解除或终止劳动合同备案审核表
解除(终止)劳动合同职工备案登记表
解除（终止）劳动合同职工备案登记表解除(终止)劳动合同职工备案登记表
姓名性别
文化程度民族
照片
政治面貌婚否
工种,职务, 户籍
技术等级职称出生时间参加工作时间身份证号
现住址
工作
简历
用人单
,印章, 位意见
年月日
职工从年月日起离开该劳动行用人单位。
政部门,印章, 确认年月日备注:此表一式二份～一份由劳动保障行政部门留存备案～一份由用工单位为职工办理社会保险等手续后连同职工招收、转移证明材料装入职工本人档案。
,注:由市劳动保障局统一监制,。
—1—
—2—。
解除终止劳动合同备案登记表
单位法人
代表签字：年月日经办 Nhomakorabea签字：年月日
用人
单位
意见
年月日
劳动
保障
行政
部门
备案
签章
年月日
注：此表一式六份，人社行政部门、社会保险经办机构、用人单位、职工（装入职工档案）各一份。
解除（终止）劳动合同备案登记表
单位名称：
姓名
性别
出生
日期
年龄
月工资额
元
进入本
单位时间
年月日
劳动合同
期限
年月至年月
领取经济补偿金
标准
元
实领金额
元
解除劳动关系原因
社会
保险
费缴
纳情
况
养老保险
年月至年月
金额
元
失业保险
年月至年月
金额
元
医疗保险
年月至年月
金额
元
工伤
保险
年月至年月
金额
元
生育
保险
年月至年月
金额
元
职工本人签字：
解除劳动合同备案登记表范本-(带特殊条款)
解除劳动合同备案登记表范本合同编号：_______甲方（用人单位）：________________地质：____________________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（劳动者）：__________________联系号码：_____________________地质：____________________________联系方式：_______________________鉴于甲方与乙方于____年__月__日签订的劳动合同（合同编号：_______），双方同意按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定，解除劳动合同，并办理备案登记手续。
为明确双方权利义务，经协商一致，特订立本合同范本，供双方参考。
第一条解除劳动合同的原因1.1甲方因公司业务调整，决定与乙方解除劳动合同。
1.2乙方同意接受甲方的解除劳动合同通知。
第二条解除劳动合同的日期2.1双方确认，劳动合同解除日期为____年__月__日。
第三条经济补偿3.1甲方根据《劳动合同法》第四十六条的规定，向乙方支付经济补偿。
3.2经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方月工资。
3.3经济补偿的具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。
第四条工作交接4.1乙方应在解除劳动合同之日起__个工作日内，按照甲方的要求完成工作交接。
4.2乙方应将甲方提供的办公设备、文件资料等物品归还给甲方。
第五条竞业限制5.1乙方同意在解除劳动合同之日起__年内，不从事与甲方相同或相近的业务。
5.2甲方应在解除劳动合同之日起__日内，向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。
第六条保密条款6.1乙方同意在解除劳动合同之日起，继续履行保密义务，不泄露甲方的商业秘密。
6.2甲方应在解除劳动合同之日起__日内，向乙方支付保密费，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。
解除劳动合同登记备案表,可以去人社局复印吗模板 (1页)
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解除劳动合同登记备案表,可以去人社局复印吗
篇一：解除(终止) 劳动合同登记备案表(样本)
解除（终
止）劳动合同登记备案表（样本）
注：此表由甲方（企业）负责呈报并一式三份，甲乙双方、失业经办机构各一份。
篇二：解除(终止)劳动合同登记备案表(修改)
解除（终止）劳动合同登记备案表
篇三：用人单位终止或解除劳动合同备案表
用人单位终止或解除劳动合同备案表
填表人：联系电话：填表日期：年月日
用人单位终止或解除劳动合同备案表
填表人：联系电话：填表日期：年月日。
劳动合同备案表和解除终止劳动合同备案表
劳动合同备案表用人单位名称：
序号姓名性别身份证号码现住址
岗位
（工种）
本单位
工作起始日期
合同类型
1
2
3
4
5
6
7
8
用人单位：（盖章）
经办人：（签章）
年月日
备案机关：（盖章）
注：1、此表一式六份，备案机关、社会保险经办机构、用人单位各留存一份；
2、初次办理备案应当提供单位合法主体证明（营业执照、组织机构代码证
等）；
3、用人单位自订立劳动合同之日起15日内到同级人社部门办理备案手续。
解除（终止）劳动合同备案表
用人单位名称：
序号姓名性别身份证号码现住址
岗位
（工种）
本单位
工作起始日期
合同类型
劳动
（自年、月
用人单位：（盖章）
经办人：（签章）
年月日
备案机关：（盖章）
注：1、此表一式六份，备案机关、社会保险经办机构、用人单位各留存一份；
2、用人单位应在解除或终止劳动合同之日起10日内到同级人社部门办理
备案手续。
劳动合同解除(终止)备案表
４、工伤保险费： 从 年 月缴纳到 年 月
５、生育保险费： 从 年 月缴纳到 年 月
经济补偿金发放情况：
工资发放情况： 从 年 月发放到 年 月
备注：
用人单位意见：
法人盖章及法定代表人签章书 年 月 日
职工本人意见:本人于XX年XX月XX日自愿离职，因本人原因一直未办理离职手续，今特申请办理离职手续。（手写）
本人签字（签字摁手印）年 月 日
劳动保障部门备案签章：
年 月 日
注：１、本表一式四份，内容不得涂改。
２、“用人单位意见”和“职工本人意见”栏内必须有一方提出解除或终止意向。
３、解除（终止）后七日内ห้องสมุดไป่ตู้仲裁部门办理备案。
４、办理备案时需携带经备案的合同书。
劳动合同解除（终止）备案表
单位名称
XX有限公司
所有制性质
有限公司
联系电话
职工姓名
身份证号码
家庭住址
劳动合同
起止时间
本单位
工作年限
本单位工作
起始日期
解除终止劳动合同原因、依据：《劳动合同法》 第三十六条规定解除劳动合同关系。
缴纳社会保险情况：
有关情况说明
１、养老保险费： 从 年 月缴纳到 年 月
２、医疗保险费： 从 年 月缴纳到 年 月
解除(终止)劳动合同备案登记表
单位名称：
姓名
身份证 号码
参加工作时间
劳动合同 起止时间 领取经济补偿金或 生活补助费标准
劳动 合同 解除 终止 原因
类型：
编号：
性别
年龄
劳动合同 期限
进本单 位时间
解除时间
年 月 日至
年月日
元
实领 金额
相片 元
职工本人签字：
企业法人签字：
经办人签字：
年月 日
年月日
年月 日
用
人
单
位
意
见
年月日
人
保
局
备
案
专 用
年
月日
章
注：此表一式三份，人保局行政部门、用人单位、职工（装入职工档案）各一份； 附本人身份证复印件（A4纸）。
解除劳动合同备案表
解除劳动合同备案表一、基本信息1. 用人单位名称：_____________________2. 用人单位地址：_____________________3. 用人单位联系人：_____________________4. 用人单位联系电话：_____________________5. 劳动者姓名：_____________________6. 劳动者身份证号：_____________________7. 劳动者联系电话：_____________________8. 劳动合同编号：_____________________9. 劳动合同签订日期：_____________________10. 劳动合同期限：_____________________11. 解除劳动合同原因：_____________________二、解除劳动合同相关事项1. 解除日期：_____________________2. 解除依据：_____________________3. 劳动者是否同意解除：_____________________4. 解除劳动合同经济补偿：_____________________5. 经济补偿金额：_____________________6. 经济补偿支付方式：_____________________7. 经济补偿支付日期：_____________________8. 其他事项：_____________________三、用人单位意见1. 用人单位意见：_____________________2. 用人单位负责人签字：_____________________3. 签字日期：_____________________4. 用人单位盖章：_____________________5. 盖章日期：_____________________四、劳动者意见1. 劳动者意见：_____________________2. 劳动者签字：_____________________3. 签字日期：_____________________五、备案机关意见1. 备案机关意见：_____________________2. 备案机关负责人签字：_____________________3. 签字日期：_____________________六、备注1. 备注：_____________________用人单位盖章：_____________________劳动者签字：_____________________备案机关盖章：_____________________备案日期：_____________________注：本表一式两份，用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同解除备案证明模板
【公司名称】【地址】【联系电话】【备案证明编号】：_______【证明日期】：_______兹有本单位职工【姓名】，性别【男/女】，身份证号码【身份证号码】，住址【住址】。
该职工于【入职日期】进入本单位工作，签订的劳动合同期限为自【起始日期】至【终止日期】。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，现将以下情况予以备案：一、解除原因：【此处应详细说明解除劳动合同的原因，如】：1. 【原因一】：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，双方经协商一致，自愿解除劳动合同。
2. 【原因二】：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，因【具体原因】，本单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
3. 【原因三】：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，因【具体原因】，本单位依照法律规定进行经济性裁员，解除与该职工的劳动合同。
4. 【原因四】：其他【具体原因】。
二、解除程序：1. 本单位已与该职工就解除劳动合同事宜进行充分沟通，了解其意见和诉求。
2. 本单位已按照法律规定，向该职工支付了相应的经济补偿金或赔偿金。
3. 本单位已依法办理了该职工的离职手续，包括但不限于社会保险关系转移、档案管理等。
三、双方权益保障：1. 本单位已依法保障该职工的合法权益，包括但不限于工资、福利待遇、经济补偿等。
2. 该职工在解除劳动合同后，享有法定权益，包括但不限于社会保险关系转移、失业保险待遇等。
四、备案事项：1. 本单位已将该解除劳动合同备案证明报送至当地人力资源和社会保障部门备案。
2. 本单位已将解除劳动合同备案证明送达至该职工本人。
特此证明。
【单位名称】（盖章）【证明日期】【备注】：1. 本备案证明一式两份，一份由本单位存档，一份送达给职工本人。
2. 如有未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
【公司名称】【地址】【联系电话】【备案证明编号】：_______【证明日期】：_______【职工姓名】：_______【性别】：_______【身份证号码】：_______【住址】：_______【入职日期】：_______【起始日期】：_______【终止日期】：_______【解除原因】：_______【解除程序】：_______【双方权益保障】：_______【备案事项】：_______。
解除劳动合同关系备案表
解除劳动合同关系备案表附件2解除劳动合同协议书甲方：_____________________乙方：_________________________甲、乙双方于__________ 年_月________ 日签订的劳动合同，经双方协商一致同意解除。
提出解除劳动合同为___________ 方。
原劳动合同终止期限为___________ 年_月________ 日。
（1）由职工一方提出解除劳动合同的，不给予补偿。
（2）由企业方提出解除劳动合同的，应当给予经济补、偿。
经济补偿金为______________________ 元。
甲方________________ （签章）乙方_____________ （签章）法定代表人或者委托代理人（签章）附件3解除（终止）劳动合同证明书姓名：_________________性别：__________________出生日期：__________ 年___ 月_____ 日文化程度：____________身份证号码：_____________________________该职工与单位年月日所签的劳动合同于年月日解除（终止），并已办理一切相关手续，现出具证明如下：1、该职工在本单位工作时间为__________ 年_____ 月 _____ 日至___________________________ 年______ 月_____ 日；2、在本单位担任__________ 工作，任____________ 职务；3、解除（终止）劳动合同时的工资_____________ ；4、社会保险费缴至_______________________ ；5、其他需要证明的情况________________________ 。
特此证明单位名称_______ （盖章）法人代表_______ （签字）______ 年 ____ 月___ 日附件4解除（终止）劳动合同通知书你与本单位_________ 年_月_________ 日所签《劳动合同》，因下列第_款的原因解除（终止），现通知如下：（1）劳动合同期限届满；（2）劳动合同因_________________________ 终止条件出现；（3）根据《劳动合同法》第____ 条或劳动合同第____ 条规定解除。
解除劳动合同备案册模板
一、封面【解除劳动合同备案册】单位名称：（填写单位全称）备案日期：（填写备案日期）二、备案信息1. 用人单位基本信息（1）单位名称：（填写单位全称）（2）法定代表人：（填写法定代表人姓名）（3）组织机构代码：（填写组织机构代码）（4）经济类型：（填写经济类型，如国有企业、民营企业等）（5）单位地址：（填写单位地址）2. 劳动者基本信息（1）姓名：（填写劳动者姓名）（2）性别：（填写劳动者性别）（3）公民身份号码：（填写劳动者公民身份号码）（4）联系电话：（填写劳动者联系电话）（5）学历：（填写劳动者学历）（6）出生日期：（填写劳动者出生日期）3. 劳动合同信息（1）劳动合同签订日期：（填写劳动合同签订日期）（2）劳动合同终止日期：（填写劳动合同终止日期）（3）劳动合同编号：（填写劳动合同编号）（4）劳动合同期限：（填写劳动合同期限，如固定期限、无固定期限等）（5）劳动合同签订地点：（填写劳动合同签订地点）4. 解除劳动合同原因（1）劳动者解除原因：（填写劳动者解除劳动合同的原因，如辞职、辞退等）（2）用人单位解除原因：（填写用人单位解除劳动合同的原因，如合同到期、裁员等）5. 解除劳动合同补偿情况（1）经济补偿：（填写解除劳动合同的经济补偿金额）（2）赔偿金：（填写解除劳动合同的赔偿金金额）（3）其他补偿：（填写其他补偿情况，如医疗补助等）三、备案材料清单1. 劳动合同原件2. 劳动者身份证复印件3. 劳动者学历证书复印件4. 劳动者工资支付证明5. 劳动者社会保险缴纳证明6. 解除劳动合同协议书（如有）7. 其他相关证明材料四、备案单位承诺本单位承诺所提供的信息真实、准确、完整，并承担由此产生的一切法律责任。
单位名称：（填写单位全称）法定代表人：（填写法定代表人姓名）签字：（法定代表人签字）日期：（填写签字日期）五、备案部门审核意见1. 审核意见：（填写审核部门对备案信息的审核意见）2. 审核人：（填写审核人姓名）3. 审核日期：（填写审核日期）六、备案登记1. 备案登记号：（填写备案登记号）2. 登记日期：（填写登记日期）3. 登记人：（填写登记人姓名）备注：本备案册一式两份，一份由备案单位保存，一份由备案部门存档。
参保登记样表-解除(终止)劳动关系备案表
失备案3
单位名
时间:
时间:用人单位盖章:说明:1、本表1式4份，用人单位1份,劳动者2份，就业局1份；本表中解除(终止)劳动关系原因:合同期满、解除合同、破产解体、开除、裁员、自愿辞职、工作转移、退休、死亡。
2、不得手工填制，不得随意涂改。
提示：解除（终止）劳动关系后，应当于15日内办理解聘登记手续；用人单位和劳动者履行义务，足额缴清社会保险费；未再就业人员，应在解除劳动关系的次月15日前，持本表原件及复印件、社保卡（证）等资料在社保经办机构以个人身份接续社保关系，未按规定在三个月内接续缴费的，视为断保，医疗保险从补费或再次参保缴费之日起，满十二月以后发生的住院医疗费才能报销；领取失业保险金申报应当在终止或解除合同之日起60日内办理失业登记和失业保险领取手续。
本人签字:
法人代表签字:解除（终止）劳动关系备案表
社会保险代码：。
解除劳动合同备案表
解除劳动合同协议书（范本）
甲方（用人单位名称）：________________________
乙方（员工姓名）：________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，经友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：
一、解除劳动合同的事实与原因
1.乙方因个人原因提出解除劳动合同。
2.甲乙双方经协商一致，同意解除劳动合同。
二、解除劳动合同的时间
自本协议签订之日起，甲乙双方解除劳动合同关系。
三、经济补偿
1.甲方按照国家有关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。
2.经济补偿的具体数额为：________________________元。
四、其他事项
1.乙方在劳动合同解除后，应按照甲方要求办理离职手续。
2.乙方应将工作交接完毕，确保工作连续性。
3.甲方应在本协议签订之日起30日内，将经济补偿支付给乙方。
五、争议解决
甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、其他约定
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起
生效。
2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：________________________。
解除劳动合同协议书审批表
解除劳动合同协议书审批表甲方（用人单位）：_____________________地址：_____________________法定代表人：_____________________联系电话：______________________乙方（劳动者）：_____________________地址：_____________________身份证号码：_____________________联系电话：______________________鉴于双方同意解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，达成如下解除劳动合同协议（以下简称“本协议”）：一、解除合同的日期本协议自____年____月____日起生效，双方的劳动合同关系于该日终止。
二、工资及经济补偿1. 甲方同意支付乙方截至解除合同之日的全部工资。
2. 甲方同意根据乙方的工作年限及法律规定，支付相应的经济补偿金。
三、社会保险及公积金甲方将为乙方办理至解除合同之日的社会保险及公积金的相关手续，并确保乙方的权益不受影响。
四、工作交接乙方应于解除合同前完成所有工作交接事宜，并保证交接内容的真实性、完整性和准确性。
五、保密及竞业限制1. 乙方承诺对在甲方工作期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息继续承担保密义务。
2. 乙方同意在解除劳动合同后的____个月内，不得到与甲方业务相竞争的单位任职或提供服务。
六、违约责任如任何一方违反本协议的任何条款，违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的一切损失。
七、争议解决双方因执行本协议而发生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________法定代表人（签字）：_____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日审批人（签字）：_____________________日期：____年____月____日（注：以上内容仅供参考，具体条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
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解除或终止劳动合同备案审核表
用人单位名称（公章）：xx单位单位性质：私营统一社会信用代码：9115xxxxxxxxxxxxx
说明：1、此表仅作为用人单位向劳动行政部门报告用工情况时备案使用；2、此表一式五份，劳动用工备案管理部门、社保、医保、失业保险经办机构和用人单位各一份；3、此表用人单位应长期留存并不得交给劳动者本人；4、单位性质填写：企业、机关、事业、社会团体、个体经济组织或其他；5、岗位工种填写本人现正在从事的岗位工种名称；6、合同类型填写以下项目序号：①固定期限、②无固定期限、③以完成一定工作为期限；7、劳动合同期限填写劳动者正在履行的书面劳动合同上的起止时间。
劳动用工备案管理部门（盖章）经办人：备案时间：年月日。