在大学本科教育教学工作会议上的讲话

在大学本科教育教学工作会议上的讲话
在大学本科教育教学工作会议上的讲话

创建一流本科教育加快推进高水平大学进程——在xx大学20xx年教学工作会议上的讲话

老师们、同学们:

今天,我们在这里召开全校本科教育教学工作会议。会议的主题是总结自20xx年本科教学评估以来我校在人才培养上取得的成绩和经验,研究和谋划新时期进一步加强创新型人才培养、提高人才培养质量的思路和举措。刚才xx副校长对我校本科教学评估三年来的工作作了回顾,分析了当前教育教学工作面临的形势和存在的问题,并对教育教学工作进行了全面部署。四位部门负责人也作了交流发言,讲得很深刻。下面我主要围绕教育教学工作和创新型人才培养提出三个方面的意见,供大家参考。

一、创新型人才培养是当今我国高等教育改革和发展的主题

近日,党中央、国务院正式审议并通过了《国家中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-2020年)》,贯彻落实《规划纲要》精神是今后我国高等教育的中心任务。《规划纲要》第七章第十八条指出:“高等教育承担着培养高级专门人才、发展科学技术文化、促进现代化建设的重大任务。提高质量是高等教育发展的核心任务,是建设高等教育强国的基本要求。到

2020年,高等教育结构更加合理,特色更加鲜明,人才培养、科学研究和社会服务整体水平全面提升,建成一批国际知名、有特色高水平高等学校,若干所大学达到或接近世界一流大学水平,高等教育国际竞争力显著增强。”这里,首先强调的是提高质量,并赋予高等教育质量新的内涵,体现了时代对高等教育质量的新要求。

在过去的30年中,我国高等教育经历了一个实现大众化的历程,现在上一所大学并非是件困难的事情,大家更多关注的是能否获得优质的教育资源;用人单位招到一名大学生也不是困难的事情,社会更多呼唤的是高质量的优秀人才。因此,从某种意义来讲,当今的世界是一个注重质量的时代,当今的竞争也是质量的竞争,提升质量是高等教育发展的核心任务。到2020年,国家将建成一批国际知名、有特色高水平高等学校,若干所大学达到或接近世界一流大学水平,这也为xx大学的发展指出了方向,即把我校建设成为一所具有鲜明特色的高水平大学。

《规划纲要》第十九条的标题明确提出要提高人才培养质量。要“牢固确立人才培养在高校工作中的中心地位,着力培养信念执著、品德优良、知识丰富、本领过硬的高素质专门人才和拔尖创新人才。加大教学投入。教师要把教学作为首要任务,不断提高教育教学水平;加强实验室、校内外实习基地、

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课程教材等教学基本建设。深化教学改革。推进和完善学分制,实行弹性学制,促进文理交融;支持学生参与科学研究,强化实践教学环节;推进创业教育。创立高校与科研院所、行业企业联合培养人才的新机制。全面实施高校本科教学质量与教学改革工程。严格教学管理健全教学质量保障体系,充分调动学生学习积极性和主动性,激励学生刻苦学习,奋发有为,增强诚信意识。改进高校教学评估。加强对学生的就业指导服务。大力推进研究生培养机制改革。建立以科学研究为主导的导师责任制和导师项目资助制,推行产学研联合培养研究生的‘双导师制’。实施研究生教育创新计划。”人才培养、科学研究(知识创新)、社会服务是高等学校的三大任务。在这三者当中,人才培养在高校一切工作中占据中心地位,教师的首要职责就是教书育人,这个观念要牢固确立。

近几年,学校在教学条件建设、教育教学管理、人才培养目标与模式、教学内容与方法等方面不断加大投入,推进改革,特别注重强调教学的实践性,强调创业教育,强调高校与行业企业的联合培养机制,探索研究生培养的“双导师制”,这些实践体现了学校在教育教学方面的先进理念,也符合《规划纲要》的指导精神。

今天这个会议的主要任务,就是要认真学习贯彻《规划纲要》精神,把如何提升教育教学质量,如何培育创新型人才作

为学校最重要的大事抓紧抓好。前不久在南京举行的第四届高校校长论坛,会议主题同样是提升高等教育质量,培养创新型人才。应当指出,社会对高等教育的批评比较多的是关于教育质量和教育产业化问题。人们认为,在一定程度上,高校不再一心一意把主要精力放在人才培养上,教师也没有严守职业规范,把全部精力放在学生和教学上。这些问题值得我们高度重视和认真反思。

二、高质量的人才培养是高水平大学建设的重要内涵

xx大学把建设一所具有鲜明特色的高水平大学作为奋斗目标,在实践中确立了“三步走六项战略任务”的发展战略,把培养高质量的人才作为高水平大学的重要内涵和标志。我们要充分认识创新型人才培养在高水平大学建设当中的地位和作用。没有优良的校风学风,没有高质量的本科教学、研究生教学,实现高水平大学只是一句空话。

高质量的本科教学是学校的立校之本,也是学校长期以来形成的优良传统。如果丢掉了这个传统,我们将无法立足于社会,更谈不上实现高水平大学的目标。因此,把高水平的人才培养、创新型的人才培养放在至关重要的地位,这是指引学校向高水平大学迈进的重要理念。理念确立之后,进一步谈论的问题主要包括三个方面:一是在新的形势下,结合国家发展战略和能源电力的发展趋势,我们如何制定学校的人才培养目

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标?这个目标应该与学校的办学目标在战略层面相符合;二是按照这个目标,应该确立什么样的标准?三是实现这个目标应该采取什么样的举措?这三方面的问题,简言之,就是面对国家和社会的需求,xx大学在人才培养方面如何确立目标,如何制定标准,实施什么举措。这些问题在“三步走六项战略目标”中已经明确提出,就是要达到我国同类院校的先进水平。如果说在争创一流的学科、取得重大研究成果、培养和引进大师级领军人物等方面,在一段时间内目标不能定得太高,但是在本科教学上我们一定要有争一流的信心和决心!这就需要大家共同努力。

敢不敢确立一流的本科教育这样的目标,我们要科学真实地对待这一问题。我们明确提出要创建全国同类高校中一流的本科教育,是与一所具有鲜明特色的高水平大学的总目标相一致的。实现一流的本科教育,就需要确立一个相应的标准,制定与这个标准相对应的人才培养机制。例如我校四六级的通过率从百分之二三十到百分之八九十,是什么推动了四六级通过率迅速达到国内同类院校中的高水平?学校的生源质量这几年提升很快,还能不能进一步提升?能提升到什么位置?在人才培养上,xx大学与一流大学相比,差距在哪里?能不能赶上?什么时候赶上?这些问题都应该用科学的方法加以分析。

应当看到,近几年学校发生巨大变化,生源质量快速提升,

师资队伍逐步优化,国家支持力度明显增强,学校投入持续增加,这些变化与学校的人才培养质量息息有关。与此同时,我们还必须进一步更新教育理念、教育思想,把握先进的教育教学规律,解决好一系列现实亟待解决的问题。

办一所大学容易,办一所好大学很难;培养人才容易,培养优秀的人才不容易。综观国际国内的高水平大学,都培养了无数的世界级领袖人物。xx大学从1958年建校至今,培养出的拔尖创新人才和领军人物尚显不足,需要我们认真反思我们的教育思想、教育理念是不是符合教育规律和时代的需求。学校高度重视校友工作,从控制论的原理讲,校友的成长与发展是学校人才培养过程的反馈。校友出去以后回过头来看,学校的培养哪里是成功的,哪里是有问题的。如果我们不重视反思,不重视反馈,不去优化人才培养的全过程,高质量的人才培养将是一句空话。

在学校发展新的历史时期,我们应当深入思考学校在人才培养方面的目标和举措。今年学校的教育改革立项,老师们非常踊跃,确立了240多项教改研究课题,这是个好事。要鼓励教师紧紧围绕学校的中心工作,研究提升人才培养质量的方法和模式,理论联系实际,结合学校的实际情况,把工作做出实效。

当前,学校在教育教学工作上还存在很多不足,关键的问

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题在于,由于学校规模迅速扩展,学校的师生比持续高位,有些院系尤其突出,这就导致普遍存在教学负担过重,工作负荷过大,科研和教学无法兼顾等问题,同时学校的教学条件也相对薄弱,教学设施不太充裕,班级容量较大。另外,对整个教育而言,以工为主是我们的特色。但是,就长远而言,学校还是需要一个多学科的格局,实现文理交融,文理工结合,多学科发展。目前,我们正努力向着多科性、综合化的方向发展。我们一定要高度重视文理的结合,包括近期组织的硕士点申报工作,就是希望能够把学校的数、理、化、人文社科等学科迅速成长为拥有硕士博士点的学科,这在实践中存在困难,需要我们实事求是地加以解决。

三、真抓实干,加快我校创新型人才培养工作进程

面对当前形势,学校的主要任务在于认清形势,转变观念,紧紧围绕高水平大学建设,把着力提高人才培养质量作为学校的中心工作,深化改革,加大投入,强化管理,突出特色,不断创新教育教学的方法和模式,使学校的本科教学质量实现稳步提升。

(一)大力推进教育教学改革

要深刻认识提高人才培养质量、培养创新型人才是高等教育永恒主题的重大意义,转变教育观念,学习和借鉴先进的教育教学理念,大力开展教育教学改革。围绕教学这一中心工作,

切实推动学校的教育教学改革,也包括管理体制改革、劳动人事制度改革。改革是必然的,改革虽然会触及到每个人自身的利益,但是,个人的利益最终是要服从于国家,服从于学校整体的利益。

(二)继续加大教育教学投入

提高教育质量,加大投入是非常重要的一环,这是开展一切工作的基础。这个投入包括人力、物力、财力的投入。比如此次的教育改革立项,学校就投入了比往年更多的资金。同时,投入也要求有一定的产出,投入的增加要求每一位教师也要建立新的工作标准,提出更高的工作要求,把全部的心血倾注到教育教学事业中。

(三)大力提高师资队伍的素质和能力

要全面提升教师的综合素质,培养教师具备崇高的敬业精神,精湛的教育教学技能和卓越的创新能力。尤其要注重对优秀青年教师的培养,让拥有高学历的教师在实践中得到更多锻炼,继续实施青年教师的“博士化、国际化、工程化”,着力打造一支素质优良、结构合理、能力高超的师资队伍。

(四)强化教育教学管理

如果学校是一驾马车,管理和教学就是这驾马车的两个车轮,缺一不可,同等重要。优秀的本科教育教学质量、优良的校风和学风,在很大程度上是管出来的。管理要科学的管理,

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要按照标准来管理。加强教育教学质量管理,就是要逐步完善教育教学质量的考核和评价体系,这是提高教育教学质量的重要保证。

(五)突出教学特色,创新教学模式

特色就是竞争力,我们既要遵循普遍的教育规律,也要大胆探索,开创具有xx大学特色的教育教学模式,永远以创新的精神培养创新型人才。要大胆实验,勇于探索,勤于总结,乐于改进,实验班就是学校对教育教学模式的大胆尝试和摸索,要做成特色,还需要及时总结经验,不断改进完善。国际交流与合作也是学校发展的重要增长点,要借鉴国际上最先进最优秀的教学模式、教育思想和教学手段,不断提高国际教育的层次和水平。中国课堂和外国课堂最大的不同就在于,中国的教学是填鸭式的,中国学生在课堂上只是被动的接受者,并没有真正参与到教师的教学活动中。相反,国外的课堂是互动式的,教师和学生共同学习,共同探索。说来好像是一个小差别,其实这里面蕴含着很多不同的教育理念和规律,如教学相长、探究式学习、以学生为主体、教师权威等。

围绕教学这个主题,我们有很多工作要做。今天的会议既是一次总结会,一次工作会,更重要的也是一次动员会。我们要按照国家创建“高等教育强国”和“人力资源强国”的战略发展目标,认真贯彻《规划纲要》精神,不断创新教育教学模

式,提高人才培养质量,培养更多创新型人才,为全面提高我校的教育教学水平,开创学校人才培养新局面,早日实现把我校建设成为高水平大学的宏伟目标而努力奋斗!

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在处----年度工作会议上的讲话稿

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 在处****年度工作会议上的讲话稿 任何事物发展的进程都不是一帆风顺的,总是有各种各样的制约因素阻碍和干扰着事物的发展。企业的发展亦是如此。一个企业要想顺利发展,达到不断壮大的目标,就必须找出制约发展的因素,找到问题后,确定有效的方法来解决问题,这样才能保证企业的正常发展。目前,我们建筑施工企业在项目建设过程中普遍存在一些共性问题,这些问题往往是造成我们施工企业不能很好的完成项目建设任务,从而制约企业持续发展的关键因素。一、实施性施组对施工生产的科学指导、计划组织作用发挥不突出,这是制约我们企业管理水平稳步提升的关键因素。各项目的施工组织计划要认真编写,不能搞应付,交差了事,对内不能应付处里,对外不能应付业主。施组要与现场的实际情况、现场可利用的一切资源紧密联系,具有较强的实施性、指导性和超前预见性。各项目经理要亲自组织制定实施性施组的框架,解决以什么资源,用什么方法,如何组织,达到什么目的等问题.施工组织是现场管理的指导性文件,是获得效益的前提条件,一定要走出编施组是工程部门的事这个误区. 集团公司总经理李开言说过:一个项目经理如果能够充分发挥技术人员的作用,那么这个项目经理就是称职的,工作也是能够干好的。随着项目工程进展变化来整合优化资源,工程成本控制、创造效益的重要性就更加突出了。对专业人员的业务培训工作,各级领导不能有误区,不能以工期紧、 1 / 17

中心学校校长在教育教学工作推进会讲话

教育教学工作推进会讲话稿 各位老师: 大家下午好! 首先请允许我代表中心学校祝各位同仁新年快乐,工作顺利,身体健康,万事如意!今天中心校在这里组织召开全乡教职工大会,主要是反思和总结这个学期半学期多以来所开展工作的得与失。通过分析得与失,更重要的是找出我们解决问题的好办法和好措施(要试问自己半个学期以来做了些什么?有了哪些收获?不足的地方又在哪里?问题的根源又在何处?今后要从何处下手,用什么办法措施去解决好相关问题,以及怎样去制定下步工作计划等等),从而推进我乡教育教学改革进程,提升我乡教师工作能力水平和培养学生良好的学习习惯,从而提高我乡教育教学质量。 通过每月“月考”或期中测试,可以从学生考试成绩结果看出,这个学期以来教育教学工作有喜有忧。喜的是我们中心小学教育教学管理逐步稳步发展,多数教师转变往日工作观念和工作态度,努力工作,教学成绩稳中发展;学生逐步养成了比学赶帮的学习风气,形成了良好的学习氛围。线帕小学不改当年风气,学校各项工作令人满意。罗朗小学教育教学工作开展的有声有色,所取得的成绩令人欣慰。芒牙小学恢复重建工程如期完工,师生搬进了漂亮而明亮的学习环境,成功承办了我乡小学第18届冬运会。南泥坝小学云投集团援建学生宿舍楼投入使用,解决了教师住房。然而,通过‘月考’及中心学校到各校复检学校教师教学常规工作落实情况,仍然有个别学校校长和个别教师所做工作很不尽人意,原因可能是多方面的,但很重要的一点是我们是否真的付出了?是否真心对待和认真工作?我想中心小学、线帕小学、罗朗小学多数老师和芒牙小学、南泥坝小学个别敢说付出,但南泥坝小学和芒牙小学学校负责人及教师们及其他学校个别特殊教师你们敢说你们付出过?我想你敢说付出过,我说那你是背着良心说话,自欺欺人,要不然你就是无能之辈。你想一想,开学来一方面组织全乡教学困难教师听骨干教师上公开课、示范课,提供了学习交流的平台;一方面中心校班子深入课堂指导教学困难教师授课,帮助教学困难教师的尽快掌握良好的教学方法,提高教学能力;其次,中心校认真了解学生的学习情况,经常地去学校了解学生学习习惯的养成。另外,中心校班子深入班级测查学生背书情况,测查双基。通过期中成绩和班子深入课堂测查发现,学生取得成绩不理想的原因不是学生问题,而是老师的问题,虽然部分老师已经认识到不进则退的道理,尽职尽责的在做工作,也取得了一些成绩。而南泥坝小学教师和个别教师一直保持着原来的状态,观念陈旧,思想落后,缺乏质量意识和竞争意识,一点责任心和危机感都没有表现出来,上课没有精心准备,课堂教学水平马虎,课后没能及时认真辅导学生,上课时间不得保证,所以成绩以你所做的教学常规记录是对等的。 这个学期,我校继续以“带出一支师德高尚、勤政廉洁、业务精良、善学乐教、团结奋进的教育团队;培养一批批理想远大、文明礼貌、学会学习、勤学乐思、勇于创新的建设人才;建设一所所设施齐全、布局合理、环境优美、文化浓厚、环境育人的学习乐园;办人民群众满意教育”为奋斗目标,继续推进“规范管理促质量,和衷共济谋发展”办学进程,认真贯彻执行“执行教育方针,遵循教育规律,依法治校,深化教育综合改革,加强校长、主任、教师职能,强化教学常规管理,全面提高教育教学质量”的办学思路。充分发挥中心校的指导、服务作用,切实加强学校常规工作管理,优化教育全过程。继续深入贯彻“办学特色年”的工作要求,力争年继续深化“内强素质,外树形象”出具有地方特色文化的教育教学工作。以‘全面提高教育教学质量和办学效益’为宗旨,推进xx教育的整体全面发展。以加强校园管理,抓实薄弱学校的治理,推动全乡6所学校教育的均衡发展;加强教师队伍素质建设,构建一支乐学善教、师德高尚的教师队伍;加强教学管理,推动教育质量的全面提高;加强学生管理,培养一批文明礼貌,学习成绩拔尖的学生群体;加强学校行政管理,建设一支党性高,服务水平好的学校班子;加强安全管理,构筑学校及师生生命财产的铜墙铁壁;加强

教学工作会议上的讲话

教学工作会议上的讲话 一、做有灵魂的教师 人们常说“教师是人类灵魂的工程师”,因为你的工作对象不是生冷的机器,也不是奇思妙想后的设计,你面对的是一群活泼可爱的,富有灵动的生命。他们像一块未经雕琢的美玉等着你去开采,他们像一块肥沃的土地等着你去播种,他们更像一张白纸等着你去给他们书写美丽的人生。所以作为一名教师,我们不仅要传授他们以知识,更要教会他们如何去获取知识,以及做人处事的道理。 在我们日常工作中,会遇到很多的学生也许他们在学习上暂时还存在着,这样那样的困难,只要老师给予他们正确的引导,他们将来可能会成为更加有用的人。所以我们就不能只盯着学生的成绩不放手,而是应从多方面去教育引导。在我们班就有一个学生,平时成绩不太好,但是我发现他特别热爱劳动关心集体,相信不久的将来他也会成为社会有用之。 二、融入学生 孙子兵法说“知己知彼才能百战不殆”,在面对一个个古灵精怪的学生面前你又何尝不是呢?要想彻底地改造好这些孩子们,你首先要打入他们内部。说真的要想真的走到这些孩子的内部,还真不是太容易。开始可能是因为对我这个大哥哥似的老师还不太熟悉的原因吧,班内有很多事情他们是不愿讲给我听的。后来他们被我的真情和诚心打动了,才让我逐渐的走进了他们的心灵。

清代思想家魏源曾经说:“不知人之短,不知人之长,不知人长中之短,不知人短中之长,则不可以用人,不可以教人。”融入学生使得我做起事来总是事半功倍。融入学生使我的信息变得很灵通,这样可以预防很多危机事件的发生以及针对特定人群的进行特殊教育。从而做到早发现早纠正,早预防。 三、让学生做自己的主人 纵观人类的历史,每一次的战争都是围绕着“自由”而战,同样我们的孩子也要自由,有时候他们也想有自己的秘密和天地,针对这个问题,我一改其它的传统方法,把权力下放到班长和组长那里,让他们去组织班级的活动,去策划班级的黑板报,去培养自己的小种植等,让他们在种种活动中去学习。在参与班级管理的活动中体验相互关心、相互尊重,让他们了解对方,让他们做自己的主人。 听到后我很震惊,这样的事也许在你我身边可能会经常发生。所以我对我班的学生没有什么硬性的要求,只要你尽力就好。在娱乐上也没什么太多的要求只要安全就行,对于大部分学生我会经常对他聊天,帮他们疏导心理上想不通,或想不开的地方。 以上就是这一年来我的一点小小的感慨和收获,在这一年中我还有很多做的不到的地方,还有一些思考不成熟的地方,希望大家能够给予指点和帮助。

教学工作会议发言稿(多篇)

教学工作会议发言稿 尊敬的县局领导、各位老师: 上午好! 我发言的题目是:“满园春色关不住,一枝红杏出墙来”。 近年来,在县局领导的关怀下,我们进一步解放思想,真抓实干,明确“构建和谐校园、打造特色品牌、注重内涵发展、促进整体提高”的工作思路,做了点滴工作,从以下三个方面简要总结,敬请指正。 一、“众里寻他千百度,那人却在灯火阑珊处” ——致力构建和谐校园 “天时不如地利,地利不如人和”。“和谐”是立校之本,是兴校之基。 为构建和谐校园,我们把和谐校园建设分为六大板块,即:班子成员和谐、领导和教师和谐、教师之间和谐、师生和谐、生生和谐、学校和家庭社会和谐,编写《干部素质三字经》、《教师公约》、《学生家校双十要》等规章,为构建“和谐”提供了行动指南。 深入进行“校园文化建设与构建和谐师生关系”课题研究,印发三期学习资料,统一建立“和谐”专题学习笔记。为构建“和谐”提供了理论支撑。

现在,全乡师生争相为“和谐列车”保驾、为“和谐篝火”添柴。在学校的“工作蛋糕”里,有我的“糖”、有你的“面”、有他的“盐”,形成人心思齐、蓬勃向上的良好局面。 二、“问渠哪得清如许,为有源头活水来” ——着力促进教师专业发展 哈佛大学校长科南特曾说过:“一个学校的荣誉不在它的校舍和人数,而在一代代教师的质量。” “打造一支科研型、专家型的教师团队”是我们孜孜以求的美好愿景,联校从心性修炼、人格提升等几个方面对教师提出具体要求,认真实施了“三环路铺设、三维空间发展、四轮驱动”培养工程。 1、“三环路铺设”: 开展教师大练基本功活动,激励教师写规范字,讲普通话,熟练操作现代教育技术,为教师铺设一条专业发展的外环路。 开展校本培训,引导教师学习教学理论,掌握教学方法,提高教学艺术,为教师铺设一条专业发展的中环路。 开展校本研究,激励教师集思广益,凝结提炼,个性发展,为教师铺设一条专业发展的内环路。 这样就形成外环路强壮筋骨,中环路丰满血肉,内环路塑造灵魂的教师培养模式。几年来,联校不断强化管理,确保了三环路的畅通运行 2、“三维空间发展”:

在开学教育教学工作会议上的讲话

抓管理,促教学,保安全 ——在开学教育教学工作会议上的讲话 凉城一小校长李格平 (2009年2月15日) 尊敬的各位领导、各位老师: 大家好!今年是中国农历的牛年,金牛迎春。经过了一个平安、愉快、而富有诗意的寒假,我们满怀着新的希望迎来了2009年。在这里,我向全校师生拜个晚年,祝愿老师们健康快乐,家家幸福安康! 一、二OO八年的工作回顾 继近几年取得优异的教育教学成果之后,去年,我校又在各个方面取得了骄人的成绩:在夏季县级六年级语文、数学、英语三科毕业统考中,我校夺得了两科第一、一科第三的优异成绩。在参加内蒙古自治区最著名的求实中学秋季入学考试中,我校同学的录取率是总上线率的五倍。在去年冬季期末统考中,我校又取得了一科第一、一科第二的好成绩。所有这一切都预示着我们凉城一小的腾飞。我作为凉城一小的一员倍感荣幸。一小教学质量的稳参考学习

步提升是靠众人的艰辛努力换来的。今天借此机会,剖析学校工作的得失,希望在今后的日子里,能与大家一道同舟共济、携手并进。 去年,我校教育教学工作按照县教育局的安排部署,认真贯彻落实市、县两级教育工作会议的精神,紧紧围绕“坚持质量第一,推进教育公平,努力办好人民群众满意的教育”这个中心,以“深化学校管理,提高教学质量,办群众满意的教育”为办学宗旨;以“办条件一流、设施先进、师资雄厚、管理科学、质量上乘的名校”为奋斗目标;以人性化的制度规范我们所有的教育教学工作,激励广大教职员工以主人翁的姿态投身到工作之中;建立了德育教育网络体系,大力加强学生行为习惯的养成教育;在工作中开展各种形式的反思活动。高举“一切以教育质量为中心”这面大旗,建立了以“当堂训练、过关制”和“后进生跟踪服务”和“集体备课、经常反思”为核心的教学教研制度。在课堂教学上,提出了“分层达标、课后补差、定期小结、查漏补缺”的教学模式,在后进生转化方面,则采取“跟踪服务、分类指导”的办法。在学习习惯培养上,创造性的提出了“制定计划、课前预习、课中动脑、课后复习、定期小结;认参考学习

领导年初工作会议讲话稿.doc

领导年初工作会议讲话稿 又是一年春草绿,万紫千红又一春,在这春回大地,万象更新 的时候,领导在年初工作会议上发表讲话.下面是我给大家整理的领导年初工作会议讲话稿,仅供参考。 领导年初工作会议讲话稿篇1 各位同仁:大家好! 一年之计在于春,今天我们召开这个会议一是部署二是动员, 刚才管委会成员已经做了全年的述职报告,签订了20XX年度的目标责任书,希望各相关部门尽快组织内部学习讨论,拿出工作措施,量化责任目标,开好局、起好步,顺利完成今年各项目标任务。 过去的一年,我们取得了一定的成绩,但决不能停留在这个基 础上,公司现在的很多工作都具有战略意义,需要马上付诸行动,如 何在现有基础上实现快速发展是摆在我们面前更为艰巨的任务,现结合去年年终会议要求我重点提出如下几点意见: 、20XX年是集团不同凡响之年 之所以这样说,是因为今年是集团正式取得一级资质的第一 年,是房地产开发全面推进的一年,也是集团实施”五年主板上市" 战略目标的关键之年。因此,要求各子公司、各部门的主要领导必须以"大境界、大气量、大格局"为战略指引,为集团的未来创造一个好的发展基础和好的发展环境。 二、我们面临的形势

1、国家"XX"发展规划国家将"XX"定义为全面建设小康社会的关键时期, 是加快转变 经济增长方式的攻坚时期,是转型跨越发展的重要时期。 2、**五年再来一次大跨越及"两个率先"目标定位 市政府将在20XX年大力开展基础设施建设和城乡建设,并寻 求有实力的企业与政府进行合作,这也给我们的企业的发提供了重要的战略机遇。 三、当前的工作重点1、市场开发牢记"业主、业主、再业主,顾客、顾 客、再顾客"的经营理念。 新能源公司销售部门要迅速进入角色,围绕年初公司制定的目标,对销售模式、人员体系进行落实,对本部门人员的工作职责及考核办法进行细化,尽快投入到市场,对年前积累的客户目标逐一进行拜访, 不断开拓新客户,进一步加强与大集团、大企业的战略合作,对万达、万科、盛高、海峡建设等重点客户进行跟踪,确保既定目标顺利完成。 建设公司要对目前在建项目进行全面预估,对项目进度、继续 加强施工中质量、安全管理,由于目前**、**项目均已进入尾声,项目部要根据实际情况把工程进度及时反馈到公司,以便公司对后期的审计决算工作提早安排,其次注意政府投资的重点项目,未来几年政府主导的项目多而且规模大,我们要把功夫放在政府项目的跟踪和承揽上。 三是房地产开发领域,做好现有地块开发的基础上,对周边地 块提前谋划。**项目和** 一期根据年初会议要求,上半年全面开工建设,相关责任部门要尽快落实方案、人员组织配备、施工队伍选择等前期工作。 四是绿色、环保、节能、高科技领域,进出口公司尽快落实医 药产品结构,建设公司配合做好新能源新厂区的建设工作,随时关注国家产业政策结构的调整,进一步论证产品的可行性方案,做到产品的早日投产。 五是继续加快走出去的发展战略,运用好总承包一级资质,立 足本省,辐射全国。 2、加强生产、安全、成本管理在今年的管理目标上,遵循的原则是:"

学校教研组长会议讲话稿(精选3篇)

学校教研组长会议讲话稿(精选3篇) 学校教研组长会议讲话稿1各位组长: 大家好! 学校的中心工作是教学,学校的教学质量好坏与否,除了学校的办学理念,办学模式正确与否,关键在于各学科的建设的强弱与否。学科建设起决定作用的是教研组,由此可见,教研组长、备课组长在学校的教学组织实施过程中发挥着举足轻重的作用。学科课堂教学的突破和学科教学质量的提升无形之中已经落在了我们在座的身上。在座的各位都是我们学校教研上的中坚力量,也是我们学科教学上骨干教师。今天,把大家集中起来,希望大家能做到一下几点: 1、高度认识教研组在提升学校教学质量上的重要作用。必须在时间、地点、人数和内容上保证教研组的活动。我们的教研组长要能紧密团结本组成员认真地开展好学科教学研究活动,做到能从根本上解决一些问题,提高教研组教研活动水平,保证教研组活动的质量,做到能学科教研能真正为我服务,不能搞形式主义,不能走过场。 2、要广泛吸纳本组成员的意见,结合学科特点、学校特点和教师特点,针对性地制定好本组的工作计划,计划要做到周密详实,淡化理论、明确目标、强化策略、靠实措施,要有月、半学期和学期工作目标等,相关工作要便于检测,要注意在行动中改进,在周密安排的基础上注重计划的落实

到位、资料的收集整理,每次活动做好记录。 3、要充分调动教研组全体成员工作的积极性,做到人人有任务,个个有目标,全组一盘棋,分工不分家。我们各个组长要针对本组成员不同的特长和个性特点给予明确具体的任务,同时要注意跟踪督促和检查。 4、每个组里都有名师和骨干教师,结合师徒对接,组长要利用契机,提升组员的能力。同时要加强青年教师培养。各个组要积极争取市局、区局教研室支持,注重提高学校教师知名度,让我们的教师能参加校外的公开课,对于一些公开课活动能积极主动参与,能收到效果。各组可以结合本组学科特点开展生动活泼的教师比赛活动,如语文组可以组织诗文诵读比赛、书法比赛,数学组可以组织解题速度大赛、数学习题编制大赛,英语组可以开展英语短文朗读大赛,英语小短文撰写大赛,物理组可以开展实验大赛,音体美组可以组织全校教师的独唱比赛、乒乓球比赛等,以比赛促教研,以教研促课堂教学效率的提高,促教师精神面貌的改变。 5、要做好组内的常规教学研究工作,要做好召集和分工工作,做到常规工作正常做(无特殊情况不得更改),应急工作及时做(随到随做,有布置、有跟踪、有检查、有考核),重大工作协商着做(例如校级以上的公开课等要提前协商、发挥众人之智慧,事前做好筹划工作) 各位组长,希望大家能与教导处全湛然主任密切配合,大家能通力协作,共同努力,迈好我校教教研工作的第一步。我相信,在我们的共同努力下,我们学校的教学科研建设,

全市小学教学工作会议典型发言材料

全市小学教学工作会议典型发言材料 篇一:小学教学工作经验交流材料 落实管理,关注课堂,奉献为魂 尊敬的各位领导、老师: 大家好! 多年来我校在中心学校的正确领导和大力支持下,紧紧围绕建设石镇教育强镇这一目标为宗旨,以提升教学质量为目标,全面优化学校教育教学管理,进一步提升我校整体办学水平。 今天能够在这里和大家共同交流心得,我感到万分荣幸,下面就我校在教学工作中的几点做法向各位作一个汇报: 一、抓教学常规管理,促进教学质量提高 加强常规管理是落实教育计划的根本保证。每学年初我们都认真落实各项规定,组织教学。我们从备课、上课、作业入手,做好教学六认真检查工作,使“六认真”真正认真起来。1、备课要实用,这是备课的首要要求,其次提倡二次备课。2、上课要实效,学校一抓课前准备是否细致充分,二抓课堂讲授是否精炼得当,三抓课堂调控是否关注学生,四抓课堂常规是否训练到位,五抓课堂练习是否及时反馈,六抓课堂效果是否有效高效。3、作业要扎实,按照“有发必收,有收必批,有批必评,有错必纠”的总要求抓实以下作业管理,一是各科“纠错”。二是低年级语文写话,三是

中高年级大小作文本,四是数学课堂练习本。任何作业均要由教师批阅,作业批改必须做到:及时认真,正确无误,格式规范(有等次、有批阅日期),符号适中,字迹工整。通过这些实实在在的 要求加强过程管理,以保证学校的教育教学扎实高效。 二、抓课堂教学,提高课堂教学实效 近年来,我们结合学校实际情况,把精力集中放在抓课堂教学效果上,提出了符合校情的起点教学策略:“低起点,快反馈,细分析,必落实”,即:教学知识起点必须照顾到中差等生,每节课重点、难点必须当堂反馈,对存在的问题,学生没有弄懂的地方必须仔细分析,保证每节课教学内容必须落实。这一做法的实施,大大提高了课堂教学效率。 三、抓基础、促平衡,稳步提升教育质量 1、在抓好课堂教学的同时,我们始终持之以恒抓牢学困生的转差工作,我们借鉴许多先进学校、优秀教师的转差经验,每位教师结合本班学生实际情况制定出本科学困生辅导计划,学困生辅导记录,做到学科补救及时,辅导耐心细致。在全体老师的努力下转差工作得到有效落实,学校学生的及格率也有了稳步提升。 2、我校是一所初小,仅有一至四年级,因此我们将自己定位为“地基”,不仅抓学生的知识基础和良好学习习惯的养成,同时紧抓科任教师的教学基础。我校教师多为青年

2019年整理--在全县教学管理工作会议上的讲话稿

在全县教学管理工作会议上的讲话稿 在全县教学管理工作会议上的讲话 各位亲爱的主任: 大家好!很高兴,全县教学管理工作会议今天胜利召开了!多年都没有召开过这样由教学一线管理人员参加的专题会议。这次会议的目的就是为了研究和解决当前我们教学管理工作中存在问题,进一步统一思想,明确任务,增添措施,规范行为,努力提高我县基础教育教学管理水平,努力提升“没有水份的教育质量,对得起良心的教育质量,让人民满意的教育质量”。新学年伊始,我讲两个方面的意见。 一、2018年春期末抽测情况简要分析 (一)基本情况 语文县平67.87分,及格率79.63%,优生率5.91%,学困生率6.46%,平均分低于县平10分的学校仅3所。 综合科,三科平均分58.77分(按100分统计),及格率47.63%,优生率4.11%,学困生率17.57%。三科中思品和科学尚属正常,英语科主要由于师资原因,开课情况较差,因此各项指标显着偏低,即便师资条件相对较好的实验小学,其学困生率也接近60%。这种一个学科严重滞后的状况,对学生的后续学习和进一步发展将产生不利影响,需引起有关各方思考,并拿出解决办法。各初中学校要跳出现有教材

来思考如何加强中小学英语衔接教育问题。 9.01%,优生率5.08%,学困生率41.89%;英语平均74.52分(满分150分),及格率30.58%,优生率10.07%,学困生率39.48%。 (二)主要问题及原因分析 主要问题:一是及格率低,差生面太大;二是学校之间发展不平衡;三是考风不正。通过相关数据分析可以得知,就不在此重复。 主要原因: 1、思想认识不到位。坚持期末统考,是我县长期以来坚持的一项管理措施,也起到了较好的作用。曾一度时间的抽考,让各学校感到压力大,授意学生考试作弊,组织学生考试作弊都不同程度地发生过,局里也逐年进行了改进,但考试中的负面作用仍然在一些学校不同程度地存在,其根源在于对考试价值的认识上存在偏差。局里在认识上是到了位的,近年来没有把考试分数作为评价学校唯一标准,没有用简单的分数对学校排名,也没有哪个学校仅因为考试分数不高而撤校长的职。因为考试本身没有错,我们还得要组织考试,通过考试可以有效检查学生的知识与技能目标达成情况,可以帮助我们发现教育教学过程中的不足,以利改进。同时也要看到教育质量要提高,学生文化知识是最重要的一方面,如果学生的文化知识水平都提不高,我看要提高教育质量就值得怀疑。考试分数高与学生素质好并不是矛盾的。 2、中心地位不突出。有一部分学校管理者不注意学习新的教育教学

2021年政教处在学校教育教学工作会上的发言稿

政教处在学校教育教学工作会上的发言稿 尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们:大家好: 上学期,在校领导、老师及全体同学们的共同努力下,我校的政教工作取得了可喜的成绩,但是成绩终究属于过去。在新的学期,我们要有新的起点,新的目标,新的任务,新的希望。下面我就从学校安全工作、德育工作、班主任工作、值周工作、、宿管办工作、学生日常几个方面谈几点意见: 一、学校安全工作 1、我校将本着“教育在先,预防为主”的原则,抓好学校安全教育和 ___。把安全教育纳入教学,使安全知识进课堂,广泛开展安全法制、交通安全、食品安全教育,提高师生的防范防护能力。 2、加强对全体师生的安全工作,牢固树立安全教育校长负责,全员有责的意识,使广大教职工都能承担安全工作的责任。 3、严格管理学生在校期间的活动,对学生上学、放学、上下课、上操集会等活动实行全过程管理。

4、进一步建立和完善学校安全工作的各项,努力将学校安全工作纳入法制轨道,使校园安全管理工作做到有法可依,有章可循。校长是安全工作的第一责任人,分管校长、处室主任、班主任是安全工作的直接责任人。坚持“谁主管,谁负责,谁主办,谁负责”的原则逐级签订安全责任书。 二、德育工作 学校德育工作的重要任务之一就是加强学生的'德育教育。我校将德育工作要贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面。一是要利用号国旗下讲话,在每周一举行的升旗仪式上,开展多种形式的国旗下讲话,把国旗下讲话作为重要的德育阵地;二是抓好学生日常行为规范教育,学校组织学生认真学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》及校规校纪,经常检查学生的行为习惯,发现问题及时纠正教育;三是抓好班会、团会德育主阵地,上好每一节班会、团会课,并结合丰富多彩的德育教育活动,做好学生的习惯养成教育;四是加强学生的法制教育,重点做好教育防范工作,定期召开法制教育大会,提高学生的法制意识和自我保护意识。五是充分利用思想品德课进行德育教育,在思想品德课教学中培养学生良好的道德品质和高尚的道德情操。 三、班主任工作

最新在教学工作会上的讲话

在教学工作会上的讲 话

重构课堂:上好每节课,上一节好课 ——根据ⅩⅩ同志在教学工作会上的讲话 每年我们召开的第一个会议都是教学工作会议,我们一起回忆一下:从ⅩⅩ年以来,在每次的教学工作会议上,我们都讲了些什么,不知道同志们还能不能想得起来。在刚到教育局来的ⅩⅩ年,我们召开了初中教学工作会议,在这个会议上我和大家一起分享了我过去在学校里的那些经历和感受。说到教学工作这个会议,我是一定要参加的,因为教学工作是我们教育的中心工作。ⅩⅩ年的教学工作会议上,我们提出了要强化四种意识,其中质量意识是放在首位的,因为质量是我们教育的生命,我们要有质量立校、质量强校的这种指导思想。ⅩⅩ年在殷店召开的全县教学工作会议上,我们提出了要建立新常规。 在今年教学工作会议上,我们下发了几个文件。一个是围绕质量意识我们下发了《初中教学质量评价细则》。另一个是围绕常规教学,我们下发了两个常规教学的指导意见。希望同志们根据这些指导意见,结合到各学校的实际,具体地去抓好落实。此前,我们还有一个管长远的文件,那就是《关于区域整体推进课堂教学改革的意见》,这是一个方向问题。今天下

发的文件,则是一个路径。我们要从宏观逐渐走向微观,走向具体。 刚才听了几个单位和个人的发言,我有些感慨、有些体会。尚市镇中心学校为什么一直走在我们各个学校的前面,是因为他们练好了真经,那个“真”字值得我们每个学校去品味去学习。校长能够听课达30余节以上,那就是把教学做真了,做实了。我今天来的时候,去听课,看到我们有的校长还犹豫在操场上。不想进去看看,不能坐下来钻研教学、思考教学,那样是搞不好的。首先你要起到示范、引领的作用,当教学的行家里手。你不进课堂,是不愿意进还是不敢进?如果说是不敢进,那么你如何去指导你学校的教学工作?你如何赢得教师对你的尊敬和信赖?我觉得一个校长,首先必须是一个教学的行家里手。老师能尊重你,就是因为你在这个方面有超出于他人之处。所以,我们在修订的中小学常规教学指导意见上,对校长的听课,对分管教学工作同志的听课都提出了比较高的要求。我是觉得,这还只是一个底线。作为一名校长,你们基本上都没有带课,一个星期只听一节课,这应该不算是很高的要求。一个星期听一节课,一学期15节,轻轻松松就达到了。从殷店东坡中学和安居三小的发言上看,我觉得提高质量与我们创办特色学校不矛盾,没有冲突。我看这两所学校的活动搞得那么有声有色,特色学校那么鲜明,教学质量依然没有落后。这两个方面是相辅相成的,是相互促进的。不要担心搞了活动

《市教育工作会议上的经验交流发言稿》

《市教育工作会议上的经验交流发言稿》各位领导、老师们: 大家好。 在各级党委、政府和市教育局的正确领导下,经过全体师生的共同努力,我镇××年教育教学成绩再创新高,今年中考,我镇重中上线人,升入普通高中人,中专人。名列山区乡镇第一;在九科考试中,有六科进入全市优秀教研组,七年级调考,成绩优秀。在调考的四科中,有三科被市教研室评为优秀教研组,均占全市优秀教研组的七分之一。我镇小学教学成绩突出, 四、六年级调考,个学科获得优秀教研组。这些成绩的取得,得益于以下几个方面。 一、质量意识进一步增强 育人质量是学校竞争力的核心。办人民满意的教育必须符合社会的需求。人生的成败决定于教育的成败,义务教育学段是人生的基础阶段,所以抓育人质量、多培养人才、出好人才是我们的神圣使命,也是学校生存、发展的需要。。 ⒎落实全员聘任制。学年初,各校定岗定责,学校首先将每科的带头教师分配到各级部,并特别侧重起始年级。再由学区校长、级部主任为主吸收党员代表、教师代表组成聘任委员会,依据每位教师的专长与教学成绩进行聘任。对于落聘人员,有中心校统一调配工作岗位。 三、营造良好的学校氛围

⒈学校开辟“教师风采”、“明日之星”等专栏,宣传优秀教师、优秀党员、三好学生的事迹,增强教师的责任感与使命感,激发学生的激情。 ⒉抓好国旗下讲话、宣誓教育等活动,要求学生跑操宣誓,严肃、庄重、嘴到、心到。 ⒊创造良好的文化氛围,教室中挂名言警句、行为规范及学生动手制作的激励性图片与标语。宿舍文化丰富实用。 ⒋充分发挥榜样的作用,每次考试后都对进步快、成绩突出的学生、教师进行大张旗鼓的表彰。校园中公布学习标兵、优秀同学、进步之星等。 ⒌抓考风。每次测试我们都像中考一样,按照要求编排考场,教师签订责任书,学区之间、两处初中对口监考,统一阅卷,每一个环节责任明确,要求严格,保证了考试的公正性,大大促进了教风与学风。 ⒍强化时间意识。义务教育阶段质量的提高,主要是充分利用好课堂时间,激发学生兴趣,提高课堂效率,杜绝加班加点和加大学生作业量的现象。 ⒎不仅抓尖子生、边缘生,更加注重学困生。分类建立档案,跟踪管理,不让一个学生掉队,落实固生责任制,责任到人,减少学生流失。 ⒏抓投入与使用。今年我镇又投入万元上多媒体教室个,其中瓦店初中班班都有多媒体。教师使用率高,大大提高了课堂效率。

校长在教学工作会议上的讲话

校长在教学工作会议上的讲话 23日下午,全体xx西路小学教师集中在会议室,由教导处xx副主任主持、xx副书记副校长主讲的教学工作会议如期举行。小刘校长分析了上学期末考试和抽测的情况,提出了新学期的要求,特别是针对学校补课现象严重、造成一些负面影响的实际,明确提出了几点纪律要求。 教学质量是学校的生命线,我们都知道质量很重要。针对我们的生源实际,补缺补漏也很重要,但补课一定要有度,不能以师生的健康、幸福为代价,补到废寝忘食的地步。老师身心疲惫,学生了无兴趣,家长怨声载道,如果你们的付出得不到家长、学生的认同、理解和支持,那就是无效的、失败的。长期以往,教师没有了职业的幸福感,学生也没有了学习的乐趣,家长对老师越发不满,势必造成一种恶性循环。老师产生了职业倦怠,久而久之,你的生命、你讲台上曾经的激情也会被吞噬殆尽。 多年来对教育问题有着深入思考和研究的广东省教育厅巡视员、党组成员、博士生导师李小鲁曾经说“教育的过程,应该是一个愉快学习的过程,是让学生和老师在快乐的互动中自然成长成才的过程。”补课无度,老师和家长、学生彼此关系紧张甚至敌对,还有什么愉快和幸福可言?在这 里我想和大家交流以下三个问题,希望能引起大家的重视和共鸣。 一、关注知识传授,点燃求知火把 一提到教育,人们常常关注的是学生学到多少知识,我们要更加重视他们兴趣的激发,他们情感、价值、人性的完善,不要让兴趣沉没,不要让人文价值、人文底蕴流失,要为学生的幸福未来奠定基础。 《学习的革命》一书中提到,古希腊普鲁塔戈在3000年前说的话:“头脑不是一个要被填满的容器,而是一个需要被点燃的火把。”如果我们孩子的头脑只是容器而已,那么满堂灌便可;但兴趣是最好的老师,激发学习兴趣比简单地传授知识要难得多。我们便是要做那点燃火把的人,用爱把学生学习的兴趣点燃,做唤醒心灵的工作,才能达到事半功倍的效果。兴趣爱好是一切创造力的源泉,它也人们今后能在漫漫人生路走得更远的基石。如果能结合孩子的自

半年工作会议讲话稿 2019年年度工作会议上总经理讲话 精品

半年工作会议讲话稿2019年年度工作会议上总经理讲话 刚刚听取了财务会计部的财务2019年工作报告和各部门2019年度工作述职报告,我觉得大家都扎扎实实做了很多工作,工作务实认真,而且卓有成效.截止2019年12月末,XX中支累计实现保费收入XX万元,同比增长XX%,完成区公司下达底线目标XX%,确保目标XX%,全年累计增加XX万元. 2019年是成功的一年,奋斗的一年.在这一年里,我们面对压力、阻力和同业公司的强劲竞争,通过在座各位的共同努力,依然取得了较好的成绩. 回顾2019,展望2019,为实现公司稳健发展,有效益经营,并确保圆满完成区公司下达的保费任务,我主要讲以下两个方面的内容: 一、2019年工作思路和奋斗目标以科学发展观为统领,全面贯彻落实总公司、区公司各项工作会议精神,强化创新驱动,加快管理升级,不断增强公司对外竞争力,扎实推进公司有质量、有效益发展,努力实现公司业务发展、经营效益、员工幸福感指数迈向行业领先水平.到2019年末,力争市场份额达到XX%以上,业务增速高于行业平均增速XX个百分点以上,综合成本率控制在XX%以内,综合赔付率控制在XX%以下,力争保费续保率达到XX%以上,争取用一年时间赶超成立XX年XX公司. 二、2019年保费计划和工作要求 (一)2019年保费计划计划目标:XX万元,同比增长XX%,计划完成XX%.2019年各渠道保费计划:自主渠道XX万元,同比增长XX%;XX渠道XX万元,同比增长XX%;电销渠道XX万元,同比增长XX%. (二)具体工作要求:为实现以上保费计划目标,有以下几项工作要求: 1.发展县域保险,服务当地经济我们要以XXX、XXX两县支公司筹建为契机,加大宣传力度,深挖县域保险资源,增强XX财险在县域保险服务体系的品牌影响力. 2.加强行政事业单位公务用车保险服务营销公司陆续获得XXX等行政事业单位公务用车保险服务定点采购供应商资格. 我们要以此契机,深入开展党政事业公务用车保险的拓展力度,强化服务意识、完善服务职能,赢得行政事业单位用户口碑,实现保费创收,并以此进一步提升品牌形象影响力.

学校教学工作会议上的讲话稿

学校教学工作会议上的讲话稿 各位领导、各位老师,同志们: “十五”期间,我校正处在高等教育改革和发展的关键时期,我校的教学工作正面临着规模扩展的新形势和提高质量的新要求,这就给我们提出了一个严峻的问题,即如何正视形势,明确目标,抓住机遇,迎接挑战;如何保持传统,发扬特色,深化教学改革,开创我校教学工作的新局面?为此,经校党委研究决定召开这次教学工作会议,贯彻落实上海市2001年教学工作会议和师资工作会议精神,共同分析形势,研究对策,寻求机遇,争取新的发展。今天,我代表校党委向大会作题为“抓住机遇、迎接挑战,开创我校教学工作新局面”的主题报告。 一、近年来我校教学工作的回顾与总结 我校作为一所培养面向各行业,特别是金融行业需要的,德、智、体、美等方面全面发展的应用型专门人才的学校,教学工作历来处于学校一切工作的中心地位,教学管理在学校管理中占有极其重要的地位。在校党委的领导下,我校坚持深化改革,促进“三育人”的办学思想,以学生为本、以教学为中心,切实转变机制,规范教学管理,提高教学质量,在多年的办学实践中,逐步形成了“团结、求实、严谨、进取”的良好校风。 1.坚持教学改革,发扬教学特色(1)确立了体现时代特色的培养目标和培养计划(略)(2)规范教育和教学管理,加强专业和课程建设,提高教学质量(略)(3)紧密依托行业办学(略)(4)积极与国外院校合作办学(略)(5)积极推进教学手段的现 代化进程(略)(6)切实加强素质教育(略)(7)成教工作步入良性发展的轨道(略)(8)干部培训工作有长足进步(略) 2.制订相应政策,重视师资队伍建设多年来我校始终把师资队伍建设放在学校工作重中之重的地位,目前已基本形成了学历、年龄、专业等结构较为合理的,综合素质较高的,能适应目前教学需求的师资队伍。(1)加大教师培养力度(略)(2)拓宽引进渠道(略)(3)聘请客座教授(略)(4)援用外籍教师(略)(5)改善教师的待遇(略) 3.建立教学规范,加强教学管理(1)实施目标管理(略)(2)实施程序管理(略)(3)

全市教学工作会议校长发言稿

提升学校内涵,创办优质教育 尊敬的各位领导、各位同仁: 大家下午好! 一年来,在教体局的正确领导和关心支持下,****坚持“让**孩子在家门口享受优质教育”的价值追求,坚持“*********,**********”的办学理念,坚持优质特色的发展思路,办学质量得到社会普遍称赞。我们的具体做法是: 一、坚持攻坚克难,追求卓越不停步。 2020年,注定是不平凡的一年。这一年,新冠疫情在全球爆发,让世界为之改变。这一年,我们亲眼见证了中国制度的巨大优势,也见证了在线教育一度取代了我们熟悉的线下课堂教育。 面对“停课不停学”的新要求,学校高度重视,积极应变。2月6日学校第一时间协调电信公司为建档立卡,受贫苦资助的68名学生免费送去流量;2月10日,***老师率先开启线上“开学第一课”,全校38个班级同步上线开课;3月11日,**、***、***三位老师被***教育以“最美备影”报道宣传,3月30日,全校2700名学生在线进行检测考试;4月20日,九年级学生返校复课,吹响中招冲刺集结号;7月25日,中招成绩揭晓,全县540分以上7人,我校5人;530分以上26人,我

校15人,九年级70%学生进入全县前2000名,全市中招综合考评中荣获第一名,应对疫情考验,我们交上了满意答卷。 二、坚持教学常规管理,狠抓落实不放松 1.抓细备课 学校实行集体备课制度,中层以上领导,按专业全部进入各备课组,参与集体备课活动。每学科固定时间、地点开展集体备课,备教材、备教法、备学情、备学法。备课组的各位教师各抒己见,主备人讲述教案和作业的设计思路后,大家共同讨论,修改,补充完善,实现了资源共享、齐头并进。 2.抓严辅导 每天上午和下午各年级分别各安排一节自习课,供学生完成当天课堂作业,自习课中老师到教室进行辅导,期间严禁讲课。没有辅导安排的老师办公室在同时段也向学生开放,为学生解答问题,分层辅导。学生需要时,我们的老师就在他们身边。 3.抓精练习 各年级组织各学科进行周测,轮换抽取各班不同成绩段的学生参加测试。教导处负责安排教师根据教学进度和学生的实际情况设计测试题,保证试题的质量,抽测完后,任课老师批改后,及时分析总结,有针对性的

【教学工作会议上的讲话】教学工作会议校长讲话

【教学工作会议上的讲话】教学工作会议校 长讲话 教学工作是高等院校的主要工作,也是学校经常性的中心工作,提高教学质量是深化教学改革和培养创新人才的前提和基础。下面是X给大家整理的教学工作会议上的讲话,仅供参考。 教学工作会议上的讲话篇1 老师们: 今天我们召开教育教学工作会议,目的是进一步明确上级精神及新学期的各项工作任务,动员全校上下充分发扬“爱岗敬业、团结协作、求真务实、是争一流”的西城精神,切实转变教育发展方式,努力扮靓西城教育品牌。下面我讲三个方面的问题。 一、20xx年工作回顾 可以说,过去的一年是西城小学务实大干的一年、亮点纷呈的一年。 亮点之一:在街道教委组织的两次学校管理大观摩中均获得第一名的佳绩;在街道教委组织的教学常规检查中取得第一名的优异成绩;学校连续两学期量化积分列街道第一名,获教委管理奖---------万元。 亮点之二:20xx年度综合评估成绩列全市123处小学第

三名,被教育局评为教书育人先进单位、资源开发与应用先进单位、素质教育实施实施先进单位、教育教学管理先进单位等四项大奖,是全市小学获奖数量最多的学校之一。 亮点之三:街道党工委和办学村队支持教育事业不遗余力。5月21日,投资近50万元的塑胶跑道工程项目开工,大大改善学校运动场地建设落后的实际,为我校体育竞技水平的提高奠定了坚实基础。 亮点之四:20xx年11月9日,我校获潍坊市规范化学校、潍坊市数字化校园、山东省优秀校园网站等殊荣。仅20xx 年度学校获得的寿光市以上集体荣誉达16项。据不完全统计,学校自建校以来共荣获寿光市级及以上荣誉表彰近50项。 亮点之五:20xx年12月8日,我校代表寿光市唯一小学接受山东省普通中小学课程实施评估组评估调研。评估组针对课程规范实施、办学行为、作业设置等情况进行重点调研。经过一整天调研后,评估组对我校的特色办学给予了高度评价。市政协副主席、市教育局原局长崔建军、董有才副局长、市教研中心副主任冯树学、街道教委主任张如明、副主任郑建业等陪同。 亮点之六:校园安全形势良好,安全事故为零。5月14日,潍坊市政法委相关领导在副市长刘煜东、市教育局原局长崔建军等的陪同下来校检查学校安全长效机制建设。学校

集团公司2019年工作会议讲话稿

集团公司2019年工作会议讲话稿 ; 2018年,是xx分公司成立之年,也是xx分公司筑牢基础之年。这一年里,在总公司的正确领导下,我公司全体员工紧紧围绕打基础、求突破的思路,积极探索,初步确立了xx分公司的发展方向,为下一步公司的发展奠定了坚实的基础。现将过去一年的工作总结如下。 一、2018年主要工作 1、完成公司组建 xx分公司于2018年第一季度完成公司组建的各项手续和公司骨干人员的聘任。8月份集团主要领导到xx分公司现场办公,为分公司的组织构架、业务开展、努力路径明确方向,公司工作步入正轨。 2、生产经营情况 首先,在传统业务的方面,我公司在4月份参加了“中国电信xx分公司2018年4G宏站通信铁塔与附属设施租赁合作单位资格预审项目”。在总公司的大力支持下,经过分公司领导和员工的努力,我公司顺利通过了资格预审,成为中国电信xx分公司2018年4G宏站通信铁塔与附属设施租赁的合作单位。通过此次招标,我公司积累了经验,拓展了眼光。9月份,我公司又分别与xx联通公司和xx移动公司进行了深入沟通,了解了运营商的对铁塔、管沟建设的需求以及各运营商对5G发展方向的意愿,为明年5G全面商用的建设打下了坚实的基础。 其次,在新业务发展方面,我公司8月份先后与邢台市宁晋县就雪亮工程项目,与唐山市迁安县就“三清软件”项目进行了深入的沟通,达成了初步的合作意向。10月份,我公司又与xx市涞源县、唐县、清苑县就雪亮工程项目与当地相关部门进行了接触,详细了解了当地的建设需求。为明年我公司争取建设项目奠定了基础。 3、资金使用情况 2018年,总公司为推动xx分公司发展投入启动资金50万元。截止到12月31日,全年xx 分公司共支出资金x元,银行结息收入x元,公司银行账户余额x元。 二、2019年工作计划 1、积极争取项目 继续深化与xx市三大运营商的合作。一是要力争在xx电信、xx联通4G铁塔项目上取得进展。二是要积极参与xx电信2019年度装维项目招标。 2、培养专业人才

校长在学校教学工作会议上的讲话稿

校长在学校教学工作会议上的讲话稿 导读:本文是关于校长在学校教学工作会议上的讲话稿,希望能帮助到您! 同志们:今天我们在这里召开全校第二次教学工作会议。 上一次会议,我们以减轻课业负担、建立教学规范为主题,对学校的教学工作起到了重要的作用。实验中学目前发展的态势很好,呈现出一种不断超越的局面,办学规模不断扩大,设施不断更新,理念不断创新,效率不断提高,在一定的范围内有影响,有地位,这一切都缘于我们教学工作所取得的成绩,当然更缘于在座各位同志的辛勤劳动和奋发努力,我代表学校行政向大家表示衷心的感谢!教学始终是学校的中心工作,没有好的教学质量就没有学校的发展,没有高层次意义上的教学质量就没有学校的科学发展,这就需要我们认真面临这样的形势,面临这样的背景,我们必须审时度势,必须有自己发展的思路,这是我们召开全校教学工作会议的背景,我们希望通过这次会议,进行认真的注重全面质量的提高,通过教学过程分段剖析和学习过程的全面掌控,确保过关达标,分层要求,关注全体学生,为每一位学生服务。结合学科竞赛而举行的培优措施有效落实,保证了优秀群体的充分发展。对特殊学生的一帮一活动的开展,保证了相对滞后的学生也得到应有的提高。初步建立了具有实验中学特色的教学评价机制。加强了对考试的研究和组织管理,淡化评价作用,强化促进功能。考试是教学和管理中重要的一环,科学、合理的考试制

度和方法以及严密的组织,将能够有效地促进教学质量的提高。“考不是法宝”,“考得科学才是法宝”。考试措施落实,年级组交换命题、阅卷;命题责任到人,审核到人,保密到人。考试课件下载[*]够鲜明。从学校管理看,为教师创设改革发展的空间,为教师创造实践的机会,为教师提供学习的条件是一个大问题。我们不否认有些问题就出在领导层上。学校的规模大了,社会要求高了,压力随之增加,为此包括各个层级分管的同志有意无意地对一些不够科学的做法采取了默认的态度,最终在较好成绩面前忽略了对不足的发扬县中优秀传统,在扬弃中前行,在创新中发展。构建出常规教学模式,复习模式,考试模式,竞赛辅导模式,文体活动模式,第二课堂活动模式。进一步加强教育科研,确立科研兴教,人才兴教的长远思想,要求人人有课题,个个都行动。通过学校课题发挥引领作用,教师课题发挥解决问题的作用,每一个同志都要有行动研究的意识,将教学过程当中的问题作 为自己的课题,将课题研究落实在自己的教学之中,做到三个一,即每人“一个课题、一篇文章、一次实践交流”。教研组做好具体的组织和检查工作。 三、抓住发展机遇,优化教学手段,扎实推进课改。我们面临着很好的发展机遇,这就是课程改革。课程改革对我们来说是一次极好的机遇,因为我们有着得天独厚的优势,我们的生源、师资和条件相对于一般学校来说比较优越。无论是创建学校的特色和品牌,无论是应对不断变化的考试制度和方式的改革,搞充分挖掘学生潜能,调动学生的学习积极性。以和谐的关系拉近师生距离,以人格的魅力赢得学生的喜爱,以学科的魅力赢得学生的兴

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