什么是黄金人脉
关于人脉广的名言
关于人脉广的名言全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：人脉广是一种无形的财富，通过不断扩展人脉可以拓宽自己的视野，增加自己的资源，提高自己的能力。
人脉广不仅是社交的需要，也是职业发展的重要支撑。
下面，我们来看看关于人脉广的一些名言。
1. “人脉广如一座桥梁，你搭建好了，就可以通向更广阔的天地。
”——佚名2. “人脉广是成功的基石，没有人脉就等于自己孤单地行走在路上。
”——佚名3. “人脉广如一把钥匙，可以打开别人的心扉，也可以打开别人的机会之门。
”——佚名4. “拥有广泛的人脉是聪明人的特征，因为每一个人脉都是一种资源，可以帮助你解决问题，实现目标。
”——佚名5. “人脉广不仅是一种社交资本，更是一种财富，可以让你走得更远，做得更大。
”——佚名6. “有人脉就是有财富，因为人脉是一种资源，可以为你带来更多的机会和成功。
”——佚名7. “广泛的人脉是成功者的秘诀，通过人脉可以找到更多的合作伙伴，实现更多的目标。
”——佚名8. “人脉广如一座金矿，只要你用心去挖掘，就一定会有所收获。
”——佚名9. “有了广泛的人脉，你就拥有了无穷无尽的机会，可以在社会上立足，成就自己的梦想。
”——佚名10. “拥有广泛的人脉是一种能力，只有善于交际，才能在社会上取得更大的成功。
”——佚名14. “拥有广泛的人脉就像拥有了一把利剑，可以帮助你攻克艰难险阻，实现自己的理想。
”——佚名16. “人脉广如一条纽带，将你和更广阔的世界连接在一起，让你收获更多，成就更大。
”——佚名人脉广是一种资源、一种能力，通过不断扩大自己的人脉圈，可以为自己带来更多的机会、资源和成功。
在社会生活中，我们应该学会珍惜和拓展自己的人脉，这样才能更好地实现自己的梦想和目标。
希望以上关于人脉广的名言能够给您带来一些启示和启发，让您在社交和职业发展中更加得心应手。
第二篇示例：人脉广阔，就像一座通向成功的大门。
拥有丰富的人脉关系，可以为我们带来更多的机会和资源，让我们在事业上更加顺利。
六度人脉最简单解释
六度人脉最简单解释文章一朋友们，你们听说过六度人脉吗？其实啊，它没那么复杂。
比如说，你想认识一个大明星，感觉好像遥不可及。
但通过你的朋友，你朋友的朋友，朋友的朋友的朋友，朋友的朋友的朋友的朋友，可能最多经过这六个人，你就能和那个大明星搭上线啦！我给大家讲个真事儿。
我有个同学小李，他特别喜欢某个小众乐队。
有一天，他想弄到这个乐队的签名专辑。
他就从自己认识的一个在音乐圈工作的朋友那儿打听，这个朋友又找了自己认识的一个经纪人，经纪人再联系了乐队的工作人员，小李还真就拿到了签名专辑！这就是六度人脉的神奇之处。
所以啊，别觉得世界太大，人脉太复杂，说不定通过身边这几个人，你就能达成那些看似不可能的事儿。
文章二咱今天来说说六度人脉。
这到底是啥意思呢？简单来讲，就是你和任何一个陌生人之间，最多通过六个人就能产生联系。
比如说，你一直梦想着能和某个厉害的企业家交流取经。
别觉得这是天方夜谭，也许你的同事认识一个创业者，这个创业者又在某次活动中结识了一位投资人，投资人正好和那个企业家是朋友。
这不，就通过这几个人，你的愿望可能就实现了。
我邻居小王，找工作的时候特别想去一家大公司。
他自己投简历没啥回音，后来他跟大学同学说了这事儿，同学的表哥在那家公司有熟人，帮忙推荐了一下，小王就顺利入职了。
你看，这六度人脉多有用！不管是找工作、交朋友还是实现梦想，六度人脉都可能给你带来意想不到的惊喜。
文章三六度人脉，听起来挺玄乎，其实特简单！假设你想认识一位著名的画家，觉得这几乎不可能。
但你别忘了，你有朋友，朋友还有朋友呢！也许你的发小认识一个开画廊的，画廊老板认识一些艺术评论家，艺术评论家又和那位画家相熟。
这不，就这么几个人，你就和画家搭上话啦！我朋友小张，喜欢摄影，一直想跟一位国际知名的摄影师学习。
他在网上参加摄影交流群，认识了一个同城的摄影爱好者，这人的老师在一次摄影展上碰到了那位国际摄影师，然后牵线搭桥，小张居然真的得到了那位大师的指点。
最新如何经营自己的人脉
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六、创造机会
A在合资公司做白领，觉得自己满腔抱负没得到上级 的赏识，经常想：要是有一天能见到老总，展示一下 自己的才干就好了。同事B也有同样的想法，他主动 打听老总上下班的时间，算好他进电梯的时间，刻意 去守侯，希望有机会遇到老总，打个招呼。同事C更 进一步，他详细了解老总的奋斗历程，弄清老总关心 的问题，精心设计了简单而有份量的开场白，算好时 间乘坐电梯，跟老总碰过几次面，交谈了几句，终于 有一天有机会跟老总长谈了一次，不久就争取到更好 的职位适用员工：大公司员工
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经营人脉七大宝典 --放低姿态增人望
人类本质中最殷切的需求是渴望被肯定。学会“放低 姿态放下身段”，学会仔细倾听别人的话，更学习 “忖度度他人之心”，理解朋友这样说的原因和立场， 尽量体谅他们，这样既能学习他们的优点，也能让朋 友感到自己被尊重和理解。
要增广人脉，不仅要物质上的努力，更多的是注重将 心换心。
如果参加某个社团组织，最好能谋到一个组织者的角色，理事 长、会长、秘书长更好，这样就得到了一个服务他人的机会，在 为他人服务的过程中，自然就增加了与他人联系、交流、了解的 时间，人脉之路也就在自然而然中不断延伸。
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四、利用网络：廉价的人脉通道
网络博客----------相互交流平台 网络群体 网络同乡
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三、参与社团：走出自我封闭的小圈子
想要扩展公司、单位以外的人脉，扩大交友范围，借助“虚拟 团队”的力量很重要，即通过社团活动的开拓来经营人际关系。
在平常，太过主动接近陌生人时，容易引起对方的反感，会遭 到拒绝，但是通过参与社团活动，人与人的交往将更加顺利，能 在自然状态下与他人建立互动关系，扩展自己的人脉网络。而且 人与人的交往，在自然的情况下发生往往有助于建立情感和信任。
学历是铜牌,能力是银牌,人脉是金牌
在你整理名片夹时，有没有做过统计，在那成百上千的名片中，有多少人会成为你的朋友，你们未来会一起做点什么事情?虽然每个人的情况都不相同，但对于绝大多数人来说，我敢打赌，在你的名片夹中，有超过80%的人你不会再联系他，除非你是卖保险的。
做培训的人总是喜欢说这样的话：“学历是铜牌，能力是银牌，人脉是金牌。
”“成功只有20%靠的是能力，还有80%靠的是人脉。
”这些培训师个个衣着光鲜，见人就发名片，就像小李飞刀一样，刷刷刷……但这些整天发名片的培训师算成功么?他们自己最清楚!以为发展人脉就是换名片，抱有这样想法的人真是大错特错!名片不等于人脉，人脉不等于财富。
那么，应该如何发展你的人脉，并把你的人脉“变现”呢?首先要对我们要讨论的“人脉”做一个定义。
在这里，“人脉”并不等同于朋友——有些朋友是没有利益关系的，有些朋友则是基于利益基础的——人脉是指那些有利益关系的朋友。
既然我们讨论的是如何“变现”人脉，因此有必要先把人脉的利益属性界定清楚。
从人脉的定义来看，人脉的本质是价值交换，也就是彼此对对方的价值。
因此，你可能有很多朋友，但如果这些朋友不能在你的事业上帮到你，很难说你的人脉有多广。
而对方帮到你的前提，往往是你能帮到别人，或者说的更直接一点，人脉的基础是相互利用的价值。
光认识多少人是没有用的，关键在于你有多少被对方利用的价值。
如果你不能给别人提供价值，或者你认识的人不能给你提供价值，这种人脉的价值就很低。
要把人脉“变现”，关键在于创造价值，然后拿这这个价值和别人去交换，或者说，让你的价值“被利用”。
不要觉得“被利用”这个词不好听，这本身是一个中性词。
一个人越成功，往往是他创造的价值越高，也就是他的“被利用价值”越高。
杜月笙说过一句话：“不要担心被人利用，能被人利用，那说明你还有价值。
”这话不是很好听，但人间道理大抵如此。
让别人认可你的价值时，那么成功离你就更近了一步。
大学生的实习计划也是一个通过“被利用”增加人脉的例子。
人脉黄金法则
人脉黄金法则
人脉黄金法则是指建立和发展人脉关系时遵循的一系列原则和方法。
以下是一些人脉黄金法则的例子：
1. 互惠关系：建立和发展人脉关系时，首先要构建互惠的关系。
这就是指相互帮助和分享资源，而不是只单方面的索取。
2. 保持联系：在建立人脉关系后，要保持持续的联系。
可以通过定期约见、打电话、发送电子邮件等方式与对方保持联系，并及时回应对方的需求和请求。
3. 谦逊和尊重：在与他人建立和发展关系时，要保持谦逊和尊重的态度。
不要傲慢自大，要倾听他人的意见和建议，并尊重他人的观点和权益。
4. 建立信任：建立信任是人脉关系中最重要的一步。
通过诚实、可靠和信守承诺来建立信任，这有助于巩固和发展人脉关系。
5. 专注于质量而非数量：与人脉关系的建立并不是追求数量，而是追求质量。
建立与有影响力、专业素养高、有共同兴趣的人脉关系，这对个人和职业发展更有价值。
6. 持续学习和发展：人脉关系的建立和发展需要持续学习和发展自己的能力。
通过参加培训课程、阅读相关书籍和文章等方式，不断提升自己的知识和技能，以更好地与他人交流和合作。
总之，人脉黄金法则是建立和发展人脉关系的一些基本原则和
方法，通过遵循这些原则，可以更好地发展个人和职业关系，并获得更多的机会和资源。
人脉黄金法则
人脉黄金法则（实用版）目录1.人脉的定义与重要性2.人脉黄金法则的概念与内容3.建立人脉的方法与技巧4.维护人脉的策略与注意事项5.人脉黄金法则的实际应用案例正文【人脉的定义与重要性】人脉，即人际关系网络，是指一个人在工作、生活和社会活动中所建立的各种联系和关系。
在当今社会，人脉资源对于个人的发展至关重要，它能为我们提供更多的机会、资源和帮助。
一个良好的人脉网络有助于提高个人的社会地位和影响力，是事业成功的重要基石。
【人脉黄金法则的概念与内容】人脉黄金法则，是一种关于如何建立和维护人脉的有效方法。
它的核心理念是“以人为本，真诚相待”，强调在人际交往中要尊重他人、关注他人需求、乐于助人，以建立稳定、和谐的人际关系。
人脉黄金法则包括以下几个方面：1.积极主动地与人交往：主动与他人沟通，展示自己的热情和友好，是建立人脉的基础。
2.善于倾听：倾听他人的意见和需求，让对方感受到自己的关心和尊重。
3.真诚赞美：适时地给予他人真诚的赞美，能拉近彼此的距离。
4.助人为乐：在他人需要帮助时伸出援手，是加深友谊的重要途径。
5.保持联系：定期与朋友保持联系，关注彼此的生活和事业，让友谊得以延续。
【建立人脉的方法与技巧】1.参加社交活动：通过参加各种聚会、研讨会、培训课程等社交场合，结识更多志同道合的朋友。
2.利用网络平台：运用微信、微博、LinkedIn 等社交媒体，拓展人脉资源。
3.善于整合资源：通过合作、互助等方式，将不同领域的人脉资源整合起来，形成更为广泛的人际关系网络。
【维护人脉的策略与注意事项】1.尊重他人：在人际交往中，要尊重他人的观点和立场，避免对他人的冒犯。
2.诚信为本：诚信是人际关系的基石，要诚实守信，遵守承诺。
3.避免过分追求利益：在人脉交往中，不要过分追求个人利益，要注重双方的共赢。
【人脉黄金法则的实际应用案例】某企业家通过参加各种行业活动，结识了许多同行业的朋友。
他秉持着人脉黄金法则，积极主动地与他们交往，关心他们的需求，提供帮助。
学历是铜牌 能力是银牌 人脉是金牌 思维是王牌
学历就是铜牌,能力就是银牌,人脉就是金牌,思维就是王牌有人工作,有人上学,大家千万不要错过这篇文章,能瞧到这篇文章也就是一种幸运,真得受益匪浅,对我有很大启迪,这篇文章将会改变您我得一生,真得太好了,希望与有缘人分享,也希望对有缘人有所帮助!瞧完之后有种“相见恨晚"得感觉,特别激动,希望大家好好得珍藏这篇文章,相信多年以后,再来瞧这篇文章,一定有不同得感觉。
正如＂打工皇帝"唐骏说:”我觉得有两种人不要跟别人争利益与价值回报。
第一种人就就是刚刚进入企业得人,头5年千万不要说您能不能多给我一点儿工资,最重要得就是能在企业里学到什么,对发展就是不就是有利……"ﻫ人总就是从平坦中获得得教益少,从磨难中获得得教益多;从平坦中获得得教益浅,从磨难中获得得教益深。
一个人在年轻时经历磨难,如能正确视之,冲出黑暗,那就就是一个值得敬慕得人。
最要紧得就是先练好内功,毕业后这5年就就是练内功得最佳时期,练好内功,才有可能在未来攀得更高。
出路在哪里?出路在于思路!ﻫ其实,没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系,这些都不可怕。
没有钱,可以通过辛勤劳动去赚;没有经验,可以通过实践操作去总结;没有阅历,可以一步一步去积累;没有社会关系,可以一点一点去编织。
但就是,没有梦想、没有思路才就是最可怕得,才让人感到恐惧,很想逃避！人必须有一个正确得方向、无论您多么意气风发,无论您就是多么足智多谋,无论您花费了多大得心血,如果没有一个明确得方向,就会过得很茫然,渐渐就丧失了斗志,忘却了最初得梦想,就会走上弯路甚至不归路,枉费了自己得聪明才智,误了自己得青春年华。
ﻫ荷马史诗《奥德赛》中有一句至理名言:＂没有比漫无目得地徘徊更令人无法忍受得了、”毕业后这５年里得迷茫,会造成１0年后得恐慌,20年后得挣扎,甚至一辈子得平庸。
如果不能在毕业这5年尽快冲出困惑、走出迷雾,我们实在就是无颜面对1０年后、２0年后得自己。
人脉是金：存一张“人脉存折”
人脉是金：存一张“人脉存折”一位朋友到处打听，要为儿子找一所有“人脉”的小学，不论多贵也不论多远，因为他想给他的儿子存一张黄金人脉存折。
关于人脉的说法实在太多了：人脉是金、人脉就是钱脉、人脉是一个人最重要的资产、人脉广泛铸造百万富翁、人脉——有钱比不过“有人”、事业从“人脉”开始人缘变财源、人脉——首要无形资产、人脉——个人成功的第一生产力、人脉是秘密武器、盘活“人脉”人生得以飞跃、人脉造就命运、人脉如命脉、人脉是无形的存折，等等、等等。
人脉真是神乎其神！人脉之重要是谁也不能否认的，除非你想当鲁滨逊，就是鲁滨逊还有个星期五。
因为人类是群居的社会动物，大家互相帮忙而赖以生存，人与人之间产生了特殊的情感与利益关系，这就是所谓的“人脉”。
不过人脉的重要性夸张到这个份上，怎么听怎么看也是利益关系重于情感。
经由人际关系而形成的人际脉络谁没有呢？问题是看你如何派人脉的用场。
于是又有了一大串：有人脉就有机遇、建立人脉找到好工作、把好你的人脉、如何更好地运用人脉关系、怎样维护你的人脉、互惠互利结牢人脉、开发你的人脉金矿、在人脉网中提升自己、直至打造黄金人脉组合、经营人脉，就是经营成功。
君不见，当年商场如战场，一位刚毕业想施展身手的MBA，三天内就从班上找到创业伙伴；一位只身来中国发展的总经理，请客送礼没门，同学一场拿下上亿订单。
这也都是事实。
于是，做人脉文章的各类MBA和各款式“高端”培训班和论坛层出不穷。
在当下这已缺乏新闻性了。
为就读小学的儿女寻找人脉倒颇有新意，拳拳之心令人动容，这比给孩子留遗产要高明，假若有人把它作为广告创意，说不定又是一个高价学校的“卖点”。
这是另一类“别让孩子输在起跑线上”，立足点自然比“又弹琴、又识字、又下围棋、又学速算，还去画画”，以及“学英语，越早开始越好”来得高。
没错，靠黄金人脉吃一辈子的眼下确有人在，“好风凭借力，送我上青云”，问题是这么久远的存折是否保险有效，将来会不会是刻舟求剑的拷贝？有一位卖场营销高手，来上海不久，最近考上了一家名校EMBA，还是她说得好：“在上海读EMBA，不是找关系，也不是撑生意，应是找你在不断寻找的比你更优秀的人，去向他们学习，才能不断进步。
人脉即财脉简要介绍
人脉即财脉简要介绍人脉即财脉，这是一个广为流传的说法。
在商业社会中，人脉关系的重要性不言而喻。
一个人的人脉关系可以决定他的事业成败，甚至可以影响他的生活质量。
因此，建立和维护良好的人脉关系对于个人和企业来说都是至关重要的。
人脉关系可以帮助个人和企业获得更多的商业机会。
在商业社会中，人们往往通过人脉关系来获取商业机会。
如果你有一个广泛的人脉关系，你就有更多的机会接触到潜在的客户和合作伙伴。
这些机会可能来自于你的朋友、同事、家人或其他人脉关系。
通过这些人脉关系，你可以获得更多的商业机会，从而提高你的事业成功率。
人脉关系可以帮助个人和企业获得更多的资源。
在商业社会中，资源是非常宝贵的。
如果你有一个广泛的人脉关系，你就可以获得更多的资源，包括资金、人才、技术和信息等。
这些资源可以帮助你更好地开展业务，提高效率和竞争力。
此外，通过人脉关系，你还可以获得更多的市场信息和行业动态，从而更好地把握市场机会。
第三，人脉关系可以帮助个人和企业建立良好的品牌形象。
在商业社会中，品牌形象是非常重要的。
如果你有一个广泛的人脉关系，你就可以通过他们来传播你的品牌形象。
这些人脉关系可以帮助你宣传你的品牌，提高品牌知名度和美誉度。
此外，通过人脉关系，你还可以获得更多的客户反馈和建议，从而更好地改进产品和服务，提高客户满意度。
第四，人脉关系可以帮助个人和企业获得更多的支持和帮助。
在商业社会中，人们往往需要互相帮助和支持。
如果你有一个广泛的人脉关系，你就可以获得更多的支持和帮助。
这些支持和帮助可以来自于你的朋友、同事、家人或其他人脉关系。
通过这些人脉关系，你可以获得更多的建议、支持和帮助，从而更好地应对挑战和困难。
人脉关系可以帮助个人和企业建立长期的合作关系。
在商业社会中，长期的合作关系是非常重要的。
如果你有一个广泛的人脉关系，你就可以建立更多的长期合作关系。
这些合作关系可以帮助你更好地开展业务，提高效率和竞争力。
此外，通过人脉关系，你还可以获得更多的合作机会和合作伙伴，从而更好地拓展业务。
职场人际关系的黄金法则建立强大商务人脉与合作网络
职场人际关系的黄金法则建立强大商务人脉与合作网络职场人际关系的黄金法则——建立强大商务人脉与合作网络职场人际关系是成功职业生涯的重要一环。
借助良好的人脉关系和合作网络，可以为个人的职业发展提供巨大的支持和帮助。
在职场中，建立和维护良好的人际关系不仅可以促进个人的工作效率和职业晋升，还可以带来更多商务合作的机会。
本文将探讨职场人际关系的黄金法则，帮助职场人士打造强大的商务人脉和合作网络。
一、建立真诚的关系在职场人际关系中，真诚是最重要的基石。
无论是与同事、上司还是合作伙伴，都应该以真诚和善意对待他人。
不要虚伪或表面应付，要积极倾听他人的需求和问题，并尽力提供帮助和支持。
真诚的关系基于相互的信任和理解，能够为人脉关系的建立奠定坚实的基础。
二、积极主动的沟通良好的沟通能力对于建立强大的商务人脉关系至关重要。
职场人士应该懂得如何与他人进行有效的沟通，包括倾听他人的观点、提出自己的建议和意见，以及善于表达自己的想法和需求。
积极主动地与他人保持沟通，不仅能够提高工作效率，还能扩大人际关系网，为将来的合作创造更多机会。
三、尊重他人的独立和专业能力在职场中，每个人都有自己独特的专业能力和知识背景。
与他人合作时，应该尊重对方的专业领域和意见，并给予充分的信任和支持。
不要试图操控他人或依赖他人来完成自己的工作，而是应该相信对方的能力，并尽量发挥各自的优势，共同实现合作目标。
尊重他人的独立和专业能力，能够建立起良好的工作合作关系，为人脉关系的拓展打下坚实的基础。
四、搭建交流平台为了扩大人脉关系和建立更广泛的合作网络，职场人士可以积极参与各类行业交流活动和社交场合。
参加行业会议、研讨会、社交聚会等，既可以与同行业的专业人士建立联系，了解最新的行业动态和趋势，又可以通过交流分享自身的专业知识和经验，提升自己在行业中的影响力和声誉。
搭建交流平台，能够为商务人脉的建立和合作网络的拓展提供有力的支持。
五、给予他人支持和帮助在职场人际关系中，互助互利是一种重要的原则。
脉客是如何打造黄金人脉的_为人处世
脉客是如何打造黄金人脉的_为人处世设立个人人脉账户我们在银行中设立账户，来管理自己的财富，或用作储蓄，以备不时之需；或用来投资，为自己的财富增值。
储蓄越多，投资越合理，那个人财富也就越富足，使用起来必然随心所欲。
设立人脉账户也是同样的道理，它如同金钱一般，也需要管理、储蓄和增值。
在人脉账户中，我们不断积存的是信赖和感情，礼貌、信用、了解、真诚、仁慈、助人等等都能为自己的人脉账户充值，使他人对你更加信赖，感情更深厚，更愿意提供帮助。
当然，也有不少行为会减少个人人脉存款，粗鲁、轻蔑、威逼、失信等等让他人不愉快的事都会降低人脉账户中的余额。
如果你人脉账户中的余额还多，那犯了错也可用这笔储蓄来弥补。
但是，如果平时总是忽视对人脉感情的积累，或是对自己的不良行为不加改善，那人脉账户最终将会透支，双方关系也就此结束，甚至对其他人脉资源也会产生不良的影响。
除了平时“储蓄”之外，我们还可以通过对自己的人脉网络进行管理划分，提高人脉层次，与朋友互换人脉资源等方式来为自己的人脉账户增值。
脉客就是善于使用人脉、经营人脉的群体(mankeep)。
man keep译为“人脉经营”，我们称之为“脉客”。
在台湾证券投资界，杨耀宇就是个将人脉竞争力发挥到极致的脉客。
他曾是统一投资顾问的副总，一年前退出职场，为朋友担任财务顾问，并担任五家电子公司的董事。
根据推算，他的身价应该有近亿元(台币)之高。
为什么凭他一名从台湾南部北上打拼的乡下小孩，能够快速积累财富?“有时候，一通电话抵得上十份研究报告。
”杨耀宇说，“我的人脉网络遍及各个领域，上千、上万条，数也数不清。
”“六度分隔”无限网络1967年，美国著名的心理学教授斯坦利·米尔格兰姆想要描绘一个联结人与社区的人际联系网，做了一个著名的连锁信实验。
他招募一批志愿者，随机选出其中300多名，请他们邮寄一个信函。
信函的最终目标是米尔格兰姆指定的一名股票经纪人。
由于几乎可以肯定信函不会直接寄到目标，米尔格兰姆就让志愿者把信函发送给他们认为最有可能与目标建立联系的亲友，并要求每一个转寄信函的人都回发一个信件给米尔格兰姆本人。
陈海春 语录
日志正文陈海春《沟通三义》经典语录！(第0559篇) [上]标签：最好博客群沟通智慧艺术人际分类：知识之窗2009-08-28 12:31陈海春简介：华中科技大学公共管理学院教授现代领导科学与艺术研究中心主任自喻为“红色牧师”和“四化”教授，即学术问题通俗化、严肃话题生活化、复杂问题简单化和海龟理论土鳖化。
长期在高等学校任职，也曾借调在国家教育部和“武汉·中国光谷”领导小组办公室任职。
他特别喜欢蝙蝠--外行眼中的鸟，内行眼中的兽。
因此，做文化人眼中的工农大众，做工农大众眼中的文化人，是其的终身追求；一定要社会和组织用得上，是其做学问的指导思想；低姿态，勤工作，观大势，是其的一贯工作作风和工作思路。
他曾经撰写了一批既有应用价值又有学术价值的文章，参与了《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（中发【2004】16号文件）的调研和起草工作；干事有热情，也比较勤奋，能够做到“听话、出活”；有一种关注全局和进行战略分析的习惯，凡事都能从更大的背景和视野去分析和判断问题，擅长对于各种复杂矛盾和关系的分析。
他的研究方向是：从业者的职业素养、大学生发展的理论与实践、现代领导科学与领导艺术等。
他的讲课深入浅出，幽默诙谐，哲理性深，操作性强，曾在百所企业进行了演讲，被誉为讲政治理论课都能赢得掌声的人。
陈海春语录把领导交办的事当作品去完成。
妻贤夫祸少，子孝父平安。
人脉——是通往成功、财富的入门票：个人需要人脉，企业需要人脉，社会需要人脉。
处处需要人脉。
有了人脉，如鱼得水！缺少人脉，寸步难行！如何打造你的黄金人脉？如何管好你的人脉资源？沟通三义——人际沟通中的道法术1、自励：内在优于外在，长远优于即时。
习得优于天赋，内省优于灌输。
2、能攻心则反侧自消，从古知兵非好战。
不审势即宽严皆误，后来治蜀要深思。
——成都武侯祠3、帮助我们的永远是我们身边的人；日志正文让我们为难的也是我们身边的人。
六度人脉条黄金法则
六度人脉条黄金法则
这个理论的背后有着深刻的意义和应用价值。
人际关系对于个人和社
会的发展起着重要作用，而人脉关系则是人际关系的重要组成部分。
通过
拥有广泛而且有力的人脉关系，个人可以获得更多的机会、资源和支持，
也能更好地实现自己的目标。
因此，了解六度人脉条黄金法则并加以应用，对于个人的发展和成功至关重要。
此外，了解六度人脉条黄金法则还意味着我们应该善于利用已有的人
脉关系。
我们身边的每个人都可能是我们与目标人物之间的一道桥梁。
我
们可以通过与已有的人脉沟通交流，提出自己的需求和目标，寻求他们的
帮助和引荐。
同时，我们也应该主动帮助他人，提供自己的资源和优势，
通过帮助他人实现他们的目标，建立起更强大的人脉关系。
总之，六度人脉条黄金法则的理论指出了每个人与目标人物之间存在
着连接的可能性，同时也提醒我们每个人都可以成为连接节点。
了解并应
用这个理论，对于个人的发展和成功都具有重要的意义。
通过扩大人脉关系、建立真诚的人际关系，我们可以获得更多的机会、资源和支持，实现
自己的目标。
在实践中，我们需要培养相关的社交能力和方法，才能真正
将这个理论应用到实践中，为自己的发展开拓更广阔的空间。
人脉金脉知脉案例
人脉金脉知脉案例人脉、金脉和知脉是现代社会中非常重要的资源，它们对个人和组织的发展都具有重要影响。
下面以案例的形式，来介绍一些典型的人脉、金脉和知脉的应用。
案例一：人脉小明是一家IT公司的销售经理，他有着广泛的人脉资源。
一次，公司需要与一家大型企业进行合作，小明利用自己的人脉，联系到了该企业的高层领导。
通过与这位高层领导的沟通，小明成功地促成了双方的合作，为公司带来了丰厚的利润。
案例二：金脉李先生是一位成功的投资者，他通过多年的投资积累了丰富的金脉。
一天，他听说某个新兴行业的发展前景非常好，于是他利用自己的金脉，投资了这个行业的一家创业公司。
几年后，这家公司获得了巨额的融资，并成功上市。
李先生因此获得了丰厚的投资回报。
案例三：知脉王教授是一位知名的科研专家，他在某个领域有着丰富的研究经验和深厚的学术造诣，被誉为行业内的权威。
一天，一家知名的科技公司遇到了一个难题，他们找到了王教授并请他提供解决方案。
王教授利用自己的知脉和专业知识，成功解决了这个难题，为公司节省了大量的研发成本，并获得了高额的技术咨询费。
案例四：人脉小红是一家公关公司的高级经理，她有着丰富的人脉资源。
一天，一家知名品牌需要找到一位知名的明星代言，小红利用自己的人脉，联系到了这位明星的经纪人，并成功地促成了代言合作。
这次合作大大提升了品牌的知名度和销售额。
案例五：金脉张先生是一位成功的企业家，他通过多年的努力和积累，拥有了丰富的金脉。
一天，一位创业者找到了张先生，希望他投资自己的创业项目。
张先生通过对创业者的项目进行深入分析，认为该项目有很大的发展潜力，于是他投资了该项目，并提供了丰富的资源支持。
这个项目最终取得了巨大的成功，为张先生带来了丰厚的回报。
案例六：知脉李教授是一位知名的法律专家，他在某个领域有着丰富的研究经验和专业知识。
一天，一家大型企业面临了一起复杂的法律纠纷，他们找到了李教授并请他担任法律顾问。
李教授利用自己的知脉和专业知识，为企业制定了有效的法律策略，最终成功解决了纠纷，为企业避免了巨大的损失。
人脉是什么意思
人脉是什么意思人脉就是一个人在社会上所具有的关系，当你认识了某位成功人士或者名人时，他们便可能成为你的人脉。
人脉对于我们来说是很重要的，如果没有它，那么无论你做什么事都是寸步难行，而且也许只需要半年或者一年你就会失去工作，这样的代价未免太大了吧!通俗来说，你想和哪个明星做朋友?你想得到哪家公司的工作机会?这些问题都是由人脉决定的。
现在是互联网时代，因此每天你都会接触到形形色色的人物，而且各种新闻更新速度非常快，其中也包括娱乐八卦，那些新鲜出炉的热点，以及最近发生的各类奇闻异事，往往吸引着千万双眼睛注视，谁有本事抢先获取消息，并将之运用自如，让众多人一起分享、转载，这必然是日后走红的前兆，那些具备强大传播效应的名人无疑是他们之中的翘楚。
随着互联网的普及与高速发展，互动交流已经变得轻松简单：点击鼠标即刻实现互动;扫描二维码马上分享到微博微信空间等各大社交平台。
这就给名人提供了一个绝佳舞台。
“在全民分享”的氛围下，越来越多的名人开始意识到运用媒体资源推广自己的重要性，从而纷纷主动参加社会活动，建立属于自己的人际圈子。
同时，部分名人开始利用手头上拥有的媒体资源创办个人官方微博、微信、 QQ 号等账户，进行自身品牌塑造，打响知名度。
随着“草根文化”盛行，越来越多原本高高在上的名人们通过各种渠道学习与了解草根们的思想观念，以期待获得更多人的青睐。
譬如，郭德纲虽贵为相声界大腕儿，但仍坚持坐地铁，抽廉价烟，穿几十元钱的衣服……甚至于对于外界质疑他草根文化，他曾坦言：“我现在混的挺惨的，我买张彩票试试吧，中奖了呢!结果真的被我中奖了，我才是真正的草根啊!”在采访中记者得知郭德纲出行总爱带着一个黑色的背包，别看里面东西少，但却包罗万象，一般情况下里面装的是纸笔和小本子，遇到合适的句子便写下来，他笑称：“都是素材啊!老百姓的话最朴实、最亲切，感觉特别温暖。
”当被问及与于谦搭档究竟怎么样时，郭德纲回答：“相声演员需要观察。
创建人脉四绝招,教你打造黄金人脉
道 门 ， 让 你 不 断 地 成 长 不 断 地 贡 献 社 会 。 — — 安 东 尼 ・罗 宾 ｛ 界 顶 世
尖 激励 大师 ） ■
答 应 了 ，就 要 办 到 ：借 别 人 的 款 项 、 物 品 ，要 如 期 归 还 。 这 些 不 是 无 关
紧要 的 小 节 ，而 影 Ⅱ 向到个 人 信 誉 和 人 际 关 系 的 大 问题 ，切 不 可掉 以轻 心 。
互 赖 原 则
集 思 广 益 的合 作 威 力 无 比。 许 多 自然现 象 告 诉 我 们 全 体 大 于 部 分 的总 和 ，不 同植 物 生 长 在 一 起 ，根 部 会 相 互 缠 绕 ， 土 质 因 此 改 善 ， 植 物 比单 独 生 长 时 更 为 茂 盛 。 两 块 砖 头 所 能 承 受 的 力 量 大 于 个 别 承 受 力 的 总
的是 源 源不 断 的 财 富 。 — — 哈维 麦 凯 （ 界 一 流 人 脉 关 系 大 师 ） 世
和 。 这 一 原 理 也 同 样 适 用 于 人 类 ，但 并 非万 无 一 失 。 只 有 敞 开 胸 怀 ，以
接 纳 的 心态 尊 重 差 异 ，才 能 众 志 成 城 。 任 何 事 业 ，都 不 是 个 人 独 力 所 能 够 完 成 的 ，有 赖 于 同仁 的互 助 合 作 ，因 此 ，我 们 要 树 立 “ 则 彼 此 有 利 ， 合 分 则 大 家倒 霉 ” 的 意 识 。 共 同努 力 ， 一 起 来 担 负 责 任 ，才 能共 策 共 力 ， 达 到 真 正互 依 互 赖 的 境 界。
一
分享原则
分 享是 一 种 最 好 的 建 立人 脉 网 的 方式 ， 分 享 的越 多 ， 到 的就 越 多 。 你 得 世 界上 有两 种 东 西 是 越 分 享越 多 的 ：一 是 智 慧 、知 识 ，二是 人 脉 、 关 系 。 你 分 享 的东 西 是 对 别 人 有 用有 帮助 的 ， 别人 会 感 谢 你 。 愿意 向别 人 分 享 ， 你
如何使用人际关系协调工作与生活间的矛盾
如何使用人际关系协调工作与生活间的矛盾人际关系是生活和工作中重要的一环，被誉为“黄金人脉”。
如果你能有一定的人脉关系，那么走在人生路上会更加顺畅。
但是，如何使用人际关系协调工作和生活之间的矛盾呢？这是一个潜在的问题。
首先，我们需要明确工作和生活之间的关系。
生活是一个整体，而工作只是其中一个方面，两者互相关联并影响彼此。
如果我们能找到一种方法来协调二者之间的矛盾，那么我们就能够更好地平衡生活和工作。
其次，我们需要学习如何建立健康的人际关系。
人际关系是成功的一个重要因素，它可以让我们获得不同圈子内的支持和帮助。
在建立人际关系的过程中，我们应该坚持诚实和信任的原则，避免利用彼此。
通过分享知识和经验，我们可以建立起一种可靠和互相支持的关系。
接下来，我们需要学会如何在工作和生活之间划清界限。
这需要我们学会断舍离，把不必要的事情和人从我们的生活中清除出去。
有时，我们必须放弃一些时间、关系和机会，以确保我们的精力和时间集中在真正重要的事情上。
同时，我们也需要学会如何赞美和感谢他人。
我们的感激之情和谢意可以让我们在人际关系中获得额外的支持和信任。
通过鼓励和感激，我们可以尽可能地减轻对他人的施压和负面情绪，让他们更加乐于在我们需要的时候为我们提供帮助。
最后，我们需要学会如何管理我们的情绪。
人际关系可以有时非常复杂，特别是当我们面对各种不同的人时。
我们需要学习如何控制自己的情绪，不要过多的将个人情感放入到事情中来。
我们要确保自己能够理解和接受他人，以创造一个积极和和谐的氛围。
总之，人际关系对于我们的生活和工作都非常重要。
我们不能忽视它，更不能滥用它。
通过建立健康的人际关系、划界限、感激和管理我们的情绪，我们可以在工作和生活之间找到一个相对平衡的状态，从而获得更大的成功。
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刘二飞：投资朋友的规矩
《英才》
在刘二飞的人脉里，像卫留成这样做上市做成朋友的并不占少数，比如国航的李家祥、UT斯达康的吴鹰、网易的丁磊、搜狐的张朝阳等。
文·杨柳
约见美林中国区主席刘二飞需要见缝插针，因为他总是从一个城市飞往另一个城市，
从一个会场赶往另一个会场，只在位于北京的公司总部做片刻停留，而正是在这些大大小小、林林总总的会议上，刘二飞搭建起了他的黄金人脉。
两个引路人
刘二飞交友广泛，当初他进入投行领域便是因为一位美国朋友罗伯特·皮尔(Robert S Pirie)的举荐。
1984年，刘二飞从美国布兰戴斯大学毕业，正憧憬着在花旗、大通这样的大银行谋得一份工作，然而，皮尔根本不认识这些银行的人，便帮他找了一家“跟银行差不多的公司”——英国罗希尔投资银行纽约分公司。
尽管刘二飞只在罗希尔呆了一年便去了哈佛商学院，但他面前那扇投行的门自从打开了就再也没合上。
在国外一呆许多年，刘二飞刚回国的时候竟有些水土不服，人际关系中的微妙之处，他常常把握不好，这时候，为他指点迷津并把他引入中国政商圈的还是他的一位朋友。
刘二飞与王岐山的结识很偶然，当时，王岐山还是国务院农村发展研究中心的一个处长，还在念书的刘二飞在《参考消息》上发表了一篇关于“大豆蛋白改善人类食品结构”的学术论文，王岐山觉得这篇文章很有意思，经人介绍认识了刘二飞。
此后，两人便经常聊天，互通有无——刘二飞给王岐山介绍国外的情况，王岐山就给刘二飞讲国内的动向，讲为人处世的道理。
“他到建行以后，我们联系得比较少，但是，我每次有重大职业生涯变动的时候，都会去征求他的意见，” 刘二飞说，“到现在，也和他常常联系。
”
中海油往事
老卫就是卫留成——从前的中海油公司董事长兼CEO，如今的海南省省长。
在刘二飞数目众多的“客户朋友”和“朋友客户”当中，老卫是最为典型的一个。
1998年，刘二飞与卫留成打过一次照面，第二年，中海油雄心勃勃赴美上市，处于半退休状态的刘二飞以投资顾问的身份参与了上市的全过程。
有大半年的时间，老刘与老卫在同一战壕摸爬滚打，加上性格接近，很自然地成为了朋友。
“对老卫来说，上市是个很大的事情,相当于做一个心脏手术, 作为一个领导者,他身上的担子很重,他往往很孤独,找不到人来商量,他当然可以跟自己的部下商量,但那毕竟不一样,他希望听听不同的意见,而我作为一个顾问就会给他提供很多的想法和建议,这样我们就成朋友了。
”
由于承销商的失误，中海油第一次上市铩羽而归，在场的人都哭了，包括卫留成，也包括“看电影从不流泪”的刘二飞。
后来的故事众所周知——刘二飞投身美林, 卫留成便把中海油第二次上市的任务交给了他，2001年2月27、28日，中海油在美国纽约和中国香港两地挂牌上市，共筹集资金27.1亿美元，堪称当年最成功的融资案例。
而那之后，在中海油的许多大动作里，例如2002年收购西班牙瑞普索石油公司在印尼的部分资产以及同年它控股的子公司中海油田服务股份有限公司在香港上市，我们总能看见刘二飞和美林的身影。
“现在他当省长去了,就不是我的客户,完全是朋友了，” 刘二飞说，“每次从北京去海南,我都要去看他。
”
朋友是双刃剑
在刘二飞的人脉里，像卫留成这样做上市做成朋友的并不占少数，比如国航的李家祥、UT斯达康的吴鹰、网易的丁磊、搜狐的张朝阳等。
也有些人原本便是朋友，后来有投资项目做，便又成了刘二飞的客户。
中电国际的李小琳、携程网的沈南鹏、百仕达的欧亚平等人都属于这一类，“原来就是一起热闹、聊天的朋友”。
虽然刘二飞的朋友与客户不能完全割裂，他仍然反对混淆两者的界限。
“你不能想当然地认为朋友的事情都得拿给你做，也有人因为你是朋友不好意思对你严格要求就不拿给你做了，朋友是朋友，生意归生意，这两件事不能混在一块儿，”刘二飞说，“你做事的时候就不能把他当成朋友，还是要把他当成客户，比如说，监管部门这关过不了，朋友说咱们能不能合起来蒙蒙监管部门，那肯定不行，那是违法的，朋友是朋友，规矩是规矩，这样友谊才能维持，要是朋友的事不给他好好办，干砸了连朋友都做不了了，所以，这是一个双刃剑。
”
刘二飞的朋友有很多是开会、参加活动的时候认识的，此外，他喜欢打高尔夫、游泳、聊天，他还参加了一个俱乐部——绿领俱乐部，俱乐部是他朋友左士光办的，张醒生、丁健这些人都是俱乐部的会员，“跟这些人交流的过程中难免会谈到生意”。
说到维系朋友的感情，据说法国有位总裁给自己定了目标——每年与1000个人交换名片，与其中的200个人联络，并跟当中的50个人成为朋友，刘二飞没有这么强的目的性，给谁发短信、向谁问候都是“下意识”，“那样活着太累了。
”刘二飞说。