幼儿园办园目标与管理
幼儿园规范办园方案 幼儿园管理规范
幼儿园管理规范一、幼儿园的办园目标和宗旨1. 幼儿园是为了提供优质的教育服务,促进幼儿全面发展,培养积极健康的人格,促进幼儿的身心健康成长。
2. 幼儿园要积极展开家长教育,提高家长的教育意识和教育能力,形成家园合作的教育氛围,促进家庭教育与学校教育的有效衔接。
3. 幼儿园要积极开展幼儿园园本课程实施和研究活动,以提高教育质量。
二、幼儿园的管理机构和管理体制1. 幼儿园应设立管理、教学、生活、卫生等部门,组织健全、职责明确。
2. 幼儿园应配备专任领导和管理人员,具有幼儿教育专业知识和管理经验,负责园务管理工作。
3. 幼儿园应设立幼儿园教师队伍,配备专业教育背景和教学经验的幼儿教师,确保教学质量。
4. 幼儿园应加强对教师的培训和评估,建立完善的教师管理制度。
5. 幼儿园要建立和健全园务决策、监督、考核等管理制度,确保园务管理效率和质量。
三、幼儿园的教育活动1. 幼儿园要根据幼儿的身心发展特点,确定幼儿园教育目标和教育方针。
2. 幼儿园要结合孩子的兴趣和特长,设计符合幼儿心理的教育活动,让幼儿在愉快的氛围中学习。
3. 幼儿园要注重幼儿的自主性,引导幼儿积极参与教育活动,培养他们的创造性思维和实践能力。
4. 幼儿园要丰富教育资源,提供多样化的教育活动,包括艺术、体育、科学、社会实践等领域的活动。
四、幼儿园教师的管理和培训1. 幼儿园要注重对教师的综合素质的培养,提高教师的教育理论素养和实践能力。
2. 幼儿园应定期进行教师岗位培训和评估,依据培训情况和工作表现,给予相应的奖励和激励。
3. 幼儿园应加强对教师的指导和监督,确保教师的教育教学能力和业务水平。
4. 幼儿园要建立教师评价制度,帮助教师及时了解自己的教育教学工作的不足,并及时改进和提高。
五、幼儿园的安全保障和卫生管理1. 幼儿园要保证校园安全,健全安全管理体系,保障幼儿的安全。
2. 幼儿园要建立健全的卫生保健管理制度,定期对校园卫生进行检查和整改,确保校园环境清洁整洁。
幼儿园办学理念、办园宗旨、办园目标、办园特色、办园愿景、办园原则3篇
幼儿园办学理念、办园宗旨、办园目标、办园特色、办园愿景、办园原则3篇(1)幼儿园办学理念:1.以儿童为中心:我们坚信每个孩子都是独一无二的,我们将充分尊重和关注每个孩子的个体差异,为其提供一个安全、温馨、愉快的学习环境。
2.综合发展:我们注重培养幼儿的多方面能力,包括智力、社交、情感、身体和审美等,使其全面发展。
3.探索与发现:我们鼓励幼儿通过自主探索和发现,培养他们的好奇心和创造力,激发他们的学习兴趣。
4.游戏为主导:我们认为游戏是幼儿学习的最佳方式,通过有针对性的游戏活动,幼儿能够在快乐中学习,提高自己的各项能力。
幼儿园办园宗旨:1.提供安全保障:我们致力于为幼儿提供安全、健康的学习环境,确保他们的身心安全。
2.促进健康发展:我们注重幼儿的全面健康发展,包括身体、心理和社交等方面,帮助他们建立良好的生活习惯和价值观。
3.培养综合素质:我们致力于培养幼儿的综合素质,包括思维能力、情感管理、人际交往和创造力等,为他们未来的学习和成长打下坚实基础。
4.与家长合作:我们强调与家长的紧密合作,共同关注孩子的成长,分享信息和经验,形成家园共育的良好氛围。
幼儿园办园目标:1.培养健康的个体:我们的目标是培养健康、快乐、自信的幼儿,使他们具备良好的身体素质和心理素质。
2.促进全面发展:我们致力于促进幼儿的全面发展,包括智力、语言、社交、情感和审美等各个方面。
3.培养良好习惯:我们努力培养幼儿良好的生活习惯,包括自理能力、卫生习惯和道德品质等。
4.激发学习兴趣:我们希望通过丰富多彩的学习活动,激发幼儿的学习兴趣,培养他们的好奇心和求知欲。
幼儿园办园特色:1.情景式教学:我们注重创设丰富多样的情景环境,通过真实的情境让幼儿参与其中,提高他们的学习效果和实践能力。
2.美育教育:我们注重培养幼儿的审美能力,通过艺术、音乐、手工等活动,让幼儿感受美的力量,培养他们的审美情趣。
3.英语启蒙:我们提供英语启蒙教育,让幼儿在愉快的英语学习环境中,培养初步的英语听、说、读、写能力。
幼儿园办学理念、办园宗旨、办园目标、办园特色、办园愿景、办园原则 3篇
幼儿园办学理念、办园宗旨、办园目标、办园特色、办园愿景、办园原则篇1一、幼儿园办学理念:幼儿园秉持着以儿童为中心的教育理念,强调全面发展、个性化关怀,以培养孩子的积极人格、智力、社会适应能力和良好的道德品质为核心。
我们相信每个孩子都是独特的,应该在温馨、愉快的环境中发展自己的潜能,培养探究精神和创造力。
二、办园宗旨:我们的办园宗旨是为孩子提供一个快乐、安全、富有启发性的成长环境,促进他们身心健康的全面发展。
我们致力于构建家园合作的教育伙伴关系,让家庭和幼儿园共同承担培养责任,共同促进孩子的发展。
三、办园目标:全面发展:培养孩子的语言、认知、社交、情感、体能等各个方面的能力,确保他们全面健康地成长。
个性关怀:尊重每个孩子的个体差异,根据他们的兴趣、特长和发展阶段提供个性化的教育和关怀。
自主学习:培养孩子的好奇心和自主学习能力,让他们乐于探索、发现和解决问题。
社会适应:帮助孩子建立积极的人际关系,培养合作精神和解决冲突的能力,为他们日后的社会适应打下坚实基础。
四、办园特色:多元智能教育:我们注重培养孩子在不同智能领域的潜能,通过多样化的活动和教学方法激发他们的创造力和想象力。
体验式学习:通过丰富的游戏和实践活动,让孩子在参与中学习,培养他们的实际操作能力和解决问题的能力。
情感教育:我们重视培养孩子的情感认知和情感管理能力,让他们学会表达情感、理解他人情感,并培养良好的情感品质。
艺术融合:通过音乐、美术、舞蹈等艺术活动,培养孩子的审美情趣和创造力,丰富他们的生活体验。
五、办园愿景:我们的办园愿景是打造一个充满欢声笑语、充满爱与关怀的温馨家园。
我们希望每个孩子在这里都能快乐成长,充满信心地迎接未来的挑战,成为有爱心、有创造力的社会有益之才。
六、办园原则:以儿童为本:一切从儿童的需求和特点出发,制定教育方案和活动安排。
家园合作:建立密切的家园合作关系,共同关心孩子的成长,分享教育经验。
因材施教:根据每个孩子的兴趣、特点和学习进程,灵活调整教学方法和内容。
幼儿园办学理念、办园宗旨、办园目标、办园特色、办园愿景、办园原则 3篇
幼儿园办学理念、办园宗旨、办园目标、办园特色、办园愿景、办园原则篇1幼儿园是孩子成长道路上重要的起点,它承载着培养孩子全面发展的使命。
以下是关于幼儿园的办学理念、办园宗旨、办园目标、办园特色、办园愿景和办园原则的详细阐述。
一、办学理念:我们坚信每个孩子都是独特的个体,具有无限的潜力和可能。
我们的办学理念是“关爱、启迪、成长”,即通过关爱的环境,启迪的教育,引导孩子健康成长,实现个体价值。
二、办园宗旨:我们的办园宗旨是为每个孩子提供一个充满温馨、快乐、探索的成长空间。
我们致力于打造一个爱的大家庭,让每个孩子在这里感受到关爱、尊重,发展出独立、自信、合作的品质。
三、办园目标:培养孩子的综合素质:通过多样化的课程和活动,促进孩子在认知、情感、社交、体能等方面的全面发展。
培养孩子的学习兴趣:通过启发式教学和互动体验,激发孩子的好奇心和求知欲,培养积极主动的学习态度。
培养孩子的社会适应能力:通过合作游戏和社交活动,帮助孩子建立良好的人际关系,培养解决问题的能力。
培养孩子的创造力:通过艺术、手工等创意活动,鼓励孩子表达自己的想法,培养创造性思维。
四、办园特色:我们的幼儿园独具特色,突出以下几个方面:自然教育:我们拥有独立的户外探索区,让孩子亲近自然、感受大自然的美妙,培养对环境的保护意识。
艺术创造:注重培养孩子的艺术兴趣,开设绘画、音乐、舞蹈等课程,激发孩子的创造力和想象力。
双语启蒙:我们采用双语教学方法,为孩子提供良好的语言环境,培养他们的语言表达能力。
健康饮食:提供营养均衡的膳食,教育孩子养成良好的饮食习惯,培养健康生活方式。
五、办园愿景:我们的办园愿景是成为孩子和家长信赖的优质幼儿园,为每个孩子打造一个快乐、成长、充满爱的学习环境,培养他们成为有社会责任感和创新精神的未来领袖。
六、办园原则:以孩子为本:一切教育活动以孩子的兴趣、需求和发展为出发点,个性化教育是我们的核心原则。
尊重与关爱:我们尊重每个孩子的个体差异,关爱是教育的基石,营造温馨、和谐的教育环境。
幼儿园办园目标【五篇】
幼儿园办园目标【五篇】幼儿园办园目标1办园宗旨发展孩子服务家长成就教师办园目标遵循幼儿身心发展规律,科学实施保教,促进幼儿全面和谐发展,努力构建特色示范园。
培养目标培养健康活泼、好学自信、文明乐群,有审美情趣的儿童。
园训诚信友善健康向上教风挚爱善诱博学创新学风乐学善思自信互助幼儿园办园目标2广饶街道中心幼儿园办园理念一、办园思路:规范管理提效率,提升质量求生存,彰显特色谋发展,优质服务创品牌。
二、办园目标:构建师生共同成长的幸福家园。
三、办园理念:个性化发展,生活化教育,和谐中成长。
四、办园宗旨:促进幼儿健康成长,引领教师专业提升。
以人为本,和谐发展。
五、办园承诺:用心启迪智慧,用爱润泽心灵,打造让家长放心、社会满意的精品园所。
六、办园警言:家长永远是我们合作伙伴,保教质量是幼儿园发展的生命线。
七、幼儿培养目标:活泼、健康、自信、友爱、勇敢。
教孩子学会做人;教孩子学会做事;教孩子学会学习;教孩子学会生活;教孩子学会创造。
八、园风:用心工作、爱心育人、真诚服务。
九、园训:爱心献孩子;放心给家长;与时代同步;树幼教典范。
十、幼儿园学风:乐学、会学、勤学、善学。
十一、幼儿园教风:严谨、善诱、好学求真。
十二、幼儿园工作口号:严细实恒,精益求精。
广饶街道中心幼儿园幼儿园办园目标3一、思想工作在新的学期里一定要学习领会教师道德行为规范,并在工作中不断地鞭策自己,以饱满的热情参加到工作中去,时刻以一个优秀教师的标准来要求自己。
二、能力发展希望能在各方面都有新的提高:教学方面,我将认真准备幼儿活动所需材料;写好每一次教案;多学习,把先进的幼儿教育经验运用到自己的教学中;多反思,结合自己班幼儿情况实施收效好的教育方法;多到平行班级走走、看看、听听、取长补短,促进幼儿发展;多和经验丰富的教师交流。
生活中,热情待人,友爱助人,谦虚为人,团结向上,与同事互帮互助。
针对班级里特殊幼儿,制定特定个人的教育方法,正确引导,发现优秀并鼓励幼儿更快更好的适应幼儿园。
幼儿园的办园方案及管理方案
幼儿园的办园方案及管理方案一、办园方案1.办园宗旨与教育目标-培养幼儿的动手能力和创造力;-培养幼儿的社交能力和合作精神;-培养幼儿的审美情趣和表达能力;-培养幼儿的自理能力和健康生活习惯。
2.课程设置我们制定了全面的课程设置,包括语言、数学、音乐、美术、体育等多个领域。
具体的课程设置如下:-幼儿语言课程:培养幼儿的口语表达能力和听力能力;-幼儿数学课程:培养幼儿的数学思维能力和逻辑思维能力;-幼儿音乐课程:培养幼儿的音乐欣赏能力和音乐表达能力;-幼儿美术课程:培养幼儿的审美能力和创作能力;-幼儿体育课程:培养幼儿的身体协调能力和运动能力。
3.师资力量我们拥有专业的师资力量,这是幼儿园高质量教育的重要保证。
任教幼儿的教师必须具备教育学、心理学等相关知识背景,并具备相应的教学经验。
幼儿园还会向教师提供持续的专业培训,以不断提高他们的教育教学水平。
4.安全及环境设施幼儿园要注重提供安全和卫生的环境,确保幼儿的健康成长。
我们会定期检查和维护幼儿园的设施设备,并进行防火、安全疏散等应急演练。
此外,我们还会建立完善的食品卫生管理制度,确保幼儿的饮食健康。
二、管理方案1.组织架构为了有效管理幼儿园的日常运营,我们建立了科学合理的组织架构。
其中包括:园长负责整个幼儿园的管理和决策,各部门负责具体事务的协调和执行。
2.人事管理我们建立了健全的人事管理制度,包括招聘、培训、考核和薪酬等方面。
任教幼儿的教师需要通过面试和专业测试来选拔,同时也要具备相关的资质证书。
在教师岗位上,我们要定期进行教学质量评估和绩效考核。
3.家校合作幼儿园重视与家长的沟通和合作,我们会定期举办家长会、亲子活动等形式,让家长了解幼儿园的工作和幼儿的教育情况。
我们还设立了家长委员会,由家长代表参与学校管理和决策,以促进家园合作。
4.资金管理我们建立了完善的财务管理制度,确保幼儿园的运营资金正常,在支出和收入方面做到精打细算。
我们制定了明确的收费政策,并定期对幼儿园的经济情况进行审计和检查。
幼儿园办园理念和目标【九篇】
幼儿园办园理念和目标【九篇】篇一幼儿园办园理念和目标___幼儿园办园理念、园风、培养目标、精神、职业道德准则、办园宗旨、办园方向___幼儿园办园理念:让孩子拥有快乐的童年,让孩子获得有益的经验,为孩子的一生发展打好基础。
我们将用金果果、诚心关注每个孩子的情感发展,给孩子一个温馨如家的环境,让孩子快乐的成长。
我们将用精心、细心关注每个孩子的兴趣发展,为孩子提供丰富多彩的活动,让孩子获得广泛、有益的生活经验。
我们将用恒心、耐心关注每个孩子的行为习惯的发展,为孩子的发展营造规范有序的一日生活,让孩子养成有益终身学习的良好品质。
___幼儿园园风:热忱、严谨、善诱、挚爱___幼儿园培养目标:学会生存,乐于锻炼;学会做人,乐于尊重;学会做事,乐于探索;学会交流,乐于分享;学会审美,乐于创造。
___幼儿园精神:开拓奋斗发展进取___幼儿园职业道德准则:以爱动其心,以言导其行,爱而不纵,严而不凶,严在当严之处,爱在细微之中。
___幼儿园办园宗旨:树立服务意识,以“一直为了孩子,为了孩子的一切,为了一切孩子”为办园宗旨,努力做到把衷心献给事业,把放心留给家长;把金果果献给孩子,把专心留给自己。
___幼儿园办园方向:科学管理,突出特色,争创一流。
坚持教养并重,保教结合,努力完成双重任务,全面提高素质。
篇二幼儿园办园理念和目标追求快乐、体验成功为了孩子,为了一切孩子,为了孩子的一切,就是我们办园的宗旨:让幼儿园成为每个孩子成长的摇篮,让幼儿园为每个教师获得成功体验的园地,让社会让每个家长对幼儿园充分信任,就成了办园的理想目标。
教育的本质是让受教育获得身心发展,孩子们通过教育获得快乐的体验是最重要的。
因为快乐童年生活是形成幼儿未来健全人格的基本条件,是保护幼儿主动性、创造性、自信性、好奇性、求知欲的根本前提:让幼儿在幼儿园中度过快乐的童年生活,是为幼儿的未来作最好的准备。
首先在课程的实施过程中,从课程内容、实施途径、教法、环境创设、教师培训等方面进行改革创新。
幼儿园办园目标
幼儿园办园目标幼儿园作为儿童教育的起点,扮演着培养儿童全面发展的重要角色。
幼儿园办园目标是指为了促进幼儿身心健康发展、培养他们的综合能力和社会适应能力,并为其未来的学习和生活奠定良好基础而制定的目标。
本文将探讨幼儿园办园目标的重要性以及如何实现这些目标。
一、促进儿童身心健康发展促进儿童身心健康发展是幼儿园首要的办园目标。
幼儿期是儿童生长发展的关键时期,良好的身心健康对于儿童的成长至关重要。
因此,幼儿园应该提供安全、健康的学习环境,保障儿童的饮食、休息和卫生习惯。
此外,幼儿园还应该注重儿童的情感需求,提供亲切、温暖的关爱,帮助他们建立健康的自我认知和情绪管理能力。
二、培养儿童综合能力儿童在幼儿园阶段正处于认知和身体发展的关键时期,因此幼儿园办园目标之一是培养儿童的综合能力。
幼儿园应该通过游戏、活动、观察等方式激发儿童的好奇心和学习兴趣,培养他们的观察力、思维能力、创造力和语言表达能力。
此外,幼儿园还应该注重运动和艺术教育,培养儿童的动手能力和艺术欣赏能力,提供多样化的学习体验,满足儿童的个性化需求。
三、促进儿童社会适应能力儿童在幼儿园阶段逐渐脱离家庭,与其他孩子和教师建立起新的人际关系。
因此,幼儿园办园目标之一是促进儿童的社会适应能力。
幼儿园应该提供团体活动和合作游戏的机会,帮助儿童学会与他人相处、分享和合作。
同时,幼儿园还应该注重道德教育,培养儿童的良好品德和社交礼仪,培养他们的公民意识和社会责任感,为他们未来的社会生活做好准备。
四、构建和谐家园合作关系幼儿园办园目标的实现离不开家庭的支持和配合,因此幼儿园应该与家长建立良好的合作关系。
幼儿园应该定期开展家校沟通活动,与家长分享孩子的学习和成长情况,并向他们提供有益的育儿指导。
同时,幼儿园还应该鼓励家长参与到学校的教育活动中,增强家校之间的互信和合作,共同关注儿童的成长和发展。
综上所述,幼儿园办园目标涵盖了促进儿童身心健康发展、培养儿童综合能力、促进儿童社会适应能力以及构建和谐家园合作关系等多个方面。
幼儿园办学理念、办园宗旨、办园目标、办园特色、办园愿景、办园原则3篇
幼儿园办学理念、办园宗旨、办园目标、办园特色、办园愿景、办园原则篇1一、幼儿园办学理念:我们幼儿园秉持着以儿童为中心的教育理念,坚信每个孩子都是独特的个体,具有无限的潜力和创造力。
我们致力于为每位孩子提供一个充满爱、关怀和尊重的学习环境,以促进他们身心健康的全面发展。
二、办园宗旨:我们的办园宗旨是培养快乐、自信、有爱心、有责任感的孩子。
通过丰富多彩的教育活动,帮助幼儿建立积极的人生态度,培养社交技能,促进智力、情感、体能、道德等各个方面的全面发展。
三、办园目标:1.提供安全、健康、愉悦的学习环境,让孩子在快乐中成长。
2.培养孩子的好奇心和求知欲,激发他们的创造力和想象力。
3.培养孩子的自信心和合作意识,让他们学会与他人相处、分享和关心。
4.培养孩子的良好习惯和道德品质,树立正确的价值观。
5.为孩子打下扎实的学习基础,为他们的未来学习之路做好铺垫。
四、办园特色:1.情感关怀:我们注重每个孩子的情感需求,倡导以爱为基础的教育,让孩子在温馨的氛围中感受到被尊重和关爱。
2.艺术创造:我们鼓励孩子在绘画、音乐、舞蹈等艺术领域发挥想象力,培养他们的审美情趣和创造力。
3.多元智能:我们重视每个孩子的多元智能发展,通过不同的活动培养他们在逻辑、体育、语言、社交等方面的能力。
4.自主探索:我们鼓励孩子在教师的引导下,通过自主探索和实践,积极参与学习,培养他们的主动学习能力。
5.生态教育:我们致力于让孩子关注自然环境,培养他们的环保意识和绿色生活习惯。
五、办园愿景:我们的办园愿景是成为社会认可、家长信赖的优质幼儿园,为每个孩子提供一个充满探索、成长和幸福的教育空间。
我们希望每个从我们幼儿园走出的孩子都能够成为有社会责任感、有创新能力的未来栋梁。
六、办园原则:1.关爱为本:我们以关爱为原则,为每个孩子创造安全、舒适的学习环境,满足他们的基本需求。
2.个性发展:我们尊重每个孩子的个体差异,鼓励他们在兴趣领域和擅长方面发展,培养多样化的才能。
幼儿园办园目标
幼儿园办园目标幼儿园办园目标是指该幼儿园为幼儿提供教育教学、保健和生活服务的具体目标和方向。
幼儿园办园目标的设定对于提高幼儿园整体办学水平,培养幼儿的全面发展具有重要的指导意义。
下面是一些关于幼儿园办园目标的内容,供参考:1.全面发展:幼儿园的办园目标之一是要促进幼儿的全面发展,包括智力、语言、体能、社交、情感、道德、艺术等方面的发展。
通过提供丰富多样的教育教学活动,鼓励幼儿积极参与,培养幼儿的观察力、想象力、表达力、创造力等综合能力。
2.培养社交能力:幼儿园的另一个重要办园目标是要培养幼儿的社交能力。
通过组织各种集体活动和团队合作活动,让幼儿学会与他人相处,尊重他人,理解他人,合作交流,培养良好的人际关系。
同时,幼儿园也要加强对幼儿的心理健康教育,帮助幼儿处理好情绪,增强自信心。
3.寓教于乐:幼儿园的办园目标之一是要把知识的传授融入到幼儿的游戏和活动中,寓教于乐。
通过提供丰富多样的游戏和活动,让幼儿在玩中学,学中玩,提高他们的学习兴趣和积极性。
4.注重养成教育:幼儿园办园目标还包括注重养成教育。
通过制订科学合理的日常活动计划和行为规范,引导幼儿养成良好的行为习惯和生活习惯,提高他们的自理能力和协作能力。
5.与家长的合作:幼儿园办园目标中,要注重与家长的积极合作。
幼儿园应积极与家长交流,了解家长对幼儿教育的需求和意见,与家长共同参与幼儿的教育教学和生活,形成家校共育的良好氛围。
6.体验式教育:幼儿园办园目标之一是要注重体验式教育。
通过给幼儿提供实践操作的机会,让幼儿亲身体验到教育教学活动的乐趣和意义,激发他们的学习兴趣和动力。
7.终身学习:幼儿园办园目标还包括培养幼儿终身学习的意识。
幼儿园应鼓励幼儿主动探索和学习,培养他们的自学能力和创新能力,为他们未来的学习和发展打下坚实的基础。
综上所述,幼儿园的办园目标是多方面综合考虑的,要促进幼儿的全面发展,培养幼儿的社交能力,注重寓教于乐,注重养成教育,与家长合作,提供体验式教育,培养幼儿终身学习的意识。
幼儿园办园目标三篇
幼儿园办园目标三篇幼儿园办园目标一篇一、确定目标总目标应是依据《幼儿园工作规程》、上级主管部门的要求和本园实际情况确定的。
为此,我园确定的总目标是:认真落实《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、根据坚持实验、提高水平、办出特色、争创一流的办园宗旨,将我园办成一流的育人环境、一流的管理水平、一流的师资队伍、一流的保教质量的实验性、示范性的幼儿园,并积极努力完成南楼的扩建工程。
二、目标展开所谓目标展开是将幼儿园的总目标层层分解,逐级落实的过程。
为此,我园展开的最高层次目标是:1、一流的育人环境:园领导在认真分析本园保教工作现状的基础上,确立了以环境教育为主线,课程改革为突破口,促进幼儿发展为目的的改革思路。
通过投资14万余元改建园舍,设置林荫道、封闭走廊、扩大使用面积、添置现代化多功能的玩教具,让幼儿在区域内自由选择自己喜爱的活动,真正成为活动的小主人,从而达到美化、绿化、儿童化、科学化、教育化、安全化的教育环境。
2、一流的管理水平:我园不断加强园领导班子建设,积极围绕建立一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象的总体目标来加强班子自身建设,使管理更趋向规范化、科学化的轨道。
3、一流的师资队伍:建设一支具有强烈事业心和高度责任感的生气勃勃、开拓进取、具有一定专业以上教科研水平的教师队伍,确保专职教师的学前教育大专学历达标率100%。
4、一流保教质量:在教育教学活动中,积极围绕省编教材和实验课题,不断增加教育投入,配合较先进的教学设备,为不断促进每个幼儿在原有水平上的发展提供充分动手、动口、动脑的教育环境和条件,使幼儿都能积极、主动地参与活动,促进幼儿身心健康和谐发展。
三、目标实施目标实施首先要建立高效能的组织机构系统,做到各部门围绕目标协调有序地运转;做好科学地安排目标的优先次序,并按照标准加以控制,建立目标控制系统,从而科学地组织、安排人力、物力、时间等,克服重复、多余、无效的劳动和互相干扰的现象,做到统筹兼顾,全面安排,使各项工作都能围绕幼儿园的整体目标有序进行,达到有效管理。
办园宗旨和办园目标
幼儿园办园宗旨和办园目标
一、办园宗旨
(1)以幼儿发展为核心,“一切为了孩子的成长与未来”,强调幼儿园的所有工作都围绕孩子的身心发展展开,这是办园的根本出发点。
就像在很多优秀的幼儿园中,课程设置、师资配备等都是为了满足孩子成长需求,专注于孩子自主探索能力的培养,这正是以孩子发展为核心的体现。
(2)倡导快乐教育,“让孩子在快乐中学习与成长”,使幼儿园成为孩子享受学习、充满欢笑的地方。
幼儿时期的孩子,兴趣和快乐是他们学习的最大动力。
二、办园目标
(1)培养全面发展的幼儿
1、身体方面,要让孩子养成健康的生活习惯,拥有良好的身体素质。
合理安排户外活动时间,保证孩子每天的运动量,像跑步、做体操等活动。
2、心理方面,注重孩子心理健康,培养积极乐观的态度。
引导孩子正确面对挫折,通过绘本阅读、角色扮演方式,让孩子学会应对困难的方法。
3、知识技能方面,激发孩子的好奇心和探索欲,为孩子未来的学习奠定基础。
开展科学小实验、艺术创作活动,培养孩子的观察力、创造力等。
(2)打造让家长满意的幼儿园
1、提供优质的教育服务,定期与家长沟通孩子在园的情况,通过家长会、家访、等多种方式,让家长及时了解孩子的学习、生活状况。
2、营造安全、温馨的园所环境,从硬件设施的安全性到教师的关怀照顾,让家长放心地把孩子交给幼儿园。
像在幼儿园的室内外环境布置上,考虑孩子的安全因素,也要有家的温馨感觉。
1/ 1。
幼儿园办园计划
幼儿园办园计划一、办园宗旨。
我们幼儿园的办园宗旨是以培养孩子的全面发展为目标,注重培养孩子的品德修养、智力发展和身心健康,为孩子提供一个快乐、健康、安全的成长环境。
二、教育理念。
我们秉承“以人为本,因材施教”的教育理念,尊重每个孩子的个性差异,注重因材施教,引导孩子全面发展,培养孩子的创造力、思维能力和社交能力。
三、办园目标。
1. 培养孩子良好的品德修养,培养孩子的独立自主、自信自爱的品质;2. 促进孩子的身心健康发展,注重孩子的体育锻炼和健康饮食;3. 提高孩子的认知水平,注重培养孩子的语言、数学、科学等方面的能力;4. 培养孩子的艺术修养,注重培养孩子的音乐、美术、舞蹈等方面的兴趣和能力。
四、课程设置。
我们的课程设置以“幼小衔接,循序渐进”为原则,注重培养孩子的学习兴趣和学习能力,开展丰富多彩的课程活动,包括语言、数学、科学、艺术、体育等方面的课程。
五、师资队伍。
我们幼儿园拥有一支高素质的师资队伍,他们具有丰富的教育教学经验,热爱教育事业,注重培养孩子的个性发展,能够为孩子提供优质的教育服务。
六、家园合作。
我们重视与家长的沟通和合作,建立起良好的家园关系,共同关心孩子的成长,共同为孩子的发展努力。
七、安全保障。
我们幼儿园注重孩子的安全保障,建立健全的安全管理制度,确保孩子在幼儿园的安全。
八、发展规划。
我们将不断完善办园机制,提高教育教学质量,不断提升幼儿园的办园水平,为孩子提供更好的教育服务。
以上就是我们幼儿园的办园计划,我们将秉承“以人为本,因材施教”的教育理念,努力为孩子提供一个快乐、健康、安全的成长环境,为孩子的全面发展而努力奋斗。
幼儿园办园目标和发展规划
幼儿园办园目标和发展规划一、办园目标1.培养健康、快乐、自信的幼儿幼儿园的首要目标是培育健康、快乐、自信的幼儿。
为了达到这个目标,幼儿园应该提供温馨、安全、卫生的教育环境,及有趣、多彩、富有启发性的教育活动。
2.促进幼儿全面发展幼儿园应当帮助幼儿在身体、智力、情感、社交和艺术等方面全面发展。
这不仅需要注重知识传递,也需要实现结构化的教育方法和综合的教学计划。
同时,幼儿园应当在幼儿与教师之间建立良好的关系。
如此一来,幼儿未来的的学习和发展将得到更长远的推动。
3.提高幼儿学习兴趣和方法幼儿的学习能力通常比较脆弱,他们会出现厌倦学习、不愿动脑、不喜欢思考的情况。
幼儿园应该设计能够吸引幼儿注意力的教育活动。
幼儿园应该注重教学方式的多样化,以期尽可能地激发和提高幼儿的学习兴趣和方法。
二、发展规划1.健全全员培训和教师专业化教师的专业化、素质提高,对幼儿园的发展至关重要。
幼儿园应该把优秀的教师吸纳,在追求培养幼儿的同时,保证了幼儿园的教学质量的稳定和持久。
同时,进一步加强教学资源的整合,健全全员培训体系,推进教师的不断专业化。
2.计划架构环境和设施幼儿在身体、情感和智力等方面都需要良好的环境和设施支持。
幼儿园应该根据年龄和个性差异,为幼儿提供具有启发性和安全性的教学环境。
在计划设施时考虑幼儿园的资源和成本问题,同时对设施进行适当而周全的维护。
3.加强与家长的互动幼儿的发展离不开家长的支持。
因此,幼儿园应该建立健全的与家长互动的机制,积极参与家长会议、社区研讨等活动,在开展阶段性活动的同时,加强家庭教育,帮助家长了解幼儿成长和发展的相关知识。
这样,幼儿园的服务也将从单一转化为与家庭、社区共同推动幼儿的全面成长。
4.拓宽教育资源和知名度幼儿教育是社会发展的基础,也是社会治理和发展的重要场所和力量。
幼儿园应该通过与不同高素质的专家、政府、社区以及其他机构的合作共同促进教育的发展。
同时,还应该适度地宣传幼儿园的办学水平,增强社会知名度和社会影响力。
幼儿园管理计划
幼儿园管理计划一、幼儿园管理目标。
幼儿园作为孩子们成长的第一站,其管理目标应当是为孩子们提供一个安全、健康、快乐的成长环境。
在这样的环境中,幼儿园应该致力于培养孩子们的社交能力、动手能力、语言表达能力和创造力,帮助他们建立良好的学习习惯和生活习惯。
二、师资队伍建设。
幼儿园的师资队伍是幼儿园管理的核心。
我们将加强对教师的培训和管理,提高教师的专业素养和教育教学水平,使每一位教师都能够胜任自己的工作,并且愿意为孩子们的成长付出更多的努力。
三、课程设置。
我们将根据幼儿的年龄特点和成长需求,合理设置幼儿园的课程。
在课程设置上,我们将注重培养孩子们的综合能力,注重培养他们的兴趣爱好,注重培养他们的创新精神,让他们在快乐中学习,健康成长。
四、家园合作。
家长是孩子成长道路上最重要的伙伴,我们将加强与家长的沟通和合作,建立起良好的家园合作关系。
通过家园合作,我们将更好地了解孩子的成长情况,更好地指导家长教育孩子,共同为孩子的成长努力。
五、环境创设。
我们将注重幼儿园环境的创设,营造一个温馨、舒适、安全的成长环境。
在幼儿园的环境创设上,我们将注重布置环境、激发孩子的学习兴趣,注重安全防护设施的完善,让孩子们在这样的环境中快乐成长。
六、管理与评估。
我们将建立健全的管理制度和评估机制,加强对幼儿园管理工作的监督和检查,及时发现问题并加以解决。
通过管理与评估,我们将不断提升幼儿园的管理水平,不断完善幼儿园的教育教学质量,为孩子们提供更好的成长环境。
七、食品安全。
我们将严格把关食品安全,确保幼儿园食品的卫生安全。
在食品安全上,我们将注重食品的采购和储存,注重食品的加工和制作,注重食品的供应和消费,保障孩子们的健康成长。
八、突发事件应急预案。
我们将制定完善的突发事件应急预案,提高幼儿园应对突发事件的能力。
在突发事件应急预案上,我们将注重预案的制定和宣传,注重应急队伍的建设和培训,注重应急设施的配备和维护,确保幼儿园在突发事件中能够做到有序应对,保障孩子们的安全。
幼儿园办园目标及发展规划
XX镇中心幼儿园办园目标及发展规划一、幼儿园办园目标(一)提供优质教育资源1.确保教育内容的针对性和实用性。
根据幼儿教育大纲和幼儿园实际情况,制定符合幼儿成长需求的教育计划和教学内容。
2.提高教师素质。
通过培训、学习、考核等方式,提高教师的教学水平和工作能力,为提供优质教育资源奠定基础。
3.优化教育环境。
为幼儿提供安全、舒适、健康的学习生活环境,包括校园设施、教学设备、图书资料等。
(二)培养全面发展能力1.注重身体素质培养。
通过体育活动、户外游戏等方式,增强幼儿的体质和运动能力,提高身体素质。
2.培养良好的学习习惯。
通过科学的教学方法和良好的学习习惯,培养幼儿的学习兴趣和自主学习能力。
3.促进社会性发展。
通过参与各种活动和实践,培养幼儿的社交能力、合作意识和良好的行为习惯。
(三)提升家庭满意度1.加强家园沟通。
建立有效的沟通渠道,及时反馈幼儿在园情况,解答家长疑问,增进家长对幼儿园工作的了解和支持。
2.积极召开家长会及开展各项活动。
定期组织家长会和各种亲子活动,加强家园合作,提高家庭满意度。
3.关注幼儿个体差异。
关注每个幼儿的个体差异和特殊需求,为每个幼儿提供个性化的教育服务,提高家长对幼儿园的信任和满意度。
(四)培养良好行为习惯1.建立良好的生活常规。
通过制定合理的作息时间和规律的生活习惯,培养幼儿良好的生活规律和自理能力。
2.培养良好的行为习惯。
通过引导和教育,培养幼儿良好的行为习惯和礼貌礼仪,提高幼儿的综合素质。
3.注重情感教育。
关注幼儿的情感需求,培养幼儿积极向上、健康快乐的情感态度,为幼儿未来的发展奠定坚实的基础。
二、幼儿园发展规划(一)引言随着社会的发展和科技的进步,教育行业在全球范围内持续增长,而学前教育作为个体发展的基础阶段,其重要性不言而喻。
在中国,早教市场可以分为幼儿园教育和家庭教育两大部分,其中幼儿园教育信息化解决方案、学龄前儿童教育应用App等线上产品发展迅速,同时线下幼教品牌加盟、益智玩具、图书音像制品等产品也备受关注。
幼儿园目标管理方案(最新)
幼儿园目标管理方案(精选10篇)一、安全问题幼儿安全问题是幼儿健康快乐学习的重要保障,是幼儿园教师必须时刻谨记的重要职责,也是幼儿园建设规划运行的根本所在。
近年来,幼儿园安全问题日诣提上日程,引起国家政府社会各方面的关注,要做到、做全、做好幼儿园安全保障问题已刻不容缓。
构建幼儿园安全规章制度,提高幼儿教师安全意识,全面排查幼儿园娱乐设施安全隐患,做好幼儿园出入核实工作,确保幼儿园周边环境的安全是保证幼儿安全的重要防线。
做到幼儿在园安全才能使家长放心,幼儿在园快乐才能使家长开心,幼儿在园学有所得才能使家长舒心。
二、环境问题环境问题不仅涉及幼儿园绿化面积、种植比例的问题,还应包括教学环境和人文环境的问题。
首先,绿化面积和教学楼等建筑物比例必须适当,不应当存在绿化面积过多影响建筑布局或建筑面积过多绿化不达标等问题。
其次,教学环境。
幼儿园应该是孩子成长的天堂,是他们生活的另一个温暖的家,同时也应该成为孩子步入成功走向辉煌的摇篮。
所以,幼儿园整体教学色调应以温暖,柔和,活泼,温馨为主,同时开展多功能厅,科学发现室,各种特长班等让孩子德智体美全面发展。
再次,人文环境。
对于幼儿应该以关心、体贴、呵护为主,禁止对孩子体罚、侮辱和诽谤。
幼儿正处于身体和心理的初步形成和发展期,对于世界和人际的认识还不完全,难免会做出或说出一些不能被常人理解的事和话,这时老师要做的是引导,是聆听,是鼓励,是理解。
同时,教师及领导之间,要形成一种团结协作,互敬互重,共商共议,与世共同发展的良好的和谐氛围。
三、制度问题制度问题大体可以分为三个方面:1.人员岗位职责制度包括园长岗位职责制度,副园长岗位职责制度,教学主任岗位职责制度,党委书记岗位职责制度,以及年级组长、会计、班主任、配班老师、保育员、医务人员、炊事员、司机、维修人员、门卫、出纳、保洁员等岗位职责制度。
2.多功能室使用管理制度包括科学发现室使用管理制度,多媒体微机室使用管理制度,多功能音乐厅使用管理制度,图书阅览室使用管理制度等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
压
——张瑞敏
力 • 培训和培养是任何意义上的人力资源管理的活动中心,如果没 有把培训看作是实现经营计划的重要组成部分,那就很难说
来
这样的公司承担了人力资源管理的责任。
自
——Ewartkeep
于 • 在培训上投入一亿美元,就有30亿美元的汇报。 ——摩托罗拉
市 • 未来企业的竞争是学习能力的竞争
场
——皮得·圣吉----源自幼儿园管理 ----海尔管理模式成功的要点分析
最基础的做法——管理是严肃的爱,培训能体现!
第一 目标——“明” 第二 规则——“细” 第三 责任——“清” 第四 培训——“透” 第五 文化——“劲” 第六 控制——“严” 第七 领导——“先” 第八 创新——“强” 第九 精神——“恒”
---- 幼儿园管理 ----
员工素质最有效的手段,培训与激励相结合才能发挥作用
---- 幼儿园管理 ----
学 • 学习的压力首先来自市场,现在的市场需要决策人具有较高 的综合素质,正如我们创出的OEC管理模式所倡导的“练为
习
战,不为看”一样,只有抓紧每一分钟时间来提高自己的综
的
合素质,使自己的知识水平、认识能力、判断能力都进入一 个高层次上,才能适应市场的变化。
挂钩。
培以 训提
高 市
培训模式
(与市场效果结合确定) ☻问题培训 (改变观念) ☻创新能力培训
创新及发展能力培训,培养高素质人才 借力的思路 全球的思路 创新的思路
场 (提高技能)
效 ☻发展能力培训 果 (提高国际竞争力)
按为资格认定基多技能培训,培训参与 国际竞争的基本素质及能力
为 价值观培训
上岗“三应”培训及岗位资格认定
海 尔 用 人 观 念
1. 人人是人才,赛马不相马 2. 先造人才,再造名牌 3. 部下素质不高不是我的责任,但提高不了部下的素质就是我的责任。 4. 服务是人力资源开发部门的产品,提供不出好的产品则要被索赔。 5. 帕列托80/20法则:关键的少数制约着次要的多数。你有多大的能耐,
我就给你搭多大的舞台 6. 搭舞台,发挥每个人的潜能 7. 去研究机制而不是研究具体的人 8. 人是开发和使用出来的,而不是管出来的 9. 激励是提高员工素质最有效的手段 10. 培训可以培养其具有技能、分配激励可以让其想干,激励与培训是提高
幼儿园办园目标与管理
内容
■ 幼儿园管理的目标与过程 ■ 人本主义管理思想在幼儿园中的运用 ■ 现代幼儿园的管理改革与制度建设 ■ 幼儿教师专业发展
---- 幼儿园管理 ----
• 案例一:
---- 幼儿园管理 ----
海尔的企业文化
• 有生于无——海尔的文化观 • 人人是人才,赛马不相马——海尔的人才观 • 先谋势,后谋利——海尔的战略观 • 海尔模式——人单合一 • 企业如同斜坡上的球——海尔的日清日高OEC管理法 • 市场无处不在,人人都有市场——海尔的市场链 • 品牌是帆,用户为师——海尔的品牌营销 • 企业生存的土壤是用户——海尔的服务观 • 走出去、走进去、走上去——国际化的海尔 • 管理的本质不在于“知”而在于“行”——海尔的管理之道 • 真诚到永远——海尔的形象
幸好经理到公茂/到店/到型号预算 当地化买点及方案 幸好投入产出比预算 139路线 七种武器运用 市场经理及直销员培训
D:造势产品网络推进(大三角)
幼儿园管理 E:造势产品投放(大三角)
----
----
• 原则(依据ISO10015即企业 战略确定)
选准母本,找准差距
海 干什么学什么,需什么补什
海 尔 集 团 人 员
素
质
解
决
方 案
改善的需求
对组织的需求进行分析
其他需求
能力需求
企业战略目标 岗位市场目标预算
母本分析 岗位阶段市场目标预算
其他需求
培训需求
现有业绩考核A/B/C
ISO10015培训 需求确定流程
培训
找出差距
会干不干或不想干
➢根据战略决定预算,有效推进。
➢ISO10015的预算有效性。 ➢过去往往是领导决定或员工自己
尔 培
么 急用先学 ■要求(依据员工业绩及素质
训
事先确定预算)
基 本
原 管理人员培训每年培训不少
原
则
于100小时
则
与 要
操作人员每年不少于40小时 培训与个人的实际工作紧密
结合,已完成工作目标进行
求
---- 幼儿园管理 ----
☺ 培训的目 标 必须与
企业的发展 目标相结合。
☺ 培训必须与 市场效果相
目 标 实 施
☻《海尔人》宣传 ☻上限灌输,上级的表率 作用
☻文化互动案例培训 ☻员工的话与画
BOM 技能高星级达标BOM 多技能星级段位升迁培训推进BOM 动态计分激励考核培训BOM
创 ☻游戏
新 价值观
☻什么是对的,什么是错 再提高培训
能的
学历培训
力 ☻什么该干,什么不该干
分配/激励
随意报。
➢平时业绩是实施战略在每日的体
解决想干
现,依据平日的业绩考核结果,
确定其培训需求。并建立动态培
训BOM。
---- 幼儿园管理 ----
不会干 培训 解决会干
能力培训课题预算BOM 确定培训课题
解决创新干
海
尔
集
团
人
员
素
质
解
决
方
案
---- 幼儿园管理 ----
海 尔 集 团 人 员 素 质 解 决 方 案
---- 幼儿园管理 ----
海 尔 集 团 培 训 同 步 流 程
回报社会
(与供应链共同提高)
1.培训需求
围绕企业发展目标
回报社会
对消费者的忠诚及共同提高
4.培训绩效评价
与人力资源相结合, 提高培训效果
(
5.
培 训
培
与训
激 励 相
监 督
结体
合系
)
2.不断创新及拓展 培训内容及形式
3.创新培训的支持 (基础及软硬环境)
培 训 模 块
A/B/C /D/E
市场人员培训预算BOM
年度计划(市场)
产品造势《小三角》
市场
质量
交货期
A:获取 订单量
产品推介BOM 产品分析BOM 出料规划指导BOM 市场经理激励机制
B:执行 订单量
订单内盗或能提 应到/实到 应提/实提 订单内到货不提。 不提的解决措施及预防
C:135 及139
---- 幼儿园管理 ----
求围 绕 企 业 战 略 , 确 定 培 训 需
企业战略是方向
人力资源开发要随时适应 企业战略创新需要
三个阶段
计点到位、计效联酬 三工并存、动态转换
在位要受控、升迁靠竞争 届满要轮流、末尾要淘汰 多种形式的考核激励分配机制
---- 幼儿园管理 ----
全员SBU 负债经营 SST市场链