职场礼仪小故事
10个职场礼仪小故事
10个职场礼仪小故事职场礼仪是指在工作场所中表现出来的各种行为规范和职业道德,体现着一个人的品德和素质水平。
在现代社会中,人们普遍注重职场礼仪,因为好的职场礼仪不仅能让人在职场上获得更多的机会和信任,还能提升自己的形象和品牌价值。
以下是十个关于职场礼仪的小故事,希望能够为您的职业发展带来一些启发和改观。
一、迟到不等于迟到有一位名叫李华的员工,由于交通堵塞而迟到了,他迅速赶到了办公室,将文件递给了部门经理,并向大家道歉,当场接到了表扬。
几天后,另一名员工也迟到了,但他却满不在乎地走到自己的座位上,从口袋里掏出手机开始打游戏。
看到这种情况,周围的同事们都感到非常不满,觉得这名员工很不懂得职场礼仪。
迟到可以原谅,但要及时向大家道歉,并表达自己的抱歉之情。
迟到后还要积极工作,不能拖延工作进度,更不能给人留下不良印象。
二、尊重他人隐私在职场中,有时候会接触到一些别人的隐私信息,比如说同事们的家庭状况、财务收入等等,这些都是属于个人隐私范畴的。
我们要尊重他人的隐私,不要轻易透露他人私密信息。
曾经有一个员工在公司内部传播了一个同事的家庭状况,结果这个同事被人戏称为“出轨男”,影响了他的工作和生活,最后也给公司带来了不必要的损失。
三、注重形象职场形象是指一个人外表的整洁、得体和时尚程度。
一个好的形象能够让人更加容易接近你,更将你视为朋友和同事。
所以,注重自己的形象是提高职场人际关系质量的重要手段。
我们要注意着装、言谈举止和肢体语言等细节,以树立一个好的形象。
当然,在注重自己形象的同时,要尊重和容忍和你不同的个性和风格。
四、及时回复邮件电子邮件已经成为了我们日常工作中不可或缺的一部分。
在邮件发送和回复过程中,我们也要注意与对方的沟通方式。
迅速回复邮件能够彰显一个人的工作效率和积极性。
如果因为某种原因需要耽搁一段时间,也要在邮件中说明并给出一个不久的回复时间。
不作回复或耽搁时间太长会让你在职场中失去信任和尊重。
五、遵守规则职场规则是公司或者行业制定的关于职场行为的规范和规则。
职场礼仪小故事5篇
职场礼仪小故事5篇职场礼仪小故事5篇礼仪,是个人素质和素养的外在体现,更是企业形象的具体化体现。
职场礼仪更是如此,关于一些职场礼仪的小故事你读过吗?这里给大家分享一些关于职场礼仪小故事,供大家参考。
职场礼仪小故事1职场中的礼仪故事:仅仅因为一口痰吗?这是一场艰难的谈判。
一天下来,美国约瑟先生对于对手——中国某医疗机械的范厂长,既恼火又钦佩。
这个范厂长对即将引进的“大输液管”生产线行情非常熟悉。
不仅对设备的技术指数要求高,而且价格压的很低。
在中国,约瑟似乎没有遇到过这样难缠而有实力的谈判对手。
他断定,今后和务实的范厂长合作,事业是能顺利的。
于是信服地接受了范厂长那个偏低的报价。
“OK!”双方约定第二天正式签定协议。
天色尚早,范厂长邀请约瑟到车间看一看。
车间井然有序,约瑟边看边赞许的点头。
走着走着,突然,范厂长觉得嗓子里有条小虫在爬,不由得咳了一声,便急急的向车间一角奔去。
约瑟诧异地盯着范厂长,只见他在墙角吐了一口痰,然后用鞋底擦了擦,油漆的地面留下了一片痰渍。
约瑟快步走出车间,不顾范厂长的竭力挽留,坚决要回宾馆。
第二天一早,翻译敲开范厂长的门,递给他一封约瑟的信:“尊敬的范先生,我十分钦佩您的才智与精明,但车间里你吐痰的一幕使我一夜难眠。
恕我直言,一个厂长的卫生习惯,可以反映一个工厂的管理素质。
况且,我们今后生产的是用来治病的输液管。
贵国有句谚语:人命关天!请原谅我的不辞而别,否则,上帝会惩罚我的……”范厂长觉得头“轰”的一声,像要炸了。
职场礼仪小故事2有七个人曾经住在一起,每天分一大桶粥。
要命的是,粥每天都是不够的。
一开始,他们抓阄决定谁来分粥,每天轮一个。
于是乎每周下来,他们只有一天是饱的,就是自己分粥的那一天。
后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。
强权就会产生腐败,大家开始挖空心思去讨好他,贿赂他,搞得整个小团体乌烟障气。
然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会,但他们常常互相攻击,扯皮下来,粥吃到嘴里全是凉的。
职场礼仪的故事6篇
职场礼仪的故事6篇职场礼仪的故事 (1)1、晚上去吃饭,宿舍一哥们对食堂大妈说:阿姨,来份炒面,要半份的,我要减肥得少吃点。
大妈愣了下,说道:小伙子,我都干了十几年了,只听过拌酱拌辣椒的,还从没听过拌粪的,您这减肥方式,倒是第一次听说过!!2、“今天我在食堂要了一份红枣粥,看盆里有好多红枣,结果碗里一个都没有!”“正常,习惯就好……”“我不甘心,找打饭的阿姨理论,你猜她说什么?”“什么?”“她说,打给你,后面的人就没得看了”3、食堂打饭,前面美女:“包子是热的吗?”食堂大妈:“不是!”美女:“哦”,然后伸手去拿,结果“啊,”的一声把包子扔地上了。
这时大妈说:“是烫的。
”4、中午去食堂吃饭,照例先去洗手,拧开水龙头结果没水。
食堂大妈说,“我们这里的水龙头声控的。
”我:“高科技啊!”然后我拍拍巴掌,仍然没水,啊!啊!叫了两声,依旧不出水。
只见大妈扭头对着里面操作间喊了一声,“把水阀开开。
”5、中午食堂打饭,我指着鸡蛋说:“要这个素菜。
”食堂大妈:“鸡蛋是荤菜。
”我:“为什么?”大妈:“跟动物有关的都是荤菜。
”6、据说,食堂大妈拒绝了宿管大叔,原因是她不喜欢异地恋!职场礼仪的故事 (2) 泱泱华夏,有着五千年的历史和文明,素称礼仪之邦。
中国历来都非常重视礼仪教育,自周朝就出现了《周礼》、春秋时期伟大圣人孔子更是对礼仪的集大成者,进入封建社会后礼仪依旧非常重要,中央行政机构设有吏、户、礼、兵、刑、工六部,礼部就占其一。
进入现代社会,在当今市场经济的条件下,经济飞速发展,商务往来变得越来越频繁,职场礼仪在企业的商务活动和对外交流中显得尤为重要,因此我们必须要掌握一定的职场礼仪。
所谓:“人无礼则不立,事无礼则不成”。
在职场中,礼节、礼貌都是人际关系的“润滑剂”,能够非常有效地减少人与人之间的摩擦,如:与同事们和谐相处也是需要讲礼仪的,文雅、宽厚能使人加深友情,增加好感,与同事沟通必须注重言语礼仪,可以营造一个和睦、友好的人际环境。
职场礼仪小故事(27篇)
职场礼仪小故事(27篇)职场礼仪小故事(通用27篇)职场礼仪小故事篇1曾有人做过实验,将一只最凶猛的鲨鱼和一群热带鱼放在同一个池子,然后用强化玻璃隔开,最初,鲨鱼天天不断冲撞那块看不到的玻璃,耐何这只是徒劳,它始终不能过到对面去,而实验人员每天都有放一些鲫鱼在池子里,所以鲨鱼也没缺少猎物,只是它仍想到对面去,想尝试那漂亮的滋味,每天仍是不断的冲撞那块玻璃,它试了每个角落,每次都是用尽全力,但每次也总是弄的伤痕累累,有好几次都浑身破裂出血,持续了好一些日子,每当玻璃一出现裂痕,实验人员连忙加上一块更厚的玻璃。
后来,鲨鱼不再冲撞那块玻璃了,对那些斑斓的热带鱼也不再在意,似乎他们只是墙上会动的壁画,它开始等着每天固定会出现的鲫鱼,然后用他灵敏的本能进行狩猎,好像回到海中不可一世的凶狠霸气,但这一切只不过是假像罢了,实验到了最后的阶段,实验人员将玻璃取走,但鲨鱼却没有反应,每天仍是在固定的区域游着它不但对那些热带鱼视若无睹,甚至于当那些鲫鱼逃到那边去,他就马上放弃追逐,说什么也不愿再过去,实验结束了,实验人员讥笑它是海里最懦弱的鱼。
可是失恋过的人都知道为什么,它怕痛。
职场礼仪小故事篇2我和小李合作的公司因双方意见不和,小李不辞而别,到外州求发展去了。
我留在了纽约。
生存的压力像巨大的铅板压得我喘不过气来,带来不多的钱开始像流水一样花去。
我不得不放下架子,开始寻找工作。
与我相邻的上海人阿季来美一年多,什么工都做,现在一家餐馆做炒锅,每天晚上12点才回来。
他让我到职介所去看看。
位于曼哈顿中城的坚尼路唐人街是全美最大的华埠之一。
华埠正中有孔子的一尊塑像,沿着塑像往东走,穿过铁桥,便是大大小小的职介所。
这里每天都挤满了人,整整一黑板密密麻麻写满了招聘信息。
也有的职介所服务员声音特亮,高声吆喝,也马上有人应答,几句问答便成交。
来此找职业的大都是来自中国大陆的机关干部和从福建偷渡来的人蛇。
福建客对工作从不挑剔,只要有工,马上就走。
2023年职场礼仪小故事15篇
2023年职场礼仪小故事15篇职场礼仪小故事1一只鸽子老是不断地搬家。
它觉得,每次新窝住了没多久,就有一种浓烈的怪味,让它喘不上气来,不得已只好一直搬家。
它觉得很困扰,就把烦恼跟一只经验丰富的老鸽子诉苦。
老鸽子说:“你搬了这么多次家根本没有用啊,因为那种让你困扰的怪味并不是从窝里面发出来的,而是你自己身上的味道啊。
”寓言启示录:与团队格格不入,问题来自于自己!有些人会不断埋怨别人的过错,指责别人的缺点,他们觉得周围的环境和人处处跟自己作对;或者是认为自己“曲高和寡”,一般人无法理解自己丰富而深刻的思想。
实际上,他们没有意识到真正的问题不是来自于周围,而是来自于他们自己。
像这样的人,必须试着认清自己,试着认真而深刻地反省自己。
而一个组织也没必要为了失掉这样一只“鸽子”而遗憾。
愈来愈多的研究显示,领导能力不是天生的,人们完全可以透过后天的努力获得这种能力。
因此,领导者要想成功地改变员工,首先就必须改变自己的领导特质。
对领导者而言,出色的管理能力仍然是必需的。
领导者拥有这种管理能力,不是为了控制和命令员工,而是为了支持、帮助员工的发展与成长。
在这变幻莫测的全球竞争时代,公司高层与其苦苦追寻“先进”的管理方法与手段,不如将眼光放远,锁定员工的才智与热情,这是公司取之不尽的宝藏,公司必须找到适当的途径将他们释放出来。
实现这个目标的唯一途径,就是让管理从控制员工,转向为相信员工潜力、鼓舞员工热情。
职场礼仪小故事2一只乌鸦坐在树上,整天无所事事。
一只小兔子看见乌鸦,就问:“我能象你一样整天坐在那里,什么事也不干吗?”乌鸦答道:“当然啦,为什么不呢?”于是,兔子便坐在树下,开始休息。
突然,一只狐狸出现了。
狐狸跳向兔子……并把它给吃了。
这个故事的寓意是……要想坐在那里什么也不干,你必须坐(做)得非常非常高。
职场礼仪小故事3选择有三个人要被关进监狱三年,监狱长给他们三个一人一个要求。
美国人爱抽雪茄,要了三箱雪茄。
法国人最浪漫,要一个美丽的女子相伴。
职场礼仪小故事
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职场礼仪故事
职场礼仪故事在职场中,礼仪是一张无形的名片,它能够在不经意间展现出一个人的素养和修养,从而影响到职业发展和人际关系。
下面我将为您讲述几个职场礼仪的故事,希望能给您带来一些启示。
故事一:一次重要的会议_____是一家大型企业的销售经理,有一次,公司要与一位重要的客户进行合作谈判。
_____带领团队精心准备了多日,对方案进行了反复的修改和完善。
会议当天,_____和团队成员提前到达了会议室,他们将资料摆放整齐,检查了投影仪等设备是否正常。
然而,就在客户即将到达的时候,团队中的一位年轻成员小李却突然发现自己的领带系得有些歪斜。
他急忙想要重新整理,但由于紧张,反而越弄越乱。
_____看到了这一幕,他不动声色地走到小李身边,轻轻地帮他调整好了领带,并微笑着说:“别紧张,我们已经准备得很充分了,只要保持自信和冷静,一定没问题。
”客户到达后,会议顺利开始。
_____在介绍方案时,声音洪亮、条理清晰,始终保持着微笑和良好的眼神交流。
当客户提出问题时,他总是先认真倾听,然后再给出准确而简洁的回答。
团队成员们也都表现出色,积极参与讨论,展现出了专业和敬业的精神。
最终,这次合作谈判取得了圆满成功。
事后,客户对_____和他的团队给予了高度评价,尤其提到了他们在会议中的礼仪和素养,让客户感受到了尊重和重视。
这个故事告诉我们,在职场中,注重细节和保持良好的形象是非常重要的。
无论是个人的仪表还是团队的协作,都能够影响到工作的效果和客户的满意度。
故事二:一个无心的举动小张是一家公司的新员工,他工作努力,充满热情。
有一天,他在公司走廊上遇到了一位领导。
由于走得匆忙,小张没有停下脚步向领导打招呼,而是直接擦肩而过。
这位领导当时并没有说什么,但心里却对小张留下了不太好的印象。
后来,在一次晋升机会中,尽管小张的工作表现不错,但领导还是在考虑人选时有所犹豫,因为他觉得小张缺乏基本的职场礼仪和尊重。
小张得知这个情况后,非常后悔自己当初的无心之举。
关于职场礼仪的励志小故事6篇
关于职场礼仪的励志小故事6篇关于职场礼仪的励志小故事 (1) 一只鸽子老是不断地搬家。
它觉得,每次新窝住了没多久,就有一种浓烈的怪味,让它喘不上气来,不得已只好一直搬家。
它觉得很困扰,就把烦恼跟一只经验丰富的老鸽子诉苦。
老鸽子说:“你搬了这么多次家根本没有用啊,因为那种让你困扰的怪味并不是从窝里面发出来的,而是你自己身上的味道啊。
”寓言启示录:与团队格格不入,问题来自于自己!有些人会不断埋怨别人的过错,指责别人的缺点,他们觉得周围的环境和人处处跟自己作对;或者是认为自己“曲高和寡”,一般人无法理解自己丰富而深刻的思想。
实际上,他们没有意识到真正的问题不是来自于周围,而是来自于他们自己。
像这样的人,必须试着认清自己,试着认真而深刻地反省自己。
而一个组织也没必要为了失掉这样一只“鸽子”而遗憾。
愈来愈多的研究显示,领导能力不是天生的,人们完全可以透过后天的努力获得这种能力。
因此,领导者要想成功地改变员工,首先就必须改变自己的领导特质。
对领导者而言,出色的管理能力仍然是必需的。
领导者拥有这种管理能力,不是为了控制和命令员工,而是为了支持、帮助员工的发展与成长。
在这变幻莫测的全球竞争时代,公司高层与其苦苦追寻“先进”的管理方法与手段,不如将眼光放远,锁定员工的才智与热情,这是公司取之不尽的宝藏,公司必须找到适当的途径将他们释放出来。
实现这个目标的唯一途径,就是让管理从控制员工,转向为相信员工潜力、鼓舞员工热情。
关于职场礼仪的励志小故事 (2) 他是一名职场菜鸟,所谓菜嘛,就是那种嫩嫩的菜叶子,青青的,脆脆的,轻轻一折就断了。
大学一毕业,他就披着这样薄薄的翅膀,扑扇着来到了一家公司的市场部。
他可是赌着一口气,他希望自己能早点摘下“菜鸟”的标签,让羽毛丰满起来。
是啊,谁不想成为职场里的大虾呢!第一年,年终总结,好,他洋洋洒洒写了几千字,把A4的打印纸写满了3页。
把这半年的工作事迹像菜单一样给列出来:白天,总是第一个来上班,最后一个才下班;每天还负责办公室的开水、清洁;每周都外出做一做市场调查;做过两次大型的问卷调查;……他接着写道:“我勤勤恳恳,热情积极,任劳任怨,思维活跃……我希望在新的一年里,尽早融入这个集体,与公司共同发展共同进步。
职场礼仪小故事6个
职场礼仪小故事6个学会职场礼仪规范,将使一个人的职业形象大为提高。
以下是店铺为大家整理的职场礼仪小故事,供大家参考!职场礼仪小故事一一只火鸡和一头公牛在聊天。
“我非常想到那棵树顶上去,”火鸡叹口气道,“但是我没有那份力气。
”“这样啊,那你为什么不吃点我的粪便呢?”公牛答道,“那里面充满了营养。
”火鸡吃了一团牛粪,发现它真的使自己有力气到达树的第一个分叉处。
第二天,在吃了更多的牛粪以后,火鸡到达了树的第二个分叉处。
最终,两星期后,火鸡非常骄傲地站在了树的顶端。
但不幸的是,没多久,它就被一个农夫盯上了,并且农夫非常利索地就将火鸡射了下来。
这个故事的寓意是……牛粪(狗屎运)也许能使你抵达顶峰,但它不能使你永远呆在那儿。
职场礼仪小故事二金人曾经有个小国的人到中国来,进贡了三个一模一样的金人,金壁辉煌,把皇帝高兴坏了。
可是这小国的人不厚道,同时出一道题目:这三个金人哪个最有价值?皇帝想了许多的办法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的。
怎么办?使者还等着回去汇报呢。
泱泱大国,不会连这个小事都不懂吧?最后,有一位退位的老大臣说他有办法。
皇帝将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这稻草从另一边耳朵出来了。
第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来,而第三个金人,稻草进去后掉进了肚子,什么响动也没有。
老臣说:第三个金人最有价值!使者默默无语,答案正确。
这个故事告诉我们,最有价值的人,不一定是最能说的人。
老天给我们两只耳朵一个嘴巴,本来就是让我们多听少说的。
善于倾听,才是成熟的人最基本的素质。
职场礼仪小故事三表演大师有一位表演大师上场前,他的弟子告诉他鞋带松了。
大师点头致谢,蹲下来仔细系。
等到弟子转身后,又蹲下来将鞋带解松。
有个旁观者看到了这一切,不解地问:“大师,您为什么又要将鞋带解松呢?”大师回答道:“因为我饰演的是一位劳累的旅者,长途跋涉让他的鞋事松开,可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。
职场礼仪小故事简短六篇
职场礼仪小故事【1】我在大学里成绩一直优秀,专业是热门,当过学生会干部,本来凭自己的条件完全可以进入外企,但由于平时大大咧咧惯了,结果在面试中被一些细节断送了前程。
面试当天,我细心打扮了一下自己,脱掉脏兮兮的牛仔服,换上笔挺的西装。
面试时,主考官要看我的实习鉴定材料,我赶紧打开资料袋,由于资料没有分类,我心里一慌,资料散落一地。
好不容易找到实习资料,我又在慌乱中将主考官的水杯碰倒,心中暗暗骂着自己。
这时,主考官要验我的毕业证原件,可文件已弄得一团糟,等找出时已花了一分半钟,主考官脸色铁青。
面试结束后,我长嘘一口气,可马上又慌了,原来离开时竟将毕业证原件和钢笔遗失在主考官那里,想到事关重大,我只好厚着脸皮回去拿自己的毕业证。
就在我转身离去的一刹那间,主考官大笔一挥,将我的名字从复试名单中划掉了。
许多单位是从一些面试细节判断一个人的行事和处事态许多求职者只留意应聘面试时的礼仪,而忽略了应聘后的善后工作,而这些步骤亦能加深别人对你的印象。
面试结束并不意味着求职过程就完了,也不意味着求职者就可以袖手以待聘用通知的到来,有些事你还得干。
一、感谢为了加深招聘人员对你的印象,增加求职成功的可能性,面试后两天内,你给招聘人员打个电话或写封信表示谢意。
感谢电话要简短,不要超过5分钟。
感谢信要简洁,不超过一页。
感谢信的开头应提及你的姓名及简单情况。
然后提及面试时间,并对招聘人员表示感谢。
感谢信的中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣,增加些对求职成功有用的事实内容,尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。
感谢信的结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心,主动提供更多的材料,或表示能有机会为公司的发展壮大做出贡献。
面试后表示感谢是十分重要的,因为这不仅是礼貌之举,也会使主考官司在作决定之时对你有印象。
据调查,十个求职者往往有九个人不回感谢信,你如果没有忽略这个环节,则显得“鹤立鸡群”,格外突出,说不定会使对方改变初衷。
关于职场礼仪小故事职场礼仪
关于职场礼仪小故事职场礼仪前言职场礼仪是每个职场人必须要了解和掌握的技能之一,它是指在职场中人际交往过程中所应遵循的规范和流程。
完美的职场礼仪能够为我们在职场上赢得尊重和信任,提高工作效率。
那么,职场礼仪如何才能做到得体、优雅?下面,为大家分享一些关于职场礼仪的小故事,希望能够帮到大家。
故事一:传递正能量小李是一家公司的职员,她工作认真负责,同事们非常喜欢她。
有一天,小李的领导请了她参加一个重要的会议,这是她第一次参加这样的会议,她非常紧张,但是她还是保持着微笑。
会议上,有人发言时,小李认真地听,每当有人说好话时,她会不断的点头表示认同。
会议结束后,小李的领导夸她表现得非常好,让她为公司树立了榜样。
这个故事告诉我们,职场上我们要保持好的心态和礼仪,无论在工作场合还是与同事、客户交流中,我们都应该时刻传递正能量,提高自己的积极情绪,也会让身边的人感到高兴和愉快。
故事二:言语举止要得体小王是一位在投行工作的高管,他有一个收入非常高,地位也很高的客户来到公司。
这位客户接待了几个投行的高管,当他们进行谈判时,这位客户的态度非常恶劣,而且言辞过于激烈。
小王没有被这种情况吓到,他保持了镇静,尝试着让气氛缓和下来。
当客户发火时,他始终保持微笑,并用细心、谨慎的语言调解了局面。
最后,客户以很满意的结果离开了公司。
这个故事告诉我们,在职场上,言语和举止都非常重要。
我们必须要注意不仅要说对的话,还要用对的方式,保持得体的言谈举止和礼仪。
故事三:尊重各自的差异张经理负责的项目需要和外部的一位合作伙伴完成,他们之间有很多技术上的分歧和意见分歧。
张经理在与合作伙伴的沟通中,保持了理智和冷静,引导合作伙伴站在自己的角度解决问题。
当他们双方的看法无法达成一致时,张经理主动提出让出一个让步,使得合作伙伴领会到这一点,并开始认真考虑希望达成的目标。
通过这个过程,张经理和合作伙伴建立了起难得的合作关系,并且两人之间相互尊重和感激。
关于职场礼仪的小故事(通用28篇)
关于职场礼仪的小故事(通用28篇)关于职场礼仪的小故事篇1骆驼在动物园里的小骆驼问妈妈:"妈妈妈妈,为什么我们的睫毛那么地长?'骆驼妈妈说:"当风沙来的时候,长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。
'小骆驼又问:"妈妈妈妈,为什么我们的背那么驼,丑死了!'骆驼妈妈说:"这个叫驼峰,可以帮我们储存大量的水和养分,让我们能在沙漠里耐受十几天的无水无食条件。
'小骆驼又问:"妈妈妈妈,为什么我们的脚掌那么厚?'骆驼妈妈说:"那可以让我们重重的身子不至于陷在软软的沙子里,便于长途跋涉啊。
'小骆驼兴奋坏了:"哗,原来我们这么有用啊!!可是妈妈,为什么我们还在动物园里,不去沙漠远足呢?'天生我才必有用,惋惜现在没人用。
一个好的心态+一本胜利的教材+一个无限的舞台=胜利。
每人的潜能是无限的,关键是要找到一个能充分发挥潜能的舞台。
关于职场礼仪的小故事篇2一只乌鸦坐在树上,成天无所事事。
一只小兔子观察乌鸦,就问:"我能象你一样成天坐在那里,什么事也不干吗?'乌鸦答道:"当然啦,为什么不呢?'于是,兔子便坐在树下,开头休息。
突然,一只狐狸消失了。
狐狸跳向兔子并把它给吃了。
这个故事的寓意是要想坐在那里什么也不干,你必需坐(做)得特别特别高。
关于职场礼仪的小故事篇3鹦鹉一个人去买鹦鹉,发现一只鹦鹉前标:此鹦鹉会两门语言,售价二百元。
另一只鹦鹉前则标道:此鹦鹉会四门语言,售价四百元。
该买哪只呢?两只都毛色光鲜,特别敏捷可爱。
这人转啊转,拿不定办法。
结果突然发觉一只老掉了牙的鹦鹉,毛色暗淡散乱,标价八百元。
这人抓紧将老板叫来:这只鹦鹉是不是会说八门语言?店主说:不。
这人惊奇了:那为什么又老又丑,又没有力量,会值这个数呢?店主回答:由于另外两只鹦鹉叫这只鹦鹉老板。
关于职场礼仪的小故事
关于职场礼仪的小故事关于职场礼仪的小故事(篇1)用一生的时间来磨一面镜子,这种“蠢事”恐怕很少有人愿意做。
然而在荷兰,有一个刚初中毕业的青年,在一个小镇里做镇政府的门卫工作。
那时,门卫的工作是比较清闲的。
于是,青年为了打发为余的时间,养成了打磨镜片的爱好。
青年非常专注和细致,多年来的打磨生涯使他的技术已经超过专业技师,他磨出的复合镜片的放大倍数,比他们的都要高。
就这样,青年锲而不舍地磨了六十年镜片,也因此让他发现了当时科技尚未知晓的另一个广阔的世界——微生物世界。
他制造的放大透镜以及简单的显微镜,形式很多;透镜的材料有玻璃、宝石、钻石等。
他一生磨制了400多个透镜,其放大率竟达270倍。
1674年他开始观察细菌和原生动物,即他所谓的“非常微小的动物”。
1677年他首次描述了昆虫、狗和人的精子。
1684年他准确地描述了红细胞,证明马尔皮基推测的毛细血管是真实存在的。
1720xx年他指出在所有露天积水中都可以找到微生物。
他追踪观察了许多低等动物和昆虫的生活史,证明它们都自卵孵出,并经历了幼虫等阶段,而不是从沙子、河泥或露水中自然发生的。
关于职场礼仪的小故事(篇2)一只小鸟正在飞往南方过冬的途中。
天气太冷了,小鸟冻僵了,从天上掉下来,跌在一大片农田里。
它躺在田里的时候,一只母牛走了过来,而且拉了一泡屎在它身上。
冻僵的小鸟躺在牛屎堆里,发掘牛粪真是太温暖了。
牛粪让它慢慢缓过劲儿来了!它躺在那儿,又暖和又开心,不久就开始高兴地唱起歌来了。
一只路过的猫听到了小鸟的歌声,走过来查个究竟。
顺着声音,猫发现了躲在牛粪中的小鸟,非常敏捷地将它刨了出来,并将它给吃了!这个故事的寓意是……1)不是每个在你身上拉屎的都是你的敌人。
2)不是每个把你从屎堆中拉出来的都是你的朋友。
3)而且,当你陷入深深的屎堆当中(身陷困境)的时候,闭上你的鸟嘴!关于职场礼仪的小故事(篇3)有一个妈妈把一个橙子给了邻居的两个孩子。
这两个孩子便讨论起来如何分这个橙子。
职场礼仪培训案例小故事六篇
职场礼仪培训案例小故事六篇职场礼仪培训案例小故事【1】一只火鸡和一头公牛在聊天。
“我非常想到那棵树顶上去,”火鸡叹口气道,“但是我没有那份力气。
”“这样啊,那你为什么不吃点我的粪便呢?”公牛答道,“那里面充满了营养。
”火鸡吃了一团牛粪,发现它真的使自己有力气到达树的第一个分叉处。
第二天,在吃了更多的牛粪以后,火鸡到达了树的第二个分叉处。
最终,两星期后,火鸡非常骄傲地站在了树的顶端。
但不幸的是,没多久,它就被一个农夫盯上了,并且农夫非常利索地就将火鸡射了下来。
这个故事的寓意是……牛粪(狗屎运)也许能使你抵达顶峰,但它不能使你永远呆在那儿。
职场礼仪培训案例小故事【2】辞职A对B说:“我要离开这个公司。
我恨这个公司!”B建议道:“我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。
不过你现在离开,还不是的时机。
”A问:为什么?B说:“如果你现在走,公司的损失并不大。
你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独挡一面的人物,然后带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动。
”A觉得B说的非常在理。
于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多的忠实客户。
再见面时B问A:现在是时机了,要跳赶快行动哦!A淡然笑道:老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了。
一个人的工作,永远只是为自己的简历。
只有付出大于得到,让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。
职场礼仪培训案例小故事【3】这是一场艰难的谈判。
一天下来,美国约瑟先生对于对手——中国某医疗机械的范厂长,既恼火又钦佩。
这个范厂长对即将引进的“大输液管”生产线行情非常熟悉。
不仅对设备的技术指数要求高,而且价格压的很低。
在中国,约瑟似乎没有遇到过这样难缠而有实力的谈判对手。
他断定,今后和务实的范厂长合作,事业是能顺利的。
于是信服地接受了范厂长那个偏低的报价。
“ok!”双方约定第二天正式签定协议。
经典的职场礼仪小故事(精选19篇)
经典的职场礼仪小故事(精选19篇)经典的职场礼仪小故事篇1辞职A对B说:“我要离开这个公司。
我恨这个公司!”B建议道:“我举双手赞成你报复!!破公司一定要给它点颜色看看。
不过你现在离开,还不是最好的时机。
”A问:为什么?B说:“如果你现在走,公司的损失并不大。
你应该趁着在公司的机会,拼命去为自己拉一些客户,成为公司独挡一面的人物,然后带着这些客户突然离开公司,公司才会受到重大损失,非常被动。
”A觉得B说的非常在理。
于是努力工作,事遂所愿,半年多的努力工作后,他有了许多的忠实客户。
再见面时B问A:现在是时机了,要跳赶快行动哦!A淡然笑道:老总跟我长谈过,准备升我做总经理助理,我暂时没有离开的打算了。
一个人的工作,永远只是为自己的。
只有付出大于得到,让老板真正看到你的能力大于位置,才会给你更多的机会替他创造更多利润。
经典的职场礼仪小故事篇2老虎两个人在森林里,遇到了一只大老虎。
A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。
B急死了,骂道:“你干嘛呢,再换鞋也跑不过老虎啊!”A说:“我只要跑得比你快就好了。
”二十一世纪,没有危机感是最大的危机。
特别是入关在即,电信,银行,保险,甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业,也会面临许多的变数。
当更多的老虎来临时,我们有没有准备好自己的跑鞋?经典的职场礼仪小故事篇3表演大师有一位表演大师上场前,他的弟子告诉他鞋带松了。
大师点头致谢,蹲下来仔细系。
等到弟子转身后,又蹲下来将鞋带解松。
有个旁观者看到了这一切,不解地问:“大师,您为什么又要将鞋带解松呢?”大师回答道:“因为我饰演的是一位劳累的旅者,长途跋涉让他的鞋事松开,可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。
”“那你为什么不直接告诉你的弟子呢?”“他能细心地发现我的鞋带松了,并且热心地告诉我,我一定要保护他这种热情的积极性,及时地给他鼓励,至于为什么要将鞋带解开,将来会有更多的机会教他表演,可以下一次再说啊。
”人一个时间只能做一件事,懂抓重点,才是真正的人才。
经典的职场礼仪小故事
经典的职场礼仪小故事1.经典的职场礼仪小故事篇1表演大师有一位表演大师上场前,他的弟子告诉他鞋带松了。
大师点头致谢,蹲下来仔细系。
等到弟子转身后,又蹲下来将鞋带解松。
有个旁观者看到了这一切,不解地问:“大师,您为什么又要将鞋带解松呢?”大师回答道:“因为我饰演的是一位劳累的旅者,长途跋涉让他的鞋事松开,可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。
”“那你为什么不直接告诉你的弟子呢?”“他能细心地发现我的鞋带松了,并且热心地告诉我,我一定要保护他这种热情的积极性,及时地给他鼓励,至于为什么要将鞋带解开,将来会有更多的机会教他表演,可以下一次再说啊。
”人一个时间只能做一件事,懂抓重点,才是真正的人才。
2.经典的职场礼仪小故事篇2老虎两个人在森林里,遇到了一只大老虎。
A就赶紧从背后取下一双更轻便的运动鞋换上。
B急死了,骂道:“你干嘛呢,再换鞋也跑不过老虎啊!”A说:“我只要跑得比你快就好了。
”二十一世纪,没有危机感是最大的危机。
特别是入关在即,电信,银行,保险,甚至是公务员这些我们以为非常稳定和有保障的企业,也会面临许多的变数。
当更多的老虎来临时,我们有没有准备好自己的跑鞋?3.经典的职场礼仪小故事篇3一只火鸡和一头公牛在聊天。
“我非常想到那棵树顶上去,”火鸡叹口气道,“但是我没有那份力气。
”“这样啊,那你为什么不吃点我的粪便呢?”公牛答道,“那里面充满了营养。
”火鸡吃了一团牛粪,发现它真的使自己有力气到达树的第一个分叉处。
第二天,在吃了更多的牛粪以后,火鸡到达了树的第二个分叉处。
最终,两星期后,火鸡非常骄傲地站在了树的顶端。
但不幸的是,没多久,它就被一个农夫盯上了,并且农夫非常利索地就将火鸡射了下来。
这个故事的寓意是……牛粪(狗屎运)也许能使你抵达顶峰,但它不能使你永远呆在那儿。
职场礼仪小故事6个
职场礼仪小故事6个职场礼仪小故事一一只火鸡和一头公牛在聊天。
“我非常想到那棵树顶上去,”火鸡叹口气道,“但是我没有那份力气。
”“这样啊,那你为什么不吃点我的粪便呢?”公牛答道,“那里面充满了营养。
”火鸡吃了一团牛粪,发现它真的使自己有力气到达树的第一个分叉处。
第二天,在吃了更多的牛粪以后,火鸡到达了树的第二个分叉处。
最终,两星期后,火鸡非常骄傲地站在了树的顶端。
但不幸的是,没多久,它就被一个农夫盯上了,并且农夫非常利索地就将火鸡射了下来。
这个故事的寓意是……牛粪狗屎运也许能使你抵达顶峰,但它不能使你永远呆在那儿。
职场礼仪小故事二金人曾经有个小国的人到中国来,进贡了三个一模一样的金人,金壁辉煌,把皇帝高兴坏了。
可是这小国的人不厚道,同时出一道题目:这三个金人哪个最有价值?皇帝想了许多的办法,请来珠宝匠检查,称重量,看做工,都是一模一样的。
怎么办?使者还等着回去汇报呢。
泱泱大国,不会连这个小事都不懂吧?最后,有一位退位的老大臣说他有办法。
皇帝将使者请到大殿,老臣胸有成足地拿着三根稻草,插入第一个金人的耳朵里,这稻草从另一边耳朵出来了。
第二个金人的稻草从嘴巴里直接掉出来,而第三个金人,稻草进去后掉进了肚子,什么响动也没有。
老臣说:第三个金人最有价值!使者默默无语,答案正确。
这个故事告诉我们,最有价值的人,不一定是最能说的人。
老天给我们两只耳朵一个嘴巴,本来就是让我们多听少说的。
善于倾听,才是成熟的人最基本的素质。
职场礼仪小故事三表演大师有一位表演大师上场前,他的弟子告诉他鞋带松了。
大师点头致谢,蹲下来仔细系。
等到弟子转身后,又蹲下来将鞋带解松。
有个旁观者看到了这一切,不解地问:“大师,您为什么又要将鞋带解松呢?”大师回答道:“因为我饰演的是一位劳累的旅者,长途跋涉让他的鞋事松开,可以通过这个细节表现他的劳累憔悴。
”“那你为什么不直接告诉你的弟子呢?”“他能细心地发现我的鞋带松了,并且热心地告诉我,我一定要保护他这种热情的积极性,及时地给他鼓励,至于为什么要将鞋带解开,将来会有更多的机会教他表演,可以下一次再说啊。
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职场礼仪小故事篇一:关于礼仪的十个小故事关于礼仪的小故事一、目光与人品方面有位企业经理讲过这样一件事情:“有一回,我同某销售公司经理共进午餐。
每当一位漂亮的女服务员走到我们桌子旁边,他总是目送她走出餐厅。
我对此感到很气愤,我感到自己受到了侮辱。
心里暗想,在他看来,女服务员的两条腿比我要对他讲的话更重要。
他并没有听我讲话,他简直不把我放在眼里。
”二、老太太与“配偶”的故事有位人口普查员填写人口登记表时问一位没有文化的老太太:“您有配偶吗?”老太太愣了半天回答不上来。
旁边有人解释说:“他是问您有老伴吗?”老太太这才恍然大悟。
三、仅仅因为一口痰吗?这是一场艰难的谈判。
一天下来,美国约瑟先生对于对手——中国某医疗机械的范厂长,既恼火又钦佩。
这个范厂长对即将引进的“大输液管”生产线行情非常熟悉。
不仅对设备的技术指数要求高,而且价格压的很低。
在中国,约瑟似乎没有遇到过这样难缠而有实力的谈判对手。
他断定,今后和务实的范厂长合作,事业是能顺利的。
于是信服地接受了范厂长那个偏低的报价。
“OK!”双方约定第二天正式签定协议。
天色尚早,范厂长邀请约瑟到车间看一看。
车间井然有序,约瑟边看边赞许的点头。
走着走着,突然,范厂长觉得嗓子里有条小虫在爬,不由得咳了一声,便急急的向车间一角奔去。
约瑟诧异地盯着范厂长,只见他在墙角吐了一口痰,然后用鞋底擦了擦,油漆的地面留下了一片痰渍。
约瑟快步走出车间,不顾范厂长的竭力挽留,坚决要回宾馆。
第二天一早,翻译敲开范厂长的门,递给他一封约瑟的信:“尊敬的范先生,我十分钦佩您的才智与精明,但车间里你吐痰的一幕使我一夜难眠。
恕我直言,一个厂长的卫生习惯,可以反映一个工厂的管理素质。
况且,我们今后生产的是用来治病的输液管。
贵国有句谚语:人命关天!请原谅我的不辞而别,否则,上帝会惩罚我的……”1范厂长觉得头“轰”的一声,像要炸了。
四、老田鸡“退二线”的故事某局新任局长宴请退居二线的老局长。
席间端上一盘油炸田鸡,老局长用筷子点点说:“喂,老弟,青蛙是益虫,不能吃。
”新局长不假思索,脱口而出:“不要紧,都是些老田鸡,已退居二线,不当事了。
”老局长闻听此言顿时脸色大变,连问:“你说什么?你刚才说什么?”。
新局长本想开个玩笑,不料说漏了嘴,触犯了老局长的自尊,顿觉尴尬万分。
席上的友好气氛尽被破坏,幸亏秘书反应快,连忙接着说:“老局长,他说你已退居二线,吃田鸡不当什么事。
气氛才有点缓和。
五、这里没师傅,只有大夫的故事某高校一位大学生,用手捂着自己的左下腹跑到医务室,对坐诊的大夫说:“师傅,我肚子疼。
”坐诊的医生说:“这里只有大夫,没有师傅。
找师傅请到学生食堂。
”学生的脸红到了耳根。
六、电话里的女高音的故事某杂技团计划于下月赴美国演出,该团团长刘明就此事向市文化局作请示,于是他拨通了文化局局长办公室的电话。
可是电话响了足足有半分多钟时间,不见有人接听。
刘明正纳闷着,突然电话那端传来一个不耐烦的女高音:“什么事啊?”刘明一愣,以为自己拨错了电话:“请问是文化局吗?”“废话,你不知道自己往哪儿打的电话啊?”“哦,您好,我是市歌舞团的,请问王局长在吗?”“你是谁啊?”对方没好气地盘问。
刘明心里直犯嘀咕:“我叫刘明,是杂技团的团长。
“刘明?你跟我们局长什么关系?” “关系?”刘明更是丈二和尚摸不着头脑;“我和王局长没有私人关系,我只想请示一下我们团出国演出的事。
”“出国演出?王局长不在,你改天再来电话吧。
”没等刘明再说什么,对方就“啪”地挂断了电话。
刘明感觉像是被人戏弄了一番,拿着电话半天没回过神来。
七、参观的故事南方某市五年前与国外的一座城市结为“友好城市”。
值五周年之际,该市被2邀请前去参观。
为了此次出国参观能顺利进行,该市指派一位副市长专门负责组织这项参观活动。
这位副市长很有经验。
他首先提出参观人员名单,并对全体参观人员进行有针对性的培训,学习参观城市政治、经济、文化、习俗等方面的知识。
此外,他还对全体参观者进行了分工,把领队、接洽、翻译、食宿、安全等工作落实到个人,同时也把提问、记录、录音、拍照等任务分配到人。
最后,他还请礼仪专家给全体团员讲授出国参观的礼仪规范,对团员的着装、交际应酬等方面做了具体的规定。
该团出国参观结束后,外国朋友对团员在参观时的表现十分赞赏。
八、请向国徽敬礼的故事第一次世界大战中美国一名黑人少校军官和一名白人士兵在路上相遇,士兵见对方是黑人,就没有敬礼。
当他掠身而过,忽然听到背后一个低沉而坚定的声音:“请等一下。
”黑人军官对他说:“士兵,你刚才拒绝向我敬礼,我并不介意。
但你必须明白,我是美国总统任命的陆军少校,这顶军帽上的国徽代表着美国的光荣和伟大。
你可以看低我,但必须尊敬它。
现在我把帽子摘下来,请你向国徽敬礼。
”士兵终于向军官行了礼。
这位黑人就是后来成为美国历史上第一个黑人将军的本杰明·戴维斯。
九、如此吃相的故事在与自己的同事一道外出参加一次宴会时,财政局干事姜克美因为举止有失检点,从而招致了大家的非议。
姜克美当时在宴会上为了吃得畅快,在开始用餐之后便一而再、再而三地减轻自己身上的“负担”。
他先是松开自己的领带,接下来又解开领扣、松开腰带、卷起袖管,到了最后,竟然又悄悄地脱去自己的鞋子。
尤其令人感到不快的是,姜克美在吃东西时,总爱有意无意地咂巴其滋味,吃得訇然做响,并且其响声“一波未平,一波又起”,“一浪高过一浪”。
姜克美在宴会上的此番作为,不仅令他身边的人瞠目结舌,而且也叫他的同事们无地自容。
大家就此纷纷指责姜克美:丢了自己的人,丢了单位的人,也丢了大家的人。
3十、拜访的故事张林是市外办的一名干事,有一次,领导让他负责与来本市参观访问的某国代表团进行联络。
为了表示对对方的敬意,张林决定专程前去对方下榻的饭店拜访对方。
为了避免出现得仓促,他先用电话与对方约好了见面的时间,并且告之自己将停留的时间长度。
随后,他对自己的仪容、仪表进行了修饰,并准备了一些本市的风光明信片作为礼物。
届时,张林如约而至,进门后,他主动向对方问好并与对方握手为礼,随后做了简要的自我介绍,并双手递上自己的名片与礼品。
简单寒暄后,他便直奔主题,表明自己的来意,详谈完后便握手告辞。
作为一名国家公务员,张林上述表现符合拜会的常规礼仪,展示了他训练有素的交际风采。
汽车4S店管理制度之员工礼仪规范细则让用户满意是公司客户理念的核心,创造一个和谐、相互尊重、令人愉快的工作氛围是企业文化建设的组成部分。
礼仪规范在其中起着相当重要的作用。
第一章总则第一条. 让用户满意是公司客户理念的核心,创造一个和谐、相互尊重、令人愉快的工作氛围是企业文化建设的组成部分。
礼仪规范在其中起着相当重要的作用第二条. 每一个员工的言行举止都会影响到客户、同事以及其他相关人员。
遵守礼仪规范,是社会交往的需要,也是相互尊重的需要,更是一个人善良道德的体现。
作为一个注重服务的企业,每一个员工都应该通过自己符合礼仪规范的美的行为来让客户、同事和其他相关人员获得愉悦的心情、融洽的同事关系,赢得友谊和别人的信任,使自己被群体接受,成为一个让客户认同、受社会欢迎并被广泛尊重的人。
4第三条. 为规范员工的言行举止,提升企业和员工自身形象,让客户满意,公司特制定本礼仪规范,希望所有员工严格按本规范手册执行。
第二章容貌、服饰、体态规范第四条. 员工在工作场所必须保持仪表端庄整洁、朴素自然,并符合以下要求:一. 员工的头发、眼睛、口腔、指甲等必须保持清洁。
指甲必须经常修剪,不得留长指甲;男性员工每日必须修面,不得蓄须;女性员工不得涂抹异色口红、眉毛、睫毛、眼影或指甲。
二. 员工必须保持发型整齐,不得卷、烫、染外形怪异、另类的发型或发色;男性不能剃光头、不得留长发,头发不得遮耳。
三. 员工上班前不能喝酒或吃葱蒜之类有刺激性异味的食品。
四. 面部表情应保持和善真诚,眼睛应明亮有神,亲切柔和,对所有前来公司的客户都必须面带微笑问好。
五. 女性员工上班时间应化工作妆,保持朴素自然的容貌,但不得化浓妆、异妆。
第五条. 员工在工作场所必须着工作服或职业装,并符合以下正规着装规范:一. 服装应干净、整洁、挺刮,不得有褶皱、有异味;服装表面、领口、袖口等不得有污渍油迹、无破损、不开线、不掉扣。
二. 职业装袖子长度应以达到手腕为宜,衬衣袖子长度应超过西装,衬衣袖口应系紧扣子。
衬衣纽扣必须全部扣上,衬衣下摆应放入裤中。
三. 不得敞开西装上装,单排扣西装如是两粒扣,只扣上面一粒,三粒扣只扣上两粒,如是双排扣西装则应将扣子全部扣上。
四. 员工在工作场所必须佩戴工牌,工牌应统一佩戴在左胸工作服或职业装上五. 员工必须保持皮鞋干净光亮,不得有泥污。
第六条. 在公司内或工作场所,员工应保持优雅的姿势和动作。
站姿应符合以下规范:一. 女性站立,两脚呈T字型,一只脚略前一只脚略后呈45度,前脚的脚后跟与后脚的内侧脚背靠拢。
二. 男性站立,双脚呈V字型,稍微分开,与肩同宽,身体重心在两脚之间。
5篇二:职场礼仪情景剧职场礼仪情景剧成员:赵双王海云郄林霞刘婷婷黄慧玲高挥陈娜故事情节:A公司与B公司进行项目合同签约,由A公司的总经理助理(王海云饰演)去机场迎接B公司的总经理及其助理。
当王助理看见从安检口走出来的B公司的总经理及其助理时一边说着“胡总(胡月琪饰)路上辛苦了”一边热情的迎上前去并握手道:“您好,胡总我是B公司高总(高挥饰)派来迎接您的,您这边请。
”走出机场,司机(陈娜饰)立刻下车给胡总开车门旁白一(赵双饰演):有专业司机驾车时,第二排司机斜对角的位置为上座,前排副驾驶一般为陪同人员座位。
即位置排序为后排右座、后排左座、前排中座。
到达A公司门口王助理下车给胡总开车门,引导胡总及其助理走向电梯口旁白二(刘婷婷饰演):引导客人乘坐电梯时,接待人员应先进入电梯,等客人进入电梯后,关闭电梯门。
到达时,由接待人员按开电梯门先下电梯,为客人扶着电梯门,并指明往哪走。
王助理带领客人到达会议室门口然后为其开门,待客人全部进入会议室之后将门带上。
高总见到胡总后俩人非常热情的互相握手,并为胡总让座。
座定后,由胡总助理(郄林霞饰演)拿出项目合同,递送给高总。
旁白三(黄慧玲饰演):递送文件时手指并拢,将文件放在食指与拇指间,文件的反向对己,正向上司,使上司接到文件时就可以正读,不必翻转文件。
合同签订后高总将胡总送出会议室外,由王助理接待。
闭幕篇三:全力以赴的小故事篇一全力以赴的小故事篇一一小孩搬石头,父亲在旁边鼓励:孩子,只要你全力以赴,必须搬得起来!最终孩子未能搬起石头,他告诉父亲:我已经拼全力了!父亲答:你没有拼尽全力,正因我在你旁边,你都没请求我的帮忙!全力以赴就是想尽所有办法,用尽所有可用资源。
灵活运用周围能够调用的一切资源,咱们每个人不应成为单独的个人,要有协作精神。