关键岗位员工保密协议

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关键岗位保密协议范本

关键岗位保密协议范本甲方：乙方：鉴于乙方在甲方担任关键岗位，负责处理甲方的商业秘密和核心机密信息，为确保这些信息的保密性、完整性和安全性，双方达成如下协议：第一条保密信息的定义1.1 本协议所称的保密信息是指乙方在甲方任职期间接触到的、与甲方业务活动、经营管理和核心技术相关的一切非公开信息，包括但不限于：(1)甲方的商业计划、市场战略、营销策略、财务状况和客户信息等；(2)甲方的技术资料、研发成果、专利申请、产品设计和其他知识产权相关资料；(3)甲方的内部管理制度、操作规程、员工个人信息和薪资福利等信息；(4)甲方与合作伙伴、供应商、客户之间的合同、协议和其他法律文件；(5)甲方所有的技术秘密、经营秘密、市场秘密和其他具有商业价值的信息。

第二条保密义务2.1 乙方必须对所有保密信息严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或者透露保密信息。

2.2 乙方不得复制、拷贝、下载或者以其他方式复制保密信息，除非工作需要且经甲方书面同意。

2.3 乙方不得利用保密信息进行与甲方业务无关的活动，不得利用保密信息为自己或者他人谋取不正当利益。

第三条保密期限3.1 本协议的保密期限为乙方在甲方任职期间及离职后两年。

3.2 如果保密信息涉及到特定的法律保护期限，乙方应根据法律规定的时间限制继续履行保密义务。

第四条违约责任4.1 如果乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失、诉讼费用和律师费等。

4.2 如果乙方泄露、披露或者透露保密信息给第三方，甲方有权立即终止本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

第五条法律适用和争议解决5.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2 对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第六条其他条款6.1 本协议自双方签字或者盖章之日起生效。

关键岗位员工保密协议书

关键岗位员工保密协议书一、协议简介本保密协议旨在明确关键岗位员工在公司内部工作期间需要严守的保密义务，以确保公司的商业机密和知识产权的保护。

该协议适用于所有从事关键岗位工作的员工，无论是否是全职、兼职或临时员工。

二、保密义务1. 员工应当保持公司的商业机密和知识产权的保密，并采取一切必要和合理的措施，以防止对这些信息的丢失、泄露、窃取或滥用。

2. 员工应当严格遵守公司内部的保密政策和相关法律法规，不得向任何未经授权的个人或机构透露任何与公司相关的商业秘密。

3. 员工不得将公司的商业机密用于个人利益或将其提供给不相关的第三方，无论直接或间接。

4. 员工不得在公司离职后，将任何关于公司商业机密和知识产权的信息复制、携带或传递给新雇主或其他竞争对手。

三、保密责任1. 公司在签署本协议后，将向员工提供必要的培训和教育，以确保员工完全了解保密的重要性以及其相关义务。

2. 公司将为有需要的员工提供必要的支持和资源，以促进保密规定的实施和执行。

3. 公司将采取适当的技术和物理措施，以确保公司商业机密的安全，包括但不限于加密和访问控制系统。

四、违约和后果1. 员工违反本协议的保密义务，将可能导致法律上的追究、经济损失和声誉损害。

2. 公司保留追究违约员工责任的权利，包括但不限于停止其工作、解除劳动合同、起诉索赔以及采取其他法律措施。

3. 违反本协议的行为，将记录在员工档案中，并可能对员工的未来就业机会造成不良影响。

五、协议的有效期本协议自签署之日起生效，有效期为员工在公司工作期间以及离职后的两年内。

协议到期后，员工仍须继续遵守任何与公司保密有关的法律法规。

六、协议的解除1. 如有必要，员工可向公司提交书面申请，申请解除本保密协议。

2. 公司有权根据具体情况，审查并决定是否同意解除协议。

七、适用法律和管辖权本保密协议受中华人民共和国相关法律法规的约束。

任何有关本协议的争议，应提交给有管辖权的人民法院解决。

请保证您已经完全阅读并理解本协议的内容，并在签署前仔细考虑您的义务和责任。

关键岗位安全保密协议

5.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________
签订日期：__________签订日期：__________
1.3乙方在甲方任职期间，所形成的与甲方业务相关的个人知识、经验、技能等信息。
二、保密义务
2.1乙方应当严格遵守国家法律法规、行业规定及甲方内部规章制度，保守甲方秘密。
2.2乙方不得向任何第三方泄露不得利用甲方保密信息从事与甲方业务无关的活动，不得将保密信息用于个人利益。
关键岗位安全保密协议
鉴于关键岗位工作人员在组织运作中的特殊性与重要性，为确保信息安全、防范内部风险，甲乙双方经平等协商，就关键岗位安全保密事项达成如下协议：
一、保密内容
1.1乙方在履行岗位职责过程中，所获悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密、管理秘密及其他与甲方业务相关的秘密信息。
1.2甲方依照国家法律法规、行业规定及企业内部规章制度，对乙方进行的安全保密教育和培训内容。
（2）赔偿甲方因乙方违约所造成的直接经济损失；
（3）如乙方违约行为构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。
4.2甲方有权视乙方违约情节严重程度，解除劳动合同，并依法追究乙方的法律责任。
五、其他事项
5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2.4乙方离职后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息依法解密或不再具有保密价值。
三、保密期限
3.1本协议自双方签订之日起生效，至乙方离职后______年止。
3.2若国家法律法规、行业规定对保密期限有特殊要求的，从其规定。

重点岗位员工保密协议（5篇）

重点岗位员工保密协议（5篇）第一篇：重点岗位员工保密协议重点岗位员工保密协议甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：因乙方现正在为甲方提供服务和履行职务，已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。

为了明确乙方的保密义务，有效保护甲方的商业秘密，防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。

本协议所称的乙方，就是保密义务人，包括本公司以下职务的人员：第一条：商业秘密1、本协议所称商业秘密包括：技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司《文件管理办法》中列为绝密、机密级的各项文件。

乙方对此商业秘密承担保密义务。

本协议之签订可认为甲方已对公司的商业秘密采取了合理的保密措施。

2、技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、制造方法、工艺流程、计算机软件、数据库、实验结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息。

3、专有技术指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术知识、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、经验、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来保护的其他技术。

4、经营信息指有关商业活动的市场营销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。

5、甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密)和在有关协议的约定(如技术合同)中对外承担保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业秘密。

第二条商业秘密的权属约定1、乙方在甲方任职期间，因履行职务所接触了解或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的作品、数据、资料、计算机软件或其他商业秘密信息等，其所有权均属于甲方享有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

甲方可以在其业务范围内利用这些数据资料、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营、工作。

关键岗位员工保密协议书

（5）其他公司认为属于商业秘密的信息。
1.2乙方在任职期间，因工作需要而接触到的其他公司的商业秘密，也应当予以保密。
二、保密义务
2.1乙方承诺在任职期间，不得向任何第三方泄露、透露、提供或以其他方式披露公司的商业秘密，除非得到公司书面同意。
2.2乙方离职后，仍需继续承担保密义务，不得泄露秘密。
关键岗位员工保密协议书
关键岗位员工保密协议书
甲方（以下简称“公司”）：×××有限公司
地址：××省××市××区××路××号
乙方（以下简称“员工”）：×××
鉴于乙方在公司担任关键岗位，接触和掌握公司核心商业秘密和技术秘密，为确保公司商业秘密安全，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在任职期间及离职后保守公司商业秘密等相关事宜，达成如下协议：
乙方（签字）：×××
签订日期：××年××月××日
本文档旨在确保公司关键岗位员工在任职期间及离职后能够切实履行保密义务，维护公司商业秘密安全。甲乙双方应共同遵守本协议，共创美好未来。
2.3乙方不得利用公司的商业秘密，自行或与他人合作从事与公司业务相同或相近的经营活动，损害公司利益。
2.4乙方应当妥善保管公司交付的与工作有关的文件、资料、物品等，不得随意损坏、丢失或借予他人。
三、保密期限
3.1本协议所涉及的保密义务自本协议签订之日起生效，至乙方离职后两年内终止。
3.2若法律、法规另有规定，从其规定。
四、违约责任
4.1乙方违反本协议的约定，泄露、透露、提供或以其他方式披露公司的商业秘密，给公司造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
4.2乙方违反本协议的约定，构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
五、其他条款
5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

员工保密协议书常范本（6篇）

员工保密协议书常范本甲方（企业）：_____乙方（员工）乙方第一受益人：_____部门：_____身份证号：_____签订时间：____年____月____日由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和管理上秘密，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成一致第一条、商业秘密的内容本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。

第二条职务成果双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等，其知识产权归甲方所有;甲方有权使用或转让上述知识产权。

乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和行使有关的知识产权。

乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）;并且，乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。

本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。

甲方（企业）：_____乙方（员工）：_________年____月____日员工保密协议书常范本（二）甲方：_____医院乙方（员工）：_____ 身份证号：_____ ____市医院医疗信息系统是_____医院范围内使用的反映该院接诊患者就诊过程的电子化系统，为了保护患者的个人信息，维护_____医院患者信息安全，更好地维护好_____医院信息系统数据库，乙方承诺向甲方履行保守患者个人信息的义务，并签订本保密承诺协议书。

一、本合同所指数据库秘密，系指通过_____医院信息系统所收集的患者资料的所有信息数据库以及调用数据库的所有功能模块。

关键岗位安全保密协议

甲方：（以下简称“公司”）乙方：（以下简称“员工”）鉴于：1. 乙方在公司担任[具体岗位名称]，在任职期间将不可避免地接触到公司的核心商业秘密、技术秘密、客户信息等重要信息。

2. 为了维护公司的合法权益，防止商业秘密的泄露，保障公司的正常经营秩序，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在任职期间及离职后的保密义务达成如下协议：第一条定义1. “保密信息”指公司在其经营活动中产生的，不为公众所知悉，能为公司带来经济利益或竞争优势，具有实用性的技术、经营、管理、财务、客户信息、商业秘密等。

2. “关键岗位”指涉及公司核心业务、关键技术、重要管理岗位等，对公司的商业秘密和利益具有重要影响的岗位。

第二条保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，对所接触到的公司保密信息负有保密义务，未经公司书面同意，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用。

2. 乙方应妥善保管公司保密信息，不得将其带离工作场所或泄露给无关人员。

3. 乙方应遵守公司制定的保密制度，接受公司对保密信息的保密培训。

第三条竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后[具体期限]内，不得在与公司业务相同或相近的行业内，担任与公司业务直接竞争的职务，或自行创办与公司业务相同或相近的企业。

2. 若乙方违反前款约定，应向公司支付违约金人民币[具体金额]。

第四条违约责任1. 乙方违反本协议第二条、第三条约定的，应承担相应的法律责任，包括但不限于：（1）赔偿公司因此遭受的直接经济损失；（2）承担相应的法律责任；（3）承担因违约行为给公司造成的其他损失。

第五条争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方因履行本协议发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起诉讼。

第六条其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

关键岗位人员安全保密协议

关键岗位人员安全保密协议1. 背景为了保护公司的商业机密和敏感信息，特制定本《关键岗位人员安全保密协议》（以下简称“协议”）。

该协议适用于公司的关键岗位人员，包括但不限于高级管理人员、技术研发人员等。

协议的目的是确保关键岗位人员在履行职责的过程中妥善保守公司的机密信息，并且承诺在离职后继续保持保密。

2. 定义- 关键岗位人员：指在公司内具有重要职责和特殊权限的员工，对公司商业秘密和核心信息具有较高的知悉度和接触度。

关键岗位人员：指在公司内具有重要职责和特殊权限的员工，对公司商业秘密和核心信息具有较高的知悉度和接触度。

- 公司机密信息：指属于公司的商业秘密、经营策略、技术资料、客户信息等，未经授权不得向任何人泄露或披露。

公司机密信息：指属于公司的商业秘密、经营策略、技术资料、客户信息等，未经授权不得向任何人泄露或披露。

3. 保密义务1. 关键岗位人员应妥善保管和使用公司的机密信息，确保不被未经授权的第三方访问、使用或披露。

2. 关键岗位人员不得擅自将公司的机密信息外泄或用于个人利益。

3. 关键岗位人员应遵守公司的保密制度和流程，按照公司的要求进行信息的存储、传输和销毁。

4. 关键岗位人员应尽最大努力防止任何对公司机密信息的未授权访问、泄露或损害，并立即向公司报告任何可疑活动。

4. 离职后的义务1. 关键岗位人员在离职后仍然对公司的机密信息负有永久的保密义务。

2. 离职后的关键岗位人员不得向任何人泄露或利用公司的机密信息，包括但不限于与新雇主或竞争对手分享。

3. 离职后的关键岗位人员应将任何公司机密信息的副本或存储介质归还给公司，并销毁任何个人备份。

5. 违约和赔偿1. 若发现关键岗位人员违反本协议的任何规定，公司有权采取相应的法律行动并要求赔偿任何由此导致的损失。

2. 违反本协议可能导致关键岗位人员面临公司纪律处分、合同解除、经济赔偿或法律追究等后果。

6. 其他规定1. 本协议的任何修改或变更须经公司正式书面通知并经关键岗位人员确认。

关键岗位员工保密协议

关键岗位员工保密协议第一篇范文：合同编号：_______甲方（以下简称“公司”）：____________________乙方（以下简称“员工”）：____________________鉴于乙方担任公司关键岗位，为保护公司商业秘密、技术秘密和经营秘密，双方经协商一致，签订本保密协议。

第一条保密义务1.1 乙方在任职期间及离职后一年内，对任何属于甲方或其关联公司的商业秘密、技术秘密和经营秘密，均应承担保密义务。

1.2 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露任何保密信息给第三方。

1.3 乙方不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子或其他形式）泄露、复制、传播或利用保密信息。

第二条保密信息的范围2.1 保密信息包括但不限于：客户资料、商业模式、财务数据、技术资料、研发项目、战略规划、人事信息等。

2.2 乙方应明确保密信息的具体内容，并在实际工作中注意识别保密信息。

第三条保密期限3.1 本协议所涉及的保密义务自乙方签署本协议之日起生效，至乙方离职后一年止。

3.2 如果保密信息涉及的国家秘密法律规定的保密期限长于本协议约定的保密期限，则乙方应遵守相关法律规定。

第四条违约责任4.1 如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

4.2 乙方同意，甲方有权向乙方追偿因乙方违约所造成的损失。

第五条法律适用及争议解决5.1 本协议适用中华人民共和国法律。

5.2 凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第六条其他约定6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（以下简称“公司”）：____________________乙方（以下简称“员工”）：____________________丙方（以下简称“第三方”）：____________________鉴于乙方担任公司关键岗位，为确保公司商业秘密、技术秘密和经营秘密的安全，同时考虑到第三方在其中的利益及责任，三方经协商一致，签订本保密协议。

关键岗位安全保密协议

关键岗位安全保密协议第一篇范文：合同编号：__________甲方：__________（以下简称“甲方”）乙方：__________（以下简称“乙方”）1.甲方为依法设立的企业，具备独立法人资格，经营范围涉及__________（以下简称“业务”）；2.乙方愿意为甲方提供关键岗位工作，并承诺对甲方的商业秘密和业务机密予以保密；3.双方为了保障业务的安全和稳定运行，维护双方的合法权益，经充分协商，达成如下协议：第一条保密义务1.1 乙方应当对在甲方工作期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、业务机密等信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、复制、传播或利用。

1.2 乙方在合同期满或解除合同后，仍应继续承担保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露、复制、传播或利用甲方的商业秘密、技术秘密、业务机密等信息。

第二条保密期限2.1 本协议的保密期限为__________年，自双方签字之日起计算。

2.2 如乙方违反本协议的保密义务，保密期限将延长至__________年。

第三条违约责任3.1 如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。

3.2 乙方应赔偿甲方因违约行为所造成的经济损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。

第四条权利义务的转让4.1 未经甲方书面同意，乙方不得将本协议项下的权利义务转让给任何第三方。

第五条争议解决5.1 凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

第六条其他约定6.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。

6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证明复印件3.保密信息清单4.违约赔偿计算方法请注意，以上合同范本仅供参考，具体合同内容应根据实际情况调整，并在签订前征求法律人士的意见。

重点岗位人员保密协议

重点岗位人员保密协议第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]鉴于甲方是一家拥有知识产权、商业秘密等核心竞争力的重要企业，为保护甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等不被泄露，确保双方利益，经甲乙双方友好协商，特订立本保密协议。

第一条保密内容1.1 本协议所称的保密信息是指在合同有效期内，甲方授权乙方知悉的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不仅限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息、战略规划、内部管理资料等。

1.2 乙方应严格遵守甲方的保密制度，对所有保密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、复制、转让或以其他方式使用保密信息。

第二条保密期限2.1 本协议的保密期限为：[填写保密期限]，自乙方最后一次接触甲方保密信息之日起计算。

2.2 如果乙方因违反本协议而泄露了保密信息，甲方有权要求乙方继续承担保密义务，直至乙方泄露的保密信息被公开或不再具有商业价值。

第三条保密义务的终止3.1 在保密期限内，如乙方因违反本协议而泄露了保密信息，甲方有权立即终止本协议，并要求乙方承担违约责任。

3.2 本协议保密义务的终止不影响甲方依法追究乙方泄露保密信息的法律责任。

第四条违约责任4.1 如乙方违反本协议的保密义务，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为：[填写违约金金额]。

4.2 如果乙方泄露的保密信息给甲方造成了经济损失，乙方还应承担相应的赔偿责任。

第五条争议解决5.1 本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第六条其他约定6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：[填写签订日期]附件：保密信息清单注：本示例合同仅供参考，具体条款请根据实际情况调整，并在签订合同时征求法律人士的意见。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导鉴于甲方是一家拥有知识产权、商业秘密等核心竞争力的重要企业，为保护甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等不被泄露，确保双方利益，同时为确保第三方在合作过程中对甲方保密信息的保护，经甲乙双方及第三方友好协商，特订立本保密协议。

2024年公司管理层及关键性岗位员工保密协议范文(二篇)

2024年公司管理层及关键性岗位员工保密协议范文甲方：_____乙方：_____鉴于：_____1、乙方承认,由于在职于甲方，且为公司管理层或者关键性岗位员工，其充分接触甲方的保密信息。

2、乙方承认，在其任职于甲方期间或之后的任何对保密信息的未经授权的披露、使用或处置将给甲方的业务带来不利的影响，并给加方造成不可弥补的损害和损失。

3、基于对公司负有忠诚义务，乙方愿意根据本协议的条款和条件对保密信息保密。

因此，双方经平等协商，达成协议内容如下：_____第一条定义为本协议之目的，下列术语应具有下文规定的含义：_____1、"保密信息"指属于公司专有或公司保密的，不为公众所知悉，并经公司采取保密措施加以限制、能为公司带来经济效益、具有实用性的信息和经营信息。

"保密信息"包括但不限于：_____有关公司项目和其特性、操作模式的信息、商业秘密、诀窍、发明（不论是否有专利权）、开发笔记、设计图纸、生产程序与诀窍、测试程序、软件设计和机构、数据文本、文件或非公开性报告、分析、性能信息、软件文件等，其他技术、业务、薪资、产品、营销或财务信息、计划或其他有关公司或其任何客户、受许可者的事宜。

2、"竞争业务"指甲方或其_____公司从事或计划从事的业务。

3、"竞争对手"指除甲方或其_____公司外从事竞争业务的任何个人、合伙、合资企业、独资企业或其他实体。

4、"区域"指甲方或其_____公司从事或计划从事其各自业务的地理范围。

5、"期限"指乙方受聘于甲方的期限和该期限终止后10年的时间。

6、"_____公司"指控制甲方的、由甲方控制的或与甲方受到共同控制的任何其他法人。

第二条保密1、乙方承诺，对保密信息严格保密，并在其与甲方的任职关系终止时向甲方返还所有保密信息及其载体和复印件。

关键岗位员工保密协议书

关键岗位员工保密协议书
甲方：__________（以下简称“甲方”）
乙方：__________（以下简称“乙方”）
鉴于甲方是一家经营业务涉及__________领域的公司，拥有包括但不限于技术、客户资源、商业秘密等无形资产和经营机密，乙方作为甲方的关键岗位员工，了解并承认甲方的这些资产和机密对甲方的重要性。为了保护甲方的合法权益，双方本着平等互信的原则，自愿签订本保密协议书。
5.1本保密协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
5.2本保密协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________日期：__________
乙方（签字）：__________日期：__________
（注：以上仅为示例，具体内容请根据实际情况调整和完善。）
1.3乙方同意不得利用甲方的商业秘密和机密信息从事与甲方业务相竞争或有害甲方利益的活动。
第二条保密措施
2.1甲方应采取合理的措施保护其商业秘密和机密信息，确保其不被未经授权的人员获取。
2.2乙方应遵守甲方的保密制度和相关规程，对获取的商业秘密和机的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接损失、诉讼费用和律师费等。
第一条保密义务
1.1乙方同意在任职期间及离职后____年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。商业秘密和机密信息包括但不仅限于：客户资料、销售策略、财务数据、研发项目、技术资料、运营流程、商业模式等。
1.2乙方同意不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子、网络或其他媒体）向任何第三方泄露、透露或披露甲方的商业秘密和机密信息。
3.2甲方有权解除与乙方的劳动合同，并追究乙方相应的法律责任。
第四条适用法律和争议解决
4.1本保密协议书适用__________法律。

关键岗位安全保密协议

关键岗位安全保密协议一、协议目的本安全保密协议（以下简称“协议”）的目的在于明确关键岗位员工在工作过程中对于公司机密信息的保密责任，确保信息的安全性和机密性，防止泄露、损毁或滥用。

二、协议范围本协议适用于公司内所有担任关键岗位的员工，无论是正式员工、劳务合同员工还是临时工，均须遵守本协议的规定。

三、定义1. 关键岗位：指公司对业务运营、营销管理、技术研发等方面有重要影响和关键作用的职位。

2. 机密信息：指公司未公开的、对公司利益具有重要意义的信息，包括但不限于商业机密、技术秘密、客户资料、财务数据等。

3. 泄露：指未经授权擅自向公司外部透露、提供或故意披露公司机密信息的行为。

四、保密责任1. 关键岗位员工须认识到保密是其职责之一，必须以高度的责任感和专业精神对待公司的机密信息。

2. 关键岗位员工不得将公司的机密信息透露给公司外部的个人、组织或其他企业。

3. 关键岗位员工不得将公司机密信息用于个人利益或他人利益的行为。

4. 关键岗位员工应采取一切必要措施，确保存储、传输或处理机密信息的设施和系统的安全性。

五、保密义务期限关键岗位员工的保密义务开始于其接触到机密信息的那一刻起，直至协议终止或岗位变更。

即使在协议终止后，关键岗位员工仍须对所掌握的机密信息负有保密义务。

六、信息控制措施1. 公司会采取必要的措施来确保机密信息的安全，包括但不限于密码保护、访问权限管理、防火墙等。

2. 关键岗位员工在处理机密信息时，应严格遵守公司的信息控制措施，不得擅自调整、绕过或破坏这些措施。

七、违约和惩罚1. 如发现关键岗位员工违反本协议的保密条款，公司有权采取必要的法律手段追究其法律责任。

2. 违反保密条款的行为将被视作严重违纪，涉及员工的劳动合同可能被解雇。

八、协议条款的变更与终止1. 公司有权按照实际需求对协议的内容进行调整和修改，并及时通知关键岗位员工。

2. 在关键岗位员工离职或岗位变更时，本协议自动终止。

九、附则1. 本协议仅适用于公司的关键岗位员工，不涉及其他岗位的员工，但这并不意味着其他岗位员工对机密信息有泄露、损坏或滥用的权利。

关键岗位员工保密协议范本

关键岗位员工保密协议范本甲方（单位）：________________乙方（员工）：________________甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间及解除、终止劳动合同后一定期限内保守甲方商业秘密、技术秘密等事项达成如下协议：第一条保密信息的定义1.1 保密信息是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息，包括技术信息、经营信息、管理信息、客户信息、招投标信息等。

1.2 保密信息包括以下内容：（1）技术信息：技术方案、技术成果、技术数据、技术标准、操作方法、设计图纸、试验数据、工业配方、工艺流程、制作方法等。

（2）经营信息：经营计划、商业计划、财务预算、财务报告、客户名单、供应商名单、招投标文件、合同文本、市场分析报告等。

（3）管理信息：管理方法、管理软件、管理制度、工作流程、招聘信息、培训资料、考核结果等。

（4）其他信息：甲方认为需要保密的其他信息。

第二条保密义务2.1 乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的保密制度，对甲方的保密信息予以保密。

2.2 乙方在解除、终止劳动合同后，仍应承担本保密协议约定的保密义务。

2.3 乙方同意不得泄露甲方的保密信息给任何第三方，包括但不限于乙方的家庭成员、朋友、同事、前雇主等。

2.4 乙方同意不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相同或者相似的经营活动，以避免对甲方造成不利影响。

第三条保密期限3.1 本保密协议的保密期限为自乙方解除、终止劳动合同之日起_____年。

3.2 如果甲方认为乙方的保密信息仍然具有保密性，可以书面形式通知乙方延长保密期限。

乙方应在接到通知后_____天内予以书面回复。

乙方未回复的，视为同意延长保密期限。

第四条违约责任4.1 如果乙方违反本保密协议，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。

4.2 乙方违反本保密协议，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。

赔偿金额根据甲方的损失程度和乙方的违约程度确定。

4.3 如果乙方违反本保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。

关键岗位员工保密协议范本

甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为一家（公司性质描述，如：高新技术企业、商业秘密保护企业等），拥有大量商业秘密、技术秘密、经营秘密等，为保障甲方的合法权益，防止商业秘密、技术秘密、经营秘密等泄露，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方任职期间及离职后的保密事项达成如下协议：一、保密范围1. 甲方的商业秘密，包括但不限于：- 生产经营过程中的技术秘密、工艺流程、配方、设计图纸、研发资料等；- 市场营销策略、客户名单、销售渠道、销售网络等；- 经营管理方法、财务数据、内部管理制度等；- 其他足以损害甲方合法权益的商业秘密。

2. 甲方的技术秘密，包括但不限于：- 专利技术、非专利技术、技术诀窍、技术标准等；- 开发中的新产品、新技术、新工艺等；- 其他涉及甲方技术秘密的内容。

3. 甲方的经营秘密，包括但不限于：- 甲方合作伙伴的资料、合作意向、合作协议等；- 甲方竞争对手的信息、市场分析报告等；- 其他涉及甲方经营秘密的内容。

二、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，对上述保密范围内的信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。

2. 乙方应采取合理措施，防止因自身原因导致保密信息泄露，包括但不限于：- 不得将保密信息用于个人目的；- 不得在公共场合讨论保密信息；- 不得将保密信息存储在非授权设备或软件中；- 不得在离职后加入与甲方存在竞争关系的公司或从事与甲方相竞争的业务。

3. 乙方应遵守甲方关于保密信息的内部管理规定，接受甲方对保密信息的管理和监督。

三、保密期限本协议的保密期限为乙方在甲方任职期间及离职后三年。

在保密期限届满后，乙方不再承担保密义务。

四、违约责任1. 若乙方违反本协议的保密义务，导致甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

公司管理层及关键性岗位员工保密协议书模板5篇

公司管理层及关键性岗位员工保密协议书模板5篇篇1甲方（公司）：XXXX有限公司乙方（员工）：[员工姓名]鉴于乙方在甲方担任管理层或关键性岗位，需要接触和知晓甲方的商业机密和敏感信息，为保护甲方的商业利益和机密安全，特此制定本保密协议书。

一、保密义务1. 乙方必须严格遵守本保密协议书，切实履行保密义务。

2. 乙方不得将甲方的商业机密和敏感信息泄露给任何第三方，包括但不限于公司内部其他员工、外部合作伙伴、媒体和公众等。

3. 乙方在处理涉及甲方商业机密和敏感信息的工作时，必须严格遵守公司的保密规定和流程，确保信息的安全性和完整性。

4. 乙方应当采取合理的措施保护甲方的商业机密和敏感信息，防止信息被非法获取、使用或泄露。

二、保密范围1. 甲方的商业机密，包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息、供应商信息、公司内部文件和资料等。

2. 甲方尚未公开的敏感信息，包括但不限于新产品研发进展、新市场开拓计划、重要商务谈判内容等。

3. 乙方在任职期间接触到的其他需要保密的信息。

三、保密期限1. 乙方的保密义务自本协议签订之日起开始，直至该信息成为公开信息或甲方解除乙方的保密义务为止。

2. 乙方离职后，仍需继续履行保密义务，直至该信息成为公开信息或甲方解除乙方的保密义务为止。

四、违约责任1. 若乙方违反本保密协议书的任何条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担因此造成的全部损失。

2. 乙方的违约行为包括但不限于：泄露甲方的商业机密和敏感信息、擅自使用或允许他人使用甲方的商业机密和敏感信息、违反公司的保密规定和流程等。

3. 甲方因乙方的违约行为所遭受的损失包括但不限于：商业机密和敏感信息的泄露导致的经济损失、品牌形象受损、客户和供应商关系受损等。

五、其他事项1. 本保密协议书自双方签字或盖章之日起生效，并具有法律效力。

2. 本保密协议书的修改和解除，必须经过甲乙双方的书面同意。

3. 本保密协议书的解释权归甲方所有。

保密协议书(关键岗位员工)5篇

保密协议书(关键岗位员工)5篇篇1保密协议书鉴于乙方作为甲方关键岗位员工，需要接触甲方的商业信息、技术资料等敏感信息，为保护甲方的商业利益，防止乙方在工作过程中泄露甲方的重要信息，双方达成以下保密协议：一、保密范围1. 甲方的商业信息：包括公司的经营策略、商业计划、财务状况、客户信息、供应商信息、产品定价、市场策略等。

2. 甲方的技术资料：包括公司的技术成果、技术数据、技术秘密等。

3. 甲方的内部文件：包括公司的内部管理制度、工作流程、员工信息、会议记录等。

4. 甲方的其他敏感信息：包括公司的工作计划、项目进度、技术瓶颈等。

二、保密义务1. 乙方在工作过程中，必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业信息、技术资料等敏感信息。

2. 乙方在工作过程中，如需使用甲方的商业信息、技术资料等敏感信息，必须事先获得甲方的书面同意，并严格按照甲方规定的使用范围和使用方式进行使用。

3. 乙方在工作过程中，如需向第三方提供甲方的商业信息、技术资料等敏感信息，必须事先获得甲方的书面同意，并告知第三方相关保密义务。

4. 乙方在工作过程中，必须妥善保管甲方的商业信息、技术资料等敏感信息，不得将其泄露给无关人员或丢失。

5. 乙方在工作过程中，如发现甲方的商业信息、技术资料等敏感信息存在泄露风险或已经泄露，必须立即向甲方报告，并协助甲方进行处置。

三、违约责任1. 乙方如违反本协议规定的保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、罚款等。

2. 乙方如违反本协议规定的保密义务，甲方有权解除与乙方的劳动关系，并不给予任何赔偿。

3. 乙方如违反本协议规定的保密义务，甲方有权向相关部门举报或采取其他法律手段进行维权。

四、其他约定1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：_________篇2保密协议书甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（员工）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX鉴于乙方在甲方关键岗位任职，为保护甲方的商业秘密和合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方任职期间及离职以后的保密事宜达成以下协议：一、保密内容乙方的保密内容主要包括但不限于以下几个方面：1. 甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密等；2. 甲方的重要客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等；3. 甲方的重要文件、资料、数据、图表等；4. 甲方的工作流程、操作规范、技术标准等。

关键岗位员工保密协议

关键岗位员工保密协议一、协议背景本协议是为保护公司商业机密和提升信息安全而制定的。

在岗位为公司的核心业务和关键项目提供服务的员工，需要签署并遵守本协议。

二、保密义务1. 员工在工作期间或离职后，都应当严守公司的商业秘密，包括但不限于技术方案、产品设计、市场策略、销售计划等信息。

未经授权，不得泄露给任何第三方。

2. 在员工离职后，仍需继续承担保密义务，直至协议约定的保密期限届满或公司同意解除保密义务。

3. 员工应采取适当的措施，确保对公司信息的安全保存，并对未经授权的使用、泄露、复制等行为承担责任。

三、保密措施1. 员工应按公司规定使用、存储和处理信息，不得将涉及公司商业机密的信息以任何形式带离公司办公场所。

2. 对于机密信息的书面材料、电子档案等，员工应保证其安全，并遵守公司关于信息安全的相关规定。

3. 员工应定期备份工作文件，并在离职前将相关资料交还公司，确保公司的信息不会因员工离职而丢失。

四、违约责任1. 如员工违反本协议约定，泄露公司商业机密，公司有权采取相应的法律措施并要求员工承担相应的法律责任。

2. 员工违反保密义务给公司造成经济损失的，应承担赔偿责任。

3. 公司有权解除员工保密义务，并保留追究法律责任的权利。

五、协议变更与解除1. 本协议的修改或变更，需经过公司和员工双方的书面同意，并按照约定的程序进行。

2. 本协议终止或解除后，员工应立即停止使用和泄露公司商业机密，并归还相关的文件和资料。

六、法律适用与争议解决1. 本协议的解释、效力及纠纷解决，适用中国法律。

2. 如因本协议产生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交至所在地人民法院诉讼解决。

七、其他1. 本协议自签署之日起生效，并适用于员工在公司任职期间。

2. 本协议的任何修改、补充或附件，应作为本协议的组成部分，具有同等的法律效力。

八、协议正本及份数1. 本协议正本一式两份，公司和员工各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议的传真件、复印件和扫描件等复制件所载内容与本协议原件内容相符时，具有同等法律效力。