2015军队文职面试指导：精彩面试脱颖而出
军队文职考试面试真题及答案解析
军队文职考试面试真题及答案解析军队文职人员是指在军队中担负文职职务的人员，通常是指在军队中担负非现役职务的文职人员。
他们通常担负偏紧要的职务，如行政管理、技术支持、科研开发、教育培训等。
下面是为大伙儿带来的《军队文职考试面试真题及答案解析》，希望能够对困扰您的问题有确定的启迪作用。
军队文职考试面试真题及答案请你自我介绍一下。
答案：可以包含自身的教育背景、工作经验、技能特长等。
你为什么选择应聘这个职位？答案：可以包含对这个职位的理解和兴趣，以及自身的经验和技能如何与这个职位相匹配。
你认为自身最大的优点是什么？答案：可以包含自身的专业技能、工作经验、沟通本领等。
你认为自身最大的缺点是什么？答案：应当客观地介绍自身的缺点，同时说明自身正在采取措施来改进这些缺点。
你为什么认为自身适合这个职位？答案：可以包含自身的专业技能、工作经验、个人素养等如何与职位相匹配。
你对加班的看法是什么？答案：应当表明自身能够理解公司的需要，并乐意在必需时加班，同时也要表明自身会合理布置工作和时间。
你在工作中遇到过的最大困难是什么？答案：可以包含自身在工作中遇到的实际问题和挑战，并说明自身是如何解决的。
你认为在工作中最紧要的品质是什么？答案：可以包含诚实、责任心、团队合作等。
你对公司的了解程度如何？答案：应当包含对公司的基本情况、业务范围、文化价值观等方面的了解。
你为什么选择我们公司？答案：可以包含对公司的发展前景、工作环境、文化价值观等方面的认可和兴趣。
军队文职面试问题及答案大全1.个人基本情况面试官会询问求职者的个人基本情况，如姓名、年龄、性别、学历、工作经验、职业规划等，以了解求职者的基本情况和职业发展方向。
2.职业本领面试官会针对求职者所应聘的职位，询问其在相关领域的职业本领和经验，以及掌握的技能和工具，如是否娴熟掌握某项软件等。
3.个人特点和优势面试官会询问求职者的个人特点和优势，以了解求职者的性格、本领和潜力，例如自我认知程度、沟通本领、团队合作本领等。
文职面试问题及答案大全
文职面试问题及答案大全文职面试一般是指对从事文职工作的人员进行的一种面试评估，旨在了解应聘者的专业技能、综合素养、工作经验等。
它山之石可以攻玉，以下内容是为您带来的《文职面试问题及答案大全》，我们不妨阅读一下，看看是否能有一点抛砖引玉的作用。
文职面试问题及答案1. 谈谈你自身，你有什么工作经验？这是一个很普通的问题，虽然这是一个正式的问题，但和面试的最结束果关系不大，面试官通常是为了能得到你的初步印象。
请记住，面试官不会有充分的时间听取认真的故事。
因此，你可以提前准备好一个简短的，快捷的关于自身工作经验的自我介绍。
你可以简要地介绍一下你以前的工作记录，并突出一些紧要的背景点―― 你从事过的与文员相关的工作经验。
2. 你是什么学历，是否有本领使用文员的应用程序？任何工作，都有连接到它的实在责任。
确保自身携带了一份有关自身学历的文件，证明你能够娴熟的应用各种程序。
当然，不是每一个面试官会有时间去查看这些文件，但你手边的这份文件，会给你带来一些印象分。
3. 在日常工作中如何布置自身的工作？文员可以说是一个公司的不行缺少的一部分，如何合理的布置好来自企业组织内的很多部门和自身的工作内容是必需的。
要回答这个问题，最简单的方法是，你要优先考虑工作方面的履历水平和紧要性水平。
每一个组织内部，都是一个垂直的工作层次，这是最安全的方式。
因此，在很多情况下，文员优先考虑的是更高权威性的工作。
然后，面试官会要求您对您的科技教育感兴趣。
下面是对您的技术知识为基础的问题：4. 那种类型的软件你用着最顺手？面试官想从这个问题中了解到求职者是否能够跟得上时代的步调，日新月异的网络技术，时刻都在发展着，所以，这个问题基本上是没有确定答案的。
现在的社会，公司里的工作是离不开计算机的。
5. 你的打字速度是多少，正确率如何？这是申请文员工作中最基本的一个问题。
因此，确保你的答案与事实符合。
其实，很多时候，这个问题只能有一个答案，你为什么不能超出其他竞争者呢？6. 在工作压力很大的情况下，你该如何处理？作为一个业务员，不用说，在工作压力大的某些情况下假如没有理智的头脑，很容易出丑。
军队文职会计面试技巧
军队文职会计面试：备战技巧
军队文职会计岗位是一个备受关注的职业，而面试则是考验个人
能力的重要环节。
下面，就让我们来分享一些备战技巧，帮助大家在
军队文职会计面试中脱颖而出。
1. 准备充分：在面试前，要对相关领域的知识进行全面准备。
查
阅相关专业知识书籍及新闻、政策、法规等，对军队文职会计的发展
动态、政策法规了如指掌，这样才能在面试中做到应答自如。
2. 着装得体：军队面试要求形象良好，穿着整洁得体，尤其是军
队文职会计这种高贵岗位更是如此。
一般来说，男性应穿着深色西装，女性则应该穿着得体的套装或裙装，少化妆、秀发整洁。
衣着得体，
着眼於细节，也是展示自己的重要方式之一。
3. 自我介绍：在面试中，自我介绍是让考官对自己有初步了解的
关键。
在介绍时，要注意简洁明了、表达自信。
突出自己经历、能力
与特色，让负责面试的官员更好地认识自己。
4. 细节和礼仪：细节决定成败。
始终要注意面试中的礼仪和仪表。
如面试前要提前到场，避免迟到；面试过程要注意言语和举止，要礼
貌而自信；结束时要有礼貌地道别。
尊重他人，展现自己的优良气质，也是加分的关键之一。
5. 与考官沟通：在面试中，要与考官展开积极的沟通。
不断地表达自己的观点以及对问题的回复，但是也要透过沟通理解考官的言外之意，进行思维的活跃回答。
军队文职会计岗位需要全面的知识结构和强大的综合素质。
以上几点，是军队文职会计面试准备过程中的一些技巧和经验，希望通过这些帮助大家取得一个好的成绩。
2015军队文职面试指导：面试高分有妙招
2015年军转干考试资料2015军队文职面试指导：面试高分有妙招来源江门中公教育2015年军队文职面试在即，2015年解放军文职人员统一招聘面试由两种方式组成，即结构化面试和自由提问。
中公教育军队文职考试网提供2015年军队文职面试指导之高分面试技巧，帮助2015年参加军队文职面试的考生成功入围。
【面试指导】面试是人生的一次历练，面试是人生的一次升华。
面试的时间很短，可是却在招聘考试环节中至关重要。
曾经有人说，在面试的时候要有一种心态：得之淡然，失之坦然，争其必然。
面试成功，则戒骄戒躁，虚怀若谷也是一种境界。
面试如何才能获得高分，有人说：只要具备综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往能录、应变能力等，就可以了。
其实，这远远不够。
面试是各种能力的综合、灵活运用，表达要有逻辑，叙述需要层次，在字里行间中，能够感受到你具有责任感和进取心。
穿着得体，举止大方。
如何做到以上的几点要求呢?首先，要培养一种良好的心态。
很多考生在考场上面临高压会变得比平时更加紧张，经常脸红、出汗，答题时不敢抬头，说话时自己都感觉没有底气。
心态没有调整好，就会不自信。
过度的紧张，会影响语言表达的流畅性，甚至出现语无伦次，表述缺乏逻辑感、层次感。
最终影响到整个面试的发挥。
良好的心态，是一种积极面对，相信自己的心理状态。
想一想，面试就是一群人听你对某一事件、现象、情景等的看法，这样一个展现自己的平台，心态调整好，就能够超长发挥。
心态是决定行动的指南，只有在心里真正树立起自信，我们才能昂首挺胸正确完美地答对每一道题目!其次，良好的心态，与自身的努力分不开。
知己知彼百战不殆，知识储备足够多的时候，我们就可以有很多的话去说，很多的事去讲。
在面试中不会卡壳，也能够从更客观、更深层次的角度去分析问题，解决问题。
因此，考生要留心生活，关注社会最新动态，去思考遇到的问题和出现的现象。
另外，对面试中的各类题型所要求具备的能力都要掌握，关键题目要“吃透”，这样才能达到举一反三。
2015年军队文职面试备考指导之社会热点事件作答思路
2015年军队文职面试备考指导之社会热点事件作答思路在军队文职人员面试题目中，考生要对综合分析的社会现象类题目的内容熟悉，并具有对社会现象进行深入分析的能力。
为此，下面就介绍社会现象题目所包含的内容以及具体的解题思路。
一、社会现象所包含的内容社会现象所包含的内容主要有热点事件和热点人物。
(1)热点事件近期发生的社会热点事件或者一段时间内人们普遍关注的热点事件都是时政类问题考查的范围，并且大多数热点事件的题目都是以第一题的位置出现在面试中。
这类题目不仅考查考生是否关注时事政治，更考查考生是否具有透过现象看本质的能力。
例如：现在有的年轻人对手机有依赖性，特别是手机有上网功能后，离不开手机，比如候车、吃饭总是低头玩手机。
谈谈你的看法?(2)热点人物对时政热点的考查，也包括社会现象中比较受关注的热点人物，通过考查他们的生平事迹、语言行为等来树立榜样，传递社会正能量。
这类题目更侧重考查考生在军队文职岗位上对职业道德的理解和岗位职责的履行。
例如：周志(亲历汶川地震人员)说：“当时一直想睡觉，听到一个女同志的声音，对我说‘周志，你要坚强，我们大家都陪伴在你的身边’。
我永远忘不了那个唤醒自己的声音，那是天使一样的声音。
”听了周志的话，我的眼泪夺眶而出。
我不是天使，我是军队文职人员队伍中的普通一员!请问你怎么看?二、社会现象的解题思路社会现象题目的解题思路分为三大步：第一步是提出观点，即透过现象看本质;点明本质：综合归因;价值判断：正面现象、负面现象。
第二步是论证观点，可以从三个维度去进行。
维度一为：阐述现象的背景及现状，维度二为：阐述现象的意义及影响，维度三为：分析现象产生的原因。
第三步是落实观点。
在思想观念方面，要加强宣传教育和引导;在制度规范方面，要制定制度规范并保证执行力;在社会监督方面，要公民监督与舆论监督相结合，甚至加强内部监督。
军队文职面试备考过程中，考生要每天进行必要的面试训练，了解军队文职人员工作动向，这样每天都有进步和收获，用心思考，才能实现军队文职人员成功之“梦”。
军队文职面试问题及答案大全
军队文职面试问题及答案大全军队文职面试问题及答案大全请你自我介绍一下。
答案：可以包括自己的教育背景、工作经验、技能特长等。
你为什么选择应聘这个职位?答案：可以包括对这个职位的理解和兴趣，以及自己的经验和技能如何与这个职位相匹配。
你认为自己最大的优点是什么?答案：可以包括自己的专业技能、工作经验、沟通能力等。
你认为自己最大的缺点是什么?答案：应该客观地介绍自己的缺点，同时说明自己正在采取措施来改进这些缺点。
你为什么认为自己适合这个职位?答案：可以包括自己的专业技能、工作经验、个人素质等如何与职位相匹配。
你对加班的看法是什么?答案：应该表明自己能够理解公司的需要，并愿意在必要时加班，同时也要表明自己会合理安排工作和时间。
你在工作中遇到过的最大困难是什么?答案：可以包括自己在工作中遇到的实际问题和挑战，并说明自己是如何解决的。
你认为在工作中最重要的品质是什么?答案：可以包括诚实、责任心、团队合作等。
你对公司的了解程度如何?答案：应该包括对公司的基本情况、业务范围、文化价值观等方面的了解。
你为什么选择我们公司?答案：可以包括对公司的发展前景、工作环境、文化价值观等方面的认可和兴趣。
面试精典问题解答1、你认为怎样的工作和环境适合你?参考答案：：第一，工作和工作环境是客观存在的，我只有去适应工作和工作环境，而不能过分强调工作和工作环境;第二，我理想的工作职位是能发挥我的优势和专业知识，我所从事的工作应大致上与我自身的爱好、兴趣和专业相匹配;第三，我理想的工作环境是单位工作规范有序，人人按规章办事，领导正直民主，同事间和谐相处。
2、对“公务员升职慢，在单位里熬年头”这一说法有什么看法?参考答案：第一，这种现象的确存在于公务员队伍内部。
公务员的升职需要具备很多的条件，而往往这些条件是和工作年限挂钩的，因此要正确看待;第二，我选择做公务员的工作动机和出发点。
我是为实现自己的职业理想也就是实现我为人民服务的理想才报考公务员职位的;第三，把公务员看成一条实现自身权力欲望的途径的看法是非常不正确的，公务员队伍本身有比较严密的组织体系，这个体系的运作就是为了更高效地为人民服务，相对来讲个人说升职快慢就显得不是非常的重要，重要的是各司其职;第四，随着公务员法的实行和公务员升职制度的完善，公务员升职时间会有一个明确的规定;第五;我相信只要立足本岗，干好工作，金子总会发光的。
军校面试回答技巧和话术
军校面试回答技巧和话术1. 军校面试啊，那可不能打无准备之仗。
咱得把自己的报考动机说得明明白白。
比如说，你不能就说“我想上军校是因为很酷”，这可不行。
你得像讲故事一样，“我小时候，爷爷给我讲他当兵的故事，那些保家卫国的英勇事迹就像星星一样在我心里种下了种子。
从那时候起，我就渴望像爷爷一样，穿上军装，在军校里磨炼自己，将来守护国家的每一寸土地。
”这就很实在，让面试官能感受到你的真情实意。
2. 在军校面试中，被问到缺点可别慌。
别遮遮掩掩的，诚实很重要。
就好比一个有瑕疵的玉石，坦诚相待反而能让它更有价值。
要是面试官问你有啥缺点，你可不能说“我没有缺点”，那太假了。
你可以说“我这人有时候太较真儿了。
就像上次小组活动，为了一个方案的细节，我跟同学争了好久，不过这也说明我对事情认真负责嘛。
”这样把缺点转化成优点的一部分，多巧妙。
3. 关于对军校生活的理解，可不能说得太肤浅。
你得深入点，有点自己的思考。
这就像探索一个神秘的宝藏，你得挖得深才能发现珍贵的东西。
你可以说“我知道军校生活肯定很艰苦，就像攀登高峰一样，每一步都充满挑战。
但我不怕，我觉得那些严格的训练就像磨刀石，能把我这块铁磨砺成锋利的剑，让我成为一个真正的军人。
”4. 要是被问到团队合作的经历，那你可有的说了。
把那些精彩的故事都搬出来。
比如说“在学校的篮球队里，我和队友们就像一群并肩作战的狼。
有一次比赛，我们队比分落后，当时感觉就像乌云压顶。
但我们互相鼓励，我把球传给最有机会投篮的队友，就像信任自己的兄弟一样。
最后我们反败为胜，这让我明白团队合作的力量，在军校里肯定更需要这种团结。
”5. 军校面试时，对时事政治也要有所了解。
这就像你在战场上得知道敌人的情况一样。
要是被问到国际军事局势，你可以说“我关注到现在国际上有些地区局势紧张，就像暴风雨来临前的海面。
我觉得作为一名军校生，应该时刻关注这些，因为我们将来要承担起维护世界和平的责任，就像灯塔在黑暗中给船只指引方向一样。
2015军队文职人员招聘面试实战演练(三)
中公教育·给人改变未来的力量2015军队文职人员招聘面试实战演练（三）【军队文职面试实战演练】【模拟题】日前，北京市工商局发布通知正式叫停“禁止自带酒水”“收取消毒餐具工本费”等6种餐饮业“霸王条款”。
有人说，此举属于行政干预，工商部门既要维护消费者权益，也要维护企业的正常经营。
你怎么看?【参考答案】“禁止自带酒水”、“消毒餐具另收费”“包间最低消费”等6种餐饮业“霸王条款”排除消费者权利，是对消费者合法权益的一种损害，对此类行为进行监管，是为了保护交易的公平和安全、充分保护合同双方当事人的利益，这既是工商部门的法定职责，也是社会公众对工商部门的要求。
不可否认，北京市工商部门的上述行政行为，在相当程度上触及了餐饮业的痛处，激起业内强烈反对也是正常，部分餐饮行业对工商部门的认定提出质疑，也可以理解。
通知发布之后，有些消费者已开始践行维权，自带酒水、食品到餐厅要求免费使用包厢就餐，但是很多消费者最终并没有获得相应的权利，因维权与服务员发生冲突的事件时有发生。
可见，工商部门此次针对餐饮业霸王条款的政策，如果不能得到行业协会和广大企业的认可，恐怕在实践中很难取得良好的效果。
因此，两者是否能取得共识，是相关规定能否落实的关键。
一方面，餐饮行业在获取经济效益的同时，应推进自律，履行社会责任，加快形成企业自主经营、公平竞争，消费者自由选择、自主消费的现代餐饮业市场体系，倡导诚信经营，倡导勤俭节约，倡导文明用餐、明明白白消费，保护消费者的各项合法权益。
另一方面，为让相关政策得到严格执行，而非浮于表面、流于形式，代表各方利益的主体应该针对目前存在的突出争议，做出深入的探讨，尤其是工商部门作为公共管理层更应该着力构建争议协商机制，通过沟通、辩论，求同存异，中止争议，形成共识，继而确立新的规则，拿出可操作的措施。
有争议不是坏事，重要的是各方在充分表达利益诉求后，必须取得基本共识，这样保护消费者权益才不会沦为空话。
部队文职成绩面试题目(3篇)
第1篇【一、面试题目】1. 自我介绍请简要介绍您的个人基本信息、教育背景、工作经历以及您为什么选择报考部队文职岗位。
2. 求职动机（1）您认为部队文职岗位与您的专业背景有何关联？（2）您对部队文职工作的认识是什么？为什么您想要加入这个岗位？（3）您认为在部队文职岗位上，您将如何实现个人价值？3. 专业知识与技能（1）请结合您的专业，谈谈您在以下领域的理解与应用：[专业领域]。
（2）针对[具体问题]，您认为如何解决？（3）请举例说明您在以往工作中如何运用[专业知识或技能]解决实际问题。
4. 业务情景处置（1）假设您在部队文职岗位上遇到以下情况，您将如何处理？情景一：工作中遇到紧急情况，需要立即处理。
情景二：与同事发生矛盾，需要协调解决。
情景三：在工作中发现安全隐患，需要及时上报。
5. 团队协作与沟通能力（1）请举例说明您在团队协作中如何发挥自己的作用。
（2）您认为在团队中沟通的重要性是什么？如何有效沟通？（3）当团队出现分歧时，您会如何处理？6. 应急处理能力（1）请描述一次您在应急情况下如何快速作出决策并解决问题的经历。
（2）您认为在应急处理中，最重要的能力是什么？为什么？（3）针对以下突发情况，您认为如何应对？情况一：工作中突然断电，设备无法正常运行。
情况二：接到上级紧急任务，需要在短时间内完成。
7. 创新思维与学习能力（1）请举例说明您在创新思维方面的优势。
（2）您认为在部队文职岗位上，持续学习的重要性是什么？（3）请谈谈您在以下领域的最新学习成果：[领域名称]。
8. 职业道德与价值观（1）请谈谈您对职业道德的理解。
（2）您认为在部队文职岗位上，应该如何践行社会主义核心价值观？（3）请举例说明您在以往工作中如何遵守职业道德。
9. 心理素质与抗压能力（1）请描述一次您在面对压力时如何调整心态的经历。
（2）您认为心理素质在部队文职岗位上的重要性是什么？（3）请谈谈您如何应对工作中可能遇到的挫折。
解放军文职面试技巧
解放军文职面试技巧【面试指导】如何回答报考本岗位的解题技巧？你为什么报考军队文职人员这个岗位？这是面试中经常出现的题目，往往考查考生的求职动机，以及对这一职业的认识和分析。
如何回答，是每个考生都想知道的答案。
但每个人的经历不同，对事物的认识也存在差异。
因此，最好的方法是得到题目的答题思路，考生可以根据自己的情况进行整合，阐述自身的观点。
上述题目的答题思路如何，考生可以参考一下内容。
我报考军队文职的原因主要有以下几点：（1）求职的需要。
坦白地说，一个人要干一番事业，首先要解决基本的生活问题，基本生活解决了，才能更好地发挥自己的才智为社会做贡献。
（2）兴趣的需要。
兴趣是最好的老师，毕竟只有在自己热爱的工作中，才能更好的实现自己的人生价值。
心，待人处事上诚心，踏踏实实工作，争取做一名政治强、业务精、思想硬的军队文职人员。
无愧于父母，无愧于国家。
中公军队文职考试网提醒，军队文职面试备考过程中，考生要每天进行必要的面试训练，了解军队文职人员工作动向，这样每天都有进步和收获，用心思考，才能实现军队文职人员成功之“梦”。
篇二：2015年军队文职面试指导自我介绍高分技巧自我介绍就相当于一个1-3分钟的小广告，不能给人留下深刻印象的广告就不是成功的介绍。
所以这里每一个考生都面临着同一个问题，如何在给定的主题和时间内来突出自己，让考官记住我们。
遵循大脑的惯性思维，数字和故事是最容易被记住的。
1.可以把所要传达的信息数字化、故事化“我每天都坚持1000米晨跑，3年内没间断过。
”1000和3这两个数字已经充分说明了我有着胜任一名军队文职人员工作的种种素质，如身体健康，热爱运动,而且有耐心有恒心。
这就是数字的魅力。
“故事”可以是组织的一次公益募捐，为那些偏远山区的孩子们募捐到了冬天需要穿的棉衣、棉鞋，这样的举动是因为你一次偶然的机会，从网上看到那里孩子们冬天还穿着单薄。
在组织募捐活动的过程中，遇到了不少的困难，可是每次想到孩子们的样子，我就充满了力量，最终募捐活动得到爱心人士的支持，募捐的棉衣棉鞋顺利送到孩子们的手中。
湖北文职军队面试题目(3篇)
第1篇一、面试题目1. 您好，首先请做一个简短的自我介绍。
2. 您为什么选择报考军队文职岗位？请谈谈您的职业规划。
3. 您认为军队文职人员应该具备哪些素质？结合自身经历，谈谈您在哪些方面符合这些素质要求。
4. 您在军队文职岗位上，如何处理与上级、同事、下级之间的关系？5. 请谈谈您在团队协作中遇到的问题及解决方法。
6. 您如何看待军队文职人员在军队建设中的作用？7. 请结合实际，谈谈您在军队文职岗位上如何发挥自己的专业特长。
8. 您在军队文职岗位上，如何保证自己的工作质量和效率？9. 请谈谈您在军队文职岗位上如何应对突发事件。
10. 您如何看待军队文职人员的待遇问题？11. 请谈谈您在军队文职岗位上如何保持良好的工作状态。
12. 您认为军队文职人员应该具备哪些道德品质？13. 请谈谈您在军队文职岗位上如何践行社会主义核心价值观。
14. 您在军队文职岗位上，如何提高自己的业务水平和综合素质？15. 请谈谈您在军队文职岗位上如何发挥自己的创新精神。
16. 您如何看待军队文职人员在军队文化建设中的作用？17. 请谈谈您在军队文职岗位上如何关注士兵的需求。
18. 您在军队文职岗位上，如何处理个人利益与集体利益的关系？19. 请谈谈您在军队文职岗位上如何发挥自己的领导才能。
20. 您认为军队文职人员在军队信息化建设中的作用是什么？二、解析1. 自我介绍解析：在回答此题时，考生应简洁明了地介绍自己的姓名、年龄、学历、专业、工作经历等基本信息，并突出自己的优势和特长。
例如：“我叫张三，今年25岁，毕业于XX大学XX专业，在校期间曾多次获得奖学金，具有较强的团队协作能力和沟通能力。
”2. 报考动机及职业规划解析：考生应结合自身实际情况，阐述自己报考军队文职岗位的原因和职业规划。
例如：“我选择报考军队文职岗位，是因为我对国防事业充满热爱，希望为国家的安全稳定贡献自己的力量。
我的职业规划是，在军队文职岗位上不断提升自己的专业能力，为军队建设做出更大的贡献。
2015军队文职面试结构化面试精选题(五十一)
中公教育·给人改变未来的力量2015军队文职面试结构化面试精选题（五十一）2015年军队文职面试在即，2015年解放军文职人员统一招聘面试由两种方式组成，即结构化面试和自由提问。
中公教育军队文职考试网提供2015年军队文职面试训练，帮助2015年参加军队文职面试的考生成功入围。
【背景材料】阿联酋城市迪拜一栋高达336米的79层公寓楼21日凌晨突发火灾，蔓延至多个楼层，现场不断掉落大量燃烧的碎片。
火情在持续大约3个小时后被扑灭，目前没有人员伤亡的报道。
迪拜“火炬塔”21日凌晨发生火灾，截至目前无人员伤亡报告。
迪拜已不是首次遭遇高楼火灾，但很少造成人员伤亡。
原因何在?应急处置能力超强。
据悉，大楼凌晨2时左右发现起火后，迪拜民防部队在9分钟内即到达现场。
民防组织官员马特罗什在声明中说，大风天气将火苗引向其他楼层，但消防员迅速将火势控制，并于4时31分将火扑灭。
共有100多名消防员和相关工作人员参与了灭火。
有序的社会自救非常关键。
火灾发生后，往往混乱无序状态，但迪拜高楼发生火灾后，在消防员灭火的同时，该楼676户居民在物业和保安人员的帮助下迅速撤离。
如果物业和保安人员自顾自己逃命，无人引导，后果不堪设想。
强制配备了消防设施。
迪拜政府相关部门高度重视高层建筑的消防工作，高层公寓不允许使用煤气而只能用电热炉灶，强制要求每户家庭配备灭火器、防毒面具等，不仅每个房间都配备烟雾感应和喷淋装置，楼梯的防火通道也标准较高，据说每扇防火门要求坚持至少2小时以上，与此同时，很多公司、写字楼也经常定期组织消防演习。
迪拜对高楼消防的重视，从迪拜塔的消防安全设计也可见一斑。
据媒体报道，迪拜塔采用了混凝土结构，而不是钢结构，目的是为了能够承受飞机撞击以及大火的袭击，并要设计防范电梯的钢索不会互相纠缠，而且，每25层就设有增压空调庇护所来释放热量和烟雾，楼梯井也是防火的，同时还装配了救火装备专用电梯。
【题目预测】领导让你组织一次单位内部的消防演练，你怎么组织?【参考答案】消防安全关乎生命财产安全，组织全单位员工消防演练可更直观地宣传消防知识的重要性以及提高火灾时的自救能力，使每个员工掌握一定的消防知识，进一步消除消防隐患。
2015军队文职面试指导：面试必备知识
中公教育·给人改变未来的力量2015军队文职面试指导：面试必备知识所谓“知己知彼，百战不殆”。
考生首先要了解自身的求职动机，也就是为什么要报考自己选择的岗位。
了解自身的求职动机可以从三个层面来分析：一是明确什么是军队文职人员;二是明确自己为什么报考军队文职人员;三是了解自己报考的优势。
这就需要考生从自己的工作经历、生活经历、教育经历、个人需求以及对社会问题的认识等方面来分析自己的求职动机，深入挖掘自己对职业的要求。
下面就看一下军队文职人员的概念以及军队文职人员享有的权利与义务。
这对明确什么是军队文职人员以及自己为什么报考军队文职人员有很大的帮助。
军队文职人员的概念：文职人员，是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。
军队文职人员享有的权利：(一)参加政治生活，获得政治荣誉和精神、物质奖励;(二)取得工作报酬，享受相应的福利待遇和社会保障;(三)获得履行岗位职责必需的工作条件;(四)非因规定事由、未经规定程序不被解除聘用合同或者惩处;(五)按照规定的条件和程序与聘用单位解除聘用合同;(六)按照规定申请人事争议处理。
军队文职人员应当履行的义务：(一)忠于祖国，忠于中国共产党，努力为军队建设服务;(二)遵守宪法、法律、法规和军队的有关规章制度;(三)服从命令，听从指挥，遵守纪律，保守秘密;(四)履行聘用合同，根据军队需要参加作战、军事演习、军事训练和处置突发事件;(五)团结协作，勤奋敬业，恪守职业道德;(六)学习和掌握履行岗位职责所需要的科学文化和专业知识，提高实际工作能力。
【例题】解放军文职人员是什么?你为何报考八一电影制片厂的文职人员?【参考分析】军队文职人员是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官(文职干部)同类岗位相应职责的非现役人员。
(考生可以拓展对军队文职人员的理解，但是要对军队文职人员阐述正确)。
对于为何报考八一电影制片厂的文职人员，考生可以从自身的所学的专业与电影制片的匹配度高说起。
中公军队文职面试技巧
第一部分面试技巧之举止礼仪我们千军万马过独木桥过笔试进入面试环节，很多学员都想在面试环节中取得自己的理想成绩，有很多学员将自己面试准备的重点放在内容层面而忽略外在礼仪，殊不知面试礼仪对于面试依然起重要的作用，需要我们引起注意。
下面由中公教育专家来给大家说一说面试中礼仪该注意的地方。
（一）着装得体在军队文职面试环节过程中，对于着装无论是男生还是女生我们都应该注意着装得体，着装不能太休闲化，我们参加面试得体的着装可以看得出来我们对于此次面试的重视度，男士可以西装套装皮鞋即可；女生也可以正装套装，穿合适高度的鞋子，关键是适合自己，当然女生的若装更重要是大方，凸显自己的气质，除了着装也可以适当化淡妆，从而让自已看来自信大方。
（二）步伐稳重我们在进入面试考场过程中，我们无法避免的要进行走路，所以走姿也比较关键。
有的学员不注重走姿，散漫随意，会给面试官一种不重视的感觉，有的步伐不够坚定，给他人一种惧怕的感觉，这些都反映出来考生不自信，因此我们在面试环节要注意自己的走姿，要让面试官看到我们整体协调自然，更关键的是通过稳健的步伐看到考生淡定从容的一面。
（三）坐姿端庄除了走姿之外，我们同样需要注意坐姿，坐姿同样可以反映一个人当天的面试状态以及一些细节，也可以反映面试者的一些心理状态。
有的人坐姿上身不够拔自信，此外有的在座位上腿乱晃，同时在回答问题过程中手上小动作过多，这些小的细节都要引起我们的注意，可能会给面试官呈现面试者紧张的心理状态，所以平时要引起注意，养成良好习惯。
（四）眼神坚定在面试礼仪中还有一个需要注意的地方即眼神,我们参加的军队文职面试, 不是笔试,我们需要更加注重眼神的交流,要重眼神的交流感。
在具体的面试过程中,要勇敢的直视考官的眼睛,看别人的思说话是对他人的一种尊重,同时在具体答题过程中眼神更不要飘忽不定,我们要勇敢的表达。
面试不仅仅是靠嘴巴巴,还要借助我们的眼神与表情。
第二部分面试技巧之求职动机求职动机类问题往往会通过直接或者间接考察的方式来了解考生选择岗位的动机、能力、性格、价值观等。
部队文职招考面试题目(3篇)
第1篇1. 自我介绍（1）请简要介绍您的个人基本情况，包括姓名、年龄、籍贯、教育背景、工作经历等。
（2）请谈谈您选择报考部队文职的初衷和动机。
（3）您认为自己的优势和特长是什么？在今后的工作中，您将如何发挥这些优势？2. 岗位认知与职业规划（1）请谈谈您对所报考岗位的了解，以及您认为这个岗位的重要性。
（2）结合您的工作经历和专业知识，谈谈您对这个岗位的理解。
（3）请谈谈您的职业规划，以及您希望在部队文职岗位上实现的目标。
3. 思想政治素质与道德品质（1）请谈谈您对当前国家政治、经济、文化、军事等方面的看法。
（2）请谈谈您对社会主义核心价值观的理解，以及您在日常生活中如何践行这些价值观。
（3）请谈谈您对廉洁自律的认识，以及您在今后的工作中如何做到廉洁自律。
4. 应对压力与挫折的能力（1）请谈谈您在面对压力和挫折时的应对方法。
（2）请分享一次您在工作和生活中遇到的困难，以及您是如何克服的。
（3）请谈谈您认为在部队文职岗位上可能遇到的困难和挑战，以及您将如何应对。
5. 团队合作与沟通能力（1）请谈谈您在团队合作中的角色和作用。
（2）请分享一次您在团队中发挥关键作用的经验。
（3）请谈谈您在沟通协调方面的优势和不足，以及您将如何提高沟通能力。
6. 应急处理与决策能力（1）请谈谈您在处理突发事件时的应对方法。
（2）请分享一次您在紧急情况下做出的决策，以及决策的结果。
（3）请谈谈您认为在部队文职岗位上可能遇到的紧急情况，以及您将如何应对。
7. 典型案例分析（1）请结合实际案例，谈谈您对部队文职岗位工作职责的理解。
（2）请分析一个与部队文职岗位相关的案例，并提出您的解决方案。
（3）请谈谈您对部队文职岗位工作创新的认识，以及您将如何推动工作创新。
8. 体能与心理素质测试（1）请完成以下体能测试项目：俯卧撑、仰卧起坐、引体向上、1000米跑。
（2）请完成以下心理素质测试项目：情绪稳定性、抗压能力、适应能力、人际交往能力。
军队文职结构化面试万能句
军队文职结构化面试万能面试回答一、面试前的准备工作在面试前，我做了充分的准备工作。
我仔细研究了应聘岗位的职责和要求，明确了用人单位的需求，并针对性地准备了自我介绍以及回答面试问题的思路。
同时，我也调整了心态，确保自己以最佳状态参加面试。
二、了解应聘岗位和用人单位需求在应聘前，我深入了解了应聘岗位的职责、要求以及发展空间，确保自己对其有全面而准确的认识。
同时，我也研究了用人单位的文化和价值观，以更好地适应和融入团队。
我认为，了解岗位和用人单位需求是成功应聘的关键之一。
三、展示自信和态度在面试过程中，我始终保持自信，展示出自己的专业能力和积极态度。
我表达了对工作的热爱和对未来的憧憬，同时也强调了自己适应新环境、解决问题的能力。
我相信，自信和积极的态度是给面试官留下良好印象的重要因素。
四、回答问题时要真实且具体在回答面试问题时，我始终秉持真实的原则，不夸大或虚构事实。
同时，我也尽量提供具体的事例和数据来支持自己的观点和经历。
这样的回答方式能够让面试官更好地了解我，也增加了我的回答的可信度。
五、善于提问以显示兴趣和求知欲在面试过程中，我也抓住机会向面试官提问，以显示自己对岗位和用人单位的兴趣和求知欲。
我提出的问题主要涉及工作内容、团队文化以及个人发展等方面。
我认为，善于提问不仅能够展示自己的主动性，也能够让面试官更好地了解应聘者的关注点。
六、表达感谢和尊重对方的机会在面试结束时，我向面试官表示感谢，并对其给予的机会表示尊重。
同时，我也表达了自己对未来合作的期望。
我认为，这样的表达方式能够体现自己的礼貌和职业素养，也增加了自己被录用的机会。
七、面试后的行动和反馈面试结束后，我及时总结了自己的表现，并针对不足之处进行了反思和改进。
同时，我也主动与用人单位联系，了解面试结果。
如果长时间没有收到回复，我也会适时地询问情况。
我认为，及时的反馈和行动能够增加自己被录用的可能性。
2015军队文职面试结构化面试精选题(五十)
中公教育·给人改变未来的力量2015军队文职面试结构化面试精选题（五十）2015年军队文职面试在即，2015年解放军文职人员统一招聘面试由两种方式组成，即结构化面试和自由提问。
中公教育军队文职考试网提供2015年军队文职面试训练，帮助2015年参加军队文职面试的考生成功入围。
【背景材料】从北京中关村兴起的“创客风潮”，近年来迅速向深圳、上海、天津、四川、贵州等地扩散。
奔涌的“创客风潮”不仅激发了无数人的激情梦想，也预示着我们将迎来一个大众创业万众创新的崭新时代。
【题目预测】请你谈谈如何开创“大众创业万众创新”的新局面?【参考答案】新的时代，新的气象，新一轮科技革命和产业变革浪潮已经席卷而来。
信息、能源、材料、医药、环保等领域技术不断取得激动人心的突破，催生了新的制造模式和商业模式。
创新发展已经成为时代发展的主流。
为了扎实推进我国经济转型升级和提质增效，抢占国际竞争的战略制高点，开创“大众创业万众创新”的新局面迫在眉睫。
而影响大众创业万众创新的不利因素依然存在。
开创“大众创业万众创新”的崭新局面，需要从以下几个方面去着手：其一，净化创业生态。
减轻负担、轻松上阵是增强创业创新者信心的有效之举。
中央已陆续出台一批针对中小微企业的税费减免政策，各地各部门也要尽快落实相关实施细则，严查并制止形形色色的“土政策”、取消不合理收费。
同时还要通过加强制度建设和作风建设，严格规范基层行政执法人员行为，惩治“小官大贪”、治理“苍蝇扑脸”，根除故意刁难、吃拿卡要、滥权牟利的“蝇贪”之患，打造一个风清气正的创业创新生态系统。
其二，优化市场环境。
下好转变政府职能和简政放权的“先手棋”，方能搞活创业创新全盘。
对政府而言“法无授权不可为”，对创业创新者而言“法无禁止皆可为”，一份政府的“权力责任清单”、一份市场准入的“负面清单”，是支撑未来公共治理和市场发展的两大柱石。
围绕政府和市场关系这一改革核心问题，要继续深化行政审批体制改革，尤其警惕个别地方和部门“明放暗不放”的虚与委蛇。
部队文职岗位面试技巧知识
部队文职岗位面试技巧知识1. 前言在申请部队文职岗位时，面试是一个重要的环节。
通过面试，面试官可以综合评估应聘者的综合素质和能力，从而决定是否录取。
本文将介绍一些部队文职岗位面试的技巧和知识，希望能够帮助应聘者在面试中取得成功。
2. 面试前的准备工作在面试前，应聘者需要做一些准备工作，以提高面试的成功率。
2.1 了解岗位需求在准备面试时，应聘者首先要了解所申请的岗位的具体需求和要求。
这包括了解岗位的职责、技能要求、工作内容等。
通过了解岗位需求，应聘者能够有针对性地准备面试答案，展示自己的优势。
2.2 学习岗位相关知识为了在面试中表现出色，应聘者需要学习并掌握与所申请岗位相关的知识。
这包括了解岗位所属部门的职能和任务、了解行业的发展趋势和现状等。
这些知识可以在面试中展示出对岗位的了解和兴趣，增加自己的竞争力。
2.3 准备自我介绍和面试答案在面试中，自我介绍是一个很重要的环节。
应聘者需要准备一份简洁明了的自我介绍，包括个人基本信息、学历背景、工作经验等。
此外，应聘者还需要准备一些常见面试问题的答案，如个人优势、职业规划等。
通过提前准备，能够更加自信地回答面试官的问题。
3. 面试技巧除了准备工作，应聘者还需要掌握一些面试技巧，在面试中更好地展现自己。
3.1 注意形象和仪态在面试中，应聘者的形象和仪态对于面试官的第一印象非常重要。
应聘者需要穿着整洁、得体，并保持自然、自信的姿态。
此外，注意面部表情、语速和语调的掌控也是必要的。
3.2 沟通能力在面试中，能够良好地沟通是非常重要的。
应聘者需要注意自己的语言表达和沟通技巧，清晰地表达自己的意思，倾听并回应面试官的问题。
良好的沟通能力能够展示出应聘者的合作精神和团队意识。
3.3 自信和积极的态度在面试中展现自信和积极的态度能够给面试官留下良好的印象。
应聘者需要保持积极乐观的心态，以自信的姿态回答面试问题，并展示出对岗位和工作的热情和渴望。
3.4 举例说明在回答面试问题时，应聘者可以适当地举例说明，以加强回答的具体性和可信度。
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中公教育·给人改变未来的力量【面试如何才能出彩】
面试是军队文职人员考试的重要一环，在军队文职把人员录用考试中占有极其重要的地位。
然而，进入面试的考生个个是精英，要想在激烈的面试中脱颖而出，考生需要在面试中充分展现自己的素质和能力。
只有答得精彩，才能引起考官的注意，获取考官的青睐和认可。
一、回答问题要结合自身的经历
俗话说，“事实胜于雄辩”，军队文职面试中，最忌讳空表决心，空谈理想，用适当的例子来支撑观点，比单纯地表达更有说服力。
如果这些例子是你自己生活中亲身经历的，那么描述起来就会更加生动，更加真实可信。
只有充满了真情实感的答案才能引起考官的共鸣，令考官印象深刻。
回答问题时还要注意语调的抑扬顿挫，声音洪亮、吐字清晰，富有激情，充满自信。
二、回答问题要自圆其说
军队文职面试题目一般通过试题来考查考生的思辨能力。
在回答问题时，有些看似简单的问题，其实回答起来需要一定的技巧，比如“你最大的缺点是什么”，回答时要选择一些对所报岗位影响不大的缺点来谈，还要表现出自己的诚恳，明确改正的决心。
一旦回答的缺点对岗位影响较大，就很容易露怯，让自己陷入尴尬的境地。
另外，很多考生在军队文职面试过程中发现自己说错话了，这个时候也需要化错为正、自圆其说。
如果能够针对自己的失误，进行一番合乎情理的阐释，这种自圆其说的方式也不失为一种补救的办法。
还可以采用调整语意，改换语气等方式予以补救。
只要反应敏捷，应变及时，就可以不露痕迹地纠正错误。
比如，有时候明明想表达“我们决不允许这种思想泛滥”，但是却口误说成了“我们允许这种思想泛滥”，这时如果把正确的再说一遍，效果其实并不好，续错才是最好的选择，考生可以接着“我们允许这种思想泛滥”说“那就是对自己和他人思想的践踏”。
这样续接补救，可谓是顺理成章，天衣无缝，考官非但发现不了，还会认为你的表达方式新鲜。
三、回答问题要把握细节
首先，切勿透露个人信息。
军队文职面试时一定不能说出自己的姓名、学校、工作单位等个人信息，否则，会以作弊处理。
其次，适度地使用体态语言，手势、表情等，使考生的回答更富有感染力，这是与考官交流好办法之一。
面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化，特别是讲述自己真实经历的时候，要让考官看到你的真情流露，而不是觉得你在背答案。
眼神交流可以表现出对考官的尊重，获取考官的好感。
还需注意的是，肢体语言不宜过多，动作也不宜夸张，否则会给考官一种不踏实的感觉。
再次，合理利用考场资源。
在结构化面试中，一般会为考生准备一张纸和一支笔，考生要好好利用，不要当其是摆设。
“好记性不如烂笔头”，在听题的时候，把题干要点记录下来，不仅在思考的时候少了跑题的危险，而且可以加深对题目的认识。
另外，回答问题之前，也最好先用纸笔罗列个大纲，有助于回答问题的层次感。
最后，科学分配时间。
考官读完题后允许你有一定的思考时间，每道题思考的时间以30秒至1分钟为宜，不要过长。
当计时员宣布时间到的时候，军队文职考生最好与之配合结束回答，即使还想补充，也不要试图拖延时间。
任何理由的拖延都是不明智的，会给考官留下一种不好的印象。