中,试用期自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。
以完成一定工作任务为期限。
本合同自_____年_____月_____日起,至_____工作任务完成时终止。
其完成的标志是_____。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事_____岗位(工种)工作,乙方工作地点在_____。
第三条:乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量,达到规定的标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方所在的岗位实行下列第_____种工时制。
标准工时工作制。
乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。
综合计算工时工作制。
在综合计算工时周期内,平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
不定时工作制。
实行综合计算工时工作制、不定时工作制的,须经人社部门批准。
第五条甲方因工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
第六条甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬第七条甲方按照国家、省有关规定,根据本单位经济效益和生产经营特点等情况,制定本单位的工资分配制度。
甲方应按照本单位的工资分配制度,结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况,确定乙方的工资水平。
劳动合同书(全日制用工使用)
劳动合同书(全日制用工使用)劳动合同书(全日制用工使用)一、甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)联系电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系电话:(联系电话)二、合同期限本劳动合同自(起始日期)起至(终止日期)止。
三、工作内容及职责乙方将按照甲方的安排和要求,从事(具体工作内容)工作,并承担相应的职责。
四、工作时间和休假1. 工作时间:每周工作时间为40小时,具体工作时间安排由甲方决定。
2. 节假日和年假:乙方享有国家规定的法定节假日和年假。
五、工资和福利待遇1. 工资:乙方的工资为(具体工资数额),以月为单位支付。
2. 福利待遇:乙方享有甲方提供的相关福利待遇,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
六、劳动保护和安全1. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护和安全设施,并确保工作环境符合国家相关标准。
2. 乙方在工作中应当遵守相关的劳动安全规定,保护自己和他人的人身安全。
七、劳动纪律和行为规范1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和行为规范,不得违反国家法律法规和甲方的规定。
2. 乙方应当认真履行工作职责,不得擅自离岗、旷工或者迟到早退。
八、违约责任1. 如果乙方违反本合同约定,甲方有权采取相应的纪律处分措施,包括但不限于警告、罚款、解雇等。
2. 如果甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
九、合同解除1. 本合同期满后,如双方同意继续合作,可以签订新的劳动合同。
2. 本合同期满后,如双方不再继续合作,本合同自动解除。
十、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应通过友好协商解决。
协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
十一、其他约定1. 本合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜,由双方协商解决。
甲方(公司名称):乙方(员工姓名):法定代表人(签字):签字:日期:日期:。
劳动合同书全日制用工
劳动合同书全日制用工劳动合同书全日制用工1甲方:_________乙方:_________性别:_________,出生日期:_____年______月____日,文化程度:_________居民身份证号码或其他有效身份证件号码:__________________家庭住址:_________乙方确认的通讯地址:_________邮政编码:_________联系电话:_________根据《劳动合同法》的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限和工作内容第一条本合同自_________年_________月_________日生效。
第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任以下工作:第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
二、工作时间第四条乙方累计每周工作时间不超过30个小时,具体日工作时间由甲乙双方约定。
三、劳动保护和劳动条件第五条甲方要严格执行国家和省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第六条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
第七条甲方安排乙方从事技术工作岗位的,乙方应持证上岗。
第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方漠视乙方安全健康和不道德的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
四、劳动报酬第九条乙方的小时工资标准为_________元,(不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准)。
第十条甲方每周星期_________以法定货币形式足额支付乙方工资。
第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小时工资标准300%的工资报酬。
五、社会保险待遇第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。
乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。
全日制用工劳动合同书(马鞍山市劳动和社会保障局制)[1]
全日制用工劳动合同书(马鞍山市劳动和社会保障局制)[1]甲方:劳动者:(身份证号码:)乙方:用人单位:马鞍山市劳动和社会保障局根据《中华人民共和国劳动法》和《马鞍山市劳动合同管理条例》的规定,甲、乙双方在平等自愿、平等互利的基础上,就甲方全日制用工达成以下协议:第一条:工作内容乙方聘用甲方担任(职务),主要工作内容为(工作内容描述)。
第二条:工作地点乙方的工作地点为(工作地点)。
第三条:工作时间甲方的工作时间为每周工作(工作时长),休息日为(休息日)。
第四条:工资待遇乙方按照国家规定,保障甲方的工资待遇,具体包括基本工资、绩效奖金、加班费等。
第五条:社会保险乙方为甲方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
第六条:劳动保护乙方必须保障甲方的劳动安全,提供必要的劳动防护设备,并对甲方进行必要的劳动保护培训。
第七条:合同期限本劳动合同期限为(合同期限),自(起始日期)起至(结束日期)止。
第八条:违约责任对于任何一方违反合同规定引起的争议,应当协商解决;协商不成的,可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
第九条:其他对于未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。
第十条:合同解除合同期满,双方如继续需要合作,可另行协商签订新的劳动合同;如不再需要合作,应当提前(解除期限)通知对方。
第十一条:生效本劳动合同自双方签字之日起生效,以文本形式保存。
甲方(签字):__________乙方(盖章):__________日期:____________感谢阅读以上全日制用工劳动合同书(马鞍山市劳动和社会保障局制)内容,希望双方能够遵守合同条款,共同维护劳动关系的稳定与和谐。
深圳市劳动合同(适用全日制用工)
深圳市劳动合同(适用全日制用工)甲方(用人单位):地址:法定代表人:乙方(劳动者):身份证号码:住址:鉴于甲方愿意雇佣乙方,乙方愿意受雇于甲方,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经协商一致,签订本合同,共同遵守。
第一条工作内容和工作地点1.1 乙方同意根据甲方的工作需要,担任________(岗位名称)岗位,从事________(岗位内容)工作。
1.2 乙方的工作地点为________(工作地点),如甲方因工作需要调整乙方的工作地点,应提前通知乙方,并征得乙方的同意。
第二条工作时间和休息休假2.1 乙方的工作时间为每天________小时,每周________天。
2.2 甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日和休息日,具体安排按照甲方的规定执行。
2.3 乙方在合同期内享有国家规定的带薪年休假。
第三条劳动报酬3.1 乙方的月工资为人民币________元(大写:_________________________元整),支付方式为每月________日发放上月工资。
3.2 甲方根据乙方的表现和公司规定,给予乙方一定的奖金和福利待遇。
第四条社会保险和福利待遇4.1 甲方按照国家和地方的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。
第五条合同期限5.1 本合同的期限为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。
5.2 合同期满后,如双方愿意续签,应提前________天书面通知对方。
第六条解除和终止合同6.1 甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
6.2 乙方在试用期内,提前________天书面通知甲方,可以解除本合同。
6.3 甲方违反本合同的约定,乙方有权解除本合同。
全日制用工劳动合同(精选15篇)
全日制用工劳动合同(精选15篇)全日制用工劳动合同1甲方:乙方:身份证号:身份证号:单位现居住地:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的有关规定,甲方招用乙方并实行非全日制用工形式,甲乙双方按照平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、工作时间和期限本合同自年月日至年月日止。
合同期内,乙方在甲方每日工作小时,累计每周工作时间不超过二十四小时。
二、工作内容甲方根据工作需要,安排乙方在工作,具体内容和要求是:。
乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动报酬乙方在工作期间的工资标准为每小时元,每周为工资结算日。
甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资报酬。
支付的小时工资标准不得低于政府规定的最低小时工资标准。
四、劳动保护和劳动条件1、甲方为乙方提供必要的`劳动条件和劳动工具等,制定操作规程、工作规范和劳动安全制度及其标准。
2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。
3、乙方应当遵守甲方的规章制度,遵守劳动安全、工作制度、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。
4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥。
五、社会保险根据国家有关规定,甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。
乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险等。
甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。
六、劳动合同的解除、终止和续订甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同,但必须提前5天以书面形式通知对方。
本合同期满,劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。
七、双方需要约定的其他事项:八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应实现仔细阅读,并详细了解本合同的内容,双方签字后即行生效。
甲方盖章:乙方签名:签约日期:签约日期:全日制用工劳动合同2甲方(用人单位)名称:____x法定代表人(主要负责人)或者委托代理人注册____x联系电话:______x乙方(劳动者)姓名:__x居民身份证号____________x户口所在地__省__x(市)__x区(县)x乡x镇x村邮政编码______x现住址联系电话__________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
全日制劳动合同书(4篇)
全日制劳动合同书甲方(用人单位)用人单位名称用人单位住所工商登记注册类型劳动合同履行地法定代表人或负责人乙方(劳动者)姓名性别出生年月文化程度户籍所在地址现居住地址居民身份证号码社会(养老)保险号码就业登记证号码联系方式甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”:A 、有固定期限的劳动合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中试用期自 ____年 ____月 ____日起至 _____年_____月_____日止。
B、无固定期限的劳动合同自_____年_____月_____日起,其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限,自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
(三)三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款,平均每周工作四十小时:A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间,甲方安排如下:每周周至周工作,上午,下午。
每周周为休息日。
B、甲方实行三班制,安排乙方实行班运转工作制。
C、甲方安排乙方的工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。
D、甲方安排乙方的工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。
全日制劳动合同书模板(5篇)
全日制劳动合同书模板甲方:_____ 乙方:_____法定代表人:_____ 身份证号码:_____ 地址:住址:邮政编码:_____ 邮政编码:_____ 联系方式:_____ 联系方式:_____ 根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。
一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为:_____ 。
期限为:_____。
(一)有固定期限合同。
期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。
(二)无固定期限合同。
自____年____月____日起。
(三)以完成一定工作任务为期限的合同。
具体为:__________。
二、试用期第二条本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。
第三条录用条件为:_____。
三、工作内容第四条乙方的工作内容为:_____。
第五条甲方因工作需要,按照诚信合理的原则,向乙方说明情况后,可以调动乙方的工作岗位。
使用提示:甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关情况及调动的具体理由。
四、工作时间和劳动条件第六条乙方所在岗位执行_____工时制,具体为:_____。
第七条甲方建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境,并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
五、劳动报酬第十条本合同的工资计发形式为:_____________________。
全日制用工劳动合同格式版(4篇)
全日制用工劳动合同格式版甲方:_____ 法定代表人:_____住所地:乙方:身份证号码:身份证住址:文书送达地:同身份证住址固定电话:移动号码:人员类别:□本地城镇□本地农户□外地城镇□外地农户□其他甲方招用乙方以非全日制用工形式就业,根据国家、省、市有关规定,经双方平等协商,订立劳动合同如下:一、合同期限自____年____月____日至____年____月____日止。
期限内,乙方在甲方每天的工作时间应控制在4小时以内,累计每周工作时间不超过24小时。
二、甲方根据经营需要与乙方自身条件,安排乙方从事工作,乙方工作岗位之具体工作内容和方式,按照岗位职责说明书和工作流程或相关管理规定执行,甲方有权对乙方的工作业绩进行考核。
根据岗位职责说明书的要求,乙方应在规定的工作时间内,以其全部时间与精力来完成甲方指派的工作任务。
三、甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。
甲方应为乙方提供国家规定的劳动保护条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。
四、乙方在工作期限内的工资标准为每小时元,甲方应以货币形式按时足额支付给乙方应得的工资报酬,且甲方发给乙方的工资不得低于当地政府公布的非全日制劳动者最低小时工资标准。
乙方对于甲方支付劳动报酬应及时进行核查。
乙方对劳动报酬有异议时,应在收到工资之日起3个工作日内向甲方提出书面异议。
逾期未提出书面异议的,视为乙方确认甲方已依法按时足额支付乙方全部劳动报酬。
五、甲方依法无需为乙方缴纳养老保险和医疗保险,仅仅只需为乙方单独缴纳工伤保险。
受当地政策因素影响,甲方无法单独为乙方申报缴纳工伤保险。
经劳动行政保障部门主持协调,甲乙双方经多次进行协商达成一致意见:自_____年____月份起,甲方为乙方缴纳外来务工人员社会保险。
乙方不可撤销地授权甲方从其应得的劳动报酬中扣除其个人应负担部门的社会保险费。
六、甲、乙双方约定:任何一方提前解除劳动合同,应以书面形式提前10个工作日通知对方,甲方无需向乙方支付经济补偿金,乙方亦无需向甲方支付违约金。
劳动合同(全日制用工适用)
LOGO公司名称劳动合同书(全日制用工适用)合同编号:用人单位(甲方):单位地址:劳动者(乙方):签订日期:年月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
甲乙双方经友好协商,按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,就乙方劳动者符合甲方生产要求的劳动者(以下简称“劳动者”)为甲方提供劳务服务,协议达成一致,订立如下协议:一、劳动合同双方当事人基本情况甲方法定代表人电话注册地址邮编传真开户行账号:乙方性别居民身份证号码籍贯:名族:出生日期年月日家庭住址邮政编码联系电话紧急联系人户口所在地(市)区(县)街道(乡镇)二、工作内容第一条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)的工作。
第二条乙方工作应达到标准。
第三条工作的主要内容如下:1.接听、转接电话。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3.负责传真的收发,资料送递工作。
4.管理好员工的人事档案材料,建立完善的员工人事档案。
5.管理好办公各种财产,合理使用并提高财产的使用率。
6.完成领导交代的其他工作三、劳动合同期限第四条本合同适用于全日制正式工。
第五条本合同为期限的劳动合同。
本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
四、劳动保护和劳动条件第六条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准时制度的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。
执行综合计算工时制度的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工时制度的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。
第七条甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;甲方安排乙方法定休假日工作,支付不底于工资的300%的工资报酬。
深圳市劳动合同(适用于全日制用工)
深圳市劳动合同(适用于全日制用工)甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):______________________地址:________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容与工作地点乙方被安排在甲方公司从事_________岗位(工种)工作。
工作地点为:______________________甲方根据公司业务需要,可对乙方的工作岗位进行调整。
二、工作时间与休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制_________(标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制)。
甲方因工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,并按照相关法律法规的规定支付加班工资或安排调休。
乙方应按照甲方的规定休假,如有违反,按照公司制度处理。
三、薪酬福利甲方按照当地政府规定的工资支付标准,按月支付乙方工资。
乙方的工资结构为:基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴/补贴。
具体数额按照甲方公司制度规定执行。
甲方为乙方提供以下福利待遇:______________四、社会保险和福利甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,乙方个人承担的部分由甲方从工资中代扣代缴。
乙方享有国家规定的法定节假日、婚丧假、带薪年休假等假期。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护甲方应当依法建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度,并为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方在劳动过程中应当严格遵守安全生产规章制度,服从甲方的管理,避免和减少职业病危害。
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编号: 劳动合同书(全日制用工适用)
山西省人力资源与社会保障厅监制
签约须知
一、本合同书适用于全日制用工形式、
二、用人单位与劳动者应保证向对方提供得与履行劳动合同有关得各项信息真实有效、
三、劳动合同期限三个月以上不满一年得,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年得,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限与无固定期限得劳动合同,试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限得劳动合同或者劳动合同期限不满三个月得,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期得,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
四、有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同得,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年得;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年得;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有《中华人民共与国劳动合同法》第三十九条与第四十条第一项、第二项规定得情形,续定劳动合同得。
五、除用人单位为劳动者提供专项培训费用与竞业限制两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
根据《中华人民共与国劳动合同法》与有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿,协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方(用人单位) 名称:
法定代表人(主要负责人):
注册地址:
经营地址:
社会保险登记证号:
联系电话:
第二条乙方(劳动者) 姓名:
其她有效证件名称:
证件号码:
家庭地址:
现居住地址:
联系电话:
二、劳动合同期限
第三条本合同采取下列第种期限形式:
1、固定期限,自年月日起至年月日止。
其中,试用期自年月日起至年月日止。
2、无固定期限,自年月日起。
其中,试用期自年月日起至年月日止。
3、以完成一定工作任务为期限。
自年月日起至
工作任务完成即行终止。
三、工作内容与工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任
岗位(工种)工作。
乙方若从事有毒有害工种,甲方应告知职业危害、防护办法等。
第五条根据甲方得岗位(工种)作业特点,乙方得工作区域或工作地点为。
第六条甲方根据国家、行业与地方得劳动定额标准与质量验收标准,科学合理安排工作任务、乙方按照甲方要求完成产品得数量、质量指标与工作任务。
四、工作时间与休息休假
第七条甲方安排乙方执行下列第种工时制度。
1、标准工时制度,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。
2、不定时工时制度。
3、综合计算工时制度。
甲方安排乙方执行不定时工时制度或者综合计算工时制度,要经过劳动保障行政部门批准。
第八条甲方依法保证乙方得休息权利。
乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。
第九条甲方由于生产经营需要、经与工会与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间得在保障乙方身体健康得条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但就是每月不得超过36小
时。
五、劳动报酬
第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为
元。
或按执行。
乙方在试用期期间得工资为元。
甲方支付给乙方试用期得工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资得80%,并不得低于依法规定得当地最低工资标准。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资150%得工资报酬。
休息日安排乙方工作又不能安排补休得,支付不低于工资200%得工资报酬。
法定休假日安排乙方工作得,支付不低于工资300%得工资报酬。
第十二条甲方生产工作任务不足使乙方待工得,甲方支付乙方得月生活费不低于当地最低工资标准得80%。
六、社会保险与福利待遇
第十三条甲乙双方应按照国家与省有关社会保险得法律、法规与政策规定参加社会保险,并按时足额缴纳各项社会保险费、其中,乙方负担得部分由甲方代扣代缴、
第十四条乙方患病或非因工负伤得待遇按国家、省与统筹地有关规定执行。
第十五条乙方患职业病或因工负伤得待遇按国家、省与统筹地有关规定执行。
第十六条甲方为乙方提供以下福利待遇:
七、劳动保护、劳动条件与职业危害防护
第十七条甲方根据国家有关部门法律、法规、建立安全生产制度,并对
乙方进行必要得培训。
乙方应当严格遵守甲方得劳动安全制度,严禁违章作业。
第十八条甲方根据生产岗位得需要,按照国家与省有关劳动安全、卫生得规定为乙方采取必要得安全防护措施,发放必要得劳动保护用品。
第十九条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治得管理,提高职业病防治水平、
八、劳动合同得变更、解除、终止与经济补偿
第二十条经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定得内容,并以书面形式确定。
第二十一条甲乙双方解除、终止本合同,应当按照《中华人民共与国劳动合同法》第36条至第45条得规定进行。
第二十二条甲乙双方解除、终止本合同,符合《中华人民共与国劳动合同法》第46条规定情形得,甲方应依法向乙方支付经济补偿。
第二十三条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同得证明,并在15日内为乙方办理档案与社会保险关系转移手续。
第二十四条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。
甲方应当向乙方支付经济补偿得,在办结工作交接时支付、
第二十五条甲方或乙方违法解除或终止劳动合同,给对方造成损失得,依法承担赔偿责任。
九、当事人约定得其她内容
第二十六条甲乙双方依法约定得其她事项:
第二十七条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成得,可以依法申请仲裁、提起诉讼、第二十八条本合同未尽事宜或与国家与省有关部门规定相悖得,按有关规定执行。
第二十九条本合同甲乙双方签字之日起生效。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章)
法定代表人(主要负责人)签字: 签字日期:
乙方签字: 签字日期:。