机关工作人员休假审批表Microsoft Office Word 文档
2019-带薪年休假请假审批表word版本 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==带薪年休假请假审批表篇一：201X年休假、请假审批表工作人员带薪年休假审批表工作人员请假审批表篇二：机关员工带薪年休假申请表模板职工带薪年休假申请：部门从事工作。
根据国家及单位有关带薪年休假的规定，我可以享受天的年休假，现申请从年月日至年月日休假，期间遇法定休假日、休息日天，实际休假天。
休假期间我的工作已安排妥当，由同志暂为代理，请给予批准。
特此申请。
申请人（签字）：年月日审批人（签字）：我叫, 年月参加工作,工龄年，现在年月日备注：1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
2、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
3、一般员工休假须报部门中层正职请假批准；中层副职休假须向本部门中层正职请假，经同意后向省分公司分管领导报告批准；中层正职休假须向分管领导请假，经同意后向省分公司主要领导报告批准。
篇三：年休假审批表丽水市汽车运输集团有限公司文件丽汽集团[201X]33号关于下发《丽水市汽车运输集团有限公司员工年休假管理办法(试行)》的通知各单位、各部室：《丽水市汽车运输集团有限公司员工年休假管理办法（试行）》已经集团公司经理办公会议讨论通过，现予以下发，请认真贯彻执行。
二○○八年四月八日主题词：员工年休假管理办法通知抄送：各单位人力资源管理员丽水市汽车运输集团有限公司201X年4月9日印发丽水市汽车运输集团有限公司员工年休假管理办法(试行)第一条为维护员工休息休假权利，调动员工工作积极性，根据中华人民共和国国务院颁布的《职工带薪年休假条例》，结合丽水市汽车运输集团有限公司（以下简称公司）实际，特制定本管理办法。
第二条享受年休假的对象：在公司连续工作满1年以上的在岗员工（含劳务派遣人员），均可享受年休假。
年休假审批表机关、事业单位工作人员
审核日期
年月日
分管领导审批意见
签名:年月日
乡主要领导审批意见
签名:年月日
销假情况
该同志实际休假日期为2016年 月 日至2016年 月 日止，共计休假日数为 天。
备注
宝源乡机关、事业单位工作人员年休假审批表
单位：年月日
姓名
休假
起始日
月日至月日
申请休
假天数
所在单位
意见
符合休假条件，建议批准该同志休假
（盖章）
单位负责人签名:年月日
乡党政办审核情况
年度事假累计天数
年度病假累计天数
工作时间
工并休假
可休假
天数
已休假
天数
本次休
假天数
剩余休假天数
机关事业单位工作人员请年休假核准单
3、在职学习面授时间与休假关系：参加学历、学位教育的其脱产参加集中面授的时间计入本人年休假时间。面授的时间超过年休假天数的，本人向单位提交书面报告经局领导同意后可不计为事假。
4、参加有组织的休假活动的休假计算。参加有组织的休假活动时间，计算为本人当年年休假时间。天数少于当年休假天数，单位应安排补足其年休假天数，超过的计为下一年度休假时间，已休完年休假后又参加有组织的休假活动，也计为下一年休假时间。
注：以上内容摘抄闽人[2008]薪函字6号文，请按有关规定执行。
机关事业单位工作人员请年休假核准单
姓名
股室(单位)
职务
参加工作
时 间
应休天数
休假天数
第一次
第二次
第三次
休假起止
时 间
销假时间
单位（股室）负责人
意见
签名：
年月日
分管领导
意见
签名：
年月日
人事部门
审核意见
签名：
年 月 1、休假时间：工作不满十年每年休假五天，满十年至二十年休假十天，二十年以上者每年休假十五天，
机关事业单位工作人员年休假申请表
机关事业单位工作人员年休假申请表
2、休假申请须在休假前五天填写上报，待领导批准后报人秘股备案方可休假。
3、“可享受年休假天数”：工作累计已满1年不满10年的，年休假5天；工作已满10年不满意20年的，年休假10天；工作已满20年以上的，年休假15天。
4、有下列情况之一者,当年不享受休假待遇：请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的；女工作人员产假期满后，再请哺乳期至婴儿一周岁的，不再享受当年的年休假。
机关事业单位工作人员因工作不能安排年休假审核表
单位：__________
姓 名
出生
年月
参加工
作时间
工作年限
应 休 假
天 数
已休假
天 数
未休假
天 数
本 年
病假天数
本 年
事假天数
上 年 已
休假天数
上年病
假天数
上年事
假天数
本年享受集中休假或其他特殊工种休假天数Biblioteka 不能休假原 因所在科室
(部门)意见
年 月 日
单位意见
该同志本年度确因工作需要，不能安排年休假 天。
年 月 日
本人意见
年 月 日
主管部门
审核意见
年 月 日
注：
1．市管干部报市委组织部、市人事局备案，其他人员报市人事局备案。
2．此表作为兑现年休假工资报酬的依据。
XXXX局年休假审批表
XXXXXX局年休假审批表姓名参加工作时间工龄可休假天数申请年休假时间休假起止时间: 年月日至年月日；年月日至年月日；年月日至年月日；合计天。
联系方式：申请人签名：年月日股室负责人意见签名:年月日分管领导意见签名:年月日局长意见签名:年月日备注：1、此表审核完毕后请交局办公室备案。
2、休假人员请注意安全，务必保持通讯畅通。
3、《职工带薪年休假条例(节选)》附反面。
职工带薪年休假条例（节选）第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。
单位应当保证职工享受年休假。
职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
…………第八条职工与单位因年休假发生的争议，依照国家有关法律、行政法规的规定处理。
第九条国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权，分别制定本条例的实施办法。
第十条本条例自2008年1月1日起施行。
员工休假审批表
使用说明： 1、分公司各部门负责人休假由分公司主管领导审批，报办公室备案。 2、分公司各部门负责人以下员工：一天（含）以下由部门负责人审批；二天（含）以上由分公司 主管领导审批。
中铁建设集团有限公司海南分公司 机关员工休假审批表
部门名称： 申请人 休假时间 休假类型 自 年 月 岗 位 日起至 婚假□ 产假□ 年 月 丧假□ 日止共 事假□ 天 病假□年来自假□ 探亲假□休假事由
休假期间联系电话
部门领导审批 签名： 分管领导审批 签名： 分公司主管领导审批 签名： 自 实际休假天数 当事人签名： 办公室签名： 备 注 年 月 日 年 月 日起至 年 日期： 月 年 月 日 日止共 天 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
成机关事业单位工作人员带薪年休假审批表
成县机关事业单位工作人员带薪年休假审批表（县委政府工作部门、直属事业单位、乡镇党政正职使用）49号文件执行。
2、此表由休假人本人填写。
3、此休假由县委、政府主要领导审批。
4、审批后，此表由单位存查，复印件报组织部门备案。
成县机关事业单位工作人员带薪年休假审批表（县委政府工作部门和直属事业下属单位领导干部使用）备注：1、带薪年休假时间、条件按《成县机关事业单位工作人员带薪年休假暂行办法》成办发〔2014〕49号文件执行。
2、此表由休假人本人填写。
3、此休假经单位负责人审核同意后，由县委或政府分管领导审批。
4、审批后，此表由单位存查，复印件报组织部门备案。
成县机关事业单位工作人员带薪年休假审批表（县委政府工作部门、直属事业单位、乡镇副职和人大常委会、政协工作部门领导使用）备注：1、带薪年休假时间、条件按《成县机关事业单位工作人员带薪年休假暂行办法》成办发〔2014〕49号文件执行。
2、此表由休假人本人填写。
3、县委政府工作部门及直属事业单位副职和人大、政协工作部门领导休假经单位负责人审核同意后，由县委或政府分管领导（人大、政协领导）审批，乡镇人大主席及党政副职由县级联乡领导审批。
4、审批后，此表由单位存查，复印件报组织部门备案。
成县机关事业单位工作人员带薪年休假审批表（内设机构领导干部、非领导职务干部使用）备注：1、带薪年休假时间、条件按《成县机关事业单位工作人员带薪年休假暂行办法》成办发〔2014〕49号文件执行。
2、此表由休假人本人填写。
3、此休假经单位分管领导审核同意后，由单位主要领导审批。
4、审批后，此表由单位存查，复印件按干部管理权限报主管部门备案。
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注：1.本表一式两份，一份交人事处、一份本人（可复印）；
2.及时销假，并交相关负责人签字确认。
机关工作人员休假审批表
姓名
部门
职务职级
类别
疗休养
年休假婚假丧假Fra bibliotek病假事假
调休
休假
天数
休假日期
年月日——年月日
休假
理由
本人签字：年月日
所在处室意见
负责人签名：
年月日
人事部门意见
负责人签名：
年月日
分管领导审批意见
领导签名：年月日
局领导审批意见
领导签名：年月日
休假结束销假手续（签字并署名日期）
本人：
处室负责人：