村委会候选人产生办法
村第十届村民委员会无提名候选人选举办法
村第十届村民委员会无提名候选人选举办法一、本次村委会换届选举由村选举委员会主持。
二、新一届村委会主任1人，委员2人（含妇女委员1名以上）。
三、选举采取无记名投票方式进行，投票设分投票站，一律不设流动票箱。
四、选举设总监票人1名，监票人2名；设总计票人1名，计票人2名，唱票人2名。
各投票站工作人员，镇里派2名，村里由选举委员会和村民代表2名组成。
候选人及其近亲属，不得担任选举工作人员。
五、选举前的准备：1、共8项准备工作（制定投票办法；公布投票方式、时间、地点；办理委托投票；印制选票、制作票箱；建立秘密划票间；培训选举工作人员；准备用品；布置各投票站及主会场）。
准备投票物品：选举结果报告单、选票、票箱封条、写票笔、计票用的黑板、粉笔、选举公告样、红纸等物品。
2、委托投票应当办理书面委托手续。
办理时间为2016年3月 24日9点-25日15点。
受委托人在选举日凭书面委托凭证和委托人的参选证，领取选票并参加投票。
受委托人不得再委托他人。
不能填写选票的选民，可以委托工作人员代写或竞选人以外人代写。
选举日当天不办理委托投票，被委托投票人接受委托不许超过三人。
候选人不得接受他人委托。
六、正式选举（2016年3月28日，工作时间为1天）。
选举的程序：检查并密封票箱；启封清点选票；讲解选票；验证分发选票；秘密写票；投票；集中票箱；销毁剩余选票、开箱清点选票；检验选票；公开计票；当场公布计票结果；封存选票；填写选举结果报告单；宣布当选名单，颁发当选证书。
选举大会中应注意的几个问题：①工作人员核对参选证、村民委托投票证，逐一发放选票，并在选民登记册和参选证、委托证做领票标记。
以防止另行选举时辨认不清。
②各投票站结束后，选举委员会组织选举工作人员，分票箱密封带回中心会场。
在打开票箱前征求竞选者意见，对哪个投票站投票程序有异议，对提出异议的研究处理办法，对无异议的，宣布选举投票有效，征求意见书上竞选者、选举委员会成员签字。
村民委员会选举办法
------镇村村民委员会选举办法（草案）为保障村民实行自治，加强基层民主政治建设，促进三个文明建设和发展，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《陕西省村民委员会选举办法》的有关规定，结合本村的实际，特别定选举办法。
一、本次村民委员会的选举，由村民选举委员会负责主持，镇下派换届选举指导小组为换届选举服务、协调、监督和指导。
村民选举委员会由人组成，其职责是：1、宣布选举目的、意义和有关法律法规；2、制定本选举办法，并经村民会议通过；3、确定和培训工作人员；4、进行选民登记和资格审查，公布选民名单、填发选民证；5、组织选民酝酿，根据较多数选民的意见组建，公布初步候选人、正式候选人名单；6、组织好选举，主持投票选举，确认选举是否有效，公布和上报选举结果；7、总结和上报选举工作情况，建立选举工作档案。
二、村委会主任1名，副主任名，委员名。
三、村委会的候选人，由本村村民直接提名产生。
所提名的候选人必须具备自觉遵守党性、法律法规和国家政策、办事公道、热心为村民服务、身体健康、较高的文化知识和社交能力，在任期内能长期不间断在本村任职等基本条件。
候选人的产生是根据初步候选人提名表汇总和统计，确定正式候选人，候选人在选举日期前五天向全村公布。
四、选举村委会主任、副主任、委员一律采用取差额选举和无记名投票的方式直接选举。
五、凡年满十八周岁的村民均有选举权和被选举权，依法被剥夺政治权利和无法行使选举权的人除外。
六、选举大会的选举分种选票，各种选票一次投票，分别计票。
选举时，设总监票1人，总计票1人，监票人2名，唱票人、计票人各1名，以上人选由村民选举委员会提出（候选人不能担任监、计、唱票工作人员），在唱票过程中，必须做到一票一唱一计。
七、选举时，设中心会场一个，另设个流动票箱。
负责流动票箱人员必须政治素质高，公道正派，每个流动票箱必须由3人以上担任（候选人和候选人主要亲属不能担任）。
写选票时，同意的在其姓名前的空格内划“O”，不同意的划“X”，如另选他人，就在候选人姓名后面的空格栏内写上自己要选人的姓名，并在其上面的空格内划“O”，不划任意符合的为弃权。
村委会选举程序
村委会选举程序村委会选举是农村基层民主治理的一项重要环节，它直接关系到农民群众的切身利益和民主权益。
为了保障选举的公正、公平和透明，确保村委会的领导层具有代表性和合法性，制定合理的选举程序显得尤为重要。
本文将介绍村委会选举的程序，并对其中的各项环节进行详细解析。
一、选举程序的准备工作在正式召开选举之前，村委会需要做一系列的准备工作。
首先是确定选举时间和地点，通常在召集与会成员时可以商定。
其次，需要明确选举产生的职位和名额，确保选举的合法性。
同时，还需要确定候选人的资格条件，并通知村民进行申请。
二、候选人的推举和申请村民可以根据村委会的通知，推举符合条件的人员作为村委会候选人。
这个过程通常是通过民主选举的方式进行，确保每个村民都有平等的表达权。
村民可以根据候选人的品德、能力和贡献等方面进行评估和推举。
候选人需要在规定的时间内提出书面申请，并附上个人信息和竞选纲领等相关材料。
三、候选人资格审查和公示村委会在接收到候选人的申请后，会对其资格进行审查，确保其符合相关规定。
资格审查主要包括候选人的年龄、学历、政治背景等方面的要求。
审查结果将进行公示，公示时间一般为7天。
在公示期内，村民可以对候选人的资格进行质疑和投诉。
四、投票前的公示与宣传公示期结束后，村委会将会对候选人进行公示，公示内容主要包括候选人的基本情况和竞选纲领等方面的信息。
同时，也要进行投票程序的宣传工作，包括投票时间、地点和方式等。
这样可以确保村民了解选举的具体流程和相关要求。
五、选举投票选举投票是整个选举过程中的核心环节。
在选举当天，村民按照民主、平等、秘密、直接的原则进行投票。
通常选举采用无记名投票的方式进行，确保选举结果的公正性和可靠性。
投票结果会由专门的工作人员进行统计和记录，确保选举的有效性。
六、选举结果的公示和产生投票结束后，村委会将会对选举结果进行公示。
公示内容包括当选人的得票数和名次等相关信息。
候选人也有权利对选举结果进行质疑和申诉。
乡镇村委换届中村委会成员候选人提名环节要点
村委会成员候选人提名环节要点1.候选人条件（1）基础条件：具有本村选民资格。
（2）基本条件:根据《选举办法》第十七条规定：“村民委员会候选人应当是奉公守法、品行良好、公道正派、热心公益、有一定的文化水平和工作能力的村民。
”2.提名方式（1）提名方式：由村民选举委员会召开提名推荐大会，不记名、等额填写候选人推荐票，不得委托，当场公开监票、唱票、计票，按得票多少确定，并当场公布。
（2）会议有效条件：过半数选民参加。
（3）当选条件：票多当选（4）候选人人数的确定：等额提名、差额确定主任、副主任的候选人人数比应选人数多1人，委员多1-3人。
3.正式候选人的确定。
确定村委会主任、委员的正式候选人，必须坚持差额的原则。
候选人名单按照被提名得票多少确定。
4.候选人的退出（1）自愿退出。
候选人名单确定后，在选举日的5日前张榜公告。
候选人如自愿退出选举的，应由本人书面申请，在名单确定后3日内书面提出，并经村民代表会议通过。
（2）依法取消。
造成候选人少于或等于应选名额的，依次递补。
没有可递补的，依法补选。
5.公布正式候选人。
正式候选人确定后，要于选举日的三日前张榜公布。
6.选票设置及计票（1）选票设置：（民政统一票样）（2）计票：得票相等并超过规定候选人名额的，对得票相等的再次投票。
◆要注意的问题* 选举方式要先确定下来；* 候选人提名选举时，不受理委托投票、不设置流动票箱；* 村民委员会成员之间应当避免有夫妻、父母子女、兄弟姐妹关系；* 候选人自愿放弃被选举权的，应当在候选人名单确定后3日内向村选委会书面提出，由村民选举委员会张榜公布，并说明理由。
缺额的候选人按预选得票多少依次递补；* 村民选举委员会成员被确定为正式候选人的，其村民选举委员会成员的职务自行终止；7.介绍候选人从村民委员会成员正式候选人公布之后，到投票选举之前，是村民委员会宣传介绍正式候选人阶段。
（1）组织：镇村两级村级组织换届选举机构负责统一安排候选人与村民见面，候选人不得私自开展竞职活动，不得私下拉票和随意许愿。
村两委换届实施方案
村两委换届实施方案村两委换届实施方案为了进一步推进农村治理，提高农村基层自治水平，保证村两委换届工作的公平、公正、公开进行，我们制定了以下实施方案：一、选举程序1.召开选民大会根据选民名册，选派人员召集全体选民开展选民大会，会前要进行必要的宣传，确保选民大会的广泛参与和高度重视。
2.选民大会程序选民大会应当按照法定程序进行，包括开会、报告、个别确定候选人等环节，并征求选民意见和表决。
3.村委会候选人产生选民大会通过议案，确定村委会候选人名单。
可以根据候选人的实际能力和政治素质，确定正副村委会候选人的排序，以便进行投票。
4.行政村两委候选人产生行政村两委候选人是依照村委会成员中的人选进行选定。
选出村委会和行政村两委的候选人后，应进行公告和宣传，便于选民了解并支持候选人。
二、选举制度1.多数制原则选举采用绝对多数制的原则。
有多个候选人的职位，得票最多的候选人当选。
2.党员优先在候选人的基础上，党员应优先考虑，鼓励支持和推荐党员参选。
3.民主评议选民可以对候选人进行民主评议，以提高候选人素质、知名度和参选动力。
三、投票程序1.投票前宣传投票前应进行宣传，将选举的意义、重要性、程序、规则等向选民进行普及和解读。
2.投票通道村委会应设置专门的投票通道，确保选民隐私和选举的公正性。
3.监督员角色每个投票通道应设置监督员，负责监督选举过程的公正、公平和合法，避免违规行为的发生。
四、选举结果公示选举结果应在选举结束后及时进行公示，并进行宣传，接受社会的监督。
五、选举当选人的职权移交当选人应及时向原村委会成员以及社会公布当选情况，并与原村委会成员进行职权交接。
同时，被选举人应在规定时间内办理相关手续，确保按时履职。
六、监督机制1.民主监督通过村民代表大会和村民议事会等方式，让村民对村两委进行监督。
2.纪委监督加强纪委对村两委换届工作的监督，发现违纪问题及时处理。
3.舆论监督各类媒体要加强换届工作的报道和宣传，引导舆论监督发挥作用。
村委会投票与选举办法
村委会投票与选举办法村委会是我国基层自治组织的重要组成部分，村委会选举和投票的方式和办法对于确保基层自治的顺利运行具有重要的意义。
本文将着重讨论村委会投票和选举办法的相关内容。
一、村委会选举办法村委会选举是基层自治组织的重要程序，能够充分发挥村民的主体作用，保障村民的知情权、参与权和表达权。
村委会选举办法包括以下几个方面：1.选举人的确定村委会选举的首要任务是确定选举人，一般是村民大会全体出席人员。
在确定选举人之前，应当加强宣传，确保各项程序的公开透明，避免发生选举作弊和舞弊等现象。
2.候选人的提名村委会候选人的提名应当依照法律、条例等规定，根据村委会的实际工作需要和村民的意愿提名候选人。
同时，应当注重民主、公开、透明等原则，充分听取选民的意见和建议，确保候选人的公正、公平、合法性。
3.选举方式村委会的选举方式可以用无记名投票、有记名投票、密闭投票等方式进行。
当然，不同的选举方式也有不同的优缺点。
在具体的选举过程中，应当注重发挥选举方式的作用，避免选举过程中的失误和漏洞。
4.选举结果的认定选举结果的认定是村委会选举过程的重要环节。
选举结果应当根据已经公布的选举结果公告进行认定，确认当选村委会的合法性、合规性和公正性。
同时，应当注重选举结果的监督和管理，避免选举作弊和舞弊等现象。
二、村委会投票办法村委会投票是基层自治组织在政治管理和决策程序中的重要程序，能够充分发挥村民的独立意志和自治权利。
村委会投票办法包括以下几个方面：1.投票人的确定村民大会全体出席人员一般是村委会投票的投票人。
在确定投票人之前，应当确保他们拥有投票权和表决权，同时应当着重宣传村委会投票的意义和重要性，提高村民的参与意识和投票积极性。
2. 投票方式村委会投票方式也可以采用无记名投票、有记名投票、密闭投票等方式进行。
不同的投票方式也有不同的优缺点。
在具体的投票过程中，应当注重投票方式的作用，并尽可能发挥其优势，避免投票过程中的失误和漏洞。
村民委员会换届选举制度
村民委员会换届选举制度
是指在村民委员会任期届满或变动人员情况下进行选举，确保村民委员会成员的民主选举和平稳过渡。
以下是一般的村民委员会换届选举制度的一般流程和规定：
1. 选举组织：选举组织由上级政府指定或由村民大会选举产生。
2. 选举程序：选举时间、地点和具体程序由选举组织组织安排。
3. 选举公告：选举组织应提前公布选举公告，公告内容包括选举时间、地点、候选人资格和选举程序。
4. 候选人资格：候选人必须是该村的村民，并符合选举规定的年龄、民主选举条件等要求。
5. 候选人提名：候选人可以由村民自荐或由提名人提名，提名人必须是该村的村民。
6. 候选人登记：候选人需要到选举组织登记，提交个人资料和相关申报材料。
7. 宣传和辩论：选举期间，候选人可以通过宣传和辩论活动向村民展示自己的观点和承诺。
8. 选民投票：选民根据自己的意愿在选举日到指定地点投票，选出自己认为合适的候选人。
9. 投票计票：选举组织负责投票和计票，确保选举过程的公开、公平和公正。
10. 结果公布：选举组织在选举结束后公布选举结果，并将选举结果报上级政府备案。
上述是一般的村民委员会换届选举制度，具体的规定和程序可能会根据不同地区的法律法规和实际情况有所不同。
村委会换届
召 开 预 选 大 会 投 票，选民过半参加投票
确定候选人 发布4公告
三、预选大会议程 （同正选）
四、预选中几个 关键问题
1、如何提名和确定候选人 2、候选人退出怎么办
应选人数与差额人数之和提名，至少有 一名妇女；（先确定一选票最多的一名 妇女为候选人）
相对简单多数当选
本人写书面辞呈选委会同意
按预选提名候选人得票多少递补
一、资格确认 二、选民登记
1、年龄条件：18周岁及以上（以选举日为准）； 2、政治条件：具有政治权利（以法院文书为准）；
a、户在人在；
3、属地条件：
b、户在人不在； c、人在户不在（居住一年以上）；
d、在本村工作的大学生村官及镇派 驻干部。
4、行为能力条件；对精神病、智障等人员，集体确认。
1、不重不 漏不错；
1、选举前分工明确，责任到岗； 2、验证处、发票处、秘密写票处要有一名选委会成员和工 作人员； 3、难点村可设引导员； 4、提前告知提请大会通过监票人、计票人、唱票人； 5、所有长票处都要有选委会成员，分工到人； 6、制定应急预案：停电、抢票、混乱、冲撞票箱等情况； 7、会场外围布控、内围稳控的人员安排。 1、选民总数；
1、必须留好存根，接收人签字，做好备案； 2、不予返回的与选民一并登记，并留好影响资料； 1、可通过书信、电话、电报、快递通知（要有法律凭证）； 2、由选委会作证，送达其亲属签收。
1、留存根，做好备案 2、不返回的要张榜公示名单
一、主要内容 二、要求：
1、总人口，选民登记人数； 2、村民小组数； 3、外出人口，预计委托票数； 4、选委会组成； 5、拟定选举日； 6、拟定新一届选委会职数； 7、选举的形式（预选、正选） 8、会场工作人员数； 9、会场安排； 10、票箱设置及数量。
村委会选举制度
村委会选举制度村委会选举制度是指在村级组织中通过选举方式产生村委会成员，并通过村民的直接参与实现自治的一种组织形式。
村委会选举制度的实施，对于推动农村社会治理体系的建设和促进基层民主发展具有重要意义。
本文将从选举组织、候选资格、选举程序等方面对村委会选举制度进行全面探讨。
一、选举组织村委会选举组织是保障选举公正、顺利进行的基础。
通常，由村委会或镇政府进行选举组织工作。
选举组织应当确保选举程序的合法性和公正性，同时要依法打击选举中的各种非法行为，维护选举秩序。
1.选举委员会的设立选举委员会是选举工作的核心机构。
它由村委会或镇政府指派一定人数的工作人员组成，负责选举的组织、筹备和监督。
选举委员会的成员应当具备独立、中立、公正的品质，并接受必要的培训，确保选举工作的高效运行。
2.选举办公室的设立选举办公室是选举委员会的实施机构，负责选举日程的安排、选民注册、候选人资格审核等工作。
选举办公室也是选民和候选人咨询和投诉的窗口，应当提供便利的服务，保障选民的知情权和参与权。
二、候选资格候选人的选拔是村委会选举的重要环节。
候选人的选拔要符合一定的资格条件，既要注重选拔优秀人才，也要兼顾广泛代表性。
1.基本条件候选人应当具备中华人民共和国国籍，年满18周岁，具备完全民事行为能力。
此外，候选人还应当有较高的道德品质，无不良行为记录，具备一定的组织能力和公共事务经验。
2.村民代表性为了保证村委会代表村民利益，候选人应当广泛代表村民，尤其是贫困地区、少数民族地区的村民。
候选人的产生应当充分听取村民的意见，通过村民大会或代表大会作出决策。
三、选举程序选举程序的公正性和透明度是促进选举制度良好运行的关键。
在村民直接参与、民主选择的基础上，完善选举程序至关重要。
1.选民注册村民可以通过向选举办公室登记注册的方式，成为合法选民。
选民应当提供身份证明或户口簿等有效证件，确保选民的身份符合选举资格要求。
选民的注册地应当与村民的实际居住地相符，以确保选民能够充分反映当地村情民意。
如何选举村委会
如何选举村委会导读：本文是关于如何选举村委会，希望能帮助到您！如何选举村委会于伏海今天，本律师想谈谈村委会如何选举的问题。
第一，村委会的组成和任期。
村委会的全称是村民委员会，村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。
村民委员会由主任、副主任和委员共三至七人组成。
据此，我们可以说，村支部书记即村支书不是村委会成员，村支部书记，是中共在农村设立的党支部的书记，也就是说村支书只是中共的成员。
但是，因为在目前的中国，中共几乎领导一切，所以，中共在农村设立党支部，也几乎是领导一切，对此，村民委员会组织法是这样说的：中国共产党在农村的基层组织，按照中国共产党章程进行工作，发挥领导核心作用，领导和支持村民委员会行使职权；依照宪法和法律，支持和保障村民开展自治活动、直接行使民主权利。
村民委员会每届任期三年，届满应当及时举行换届选举。
村民委员会成员可以连选连任。
第二，村委会由村民直接选举产生（一），选民年满十八周岁的村民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。
村民委员会选举前，应当对下列人员进行登记，列入参加选举的村民名单：（一）户籍在本村并且在本村居住的村民；（二）户籍在本村，不在本村居住，本人表示参加选举的村民；（三）户籍不在本村，在本村居住一年以上，本人申请参加选举，并且经村民会议或者村民代表会议同意参加选举的公民。
已在户籍所在村或者居住村登记参加选举的村民，不得再参加其他地方村民委员会的选举。
从上述规定可以看出，户籍不在本村的人，只要在本村居住一年以上，向村民会议或者村民代表会议提出希望参加选举的申请（最好是书面申请），经村民会议或者村民代表会议同意，就可以参加本村的村委会选举了。
但是，参加了居住村的村委会选举，就不能再参加户籍所在村的村委会选举了。
XXX村民选举委员会推选办法
村民选举委员会推选办法(参考件)一、为规范村民选举委员会推选工作，保障村民依法行使民主权利，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《陕西省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》和《陕西省村民委员会选举办法》，结合我村实际，制定本办法。
二、村民选举委员会由村民代表会议（村民会议、村民小组会议）推选产生，依法负责主持、组织本届村民委员会换届选举工作，负责主持、组织本届村民代表、村民小组长、村民监督委员会换届推选工作，村民选举委员会接受县、镇村民委员会换届选举工作指导机构的指导。
三、我村确定村民选举委员会成员×名，其中设村民选举委员会主任1名、委员×名。
村民选举委员会主任，一般应由村党组织负责人通过民主推选担任，村民选举委员会成员应有村级党组织和其他村级组织的代表，有村民小组长代表和村民代表，还要有村中威望较高的老党员、老干部代表组成。
村民选举委员会行使职责自选举产生至新一届村民委员会召开第一次会议时止。
四、村民选举委员会成员应具备以下条件：1、年满18周岁以上、享有选举权和被选举权的本村村民；2、遵纪守法、办事公道、廉洁奉公、作风正派；3、有一定参政议政能力，勇于坚持原则；4、关心集体、联系群众、反映村民意愿；5、热心为村民服务，在村中有一定威信；6、身体健康，年富力强，有一定文化水平。
五、村民选举委员会成员的推选工作由村委会负责召集村民代表会议（村民会议，村民小组会议），村党支部支持。
六、村民选举委员会的候选人，由村民代表（村民、户代表）按照本办法第三条、第四条的要求经充分酝酿后向村党组织提出，村党组织将统计后的村民选举委员会成员候选人，交由村民代表会议（村民会议、村民小组会议）讨论决定。
如所提候选人较集中，会议意见较统一的，可采用举手表决的方式通过；如所提候选人较多，意见分歧较大，可采用无记名投票的方式，候选人须获得村民代表（村民、户代表）过半数（村民会议的根据村民会议决议有效的规定）赞成票，始得当选。
某某村村民委员会换届选举办法(候选人)
工作行为规范系列某某村村民委员会换届选举办法（候选人）（标准、完整、实用、可修改）编号：FS-QG-43465某某村村民委员会换届选举办法（候选人）Measures for the Election of the Villagers Committee of a CertainVillage candidate说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
某村村民委员会换届选举办法(有候选人)为规范本村村民委员会的换届选举工作，保障村民依法行使民主权利，确保换届选举工作的顺利进行，根据《村民委员会组织法》和《浙江省村民委员会选举办法》，结合本村实际，制定本办法。
一、村民委员会主任、副主任和委员实行差额选举，由本村有选举权的村民以无记名投票的方式直接选举产生。
二、本村村民委员会由主任、副主任和委员共人组成。
其中设主任1人，副主任人，委员人。
三、成立村民选举委员会，主持本村村民委员会的换届选举工作。
村民选举委员成员由主任、副主任、委员等人组成，选举委员会成员人选，必须遵纪守法，办事公道，作风正派，熟悉本村情况，在村民中有较高威望，有较强的组织协调能力，乐于为村民服务。
村民选举委员会的组成人员的推选由党支部主持，村“两委”集体提出建议名单，经村民代表会议讨论通过。
村民选举委员会成员被确定为村民委员会成员正式候选人的，应退出村民选举委员会。
村民选举委员会行使职责至新一届村民委员会召开第一次会议为止。
村民选举委员会产生后，由村民委员会立即发布公告。
四、年满十八周岁的本村户籍村民，均在本村进行选民登记和参加选举，但是，依照法律被剥夺政治权利的人除外。
在选举期间如遇选民户口迁移的，以选民登记日为准，登记日前迁入的给予登记;登记日后迁入的不予登记;选民名单公布的五日后，在投票选举日前户口迁出本村的选民，可以参加本村投票选举，但不能再次参加户口迁入村投票选举。
村委会选举流程
村委会选举流程村委会选举是基层民主自治的重要组成部分，旨在确保村民的参与和代表权益的保障。
本文将介绍村委会选举的流程，并探讨其重要性。
一、准备阶段在选举前，村委会需要对选举进行准备，包括制定选举方案、明确选民资格、制定选举公告等。
首先，村委会应召开会议，制定选举方案，明确选举的时间、地点、程序等细节。
同时，村委会还需对选民进行资格审核，确保只有具备选举权的村民才能参与投票。
为了提高透明度，村委会还应制定选举公告，公布选举的相关信息。
二、候选人提名候选人提名是选举过程中的重要环节。
在规定的时间范围内，村民可以提名自己或其他村民作为候选人。
村委会应当公布候选人提名的时间和方式，并建立相应的提名机制。
提名人需要填写提名表格，注明候选人的个人信息和相关资格，并由一定数量的村民签署支持意见。
提名表格的提交截止日期前，村委会应当公示提名人信息，以确保公平公正。
三、候选人资格审查在确定候选人名单之前，村委会需要对候选人的资格进行审查。
这一环节的目的是确保候选人具备参选的合法身份和资格要求。
村委会可以组织专门的审查小组，对候选人的相关资料进行审核。
一般而言，候选人应当是村民代表，并符合村委会设定的年龄、教育、政治面貌等要求。
通过资格审查后，村决定将候选人名单公布，以便村民了解并做出选择。
四、宣传和辩论为了确保选举的公平性和透明度，村委会应当开展宣传和辩论活动，让选民更好地了解候选人，并有机会提问和评议。
村委会可以组织候选人演讲会、座谈会等，并提供平等的机会给予每位候选人发表自己的政见和承诺。
同时，村委会还应当提供投票前的问答环节，以解答选民的疑虑和答复他们的问题。
这样可以帮助选民做出明智的选择，同时也促进候选人之间的竞争。
五、投票和计票投票是选举的核心环节。
在规定的选举日，选民需前往指定的投票地点进行投票。
村委会应当提供充足的投票时间，并设置投票箱和投票标识，以确保投票的安全性和匿名性。
投票结束后，由村委会组织人员进行计票工作。
中华人民共和国村民委员会选举法
年满18周岁村民的选举权不受剥夺与停止。
第七条年满18周岁的村民享有和行使竞选权。竞选权是以当选村民委员会成员为目标与其他选民为同一职务竞争选民选票的权利。
行使竞选权的年满18周岁村民为竞选人。
村民的竞选权可依照法律剥夺与停止。剥夺竞选权，适用《中华人民共和国刑法》剥夺政治权利的规定。对被剥夺竞选权选民的候选人提名无效。
第十一条本法中的所有投票均为无记名投票。
第十二条村民委员会的选举经费，由村民委员会从村公库支出，具体数额由村民会议或村民代表会议通过。选举经费支出确有困难的村，乡镇政府应当给予适当补助。
村级经费主要用于选举工作人员培训、发动选民、制作票箱、印制选票、召开选举大会等开支。
第二章村民会议
第十三条村民会议是全村最高权力机构。
第三章村民代表会议
第十八条村设村民代表会议。村民代表会议是经村民会议授权，对本村公共事务和公益事业行使议事、决策、监督职能的重要村民自治组织形式。涉及全村村民切身利益的重大事项，由村民代表会议讨论决定。
第十九条村民代表会议由村民代表组成。村民代表由本村选民按照村民小组或居住区域划分若干选区，由村民直接选举产生。候选人由本小组或选区选民直接提名，小组或选区年满18周岁的村民过半数或者三分之二以上的户代表投票，选举有效，获得过半数选票的当选。第二十条村民代表会议设议长1名，副议长1名。议长、副议长由村民代表推选产生。议长主持村民代表会议工作。议长不能主持时，由副议长主持；副议长也不能主持时，推选1名村民代表主持。
（十五）撤销或者改变村民委员会不适当的决定。
（十六）讨论决定从村集体经济所得收益的使用与分配方案。
（十七）讨论决定村民会议认为应当由村民会议讨论决定的涉及全体村民利益的其它事项。（十八）法律、法规规定的其它职权。
村委会候选人条件当选村委会成员候选人有条件
村委会候选人条件当选村委会成员候选人有条件
作者：罗兵前
江苏农业科技报2002年01期
根据《村委会选举办法》规定，村委会成员应由村民提名确定，由村民选举委员会依据《村委会选举办法》的有关规定和市、县、乡三级政府的有关规定，结合本村实际情况，对村委会成员候选人的资格作出较具体的规定，并以公告的形式向村民公开，以便村民选举出自己满意的人。
一般来说，村委会成员候选人的资格条件有５条：①具有选举权和被选举权的１８周岁以上的本村村民；②认真执行党的基本路线和方针政策，遵守国家的法律、法规，有较高的政治思想觉悟；③廉洁公道，作风民主，工作认真负责，热心为群众办事，具有一定的群众威信；④懂经济，会
管理，有带领群众共同致富的干劲和本领，村委会主任候选人应具有一定的组织协调能力和开拓进取精神；⑤身体健康，有一定的科技文化知识。
按以上规定，违反计划生育政策的村民，一般不具有成为村委会成员候选人的资格；外地人、城镇户口的人因不具有本村户口，也不能成为村委会成员候选人。
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(2篇)村党支部候选人初步人选推荐办法范文稿
（2篇）村党支部候选人初步人选推荐办法范文稿文章一：村党支部是一个组织，也是一个重要的力量。
在村党支部中，候选人的选择非常重要，因为他们将成为村党支部中的领导人，负责领导村民发展事业。
然而，如何选择合适的候选人并不是易事。
因此，这篇文章将探讨关于村党支部候选人初步人选推荐办法。
首先，应该建立一个有效的获得候选人信息的网络。
在这个网络中，必须取得候选人的个人信息、工作经验、教育背景、社会背景等等信息，以便对候选人进行综合的评估。
此外，在这个网络中，也应该获得村委会履历、社区组建等相关信息。
其次，村党支部应该在人选中注重政治素质。
政治素质是指一个候选人对政治方面的思想理论水平、政治信仰、政治方式等等的素质。
应该称重候选人对于宪法、法律以及人民民主的认识，以及其在处理与他人合作过程中所表现出来的政治行为水平。
接着，村党支部应该重视候选人的社会能力。
候选人必须有比较宽广的视野，有领导经验，善于与人沟通，有较强的组织能力，以便能够进行反应村民需求并调整村民的意见。
此外，候选人的亲和力和包容性也是社会能力的体现。
最后，村党支部应该注重候选人的诚信。
诚信是指一个人遵守信用、尊重他人、有责任心和公正公平等素质。
诚信对于一个组织来说是十分重要的，因为这个组织必须依赖村民的信任来实现组织的发展。
在总结中，选择合适的候选人是村党支部的基础工作。
为了选择出适合的候选人，必须实施上述初步人选推荐办法。
这样才能为村党支部的未来工作打下基础。
文章二：作为一个相对庞大的组织，村党支部的候选人的选择就显得尤为重要了。
只有选出具备相应素质的候选人，才能够实现组织的发展。
那么，如何选择合适的候选人呢？下面重点介绍村党支部候选人初步人选推荐办法。
首先，在决定候选人的时候，村党支部应该注重候选人的个人能力。
个人能力是指一个人在工作、学习和生活中的能力，具体包括：专业技能、语言能力、沟通能力、组织能力、执行能力等。
在选择候选人时，重点考虑候选人的工作能力、组织能力和执行能力，以及其劣势所在，以便根据需要进一步培养其能力。
村村民代表和村民小组长推选办法
村村民代表和村民小组长推选办法第一条为规范村民代表和村民小组长推选工作，保障村民依法行使民主权利，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和省、市、县有关文件的规定，结合本村实际，制定本办法。
第二条村民代表、村民小组长的推选工作由村委会主持。
第三条村民代表会议由村委会成员和村民代表组成，村民代表应当占村民代表会议组成人员的五分之四以上。
妇女代表实行专职专选，确保妇女代表占村民代表会议组成人员的三分之一以上。
第四条按照法律法规规定，人口在2000以下的村，村民代表人数不得少于30人；人口在2000至3000的村，村民代表人数不得少于40人；人口在3000以上的村，村民代表人数不得少于50人。
这是法律法规规定的下限数额，上限未作规定。
具体名额应按不违背法律法规，又便于发扬民主，便于开会议事的原则确定。
第五条村民代表、村民小组长的任期与村民委员会的任期相同，可以连选连任。
村民小组长具有村民代表资格。
同一家庭成员一般只能产生一名村民代表。
村委会成员是当然的村民代表，无须经过推选产生。
第六条村民代表和小组长的基本条件: （1）户籍在本村，年满18周岁及以上的村民，包括“大学生农村工作者”和户籍不在本村的现任村主要干部，身体健康；（2）遵纪守法，遵守社会公德，公道正派，乐于奉献；（3）具有一定的参政议政和民主决策能力，并能经常参加会议；（4）联系群众，遵守村规民约，并在群众中有一定的威信；（5）热爱集体，有大局观念。
有以下情况之一的，不宜推选为村民代表和小组长：（1）被判处刑罚或者刑满释放未满5年的；（2）解除劳教未满3年的；（3）违反计划生育未处理或受处理后未满5年的；（4）涉黑涉恶受处理未满3年的；（5）丧失行为能力的。
第七条村民代表的推选方法：法律规定，村民代表的推选方式有两种：一是按每五户至十五户推选一人，二是由各村民小组推选若干人。
但是无论按哪种方式推选，都应履行下列程序：1、确定推选时间和方式。
村民委员会应按照选举进度，及时确定新一届村民代表的推选时间和拟采用的方式。
村委会成员候选人资格条件
提供参与渠道
设立多种参与渠道，让村 民能够方便地参与到选举 过程中来，如投票、意见 征集等。
培养村民自治意识
通过各种途径培养村民的 自治意识，让他们认识到 自己的责任和义务，积极 参与村庄治理。
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VS
选举结果确认无误后，应当进行就职 宣誓仪式，并由乡镇人大主席团或乡 镇政府颁发当选证书。
04
案例分析
成功案例介绍
案例一
王某，男，45岁，曾任村委会委员，连续 三届获得村民的信任和支持，善于沟通和协 调各方利益，成功推动村内多项重大项目和 基础设施建设。
案例二
李某，女，38岁，现任村委会委员，以务 实的工作态度和高效的行动力著称，积极推 动村里的环保、教育、文化等方面的工作， 受到村民的广泛认可。
02
资格条件
政治素质
具备较高的政治素质，坚定拥护 中国共产党的领导，认真贯彻执 行党的路线、方针、政策，遵守
国家法律法规。
认同社会主义核心价值观，具有 爱国主义、集体主义精神，积极
履行社会责任。
坚持原则，勇于开展批评与自我 批评，具有解决矛盾和问题的能
力。
道德品质
具备良好的道德品质，品行端正，诚实守信，具有社会责任感和良好的社会形象。 尊重村民，关心群众，待人处事公正公平。
候选人在竞选时应当实事求是，不要 夸大其词或做出无法实现的承诺。
重视候选人的实际工作能力和经验， 不要仅仅看重口号和承诺。
候选人在当选后应当注重与村民的沟 通和协调，以务实高效的工作态度推 动村里的发展和解决实际问题。
05
前瞻性思考与建议
完善选举制度
制定严格的候选人提名和选举程序
确保候选人的产生过程公正、透明，防止权力滥用和黑箱操作。
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村委会候选人产生办法
酝酿、提名、推荐、预选和确定新一届村民委员会成员的候选人，是村民委员会选举工作的关键一环，也是村民自由行使选举权利的开始。
酝酿、提名、推荐和预选村民委员会成员的候选人，首先要公布候选人的条件，即候选人的资格。
《村民委员会组织法》规定：“村民委员会成员应当遵守宪法、法律、法规和国家的政策，办事公道，热心为村民服务。
”各省、直辖市、自治区有关村民委员会选举的地方法规，也作了具体规定。
其目的就是避免把那些不够条件，如违反计划生育政策、抢占宅基地的人提名、推荐和预选为候选人。
应严格把好村民委员会成员条件关。
一、初步候选人的提名
村民委员会成员候选人的条件向选民公布后，村民委员会的选举就进入了提名初步候选人阶段。
各省、直辖市、自治区有关村民委员会选举的地方法规规定的提名方式主要有四种：
1．选民联名提名。
各地通常的做法是10名以上选民（个别省市区也有5人以上）联名提名，并填写“联名提名候选人表”。
2．村党支部和群团组织提名。
3．村民小组或村民代表会议提名。
4．村民自荐。
选民自荐，原则上要有10人以上选民附议，并领取和填写“候选人自荐表”。
在村民委员会成员初步候选人的提名工作中，具体到一个村，采用哪种方式提名，或者几种方式同时运用，应由村选举工作领导组结合
本村本届村民委员会选举的实际情况而定。
但是，从保障选民享有提名权的民主角度出发，必须首先用第一种方式，不能排除第一种方式，更不能单独使用第二种方式，否则就事实上剥夺了选民的提名权，与法律的基本精神相悖。
同时，在提名时还应按村民委员会主任、副主任、委员三种不同职务提名，坚决杜绝将三种职务混在一起提名。
选举工作领导组对各种提名方式提出的村民委员会成员的初步候选人，在履行了村选举工作领导组规定的手续后，即应按姓氏笔划顺序排列，在本村投票选举日前15天张榜公布初步候选人名单。
样式为：
××村第×届村委会选举工作领导组
公告第×号
经提名或自荐，共产生村民委员会主任初步候选人＿＿名，副主任初步候选人＿＿名，委员初步候选人＿＿名。
现按姓氏笔划顺序公布如下，如有错漏请于＿＿月＿＿日前提出。
主任初步候选人名单：×××、……
副主任初步候选人名单：×××、……
委员初步候选人名单：×××、……
××村第×届委员会选举工作领导组（章）
年月日
选民对公布的初步候选人名单如有不同意见，有权要求村选举工作领导组作出解释和更正。
二、正式候选人的确定
确定村民委员会的正式候选人，是村民委员会选举工作中最关键的环节，它直接影响选举的质量，必须坚持公开、平等、透明的原则，否则易引起选民群众的猜疑和不满，甚至上访告状。
确定村民委员会成员正式候选人，有两个关键的环节：一是要坚持差额的原则。
委员要差额，副主任要差额，主任更应差额，不能将主任、副主任和委员三种职务混在一起差额。
二是正式候选人的人数。
各省、直辖市、自治区有关村民委员会选举的地方法规规定：村民委员会主任、副主任正式候选人的人数应比应选人数多2人，如副主任应选2人，正式候选人至少3人；委员的正式候选人的人数应比应选人数多1至3人，如委员应选3人，正式候选人数至少4人，或者5人，或者6人。
各省、直辖市、自治区有关村民委员会选举的地方法规规定，确定村民委员会成员正式候选人的方式主要有三种：
1．预选。
预选是村民委员会选举中确定正式候选人的最好方式。
它的特点是公开、平等、民主、透明，在全国各地已被广泛采用。
预选主要有两种方式：一种是有候选人的预选，即将村选举工作领导组公布的村民委员会主任、副主任、委员三种职务的初步候选人印在预选票上，选民按照要求在初步候选人中挑选自己满意的人为三种职务的正式候选人。
另一种是未有候选人的预选，即给每一位选民发一张白纸，按村选举工作领导组规定的村民委员会主任、副主任、委员三种职务的正式候选人人数的要求，随意在白纸上填写自己认为三种职务合适的人。
对这种选举方式有的地方称“海选”，有的地方称“大选”。
但是，不论采用哪种预选方式，确定村民委员会成员正式候选人都必须采取“简单多数”办法，即按规定要求的人数取得更多
的为正式候选人，如主任票，甲得100张、乙得90张、丙得80张、丁得70张，……按差额的原则主任正式候选人只能2人，甲、乙为得票最多的2人，故主任的正式候选人即应是甲和乙。
预选的会场，村选举工作领导组应严密地组织，尤其是总监票、监票、唱票、计票、流动票箱员等选举工作人员要经过选民推选，划票要进入秘密划票间，当天公开唱票、计票，预选结果当场当众公布。
2．村民代表会议投票决定。
这种方法是指由村民代表会议代表通过投票来决定正式候选人。
3．村选举工作领导组决定。
这种方式是指对最初提名的候选人，由村选举领导组在征求各村民小组意见，并与有关方面协商后确定正式候选人。
这种方式一般在候选人提名比较集中的情况下使用。
不论采用哪一种方法确定正式候选人，村选举工作领导组都应在投票选举日的前5天，张榜公布正式候选人名单，告示选民。
公布正式候选人名单，经过预选和村民代表会议投票表决的以得票多少排列，得票多的在前；村选举工作领导组决定的，按姓氏笔划排列。
公布村民委员会成员正式候选人名单的样式为：
××村第×届村委会选举工作领导组
公告第×号
经预选（或村民代表会议投票决定）（或村选举工作领导组决定），第×届村民委员会正式候选人名单如下：
主任正式候选人名单：×××、×××
副主任正式候选人名单：×××、×××
委员正式候选人名单：×××、×××、×××、×××
××村第×届村委会选举工作领导组（章）
年月日
村民委员会成员正式候选人名单，经村选举工作领导组张榜公布后，任何组织和个人不是以任何借口更改和宣布无效或另行确定。