中药房主任岗位职责(共7篇)
中药房管理制度(七篇)
中药房管理制度一、中药房工作制度1、有处方权的医生应将签名模样分别留中药房，药剂人员凭医生处方调配，急诊处方优先调配。
2、药剂人员要以认真负责的态度，负责门诊、住院处方的调配。
调剂人员应由中(西)药士或经过系统培训的具有一定药物知识的人员担任。
3、调配前要认真审查处方中的病人姓名、年龄、性别、药名、用量、剂量、服法、配制禁忌，以及是否计价交款(记帐)无误后，方能调配，如有疑问，必须找处方医生问明，并及时更正，签名后再予配方，凡处方内缺味药品，应经处方医生更改后才可调配，调配人员不得擅自改动或代用。
凡超过剂量，违反配制禁忌的处方，调剂室有权拒配。
4、调剂人员必须按处方应付的统一标准去调配。
配方时要按方称量。
一方多剂药，分包要等量。
不得估量抓药，更不能以手代秤。
除定量制成品以及只、条、个、为单位者外，一律用戥称取，每剂药品误差不得超过____%。
周岁以下小儿用药和毒、剧药品必须逐味、逐剂称量。
5、调配过程中，凡矿石、贝壳、果实种子类药品，均需打(杵)碎配发；“先煎”、“后下”、“烊化”、“冲服”、“包煎”等药品，均应按医嘱另包，并在小包上注明煎服方法。
6、凡医生注明急重病的处方，一律给予优先配发。
7、药房应根据工作量配备复核员。
复核人员应认真复核，查对配方有无漏配、错配，确无错漏签名包装。
发药时应认真执行“三查”、“七对”的核对制度(查处方内容、药品质量、配伍禁忌。
对姓名、性别、年龄、用量、用法、剂数、瓶签)。
药房领导要经常深入药房，抽查复核剂质量。
8、毒性中药，按有关麻、毒、剧药管理条例管理。
贵重药品要有专人负责，专柜保管，专册登记，逐方销存，并定期检查销存情况。
9、药品应分类存放，药斗和药瓶应贴品名标签，药品更位，标签随即更改。
新增药品及短缺品种，应及时通知有关科室。
10、补充药品时，原有药品应置放在新补充药品上面，以避免药品积压、保证药品质量。
11、药房的衡量器具，应经常保持清洁，固定位置存放，定期检查灵敏度。
中药岗位职责范文
中药岗位职责范文１．在科主任领导和上级药师指导下进行工作。
２．负责指导和参与本科室的药品调配、制剂和加工炮制工作。
３．负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。
４．配合临床开展中草药提纯及加工，了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。
５．负责毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。
６．担任教学和进修、实习人员的培训，组织本科室技术人员的业务学习。
1．在主任中药师的指导下进行工作。
2．指导药品调剂、制剂、煎药和加工炮制，负责药品的检验、鉴定，保证所在岗位药品质量符合药、局颁药品标准和中药炮制规范等规定。
3．经常深入临床科室了解用药和管理情况，征求用药意见，并在主任药师的指导下介绍新药。
4．检查毒性中药、麻醉中药和贵重中药及其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理并上报。
5．参加科学研究，进行加工炮制方法和医院院内制剂的配制工作。
6．担任进修、实习人员的教学培训工作，协助组织技术人员的业务学习。
工作职责：1、严格执行《药品养护管理制度》和《药品养护操作规程》，负责在库药品的养护工作；2、指导和督促储存人员对药品进行合理储存与作业。
指导和督促储存人员，正确分库、分区、分类存放和堆操药品，实行色标管理，检查并纠正药品存放中的违规行为；3、检查并改善储存条件、防护措施、卫生环境；4、对库房温湿度进行有效检测、调控；5、按照养护计划对库存药品的外观、包装等质量状况进行检查，并建立养护记录，对储存条件有特殊要求的或者有效期较短的品种应进行重点养护；6、对库存存放三个月以上的药品进行定期循环质量养护检査，一般药品每季检查一次，近效期、质量易变质药品应增加检査次数，并做好养护检查记录。
在库质量循环检查率应达到100%；7、发现有质量问题的药品应当及时在计算机系统中锁定和记录，并通知质量管理部门处理；8、每年汇总、分析养护信息，为评价供货方及药品质量提供有效的数据；9、负责对计量器具、温湿度检测设备等定期进行校准或者检定；10、在计算机系统中生成《近效期药品催销表》；11、正确使用养护仪器设备、温湿度监控系统、计量仪器及器具，并负责定期检查维护等管理工作，确保养护设施设备和监控仪器正常运行。
中药房岗位操作规程
中药房岗位操作规程一、岗位职责1.中药房管理员：（1）负责中药房的日常管理和卫生安全工作；（2）监督中药房人员按规定操作，保证中药药品的质量；（3）负责中药房的进销存管理，确保药品库存充足；（4）协助医务人员合理配药，提供良好的服务态度。
2. 中药房技术员：（1）熟悉中药材的名称、性味、功能、用法及有无毒性；（2）负责配制中药、熬制中药汤剂等操作；（3）按医嘱准确配药，保证患者用药正确；（4）经常检查药品储藏情况，做好药品保质保量的工作。
二、操作流程1. 仓库管理：（1）每日定时检查仓库温湿度情况，确保中药材存放环境适宜；（2）对各类中药材进行分类存放，注意避免潮湿和阳光直射；（3）保证中药材的质量，及时清查过期、变质药材，做好药品的保质期管理。
2. 中药配制：（1）根据医生开方，认真查看处方，配制中药；（2）熬制中药时，火候要控制得当，注意火候适宜；（3）配制好的中药，要及时贴好标签，标注其名称、用法、用量等信息。
3. 药品发放：（1）收到患者处方后，仔细核对患者信息并查看处方内容；（2）严格按照医生开方取药，配好药品后主动与患者确认；（3）提醒患者服用方法及注意事项，保障患者用药安全。
4. 药品销售和记录：（1）出售中药前，核对销售单信息，确保药品销售准确无误；（2）记录每日中药销售情况，包括销售数量、金额等信息；（3）注意保护患者隐私信息，保证销售记录的机密性。
三、操作规范1. 工作服着装整洁规范，佩戴工作牌；2. 工作人员在工作过程中不得随意离岗；3. 操作设备使用完毕后，要及时清洁消毒；4. 禁止在中药房内吸烟、喧哗或私自进食；5. 遇到药品过期、霉变等情况，要及时报告主管并处理。
以上为中药房岗位操作规程，中药房工作人员要严格遵守，确保中药房内的中药品质量和服务质量，为患者提供优质、安全的用药服务。
对工作中发现的问题要及时整改，不断提升工作水平和服务质量。
愿中药房工作人员共同努力，为中药行业发展添砖加瓦。
中药房人员岗位职责（范本）
中药房人员岗位职责中药房人员岗位职责篇一：中药房工作人员岗位职责中药房工作人员岗位职责(一) 中药房负责人岗位职责1、本岗位工作应由取得主管中药师或主管药师以上药学专业技术人员担任。
熟悉国家有关药政法规和药品管理、调配业务，并能解决药品管理、调配等技术问题。
2、在科主任的领导下，负责中药房的业务和行政管理工作。
组织参加各种会议；及时传达上级指示，认真贯彻执行药政法规及各项规章制度，向科主任汇报本室人员的思想及工作情况。
3、指导本室人员工作，并参加中药调配工作，确保药品及配方质量。
抢救危重病人时．应主动配合临床。
4、及时了解中药市场供应和本院中药消耗情况，协助中药库房编造中药预算采购及计划。
主动向临床科提供药物信息，及时处理积压药品。
5、负责毒、贵重药品的调配、保管、统计等工作。
6、负责月工作量的统计及报表工作。
7、组织本室人员业务学习，结合工作实际开展科研工作。
(中药房人员岗位职责) 8、负责本室人员的考勤、卫生及安全工作。
(二)中药房配方人员岗位职责1、本岗位工作应由具有一定理论知识和实际操作能力的中药士或药剂士以上药学专业技术人员担任。
在本室负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。
2、中药处方调配：一般应由两名中药师(士)同时进行，一人配方，一人负责审方核发。
如只有一人独自配方时，应严格按照配方程序(即审方一配方一核方)进行，加强自我校对，严防差错的发生。
审方：接到中药处方后，应认真审查处方前记和药物的名称、剂量、用法、医生签字、日期等是否正确完整有无禁忌。
如有疑问及时与医师联系，应请医师更正或重新签字后，方可调配。
配伍缺药应请医师更换药物，药剂人员不得自行更改处方。
配方：配方前应检查衡器的灵敏度，配方时要全神贯注，不得直接用手估量抓药调配；毒性中药、贵重药物要用天平称量。
中药房工作人员岗位职责
中药房工作人员岗位职责
2.药品配草药：中药房工作人员需要根据医生开具的处方或顾客描述
的病情，准确配制中药方剂。
他们需要依据配方计量、称重、混匀等操作
步骤，确保每份中药配方的准确性和药效。
4.药品销售和库存管理：中药房工作人员需要准确记录药品销售情况，包括药品名称、数量、销售日期等。
他们需要及时补充药品库存，保证药
房常备的药品种类齐全、数量充足。
5.财务管理：中药房工作人员需要负责药房的日常财务管理工作，包
括收银、开票、退款等。
他们需要确保财务的准确性和合规性，并做好相
关的财务报表和账目处理。
6.药品质量管理：中药房工作人员需要负责检查和保证药品的质量和
安全，包括检查药品的生产日期、有效期等，并妥善保管药品的使用和保
存环境，确保药品品质符合相关法律法规和行业标准。
8.药品宣传和推广：中药房工作人员可以根据药店的市场需求和产品
特点，进行药品的宣传和推广工作，通过知识普及和促销活动，提高药品
的知名度和销售量。
药学部主任职责(5篇)
药学部主任职责1、主任（中、西）药师职责1.在科长的领导下7负责指导本部门分管的调剂、制剂、药检、临床药学、教学、科，研等各项专业技术工作，制定和完善各项操作规程，指导下级药师做好工作，解决业务工作中的难题。
2.指导和参与复杂的药品调剂、制剂、药物质量控制、药物咨询方面的技术工作等，保证药品质量合-格，药品使用安全、有效。
3.参与建立临床药师制，经常深入临床了解药物应用情况，对药物临床应用提出改进意见，参与临床查房、病例用药讨论，参加危重患者的救治工作，研究制定较为安全、有效、经济的用药方案，协助做好临床合理用药的工作。
4.指导和组织参与药学研究，开展临床药学、临床药理、药物经济学、药事管理、药学信息等方面的研究，结合临床需要开展化学药品和中成药新制剂、新剂型的研究，组织引进、推广国内外药学的新理论、新知识、新技术，新方法。
____组织解决技术上的重大疑难问题和相关实验，并负责审核相关的技术实验报告。
6.承担业务教学工作，指导下级药师、研究生、进修生、实习生的技术培养和理论提高。
7.监督检查毒、麻、精神、贵重药品的使用和管理情况。
8.副主任药师（中、西》职责参照主任药师职责执行。
2、主管（中、西）药师职责1.在科长或副科长及上级药师的领导和指导下进行各项工作。
2.落实各项技术操作规程，负责指导本部门的下级技术人员，并参与药品储存、保管、发放、调剂、制剂等工作。
3.负责药品及制剂的质量检验、鉴定等工作，保证药品（材）和制利的质量符合规定要求。
4.检查和参与特殊药品（麻醉药品、毒性药品、精神药品、放射性药品）、贵重药品及其他药品、制剂的使用、管理工作，发现问题及时处理并向科长或上级药师汇报。
5.积极参力口科研工作。
负责收集、整理药物不良反应报告，积极深入临床科室，了解用药情况，收集并提供药物信息，介绍新药。
6.较熟练掌握药学的基本理论、基本知识和基本技能，积极参与临床药学工作，参加临床查房、病历讨论，参与临床合理用药工作，参加用药咨询服务，指导医师、护师、患者安全合理用药。
中药房岗位职责
中药房岗位职责之宇文皓月创作1.负责门诊中药处方审核发药。
2.上班提前十分钟开窗口，清点贵重药品并登记做账。
3.负责处方的审查工作，如发现有配伍禁忌、超剂量、用法、用量不符等问题，应与处方医生联系并及时修改或确认。
4.窗口接方后电脑输入处方门诊号，认真仔细地按国家、省物价部分规定的价格计算处方费用。
5.核对药物、价格，无误后，将一联清单交给病人作拿药凭证，另一联作配方凭据与处方一起交给调配人员。
6.安插登记代煎中药的住院病人的姓名、编号、贴数、时间及书写代煎标签。
7.核对患者取药单的姓名、地址、编号、贴数，符合后方可发药。
发药时要耐心、细致地解答服用方法和注意事项，无姓名编号的药物不得发出。
8.负责处方中有特殊用法的小药包配发和病人的咨询工作。
9.坚持工作场合干净整洁。
门诊中药房调配核对岗位职责1.负责门诊中药房处方的调配、核对。
2.配方前需先做好操纵台清洁、计量工具校准工作。
3.配方必须依照操纵规程严格执行。
4.准确称量，严禁用手估量抓药，每帖中药及总重量误差不得超出±5%。
5.根据《浙江省中药炮制规范》的规定，对处方中有先煎、后下、包煎、烊化、冲服、另煎等特殊用法的饮片必须加于标明。
6.配方完毕后由核对员检查校对，确保无误后包药，负责校对标签上的姓名、编号、贴数、日期与原处方是否相符，交给窗口发药人员发药。
7.称量衡器坚持清洁，放置固定位置，定期检查校正。
8.坚持工作区域内卫生整洁。
门诊中药房申领验收岗位职责1.负责门诊中药饮片的申领、验收，抽屉加药工作。
2.每天四点半以后在电脑上检查药房饮片的使用情况，并申领低储备饮片。
3.药物申领应根据配方的使用情况，严防积压而蜕变。
4.申领药物依照其固定位置摆放，并拆去大包装，一律存放在相应的容器中，严禁浪费。
5.根据处方的需要对配方抽屉进行加补饮片，加入抽屉的饮片不得过满，两抽屉间不得串味。
6.加药员要对药屉进行检查，如发现有走油、泥沙过多，霉变等问题，及时处理并做好报损登记工作。
药学部主任职责范文(2篇)
药学部主任职责范文管辖范围：1.调剂室(门诊西药房、急诊药房、中心药房、中药房、煎药室、保健药房)。
2.临床药理室(临床药学、临床药理)。
3.药品质量检验室(制剂室、药检室、药物研究室)。
4.药品供应室(中西药库、药品试剂采购、药品信息、药品账务)。
5.办公室(秘书、信息管理、药品会计、质量管理员)。
工作职责：1.遵守国家法律、法规，行业技术规范和医院规章制度。
2.负责全院的药事管理工作，承担医院药事管理委员会的日常工作。
3.负责组织管理全院临床用药和各项药学技术服务。
4.协助制定《基本药物目录》，编写《简明药物手册》。
5.协助制定《用药指导原则》和相关规定。
6.负责建立健全药事工作相关的各项工作制度和技术操作规程。
7.掌握药学专业国内外发展趋势。
8.制定药学部人才培养与梯队建设计划，根据本学科的发展有计划地培养和调整科室各类人员。
9.制定药学部各室各类人员岗位职责，完成每年人员考核工作。
10.完成各室各类人员的聘用工作。
11.完成业务学习、政治学习要求。
12.参加药品招标工作，负责药品药品、化学试剂采购及药品试剂质量检查。
13.承担药品、试剂保管、供应工作，负责全院药品试剂的调配分发。
14.承担药品、试剂账务管理，做好药品经济管理工作。
15.负责建立药学信息系统，提供用药咨询服务。
16.指导、督促患者临床合理用药，协助医师制订个体化给药方案。
17.开展药物不良反应监测工作，协助临床遴选药物。
18.开展药物经济学研究，对医院药品资源利用状况和用药趋势进行分析。
19.协调临床做好新药临床验证和评价工作。
20.围绕合理用药、新药开发，进行药效学、药动学、生物利用度以及药物安全性等研究。
21.拟定药品、试剂经费预算。
22.维护药品数据库和药学网站。
23.参与选购本部医疗仪器的相关工作，对本部所有仪器设备的工作状态进行检测，有问题及时与有关部门联系处理。
24.负责建立药品监督和检验制度，对本院新采购、在库、临床使用药品及自制制剂进行追踪监测，保证药品质量。
药学部主任职责（三篇）
药学部主任职责药学部主任的职责包括以下几个方面：1. 领导管理：主持药学部的日常工作，制定年度工作计划和目标，并组织实施。
负责药学部的人事管理、预算管理和资源配置，确保部门的正常运转。
2. 教学管理：组织和指导药学专业的课程设置、教学计划的制定和实施。
确保教学质量，提高教学水平，推动课程改革和教育教学改革，促进师资队伍建设。
负责药学实验室的管理和实验教学的组织。
3. 科研管理：推动药学科研工作的开展，组织和管理科研项目的申报、评审和资金安排。
支持教师和研究生的科研工作，促进科研成果的转化和应用。
4. 校企合作：与药学相关的企事业单位建立合作关系，推动院校科研成果的转化和应用。
与药学行业进行交流合作，了解行业发展动态，为药学专业的人才培养提供参考。
5. 学生管理：负责药学专业的学生培养工作，建立规范的学生管理制度，提供学生咨询和指导，推动学生发展和就业。
组织学生的实践教学和实习实训，为学生的综合素质培养提供支持。
6. 学科建设：负责药学专业的学科建设规划和发展方向的确定，推动课程体系的建设和教材编写。
组织学科的评估和评审工作，提高学科的质量和影响力。
7. 党建工作：负责药学部党组织的建设和党建工作的推进，组织党员教师的学习培训和思想教育，推动党风廉洁建设和反腐倡廉工作。
总体来说，药学部主任是药学部的领导者和管理者，负责各项工作的规划、组织和推进，促进学科的发展和人才培养，提高学科的声誉和影响力。
同时，也需要关注学生的发展和教师的成长，推动学院的整体发展。
药学部主任职责（二）管辖范围：1.调剂室(门诊西药房、急诊药房、中心药房、中药房、煎药室、保健药房)。
2.临床药理室(临床药学、临床药理)。
3.药品质量检验室(制剂室、药检室、药物研究室)。
4.药品供应室(中西药库、药品试剂采购、药品信息、药品账务)。
5.办公室(秘书、信息管理、药品会计、质量管理员)。
工作职责：1.遵守国家法律、法规，行业技术规范和医院规章制度。
中药房人员的岗位职责
中药房人员的岗位职责中药房主要以中药为主的中药室，是各大医院必不可少的部门之一。
以下是我为大家精心整理的中药房人员岗位职责，欢迎大家阅读，供您参考。
中药房人员岗位职责(一)1、对药库所售药品具有质量否决权。
2、在药库主任的领导下，监督检查国家有关药品质量的法律、法规、药库质量管理制度执行情况，协助药库主任做好质量管理制度考核工作。
3、指导药库人员严格按国家有关规定对药品进行分类摆放。
4、把好药品进货关，检查外包装是否破碎、受潮霉变，对原余药品应抽验质量，会同验收人员进行质量验收并签字(抽查核对品名、规格批准文号、注册商标、批号、效期等)。
5、督促药品养护检查和效期药品月度检查执行情况，发现有质变、破损、霉变等质量问题，立即提出封存并将信息及时反馈至院长。
6、做好近期药品月报工作，对积压过多或不动销药品提出促销建议。
7、负责不合格药品的堆放，并有明显标记(标记为红色)，及时做好处理记录、不合格来源：进货验收、药品验收时候，药品监督管理部门通告时及客户购买后发现退回等情况。
8、出现以下严重质量问题必须及时上报：(1)卖错药品造成事故;(2)进货发现批量质量问题，如30%以上的大面积破损9、协助药库主任访问工作，了解客户的需求，收集客户意见，对客户反应的质量问题解决了的要有记录、有结论。
10、负责收集出售药品的不良反应情况，具体负责质量客户正确的填写不良反应的报告单，出现重大药品不良反应要及时、快速上报至药品监督管理不良反应检测中心。
中药房人员岗位职责(二)1、本岗位工作应由具有一定理论知识和实际操作能力的中药士或药剂士以上药学专业技术人员担任。
在本室负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。
2、中药处方调配：一般应由两名中药师(士)同时进行，一人配方，一人负责审方核发。
如只有一人独自配方时，应严格按照配方程序(即审方一配方一核方)进行，加强自我校对，严防差错的发生。
审方：接到中药处方后，应认真审查处方前记和药物的名称、剂量、用法、医生签字、日期等是否正确完整有无禁忌。
中药室岗位职责制度范本
中药室岗位职责制度范本一、总则为确保医院中药室工作的正常运行，提高中药服务质量，明确中药室工作人员的职责，制定本制度。
本制度适用于医院中药室各类工作人员。
二、中药室主任岗位职责1. 负责中药室的全面工作，组织、协调、监督中药室工作人员履行职责。
2. 严格执行药品管理法规，保证药品质量，确保患者用药安全。
3. 负责中药室的药品采购、验收、储存、养护、调剂、配送等工作。
4. 负责中药室的人员培训、考核、晋升等工作。
5. 负责中药室的服务质量和服务态度，提高患者满意度。
6. 定期向上级汇报工作，及时解决工作中出现的问题。
三、中药师岗位职责1. 负责中药房的药品采购、验收、储存、养护、调剂、配送等工作。
2. 负责中药房的药品质量管理，确保药品质量符合药典规定。
3. 负责中药房的药品库存管理，及时补充药品，确保药品供应。
4. 负责中药房的药品价格管理，严格执行物价政策，合理制定药品价格。
5. 负责中药房的药品统计工作，及时、准确、完整地提供药品数据。
6. 负责中药房的咨询服务，解答患者疑问，提供合理用药建议。
四、中药师助理岗位职责1. 协助中药师进行药品采购、验收、储存、养护、调剂、配送等工作。
2. 协助中药师进行药品质量管理，确保药品质量符合药典规定。
3. 协助中药师进行药品库存管理，及时补充药品，确保药品供应。
4. 协助中药师进行药品价格管理，严格执行物价政策，合理制定药品价格。
5. 协助中药师进行药品统计工作，及时、准确、完整地提供药品数据。
6. 协助中药师进行咨询服务，解答患者疑问，提供合理用药建议。
五、中药房服务员岗位职责1. 负责中药房的窗口服务，接待患者，解答患者疑问。
2. 负责中药房的药品调剂工作，按照处方准确、快速地调配药品。
3. 负责中药房的药品配送工作，将药品及时送达各科室。
4. 负责中药房的药品库存管理，及时补充药品，确保药品供应。
5. 负责中药房的清洁卫生工作，保持工作环境整洁。
药学部主任职责范文(三篇)
药学部主任职责范文药学部主任职责是一个极为重要的职位，需要具备一定的专业知识和管理能力。
作为药学部的主要负责人，主任需要承担以下职责。
1.药学部整体管理：主任需要负责药学部的整体管理工作，制定部门的发展目标、战略规划和年度工作计划，并确保其顺利实施。
主任还要组织制定药学部的各项管理制度、规章制度和操作规程，确保部门运作的规范和高效。
2.人员管理和团队建设：主任要负责组织、协调和监督药学部的人员招聘、配置、培训和考核工作，确保部门的人员结构合理、人才队伍稳定且能力素质优秀。
主任还要激励员工的工作积极性，促进员工的职业发展和团队合作，塑造良好的工作氛围。
3.教学管理：药学部主任需要对药学专业的教学工作进行管理和监督，包括教学计划的编制、教学任务的分配与安排、教学质量的评估和监控等。
主任要保证教学内容与时俱进，教学方法灵活多样，提高学生的学习效果和综合素质。
主任还要积极开展教师培训，提升教师的教学水平和专业能力。
4.科研管理：主任要组织和管理药学部的科研工作，制定科研计划、项目申报和经费预算，并监督科研项目的进展和成果的落地。
主任还要引导和培养科研团队，加强学术交流与合作，促进药学部科研水平的不断提升。
5.实验室和设施管理：药学部主任需要负责实验室和设施的管理与维护，保证药学实验室的安全、整洁和设备的正常运转。
主任要加强实验室的管理和使用规范，提高实验室的工作效率和安全管理水平。
6.学科建设和学术交流：主任要推动药学学科的建设和发展，制定学科建设规划和学科发展战略，培养学科骨干和创新人才。
主任还要组织学术会议、学术讲座和学科交流活动，促进学科间的交流合作，提高学科的学术影响力和竞争力。
7.社会服务和合作发展：主任要积极开展药学部与企业、医院、药店等社会单位的合作，建立良好的合作关系，通过合作办学、科研合作等方式促进学院与社会的互利共赢。
主任还要关注社会需求，推进药学部的社会服务工作，为社会提供药学专业的技术支持和咨询服务。
药学部主任职责范文(五篇)
药学部主任职责范文一、在医院分管院长和医务部部长领导下负责药学部的医疗、教学、科研和行政管理工作。
二、制定本部门发展目标、规划、工作计划和实施方案，经院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
三、拟定药品采购计划及新药引进品种，经药事管理与治疗学委员会讨论批准后组织实施。
四、掌握国内外学术动态，及时组织本部门人员学习，积极开展新技术、新业务，努力提高药学服务质量。
五、负责密切配合临床工作，努力开展临床药学工作，建立药品信息网络，搜集整理药品情报资料，宣传用药知识，配合医务人员做好新药验证、临床疗效评价工作及药品不良反应监测。
负责定期向卫生行政部门反映有关药品生产、流通及使用中的问题。
六、督促和检查毒、麻、精神、贵重药品的使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导本部门人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防并及时正确处理差错事故。
七、经常深入科室，了解需求，征求意见，主动供应。
得知有危重病人抢救时，组织人员积极参加，主动配合。
八、领导本部门人员进行业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩的具体意见。
九、督促检查各科室的药品使用、管理情况。
十、组织中草药的加工炮制和剂型改革，开展科学研究和技术革新。
十一、组织及指导本部门药剂人员进修的技术指导工作。
十二、确定本部门人员轮换和值班。
药学部主任职责范文（二）管辖范围：1.调剂室(门诊西药房、急诊药房、中心药房、中药房、煎药室、保健药房)。
2.临床药理室(临床药学、临床药理)。
3.药品质量检验室(制剂室、药检室、药物研究室)。
4.药品供应室(中西药库、药品试剂采购、药品信息、药品账务)。
5.办公室(秘书、信息管理、药品会计、质量管理员)。
工作职责：1.遵守国家法律、法规，行业技术规范和医院规章制度。
2.负责全院的药事管理工作，承担医院药事管理委员会的日常工作。
3.负责组织管理全院临床用药和各项药学技术服务。
4.协助制定《基本药物目录》，编写《简明药物手册》。
药学部主任职责（五篇）
药学部主任职责管辖范围：1.调剂室(门诊西药房、急诊药房、中心药房、中药房、煎药室、保健药房)。
2.临床药理室(临床药学、临床药理)。
3.药品质量检验室(制剂室、药检室、药物研究室)。
4.药品供应室(中西药库、药品试剂采购、药品信息、药品账务)。
5.办公室(秘书、信息管理、药品会计、质量管理员)。
工作职责：1.遵守国家法律、法规，行业技术规范和医院规章制度。
2.负责全院的药事管理工作，承担医院药事管理委员会的日常工作。
3.负责组织管理全院临床用药和各项药学技术服务。
4.协助制定《基本药物目录》，编写《简明药物手册》。
5.协助制定《用药指导原则》和相关规定。
6.负责建立健全药事工作相关的各项工作制度和技术操作规程。
7.掌握药学专业国内外发展趋势。
8.制定药学部人才培养与梯队建设计划，根据本学科的发展有计划地培养和调整科室各类人员。
9.制定药学部各室各类人员岗位职责，完成每年人员考核工作。
10.完成各室各类人员的聘用工作。
11.完成业务学习、政治学习要求。
12.参加药品招标工作，负责药品药品、化学试剂采购及药品试剂质量检查。
13.承担药品、试剂保管、供应工作，负责全院药品试剂的调配分发。
14.承担药品、试剂账务管理，做好药品经济管理工作。
15.负责建立药学信息系统，提供用药咨询服务。
16.指导、督促患者临床合理用药，协助医师制订个体化给药方案。
17.开展药物不良反应监测工作，协助临床遴选药物。
18.开展药物经济学研究，对医院药品资源利用状况和用药趋势进行分析。
19.协调临床做好新药临床验证和评价工作。
20.围绕合理用药、新药开发，进行药效学、药动学、生物利用度以及药物安全性等研究。
21.拟定药品、试剂经费预算。
22.维护药品数据库和药学网站。
23.参与选购本部医疗仪器的相关工作，对本部所有仪器设备的工作状态进行检测，有问题及时与有关部门联系处理。
24.负责建立药品监督和检验制度，对本院新采购、在库、临床使用药品及自制制剂进行追踪监测，保证药品质量。
中药房岗位职责
中药房岗位职责1.负责门诊中药处方审核发药。
2.上班提前十分钟开窗口，清点贵重药品并登记做账。
3.负责处方的审查工作，如发现有配伍禁忌、超剂量、用法、用量不符等问题，应与处方医生联系并及时修改或确认。
4.窗口接方后电脑输入处方门诊号，认真仔细地按国家、省物价部门规定的价格计算处方费用。
5.核对药物、价格，无误后，将一联清单交给病人作拿药凭证，另一联作配方凭据与处方一起交给调配人员。
6.安排登记代煎中药的住院病人的姓名、编号、贴数、时间及书写代煎标签。
7.核对患者取药单的姓名、地址、编号、贴数，符合后方可发药。
发药时要耐心、细致地解答服用方法和注意事项，无姓名编号的药物不得发出。
8.负责处方中有特殊用法的小药包配发和病人的咨询工作。
9.保持工作场所干净整洁。
门诊中药房调配核对岗位职责1.负责门诊中药房处方的调配、核对。
2.配方前需先做好操作台清洁、计量工具校准工作。
3.配方必须按照操作规程xx。
4.准确称量，严禁用手估量抓药，每帖中药及总重量误差不得超过±5%。
5.根据《浙江省中药炮制规范》的规定，对处方中有先煎、后下、包煎、烊化、冲服、另煎等特殊用法的饮片必须加于表明。
6.配方完毕后由核对员检查校对，确保无误后包药，负责校对标签上的姓名、编号、贴数、日期与原处方是否相符，交给窗口发药人员发药。
7.称量衡器保持清洁，放置固定位置，定期检查校正。
8.保持工作区域内卫生整洁。
门诊中药房申领验收岗位职责1.负责门诊中药饮片的申领、验收，抽屉加药工作。
2.每天四点半以后在电脑上查看药房饮片的使用情况，并申领低储备饮片。
3.药物申领应根据配方的使用情况，严防积压而变质。
4.申领药物按照其固定位置摆放，并拆去大包装，一律存放在相应的容器中，严禁浪费。
5.根据处方的需要对配方抽屉进行加补饮片，加入抽屉的饮片不得过满，两抽屉间不得串味。
6.加药员要对药屉进行检查，如发现有走油、泥沙过多，霉变等问题，及时处理并做好报损登记工作。
中药房负责人述职报告(7篇)
中药房负责人述职报告（7篇）中药房负责人述职报告1XX年已经结束，在院领导及业务主管部门的指导下，在同事们的帮助下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了全年的工作，并取得了一定的成绩。
现将一年来的思想、工作情况汇报如下：一、加强政治思想学习。
加强政治理论学习，是坚定理想信念、与党中央保持一致的重要前提，是保持奋发向上和与时俱进精神状态的动力源泉。
一年来，本人自觉提高学习积极性，以积极的态度参加“深入学习实践科学发展观”的教育活动；认真学习和领会党中央的路线和各项方针政策，及时把思想认识统一到中央的精神上来，并以此指导个人的言行。
在学习中，能联系思想工作实际，努力做到围绕主题、把握灵魂、领会精髓。
对全面建设小康社会的目标更加充满信心。
二、完成本职岗位工作的情况。
一年来，我以负责的态度努力完成个人承担的各项工作，积极完成年度部门全部工作任务：1、认真做好XX年中药房工作计划，积极完善中药房各项规章制度和调剂规程，进一步加强中药饮片采购供应和保管，全面、准确地了解和掌握中药房各方面工作的开展情况，分析中药房存在的问题，总结中药房工作经验，按时、按质、按量完成任务。
2、组织做好科室人员工作安排，明确个人分工细则，强化处方用药安全及调配制度，严格遵循中药调剂操作流程，加大对中药审方、核对、发药的各个环节审核，落实领药、加药及核对任务，做好中药库的验收和储存工作，统筹安排每月进药数量，积极配合医院开展“安全年”活动。
3、积极做好每月的药处方统计和分析，对有损耗的中药饮片经过调查研究，逐步制定出合理的药品耗损率，摸清有溢余药品的规律，建立完善领取、调入、调价、报损、盘点药品等一系列必要的手续和制度，做到帐表、帐物、微机的理论消耗和实际相符。
每季度对药品进行盘点，对存在问题进行分析总结。
三、自身廉政建设和遵守纪律的情况。
作为一名科室负责人，一年来能自我严格要求，能自加压力，注重提高工作质量和办事效率，遵守劳动纪律和各项规章制度，按时上下班，在工作中严格要求自己，不拿药品回扣，善于与人共事，团结合作，能主动配合有关部门负责人完成工作，服从领导和组织的安排，有大局意识和全局观念。
中药房管理制度标准模板（7篇）
中药房管理制度标准模板中药库工作制度（一）中药库房负责全院中药材、饮片的保管供应工作，根据用药的基本目录和临床、科研用药需要，有计划地采购药材，饮片，做到品种齐全、不脱销、不积压，保证医疗用药需要。
（二）入库药材、饮片必须认真验收（对品种、真伪、数量、价格、产地、等级都要认真查对，与采购合约不符或质量不合格者不予入库）。
（三）发出药材、饮片，需凭领单，填清实发数量，并进行核对，发货人和核对人签字后方可发出。
（四）在库各种药材、饮片，要分类、定点，妥善管理，原药材与饮片要分库储存。
饮片要按照其性质、性状分类保管，易虫蛀、霉变的药品必须特殊保管。
各类药材勤查、勤翻、防潮、防霉、防蛀、防鼠。
（五）入库和出库药品要及时做电脑出入库登记。
并定期进行盘库清点，做到帐物相符，发现积压、变质药品要及时报告、处理。
（六）加强与药房联系，及时通知临床科室暂缺或新到的药品品种。
（七）建立差错登记本，发现差错事故及时登记。
重大差错事故要向领导汇报，并视情节轻重，给予适当处罚。
（八）做好库区安全和卫生工作，防火防盗。
库内严禁吸烟。
非工作人员不准进入库区，不得在库区会客。
定期或不定期对库房进行清扫，保持库房整齐、清洁。
（九）爱护库区公物，严格温湿度计使用与记录，保持库区干燥，定期进行安全防患教育，熟悉各类灭火器的使用。
对各类数据应及时进行登记整理，每年按分类装订成册备查。
注意事项（一）遇特殊情况如赈灾等或突发情况需调拨药品应经科、院领导同意并办理登记手续，方可调拨药品。
（二）到库药品原则上应即时录入电脑。
（三）库存所有药品必须做到帐物相符，发现有误后应及时查找原因，上报科主任。
（四）对所有原始单据（入库单、发票、请领单），供应方提供的各种文件均应妥善保管备查。
处方调配制度一、处方调配工作应由具有一定理论知识和实际操作能力的药剂士或药师担任;处方审查和发药审核的对外窗口工作应由专业理论知识扎实、实际工作能力强和有调剂工作经验的药士以上药学专业技术人员承担。
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中药房主任岗位职责（共7篇）中药房主任岗位职责一、在院长领导下，负责日常行政及业务管理工作，定期制定工作计划并组织实施。
二、认真落实各项药政法规和规章制度，组织药房工作人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。
三、做好药品质量及特殊药品管理，督促质量管理员定期检查药品的质量、有效期，保证临床用药安全、有效。
四、负责主持处方调剂工作，切实保障调剂质量，减少差错事故发生，组织实施工作人员年终考核工作。
五、及时介绍新药、反馈药品供应情况，保持与临床联系。
六、负责对工作人员的岗位再培训，组织业务学习，更新专业知识，提高专业水平，提高员工的业务素质和工作能力；领导及组织所在药品进修、实习人员的带教、带习工作。
七、强化服务意识，改善服务态度，杜绝或减少因取、发药引起的医患纠纷。
八、及时报告药房出现的差错、事故及其他重大问题。
九、全面完成院、科下达的目标任务。
中药房岗位职责1.负责门诊中药处方审核发药。
2.上班提前十分钟开窗口，清点贵重药品并登记做账。
3.负责处方的审查工作，如发现有配伍禁忌、超剂量、用法、用量不符等问题，应与处方医生联系并及时修改或确认。
4.窗口接方后电脑输入处方门诊号，认真仔细地按国家、省物价部门规定的价格计算处方费用。
5.核对药物、价格，无误后，将一联清单交给病人作拿药凭证，另一联作配方凭据与处方一起交给调配人员。
6.安排登记代煎中药的住院病人的姓名、编号、贴数、时间及书写代煎标签。
7.核对患者取药单的姓名、地址、编号、贴数，符合后方可发药。
发药时要耐心、细致地解答服用方法和注意事项，无姓名编号的药物不得发出。
8.负责处方中有特殊用法的小药包配发和病人的咨询工作。
9.保持工作场所干净整洁。
门诊中药房调配核对岗位职责1.负责门诊中药房处方的调配、核对。
2.配方前需先做好操作台清洁、计量工具校准工作。
3.配方必须按照操作规程严格执行。
4.准确称量，严禁用手估量抓药，每帖中药及总重量误差不得超过±5%。
5.根据《浙江省中药炮制规范》的规定，对处方中有先煎、后下、包煎、烊化、冲服、另煎等特殊用法的饮片必须加于表明。
6.配方完毕后由核对员检查校对，确保无误后包药，负责校对标签上的姓名、编号、贴数、日期与原处方是否相符，交给窗口发药人员发药。
7.称量衡器保持清洁，放臵固定位臵，定期检查校正。
8.保持工作区域内卫生整洁。
门诊中药房申领验收岗位职责1.负责门诊中药饮片的申领、验收，抽屉加药工作。
2.每天四点半以后在电脑上查看药房饮片的使用情况，并申领低储备饮片。
3.药物申领应根据配方的使用情况，严防积压而变质。
4.申领药物按照其固定位臵摆放，并拆去大包装，一律存放在相应的容器中，严禁浪费。
5.根据处方的需要对配方抽屉进行加补饮片，加入抽屉的饮片不得过满，两抽屉间不得串味。
6.加药员要对药屉进行检查，如发现有走油、泥沙过多，霉变等问题，及时处理并做好报损登记工作。
7.每月最后一天下午下班前做好电脑月结工作。
8.做好药房的卫生工作。
中药房工作管理制度1.中药处方调配人员必须上岗佩证，人员素质要求应当具有中药士及以上药学技术职称或者中药学专业中专以上学历。
2.站院调剂用计量器具应当按照质量技术监督部门的规定定期校验，不合格的不得使用。
3.中药饮片调剂人员在调配处方时，应当按照《处方管理办法》和中药饮片调剂规程的有关规定进行审方和调剂。
对存在“十八反”、“十九畏”、妊娠禁忌、超过常用剂量等可能引起用药安全问题的处方，应当由处方医生确认（“双签名”）或重新开具处方后方可调配，并做好不合格、不合理的处方登记。
4.对特殊用药如先煎、后下、烊化等应按《浙江省中药炮制规范》执行，调配时按顺序从左到右，从上到下调配，严禁跳跃式调配，配方剂量要准确，严禁估量抓药，调配完毕再按顺序自行核对，并请复核人员复核，若无误，调剂人员、复核人员签名以示负责。
5.中药饮片调配后，必须经复核后方可发出。
复核人员应当由中药师以上专业技术人员负责，要求逐项复核，发现错味、漏味、重味、重量有误或需临方炮制等应及时纠正，中药饮片调配每剂重量误差应当在±5%以内，复核率应当达到100%。
节假日或一人值班没有复核人员时，调剂人员应担负复核职责，并双签字。
6.含有剧毒药品的处方应按《剧毒药品管理制度》及国家有关文件规定处理，外用药或超大剂量的毒性药物炮制品，应注明用法、煎煮方法或直接交待病人，以保障用药安全。
7.调配含有毒性中药饮片的处方，每次处方剂量不得超过二日剂量。
对处方未注明“生用”的，应给付炮制品。
如在审方时对处方有疑问，必须经处方医生重新审定后方可调配。
8.处方中特殊用药站院需临方炮制，应当具备与之相适应的条件和设施，严格遵照国家药品标准和省、自治区、直辖市药品监督管理部门制定的炮制规范炮制，并填写“饮片炮制加工及验收记录”，经站院质量检验合格后方可投入临床使用。
9.中药饮片装斗时要清斗，认真核对，装量适当，不得错斗、串斗，节约用药，少落地或不落地。
保持调配台面清洁。
10.发药：对收费发票，对姓名、对剂数、对地址。
向患者说明用法用量、煎煮方法、有无禁忌，回答患者提出的问题。
中药房处方管理制度1.处方是医生开写的取药凭证，药剂科凭本院具处方权医师开具的处方发药（手工处方、电子处方）。
2.具有处方权的医师（士）本人签字留样调剂室．调剂室凭此接受处方，配发药品。
３.调配处方人员，应当具有药士、中药士以上药学技术职称或者药学、中药学专业中专以上学历。
4.处方一律用钢笔、原珠笔或碳素笔书写，不得有涂改。
必要时，医师应在涂改处签字以明确职责。
或电子处方。
5.处方审阅人员不得擅自修改处方，如遇缺药、超剂量、配伍禁忌等情况需要修改处方，需退回医师处，经修改并在修改处签字后才能调配。
6.审方人员如实登记错误处方，定期报告药剂科。
7.处方时拟用的中药一般应按君、臣、佐、使及药引等依次书写。
应与中成药、西药分开，单独书写。
8.处方中的剂量一律采用阿拉伯数字书写，称量采用公制。
中药处方中各药的数量应排列整齐，以防错误。
9.一般处方３日为宜，７日量为限，对某些慢性疾病或特殊情况，可酌情延长。
急诊处方应在处方右上角注明“急”，当日有效。
门诊处方有效期为３日，超过限期时，需经医师更改日期，重新签字后方可调配。
10.贵重中药处方应逐日统计消耗，以便掌握库存。
11.调配麻醉、毒性中药，须凭有明显标志的毒性中药专用处方，每日做好消耗、交班登记。
麻醉、毒性中药的调配、储存管理均按国家有关规定执行。
12.普通中药处方应为白色，麻醉处方为淡红色，急诊处方为淡黄色，儿科处方为绿色。
13.普通中药处方留存１年，细料、贵重药、含毒性中药处方留存２年，含麻醉中药处方留存３年。
14.调剂及临床中药专业人员有权监督、审核处方，指导医生合理用药。
中药房贵重药品管理制度1.贵重药品又分为一类和二类，一类贵重药品须建立逐日消耗交班本和日清月结收支帐。
2.凡属一类贵重药品，值班人员必须每日认真盘点，填写逐日消耗交班表，如有差错和丢失现象，按科内有关规定酌情处理。
3.统计员每日根据门诊用药消耗数量，及时补充药品以保证临床用药，当日消耗的贵重药品应及时登记入帐，并应账物相符。
4.贵重药品如有破损，应按院内规定的报损制度处理，认真清点破损药品，填写药品报损单，由科主任签字方能上报财务科。
5.贵重药品一律由调剂室按医师处方发放，调配人员调配处方时，应计价准确，调配无误，凡计价误差大或错发及多发出的贵重药，均按差错登记处理。
6.属医保的患者，应按现行制度执行，严格杜绝滥开大方的现象。
7.贵重药品应定期检查，严防过期霉变的现象发生，易潮解和霉变的药品应存放于干燥、阴凉、通风处。
8.严格执行《药品管理法》，严防伪、假、劣药混入。
9.每季盘点一次，并认真填写盘点明细表，上报财务科。
中药加工炮制工作制度1.担任中药饮片加工炮制人员应熟悉掌握中药的基本知识，按“浙江省中药炮制规范”加工炮制，以确保质量。
2.购入的药材首先应进行真伪鉴别和质量检验，以防止伪劣、掺杂、及非药用部位的混入。
3.炮制要严格按照规定流程操作，不得擅自更改，如遇特殊炮制要遵医嘱。
炮制饮片所需辅料的质量要符合规定。
4.加工炮制剧毒药材应严格掌握规定，炮制用过的水及辅料应妥善处理，用具要清洗干净，以防交叉污染。
5.炒制饮片要严格掌握火候；炒的要均匀，蜜炙的不粘手、子粒要炒到爆裂、鼓起、有香气。
煮、蒸、煅要透。
炒炭要存性，6.出锅后要注意灭火星，摊冷后隔日入库，勤检查以防止火灾。
7.炮制场所应整洁、卫生，有灭火装臵、机器、用具、盛具要整洁，并应在登记册上详细登纪，并签名。
药库应对炮制品进行质量验收，验收合格方可入库。
中药煎药工作制度1.煎药员应对工作认真负责，以确保煎药质量。
2.煎药前应将药帖登记、编号、并填写药罐号码、瓶签、核对药帖及病人姓名。
3.煎药时应穿工作服，载口罩，注意保持个人卫生和环境卫生。
不得擅自离开岗位，防止药汁煎干，煎好灌装时应核对罐号、瓶签、病人姓名、要防止头、二汁药液搞错。
4.煎药时要严格执行操作规程：（1）煎药放水量一般可盖过药面三厘米左右，大剂量和松泡、吸水量大的中草药可适当增加加水量，先浸泡30～60分钟，后再煎，严禁用热水浸泡饮片及煎药。
煎药时间：解表药20分钟左右,滋补药40分钟左右,一般药30分钟左右,均以煮沸后计时.（2）先煎、后下药应按处方规定，先煎药一般先煎15～20 分钟，后下药一般应在煎好前3 一10 分钟放入。
煎汤代水药一般应先煎15～25 分钟，去渣存汁再加入其它药物。
（3）汤药煎好后要及时正确地送到病区，急煎药方应随到、随煎、随送。
（4）煎贮药具使用前要消毒处理，使用后洗去药垢，保持清洁。
中药房中药饮片养护制度1.门诊中药房工作场所应保持清洁、干净、整齐、不得吸烟，工作区与生活区分开，药房应具备通风、调温、调湿、防潮、防虫、防鼠等条件和设施，配备灭火器。
2.适当控制温湿度，并于每天上午、下午进行温湿度记录。
温湿度超出范围时，应及时采取调控措施，并予以记录。
3.门诊中药房贮放的中药饮片要经常进行检查、养护。
如有伪劣、毛货等及时退回库房，并有登记，及时上报本单位领导处理并采取相应措施。
4.贮存饮片的格斗、容器要保持清洁，外贴标签名称要符合规范要求，格斗内不得有串药现象。
5.中药饮片出库应遵循“先进先出”、“近效期先出”和按批号发货的原则。
6.每月进行中药饮片养护检查并做好养护记录。
中药房处方调配操作规程1.岗位工作人员穿戴衣帽，佩戴胸卡，准时到岗。
2.整理调配工作台，清理工作无关物品，用擦布擦拭工作台，整齐摆放包药纸、笔、背心袋等工作必需用品。
3.开启电脑进入中药房管理信息系统，点击发药负责人，并输入密码。
4.收到处方后，审核处方书写是否规范（包括科别、姓名、性别、年龄、日期、剂量、贴数和用法等），处方有否配伍禁忌，用药是否合理，如有不符合规定的情况，则向病人说明情况，并指导实施。