公司各级责任人安全职责
公司各级人员安全生产责任制
公司各级人员安全生产责任制
是指公司在安全生产管理中明确各级人员的责任和职责，确保安全生产管理的有效实施和落实。
安全生产责任制主要分为以下几个层级：
1. 顶层责任：公司的最高管理层应对整个公司的安全生产负有最终责任。
他们应制定并推动实施公司的安全生产政策，确保公司安全生产目标的达成。
2. 中层管理责任：中层管理人员负有落实公司安全生产政策和目标的责任。
他们应根据公司安全生产政策，在自己的部门内制定相应的安全生产规章制度，并组织实施相关的安全培训和教育，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。
3. 基层责任：基层是安全生产的第一线。
基层管理人员负责组织和实施安全生产工作，监督员工的安全操作，确保现场安全。
4. 员工责任：每个员工都有保障自身安全和他人安全的责任。
他们应积极配合公司的安全管理工作，参与安全培训和演练，严格遵守安全规章制度，如发现安全隐患应及时上报。
公司各级人员安全生产责任制的落实需要公司制定相应的规章制度，并进行相关的培训和宣传教育，确保责任制的有效实施。
同时，公司还应建立健全的安全监督检查机制，定期进行安全检查和隐患排查，及时纠正安全隐患，确保安全生产工作的顺利进行。
第 1 页共 1 页。
公司各级安全生产责任制（三篇）
公司各级安全生产责任制是指为了保障企业安全生产，明确各级管理人员在安全生产方面的职责和义务，并建立起相应的责任体系。
一级责任：企业法人担负一级责任，即最高责任，负责牵头组织和推动企业安全生产工作，制定相关安全制度和规范，安排并落实相应的安全生产责任。
二级责任：企业高级管理人员担负二级责任，包括企业高级管理人员、部门负责人等，他们负责所辖部门的安全生产工作，组织实施安全生产措施，确保部门内的安全。
三级责任：班组长、主管和安全生产管理人员担负三级责任，他们负责具体岗位的安全生产工作，组织实施安全措施，监督员工的安全操作，并且负责及时解决生产过程中出现的安全问题。
四级责任：员工担负四级责任，即个人安全责任，每个员工都有自己的安全责任，在日常工作中要严格按照安全操作规程进行操作，不得违章操作，及时报告危险隐患和其他安全问题。
此外，公司还应设立安全生产管理机构，强化安全生产职能部门的作用，加强安全生产宣传教育，提升员工的安全意识和安全素质，同时要建立健全安全生产报告制度和安全生产考核评价制度，及时发现和纠正安全隐患，保障员工的生命安全和财产安全。
公司各级安全生产责任制（二）公司各级安全生产责任制是为了保障员工生命安全和健康，防止事故发生，保证生产运营的顺利进行。
下面是一个____字的公司各级安全生产责任制范本供参考。
第一章总则为加强公司的安全生产管理，防止和减少事故的发生，确保员工的生命安全和身体健康，提高公司的生产运营效率和经济效益，制定本公司各级安全生产责任制。
第二章公司总经理的责任公司总经理是公司安全生产的第一责任人，负责全公司的安全生产工作，具体职责如下：1.树立安全第一的意识，加强安全文化建设；2.指导并组织制定公司的安全生产方针和目标；3.下达安全生产工作的指导方针和各级安全生产责任清单；4.组织安全生产工作的检查和评估，并及时采取纠正措施；5.负责公司安全生产工作的宣传教育，提高员工的安全意识；6.加强与相关政府部门和社会各界的合作，建立健全安全生产的联动机制；7.定期向董事会和股东会汇报公司的安全生产工作情况。
公司各级人员岗位安全生产责任制
公司各级人员岗位安全生产责任制在公司的安全生产工作中，各级人员都有着自己的岗位责任。
为了确保全员参与、全员负责的安全生产管理体系的有效运行，公司明确了各级人员在安全生产中的职责和义务。
一、董事长、总经理层级的主要职责：1. 负责公司安全生产总体策划和决策；2. 确保公司安全生产方针和目标的制定和贯彻执行；3. 落实安全生产经费的需求，并保证使用合理；4. 确保公司安全生产的法规制度建立和执行，定期进行评估和改进；5. 建立和完善公司安全生产管理体系，并组织审核和评估；6. 具备应急救援的能力，对突发事故及时处置；7. 指导并监督各级部门和岗位的安全生产管理工作。
二、部门负责人的主要职责：1. 负责本部门的安全生产管理和组织实施；2. 贯彻公司安全生产方针和目标，制定本部门的安全生产计划；3. 监督本部门的安全生产活动，确保各项措施的有效执行；4. 组织开展安全生产培训和教育，提高员工的安全意识；5. 确保本部门的设备、工具、仪器等的安全管理；6. 及时处理本部门的安全事故和隐患，并进行归因分析，防止事故再次发生；7. 向上级报告本部门的安全状况和工作进展。
三、班组长、车间主任的主要职责：1. 负责班组或车间的安全生产管理和组织实施；2. 安排工作任务时，重视安全要求，确保员工按规定操作；3. 监督员工培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平；4. 巡视工作区域，及时发现并整改安全隐患；5. 组织开展安全生产会议，交流工作经验和遇到的问题；6. 及时处置和报告本班组或车间的安全事故和隐患。
四、员工的主要责任：1. 遵守公司安全生产规定和操作规程，正确使用设备、工具等；2. 参加安全教育和培训，提高安全意识和技能；3. 发现安全隐患，及时上报并采取措施进行控制；4. 配合安全检查和隐患整改工作；5. 拒绝违章指挥，不参与违法违规活动；6. 参与事故调查和经验总结，并提出改进意见；7. 善于应对突发事故和紧急情况，积极参与应急处理。
各级人员安全生产岗位责任制（5篇）
各级人员安全生产岗位责任制各级人员在安全生产岗位上的责任制如下：1. 领导责任：企业领导应制定和落实安全生产方针和目标，组织安全生产工作，确保资源的投入和管理，并对安全生产工作负总责。
2. 部门负责人责任：各职能部门负责人应制定和组织实施本部门的安全生产管理方案，确保本部门的安全生产工作符合法律法规和企业要求。
3. 直接责任人责任：各级直接责任人应制定并组织实施本岗位的安全生产工作方案，负责岗位的安全事故防范工作，确保岗位安全。
4. 安全生产监督员责任：安全生产监督员应对本部门或岗位的安全生产工作进行监督，及时发现和纠正安全隐患，确保安全生产的正常进行。
5. 员工责任：员工应按照规定的安全操作程序和操作规范进行工作，参加相关的安全培训和演练，积极配合安全检查和隐患整改。
以上是各级人员在安全生产岗位上应承担的责任，通过明确责任和义务，可以提高安全生产意识和责任感，有效预防和减少安全事故的发生。
各级人员安全生产岗位责任制（2）是指在企事业单位中全面落实安全生产责任制的一种形式。
根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国职工安全生产法》，各级人员的安全生产岗位责任制包括以下几个方面的责任：1. 领导责任：企事业单位的主要负责人对安全生产工作负总责，要确保安全生产工作的组织、实施和监督，制定并落实企事业单位的安全生产方针、目标和制度，定期组织安全生产工作会议，加强对安全生产工作的领导和监督。
2. 部门责任：各级部门负责在本部门内组织实施安全生产工作，负责本部门的安全生产管理、安全生产培训和安全生产监督，制定并落实本部门的安全生产制度和措施，及时排查安全隐患并采取措施整改。
3. 岗位责任：各级工作岗位的负责人负责本岗位的安全生产管理和安全生产工作，要制定岗位的安全操作规程，组织安全培训，确保工作人员掌握安全操作技能，及时对工作场所的安全隐患进行整改。
4. 职工责任：职工是企事业单位安全生产工作的担当，要遵守安全操作规程，正确使用和保养设备和设施，积极配合安全生产工作，及时报告安全隐患，参加安全生产培训，增强安全意识，切实维护自身和他人的安全。
公司各级人员安全生产职责内容
公司各级人员安全生产职责内容①1.总经理安全职责②总经理是公司的安全生产第一责任人, 对公司安全生产工作全面负责, 必须认真贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。
建立、健全本单位安全生产责任制。
③组织公司认真贯彻落实党和国家有关安全生产、劳动保护的法律、规范、标准及上级有关安全生产的指示、规定。
④组织实施安全标准化, 建设企业安全文化。
⑤向全公司作出明确的、公开的、文件化的安全承诺, 并确保安全承诺转变为必需的资源支持。
⑥切实保证对安全生产的投入, 将安全投入纳入公司成本管理, 严格安全措施经费的提取, 落实措施经费的使用, 保证安全生产在人、财、物等方面的投入, 对重大隐患和薄弱环节要亲自主持落实整改, 及时消除安全生产隐患。
⑦组织制定、批准、发布公司各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划及公司级的事故应急救援预案。
⑧组织制定实施和完善本单位的生产安全事故应急救援预案, 组织成立应急救援领导小组, 定期进行演练。
组织开展安全技术研究工作, 推广先进的安全技术和管理方法。
每月深入现场（特别是关键装置和安全重点部位等）了解掌握安全生产情况不少于1次, 及时⑨发现和纠正“三违”现象, 严格落实隐患整改措施, 责任到人。
建立、健全安全生产管理机构, 充实专职安全管理人员, 提高专职安全管理人员的素质；检查、督促各副职、各部门和所属单位履行安全生产职责及安全工作开展情况, 保证安全工作的正常开展。
定期组织召开安全生产委员会会议, 研究和布置安全生产工作, 解决安全生产方面的重大问题, 并检查其落实情况。
对公司无力解决的重大事故隐患, 要及时向上级有关部门提出报告。
建立健全全员安全生产责任制, 签订《安全生产目标责任书》, 实行安全生产目标管理。
坚持“五同时”原则, 即: 在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时, 计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作, 总结交流安全生产经验, 表彰奖励安全生产先进集体和先进个人。
公司各级人员岗位安全生产责任制范本(五篇)
公司各级人员岗位安全生产责任制范本目录1、项目经理安全生产岗位责任制2、项目技术人员安全生产岗位责任制3、项目施工员安全生产岗位责任制4、项目安全员安全生产岗位责任制5、项目材料员安全生产岗位责任制6、项目机管员安全生产岗位责任制7、预算员安全生产岗位责任制8、资料员安全生产岗位责任制9、项目班组长安全生产岗位责任制10、项目门卫安全生产岗位责任制11、炊事员安全生产岗位责任制项目经理安全生产岗位责任制1、认真贯彻执行安全生产法律、法规、标准、规范，坚持“安全第一，预防为主”的方针，组织落实各项安全生产的规章制度。
2、正确对待生产与安全的关系，不违章指挥，督促各生产班组开展安全活动。
3、负责项目部所有职工（包括劳务用工）的安全教育培训工作和送陪工作。
4、制定项目工程的安全管理目标，定期召开安全生产会议，严格执行安全生产的奖惩办法。
5、组织每周不少于一次的定期安全检查，以便及时发现现场存在的安全隐患，并督促限时整改，确保安全施工顺利进行。
6、积极开展安全达标和创建文明工地活动，组织安全生产目标管理的考核工作，并按管理办法进行兑现。
7、督促材料部门采购安全物资的质量，防止和杜绝假冒伪劣产品流入施工现场。
8、现场发生事故应立即上报并立即抢救伤员、保护现场，严格执行事故报告制度和处理办法。
9、抓好工地现场安全文明建设，建立防火和保卫制度。
10、建立应急救援制度和预案，并组织定期演练。
11、工程施工中应落实环境保护和不扰民措施。
12、施工现场工人加班，项目经理布置施工技术管理人员值班并认真做好安全监护和巡查工作。
13、发生工伤事故，按应急救援预案组织抢救，保护现场，并及时报告有关部门，积极参加施工调查处理和组织善后工作。
项目技术人员安全生产岗位责任制1、项目工程师对本项目部的安全技术工作负责，认真贯彻施工组织设计和安全技术措施，执行过程中，发现与实际情况不相适应或存在隐患，提出整改补充措施。
2、加强安全技术的学习，提高安全生产的业务水平。
公司各级责任人安全职责
公司各级责任人安全职责1. 前言安全是企业发展的根本保障，也是企业经营者责任和义务之一。
虽然在安全方面，企业会有专业的安全管理人员，但是公司各级责任人也有着重要的责任和义务。
本文将围绕公司各级责任人的安全职责展开讨论。
2. 高层领导的安全职责公司的高层领导是企业的主要管理者，在安全方面，高层领导应当承担起领导责任和挂帅责任。
指导和协调公司各级责任人开展安全工作，制定和完善企业安全管理制度，确保各项安全制度和规章制度的贯彻执行，确保全公司安全生产和环境保护。
3. 安全生产领导小组的安全职责安全生产领导小组是由公司高层领导组成的，它的职责是指导和协调各级安全管理工作，组织开展安全教育训练，处理安全事故，确定事故处理方案，监督和检查事故处理情况等。
4. 部门负责人的安全职责公司中的每个部门负责人都有着自己的安全管理职责，包括但不限于：4.1 领导员、经理级别部门负责人的安全职责作为领导者，他们应当时刻关注全局安全工作，协助高层领导制定安全管理制度，推行全员安全培训，发现和汇报危险源，参与调查事故原因，处理和防止安全突发事件等。
4.2 一般部门负责人的安全职责在安全管理工作中，一般部门负责人是实施者和执行者，必须全面了解相关安全制度和规章制度，组织安全生产和环境保护工作，制定单位的安全管理制度，汇报和记录重大安全事故、环境事故等。
5. 生产一线员工的安全职责作为公司生产一线员工，他们的安全职责是生产现场的第一道安全防线。
他们需要做好以下工作：5.1 遵守安全制度和规章制度在生产过程中，必须遵守各项安全制度和规章制度，了解和掌握工作中应遵守的安全操作规定。
5.2 检查安全设施设备在工作前，要检查工作区域的安全设施和设备是否完好，如发现设备存在安全隐患及时报告上级。
5.3 当场处理和报告安全事故若在工作过程中发现安全事故发生，应及时处理，报告上级，并启动企业应急预案。
6. 总结企业的安全工作需要各级责任人共同努力，高层领导者要切实担负领导责任，部门负责人和生产一线员工要认真履行安全职责，推行“安全第一”的理念，严把企业安全生产和环境保护的关口。
公司各级岗位人员安全职责
各级人员安全职责一．总经理安全职责1.建立、健全本单位安全生产责任制；2.组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实；3.确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人；4.依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员，落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员；5.定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督；6.保证安全生产投入的有效实施，依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定；7.督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；8.组织开展安全生产教育培训工作；9.依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作；10.组织实施职业病防治工作，保障从业人员的职业健康；11.组织制定并实施事故应急救援预案；12.及时、如实报告事故，组织事故抢救；13.法律、法规、规章规定的其他职责。
二、安全科主管安全职责1.安全科主管是保证公司安全生产主要责任者，是本公司工业卫生管理和职业病防治工作的领导者，对公司安全生产和职业卫生工作直接领导。
2.严格执行国家安全生产方针、政策、法律、法规和规章制度。
3.保证安全生产资金投入到位，不断改善劳动条件。
4.定期组织安全会议，分析公司安全生产形势，部署下阶段安全工作。
定期组织研究公司安全生产情况，并解决安全生产中出现的隐患和重大问题。
5.定期听取各部门安全生产情况汇报，掌握情况，对反映出地问题及时进行解决。
6.定期安排安全检查，对事故隐患作出整改意见。
7.负责加强安全生产基础工作，组织制定安全生产目标责任制、岗位安全技术操作规程、安全检查制度及奖惩制度等，并负责制度贯彻落实到具体工作中。
8.负责对事故调查处理工作，坚持“四不放过”原则。
9.将改善生产条件、职业病防治工作中所需的经费应做到专款专用。
10.经常安全检查、职业病防治的工作，安排改善劳动条件的计划，并组织解决工作中存在的问题。
公司各级人员安全生产责任制（4篇）
公司各级人员安全生产责任制是指在公司内部建立一套完整的责任制度，明确各级人员在安全生产方面的职责和义务。
以下是一个常见的公司各级人员安全生产责任制的示例：1. 公司领导层责任：- 负责制定和实施公司的安全生产方针和目标；- 确保公司安全生产工作的组织、协调和监督，提供必要的资源支持；- 定期组织安全生产检查和评估，采取必要的措施改进安全管理；- 对安全事故进行调查，并采取措施防止类似事故再次发生。
2. 部门负责人责任：- 负责本部门的安全生产管理，组织制定安全生产规章制度；- 确保部门员工了解并执行安全操作规程；- 组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和素质；- 定期检查和维护设备设施，确保其安全运行；- 及时汇报和处理本部门的安全事故。
3. 员工责任：- 遵守公司的安全生产规章制度，执行安全操作规程；- 提高安全意识，积极参与安全培训和教育活动；- 及时报告发现的安全隐患，并建议相应的预防措施；- 配合公司组织的安全检查和评估；- 遵循紧急情况应急预案，确保自身和他人的安全。
4. 安全生产部门责任：- 负责制定公司的安全管理体系和规章制度；- 协助各部门建立和完善安全制度和操作规程；- 监督公司各部门的安全生产工作，发现并纠正存在的安全隐患；- 组织安排安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能；- 核查和评估各部门的安全管理情况，提出改进意见。
以上是一个简单的示例，具体的公司各级人员安全生产责任制需要根据公司的具体情况进行制定和完善。
公司各级人员安全生产责任制（2）是指公司中的不同层级人员在安全生产方面的责任分工和承担义务。
以下是一个可能的公司各级人员安全生产责任制的例子：1. 高层管理人员：- 定义并制定公司的安全政策和目标；- 提供必要的资源，确保安全生产措施得以实施；- 提供安全培训和教育，确保员工有足够的安全意识；- 监督和评估安全管理体系的有效性；- 审查和改进安全措施，预防事故的发生。
公司各级人员岗位安全生产责任制(三篇)
公司各级人员岗位安全生产责任制一、公司领导班子的安全生产责任制公司领导班子是安全生产工作的第一责任人，负责全面推行安全生产工作，确保公司的安全生产目标的实现。
公司领导班子的安全生产责任制主要体现在以下几个方面。
1. 安全生产目标的制定和落实：公司领导班子根据公司的经营目标和安全生产的特点，制定并不断修订安全生产目标，确保安全生产工作的规模、方向和效果的确定。
2. 安全生产政策的制定和落实：公司领导班子制定安全生产政策，确保其贯彻执行，并通过组织各级安全生产会议，宣传和推广安全生产政策。
3. 安全投入的保障和落实：公司领导班子根据公司的财务状况和安全生产的需要，确保为安全生产提供足够的投入，并保障资金、物资、设备等的使用合理、有效。
4. 安全生产的监督和检查：公司领导班子应当定期组织对各部门和岗位的安全生产进行监督和检查，发现问题及时纠正。
5. 安全培训与教育：公司领导班子应当加强对公司全体员工的安全培训与教育工作，确保员工具备安全生产的基本知识和技能。
二、上级领导的安全生产责任制上级领导是公司安全生产的指导者和监督者，他们应当履行以下责任。
1. 制定和修订安全生产规定：上级领导应当制定和修订与本部门或岗位安全生产工作相关的规定，确保规定的科学性、可行性和有效性。
2. 安全生产目标的传达和落实：上级领导应当把公司的安全生产目标传达给下级，并督促下级合理制定安全生产分解目标，并确保目标的落实。
3. 安全生产的协调和指导：上级领导应当协调各部门之间的安全生产工作，通过与下级的定期会议、巡查和检查等方式，指导下级单位的安全生产工作。
4. 安全事件的处置和纠正：上级领导应当及时处理和纠正发生的安全事件，确保安全事件的处理和纠正程序的规范、科学和及时。
5. 安全生产的考核和奖惩：上级领导应当对安全生产工作进行定期考核，对安全生产工作突出贡献的单位和个人进行奖励，对安全生产规定和要求不落实、不达标的单位和个人进行问责。
某公司安全管理制度各级人员岗位责任制
某公司安全管理制度各级人员岗位责任制
一、公司董事会
1. 落实安全管理制度，确保安全政策的制定和执行。
2. 提出安全目标和指标，定期评估安全绩效，做好安全管理工作的决策和监督。
二、公司总经理
1. 负责全面领导和管理公司的安全工作。
2. 落实安全生产责任制，加强对生产过程的监督和管理，确保生产作业安全、稳定。
三、安全管理部
1. 负责公司安全管理工作，制定安全管理制度和标准，建立安全管理档案，开展安全教育培训。
2. 协助各部门建立安全责任体系，指导各级安全管理人员进行安全检查和隐患排查。
四、各部门经理
1. 负责本部门的安全管理工作，组织制定安全操作规程、标准化操作步骤。
2. 落实安全生产责任制，加强对员工的安全教育和培训，及时处理生产中的安全隐患。
五、安全管理人员
1. 负责公司安全管理工作的具体实施，监督和检查本部门的安全生产工作。
2. 及时向公司领导和部门经理汇报安全情况，发现并处理安全事故隐患。
六、员工
1. 严格遵守安全操作规程和制度，正确使用劳动防护用具。
2. 主动报告生产中的安全隐患，积极参与安全教育培训，增强安全意识。
以上是公司安全管理制度各级人员岗位责任制，各级人员应严格按照该制度履行相应的安全管理责任，共同维护公司的安全生产环境。
抱歉，由于篇幅原因，我无法提供1500字的继续内容。
我可以继续为您提供相关帮助，或者对已经提供的内容进行修改和调整。
您有什么具体要求吗？。
公司各级责任人安全职责
公司各级责任人安全职责一、总则为了确保公司的生产活动能够顺利进行并保障员工的安全健康，公司决议订立本《公司各级责任人安全职责》规章制度。
本制度适用于公司内部全部部门、职能岗位的责任人，包含但不限于高管、部门经理、项目负责人等。
二、责任分工1. 高管层高管层是公司决策层，负责订立公司的安全方针和目标，并确保其在各级部门和项目中得以贯彻落实。
具体职责如下：•确保公司安全管理工作符合国家法律法规和相关标准要求；•订立公司安全管理制度和安全责任制，确保各级责任人的安全职责得以明确；•引导各级部门和项目，确保安全措施的有效执行；•布置专业人员负责安全管理，并供应必需的资源支持；•定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理本领；•对重点安全事故进行调查，并及时采取矫正措施。
2. 部门负责人部门负责人是公司各部门的管理者，负责本部门的生产经营和安全工作。
具体职责如下：•订立本部门的安全管理制度和工作计划，并组织实施；•引导本部门的员工对安全工作进行了解、培训和掌握；•监督本部门的安全措施和操作规程的执行情况，及时发现并矫正安全隐患；•组织安全检查和评估，确保本部门的生产活动符合公司的安全标准；•协调其他部门的安全工作，做好跨部门的沟通和协作；•及时上报并搭配高管层对重点安全事故进行调查工作。
3. 项目负责人项目负责人负责公司各项目的实施和管理，必需将安全工作列入项目管理的紧要内容。
具体职责如下：•订立项目安全管理计划，明确安全目标和措施，并组织实施；•引导项目团队对安全管理进行了解、培训和掌握；•监督项目安全措施的有效执行和操作规程的遵守；•及时发现并矫正项目中存在的安全隐患和风险；•组织项目安全检查和评估，确保项目符合公司的安全要求；•及时上报并搭配高管层对项目中发生的重点安全事故进行调查工作。
三、安全措施1. 安全生产制度各级责任人要依据公司的安全管理制度进行操作，并确保员工遵守和执行相关安全规章制度。
公司各级责任人安全职责
公司各级责任人安全职责安全职责是每一个公司各级责任人必需承当的责任。
无论是高层经营者还是现场管理人员，安全职责都是不可或缺的工作，这涉及到整个企业的经营生存和员工的生命安全。
因此，各级责任人应当特别清楚本身的安全职责，并积极投入到安全管理工作中去。
本文将从公司的不同级别和工作职能启程，探讨各级责任人的安全职责。
一、公司高层经营者公司高层经营者是企业的头号负责人，他们是整个公司的领导骨干，他们需要对公司的经营管理和企业的生产安全负责。
在安全职责方面，公司高层经营者要承当以下责任：1. 确立公司的安全政策和目标，订立认真的安全管理制度，建立完善的安全管理体系，确保全部员工都能清楚地了解企业的安全管理政策和安全标准。
2. 投入充足的资金和人力物力，为企业的安全生产供给必要的保障，对公司的安全投入和安全管理上层领导应当要重视，并不断投入和完善。
3. 负责审批和批准有关安全方面的投资和决策，在保证安全和生产目标的前提下，确保全部规章制度得到有效执行，不断优化和完善企业安全生产工作。
4. 建立完善的安全等级制度，明确各类事故的等级划分，并订立相应应急预案，确保应急救援措施的有效性。
5. 领导公司安全生产的调查、查处和整改工作，建立安全事故的防备掌控和追责机制，确保事件上报和处理的适时性和精准明确性。
6. 把安全教育和安全意识融入公司文化，建立健全的安全宣扬机制，不断提高员工安全素养，确保员工的安全意识和行为符合企业安全标准。
二、中层管理人员公司的中层管理人员是公司的重要管理人员，他们对企业的生产和安全起着至关紧要的作用。
他们在日常工作中，要承当以下安全职责：1. 严格遵守公司的安全管理制度，把安全管理贯穿到生产、管理、营销等各个环节，要求员工严格遵守相应规定。
2. 定期进行安全风险分析和评估，找出可能存在的安全隐患，并提出相应的解决措施，确保工作场所的安全性。
3. 加强对员工的安全教育，组织员工参加安全培训，提高他们的安全意识和安全素养，让员工知道如何应对安全隐患和事故。
公司各级责任人安全职责范文
公司各级责任人安全职责范文一、背景和目的公司作为一个组织体系，其顺当运营和员工的安全是公司管理的紧要任务之一。
为了确保公司的作业安全，订立并执行一套严格的安全职责范文是必要的。
本规章制度旨在明确公司各级责任人安全职责，并规定相应的管理标准和考核标准，以确保公司作业的安全性和员工的健康。
二、管理标准1.总经理安全职责总经理是公司的最高管理者，负责整个公司的运营和决策。
在安全方面，总经理应承当以下职责： - 确保公司依法布置并合理使用各类资源，供给充足的安全设备和紧急救援措施； - 订立和推动公司的安全政策和目标，并定期审查和更新； -领导和监督公司安全管理体系的建立和运行； - 保证公司安全和卫生政策的执行，确保员工遵守相关安全规定。
2.部门经理安全职责部门经理作为分管部门的负责人，负责部门的日常管理和决策。
在安全方面，部门经理应承当以下职责： - 确保部门内部的工作环境安全，并供给必要的安全设施和教育培训； - 加强对部门员工的安全意识培育和安全行为引导； - 适时发觉和处理部门内部的安全风险和事故，并供给必要的支持和资源； - 搭配上级进行安全管理、检查和考核。
3.岗位负责人安全职责岗位负责人是各工作岗位的直接上级，负责实在岗位的日常管理和组织。
在安全方面，岗位负责人应承当以下职责： - 加强对岗位员工的安全学问和技能培训，提高员工的安全意识和风险判定本领； - 负责岗位操作规范的订立和完善，并监督员工执行； - 定期检查和维护岗位设备的安全性，适时修理或更换存在问题的设备；- 积极参加岗位工作的安全评估和事故防备工作，并适时处理相关问题。
三、考核标准1.总经理安全职责考核•按时并定期审查和更新公司的安全政策和目标；•确保公司的资源合理配置，供给充足的安全设备和救援措施；•监督和检查公司安全管理体系的建立和运行；•确保公司内部安全和卫生政策的执行；•参加公司的安全相关工作和会议。
2.部门经理安全职责考核•供给充分的安全设施和紧急救援措施，确保部门内的工作环境安全；•组织和开展部门内部的安全培训，提高员工的安全意识；•适时发觉和处理部门内的安全风险和事故；•搭配上级进行安全管理、检查和考核工作。
公司各级人员安全生产责任制
公司各级人员安全生产责任制
是指公司中的不同层级人员在安全生产方面的责任分工和承担义务。
以下是一个可能的公司各级人员安全生产责任制的例子：
1. 高层管理人员：
- 定义并制定公司的安全政策和目标；
- 提供必要的资源，确保安全生产措施得以实施；
- 提供安全培训和教育，确保员工有足够的安全意识；
- 监督和评估安全管理体系的有效性；
- 审查和改进安全措施，预防事故的发生。
2. 部门经理：
- 根据公司的安全政策和目标，在部门范围内制定安全管理措施和规程；
- 分配和管理资源，确保安全生产工作得以顺利进行；
- 组织安全培训和教育，提高员工的安全意识；
- 监督和检查工作现场，确保合规性和安全措施的有效执行；
- 及时报告和处理事故和安全问题。
3. 现场主管和安全主管：
- 负责工作现场的安全管理；
- 实施和监督安全规程和措施的执行；
- 定期检查和评估工作现场的安全状况，并提出改进建议；
- 组织安全培训和教育，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
4. 员工：
- 遵守公司的安全政策和规程；
- 使用、维护和保养工作场所的设备和工具；
- 做好个人防护措施，确保自己和他人的安全；
- 及时报告和协助处理安全问题，并积极参与安全培训和教育。
这只是一个大致的责任制例子，实际的安全生产责任制可能因公司的规模、行业特点和具体情况而有所不同。
在制定责任制时，应考虑到各个层级人员的实际职责和能力，并确保责任清晰明确，形成有效的安全管理体系。
公司各级责任人安全职责范文
公司各级责任人安全职责范文一、前言为了加强公司安全管理，确保员工身体健康和资产安全，公司特订立本制度。
本制度旨在明确公司各级责任人的安全职责，规范安全管理行为，促使责任人对安全工作负责，并为安全管理工作的开展供应有力保障。
二、背景安全是企业连续发展的紧要基础，各级责任人是落实安全职责的紧要角色。
公司各级责任人安全职责范文是针对各级责任人的安全责任和职责，涵盖了管理标准和考核标准，旨在确保安全责任落实到位、责任明确可见。
三、管理标准1.各级责任人应深入了解国家相关法律法规，掌握公司安全制度和管理规范，建立正确的安全观念，以身作则，成为安全管理的示范者。
2.各级责任人应订立并完满本级责任区域和部门的安全管理制度，明确职责、权责、协调机制，确保安全工作有章可循、有人负责。
3.各级责任人应乐观组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理本领，确保员工掌握必需的安全知识和技能。
4.各级责任人应建立健全事故隐患排查、整改、督导机制，定期组织安全检查，及时发现和处理安全隐患，确保隐患整改到位。
5.各级责任人应乐观搭配相关部门开展安全评估，对风险较高的环节和工作进行全面、系统的评估，采取切实可行的措施降低风险。
6.各级责任人应督促员工遵守安全操作规程，引导员工正确使用安全设备和工具，确保工作过程中的安全措施得到有效执行。
7.各级责任人应及时组织应急演练和应急预案更新，确保在突发事件发生时，能够快速稳妥地进行应急处理，最大限度减少人员伤亡和资产损失。
8.各级责任人应建立健全事故报告和处理制度，及时上报事故情况，搭配进行事故调查和处理，总结经验教训，提出改进看法。
四、考核标准1.各级责任人在工作中是否乐观宣传和贯彻公司安全制度和管理规范，是否能够管理本部门的安全工作，是否能够代表公司参加相关会议和活动。
2.各级责任人是否能够科学订立安全管理制度，是否能有效组织培训和教育，是否能够及时撤离员工，确保其安全。
3.各级责任人是否能够自动发现并及时处理本部门的安全隐患，是否具备安全评估和风险掌控的本领。
公司各级人员安全生产责任制范文
公司各级人员安全生产责任制范文一、总则二、领导责任1.公司高层管理人员对全公司的安全生产全面负责，制定安全生产方针和目标，并进行执行和监督。
2.公司高层管理人员要重视安全工作，积极指导和示范公司的安全生产工作，确保各级管理人员履行其安全生产职责。
3.公司高层管理人员要注重对各级管理人员的安全生产工作进行评估与考核，为其提供相应的培训和指导，确保其具备必要的安全生产知识和技能。
三、部门经理责任1.部门经理对本部门的安全生产安全全面负责，起草本部门的安全生产责任制、安全生产制度和安全操作规程。
2.部门经理要确定本部门的安全生产目标和计划，并协调各岗位的安全工作，确保安全生产工作的正常进行。
3.部门经理要加强对本部门员工的安全教育和培训，提供必要的安全防护措施，使员工充分了解安全操作规程，并能正确使用和维护安全设备。
四、班组长责任1.班组长对本班组的安全生产工作负责，执行公司和部门的安全生产工作安排。
2.班组长要密切关注本班组工作过程中的安全风险，并采取及时有效的措施预防和消除安全隐患。
3.班组长要对本班组员工进行安全培训，确保员工具备必要的安全生产知识和技能，并能自觉遵守安全操作规程。
4.班组长要定期组织安全生产会议，及时交流安全工作经验，推广安全生产的先进经验和做法。
五、员工责任1.员工要认真遵守公司、部门和班组的安全生产制度和规定，执行安全操作规程，自觉遵守各项安全管理要求。
2.员工要参加安全教育和培训，提高自身的安全意识和安全素质，并能正确使用和维护安全设备。
3.员工要发现安全隐患及时向上级报告，并主动采取措施进行处理，确保工作环境的安全。
4.员工要积极参与公司的安全生产管理工作，提出合理化建议，为改善安全工作贡献力量。
六、监督与制裁1.公司设立安全生产监督与管理部门，负责对各级人员的安全生产责任制的执行情况进行监督检查，并及时总结和反馈。
2.对于违反安全生产规定和制度的人员，将依据公司的相关规定进行相应的处罚和制裁，直至追究其法律责任。
最新-公司各级责任人安全职责
公司各级责任人安全职责一.一总经理/副总经理（一）肯定公司安全组织机构,任命管理者谨代表。
（二）批准安全管理方针及安全手册。
（三）仔细贯彻执行国家安全出产法、职业病防治法与其他相关安全出产的法律、法规、国家准绳或者者行业准绳，强化安全出产管理，建立、健全安全出产职责轨制与职业病防治轨制，完美安全出产前提，保证安全出产与职业卫生。
对于公司安全出产、消防、职业卫生管理负全面职责，是第1职责人。
（四）负责每一年和下属车间、部门签订安全职责书。
并督促、检查本公司的安全出产、消防工作，审核防范措施，及时解除出产安全事故隐患。
主持公司重大安全、消防事故的调查、分析，仲裁重大的安全管理事项。
（五）主持召开安全健康管理评审会，为安全出产、安全管理的建立和运行提供组织保障、人力资源、专项本领。
培训、技术与财力资源的确保，保证本公司安全出产投入的有效施行。
（六）负责对于新建、改建、扩建的项目做到安全设施和主体工程同时设计、同时施工、同时投产的设计审查与施工验收的工作。
一.二总工程师（一）对于本公司安全管理体系的建立,有效运行负责。
（二）组织公司内部安全管理体系审核,向总裁汇报安全管理体系运行情况,以供评审与作为安全管理体系改善的依据。
（三）审批公司的《安全手册》与安全管理体系程序性文件,审核安全管理工作规划。
（四）负责程叙文件、安全管理目标、指标及安全管理方案的批准。
（五）主持召开管理评审会并按期向总裁通报安全管理体系运行情况。
（六）本公司的职业安全健康工作在技术上负全面职责，负责审批职业安全健康技术措施与技术规程。
（七）在采取新技术、新工艺时应同时采用防护措施，当职业安全健康确有确保时才能用于出产。
（八）实行对于安全管理体系延续改善提出具体建议的职责与义务。
（九）实行总裁授与的其它责任。
一.三出产中心经理（一）仔细贯彻国家安全出产、消防、环保、职业卫生的方针、政策与法规，对于安全出产、消防卫生、职业卫生与出产进程中的安全工作负直接职责。
公司各级责任人安全职责
公司各级责任人安全职责随着现代社会经济的飞速发展，公司的经营也在不断地扩大和深化。
一方面，伴随着经济效益的提高和利润的增加，企业也面临着越来越复杂的安全风险和挑战。
另一方面，政府和社会对企业的安全管理要求越来越严格，并进一步要求企业与社会保持良好的交流互动。
因此，企业不仅要拥有一套完善的安全管理制度，还需要有各级责任人认真履行其安全职责。
以下是公司各级责任人应具备的安全职责：一、董事长董事长是公司的最高决策者和管理者，他的安全职责不仅仅是负责公司的战略决策和业务拓展，还需要高度重视公司的安全风险，并对公司的安全管理给予足够的支持和关注。
具体而言，董事长的安全职责包括以下几个方面：1.督促和检查公司的各项安全工作，确保公司安全职责能够得到落实；2.亲自参与制定公司的安全策略及重要安全决策；3.挂帅治理，对重大安全事故和事件负主要责任；4.向股东、投资者和社会公众公开公司的安全状况及处理情况。
二、总经理总经理是公司核心管理层的重要成员，他应当负责公司的经营，同时也需要关注公司的安全工作。
因此，总经理的安全职责包括以下几个方面：1.按照公司的安全策略和要求，确定公司的安全目标和计划，将其贯穿于公司经营管理的全过程中；2.负责认真落实公司的安全管理制度，并确保制度的执行和推广；3.检查公司各部门的安全管理工作，及时发现和纠正安全隐患；4.建立健全安全管理评价机制，定期对公司安全工作进行评估和改进。
三、安全部门负责人安全部门负责人负责公司的全面安全管理工作，是公司的安全工作的重要管理者。
他应当承担如下安全职责：1.确保公司的安全制度和规章制度的系统性和完整性；2.负责制定公司的安全管理手册和安全应急预案；3.负责监控和处理公司的安全事件和事故，并做出相应的处理；4.监督和指导各部门的安全管理工作，定期进行安全检查和评估。
四、各部门负责人各部门负责人是公司的基础管理者，他们负责管理各自部门的业务活动和工作流程，也是公司安全管理工作的重要组成部分。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：SM-ZD-17845 公司各级责任人安全职责Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：____________________审核：____________________批准：____________________本文档下载后可任意修改公司各级责任人安全职责简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。
文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
1.1总经理/副总经理（1）确定公司安全组织机构,任命管理者代表。
（2）批准安全管理方针及安全手册。
（3）认真贯彻执行国家安全生产法、职业病防治法和其他有关安全生产的法律、法规、国家标准或者行业标准，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度和职业病防治制度，完善安全生产条件，确保安全生产和职业卫生。
对公司安全生产、消防、职业卫生管理负全面责任，是第一责任人。
（4）负责每年与下属车间、部门签订安全责任书。
并督促、检查本公司的安全生产、消防工作，审核防范措施，及时消除生产安全事故隐患。
主持公司重大安全、消防事故的调查、分析，仲裁重大的安全管理事项。
（5）主持召开安全健康管理评审会，为安全生产、安全管理的建立与运行提供组织保障、人力资源、专项技能培训、技术和财力资源的保证，确保本公司安全生产投入的有效实施。
（6）负责对新建、改建、扩建的项目做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的设计审查和施工验收的工作。
1.2总工程师（1）对本公司安全管理体系的建立,有效运行负责。
（2）组织公司内部安全管理体系审核,向总裁汇报安全管理体系运行情况,以供评审和作为安全管理体系改进的依据。
（3）审批公司的《安全手册》和安全管理体系程序性文件,审核安全管理工作计划。
（4）负责程序文件、安全管理目标、指标及安全管理方案的批准。
（5）主持召开管理评审会并定期向总裁通报安全管理体系运行情况。
（6）本公司的职业安全健康工作在技术上负全面责任，负责审批职业安全健康技术措施和技术规程。
（7）在采用新技术、新工艺时应同时采取防护措施，当职业安全健康确有保证时才能用于生产。
（8）履行对安全管理体系持续改进提出具体建议的责任和义务。
（9）履行总裁授予的其它职责。
1.3生产中心经理（1）认真贯彻国家安全生产、消防、环保、职业卫生的方针、政策和法规，对安全生产、消防卫生、职业卫生和生产过程中的安全工作负直接责任。
（2）坚持“以人为本、以法为准、预防为主、安全和谐”的安全方针，在保证安全的前提下组织生产，不违章指挥，严格控制加班加点，做到安全有序生产。
（3）负责对上级颁发的有关安全生产文件、规程、通报等提出批办意见。
对重要文件亲自传达、布置和贯彻执行。
（4）负责审核安全技术措施计划和重大隐患的整改计划，并分别指令有关部门纳入生产计划和大修计划，保证如期实现。
1.4市场经理（1）根据国家有关安全、职业卫生的法律和法规，督促市场营销人员遵守国家及公司的安全健康等各项管理制度。
（2）负责教育营销人员在外出时注意“四防”(防骗、防盗、防火、防抢)及人身安全。
（3）负责教育售后服务人员在搬运、安装电池时，不能蛮干，以防电池坠落伤人。
（4）负责对客户宣传公司安全方针和目标。
1.5车间主任（1）全面负责本车间的安全生产工作，在指挥调度生产工作中，同时将安全生产进行计划、布置、检查、总结、评比(即“五同时”)。
（2）负责车间的安全措施计划的上报。
按批准后的安全措施计划组织人员进行落实，不断改善劳动条件。
（3）督促车间、班组安全员做好新员工的安全二级教育，员工的转岗教育和复工教育。
（4）经常检查现场安全生产，随时纠正制止违章操作。
（5）协助做好对工伤事故的调查和“四不放过”。
（6）抓好创建安全合格班组活动，并列入工作计划中去。
1.6班组长（1）对本班组的安全、消防工作负责，以身作则，严格执行各项安全操作规程和公司的有关安全、消防、制度。
（2）安排生产任务时要布置安全措施，并负责实施。
对生产现场不安全因素，及时采取措施，随时纠正违章蛮干和违章穿戴劳动防护用品。
（3）负责对新员工、转岗、复岗员工的班组安全教育，经常对班组员工进行安全生产教育。
（4）做好对安全、消防、工作的总结评比，做好争创安全合格班组活动。
（5）发生工伤事故及时报告、保护现场、进行抢救．并做好事故的调查分析，按“四不放过”原则，预防事故的重复发生。
对本班组的安全、消防、工作负责，以身作则，严格执行各项安全操作规程和公司的有关安全、消防、制度。
1.7安全管理员（1）认真贯彻执行国家安全生产法律法规，负责公司生产安全具体工作，起草安全工作计划，做好安全生产宣传工作。
（2）负责实施员工安全教育计划，组织开展安全月活动，组织每年两次救援预案的演练。
（3）抓好现场安全检查，及时纠正现场违章事件，情节严重和不听劝阻者，应立即报告领导和有关部门。
（4）负责全厂安全隐患查找并提出整改建议和公司安全性评价工作。
（5）负责安全生产的检查指导及职工劳动防护用品使用的检查，放火安全的检查并做好检查记录。
（6）负责消防器材的日常管理工作，使安全设施经常处于安全、灵敏、可靠的状态。
（7）参加生产调度会和安全会议。
认真执行所布置的任务，经常向有关领导和部门反映劳动安全情况，提出加强安全生产、改善劳动条件的措施建议。
（8）参加工伤事故的调查、分析处理工作，做好事故登记和统计工作。
1.8生产工人（1）认真学习严格遵守安全规章制度，不断提高安全防范意识，不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
（2）对本人使用的设备、工具进行班前、班后检查，保证安全可靠，并正确使用。
保持生产现场的文明整洁，爱护和正确使用个人劳动防护用品。
（3）积极参加争创“安全合格班组”活动。
（4）“安全生产、人人有责”，对不符合安全规章制度的作业指令有权拒绝执行。
（5）发生工伤事故及时采取措施，保护现场，报告班长，向事故调查人员如实汇报情况。
（6）负责定期安全自检工作，并对安全检查问题按要求进行整改。
（7）员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
（8）员工在作业过程中，应严格遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
员工应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
员工发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告，接到报告的人员应当及时予以处理。
1.9安全员（1）负责及时纠正违反安全生产管理制度及操作规程的现象，对情节严重和不听劝阻者，应立即报告领导和有关部门。
（2）负责安全生产的日常检查，并对检查情况提出整改建议，督促整改实施。
（3）协助车间拟订安技措施及“三废”治理计划，经常检查员工劳动防护用品使用情况，防止职业病发生；对安全设施要严加管理，使其处于安全、灵敏、可靠的状态。
（4）参加车间班组的生产调度会和安全会议。
认真执行所布置的任务，经常向有关领导和部门反映劳动安全情况，提出加强安全生产、改善劳动条件的措施建议。
（5）参加工伤事故的调查、分析和处理工作，协助车间做好事故登记和统计工作。
1.10兼职医护人员（1）协助公司安全委员会推动企业开展工作，认真宣传国家有关职业卫生等法律法规和标准，参与各项技术措施、计划中有关涉及的审核，并教育督促有关部门或员工切实按要求执行。
（2）组织对员工进行培训教育，总结推广管理先进经验。
（3）组织员工进行体检，在岗期间和离岗时的检查结果如实告知员工。
并建立员工健康档案。
（4）按《中华人民共和国职业病防治法》规定，建立健全生产中心工作场所职业病危害因素监测及评价制度，职业病危害事故应急救援预案等。
（5）负责人员伤害事故的应急处理，发现职业病病人或者疑似职业病病人时，及时向所在地卫生行政部门报告。
确诊为职业病的，及时向所在地劳动保障行政部门报告。
（6）负责生产现场职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品的抽查，对未达到要求的有权提出改进意见。
1.11员工（1）学习和了解公司安全及与自身有关的重大危险源及在发生异常紧急情况时的应变措施。
学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
（2）配合公司做好安全管理工作,了解符合体系运作的重要性及偏离体系运行的潜在后果。
（3）实施与本岗位有关的安全管理工作计划或措施，及时向上级管理主管汇报安全信息。
（4）员工必须熟悉其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，应主动对公司的安全生产工作提出建议，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
2、公司各部门安全职责2.1公司办公室（1）负责组织、制定公司各项安全管理制度，并进行监督检查。
（2）负责协助总裁制定公司安全管理方针，并进行宣贯。
（3）负责宣传、贯彻国家安全生产法、职业病防治法和其他有关安全生产的法律、法规、国家标准或者行业标准，及时把有关文件转批有关领导和部门。
规划和实施企业的规定，改善劳动条件等。
（4）负责督促、检查下属分子公司做好食堂饮食卫生管理，防止食物中毒。
做好防暑降温和防寒保暖管理预案工作。
负责督促有关部门做好基建项目，外包内做项目，房屋租赁中的安全、消防工作及安全协议的签订工作。
（5）做好公司驾驶员的安全驾驶教育工作。
让司机了解与自身有关的危险源及在发生异常紧急情况时的应变措施。
（6）协助总裁组织重大伤亡和火灾(包括未遂事故)事故的调查分析和制订预防措施，对事故责任者提出具体处理意见。
（7）负责做好本部门危险源的收集、评估，消防应变管理等工作。
并对新发生的危险源进行汇总整理，配合质管部进行危险源风险评价。
（8）负责根据本部门的危险源制定安全管理目标、指标。
负责制定本部门的安全管理方案并按时完成。
2.2计划管理部（1）按国家有关法律、法规的规定和国家标准或行业标准，对公司运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品建立专门的安全管理制度，并采取可靠的安全管理措施。
（2）负责做好对物品储存的安全、消防管理。
库房内的物品储存按物品不同性质分类、分性存放整齐，留有必要通道。
库房内应备有一定数量的消防器材，定期检查库房内消防设施，确保其工作正常，严禁烟火，严禁随意携带火种进入库房。