2019年职业卫生培训考试试题答案
职业卫生培训考试试题（附答案）
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第一篇：职业卫生培训考试试题职业卫生培训考试试题一、选择题1、《职业病防治法》于()起正式施行。
A、2001年11月1日；B、2002年5月1日；C、2002年5月12日。
2、用人单位及其作业场所符合相关规定，并取得()，方可从事使用有毒物品的作业。
A、生产许可证；B安全生产许可证；C、职业卫生安全许可证。
3、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置()和中文警示说明。
A、公告栏；B、警示标识；C、安全标语。
4、我国《职业病目录》公布的职业病名单中，列出了()种法定尘肺。
A、11；B、25；C、13。
5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为()dBAA、115；B、75；C、85。
6．生产毒物进入人体的途径中较少见的是()。
A、呼吸道B、消化道C、皮肤7．生产性噪声不包括()。
A、空气动力噪声B、机械噪声C、电磁噪声D、空气传播噪声二、判断题1、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。
（）2、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并确保其正确使用。
（）3、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。
（）4、作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过115 dBA。
（）5、在生产过程、劳动过程作业环境中存在的危害劳动者健康的因素，称为劳动环境危害因素。
（）6、噪声卫生标准规定，工作地点噪声应小于85分贝。
（）7、高温高湿作业指车间气温35摄氏度以上或相对湿度达90%以上。
（）是否合格：负责人签字：工人签字：日期：第二篇：职业卫生培训考试试题附答案一、填空题1、用人单位的负责人应当接受(职业卫生)培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
职业卫生培训试题与答案
职业卫生知识培训考核试题部门：姓名：成绩：一、单项选择题（共10题，每题5分，共50分）1．国家关于职业病防治的法律是（）。
A. 职业病防治法B. 安全生产法C. 劳动合同法2.职业病危害因素侵入人体的途径有:( )A.呼吸道B.皮肤 C 消化道 D. 呼吸道、皮肤、消化道3．切割木材时的职业病危害因素有（）A．粉尘、噪声 B.粉尘、苯 C.粉尘、有毒气体4．喷漆作业时产生的有毒气体主要有（）A．苯 B．甲醛 C．乙醇5.（）依法享受国家规定的职业病待遇。
A. 接触职业有害作业的工人B. 职业病病人C. 接触有毒、有害的劳动者D. 接触矽尘工人6. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。
A. 警示标识和中文警示说明B. 警示标识C. 警示说明D. 警示语言7. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A. 职业病危害及其后果B. 职业病防护措施和待遇等C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D. 职业病病名8. 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A. 上岗前、在岗期间和离岗时B. 上岗前和在岗期间C. 在岗期间D. 离岗时9. 职业健康检查费用由（）承担。
A. 劳动者B. 用人单位C. 劳动和社会保障部门D. 工会组织10. 劳动者（）查阅、复印其本人职业健康监护档案。
A. 可以B. 无权C. 有权D. 特殊情况下有权二、判断题（共10题，每题5分，共50分）1、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。
（）2、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。
（）3、用人单位在和劳动者订立合同时，劳动者无权知道干的是什么工种，接触的是什么危害因素。
（）4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。
（）5、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应该设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泻险区。
职业卫生培训考试试题(带答案)(集锦10篇)
职业卫生培训考试试题(带答案)（集锦10篇）篇1：职业卫生健康培训试题及答案职业卫生健康培训试题及答案一、判断题(每小题1.5分，共36分)1、我国法定的职业病有10大类115种。
( )2、职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
( )3、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。
( )4.生产经营单位可以采取消声降噪、控制噪声传播、合理规划车间等措施，消除或者减少噪声源对从业人员的危害。
( )5.通常所说的职业病是法定职业病。
( )6.高温工作时，大部分体液由汗腺排出，肾脏排出的水和盐量大大减少，使尿液浓缩，肾脏负担更重。
( )7.生产过程中产生或使用的各种有毒物质。
俗称工业毒药。
( )8.电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。
( )9、噪声对人体的危害主要表现在：损害听觉，引起各种病症，引起事故。
( )10、生产过程的密闭化、自动化是解决毒物危害的根本途径。
( )11、噪声卫生标准，工作场所噪声应小于85分贝。
( )12、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
( )13.在低温环境下工作，要多吃高热量食物，增加体内代谢放热。
( )14、一氧化碳中毒往往是急性中毒。
( )15、凡少量化学物质进入人体后与人体组织发生化学或物理化学变化，并在一定条件下，损害正常生理功能，引起某些暂时性或永久性病变的，称为中毒。
( )16、能够引起中毒的化学物质称为毒物。
( )17、在化工生产中，产生工业毒物的状况，有的作为原料，有的是中间体或副产品，有的作为辅助原料，有的为夹杂物，还有的是反应产物或废弃物等。
( )18、工业毒物的形态，可以是固体、液体、气体、蒸汽、雾、烟和粉尘。
( )19、职工在生产劳动过程中，由于接触工业毒物引起的中毒病变叫职业中毒。
职业卫生培训考核试题(含标准答案)精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版职业卫生培训考试试题一、单项选择题（共15题，每题3分，共45分）1、现行有效的《职业病防治法》于(B)起正式施行。
A、2011年12月31日；B、2018年12月29日；C、2002年5月1日。
2、职业性尘肺病的主要致病因子（A）。
A、粉尘；B、高温；C、化学毒物。
3、职业性噪声聋的主要致病因子（A）。
A、超标的噪声；B、噪声；C、声音。
4、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置，设置(B )和中文警示说明。
A、公告栏；B、警示标识；C、安全标语5、作业场所操作人员每天在连续接触噪声8小时，噪声声级限值为( C) dBAA、115；B、75；C、85。
6、劳动者离开用人单位时，（C）本人的健康档案。
A、有权索取B、无权索取C、有权要求复印D、无权要求复印7、粉尘进入人体的途径中常见的是(A)。
A、呼吸道B、消化道C、皮肤8、《职业病目录》规定，职业病有几类几种(B)。
A、九大类132种B、十大类132种C、十一大类128种D、十大类115种9、职业病指（B ）A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病10、职业病防治的法定责任者是（A ）A、单位负责人B、劳动者C、医疗机构D、国家11、职工的职业健康检查档案由（A ）保管A、用人单位B、职工个人C、专业机构D、企业主管部门12、职业病危害因素侵入人体的途径有（D ）A、呼吸道B、皮肤C、消化道D、呼吸道、皮肤和消化道13、发生危险化学品事故后，应该向（B ）方向疏散。
A、下风B、上风C、顺风D、原地14、当你发现突然有大量毒气散发时，应迅速戴上适合的（A ）A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩15、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
职业卫生培训试卷(答案版)
职业卫生培训试卷一、填空题（每空2分，共10空。
）1．职业病防治法的宗旨是为了（预防）、（控制）和（消除）职业危害，防治职业病，（保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展）。
2．建设项目的职业病防护设施应当与主体工程同时（设计）同时（施工）同时（投入生产和使用）。
3．对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置，设置（警示标识和中文警示说明）。
4．对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（上岗前、在岗期间和离岗时）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
5．职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供（职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等）资料。
二、单选题（共计20题，每题1.5分。
）1．职业病防治法适用于（ A ）的职业病防治活动。
A、中华人民共和国领域内B、中华人民共和国境内C、中华人民共和国三十一个省、自治区、直辖市内2．职业病防治工作坚持预防为主、（ C ）。
A、分类管理、综合治理B、防治结合，综合治理C、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理3．职业病指（ B ）。
A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 4．（ C ）必须依法参加工伤社会保险。
A、劳动者B、各级政府C、用人单位5．工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（ A ）。
A、国家职业卫生标准B、世界卫生组织标准C、国际劳工组织标准6．工作场所的生产布局合理，应当符合（ B ）。
A、效益原则B、有害与无害作业分开的原则C、满足生产需要的原则7．职业病危害预评价、职业病危害控制效果评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的（ B ）进行。
职业卫生培训试题及答案
职业卫生培训考试试题部门：姓名：日期：得分：一、填空题（每空1分，共20分）1、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。
2、生产过程中产生的有害因素有物理性有害因素、化学性有害因素、生物性有害因素。
3、职业病危害因素侵入人体的途径有皮肤、呼吸道、消化道。
5、粉尘按性质可分为，无机粉尘、有机粉尘、混合型粉尘。
6、职业中毒分别为急性中毒、慢性中毒、亚急性中毒三种临床类型。
7、对在职业健康体检中发现有与从事的职业相关的健康损害的职工，应当调离原工作岗位，并妥善安置。
8、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
9、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后及应急健康检查。
二、选择题（每题2分，共20分）1、尘肺发生的机理是由于粉尘进入肺组织后引起肺泡的防御反应，成为尘细胞，尘肺发生的基本病变是矽结节的形成和弥漫性间质的纤维增生，主要引起肺（B ）改变。
A、细胞化B、纤维化C、硬化2、卫生部卫监发2002第108号的职业病目录规定的职业病为十大类（B ）种。
A.95种B. 115种C.315 种D. 180 种3、（C ）依法享受国家规定的职业病待遇。
A. 接触有害作业的工人B. 接触有毒、有害的劳动者C. 职业病病人D. 工伤职工4、发生危险化学品事故后，应该向（B ）方向疏散。
A. 下风B. 上风C. 顺风D. 原地5、根据《职业病防治法》，下列（C ）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A. 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B. 发现职业病危害事故隐患及时报告C. 在有职业危害因素的作业场所设置警示标识D. 遵守职业病防治法律、法规、规章及操作规程6、噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（B）。
A 75dB(A)B 85dB(A)C 88dB(A)D 90 dB(A)7、6.2002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中列出的法定尘肺不包括：（C ）。
职业卫生培训试题及答案解析
职业卫生培训试题及答案解析一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 职业卫生培训的主要目的是：A. 提高员工的工作效率B. 增强员工的职业健康意识C. 提高企业的经济效益D. 降低企业的运营成本答案：B2. 以下哪项不是职业病的预防措施？A. 定期进行职业健康检查B. 改善工作环境C. 增加工作时间D. 配备个人防护用品答案：C3. 职业病诊断的依据是：A. 临床表现B. 职业暴露史C. 职业健康检查结果D. 以上都是答案：D4. 职业卫生培训的内容包括：A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 以上都是答案：D5. 职业卫生培训的对象包括：A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 以上都是答案：D6. 职业卫生培训的周期是：A. 每年一次B. 每两年一次C. 每三年一次D. 根据企业实际情况而定答案：D7. 职业卫生培训的目的是：A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案：D8. 职业病防治法规定，企业应当：A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 以上都是答案：D9. 职业卫生培训的形式包括：A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 以上都是答案：D10. 职业卫生培训的目的是：A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 职业卫生培训的内容可能包括：A. 职业病防治知识B. 职业健康检查流程C. 职业病诊断标准D. 职业病预防措施答案：ABCD2. 职业病防治法规定，企业应当：A. 定期开展职业卫生培训B. 定期进行职业健康检查C. 定期公布职业病防治情况D. 定期更新职业卫生培训资料答案：ABC3. 职业卫生培训的对象可能包括：A. 企业负责人B. 安全管理人员C. 一线员工D. 后勤人员答案：ABCD4. 职业卫生培训的形式可能包括：A. 线上培训B. 线下培训C. 实地考察D. 模拟演练答案：ABCD5. 职业卫生培训的目的可能包括：A. 满足政府监管要求B. 提升员工自我保护能力C. 减少职业病的发生D. 提高企业形象答案：ABC三、判断题（每题2分，共10分）1. 职业卫生培训是企业必须履行的法定义务。
2019年职业卫生培训考试试题答案-(20647).docx
2019 年职业卫生培训考试试题姓名单位名称一、填空题（每空 1 分，共 20 分）1、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。
2、生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。
3、职业病危害因素侵入人体的途径有皮肤、呼吸道、消化道。
4、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
5、职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
6、建设单位是建设项目职业病防护设施建设主体。
建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工投入生产和使用。
7、生产过程中产生的有害因素有物理性有害因素、化学性有害因素、生物性有害因素。
8、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后及应急健康检查。
9、按照来源，噪声可分为机械性噪声、流体动力性噪声、电磁性噪声。
10、对在职业健康体检中发现有与从事的职业相关的健康损害的职工，应当调离原工作岗位，并妥善安置。
二、选择题（不限一个答案，全部选对得 3 分，漏选得 1 分，错选不得分共45 分）1、职业病指（ B ）A、劳动者在工作中所患的疾病B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D、工人在职业活动中引起的疾病2、尘肺发生的机理是由于粉尘进入肺组织后引起肺泡的防御反应，成为尘细胞，尘肺发生的基本病变是矽结节的形成和弥漫性间质的纤维增生，主要引起肺（B）改变。
A、细胞化B、纤维化C、硬化3、《职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》第二十四条规定，建设项目职业病防护设施建设期间，职务分数A、建设单位B、设计单位C、监管单位D、检测单位4、当发现有大量毒气散发时，应迅速佩戴合适的（A）A、防毒面具B、眼镜C、手套D、口罩5、职业病危害一般的建设项目，其职业病危害预评价报告应当向安全生产监督管理部门备案，职业病防护设施由建设单位自行组织竣工验收，并将验收情况报安全生产监督管理部门(C)。
2019职业卫生试题及答案20191217
职业卫生知识培训考试试题姓名：分数：一、单项选择题（每小题2分）1.《中华人民共和国职业病防治法》于( )正式实施。
A. 2001年10月27日B. 2002年5月1日C. 2002年1月1日D. 2002年7月1日2. 职业病指( )。
A. 劳动者在工作中所患的疾病B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D. 工人在职业活动中引起的疾病3. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( )。
A. 职业病危害B. 职业危害C. 职业危害因素D. 职业卫生危害4. 职业活动中存在的各种有害的( )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A. 粉尘、物理、化学因素B. 粉尘、物理、放射C. 物理、化学因素、生物因素D. 粉尘、物理、生物因素5.( )依法享受国家规定的职业病待遇。
A. 接触职业有害作业的工人B. 职业病病人C. 接触有毒、有害的劳动者D. 接触矽尘工人6.依据法律规定，对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查的机关是( )A.县级以上卫生行政部门B.县级以上安全监督管理部门C.省级以上卫生行政部门D.省级以上安全监督管理部门7. 建设项目的职业病防护设施应当与主体工程( )。
A. 同时设计，同时投入生产和使用B. 同时设计，同时施工C. 同时施工，同时投入生产D. 同时设计，同时施工，同时投入生产和使用8. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置( )。
A. 警示标识和中文警示说明B. 警示标识C. 警示说明D. 警示语言9. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A. 必要时B. 定期C. 不定期D. 间断10. 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、选择题1. 职业卫生是指对工作场所的____和工作____进行管理和控制。
A. 人员；过程B. 设备；时限C. 环境；行为D. 利益；安全2. 下列哪项不是工作场所职业卫生管理的主要内容？A. 职业病危害因素的评价与监控B. 职业病的诊断与治疗C. 职工职业卫生知识的培训与教育D. 工作场所的物理安全管理3. 下列哪一项是工作场所职业卫生管理的基本原则？A. 预防为主、综合治理B. 个人自我防护、纠正发生问题C. 重视职工个体差异、管理优先于保护D. 依法管理、防止干预4. 职业病预防控制的基本措施包括____、____、____、____四个方面。
A. 删除；限制；风险评估；监测B. 调整；提升；管理；约束C. 预警；评估；检验；策略D. 预防；控制；监督；整改5. 下列哪种情况属于职业性听力损害职业病？A. 工人遭受全身中毒B. 工人患上高热C. 工人听力下降D. 工人手部磨损二、判断题1. 呼吸性疾病是由于吸入有害物质引起的，例如尘肺病、职业性哮喘等。
（）2. 职业病的危害程度主要由职业病的病因和职业病的发病率决定。
（）3. 职业卫生知识的培训和教育旨在提高职工的卫生素质，增强自我防护意识。
（）4. 职业性皮肤病是由于工作场所的机械性外伤引起的。
（）5. 职业病预防的措施基本包括职业病的防治措施和职工进行体检。
（）三、问答题1. 职业病的定义是什么？列举一个例子。
职业病是由于在工作岗位上长期接触或短期高浓度接触一定有害物质，引起的特定病理和功能改变的疾病。
例如，职业性肺癌。
2. 职业病的预防控制措施有哪些？职业病的预防控制措施包括删除有害物质、限制接触、风险评估以及监测和管理等方面。
3. 谈谈职业卫生知识的培训和教育的重要性。
职业卫生知识的培训和教育是提高职工的卫生素质、增强职工的自我防护意识的重要途径。
通过对职工进行职业卫生知识的培训和教育，可以帮助职工更好地认识和预防职业病，提高职业健康水平。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、单选题（每题1分，共10分）1. 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的疾病。
以下哪项不是职业病？A. 尘肺B. 噪声聋C. 近视D. 放射性疾病答案：C2. 根据《职业病防治法》，用人单位应当对哪些人员进行职业卫生培训？A. 所有员工B. 管理人员C. 新进员工D. 特殊工种人员答案：A3. 以下哪项不是职业病危害因素？A. 化学因素B. 物理因素C. 生物因素D. 心理因素答案：D4. 职业健康检查的目的是什么？A. 提高员工福利B. 早期发现职业病C. 降低生产成本D. 增加企业利润答案：B5. 用人单位在发生职业病事故时，应立即采取的措施是什么？A. 停止工作B. 报告相关部门C. 进行调查D. 赔偿损失答案：B6. 以下哪项是职业病防护设施的设置原则？A. 经济性原则B. 有效性原则C. 便利性原则D. 随意性原则答案：B7. 根据《职业病防治法》，用人单位应如何安排劳动者接触职业病危害因素？A. 随意安排B. 根据工种安排C. 根据个人意愿安排D. 根据职业病防护要求安排答案：D8. 劳动者在职业活动中发现职业病危害因素时，应采取的正确做法是什么？A. 继续工作B. 立即报告C. 私自处理D. 忽视不报答案：B9. 用人单位应如何对职业病防护设施进行维护和管理？A. 定期维护B. 随意维护C. 根据需要维护D. 不需要维护答案：A10. 劳动者在职业活动中，如果怀疑自己患有职业病，应首先向谁报告？A. 上级领导B. 同事C. 职业卫生监督机构D. 工会组织答案：C二、多选题（每题2分，共10分）11. 用人单位在职业病防治工作中应承担哪些责任？A. 提供符合职业卫生要求的工作环境和条件B. 定期对工作场所进行职业病危害因素检测C. 为劳动者提供职业病防护用品D. 组织劳动者进行职业健康检查答案：ABCD12. 劳动者在职业活动中享有哪些权利？A. 了解工作场所的职业病危害因素B. 获得职业病防护培训C. 拒绝从事有职业病危害的工作D. 在发现职业病危害时，要求用人单位采取措施答案：ABD13. 以下哪些措施属于职业病防护措施？A. 通风排毒B. 个人防护C. 定期体检D. 隔离操作答案：ABCD14. 用人单位在哪些情况下应组织劳动者进行职业健康检查？A. 劳动者入职时B. 劳动者离职时C. 劳动者在岗期间D. 发现职业病危害因素时答案：ACD15. 职业病防治的基本原则包括哪些？A. 预防为主B. 综合治理C. 科学管理D. 劳动者参与答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5分）16. 所有职业病都可以完全治愈。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、职业卫生知识培训考试试题一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不属于职业病的范畴？A. 肺尘埃沉着病B. 职业性皮肤病C. 职业性眼病D. 肺炎2. 职业病的诊断原则不包括以下哪项？A. 职业史B. 病史C. 体检D. 随机调查3. 以下哪种物质不属于有害物质？A. 有毒气体B. 粉尘C. 噪声D. 有机溶剂4. 下列哪个不是职业卫生防护的基本措施？A. 加强通风B. 使用防护用品C. 定期体检D. 随意排放废气5. 以下哪种情况不属于职业禁忌症？A. 高血压B. 慢性阻塞性肺疾病C. 心脏病D. 肺结核6. 噪声的职业危害不包括以下哪项？A. 听力损伤B. 神经衰弱C. 高血压D. 肌肉疲劳7. 下列哪个不是职业卫生法规的制定依据？A. 《中华人民共和国职业病防治法》B. 《中华人民共和国安全生产法》C. 《中华人民共和国环境保护法》D. 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》8. 以下哪个不属于职业卫生管理的内容？A. 职业病防治B. 职业健康检查C. 职业病诊断D. 安全生产9. 以下哪个不是职业卫生防护设施？A. 防尘口罩B. 防护眼镜C. 防毒面具D. 安全帽10. 以下哪个不是职业卫生宣传教育的主要内容？A. 职业病防治知识B. 职业卫生法规C. 职业卫生防护措施D. 企业文化建设二、判断题（每题2分，共20分）11. 职业病是指因工作原因导致的疾病。
（）12. 职业病防治工作应由企业负责。
（）13. 职业病诊断应当由具有职业卫生专业技术资格的医师进行。
（）14. 企业应当对从事有害作业的员工进行定期体检。
（）15. 噪声防护设施的使用和维护是企业的一项法定义务。
（）16. 企业应当建立健全职业卫生管理制度。
（）17. 职业病防治工作应当纳入企业发展规划。
（）18. 职业卫生宣传教育应当贯穿于员工培训的全过程。
（）19. 企业应当对从事有害作业的员工提供防护用品。
2019年职业卫生试题附答案问答题版.doc
豫龙焦化公司职业卫生知识考试题(答案版)一、填空：(每题 5 分)1 、《中华人民共和国职业病防治法》于 2002 年 5 月 1 日起施行。
2 、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
3 、使用有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线，高毒作业场所应当设置红色区域警示线。
4 、用人单位必须依法参加工伤社会保险。
5 、职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
6 、职业病病人依照有关民事法律，有获得赔偿权利，有权向用人单位提出赔偿要求。
二、判断题：(对的打√，错的打×)，每题 5 分。
1 、劳动者与用人单位签订劳动合同(含聘用合同)时，有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。
(√)2 、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，并要求用人单位在所提供复印件上签章。
(√)3 、职业病人不适宜从事原工作的，可以要求调离。
(√)4 、劳动者可以选择用人单位所在地或劳动者的经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。
(√)5 、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
(√)6 、用人单位应当规定对从事接触职业病危害作业的劳动者，组织上岗前、在岗期间、应急时和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
(√)7 、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。
(×)8 、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治并承担相关费用。
(√)9 、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。
(√)10 、制鞋企业的职业危害因素主要是粘合剂中的挥发性物质“苯、甲苯、二甲苯”。
(√)11 、采石、石雕、水泥等粉尘危害行业的作业工人只需配戴一般卫生口罩就可有效防止尘肺病。
职业卫生培训考试试题（附答案）（推荐3篇）
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第一篇：职业卫生考试有答案XX公司职业卫生知识试题部门：姓名：分数：一、填空：（每空2分，共70分）1.用人单位使用有毒物品的作业场所，国家实行职业卫生安全许可制度，未取得（职业卫生安全许可证）的，不得从事使用有毒物品作业。
2.生产经营单位不得采购和使用（无安全标志）的特种劳动防护用品，购买的特种劳动防护用品须本单位的（安全生产技术部门或者管理人员）检查验收。
3.为了保护劳动者的健康，用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的职业卫生（防护设施）和（个人使用的防护用品）。
4.劳动防护用品不得以（货币或其他物品）代替应当配备的职业病防护用品发放。
5.用人单位应当建立健全的劳动防护用品的（购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废）管理制度，要有专门机构和专人负责。
6.用人单位不得安排未经（职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或孕期、哺乳期女工）从事接触职业危害的作业。
7.用人单位对劳动者的健康监护是指（上岗前、在岗期、离岗）时职业健康检查，即为职业健康体检工作。
8.用人单位发现职业病人、疑似职业病人，应当及时向当地（卫生行政部门和安全监管部门）报告。
9.目前国家在职业卫生方面具有法律效力的法规有：（《职业病防治法》、《劳动法》、《矿山安全法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《尘肺病防治条例》）及职业卫生的国家、行业标准等。
10.职业性有害因素是指（在生产工艺过程、劳动过程和工作环境中产生和存在的，对职业人群的健康、安全和作业能力造成不良影响的一切要素或条件，统称为职业性有害因素）。
11.目前国家卫生部、劳动保障部颁布的职业病名单共计（10类115种）。
职业病防治培训试题及答案
2019年职业卫生知识培训试题姓名：单位：成绩：一、单选题（每题2分,共60分）；1..我国的职业病防治工作方针是：（）为主，防治结合。
A 健康 B安全 C预防2.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。
A职业卫生管理人员 B 应急管理人员 C工会督察员3.《职业病防治法》规定（）必须依法参加工伤保险。
A单位职工 B用人单位 C劳动者4.用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。
A主要负责人 B 安全生产管理部门负责人C 投资人5.产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。
A劳动保护 B安全生产 C职业卫生6.用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，（）发放钱物替代发放职业病防护用品。
A 不得B 可以C 部分可以7.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）。
A职工健康体检 B工作场所职业病危害因素检测结果 C职工职业病检查结果8.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（）和中文警示说明。
A安全标识 B警示标识 C 英文9.用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。
A 职业健康检查B 职业健康监护C 定期健康检查10.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
A上岗前、在岗期间和离岗时 B上岗前和在岗期间 C在岗期间11.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A职业病危害及其后果 B职业病防护措施和待遇等C职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等12．用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（）。
职业健康考试及答案(2019年)
一、单选（共30题）1. 用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。
A.定期B.不定期C.每月正确答案：A2. 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织（）的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
A.上岗前、在岗期间和离岗时B.上岗前和在岗期间C.在岗期间正确答案：A3. 依据《职业病防治法》，下列（）项不属于劳动者在职业活动中应尽的职业卫生义务。
A.正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品B.发现职业病危害事故隐患及时报告C.在有职业危害因素的作业场所设置警示标识正确答案：C4. 以下说法正确的是：（）。
A.防尘口罩也能用于防毒B.防毒面具也可以用于防尘C.当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护正确答案：C5. 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（）。
A.泄险区B.救护车C.医务室正确答案：A6. 一旦发现有人晕倒在有限或密闭容器内，下面最适合的急救方法是（）。
A.第一时间跳下去，把中毒者背上来B.腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来C.佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救正确答案：C7. 《职业病防治法》的目的和意义（）。
A.消灭职业病B.控制职业人群C.防治职业病正确答案：C8. ( )依法享受国家规定的职业病待遇。
A. 接触职业有害作业的工人B.职业病病人C. 接触有毒、有害的劳动者正确答案：B9. 职业病危害因素侵入人体的途径有:( )A.呼吸道B.皮肤C.呼吸道、皮肤、消化道正确答案：C10. 劳动者应当在（）医疗卫生机构进行职业病诊断A.普通医院B.任一职业病诊断的医疗卫生机构C.用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构。
职业卫生知识培训考试试题及答案
职业卫生知识培训考试试题及答案一、单选题（每题 5 分，共 50 分）1、职业病指（）。
A 劳动者在工作中所患的疾病B 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病D 工人在职业活动中引起的疾病答案：B2、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）。
A 职业病危害B 职业危害C 职业卫生危害D 职业危害因素答案：A3、职业活动中存在的各种有害的（）以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。
A 粉尘、物理、化学因素B 粉尘、物理、放射C 物理、化学因素、生物因素D 粉尘、物理、生物因素答案：C4、用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
A 必要时B 定期C 不定期D 间断答案：B5、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A 职业病危害及其后果B 职业病防护措施和待遇等C 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等D 职业病病名答案：C6、职业病危害因素侵入人体的途径有（）。
A 呼吸道B 皮肤C 消化道D 以上都是答案：D7、（）依法享受国家规定的职业病待遇。
A 接触有害作业的工人B 接触有毒、有害的劳动者C 职业病病人D 工伤职工答案：C8、新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向（）提交职业病危害预评价报告。
A 卫生行政部门B 建设行政部门C 环境保护行政部门D 安全生产监督管理部门答案：D9、用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。
A 职业健康监护B 职业安全卫生C 职业卫生D 职业健康答案：A10、产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应当符合国家（）标准。
职业卫生培训考核试题含标准答案
职业卫生培训考核试题含标准答案以下是职业卫生培训考核试题及标准答案：一、单选题1. 职业病的发病原理主要与下列哪些因素有关？A. 体质因素B. 周围环境因素C. 工作活动因素D. 以上都是标准答案：D. 以上都是2. 职业卫生是指通过控制和防治下列哪些因素，保护劳动者健康的一系列综合性工作？A. 物理因素B. 化学因素C. 生物因素D. 心理因素E. 社会因素F. 以上都是标准答案：F. 以上都是3. 下列哪个属于职业病防治中的“三同时要求”？A. 同一人员同时从事多种有害因素暴露作业B. 同一环境中存在多种有害因素C. 同一环境中存在多种有害因素的协同作用D. 同一劳动者同时从事多种有害因素作业标准答案：D. 同一劳动者同时从事多种有害因素作业4. 在职业病防治中，“三防”措施包括预防、隔离和______。
A. 治疗B. 检测C. 监测D. 救护标准答案：D. 救护5. 下列哪个行为属于职业卫生管理的基本职责？A. 对劳动者进行健康教育和培训B. 对职业病危害因素进行监测和评估C. 对劳动者进行职业健康体检D. 对职业性疾病进行监测和诊断标准答案：A. 对劳动者进行健康教育和培训二、多选题1. 下列哪些因素属于职业卫生评价指标？A. 职业病危害因素的种类和浓度B. 劳动者的年龄、性别和体质C. 劳动过程中暴露的时间和频次D. 劳动者的职业经历和文化程度标准答案：A. 职业病危害因素的种类和浓度C. 劳动过程中暴露的时间和频次2. 下列哪些是职业卫生行政管理的任务？A. 确定职业病防治政策、法规和标准B. 组织和开展职业病防治宣传教育C. 监督职业病危害因素的控制和防护措施D. 推广职业病防治的科学技术和设备标准答案：A. 确定职业病防治政策、法规和标准C. 监督职业病危害因素的控制和防护措施D. 推广职业病防治的科学技术和设备三、判断题1. 职业卫生是一门综合性科学。
标准答案：√（正确）2. 管理措施是职业病防治的首要手段。
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2019 年职业卫生培训考试试题
姓名单位名称职务分数
A、建设单位
B、设计单位
C、监管单位
D、检测单位
一、填空题（每空 1 分，共20 分）
4、当发现有大量毒气散发时，应迅速佩戴合适的（ A ）
1、我国职业病防治工作的方针是预防为主、防治结合。
A、防毒面具
B、眼镜
C、手套
D、口罩
2、生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。
5、职业病危害一般的建设项目，其职业病危害预评价报告应当向安全生产监督管理部门备案，职业
3、职业病危害因素侵入人体的途径有皮肤、呼吸道、消化道。
4、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
病防护设施由建设单位自行组织竣工验收，并将验收情况报安全生产监督管理部门
( C ) 。
5、职业健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、健康检查结果和职业病诊疗等有关
A、审批
B、同意
C、备案
D、查阅
个人健康资料。
6、用人单位应当建立、健全（ A ），加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对
本单位
6、建设单位是建设项目职业病防护设施建设的责任主体。
建设项目职业病防护设施必须与主体工程
产生的职业病危害承担责任。
同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
A、职业病防治责任制
B、管理制度
C、应急预案
7、生产过程中产生的有害因素有物理性有害因素、化学性有害因素、生物性有害因素。
7、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置
8、职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后及应急健康检查。
（ B ）和中文警示说明。
9、按照来源，噪声可分为机械性噪声、流体动力性噪声、电磁性噪声。
A、安全标识
B、警示标识
C、英文
10、对在职业健康体检中发现有与从事的职业相关的健康损害的职工，应当调离原工作岗位，并妥
善安置。
8、职业病防治工作坚持( C )的方针，实行分类管理、综合治理。
二、选择题（不限一个答案，全部选对得 3 分，漏选得 1 分，错选不得分共45 分）
A、安全第一预防为主
B、标本兼治防治结合
C、预防为主防治结合
1、职业病指（ B ）9、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的
（ C ）如实告知劳动者，并
A、劳动者在工作中所患的疾病
在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
B、用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其它有毒、有害物质等因素而引
A、职业病危害及其后果
B、职业病防护措施和待遇
起的疾病
C、职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
C、工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病
D、工人在职业活动中引起的疾病10、尘肺病的早期主要症状是（ B ）。
2、尘肺发生的机理是由于粉尘进入肺组织后引起肺泡的防御反应，成为尘细胞，尘肺发生的基本病A 、发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B、咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等
C、肋下隐痛、食欲减退、肝脏肿大等
变是硅结节的形成和弥漫性间质的纤维增生，主要引起肺（ B ）改变。
7、进入缺氧密闭空间作业必须使用（ B ）。
A、细胞化
B、纤维化
C、硬化
A、防尘口罩
B、空气呼吸器
C、防毒面具
3、《职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》第二十四条规定，建设项目职业病防护设施建设期间，
12、一旦发现有人晕倒在有限或密闭空间内，下面最适合的急救方法是（ C ）。
（ A ）应当对其进行经常性的检查，对发现的问题及时进行整改。
其它有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
（√）
A、第一时间跳下去，把中毒者背上来
B、腰间系上绳子，第一时间跳下去，把中毒者拉上来
10、建设单位应当对职业危害预评价报告的真实性、合法性负责。
（√）
C、佩戴防毒面具或空气呼吸器，在有人监护的情况下施救
13、导致尘肺发生的主要因素是（ A ）。
三、简答题（共15 分）
A、接尘工龄、粉尘种类、小于10μm 的粉尘和累积接尘量1、防止噪声危害应从哪几方面采取措施？（ 5 分）
B、接尘工龄、粉尘种类、大于10μm 的粉尘和累积接尘量
C、接尘工龄、粉尘种类、等于10μm 的粉尘和累积接尘量
从声源、传播途径和接收者三方面采取防护措施
14、以下说法正确的是：（ C ）。
A、防尘口罩也能用于防毒
B、防毒面具也可以用于防尘
C、当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护
15、在中华人民共和国领域内可能产生职业病危害的新建、改建、扩建和技术改造、技术引进建设项
目（以下统称建设项目）职业病防护设施建设及其（ A ），适用《建设项目职业卫生“三同时”
2、用人单位应该采取采取哪些职业病防治的管理措施（10 分）
监督管理暂行办法》。
（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负
责
A、监督管理
B、规划设计
C、安全防护
D、强制管理
本单位的职业病防治工作；（二）制定职业病防治计划和实施方案；（三）建立、健全职业卫生
管理
三、判断题（每题 2 分，共20 分）
制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（五）建立、健全工
作场
1、任何单位和个人有权对违反《中华人民共和国职业病防治法》本法的行为进行检举和控告。
（√）
2、《中华人民共和国职业病防治法》中规定“职业病”是指劳动者在工作中所患的疾病。
（×）
所职业病危害因素监测及评价制度；（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。
3、用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行专门的职业卫生培训，经操作熟练后方可
上岗作业。
（×）
4、用人单位应当按照国家规定，不定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
（×）
5、施工单位应当严格按照安全设施设计和相关施工技术标准、规范施工，安全设施的工程质量应由
建设单位负责。
（×）
6、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应该设置报警装置，配置现场急救用
品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泻险区。
（√）
7、噪声对人体的危害就是对听觉系统的暂时性或长期病理损伤。
（×）
8、建设单位及参加建设单位有关工作的专家，可以参与建设项目职业卫生“三同时”的审核，审查
及竣工验收工作。
（×）
9、《职业病防治法》所指的职业病是用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和.谢谢..再见.。