公司安全管理制度和行为规范(正式)
公司安全管理制度和行为规范
公司安全管理制度和行为规范一、引言公司是一个组织体系，为了保护员工的生命安全和财产安全，提高工作效率和质量，必须建立和完善安全管理制度和行为规范。
本文就公司安全管理制度和行为规范进行详细的阐述。
二、公司安全管理制度1.安全责任制度公司应明确各级管理人员的安全职责，通过设立安全管理部门，制定安全管理制度，明确各岗位的安全职责和权限，确保安全工作的有效实施。
2.安全培训制度公司应定期组织员工进行安全培训，包括常规安全知识、应急处理方法等。
培训记录应详细记录，并定期对员工的学习效果进行评估，以确保员工具备相应的安全意识和应对能力。
3.安全检查制度公司应制定安全检查制度，定期对各个区域、设备、员工进行安全检查，发现问题及时整改。
同时，要建立安全检查的记录，以备查阅。
4.劳动防护制度公司应制定劳动防护制度，为员工提供适当的个人防护用品，并要求员工在作业过程中正确使用并做好防护措施，确保工作场所的安全与保护。
5.应急预案制度公司应针对不同的安全风险制订相应的应急预案，包括火灾事故、自然灾害等。
应急预案要定期演练，并根据实际情况进行调整和改进。
三、公司安全行为规范1.设备操作规范员工在使用设备时，必须按照操作规范进行操作，并认真评估设备的状况，如有异常及时报告上级，并停止使用。
2.用电安全规范员工在使用电器设备时，必须正确使用，不可私拉乱接线，不得使用有火灾隐患的电源插座，确保用电安全。
3.职业道德规范员工在工作中应遵守职业道德规范，不得泄露公司的商业秘密，不得利用职务之便谋取私利。
4.防火安全规范员工在办公区域禁止吸烟，不得携带易燃物品进入公司，必须熄灭各种电器设备后离开工作岗位。
5.人员进出规范员工进出公司必须按照公司的人员进出规范，配合门卫工作人员进行安全检查，不得携带危险品、管制物品等进入公司。
6.信息安全规范员工在使用公司提供的各种信息系统时，必须遵守信息安全规范，不得泄密、篡改、损毁公司的信息资料。
公司安全管理制度及要求
一、总则为确保公司员工的生命财产安全，维护公司正常的生产经营秩序，预防和减少安全事故的发生，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全管理制度1. 安全责任制度：- 公司领导层对本单位的安全工作全面负责，各部门负责人对本部门的安全工作负直接责任。
- 员工应严格遵守安全操作规程，对自身及他人的安全负责。
2. 安全生产教育培训制度：- 公司定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
- 新员工入职前必须接受安全教育培训，考试合格后方可上岗。
3. 设备设施管理制度：- 定期对设备设施进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态。
- 对存在安全隐患的设备设施，应及时停用并进行整改。
4. 消防安全管理制度：- 建立健全消防安全组织，明确消防安全责任。
- 定期进行消防演练，提高员工的消防安全意识和应急处理能力。
- 严禁在办公区域及生产区域吸烟，严禁使用明火。
5. 交通安全管理制度：- 员工驾驶车辆应遵守交通规则，不得酒后驾车。
- 公司车辆应定期进行保养，确保车况良好。
6. 危险作业管理制度：- 对危险作业进行风险评估，制定相应的安全措施。
- 作业前必须进行安全培训，作业过程中必须佩戴必要的安全防护用品。
三、安全要求1. 员工要求：- 员工应认真学习并遵守本制度及相关法律法规。
- 服从管理，听从指挥，发现安全隐患及时报告。
- 不得违反操作规程，不得擅自更改设备设施。
2. 管理人员要求：- 管理人员应定期检查安全管理制度执行情况，及时发现并解决安全隐患。
- 加强对员工的安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
3. 公司要求：- 公司应建立健全安全管理制度，定期进行安全检查，确保制度落实到位。
- 提供必要的安全防护用品，确保员工的人身安全。
- 对违反安全管理制度的行为，依法依规进行处理。
四、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上安全管理制度及要求，旨在提高公司整体安全水平，保障员工的生命财产安全，为公司持续健康发展奠定坚实基础。
2024年公司安全生产管理制度范文（五篇）
2024年公司安全生产管理制度范文安全生产管理规定一、引言为加强公司安全生产工作的管理，切实保障员工的人身安全，确保公司生产活动的正常进行，依据国家和上海市相关部门的文件规定，结合本公司的实际情况，特制定本安全生产管理规定。
二、生产安全管理的具体规定1. 制度与规程的建立健全：各部门必须建立健全安全生产的各项制度和操作规程，确保安全生产有章可循。
2. 安全教育与培训：对公司员工进行全面、系统的生产安全教育，并填写三级教育卡片备档。
生产员工在正式上岗前，必须经过部门或车间的操作培训，并通过考试合格后方可独立操作。
3. 安全条件与防护用品：公司应为从事作业的人员提供必要的安全条件和符合国家标准的防护用品，确保员工在生产过程中的安全。
4. 违章指挥的禁止：严禁管理人员违章指挥和强令冒险作业。
实际操作人员有权拒绝执行上述违章行为，并向上级报告。
5. 操作规程的遵守：生产人员必须严格遵守操作规程，确保生产过程中的安全稳定。
6. 设备安全防护：设备的安全防护装置必须始终保持正常工作状态，任何人不得擅自拆除。
如设备安全防护装置失效，必须立即停机检修，严禁在防护装置不正常的情况下开机运行。
7. 用电安全：为确保用电安全，严禁非专业人员开启设备的电气箱。
发生电气故障时，必须由专业电工进行修理，并严格遵守设备检修期间的停送电规定。
设备遇大修、小修时，必须事先停电并悬挂“设备检修”标志牌。
日常维修原则上要求停电进行，特殊情况下需带电检修时，必须确保人员和设备的安全。
设备停电检修后的送电工作，必须由电工执行，并通知相关操作人员。
8. 电线与电器设备的管理：禁止乱拉电线、乱接电器设备。
非专业人员严禁从事电线排拉、电器设备的安装和检修工作。
9. 动用明火的审批：动用明火必须严格执行《动用明火审批制度》，确保生产过程中的消防安全。
三、生产车间管理制度第一条生产纪律1. 严格按照设计图纸及有关要求进行生产，勤俭节约，杜绝浪费。
公司安全管理制度和行为范本（3篇）
公司安全管理制度和行为范本一、总则：维护公司安全，确保人员、车辆、物资安全有序，提高公司形象。
二、范围：公司所辖的所有场合之物资、人员出入管理，厂区巡逻与值班管理，以及人员、生产、设备安全。
三、人员出入管理(一)公司内部员工1.员工进出大门应着厂服或出示胸卡，持卡人须与胸卡上登记之人相一致；2.上班时间需出厂时，须填写《出门证》，并有部门经理签字，保安要严格核查；(二)外来人员1.外来人员因事需进公司，保安应要求填写来访登记，并出示有效证件，如果是面试人员，保安将人员带至面试人员接待区；如是来访公司员工，保安应电话通知被访者到保安处接待，或来访者自行联系；如果是比较重要的客户，保安负责将客户带至客户接待室；严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
2.来访者登记后保安对每位来访者发放临时出入证(访客证)，出门时收回。
四、物资出入管理____公司物资物资出厂应由相关部门开具出门证经部门经理签字批准后，保安根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。
2.外来物品供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续，并注明送货的产品名称；出公司时，保安根据物资入库票据，核对无误后放行。
五、车辆管理1.正常上下班时间保安放行公司内部车辆；2.上班期间乘车外出的公司员工(除司机外)，也需持有出门证。
3.外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写登记单，保安负责发放和回收临时出入证；4.保安值班员对外来车辆主动引导停放位置；5.进出车辆如有损坏公司财物，保安值班员应报管理部，并要求其照价赔偿；6.邮局、快递公司等车辆非经批准，不得进入厂区。
厂区内人员邮件、包裹等物品，由保安签收、登记后通知收件人至门卫室领取，对于不认识的收件人或收件人不详的邮件让快递员自行联系收件人；7.所有内、外部车辆出入厂区时，均需接受检查，车上物资均需凭《出门证》放行。
六、日常巡视管理1.巡视时间：夜间每两小时巡视巡逻一次；2.巡视范围：公司厂区；3.巡视时做到多看、多听，并注意人身安全，遇突发紧急事件立即汇报，并对事件做详细记录；4.下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭；七、安全1.值勤期间发现有可疑的人或事，应及时处理并报告办公室；2.如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管；3.值勤期间，要做到大门随开随关，保安室随时要保持有人，以保证人员、物资、车辆进出得到有效控制。
公司安全管理制度【实用15篇】
公司安全管理制度【实用15篇】公司安全管理制度1一、现场安全1、严格遵守劳动纪律.工作前要保证自己休息好.工作前八小时内禁止酗酒.工作中集中精力,不准打闹、串岗等,严禁违规操作。
2、严格遵守岗位责任制,未经领导批准不得将工作交于他人。
3、工作时要穿戴好防护用品.如工作服、安全帽、工作鞋、绝缘手套等,不准有飘荡部分.女工应将长发盘起系于帽内。
4、严格遵守厂区、现场的各种安全警示标志.各种安全防护、通风收尘、消防设施等要妥善保管使用,不得随意挪用和损坏。
5、超过2米的高空作业必须佩带安全带。
6、如发生设备、人身事故或火灾,在场人员应迅速组织抢救,保护现场.并立即汇报相关领导。
二、照明1、各岗位照明要充足。
2、在进入金属容器内或潮湿处工作时.必须使用12v以下的低压安全灯。
三、设备1、凡机器运转部分和一切危险区域要有安全罩、安全网加以隔离,否则不得开车。
2、电器设备附近严禁晾晒、挂放衣物,不准用铁丝捆挂电线。
3、一切电器设备和手持电动工具必须有可靠的接地、接零措施,手持电动工具必须加装触电保护器。
4、可溶性氧气、乙炔气瓶附近严禁烟火,正在工作时严禁移动。
5、设备开车前要发出信号,工作人员双手要保持干燥。
四、消防1、现场消防器材要齐全可靠,保证取用方便。
2、氧气瓶、油类、棉纱等易燃易爆物品应分别单独保管,仓库内严禁烟火。
3、岗位用火炉必须符合生炉规定。
4、七防(防火、防雷电、防中毒、防暑、防尘、防爆、防洪)用品和设备不能挪用,并进行定期检查维修。
五、安全标志l、各岗位要悬挂必要的安全警示标志,做到规范、醒目、齐全。
2、清理、检修已停止运行的设备时,必须切断电源,并在开关,上悬挂。
有人工作,禁止合闸”的警告牌。
1、人人要增强安全意识.重视安全生产。
工作中要聚精会神,严格按规范操作.严禁违规操作,严禁酒后和过度疲劳工作。
2、不得跨越运转中的.设备.上方有人施工或吊装物品时,下方不得有人。
3、身体不健康或生理上有某种缺陷不适合该岗位的工作者,不能勉强担任.经医生证明、领导批准,可调至合适的岗位。
公司管理安全规章制度范本
公司管理安全规章制度范本
《公司管理安全规章制度范本》
一、公司员工应遵守以下安全规章制度：
1. 办公室安全规定
- 保持办公室整洁，避免杂物堆积造成安全隐患；
- 禁止将私人电器带入办公室，如电热水壶、电磁炉等； - 遵守用电规定，禁止私拉乱接电线；
- 使用办公设备时，需按照说明书操作，禁止私自维修或拆卸设备；
- 禁止在办公室吸烟，饮食可在指定休息区域进行。
2. 生产车间安全规定
- 在操作生产设备时，需佩戴相关防护用品；
- 禁止私自调整生产设备参数，需由专业人员操作；
- 发现设备故障或异常，需及时汇报维修；
- 严禁在生产车间吸烟、乱扔纸屑等行为。
3. 紧急逃生规定
- 每个员工需了解逃生通道和紧急逃生方式；
- 定期参加逃生演练，提高逃生的应急能力；
- 发生火灾、地震等突发事件时，员工需保持冷静，按指示逃生。
4. 其他安全规定
- 禁止擅自带火柴、打火机等易燃物品进入公司；
- 禁止私自携带凶器或其他危险工具进入公司；
- 禁止在公司内酗酒、赌博等不良行为。
二、公司将按照上述安全规章制度进行严格管理，并对违反规定的员工进行相应处理，以确保员工的生命安全和财产安全。
同时，公司将不断完善和更新安全规章制度，提升员工的安全意识和责任意识。
三、公司将定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
四、对于公司员工发现的安全隐患或问题，可随时向公司安全管理部门进行反馈和举报，公司将严格保密并及时处理。
公司内部安全管理制度（3篇）
公司内部安全管理制度是为了保障公司员工的人身安全和财产安全，维护公司的正常运营，预防和应对各类安全风险而制定的一系列规章制度。
下面将从安全管理目标、安全责任、安全培训、安全意识、安全管理措施等方面对公司内部安全管理制度进行详细阐述。
一、安全管理目标公司内部安全管理制度的目标是确保员工的人身安全和财产安全，维护公司的正常运营，预防和应对各类安全风险，保障公司员工的健康与生活质量。
二、安全责任1. 企业领导层对安全工作负总责，定期召开安全工作会议，制定安全工作的年度计划和目标。
2. 相关部门负责制定、完善安全管理制度，并对制度进行执行和监督。
3. 各级管理人员负责安全工作的组织和领导，确保制度落地执行。
4. 所有员工都应自觉遵守安全管理制度，积极参与安全培训，提高自身安全意识和应急能力。
三、安全培训1. 公司定期组织安全培训，包括安全意识培训、安全操作技能培训、应急处理培训等，确保员工具备必要的安全知识和技能。
2. 新员工入职时需进行相关安全培训，并签订安全责任书。
3. 定期组织模拟演练，检验员工的应急处理能力，发现问题并及时改进。
四、安全意识1. 公司制定安全宣传计划，通过多种渠道向员工传达安全意识，提高员工主动防范和避免安全事故发生的意识。
2. 员工应自觉养成良好的安全行为习惯，不得违规操作，不得使用不符合规定的设备和工具。
3. 大力宣传安全知识，增强员工的防范意识，提高员工对危险因素和隐患的辨识能力。
五、安全管理措施1. 生产车间和办公场所应具备完善的安全设施和防护措施，如疏散通道、安全标识、防火设施等。
2. 对于可能发生安全事故的工艺流程、操作规程和设备设施应制定相应的安全操作规范，确保作业过程安全可控。
3. 加强对外来人员和外来物品的管控，严格控制公司内部的人员和物品出入，防止盗窃和财产损失。
4. 建立健全应急预案，明确各级责任人，制定预案操作流程和处置措施，确保安全事故发生后能够迅速应对和处理。
公司安全管理制度和行为规范
公司安全管理制度和行为规范公司安全管理制度和行为规范一、前言为了保障企业员工的生命财产安全和企业财产安全，订立企业安全管理制度和行为规范，以规范企业安全行为，提高员工的安全意识和安全素养，削减安全事故的发生，降低企业安全风险，切实维护企业健康进展。
二、总则1. 安全管理制度和行为规范适用于全部企业员工，无论职位、性别、年龄、教育程度、工作性质以及所属部门。
2. 企业安全管理制度和行为规范符合国家法律法规、行业标准和企业制度。
3. 企业安全管理制度和行为规范的规定是强制性的，员工都应当依照规定执行。
4. 公司将不定期组织安全相关培训活动，员工应参加并按要求完成培训。
三、安全管理制度1. 安全岗位责任制全部岗位均应当设立安全负责人，负责职能包括但不限于：检查岗位安全状态、订立行业标准、组织安全培训、帮助实行整改措施、确保安全信息公示等方面。
2. 安全设施公司应严格依照国家要求，对企业安全设施进行配备、维护和检测，配备工具应符合行业规定，全部设备应经定期检修和保养。
3. 安全生产措施公司应按要求订立安全方案，落实特别工种的安全操作、疏散预案、应急措施等认真措施，确保员工在工作期间和生活福利的保障。
4. 安全培训和教育公司应按国家有关部门要求订立年度安全教育课程和安全上岗培训，保证员工了解公司安全管理要求、作业规程，把握其职责、义务和安全标准。
5. 安全生产考核公司应对全部员工进行定期安全考核，并依据考核结果订立激励措施和整改方案，确保员工生产行为安全。
6. 安全事故处理公司应规定安全事故处理流程，责任单位应依据公司制度和救援措施进行组织，保护员工生命财产安全。
四、安全行为规范1. 工作前应检查工具、设备、设施等，确认已排出安全隐患。
2. 严禁在工作时吸烟、喝酒、聚众嬉闹或大声喧哗，保护个人财物和工作地点的清洁。
3. 严禁私刻私造画面和炒作传播公司内部机密资料4. 在受到领导的批判和责备时，应当对本身的行为进行反思，认真履行工作职责。
公司安全管理规章制度（4篇）
公司安全管理规章制度第一章总则第一条目的与基本原则为了保障公司员工的人身安全和财产安全，营造良好的工作环境，提升公司的安全管理水平，制定本管理规章制度。
第二条适用范围本管理规章制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、合同工等。
第三条安全管理组织公司设立安全管理部门，负责制定和落实企业安全管理制度，具体安全工作由安全管理部门负责。
第四条安全意识教育公司将定期组织员工参加安全意识培训，并通过各种形式提高员工的安全意识，确保员工掌握必要的安全知识和技能。
第五条保密政策公司将制定保密政策，明确员工在工作中的保密义务，加强机密文件和信息的管理，防止信息泄露。
第二章劳动安全第六条工作环境管理公司将保证工作场所的安全、舒适以及洁净，合理布局并设置必要的安全设施，保证员工的工作环境符合相关的卫生标准。
第七条安全设备使用与维护公司将配备和提供必要的安全设备，员工在工作中必须正确使用安全设备，并保持设备的良好状态，定期进行保养和检修。
第八条劳动防护用品公司将根据工作任务的需要，配备必要的劳动防护用品，并做好防护用品的保管和管理工作。
员工必须正确使用劳动防护用品，并根据需要定期更换。
第九条危险品管理公司将根据国家相关法律法规，对危险品进行分类、包装、标识和储存，并配备相应的专业人员负责危险品的管理。
员工必须严格遵守危险品管理制度，确保危险品的安全使用和储存。
第三章火灾防控第十条灭火设备与器材公司将购置和配置必要的灭火设备与器材，并定期进行检修和更新，以保证灭火设备的正常使用和有效性。
第十一条火灾预防措施公司将对工作场所进行定期的火灾隐患排查，及时消除火灾隐患。
员工在工作中必须遵守火灾预防条例，禁止在工作场所吸烟、使用明火等行为。
第十二条火灾应急预案公司将制定火灾应急预案，指定责任人和组织人员进行火灾应急演练，并将演练情况进行记录和评估。
员工必须熟悉火灾应急预案，并按照预案要求做好自身的逃生和救援工作。
第四章安全生产第十三条安全生产责任公司将明确各级管理人员和员工的安全生产责任，建立激励和惩戒机制，促使各级管理人员和员工自觉履行安全生产责任。
公司安全管理规章制度范文（三篇）
公司安全管理规章制度范文第一章总则第一条为了加强公司的安全管理，确保员工的人身安全和财产安全，维护公司的正常运转，制定本规章制度。
第二条公司安全管理涉及的内容包括但不限于：消防安全、职工安全教育、安全设施、应急预案等。
第三条公司安全管理的目标是保障员工的生命安全和财产安全，并建立安全文化，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第四条本规章制度适用于公司内所有员工、访客和外来人员。
第五条公司领导层应当对安全管理工作给予高度重视，并严格执行本规章制度，建立健全安全管理体系。
第六条所有员工都有义务参与公司安全管理工作，积极配合公司安全管理人员的工作。
第七条具体的安全管理措施应当根据公司的实际情况和安全风险评估结果进行制定和完善。
第二章消防安全第八条公司应当按照国家相关法律法规的规定，合理安排和配备消防设施，确保灭火器、消防栓、自动喷水灭火系统等设施的正常使用和维护。
第九条公司应当建立健全消防安全管理制度，明确消防责任，定期组织消防演习，提高员工的灭火和逃生技能。
第十条禁止在公司内进行违反消防安全规定的行为，包括但不限于：私拉乱接电线、乱丢烟蒂、不按规定用电、堆放易燃易爆物品等。
第十一条发现火灾或者火灾隐患，应当立即启动应急预案，并采取相应的措施进行处理，同时向公司安全管理人员报告。
第十二条公司应当定期进行消防安全检查，并及时整改消防安全隐患。
第三章职工安全教育第十三条公司应当定期组织职工安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十四条职工安全教育内容包括但不限于：消防安全知识、安全生产常识、急救知识等。
第十五条新员工入职时应当进行安全培训，并签订安全责任承诺书。
第十六条公司应当设立职工安全教育宣传展示区，定期更新安全教育宣传资料，并鼓励员工参与安全教育宣传活动。
第十七条公司应当建立员工安全意识考核制度，对员工的安全意识进行评估和奖惩。
第四章安全设施第十八条公司应当按照国家相关标准和规范，合理布置安全设施，保证员工的安全。
公司安全管理制度（5篇）
公司安全管理制度第一章总则第一条为加强公司安全管理，保护公司人员的生命财产安全，确保公司正常经营活动的顺利进行，根据相关法律法规，制定本公司安全管理制度。
第二章安全目标和原则第二条公司安全目标是：建立健全的安全管理体系，保障公司人员的生命财产安全，减少安全事故发生的可能性，提高应急处置能力。
第三条公司安全管理的原则是：全员参与、科学有序、预防为主、综合治理。
第三章安全组织第四条公司设立安全管理部门，负责全公司安全管理工作，包括：制定安全管理制度、组织开展安全教育培训、制定公司安全规定等。
第五条公司设立安全委员会，负责审议公司安全制度和规定的修订和重大变更，指导各部门的安全工作。
第六条公司领导班子成员是安全工作的第一责任人，应当带头执行公司的安全管理制度和安全规定。
第四章安全生产第七条公司开展安全生产工作，采取预防为主、综合治理的原则，制定企业安全生产规章制度，明确各岗位的职责和安全操作规程。
第八条公司组织开展安全生产教育培训活动，对员工进行安全操作培训，提高员工的安全意识和技能。
第九条公司开展安全检查和隐患排查，及时发现和解决安全隐患，确保生产过程的安全可靠。
第十条公司建立健全应急救援机制，制定应急预案、演练应急处置能力，提高应对突发事件的能力。
第五章办公安全第十一条公司制定办公场所的安全规定，包括消防安全、电器安全、防盗安全等，确保员工的办公环境安全。
第十二条公司加强办公设备和办公区域的维护管理，定期进行安全检查和维修保养，确保设备的安全可靠。
第十三条公司组织开展安全活动，包括安全知识培训、安全演习等，提高员工的安全意识和应对能力。
第六章消防安全第十四条公司建立完善的消防安全管理制度，制定消防安全规定和消防预案，明确各岗位的消防责任和应急处置程序。
第十五条公司定期进行消防设施的检查和维护工作，确保消防设施的正常运行。
第十六条公司开展消防安全宣传教育，提高员工对火灾防范的意识和应急处置技能。
第七章安全责任第十七条公司领导班子成员是安全工作的第一责任人，应当带头执行公司的安全管理制度和安全规定。
公司安全管理制度(通用5篇)
公司安全管理制度（通用5篇）公司安全管理制度1第一章总则一、为加强本公司安全生产管理，营造良好的安全作业环境，防范安全事故，建立本制度。
二、本公司主要危险因素包括：（一）原材料系易燃品，火灾危险程度高；（二）使用一定量的危险化学品（白电油、片碱），有中毒、爆炸、火灾等方面危险；（三）锅炉有爆炸、烫伤危险；（四）用电设备较多，有触电危险；（五）其他危险。
三、公司坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，无论做什么事首先要保证安全，杜绝违章冒险蛮干。
四、全公司所有员工都要遵守本规章制度，公司将进行经常性的安全生产督促检查，确保本制度得到有效执行。
五、公司注重全体员工安全教育，不断提高全体员工安全生产意识，鼓励员工参与公司安全管理。
第二章安全生产职责及奖惩规定六、总经理（厂长）是公司的安全生产第一负责人，对本单位的安全生产负全面的责任。
七、公司安全主任（由副总经理兼任）负责公司的安全生产具体管理工作，负责组织开展安全生产培训、安全隐患排查治理、应急救援演练等方面工作，做好对生产设备设施安全、用电安全、危险化学品使用安全、劳动保护用品的使用、危险作业审查以及饭堂、宿舍等生活安全的管理工作。
安全主任在安全管理或具体组织开展安全生产有关事项、活动的过程中，经总经理批准同意后，可以寻求安全中介服务公司提供辅导服务。
八、各生产小组组长接受安全主任的管理，负责小组生产过程的安全管理和检查，及时消除安全事故隐患，并检查员工日常工作，杜绝违章违纪行为。
九、仓库管理员接受安全主任管理，负责仓库的防火防爆等方面的安全检查和管理工作。
十、各生产作业员工要认真履行岗位职责，服从管理，遵章守纪，正确佩戴劳动保护用品，养成良好的安全工作习惯，并积极参加公司组织的安全培训教育、事故应急演练等活动，不断提高安全意识和技能。
十一、公司设立安全生产月奖，凡当月未发生安全事故、未出现安全生产违章违纪行为的，予以奖励100元，月奖打入工资单。
公司行为规范及办公管理制度
公司行为规范及办公管理制度一、公司行为规范1.员工操守(1)员工应恪守诚实、守信、遵守法律法规、遵守公司规章制度、保守公司商业秘密；(2)员工应努力提升自己的专业素养，不断学习和进步；(3)员工应尊重他人，不歧视、不侮辱、不损害他人利益；(4)员工应保持良好的个人形象和仪表，严禁穿着不得体的服装或佩戴过多的首饰；(5)员工应保持合理的工作时间和作息，不擅自请假或旷工；(6)员工应保持工作区域的整洁，不弄脏或乱放办公用品；(7)员工应积极参与公司组织的各项活动。
2.职业道德(1)员工应始终保持职业道德，不进行腐败行为、不涉嫌违法犯罪行为；(2)员工应遵守公司的保密责任，不泄露公司商业机密；(3)员工应遵守职业操守，不违反行业规定；(4)员工应公开、公正地处理和解决工作中的各种问题；(5)员工应保护公司和客户的合法权益；(6)员工应积极推广公司的企业文化和价值观。
3.沟通协作(1)员工应遵循公司内外部的沟通流程和规范，不串通、不隐瞒信息；(2)员工应积极主动地与同事合作，共同完成工作任务；(3)员工应遵守会议纪律，不喧哗、不干扰会议进行；(4)员工应友善地对待同事和客户，不使用辱骂、威胁等不当语言；(5)员工应尊重他人的意见和建议，不武断决策或忽视别人的观点。
1.工作时间(1)工作时间为每周五个工作日，每天工作时间为8小时；(2)上班时间为早上9点至下午6点，中午12点至1点为午休时间；(3)员工应按时到岗，并在离岗前完成当天的工作任务。
2.假期制度(1)员工享有法定假期，包括春节、国庆节等；(2)员工可根据个人情况请年假、病假、产假等，但需提前向上级汇报并经批准；(3)未经批准擅自请假或旷工的员工将会受到相应的纪律处分。
3.办公环境(1)员工应保持办公区域的整洁，清理自己的工作区域和垃圾；(2)员工应爱护公共设施和办公用品，不私自带走公司财产；(3)不得在办公区域吸烟、大声喧哗或干扰他人正常工作。
公司安全管理制度范文(五篇)
公司安全管理制度范文第一章、总则第一条为加强企业安全生产管理，防止和减少生产事故的发生，保证职工的生命和企业财产的安全，保证企业生产、经营活动的顺利进行，依照《____安全生产法》、《劳动法》等有关文件精神制定本制度。
第二条各部门要认真遵守国家、上级、本企业的有关规定，贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，履行安全生产职责，做好安全生产的预防工作。
第三条公司总监负责全面领导工作，安全事务部经理负责分管企业的安全生产工作。
第四条安全事务部作为安全生产工作常设机构负有管理职责。
各生产相关部门主要负责人为安全生产第一责任人，对本部门安全生产全面负责。
第五条职工有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产义务。
第二章、安全生产责任制第六条副总监安全生产职责：1、按照谁主管、谁负责的原则，建立、健全公司安全生产责任制，____制定和贯彻实施公司安全生产管理规范和安全操作规程，____制定公司安全生产事故应急救援预案。
2、贯彻五同时的原则。
即在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。
3、负责安全生产法规和安全生产制度的宣传、教育、培训、贯彻的____工作;尤其是特殊工作人员的安全生产和安全技术知识教育、培训工作。
____制定、修订、审批安全技术规程、安全生产规章制度。
4、督促、检查、考核所分管部门的安全生产工作并及时消除生产、经营活动中的安全事故隐患。
5、主持各类重大事故、重大隐患的调查、分析、处理工作。
6、____定期或不定期全公司性的安全大检查，对查出的安全隐患应及时消除或制定控制措施，确保公司生产安全。
第七条安全事务部经理安全生产职责1、贯彻、执行《____安全生产法》、《劳动法》及其他法律、法规、规章制度。
参与制定企业安全生产管理的规章制度、文件及应急救援预案工作。
2、负责全公司安全生产工作的实施、监督、检查、考核。
对检查中发现的问题，应立即进行处理。
公司安全管理制度范本(三篇)
公司安全管理制度范本第一章总则第一条为规范公司的安全管理工作，保障公司员工的人身安全和财产安全，提高公司的安全生产水平，特制定本制度。
第二条公司安全管理的基本原则是“预防为主，综合治理”。
第三条公司安全管理的任务是加强对安全事故的预防、控制和处理，确保员工的人身和财产安全。
第四条公司安全管理的目标是树立安全第一的理念，建设安全文化，实现安全生产事故的零发生。
第二章安全组织第五条公司设立安全生产管理部门，负责公司的安全管理工作。
安全生产管理部门的职责包括：1. 制定和完善安全管理制度；2. 负责安全生产教育和培训工作；3. 组织安全检查和隐患排查；4. 组织应急演练和事故应急处理；5. 安排安全督查和评审工作；6. 统计、分析和报告安全生产的情况。
第六条公司建立安全生产委员会，由公司领导担任主任，安全生产管理部门的领导和相关部门的负责人担任副主任。
安全生产委员会的职责包括：1. 负责研究、决定公司的安全政策和目标；2. 审查安全管理制度的修订和完善；3. 组织重大安全事故调查和处理；4. 推动安全相关工作的落实。
第三章安全责任第七条公司领导是安全生产的第一责任人，负责确保安全生产的顺利进行，制定安全管理制度和安全政策，并组织实施。
第八条各级管理人员是安全生产的具体责任人，负责组织和管理本职工作中的安全生产工作，确保工作场所的安全和员工的安全。
第九条公司员工是安全生产工作中的主体，负责遵守安全管理制度和操作规程，积极参与安全教育和培训，提高安全意识，主动发现和报告安全隐患。
第十条公司设立安全检查小组，负责定期检查和隐患排查工作，向安全生产管理部门汇报检查结果和隐患排查情况，并提出整改措施和建议。
第四章安全培训第十一条公司应制定年度安全培训计划，并按计划组织开展安全教育和培训工作。
安全培训的内容包括：1. 安全管理制度和操作规程的学习；2. 安全防护设施的使用方法和注意事项；3. 应急处置措施和逃生演练；4. 安全事故案例的学习和分析。
公司行为规范制度(通用5篇)
公司行为规范制度（通用5篇）1.公司行为规范制度第1篇为了创造一支以公司利益至高无上为准则，建立高素质、高水平的团队，更好地服务于每一位客户，公司制定了以下严格的管理规章制定，望每一位员工都自觉遵守：一、准时上下班，不得迟到，不得早退，不得旷工。
二、工作期间不可因私人情绪影响工作。
三、员工应在每天的工作时间开始前和工作结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁。
四、上班时不应无故离岗、串岗，不得闲聊、嬉戏打闹、赌博喝酒、睡觉、做个人私事而影响公司的形象，确保办公环境和车间环境的安静有序。
五、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神，尊重上级，有何正确的建议或想法用书写文字报告交与上级部门，公司将做出合理的回复。
六、服从分配、服从管理、不得损坏公司形象、透漏公司机密。
七、认真耐心听取每一位客户的建议和投诉，损坏公司财物者照价赔偿。
八、员工服务态度：使用标准的专业文明用语，做好积极、主动、热情、微笑及训练有素的语音、语速和语调的服务。
九、接听：遵守使用规范，工作时间应避免私人。
如确实需要，应以重要事项陈述为主。
接听应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要做好接听记录，严禁占用公司时间太长，严禁使用公司打工作以外的，违者扣罚10元/次。
十、考勤：1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自打卡(午休不打卡)，不得代替他人打卡。
2，迟到、早退、旷工(1)迟到或早退30分钟以内者，每次扣发薪金10元。
30分钟以上1小时以内者，每次扣发薪金20元。
超过1小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理。
(2)月迟到、早退累计达六次者，扣除相应薪金后，计旷工一次。
旷工一次扣发一天双倍薪金。
工作时间不允许请假，请假一天扣除当日工资，未经批准按旷工处理;上班期间不得嬉戏打闹、睡觉、做个人私事，违者扣罚10元/次;每个月进行优秀员工奖励，奖励100元，(条件：必须是满勤员工，无客户投诉者)。
公司安全规范管理制度（精选7篇）
公司安全规范管理制度(精选7篇)公司安全规范管理制度(精选7篇)而今社会,需要规章制度的地方越来越多,特别是对于员工的安全问题,更加需要设立安全管理制度。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是由小编给大家带来的公司安全规范管理制度7篇，让我们一起来看看！公司安全规范管理制度（篇1）1、车辆起步前，要先检查看装卸人员是否下车，车辆周围有无障碍物，确认安全后方可起步。
2、行驶过程中，驾驶员应该保持车辆以合适的速度匀速行驶，注意与前车保持适当的安全距离，谨慎采取紧急制动措施，车辆转弯时，应减速慢性。
3、注意不抢行，不冒险，自觉做到先慢，先让，先停；会车时不侵占对方行驶路线。
4、在危险路段，冰雪道路以及雾天行驶时，严格控制车速，禁止紧急制动和猛打方向。
5、下陡坡时不准熄火，空挡滑行。
通过弯道时要靠道路中心线右侧行驶，严禁侵占对方中线。
6、夜间行车要高度提高警惕，保持适当车距；行车中如感觉困倦时应选择安全地点停车休息，严禁疲劳驾驶。
7、车辆必须严格按照有关规定通过渡口及无人看守的铁路道口。
8、连续行驶3小时要适当休息，同时对车辆进行检查；24小时内实际驾驶时间累计不能超过8小时。
9、严禁酒后开车，人工直流供没等违章作业现象。
10、车辆行驶中发生故障时，应允许移至合适的地点维修，并设置警告标志，严禁在行车道上维修车辆或车辆存在安全隐患时行车。
公司安全规范管理制度（篇2）一、安全保卫工作特指公司办公、管理区域内的防盗、防火及保护公司利益的工作。
二、保卫人员必须有严格的纪律性、服从命令、听从指挥。
三、保卫人员必须遵守国家的法律法规，遵守单位的各项规章制度。
四、保卫人员必须具有强烈的责任心，工作认真负责，秉公办事、大胆工作、不循私情，保持高度的警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。
五、保卫人员应按规定着装、佩戴标志和武装带，携带执勤器材，准时交接班，认真履行其职责，热情为业主服务，维护辖区内的安全和交通秩序。
公司安全管理制度和行为规范文（三篇）
公司安全管理制度和行为规范文第一章总则第一条为了确保公司的安全运营，维护员工的生命财产安全，保护公司的资产利益，制定本制度。
第二条公司的安全管理制度适用于全体员工，在公司的任何环节和岗位，都必须遵守本制度。
第三条公司要安全管理承担起全面负责的责任，建立健全安全组织机构，制定明确的工作职责，确保安全工作的顺利实施。
第四条公司要加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识，增强员工的安全防范能力。
第二章公司的安全目标和任务第五条公司的安全目标是保障员工的生命财产安全，保护公司的资产利益，营造安全稳定的工作环境。
第六条公司的安全任务是：建立健全安全管理制度，加强安全宣传教育，提高员工的安全防范意识，完善公司的安全设施设备，严格执行安全操作规程，开展安全隐患排查，及时消除安全隐患，做好突发事件的应急处置工作。
第三章公司的安全管理制度第七条公司要根据相关法律法规及特定行业的相关规定，制定公司的安全管理制度。
第八条公司的安全管理制度要细化安全责任制、安全生产标准、安全操作规程、安全培训制度、安全监督检查等内容。
第九条公司要定期对安全管理制度进行评审和修订，及时适应市场环境的变化和技术发展的需求。
第四章公司的安全行为规范第十条公司要加强对员工的安全行为规范的教育和培训，确保员工知晓并遵守安全行为规范。
第十一条公司要建立纪律检查制度，对违反安全行为规范的员工进行批评教育或纪律处分。
第十二条公司要建立安全奖惩制度，对安全工作出色的员工进行表彰奖励，激励员工积极参与安全工作。
第五章突发事件的应急处置第十三条公司要建立健全突发事件的应急预案，明确应急机构和人员的职责和任务。
第十四条公司要定期开展应急演练和培训，提高应急处置能力。
第十五条突发事件发生后，公司要立即启动应急预案，组织应急救援，通知相关部门和人员，确保人员安全和资产安全。
第六章评估与改进第十六条公司要定期进行安全评估，发现问题及时整改，提升安全管理水平。
第十七条公司要收集安全事件和事故的数据，进行分析研究，总结经验教训，加强安全管理的改进。
公司安全管理制度和行为规范模板
公司安全管理制度和行为规范模板一、引言为了确保公司内部安全和员工的身心健康，维护正常的工作秩序和公司形象，特订立本《公司安全管理制度和行为规范模板》。
该制度适用于公司全部职能部门，凡涉及安全问题的工作环节都必需遵守。
同时，公司将通过严格的管理和考核，推动制度的执行，并对不符合规定的行为进行相应的矫正和处理。
二、安全管理标准1. 岗位安全责任•公司各部门应设立岗位安全责任，并明确责任人。
•岗位安全责任人负责组织本岗位的安全管理工作，包含订立岗位安全管理制度、组织安全培训、定期巡查岗位安全等。
2. 安全培训与教育•公司将定期组织员工参加安全培训与教育，以提升员工的安全意识和应急处理本领。
•员工入职时应进行安全培训，并定期进行复训。
•安全培训内容包含但不限于应急逃命知识、防范火灾和事故的知识、安全操作规范等。
3. 安全设备和设施•公司将为各部门配备必需的安全设备和设施，以确保员工的安全。
•安全设备和设施包含但不限于防火器具、灭火设备、安全出口标识、应急通道、安全警示标志等。
•各部门负责定期检查、维护和更新相关设备和设施，确保其可靠性和有效性。
4. 安全生产管理•各部门必需依照国家相关法律法规和公司的安全生产规定，进行生产和操作活动。
•严禁使用无证、超期使用或不合格的设备和料子。
•严禁违反操作规程和程序，擅自改动设备和工艺。
•严禁发生人员操作疏忽、玩忽职守等行为。
5. 应急预案和演练•各部门应订立应急预案，并定期进行演练，以提高员工应对突发事件的本领。
•应急预案应包含但不限于逃命路线、应急联系人、应急物资等内容。
•演练应针对不同的紧急情况进行，如火灾、地震、化学泄漏等。
三、安全行为规范1. 严守规章制度•公司员工必需严格遵守公司的各项规章制度，不得私自更改或违反规定。
•涉及安全问题的规章制度必需严格执行，不得有例外。
2. 安全警示标识•公司将在适当的位置设置安全警示标识，员工必需依照标识提示的要求行动。
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公司安全管理制度和行为
规范(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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文件编号：KG-AO-8296-75 公司安全管理制度和行为规范(正
式)
使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
下载后就可自由编辑。
一、总则：
维护公司安全，确保人员、车辆、物资安全有序，提高公司形象。
二、范围：
公司所辖的所有场合之物资、人员出入管理，厂区巡逻与值班管理，以及人员、生产、设备安全。
三、人员出入管理
（一）公司内部员工
1．员工进出大门应着厂服或出示胸卡，持卡人须与胸卡上登记之人相一致；
2．上班时间需出厂时，须填写《出门证》，并有部门经理签字，保安要严格核查；
（二）外来人员
1．外来人员因事需进公司，保安应要求填写来访登记，并出示有效证件，如果是面试人员，保安将人员带至面试人员接待区；如是来访公司员工，保安应电话通知被访者到保安处接待，或来访者自行联系；如果是比较重要的客户，保安负责将客户带至客户接待室；严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
2．来访者登记后保安对每位来访者发放临时出入证（访客证），出门时收回。
四、物资出入管理
1.公司物资
物资出厂应由相关部门开具出门证经部门经理签字批准后，保安根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。
2.外来物品
供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续，并注明送货的产品名称；出公司时，保安根据物资入库票据，核对无误后放行。
五、车辆管理
1. 正常上下班时间保安放行公司内部车辆；
2. 上班期间乘车外出的公司员工（除司机外），也需持有出门证。
3. 外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写登记单，保安负责发放和回收临时出入证；
4. 保安值班员对外来车辆主动引导停放位置；
5. 进出车辆如有损坏公司财物，保安值班员应报管理部，并要求其照价赔偿；
6. 邮局、快递公司等车辆非经批准，不得进入厂区。
厂区内人员邮件、包裹等物品，由保安签收、登记后通知收件人至门卫室领取，对于不认识的收件人或收件人不详的邮件让快递员自行联系收件人；
7. 所有内、外部车辆出入厂区时，均需接受检查，车上物资均需凭《出门证》放行。
六、日常巡视管理
1. 巡视时间：夜间每两小时巡视巡逻一次；
2. 巡视范围：公司厂区；
3. 巡视时做到多看、多听，并注意人身安全，遇
突发紧急事件立即汇报，并对事件做详细记录；
4. 下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭；
七、安全
1. 值勤期间发现有可疑的人或事，应及时处理并报告办公室；
2. 如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施，并及时通知有关部门主管；
3. 值勤期间，要做到大门随开随关，保安室随时要保持有人，以保证人员、物资、车辆进出得到有效控制。
4. 经管理部同意，保安有权让影响厂区安全及生产经营的任何人员、车辆离开厂区，严重时交由警察处理。
5. 公司成立安全委员会，定期召开安全会议，提高安全生产，制定安全管理制度。
八、保安的工作权限
1. 保安有权对出入厂区的各种闲杂人员，非本厂区人员进行询查过问，未经公司相关部门同意，有权制止携带易燃易爆危险品的车辆及人员进入厂区；
2. 上班时间有权拒绝未携带有效出门证的厂区人员上班期间随意进出；
3. 保安有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区，有权对公司存在的安全隐患进行调查，对重大安全隐患要及时报告主管部门。
九、其它
1. 保安室及周边要保持干净，物品放置应定位规范，不得在保安室抽烟喝酒等。
无关人员不得在保安室逗留、闲聊、嬉笑、打闹，违者视情节轻重，严肃处理。
2. 值勤保安态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，或者主动参与打架斗殴的一经发现将严肃处理；
3. 要做好违规违纪人员的登记，并及时向管理部门上报；
4. 上下班做好交接工作，并有交接记录；
5. 做好所有单据的存根，包括：出门证、快递收发底单、工作交接表等等。
十、考核
1. 未按以上规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查及日常巡视管理，一经发现将进行处罚。
若因此造成公司物资流失的，按规定承担赔偿。
2. 如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经济损失的，公司将视情况给予表彰、奖励。
十一、本制度自批准之日起执行，未尽事项按照公司规章制度执行。
请在这里输入公司或组织的名字
Enter The Name Of The Company Or Organization Here。