销售费用明细科目大全知识分享

合集下载

销售费用、管理费用、财务费用明细分析

销售费用、管理费用、财务费用明细分析

管理费用,销售费用,财务费用明细科目设置及说明汇总(很详细)一、管理费用1、管理费用—工资:所有行管人员工资、奖金及为行政区域服务的临工工资(临工工资发生时直接计入);包括加班、值班工资2、管理费用—职工福利费:后勤部门福利费用(含食堂、医务室)、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费、等所有与职工福利相关的费用;发生时凭据直接计入,另包括计提福利;3、管理费用—业务招待费:所有招待用途的支出,含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据,发生时凭据直接计入4、管理费用—邮电费:公司所有固定电话及移动电话、网络费用、另包括信件及快递费用,必须凭正规话费发票、收据及充值发票入账;5、管理费用—差旅费:所有行政部门及后勤部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用;6、管理费用—董事会费:董事会成员津贴、会务费、为开会产生的差旅费;7、管理费用—办公费:购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品,以及插座等维修零件、包括从仓库领用的办公用品;8、管理费用—汽车费:行政管理人员用车费用,包括维修、加油、过路费、等一切维护保养费用;9、管理费用—低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费:本二级科目是指摊销用于管理部门的“低值易耗品、无形资产摊销、开办费、递延资产摊销”结转科目;10、管理费用—劳动保险费:职工保险企业承担的部份及直接由企业赔偿的部份保险费;11、管理费用—运杂费:为管理部门服务的运输费、力支等劳务杂支费用;12、管理费用—工会经费:工会组织活动发生的相关费用,包括工会人员的办公费、差旅费等支出;包括计提上缴的14、管理费用—研究开发费、技术转让费;技术服务费、15、管理费用—税费:印花税、车船使用税、房产税等列支于管理费用的附加税费;16、管理费用—职教经费:用于职工培训、学习、函授等费用;包括计提上缴的;17、管理费用—修理费:本二级科目包含电脑,空调,打印机,复印机,传真机等的修理安装费,硬件升级费,办公楼和宿舍装修费,其他管理部办公用品移动和安装费等。

销售费用二级科目明细

销售费用二级科目明细

销售费用二级科目明细1. 引言销售费用是指为推广和完成销售活动而发生的费用。

在企业的财务报表中,销售费用通常被细分为多个二级科目,用于详细记录和分析所发生的销售费用。

销售费用二级科目明细是对销售费用进行进一步分类和细化的过程,旨在更好地管理和控制销售成本。

本文将对销售费用二级科目明细进行全面详细、完整且深入的介绍。

首先,将给出销售费用二级科目明细的定义,并对其重要性进行阐述。

接下来,将列举常见的销售费用二级科目明细,并对每个科目进行详细说明。

最后,将总结该明细对企业管理的意义和应用。

2. 销售费用二级科目明细的定义和重要性销售费用二级科目明细是将销售费用进一步细化和分类的一种方法。

通常,在企业的财务会计体系中,一级科目用于对大类的费用进行归集,而二级科目用于更具体地记录和分析费用的发生情况。

销售费用二级科目明细不仅可以帮助企业更好地控制和管理销售成本,还可以为管理层提供更详细的财务信息,从而做出更准确的决策。

3. 常见的销售费用二级科目明细及解释3.1 广告和宣传费用广告和宣传费用是企业为促进产品或服务销售而进行的广告宣传活动所产生的费用。

这些费用包括广告制作费、媒体购买费用、促销费用等。

广告和宣传费用是企业推广产品和品牌形象的重要手段,能够提升产品的市场知名度和销售量。

3.2 销售人员薪酬和提成费用销售人员薪酬和提成费用是支付给销售人员的工资和销售提成的费用。

销售人员是企业销售活动的主力军,他们的薪酬和提成直接关系到企业的销售业绩和销售成本。

通过细分销售人员薪酬和提成费用二级科目,企业可以更好地了解销售人员的绩效情况并进行激励和管理。

3.3 促销费用促销费用是企业为促进产品销售而进行的各种促销活动所产生的费用。

这些活动包括特价促销、赠品赠送、降价销售等。

促销费用通常被认为是一种暂时性的费用,通过细化该科目,企业可以更好地了解促销活动的成本和效果,从而进行改进和优化。

3.4 客户招待费用客户招待费用是企业为与客户建立和维护良好关系而进行的宴请和招待所产生的费用。

销售费用二级科目明细

销售费用二级科目明细

销售费用二级科目明细销售费用是企业在销售产品或服务过程中发生的各种费用,包括广告宣传费、促销费、展览会费、运输费、差旅费等。

对于企业来说,合理控制销售费用是提高盈利能力的重要手段之一。

因此,对于销售费用的分类和明细管理十分必要。

一、销售费用的分类1. 广告宣传类:包括广告设计制作、媒体投放、公关活动等。

2. 促销类:包括促销品赠送、折扣优惠等。

3. 展览会类:包括展位租赁、展品设计制作等。

4. 运输类:包括运输成本及保险费用等。

5. 差旅类:包括员工出差所需的交通、住宿及餐饮等支出。

6. 其他类:如礼品赠送、客户招待等其他与销售相关的支出。

二、销售费用二级科目明细1. 广告宣传类(1)广告设计制作指企业为推广产品或服务而进行的广告设计和制作所产生的成本,如平面广告设计制作成本、电视广告制作成本等。

(2)媒体投放指企业将广告投放到各种媒体上所产生的成本,如电视广告播放费用、报纸广告刊登费用等。

(3)公关活动指企业为提升品牌形象而进行的各种公关活动所产生的成本,如新闻发布会、赞助活动等。

2. 促销类(1)促销品赠送指企业为促进销售而向客户赠送的物品所产生的成本,如赠品成本、样品成本等。

(2)折扣优惠指企业为促进销售而给客户提供的折扣或优惠所产生的成本,如满减活动补贴费用等。

3. 展览会类(1)展位租赁指企业参加展览会时租用展位所支付的费用。

(2)展品设计制作指企业在参加展览会时设计和制作展品所产生的成本,如展示器材租赁费用、展示物料制作费用等。

4. 运输类(1)运输成本及保险费用指产品从仓库到客户手中所需支付的运输及保险费用,包括运输人员工资、油耗、维修及保险费用等。

5. 差旅类(1)交通费指员工出差时的交通费用,包括飞机、火车、汽车等交通工具的票价及其他相关费用。

(2)住宿费指员工出差时的住宿费用,包括酒店房间租赁费用及其他相关费用。

(3)餐饮费指员工出差期间的餐饮支出,包括早、中、晚餐及其他零食等。

管理费用,销售费用,财务费用明细科目设置及说明汇总(很详细)

管理费用,销售费用,财务费用明细科目设置及说明汇总(很详细)

管理费用,销售费用,财务费用明细科目设置及说明汇总(很详细)管理费用,销售费用,财务费用明细科目设置及说明汇总(很详细)一、管理费用1、管理费用—工资:所有行管人员工资、奖金及为行政区域服务的临工工资(临工工资发生时直接计入);包括加班、值班工资2、管理费用—职工福利费:后勤部门福利费用(含食堂、医务室)、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费、等所有与职工福利相关的费用;发生时凭据直接计入,另包括计提福利;3、管理费用—业务招待费:所有招待用途的支出,含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据,发生时凭据直接计入4、管理费用—邮电费:公司所有固定电话及移动电话、网络费用、另包括信件及快递费用,必须凭正规话费发票、收据及充值发票入账;5、管理费用—差旅费:所有行政部门及后勤部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用;6、管理费用—董事会费:董事会成员津贴、会务费、为开会产生的差旅费;7、管理费用—办公费:购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品,以及插座等维修零件、包括从仓库领用的办公用品;8、管理费用—汽车费:行政管理人员用车费用,包括维修、加油、过路费、等一切维护保养费用;9、管理费用—低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费:本二级科目是指摊销用于管理部门的“低值易耗品、无形资产摊销、开办费、递延资产摊销”结转科目;10、管理费用—劳动保险费:职工保险企业承担的部份及直接由企业赔偿的部份保险费;11、管理费用—运杂费:为管理部门服务的运输费、力支等劳务杂支费用;12、管理费用—工会经费:工会组织活动发生的相关费用,包括工会人员的办公费、差旅费等支出;包括计提上缴的14、管理费用—研究开发费、技术转让费;技术服务费、15、管理费用—税费:印花税、车船使用税、房产税等列支于管理费用的附加税费;16、管理费用—职教经费:用于职工培训、学习、函授等费用;包括计提上缴的;17、管理费用—修理费:本二级科目包含电脑,空调,打印机,复印机,传真机等的修理安装费,硬件升级费,办公楼和宿舍装修费,其他管理部办公用品移动和安装费等。

销售费用明细科目大全

销售费用明细科目大全

销售费用明细科目大全提到销售费用你会想起什么?业务招待、业务宣传、广告费、运输费……还会有什么呢!销售费用核算的内容也是多如星斗,下面给大家列出企业常设销售费用明细给大家参考~1、销售费用—工资—基本工资/加班费/临时工工资等销售部门受雇人员全部工资。

在二级科目下可以设置基本工资、加班费、奖金、津贴等三级明细。

2、销售费用—职工福利费支付销售部门员工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利,包括外地就医、冬季取暖费、防暑降温费、困难职工补助救济、职工食堂经费补贴以及丧葬补助、抚恤费、安家费、探亲路费。

(工资总额的14%部分可以所得税前扣除)3、销售费用—职工教育经费实际支付的销售部门员工各项职业技能培训和继续教育培训费用,包括培训外出期间的差旅、餐费等各项费用。

(工资总额的8%部分可以所得税前扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除)4、销售费用—工会经费工资总额的2%部分可以所得税前扣除第2、3、4点的职工教育经费和工会经费在新会计准则下不需要计提了,但还是要根据实发数计入当期费用。

分录如下:实际发放时借:应付职工薪酬—职工教育经费应付职工薪酬—工会经费应付职工薪酬—职工福利费贷:银行存款等销售人员相关的则计入销售费用(该分配到其他成本费用科目的可参考此分录)借:销售费用—职工教育经费销售费用—工会经费销售费用—职工福利费贷:应付职工薪酬—职工教育经费应付职工薪酬—工会经费应付职工薪酬—职工福利费5、销售费用—社会保险(可以税前扣除)(1)失业保险费 :指销售部门职工个人按一定工资比例交纳的一种统筹失业保险费用。

(2)养老保险费:指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹养老基金。

(3)医疗保险费:指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹疾病住院赔付保险金,生育险。

(4)工伤保险费:指销售部门个人依据一定工资比例交纳的统筹意外伤害赔付保险金。

6、销售费用—住房公积金销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹住房基金。

管理费用销售费用财务费用明细科目设置及说明汇总很详细

管理费用销售费用财务费用明细科目设置及说明汇总很详细

管理费用,销售费用,财务费用明细科目设置及说明汇总(很详细)一、管理费用1、管理费用—工资:所有行管人员工资、奖金及为行政区域服务的临工工资(临工工资发生时直接计入);包括加班、值班工资2、管理费用—职工福利费:后勤部门福利费用(含食堂、医务室)、体检费、所有医疗性支出、节假日发放的职工福利、困难职工补助、清凉费、等所有与职工福利相关的费用;发生时凭据直接计入,另包括计提福利;3、管理费用—业务招待费:所有招待用途的支出,含烟、酒、饭菜、购物赠送等各种形式的招待票据,发生时凭据直接计入4、管理费用—邮电费:公司所有固定电话及移动电话、网络费用、另包括信件及快递费用,必须凭正规话费发票、收据及充值发票入账;5、管理费用—差旅费:所有行政部门及后勤部门人员出差及外勤时的车费及补助、打的等费用;6、管理费用—董事会费:董事会成员津贴、会务费、为开会产生的差旅费;7、管理费用—办公费:购置小额办公用品费、打印费、复印费、书报费、交通费、购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品,以及插座等维修零件、包括从仓库领用的办公用品;8、管理费用—汽车费:行政管理人员用车费用,包括维修、加油、过路费、等一切维护保养费用;9、管理费用—低值易耗品摊销、无形资产摊销、开办费:本二级科目是指摊销用于管理部门的“低值易耗品、无形资产摊销、开办费、递延资产摊销”结转科目;10、管理费用—劳动保险费:职工保险企业承担的部份及直接由企业赔偿的部份保险费;11、管理费用—运杂费:为管理部门服务的运输费、力支等劳务杂支费用;12、管理费用—工会经费:工会组织活动发生的相关费用,包括工会人员的办公费、差旅费等支出;包括计提上缴的14、管理费用—研究开发费、技术转让费;技术服务费、15、管理费用—税费:印花税、车船使用税、房产税等列支于管理费用的附加税费;16、管理费用—职教经费:用于职工培训、学习、函授等费用;包括计提上缴的;17、管理费用—修理费:本二级科目包含电脑,空调,打印机,复印机,传真机等的修理安装费,硬件升级费,办公楼和宿舍装修费,其他管理部办公用品移动和安装费等。

制造费用销售费用明细

制造费用销售费用明细

销售费用(营业费用)明细科目说明一、职工工资:指销售部门受雇人员全数工资。

包括工资、加班费、奖金、津贴等。

二、职工福利费:指支付员工的保健、生活、住房、交通等各项补助和非货币性福利,包括外地就医、冬季取暖费、防暑降温费、困难职工补助救济、职工食堂经费补助和丧葬补助、抚恤费、安家费、探亲路费。

(工作服)。

(工资14%部份可以所得税前扣除)3、职工教育经费:指实际支付的销售部门员工各项职业技术培训和继续教育培训费用,包括培训外出期间的差旅等各项费用。

(工资2.5%部份可以所得税前扣除)4、工会经费:指按销售部门职工工资总额(扣除按规定标准发放的住房补助,下同)的2%计提并拨交给工会利用的经费。

(工资2%部份可以所得税前扣除)五、社会保险:(可以税前扣除)六、折旧费:是指在销售部门固定资产利用寿命内,依照肯定的会计方式对资产进应的价值分摊。

7、修理费:指本部门发生的除车辆之外的“固定资产”修理保护费。

八、物料消耗:指销售部门领用的不纳入“低值易耗品”核算,且除“办公费”核算范围外的其他领用或购买的物料消花费用。

如:购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品,及为维修“低值易耗品”而发生的费用。

九、低值易耗品摊销:是指本部门不作为“固定资产”核算的各类用具物品,如工具、工装、管理用具、包装容器和流通企业餐具用具、玻璃器皿、纺织用品等在利用中的花费(“低值易耗品”应按管理要求,分类设置数量金额式明细账)。

10、办公费:指销售部门发生的“文具用品费”、“书报资料费”、“外联宣传费”等,其中,“外联宣传费”指对外宣传所花费的纸质、电子等宣传产品或企业资料费用和附带宣传标识或内容的小礼物费用。

1一、差旅费:指销售部门职工因工作外出期间发生的住宿费,交通费等,包括:交通车费、交通机票、住宿费、伙食补助、其他相关的费用。

1五、能源费:包括本部门应分摊或支付的水费、电费、蒸汽费、天然气费等。

1六、运输费:指为销售货物而发生的产品运输费用。

制造费用、销售费用明细

制造费用、销售费用明细

销售费用(营业费用)明细科目说明1、职工工资:指销售部门受雇人员全部工资。

包括工资、加班费、奖金、津贴等。

2、职工福利费:指支付员工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利,包括外地就医、冬季取暖费、防暑降温费、困难职工补助救济、职工食堂经费补贴以及丧葬补助、抚恤费、安家费、探亲路费。

(工作服)。

(工资14%部分可以所得税前扣除)关注更多的会计人知识(请点击这里)3、职工教育经费:指实际支付的销售部门员工各项职业技能培训和继续教育培训费用,包括培训外出期间的差旅等各项费用。

(工资2.5%部分可以所得税前扣除)4、工会经费:指按销售部门职工工资总额(扣除按规定标准发放的住房补贴,下同)的2%计提并拨交给工会使用的经费。

(工资2%部分可以所得税前扣除)5、社会保险:(可以税前扣除)1)待业保险费 :指销售部门职工个人按一定工资比例交纳的一种统筹待业保险费用。

2)养老保险费:指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹养老基金。

3)住房公积金:指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹住房基金。

4)医疗保险费:指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹疾病住院赔付保险金。

5)劳动保险费:指销售部门个人依据一定工资比例交纳的统筹意外伤害赔付保险金,包括工伤保险、生育保险)。

6、折旧费:是指在销售部门固定资产使用寿命内,按照确定的会计方法对资产进应的价值分摊。

7、修理费:指本部门发生的除车辆之外的“固定资产”修理维护费。

8、物料消耗:指销售部门领用的不纳入“低值易耗品”核算,且除“办公费”核算范围外的其他领用或购买的物料消耗费用。

如:购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品,及为维修“低值易耗品”而发生的费用。

9、低值易耗品摊销:是指本部门不作为“固定资产”核算的各种用具物品,如工具、工装、管理用具、包装容器以及流通企业餐具用具、玻璃器皿、纺织用品等在使用中的耗费(“低值易耗品”应按管理要求,分类设置数量金额式明细账)。

制造费用、销售费用明细

制造费用、销售费用明细

销售费用(营业费用)明细科目说明1、职工工资:指销售部门受雇人员全部工资。

包括工资、加班费、奖金、津贴等。

2、职工福利费:指支付员工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利,包括外地就医、冬季取暖费、防暑降温费、困难职工补助救济、职工食堂经费补贴以及丧葬补助、抚恤费、安家费、探亲路费。

(工作服)。

(工资14%部分可以所得税前扣除)关注更多的会计人知识(请点击这里)3、职工教育经费:指实际支付的销售部门员工各项职业技能培训和继续教育培训费用,包括培训外出期间的差旅等各项费用。

(工资2.5%部分可以所得税前扣除)4、工会经费:指按销售部门职工工资总额(扣除按规定标准发放的住房补贴,下同)的2%计提并拨交给工会使用的经费。

(工资2%部分可以所得税前扣除)5、社会保险:(可以税前扣除)1)待业保险费 :指销售部门职工个人按一定工资比例交纳的一种统筹待业保险费用。

2)养老保险费:指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹养老基金。

3)住房公积金:指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹住房基金。

4)医疗保险费:指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹疾病住院赔付保险金。

5)劳动保险费:指销售部门个人依据一定工资比例交纳的统筹意外伤害赔付保险金,包括工伤保险、生育保险)。

6、折旧费:是指在销售部门固定资产使用寿命内,按照确定的会计方法对资产进应的价值分摊。

7、修理费:指本部门发生的除车辆之外的“固定资产”修理维护费。

8、物料消耗:指销售部门领用的不纳入“低值易耗品”核算,且除“办公费”核算范围外的其他领用或购买的物料消耗费用。

如:购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品,及为维修“低值易耗品”而发生的费用。

9、低值易耗品摊销:是指本部门不作为“固定资产”核算的各种用具物品,如工具、工装、管理用具、包装容器以及流通企业餐具用具、玻璃器皿、纺织用品等在使用中的耗费(“低值易耗品”应按管理要求,分类设置数量金额式明细账)。

销售费用(营业费用)明细科目说明[会计实务,会计实操]

销售费用(营业费用)明细科目说明[会计实务,会计实操]

财会类价值文档精品发布!
销售费用(营业费用)明细科目说明[会计实务,会计实操] 1、职工工资:指销售部门受雇人员全部工资。

包括工资、加班费、奖金、津贴等。

2、职工福利费:指支付员工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利,包括外地就医、冬季取暖费、防暑降温费、困难职工补助救济、职工食堂经费补贴以及丧葬补助、抚恤费、安家费、探亲路费。

(工作服)。

(工资14%部分可以所得税前扣除)
3、职工教育经费:指实际支付的销售部门员工各项职业技能培训和继续教育培训费用,包括培训外出期间的差旅等各项费用。

(工资2.5%部分可以所得税前扣除)
4、工会经费:指按销售部门职工工资总额(扣除按规定标准发放的住房补贴,下同)的2%计提并拨交给工会使用的经费。

(工资2%部分可以所得税前扣除)
5、社会保险:(可以税前扣除)
1)待业保险费 :指销售部门职工个人按一定工资比例交纳的一种统筹待业保险费用。

2)养老保险费:指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹养老基金。

3)住房公积金:指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹住房基金。

4)医疗保险费:指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹疾病住院赔付保险金。

5)劳动保险费:指销售部门个人依据一定工资比例交纳的统筹意外伤害赔付保险金,包括工伤保险、生育保险)。

6、折旧费:是指在销售部门固定资产使用寿命内,按照确定的会计方法。

管理费用销售费用财务费用明细科目

管理费用销售费用财务费用明细科目

管理费用销售费用财务费用明细科目管理费用、销售费用和财务费用是企业运营中的重要成本支出部分,这些费用需要进行详细的明细科目记录和分类。

本文将从几个方面介绍管理费用、销售费用和财务费用的明细科目,并探讨它们的含义及具体内容。

一、管理费用明细科目管理费用是企业为了维持正常运营所发生的费用,主要包括人力资源管理、行政开支、研发费用等。

下面是一些常见的管理费用明细科目:1. 人力资源管理费用:包括员工薪资、福利费、培训费等。

2. 行政开支:包括办公用品费、物业费、水电费等。

3. 研发费用:用于企业产品或服务的研究与开发,包括研究人员薪资、实验设备费用等。

4. 信息技术费用:用于企业信息系统的建设与维护,包括硬件购置费、软件许可费等。

5. 宣传费用:用于企业宣传与推广活动,包括广告费、市场调研费等。

以上只是管理费用明细科目的一部分,具体的科目设置可以根据企业实际情况进行调整。

二、销售费用明细科目销售费用是企业为了促进产品或服务销售而发生的费用,主要包括市场营销费用、销售人员薪资、广告费用等。

下面是一些常见的销售费用明细科目:1. 广告宣传费用:包括广告制作费、媒体购买费用等。

2. 销售人员薪资:用于支付销售人员的薪资、提成等。

3. 市场调研费用:用于进行市场调查与分析的费用。

4. 促销费用:用于促进产品或服务销售的费用,包括促销活动费用、礼品费用等。

5. 物流运输费用:用于产品配送与物流管理的费用。

销售费用明细科目的设置应根据企业销售模式和市场情况进行调整,以更好地控制和管理销售费用支出。

三、财务费用明细科目财务费用是企业在资金运作过程中产生的费用,主要包括利息支出、汇兑损益、手续费等。

下面是一些常见的财务费用明细科目:1. 利息支出:由于借款或融资产生的利息费用。

2. 汇兑损益:由于外币兑换引起的汇兑损益,包括汇率波动带来的盈亏。

3. 手续费用:用于金融交易、债券发行、股票交易等产生的手续费用。

4. 投资损失:由于投资活动引起的损失,如股权投资或债券投资的减值准备等。

销售费用明细科目列举

销售费用明细科目列举

销售费用明细科目★1.销售费用—工资—基本工资—加班费说明:本二级科目包含两个三级科目,“基本工资”指公司销售部正式职工应的工资扣除“加班费”后的全部工资。

“加班费”指销售部职工加班所的工资。

★2.销售费用—职工福利费—福利费—医疗补助说明:本二级科目包含两个三级科目,“福利费”指销售部职工体检费,误餐补助,租房补贴,节日礼金,保洁员工资,医疗费,冬季取暖费,购液化气等,“医疗补助”指公司和个人按一定工资比例交纳的一种医疗基金。

★3.销售费用—职工教育经费说明:本二级科目指公司销售部按照一定工资标准计提的公司职工教育基金。

★4.销售费用—待业保险费说明:本二级科目阐述的是公司和销售部个人按一定工资比例交纳的社会保险的一种。

★5.销售费用—劳动保险费说明:本二级科目阐述的是公司和销售部个人依据一定工资比例交纳的社会保险的一种。

★6.销售费用—工会经费说明:本二级科目指的是公司和销售部个人按一定工资比例交纳的工会费。

★7.销售费用—住房公积金说明:本二级科目指公司和个人按一定工资比例交纳的购房基金。

★8.销售费用—劳动保护费说明:本二级科目指销售部职工购买劳保用品所发生的费用。

★9.销售费用—办公费—书报费—印刷费—日常办公用品费—消耗用品费—其他说明:本二级科目包含五个三级科目,其中“书报费”指销售部门购书,订报刊杂志的费用,“印刷费/复印费”指销售部印名片、劳动合同、公司内部报纸等,“日常办公用品”指销售部门每月按预算标准购买的办公用品及为新员工购买的小件办公品,以及传真机、打印机、复印机用色带、墨盒、墨粉、复印纸等,“消耗用品费”仅限各销售部购咖啡,茶叶,纸杯,纯净水,矿泉水,纸巾等的费用,“其他”包含销售部分支机构登记注册费,刻章费,复印费等。

★10.销售费用—物料消耗说明:本二级科目包括销售部购买硬盘、光盘、软盘等电脑用品,及维修零件,其他扣除“办公费—日常办公用品费”和“低值易耗品”外的办公用品。

会计必备:销售营业费用明细科目解释【会计实务操作教程】

会计必备:销售营业费用明细科目解释【会计实务操作教程】

生额的 60%且不超过收入-主营业务收入+其他业务收入的 5‰部分可以企
业所得税前扣除) 13、通信费:核算销售部门的办公“电话费”和按规定可报销的销售 人员“手机费” 。
只分享有价值的会计实操经验,用有限的时间去学习更多的知识!
14、车辆费:指营业部门使用车辆所发生的一切费用,包括:汽油 费、过桥过路费、修理装饰费、车队用车费、其他相关的开支。其中 “车队用车费”指集团内部或企业内部统一车辆核算而分摊的应由本部 门承担的用车费用。会计是一门很基础的学科,无论你是企业老板还是 投资者,无论你是税务局还是银行,任何涉及到资金决策的部门都至少 要懂得些会计知识。而我们作为专业人员不仅仅是把会计当作“敲门 砖”也就是说,不仅仅是获得了资格或者能力就结束了,社会是不断向 前进步的,具体到我们的工作中也是会不断发展的,我们学到的东西不 可能会一直有用,对于已经舍弃的东西需要我们学习新的知识来替换 它,这就是专业能力的保持。因此,那些只把会计当门砖的人,到最后 是很难在岗位上立足的。话又说回来,会计实操经验也不是一天两天可 以学到的,坚持一天学一点,然后在学习的过程中找到自己的缺陷,你 可以针对自己的习惯来制定自己的学习方案,只有你自己才能知道自己 的不足。最后希望同学们都能够大量的储备知识和拥有更好更大的发 展。
只分享有价值的会计实操经验,用有限的时间去学习更多的知识!
会计必备:销售营业费用明细科目解释【会计实务操作教程】 1、职工工资:指销售部门受雇人员全部工资。包括工资、加班费、奖 金、津贴等。 2、职工福利费:指支付员工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和 非货币性福利,包括外地就医、冬季取暖费、防暑降温费、困难职工补 助救济、职工食堂经费补贴以及丧葬补助、抚恤费、安家费、探亲路费。 (工作服)。(工资 14%部分可以所得税前扣除) 3、职工教育经费:指实际支付的销售部门员工各项职业技能培训和继 续教育培训费用,包括培训外出期间的差旅等各项费用。(工资 2.5%部分 可以所得税前扣除) 4、工会经费:指按销售部门职工工资总额(扣除按规定标准发放的住 房补贴,下同)的 2%计提并拨交给工会使用的经费。(工资 2%部分可以 所得税前扣除) 5、社会保险:(可以税前扣除) 1)待业保险费 :指销售部门职工个人按一定工资比例交纳的一种统筹 待业保险费用。 2)养老保险费:指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹养老基 金。 3)住房公积金:指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹住房基

销售费用明细科目

销售费用明细科目

销售费用核算的内容也是非常驳杂的,下面亿企赢财税咨询给大家列出企业常设的销售费用明细给大家参考,会计需要结合自己所在企业的实际业务需求去设置相关科目。

1、销售费用—工资—基本工资/加班费/临时工工资等销售部门受雇人员全部工资。

在二级科目下可以设置基本工资、加班费、奖金、津贴等三级明细。

2、销售费用—职工福利费支付销售部门员工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利,包括外地就医、冬季取暖费、防暑降温费、困难职工补助救济、职工食堂经费补贴以及丧葬补助、抚恤费、安家费、探亲路费。

(工资总额的14%部分可以所得税前扣除)3、销售费用—职工教育经费实际支付的销售部门员工各项职业技能培训和继续教育培训费用,包括培训外出期间的差旅、餐费等各项费用。

(工资总额的2.5%部分可以所得税前扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除)4、销售费用—工会经费工资总额的2%部分可以所得税前扣除第2、3、4点的职工教育经费和工会经费在新会计准则下不需要计提了,但还是要根据实发数计入当期费用。

分录如下:实际发放时借:应付职工薪酬—职工教育经费应付职工薪酬—工会经费应付职工薪酬—职工福利费贷:银行存款等销售人员相关的则计入销售费用(该分配到其他成本费用科目的可参考此分录)借:销售费用—职工教育经费销售费用—工会经费销售费用—职工福利费贷:应付职工薪酬—职工教育经费应付职工薪酬—工会经费应付职工薪酬—职工福利费5、销售费用—社会保险(可以税前扣除)(1)失业保险费:指销售部门职工个人按一定工资比例交纳的一种统筹失业保险费用。

(2)养老保险费:指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹养老基金。

(3)医疗保险费:指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹疾病住院赔付保险金,生育险。

(4)工伤保险费:指销售部门个人依据一定工资比例交纳的统筹意外伤害赔付保险金。

6、销售费用—住房公积金销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹住房基金。

7.销售费用—广告费通过广告公司、专业媒体在电视、网站、电台、报纸、户外广告牌等刊登,并取得广告业专用发票。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

销售费用明细科目大

销售费用明细科目大全
1、工资—基本工资/加班费/临时工工资等
销售部门受雇人员全部工资。

在二级科目下可以设置基本工资、加班费、奖金、津贴等三级明细。

2、职工福利费
支付销售部门员工的保健、生活、住房、交通等各项补贴和非货币性福利,包括外地就医、冬季取暖费、防暑降温费、困难职工补助救济、职工食堂经费补贴以及丧葬补助、抚恤费、安家费、探亲路费。

(工资总额的14%部分可以所得税前扣除)
3、职工教育经费
实际支付的销售部门员工各项职业技能培训和继续教育培训费用,包括培训外出期间的差旅、餐费等各项费用。

(工资总额的 2.5%部分可以所得税前扣除,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除)
4、工会经费
工资总额的2%部分可以所得税前扣除
第2、3、4点的职工教育经费和工会经费在新会计准则下不需要计提了,但还是要根据实发数计入当期费用。

分录如下:
实际发放时
借:应付职工薪酬—职工教育经费
应付职工薪酬—工会经费
应付职工薪酬—职工福利费
贷:银行存款等
销售人员相关的则计入销售费用(该分配到其他成本费用科目的可参考此分录)
借:销售费用—职工教育经费
销售费用—工会经费
销售费用—职工福利费
贷:应付职工薪酬—职工教育经费
应付职工薪酬—工会经费
应付职工薪酬—职工福利费
5、社会保险(可以税前扣除)
(1)失业保险费 :指销售部门职工个人按一定工资比例交纳的一种统筹失业保险费用。

(2)养老保险费:指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹养老基金。

(3)医疗保险费:指销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹疾病住院赔付保险金,生育险。

(4)工伤保险费:指销售部门个人依据一定工资比例交纳的统筹意外伤害赔付保险金。

6、住房公积金
销售部门个人按一定工资比例交纳的统筹住房基金。

7.广告费
通过广告公司、专业媒体在电视、网站、电台、报纸、户外广告牌等刊登,并取得广告业专用发票。

8.业务宣传费
未通过媒体传播的广告性支出,包括企业发放的印有企业标志的礼品、纪念品等。

在这里插一个小辨析广告费和业务宣传费该如何区分
(1)通过宣传媒体(平面、网络、电视广播等)来发布的,归广告费,否则归业务宣传;
(2)看是否取得相应广告费发票,如可以取得则归广告费,否则归业务宣传。

9、业务招待费(交际应酬费)
销售部门发生的,与销售活动有关的招待应酬支出,具体包括:餐饮费、礼品费、其他相关的费用。

按业务招待费实际发生额的60%且不超过主营业务收入
+其他业务收入的5‰部分可以在企业所得税前扣除。

(通俗来说,就是发生额的60%和收入的5‰哪个小就能扣哪个!)
10、折旧费
销售部门使用的固定资产,在固定资产使用年限内,按照确定的会计方法对资产进行价值分摊。

11、修理费
本部门发生的除车辆之外的“固定资产”修理维护费。

还有商品的售后维修费用(不另外收取客户费用的情况)等。

12—15是销售货物(商品)是常用的4个明细
12、运输费
为销售货物而发生的产品运输费用。

13、保险费
直接销售货物而发生的产品保险费用。

14.装卸费
为销售货物而发生的产品支付的装卸费
15.包装费
该二级科目核算随同商品出售又不单独计价的包装物成本
16、低值易耗品摊销
销售部门机构不作为“固定资产”核算的各种用具物品,如工具、工装、管理用具、包装容器以及流通企业餐具用具、玻璃器皿、纺织用品等在使用中的耗费(“低值易耗品”应按管理要求,分类设置数量金额式明细账)。

17、办公费
销售部门发生的“文具用品费”、“书报资料费”等。

18、差旅费
销售部门机构的职工因工作外出期间发生的住宿费,交通费等,包括:交通车费、交通机票、住宿费、伙食补贴及其他相关的费用。

19、通信费
核算销售部门的办公“电话费”和按规定可报销的销售人员“手机费”。

20、能源费
包括本部门应分摊或支付的水费、电费、蒸汽费、天然气费等。

相关文档
最新文档