科技发展部部长访谈内容总结
强化企业技术创新主体地位 提高创新体系整体效能——科技部部长万钢谈深化科技体制改革
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务 能力 ,Βιβλιοθήκη 高 国 家创 新体 系 整体 效 能 , 提
缺 乏 高 层 次 创 新 人 才 、 领 军 人 改 革完 善 科 技 管理 体 制 ,建设 高 素 质 才 ,特 别 是 对 青 年 人 才 培 养 重 视 不 创 新 人 才 队伍 ,优 化 政策 环 境 等方 面
早 在 20 0 6年 , 中 国颁 布 并 实 施 应 对 世 界 新 科 技 革 命 、抢 占产 业 制 他 也 坦 承 : 中 国 发展 一 直 面 临 着 发 “
国 家 中长 期 科 学 和 技 术 发 展 规 划 纲 高 点 的 战略 契 机 。 达 国 家 经 济 和 科 技 蓄 势 占 优 的压 力
家创新体系建设。
重 视 科 技 的 改 革 和 发 展 。 十 六 大 以 机 遇 稍 纵 即 逝 ,抓 住 机 遇 就 会 赢 得
蓝 图 已 经 绘 制 , 改 革 目 标 已 来 ,中国颁布 和 实施 中长期 科技 发 发 展 的 先 机 , 抓 不 住 机 遇 则 只 剩 下 经 明 确 。 在 中 国 自 主 创 新 能 力 大 展 规 划 纲 要 ,科 技 对 社 会 经 济 的 支 严 峻 的挑 战。 ” 幅 提 升 的 今 天 , 如 何 全 面 推 进 科 撑 引 领 作 用 日益 显 著 ,特 别 是 在 应 当 今 世 界 ,新 一 轮 科 技 革 命 正
关 键 是 要 将 科 技 成 果 尽 快 转 化 为 现
“ 次 改 革 就 是 要 破 除 制 约 创 实 生 产 力 ,最 迫 切 需 要 解 决 的 问题 本
经 济 紧 密 结 合 。如 果 说 以 前 的 改 革 新 的 各 种 因 素 , 充 分 发 挥 好 科 技 在 是 能 否 真 正 建 立 企 业 主 导 产 业 技 术 着 眼于 解 放 生 产 力 ,新 时 期 的 改 革 转 方 式 、 调 结 构 、 惠 民 生 、促 和 谐 研 发创 新 的体 制 机 制 。 ” 在 很 大 程 度 上 是 发展 生产 力 。
科技进步采访发言稿范文
![科技进步采访发言稿范文](https://img.taocdn.com/s3/m/098f636bae45b307e87101f69e3143323868f560.png)
科技进步采访发言稿范文
今天我们非常荣幸邀请到了科技界的一位重量级嘉宾,他将和我们分享有关科技进步的一些见解和看法。
首先,我想请您简单介绍一下您自己,以及您在科技领域的成就。
谢谢邀请,我在科技领域已经工作了十多年,专注于人工智能和大数据领域。
在过去的几年中,我领导了一支团队进行了一些重要的研究和项目,获得了一些重要的成果和认可。
那么,从您的角度来看,科技领域最近取得的进步有哪些值得关注的地方?
我认为最近人工智能领域的发展非常引人注目,尤其是在自然语言处理、图像识别和智能机器人等方面取得了很大的突破。
另外,大数据分析和云计算技术也在不断地进步和应用到各个领域中,带来了很多创新和效益。
您觉得科技进步对我们的生活和社会有着怎样的影响?
科技进步对我们的生活和社会影响是巨大的,它改变了我们的工作方式、生活习惯,提高了生产力和效率,同时也带来了一些新的问题和挑战。
我们需要更加重视科技发展的规划和管理,确保它对人类的福祉和社会的发展产生积极的影响。
非常感谢您的分享和见解,这些对我们来说都是非常宝贵的信
息。
希望未来我们还能有更多机会和您一起探讨科技发展的话题。
非常感谢您的邀请,我也很期待未来能和大家一起分享更多关于科技进步的想法和探讨。
谢谢。
科技部部长谈学习科学发展观心得体会
![科技部部长谈学习科学发展观心得体会](https://img.taocdn.com/s3/m/b0a5c86f7fd5360cba1adb26.png)
科技部部长谈学习科学发展观心得体会20多年的发展,很多人是见证人,我也是见证人之一。
中关村不仅仅是我工作的地点,而且是我生活的地点,我现在还住在这儿。
刚才介绍了很多创新老前辈,也包括一些后起之秀,像王选、柳传志等等。
这是中国高新技术发展的缩影。
今天跟大家座谈谈几部分:第一,跟大家汇报科技部有关十七大精神的情况。
全世界对我们高度重视。
在十七大筹备期间,胡锦涛同志发表了讲话。
讲话之后,我们党组成员结合胡锦涛同志的讲话,我们学习、贯彻十七大精神,这是科技部很重要的工作计划。
结合我们日常工作和调研,在十七大文件公布之后,我们多次分阶段的认真学习十七大精神,加深领会,并贯彻到我们工作当中去。
结合十七大文件的学习,我们本身工作和重大调研报告也结合了十七大精神,如何按照十3COME文档频道七大要求做好工作,特别是怎么样用科技促进我们国民经济又好又快发展,怎么样用科技解决国计民生的重点热点问题,这一方面,我们做了一些措施。
现在,我们的的会议报告在整理阶段。
在学习贯彻十七大精神过程当中,安排主题联学活动,我们觉得非常好,跟大家一起来学习,对我们学习贯彻十七大精神,并且落实到工作当中去,对我们今后如何促进科技和经济发展都有帮助。
对我个人来说,我是总管这一块。
中关村是高新区的的代表,到这儿来格外的亲切。
第二,结合学习十七大精神谈一点和高新区工作的体会:要看到高新区的历史,是中国特色社会主义的突出代表。
对中关村来说,是我们国家最早的高新区。
有了中关村模式之后,然后在全国推广。
拿中关村作为起点,它有20年的历史。
以中关村为代表我们国家的高新区,在全世界出于发展中国家,怎么样发展高新区,特别是怎么样让高新区转化为现实能力和商品竞争能力。
在我们脑子里面历历在目,20年前中关村是什么样,现在的中关村是什么样。
工作人员在相应产业链当中的位置产生了突飞猛进的变化。
去年,全国高新区经工贸收入已经到了5万多亿。
国务院批的高新区大约是1000平方米,这一个数字可3COME文档频道能有一点水分。
科研访谈感悟心得体会(3篇)
![科研访谈感悟心得体会(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/2003c4ced0f34693daef5ef7ba0d4a7303766c00.png)
第1篇作为一名科研工作者,我有幸参与了一次深入的科研访谈。
这次访谈让我对科研工作有了更加深刻的理解和感悟,以下是我的一些心得体会。
一、科研精神的传承在访谈中,我结识了一位在科研领域颇有成就的专家。
他讲述了自己从初入科研殿堂到如今取得一系列科研成果的心路历程。
在这个过程中,我深刻感受到了科研精神的传承。
1. 勤奋钻研:专家提到,他之所以能在科研领域取得一定的成就,离不开勤奋钻研的精神。
面对复杂的科研问题,他从不退缩,而是迎难而上,不断深入研究,直至找到解决问题的方法。
2. 求实严谨:在科研过程中,专家始终保持着求实严谨的态度。
他认为,科研工作需要严谨的逻辑思维和实证研究,只有通过严谨的实验和数据分析,才能得出可靠的结论。
3. 团队协作:专家强调,科研工作不是单打独斗,而是需要团队协作。
在团队中,每个人都发挥着自己的专长,共同为实现科研目标而努力。
二、科研方法的创新在访谈中,专家分享了自己在科研方法上的创新。
这些创新方法不仅提高了科研效率,还促进了科研领域的突破。
1. 跨学科研究:专家认为,科研工作不应局限于单一学科,而是要跨越学科界限,实现跨学科研究。
这样可以拓宽研究视野,激发创新思维。
2. 系统集成:专家指出,在科研过程中,要注重系统集成,将各个模块、各个环节有机结合起来,形成完整的科研体系。
3. 数据驱动:专家强调,在当今时代,数据已成为科研的重要驱动力。
通过大数据分析,可以挖掘出有价值的信息,为科研工作提供有力支持。
三、科研素养的培养在访谈中,专家对我提出了以下几点关于科研素养的培养建议:1. 培养独立思考能力:在科研过程中,要敢于质疑,勇于创新,不盲目跟从权威,培养独立思考的能力。
2. 拓宽知识面:科研工作需要丰富的知识储备,要不断学习新知识、新技能,拓宽知识面。
3. 提高沟通能力:科研团队中,沟通至关重要。
要提高自己的沟通能力,学会与他人合作,共同推进科研工作。
四、科研价值的体现在访谈中,专家强调,科研的价值不仅体现在学术成果上,还体现在对社会的贡献。
全面推动产学研合作加快发展战略性新兴产业——国家科学技术部部长万钢访谈
![全面推动产学研合作加快发展战略性新兴产业——国家科学技术部部长万钢访谈](https://img.taocdn.com/s3/m/8efb99e6f8c75fbfc77db2f5.png)
NN B C N M IG 0E O 0 Y
高
端
访
谈
21. O1 2 0
研合作环境不 断优化 。 “ 十一五 ”期 间 ,
技规 划纲要 》,整合现有科 技资源 ,建立
术创新 能力 、完善 以企业 为主体 的技术创 作水平提升到新的高度 ,为战略性新兴产业 发展提供持续动力 ,为加快经济发展方式转 第一,以国家技术创新工程为载体,深 产学研 合 作是科 技 主动服 务经 济发 变提供强大支撑。
科技 部和其他 相关 部门积极 贯彻 落实 《 科 新 体系具有不可 或缺 的作用 。
和完善了一批面向战略性新 兴产业 、有利 展 ,加快成果转化的有效 途径 。高校 和科
于产学研紧密结合的创新服务平 台 ;在企 研院所在知识创新 、技术 创新 和人 才培养 化以构建战略 I新兴产业技术创新链为 目标 生 业建 立一 批国家重点实验室 、国家工程技 方面具 有独 特优 势 ,但在产业化基础条件 的产学研合作。要把构建和提升产业技术创 术研 究中心和技术中心 ,促 进了科技 资源 和市场营销策略等方 面也存在 明显不足 。 新链 、发展战略胜新兴产业作为产业技术创
家教授 与广东近万家企业开展了形式多样
放在优先发展 的战略地位 。而产学研 的合
作则是创新过程 中至关重要 的一环 。 近 日,本刊记 者就 如何 促进 产学研 合作 、发展战略性新兴产业 ,以及用先进
技术提升传统产业 竞争 力等 问题采访 了万
钢部长 。
的产学 研合 作 。研发 出具 有 自主知 识产
界科 技发展 已经进入 了一个最为活跃的创
二 是加 强统筹 协调 ,产学 研合 作模 式 各具 特色 。近 年来 ,除 了校 企合 作 、
中国特色低碳经济发展道路——访科技部原副部长刘燕华
![中国特色低碳经济发展道路——访科技部原副部长刘燕华](https://img.taocdn.com/s3/m/d0991885cc22bcd126ff0c78.png)
18 0 0中阉 新技 企 2 0 9 高 书 业 0 10
的调 整和升级上。
中被 推到前 台。气候 变化 科学 技术研 究需 要积极 满足 国家 的战
略需 求。
据统 计 , 08 20年全 球碳 交易市值 为16. 23 亿美 元 , L07 5 b20年
上升1 0 老(E A) 预 计2 1 年将达 10 亿 美元 ( 。 . IT ; 6 02 50 世界 银行 ) ,
第一, 倡导 以可 持续 发展 为核 心的绿 色发 展。在绿 色经济 的框架 下 , 动包括循环 经济 、 推 低碳 经济 、 生态经 济、合理 消费 等在 内各领域 的发展。把低碳 经济的概念 落在节能减排 、 环保 、 能源效率提 高上, 落在传 统产业的改造和提 升上 , 落在产业 结构
第二 , 中国的低 碳技 术要 建立 在科 技创新 的基础 上。应根 据我 国的经济社 会 发展状 况和 国际社 会未 来应 对气候 变化的趋 势, 形成 具有 自主知识 产权 的先 进技术 、 用技术的层次体 系 , 适 做到 各种 技术 之间互相 协调 。不仅要 加大 适用技 术的推 广应 用 力度 , 也要着 力加强 新能源技 术、清洁煤 技术、节能降耗等 战略
性 技术 的研发和 储备。
22 ̄将达 3 万亿 美元 , 00 . 5 有望 超过石 油市场成 为世界 第~大 市 场 ( 国新能源财 务公 司 ) 英 。然 而 , D 的市 场机 制并 不~ 定会 CM 为最 贫 穷的国家带 来利 益 , 资资金 流 向最廉 价 、 济效 益 最 投 经 高 的地 区。中国引进CM 目数 占世界 的2.% U FC 20 , D项 2 ( NC , 08) 7 提供 的碳减 排 量已 占到 全球 市场 的3 % 0 以上 , 计 ̄ 21年 将 预 J02 占4% 0 左右( 联合 国开发计 划署)。 碳排放 交易 中大部分买 方是境 外企 业 , 中国处 于整 个碳 交 易产业链 的最低端 。定价 权被 国际买 家掌握 , E 被贱 卖。目 CR 前 国内的CR E合同价格 在8 1欧元/ , -0 口 而国际市场上的价格 一般在 屯
中国必须走创新型国家的发展道路——国家科学技术部部长徐冠华访谈
![中国必须走创新型国家的发展道路——国家科学技术部部长徐冠华访谈](https://img.taocdn.com/s3/m/a000b7f0fab069dc5022017d.png)
如何 贯彻 落 实科 学 发展 观 ,实 现我 国经 济社 会全 面协 调 可持续 发展 ,提高 我 国的 自主创 新 能 力? 不久 前 ,国家科 学技 术部部 长徐冠 华 就此 接受 了本 刊 记
者 的采访 。
道路?
社会 所要 求 的经 济增 长 的 目标 。 第 二 ,资源 环境 的制 约 决 定了我 国 必须 走创 新 型 国家 的发展 道 路 。我 国人
均 能 源 、水 资源 等重 要 资源 的 占有 量严 重 不足 ,生 态环 境脆 弱 ,面 临着 目益 严
记 者 :不久前 召开的全 国科 学技 Nhomakorabea术 必然选 择
和新 的社 会 风险 等等 ,都 对科 学技 术的 发展 提 出了迫切 的要 求 。在涉 及 国 防安 全和 经 济安 全 的关键 领域 ,真 正 的核 心 技 术是 买 不来 的 。如 果 我 国不掌 握 更多 的 核心 技 术 , 不具 备 强 大 的创 新 能 力 , 就 很难在 急 剧变换 的世界 经济 竞 争 的格 局 当 中把握 机遇 ,甚 至 有可 能丧 失 我们
间 、海 洋权 益 ,以及 面对 各种 公 共安 全
全球 化背 景 下 ,国际 竞 争不 断加剧 。 特 别是 国 内不 少行 业和 企 业屡屡 在核 心技 术 上受制 于 人的挑 战 面 前 ,科 技 自主创 新能 力 的不 足 ,不仅 严重 影 响 中国企 业 的生 存和 发展 ,而 且成 为当 前影响 我 国
大会 ,首次发布了 《 国家中长期科学技 术发展 规 划纲要 》。增 强 国家 自主创 新
能 力 ,建设 创 新型 国家 ,成 为20 年 到 06 22年我 国经济 社会发展 的 重大战 略 决 00 策 。那 么,衡量 一 个创 新型 国 家的具 体
基础研究是科技创新的“总开关” 科技部部长王志刚就加快建设创新型国家、支撑引领高质量发展答记者问
![基础研究是科技创新的“总开关” 科技部部长王志刚就加快建设创新型国家、支撑引领高质量发展答记者问](https://img.taocdn.com/s3/m/77542bba0129bd64783e0912a216147917117ecf.png)
创新驱动Innovation Drive基础研究是科技创新的“总开关”科技部部长王志刚就加快建设创新型国家、支撑引领高质量发展答记者问◎ 本刊综合报道组国务院新闻办公室5月19日在北京举行加快建设创新型国家、支撑引领高质量发展发布会。
中国科学技术部部长王志刚等在会上介绍了加快建设创新型国家、支撑引领高质量发展有关情况,并答记者问。
“基础研究是科技创新的‘总开关’!”言及基础研究在中国科技发展、增强原始创新能力中的地位与作用,王志刚部长概括道。
他指出,很多问题实际上都是在基础上没有说清楚,所以才有其他方面的一些不足,甚至于不知道方向在哪儿、路径在哪儿。
王志刚以牛顿发现三大定律并写出自然哲学的数学原理、麦克斯韦方程把电学和磁学结合到一起形成“电磁场理论”等举例称,这些都是基础研究带来的一些颠覆性的、前瞻性的甚至改变人们的生产生活和各方面认识的重大进展。
“所以,我们把基础研究作为非常重要的方面来不断部署和推进。
”王志刚认为,原始创新方面相对薄弱,这确实是中国科技需要加强和改进的地方。
这点上,中国在国家规划、政策制定、资源安排方面把基础研究摆在更重要的位置。
王志刚谈到,过去一年,科技工作取得了新进展,在支撑高质量发展、改善民生福祉、保障国家安全等方面发挥了重要作用。
在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,全国科技界深入实施创新驱动发展战略,加强研发攻关,加快成果转化应用,主要指标稳步提升,2019年全社会研发支出达2.17万亿元,占GDP比重为2.19%;科技进步贡献率达到59.5%;世界知识产权组织(WIPO)评估显示,我国创新指数位居世界第14位;整体创新能力大幅提升,创新型国家建设取得新进展。
这次新冠肺炎疫情,对我国科技创新能力是一次重要检验。
疫情发生后,科技部按照中央部署要求,会同国家卫健委、药监局、教育部等12个部门组成科研攻关组,设立药物研发、疫苗研发、检测试剂等10个重点工作专班,聚焦临床救治和药物、疫苗研发、检测技术和产品、病毒病原学和流行病学、动物模型构建等五个方向,部署83个应急攻关项目,组织动员全国优势力量开展疫情防控科研攻关,形成了全国一盘棋的科研攻关格局,科技支撑疫情防控和复工复产取得积极成效。
部长考察调研后座谈会上的发言稿
![部长考察调研后座谈会上的发言稿](https://img.taocdn.com/s3/m/4712d3ef81eb6294dd88d0d233d4b14e85243e6d.png)
部长考察调研后座谈会上的发言稿尊敬的各位领导、专家、来宾,大家好!
我今天很高兴能在此次部长考察调研后座谈会上和各位分享我的想法和建议。
首先,我想着重强调的是,作为我们国家的各个领域的从业者,我们必须以国家长远、持续、可持续的发展为出发点,以人民的福祉、幸福为导向。
作为每一个行业的从业人员,我们应该承担起推进国家发展进步的重要责任,尽自己的力量做出贡献。
在考察调研的过程中,我发现我们无论是工业制造业、服务业还是农业、旅游业等各个领域,都存在着一些问题和困难。
比如,在制造业领域,我们的产品在国际市场的竞争力不足,我们需要加大技术创新、研发和推广的力度;在服务业领域,我们的服务要素和服务质量都需要不断提高,扩大服务业对国民经济的贡献;在农业领域,我们需要提高农业现代化水平,培养更多技术人才,大力发展有机农业和绿色农业,提高农产品质量;在旅游业领域,我们需要加强旅游业的管理,提高旅游服务水平,推动旅游业的可持续发展。
当然,这些改进和发展并非一日之功,需要我们每个人的长期努力和付出。
我希望各行各业的同行们,不仅要注重当前的市场竞争,更要有眼光,以长远的眼光审视一个行业的发展
趋势,制定战略、演练计划,在其中积蓄自己的力量,不断创新发展。
此外,在这个进入产业互联网时代的新时代背景下,各行各业都有了更多可以借助的技术和数据资源。
我们应该进一步推进产业互联网,加强数据治理、资源共享,激发产业内生长动力,拓展发展空间。
最后,我相信各位在场的领导和专家都是具有丰富经验的大咖,擅长思考、谋划、共筑大局。
我期待着和各位同行一同探讨和构建产业发展、行业创新和国家发展的愿景,实现创新驱动、高质量发展的目标。
谢谢大家!。
年度访谈总结范文模板(3篇)
![年度访谈总结范文模板(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/0ddf0abbd05abe23482fb4daa58da0116c171f92.png)
第1篇一、引言随着岁月的流转,又到了年终总结的时刻。
在这一年中,我们采访了众多领域的专家学者、行业领军人物、普通百姓等,他们从不同角度分享了他们的故事、经验和见解。
本篇总结将回顾一年来的访谈内容,梳理出其中的亮点和启示,以期为广大读者提供有益的参考。
二、访谈亮点回顾(一)政策解读与趋势分析1. 访谈嘉宾:国家政策研究室研究员李教授访谈主题:新一轮政策调整与经济发展趋势核心观点:李教授从宏观角度分析了我国当前的经济形势,并对未来政策走向进行了深入解读,为我们揭示了经济发展的大趋势。
2. 访谈嘉宾:科技部政策法规司司长王司长访谈主题:科技创新政策与产业发展核心观点:王司长强调了科技创新对国家发展的重要性,并介绍了我国科技创新政策的最新动态,为我们指明了产业发展方向。
(二)行业洞察与案例分析1. 访谈嘉宾:互联网企业创始人张总访谈主题:互联网行业的发展与变革核心观点:张总分享了互联网行业的成功经验,并探讨了行业面临的挑战和机遇,为我们提供了宝贵的行业洞察。
2. 访谈嘉宾:传统制造业企业家刘总访谈主题:传统产业转型升级之路核心观点:刘总结合自身企业的发展历程,分析了传统产业转型升级的难点和关键,为我们提供了实践案例。
(三)人物访谈与心灵感悟1. 访谈嘉宾:奥运冠军李娜访谈主题:奥运精神与人生价值核心观点:李娜分享了自己的奥运经历,强调了坚持和拼搏的重要性,为我们传递了积极向上的精神力量。
2. 访谈嘉宾:社会公益人士王女士访谈主题:公益事业与人生意义核心观点:王女士讲述了她投身公益事业的初衷和感悟,为我们揭示了人生的价值所在。
三、年度访谈启示(一)政策导向的重要性通过访谈,我们认识到政策导向对经济发展和社会进步的引领作用。
在新时代背景下,我们要紧跟国家政策步伐,把握发展机遇。
(二)创新驱动的发展理念访谈中,多位嘉宾强调了创新驱动的重要性。
在激烈的市场竞争中,我们要敢于创新,勇于突破,实现产业升级。
(三)企业家精神的时代价值企业家精神是推动社会进步的重要力量。
访谈报告-总公司科技发展部
![访谈报告-总公司科技发展部](https://img.taocdn.com/s3/m/ee9983b8b0717fd5360cdc84.png)
科技发展部责任大,科技工作在一些方面存在差距,总经理的压力较大。
1.制定科技政策2)纠正对“科技”理解的偏差:应认识到单纯引进技术并不是科技,必须深层次应用技术并发展自己的技术才是真正的科技。
(3)建立系统性思维:可根据需要成立项目组,通过系统研究解决专业技术问题。例如提高采收率项目,效益明显。
公司的核心能力:领导人的创新能力、员工的执行能力、对外沟通能力、公司和人员的技能、个人的自我学习能力。科技发展部在提高公司和人员的技能方面承担重要职责。
(十一)科技发展部在科技规划方面与下属单位的关系
科技发展部征求下属单位对科技规划的建议,并综合科技委员会的提议,制定总体科技规划,将规划落实到各单位。
(八)科研费用的预算控制
科研费用由科技委员会批准,科技发展部拨付,下属单位自行控制。科技发展部只能检查科研工作进度,没有预算控制办法。
(九)信息管理
科技信息系统方面工作较差,主要信息来源是公司外部。
(十)知识管理
改革后专业公司在质量管理方面弱于改革前,质量工作没有相应的部门来操作、配合,有被忽视的趋势。
(六)关于标准化委员会
标准化委员会负责制定、审查和宣传贯彻技术标准,监督标准的执行情况。其中制定、审查和宣传贯彻工作得到充分重视;监督工作不到位,没有相应人员安排。
(七)科技成果推广
1.地质科研成果推广得好,产品性成果不易推广。
2.推广程序不完善,各单位自行一套程序,科技发展部只是鼓励推广。
3.知识扩散机制不完善,应重视科技人才的招聘和培训。
中国海洋石油总公司科技发展部
访谈总结报告
小组:一组
一、访谈对象:科技发展部总经理初燕群
二、访谈时间:2002年10月25日上午10:30-12:00
科技创新情况采访发言稿范文
![科技创新情况采访发言稿范文](https://img.taocdn.com/s3/m/17d01c9232d4b14e852458fb770bf78a65293ac8.png)
科技创新情况采访发言稿范文尊敬的各位领导、嘉宾、各位同事:大家好!我今天站在这里,为大家提供一些科技创新情况的采访发言稿。
科技创新是推动社会进步的重要引擎,也是推动企业发展的核心动力。
近年来,我公司始终将科技创新作为公司发展的重要策略,不断加大研发投入,不断提升科技创新能力,取得了一系列辉煌的成果。
首先,我们公司注重技术研发。
我们建立了一个高效的研发团队,拥有一批具有丰富经验的技术人才。
同时,我们与多家知名大学和研究机构建立了紧密的合作关系,共同开展科技研究和项目合作。
通过对技术的持续投入和创新,我们成功开发了一系列领先行业的新产品和解决方案。
其次,我们注重科技创新的转化应用。
我们在研发成果的基础上,积极推动科技成果转化为实际生产力。
我们与多家企业合作,共同将科技成果应用到实际生产中,提高了产品的品质和生产效率。
通过科技创新的转化应用,我们实现了技术和产业的深度融合,推动了企业的快速发展。
最后,我们注重知识产权的保护。
我们深知科技创新需要保护,才能形成有效的市场竞争力。
因此,我们重视知识产权的申请和保护工作,加强标准化、规范化管理,确保自主知识产权的合法有效,并对侵权行为进行制止和追究。
这为企业的可持续发展提供了坚实的保障。
通过上述努力,我们取得了显著的科技创新成果。
我们公司多项产品获得了国内外专利和荣誉奖项,成为行业的领导者。
同时,我们公司也获得了一系列国家级和行业级的科技创新项目,得到了政府和社会各界的高度认可和赞扬。
总之,科技创新是我们公司发展的重要支撑,是我们实现可持续发展的关键。
我们将继续加大科技创新力度,进一步提升技术水平和创新能力,为企业和社会的发展做出更大贡献。
谢谢大家!。
科技部部长徐冠华:发展具有中国特色的风险投资和资本市场 促进自主创新战略实施
![科技部部长徐冠华:发展具有中国特色的风险投资和资本市场 促进自主创新战略实施](https://img.taocdn.com/s3/m/b7ce80e0e009581b6bd9eb91.png)
WT T M 冒 圈 圈
科技部部长徐冠华 :
发展具有 中国特色的风 险投资和资本 市场 促进 自主创新战略 实施
第一 ,风 险投 资和 资本市场是促进企业 自主创新的基本要素
今 年 1 , 中 央 和 围 务 院 召开 了 全 国科 学技 术大 会 , 月 党 提 了提 高 自壬 创新 能 力 ,建设 刨 新 国家 的战 略 n标 。 们 i , 我 人为 睦全 的 风 险 投 资 体 系 和 完 善 的 资 本 市场 足 企 业 白主 创 新 的 本
可以向创新型小企业提供充足 的资本 支持 ,推动 创新型小企 、 U
强 化 规 范运 作 和 基 础 管 理 ,促 进 创 新 型 小 业通 过 购 并等 斤 迅 速 成 长壮 夫 , 加快 科 技 成 果 的转 化 与 业 化 。 :
要素。 1 业是 自主创新的上体 ,而创新型 小企业是其中极为活 .
导 、示 范 币 带 动 作 用 。通 过 资 本 ¨ 市 场 功 能 的 发挥 ,带 动 、牵 引整 个 科技 投 融 资 休制 改 革 和 科技 创 新 激 励 机 制 的 实现 ,并 取 得 实 质
性突破。
发挥 资 本市 场 惟 动 风 险投 资 发 展 的 决 定性 作 川 。风险 投 资 整 个 行 业的 兴 起必 须 先 解 决退 出 机 制 题 , 骨借 助 资 本 市 场
跃的 力 晕 r前 ,许 多国 家 都 十 分 重 视 小企 业特 别 足 创 新 小 企  ̄ f I I, kJ
第二 ,当前风 险投资和资本市场的制度性缺 陷制约 了其对企 自主创新支持 作用的发挥
改 革 丌 放 以 米 ,我 国风 险 投 资 和 资 本 由场 从 无到 有 ,取 rI 的 成 绩 。 问 时 也麻 看 到 ,我 国 风 险投 资和 资 本 r场 还 吖 人 h
访谈的总结报告范文(3篇)
![访谈的总结报告范文(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/dc07e1e4d5d8d15abe23482fb4daa58da0111c38.png)
第1篇一、前言为了深入了解社会现状,了解不同行业的发展趋势,以及前辈们的工作经验和人生感悟,我们小组在XX月XX日对XX先生进行了访谈。
XX先生是一位在XX行业有着丰富经验的专业人士,他在工作中取得了显著成绩,并对行业有着深刻的见解。
以下是对本次访谈的总结报告。
二、访谈对象及背景1. 访谈对象:XX先生,男,35岁,XX行业资深人士,现任XX公司XX职位。
2. 访谈背景:为了了解XX行业的发展现状、从业者的工作心得以及人生规划,我们小组对XX先生进行了此次访谈。
三、访谈内容1. XX行业的发展现状及趋势XX先生认为,XX行业在过去几年里取得了长足的发展,但随着市场竞争的加剧,行业面临着新的挑战。
他认为,未来XX行业的发展趋势主要体现在以下几个方面:(1)技术创新:随着科技的不断发展,XX行业将迎来更多新技术、新产品的涌现,这将推动行业的转型升级。
(2)市场需求多样化:消费者对XX产品的需求越来越多样化,企业需要根据市场需求调整产品结构和营销策略。
(3)行业竞争加剧:随着新进入者的增多,行业竞争将更加激烈,企业需要不断提升自身竞争力。
2. XX行业从业者的工作心得XX先生分享了他在XX行业的从业心得,主要包括以下几个方面:(1)专业知识:要成为一名优秀的XX行业从业者,必须具备扎实的专业知识,这样才能在工作中游刃有余。
(2)实践经验:理论知识固然重要,但实践经验同样不可或缺。
只有在实际工作中不断积累经验,才能更好地应对各种挑战。
(3)沟通能力:在XX行业中,沟通能力至关重要。
要善于与同事、客户、供应商等各方沟通,以达成共识,推动项目顺利进行。
3. XX行业的人生规划XX先生谈到,他的人生规划是成为一名行业专家,为我国XX行业的发展贡献自己的力量。
他希望在以下几个方面实现自己的人生目标:(1)不断提升自身专业素养,成为行业内的佼佼者。
(2)积极参与行业交流活动,拓宽人脉资源。
(3)关注行业动态,为我国XX行业的发展提供有益建议。
科技调研座谈总结发言稿
![科技调研座谈总结发言稿](https://img.taocdn.com/s3/m/f1aea44378563c1ec5da50e2524de518964bd30f.png)
科技调研座谈总结发言稿尊敬的各位领导、各位专家、各位同事:大家好!很高兴能够在这里和大家一起探讨科技发展的趋势和前景。
在今天的座谈会上,我们就科技发展的现状和未来展望进行了深入的交流和探讨。
通过大家的精彩发言和共同思考,我们对科技发展的方向和重点有了更加清晰的认识,也得到了一些宝贵的启示和建议。
首先,我想总结一下今天座谈会的主要内容。
在今天的座谈会上,我们从不同的角度分析了科技发展的现状和未来。
大家从技术、政策、市场等多个方面出发,对当前科技领域的热点和趋势进行了深入的分析和解读。
我们发现,当前科技发展的主要趋势包括人工智能、5G技术、生物技术等多个方向,而且这些领域的发展都对人类社会产生深远的影响。
同时,我们也看到了一些科技发展中存在的问题和挑战,比如技术安全、伦理道德等方面的问题,这些问题也需要我们认真思考和解决。
在此,我想就科技发展的重点和方向提出一些个人看法。
首先,我认为人工智能是当前科技发展的重点之一。
人工智能作为未来科技发展的核心动力,将在医疗、交通、金融等多个领域发挥重要作用。
其次,5G技术的普及将加速物联网的发展,使得各种设备能够更加智能地互联互通。
此外,生物技术也将成为科技发展的新热点,包括基因编辑、生物医药等领域都具有很大的发展前景。
同时,我认为在科技发展中我们也需要注意一些问题。
首先是技术安全问题,随着科技的发展,网络安全、数据隐私等问题日益凸显,我们需要加强技术安全的研究和应用。
另外,伦理道德也是科技发展中需要重视的问题,比如在人工智能、基因编辑等领域,我们需要确保技术的应用不会伤害人类的利益和尊严。
最后,我认为科技发展需要政策的支持和引导。
政府应该在科技发展中加大对技术研发的支持力度,创新政策和投资机制,促进企业加大技术研发投入。
同时,政府也需要加强对技术安全和伦理道德等方面的监管,确保科技的发展符合社会的利益和发展需要。
总的来说,今天的座谈会取得了很好的成果,得到了很多宝贵的启示和建议。
领导访谈报告总结发言稿
![领导访谈报告总结发言稿](https://img.taocdn.com/s3/m/7fee662b00f69e3143323968011ca300a7c3f615.png)
大家好!今天,我们在这里隆重举行领导访谈报告总结会,旨在总结领导访谈工作的经验,提升我们今后的工作水平。
在此,我代表全体参会人员,对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!本次领导访谈报告总结会,旨在通过回顾和总结过去一段时间内领导访谈工作的成果,进一步明确今后的工作方向和任务。
在此,我简要总结以下几点:一、领导访谈工作取得的成绩1. 提高了领导对工作的重视程度。
通过访谈,领导更加深入地了解了基层工作情况,增强了领导对工作的指导性和针对性。
2. 促进了部门之间的沟通与协作。
访谈过程中,各部门相互学习、取长补短,为今后的工作提供了有益借鉴。
3. 发现了工作中存在的问题和不足。
通过对领导访谈的梳理,我们发现了部分工作中存在的薄弱环节,为今后的改进提供了依据。
4. 增强了员工的凝聚力和战斗力。
访谈过程中,领导对员工的关心和关爱,激发了员工的积极性和创造性,为推动工作提供了有力保障。
二、领导访谈工作的不足1. 访谈内容不够深入。
部分访谈内容停留在表面,未能深入挖掘问题,导致问题解决效果不佳。
2. 访谈方式单一。
目前,访谈方式以面对面为主,缺乏创新,导致访谈效果不尽如人意。
3. 访谈成果转化率不高。
访谈结束后,部分成果未能得到有效转化,影响了工作的深入推进。
三、今后的工作建议1. 深化访谈内容。
在今后的访谈工作中,要注重挖掘问题,深入剖析问题产生的原因,提出切实可行的解决方案。
2. 创新访谈方式。
结合实际情况,探索多元化的访谈方式,如视频访谈、线上访谈等,提高访谈效果。
3. 加强成果转化。
访谈结束后,要及时梳理成果,制定转化方案,确保访谈成果得到有效运用。
4. 完善考核机制。
建立健全领导访谈工作考核机制,对访谈工作进行量化评估,确保访谈工作取得实效。
总之,领导访谈工作是推动工作的重要手段,我们要认真总结经验,改进不足,不断提高领导访谈工作的质量和水平。
让我们携手共进,为推动单位工作再上新台阶而努力奋斗!最后,预祝本次领导访谈报告总结会圆满成功!谢谢大家!。
科技部部长徐冠华说:加入WTO是中国民科企的巨大发展机遇
![科技部部长徐冠华说:加入WTO是中国民科企的巨大发展机遇](https://img.taocdn.com/s3/m/a7342adeb9f3f90f76c61b3a.png)
有两 个最大 的机遇 :国家从政 策上 确立 了民营企
业 的地位 ; 国加入世 界贸易 组织 。 中 “ 营科 技 企 业 有 自身 的 优 势 , 够 适 应 国 内 民 能
外 不 断 变 化 的 市 场 需 求 和 科 技 创 新 的新 机 遇 , 迅 速 调 整 自 己 的 方 向 ,生 产 有 市 场 竞 争 力 的 产 品 。 这 种 快 速 反 应 能 力 ,在 加 入 世 贸 组 织 后 的 国 际 竞
的产 业 ;加 强 科 技 人 才 队
伍建 设 ,培育 企业家 群体
以厦 探 索 和 发 展 有 特 色 的 企业 文化等 。
— —
徐冠华在 “ 1 2 世
纪科 技 发 展 报 告 套 ” 上 的
讲 话 摘 录
增 长 速度 高 达 3 % 以 上 。 民营科 技 企 业 的超 常 规发 0 展 对 国 家和 地 方 经 济 都起 了重要 的促 进 作 用 。 尤其值得 注意 的是 在民营科 技企业 群体 当 中 . 出 现 了一 批 有 影 响 的 大 型 企 业 或 企 业 集 团 。 19 9 2年 总 收 入 过 亿 元 的 民 营 科 技 企 业 不 超 过 2 0 家 , 20 到 0 0年 底 已 达 到 22 家 , 中超 过 l 亿 元 14 其 O 的 17家 , 过 2 8 超 O亿 元 的 7 6家 。 些 企 业 很 有 希 这 望 跻 身 世 界 企 业 50强 的 未 来 候 选 者 。 0
争当 中有 着 不可替 代的优 势 。可以 预见 ,中国蓬
勃 发 展 的 中 小 企 业 将 是 孕育 中国改革开 放和现代化建设事业的全面
推 进 ,民 营科 技 企 业 已 经 实 现 了持 续 9 的高 速 增 年 长 , 一批 大 型 企 业 和 企 业 集 团开 始 形 成 。 据 统 计 , 19 年 全 国 民营 科 技 企 业 仅 仅 20 家 ,年 总 收 入 92 50 2 7 元 , 现利 润 3 亿 元 。 9亿 实 3 而到 2 0 00年 , 民营 科 技 企 业 总数 已超 过 30 0 , 60 家 企业 员 工 达 5 0 人 , 6万 总 收入 16 9 4 3 亿元 , 现 利润 10 亿 元 ,这些 指 标 年 实 05
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时间
2003/10/3116:00
被访谈人
乔永福
被访谈人部门
黄石商业银行
职务
科技发展部部长
被访人联系方式
访谈人
熊浩
记录人
熊浩
主要内容:
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ保密原则介绍
Q:请介绍一下您的个人基本情况和您所负责的主要工作范围
A:计算机专业,709所,1995年12月黄石交行,1999年—2000年武汉交行, 黄石万达金卡,2003年3月商业银行。
核心系统好,但是与其他系统互联的小系统是不完善的。
5年的长期工作合同。
在待遇上面,部门长负责部门内部的管理工作。 固定工资制,其他部门对我们 有没有意见。每年调整一次工资。比工农中建的同类部门收入要高一点。2个管 理 人员3000元,+—些项目资金,如:社保项目有8万户。
去年的作法是双薪制来弥补。
考核问题:
A:有一些正在取款的时候有三次取款,系统可以进行监控和自动提示。 大额、等等非正常交易是可以系统自动监控。
叫作事监控系统,不干涉系统的正常运行,但是可以监控。
Q:关于不良贷款问题,管理上技术是否能够支持
A:目前是没有的,只有一个帐务系统。
Q:内部管理流程梳理
A:。
Q:现在工作中的问题
A:其他的部门不知道如何来与本部门进行沟通。成了我们部门来提需求。 业务部门的一个是没有能力和水平说, 另一个是他们也有顾虑不想说 他们也提不出来系统的需求,和配合。
业务员:前台操作员,柜员交易量,业务量,错帐次数 ,
客户经理存款、贷款
Q:考核方法
A:行长一个人打分,其他打分全是参考分。
这是不合理的。打分的随意性大。依据是不一样的。
Q:中层的收入
支行行长一一业绩 机关中层正职70%中层副职70%普通员工
A:结构上面不太合理,支行行长与机关中层正职的差别太大,
Q:您的直接上级
A:柯行长,管理本部门的工作比较少。
Q:本行的信息化管理水平、现状、发展规划
A:200年3月上线,会计和储蓄。
工作方式变化很大了。以前以支行为核算单位,考核系统只是针对存款和贷款 来考核。现在以行为单位。
以前储蓄和会计是分开的。现在是合一的。
商业的信息化水平,在功能上面不如其他银行,其他银行比较规范。
在短期以内,这可能是一个好事情。但是不利于商业银行的长期发展。 行务会的成员,行党组成员。行领导班子很重要。
Q:关于内部稽核与控制方面
A:技术上面可以实现。
Q:总共有几名员工分工如何
A:8个人,承担的工作任务比较多。过去的经验不算多。
前台,
后台,小型机和数据库
业务系统中有一个管理系统,2个人,
帐务,明细,会计帐,只关心借贷发生关系,
1、 人制,工作态度、工作水平能力
2、如果在商业银行效益好的时候,可能会出现科技发展部的收入水平过低, 考核的时候,可以用一个比较高的系数 来调整。
3、5年的长期工作合同,有一个激励。才可以作好工作,才可以稳定人才 资源
问题:1、加班费用的问题,没有加班打车的费用;
2、
Q:商业银行的内控管理在信息系统内的反映