药房负责人职责

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药店负责人岗位职责

药店负责人岗位职责

药店负责人岗位职责一、概述药店负责人是药店经营管理的核心人员,负责协调和管理药店的日常运营工作。

药店负责人需要具备专业的药物知识和管理能力,确保药店的合规运营,为顾客提供安全、优质的药物服务。

二、岗位职责1. 药品采购与管理药店负责人负责药品的采购工作,包括与药品供应商的沟通、谈判和合作,根据市场需求制定采购计划,并确保采购的药品符合质量要求和价格合理。

同时,药店负责人还需要负责药品的库存管理,及时了解库存情况,保持库存量的合理和稳定。

2. 药店销售管理药店负责人负责药店的销售管理工作,包括销售目标的设定、销售策略的制定和销售团队的培训与管理。

药店负责人需要根据市场情况和顾客需求,制定适当的促销活动,并与销售团队密切配合,提升销售额和市场份额。

3. 顾客服务与药物咨询药店负责人要确保药店能够为顾客提供高质量的药物服务,包括药物使用指导、副作用咨询和用药禁忌提示等。

药店负责人需要积极与顾客互动,了解顾客需求,提供专业的药物咨询和建议,并解答顾客的疑问和问题。

4. 药店合规管理药店负责人需要严格遵守医药法律法规和相关政策,确保药店的合规运营。

药店负责人要制定和落实内部管理制度,包括药品验收、销售记录、处方管理和药品库存监管等,保证药店的工作符合规范和要求。

5. 团队管理与培养药店负责人需要对药店的员工进行合理的岗位安排和团队管理,包括员工招聘、培训和绩效考核等。

药店负责人要提供良好的工作环境和团队氛围,鼓励员工的学习和发展,提高团队业绩和绩效。

6. 店面运营和形象管理药店负责人要负责药店的日常运营和形象管理工作,包括店面陈列、卫生清洁和装修维护等。

药店负责人需要根据市场需求和药店定位,确保药店的形象与定位相符,提升品牌形象和市场竞争力。

三、总结药店负责人是药店经营管理的核心人员,需要具备药物知识和管理能力。

在药店负责人的岗位上,要负责药品采购与管理、销售管理、顾客服务与药物咨询、合规管理、团队管理与培养,以及店面运营和形象管理等工作。

药剂科药房负责人岗位职责

药剂科药房负责人岗位职责

药剂科药房负责人岗位职责
一、树立良好的医德医风,全心全意为人民服务。

二、在药剂科主任的领导下全面负责本药房的日常工作。

三、负责药房药品计划、请领、保管、登记、统计工作。

四、组织本班组人员按照调剂操作规程和岗位责任制做好药品配发工作,改善服务态度,保证药品质量。

五、负责药房药品的保管、质量验收,不合格药品不得进入药房;过期、变质、破损、字迹不清的药品不得发放;严格执行先进先出、近效期先出的原则,防止药品变质、过期失效或积压。

六、加强医疗用毒性药品、麻醉药品、精神药品和贵重药品的保管、使用、登记管理,严格执行有关规定,发现问题及时处理并报科主任。

七、组织班组人员参加政治、业务学习,督促本组人员业务技术学习,掌握新理论、新知识、新技术、新方法,不断提高业务水平和工作效率。

八、负责对班组人员工作量统计、考核及劳动纪律管理。

九、主动深入各病区、诊室征求意见,不断改进和完善药房工作。

十、完成科主任交办的其他工作。

医院门诊药房工作岗位职责内容

医院门诊药房工作岗位职责内容

医院门诊药房工作岗位职责内容(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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医院药房管理员职责

医院药房管理员职责

医院药房管理员职责
医院药房管理员是医院药房的管理者,负责药品的采购、存储
和供应等工作。

以下是医院药房管理员的主要职责:
1. 负责药品采购:根据医院的需求和药品清单,与药品供应商
协商采购药品,并确保采购的药品符合质量和安全标准。

2. 药品存储和管理:负责药品的存放、分类和管理,确保药品
的有效期限和质量。

药品的存放需要按照相关规定进行,包括冷藏、防潮、防火等措施。

3. 发药和配药:根据医生开具的处方,准确发放药品给患者,
确保发药的准确性和安全性。

同时需要根据医嘱进行药品的配药工作。

4. 药品报损和退货:在药品过期、损坏或其他不符合使用条件
的情况下,负责报损和退货事宜,并与供应商进行沟通和协商。

5. 盘点和库存管理:定期对药品进行盘点,确保药品的库存量和系统记录的数量一致。

同时根据医院的需求合理安排药品的库存量。

6. 药品质量管理:协助医院的质量管理部门进行药品质量管理工作,包括药品的采购质量审核、药品的质量监控等。

7. 药品安全管理:负责药品的安全管理工作,包括药品的合理使用、药品的储存和运输安全等方面的工作。

8. 进修和研究:持续研究新的药品知识和管理技术,提高自身的专业水平和工作能力。

以上是医院药房管理员的主要职责,通过合理的管理和运营,能够保证医院药品供应的及时性和准确性,确保患者的用药安全和医疗质量。

药房岗位职责

药房岗位职责

药房岗位职责
1. 药品管理,负责对药品的采购、入库、出库和库存管理,确保药房内药品的安全、有效和合理使用。

2. 药品配送,根据医生开具的处方,准确、及时地配发药品给患者,确保患者按时用药。

3. 药品储存,负责对药品的储存环境进行监控和管理,保证药品的质量和安全。

4. 药品信息管理,负责对药品信息的录入、更新和维护,确保药品信息的准确性和完整性。

5. 患者咨询与服务,为患者提供药品使用、剂量、不良反应等方面的咨询服务,解答患者的疑问。

6. 药品销售,负责对非处方药品的销售,确保销售过程合法、规范、安全。

7. 药房卫生与整理,负责对药房内部环境的清洁和整理,保持
药房的整洁和卫生。

8. 药品报废处理,负责对过期、损坏或失效的药品进行及时的报废处理,确保药品的安全和合规。

9. 药品监管合规,遵守相关法律法规和药品管理政策,确保药品的合规管理和使用。

药房人员岗位职责

药房人员岗位职责

药房工作人员岗位职责
药房人员主要岗位职责包括:
1.药品管理:负责药房药品的采购、验收、存储、保管、发放
和清点等工作,确保药品质量和数量的安全性。

2.药品发放:按照医生开具的处方,准确、及时、规范地发放
药品,遵守相关规定,严格执行药品处方管理制度。

3.客户服务:负责向患者提供药品使用指导、注意事项、药品
禁忌等方面的咨询和服务,为患者提供优质的医疗服务。

4.药品监管:对药品的过期、破损等情况进行监管,及时处理
失效、损坏和过期的药品,确保药品库存的合理和安全。

5.药品信息管理:对药品信息进行收集、整理和更新,及时更
新药品信息,提高工作效率和服务水平。

6.档案管理:建立和维护药品的档案管理制度,定期清理和整
理药品档案资料,确保药品档案管理的规范性和准确性。

7.卫生消毒:负责药房的环境卫生和消毒,保证药房的清洁卫
生,预防交叉感染的发生。

8.库存管理:根据药品的使用量和储备量,制定药品的采购计
划,合理安排药品的储存和使用,控制库存数量和成本。

9.绩效考核:根据药房的工作要求和业务量,制定绩效考核方
案,对药房人员的工作进行评估和考核,提高工作质量和效率。

药店岗位职责内容(优秀范文15篇)

药店岗位职责内容(优秀范文15篇)

药店岗位职责内容(优秀范文15篇)订立职责时,应当充分考虑权责的平衡,确保员工能够充分行使自身的职权并承当相应的责任和义务。

接下来给大家共享药店岗位职责内容,希望对大家写药店岗位职责内容有所帮忙。

以下是人见人爱的我共享的《药店岗位职责内容(优秀范文15篇)》,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。

药店岗位职责内容篇11、遵守各项财务制度和操作程序;2、按规定为离店客人办理离店手续,确保客人在离店之前办好全部帐目的手续;3、催收已退未结的账目,将未结帐目报告给大堂副理;4、处理好退款,付款及帐户转移;5、负责为客人兑换外币,供应宝贵物品寄存保险箱;6、确保前台的全部程序都依照公司的帐目标准;7、调查任何可能显现在夜间审核基础上的帐户差别;8、保持记录全部房间的最新帐目;药店岗位职责内容篇2岗位要求:1、全面主持店面的管理工作,协作总部的`各项营销策略的实施;2、做好门店人员管理;3、做好门店日常销售管理工作;任职履历:1、中专及以上学历,药学相关专业优先;有执业药师/药师证优先;2、1年以上门店管理,或3年以上药店阅历;3、认得团队管理、客户管理、商品管理、陈设管理,物流配送,认得店务的各项流程的订立、执行;4、较强的团队管理本领和沟通本领,能够经受较大的工作强度和工作压力药店岗位职责内容篇3职位描述:1、认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策,按gsp规范管理门店工作;2、负责门店排班,日常事务的分工管理,协调各部门的关系并引导相关工作;3、督查效期药品,定时处理门店质量投诉,对门店药品质量负相关责任;4、保证上柜商品明码标价,定时有效的对本店商品价格开展自查工作;5、贯彻执行服务规范,处理解决门店纠纷并协调员工关系;6、保证门店财务出入相对平衡,对利润负责;完成公司下达的各项经济指标7、负责定期盘查商品,保障门店商品齐全以及票据、日报表的上报和保管;8、按公司要求负责对门店员工的业务学问培训;9、负责门店水电及各项消防安全工作;职位要求:1、大专及以上学历,医药相关专业,3年以上工作阅历、药师、执业药师优先;2、有责任心,受苦耐劳;3、娴熟使用办公软件。

医院门诊药房工作岗位职责内容(14篇)

医院门诊药房工作岗位职责内容(14篇)

医院门诊药房工作岗位职责内容(14篇)医院门诊药房工作岗位职责内容 1一.营业员岗位职责:1.认真审查处方,发药时交待服药方法和注意事项,并做好病人数、处方数的交班记录。

2.做好药房的每一班清洁卫生,当班的工作台面、药品整齐、药品包装表面的清洁卫生。

3.做好当班药品质量检查,是否有过期药,有无假劣药。

4.当班的应把药品摆放好,注意药品的分类并做好交班工作。

5.做好缺药,领药的工作并做好交班记录、处方统计记录、缺药记录。

6.做好监督收费划价准确性,把好收费、药房工作质量关。

7.注意药品保养工作和制剂工作台面清洁整齐工作,在潮湿天气把瓶盖关紧,不让药品露风、漏气。

8.每个工作日的晚班做好药框、工作台面、药品表面、药房收费台面的卫生清洁。

二.营业组长岗位职责:1.熟悉国家有关药政法规和药品管理、调配业务,并能解决药品管理、调配等技术问题。

2.在助理店长的领导下负责本组的工作,认真贯彻执行药政法规及各项规章制度。

3.安排人员工作岗位并处理本组内重要问题,检查督促本药房的工作,向助理店长汇报本部门人员的思想及工作等情况。

4.规划本药房的设施、设备、专业技术人员的配备,制定操作规程、工作制度和相关规定,避免差错事故,确保调剂工作质量。

5.了解和掌握本组内药品供应、摆发、保管和质量等情况,及时制定药品请领供应计划,负责指导和参加药品调配工作,保证常规药品的`供应,严格特殊药品的使用和管理、有效期药品管理,把好药品质量关,杜绝“三无”药品进入门诊,推动药物治疗效果及医疗水平的提高。

6.负责与临床科室的业务联系,开展合理用药研究,及时纠正不合理用药现象。

7.经常了解临床科室药品使用保管情况,定期进行检查,提出改进意见,经常听取临床科室对药品供应的意见,密切医、药、护之间的联系,做到优质服务。

8.负责本组内的工作差错的记录和处理,对重大事故应当及时向助理店长汇报。

9.负责组织本组人员的业务学习和三基训练工作,讨论工作中的疑难问题,提出解决措施,负责本药房的考勤、安全和卫生工作,带领全体工作人员发扬团结协作精神,安排好值班工作,检查值班人员履行职责情况。

药店药房企业质量负责人质量职责

药店药房企业质量负责人质量职责

药店药房企业质量负责人质量职责
1、在企业负责人的直接领导下,分管质量管理工作,带领企业全体员工认真学习并贯彻执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律、法规,落实企业的各项规章制度及岗位职责;
2、加强企业的全面质量管理工作,对企业的质量管理工作进行监督、指导、协调,有效实施质量否决权;
3、负责组织制定和修订各项质量管理制度,实施和维护企业质量管理制度的有效运行,主持质量管理制度的检查与考核工作,负责向企业负责人报告质量管理工作的执行情况;
4、定期组织召开质量分析会,及时掌握质量管理工作动态,研究解决有关质量问题:
5、负责对首营企业、首营品种质量审批;
6、负责协调部门之间质量管理工作的有效开展;
7、主管质量方面培训教育工作的实施;
8、研究、部署、检查质量管理工作,对质量工作奖惩提出建议,并根据企业负责人的授权,具体实施质量奖惩。

药房负责人职责

药房负责人职责

医疗机构规范药房达标资料××医院药事管理委员会名单主任:×××副主任:委员:×××××××××××××××××××××药品质量管理小组负责人:组员:××××××××××××××××××药事管理委员会(小组)职责1.行使质量管理职能,在药房内部对药品质量具有裁决权。

2.负责起草药房药品质量管理制度,并指导、督促制度的执行。

3.负责建立院内所供应药品的质量档案。

4.负责药品质量的查询,质量事故和质量投诉的调查、处理和报告。

5.负责药品质量验收和指导药品的保管、养护和运输中的质量工作。

6.负责质量不合格药品的审核,对不合格药品的处理过程实施监督。

7.负责收集和分析药品质量信息,药品不良反应报告工作。

8.协助开展对药房职工药品质量管理方面的教育、培训和考核9.制订药品调剂管理和质量管理文件的形成、审查、批准、生效、修正和废除程序。

10.制订药品购进验收、储存、养护、出库等工作的质量管理制度。

11.定期对药品质量进行自查,按规定进行检查,以证实与操作规范相一致,并做好记录,对执行情况进行评价,对不足情况定出改进措施。

门、急诊药房岗位职责1.配方和发药必须是两人以上,分别进行。

接到处方后应对各项内容认真审查,无误后方可调配。

不合格的退回修改,处方必须由医师在修改处重新盖章或签字。

2.配方时应细心、谨慎,剂量准确,写清服用法,不得用手直接接触药品,配方时不准谈笑,不准吸烟。

3.调配好的药品经仔细与处方及电脑显示内容核对后方可发药,发药时应说明药品的使用方法及有关注意事项,出现差错及时登记。

药房店长岗位职责

药房店长岗位职责

药房店长岗位职责
药房店长是药房的管理者,在药房中扮演着非常重要的角色。

其岗位职责如下:
1. 药品管理:负责药物的配药和储存,定期检查库存,确保药
品质量和有效性,避免药品过期或损坏。

2. 客户服务:肩负售前、售中、售后服务工作,推动客户满意
营销,增加客户重复购买率,并能根据客户需求提供订制化服务。

3. 药品销售:按照经销商制定的目标和计划,管理和推动药房
销售业绩,并且负责商家营销推广,考虑销售目标,采取切实有效的
财务管理。

4. 团队管理:招聘、培训、管理药房员工, 制定员工排班和考
勤制度,保障员工工作及生活的营造良好的团队文化。

5. 药品安全:负责制定和执行药品安全制度,确保药品管理和
销售行为合规,保障患者的药用安全性。

6. 报告工作:定期向上级汇报药房工作情况,提出销售、客户
服务、员工管理等方面的建议,促进药房管理和销售业绩的优化。

7. 保持行业竞争力:维护或提升药房的竞争力,跟进行业动态
和市场变化,适时调整经营策略。

总之,药房店长是负责管理药房的核心人员,要在规范、高效、负责任的前提下,经营药房,并创造更多的价值。

药店企业负责人岗位职责范文(4篇)

药店企业负责人岗位职责范文(4篇)

药店企业负责人岗位职责范文业依法经营,保证消费者用药的安全、有效、及时、方便。

11、负责指导设定计算机系统质量控制功能;12、负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及维护;13、组织验证、校准相关设施设备;14、负责药品召回的管理;15、负责药品不良反应的报告;16、组织质量管理体系的内审和风险评估;18、组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查;19、开展药品质量管理教育和培训;20、指导并监督药学服务工作。

药学技术人员质量职责2、对药品销售的正确、合理、安全、有效承担主要责任;3、负责凭医师处方调剂处方药,无医师处方不得调剂销售处方药;4、认真审核处方,逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整。

对处方所列药品不得擅自更改或者代用,对有配伍禁忌或者超剂量的处方,应当拒绝调配,必要时,经处方医师更正或者重新签字,方可调配。

药店企业负责人岗位职责范文(二)的处方,应当拒绝调配,必要时,经处方医师更正或者重新签字,方可调配。

正确书写药袋或粘贴标签,注明患者姓名和药品名称、用法、用量,包装;向患者交付药品时,按照药品说明书或者处方用法,进行用药交待与指导,包括每种药品的用法、用量、注意事项等;5、认真逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整,并确认处方的合法性;6、对处方用药适宜性进行审核,审核内容包括:(1)规定必须做皮试的药品,处方医师是否注明过敏试验及结果的判定;(2)处方用药与临床诊断的相符性;(3)剂量、用法的正确性;(4)选用剂型与给药途径的合理性;(5)是否有重复给药现象;(6)是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用药禁忌;(7)其它用药不适宜情况;7、处方审核后,认为存在用药不适宜时,应当告知患者,请其处方医师确认或者重新开具处方;8、发现严重不合理用药或者用药错误,应当拒绝调剂,告知患者,由处方医师处理;9、调剂处方时必须做到“四查十对”:查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断;10、完成处方调剂后,应当在处方上签名或者加盖专用签章;11、对于不规范处方或者不能判定其合法性的处方,不得调剂;12、指导营业员正确、合理摆放及陈列药品,防止出现错药、混药及其他质量事故;13、负责中药饮片的装斗复核工作,并做好记录;14、指导、监督营业员做好药品拆零销售的工作;15、为顾客提供用药咨询服务,指导顾客安全、合理用药;16、对销售过程中发现的质量问题,应及时上报质量管理人员处理;篇二:药房质量负责人岗位职责药店企业负责人岗位职责范文(三)有关业务和管理岗位的聘用文件为了搞好药品经营质量管理,把药品各项质量管理制度和职责落到实处,真正把gsp的规范落实,决定任命以下人员担任各岗位负人:企业负责人:药店质量管理员:药店采购员:药店验收员:药店营业员:药店养护员:驻店药师:企业负责人质量职责1.贯彻、执行《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等有关法律、法规,确保企业依法经营,保证消费者用药的安全、有效、及时、方便。

药房负责人工作职责

药房负责人工作职责

药房负责人工作职责
一、在分管院长的领导下,负责药房管理工作及日常事务工作。

二、定期检查科室的药品、一次性耗材等有无过期失效、霉烂变质,如有霉烂变质及过期失效应督促相关人员立即更换并按照医院规定妥善处理。

如检查发现科室有药品、一次性耗材等过期失效、霉烂变质,一律由负责人承担责任。

三、带头认真执行医院各项规章制度。

四、负责药品的领用、分发、保管、登记、统计等工作。

五、随时检查药品质量,发现问题及时报分管领导处理。

六、对特殊管理药品严格按其管理规定执行,并监督临床安全使用,防止差错事故发生。

七、做好用药咨询,结合临床搞好合理用药。

主动深入科室征求意见,不断改进药品供应工作。

八、做好新药临床观察及疗效评价工作,收集药品不良反应,及时上报,并提出需要改进和淘汰品种意见。

【中药房负责人岗位职责3篇】中药房负责人岗位职责

【中药房负责人岗位职责3篇】中药房负责人岗位职责

《【中药房负责人岗位职责3篇】中药房负责人岗位职责》摘要:(二)科主任领导下责药房业和行政管理工作,(五)责毒、贵重药品调配、保管、统计等工作,(八)责室人员考勤、卫生及安全工作药房责人岗位职责()岗位工作应由取得主管药师或主管药师以上药学专业技术人员担任熟悉国有关药政法规和药品管理、调配业并能药品管理、调配等技术问题(二)科主任领导下责药房业和行政管理工作组织参加各种会议;及传达上级指示认真贯彻执行药政法规及各项规制向科主任汇报室人员思想及工作情况(三)指导室人员工作并参加药调配工作确保药品及配方质量抢救危重病人应主动配合临床(四)及了药市场供应和院药消耗情况协助药库房编造药预算采购及计划主动向临床科提供药物信息及处理积压药品(五)责毒、贵重药品调配、保管、统计等工作(六)责月工作量统计及报表工作(七)组织室人员业学习结合工作实际开展科研工作(八)责室人员考勤、卫生及安全工作药房责人岗位职责、遵守“药品管理法”有关规定做药饮片质量管理工作、每日检格斗药材质量发现质量问题应及进行处理3、认真仔细调配处方做称量准、分帖匀、包扎牢、药味不延漏发药详细交代用法及事项、收方、发药应态和蔼、耐心答病人询问不准与病人发生争吵5、毒性药按有关“管理条例”管理贵重药品按方销存6、危急病人处方优先配发不得借故推诿7、衡器保持常清洁每年应检灵敏次发现问题应及修理8、上班人员应衣帽端正衣着整齐觉遵守规制挂牌上岗坚守岗位9、保持室整洁做安全及防霉、防潮、防蛀、防虫、防鼠等工作0、配方不准吸烟不准科外人员进入3药房责人岗位职责、遵守《药品管理法》、《处方管理办法》等有关规定做药饮片、成药质量管理工作、每日检格斗药材质量发现质量问题应及处理3、认真仔细调配处方做称量准、分帖匀、药味不延漏成药应明用法用量发药详细交代用方法及事项、收方、发药应态和蔼、耐心答病人询问不准与病人及科室护士发生争吵5、毒性药按有关管理规定等管理贵重药品按方销存6、危急病人处方优先配发不得借故推诿7、衡器保持常清洁每年应检灵敏次发现问题及修理8、保持室整洁做安全及防霉、防潮、防蛀、防虫、防鼠等工作9、上班人员应穿工作、佩带胸卡整洁端正觉遵守规制坚守工作岗位0、保持工作区域整洁卫生人用品不准随便放置药房非工作要不准科外人员进入工作场所禁止吸烟。

大药房药房负责人岗位职责

大药房药房负责人岗位职责

大药房药房负责人岗位职责1、目的:规范药房负责人的履职能力,保证药房质量体系的建立和完善,确保所经营的药品的质量符合法定的标准。

2、依据:《药品经营质量管理规范》(国家食品药品监督管理总局令第28号)和《药品经营质量管理规范现场检查指导原则》(修订稿)。

3、适用范围:适用于药房负责人。

4、责任:药房负责人对本职责的实施负责。

5、工作内容:5.1药房负责人是药品质量主要负责人,负责药房的全面质量管理工作。

5.2组织本药房的员工认真学习和贯彻执行国家有关法律、法规,在“质量第一”的思想指导下进行经营管理,确保药房所有的药品经营活动符合国家法律、法规的要求;5.3合理设置并领导质量管理人员,支持并保证其独立、客观地行使职权,在经营活动中落实质量否决权;5.4积极支持质量管理人员工作,经常指导和监督员工,严格按GSP要求来规范药品经营行为,严格药房各项质量管理制度、岗位职责、操作规程、记录表格的执行和落实;5.5定期对药房的质量工作进行检查和总结,听取质量管理人员对药房质量管理的情况汇报,对存在问题采取有效措施改进;5.6负责《首营企业》和《首营品种》审批工作。

5.7指导质量管理人员,营业员及其他各岗位人员。

依据各岗位人员的报告和管理记录,确认是否正确进行了相应的管理;5.8组织有关人员定期对药品进行检查,做到帐、货、物相符,质量完好,防止药品的过期失效和变质,以及差错事故的发生;5.9创造必要的物质、技术条件,使经营环境、储存条件达到药品的质量要求。

5.10做好人员工作职责及班次的组织安排;5.11做好人员关系的维护和协调;增进团结,提高药房员工的凝聚力。

5.12重视顾客意见和投诉处理,主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量工作的改进。

5.13努力学习药品经营的有关知识,不断收集新信息,提高自身及药房的经营管理水平,重视员工素质的训练与培养。

5.14熟悉药品管理法规、经营业务和所经营药品的知识。

医院药房工作人员岗位职责

医院药房工作人员岗位职责

医院药房工作人员职责
1、在院长领导下负责药房各项工作。

2、认真执行各项规章制度和药事规章制度,按照长宁区卫生局药事质控标准
做好药事质量管理。

3、每月根据临床需要及本院业务合理拟定药品采购计划,严防药品积压、过
期,保障临床使用。

4、凭处方调配药品,准确、及时调配药品,核对人和调配人实行双签字,保
证所配发药品质量合格。

处方不合格应及时和处方医师联系修改处方。

严防差错事故。

5、严格做好毒、麻、精、限剧、贵重药品的使用、管理,执行麻醉、精神类
药品管理法律法规及规章制度,发现问题及时向上级报告。

6、经常深入科室,了解需药物应用情况,进行治疗药物检测;负责收集、整
理和核实ADR报告并及时上报。

7、指导临床医护人员合理使用药品、管理药品,宣传合理用药知识。

结合临
床用药,开展药物评价。

8、督促检查各科室备用药品、抢救药品的使用、管理情况,定期核对清点。

9、对药品按性质、剂型分类管理,建立分类明细账目,定期做好库存清点及
报表。

10、配合卫生各级部门药事质量或专项检查工作,保障检查质量。

11、根据处方保存年限,做好处方保管工作,按要求办理销毁。

12、执行药事质量管理标准,做好本院药事质量控制,及时完成质控资料并保
存。

16 1/1。

药店企业负责人岗位职责(五篇)

药店企业负责人岗位职责(五篇)

药店企业负责人岗位职责时间:____年____月20地点:益康大药房店堂参加人员:授课人:黄建莉课时:____小时质量负责人职责:贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策,积极推行gsp在企业的施行。

负责起草企业药品质量管理制度,并指导、督促质量管理制度的执行。

负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案。

负责首营企业和首营品种的质量审核。

负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

质量管理人员的否决内容:对验收不合格的药品进行否决;对储存和陈列养护中发现的不合格药品进行否决;对企业不合格的销售行为进行否决。

对质量体系中不合理的职责、流程、文件进行否决。

对不适合的储存环境、不专业的服务进行确认、否决。

协助开展对企业职工药品质量管理知识的继续教育或培训和企业内部其他的继续教育或培训。

负责质量不合格药品的审核,提出对不合格药品的处理意见并对处理过程实施监督。

负责药品验收的管理,负责指导和监督药品保管、养护中的质量工作。

负责收集和分析药品质量信息药店企业负责人岗位职责(二)药店企业负责人的职责包括但不限于以下几个方面:1. 制定和实施企业的发展战略和业务计划。

负责对市场进行分析,确定企业的战略定位和发展方向,并制定相应的业务计划和目标。

2. 负责企业的日常管理和运营。

包括人员管理、财务管理、供应链管理、营销推广等方面的工作,确保企业的运营顺利进行。

3. 监督和管理企业的经营状况。

对企业的销售业绩、成本控制、利润分析等进行监督和分析,提出相应的改进措施和管理建议。

4. 组织和协调各个部门的工作。

负责协调各部门之间的合作和沟通,确保各个部门的工作协调一致,达到整体运营的目标。

5. 建立和维护良好的企业形象。

负责企业的品牌推广和公关工作,建立和维护与供应商、客户、政府机构等各方的良好关系。

6. 负责制定和执行企业的质量管理体系。

确保企业的产品和服务符合相关法律法规和质量标准,提供符合市场需求的优质产品。

药店企业负责人岗位职责

药店企业负责人岗位职责

有关业务和管理岗位的聘用文件为了搞好药品经营质量管理,把药品各项质量管理制度和职责落到实处,真正把gsp的规范落实,决定任命以下人员担任各岗位负人:企业负责人:药店质量管理员:药店采购员:药店验收员:药店营业员:药店养护员:驻店药师:企业负责人质量职责1.贯彻、执行药品管理法和药品经营质量管理规范等有关法律、法规,确保企业依法经营,保证消费者用药的安全、有效、及时、方便;2.坚持“质量第一”的观念,组织本企业员工学习法律法规,执行药店的质量管理制度,加强质量管理工作,对药店的质量管理工作负领导责任;3.组织、监促相关人员建立和完善各项规章制度,并负责签发质量管理制度;4.督促质量管理工作的落实,保证质量管理人员有效行使职权;5.主持质量管理制度的检查与考核工作,督促、检查各岗位履行质量职责,监督质量管理制度的落实、执行;6.对药店的药品质量全面负责,严格把好药品质量关,保证药店销售质量合格的药品,绝不销售假冒伪劣药品及质量不合格药品,有效行使质量否决权;8.执行药店规范化管理,抓好药店的服务质量管理,负责处理顾客的服务投诉;9.负责药店的环境卫生管理,为顾客提供优美舒适、清洁卫生的购物环境;10.对药店经营管理工作负责,对因人为引起药品质量损失按药店有关规定处理;质量管理人员质量职责1、组织本单位所有员工认真学习和执行有关药品管理法、药品经营质量管理规范和药品流通监督管理办法等法律、法规,在“质量第一”的思想指导下,进行经营管理;2、组织有关岗位人员建立规章制度和完善质量体系,定期召开质量管理工作会议,研究、解决质量工作方面的问题;3、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核,并根据审核内容的变化进行动态管理;4、负责药品质量管理工作,指导和监督员工严格按gsp来规范药品经营行为;5、负责质量信息的收集和管理,并建立药品质量档案;6、定期和不定期进行药品质量检查,做到经营药品帐物相符,严禁霉变、过期失效等不合格药品出售的现象发生,及时发现并制止质量管理方面的违规行为;7、负责不合格药品的确认,对不合格药品的处理过程实施监督;8、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告;9、负责假劣药品的报告;10、负责药品质量查询;11、负责指导设定计算机系统质量控制功能;12、负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及更新;13、组织验证、校准相关设施设备;14、负责药品召回的管理;15、负责药品不良反应的报告;16、组织质量管理体系的内审和风险评估;17、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价;18、组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查;19、开展质量管理教育和培训;药学技术人员质量职责1、负责处方审核、配方、核对、发药以及安全用药指导等药学技术服务工作;2、对药品销售的正确、合理、安全、有效承担主要责任;3、负责凭医师处方调剂处方药,无医师处方不得调剂销售处方药;4、认真审核处方,逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整;对处方所列药品不得擅自更改或者代用,对有配伍禁忌或者超剂量的处方,应当拒绝调配,必要时,经处方医师更正或者重新签字,方可调配;正确书写药袋或粘贴标签,注明患者姓名和药品名称、用法、用量,包装;向患者交付药品时,按照药品说明书或者处方用法,进行用药交待与指导,包括每种药品的用法、用量、注意事项等;5、认真逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整,并确认处方的合法性;6、对处方用药适宜性进行审核,审核内容包括:1规定必须做皮试的药品,处方医师是否注明过敏试验及结果的判定;2处方用药与临床诊断的相符性;3剂量、用法的正确性;4选用剂型与给药途径的合理性;5是否有重复给药现象;6是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌、妊娠禁忌、用药禁忌;7其它用药不适宜情况;7、处方审核后,认为存在用药不适宜时,应当告知患者,请其处方医师确认或者重新开具处方;8、发现严重不合理用药或者用药错误,应当拒绝调剂,告知患者,由处方医师处理;9、调剂处方时必须做到“四查十对”:查处方,对科别、姓名、年龄;查药品,对药名、剂型、规格、数量;查配伍禁忌,对药品性状、用法用量;查用药合理性,对临床诊断;10、完成处方调剂后,应当在处方上签名或者加盖专用签章;11、对于不规范处方或者不能判定其合法性的处方,不得调剂;12、指导营业员正确、合理摆放及陈列药品,防止出现错药、混药及其他质量事故;13、负责中药饮片的装斗复核工作,并做好记录;14、指导、监督营业员做好药品拆零销售的工作;15、为顾客提供用药咨询服务,指导顾客安全、合理用药;16、对销售过程中发现的质量问题,应及时上报质量管理人员处理;篇二:药房质量负责人岗位职责药房质量负责人岗位职责时间:2014年6月20地点:益康大药房店堂参加人员:授课人:黄建莉课时:2小时质量负责人职责:贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和政策,积极推行gsp在企业的施行;负责起草企业药品质量管理制度,并指导、督促质量管理制度的执行;负责建立企业所经营药品并包含质量标准等内容的质量档案;负责首营企业和首营品种的质量审核;负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告;质量管理人员的否决内容:对验收不合格的药品进行否决;对储存和陈列养护中发现的不合格药品进行否决;对企业不合格的销售行为进行否决;对质量体系中不合理的职责、流程、文件进行否决;对不适合的储存环境、不专业的服务进行确认、否决;协助开展对企业职工药品质量管理知识的继续教育或培训和企业内部其他的继续教育或培训;负责质量不合格药品的审核,提出对不合格药品的处理意见并对处理过程实施监督;负责药品验收的管理,负责指导和监督药品保管、养护中的质量工作;负责收集和分析药品质量信息直接责任:对不合格药品的确认、处理、报损、销毁负责;对首营品种和首营企业的审核负责;考核指标:质量管理体系运行的有效性;质量管理体系的运行效率;首营企业和首营品种的准确性;各项岗位职责完成情况;任职资格:具有执业药师或药师以上技术职称,并经地市级以上药品监督管理部门考试合格后方可上岗;熟悉法律法规,懂药品经营管理知识,具有药学技术、药学知识和良好的职业道德等综合知识水平;具有职业责任感,能坚持原则;验收员的职责:1.认真贯彻执行药品质量管理管理法律、法规和“药品质量查验收检管理制度”确保入库药品质量;2.负责购进药品和销后退回药品的检查验收;3.掌握药品各种剂型检查验收的内容、程序及检验仪器的使用方法;4.检查验收不合格的药品,检查验收员开具“药品验收通知单”、“拒收报告单”,并填写“检查验收记录”;5.对质量有问题的药品及时反馈质量管理部;养护员的职责1.认真贯彻执行药品质量管理法律、法规和本公司质量管理制度;2.执行药品养护制度,对在库药品养护工作负直接责任;3.指导保管员对药品进行合理储存及药品的色标管理工作;4.负责库房、营业厅温度湿度进行监控和记录管理;并指导保管员、营业员做好温湿度调控;企业应根据需要配置符合药品特性要求的常温、阴凉和冷藏存放的设备;常温:10℃-30℃阴凉:20℃一下冷藏:2℃-10℃湿度:45%-75%5.负责计量器具、仪器、设备的检测、维护管理,并建立其档案;6.掌握药品的性能和储存要求及各种剂型检查养护的内容、方法;7.每季度对库存药品应进行包装和外观形状的养护检查;陈列药品每月养护检查一次;8.发现问题及时报质量管理员,并作好记录;对中药材和中药饮片按其特性,采取有效的方法进行养护并做好记录;9.负责建立药品养护档案;10.每月填写“近效期药品催销表”严格管理近效期药品;11.定期汇总分析药品存储的质量信息;篇三:最新药房岗位职责有关业务和管理岗位的聘用文件为了搞好药品经营质量管理,把药品各项质量管理制度和职责落到实处,真正把gsp的规范落实,决定任命以下人员担任各岗位负人:企业负责人:药店质量管理员:药店采购员:药店验收员:药店营业员:药店养护员:驻店药师:企业负责人质量职责1.贯彻、执行药品管理法和药品经营质量管理规范等有关法律、法规,确保企业依法经营,保证消费者用药的安全、有效、及时、方便;2.坚持“质量第一”的观念,组织本企业员工学习法律法规,执行药店的质量管理制度,加强质量管理工作,对药店的质量管理工作负领导责任;3.组织、监促相关人员建立和完善各项规章制度,并负责签发质量管理制度;4.督促质量管理工作的落实,保证质量管理人员有效行使职权;5.主持质量管理制度的检查与考核工作,督促、检查各岗位履行质量职责,监督质量管理制度的落实、执行;6.对药店的药品质量全面负责,严格把好药品质量关,保证药店销售质量合格的药品,绝不销售假冒伪劣药品及质量不合格药品,有效行使质量否决权;8.执行药店规范化管理,抓好药店的服务质量管理,负责处理顾客的服务投诉;9.负责药店的环境卫生管理,为顾客提供优美舒适、清洁卫生的购物环境;10.对药店经营管理工作负责,对因人为引起药品质量损失按药店有关规定处理;质量管理人员质量职责1、组织本单位所有员工认真学习和执行有关药品管理法、药品经营质量管理规范和药品流通监督管理办法等法律、法规,在“质量第一”的思想指导下,进行经营管理;2、组织有关岗位人员建立规章制度和完善质量体系,定期召开质量管理工作会议,研究、解决质量工作方面的问题;3、负责对供货单位和购货单位的合法性、购进药品的合法性以及供货单位销售人员、购货单位采购人员的合法资格进行审核,并根据审核内容的变化进行动态管理;4、负责药品质量管理工作,指导和监督员工严格按gsp来规范药品经营行为;5、负责质量信息的收集和管理,并建立药品质量档案;6、定期和不定期进行药品质量检查,做到经营药品帐物相符,严禁霉变、过期失效等不合格药品出售的现象发生,及时发现并制止质量管理方面的违规行为;7、负责不合格药品的确认,对不合格药品的处理过程实施监督;8、负责药品质量投诉和质量事故的调查、处理及报告;9、负责假劣药品的报告;10、负责药品质量查询;11、负责指导设定计算机系统质量控制功能;12、负责计算机系统操作权限的审核和质量管理基础数据的建立及维护;13、组织验证、校准相关设施设备;14、负责药品召回的管理;15、负责药品不良反应的报告;16、组织质量管理体系的内审和风险评估;17、组织对药品供货单位及购货单位质量管理体系和服务质量的考察和评价;18、组织对被委托运输的承运方运输条件和质量保障能力的审查;19、开展药品质量管理教育和培训;20、指导并监督药学服务工作;药学技术人员质量职责1、负责处方审核、配方、核对、发药以及安全用药指导等药学技术服务工作;2、对药品销售的正确、合理、安全、有效承担主要责任;3、负责凭医师处方调剂处方药,无医师处方不得调剂销售处方药;4、认真审核处方,逐项检查处方前记、正文和后记书写是否清晰、完整;对处方所列药品不得擅自更改或者代用,对有配伍禁忌或者超剂量的处方,应当拒绝调配,必要时,经处方医师更正或者重新签字,方可调配;。

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医疗机构规范药房达标资料××医院药事管理委员会名单主任:×××副主任:委员:×××××××××××××××××××××药品质量管理小组负责人:组员:××××××××××××××××××药事管理委员会(小组)职责1.行使质量管理职能,在药房内部对药品质量具有裁决权。

2.负责起草药房药品质量管理制度,并指导、督促制度的执行。

3.负责建立院内所供应药品的质量档案。

4.负责药品质量的查询,质量事故和质量投诉的调查、处理和报告。

5.负责药品质量验收和指导药品的保管、养护和运输中的质量工作。

6.负责质量不合格药品的审核,对不合格药品的处理过程实施监督。

7.负责收集和分析药品质量信息,药品不良反应报告工作。

8.协助开展对药房职工药品质量管理方面的教育、培训和考核9.制订药品调剂管理和质量管理文件的形成、审查、批准、生效、修正和废除程序。

10.制订药品购进验收、储存、养护、出库等工作的质量管理制度。

11.定期对药品质量进行自查,按规定进行检查,以证实与操作规范相一致,并做好记录,对执行情况进行评价,对不足情况定出改进措施。

门、急诊药房岗位职责1.配方和发药必须是两人以上,分别进行。

接到处方后应对各项内容认真审查,无误后方可调配。

不合格的退回修改,处方必须由医师在修改处重新盖章或签字。

2.配方时应细心、谨慎,剂量准确,写清服用法,不得用手直接接触药品,配方时不准谈笑,不准吸烟。

3.调配好的药品经仔细与处方及电脑显示内容核对后方可发药,发药时应说明药品的使用方法及有关注意事项,出现差错及时登记。

4.收方、发药应态度和蔼、耐心解答病人的询问,不说禁语,不与病人发生争吵。

5.已发出的药品原则上不予退回,确认是包装、质量等问题或因医生开错的可予调换。

医生开错退回的,应有医生退药说明和办公室盖章,并仔细检查药品原包装及质量,并予详细登记。

6.药品定位存放,保持整洁。

药架及盛药容器应干燥清洁、标签清楚、标示正确。

7.“麻醉、毒性、精神”等特殊管理药品严格按有关规定执行。

8.急诊处方必须随到随配,其余按先后顺序配发。

9.特殊管理、贵重药品日销帐应帐物相符,保持帐面整洁、清晰。

10.上班人员应衣帽端正,衣着整齐,挂牌上岗。

自觉遵守规章制度,坚守岗位。

11.保持室内整洁,生活区与工作区严格分开,个人用品不准随便放置。

12.配方间内不准科外人员进入并禁止吸烟。

13.配合临床各科做好门、急诊处方和病房临时借药的配发放工作,确保发出的药品的质量,品种齐全,发药及时。

14.积极配合急诊科抢救危重和中毒病人,及时提供所需的用药。

住院药房岗位职责1.认真仔细按各科电脑中(或处方医嘱、临时医嘱)排、发药,有疑问时,应及时与各相关科室联系,不准在情况不明的情况下发药。

2.不易识别的药品配发时必须做好系统识别标记,便于护士核对。

3.药品定位存放,保持整洁,药架及盛药容器应干燥清洁、标签清楚、标示正确。

4.根据有关规定严格管好麻醉、毒性、精神药品,做好药品的有效期管理。

5.抢救病人的用药必须随到随配。

夜间抢救用药缺时,由病区护士到急诊药房暂借,第二天从住院药房补领后,及时还给急诊药房。

6.特殊管理、贵重药品日销帐应帐物相符,保持帐面整洁、清晰。

7.上班人员应衣帽端正,衣着整齐,自觉遵守规章制度,挂牌上岗,坚守岗位。

8.注意服务态度,不准与护士、病人发生争吵。

9.保持室内整洁,生活区与工作区严格分开,个人用品不准随便放置。

10.配方间不准科外人员进入。

11.监督并协助病房做好药品领用管理和正确使用药品,以保证药物的安全有效。

中药房岗位职责1.遵守“药品管理法”有关规定,做好中药饮片的质量管理工作。

2.每日检查格斗中的药材质量,发现质量问题应及时进行处理。

3.认真仔细调配处方,做好称量准、分帖匀、包扎牢、药味不延漏,发药时详细交代服用法及注意事项。

4.收方、发药时应态度和蔼、耐心解答病人的询问,不准与病人发生争吵。

5.毒性中药按有关“管理条例”管理,贵重药品按方销存。

6.危急病人处方优先配发,不得借故推诿。

7.衡器保持经常清洁,每年应检查灵敏度一次,发现问题应及时修理。

8.上班人员应衣帽端正,衣着整齐,自觉遵守规章制度,挂牌上岗,坚守岗位。

9.保持室内整洁,做好安全及防霉、防潮、防蛀、防虫、防鼠等工作。

10.配方间内不准吸烟,不准科外人员进入。

中药库岗位职责1. 药材、中药饮片入库应对其规格、数量、质量等多项内容进行严格验收,并作好验收记录,合格者按定位放置。

2.药材、中药饮片保管做到勤查、勤整理,并做好记录。

3.认真做好防潮、防霉、防蛀、防鼠、防污染等工作,控制好药材、中药饮片贮存间温、湿度,按要求定时作好记录,保证在库质量。

4.药材、中药饮片出库坚持“先进先出”的原则,做到单据齐全帐物相符。

5.煎药应有符合要求的场地,严格按操作规程进行,并认真做好记录。

6.报损药材、中药饮片必须手续齐备,经审核批准,方可做帐计销。

7.上班人员应衣帽端正,衣着整齐,遵守规章制度,挂牌上岗,坚守岗位。

8.经常保持室内清洁整齐,个人物品不准放入药材、中药饮片贮存间混放。

9.做好防火、防盗等安全工作。

10.药材、中药饮片贮存间禁止无关人员进入。

药品调剂(配)人员岗位职责1.处方必须由法定的药学技术人员进行调配。

2.加强业务学习,提高自身的业务素质,对窗口咨询和病人提问应能从专业的角度加以指导。

加强对处方的审核,对不合理处方或违反规定的处方要及时与医生取得联系,更正盖章后再行调配。

3.收到处方后认真审阅处方内容(包括姓名、性别、年龄、处方、日期、药名、剂量、用法用量、配伍禁忌)后,方能调配。

有疑问的处方及时与医生取得联系,对违反规定的处方有权拒配,并作好记录。

4.严格执行配方、发药核对制度,防止差错事故,配方发药人员应在处方上签章,如遇壹人值班时,值班人员应同时履行配方,核对职责,并在处方上双签章,发生差错事故必须及时纠正并上报,尽量减少损失和影响,并登记事情经过和处理方法。

5.对含有麻醉、毒性、精神药品处方的调配,熟知此类药品的有关规定,并严格按照有关制度执行,对违反规定的处方,有权拒配。

6.发药时向病人说明注意事项,对待特殊使用方法及年长病人应详加说明,对病人提出的问题应作耐心解释,态度和蔼,礼貌服务,严禁与病人发生争吵。

7.值班人员上岗时严禁随意带他人进入岗位区,无关人员不得进入药房。

8.如有实习同学带教,应耐心讲解、指导,若发生差错事故,均由带教者负责。

9.尽量协调好与药库、药械科的关系,保证药品的及时供应。

10.严格遵守电脑操作规程,加强学习,提高操作技能,遇到计算机故障,不得私自拆修,通知信息中心,请专业人员来处理。

11.对需做帐的贵重药品做好销帐工作,做到帐物相符。

12.保持配方、发药台面,地面整洁,药物用后归还原处。

13.每月盘点,做到帐物相符,将每月用药金额统计报表上报药剂科和财务科。

药品库房负责人岗位职责1.在药剂科主任的领导下进行工作。

2.领导药品库房的工作,工作中严格执行《药品管理法》,保证“基本药品目录”中的常用和主要药品的供应。

3.杜绝“三无”药品及非医疗使用的物品进入药品库确保入库药品优质和安全有效。

4.监督工作人员执行规章制度。

5.不断提高库房工作质量,尽早实现微机管理,提高药库管理水平。

药房组长岗位职责1.在药剂科主任的领导下进行工作。

由具有药师或药师以上技术职称者担任,承担各药房的业务指导、业务培训、对新药的介绍等,承担对院内、院外的药品咨询,负责对新职工的岗位职责和操作规程的培训。

2.组长立足于提高服务质量、服务态度、提高工作效率,严格执行药事管理制度和药房会计制度。

3.指导、安排、参加本部门药品管理和药品调配工作。

严格执行《药品管理法》杜绝“三无”药品进入临床。

4.经常督促、检查各项规章制度、劳动纪律、服务质量、服务态度、咨询及安全保卫措施的执行情况,并做好记录。

5.制订本部门工作计划,明确岗位职责,合理安排工作。

6.合理灵活安排机动人员,解决病人排长队现象,争创建文明窗口。

7.做好考勤记录,督促本室人员执行各项规章制度。

8.组织小型的业务活动,以提高业务素质。

9.随时掌握紧缺药品供应情况,不以权谋私,确保病人的治疗用药。

10.落实、检查麻醉、毒性、精神药品和贵重药品制度执行情况。

药品采购人员岗位职责1.药库采购计划制定人员在科主任的领导下,制订药库药品采购计划工作,库存量一般不应超过每月用量。

2.采购供应科采购人员在科主任领导下,通过“三统一”配送主渠道和其它正规渠道采购药品,确保临床用药需求。

3.坚决贯彻执行“药品管理法”,严格把好药品质量关,每次药品入库时需认真清点数量、规格、期限、品名、注册商标、厂商地址等,与发票相符后再入帐,并做好入库验收记录。

4.健全新药进货手续,请购新药应事先填写计划单,经药事管理委员会审核通过、药械科主任签发后方可购买。

5.深入临床科室和使用部门,随时掌握市场价格和供货信息,听取意见,了解药品使用情况,并向临床各科或部门介绍新药。

6.采购特殊药品,、新药和危险品应严格执行有关规定,进口药品必须保留“进口药品注册证书”的复印件及进口口岸药品检验机构的检验报告书复印件。

7.采购供应科采购人员应认真执行药品价格政策,认真执行药品、医疗器械监督管理的各种法规、规定,严禁从非法经营单位采购药品。

8.对药品不合格、数量短缺或破损品种,应及时与经营单位或药厂联系退货或协商处理解决。

有不合格药品时,还应事先立即向药监部门汇报,并作好登记。

药房做帐人员岗位职责1.经常与临床联系,通知货源讯息,反馈临床意见,密切配合药库,使药品供销渠道通畅。

2.当药品供应暂缺时,应在部门之间进行调剂,不得随意通知缺货,确实经联系无法供应时,要及时通知收费处和医生,并在电脑管理系统内作零虚库存调整。

3.对滞销药、近效期药应及时与临床沟通,确保药品在有效期内及时用完,或及时与药库联系,由其与供货商联系以旧换新。

4.每月检查近效期药品一次,并将近效期药品登入效期表,用完后及时记录。

5.协助组长做好药品的请领、保管、供应工作,根据库存情况,每周补充进药二次,进药时核对入库,如有不符,及时与药库取得联系,不得随意断缺药品。

6.做好麻醉、毒性、精神、贵重药品的日耗统计及清点工作。

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