制造部及各岗位职位说明书-机加车间工人

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机加工工段各岗位岗位职责

机加工工段各岗位岗位职责一、机加工工段概述机加工工段是制造业中的一个重要环节，负责对零部件进行机械加工，包括车削、铣削、钻孔、磨削等工艺，以达到产品的精度和表面质量要求。

机加工工段通常包括车间主任、工艺工程师、操作工、检验员等不同岗位，每个岗位都有其独特的职责和要求。

二、车间主任车间主任是机加工工段的负责人，主要职责如下：1. 组织协调：负责车间内各个岗位的协调与组织，确保生产进程的顺利进行。

2. 生产计划：制定生产计划，合理安排生产任务，确保按时完成生产任务。

3. 人员管理：负责车间内员工的招聘、培训和管理，确保员工的工作效率和质量。

4. 资源管理：负责机加工设备和工具的采购、维护和管理，确保设备的正常运行。

三、工艺工程师工艺工程师是机加工工段中的技术骨干，主要职责如下：1. 工艺设计：根据产品的要求，设计出合理的加工工艺流程，包括切削参数、夹具设计等。

2. 工艺改进：不断优化和改进现有的加工工艺，提高生产效率和产品质量。

3. 工艺文件：编制和维护工艺文件，包括加工工艺卡、工艺文件等，确保生产过程的规范化。

4. 技术支持：为操作工提供技术指导和培训，解决生产中的技术难题。

四、操作工操作工是机加工工段的主要生产人员，主要职责如下：1. 加工操作：根据工艺文件和作业指导书，进行机床的操作和零部件的加工。

2. 质量控制：负责检查加工零部件的尺寸、表面质量等，确保产品符合要求。

3. 设备维护：负责机床的日常维护和保养，确保设备的正常运行。

4. 安全生产：遵守安全操作规程，保证生产过程的安全性，防止事故的发生。

五、检验员检验员是机加工工段中的质量控制人员，主要职责如下：1. 零部件检验：对加工完成的零部件进行尺寸、表面质量等方面的检验，确保产品质量。

2. 检测设备：负责检测设备的校准和维护，确保检测结果的准确性。

3. 质量记录：记录和整理零部件的质量数据，编制质量报告和统计分析。

六、总结机加工工段各岗位的岗位职责是相互关联的，需要各岗位之间的密切配合和协作，以确保生产任务的顺利完成和产品质量的提高。

机加工车间岗位说明书

机加车间数控龙门镗铳床（龙门铳）岗位说明书合作协议书甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为了充分保障公乙方司未来稳步发展，取得更好的业绩。

甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成如下协议：一、合作基本内容甲方作为乙方聘请的业务代表，甲方负责管理乙方公司的所有由甲方开发的新老客户。

工作内容包括: 客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。

甲方负责乙方公司的所有由甲方开发的订单上的业务往来工作；不参与乙方公司内的车间生产工作或仓库工作，订单交付工作由乙方完成。

二、合作形式和待遇1、甲方帮甲方管理公司业务，乙方给予乙方固定月底薪工资，另加业绩提成。

2、乙方给予甲方固定月底薪工资：人民币XXX）元整。

3、提成计算方法: 客户提成按照甲方客户的总营业金额的20%作为提成。

4、提成支付周期：按季度结算（1-3 月份的提成在4月底前支付清；4-6 月份的提成在7月底前支付清；7-9 月份的提成在10月底前支付清；10-12 月份的提成在1月底前支付清） 5、客户提成结算由甲乙双方核算，每月支付一次（特殊开支注明）三、业务开支1、日常业务开支:与新老客户业务往来所产生的应酬等费用，按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支（例如2014年总营业额240万，平均每月营业额20万*1%=2000元/ 月的业务开支费用）。

2、节日开支: 凡是中秋节、农历新年等节日，需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付，不在业务开支预算内。

四、过失费用1、因乙方在订单传递与交接的过程中，因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的等所有责任由乙方全部承担。

2、因乙方过失导致模具损坏或报废不能使用的等所，导致严重后果责任由乙方全部承担。

3、由于乙方造成的严重后果，导致客户取消订单，客户要求拉走模具以及原材料，乙方不能阻止客户拉运模具等事务。

五、甲乙双方应积极合作、共同发展，做大做强。

机加岗位说明书

机加岗位说明书【机加岗位说明书】一、岗位概述机加岗位，是指进行零件机器加工与制造的一个职业，其主要职责是利用机器加工设备和工具进行各类经过计划、设计、制图、配料的零件进行加工。

机加工作一般需要技术精湛、动手能力强、思维敏捷、能够坚持长时间操作等素质，因此，对于有意从事机加工作的人，应当先对机加岗位进行了解。

二、岗位职责1、熟练掌握机加工设备的使用方法，能正确的完成相应的机加工作任务；2、具备带班管理经验，能够指导其他工人进行机加工作，保证生产作业的准确性和效率；3、能及时发现设备的故障、调整机器的进给速度、切削深度等参数，保证机器的稳定性和持续性；4、根据需要进行计划和组织生产，协调各个生产环节，保证按计划生产完成；5、按照产品要求，来进行机器加工制造，保证生产出的产品质量符合相关要求；6、了解企业产品的特性，能够快速解决工作中的要紧问题；7、保持岗位和工作区域的整洁和清洁，保证工作环境的卫生和安全。

三、任职要求1、熟练操作各种机床、钳工工具，能够进行标准的加工和定位；2、拥有较好的机械制造技能，能够独立进行细密的调整、清洗、拆卸等操作；3、具有优秀的分析决断能力，能够把握生产过程中的关键时刻，确保生产的顺畅进行；4、作业安全意识强，有审时度势和防范预警的能力，能够降低生产作业上的受伤概率；5、细心、耐心、敬业、具备良好的团队合作、沟通表达能力，能够良好的融入团队；6、具有良好的电脑操作和网络应用能力，能够进行简单电子出图和计算机辅助制造等工作；7、具有相关的机械制造专业毕业，在工作中有两年以上的相关工作经验。

四、工作流程机加工生产一般按照以下流程进行：计划安排----》材料检测入库----》电脑出图----》模具设计----》机器加工----》质量检查----》电镀处理----》装配----》包装出货。

五、工作环境机加工作一般都是在有防尘设备和护目镜保护措施的车间内工作的，因此对于工人而言，正规的车间和保护设备是很重要的。

机械加工职务说明书范文

机械加工职务说明书范文机械加工职务说明书一、职务概述机械加工员是指在机械制造、维修保养及相关领域从事机械加工工作的专业技术人员。

主要负责依照机械设计图纸、工艺卡和相关要求，利用机械设备进行零部件的加工工作，并进行质量检测及问题处理等工作。

二、岗位职责1. 根据生产计划和设计图纸等要求，调整机械设备并进行加工操作；2．根据工艺要求，安装合适的刀具、夹具和夹具，进行加工零件；3．编写加工工艺卡和操作规程，并按照要求进行使用和维护；4．进行加工零件的质量检测工作，确保加工质量符合标准要求；5．及时发现并处理加工中出现的问题，确保生产进度和产品质量；6．配合其他部门进行技术交流和沟通，解决工艺、质量等问题；7．进行机械设备的维护保养工作，保证设备的正常运行。

三、任职资格1.熟悉机械加工工艺和设备操作，具有一定的机械加工经验；2. 熟悉机械制图、机械工艺和机械加工工艺；3．具备一定的机械工作经验，熟悉常用的机械设备和工具使用；4．具备较好的沟通能力和团队协作意识，能够与其他部门进行良好的配合；5．具备一定的学习能力和问题解决能力，能够及时处理加工过程中出现的问题。

四、薪资待遇及福利根据个人工作能力和工作经验确定薪资待遇，提供丰厚的社会保险和福利待遇。

五、工作环境机械加工员工作环境一般在工厂车间，需佩戴劳动防护用品，并按照相关安全规定进行操作。

工作时间一般为8小时，根据生产情况可能需要加班。

六、职业发展机械加工员可以根据个人兴趣和专业能力，在机械制造、设备维修、工艺改进等领域进行进一步发展。

可以通过学习和参加相关培训提升自己的技术水平和管理能力，晋升为技术骨干、生产管理等职务。

七、工作议事规则1.遵守企业工作纪律，认真履行岗位职责，保证工作质量；2.积极配合上级的工作安排和指导，按时完成各项任务；3.关心集体荣誉，树立良好的团队意识，积极与同事合作；4.注意工作中的安全，正确使用机械设备和工具，保障人身安全和设备完好；5.严肃认真对待工作，对生产中出现的问题及时上报并协助解决。

机械加工车间岗位说明书

机械加工车间岗位说明书一、岗位概述机械加工车间是一个关键的制造环节，承担着将原料加工成零件或组装成产品的重要任务。

岗位说明书旨在详细介绍机械加工车间中的各个岗位，包括岗位职责、技能要求、工作流程和工作条件等。

本文将从车间主管、机床操作员和质检员三个岗位入手，对每个岗位进行深入探讨。

二、车间主管1. 岗位职责车间主管是机械加工车间的管理者，负责协调和监督整个生产流程。

其职责包括但不限于：1）制定并执行车间的工作计划与生产任务；2）监管设备和人力资源的安排，确保生产线的正常运行；3）负责全面的质量控制，及时发现并解决生产中出现的问题；4）与其他部门协调合作，确保生产进度和质量的达到预期。

2. 技能要求车间主管需要具备丰富的机械加工经验和全面的管理能力。

他们应熟悉机床操作、工艺流程和质量检测，能够根据生产需求合理安排工作，并通过有效的沟通和协调能力与其他部门密切配合。

三、机床操作员1. 岗位职责机床操作员是机械加工车间的核心人员，他们负责操作各种机床设备进行加工。

其职责包括但不限于：1）根据工艺要求，合理安排机床的刀具和夹具；2）操作机床设备进行零件的加工；3）按照图纸和工艺要求检查和修整加工的零件；4）及时记录生产数据和问题出现的情况，如异常偏差，设备故障等；5）遵守安全操作规范，确保自身和他人的安全。

2. 技能要求机床操作员需要掌握一定数控机床的操作技能，熟悉机床设备的结构、性能和操作规程。

他们需要理解和解读技术图纸，掌握相关测量工具的使用和质量检测的方法。

此外，他们还需要具备高度的责任心和团队协作精神，以保证生产效率和质量。

四、质检员1. 岗位职责质检员是机械加工车间的品质守护者，负责对加工产品进行检测和质量控制。

其职责包括但不限于：1）制定并执行质量控制标准；2）检验和测量加工产品的尺寸、外观和材质等参数；3）记录和报告质量问题，协助解决生产中出现的质量异常；4）处理和管理不合格产品的返工或报废。

机加部员工职位说明书9

文件名称
零件制造车间工资管理方案
文件编号
页次
1/2
版次
一、目的：建立对内有激励性，对外有竞争性的薪酬体系，提升公司整体士气。
二、原则：合法性、公平性、竞争性、激励性、价值取向、经济性、规X透明等原则。
三、适用于机加课、塑胶成型课、五金制造课有定额生产的员工。
四、政策制定部门：人力资源部
五、技术指导部门：IE部、财务部管理课
2、岗位资格工资：组长、带班津贴统一设定为100元。
A、机加课：
操作工岗位资格工资分布表
级别
资格工资
评级要求
一级
50
工作年限在1年之内，每天能完成所在岗位的定额任务，品质合格率在98%以上，听从组长调配，遵守劳动纪律，不违纪。
二级
100
工作经验1年以上，符合一级要求，且能从事简单的调机作业。
三级
150
四级
200
工作经验2年以上。
五级
300
工作经验3年以上。
制定
审核
批准
日期
日期
日期
文件名称
零件制造车间工资管理方案
文件编号
页次
2/2
版次
B、塑胶成型课、五金制造课
组长（带班）岗位资格工资分布表
级别
资格工资
评级要求
一级
50
工作经验1年之内，会调一般模具，会调试模具安全装置，对调较复杂模具把握性不大，初步具备组织安排生产的能力。
按调整后的时间计算
待料3天以上
放假
计事假
按事假计算工资
九、新入厂员工试用期一个月，试用期工资计算：不计加班工资、不计定额工资，只计基本工资和一级岗位资格工资。其它规定符合PR-RS-03《员工工资管理规定》。

机加车间岗位职责说明

部门职责：1、根据销售部门下达的出货定单和交期,合理地编制、调整生产计划,满足销售的需要,完成产品的机械加工,并做好产品的出入库和发货要求。

2、根据《质量手册》及相关规范要求,保证产品的加工质量和客户要求。

3、采集生产加工的信息和数据,反馈给相关部门,为产品原材料的的性能改进和产品优化提供依据。

4、做好部门生产耗用和生产成本管理,向先进公司看齐,抓好节能降耗,严格控制生产成本。

5、建立健全设备维修保养制度,鼓励并组织员工对生产工艺及设备进行科学、合理的改进,确保公司全部设备正常运行,保持公司水、电、汽路畅通,提高生产效率。

一、岗位：机加副主任职责说明：1、根据销售定单制定车间的生产计划,确保车间加工进度能满足发货要求；每日上班前组织车间员工早会,总结昨天工作情况,制定当日工作计划,落实到人、机、料等关键因素。

2、在分管领导下负责车间之生产、质量、技术、设备、安全、人员培训等各项工作,努力提高管理水平,提高生产效益,全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。

3、催促员工严格按照操作规程作业,保证设备正常运行,协助维修车间做好公司设备维修,提高设备使用率。

4、调度加工车间任务,做好人力、物力调剂平衡工作,严格执行各项管理制度,以身作则,带头执行。

5、根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识；对车间员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策。

6、深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产；7、领导车间做好5S 管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高车间人员的素养；8、处理车间的突发事件,并随时向公司领导汇报事件处理发展,对于无法处理的事件要及时请示；二、岗位：技术副主任职责说明：1、与公司技术质量部对接,根据产品图纸确认机加工艺的可行性,完成各种新旧产品程序的编制和不断优化；2、负责机加车间刀具的选型和优化,确保设备加工的质量和效率,组织有关人员技术攻关,搞好车间的技术革新,从而提升车间产能；3、负责车间产品工装、夹具、量具、随机配件的管理和优化,以及新产品工装、工艺的制定；4、根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的技术质量培训, 提高员工的质量意识,对车间员工展开教育、培训,宣传公司的各项方针政策。

机加工车间各岗位说明书

机加工车间各岗位说明书一、引言机加工车间是制造业中至关重要的部门之一，负责加工各种零部件和制造产品。

在机加工车间中，不同的岗位承担着各自不同的职责和任务。

本文将对机加工车间中的各个岗位进行详细说明，包括工人、技术员、机加工操作工和质检员。

二、工人工人是机加工车间中最基础的岗位，他们负责执行加工指令和生产作业。

工人需要有一定的机械操作技能，能够熟练使用各种加工设备和工具。

他们的主要职责包括：1. 机械操作：工人需要掌握各种机械的操作方法，如车床、铣床、钻床等。

他们需要根据加工要求进行调整和操作，确保加工过程顺利进行。

2. 零部件加工：工人需要根据加工图纸和工艺要求，将原材料进行加工和成型。

他们需要使用各种加工工具，如铣刀、钻头、刀具等，进行精细加工。

3. 加工质量控制：工人需要对加工过程进行质量控制，确保加工零件符合要求。

他们需要测量和检验加工零件的尺寸和表面质量，及时发现和解决问题。

举例来说，当工人接到一张加工图纸后，他们需要根据图纸上的要求选择相应的材料和工具，并进行加工。

如果加工过程中发现问题，工人需要立即停机并与相关人员进行沟通，及时解决。

三、技术员技术员是机加工车间中负责生产技术支持和工艺改进的人员。

他们负责制定工艺流程、优化加工方法，并解决生产中遇到的技术问题。

技术员的职责主要包括：1. 工艺改进：技术员需要不断改进工艺流程，提高生产效率和产品质量。

他们需要分析生产过程中的瓶颈和问题，并提出相应的改善方案。

2. 设备维护：技术员需要对机加工设备进行日常维护和保养。

他们需要定期检查设备的状态和运行情况，并及时处理设备故障和异常。

3. 生产数据分析：技术员需要收集和分析生产数据，了解生产情况和趋势，并根据分析结果做出相应的调整。

举例来说，技术员可以通过对生产数据的分析，发现某个生产环节存在瓶颈，导致生产效率低下。

他们可以通过改变工艺流程或调整设备设置，来提高生产效率。

四、机加工操作工机加工操作工是机加工车间中执行具体操作的岗位。

机加车间岗位职责

机加车间岗位职责引言概述：机加车间是制造业中非常重要的一个环节，负责加工零件和组装产品。

机加车间的工作人员扮演着关键的角色，他们有着各自不同的岗位职责。

本文将详细介绍机加车间中几个典型岗位的职责。

一、操作工职责：1.1 机床操作：操作工负责操作各种机床设备，如铣床、车床、钻床等，根据工艺要求进行加工操作。

1.2 零件测量：操作工需要使用测量工具，如卡尺、游标卡尺等，对加工出的零件进行测量，确保其尺寸精度符合要求。

1.3 机床维护：操作工需要进行机床的日常维护，如清洁、润滑、更换刀具等，确保机床的正常运行。

二、质检员职责：2.1 零件检验：质检员负责对机加车间加工出的零件进行检验，包括尺寸、外观等方面的检查，确保零件的质量符合标准。

2.2 检测设备操作：质检员需要熟练操作各种检测设备，如三坐标测量机、硬度计等，进行零件的精确测量和力学性能测试。

2.3 数据记录与分析：质检员需要准确记录检测结果，并进行数据分析，及时发现并解决质量问题。

三、工艺工程师职责：3.1 工艺设计：工艺工程师负责制定加工工艺流程，包括切削参数、刀具选型等，确保零件的加工质量和效率。

3.2 工艺改进：工艺工程师需要不断改进工艺流程，提高生产效率和质量，减少生产成本。

3.3 工艺文件编制：工艺工程师需要编制和维护工艺文件，包括工艺路线图、工艺卡等，为操作工提供准确的工艺指导。

四、生产计划员职责：4.1 生产计划制定：生产计划员根据销售订单和生产能力，制定生产计划，合理安排生产任务和工时。

4.2 物料调配：生产计划员负责调配所需的原材料和零部件，确保生产线的正常运行。

4.3 生产进度跟踪：生产计划员需要跟踪生产进度，及时解决生产中的问题，确保按时交付产品。

结论：机加车间中的不同岗位各司其职，共同完成产品的加工和生产任务。

操作工、质检员、工艺工程师和生产计划员在各自的领域内发挥着重要的作用，保证了机加车间的高效运转和产品质量的稳定性。

机加车间岗位职责

机加车间岗位职责一、岗位概述机加车间是创造企业中的重要部门，负责加工和创造各种零部件和组件。

机加车间的岗位职责涵盖了从生产计划到零部件加工的整个生产过程。

本文将详细介绍机加车间中各个岗位的职责和工作内容。

二、车间经理1. 负责制定机加车间的生产计划和目标，并监督执行；2. 协调各个岗位之间的工作，确保生产进度和质量的达成；3. 管理车间的人员和设备，保证生产效率和安全；4. 负责车间的成本控制和资源管理；5. 参预新产品的开辟和工艺改进。

三、生产主管1. 负责生产计划的具体执行，安排生产任务和生产线的调度；2. 监督生产过程，确保按照工艺要求进行加工和组装；3. 解决生产过程中的问题和异常情况，保证生产进度和质量；4. 培训和指导生产操作工人，提高生产效率和质量；5. 参预生产工艺改进和优化，提高生产效率和降低成本。

四、工艺工程师1. 负责制定产品的加工工艺和工艺路线；2. 设计和改进加工工艺，提高生产效率和质量；3. 编制工艺文件和标准作业指导书，指导生产操作；4. 解决生产过程中的工艺问题和技术难题；5. 参预新产品的开辟和设计评审。

五、数控操作工1. 根据工艺要求，操作数控机床进行零部件的加工；2. 负责机床的调试和维护，保证设备的正常运行；3. 检查加工零部件的质量，及时调整和修正加工参数；4. 记录生产数据和工艺参数，提供生产报表和分析；5. 参预工艺改进和优化，提高生产效率和质量。

六、装配工1. 根据装配图纸和工艺要求，进行零部件的装配和组装；2. 检查装配过程中的质量和尺寸要求，确保装配质量；3. 解决装配过程中的问题和难题，保证生产进度；4. 维护和保养装配工具和设备，确保正常运行；5. 参预工艺改进和优化，提高装配效率和质量。

七、质量检验员1. 负责对加工和装配的零部件进行质量检验；2. 使用各种检测设备和工具，检查尺寸和表面质量；3. 制定检验标准和程序，确保产品符合质量要求；4. 处理不合格品，分析原因并提出改进措施；5. 参预供应商的质量评估和产品验收。

机加车间岗位职责

机加车间岗位职责一、岗位职责概述机加车间是制造企业中重要的生产环节，负责加工和制造各种机械零部件。

机加车间的岗位职责包括操作和维护机械设备、进行零部件加工、质量检验等工作，确保生产线的正常运转和产品质量的稳定。

二、机加车间岗位职责详解1. 车工操作员车工操作员负责操作车床进行零部件的加工。

具体职责包括：- 根据生产计划和工艺要求，准确设置车床的工作参数，如刀具切削速度、进给速度等；- 安装工件，调整夹具，保证工件的稳定夹持；- 进行车削、镗削、攻丝等操作，按照工艺要求进行加工；- 定期检查车床的工作状态，保持设备的正常运行；- 及时处理设备故障和异常情况，确保生产进度和质量。

2. 铣工操作员铣工操作员负责操作铣床进行零部件的加工。

具体职责包括：- 根据工艺要求，合理安排刀具的选择和装夹；- 调整铣床的工作参数，如切削速度、进给速度等；- 安装工件，调整夹具，保证工件的稳定夹持；- 进行平面铣削、立体铣削等操作，按照工艺要求进行加工；- 定期检查铣床的工作状态，保持设备的正常运行；- 及时处理设备故障和异常情况，确保生产进度和质量。

3. 磨工操作员磨工操作员负责操作磨床进行零部件的加工。

具体职责包括：- 根据工艺要求，选择合适的磨削工艺和磨具；- 调整磨床的工作参数，如转速、进给速度等；- 安装工件，调整夹具，保证工件的稳定夹持；- 进行平面磨削、外圆磨削、内圆磨削等操作，按照工艺要求进行加工；- 定期检查磨床的工作状态，保持设备的正常运行；- 及时处理设备故障和异常情况，确保生产进度和质量。

4. 钻工操作员钻工操作员负责操作钻床进行零部件的加工。

具体职责包括：- 根据工艺要求，选择合适的钻头和冷却液；- 调整钻床的工作参数，如转速、进给速度等；- 安装工件，调整夹具，保证工件的稳定夹持；- 进行钻孔、铰孔等操作，按照工艺要求进行加工；- 定期检查钻床的工作状态，保持设备的正常运行；- 及时处理设备故障和异常情况，确保生产进度和质量。

机加车间岗位职责

机加车间岗位职责一、岗位职责概述机加车间是制造企业中的重要部门之一，负责加工和制造各种机械零部件。

机加车间的岗位职责涵盖了生产计划制定、机床操作、质量检验、设备维护等多个方面。

以下是机加车间常见岗位的职责和要求。

二、生产计划制定岗位职责1. 负责制定机加车间的生产计划，根据订单和交货期安排生产任务。

2. 协调各个岗位之间的工作，确保生产计划的顺利进行。

3. 监控生产进度，及时调整生产计划，确保按时完成生产任务。

4. 统计和分析生产数据，提供生产报表和分析报告。

三、机床操作岗位职责1. 根据工艺流程和图纸要求，操作机床进行零部件的加工。

2. 负责机床的调试和操作，确保加工精度和质量。

3. 定期检查和维护机床设备，确保设备的正常运行。

4. 配合工程师进行工艺改进和优化，提高生产效率和质量。

四、质量检验岗位职责1. 负责对加工零部件的质量进行检验和测试，确保符合要求。

2. 使用各种检测仪器和设备，进行尺寸、形状、表面粗糙度等方面的检测。

3. 编制和维护质量检验记录和报告，及时处理和反馈质量问题。

4. 参与质量改进活动，提出改进建议，提高产品质量和生产效率。

五、设备维护岗位职责1. 负责机加车间设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行。

2. 定期检查设备的润滑、冷却、电气等系统，及时发现并处理故障。

3. 维修和更换设备的零部件，保证设备的可靠性和稳定性。

4. 提出设备改进和更新的建议，提高设备的性能和效率。

六、其他职责要求1. 遵守企业的各项规章制度，保证工作的安全和秩序。

2. 积极参与团队合作，配合其他岗位的工作，共同完成生产任务。

3. 不断学习和提升专业知识，掌握新的加工技术和工艺方法。

4. 关注行业动态和技术发展，提出创新和改进的建议。

以上是机加车间常见岗位的职责和要求，不同企业和岗位可能会有所差异，具体职责和要求应根据实际情况进行调整和补充。

机加车间的工作需要高度的责任心和专业知识，只有每个岗位的员工都能够履行自己的职责，才能保证整个车间的高效运转和产品质量的稳定提升。

机械厂车间岗位说明书模板

机械厂车间岗位说明书模板一、岗位职责：车间主任1.1 负责车间的组织、协调和管理工作，确保生产任务按时完成。

1.2 负责车间的生产计划制定和执行，合理安排生产资源，提高生产效率。

1.3 负责车间员工的管理与培训，确保员工技能的不断提升。

1.4 对车间生产过程中的危险品和危险操作进行管理和控制，确保生产安全。

1.5 负责车间设备的维护和保养，确保设备的正常运转。

1.6 协调车间与其他部门的沟通与合作，解决生产过程中的问题。

1.7 提出改进建议，优化生产流程，提高生产质量和效率。

二、岗位要求：车间主任2.1 具备机械制造相关专业背景，熟悉机械生产工艺和设备。

2.2 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理和激励团队成员。

2.3 具备较强的沟通和解决问题的能力，能够快速应对各种突发情况。

2.4 具备良好的安全意识和责任心，能够保证生产过程的安全和稳定。

2.5 具备较强的分析和判断能力，能够及时进行决策和调整。

2.6 具备较强的工作抗压能力，能够应对紧急情况和高强度工作。

三、岗位职责：生产工人3.1 按照生产计划进行生产作业，保证产品的质量和产量。

3.2 遵守操作规程和安全操作规范，确保生产过程的安全。

3.3 维护和保养生产设备，确保设备的正常运行。

3.4 定期对产品进行质量检验，及时发现和解决质量问题。

3.5 积极参与工作中的技术改进和流程优化。

3.6 接受公司组织的培训，不断提高自身技能水平。

四、岗位要求：生产工人4.1 具备相关机械制造工艺的基本知识和技能。

4.2 遵守纪律，具备执行操作规程和安全操作规范的能力。

4.3 具备良好的团队合作精神，能够与他人协作完成生产任务。

4.4 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新技能。

4.5 具备较强的责任心和工作态度，保证产品质量和产量。

4.6 具备一定的体力和耐力，能够适应长时间站立和重复性工作。

五、总结机械厂车间的岗位职责和要求，既涵盖了管理层的组织协调和决策能力，也包括了生产一线员工的操作技能和安全意识。

XX制造部及各岗位职位说明书-机加车间工人

全责
5S
8.执行5S规范，现场物料摆放整齐有序；
全责
9.负责生产现场的清洁工作；
全责
设备
10.负责生产设备的日常保养工作；
全责
其他
11.支持和协助其他部门、班组的工作；
支持
时完成上级安排的其他工作。
全责
主要权限
1.有权了解本班组生产工作情况，对生产进度、质量、安全问题提出建议；
2.有权对本职工作范围内提出有关建议和意见。
全责
2.严格执行生产操作规程，按照工艺操作要求进行生产；
全责
安全
3.严格执行安全操作规程，杜绝安全事故；
全责
质量
4.做好生产自检工作，并协助其他员工自检，提高生产质量；
全责
5.在生产过程中出现质量问题，及时向有关领导反馈；
全责
成本
6.合理领用辅料，控制辅料的消耗；
全责
7.合理使用生产工具，提高生产效率，降低生产成本；
职位说明书
公司名称：德科公司
部门名称：机加班组
职位名称/编号：生产工人/P04-06-04-03-01
直接上级：班组长
直接下级：
生效日期：
批准：
第1版，第次修改
工作目标：负责执行安全、生产操作规程，在安全的前提下，保质、保量、按时、以合理成本完成生产任务。
工作职责
负责程度
全责/部分/支持
生产操作
1.根据生产计划及安排，合理利用生产工具，按时完成生产任务；
任职条件
1.身心健康，有道德，有知识，具备完成本职工作的能力；
2.中技以上学历，机械制造或相关专业，两年以上相关工作经验；
3.对机械制造流程有一定认识。
确认栏

机械厂车间岗位说明书范本

机械厂车间岗位说明书范本一、引言机械制造业是现代工业的重要支柱之一，而机械厂的车间是整个生产体系的核心。

为了保证车间各岗位的工作顺利进行，提高生产效率和产品质量，特制定本车间岗位说明书范本。

本说明书将详细描述机械厂车间内常见的几个重要岗位，包括机械师傅、装配工、质检员和操作工，以帮助车间员工更好地理解岗位职责和要求。

二、机械师傅机械师傅是机械厂车间中的技术骨干，其主要职责是进行机械设备的维修和保养。

他们需要具备扎实的机械理论知识和相关维修技能，并能够准确判断设备是否需要修理或更换零部件。

例如，当生产线上的机床出现故障时，机械师傅会检查设备的各个部件，找出故障原因并进行修复。

此外，机械师傅还需要确保设备的正常运行，并按时保养，以延长设备的使用寿命。

三、装配工装配工在机械厂车间中承担着将零部件组装成成品的重要角色。

他们需要根据生产计划和工艺要求，将各种零部件按照正确的顺序和方法进行组装。

例如，在生产汽车发动机的过程中，装配工需要将活塞、连杆、曲轴等零部件按照精确的工艺要求组装起来，并进行相应的调试和检测。

装配工需要具备良好的手工技巧和团队合作意识，以确保产品的质量和生产进度。

四、质检员质检员是机械厂车间中的重要角色，他们负责对生产过程中的产品进行质量检测和控制。

质检员需要熟悉相关的质量标准和检测方法，并严格执行质量控制程序。

例如，在汽车制造过程中，质检员会对每个生产环节的成品进行抽检，确保产品符合技术要求。

同时，质检员还要及时记录和反馈产品质量问题，与相关部门沟通并协助解决质量问题。

质检员需要具备细致认真的工作态度和严谨的思维能力，以保证产品的质量和信誉。

五、操作工操作工是机械厂车间中的基础岗位，他们负责操作各类机械设备和工具进行生产。

操作工需要根据工艺要求，调整设备参数并控制操作过程，以确保产品的生产质量和生产进度。

例如，在生产钢材的过程中，操作工需要根据炉温、加热时间等参数，控制熔炼和铸造的过程，以确保产品的质量。

机加工车间岗位说明书

机加工车间岗位说明书一、岗位名称：机加工车间操作工二、岗位职责：1. 操作机床进行金属零件的加工：根据工艺要求，操作车床、铣床、钻床等机床进行金属零件的加工。

按照图纸和工艺要求，调整机床参数，合理安装和夹紧工件，控制加工过程，完成零件的精确加工。

例如，对零件进行镗孔、铣削、车削等操作，并保证加工质量及工期要求。

2. 检查和维护机床设备：负责机床设备的日常检查、保养和维护工作。

定期检查机床各部件的工作状态，及时发现和解决设备故障。

保持机床设备的整洁，确保设备的正常运行。

例如，定期润滑机床零部件，清洁废渣和冷却液等。

3. 生产现场管理：遵守生产作业规范，保证工作区域的清洁和整顿。

严格遵循机械操作安全规则和操作程序，确保操作过程中的安全。

例如，正确佩戴劳动防护用品，遵守车间纪律，及时清理工作区域的废料和危险物。

4. 团队合作与协调：积极参与团队合作，与其他岗位的人员紧密配合。

在工作中互相协作，解决生产过程中的问题和难题。

例如，与工艺工程师、质量检验员等进行沟通，了解生产需求和反馈工作情况。

三、任职要求：1. 熟悉机床操作和工艺要求：具备一定的机床操作经验和技术知识，能够熟练操作车床、铣床、钻床等机床设备，并了解金属加工的基本工艺要求。

2. 具备团队合作精神：具备良好的沟通和协调能力，能够与他人有效合作，解决生产中的问题。

3. 责任心强：有较强的责任心和工作积极性，能够严格按照工艺要求进行操作，保证零件加工质量。

4. 建议具备相关证书：熟练掌握机床操作技巧和安全操作流程，并取得相关的职业资格证书。

四、工作环境：1. 工作场所：机加工车间。

2. 工作时间：根据生产需要，需要适应轮班制或加班情况。

3. 工作条件：需要在噪音、油污等较差的工作环境下工作，应做好相关职业防护。

五、发展前景：机加工车间操作工作是制造业的重要环节，随着现代化制造业的不断发展，机加工车间需要大量的操作工人员。

通过积累经验、提升技能，操作工可以逐渐晋升为设备维修、质检、工艺工程师等岗位，获得更好的职业发展机会。

机加车间岗位职责

机加车间岗位职责一、岗位概述机加车间是制造企业中至关重要的部门之一，负责加工和制造各种机械零部件。

机加车间的岗位职责涵盖了从设备操作到质量控制的各个方面，确保生产过程的顺利进行和产品质量的稳定。

二、岗位职责1. 车床操作工车床操作工是机加车间中的关键岗位之一，主要职责包括：- 根据工艺要求，熟练操作车床设备进行零部件的加工；- 负责调整和更换刀具、夹具等加工工具；- 检查加工过程中的尺寸和表面质量，确保产品符合要求；- 及时上报设备故障和异常情况，保证设备的正常运行。

2. 铣床操作工铣床操作工是机加车间中另一个重要的岗位，主要职责包括：- 根据工艺要求，熟练操作铣床设备进行零部件的加工；- 负责调整和更换铣刀、夹具等加工工具；- 检查加工过程中的尺寸和表面质量，确保产品符合要求；- 及时上报设备故障和异常情况，保证设备的正常运行。

3. 数控机床操作工数控机床操作工是机加车间中技术含量较高的岗位之一，主要职责包括：- 根据工艺要求，熟练操作数控机床设备进行零部件的加工；- 编写和修改数控程序，保证加工过程的准确性和效率；- 负责调整和更换刀具、夹具等加工工具；- 检查加工过程中的尺寸和表面质量，确保产品符合要求；- 及时上报设备故障和异常情况，保证设备的正常运行。

4. 质量检验员质量检验员是机加车间中质量控制的重要环节，主要职责包括：- 根据工艺要求，进行零部件的尺寸、外观等质量检验；- 使用各种检测工具和设备，如千分尺、显微镜等；- 记录和汇报检验结果，及时处理不合格品；- 参与质量问题的分析和改进，提出改进意见。

5. 设备维护工设备维护工是机加车间中保证设备正常运行的关键岗位之一，主要职责包括：- 负责设备的日常维护和保养工作，如润滑、清洁等；- 及时发现设备故障，并进行维修和更换零部件；- 提出设备改进和升级的建议，提高设备的稳定性和效率。

6. 生产计划员生产计划员是机加车间中协调生产进度和资源的核心岗位之一，主要职责包括：- 根据客户订单和公司生产能力，制定生产计划；- 协调各个岗位之间的配合，保证生产进度的顺利进行；- 跟踪和监控生产过程，及时调整生产计划；- 分析生产数据，提出生产效率和质量改进的建议。

机加车间岗位职责

机加车间岗位职责一、岗位职责概述机加车间是制造企业中的重要部门，负责加工和制造各种机械零部件。

机加车间的岗位职责主要包括机械操作、设备维护、质量控制和生产计划等方面。

以下是机加车间常见岗位职责的详细描述。

二、机械操作员1. 负责根据生产计划，操作机床进行零部件的加工和制造。

2. 确保机床的正常运行，及时发现并报告机床故障或异常情况。

3. 根据工艺要求，调整机床的参数和工艺流程，保证加工质量。

4. 进行加工过程中的尺寸测量和质量检查，确保产品符合要求。

5. 维护机床的日常保养和清洁，保证机床的正常工作状态。

三、设备维护员1. 负责机加车间设备的维护和保养工作，包括机床、刀具、夹具等。

2. 定期检查设备的运行状况，及时发现并处理设备故障。

3. 进行设备的日常保养，包括润滑、清洁、紧固等工作。

4. 根据设备保养计划，定期进行设备的维护和检修。

5. 提出设备改进和升级建议，提高设备的运行效率和稳定性。

四、质量控制员1. 负责机加车间产品的质量控制工作，确保产品符合质量要求。

2. 进行产品的尺寸测量和外观检查，记录和汇总质量数据。

3. 参与质量问题的分析和处理，提出改进措施，防止质量问题再次发生。

4. 协助制定和完善质量管理制度和工艺标准。

5. 参与质量培训和质量意识的提高，提高员工的质量意识和质量水平。

五、生产计划员1. 根据客户订单和生产需求，制定机加车间的生产计划。

2. 协调机加车间内部各个岗位的工作安排，确保生产计划的顺利执行。

3. 监控生产进度，及时调整生产计划，保证交货期的准时完成。

4. 进行生产数据的统计和分析，提供生产报表和分析报告。

5. 参与生产工艺的改进和优化，提高生产效率和产品质量。

六、总结机加车间的岗位职责多样，各个岗位之间相互配合，共同完成生产任务。

机械操作员负责机床的操作和加工工作，设备维护员负责设备的维护和保养，质量控制员负责产品的质量控制，生产计划员负责生产计划的制定和调整。

机加车间岗位职责

机加车间岗位职责一、车间主管岗位职责：1. 负责制定并执行机加车间的生产计划，确保生产进度和质量的达成；2. 负责车间人员的调配和培训，确保生产线的正常运行；3. 监督车间工作流程，确保生产过程中的安全和质量控制；4. 负责车间设备的维护和保养，及时处理设备故障；5. 负责车间的物料采购和库存管理，确保生产所需物料的供应；6. 协助上级领导完成其他相关工作。

二、机械操作工岗位职责：1. 根据生产计划，按时完成机械加工任务；2. 熟练掌握机械设备的操作和调试，确保机械设备的正常运行；3. 负责检查机械设备的工作状态，及时发现并处理故障；4. 根据工艺要求，进行机械零件的加工和装配；5. 负责机械设备的维护和保养，保证设备的正常使用；6. 遵守安全操作规程，保证工作环境的安全和整洁。

三、质检员岗位职责：1. 负责对机械加工产品进行质量检验，确保产品质量符合要求；2. 根据质量检验标准，制定质量检验计划和流程；3. 进行产品外观检查、尺寸测量和功能测试，记录检验结果；4. 对不合格产品进行分析和处理，提出改进措施；5. 负责编制和维护质量检验报告和记录；6. 协助解决客户投诉和质量问题，提供技术支持。

四、设备维修工岗位职责：1. 负责机械设备的日常维护和保养工作，包括清洁、润滑、调试等；2. 及时处理设备故障，确保设备的正常运行；3. 进行设备的巡检和检修，发现并修复潜在故障；4. 根据维修计划，进行设备的预防性维护；5. 提出设备改进和优化的建议，提高设备的可靠性和效率；6. 遵守设备维修的安全操作规程，确保工作环境的安全。

五、生产计划员岗位职责：1. 根据客户订单和销售预测，制定生产计划；2. 调度生产资源，确保生产线的平稳运行；3. 跟踪生产进度，及时调整生产计划，保证交货期的达成；4. 与采购部门协调，确保原材料的供应和库存的管理；5. 分析生产数据，提出生产效率和质量的改进措施；6. 编制和维护生产报表和记录，提供生产数据支持。

职位说明书_机加车间工人

2.有权对本职事情范畴内提出有关发起和意见。
任职条件
1.身心康健，有道德，有知识，具备完本钱职事情的能力；
2.中技以上学历，机器制造或相关专业，两年以上相关事情经验；
3.对机器制造流程有一定认识。
确认栏
本人已准确理解并完全担当以上事情，并允许全力履行以上职责！
任职人：
确认日期：
全责
7.公道使用生产东西，提高生产效率，低பைடு நூலகம்生产本钱；
全责
5S
8.执行5S范例，现场物料摆放整齐有序；
全责
9.卖力生产现场的清洁事情；
全责
设备
10.卖力生产设备的日常保养事情；
全责
其他
11.支持和协助其他部分、班组的事情；
支持
12.实时完成上级摆设的其他事情。
全责
主要权限
1.有权了解本班组生产事情情况，对生产进度、质量、宁静问题提出发起；
职位说明书
公司名称：德科公司
部分名称：机加班组
职位名称/编号：生产工人/P04-06-04-03-01
直接上级：班组长
直接下级：
生效日期：
批准：
第 1 版，第次修改
事情目标：卖力执行宁静、生产操纵规程，在宁静的前提下，保质、保量、定时、以公道本钱完成生产任务。
事情职责
卖力水平
全责/部分/支持
生产操纵
1.凭据生产筹划及摆设，公道利用生产东西，定时完成生产任务；
全责
2.严格执行生产操纵规程，凭据工艺操纵要求进行生产；
全责
宁静
3.严格执行宁静操纵规程，杜绝宁静事故；
全责
质量
4.做好生产自检事情，并协助其他员工自检，提高生产质量；