以转型促发展8页
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
以转型促发展以质量求效益
全力推进中间业务新跨越
近年来,NGS分行认真贯彻省分行发展中间业务的战略部署,把发展中间业务作为增加有效收入的重要工作来抓,多策并举,多管齐下,中间业务得到了长足发展。2019年,实现中间业务收入****万元,总量位居全省第二,增幅****%,市场份额在连年稳居当地四大行首位的基础上,年末达到****%,同比提高****个百分点,超出第二名****个百分点。
我行的主要做法是:
一、刷新理念,提升战略地位
长期以来,我行在经营上以传统的资产、负债、结算业务为主,受客户质量和政策因素影响,贷款质量不尽人意,经营效益提升乏力。面对同业竞争更加激烈、金融需求日益多元的新形势,我行党委班子响亮地提出把中间业务收入“作为衡量金融创新能力和转变收入方式的主要指标,检验领导执行力和队伍战斗力的重要依据”,将发展中间业务作为实现多元经营、调整结构、提高效益、战略转型的一种重要支点,实现中间业务与资产、负债业务“三驾马车”并驾齐驱。
中国建设银行股份有限公司庆安支行
信用卡发行工作经验材料
建行庆安支行坚持“以市场为导向、以客户为中心”的经营理念,关注金融市场动向,把握市场发展趋势,了解客户需求,积极开展信用卡营销,大力普及信用卡使用,几年来,共发放建行各种信用卡3500多张,占全县发卡量的85%,发展商户安装POS机36台,占全县POS机安装总量的90%。这个行主要从以下几个方面入手,做了大量卓有成效的工作。
一、领导重视,纳入日程
庆安建行信用卡发行工作开展得非常好,得益于几年来领导班子对这项工作的高度重视。实践证明,领导对工作重视程度高,支持力度大,工作就有起色;领导不重视,工作
局面就很难打开。如果领导不从行动上支持信用卡发行工作,就更容易让想规避的人员找到规避的借口,这样一来,工作的顺利推进也就无从谈起。这个行的领导班子不仅对信用卡工作表现出了极大的热情,还采取了实实在在的措施,这为工作的开展提供了强有力的保证。
一是提高思想,统一认识。行领导班子为积极掌握市场营销的主动权,深入研究如何在新形势下引导、创新和满足客户需求,发现信用卡在不久的将来会成为流通领域重要的工具,使用信用卡消费必然成为金融服务的发展方向。为此,行领导班子确定抢先占领信用卡市场的战略,以重点、优先发展信用卡做为一个时期工作重心,并把这一目标传达给全体员工,通过各种会议,贯彻信用卡销售新理念,统一全行思想,动员全行参与信用卡发行,要求全体员工认真学习,熟知信用卡的功能、发卡条件、使用方法、销售手段,把全行的目光吸引到信用卡工作上来。
二是职工培训,全员考核。发展信用卡工作伊始,业务知识匮乏、学习资料短缺、营销对象不明,全行上下都觉得无从下手。为解决这个矛盾,行里想尽办法,从市行信用卡部请来了专家,利用班后,全员培训,从柜员到行长,从基础知识到发展前景,把信用卡相关业务灌输给职工;不惜成本,把厚厚的业务资料打印出来,全体员工人手一份;举办
信用卡知识竞赛,充分调动职工学习的热情;把信用卡培训成绩做为年终考核项目之一。通过一段时期不懈的努力,全行上下,无论什么部门,无论什么职务,无论有无资料,在信用卡宣传、推广中,都能够随时为客户做出满意的解答。
三是目标明确,思路清晰。科学、准确地找好发展方向是做好工作的前提。在条件成熟时,庆安建行制定了信用卡发展规划,站在战略的高度,确定信用卡工作的方向、对象、范围、目标、规划、方式、方法,分别从长期目标和短期运营方式对这项工作进行了明确的阐述,公布了奖励措施,使全行员工充分了解工作中心,把握工作脉络,跟紧工作步伐,从而推进工作顺利进展。
二、创优环境,拓展市场
庆安建行在信用卡工作上思路非常清晰。他们认为,发行信用卡必须具备良好的用卡环境,才能满足客户需求,赢得客户信任,壮大信用卡市场。做为县级城镇,在思想意识、消费观念、生活习惯上与大城市有很大的差距,很不利于信用卡工作的长期发展。要想解决这个问题,就要缩小差距。为此,庆安建行从创优信用卡使用环境入手,通过广泛宣传动员,不断地抢占市场份额,取得了明显效果。
一是优化环境,夯实基础。庆安建行始终牢记“以客户为中心”的经营理念,全力为客户提供优质服务,实现与客户的双赢,以POS机推广为着力点,大力发展商户安装,不仅为商家提供了便利的结算工具,而且为信用卡发行完善了基础设施。在工作中,行长带头营销商户,在全县最大的两家超市率先安装了POS机,带动了全行职工,深入到服装业、餐饮业、家电业、化妆品业、美容业、摩托车销售业等十几个行业营销,到目前,已三十多家商户安装POS机,真正达到了共同发展的目的。
二是广泛宣传,深入民心。工作中,庆安建行坚持做到“八个利用”:利用柜台,开展阵地宣传;利用节假日,开展流动宣传;利用走访,开展上门宣传;利用商户,开展消费宣传;利用资料,开展知识宣传;利用条幅,开展优惠宣传;利用交流,开展客户间宣传;利用职工,开展亲情宣传。通过宣传,激发广大客户探究新事物的兴趣,进一步增强客户对信用卡的了解,促使全社会都来关心信用卡、关注信用卡、持有信用卡、使用信用卡,在全县上下,形成了办卡、持卡的时尚。
三是推陈出新,探索方法。庆安建行在学习先进的营销经验的基础上,不断探索有效的信用卡营销的新形式、新路子、新方法。加强与有关单位、部门的联系、沟通和协调,
进一步拓展业务辐射面;抓重点、攻难点、造亮点,走出去,请进来,多渠道、多方式营销;建立和客户的深厚友谊,实现与客户的联动,努力增强影响力、感召力和竞争力,开创了信用卡营销业务新局面。
——领导带头,全员营销。庆安建行领导班子和中层领导为推动信用卡营销工作开展,自我施压,自定目标,每月都主动深入客户,宣传、发放信用卡。在他们的带动下,全行部门与部门之间、职工与职工之间你追我赶,热情高涨,形成了赶、帮、超、比的信用卡发行工作氛围,掀起了一轮又一轮的信用卡发放高潮。
——把握商机,联动营销。营业网点接待客户时,主动把本职工作与信用卡发放紧密联系起来,发现、联络、引导优质客户、高端客户、代工客户、集团客户,把信息提供给大堂经理或个人业务顾问,实现柜内柜外联动,形成了合力,有力推动了业务开展。
——攀亲挂友,上门营销。全行上下,把信用卡发放工作带到了家庭、社会,利用一切机会,发动亲友帮助营销。通过熟人联系部门领导,深入机关、企事业单位、省直单位,建立良好的客户关系,在各部门都建立“内线”,全县无一处空白,因此信息掌握及时,在第一时间里就可以为客户提