广告公司劳动合同范本
广告公司劳动合同模板7篇
广告公司劳动合同模板7篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]（以下简称“雇员”）身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司从事广告相关工作的事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同：一、劳动合同期限第一条：合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作内容及工作地点第二条：乙方同意从事甲方公司广告部门的[具体职位]工作，并接受公司的相关管理。
工作地点主要在甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假第三条：工作时间按照公司的相关规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。
公司根据国家法律规定安排加班和休假。
第四条：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
此外，公司还将根据业务情况安排年度带薪休假等福利。
四、劳动报酬及福利待遇第五条：乙方的月薪为人民币[月薪金额]。
薪资根据公司薪酬制度和绩效考核结果进行调整。
公司按照国家规定为员工缴纳五险一金。
第六条：乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体福利政策按照国家法律法规和公司规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条：甲方公司应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，包括但不限于工作场所的安全卫生条件、必要的劳动工具等。
同时，公司应当为乙方提供必要的职业危害防护。
第八条：乙方应当遵守公司的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。
乙方在工作过程中因违反规定导致的个人伤害，公司按照法律法规的规定处理。
第九条：公司鼓励员工继续学习、提升自身能力，为员工提供培训机会。
培训费用由公司和乙方共同承担。
具体培训事宜根据公司培训制度执行。
篇2甲方（用人单位）：__________________广告公司地址：_______________________________法定代表人：_________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________性别：__________________身份证号码：_________________________________住址：__________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容及职责（一）乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，完成工作任务。
广告公司的劳动合同7篇
广告公司的劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：XX广告公司地址：XXXXXXXXX乙方（员工）：XXXXX性别：XXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议，并签订本合同。
一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，按时按质完成各项工作任务。
2. 乙方的工作岗位、职责及工作范围由甲方根据实际情况进行安排和调整。
3. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度和规定，服从甲方的管理和调度。
二、工作时间及休假制度1. 工作时间：按照国家规定的标准工时制度执行，甲方保证乙方享有休息的权利。
2. 加班安排：因工作需要加班时，乙方应配合甲方的工作安排，并按照国家法律规定支付加班工资或调休。
3. 休假制度：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假等。
具体休假办法按照甲方规定执行。
三、薪酬待遇及福利1. 薪资标准：甲方根据乙方的工作岗位、工作经验和技能水平等因素确定乙方的工资标准。
2. 薪资支付：甲方按月支付乙方的工资，如遇特殊情况可延期支付，但应及时通知乙方并明确支付时间。
3. 福利待遇：甲方按照国家及地方规定为乙方提供各项福利待遇，如社会保险等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
四、保密条款与知识产权归属1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密应当保守秘密，不得泄露给第三方。
2. 凡因乙方违反保密条款造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。
3. 乙方工作期间完成的广告创意、设计方案等作品的知识产权归属甲方所有。
未经甲方许可，乙方不得擅自使用或转让给他人使用。
否则，应承担相应的法律责任。
五、合同期限及终止条件1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为XX年。
合同期满后，经双方协商一致可续签劳动合同。
2. 合同终止条件：双方协商一致解除合同；乙方因病或非工作原因无法继续履行合同；乙方违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权解除合同；其他法律规定的情形等。
广告公司劳动合同范本6篇
广告公司劳动合同范本6篇第1篇示例：随着市场的竞争日益激烈，广告公司在招聘员工时需要签订劳动合同来保障劳动者的权益，规范双方的劳动关系。
下面是一份关于广告公司劳动合同的范本，以供参考：广告公司劳动合同甲方（雇主）：广告公司名称乙方（员工）：员工姓名根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等互利的原则，就乙方加入甲方工作达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真负责地完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的工作制度和规章制度。
3. 乙方应积极配合团队合作，共同完成工作目标。
二、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由甲方负责。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方办公场所，如需出差或调动工作地点，应提前告知。
三、工资及福利1. 乙方的工资按照岗位薪酬标准确定，工资结算周期为每月一次。
2. 乙方享有法定节假日、年假、病假等相关假期。
3. 乙方参加社会保险及公积金，具体缴纳标准按照国家规定执行。
四、保密义务1. 乙方在工作期间及离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 乙方应妥善保管工作中涉及的文件、资料和电子信息，不得私自使用或外传。
五、解雇与离职1. 若乙方违反劳动合同的约定，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方需提前30天书面告知甲方，经双方协商同意后可解除劳动合同。
六、其他约定1. 本合同自双方签字之日起生效，期限为一年，到期后可续签。
2. 本合同如有争议，双方可友好协商解决，协商不成将交由劳动争议仲裁委员会处理。
甲方（盖章）：乙方（签名）：以上是一份关于广告公司劳动合同的范本，仅供参考。
劳动合同是保障雇主和员工权益的重要法律文件，双方应认真履行合同约定，维护良好的劳动关系。
希望广告公司能够遵守相关法律法规，创造良好的工作环墋，实现共赢发展。
第2篇示例：广告公司劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、平等的原则，经过友好协商，达成以下劳动合同：第一条服务内容乙方将以全职员工的身份，为甲方从事广告策划、创意设计、市场推广等相关工作，具体工作内容由甲方另行安排。
广告公司劳动合同格式范文（6篇）
广告公司劳动合同格式范文合同编号：_____甲方：_____法定住址：_____法定代表人：_____职务：_____委托代理人：_____身份证号码：_____通讯地址：_____邮政编码：_____电话：_____电挂：_____传真：_____帐号：_____电子信箱：_____乙方：_____住所地：_____身份证号码：_____委托代理人：_____身份证号码：_____通讯地址：_____邮政编码：_____电话：_____手机：_____传真：_____帐号：_____电子信箱：_____鉴于：1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电影（电视剧）制作资格的法人单位，其需要对计划/正在摄制的电影（电视剧）《_____》（下称电影（电视剧）中的相关音乐作品进行录制或重新录制;2.由于乙方具有录制音乐作品的相关经验，甲方决定聘用乙方参与音乐作品的录制，乙方同意接受甲方聘用。
鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行。
第一条甲方聘用乙方参与录制的音乐作品（下称音乐作品）包括以下内容（一项或多项）：1.电影（电视剧）片头音乐;2.电影（电视剧）片尾音乐;3.电影（电视剧）画面同步音乐;4.电影（电视剧）的其他相关效果音乐。
第二条录制角色乙方在音乐作品的录制过程担任的角色为_____（乐曲演奏者/歌曲演唱者）。
第三条录制时间乙方应于____年____月____日起开始进行本合同第一条确定的相关音乐作品的录制，该日为乙方工作开始之日。
第四条录制成果的交付乙方应根据甲方提出的录制日程完成音乐作品的录制工作，并向甲方提供其录制成果。
若乙方延期交付录制作品，每延期一日，应向甲方支付_____违约金。
甲方应于接到音乐作品录制成果之日起____日内进行审核并将审核结果通知乙方，若甲方未在此期限内将审核结果通知乙方，视为甲方对录制成果予以认可，期限届满，乙方工作即告结束。
广告公司劳动合同范本4篇
广告公司劳动合同范本4篇篇1广告公司劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）现居住地址：（现居住地址）鉴于甲乙双方为了明确双方的权利和义务，平等自愿达成如下协议，共同遵照履行《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，签订本劳动合同。
一、工作性质及地点1.1 乙方是广告公司的员工，职位为（具体职务），工作地点为公司所在地。
1.2 乙方应按照公司要求，认真履行自己的工作职责，完成公司交办的任务，维护公司的利益。
二、试用期2.1 乙方入职为试用期工作，试用期为（具体时间），试用期工资为基本工资的（比例如80%）。
2.2 试用期内，甲方有权随时终止本合同，乙方应当接受并离开公司。
三、工资及福利3.1 乙方的月基本工资为（具体数字），工资结算期为每月底。
3.2 乙方享有国家规定的各项社会保险和福利。
3.3 乙方在公司工作期间，享受公司提供的个人所得税起征点以下收入适用免税政策。
四、工作时间及休息4.1 公司实行标准的工作时间制度，具体工作时间为每周工作日（具体天数）小时，每天工作时间为（具体时间）至（具体时间）。
4.2 乙方每周休息一天，具体休息日由公司安排。
五、工作责任5.1 乙方应当认真履行工作职责，不得擅自离岗及旷工。
5.2 乙方应当维护公司的商业秘密，不得泄露公司的客户资料和商业机密。
5.3 乙方在工作期间如有非正当行为，公司有权解除本合同，并要求乙方赔偿公司的经济损失。
六、解除劳动合同6.1 乙方如需解除本合同，应提前（具体时间）以书面形式告知公司，并终止合同。
6.2 公司有权在乙方违反本合同约定的情况下解除合同，乙方不得有异议。
七、其他约定7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决，协商不成的，依法共同向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.2 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字生效。
广告公司用工劳动合同5篇
广告公司用工劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：___________________广告公司地址：_____________________________________乙方（劳动者）：_____________________住址：_____________________________________身份证号码：_________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务的有关事项，经协商一致，达成以下合同条款，以资双方共同遵守。
（一）本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点附件一：[具体工作内容及岗位职责说明书]附件二：[保密协议]篇2甲方：[单位名称]广告公司乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[具体住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事广告业务相关岗位的工作。
具体要求遵照甲方的岗位说明书执行。
工作地点为甲方公司所在地或甲方业务需要的其他地点。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
因工作需要加班的，须按照国家规定支付加班工资或安排调休。
广告公司劳务合同范本5篇
广告公司劳务合同范本5篇篇1甲方：XXX广告有限公司乙方：XXX鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为XXX广告有限公司提供劳务服务，经双方协商，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，现订立本合同：一、工作内容及要求1.1 乙方同意在XXX广告有限公司（以下简称“甲方”）担任XXX 职务，从事XXX工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
1.3 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
二、工作时间及地点2.1 乙方的工作时间为每周X天，每天X小时。
2.2 乙方的工作地点为XXX。
2.3 甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间和地点，但应提前通知乙方。
三、报酬及福利待遇3.1 甲方应按月支付乙方人民币XXX元作为劳务报酬，于每月XX 日前支付。
3.2 乙方在完成额外工作时，甲方应支付相应的加班费。
3.3 乙方在甲方工作期间，甲方应为其缴纳社会保险。
四、保密及竞业限制4.1 乙方应对其在甲方处所接触到的所有商业信息、技术资料、客户信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。
4.2 乙方在甲方工作期间及离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事与甲方业务相同或类似的工作。
五、合同期限及解除5.1 本合同自XXX年XX月XX日起至XXX年XX月XX日止。
5.2 本合同期满前，经双方协商一致，可以续签。
5.3 在合同期内，乙方如有违反合同条款的行为，甲方有权解除本合同。
5.4 在合同期内，如有不可抗力因素导致本合同无法履行，双方可协商解除合同。
5.5 乙方提前解除劳动合同的，应提前XX天书面通知甲方。
六、违约责任6.1 如乙方违反本合同的任何条款，应承担相应的法律责任。
6.2 如甲方未按照本合同的约定支付乙方劳务报酬或未履行其他义务，应支付乙方违约金。
七、争议解决7.1 本合同的签订和履行应受中华人民共和国法律的管辖。
双方之间因本合同产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
广告公司劳动合同范本6篇
广告公司劳动合同范本6篇篇1广告公司劳动合同范本甲方（公司）：XXXX广告有限公司地址：XX市XX区XX街XX号法定代表人：XXX电话：XXX邮箱：XXX乙方（员工）：XXX地址：XX市XX区XX街XX号电话：XXX邮箱：XXX鉴于公司为加强管理，规范员工行为，明确双方权利和义务，特订立本合同。
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，经双方协商一致，达成以下约定，共同遵守。
第一条工作内容1.1 乙方作为公司的员工，主要工作内容为：XXX（具体岗位及任务）。
1.2 公司有权根据业务需要，调整乙方的工作职责和内容，乙方应服从合理调配。
第二条工作时间和地点2.1 工作时间：公司规定的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间为XXX。
2.2 工作地点：公司规定的工作地点为公司办公室，如有需要，公司有权要求乙方外出工作。
第三条工资和福利3.1 乙方的基本工资为XXX元/月，具体发放时间为XXX。
3.2 公司根据乙方的工作表现和绩效，可给予奖金或者调薪，具体金额和时间由公司决定。
3.3 公司为乙方购买社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按国家相关规定执行。
3.4 公司为乙方提供节假日福利、年度体检、员工活动等福利待遇。
第四条保密条款4.1 乙方在公司任职期间接触或了解到的公司商业秘密及其他相关机密资料，不得向他人透露或利用，应当对相关信息保密。
4.2 乙方离职后需归还公司所有资料和物品，并保证不将公司信息带出公司。
第五条离职和解除合同5.1 乙方有权提前30天书面通知公司辞职，公司应尽快安排离职手续。
5.2 公司可以在合同规定的工作期间内随时解除合同，但应向乙方支付相应的经济补偿。
第六条其他条款6.1 本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为XXX年。
6.2 本合同未尽事宜由双方协商解决，争议应先通过协商解决，协商不成的可以向有关劳动仲裁部门申请解决。
甲方（公司）：XXXX广告有限公司法定代表人：XXX乙方（员工）：XXX签字：签字：日期：日期：以上为广告公司劳动合同的范本，希望双方能够遵守合同条款，共同维护良好的劳动关系，促进公司的发展。
广告公司劳动合同范本6篇
广告公司劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1广告公司劳动合同范本甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本合同，共同遵守以下条款：第一条合同内容1. 本合同依据国家有关法律法规及甲方公司规章制度订立，具有法律效力。
2. 员工应当严格遵守公司的各项规章制度，服从公司安排和管理，认真履行职责，维护公司的利益。
3. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，至____年____月____日终止，共计____年____月____日。
第二条工作内容1. 乙方在甲方公司担任________职务，主要工作内容包括______________。
2. 乙方应按照公司的工作安排，认真、负责地完成工作任务，保守公司的商业秘密，维护公司的声誉。
3. 乙方应当积极配合公司开展各项工作，听从公司领导的工作安排和指示。
第三条工作时间1. 乙方每周工作时间为____小时，具体工作安排由公司调整。
2. 乙方应当按照公司的工作安排，保质保量地完成工作任务，不得迟到早退，不得擅自离岗。
3. 乙方应当严格遵守公司的工作时间制度，不得私自加班，如确有特殊情况需要加班，应当经过公司批准。
第四条薪酬福利1. 乙方的基本工资为____元/月，具体福利待遇由公司单独规定。
2. 乙方应当按时领取工资，不得私自调整工资待遇。
3. 乙方如需请假，应当提前向公司请假，经公司同意后方可离岗。
第五条保密义务1. 乙方应当严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商业秘密及客户信息。
2. 乙方离开公司后，应当归还公司所有的机密资料，并删除个人电脑中的相关信息。
3. 乙方如有违反保密义务的行为，将承担相应的法律责任。
第六条终止合同1. 乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）违反公司规章制度，对公司造成严重影响的；（2）工作表现不称职，严重影响公司正常运作的；（3）患有影响工作能力的疾病，经公司认定无法继续工作的。
广告公司公司劳动合同标准范本3篇
广告公司公司劳动合同标准范本3篇篇1甲方（用人单位）：________________广告公司地址：_____________________________________乙方（员工）：_________________________住址：_____________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守执行。
一、合同期限1. 合同签订日期：_______年____月___日；合同生效日期：_______年____月___日；合同结束日期：_______年____月___日。
二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方担任____________职位，乙方应根据岗位职责和工作任务的要求，履行相应的工作职责，完成工作任务。
乙方的工作地点为甲方公司所在地及可能因业务需要派遣的其他地点。
三、工作时间和休息休假鉴于广告行业的特殊性，甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班和休息时间。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
加班及加班工资支付按照国家和地方的法律、法规及公司规章制度执行。
四、劳动报酬甲方按照国家和本企业的薪酬制度，根据乙方的工作岗位和工作业绩确定乙方的劳动报酬。
劳动报酬按月支付，如遇特殊情况或工作变动，劳动报酬可作相应调整。
乙方享有的工资福利等薪酬待遇按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在人身安全及身心健康的环境条件下从事工作。
乙方应严格遵守公司操作规程和安全规范，正确使用劳动防护用品。
因甲方未能提供必要的防护措施导致乙方发生职业危害事故或人身伤亡的，甲方应承担法律责任和经济赔偿责任。
六、保险福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等），乙方应享受相应的社会保险待遇。
广告公司劳动合同范本3篇
广告公司劳动合同范本3篇篇1广告公司劳动合同范本甲方（雇主）：_________广告有限公司乙方（劳动者）：______________为了保护双方的合法权益，促进劳动关系的稳定和持续发展，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方公司工作的有关事项达成如下协议，以便共同遵守：第一条工作内容1. 乙方将被聘用为甲方公司的_________（职位），具体工作内容为_________。
2. 乙方需根据公司制定的工作计划和安排，认真履行职责，完成工作任务。
3. 乙方应遵守公司相关规定，维护公司的形象和利益。
第二条工作地点乙方工作地点为甲方公司所在地（具体地址：_________），根据公司安排可能需要出差或调动，乙方应积极配合。
第三条工作时间1. 乙方工作时间为每周__天，每天工作__小时。
2. 如有加班或调休情况，须经公司安排和乙方确认。
第四条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月_________元（大写_________元整）。
2. 乙方的绩效工资根据公司绩效考核结果确定，具体标准为_________。
3. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。
第五条保密义务1. 乙方在工作期间知悉的公司商业机密和其他保密信息，应当严格保密，不得擅自泄露给外部人员或利用于自己或他人的私利。
2. 乙方解除劳动合同后，仍应对所知悉的保密信息承担保密责任，不得违反保密义务。
第六条离职程序1. 乙方需提前提交书面辞职申请，并经公司同意后方可离职。
2. 公司有权根据乙方工作表现或其他情况解除劳动合同，需要提前__个月通知或支付相应补偿。
3. 双方解除劳动合同后，乙方应完成相应材料和手续，归还公司物品，并办理离职手续。
第七条其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。
2. 本合同内容如需修改或补充，须经双方协商一致并以书面形式确认。
3. 对于未尽事宜，由双方协商解决。
广告公司劳动合同格式5篇
广告公司劳动合同格式5篇篇1甲方（公司）：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：性别：年龄：学历：专业：联系方式：一、合同期限1. 本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为年。
2. 乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的任务，并接受甲方的管理。
二、工作内容和工作地点1. 乙方的工作内容为：在甲方指定的岗位上从事广告相关工作。
2. 乙方的工作地点为：甲方公司所在地。
根据甲方业务需要，乙方也可能需要到其他地方出差或工作。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时。
具体上下班时间按甲方规定执行。
2. 乙方享有国家法律规定的法定节假日和带薪年休假。
具体假期安排按甲方规定执行。
四、劳动报酬和社会保险1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额按甲方规定执行。
支付方式一般为银行转账。
2. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按国家规定执行。
甲方应在每月的最后一个工作日将社会保险费缴纳到乙方指定的银行账户。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方商业机密和保密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露相关信息。
保密信息的范围包括但不限于公司战略、客户资料、技术资料等。
2. 乙方在合同期内和合同期满后一定年限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的领域从事竞争业务，也不得在与甲方有竞争关系的单位谋取职位。
竞业限制的范围包括但不限于广告行业、传媒行业等。
六、违约责任和赔偿金计算方式1. 甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。
具体赔偿金计算方式按合同约定执行。
如合同未明确约定，则按以下原则处理：因违约方过错导致的损失，由违约方全额赔偿；因双方过错导致的损失，由双方按过错程度分担赔偿责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职或违反竞业限制约定的，应承担违约责任并赔偿因此给甲方造成的实际损失。
具体赔偿金计算方式按合同约定执行。
如合同未明确约定，则按以下原则处理：因乙方过错导致的损失，由乙方全额赔偿；因甲方过错导致的损失，由甲方全额赔偿。
广告公司劳动合同范本3篇
广告公司劳动合同范本3篇篇1广告公司劳动合同范本甲方（公司）：__________（以下简称甲方）地址：__________法定代表人：__________乙方（员工）：__________（以下简称乙方）身份证号码：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《广告公司管理条例》和有关法律、法规的规定，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守和尊重，共同维护合同的有效性：第一条工作内容1. 乙方被聘为广告公司__________的__________，具体工作内容为__________。
2. 乙方需严格按照公司的工作要求和安排，认真履行本劳动合同，完成公司交代的各项任务。
第二条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为__________，每周工作__________小时。
2. 其中包括__________小时的加班工作，需经公司主管人员批准。
3. 每周休息日为星期日，国家法定节假日放假。
第三条工资待遇1. 乙方的基本工资为每月__________元，另有__________元的绩效奖金。
2. 工资按月发放，工资支付日为每月__________日。
第四条福利待遇1. 公司为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
2. 公司为乙方提供完善的培训和晋升机会，鼓励员工不断提升自身素质和技能。
3. 公司为乙方提供良好的工作环境和工作条件，确保员工的身心健康。
第五条保密义务1. 乙方在公司任职期间，不得泄露公司的商业机密和客户信息。
2. 乙方应保护公司的商誉和形象，不得从事损害公司利益的行为。
第六条解雇和离职1. 乙方如有以下情形之一，公司有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度的；（2）工作不认真，严重影响公司工作进度和质量的；（3）与公司发生严重矛盾，无法和睦合作的；（4）其他有损公司利益的情形。
2. 乙方如有离职意向，应提前__________日书面通知公司，并按照公司规定程序办理离职手续。
广告公司劳动合同书范本(通用6篇)
广告公司劳动合同书范本(通用6篇)广告公司劳动合同书范本篇1用人单位(甲方)：职工(乙方)：身份证号码：甲乙双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
一、合作期限：从月日起至日止。
二、工作内容：乙方的工作岗位为，完成甲方分配的工作事务。
三、劳动时间：每天劳动时间从上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。
每个月休息4天，每个星期休息一天，如无特殊情况不可连续休息2天以上。
如因工作需要，甲方可安排乙方加班。
每晚加班时间在4小时以内，加班费于发薪日同时发放。
乙方辞工需提前一个月通知甲方。
四、劳动报酬：甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为元/月。
甲方每月15日前向乙方支付上月货币工资。
五、乙方自行处理吃宿问题。
六、劳动纪律：甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。
甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
乙方不得泄漏甲方的商业秘密及客户资料，否则乙方应赔偿甲方损失，甲方可追究法律责任，并终止合同。
本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，如有未尽事宜可另行签订补充条约，其补充条约与本合同具同等法律效力。
甲方：(盖章) 乙方：代表人：身份证号码：年月日年月日广告公司劳动合同书范本篇2广告公司合同范本宣传策划合同书单位：（下简称甲方）广告商：（下简称乙方）甲、乙双方经友好协商，本着互惠互利的原则，就甲方委托乙方的宣传策划事宜，达成如下条款：第一条：甲方委托乙方宣传策划的项目：____________________________________________________________________________________第二条：宣传策划原则乙方按甲方规定，提供全程宣传策划包括广告策划与设计的服务，为甲方市场定位及市场区域提供参改依据，为决策服务。
[]第三条：代理方式甲方委托乙方全权全程宣传策划，并委托平面设计、广告代理等业务，全面负责本次项目的宣传策划工作。
广告公司劳动合同模板（6篇）
广告公司劳动合同模板签订劳动合同是指用人单位与劳动者达成用工意向，用人单位聘请劳动者并与之签订的确认劳动关系的合同。
那么大家知道如何签订广告公司劳动合同？甲方（单位）名称：xx广告有限（责任）公司主管部门：xx广告有限责任公司_____（人事部）乙方（职工）姓名：_____性别：_____业务编号：_____出生年月：____年____月____日文化程度：_____居民身份证号码_____根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
一、合同期限：（本合同采用下列方法之一）_____1、固定期限合同：自____年____月____日起,至____年____月____日止,为期____年____月;其中,试用期为____个月,试用期自____年____月____日起,至____年____月____日止。
2、甲方安排乙方从事特定工作任务为期限,自____年____月____日至____年____月____日,该任务完成后,本合同即终止执行。
3、无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。
二、工作内容和工作条件1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。
三、报酬和保险、福利待遇1、员工的工资保障前提是每月完成____元的业务量。
超额部份以____%提成。
如不能按期完成每月所定业务量的将按照实际业务金额的____%提成。
（备注：适合于报刊分类广告）,印刷品业务单独以____%核算。
/在试用期间,公司给予____元的试用期工资,转为正式员工后,其一：每月薪金为____元。
/其二：底薪为：____元+____%的期提成。
广告公司劳动合同模板(5篇)
广告公司劳动合同模板甲方：乙方：签订日期____年____月____日中国北京甲方：_____ 乙方：_____法定代表人：性别：委托代理人：文化程度：甲方地址：_____ 身份证号码：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本合同。
一、合同期限1.本合同期限类型为有固定期限劳动合同。
2.本合同有限期限为____年，即自月日起，至日止。
3.其中试用期自年日起，至日止。
二、双方权利、义务（一）甲方权利4.甲方聘用乙方，任公司规范、规程、流程等），督促乙方完成各项工作任务，并进行考核。
5.按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配及发放形式，对乙方实施奖励、处分。
6.根据工作需要，变动乙方工作岗位或工作内容。
7.对乙方进行人事管理，乙方须遵守甲方各项人事管理制度及相关规定。
8.甲方依法享有的其他权利。
（二）甲方义务9.甲方聘用乙方后，由甲方负责办理乙方的档案关系存放。
社会保险金缴纳等事项。
10.按照国家有关规定及本合同约定，按时向乙方支付工作报酬、提供劳保和福利。
11.按照国家有关规定及合同约定，向乙方提供必需的工作条件。
12.向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳保用品。
13.为乙方提高业务素质和政治素质创造条件。
14.甲方依法履行的其他义务。
（三）乙方权利15.享有按时领取报酬和享受劳保福利的权利。
16.享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利，对违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
17.享有参加技术培训、参加工会活动、参与民主管理、提出合理化建议等权利。
18.甲方不履行本合同时，乙方有权向有关部门申诉。
19.乙方依法享有的其他权利。
（四）乙方义务20.遵守职业道德及劳动纪律，服从甲方管理，恪守职责，积极敬业，做好本职工作。
21.诚实守信，维护公司利益，爱护公司财产，损坏或丢失公司财产要赔偿。
22.不得利用在甲方的地位和职权谋取私利。
广告公司劳动合同范本6篇
广告公司劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________广告公司单位地址：___________________________法定代表人：_______________________乙方（劳动者）：___________________住址：__________________________________联系方式：____________________________一、前言鉴于甲方需要雇佣乙方从事广告制作和宣传等相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
二、合同期限1. 合同生效日期：自乙方入职之日起生效。
2. 合同结束日期：按照甲方的实际雇佣需求确定，但合同期限最长不超过______年。
三、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的安排下，负责广告制作、设计、宣传等岗位的工作。
2. 具体工作内容和岗位职责由甲方根据工作需要和乙方的专业能力进行安排。
3. 工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括正常工作时间和加班时间。
2. 休息休假：按照国家的法定节假日和甲方的休假制度执行。
五、薪酬与福利1. 乙方的基本工资、绩效工资及其他福利待遇按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。
3. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。
2. 甲方应采取有效措施，保护乙方的职业健康安全。
3. 乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
七、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规章制度进行处理。
八、保密条款与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
广告公司劳动合同范本6篇
广告公司劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：________________________________联系方式：________________________________乙方（员工）：________________________________性别：________________________________身份证号码：________________________________住址：________________________________联系方式：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1. 合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为____________________，岗位职责和工作地点由甲方根据实际情况安排和调整。
2. 乙方应按时、按质、按量完成其本职工作，并接受甲方管理、指挥和考核。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班和夜班。
乙方应服从甲方的安排。
2. 甲方按照国家有关规定给予乙方享受相应的休息休假。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和地方的劳动定额标准，按照同工同酬的原则支付乙方工资性报酬。
基本工资不低于当地最低工资标准。
工资支付方式及时间按照甲方规定执行。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供符合要求的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方应当为乙方提供必要的职业危害防护，对乙方进行健康检查和安全教育培训。
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篇一：广告公司劳动合同范本编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期年月日中国北京甲方：乙方：法定代表人：性别：委托代理人：文化程度：甲方地址：身份证号码：一、合同期限1．本合同期限类型为有固定期限劳动合同。
2．本合同有限期限为年，即自月日起，至日止。
3．其中试用期自年日起，至日止。
二、双方权利、义务（一）甲方权利4．甲方聘用乙方，任公司规范、规程、流程等），督促乙方完成各项工作任务，并进行考核。
5．按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配及发放形式，对乙方实施奖励、处分。
6．根据工作需要，变动乙方工作岗位或工作内容。
7．对乙方进行人事管理，乙方须遵守甲方各项人事管理制度及相关规定。
8．甲方依法享有的其他权利。
（二）甲方义务9．甲方聘用乙方后，由甲方负责办理乙方的档案关系存放。
社会保险金缴纳等事项。
10．按照国家有关规定及本合同约定，按时向乙方支付工作报酬、提供劳保和福利。
11．按照国家有关规定及合同约定，向乙方提供必需的工作条件。
12．向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳保用品。
13．为乙方提高业务素质和政治素质创造条件。
14．甲方依法履行的其他义务。
（三）乙方权利15．享有按时领取报酬和享受劳保福利的权利。
16．享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利，对违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
17．享有参加技术培训、参加工会活动、参与民主管理、提出合理化建议等权利。
18．甲方不履行本合同时，乙方有权向有关部门申诉。
19．乙方依法享有的其他权利。
（四）乙方义务20．遵守职业道德及劳动纪律，服从甲方管理，恪守职责，积极敬业，做好本职工作。
21．诚实守信，维护公司利益，爱护公司财产，损坏或丢失公司财产要赔偿。
22．不得利用在甲方的地位和职权谋取私利。
23．在合同履行期间及合同终止后均负有保守公司秘密的义务。
24．乙方依法履行的其他义务。
三、知识产权和商业秘密25．凡乙方执行甲方的任务或主要利用甲方的物质条件完成的职务发明创造、创意文案，申请专利和著作版权的权利属于甲方。
26．凡参与甲方封闭性团队开发项目的人员，须在所参与的项目确定提案、客户签单或有结论后，方可调离。
27．乙方退职、退休、调动工作后三年之内做出的，与其在甲方承担的本职工作或分配任务相关的策划方案，由甲方享有版权。
28．乙方在离开甲方后一年之内不得从事与其在甲方任职期间涉及相关的项目，否则应按反不正当竞争法承担相应法律责征。
29．乙穷离开甲方后，乙方应保守任职期间知悉的甲方内部的各种秘密，维护甲方商誉。
30．乙方从事策划、销售、市场或管理等关键岗位工作时，须根据甲方规定，签订《保密合同》。
四、劳动保护和劳动条件（一）工作时间31．甲方执行标准工作制（特殊岗位例外）。
乙方作为甲方职工每天工作作小时。
遇有特殊情况和紧急任务时，甲方与乙方协商后可延长工作时间，但甲方应提供乙方同等时间补休或依法支付加班工资。
（二）休假32．乙方按国家规定享受休息及休假。
具体内容参照国家及甲方有关规定。
（三）劳动条件33．甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和必备的劳动保护用品。
34．甲方应建立安全项目操作流程，制定操作规程。
工作规范、劳动安全卫生制度及伤亡事故处理制度。
35. 甲方定期组织安排乙方进行健康检查。
36. 甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业及各种规章制度的教育和培训。
五、劳动报酬37．甲方根据乙方工作岗位结合本企业《薪酬管理制度》向乙方提供劳动报酬。
在乙方完成规定的工作任务时，甲方应于每月日以前，以现金形式根据对向乙方的考核结果向乙方支付上月工资元。
如甲方统一调整发薪时间，则相应按照新规定执行。
38．甲方可以根据其经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于国家规定的最低工资标准。
39．乙方取得劳动报酬后应按规定缴纳个人所得税和社会保险中个人缴纳部分。
40．员工每月薪酬的异议期为发放日起30日内。
过期视为无异议。
六、保险福利待遇41．甲方按国家规定按时为乙方缴纳社会保险基金，乙方应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。
双方解除、终止劳动合同后，各类社会保险手续按有关规定转移。
42．乙方在甲方工作期间，患病、因工伤残或者患职业病以及生育，其相关的病假工资。
疾病救济费、医疗待遇和保险福利按照国家和北京市及甲方有关规定执行。
43．乙方在合同期内因工死亡，其死亡待遇和遗属津贴按国家和北京市及甲方标准执行。
44．乙方其他保险福利待遇，按国家、北京市及甲方有关规定执行。
七、劳动纪律45．乙方在聘任期内，应服从甲方劳动纪律规定及工作岗位要求，严格遵守甲方的各项规章制度。
保质、保量完成当月（年）工作任务；爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
46.在本合同履行过程中，甲方根据国家有关规定可以制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度进行修订。
如本合同条款与甲方新规章制度相抵触，乙方同意服从国家新规定和甲方新规章制度。
47．乙方违反劳动纪律，甲方可视情节轻重给予纪律处分、经济制裁等处罚，情节严重时甲方有权解除合同。
八、合同变更、解除、终止、续订（一）变更48.订立合同时所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化时，本合同应变更相应内容。
49.订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
（二）解除50．经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
51．乙方有下列情形之一时，甲方有权随时解除合同：(1) 在试用期内被证明不符合以下录用条件中任何一项的：①乙方在应聘过程中向甲方提供的材料（如离职材料、教育学历、个人简历、婚姻状况及生育状况、体检证明等）中有虚假的。
②乙方出现任何影响工作的病症（精神病、传染病等），不能保证正常工作的。
③乙方如有吸毒、斗殴等各种劣迹的。
④乙方不能按照甲方的要求，完成甲方指定的工作内容、工作指标、工作任务的。
⑤乙方未能达到甲方为乙方提供的岗位标准的。
⑥乙方违反甲方规章制度及岗位考核项目中所涉及的严重违纪项的。
(2) 严重违反甲方的规章制度（即出现甲方规章制度中可以解除劳动合同的行为）或有违法乱纪行为；(3) 严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害，或被依法追究刑事责任。
(4) 泄露甲方的商业机密或甲方负有保密义务的信息的。
(5) 损害甲方企业形象和名誉的，即由于个人原因果计被客户投诉达三次的。
(6) 偷窃甲方或他人财务的。
52．乙方有下列情形之一时，甲方可解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：(1) 乙方不能胜任本职工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作(2) 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作；(3) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经与乙方协商不能就变更合同达成协议；(4) 乙方所在部门亏损，无法继续经营或已经解体，而甲方无其他合适岗位可以安排乙方工作。
53．乙方解除合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
但在甲方有以下情形之一时，乙方可随时通知甲方解除合同，甲方应当支付乙方在甲方工作期间的劳动报酬并依法缴纳社会篇二：广告公司劳动合同编号：劳动合同书甲方：乙方：签订日期年中国青岛甲方：乙方：法定代表人：性别：委托代理人：文化程度：联系电话身份证号码：甲方地址：联系电话根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本合同。
一、合同期限1．本合同期限类型为有固定期限劳动合同。
2．本合同有限期限为年，即自月日起，至日止。
3．其中试用期自年日起，至日止。
二、双方权利、义务（一）甲方权利4．甲方聘用乙方，任公司规范、规程、流程等），督促乙方完成各项工作任务，并进行考核。
5．按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配及发放形式，对乙方实施奖励、处分。
6．根据工作需要，变动乙方工作岗位或工作内容。
7．对乙方进行人事管理，乙方须遵守甲方各项人事管理制度及相关规定。
8．甲方依法享有的其他权利。
（二）甲方义务9．甲方聘用乙方后，由甲方负责办理乙方的社会保险金缴纳等事项。
10．按照国家有关规定及本合同约定，按时向乙方支付工作报酬、提供劳保和福利。
11．按照国家有关规定及合同约定，向乙方提供必需的工作条件。
12．向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳保用品。
13．为乙方提高业务素质和政治素质创造条件。
14．甲方依法履行的其他义务。
（三）乙方权利15．享有按时领取报酬和享受劳保福利的权利。
16．享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利，对违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
17．享有参加技术培训、参加工会活动、参与民主管理、提出合理化建议等权利。
18．甲方不履行本合同时，乙方有权向有关部门申诉。
19．乙方依法享有的其他权利。
（四）乙方义务20．遵守职业道德及劳动纪律，服从甲方管理，恪守职责，积极敬业，做好本职工作。
21．诚实守信，维护公司利益，爱护公司财产，损坏或丢失公司财产要赔偿。
22．不得利用在甲方的地位和职权谋取私利。
23．在合同履行期间及合同终止后均负有保守公司秘密的义务。
24．乙方依法履行的其他义务。
三、知识产权和商业秘密25．凡乙方执行甲方的任务或主要利用甲方的物质条件完成的职务发明创造、创意文案，申请专利和著作版权的权利属于甲乙双方共同所有，单方要发表发布或单独使用均要得到另一方认可方能生效。
26．乙方在离开甲方后一年之内不得从事与其在甲方任职期间涉及相关的项目，否则应按反不正当竞争法承担相应法律责征。
27．乙方离开甲方后，乙方应保守任职期间知悉的甲方内部的各种秘密，维护甲方商誉。
28．乙方从事策划、销售、市场或管理等关键岗位工作时，须根据甲方规定，签订保密协议，不得携带、传播与甲方项目相关的创意文案的作品，否则将承担相应法律责任。
四、劳动保护和劳动条件（一）工作时间29．甲方执行标准工作制（特殊岗位例外）。
乙方作为甲方职工每天工作作小时。
遇有特殊情况和紧急任务时，甲方与乙方协商后可延长工作时间，但甲方应提供乙方同等时间补休或依法支付加班工资。
（二）休假30．乙方按国家规定享受休息及休假。
具体内容参照国家及甲方有关规定。
（三）劳动条件31．甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和必备的劳动保护用品。
32．甲方应建立安全项目操作流程，制定操作规程。
工作规范、劳动安全卫生制度及伤亡事故处理制度。
33. 甲方定期组织安排乙方进行健康检查。
34. 甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业及各种规章制度的教育和培训。
五、劳动报酬35．甲方根据乙方工作岗位结合本企业《薪酬管理制度》向乙方提供劳动报酬。