药房人员岗位职责36812
药店工作岗位职责(19篇通用).doc
药店工作岗位职责（19篇通用）药店工作岗位职责篇1岗位职责：1、负责所属品种做好产品缺货采购、产品订价、调价工作、及时完成日常工作；2、负责所属品种的开发、采购及相关品种的政策洽谈，分析本月新品销售数据并制订次月新品相关激励政策；3、负责对所属供应商发票跟踪、资金安排、付款申请。
岗位要求：1.本科及以上学历，医药类相关专业，有医药零售行业经验；2.3年以上医药公司采购经验，有大型连锁药店相关采购领域工作经历者优先；3.熟悉采购流程，熟悉采购相关质量管理体系；4.良好采购谈判能力和协调能力，团队精神强；5.对行业状况，产品知识比较了解。
药店工作岗位职责篇21、组织建立、完善部门及门店的管理制度、规范、流程，使门管部管理工作制度化、规范化；2、对周边情况摸底熟悉，负责门店的品类的筛选及管理，负责药品定价；3、负责门店顺利开张，制定门店销售管理计划，并与门店人员共同完成；4、负责与当地药监部门沟通，完成药监部门的整改意见。
5、每月对门店的指标完成情况进行汇总分析，将未完成销售指标的门店列入下月工作计划重点，并制定实施整改办法；6、指导并管理门店日常管理工作，发现门店存在问题，及时沟通，限期整改；7、对门店进行指导和管理，并对门店各岗位工作的执行情况进行奖惩，组织店员做有关服务意识及商品知识的培训；8、负责管理和落实所辖门店会员活动、促销活动实施情况；9、做好门店人员的培养和岗位的储备；1、全日制大专以上学历，医学、药学或企业管理相关专业2、35岁以下，善于学习，乐于创新，能接受全新事物，对新事物有独到见解；3、有3年以上的医药行业经营管理经验，热爱医药行业，对医药知识全面掌握，熟悉gsp认证，精通药店全面管理；了解本地区药房运营和市场销售情况；4、具备严谨的策划组织能力、管理和沟通能力及商务谈判能力；5、具有规划公司营运和销售系统的整体运营、业务方向的能力；6、具有依据公司整体战略，组织销售提升工作的能力；7、具有建设和管理公司运营和门店团队的能力；8、具有良好的营销成本控制能力。
医院药房工作人员岗位职责（精选18篇）
医院药房工作人员岗位职责医院药房工作人员岗位职责在社会发展不断提速的今天，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的医院药房工作人员岗位职责（精选18篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
医院药房工作人员岗位职责11.认真审查处方，发药时交待服药方法和注意事项，并做好病人数、处方数的交班记录。
2.做好药房的每一班清洁卫生，当班的工作台面、药品整齐、药品包装表面的清洁卫生。
3.做好当班药品质量检查，是否有过期药，有无假劣药。
4.当班的应把药品摆放好，注意药品的分类并做好交班工作。
5.做好缺药，领药的工作并做好交班记录、处方统计记录、缺药记录。
6.做好监督收费划价准确性，把好收费、药房工作质量关。
7.注意药品保养工作和制剂工作台面清洁整齐工作，在潮湿天气把瓶盖关紧，不让药品露风、漏气。
8.每个工作日的晚班做好药框、工作台面、药品表面、药房收费台面的卫生清洁。
医院药房工作人员岗位职责21.熟悉国家有关药政法规和药品管理、调配业务，并能解决药品管理、调配等技术问题。
2.在助理店长的领导下负责本组的工作，认真贯彻执行药政法规及各项规章制度。
3．安排人员工作岗位并处理本组内重要问题，检查督促本药房的工作，向助理店长汇报本部门人员的思想及工作等情况。
4.规划本药房的设施、设备、专业技术人员的配备，制定操作规程、工作制度和相关规定，避免差错事故，确保调剂工作质量。
5.了解和掌握本组内药品供应、摆发、保管和质量等情况，及时制定药品请领供应计划，负责指导和参加药品调配工作，保证常规药品的供应，严格特殊药品的使用和管理、有效期药品管理，把好药品质量关，杜绝“三无”药品进入门诊，推动药物治疗效果及医疗水平的提高。
6.负责与临床科室的业务联系，开展合理用药研究，及时纠正不合理用药现象。
7．经常了解临床科室药品使用保管情况，定期进行检查，提出改进意见，经常听取临床科室对药品供应的意见，密切医、药、护之间的联系，做到优质服务。
药房人员各岗位职责
药房人员各岗位职责药房管理员作为药房管理员，他们负责管理和运营药房，确保药品的安全、有效和合规运营。
具体职责包括：1. 药品库存管理：负责药品的采购、进货、入库和出库，确保药品库存充足且符合药品的保质期要求。
2. 药品配送和交接：安排合理的药品配送计划，确保药品准时送达各个科室，并与医院内的其他部门进行药品交接对账。
3. 药品价格管理：负责药品价格的制定和核对，确保药品价格合理、透明，并与医保管理部门进行配合。
4. 药品销毁和报废：按照相关规定和要求进行药品的定期销毁和报废工作，对过期、失效或有质量问题的药品进行淘汰处理。
5. 药品质量监控：监测药品的质量状况，及时反馈并解决药品质量问题，确保药品的安全和有效性。
6. 药房系统的维护：负责药房管理系统的日常维护和优化，保证系统正常运行以支持药房的各项工作。
药房管理员是药房的管理者和领导者，需要具备良好的沟通能力、组织能力和决策能力，同时也需要具备药物学和药学知识以及相关法律法规的理解和运用能力。
药房药剂师药房药剂师负责提供药品咨询、发药和辅助医生开具合理用药方案等工作，具体职责包括：1. 临床用药咨询：为医生和患者提供关于药品的剂量、用法、不良反应等方面的咨询，确保患者的用药安全和有效。
2. 药品核对和发药：核对医生开具的处方信息，确保药品的准确性和合理性，并按照规定发放给患者或配送给科室。
3. 用药方案制定：协助医生制定合理的用药方案，提供药物相互作用、禁忌和适应症等方面的建议。
4. 药物不良反应监测：负责收集和监测患者用药过程中出现的不良反应，及时提交并与医生协作解决。
5. 药物教育：向患者提供关于药品的正确使用方法和注意事项，提高患者对用药的认知和自我管理能力。
药房药剂师需要具备扎实的药学知识和临床用药经验，同时需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与医生和患者建立良好的沟通和合作关系。
药房技术员药房技术员是药房的执行者，负责日常的药品配制和药品管理工作，具体职责包括：1. 药品包装和配制：按照药方要求进行药品的包装和配制，确保药品的准确性和符合药学要求。
药房岗位职责
药房岗位职责
1. 接待顾客，在药房工作人员需要接待顾客，了解他们的需求，并提供专业的药品咨询和建议。
2. 药品管理，负责药品的采购、入库、出库和库存管理，确保
药品的质量和数量符合要求。
3. 药品配药，根据医生的处方，准确配制药品，确保药品的准
确性和安全性。
4. 药品销售，负责药品的销售工作，提供专业的用药建议，确
保顾客正确使用药品。
5. 药品监管，严格遵守药品管理法规，确保药品的合法合规销
售和使用。
6. 客户服务，提供优质的客户服务，解答顾客的疑问和需求，
确保顾客满意度。
7. 药品信息咨询，提供药品的相关信息和知识，帮助顾客正确
使用药品。
8. 药品清洁和维护，负责药品柜台和储存区域的清洁和维护工作，确保药品的卫生和安全。
9. 药品报损处理，对过期、损坏或者不合格的药品进行及时报损处理，确保药品质量和安全。
10. 协助药师，协助药师进行药品管理和配药工作，确保工作的顺利进行。
以上就是药房岗位的一些主要职责，药房工作人员需要具备专业的药品知识和良好的服务意识，为顾客提供优质的药品服务。
药房岗位职责
药房岗位职责
1. 药品管理，负责药品的采购、入库、出库、配药和库存管理，确保药品的质量和数量符合规定标准。
2. 患者服务，为患者提供药品咨询和指导，解答患者对药品的
疑问，确保患者正确使用药品。
3. 药品配制，根据医生开具的处方，准确配制药品，确保药品
的配制质量和准确性。
4. 药品监管，遵守药品管理法规，严格执行药品的存储、使用
和销毁规定，确保药品的安全和合规。
5. 药品信息管理，负责录入和管理药品信息，包括药品的名称、规格、生产日期、有效期等信息，确保药品信息的准确性和完整性。
6. 药品销售，负责药品的销售和收款，确保销售过程的合法合规，并为患者提供发票和收据。
7. 药品清点，定期清点药品库存，及时补充不足的药品，确保
药品的充足供应。
8. 药品安全，负责药品安全管理工作，包括药品的保质期监控、不良反应监测和报告等工作。
9. 药品宣传，负责药品的宣传和推广工作，向患者介绍药品的
特点和用途，提高患者对药品的认识和理解。
10. 协助医生，协助医生进行药品选择和用药指导，确保患者
获得合适的药物治疗。
药房工作人员职责
药房工作人员职责一、负责门诊处方调配和住院医嘱用药的摆发工作。
二、严格遵守各项规章制度和操作规程，调配处方时应认真核对处方内容，做到“四查十对”。
三、对处方用药适宜性进行审核。
药师经处方审核后，认为存在用药不适宜时，应当告知处方医师，请其确认或者重新开具处方。
对严重不合理用药或者用药错误，应当拒绝调配，及时告知处方医师，并应当记录，及时报告。
四、药品发出前应经过二人核对检查调配品种、数量、药品标示、包装质量等，调配人与核对人均须在处方上签名或盖章后方可发药。
五、有良好的服务意识和服务态度，向患者发放药品时，药师应当正确书写药袋或粘贴标签，并对患者进行用药交待与指导，包括每种药品的用法、用量、注意事项等。
六、严格执行本院麻醉药品和精神药品管理制度，麻醉药品、第一类精神药品麻醉药品和精神药品处方应放于指定位置，每日清点，做好逐日消耗统计，各种记录须完整、规范，不得随意涂改，如需涂改，需在涂改处签名或盖章。
七、严格执行本院处方管理制度，每日处方应分类装订成册并加装封面，注明年、月、日及相关信息，按月集中保存。
处方到期后按规定统一销毁，任何个人不得私自销毁、外借处方。
八、严格按照药品说明书的要求储存药品，并定期开展药品养护，检查药品有无损坏、变质、过期失效、缺失等情况，防止中药的霉变、虫蛀、泥沙、鼠害，发现问题后及时登记并上报，存在质量问题的药品不得发出使用或擅自处理。
九、收集、整理药物不良反应的资料，并及时上报。
十、每月盘点，做到账物相符，将每月用药金额统计报表按规定上报。
十一、按照我科《实习生、见习生及进修生教学管理规定》，做好实习、进修人员的教学及管理工作。
十二、保持药房整齐、卫生、注意安全工作。
防火防盗，定期巡查门、窗、水、电、消防等设备和设施，确保运行正常。
十三、上班人员应穿工作服、佩戴胸牌、整洁端正，自觉遵守规章制度，坚守工作岗位。
药房内非工作需要不准科外人员进入，工作场所禁止吸烟。
药房工作人员岗位职责
药房工作人员岗位职责药房工作人员岗位职责篇1一、岗位描述1、基本职能：按GSP要求，负责门店药品、设备养护2、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失二、岗位职责：1、爱岗敬业，工作认真负责，业务精益求精；2、认真执行药品养护制度，指导营业员对药品进行分类陈列、养护；3、检查门店商品的储存条件，做好药品养护检查记录，每月对所有商品检查一次；4、根据季节做好“防尘、防潮、防污染、防虫、防霉”工作，采取相应的措施；5、养护中发现有质量问题的商品，应通知营业员马上下柜，同时报告门店质量负责人；6、正确使用养护、计量设备，建立档案，定期检查、维护、保养，同时做好记录；7、定期做好质量月报表，对近效期、滞销商品做好催销工作8、接受质量负责人的监督药房工作人员岗位职责篇2一、岗位描述1、基本职能：协助店长做好营运销售，全面负责业务销售工作的开展2、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失二、岗位职责1、协助店长、店助全面负责门店的管理工作，树立良好企业形象；2、按GSP的要求开展各项工作，做好商品的销售及现场管理工作；3、保障商品销售帐实相符；4、注意安全操作，保障门店人员与设施设备的安全；5、管理并培训好下属员工，积极发挥员工的工作能动性；6、协助负责门店要货、退货、销售、收银、防损、票据流转、顾客投诉、卫生清洁等各项工作的落实；7、积极完成上级交待的其它工作。
药房工作人员岗位职责篇3（一）副店长岗位职责及每日工作流程1、对本班销售任务负责。
2、做好交接班工作。
3、督促、检查本班人员迅速着装进入工作状态。
4、明确本班每天销售任务、每人销售任务。
5、督促收银员做好零钱准备工作，检查收银台设备、软件是否正常。
6、保障有序营业员有序接待顾客。
7、关注高峰期时间异常情况，随时处理突发事件。
8、高峰期后督促店员补货及区域卫生的打扫、商品陈列。
药房岗位职责
药房岗位职责
药房工作人员是医院或药店中非常重要的岗位，他们负责管理和分发药品，确保患者能够获得正确的药物治疗。
以下是药房岗位的主要职责：
1. 药品管理，负责药品的采购、储存、分类和管理，确保药品的质量和数量符合要求。
2. 药品分发，根据医生开具的处方，准确分发药品给患者，确保患者用药安全和有效。
3. 药品咨询，向患者提供关于药品的用法、用量、不良反应等方面的咨询，帮助患者正确使用药品。
4. 药品配制，根据医生的处方，配制特殊的药品，如注射剂、口服液等。
5. 药品监测，定期对药品进行质量监测和保质期管理，确保药品的安全和有效性。
6. 药品库存管理，监控药品库存量，及时补充药品，避免缺货
或过期。
7. 药品信息管理，记录药品的进销存信息，保证药品信息的准
确性和完整性。
8. 药品安全，遵守药品管理相关法规和规定，确保药品的安全
使用和管理。
药房岗位的工作需要细心、耐心和责任心，要求工作人员具备
良好的药品知识和沟通能力，以及严谨的工作态度和团队合作精神。
通过以上职责的履行，药房工作人员能够为患者提供安全、有效的
药品服务，保障患者的健康和治疗效果。
药房工作人员岗位职责
药房工作人员岗位职责
1.协助药师进行药品分发工作：药房工作人员需要根据医嘱和药师的
指示来准备药物，确保药物的正确数量和规格。
在分发过程中，需要仔细
核对药物的名称、批号、产地、有效期等信息，确保分发的药物安全有效。
2.配药工作：药房工作人员需要根据医嘱和药物配方，准确配制药物。
在配药过程中，需要按照配方进行计量、混合药物，确保配制的药物准确
无误。
4.进行药品库存管理：药房工作人员需要做好药品的库存管理，包括
药物的入库、出库、报损等。
需要及时清点库存，确保药物的数量和质量，定期进行库存盘点，及时报告库存情况。
5.保持药房的整洁与卫生：药房工作人员需要保持药房的整洁与卫生，定期清理药品货架、橱窗展示等场所，保持药品的存放环境干净整洁，防
止感染和交叉感染的发生。
7.参与药品管理与质量控制：药房工作人员需要积极参与药品管理与
质量控制工作，包括质量反馈、药效监测、药品不良反应监测等，确保药
物的合理使用和安全有效。
9.参与药物知识的学习与提高：药房工作人员需要不断学习和更新药
学知识，了解药物的新药研发、药物相互作用、不良反应等信息，提高自
身的专业素质。
总结：药房工作人员是医院药房的重要一员，承担着药物分发、配药、库存管理、销售等重要工作。
他们需要具备严谨的工作态度、细致的工作
方法、良好的沟通与协作能力，为医院的临床工作提供有力的支持。
药房
工作人员还需要不断学习、提高自身的专业素质，保持工作的积极性和创造性。
药房人员岗位职责
药房工作人员岗位职责
药房人员主要岗位职责包括：
1.药品管理：负责药房药品的采购、验收、存储、保管、发放
和清点等工作，确保药品质量和数量的安全性。
2.药品发放：按照医生开具的处方，准确、及时、规范地发放
药品，遵守相关规定，严格执行药品处方管理制度。
3.客户服务：负责向患者提供药品使用指导、注意事项、药品
禁忌等方面的咨询和服务，为患者提供优质的医疗服务。
4.药品监管：对药品的过期、破损等情况进行监管，及时处理
失效、损坏和过期的药品，确保药品库存的合理和安全。
5.药品信息管理：对药品信息进行收集、整理和更新，及时更
新药品信息，提高工作效率和服务水平。
6.档案管理：建立和维护药品的档案管理制度，定期清理和整
理药品档案资料，确保药品档案管理的规范性和准确性。
7.卫生消毒：负责药房的环境卫生和消毒，保证药房的清洁卫
生，预防交叉感染的发生。
8.库存管理：根据药品的使用量和储备量，制定药品的采购计
划，合理安排药品的储存和使用，控制库存数量和成本。
9.绩效考核：根据药房的工作要求和业务量，制定绩效考核方
案，对药房人员的工作进行评估和考核，提高工作质量和效率。
药店工作岗位职责（通用20篇）
药店工作岗位职责药店工作岗位职责（通用20篇）在我们平凡的日常里，我们每个人都可能会接触到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。
我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的药店工作岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。
药店工作岗位职责 11、认真执行《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》等的规定，按药品性能或剂型分类陈列，做到药品与非药品分开，内服药与外用药分开，一般药品与特殊药品分开；2、正确介绍药品的性能、用途、用法、剂量、禁忌和注意事项，不得夸大宣传，严禁经销伪劣药品，积极推销质量合格的近期产品和陈列较长的产品，确保售出药品的质量；3、问病售药，防止事故发生，处方药必须凭处方销售；4、对特殊管理药品必须按规定的要求销售；5、陈列药品的存放，按药品的性能注意避光、防潮，发现有质量问题和用户有反映的药品要停止销售，并立即报告质量管理人员复验；6、拆零销售药品，出售时必须使用药匙将其装入卫生药袋，并写明品名、规格、用法、用量等内容；7、对陈列药品进行养护检查，并做好养护记录；8、定期或不定期咨询客户对药品质量及服务工作质量的`意见，以改进自己的工作，确保药品的质量和提高服务工作质量，如发现重大问题要及时上报。
药店工作岗位职责 21.负责信息部的全面工作，制定信息部年度及月度工作计划、资金计划，经总经理批准后实施。
2.负责组织公司信息部管理标准和制度的制定、补充、修改、检查，IT信息系统的建设及相应规定的建立。
3.负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告公司领导决策参考。
4.负责公司信息化建设的总体规划及网络体系结构设计。
5.负责办公自动化系统开发与运行管理。
6.负责公司网站的开发设计建设及推广。
7.控制信息设备预算，组织公司相关IT设备的.维护、添加，验收，发放登记归档。
8.负责进行信息化建设方面的培训、咨询、相关信息发布、开发、宣传等工作。
9.负责公司网络信息安全的管理，软硬件资产的管理、行为管理、网络访问管理、安全漏洞管理、补丁管理、对各类违规行为的审计。
药房工作人员岗位职责
药房工作人员岗位职责
一、努力满足病人用药需要，主动配合临床做好药品供应工作。
不得因领药不及时而延误病人治疗用药。
二、认真审查处方，坚持"四查十对"制度。
发药出门差错率限制在万分之二以内。
三、发药时严查药品质量，不得发出假劣药品，如发现有质量问题应立即使用，并及时上报情况。
四、发药时详细向病人解释药物用法用量。
服务周到、态度和蔼，尽量减少病人候药时间。
不冷淡、推倭病人（家属），任何情况下都不得与病人争吵。
五、切实从质量和数量上保管好药品。
做到帐物相符。
六、积极协助科室开展药物咨询工作。
七、药品排放整齐有序，保持室内整洁。
八、值班人员坚守岗位，不得脱岗。
无关人员不得进入药房。
药店人员岗位工作职责是什么
药店人员岗位工作职责是什么药店人员岗位工作职责是什么【篇1】一、制定药店各项管理制度。
二、协助经理做好药店人员调配管理工作。
三、组织药店人员进行政治学习和业务培训。
四、负责药品采购和品种调剂。
五、与财务人员配合，共同做好药品月（季）盘点和帐目核对工作。
六、定时查对药品价签，称量工具是否有误，并把好药品质量关，发现问题及时纠正。
七、及时清理，结算药款。
八、定期或随机抽查营业员着装及店内卫生，开展评比，及时表彰先进。
九、经常检查药品仓库，防止药材虫蛀、过期失效现象发生。
十、负责人员考勤、工资和费用的报销。
十一、制定四防措施。
十二、建立与药店相关的业务联系，具体办理与药店经营业务有关的各项事物。
十三、编拟药店设施设备维修计划，报经理批准实施。
十四、制订节水、节电措施，减少浪费。
十五、负责收集保管药店业务档案资料。
药店人员岗位工作职责是什么【篇2】一、要有良好的道德思想品质，严守商业秘密，热爱本职工作，责任心强，工作任劳任怨，具有熟练的专业技能和基础的财务知识。
二、自觉维护药店形象，统一着装，仪表大方，端正佩戴胸牌；对待顾客应一视同仁，做到唱收唱付，微笑服务。
三、熟悉零售药店工作流程，负责前台票据信息的录入和门店销售核算，保证数据处理正确并传输至门店后台。
中药处方核价前应认真审核处方内容（姓名、性别、年龄、住址、医生签名、药名、别名、剂量、副数、配伍禁忌、医嘱等）特殊原因应做好解释工作，严格按中药处方原则审方计价。
四、收银员每天上岗后做好收款前的准备工作，检查收款机当前状态是否能正常工作，发票、找零准备工作是否做好，搞好卫生。
五、能够维护计算机常见问题并熟练操作。
营业时间不得无故脱岗、串岗，票据移交时交待清楚，日班营业额当班存入银行，超过时间存入保险柜，严禁携公款回家；夜班收入由值班人员保管，次日交接；若发生金额短少或误收假币事故，由收银员自行赔偿。
六、严格现金管理制度，收银员不得私自结算自己的收款单。
药房人员岗位职责
药房人员岗位职责一、药房人员工作职责1、按照《药品管理法》《医院药剂管理办法》《医疗机构药事管理暂行规定》等药政管理规定，遵循中国药学会推荐的《优良药房工作规范》和国家药品优良药品供应准则实行对药房的管理工作。
2、加强药品管理，执行麻醉、精神、毒性及贵重药品管理制度。
及时为临床提供安全有效的药品，杜绝不合格及伪劣药品进入医院。
3、加强内部管理，完成对病人的药品供应，检查药房内药品的合理使用情况，保证本机构的药品质量及用药安全。
4、发药给病人前，由发药人再一次清点剂数、药名、姓名是否有误，先煎后下，特殊用法必须单包，注明完毕后需向病人解释清楚用法，要认真、仔细、耐心、口齿清楚，直到病人满意为止。
二、药品储存保管和养护制度1、药品保管人员应认真执行药政法规，对贵重药品等必须按有关规定严格管理，不断提高专业知识水平和管理水平。
2、药品储存房屋要求建筑坚实，室内干燥通风，有防止昆虫和其他动物进入的设施。
仓储区保持整洁和卫生，照明和通风等设施及温度、温度的控制应符合药品储存要求并定期监测。
房内设有消防器材，并应经常检查，确保安全、有效使用。
非保管人员不得擅自进入。
3、药品储存应实行色标管理，合格药品为绿色，待验及退货药品为黄色，不合格药品为红色。
4、药品库房面积与储存药品的种类、数量相适应。
按照药品品种、规格、剂型或用途分类存放药品，内服药与外用药分开存放，中药饮片以及危险品等应与其他药品分库存放。
5、库存药品应定期检查，防止变质或过期失效。
对于可能出现质量问题的药品，应主动抽样检查。
6、对于库存过期失效、淘汰、霉烂、虫蛀、变质等不合格药品不得出库，并按规定及时处理，做好销毁记录。
7、药品必须建立健全帐卡，及时入帐，消帐，保证帐、物准确无误。
每月盘点一次。
药品保管人员调动工作时，严格交接手续，交接双方和监交人员在有关帐（卡）等表格上签字，以示负责。
8、药品储存发放中发现假劣药品或着质量可疑药品，即时报告所在地药品监督管理分局。
药店员工岗位职责
药店员工岗位职责在药店工作的员工，肩负着保障公众健康和提供专业药学服务的重要责任。
他们的工作不仅涉及药品的销售，还包括对顾客的健康咨询、药品管理以及确保药店的正常运营等多个方面。
以下是药店员工的主要岗位职责：一、药品销售与顾客服务1、热情接待每一位进店的顾客，以专业、友善的态度提供服务。
主动询问顾客的需求，了解其症状和健康状况，为其推荐合适的药品。
2、熟练掌握药品的功效、用法、用量、禁忌等相关知识，能够准确回答顾客关于药品的各种问题。
对于顾客的疑问和担忧，要耐心解答，消除其顾虑。
3、协助顾客挑选药品，根据顾客的病情和需求，提供合理的用药建议。
同时，要提醒顾客注意药品的不良反应和注意事项。
4、负责药品的销售工作，包括收款、找零、开具发票等。
确保销售过程准确无误，遵守药店的财务制度和相关规定。
5、关注顾客的反馈和意见，及时处理顾客的投诉和不满，努力提高顾客满意度，维护药店的良好形象。
二、药品管理1、负责药品的陈列和摆放，按照分类原则将药品整齐有序地陈列在货架上。
确保药品标签清晰、准确，便于顾客查找和购买。
2、定期对药品进行盘点，核对药品的数量、有效期等信息，确保账物相符。
发现缺货、过期或破损的药品，及时上报并进行处理。
3、严格遵守药品的储存条件，根据药品的特性，将其存放在合适的温度、湿度环境中。
确保药品的质量和安全性。
4、负责药品的进货验收工作，检查药品的包装、标签、说明书等是否符合规定。
对不合格的药品坚决予以拒收。
5、执行药品的养护制度，定期对药品进行检查和养护，发现质量问题及时采取措施，防止不合格药品流入市场。
三、健康咨询与用药指导1、为顾客提供健康咨询服务，解答关于常见疾病的预防、治疗和康复等方面的问题。
根据顾客的健康状况，提供合理的饮食、运动等生活建议。
2、指导顾客正确使用药品，包括用药时间、用药剂量、用药方法等。
对于特殊剂型的药品，如气雾剂、栓剂等，要详细说明使用方法和注意事项。
3、关注顾客的用药情况，提醒顾客按时服药，避免漏服、误服等情况的发生。
医院药房工作人员岗位职责
医院药房工作人员职责
1、在院长领导下负责药房各项工作。
2、认真执行各项规章制度和药事规章制度，按照长宁区卫生局药事质控标准
做好药事质量管理。
3、每月根据临床需要及本院业务合理拟定药品采购计划，严防药品积压、过
期，保障临床使用。
4、凭处方调配药品，准确、及时调配药品，核对人和调配人实行双签字，保
证所配发药品质量合格。
处方不合格应及时和处方医师联系修改处方。
严防差错事故。
5、严格做好毒、麻、精、限剧、贵重药品的使用、管理，执行麻醉、精神类
药品管理法律法规及规章制度，发现问题及时向上级报告。
6、经常深入科室，了解需药物应用情况，进行治疗药物检测；负责收集、整
理和核实ADR报告并及时上报。
7、指导临床医护人员合理使用药品、管理药品，宣传合理用药知识。
结合临
床用药，开展药物评价。
8、督促检查各科室备用药品、抢救药品的使用、管理情况，定期核对清点。
9、对药品按性质、剂型分类管理，建立分类明细账目，定期做好库存清点及
报表。
10、配合卫生各级部门药事质量或专项检查工作，保障检查质量。
11、根据处方保存年限，做好处方保管工作，按要求办理销毁。
12、执行药事质量管理标准，做好本院药事质量控制，及时完成质控资料并保
存。
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药店岗位职责（精选5篇）
药店岗位职责（精选5篇）药店篇11.认真贯彻执行《药品管理法》以及有关法律法规和行政规章，负责药品经营全过程的质量监督、检查、指导,在企业内对药品质量具有裁决权。
2.负责起草企业质量管理制度，并对制度执行指导监督和检查，并有记录。
3.负责对质量查询、质量投诉、质量事故进行调查、处理及报告。
4.指导监督购进、验收、养护、销售过程中的质量工作。
5.定期组织召开企业质量分析会议,进行汇总并及时报告情况。
6.对不合格药品审核确认，并对处理过程实施监督并做好过程记录。
7.负责对质量信息的收集、整理、分析、传递，并定期统计。
8.负责对药品不良反应信息的处理及报告。
9.负责对首营企业和首营品种的审核。
10.负责建立所经营药品包括药品质量标准等内容的质量档案。
11.协助企业有关人员开展对员工质量方面的教育培训。
药店岗位职责篇21.负责药店各种管理规范的执行检查、督导、考评工作。
2.收集总结员工对公司经营管理政策在药店执行中出现的问题及意见。
3.依据各部门对药店的管理规范、业务推进表，对各部门业务推进的督査工作。
药店岗位职责篇31.认真贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理方针政策，按GSP规范门店工作,对门店药品质量及服务工作负具体责任。
2.贯彻执行总办各项管理制度，不得自行购药，对上级主管部门下达的各项质量指标制定相应的措施,严格执行并传达落实。
3.按门店发展趋势，起草本门店长短期发展规划，经批准后执行。
4.负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。
5.负责协调质检,驻店药师做好药品的质量监督工作。
督查效期药品，及时处理门店质量投诉,对门店药品质量负相关责任。
6.遵守物价部门下发的药品价格体系，保证上柜商品明码标价，价格标签填写齐全，及时有效地对本店商品价格开展自查工作。
7.贯彻执行规范服务，处理解决门店纠纷。
8.保证门店财务出入相对平衡，对利润负责。
9.负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管，负责门店办公用品计划的申报与领发。
药房岗位职责
药房岗位职责
药房岗位职责
一、职责范围1. 负责定期清点药品库存，进行药品采购
和配送，确保药品供应充足。
2. 负责处理处方药的发放和销售，确保处方药的使用符合法律法规和行业标准。
3. 指导顾
客正确使用药品，并提供药品相关咨询和建议。
4. 负责记录
和统计药品销售情况，并生成药品销售报表，及时向上级汇报。
二、合法合规1. 严格遵守相关的国家法律法规和行业规范，确保药品的合法合规销售。
2. 对于处方药的销售，要求
顾客提供合法有效的处方，并保证处方药的隐私和保密。
3.
对于药品的质量要求，严格按照行业标准进行采购和销售，确保药品的质量可靠、安全无害。
三、公正公平1. 在药品销售过程中，要求员工保持公正
公平的态度，不得向顾客提供不当建议或误导行为。
2. 不得
违法操纵药品价格或进行价格欺诈，保持良好的商业道德和诚信。
四、切实可行1. 药房岗位职责要求员工具备具备较高吃
工作技能和丰富的药品知识。
2. 在药品采购和库存管理过程中，要求员工制定切实可行的计划和方案，确保药品供应保障和药品库存充足。
3. 要求员工不断提升工作效率和服务质量，缩短等待时间和提高服务体验。
五、持续改进1. 要求员工对工作发现的问题，及时提出改进意见，不断完善工作流程和服务体系。
2. 推动药品销售业务的创新和发展，不断引入新的药品服务和业务，满足顾客不断更新繁忙的需求。
药房人员岗位职责
药房人员岗位职责
1、在主管领导下完成调剂制剂、药物保管及药物采购工作。
2、拟订药品清领、药品采购计划，并经主管审批后实施。
3、做好药品清领及消耗登记统计工作。
4、负责处方审核划价，并按不同人员分类登记统计。
5、严格执行各项规章制度及技术操作常规，保证调剂司药无误，严防事故差错。
6、主渠道进药保证药物采购质量，进药时查验有关证件，严防购入伪劣假药。
7、正确保管各类药品，避免因保存不当或超过有效期限造成浪费。
（定期做近期药品报告）
8、严格管理毒、麻、剧、限用药品，按有关规定采购、保存、登记、使用，严防滥用毒麻药品。
9、深入了解临床需要购入更有效药品，定时向医生介绍供应药品。
10、随时配合危重病人提供需用药品。
11、努力学习专业知识，提高服务质量，贯彻党的路线方针政策，注意医德医风，改善服务态度。
12、做好值班工作。
（注：严禁私自出卖青霉素类药品）。
药房人员岗位职责
药房人员岗位职责
1、在主管领导下完成调剂制剂、药物保管及药物采购工作。
2、拟订药品清领、药品采购计划，并经主管审批后实施.
3、做好药品清领及消耗登记统计工作。
4、负责处方审核划价，并按不同人员分类登记统计。
5、严格执行各项规章制度及技术操作常规，保证调剂司药无误,严防事故差错。
6、主渠道进药保证药物采购质量,进药时查验有关证件，严防购入伪劣假药。
7、正确保管各类药品,避免因保存不当或超过有效期限造成浪费。
（定期做近期药品报告)
8、严格管理毒、麻、剧、限用药品，按有关规定采购、保存、登记、使用,严防滥用毒麻药品。
9、深入了解临床需要购入更有效药品，定时向医生介绍供应药品。
10、随时配合危重病人提供需用药品。
11、努力学习专业知识，提高服务质量，贯彻党的路线方针政策,注意医德医风，改善服务态度。
12、做好值班工作。
（注：严禁私自出卖青霉素类药品）。
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药房人员岗位职责
一、药房人员工作职责1、按照《药品管理法》《医院药剂管理办法》《医疗机构药事管理暂行规定》等药政管理规定，遵循中国药学会推荐的《优良药房工作规范》和国家药品优良药品供应准则实行对药房的管理工作。
2、加强药品管理，执行麻醉、精神、毒性及贵重药品管理制度。
及时为临床提供安全有效的药品，杜绝不合格及伪劣药品进入医院。
3、加强内部管理，完成对病人的药品供应，检查药房内药品的合理使用情况，保证本机构的药品质量及用药安全。
4、发药给病人前，由发药人再一次清点剂数、药名、姓名是否有误，先煎后下，特殊用法必须单包，注明完毕后需向病人解释清楚用法，要认真、仔细、耐心、口齿清楚，直到病人满意为止。
二、药品储存保管和养护制度1、药品保管人员应认真执行药政法规，对贵重药品等必须按有关规定严格管理，不断提高专业知识水平和管理水平。
2、药品储存房屋要求建筑坚实，室内干燥通风，有防止昆虫和其他动物进入的设施。
仓储区保持整洁和卫生，照明和通风等设施及温度、温度的控制应符合药品储存要求并定期监测。
房内设有消防器材，并应经常检查，确保安全、有效使用。
非保管人员不得擅自进入。
3、药品储存应实行色标管理，合格药品为绿色，待验及退货药品为黄色，不合格药品为红色。
4、药品库房面积与储存药品的种类、数量相适应。
按照药品品种、规格、剂型或用途分类存放药品，内服药与外用药分开存放，中药饮片以及危险品等应与其他药品分库存放。
5、库存药品应定期检查，防止变质或过期失效。
对于可能出现质量问题的药品，应主动抽样检查。
6、对于库存过期失效、淘汰、霉烂、虫蛀、变质等不合格药品不得出库，并按规定及时处理，做好销毁记录。
7、药品必须建立健全帐卡，及时入帐，消帐，保证帐、物准确无误。
每月盘点一次。
药品保管人员调动工作时，严格交接手续，交接双方和监交人员在有关帐（卡）等表格上签字，以示负责。
8、药品储存发放中发现假劣药品或着质量可疑药品，即时报告所在地药品监督管理分局。
三、麻醉药品管理规定麻醉药品的使用管理应严格执行国家颁布的麻醉药品管理办法及北京市卫生局有关条例，结合我院特点制定如下规定：
1、药剂人员、临床医生应熟知《麻醉药品管理办法》的主要内容。
2、临床医生的麻醉药品处方权需经医务处考核审批，具有麻醉药品处方权者，由医务处通知药剂科。
进修医师、实习医师无麻醉药处方权。
3、麻醉药品处方使用专用红色处方。
处方应书写工整，字迹清楚，处方需注明病名全称、患者家庭住址、病历号、医生护士签名等。
麻醉药品处方单独保管存放，保存期三年。
4、麻醉药品每张处方注射剂量不得超过二日常用量，片剂、酊剂等不得超过三日常用量，连续使用不得超过七天。
麻醉药品注射剂只限患者在医院使用，除持有麻醉药品专用卡外，严禁将麻醉药品注射剂交患者带回自用。
5、晚期癌症患者，每次取药需凭麻醉药品专用卡和医生药品处方，药房将处方量记入专用卡及麻醉药品逐日登记表备查，对晚期癌症患者，一次处方量最多不超过五日常用量。
6、麻醉药品处方必须详细记入病历，一般只能对本科室就诊病人开麻醉药品，对不属于本科的病人不能开不属于本科范围的麻醉药品。
7、手术室、急诊室及部分临床科室根据需要领取一定数量的麻醉药品基数，随用随开处方，凭处方补充基数并保持基数数量。
8、药剂科的麻醉药品由专人负责，专柜加锁，专用帐册，专用登记。