2020年生产部门度工作总结
生产部门工作总结(三篇)
生产部门工作总结回顾____月____号正式开工至今,生产上由蹒跚起步到现今初具规模,走过了一条即曲折又艰辛的路,员工由什么都不会到现在基本掌握一定的生产技能,产能由开始的每天几百只到现在的每天几千只,生产管理人员由不足到基本配置完整,全体员工都付出了巨大的努力。
当然,其中还有许多地方做的不足和不好,要在今后工作中逐步改善。
首先,生产过程中物料损耗控制不理想,生产车间出现用错刀模,车间补数大的问题,针对这些问题,我们进行了相应的工作安排:1.仓库来料数量验收,一是确保来料数量的准确性(每卷布料进行打码确认,辅料进行抽点确认),二是严控物料进出仓数量,必需按生产单的数量发放,不能超发,如车间补料须生产部同意才能发放;2.裁床车间生产前首先确认所用刀模是否正确,再按生产样板和色卡确认所用材料,按生产单的数量进行领料,并做好拉布的记录工作,对所裁裁片的数量进行抽点,确保裁片数量的准确。
将裁片发给后工序时进行交接确认,责任到人;3.在裁床车间配备品检人员进行检验,主要工作有刀模和纸样的产前核对,所用材料与样板及色卡的核对,对裁工所裁裁片的品质进行检验,以减少费片率;4.车缝车间领取裁片时,与裁床部确认数量进行交接,且在生产过程中严控裁片的浪费,减少不必要的损耗。
5.增加人员(PMC)对物料专项管控;6.车缝、手缝车间生产新产品时必须进行产前板的确认;7.争取全年物料损耗率控制在____%以内。
第二是产能始终得不到提高,这个也是一直长期困扰生产的重点和难点,员工的平均每小时产值由最初的1块几到现在的车缝平均____元、手缝的平均____元,但离合理的产值仍有相当大的距离,也是前期生产加班多且生产周期长的原因。
现在采取以下的措施:1.加强对班组长的培训,增强他们现场管理能力和管理意识,提高组长自身生产技能。
选拔有上进心和管理能力的员工作为储备人员。
2.建立早会制度,每天上班前由班组长利用____至____分钟的时间,对组员进行昨天生产情况的分析和今天生产的安排,表扬工作突出的员工,对表现不好的员工提出警告;3.加强现场管理,提高组员的操作技能,合理的安排生产流程;4.加强现场纪律管理,减少员工说话和无故走动的时间;5.增强管理人员对产能低下的紧张感和对提高产能的紧迫感;6.通过一系列的管理手段,将产能在近期在原有基础上,再提升____%到____%,争取年内达到合理的水平。
2024年生产部门工作总结例文(五篇)
2024年生产部门工作总结例文大家好!我代表生产部一百五十余名员工对本部门____工作予以总结,请予审议:时光似箭、岁月如梭。
伴着圣诞节日的欢乐气氛,我们即将迎来新的一年。
在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下顺利的完成了公司下达的各项任务,在此,我对生产部一年来的工作做以总结,同时也祈愿我们公司明年更美好。
一、工作回顾1、产品产量方面过去的一年里,生产部在生产过程中面临三、四产品型号的多变,批量小、技术不稳定和不完善的情况下,进行实验和摸索。
截止____月____日共完成两成结构产品40KKPCS三四层结构产品3KKPCS。
为到达客户产量和质量的要求,我部门合理的调整生产计划,和利用有限的资源,及时满足客户的交期,为公司今后产品的多元化打下了基础。
2、产品品质方面在今年工作中,在确保生产任务的情况下两层结构产品入库良率达到____%,三四层产品入库良率达到____%。
我坚信只要每个员工在提高产品意识情况下,全力的投入在生产每一个环节中,产品质量一定会稳步提高。
3、设备管理方面在过去的一年里,各设备比较良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。
4、人员管理方面在每年的年初和年末,在人员变动和产线员工极不稳定的时候情况下,这无疑给生产管理带了了极大的压力,但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中培训,确保新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本胜任轮换岗位工作,在这我要感谢行政部对员工的教育和工程部的技术培训和车间的各班长,的鼎力支持才始的我部门有了如今的良好局面。
5、安全生产方面在过去的一年里,我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到各车间员工的安全知识教育,监督和排除各车间存在的安全隐患。
确保了生产车间的有序运行。
全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。
二、存在的不足和对策生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但也还存在较多的问题,主要有以下方面的不足。
生产部门年度工作总结范文三篇_生产部门总结报告
生产部门年度工作总结范文三篇_生产部门总结报告一、生产部门年度工作总结随着新年的到来,我们生产部门在过去一年里取得了丰硕的成果,也有了一些不尽如人意的地方。
在此,我代表全体生产部门同仁,向公司领导和各位同事汇报一下我们的年度工作总结。
一、成绩回顾1. 生产效率稳步提升:在过去一年里,我们不断优化生产流程,提高设备利用率,降低生产成本,以及加强人员培训,使得生产效率得到稳步提升。
2. 质量管理取得突破:我们加强了对产品质量的控制,实施全面的质量管理体系,有效减少了次品率,提高了产品质量和可靠性。
3. 新产品开发有所突破:我们成功地研发和量产了一些新产品,填补了公司产品线的空白,也为公司带来了新的盈利增长点。
4. 安全生产稳步提升:我们加强了安全生产管理,扎实推进了“安全生产月”活动,大幅度降低了安全事故率。
二、不足之处1. 产能不足:随着市场需求的增长,我们的产能明显滞后于市场需求,导致了交货期延误的问题。
2. 资源浪费:一些工序中存在着资源浪费的情况,需要进一步加强资源管理,最大程度地利用生产资源。
3. 一些设备老化:公司的一些设备已经使用多年,需要逐步更新换代,以提高生产效率和产品质量。
4. 人员素质亟待提高:一些岗位的人员技术水平不高,需要增加技能培训,提高员工整体素质。
三、展望与计划1. 加快产能扩大计划:我们将采取一系列措施,加快产能扩大步伐,以满足市场需求。
2. 强化资源管理:我们将加强对生产资源的管理与利用,严格控制资源浪费,提高资源利用率。
3. 更新设备、提高效率:我们将逐步更新老化设备,引进先进设备,提高生产效率和产品质量。
4. 提高员工培训力度:我们将加大对员工的技能培训力度,提高员工整体素质,提高工作效率。
过去一年是充满挑战的一年,我们经历了困难与斗争,也收获了成功与成就。
我们会以更加昂扬的斗志和更加务实的工作态度,为新的一年继续努力奋斗,更好地为公司发展做出贡献。
谢谢!尊敬的各位领导、各位同事们:您们好!我是生产部门的XXX,今天我站在这里,向大家做一份年度工作总结报告。
生产部门年终工作总结及计划(5篇)
生产部门年终工作总结及计划____我部门在公司总部的指导下,完满地完成了全年的工作任务。
在____,我将带领生产系统的全体员工继续努力,务必完成公司给我们提出的考核目标,使公司的业绩更上一层楼。
1、整体工作思路:____生产系统的整体工作思路是:以结果为导向,以流程为方法,以规章为考核,努力做到人人有事做,做事有流程,流程有规范,规范有制度。
2、做为生产管理干部,主要任务就是公司内部的生产管理,我觉得要做好一名合格的生产管理干部必须做好以下几点:1)、人员岗位职责的配训,主要针对以目标为导向的培训,要让所有人员都有一种不达目的誓不罢休的工作态度;2)、负责生产任务的跟进,按时保质完成销售订单;3)、负责处理产量与质量的关系,水电煤、原材料损耗、出品率、合格率以及产品成本是第一负责人;4)、沟通,主要工作有:负责收集不合格信息,与职能部门对接,协调与生产有关的对内外事宜,负责制定生产组织计划,召开产前组织会议,负责各种管理考核制度的落实,负责协调生产各车间之间的协调工作3、____工作措施及方法:1)、人员方面:员工将时间和精力投入到公司的生产活动中,其目的不外是领取薪金养家和在工作上获得愉快感,所以,在我管理的生产系统就应该加强教育培训,改善工作环境,提供给员工合理的薪资和福利,奖惩公平,人事升迁任免公平合理,只有这样才能够激发员工的士气,全体员工通力合作,方能提高效率,增进品质,同时也会减少人员的流失;2)、做事的态度:我为什么不说做事的方法呢!生产部门年终工作总结及计划(二)____年我部门在公司总部的指导下,完满地完成了全年的工作任务。
在____年内,我将带领生产系统的全体员工继续努力,务必完成公司给我们提出的考核目标,使公司的业绩更上一层楼。
1、整体工作思路:____年生产系统的整体工作思路是:以结果为导向,以流程为方法,以规章为考核,努力做到人人有事做,做事有流程,流程有规范,规范有制度。
生产工作总结报告5篇
生产工作总结报告5篇工作总结,就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等.下面就是小编给大家带来的2020生产工作总结报告5篇,希望大家喜欢!2020生产工作总结报告一时间一点点的流逝,转眼间2020年就要过去,回顾这一年的工作历程,内心不禁感慨万千.在公司领导的指导和各职能部门的协助、以及生产二区自身的努力下,我们取得了可喜的成绩,在各方面的实践工作中锻炼和提升了我们的队伍.现将这一年的工作做如下总结:一、产品产量方面在即将过去的一年里,生产部门力挑重担,以生产作业计划为依据,对各车间发生和可能出现的问题及时的进行了解和协调,采取有效措施积极预防和处理生产过程失调,克服了工作中遇到的种种困难,基本完成公司制定的年度生产任务的各项指标,满足了公司销售部门的产品销售要求.20xx年共生产成品10.5万件,数量375万只,达到产值:1.5亿元,较去年同比增长25%.二、产品质量方面在完成上述产量的同时,生产部紧紧围绕生产安全可靠的产品,提供顾客满意的服务的质量方针,高度重视产品质量,严把生产工序的每一道质量控制关,虽然也出现了一些质量问题,但总体今年成品入库合格率较去年有了一定的提高,我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一个环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标.三、人员管理方面因公司生产任务的急剧增加,产品型号的多样化,公司新招聘员工较多,有很多批次的新员工进入到各生产岗位,加之一些老员工在工资待遇方面的有不同的想法,给车间管理带来很大的压力,但各车间还是坚持进行岗前岗中的简单培训,保证新进厂员工顺利的进入到岗位角色,做到基本胜任各自的岗位工作.在这里得感谢各位车间主任和班组长,是他们的鼎力支持和配合才使得生产工作有条不紊的进行.四、6S现场管理方面生产部紧紧围绕公司对现场管理工作的要求,求真务实,认真贯彻落实公司各种指示精神, 深入现场,积极探索,对发现的问题形成《6S日常检查表》,对不符项下达整改通知单,强化处罚措施和执行力度,并利用每周生产协调会向班组长、车间主任灌输6S知识和要求,努力克服场地不足等现实因素,以现场管理、贵在坚持、持续改进、永无止境为目标不断的深化和优化细节,使今年二区的整体面貌较去年有了很大的提升.五、劳动纪律方面劳动纪律作为一项企业发展的基本管理制度,是确保企业各项工作正常开展的重要保证,因此生产部在日常工作中加大了对生产现场劳动纪律的管理力度,加强生产现场的巡检,并根据实际情况制订和修改了劳动纪律管理制度,发现违反规章制度的,首先进行教育、处罚,对于屡教不改的,进行调岗、辞退,可以说我们通过处理极少部分人,教育了广大的员工,起到了很好的警示作用,这些工作的开展,我们知道有很大的压力和难度,但我们深知有公司领导的大力支持,我们做了,可以说取得了一定的成绩.六、安全生产方面安全生产是每个企业中最重要的方面之一,安全就是效益.在即将过去的一年里,生产部将安全生产纳入了日常的管理工作之中,每周组织人员对生产过程中所存在的安全隐患进行排查,形成《安全生产检查记录表》,发现问题及时制止、整改、现场教育、引导、并强化监督,吸取今年上海特大火灾和瞿溪革新公司火灾事故的教训,时刻保持警惕,做到防范于未然.始终贯彻安全第一,预防为主的工作方针,狠抓安全管理工作,同时加强了安全知识的传输工作,使二区安全生产形势基本实现了平稳有序.生产部门在过去的一年里虽然做了很多的工作,取得了一定的成绩,但是也还存在较多的问题,主要有以下几个方面的不足:1、生产现场和劳动纪律虽然一定程度上得到了提高,但是受员工思想观念陈旧、个人文化素质影响,转变较慢,工作主动性不强,缺乏进取精神,无法稳固保持,需要持续的加以引导和强化管理.2、由于我们以前一直来都没有对各岗位班组的材料消耗情况进行考核,出现了许多的物料浪费或物料消耗过大的现象,生产员工的大脑里缺少成本观念.这里面有部分是物料原因,特别是零部件,由于有的零部件尺寸有偏差造成报废量增多,最后成品产出率也就相差甚远.今后需着重加强这方面的管理.3、我部门虽然对安全工作比较重视,但是缺乏专业性,今后需着重加强安全方面的知识.从公司整体角度出发,主要有以下几点建议:1、个别部门做事相互推委,未充分发挥职能作用,无法使生产效益最大化,应进行有效的协调.2、库房未形成定期盘点机制,很难确保帐、物、卡一致性,需强化监督和考核.3、速达ERP软件投入使用后给相关部门的工作带来了便利,但后期维护、数据更新等需跟进,应形成监督机制,建议成立ERP项目小组,保证该软件有效的服务于工作中.4、外协件不到位导致生产线处于被动局面一直未得到妥善解决,需强化监督和考核.5、需要进一步完善培训体系,加强员工或部门的专业知识和操作技能.6、需要进一步加强企业文化建设,优秀的企业文化对内可以增强凝聚力,对外可以树立良好形象,是企业核心竞争力的重要组成部分,今年公司组织部分员工游玩了仙岩风景区、永强海堤等,增强了企业的团队协作精神,今后需要定期举行文化、旅游、体育等方面的活动.总结昨天,是为了明天能更好的工作,旧的一年即将过去,崭新的20xx年即将到来,回首20xx年,生产部在公司的领导和支持下,付出了辛勤的汗水,也取得了一定的成绩,但我们清楚的认识到我们的工作还存在种种不足,在今后的工作中,我们要调动一切积极因素,凭着勤奋、团结、拼搏、创新的精神,努力克服不足之处,提高工作质量,进一步抓好安全生产,为企业的发展尽我们最大的努力!最后祝愿我们公司明年会更好,事业蒸蒸日上,鸿图大展!2020生产工作总结报告二各位员工:新年好!今天我们生产部组织召开一次员工大会,辞旧岁、迎新春,20xx年已经过去,我们将要迎来新的一年20NN年的新春佳节春节 .首先祝大家新春愉快、身体健康、合家欢乐!过去的一年是我们嘉庆公司艰苦奋斗的一年,公司全体员工在公司总经理的领导下,扎实工作,大力开发新产品,使我公司电壁炉逐步走上了系列化的层次,取得了可喜的成绩,为公司今年生产打下了扎实的基矗回顾过去,展望未来,迎接新的挑战.去年年底我们生产部多次召开生产会议,总结经验,研究对策,对过去的生产经营既肯定了成绩,但也找到了差距,我们总结经验下措施,实事求是地进行了全面的总结.过去的一年是我们公司的开发年、基础年.今年的一年是生产年,也是关键年,希望我们生产线的全体员工要有齐心协力、艰苦奋斗、爱厂如家的精神,为振兴嘉庆公司而共同努力!一、生产完成情况(一)冲压车间半成品完成:①DBL 20xx型电壁炉20xx套,A、B、C、D型面板各500套;②落地式取暖器LDN 900型400套,LDN 1200型300套,LDN 1500型300套;③DBL 20xx HY型电壁炉1600套;④DBL 20xx BL型电壁炉1100套;⑤暖干器A、B、C、D、E型各300套,共1500套;⑥DBL 20xxMS 20型电壁炉500套;⑦DHP 800型电火盆20xx套;⑧X YG 20xx型环保烟缸500套;⑨YM电壁炉200套;⑩GS电壁炉500套;⑾BX电壁炉200套;(二)装配车间成品完成:(1)DBL 20xx普通电壁炉944台,其中遥控141台,手动803台.(2)DBL 20xx BJ薄型电壁炉205台,其中遥控30台,手动175台.(3)DBL 20xx BM薄型电壁炉7台,遥控和(2016最新学习部部长工作总结)手动各3台.(4)DBL 20xx HY豪华型电壁炉82台,其中遥控14台,手动68台.(5)DBL 20xx GS手动电壁炉12台.(6)DBL 20xx YM电壁炉2台,其中遥控1台,手动1台.(7)DBL 20xx MS手动电壁炉3台.(8)DBL 20xx FT手动电壁炉1台.(9)NGQ 20xx A、B、C暖干器各1台,D型2台.(10)LDN 900落地式取暖器345件.(11)LDN 1200落地式取暖器289件.(12)LDN 1500落地式取暖器391件.(13)DHP 800电火盆758台.(14)XYG 20xx烟灰缸858个.(15)面板A型125个,B型421个,C型45个,D型231个.总计:电壁炉1256台;暖干器5台;落地式取暖器925件;电火盆758台;烟灰缸858个.二、看成绩、找差距1、我们设立了生产部统计室,专职统计各车间的产品生产数量,周生产进度,月生产报表等,为此生产部现在对各车间的生产数量及生产进度都一目了然,并在去年12月14日开始对各车间的半成品(成品)进行了全面的盘库和清点,为今年的生产计划正常运行提供了方便,做到生产安排有的放矢进行.2、去年11月份建立了模具仓库,对近700付数量之大的模具进行了全面的保养和整理,我们模具按编号入库、出库和回收,由冲压车间统计员兼职做这项工作.3、我们本着减少成本、提高效益、增加职工的劳动积极性,分别在去年7月26日和10月1日对冲压车间、工装车间模具及线切割实行了计件工资和计时工资制.4、我们在去年12月1日成立了纪律检查领导小组 ,制定了各项安全、卫生制度及检查小组成员的岗位职责,做到卫生工作每天一小扫,每周一大扫,使车间及公司环境焕然一新,旧貌换新颜.喷涂车间挂上了灭火器,并严禁在喷涂车间内吸烟,每个车间都贴上了宣传标语,做到安全生产人人有责,卫生工作人人有责,并定期每月一次召开纪律检查领导小组会议.5、冲压、钣金班组做到每星期六为一次的设备定期保养擦洗、加油工作.6、每周星期六下午3:00召开各车间负责人会议已成了我们生产部的制度,总结一周的生产情况,布置下周的生产计划,大家畅所欲言,群策群力.7、我们对严重违反公司规章制度,对屡教不改的员工进行了劝退.生产部扎实的工作,有效地提高了员工们的生产劳动积极性,同时也提高了全体员工的向心力和凝聚力.在一年中涌现出不少的优秀员工应予以表扬:喷涂车间主任杨建飞同志,他吃苦耐劳、不怕脏、不怕苦,在生产旺季时连续加班加点一个多月,发扬连续作战的精神.工装车间主任王玉章同志,他吃苦在前、享受在后、无私奉献、以身作则、管理严明.生产部统计员魏卓芬同志,她工作认真、刻苦钻研、兢兢业业、任劳任怨.以上三位优秀员工是代表着许多先进员工,希望在新的一年里戒骄戒躁,继续努力工作、刻苦钻研,把自己的成绩做为新的起点,努力做好各项工作.我们看到了成绩,同时也存在着许多不足之处.产品外观粗糙,装配车间装配技术力量薄弱.1、车间管理还不完善,生产计划有时打乱仗,导致不能按时完成公司下达的生产任务.2、加班加点要有针对性,杜绝不必要的加班.3、从去年10月份开始,我们生产部门虽然对各车间的管理工作进行了整顿后,有所好转,但力度还是不够,还需努力,员工的工量具出库要严格审查,控制生产成本,杜绝不必要的损失和浪费.4、员工上班虽然遵守,但下班还发现有极少数员工提前下班叫人代打卡,同时还须严格控制中途出厂,今后员工中途出厂需由生产部审批的出门单方可出厂,门卫对此要严格把关.5、由于生产调度失误,去年10月份电火盆模具试生产,导致火焰罩模具调错,使公司经济损失425.25元,虽然按公司规定已对直接责任人做出了相应的赔偿,但这是一次深刻的教训.今后我们对新模具的第一次试产,必须要通过严格的复查后,才能安排生产,以避免不必要的经济损失.6、努力做好与技术部门的工作配合,力尽所能,大力支持技术部门的工作.我们把以上看到的问题在新的一年里要逐步得到解决,联系各有关部门负责人共同协商,谋求最佳方法,解决问题,希望广大员工积极配合.2020生产工作总结报告三20xx年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺.在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好.一、生产和产量方面在过去的一年里,生产部门力挑重担,进行了大量的工艺摸索试验,冲压方面:克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品生产从往年单一的******产品实现了向**、****同时生产的成功过渡.顺利完成********吨,*******吨.热处理方面:根据客户的要求,及时请教同行业厂家的相关经验,对我公司以前传统的退火工艺进行了大胆改进,经过一段时间的试验,一些刚开始接触的高效材料经过处理,产品基本上达到了客户的要求,同时生产部也总结了很多宝贵的经验.共完成热处理产品吨.新产品方面:*****器是客户在今年新开发的产品,为了达到客户在产量和质量方面的要求,生产部顶着原材料到货不及时、产品型号杂乱、单品种需求量少、客户订单不稳定、模具更换频繁的困难共为客户加工特变产品吨,并合理调整生产计划,利用****空闲时间,开发了**** 产品并完成了为客户的小批供货.为今后公司产品多元化打下了良好的基矗材料初加工及对外加工方面截至12月20日共完成.二、产品质量方面在完成上述产量的同时,我们生产制造部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用例会、质量会、班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点.根据操作工的流动量,及时为新职工安排质量、操作技能方面基本的理论培训和现场操作实践,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法.根据产品特征分类及质量要求,在生产部内部安排专人兼职负责,我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标.三、设备模具管理方面在这2016年的一年里,公司投入资金购置了更加精密的模具和设备,为产品的产量和质量提供了更加有力的保证,虽然大部分设备都是新设备,故障率较低.但我们设备维修人员还是克服了技术力量薄弱的困难、按照设备维护保养的相关文件对设备进行定期检修保养,并且作了相应的记录及详细的设备点检表、模具维修记录、并为每套模具建立了详细的档案,有力地保障了设备的正常运转,进而从很大程度上确保了生产运行的稳定性.2020生产工作总结报告四xx公司自20xx年x月x日挂牌成立以来,在领导和支持和领导下,坚持安全第一、预防为主、综合治理的安全方针,充分认识安全促进生产、安全就是效益的辩证关系,关注重点部位和薄弱环节,狠抓现场预警监控,消除各类安全隐患,安全生产取得了明显成效,各项指标均低于母体公司考核指标.无火灾事故,无工伤事故,无刑事、治安案件,无职工违法犯罪案件,治安秩序稳定.回顾站场公司组建四个月来的安全生产管理工作,主要做了以下工作:一、适应调整,理顺关系,建立健全安全保障体系公司成立之初,边建设,边运营,又恰逢祖国六十周年大庆,安全形势复杂,安全任务繁重.针对新形势、新情况、新问题,在安全管理上把建章立制放在首位,在生产安全上以反恐防暴为重点,在基本建设上以施工安全为抓手,完善安全保障体系,牢筑安全防线.1.完善安全组织机构.公司第一时间成立了安全生产委员会及各个安全生产领导小组等组织机构,加强了安全生产的组织领导.各基层单位也在原有的安全组织机构的基础上,结合体制调整,对安全管理机构进行了同步调整,为开展安全生产提供了组织保障.2.落实安全生产责任.公司严格贯彻落实安全生产责任制,总经理与各基层单位行政一把手签订了《安全目标责任书》,各基层单位也自上而下层层签订责任书,做到横向到边、纵向到底,形成一把手负总责,分管领导具体负责,干部职工在分工范围内相应负责的安全责任体系.3.制定安全规章制度.根据体制调整和公司主营业务特点,对安全生产管理体系、安全生产规章制度及岗位职责进行调整、梳理、修订和完善,明确了各岗位安全生产工作职责和操作规程,汇编了《安全生产岗位职责及操作规程》,先后制定了16个安全管理制度,其中包括安全生产管理办法、例会制度、应急预案等一整套安全制度体系,使安全工作能够有章可循顺利开展.二、加强安全宣教,增强安全意识,营造良好安全氛围公司成立以来,通过加大安全宣传教育、培训、激励力度,有效促进了全体员工安全意识、安全技能的不断提高,为确保安全生产提供了强有力的人力保障.1、加强宣传教育,增强安全生产意识.结合全国安全生产年和国庆60周年安全工作要求,公司根据集团公司整体安排,开展了多种形式的宣教活动.一是深入开展普法教育.通过发放小册子等形式,宣传和学习《安全生产法》等法律法规,贯彻落实上级有关国庆安保和上级有关安全会议等文件精神;二是丰富宣传活动形式.通过组织职工参加消防安全知识竞赛、消防实务演练、旅客疏散演练等等,大大增强员工安全生产意识,使广大员工能深入了解安全,广泛重视安全,极大地提高了全员安全意识.2、重视安全培训,提高队伍素质.为加强安保工作人员的安全意识和责任意识,增强工作自觉性和责任性,确保基层单位安保队伍素质、技能全面提高,去年9月中旬,我们邀请杭州市交通治安分局的教官对140余名安保人员进行车站危险品堵查知识培训,使安保人员能较全面的掌握危险品方面的知识、识别方法和防控方法,提高了危险品查堵的工作技能.同时安全分管领导和管理人员也分期分批参加了交通治安分局组织的安全培训,提高安全管理知识和水平.三、预警防范,注重实效,努力提高安全管理水平打造平安站场是公司努力的安全目标,在管理上注重各项预警防范措施的落实,不断加大检查力度,加密检查频率,对查到的问题及时纠正、整改,有效防范、遏制了各类事故,生产经营平稳有序,工程建设稳步推进.1、加强安全检查,排除事故隐患.2、狠抓反恐防暴工作,突出假日重点20xx年的黄金周是站场公司成立后的第一个黄金周,恰逢中秋佳节,同时又逢第十一届西博会,天气晴好,会展多,活动多,人气旺,客流最高峰达到了17.8万人次,连续二天超过历史记录,各大车站均处于满负荷工作状况,安全管理难度大、风险高.为此,公司紧紧围绕安全、有序、优质、畅通的八字方针,以10年奥运安保要求为基本标准,对国庆黄金周期间的安保工作进行早准备、早布置、早落实,真正做到了认识到位,责任到位、措施到位、管理到位,较好地完成了双节期间的安保工作.3、加强防控力度,确保综合安全.公司不断加大安全投入,狠抓消防、治安等综合安全.期间公司联合集团安全技术部开展了车站停车场车辆紧急疏散消防演练,与公安交通治安分局一起开展车站反恐防暴演练,通过应急演练,实地观摩,既检验了应急预案的实效性,又提高各单位应对突发事件的整体处置能力.同时,我们又针对中心站项目工程建设的重点部位、特殊岗位给予重点关注,签订项目安全目标责任书,定期检查、分析上报,做到预防为主,前置管理,防控结合,切实消除建设施工安全隐患.4、高度重视东站搬迁安全工作,确保搬迁安全有序东站的整体搬迁给安全管理工作提出了新课题,尤其是东站部分班次分流到南站,给南站的安全管理带来极大挑战.为确保搬迁工作安全有序,制定了详细的搬迁应急预案,对安全管理各个环节进行细化.中心站、南站增加监控探头等设施,各车站强化对站场内车辆的现场指挥,根据雨雪天气特点,排查临时设施的安全隐患,对临时候车室进行加固.各站加大对危险物品的查处力度,南站针对旅客剧增的情况,及时组织危检人员进行培训,做到搬迁工作越忙,查危工作越不放松.5、配合运管部门,维护经营秩序.积极与驻站公安、交警、运管、城管等政府职能部门配合,打击票贩子、黄牛拉客、站外非法营运等违法行为,维护正常客运秩序,净化客运市场.尤其在东站分批搬迁过程中,对东站周边非法营运猖獗的现象,配合运管加大打击力度,减少客源流失.6、完善考核激励机制,提高员工工作积极性.一是按照安全管理目标责任制的要求,年终对各单位的安全工作进行了考核,并将安全检查、考核与绩效挂钩,建立安全激励机制.二是结合各站危检人员实际情况,对危检人员的考核体系和激励机制进行探索,建立了一套行之有效的考核体系,调动了危险人员工作积极性.全年共查获旅客携带的危险物品11118件.在新的一年里,我们要从发展是第一要务,安全是第一责任来定位安全工作,认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全管理方针,用新思维、新思想、新理念指导安全生产,从完善安全管理基础入手抓好安全工作.一是与时俱进提升安全管理理念.我们必须从大局谋划安全管理工作,把确保人民群众的生命财产、人身安全作为重要任务来抓,增强安全工作责任感和主动性.针对新形势下不断出现的新情况、新问题、新挑战,把倡导安全文明、规范安全行为作为一项基础性任务来抓,适应新形势发展需要,勇于创新,推出新举措,解决新问题,争创新业绩!2020生产工作总结报告五20xx年6月12日来公司报到后,经过19个月的适应磨合现在已经能基本适应公司的节奏和速度,但仍然存在很多问题需要更多的摸索和学习.在这这段工作时间里我也在逐渐的成长和进步.现在慢慢的明确自己在生产管理岗位上的自我定位,就是制定出严格的任务流程,然后做好后勤及协调工作,保证各部门能顺畅的完成任务.作为管理岗位每天需要面对和处理的事情牵扯到各个部门,以及方方面面.我时刻提醒自己必须有高度的事业心,要甘心吃苦,努力做好生产安排,部门之间的协调,以及员工之间的沟通和服务工作.为了下一步更好的工作,我就此总结全年的生产安排情况,汇报如下:一:到公司报到后对公司的实际情况作了如下评估及整改;1、生产现场环境脏乱差、物品摆放没有统一标准及要求、设备定位不符合要求,不能满足使用方便等情况;整改方案:首先将车间场地进行划分,在最终划分为主生产区、辅助生产区、产品展示区、生产办公区、机械加工区、半成品放置区、大中工具放置区;设备归位后对车间进行清扫、清理、清洁(虽然因为自然环境无法达到彻底清爽,但是已经大有改观;)2、生产流程混乱,整个生产流程混乱不堪,从下单到发货各个环节无明确规范,极容易造成环节滞留;整改方案:从下单到生产到出库到质检到发货各个环节制定明确的管理制度,明确每个部门每个环节的职责,现已经基本运行流畅,但制定的制度及表格并不能。
生产部门年度工作总结范文6篇
生产部门年度工作总结范文6篇第1篇示例:生产部门年度工作总结一、工作回顾回首过去的一年,我们生产部门取得了令人瞩目的成绩。
在上级领导的正确指导和全体员工的共同努力下,我们成功完成了各项生产任务,实现了生产效益的稳步增长。
在过去的一年中,我们生产部门共生产出各类产品XXXXX件,其中合格品率达到了XX%,比去年同期提升了X个百分点。
在产品质量方面,我们坚持严格质量管理制度,不断提升生产工艺和技术水平,确保产品质量稳步提升。
在生产安全方面,我们加强了安全生产意识,严格执行各项安全规定,全年零事故的表现为公司创造了更加稳定的生产环境。
二、工作亮点1. 强化管理,提高效率。
我们生产部门针对生产流程中存在的短板和不足,采取有效措施进行改进,实施精益生产管理,优化生产流程,标准化管理,有效提高了生产效率。
2. 加强质量保障,提升品质。
我们注重产品质量监控,不断加强对原材料的质量检测,加强对生产过程的监管,严格把控产品质量,确保生产出的每一件产品都符合标准要求。
3. 节约资源,降低成本。
我们生产部门积极推行绿色生产理念,提倡资源节约和循环利用,优化生产工艺,减少浪费,有效降低了生产成本,提升了经济效益。
4. 健全团队,促进合作。
我们生产部门注重团队建设,加强员工培训,提升员工技术和管理水平,促进各个岗位之间的合作和沟通,形成了良好的生产氛围。
三、工作不足在过去的工作中,我们也存在着一些不足之处,值得我们进一步改进和提升:1. 生产过程中存在的一些不规范操作和管理漏洞,需要进一步加强管理和督促执行。
2. 在原材料采购和库存管理方面还有待提升,需要进一步优化采购渠道,减少库存积压。
3. 生产调度和计划安排有时不够合理,在生产流程中造成了一些浪费,需要加强协调和规划。
四、工作展望展望未来,我们将继续坚持以质量为中心,提高生产效率,不断完善工作流程,加强创新和技术升级,逐步实现自动化生产,并不断提升员工技能和管理水平,努力创造更加稳定、高效的生产环境。
生产部2024年工作总结(3篇)
生产部2024年工作总结去年是我们公司具有挑战性的一年,在承受多方面的压力。
在各外协单位的支持下,在总经理的领导下,在在座各位主管、员工的共同努力下完成了公司的各项工作。
为此,我代表公司向大家表示衷心的感谢!下面就____工作情况我向大家报告如下:1、去年我们在总经理的带领下,在平稳过渡中完成了生产部人事结构改革、生产流程改革、品质监控和车间环境的改善。
2、工价问题基本上我们做到在合乎情理之中,坚持以人为本、定点定量、确保工人日工资达到要求标准、员工薪金进一步提高。
促进了员工之间相互帮助,自由竞争、共同进步。
3、生产数量上也有较大的增长率,在车间各主管的精心管理下,月产量提升幅度较大,产品质量有了提高。
4、规范管理,日日提升。
生产例会的准时召开、建立各部门的培训例会制度,给管理人员的一个沟通、协调、学习的机会。
并及时掌握车间人员、机械设备、品质、卫生、产能等主要生产要素的具体情况,反馈上报总经理,给予处理意见并协助处理。
总结了过去好的一面,其实我们也存在很多不足。
从各个部门也能发现,产品质量不过关、节约意识差、纪律性薄弱,还有很多没按照公司制度去做。
有很多待去改善和完善的地方。
明年我们的管理将从以下几方面着手,使其进一步完善:一、现场5S管理全年班组按照5S管理的要求,持续不断的对现场进行改善和提升。
①车间生产线由于流动性大,不易控制,为此,流水线利用业余时间每月至少____次以上的整顿。
②制作各种适宜的标语,美化现场环境;创造一个舒适的生产环境。
③实施5S管理看板的更新,使其更具实效性。
二、成本控制与改善1、成本管理改善对各项成本指标进行了修订,加强漏包、溜包,皱包、挂烂包等控制。
为了让成本更具可控化,班组将成本指标分解到个人,让组员都参与到成本管理中去,建立成本目视管理看板,实施岗位成本投入产出报表。
2、做好节约、消耗控制培养员工节约意识,减少浪费。
要求从小事、实际做起、提高资源的有效利用。
2024年生产部门年终工作总结及计划(三篇)
2024年生产部门年终工作总结及计划一、工作总结____年,作为生产部门的负责人,我带领团队在上级领导的正确领导下,认真履行职责,全力以赴完成了各项工作任务。
经过一年的努力,我们在生产管理、生产效率、产品质量以及团队建设等方面取得了一定的成绩,但同时也存在一些问题和不足之处。
1.生产管理方面的总结首先,我们注重生产管理的规范化和信息化建设,全面推进了生产流程的优化和改进。
通过引入新的管理系统和技术手段,我们提高了生产计划的准确性和及时性。
对于关键工序,我们建立了严格的质量控制标准和检测机制,确保产品质量的稳定和可靠。
其次,我们深入实施了生产现场的5S管理,强化了生产管理的基础。
通过整理、清理、整顿、标准化和维护,我们改善了生产环境,提高了工作效率和生产效益。
再次,我们加强了生产设备的维护和保养工作,定期进行设备的检修和保养,确保设备的正常运行和使用寿命的延长。
同时,我们还加强了对操作人员的培训和日常管理,提高了操作技能和安全意识。
最后,我们注重与其他部门的沟通和协作,促进了工作的协调和配合。
通过定期召开生产会议和与其他部门的沟通交流,我们解决了一些工作中的矛盾和问题,推动了工作的顺利进行。
2.生产效率方面的总结我们在生产效率方面取得了一些成绩,但仍存在一些问题。
首先,我们注重生产流程的优化和改进,通过优化工艺路线和提高生产效率,缩短了生产周期,提高了产能。
其次,我们实施了人机一体化的生产模式,通过引进和应用先进的自动化设备和机械化装备,提高了生产效率和产品质量。
再次,我们加强了对员工的培训和技能提升,提高了员工的专业技术水平和工作效率。
最后,我们改进了工作方法和流程,提高了工作效率和生产效益。
3.产品质量方面的总结在产品质量方面,我们取得了一定的成绩,但也存在一些问题。
首先,我们注重产品质量的监控和质量管理,建立了完善的质量控制体系和质量管理制度,确保产品质量的稳定和可靠。
其次,我们加强了对原材料的采购和供应商的管理,确保原材料的质量符合标准要求。
部门季度工作总结范文9篇
部门季度工作总结范文9篇第1篇示例:部门季度工作总结一、工作目标及完成情况本季度,我们部门的工作重点主要集中在市场拓展、产品研发、客户服务和团队建设方面。
在市场拓展方面,我们制定了明确的目标和计划,在市场上开拓新客户、加强与老客户的合作,取得了一定的成果。
我们还加大了对产品研发方面的投入,推出了几款热门产品并取得了不错的销售业绩。
客户服务方面,我们持续关注客户反馈,积极改进服务质量,提高了客户满意度。
在团队建设方面,我们加强了招聘和培训工作,优化了团队结构,提高了团队的凝聚力和执行力。
二、工作亮点三、存在问题及解决措施在工作中,我们也遇到了一些问题。
市场上的竞争压力依然较大,我们需要加大市场拓展的力度,争取更多的市场份额。
产品研发方面还存在一定的不足,我们需要继续加大研发投入,提高产品的创新性和竞争力。
客户服务方面需要不断提升,我们将进一步加强培训,提高服务意识和质量。
团队建设方面还需要加强管理和团队协作,使整个团队更加高效和有活力。
四、工作展望本季度,我们在市场拓展、产品研发、客户服务和团队建设方面取得了一定的进展,达到了预期的工作目标。
我们也面临一些挑战和问题,需要不断加强和改进。
相信在大家的共同努力下,下个季度的工作一定会更出色!第2篇示例:部门季度工作总结一、总体工作进展本季度,我们部门在公司的领导下,紧密围绕公司的战略目标,聚焦工作重点,在领导的指导下,积极开展各项工作,全力推动部门工作的落实。
通过大家共同的努力,取得了较好的成绩。
以下是我们部门本季度的主要工作总结。
二、工作重点及进展情况1. 业务拓展本季度,我们重点围绕XXX业务展开业务拓展工作。
通过加大市场推广力度、提高客户满意度、不断完善产品和服务等措施,取得了较好的业绩。
与客户的合作关系更加紧密,业务也有了较大的增长。
2. 团队建设我们部门一直重视团队建设工作。
通过定期的团队活动、员工培训、团队建设等方式,增强了团队凝聚力和战斗力。
生产部门工作总结范文5篇
生产部门工作总结范文5篇总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而肯定成绩,以下小编在这给大家整理了一些生产部门工作总结范文,希望对大家有帮助!生产部门工作总结范文1 半年来的工作已经结束了,我们作为生产部门,在这半年的工作当中,一直都勤勤恳恳,我非常愿意在工作当中充当最前面的那个人,我们部门的优秀作风一直都普及到每一名部门员工的心中,现在回顾这半年以来的工作,感触还是很大的,我不能一直都处在第一线,不管是在什么时候,都一切以企业的利益为上,现在回顾一下也有很大的成就,这上半年的产量,比我们在年初预计的产量要高出了些许,这是我们做出的成绩,真的也是感觉很激动,也总结一下半年来的努力。
我们部门遵守各项规定,把工作放在第一位,把企业的利益放在最前面,这是我们每一名员工都知道的,特别是我们生产部门积极乐观,一直都非常愿意投入到工作当中,切身去体会这些比较简单的事情,工作上面从来都一丝不苟,从来也不放任自己去做些什么,但一定要认真,我们做事认真彩取得了这样的成绩,高效率的工作,让我们现在已经完成了半年来的产量,也超越了原本计划的产量,这是一个非常不错的成绩,也会在下一阶段的工作当中,继续提高自己更多的时候,还是需要用稳定的心态去面对,因为部门每个员工都有着非常积极乐观的工作心态,这对我们有着非常大的激励,也让我明白了很多不一样的地方。
在工作上面,虽然有些地方做的不足,可毕竟自己还是努力了,我们部门最不缺的就是坚持,我认为最缺的就是一种工作气氛,一种工作态度,这一点不管是在什么时候都不嫌多,我们生产部门也一定会在接下来的工作当中继续保留一个好的心态,下半年的产量是比较繁重的,我们的任务还比较多,但我们不会怯懦,更加不会放弃,相信下半年肯定会有更多的精彩,也会有更多的事情等着我去做,部门一定会越做越好,生产部门始终充当在第一线,不管遇到什么问题,都会好好的去反思,去接受,保证自己工作能够得到一个较高的提升,这才是对自己的肯定,这半年来我成长了很多,我们部门也经历了很多事情,也更加适应了这样节奏的工作,生产工作是排在第一位的,始终都不会忘记这个初中下半年一定做出更好的成绩,为企业谋取更多利益。
生产部门工作总结
生产部门工作总结生产部门工作总结总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,不如静下心来好好写写总结吧。
那么我们该怎么去写总结呢?下面是店铺帮大家整理的生产部门工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。
生产部门工作总结1作为公司的生产主管,我接触了多种的管理业务,使我大学三年所学的管理理论知识得到了系统的检验。
在这一年中,我把自己真正融入到工作中去,觉得自己过得很充实,收获也不小。
不仅实习了整个生产企业的流程,也参与了对管理工作实行审查的更高一层次的管理、生产工作的实践。
一、公司基本概况1、发展规划维护和巩固本地市场提高国内市场产品占有率,延伸拓展国际市场,实施产品多元化经营战略,寻找新的利润增长点。
开展企业信息化建设和提高研发水平,全方位提升企业的管理效率和营运水平,增加研发投入,不断提高产品技术含量。
增强创新水平,提高知识产权的自主能力。
开拓、发展、完善覆盖本地、国内和国际市场的高效营销,赢得主要市场,扩展国际市场,提高产品出口比例。
2、企业文化市场意识——企业内部任何部门都应该紧盯市场而运作,了解需求、及时反应。
效率意识——企业物流链,资金链,管理的执行力都应体现合理、高效的原则,人尽其才、物尽其用。
服务意识——服务无微不至。
在公司内部运作的流程中,上工序的服务对象是下工序,管理者的服务对象是下属员工。
在公司外部,公司的服务对象是所有客户及潜在客户。
服务对我们而言是核心竞争力的一部分。
以最短的时间、最大限度地满足客户的需要是我们的基本信念。
团队精神:作为民营企业,员工的团队精神是事业健康发展的基础。
我们鼓励竞争,但坚信只有内外一致、团结协作的组织才是最有战斗力的组织。
经营方针:公司致力于生产优质的产品,提供优质的服务,以满足社会需要,不断提升品牌的核心竞争力,开发不同的市场,促进产业发展。
3、人力资源策略注重人才培养和储备,提供系统科学的培训课程,使员工得到专业技能的提高。
生产部门工作年度总结(3篇)
第1篇一、前言在过去的一年里,我国生产部门在全体员工的共同努力下,紧紧围绕公司发展战略,以提升产品质量、提高生产效率、降低生产成本为目标,圆满完成了各项工作任务。
现将本年度生产部门工作总结如下:一、生产任务完成情况1. 生产计划完成率:本年度生产计划完成率为95%,较去年同期提高了5个百分点。
2. 产品质量:通过加强质量管理体系建设,产品质量得到显著提升,产品合格率达到99.5%,较去年同期提高了1个百分点。
3. 生产效率:通过优化生产流程,提高设备利用率,生产效率得到显著提升,人均产量较去年同期提高了10%。
二、工作亮点及创新1. 技术创新:本年度,生产部门成功研发了新型生产线,提高了生产效率,降低了生产成本。
同时,引进了先进的自动化设备,提高了产品质量。
2. 管理创新:针对生产过程中的瓶颈问题,生产部门制定了针对性的改进措施,优化了生产流程,提高了生产效率。
3. 安全生产:严格执行安全生产规章制度,加强安全教育培训,全年未发生重大安全事故,安全生产形势稳定。
三、存在的问题及改进措施1. 生产设备老化:部分生产设备已达到使用寿命,影响生产效率。
下一步,将积极争取公司支持,对设备进行更新换代。
2. 人员素质有待提高:部分员工技能水平较低,影响生产效率。
针对这一问题,将加大培训力度,提高员工素质。
3. 原材料采购成本较高:原材料价格波动较大,导致生产成本上升。
下一步,将加强与供应商的沟通,争取更优惠的价格。
四、展望未来在新的一年里,生产部门将继续以提升产品质量、提高生产效率、降低生产成本为目标,努力做好以下工作:1. 深入推进技术创新,提高生产效率。
2. 加强设备维护保养,确保生产设备稳定运行。
3. 提高员工素质,培养一支高素质的生产团队。
4. 加强与供应商的沟通与合作,降低原材料采购成本。
5. 严格执行安全生产规章制度,确保生产安全。
总之,生产部门在新的一年里将继续努力,为实现公司发展战略目标贡献自己的力量。
生产部门年度工作总结范文6篇
生产部门年度工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中,生产部门在公司的领导下,经过全体员工的共同努力,取得了显著的成果。
本报告将回顾过去一年的工作,总结经验教训,为未来的工作提供参考。
二、年度工作重点1. 生产计划与组织生产部门根据公司的年度生产计划,合理安排生产进度,确保生产活动的顺利进行。
通过优化生产流程,提高了生产效率,降低了生产成本。
同时,生产部门还加强了与销售、采购等部门的沟通与协作,确保生产活动的顺利进行。
2. 质量控制生产部门高度重视产品质量,严格执行质量管理体系,确保产品符合质量标准。
通过加强过程控制,减少了不合格产品的产生,提高了产品的合格率。
同时,生产部门还积极响应客户需求,不断改进产品质量,赢得了客户的信赖和好评。
3. 设备维护与保养生产部门加强了设备的维护与保养工作,制定了详细的设备保养计划,并严格按照计划执行。
通过定期检查和维修设备,确保了设备的正常运行,减少了故障率,提高了生产效率。
4. 安全生产与环保生产部门始终将安全生产和环保作为工作的重点,严格遵守国家和地方的相关法律法规。
通过加强安全教育和培训,提高了员工的安全意识,确保了生产活动的安全进行。
同时,生产部门还积极推广环保理念,采取了多项环保措施,降低了对环境的影响。
三、工作经验与教训1. 沟通与协作在过去一年的工作中,生产部门加强了与销售、采购、技术等部门的沟通与协作,形成了良好的团队合作氛围。
通过定期召开跨部门会议,及时解决工作中遇到的问题,提高了工作效率。
2. 员工培训与发展生产部门重视员工培训与发展,定期组织员工参加培训和学习活动。
通过培训,提高了员工的技能水平和综合素质,为公司的长远发展储备了人才。
3. 质量控制与改进在质量控制方面,生产部门虽然取得了显著成果,但仍存在一些不足之处。
部分员工对质量标准的理解不够深入,导致在实际操作中存在偏差。
为此,生产部门将进一步加强质量培训和宣传,提高员工的质量意识。
生产部门月度工作总结范文
生产部门月度工作总结范文(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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生产部门工作总结范文(8篇)
生产部门工作总结范文回顾过去上半年的工作,很感谢领导对生产部的信任和大力支持。
相信在公司高层管理的英明领导下,我们一定会蒸蒸日上、大展鸿图的。
现对上半年工作总结如下。
一、关于生产计划方面上半年,生产部门在上级领导的正确领导下,合理编排生产计划,把生产任务目标明确并落实到各机台及个人,有效扭转了生产计划性不强的状况,使生产进入一种均衡有序的状态,提高了现场物件的流转率,一定程度上改变了各工序各自为政,工作目标不统一的状况,全面的按要求完成生产订单,但是按部分订单的求还存在一定问题,这是生产部门今后工作中努力的方向之一。
二、产量和质量方面生产部在公司领导、品质部的大力支持和帮助下,生产部门按照公司的整体目标,也使生产产能得到了很大的提高,月入库成品量逐渐明显在提高,但也存在着方方面面的问题,有待在今后的工作中加以克服。
车间员工质量意识淡薄,不良较多,车间员工缺乏全员参与的质量管理理念,后续我们将在完成产量的同时,我们生产部门也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用班前会及生产过程及时为操作工灌输质量理念,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法。
三、人员管理方面因公司生产任务的急剧增加,产品的多样化,公司新招聘员工很多,流动量很大,各岗位人员极不稳定,给生产各方面管理带来极大压力,就在这样的压力推动下,生产部还是能保证新进员工顺利进入岗位角色,基本胜任各自的岗位工作。
但是还有部分员工工作态度自由散漫,加之生产管理人员在具体管理方面的松懈,致使员工的责任、团队、服从管理意识不强,迟到、早退、旷工、消极怠工现象屡屡出现,缺乏质量观念和成本观念。
四、生产管理和现场管理每天早上召开生产班前会,落实生产进度。
指出昨天的生产问题点并加以纠正及提出预防措施,明确当天的生产任务。
生产部将安全生产纳入日常管理工作之中,并加强了对生产现场劳动纪律和文明生产的管理,保证了生产车间的有序运行。
生产年度部门工作总结(3篇)
第1篇尊敬的领导,亲爱的同事们:随着本年度的结束,我们生产部门在全体成员的共同努力下,圆满完成了各项工作任务。
现将本年度工作总结如下:一、工作回顾1. 生产任务完成情况本年度,我部门紧紧围绕公司年度生产目标,确保了生产任务的顺利完成。
在全体员工的共同努力下,共生产各类产品XX万件,同比增长XX%;完成产值XX亿元,同比增长XX%;实现销售收入XX亿元,同比增长XX%。
2. 产品质量提升为确保产品质量,我们严格执行生产流程,加强质量监控,加大技术改造力度。
本年度,产品一次合格率达到了XX%,较去年同期提高XX个百分点。
同时,积极开展质量改进活动,成功解决了XX个质量问题。
3. 设备管理本年度,我们加强对生产设备的维护保养,确保设备正常运行。
共完成设备维修XX台次,设备完好率达到XX%。
同时,积极引进先进设备,提高生产效率。
4. 安全生产我们始终把安全生产放在首位,严格执行安全生产规章制度,加强安全教育培训。
本年度,未发生重大安全事故,实现了安全生产目标。
5. 人员培训为提高员工综合素质,我们组织开展了各类培训活动,共计培训XX人次。
通过培训,员工技能水平得到显著提升。
二、工作亮点1. 创新管理本年度,我们积极探索创新管理方法,优化生产流程,提高生产效率。
通过引入先进的生产管理理念,使生产周期缩短了XX%,生产成本降低了XX%。
2. 团队协作全体员工团结一心,共同为完成生产任务而努力。
部门内部协作顺畅,与兄弟部门沟通良好,形成了一个高效、和谐的工作氛围。
3. 员工关怀我们关心员工生活,关注员工成长。
本年度,为员工举办各类活动XX场,丰富了员工的业余生活,增强了团队凝聚力。
三、工作不足1. 生产效率仍有待提高尽管本年度生产效率有所提升,但与行业先进水平相比,仍有较大差距。
今后,我们将继续优化生产流程,提高生产效率。
2. 员工技能水平参差不齐部分员工技能水平较低,影响了生产质量和效率。
下一步,我们将加大培训力度,提高员工技能水平。
生产部季度工作总结怎么写8篇
生产部季度工作总结怎么写8篇篇1一、引言本季度,生产部门在公司的领导下,围绕年度目标,积极开展各项工作,取得了一定的成绩。
本报告旨在全面回顾和梳理本季度生产部门的工作内容、成果及不足,为今后的工作提供可借鉴的经验。
二、工作内容概述1. 生产任务规划与执行- 制定并调整季度生产计划,确保生产进度符合销售需求。
- 监控生产线运行状况,确保生产过程的稳定与高效。
- 协调物料供应,优化库存管理,减少生产停滞时间。
2. 质量控制与提升- 严格执行质量管理体系,确保产品合格率稳步提升。
- 开展质量知识培训,提高生产员工的质量意识。
- 定期组织质量分析会议,针对问题制定改进措施。
3. 设备管理与技术创新- 对生产设备进行定期维护与检修,确保设备稳定运行。
- 引进新技术、新工艺,提升生产效率和产品质量。
- 推进设备自动化改造,减少人工操作环节。
4. 人员培训与团队建设- 开展员工技能培训和安全教育培训,提高员工素质。
- 加强团队沟通与合作,提升部门整体执行力。
- 组织团队活动,增强团队凝聚力和向心力。
三、重点成果1. 生产目标完成情况- 本季度生产总量达到预期目标,产品合格率显著提升。
- 按时交付订单,客户满意度得到较大提升。
- 成本控制得当,有效降低了生产成本。
2. 质量提升成果显著- 通过质量管理体系认证,产品质量得到第三方权威机构的认可。
- 质量事故率大幅下降,客户投诉率明显降低。
3. 技术创新及设备管理成效突出- 成功引进XX项新技术或新工艺,有效提升了生产效率。
- 设备自动化改造项目取得显著进展,减少了人工操作成本。
- 设备故障率明显降低,提高了生产线的稳定性。
四、遇到的问题和解决方案1. 物料供应不稳定问题- 问题原因:供应商管理不够精细,物料采购周期把控不严。
- 解决方案:优化供应商管理,加强物料需求预测和采购计划性。
2. 部分员工技能水平不足问题- 问题原因:员工培训不到位,部分岗位人员技能参差不齐。
生产部门工作总结汇报
生产部门工作总结汇报
尊敬的领导和同事们:
在过去的一段时间里,生产部门经过全体员工的努力和团队合作,取得了一定的成绩。
在这里,我将对我们的工作进行总结汇报,希望能够得到大家的认可和支持。
首先,我们在生产效率方面取得了一定的进步。
通过优化生产
流程、提高设备利用率以及改善生产计划,我们成功地提高了生产
效率,为公司节约了大量的成本,提高了产品的竞争力。
其次,我们在产品质量方面取得了显著的改进。
我们加强了对
原材料的质量控制,严格执行生产标准,加强了对生产过程的监控,使得产品的质量得到了有效的保障,受到了客户的一致好评。
此外,我们还注重了员工的培训和技能提升。
通过定期的培训
和技能竞赛,我们不断提高了员工的技术水平和工作积极性,使得
整个团队更加团结和高效。
然而,我们也要面对一些困难和挑战。
比如,市场需求的变化、
原材料价格的波动等,都给我们的生产工作带来了一定的压力。
但是,我们相信只要团结一心,共同努力,就一定能够克服这些困难,取得更大的成绩。
最后,我代表生产部门全体员工向领导和同事们表示感谢。
感
谢你们的支持和信任,是你们的鼓励和帮助,让我们能够克服困难,取得进步。
我们将继续努力,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢!。
生产部门年度工作总结汇报
生产部门年度工作总结汇报尊敬的领导、各位同事:在过去的一年里,生产部门全体员工团结一心,努力工作,取得了一系列的成绩。
现在,我代表生产部门向大家汇报我们的年度工作总结。
首先,我们在产品质量方面取得了显著的进步。
我们严格执行质量管理制度,加强了对原材料的质量控制,加强了生产过程中的质量监控,确保了产品的合格率和稳定性。
同时,我们还不断改进生产工艺,优化生产流程,提高了产品的质量和可靠性,赢得了客户的一致好评。
其次,我们在生产效率方面取得了显著的提升。
我们加强了生产计划的制定和执行,合理安排生产任务,优化了生产工艺,提高了设备利用率,降低了生产成本,提高了生产效率。
我们还加强了对生产过程的监控和管理,及时发现并解决了各种生产问题,确保了生产任务的顺利完成。
再次,我们在安全生产方面取得了显著的成绩。
我们加强了对生产现场的安全管理,严格执行各项安全操作规程,加强了对员工的安全教育和培训,提高了员工的安全意识和自我保护能力,有效地预防和减少了各类安全事故的发生,确保了生产现场的安全生产。
最后,我们在团队建设方面取得了显著的进步。
我们加强了团队协作,强化了员工之间的沟通和协调,营造了和谐的工作氛围,提高了员工的工作积极性和主动性,增强了团队的凝聚力和战斗力,为生产工作的顺利进行提供了有力的保障。
总的来看,生产部门在过去的一年里取得了一系列的成绩,但同时也存在一些问题和不足。
我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风,继续努力工作,不断提高自身的素质和能力,为公司的发展做出更大的贡献。
最后,再次感谢领导和各位同事对生产部门工作的支持和关心!谢谢大家!。
生产部门年度总结
一、前言在过去的一年里,我国XX公司生产部门在全体员工的共同努力下,圆满完成了年度生产任务,实现了生产规模的稳步增长。
现将本年度生产部门工作总结如下:二、生产任务完成情况1. 生产计划完成率本年度,生产部门严格按照公司下达的生产计划进行生产,全年生产计划完成率为98%,较去年同期提高了2个百分点。
其中,关键产品A完成率为100%,产品B完成率为95%,产品C完成率为97%。
2. 产品质量本年度,生产部门严格执行产品质量标准,加强过程控制,产品质量合格率达到99.5%,较去年同期提高了1个百分点。
产品A、B、C的顾客满意度分别为95%、96%、97%,较去年同期均有提升。
3. 生产效率本年度,生产部门通过优化生产流程、提高设备利用率、加强员工培训等措施,生产效率较去年同期提高了5%。
其中,产品A的生产效率提高了8%,产品B提高了6%,产品C提高了7%。
三、工作亮点及创新1. 技术创新本年度,生产部门在技术创新方面取得了显著成果。
针对产品B的生产过程中存在的问题,我们成功研发了一项新型工艺,使产品B的生产效率提高了15%,成本降低了10%。
2. 管理创新为提高生产管理效率,我们推行了“5S”现场管理法,对生产现场进行整理、整顿、清洁、清扫、素养,使生产环境得到明显改善,员工工作积极性显著提高。
3. 员工培训本年度,生产部门组织开展了多场员工培训,包括技能培训、安全培训、质量意识培训等,有效提升了员工的专业技能和综合素质。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)部分生产线设备老化,影响了生产效率。
(2)部分员工对新技术、新工艺的掌握程度不足,影响了产品质量。
(3)生产计划执行过程中,部分环节存在延误现象。
2. 改进措施(1)加大设备更新改造力度,提高设备利用率。
(2)加强员工培训,提高员工对新技术的掌握程度。
(3)优化生产计划,加强过程控制,确保生产任务按时完成。
五、展望未来展望未来,生产部门将继续秉承“质量第一、效率至上”的原则,努力实现以下目标:1. 提高生产效率,降低生产成本。
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生产部门不管是在哪里都是属于骨髓级别的重要部门,自然领导对其非常重视,对于工作总结的质量要求也很高,下面是由为大家带来的“生产部门20xx年度工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。
生产部门20xx年度工作总结【一】xxxx年生产部在公司总经理正确指导和支持下,经过广大员工的共同努力,积极开展工作取得了一定的成绩,但也存在着某些不足需要我们总结经验努力克服。
一、工作重点1、配合进行1#机的技改及备件选购整理工作一号机的技改工程从去年年底拉开帷幕,由于前期的准备工作没有完全到位,对现有设施的认识不够充分,以至于基础的重建工作耽误了一号机改造的整个进程,在公司总经理的多次督促下,经过各方面的通力协作,机组比计划晚了半个多月完成了安装过程进入调试阶段。
由于新机组与原机存在较大差异调试仍然存在较大的困难,我们与技改方共同分析原因查找问题,在不断解决了超速、游车、油雾探测器频繁动作等缺陷之后机组终于可以稳定运行并网发电,并在高峰用电期间发挥了相当大的作用。
在一号机正常运行的阶段,生产部对一号机的遗留备件进行了大规模的清点,多次赴江阴及其他厂家订购、定做有关备件,仔细复核尺寸,并将到厂的备件进行彻底的除碳清洁并经过防锈处理后分类保存,确保随时可以使用以满足一号机备件需求。
2、保证全年顺利完成发电任务进入xxxx年发电任务较往年有很大的增加,特别是夏季进入用电高峰期,机组以连续并网运行11天半创造历史发电的最高纪录,在此期间生产部面对繁重的工作量,适时的安排班次调整了班组运行人员以适应新形势下的工作需求,经受住了未曾预料的严峻考验。
由于连续发电机组多以疲劳状态运行,出现问题的概率明显增多,解决机组的临时检修和不可缺少的定期保养也是迫在眉睫的问题,在保证机组无重大安全事故发生的前提下,利用发电间隙合理组织人员尽可能快的完成必须的抢修工作,保证了机组全年的正常稳定运行。
二、日常工作1、由于发电任务繁重,机组的检修工作相应增多,生产部根据任务的轻重缓急合理安排落实有关的检修项目,将检修工作票与报修单落实到人基本做到小修不过夜,并发现问题或故障及时解决,在保证检修质量的前提下将大的事故基本消除在了萌芽状态。
2、不断强调运行人员加强责任心,认真贯彻各项既定的规章制度,严格执行交接班制度,设备巡视检查制度,并将行政办公会议及值班长会议的决议有效落实,努力发挥一线青年党员及骨干员工的先锋模范作用,在奖金考核中拉开了员工之间的差距加大了奖惩力度,这一做法起到了很好的效果。
3、不断督促员工加强对工作环境及设备卫生状况的重视。
在保证机组安全稳定运行的前提下,努力解决“三漏”问题,保证设备及厂区处于健康的生产工作环境之中。
下半年由于机组待命时间较多,运行人员以设备的油漆工作作为工作重点,3台机组将以崭新的外观进入XX年。
4、加强员工的岗位学习,提高自身业务水平及动手实践能力,在xxxx年全体员工经过学习顺利通过安规考试及现场考问。
三、安全与管理xxxx年是安全与管理年,为切实加强全员的安全意识,消除去年连串恶性事故造成的阴影,遏制各类事故的频繁出现,防止设备重大故障及人身伤害的发生,生产部做了以下工作:1、上半年为通过iso9001质量管理论证,多次组织全体员工进行全厂区的卫生清扫工作,力争不留死角,彻底打扫、整理机修车间、分油机、卸油泵房等零散设备较乱,积存垃圾较多的区域,对备件进行了整理归类,使用设备保养卡,检修卡等有效手段,并使设备管理工作进入电脑化管理的新阶段。
在最终的评审中生产部以一项不合格顺利通过论证。
2、在xxxx年里,生产部不断加强安全管理工作,严格各类考核制度,将责任心与奖金挂钩对员工进行每月考评,真正调动各方面的工作积极性,确保无大小安全事故的再次发生。
3、督促员工重视各类保安装置及设备的使用及运行状态。
2、3号机组在安装了油雾探测器以后,从机组的安全角度出发,又各加装了一套连杆大端瓦测温巡检装置,使安全装置对机组的保护更加全面可靠。
但我们也深刻的认识到,影响安全的最大可能还是人为因素,因此对员工的安全教育丝毫不敢放松,员工清醒的认识到设备一些潜在或细微的隐患如果没有及时得到解决将可能出现的严重后果。
强调运行过程中红外测温仪的正确使用,在高温高热环境下加大巡检力度及时发现设备存在的问题及时处理或及时报修。
4、生产部成立了两级安全网络,建立了安全、消防台帐并逐渐完善。
在厂区内施工、操作严格执行电气工作票、动火工作票等有关制度,及时更换过期的消防器材并定期进行消防演习。
四、不足之处xxxx年生产部未出现重大安全事故,机组顺利运行全年,为电网提供了7000余万kwh上网电量,这是我们共同努力的结果。
但我们从一年的工作中也看出了不少问题,这类问题的存在将直接影响到生产部今后工作的顺利开展。
1、个别员工的主动性,积极性较差,影响运行检修质量,如果疏于管理隐患也会变成大错。
调动此类员工的工作积极性的唯一办法就是加大考核力度,将切身利益与本职工作紧密相连才能有效提高个人的主观能动性与积极性。
2、事故的防范及应变处理能力还有待于提高。
这不仅是员工们普遍存在的问题,也是管理人员存在的不足之处。
只有对运行的设备了解透彻,积累大量的管理经验,在处理突变问题时才不至于出现盲目性或多走弯路,我们的管理及运行工作才会高效、有序。
五、xxxx年工作展望xxxx年生产部顺利完成了公司下达的各项工作指标,值得我们欣慰,我们会将扎实的工作作风、认真的工作态度、成熟的工作经验带入下一年度,并不断克服工作中的不足之处。
在xxx年我们生产部依然会把安全放在全部工作的首位,顺利完成年初即将进行的机组大修任务,在避免出现各类恶性事故的前提下,调动各方面的积极性,努力完成全年的发电计划,将各项工作带上新的台阶。
生产部门20xx年度工作总结【二】20xx年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。
一、生产和产量方面在过去的1月至8月由于订单的不稳定,导致员工队伍不太稳定,人员流失大,但从9月份开始至今,订单的急速上升,给车间管理带来极大压力,新招聘员工多,共有五六批次的新员工进入到车间的各生产岗位,就在这样的压力推动下,我同各车间管理还是坚定地进行岗前岗中的各种培训,保证了新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本胜任各自的岗位工作,按时完成当月值。
二、产品质量方面在完成上述产量的同时,我们生产部也高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,利用生产部会议、生产线会议及生产过程及时为操作工灌输质量理念,坚持操作工为第一质检员的观点。
根据操作工的流动量,及时为新职工现场操作实践,保证每一个新操作工在上机独立操作以前,都能了解基本的产品质量判别方法。
我们始终坚信产品质量是生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,以达到满足客户质量要求的目标。
三、人员管理方面因公司生产任务的急剧增加,产品型号的多样化,公司新招聘员工很多,共有很多批次的新员工进入到车间的各生产岗位,且流动量很大,各岗位人员极不稳定,给生产各方面管理带来极大压力,就在这样的压力推动下,生产部还是坚定地对各岗位进行岗前岗中的简单培训,保证新进员工的顺利进入岗位角色,做到在各拉长的正确引导下,基本胜任各自的岗位工作。
四、安全生产方面在过去的一年里,基于行业的特殊性,我们生产部门将安全生产纳入了日常的管理工作之中,能够经常对各岗位员工进行安全知识的教育,培训操作工正确操作生产设备,发现问题及时处理。
但是在10月29日仍然发生了冲压车间员工杜勋林因违反操作规程而造成的恶性人身伤害事故,针对此类事件,生产部对全体操作工进行了更加频繁的安全警示教育。
对一些有可能会造成人身伤害或设备模具损害隐患的人和事进行了严肃的处罚和批评警告。
生产部虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但是也还存在较多的问题,主要有以下五个方面的不足(一)生产现场管理方面各岗位的生产现场管理较为混乱,主要是生产过程的各种辅助用品摆放不整齐,产成品、二级品没有做到定置管理。
还有就是环境卫生、设备卫生、人员卫生很差,操作工甚至各线拉长换材质换规格的清场意识薄弱。
(二)人员管理方面由于生产部绝大部分员工都是外来农民工,普遍文化素质较低、工作态度自由散漫,加之生产管理人员在具体管理方面的松懈,致使员工的责任、团队、服从管理意识不强,缺乏质量观念和成本观念,不能很好地爱护公司财物,节约各项能源。
在这方面我们正在着手进行整顿、教育、并制定详细的规章制度和各方面培训计划,对操作工的人员流失率、生产效率,协同品质部对生产过程、客户反馈的不良信息作详细的分析,对出现问题的职工进行有针对性的培训教育,继而进行系列的检查督促,建立健全相应的规章制度及奖罚措施,不断提高员工的综合素质,以适应企业今后发展的要求。
(三)生产现场的设备维护在过去的一年内,各线的原材料损耗大,具体原因有2点1、过半数以上的材料损耗是由于现场的设备性能不稳定,当设备出现故障不能及时得到很好的维修及保养;2、现场管理人员管理松懈和员工缺乏质量观念和成本观念,不能很好地爱护公司财物,节约各项能源。
面对即将到来的20xx年,我们生产部愿以最饱满的热情对待新年的每一天,团结协作,克服存在不足之处,重点放在提高产品质量,控制生产成本,减少材料浪费,并抓好安全生产,为公司的发展尽我们最大的努力!生产部门20xx年度工作总结【三】时光似箭、日月如梭。
在圣诞节的欢乐气氛里结束了20xx年,我们迎来了新的一年。
在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和全体员工的共同努力下完成了公司下达的各项。