实习工作学生手册

焦作大学人文学院毕业实习和顶岗实习学生手册学期：班级：专业：姓名：学号：本手册包括：1.人文学院毕业实习、顶岗实习流程及注意事项2.人文学院关于学生实习致家长的信3.焦作大学学生顶岗实习管理规定（试行）4.焦作大学学生毕业实习和顶岗实习安全教育书5.焦作大学学生毕业实习和顶岗实习申请表6.焦作大学学生毕业实习和顶岗实习联系函回执7.焦作大学学生毕业实习日志8.焦作大学学生毕业实习考核表9.焦作大学学生顶岗实习周志10.焦作大学学生顶岗实习报告11.焦作大学学生顶岗实习报告撰写要求12.焦作大学学生顶岗实习考核表13.焦作大学学生顶岗实习三方协议书，本协议书要求打印一式三份。

要求学生打印一份，随身携带。

另按照规定时间把该交材料及时上交给指导老师。

人文学院毕业论文、毕业实习、顶岗实习流程及注意事项毕业实习时间：第6学期1-5周，即2月13日-3月18日。

顶岗实习时间：第6学期6-11周，即3月19日-4月27日。

毕业论文开题、写作、修改、定稿时间：第6学期1-14周，即2月13日-5月20日。

第6学期1-2周提交开题报告，论文提纲（可以是电子版）。

3-9周写出论文初稿。

10-11周，写出修改稿。

12-14周，论文定稿，提交指导老师。

准备答辩。

毕业论文答辩时间：第15周，即5月21日-5月27日。

一、离校前12月27日下午，09级学生毕业实习和顶岗实习动员大会、安全教育。

1．离校之前一定签订毕业实习和顶岗实习安全教育书。

交给辅导员老师。

最迟日期是2012年1月3日。

2、学生要将《人文学院关于学生实习致家长的信》交给家长，然后把有家长签字的回执（包括家长身份证复印件）交给辅导员老师。

最迟日期是2012年2月18日。

3、学生填写毕业实习和顶岗实习申请表，其中包括家长签字，附家长已知证明、家长身份证复印件。

交给指导教师。

最迟日期是2012年2月18日。

4、学生填写毕业实习和顶岗实习联系函回执，其中包括家长签字。

交给指导教师一份。

最迟日期是2012年2月18日。

5、学院、实习单位、学生签订顶岗实习三方协议书一式三份。

学生先自行填写乙方信息，然后到辅导员处由丙方盖章签字，再由甲方盖章签字。

最后学生要给实习单位一份，自己留存一份，尽快交给辅导员老师一份。

最迟日期是2012年3月31日。

二、实习期间1、信息更新（一旦换手机号码或联络方式，一定要第一时间告诉学校指导教师和辅导员老师）2、学院会定期对毕业实习和顶岗实习情况进行检查，并由辅导员老师给每个学生家长打电话。

3、顶岗实习期间一旦发生紧急情况必须在第一时间通知指导教师和辅导员（比如出现的安全事故、意外人身伤害等）4、学生和指导教师、辅导员要经常联系（保证每周联系一次）5、学生写作毕业实习日志，共5周，每周5篇。

不得有空白项。

按后页表格填写。

6、毕业实习后填写焦作大学人文学院学生毕业实习考核表（注意：上面实习单位指导教师的鉴定一定要有，且必须有实习单位盖章）。

7、学生写作顶岗实习周志，共6周，每周1篇，认真填写，不得有空白项。

8、学生写作顶岗实习报告，3000字。

可另附页。

9、顶岗实习完填写焦作大学学生顶岗实习考核表（注意：上面顶岗实习单位指导教师的成绩评定和评语一定要有，且必须盖章）。

三、返校后1、学生上交毕业实习日志、毕业实习考核表、顶岗实习周志、顶岗实习考核表、顶岗实习报告。

2、学院填写实习学生综合成绩。

3、学院召开顶岗实习总结表彰会议。

4、毕业论文修改、定稿、答辩。

人文学院关于学生实习致家长的信尊敬的学生家长：您好！根据焦作大学教学计划的安排，您的孩子同学，从2012年2月13日——2012年4月27 日，将参加毕业实习及顶岗实习，在此之后参加实习总结和经验交流活动，整理、提交自己的毕业实习日志、毕业实习考核表、顶岗实习周志、顶岗实习考核表、顶岗实习报告，参加毕业论文答辩并办理有关毕业手续。

实习是大学里人才培养的重要教学环节。

做好实习工作，能够促使理论与实践相结合，提高学生适应社会、适应未来工作的能力，并有利于学生就业，顺利找到满意的工作单位。

为了做好学生的实习工作，我们学校和人文学院做了大量的宣传和准备工作，制订了一系列管理规定和制度措施，并为每位学生配备了实习指导老师。

除此之外，在实习期间，我们也衷心希望您，作为学生的家长能够关心孩子的实习活动，教育孩子在实习中注意安全，遵纪守法，遵守有关纪律和规定。

要求学生在顶岗实习之前，把有关个人信息，包括邮箱、手机号码、家庭电话、家庭地址等报指导教师，并且每星期主动与指导教师联系一次，以确保信息的畅通，掌握学生的实习动态。

辅导员：辅导员联系电话：实习指导老师：实习指导教师联系电话：焦作大学人文学院年月日………………回…………执………………回…………执……………………回执焦作大学人文学院：你们的《人文学院关于学生实习致家长的信》，我已收到并已阅读，内容悉知。

家长寄语：学生家长签字：学生姓名：家长联系电话：年月日焦作大学学生顶岗实习管理规定（试行）学生顶岗实习是高职院校人才培养工作的重要环节。

为进一步落实教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（高教[2006]16）的精神，全面贯彻党的教育方针，以服务为宗旨，以就业为导向，走产学结合发展道路，全面培养高素质技能型专门人才，同时规范我校顶岗实习教学工作，结合我校实际情况，特制定本规定。

第一章总则第一条本办法所称顶岗实习，主要是指我校按照专业培养目标要求和教学计划的安排，组织在校学生到企业等用人单位的生产服务一线参加的顶岗实践。

顶岗实习时间一般为半年至一年。

第二条学生参加顶岗实习，由各学院安排，也允许学生（毕业生）自找实习单位。

学生自己联系实习单位的，须本人提出书面申请，家长签字，并根据学院的规定，经过学院同意并办理相关手续后方可离校参加顶岗实习。

第三条顶岗实习单位要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境。

不得安排学生每天顶岗实习超过8小时；不得通过中介机构代理组织、安排和管理顶岗实习工作。

第四条本规定适用于学生在实习单位进行顶岗期间的管理。

第二章细则第五条组织领导1.毕业生顶岗实习工作，由学校分管教学的副校长负责，并组成由教务处、各教学单位共同组成的顶岗（毕业）实习管理领导小组。

顶岗实习的日常管理由各学院和企业共同承担。

2.各学院成立由院长为第一责任人的顶岗实习工作领导小组，人员由专业带头人、教研室主任、骨干教师、辅导员等组成。

第六条顶岗实习安排1.顶岗实习根据各专业的人才培养方案进行安排，一般为半年至一年。

2.学生顶岗实习期间，如仍有部分课程没有结业的，由各学院另行安排时间（如双休日、假期等），通过集中辅导、送教上门、学生自学、网上学习和指导等形式来完成，同时做好这部分学生的成绩考核、评定工作，并报学校教务处教务科备案。

3.顶岗实习的内容要求：对口或相近专业的综合实习。

第七条实习学生的管理1.学生实习由各学院和实习单位共同组织和管理。

各学院和实习单位在学生实习期间，要维护学生的合法权益，确保学生在实习期间的人身安全和身心健康。

2.要建立健全学生实习管理制度。

各学院要明确专人负责实习工作，要加强实习指导教师队伍建设，建立学生实习管理档案，定期巡回检查实习情况，加强实习指导，处理实习中出现的有关问题，确保学生实习工作的正常秩序。

3.建立学院、实习单位和学生家长经常性的学生实习信息通报制度。

学生到实习单位顶岗实习前，各学院、实习单位和学生本人或家长应当签订书面协议，明确各方的责任、权利和义务。

第八条相关单位和人员的职责（一）学院职责1.学院应当加强顶岗实习管理工作，建立健全顶岗实习管理制度，加强实习工作监督检查，对学生顶岗“工作”期间的学习，明确考核内容和考核方式，并认真进行考核。

协调有关部门和实习单位，共同做好实习管理工作，保证实习工作安全、有序开展。

2.学院在安排学生顶岗实习时，要与实习单位共同制订实习计划，开展专业教学和职业技能训练，组织参加相应的职业资格考试；各学院要加强顶岗实习学生辅导员的教育，让辅导员加强顶岗实习学生思想政治教育和职业道德教育，定期帮助学生总结实习成果，做好实习成绩的评定工作。

3.学院要主动加强与实习单位和实习生的联系，要建立专业教师联系学生制度，及时准确地掌握实习生的顶岗实习状态，解决顶岗实习中出现的矛盾和问题。

切实指导好学生的顶岗实习和毕业设计工作。

4.学院要与实习单位协商，允许实习期间学生集中一段时间返校，完成相关课程的学业、毕业答辩或参加考证以及办理相关毕业手续等。

5.各学院应根据自己学院的专业实际情况以及同顶岗实习单位协商的具体情况，由各学院组织实习学生自愿办理或由实习单位为学生办理意外伤害保险等相关保险。

6.学院不得以任何形式克扣学生的顶岗实习工资。

（二）实习生职责1.顶岗（毕业）实习是学院教学计划的重要组成部分，所有学生都必须按专业教学计划的要求按时参加顶岗（毕业）实习。

对于集中安排的顶岗实习，无正当理由不参加者，不能获得相应学分。

2.对于正常安排的顶岗（毕业）实习，实习学生应当严格遵守学院和实习单位的规章制度，服从管理。

3.学生实习期未满，不得擅离或调换实习单位。

个别学生确因特殊情况，中途调换实习单位的，须本人提出书面申请，报学院顶岗（毕业）实习工作领导小组批准。

学生未经批准擅离、调换实习单位的，实习成绩为零分，期间发生的一切问题由学生本人负责。

4.学生在实习单位应尊重企业指导老师，要服从分配，认真工作，并遵守单位的保密制度。

若遇到问题，应及时与指导老师或辅导员联系，由学院与实习单位协商解决。

若因学生原因给学院声誉造成不良影响，学院将根据有关规定给予相应处分。

5. 在顶岗实习中，学生不仅要接受岗位技能的训练，还要接受和学习实习单位管理制度、企业文化、行业标准，接受实习单位和学校双重制度管理。

各专业要积极运用学校网络教学平台，采取灵活多样的教学模式，组织学生成立学习小组，利用通讯、网络或现场指导等多种方式，加强对学生的教学指导，为学生辅导答疑。

6.学生实习期间，应积极主动与学院、专业老师、实习单位指导老师及家长保持紧密联系，完成顶岗实习报告。

7. 在顶岗实习期间，学生违犯国家法律、法规，按国家法律规定移交司法机关予以处理。

（三）实习单位职责1.实习单位要指定专门人员负责学生实习工作，根据需要推荐安排有经验的技术或管理人员担任实习指导教师。

2.根据学院与实习单位签订的协议，实习单位向实习学生支付合理的实习工作报酬。

3.实习单位应加强对实习学生的实习劳动安全教育，增强学生安全意识，提高其自我防护能力。

4.实习期满，实习单位应当对实习生做出书面鉴定，作为评定学生实习成绩的依据。

（四）指导教师职责指导教师由二部分人员组成：一是学院根据学生的具体情况指定本学院具有丰富教学和实践经验的专业教师作为指导教师；二是由实习单位指定的指导教师。