青岛市标准劳动合同
青岛市劳动合同范文(5篇)
青岛市劳动合同范文甲方（用人单位）名称：法定代表人（或主要负责人）：所在地址：乙方（劳动者）姓名：文化程度：身份证号码：家庭地址：现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。
一、合同期限劳动合同期限按下列第项确定A.本合同为固定期限劳动合同，合同期从____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为个月，即从____年____月____日起至____年____月____日止;B.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从____年____月____日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从____年____月____日起至____年____月____日止;C.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从____年____月____日起至工作任务完成即行终止。
若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。
二、工作内容及工作地点（一）根据甲方生产（工作）需要，乙方同意在行政岗位（工种）工作。
经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）。
乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位（工种）所承担的生产（工作）内容。
（二）甲方安排乙方的工作地点：________________________。
根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。
三、工作时间和休息休假乙方所在岗位的工时制度按以下项确定A.标准工时工作制B.不定时工作制C.综合计算工时工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条A 项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。
甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。
青岛市劳动合同管理标准
青岛市劳动合同管理标准合同编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同目的a. 明确双方的权利和义务。
① 本合同的目的是为了确保甲乙双方在劳动关系中享有法律保护。
② 通过本合同明确双方的责任，有助于减少未来可能出现的争议。
③ 促进甲乙双方在合作过程中的相互理解与信任。
b. 规范劳动合同的管理。
① 合同内容包括但不限于工作内容、工作地点及薪资待遇等。
② 甲方有责任向乙方提供必要的工作条件与支持。
③ 乙方需遵守甲方的规章制度，以确保工作顺利进行。
c. 保障员工的基本权利。
① 乙方在合同期内享有法定的休假及福利。
② 甲方需保障乙方的安全与健康，提供必要的职业安全培训。
③ 双方应共同遵守国家劳动法律法规，确保合法合规。
第二条合同的有效性a. 合同的生效条件。
① 本合同自双方签字之日起生效。
② 合同有效期为____年，期满后可根据双方意愿进行续签。
③ 若需修改合同内容，必须经双方协商一致并签字确认。
b. 合同的终止条件。
① 合同到期后，若不再续签，合同自动终止。
② 甲方如因经营状况变化可提前通知乙方终止合同。
③ 乙方如有严重违约行为，甲方可依法律程序解除合同。
c. 合同的续签及变更。
① 合同期满前，双方应至少提前____个月进行续签协商。
② 任何一方提出变更请求，需书面通知对方。
③ 变更内容须经双方协商确认后方可生效。
第三条保密条款a. 保密义务的范围。
① 双方在履行合同过程中获取的商业秘密不得向第三方泄露。
② 包括但不限于技术资料、经营信息、客户数据等均需保密。
青岛市劳动合同范本6篇
青岛市劳动合同范本6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、合同协议、条据文书、策划方案、句子大全、作文大全、诗词歌赋、教案资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work summaries, work plans, contract agreements, doctrinal documents, planning plans, complete sentences, complete compositions, poems, songs, teaching materials, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!青岛市劳动合同范本6篇青岛市劳动合同范本第一篇为了保障有效的生产和有条有理的进行，高效益、高质量完满的完成本年度生产任务，根据XXX《劳动权益法》和用工单位《企业管理法》，制定以下协议。
青岛市劳动合同范本
青岛市劳动合同青岛市劳动合同范本随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的用途越来越广泛，合同协调着人与人，人与事之间的关系。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编精心整理的青岛市劳动合同范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。
青岛市劳动合同范本1用人单位名称：_______________（下称“甲方”）劳动者姓名：_______________（下称“乙方”）身份证号码：_______________联系方式：_______________甲乙双方，就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），确定劳动关系。
一、合同的类型与期限（一）甲、乙双方选择合同类型为固定期限，自_______________年_______________月_______________日起至_______________年_______________月_______________日止，共签订年合同（个月）。
二、工作内容与工作地点（一）甲方聘用乙方为保安队员，并委派乙方到甲方服务单位（即用工单位所在地，下称“用工单位”）从事保安服务工作，期限为_________年。
（二）乙方的具体任务和职责是通过开展保安守护、保安巡逻勤务，做到及时发现、及时报告和积极配合用工单位处置“四防”，严格遵守幼儿园接送制度，严格做好来访登记，禁止陌生人进园，提高用工单位的内部安全防范。
（三）乙方的工作地点为。
（四）乙方应认真履行甲方及用工单位制定的岗位职责，完成其本职工作。
未经甲方和用工单位允许，乙方不得在其它单位兼职。
（五）甲方应当将与用工单位签订的保安服务合同内容告知乙方。
乙方应在合同书上签写“我已阅读”及本人姓名。
三、工作时间与休息休假乙方的工作时间，由用工单位确定。
青岛劳动合同范本5篇
青岛劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________注册地：_________________________地址：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方聘用乙方从事的工作内容为：_________________________。
乙方应根据岗位工作职责和工作标准完成工作任务。
具体岗位工作标准详见附件。
第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方公司指定的其他地点。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方所在岗位执行标准工时制，每周工作不超过XX小时，每日工作时间不超过XX小时。
甲方可以根据工作需要安排乙方加班或调整工作时间。
对于加班和调休，双方按照国家规定执行。
第五条：乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定休假权利。
具体休假事宜按照甲方公司相关规定执行。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资标准、薪酬结构、发放方式等按照甲方公司薪酬管理制度执行。
试用期内的工资为月薪____元。
甲方有权根据公司的薪酬管理制度对乙方的工资进行调整。
第七条：甲方按月向乙方支付工资，支付日期为每月的______日。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、社会保险和福利第八条：甲乙双方按照国家和青岛市的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
青岛市劳动合同(8篇)
青岛市劳动合同甲方：_____乙方：_____为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止或_____。
其中试用期为____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条、劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月____日支付工资，支付的劳动报酬为____元/月或_____，其中试用期的劳动报酬为____元/月。
第四条、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条、劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第六条、其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行。
第七条、本合同双方各执____份，劳动者乙方必须当事人签字。
甲方（盖章_____乙方（签字）：_________年____月____日 ____年____月____日签订地签订地点：_____ 签订地点：_____青岛市劳动合同（二）根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同为乙方完成____年度旅游线路的导游任务为期限的劳动合同。
乙方导游任务的和要求见附件。
第二条本合同的生效时间为本合同终止的条件为第三条在执行导游任务前，甲方向乙方支付完成本合同约定的导游业务中所需要的带团费用。
第四条乙方遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，严格履行导游员职责。
乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律，或者未履行导游员职责的，甲方有权依据本合同和相关规定处理直至解除本合同。
青岛市劳动合同范本
青岛市劳动合同范本第一章总则第一条本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。
第二条本合同所称甲方为用人单位，乙方为劳动者。
第二章合同期限第三条甲乙双方同意按照下列第_ _种方式确定劳动合同期限：（一）固定期限：自_ 年月日起至年月 _日止。
（二）无固定期限：自_ 年月 _日起。
（三）以完成一定的工作为期限：自_ 年月 _日起至工作任务完成时止。
第四条试用期自_ 年月日起，至年月 _日止。
第三章工作内容和地点第五条乙方的工作岗位为_ _（部门/工种），具体职责要求如下：（一）工作内容：_ _（二）工作数量和质量要求：_ _第六条甲方应根据国家规定和甲方制定的工作制度，为乙方提供符合国家安全标准的工作场所和必要的安全防护措施。
第七条乙方的工作地点为_ _。
第四章工作时间和休息休假第八条乙方每周工作时间不超过_ 小时，平均每日工作时间不超过 _小时，每周至少休息一天。
第九条乙方享有国家法定的节假日休息权利。
第十条乙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。
第五章劳动报酬第十一条甲乙双方同意按以下第_ _种方式支付乙方劳动报酬：（一）固定工资：甲方每月_ 日以前以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币 _元。
（二）计件工资：甲方每月_ 日以前以货币形式支付乙方工资，计件工资标准为 _元/件。
（三）其他工资形式：_ _第十二条甲方应按时足额支付乙方工资。
第十三条乙方享有国家规定的福利待遇。
第六章社会保险和福利第十四条甲方应按国家规定为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
第十五条乙方在合同期内享受国家规定的福利待遇。
第七章解除和终止劳动合同的条件第十六条有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（二）乙方严重违反甲方规章制度的；（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（五）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（六）乙方被依法追究刑事责任的；（七）法律、法规规定的其他情形。
青岛市新劳动合同范本通用版
青岛市新劳动合同范本通用版Signing a contract can protect the legitimate rights and interests of both parties in accordance with the law and avoid many unnecessary disputes( 合同范本 )甲方：______________________乙方：______________________日期：_______年_____月_____日编号：MZ-HT-005938青岛市新劳动合同范本通用版编号：_________________劳动合同青岛市劳动和社会保障局印制签约须知1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
2.有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（一）劳动者在用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
3.除用人单位与劳动者约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
4.用人单位应按照双方约定支付劳动者工资，支付的工资不得低于当地最低工资标准。
5.劳动合同空白之处应协商一致后填写，不需协商之处可以写"无"或划掉。
青岛市劳动合同范本3篇
青岛市劳动合同范本3篇劳动合同是在去到任何一个单位工作都是需要签订的，那你知道劳动合同应该要如何签订吗?以下是由小编为大家整理的劳动合同范本，仅供参考，欢迎大家阅读。
青岛市劳动合同范本1甲方(用人单位)___________乙方(劳动者)___________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列_____种方式确定"劳动合同期限"：1、有固定期限的劳动合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，其中试用期自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
2、无固定期限的劳动合同自_______年_____月_____日起，其中试用期自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
3、以完成工作任务为劳动合同期限，自_______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事__________工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作_____小时：A、甲方实行每天_____小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周_____至周_____工作，上午_____，下午_____。
每周周_____为休息日。
青岛市劳动合同范本(最新)
青岛市劳动合同范本(最新)青岛市劳动合同范本（最新）劳动合同编号：________甲方（雇主）：________住所地：________法定代表人：________乙方（雇员）：________住所地：________证件号码：________鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方单位就职相关事宜达成如下协议，并共同遵守，以利双方的合法权益：第一条合同期限及工作地点1. 本合同自____年____月____日起生效，到____年____月____日终止。
2. 乙方在甲方单位的工作地点为青岛市______（详细地址）。
第二条工作内容和岗位要求1. 乙方的工作岗位为______，主要工作内容为______。
2. 乙方应按照甲方的要求和安排，认真履行工作职责，提供高质量的工作成果。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方每日工作时间为______，每周工作时间不超过______小时。
2. 乙方享有法定节假日和周末的休息日。
3. 乙方享有带薪年假，具体休假天数根据实际工作年限和公司政策确定。
第四条薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币每月______元。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 乙方的绩效考核和奖励办法由甲方根据实际情况制定并执行。
第五条保密义务1. 乙方在工作期间及解除劳动合同后对甲方工作内容及商业秘密有保密义务。
2. 乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露或擅自使用公司机密信息。
第六条解除劳动合同1. 若乙方有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：a) 严重违反工作纪律或职业道德；b) 严重失职，致使甲方利益受到严重损害；c) 乙方严重违反劳动合同约定，超过无薪假期限不归还工作岗位；d) 乙方患重大疾病或伤残，不能完成工作任务，并经医学鉴定；e) 其他严重违反法律法规的情形。
第七条争议解决1. 本合同履行过程中如发生争议，应由甲乙双方协商解决。
青岛市劳动合同模板3篇范文
青岛市劳动合同模板3篇范文2021关于青岛市劳动合同模板3篇有哪些呢?在当今社会，人们对合同愈发重视，我们用到合同的地方越来越多，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。
那么合同书的格式，你掌握了吗?为帮助大家学习方便，小编收集整理了青岛市劳动合同模板3篇，希望可以帮助您，欢迎借鉴学习!青岛市劳动合同模板3篇1甲方：地址：法定代表人：乙方：性别：族：住：身份证号：联系电话：甲乙双方建立劳动关系，明确权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限年，自年月日起至年月日。
其中试用期个月，自年月日起至年月日。
第二条工作内容甲方根据工作需要，安排乙方的工作岗位为。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。
第三条劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月日支付工资，支付的劳动报酬为元/月，其中试用期的劳动报酬为元/月。
第四条劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。
第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
如乙方不同意参加社会保险的，甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。
第六条乙方有义务保守甲方的商业秘密，乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职相同或有关的经营活动。
乙方违反本合同约定的保密事项，应当向甲方支付违约金，违约金的计算方式参照《反不正当竞争法》第20条的规定计算。
第七条其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
第八条本合同经双方签字或盖章后生效，双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日青岛市劳动合同模板3篇2甲方(用人单位):_________乙方(职工):_________名称:_________姓名:_________法定代表人:_________身份证号码:_________地址:_________现住址:_________经济类型:_________联系电话:_________联系电话:_________根据(中华人民共和国劳动法>和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
2024年青岛市劳动合同标准版本（二篇）
2024年青岛市劳动合同标准版本甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（主要负责人）：联系电话：乙方（劳动者）姓名：户籍所在地：现居住地址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
第一条本合同期限类型为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限），自____年____月____日起至止。
其中，试用期（有/无），自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条甲方安排乙方从事的工作为，工作地点为。
乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
第三条甲方安排乙方执行工时工作制（标准工时/综合计算工时/不定时）。
第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资（计时/计件）标准为。
其中，试用期期间的工资标准为。
第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为。
乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。
第六条甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，应当定期为乙方进行健康检查。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。
第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。
符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。
第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
第九条双方约定的其它事项：_______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________第十条劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。
青岛市劳动合同模板
青岛市劳动合同模板
合同双方
甲方：（用人单位名称）
乙方：（劳动者姓名）
合同内容
工作职责
乙方应按照甲方的要求，履行所在岗位的职责和义务，保证工作质量和效率。
工作时间和休假
乙方每日工作时间为8小时，每周工作不超过44小时。
乙方享有带薪年假、婚假、丧假等合法的休假权利。
工资福利
甲方应按照国家规定支付乙方的工资，并缴纳乙方的各项社会保险。
乙方享有带薪病假和产假等合法的福利权利。
合同期限和终止
本合同期限为（具体时间），到期后双方协商确定是否延期。
若乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除合同：
- 违反电脑操作制度，侵犯公司机密；
- 严重违反公司规章制度；
- 严重失职；
- 其他损害甲方利益的行为。
合同变更和解释
本合同如有任何变更，应当双方协商一致后重新签订补充协议。
本合同如有争议，双方应当协商解决。
协商不成的，依法提请
劳动争议仲裁委员会或者人民法院解决。
合同生效
本合同自双方签字或盖章后生效。
甲方（用人单位）：__________ 日期：__________
乙方（劳动者）：__________ 日期：__________。
青岛市劳动合同下载
青岛市劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.双方同意按照法律规定和本合同约定解除或者终止劳动合同的，本合同即行终止。
第二条工作内容1.甲方根据乙方的录用岗位，安排乙方从事____工作。
2.乙方应按甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。
第三条劳动报酬1.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据乙方的工作业绩另行约定。
2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等待遇。
3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。
第四条劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。
2.甲方应定期为乙方进行健康检查，保障乙方身体健康。
第五条社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应根据国家规定和公司制度，为乙方提供福利待遇。
第六条劳动纪律和职业道德1.乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的劳动纪律、职业道德。
2.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
第七条合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除或者终止本劳动合同。
2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出申请。
3.甲方违反本合同规定，乙方有权解除劳动合同。
4.合同期满，双方未续签劳动合同的，本合同自行终止。
第八条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
3.《岗位说明书》4.《公司规章制度》5.《薪资福利政策》6.《保密协议》第十条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
青岛市劳动合同范本
青岛市劳动合同范本甲方（用人单位）名称：住所：法定代表人（或主要负责人）：乙方（劳动者）姓名：性别：身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意按照甲方的安排从事____工作岗位（工种）的工作。
2.2 乙方的工作地点为____。
第三条工作时间和休息休假3.1 甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
3.2 甲方保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为____元/月，绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的经济效益确定。
4.2 甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方制定的规章制度规定。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果，提供相应的防护措施。
第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方可以协商一致变更本合同的内容。
8.2 在合同期限内，一方需解除合同的，应提前____日以书面形式通知对方。
8.3 合同到期，经双方协商一致，可以续签合同。
第九条违约责任9.1 甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
9.2 乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。
青岛市最新劳动合同范本
青岛市最新劳动合同范本劳动合同甲方：_________（单位名称）地址：_________（单位地址）法定代表人：_________（法定代表人姓名）联系_________（联系电话）乙方：_________（个人姓名）身份证号码：_________（身份证号码）住址：_________（住址）联系_________（联系电话）根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同自_________年____月____日起至_________年____月____日止。
第二条工作内容及职位1. 乙方职位：_________2. 工作内容：_________3. 工作地点：_________4. 工作时间：每周工作______小时，每天工作______小时。
5. 乙方享受的待遇、福利等具体规定：_________第三条工资和福利1. 乙方的基本工资为人民币_________元/月。
2. 具体工资发放时间及方式：_________3. 福利待遇方面：_________第四条职务变更1. 乙方因工作需要可能需要调整职位、岗位，甲方需提前提供书面通知，并与乙方进行协商。
2. 若乙方职位调整后工资待遇发生变动，应另行签订补充协议。
第五条工作保密和竞业限制1. 乙方在任职期间及解除劳动合同后，应对甲方涉及商业秘密的信息进行严格保密。
2. 乙方解除劳动合同后，在合同规定的竞业限制期内不得从事与甲方相同或相似业务。
第六条假期和休假1. 年休假：根据国家法律法规的规定享受______天年休假。
2. 病假和事假：根据国家法律法规的规定享受______天病假和______天事假。
第七条终止劳动合同1. 在合同有效期内，任何一方有终止合同的权利，需提前______天书面通知对方。
2. 当解除劳动合同时，双方应进行共同结算，如有尚未完结的工资、离职补偿金等应及时结算清楚。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：劳动合同
甲方（用人单位）：
地址：
联系电话：
法定代表人：
乙方（劳动者）：
出生年月：
户籍所在地：
居民身份证或其他：
有效身份证件号码：
现住址：
联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方本着遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守履行。
【劳动合同期限】
第一条劳动合同期限经双方约定，采取下列第种形式。
（一）固定期限：自年月日起至年月日止。
双方约定的试用期：自年月日起至年月日止。
【工作内容和工作地点】
第二条甲方根据生产工作需要，安排乙方从事岗位（工种）工作。
工作地点为。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。
第四条甲方按工作标准经考核、考评确认乙方不胜任本岗位（工种）工作，可以调换乙方的岗位（工种）工作。
本合同履行期间甲方根据生产经营发生变化或工作需要，经双方协商一致，可以变更乙方的岗位（工种）工作。
【劳动保护、劳动条件和职业危害防护】
第五条甲方应建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行必要的培训。
乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。
第六条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
安排乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进行健康检查。
第七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，预防劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
第八条甲方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。
乙方在生产（工作）中，必须严格遵守安全操作规程。
对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，乙方有权拒绝执行，不视为违反劳动合同。
第九条甲方按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
【工作时间和休息休假】
第十条甲方安排乙方执行第种工作制。
（一）标准工时：乙方每日工作时间八小时，每周工作四十小时。
（二）综合计算工时：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
（三）不定时：在保证完成甲方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商安排。
实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
第十一条甲方依法保证乙方的休息权利。
乙方在劳动合同履行期间依法享受法定节假日以及探亲假、婚丧假、产假、带薪年假等休假权利。
【劳动报酬】
第十二条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。
乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件和劳动贡献等确定，实行同工同酬。
按本劳动合同约定乙方的工作岗位（工种）,甲方支付乙方的工资标准为元/月。
绩效工资（奖金）根据乙方实际劳动贡献确定。
乙方在试用期期间的工资标准为元/月。
第十四条甲方于每月日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。
甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、加班时间、签字等情况，并向乙方提供工资清单。
第十五条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班工资。
即：
（一）工作日安排乙方延长工作时间的，支付乙方不低于工资的150％的工资报酬；
（二）休息日安排乙方工作的，安排乙方同等时间补休或者支付乙方不低于工资的200％的工资报酬；
（三）法定节假日安排乙方工作的，支付乙方不低于工资的300％的工资报酬。
第十六条甲方建立工资正常调整机制。
在劳动合同履行期间，甲方根据国家、省、市有关规定，视生产经营状况和乙方的工作业绩，适当调整乙方的劳动报酬。
【社会保险和福利待遇】
第十七条甲方按国家、省、市有关规定为乙方缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。
第十八条在劳动合同期内乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和病假工资按国家、省、市规定执行。
第十九条女职工在孕期、产期、哺乳期以及职工节育手术期间的待遇，按国家、省、市规定执行。
第二十条甲方应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。
第二十一条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇：。
【劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿】
第二十二条劳动合同订立时所依据的法律、法规及有关政策规定发生变化，劳动合同应变更相关内容。
第二十三条经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。
变更劳动合同应当采用书面形式。
第二十四条甲乙双方解除、终止劳动合同，应当按照《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条的规定执行。
第二十五条甲乙双方解除、终止劳动合同，符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应向乙方支付经济补偿。
第二十六条甲方违法解除或者终止本劳动合同，乙方要求继续履行的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行或者本劳动合同已经不能继续履行的，甲方应当按照《劳动合同法》第八十七条规定的经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。
乙方违法解除本劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。
第二十七条解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律、法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
【其他事项】
第二十八条甲乙双方可以就出资培训、保守商业秘密与知识产权相关的保密事项等签订专项协议，作为本劳动合同附件。
第二十九条双方约定的其他事项
第三十条因履行劳动合同发生争议，任何一方可依法请求调解，在法定时效内申请仲裁、提起诉讼。
第三十一条本劳动合同未尽事宜或与今后国家、省、市有关规定相悖的，按国家、省、市有关规定执行。
第三十二条本劳动合同经甲方与乙方签字或者盖章生效。
本劳动合同一式三份，甲方执二份，乙方执一份，均具有同等效力。
甲方：（盖章）
日期：年月日.乙方：（签字）
日期：年月日 . .。