岗位保密协议
员工保密协议常范文(6篇)
员工保密协议常范文甲方：_____乙方（员工）：_____鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方商业秘密的有关事项，在平等自愿的基础上达成如下条款，共同遵照执行。
（一）、保密协定1、乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，以保持其机密性。
2、除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
3、双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有，乙方对与此相关的商业秘密信息负有保密义务。
（二）、保密范围本协议所称甲方之商业秘密，包括但不限于下列内容（无论甲方是否采取保密措施）：1、经营管理资料（包括公司发展战略、尚在执行的重大投资决策、尚未执行的重大经营决策、尚未执行的重大人事调整决策等）;2、财务资料（包括财务报表、审计报表、帐务资金、经营盈亏情况等）;3、员工薪酬（包括乙方及甲方其他员工的工资、奖金及个人薪资明细等）;4、招标采购资料（包括货源情报、供货商明细、采购价格等）;5、营销资料（包括价格和价格策略、销售报表、客户名单等）;6、规划设计资料（包括规划设计方案、文本、图纸等）;7、其他技术秘密（包括产品成分构成、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档等）;8、对违规、违法行为的检举报告、专案稽查报告等;9、其他应保守秘密的资料及信息。
重要岗位人员安全保密协议
重要岗位人员安全保密协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方在甲方公司担任重要岗位，涉及甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息，为确保甲方的合法权益不受侵害，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本安全保密协议。
一、保密信息范围1. 商业秘密：包括但不限于甲方的经营策略、市场计划、客户资料、价格政策、财务数据、合同文本等。
2. 技术秘密：包括但不限于甲方的技术方案、设计图纸、工艺流程、技术参数、实验数据、研发文档等。
3. 其他保密信息：包括但不限于甲方的内部管理制度、人事资料、法律文件、会议记录等。
二、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后两年内，未经甲方书面同意，不得泄露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。
2. 乙方不得将保密信息用于任何非甲方授权的商业活动或个人目的。
3. 乙方应采取必要措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于限制访问权限、加密存储、签署保密协议等。
三、保密期限1. 乙方在任职期间及离职后两年内，对保密信息负有保密义务。
2. 对于甲方明确标注为长期保密的信息，乙方应终身保密。
四、违约责任1. 如乙方违反本协议，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取补救措施。
2. 乙方违反本协议，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
3. 乙方违反本协议，情节严重的，甲方有权解除劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。
五、协议的变更和解除1. 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2. 如因法律法规的变更或甲方的经营需要，甲方有权对本协议进行修改，修改后的协议对乙方具有同等法律效力。
六、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________代表人签字：____________________日期：____年____月____日乙方签字：____________________日期：____年____月____日。
公司员工保密协议书(6篇)
公司员工保密协议书(6篇)公司员工保密协议书1甲方：法定代表人：联系电话：乙方：性别：身份证件号码：户籍通讯联系方式：甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守。
第一条商业秘密1、本协议所称商业秘密包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司《规章制度》中列为绝密、机密级的各项文件。
乙方对此商业秘密承担保密义务。
本协议之签订可认为甲方已对公司的商业秘密采取了合理的保密措施。
2、技术信息指甲方拥有或获得的一切技术信息，包括但是不限于有关开发和产品销售的技术方案、软件开发设计文档、软件源代码、软件加密算法、软件加密器材、数据库、实验结果、技术数据、以及其它技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息。
3、专有技术指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术知识、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、经验、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来保护的其他技术。
4、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。
5、甲方依照法律规定（如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密）和在有关协议的约定（如技术合同）中对外承担保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业秘密。
6、乙方在甲方任职期间所完成的与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，原则上归甲方所有。
7、乙方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向甲方申明。
经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自由向第三方转让。
8、乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。
即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。
乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过仲裁或诉讼途径解决。
员工保密协议模板协议(5篇)
员工保密协议甲方（企业）：签订日期：乙方（员工）：签订日期：根据《中华人民共和国劳动法》、《保密法》及相关法律法规文件规定，甲乙双方经平等协商达成一致，自愿签订本协议并共同遵守各项条款：1.乙方在为甲方企业任职工作期间，不得以任何形式向外界泄露甲方的商业秘密以及任何与服务内容相关的信息。
2.乙方不得以任何形式向第三方提供甲方的业务范围及经营状况信息。
3.乙方有责任和义务严守甲方秘密，工作期间保证不打听、阅读、复制、或传播甲方的保密信息。
4.乙方不得利用工作职务之便，套取甲方商业机密为自己或他人谋取个人利益。
5.乙方不得出于工作服务之外的目的使用或传播甲方的保密信息。
6.未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用甲方的涉密电脑或存储设备。
7.乙方不得将甲方提供的任何涉密文件材料或影像资料等带离工作单位。
8.本协议自双方签字盖章之日起生效，本保密协议不随劳动合同到期而终止，直到达到甲方规定的脱密期后此保密协议方可解除。
9.乙方不能严格执行此保密协议的，将视为违约处理，由此给甲方带来的一切经济损失及相关法律责任须由乙方承担。
10.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，明确自身权利与义务，两份具有同等法律效力。
甲方法人代表（盖章）：乙方（签字）：联系电话：联系电话：保密协议甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：在业务协商及合作过程中，甲方将向乙方披露或乙方将从甲方处知悉保密信息。
为保护甲方的合法权益，经平等自愿协商一致，甲乙双方特就保密事宜签订本协议共同遵照履行。
第一条保密信息本协议所称保密信息为甲乙双方在洽谈、协商或合作中，乙方知晓甲方的以下信息：1、技术信息：技术方案、工程设计、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品等。
2、经营信息：包括经营方针、投资决策意向、产品服务定价、市场分析、广告策略等。
3、财务信息：包括营业收入、利润、净资产等数据。
4、甲方与乙方所洽谈、协商或合作事宜本身及相关内容。
5、甲方依照法律规定或者有关协议的约定对外承担保密义务的事项。
保密协议范本(5篇)
保密协议范本甲方（员工）：_____乙方（企业）：_____鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：_____第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于乙方享有。
乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或者向第三方转让。
甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。
上述发明创造、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。
第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申X。
经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。
甲方没有申X的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。
即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。
甲方申X后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决;协商不成的，通过苏州仲裁委员会仲裁解决。
第三条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
岗位保密协议
岗位保密协议1. 背景和目的本协议旨在确保岗位内部信息的保密性和安全性，以防止任何未经授权的泄露行为。
该协议适用于所有以任何形式接触并了解公司机密信息的员工。
2. 定义•岗位保密信息：指公司的商业计划、客户名单、销售数据、产品规格、技术文档、软件代码、营销策略等与业务相关的任何信息。
•员工：指签署本协议并与公司建立劳动关系的雇员。
3. 保密责任3.1 员工应意识到公司的岗位保密信息具有重要价值，并应尽一切合理的努力保护这些信息的机密性。
员工不得未经授权向任何人泄露岗位保密信息，无论是在职期间还是离职后。
3.2 员工应遵守公司关于岗位保密信息的所有相关政策和程序，并且仅在必要的情况下，根据公司内部规定的权限和程序使用这些信息。
4. 保密义务的期限4.1 员工对岗位保密信息的保密义务在离开公司后仍然有效，即使劳动关系已经终止或到期。
4.2 员工应尽最大努力将公司的岗位保密信息从其个人设备、云存储、备份等任何存储中予以删除。
5. 非竞争性条款5.1 员工同意在岗位离职后的一段时间内不加入或参与与公司业务直接竞争的组织。
5.2 该禁止期限将在离职后生效，具体期限将根据员工在公司内服务的时长和岗位的敏感程度而定。
6. 后果6.1 违反本协议的行为将视为严重违反公司规定，并可能导致员工的绩效评估、奖金、晋升等受到不利影响。
6.2 如发生泄露公司岗位保密信息的行为，公司保留追究法律责任的权利。
7. 协议变更和生效7.1 除非经公司书面同意，本协议不得进行任何修改或更改。
7.2 本协议自员工签署之日起生效，并在劳动关系终止后依然有效。
结论本岗位保密协议是为了保护公司的商业机密和岗位保密信息而制定的，对于员工而言是一项重要的责任。
违反协议将可能对员工带来不利后果，并有可能引发法律纠纷。
员工应理解并遵守本协议的内容，履行保密义务，确保岗位保密信息的安全。
公司员工保密协议模板(五篇)
公司员工保密协议模板由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和管理上秘密，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成一致：第一条商业秘密的内容本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。
第二条职务成果双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等，其知识产权归甲方所有;甲方有权使用或转让上述知识产权。
乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）;并且，乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。
甲方给乙方的相应的物质奖励和报酬有如下规定：第三条保密规章和制度乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时，乙方应本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。
第四条保密责任除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方（包括无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
第五条保密期限甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开时止。
2023岗位保密协议书(入职商业保密协议)
岗位保密协议书（入职商业保密协议）1. 背景介绍为了保护公司的商业机密和敏感信息，确保公司和员工之间的合作关系的稳定和安全，特制定本岗位保密协议书。
此协议适用于本公司所有新入职员工，对于岗位信息的保密和商业机密的保护提供了明确的要求和指导。
2. 定义在本协议中，术语将被定义为：•“公司”：指本公司，即雇佣员工的单位。
•“员工”：指在本公司担任职务且签署本协议的雇员。
•“岗位信息”：指员工在本公司岗位上所接触到的与公司业务或运营相关的所有信息，无论该信息以书面、口头、电子或其他形式存在。
•“商业机密”：指公司创造或获得的技术信息、商业信息、市场信息以及其他涉及公司运营、财务和商业利益的任何信息。
3. 岗位信息的保密1.员工保证在任职期间和离职后永久保守岗位信息的机密性，并承诺不泄露岗位信息给任何未经公司授权的第三方。
2.员工应采取必要的安全措施，保护岗位信息的机密性，包括但不限于：–在办公场所内使用密码保护的设备，避免未经授权的访问。
–将岗位信息妥善存储，并定期进行备份。
–不将机密信息存储在个人设备、个人云存储或其他非公司控制的存储介质上。
–在离开工作岗位时锁定个人电脑屏幕，防止未经授权的访问。
4. 商业机密的保护1.员工承认公司的商业机密对于公司的成功非常重要，因此员工应严格保护商业机密，不得擅自使用、透露或泄露商业机密给任何未经授权的第三方。
2.同时，员工在任职期间和离职后，不得利用商业机密从事与公司竞争的活动，包括但不限于：–侵犯公司的知识产权或商标权。
–利用商业机密开展与公司相竞争的业务。
–帮助或协助其他与公司相竞争的个人、组织或公司。
5. 违约责任1.员工如违反本协议的任一条款，公司有权采取适当的法律措施追究员工的法律责任，并要求员工赔偿因此造成的损失。
2.若因员工的违约行为导致公司遭受损失或产生不良影响，员工可能会面临被解雇、起诉或其他法律纠纷。
6. 保密协议的生效和终止1.本保密协议自员工入职之日起生效，有效期为员工离职后的五年内。
关键岗位安全保密协议
关键岗位安全保密协议第一篇范文：合同编号：__________甲方：__________（以下简称“甲方”）乙方：__________（以下简称“乙方”）1.甲方为依法设立的企业，具备独立法人资格，经营范围涉及__________（以下简称“业务”）；2.乙方愿意为甲方提供关键岗位工作，并承诺对甲方的商业秘密和业务机密予以保密；3.双方为了保障业务的安全和稳定运行，维护双方的合法权益，经充分协商，达成如下协议：第一条保密义务1.1 乙方应当对在甲方工作期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、业务机密等信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、复制、传播或利用。
1.2 乙方在合同期满或解除合同后，仍应继续承担保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露、复制、传播或利用甲方的商业秘密、技术秘密、业务机密等信息。
第二条保密期限2.1 本协议的保密期限为__________年，自双方签字之日起计算。
2.2 如乙方违反本协议的保密义务，保密期限将延长至__________年。
第三条违约责任3.1 如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。
3.2 乙方应赔偿甲方因违约行为所造成的经济损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。
第四条权利义务的转让4.1 未经甲方书面同意，乙方不得将本协议项下的权利义务转让给任何第三方。
第五条争议解决5.1 凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
第六条其他约定6.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证明复印件3.保密信息清单4.违约赔偿计算方法请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。
技术岗位保密协议范本6篇
技术岗位保密协议范本6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于乙方在甲方公司技术岗位工作，涉及甲方公司的技术秘密和商业秘密，为明确双方保密义务，保护公司利益，甲乙双方在平等、自愿的基础上，签订本协议。
一、保密内容和范围1. 乙方在甲方任职期间接触到的所有商业和技术信息，包括但不限于产品设计、工艺流程、材料配方、技术报告、财务数据、客户信息等，均属于保密内容。
2. 乙方在任职期间因工作需要所接触到的公司财产、客户资源、技术成果等，亦属于保密范围。
二、保密义务1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业和技术秘密。
2. 乙方在任职期间及离职后，不得擅自使用、披露或允许他人使用甲方的保密信息。
3. 乙方在离职时，必须将所有涉及甲方保密信息的文件、资料、设备等归还甲方，并保证删除或销毁所有副本。
4. 乙方应妥善保管保密信息，防止丢失、外泄。
如发生保密信息泄露，乙方应立即通知甲方，并采取有效措施防止事态扩大。
三、保密期限1. 本协议自双方签署之日起生效，有效期为乙方在甲方任职期间及离职后______年。
2. 双方另有约定的，按照约定执行。
四、违约责任1. 乙方如违反本协议任何条款，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担违约责任。
2. 乙方因违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，包括但不限于赔偿甲方经济损失、声誉损失等。
3. 若乙方违反保密义务情节严重，涉嫌犯罪的，甲方有权向相关司法机关报案，依法追究乙方的法律责任。
五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
如发生争议，双方同意提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
4. 本协议的解释权归甲方所有。
如有任何疑问，乙方应在签署本协议前向甲方咨询。
六、附加条款（可根据实际情况添加）1. 乙方在任职期间不得私自从事与甲方业务相竞争的活动。
技术岗位保密协议范本5篇
技术岗位保密协议范本5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲乙双方为建立和维护良好的雇佣关系，明确双方在技术保密方面的责任和义务，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议的目的是确保甲方的技术秘密和商业秘密不被泄露，维护甲方的知识产权利益，保障乙方在任职期间及离职后的技术保密义务。
二、保密内容1. 甲方所有未被公开的技术信息、商业信息、研究成果、设计方案、源代码、产品配方等，包括但不限于以下内容：（详细列举保密内容）2. 甲方未对外公开的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息及其他商业机密。
三、保密期限本协议保密期限自乙方入职之日起至乙方离职后______年止。
离职后，乙方仍需履行保密义务，直至保密期限届满。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）明确告知乙方需要保密的内容及范围；（2）为乙方提供适当的保密培训和指导；（3）对乙方的保密工作给予必要的支持和配合。
2. 乙方责任与义务：（1）严格遵守甲方的保密制度，履行保密义务；（2）不泄露甲方的技术秘密和商业秘密；（3）不在职期间从事与甲方业务相竞争的活动；（4）离职后，继续履行保密义务，不得将甲方的技术秘密和商业秘密泄露给第三方。
五、保密措施1. 甲乙双方应采取必要的技术防范措施，确保保密信息的安全。
2. 乙方在离职时，必须归还甲方所有包含保密信息的文件、资料、软件等。
3. 乙方在对外交流、合作、发表论文等活动中，涉及甲方技术秘密和商业秘密的，需事先征得甲方同意。
六、违约责任1. 乙方如违反本协议约定的保密义务，应承担以下责任：（列举具体违约责任）2. 因乙方泄露甲方技术秘密和商业秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
人事岗位保密协议7篇
人事岗位保密协议7篇第1篇示例：人事岗位保密协议一、接受保密协议的员工必须严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密、核心技术和其他涉及公司利益的重要信息。
二、员工在离职或调动岗位时，应在合同规定的期限内将公司资料、文件等归还公司，不得擅自保存、复制或传播。
三、员工必须妥善保管公司资料和文件，不得将公司信息外泄。
如有泄密行为，将追究法律责任。
四、员工在处理公司信息或参与公司项目时，应遵守公司的保密规定，不得利用公司信息谋取个人私利。
五、员工在公开场合或社交网络上不得透露公司内部消息、公司的商业计划和战略规划，以免影响公司的声誉和利益。
六、员工应加强对公司保密制度的意识，不得与他人讨论公司的机密信息，不得擅自调取公司的文件或资料。
七、员工在离职时应经公司同意，方可出现在与公司相关的媒体或活动中，不得擅自发布公司机密信息。
八、员工应定期接受公司的保密培训，提高保密意识，切实做好公司机密信息的保护工作。
九、公司将对违反保密协议的员工进行严肃处理，包括警告、处罚甚至辞退，以维护公司的商业利益和秘密不被泄露。
十、员工在遵守公司保密制度的前提下，有权提出合理的保密建议和意见，共同维护公司的商业秘密和核心竞争力。
十一、员工应对公司的商业秘密和核心技术负有保密责任，不得擅自向他人透露或泄露，否则将受到公司和法律的制裁。
十二、保密协议是公司与员工之间的底线约定，员工应严格遵守，以维护公司和个人的利益，构建一个和谐、稳定的工作环境。
以上是关于人事岗位保密协议的相关内容，希望所有员工能够严格遵守保密规定，共同维护公司的商业秘密和利益。
愿我们携手合作，共同发展。
第2篇示例：人事岗位保密协议一、协议背景为规范人事岗位的保密工作，维护公司机密信息的安全，确保人事工作的顺利进行，制定本协议。
本协议适用于公司人事部门所有员工，包括但不限于人事专员、招聘专员、薪酬福利专员等岗位。
二、保密范围1. 保密信息包括但不限于公司的薪酬福利政策、招聘信息、员工档案、绩效评估报告、人事变动等涉及个人隐私和公司机密的信息。
公司员工保密协议标准模板(五篇)
公司员工保密协议标准模板甲方：公司住所地：乙方：身份证号码：_____ 住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国保密法》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》、《中华人民共和国电信条例》等相关法律、法规，甲、乙双方在平等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。
一、保密义务甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根据国家有关法律法规及公司的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。
乙方同意为某某公司某某市分公司利益尽最大的努力，不从事任何危害电信安全的行为，不从事任何不正当使用商业秘密或技术秘密的行为。
二、保密的范围乙方因工作信任关系获得或交换所得的某某公司某某市分公司在经营管理过程中，未向社会公开或只在一定范围内公开的任何信息、经验、技术和资料，包括建设和经营计划、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、公司技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关某某公司某某市分公司商业、技术及经营管理秘密的信息。
国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络安全的内容。
三、保密信息的使用（一）乙方在服务于某某公司某某市分公司期间：1、保证不擅自发表、不泄漏有关某某公司某某市分公司及其客户的任何秘密，不使他人获得、使用或计划使用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损;2、在某某公司某某市分公司指示和业务范围内，可以允许进行商业秘密和技术秘密的交流，但不得：直接或间接地向某某公司某某市分公司内部、外部的无关人员泄漏;不得为私人利益使用或计划使用;不得复制或公开包含某某公司某某市分公司商业秘密和技术秘密的文件或文件副本;对工作中所保管、接触的有关某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客户的文件应妥善对待，未经许可不得超出工作范围使用;不得以第三方的身份直接或间接参与同公司竞争的行为。
人事岗位保密协议8篇
人事岗位保密协议8篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订：甲方：（公司全称）乙方：（员工全称）在充分考虑乙方的专业能力和背景的基础上，甲方同意聘用乙方担任公司的人事岗位工作。
为了明确双方在人事工作中关于保密事项的责任和义务，经双方协商一致，达成如下协议：一、保密事项范围乙方在人事岗位工作期间接触到的所有与甲方业务相关的保密信息，包括但不限于以下内容：员工人事档案、薪资数据、绩效考评、培训资料、公司战略规划、商业计划、客户信息等。
这些信息均属于甲方的商业机密，乙方必须严格保密。
二、保密责任和义务1. 乙方必须严格遵守保密义务，不得将保密信息泄露给任何第三方，包括但不限于其他员工、外部人员或网络等。
2. 乙方在工作过程中需要使用保密信息的，必须严格遵守公司的各项规定，确保信息的安全性和完整性。
3. 乙方不得私自复制、摘录或保存保密信息，工作所需的保密信息应在完成工作后立即销毁或归还甲方。
4. 乙方在离职后，仍需继续履行保密义务，不得在未经甲方同意的情况下泄露或使用保密信息。
5. 若乙方发现保密信息被泄露或可能泄露的，应立即通知甲方，并协助甲方采取必要的措施防止信息进一步泄露。
三、保密期限本协议自签订之日起生效，保密期限与乙方在甲方的工作期限一致。
若乙方离职，保密期限自离职之日起至少持续两年。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并要求乙方承担由此产生的所有损失。
2. 若乙方的行为构成犯罪，甲方将依法追究乙方的法律责任。
3. 乙方违反保密义务导致的任何损失，包括但不限于甲方因此而遭受的经济损失、声誉损失等，乙方应承担赔偿责任。
五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
4. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
员工保密协议常范本(6篇)
员工保密协议常范本甲方：_____法定代表人：_____乙方：_____身份证号：_____甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：第一条秘密信息甲乙双方确认：“秘密信息”是指甲方4s店营销中曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。
乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。
甲乙双方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。
第二条乙方的义务1、乙方应自觉维护甲方的利益，严格遵守本委托方的保密规定;2、乙方不得向任何单位和个人泄露甲方的任何资料信息;3、乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利;4、乙方同意并承诺，对所有保密信息予以严格保密，在未得到甲方书面许可的情况下不披露给任何其他人士或机构。
第三条保密期限1、聘用合同期_____内;2、解除聘用合同后的____年内。
第四条保密费用的确定甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资，工资中内含保密费，其保密费为_____元/月，作为甲方对乙方支付的月份固定保密费。
另外还视乙方工作业绩、工作态度、成果的作用和其创造的经济效益而定，给予年终奖励，年终奖励也包括了保密费。
第五条违约责任甲、乙双方约定：_____1、如果乙方不履行本协议所规定的保密义务，应当承担违约责任，任职期间接受甲方的罚款、降薪或辞退等处罚;如已离职，一次性向甲方支付违约金人民币_____元;2、如果因为乙方前款所称的违约行为造成甲方的损失，乙方应当承担违约责任，并承担赔偿甲方损失的责任。
第六条争议解决1、因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，则由争议一方或双方向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
人事岗位保密协议7篇
人事岗位保密协议7篇篇1本保密协议（“协议”）由以下两方签订：（以下简称“雇主”）和____________（以下简称“雇员”）鉴于雇员在人事岗位上的职责可能涉及雇主的商业机密、客户资料、内部信息等重要信息，为确保双方权益，明确保密责任，双方同意如下条款：一、保密信息范围1. 雇员在任职期间所接触、获取的所有商业信息，包括但不限于客户资料、产品信息、市场策略、财务数据、内部管理制度等均属于保密信息。
2. 雇员需对以上保密信息予以严格保密，未经雇主书面同意，不得向任何第三方泄露。
二、保密义务1. 雇员承诺在职期间及离职后均对保密信息承担保密义务。
2. 雇员不得将保密信息用于个人用途，或用于除执行职务外的任何其他目的。
3. 雇员不得私自复制、摘录或泄露任何保密信息。
4. 雇员在离职或雇佣关系终止时，需将所有包含保密信息的文件、资料、设备等归还雇主，并确认已删除所有电子版相关保密信息。
三、例外情况1. 在法律要求或司法程序下，雇员有义务披露保密信息。
在此情况下，雇员应立即通知雇主，以便雇主采取必要的措施。
2. 雇员在遵守法律或维护公共利益的前提下，可以披露保密信息。
在此情况下，雇员应事先告知雇主并征求其意见。
四、违约责任1. 若雇员违反本协议约定的保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿雇主因违约行为导致的所有损失。
2. 在严重情况下，雇员的违约行为可能导致雇佣关系终止，并可能受到法律追究。
五、其他条款1. 本协议自双方签字之日起生效，且自雇员开始履行人事岗位相关职责之时起计算。
2. 本协议的修改和终止应经双方书面同意。
3. 本协议的法律解释和争议解决应遵循雇主所在地的法律法规，并且双方同意将争议提交至雇主所在地的人民法院进行诉讼。
4. 本协议是双方雇佣合同的补充，与雇佣合同具有同等法律效力。
5. 本协议一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。
雇主：（签名）日期：雇员：（签名）日期：以上协议内容已经双方充分阅读并理解，双方自愿签署，以明确各自的权利和义务。
人事岗位保密协议8篇
人事岗位保密协议8篇篇1本协议于____年____月____日由以下两方签订：甲方：（公司全称）乙方：（员工全称）鉴于乙方在甲方公司任职，接触和掌握甲方的商业秘密，为明确双方保密责任，共同保护甲方的商业秘密，双方经友好协商，达成以下协议：一、保密的内容和范围本协议所指的商业秘密包括但不限于以下内容：甲方的经营信息、客户信息、供应商信息、技术信息、商业秘密等。
乙方承诺在工作期间及离职后，均应对此类信息保密，不得泄露或向外部透露。
具体内容如下：1. 经营信息：包括但不限于公司战略规划、商业模式、产品策略等；2. 客户信息：包括但不限于客户信息、交易数据、反馈意见等；3. 供应商信息：包括但不限于供应商信息、采购策略等；4. 技术信息：包括但不限于产品技术数据、研发成果等；5. 其他可能影响公司利益的信息。
二、保密责任和义务乙方在任职期间及离职后应承担以下保密责任和义务：1. 严格遵守甲方的保密制度，保证不泄露甲方的商业秘密；2. 乙方在工作期间接触到的商业秘密应仅限于工作所需，不得私自复制或擅自使用；3. 乙方在工作期间不得私自保留甲方商业秘密相关的资料或文件；4. 乙方在离职后不得将甲方商业秘密用于其他用途或向第三方透露；5. 若乙方发现甲方商业秘密可能泄露或被侵犯，应立即通知甲方，并协助甲方进行调查和处理。
三、保密期限本协议所约定的保密期限自协议签订之日起至乙方离职后____年止。
在保密期限内，乙方应继续履行保密义务。
四、违约责任和赔偿如乙方违反本协议所约定的保密责任和义务，应承担以下违约责任：1. 立即停止泄露或使用甲方商业秘密的行为；2. 赔偿甲方因乙方违约行为所遭受的经济损失；3. 承担因违约行为所引起的法律后果。
五、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
岗位保密协议书
岗位保密协议书岗位保密协议书1甲方：_____________乙方：_____________身份证号码：______________________________鉴于甲方从事之经营项目及乙方所在职位之特殊性，甲乙双方根据有关法律、法规、规定，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就乙方在任职期间及离职以后的有关事项达成如下协议：第一条保密乙方承诺，在本协议约定的保密期内，严格按照本协议约定的保密内容履行保密义务。
第二条保密内容1、不为公众知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性的技术信息和经营信息，2、甲方已掌握并负有保密责任的第三者（例如甲方的其它客户或供货商）的技术信息和经营信息。
3、甲方以书面或其他形式确定为商业秘密的资料及信息。
4、乙方任职工作中或接受培训过程中形成的属于公司秘密的'工作成果（含商业信息、经营情报、技术技术资料等）。
第三条保密期限除非甲方通过书面形式明确说明本协议所涉及的某项保密内容可以不用保密，否则乙方应从与甲方建立劳动关系之日起（包括试用期在内），无限期保守甲方之商业秘密。
第四条甲方的保密权利和义务1、甲方有权制定有关保密的规章制度并在甲方内部予以公开公示。
2、甲方有权要求乙方遵守甲方制定的有关保密的规章制度，有权对乙方违反前述规章制度而泄密的行为进行处罚。
3、甲方有权制止乙方的一切泄密行为，对因保密而行使职权的员工进行保护。
4、乙方在劳动合同期内离职或劳动合同期满离职时，如甲方认为有必要，可以对其离开时所携带之物品进行检查，以确保乙方未带走任何保密资料。
第五条乙方的保密权利和义务1、乙方应严格遵守甲方制定的有关保密的规章制度以维护甲方的合法权益。
2、对乙方因执行本职工作而获取、掌握的甲方任何保密内容，乙方不得利用该保密内容从事任何与工作无关的事情，不得披露、允许第三人使用。
3、对乙方非因执行本职工作而获取、掌握的甲方任何保密内容，乙方不得自行对该保密内容作任何利用，不得披露、允许第三人使用。
重要岗位人员安全保密协议
4.甲方公司重要会议、决策、计划等非公开信息；
5.其他经甲方认定需保密的信息。
三、保密义务
1.乙方在任职期间及离职后，对所掌握的甲方公司保密信息承担保密义务；
2.乙方不得向任何第三方泄露、披露、转让、使用或允许他人使用甲方公司保密信息；
3.乙方不得在未经甲方书面同意的情况下，以任何方式复制、记录、存储、传播或公开甲方公司保密信息；
4.乙方在离职后，应将涉及保密信息的文件、资料、电子数据等全部归还甲方，并承诺已删除或销毁所有留存于个人设备、存储介质中的保密信息。
四、保密期限
本协议自双方签ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ盖章之日起生效，保密期限为：
1.任职期间：自协议生效之日起至乙方离职之日止；
2.离职后：自离职之日起算，不少于______年。
五、违约责任
1.乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止侵权行为，并承担相应的法律责任；
重要岗位人员安全保密协议
一、协议背景
鉴于甲方公司重要岗位人员接触、掌握公司核心商业秘密及其他敏感信息，为保护甲方公司商业秘密及信息安全，确保公司运营稳定，甲乙双方经平等协商，就重要岗位人员安全保密事宜达成如下协议：
二、保密信息范围
1.甲方公司经营、管理、技术等方面的商业秘密；
2.甲方公司客户、供应商、合作伙伴等关联方的信息；
2.乙方因违约给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任；
3.乙方违反本协议，构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方法律责任。
六、其他条款
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；
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岗位保密协议书
甲方：
住址：
联系电话：
乙方：
住址：
身份证号码：联系电话：
鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方（或关联公司）支付的劳动报酬，双方就乙方在任职期间及离职以后之职务成果归属，保守甲方（或关联公司）商业秘密及竞业限制等事项，达成如下协议以兹共同信守：
保密内容和范围
第一条、
甲乙双方确认，乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的秘密信息均负有保密责任，包括但不限于以下信息：
1.技术类信息：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等；
2.经营类信息：客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等；
3.管理类信息：组织机构、花名册和通讯录，规定、制度流程指引类工作规范等。
第二条、保密约定
1.乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定任何成文或不成文的各项保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责，不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密。
甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
2.乙方承诺，未经甲方同意，任职期间及离职之后，均不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉本条规定的秘密信息。
无论乙方基于何种原因离职，也无论乙方是否就此取得物质补偿，乙方的保密义务持续到该秘密信息被甲方正式对外公开之日。
3. 乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自使用属于他人的技术秘密或其他商业秘密信息，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
因工作保管、接触的甲方以及有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。
4.乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值，离职交接时均应完整地交接给甲方或甲方指定人员。
5.乙方应当遵守公司薪酬保密规定，不得在公开场合、私下讨论薪酬以及有可能透露员工薪酬的个税、社保、公积金等相关事项，如有违反，甲方有权按照公司相关制度进行处罚。
6.签订本保密协议的员工如要求解除劳动关系，则应提前6个月通知甲方，甲方有权根据生产经营情况调整乙方的岗位职务和薪酬，并且有权决定与乙方劳动关系解除的时间。
7.乙方接受甲方的聘用不致违反其与前用人单位之间存在的任何合同、协议及保证，乙方在甲方公司内任何知识信息的使用，均与前单位无关；
8.乙方同意在其受聘用的任何情况下不会使用或披露其前用人单位或其已在兼职的用人单位的任何含有知识产权的信息或商业秘密；
如因存在上述行为，与甲方无关；本人愿意承担相关的法律后果。
第三条、工作成果归属
1.双方确认，乙方因执行甲方的工作任务，或者主要是利用甲方的物质技术条件（包括资金、设备、器材、原材料、未公开的技术信息和资料等）等完成的作品、技术方案（包括专利、专利申请、技术秘密、计算机软件等）以及商业秘密（以下统称“职务成果”），有关的知识产权均属于甲方享有。
2.甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些职务成果进行生产、经营
或者向第三方转让等。
乙方应当依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使相关知识产权。
第四条竞业限制
1.双方同意，乙方竞业限制的期限为24个月，自甲乙双方劳动合同解除或终止之日起算。
2.未经甲方书面同意，乙方在甲方任职期间及约定的竞业限制期间内不得自营或者为他人经营生产与甲方同类或相似的产品、从事同类或相似的业务，不得在与甲方有竞争、排他关系的单位、甲方的供应商、甲方客户及其他单位机构内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人等；也不得为上述机构或人员提供任何形式的咨询或顾问服务。
3.竞业限制范围与地区：不得在福鼎市区域内从事同行业工作。
第五条违约责任
1.乙方违反本协议保密及工作成果归属等约定的，甲方有权随时将乙方调离工作岗位，或解除与乙方的劳动合同关系，并不向乙方支付任何形式的奖金及福利等；甲方也有权解除与乙方签订的劳动合同，并有权要求乙方承担违约责任及赔偿等。
本协议所约定的事项，不受劳动合同等变更、解除或终止的影响，始终有效。
2. 上述第1条所述违约金额按照如下方式计算：
（1）违约金额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，计算方法是：【因乙方的违约行为导致甲方产品销售下降数量×每件产品的利润】；
（2）如果甲方的损失依据上述第（1）款所述计算方式难以计算的，违约赔偿金额则为乙方因违约行为所获得的全部利润；或者以不低于甲方商业秘密或知识产权许可使用费的数额作为损失赔偿额；
3.除上述约定外，甲方同时有权依法追究乙方的法律责任，包括但不限于侵权或刑事责任等。
由此产生的一切调查取证费用、诉讼费用、聘请律师费用等相关费用均由乙方承担；
4.乙方必须严格本协议项下的保密协议，否则只要有违反本保密协议，甲方有权要求乙方支付3万元违约金。
第六条、争议解决
因执行本协议而发生纠纷，可由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提出诉讼。
第七条、其他事项
1.本协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具有同等法律效力。
本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，本协议的手写内容需均双方签署确认。
2.双方确认在签署本协议时，已经详细审阅过协议的内容，并完全理解本协议各条款的法律含义及责任。
3.补充约定:【特殊行业保密及守则】。
（以下无正文）
甲方（签字或盖章）：年月日
乙方（员工签字）：年月日
特殊行业保密及职业守则
由于“茶惠通”涉及茶叶仓储、交易及仓单质押业务的特殊性，工作人员必须严格遵守保密及职业守则。
细则如下：
一、工作职责
1、熟练掌握“茶惠通”平台经营业务范围；
2、掌握“人保”的贷款种类、期限、利率、条件；
3、热情向客户介绍“茶惠通”产品提供咨询服务；
4、了解客户需求，收集客户基本情况，指导贷款申请办理；
5、根据客户的资金需求情况，给予合理建议并协助对接“人保”；
6、对客户贷款的合法性等因素进行调查，核实抵押物所有权、保证人情况，测定贷款的风险度；
7、收集茶叶样品送给审评小组进行价格评定，并及时反馈客户；
8、协助客户做好茶叶品质的检测，收集样品送检；
9、整理、归类贷款申请所需资料一式二份，一份上报“人保”一份做为平台存档；
10、协助客户办理贷款发放，并对客户执行合同情况及其经营情况进行追踪调查和检查；
11、办理平台与客户签订的合约工作；
12、收回到期借款。
二、保密守则
1、严格保守客户的个人信息、资产、资信、交易等情况秘密，不得向任何人泻密；
2、严格保守公司的经营、收益、战略等情况；
3、不得利用工作便利擅自收集客户信息、与客户交易买卖或提供信息给他人；
4、不得私自购买客户与公司经营相关的产品用于谋利；
5、不得介绍他人或客户私下交易；
6、诚实、诚信、合法、例规，廉洁。
如不遵守保密及职业守则，一经发现给予开除，严重的诉讼于法律并追偿经济赔偿。
本守则是《岗位保密协议书》的补充，具备同等法律效力。