市委办先锋工程实施方案

2018年市委办先锋工程实施方案

为深入贯彻落实全市党的工作会议精神，根据市直工委《关于在市直机关党组织和党员中实施“先锋工程”的意见》要求，结合实际，提出如下方案。

一、总体要求

以党的十八大精神为指导，围绕“打造表率机关、争创一流业绩”这一目标，紧扣“服务中心、建设队伍”两大任务，争当“理论学习、推动发展、提高效能”三个先锋，使办公室干部职工的“能力素质、服务水平、工作作风、整体形象”有明显提升，为推动经济社会更好更快发展、“人均达到全省中等水平”做出更大贡献。

二、主要内容

（一）开展“能力提升”行动

加强理论武装，加大业务培训，坚持学以致用，注重实践锻炼，努力把干部职工历练成为“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的复合型人才。

1、坚持集中学习日制度。原则上以各科室局处为单位，每周五下午为“集中学习日”时间，每月最后一个工作日为党支部“三会一课”时间。做到有学习计划、有学习主题、有学习考勤、有学习记录、有学习体会。

2、举办“机关大讲堂”。围绕市委重大决策、中心工作、社会热点问题、办公室业务工作，精心选定宣讲专题，邀请市直部门负责同志、xx知名专家和企业家、办公室科室局处负责同志主讲。参加市及市级以上培训、外出学习考察的同志，“归来以后话发展”，宣讲学习考察见闻和体会。机关大讲堂每2个月开讲一次。

3、抓好干部在线学习。在“安徽干部教育在线”已注册的同志，在完成年度学习任务（35学分）的基础上，力争达到100学分以上，确保办公室年度总学分进入全市前列。

4、加大干部交流锻炼力度。安排干部到基层或经济“主战场”挂职锻炼；实行干部内部定期轮岗，通过多岗位锻炼，提高干部综合素质和实战能力。

（二）开展“服务提升”行动

创新服务理念，改进服务方式，提升服务质量，确保中心工作贴得紧、领导节奏跟得上、交办任务拿得下，努力让领导满意、基层满意、群众满意。

5、开展优质服务竞赛活动。对文稿起草、公文制发、信息编发、会务安排、后勤管理等各项工作，逐个环节明确任务、落实责任、规范程序、制定标准。年终开展文稿写作“认可率”、信息报送“采用率”、督查督办“办结率”、文电运行“及时率”、值班应急“到位率”、协调服务“满意率”等评比活动。

6、开展调研报告评比活动。办公室班子成员每年下基层调研不少于30天，每人形成1—2篇调研报告，各科室局处结合工作职能每年开展一次“调研月”活动，形成1—2篇调研报告。年终对调研报告进行评比。

7、开展结对帮扶活动。认真开展联点共建、帮扶联系村工作，帮助迎江区长风乡营盘村、岳西县菖蒲镇港河村解决地问题。提倡办公室党员干部每人结对帮扶一名孤残儿童或困难儿童。积极开展“党员志愿者”活动，将每月第三周星期五作为党员志愿者“行动日”。

（三）开展“作风提升”行动

大力弘扬锐意进取、雷厉风行、严谨细致的工作作风，严格管理，严肃纪律，提高效能，求真务实，真抓实干。

8、开展纪律作风检查活动。机关党委、组干科不定期开展机关作风纪律检查，对上下班无故迟到早退，上班时间擅自离岗、QQ聊天、炒股、玩游戏等与工作无关的事，记录在案，张榜公布，并按有关规定严肃处理。

9、开展“全天候无差错”活动。做到“五个不让”，即不让领导交办的事在自己手上延误，不让工作职能在自己岗位上削弱，不让差错在自己身上发生，不让来办事的同志在自己的接待中受到冷落，不让市委的形象因自己的工作失误受到损害。

10、开展“节约五个一”活动。厉行勤俭节约、反对铺张浪费。开展“节约一滴水、一度电、一张纸、一元钱、一升油”活动，从自己做起，从身边事做起，养成节约资源能源的良好习惯，最大限度降低行政成本。定期公开办公室“三公经费”使用情况。

（四）开展“形象提升”行动

树立创先争优、勇争一流的意识，内强素质，外树形象，力争办公室各项工作走