XXXXXX黄金矿业有限公司评价方案模板
包头鑫达黄金矿业绩效考核细则
内蒙古包头鑫达黄金矿业有限责任公司员工绩效考核细则一、绩效考核组织机构考核委员会组长：张励声考核委员会副组长：辛向东考核委员会成员：高浚杰、刘其怀、段建民、李伟、薛文清、冯芳二、考核对象覆盖公司全体员工三、绩效考核指标本着奖优罚劣、鼓励先进的原则，对公司完成的经济技术指标、基础管理工作进行考核，根据各部门的工作重点确定不同的指标内容的权重，考核指标总分为100分。
各岗位绩效考核指标为：（一）、公司经营层（100分）一）经济指标（74分）1、产量（20分）完成全面预算指标得20分，超出部分每3%加1分，未完成产量，每差1%扣3分，直至扣完20分。
2、吨矿综合成本（8分）完成吨矿综合成本得8分，比计划降低3%加1分，最高加5分，超过计划每1%扣3分，直至扣完8分。
3、克金综合成本（12分）完成黄金产品单位综合成本得12分，比计划降低3%加1分，最高加6分，超过计划每1%扣3分，直至扣完12分。
4、利润（17分）完成全面预算指标得17分，超过利润部分10%加1分，最高加3分，未完成考核利润，每差10%扣3分，直至扣完17分。
5、探矿增储（17分）完成全面预算指标得17分，储量每增加10%加1分，最高加5分，未完成部分，每差10%扣2分，直至扣完17分。
二）节能减排（6分）①万元增加值能耗降低率2分达到目标得2分，每超1%加1分，最高加2分，低于目标值不得分。
②吨矿综合能耗降低率（2分）达到目标得2分，每超1%加1分，最高加2分，低于目标值不得分③SO2排放量降低率（1分）达到目标得1分，低于目标值不得分④COD单位排放量降低率（1分）达到目标得1分，低于目标值不得分三）基础工作企业管理达标工作（10分）1、计量、台帐、信息管理（2分）设立专门的机构负责此项工作，对计量检测、化学分析等计量手段和技术进行管理、作用和维护；台帐要齐全规范；信息通道畅通，宣传到位。
2、定额、定员管理（2分）能够用数量和价值形式对各项管理工作应达到的水平做出的限额规定，劳动定额、物资消耗定额、能源消耗定额、物资（备件）储备资金定额等定额材料齐全，有效地控制生产成本。
黄金矿山企业的绩效考核管理
黄金矿山企业的绩效考核管理作者：周雪来源：《各界·下半月》2018年第04期摘要：现代社会，要让企业在日益激烈的竞争中快速稳健发展并立于不败之地，必须加强企业管理来防范经营风险和财务风险。
企业管理主要包括人力资源管理、财务管理、生产管理、采购管理、营销管理等分支内容，其中财务管理中的预算管理和人力资源管理中的绩效考核是企业管理中的两个非常重要的内容。
基于此，本文主要对黄金矿山企业的绩效考核管理进行分析探讨。
关键词：黄金矿山企业；绩效考核管理；对策一、前言众多黄金企业在经济效益、资本市场创造了骄人的业绩。
因此，如何正确看待黄金矿山企业的经济效益，如何正确评价主要经营管理人员的经营业绩，对于黄金企业的经营管理者保持清醒的头脑，实现黄金矿山企业的可持续发展，就显得尤为重要。
二、黄金矿山企业绩效考核管理体系的建立（一）绩效考核指标制定绩效考核指标是组织用于衡量其内部管理结构、管理绩效的手段组合，它具有客观性、指导性、可比性、时效性、易操作性、综合性等功能。
指标体系的制定取决于组织目标。
黄金矿山企业的终极目标是实现企业利润最大化和企业可持续发展的相对平衡。
黄金矿山企业可在近年生产经营情况及企业远景规划的基础上，结合自身发展目标，制定出符合企业发展方向、贴合企业实际状况的指标体系。
将各职能部门或生产单位的指标进一步细分，分解为更细的指标，这些业绩衡量指标就是对员工考核的要素和依据。
黄金矿山企业绩效考核指标由三部分组成，一是数量指标，主要包括探矿进尺、欲获储量、采矿量、产品产量、产品销售总量、销售收入总额、产品总成本、单位成本等。
二是质量指标，主要包括采矿损失率、矿石贫化率、选矿回收率等。
三是劳动报酬指标，包括岗位工资、绩效工资、奖金等。
在此基础上，由生产单位负责人或员工以内部经济责任制的形式予以确认，充分体现责任与利益的关系。
（二）绩效考核办法黄金矿山企业的绩效考核管理应遵循3项原则：一要符合企业实际情况。
金矿设计报告评审意见
金矿设计报告评审意见概述本报告对金矿设计报告进行了全面的评审，并提出以下评审意见。
在评审的过程中，我们注重考虑项目的可行性、合规性、环保性以及经济效益等关键因素。
评审意见1. 可行性分析报告中对于金矿设计方案的可行性分析做出了充分的阐述，考虑了地质条件、资源储量、技术可行性等因素。
但在具体分析过程中，建议加强对地质勘查数据的解读与应用，以更加科学准确地评估矿区的金矿资源潜力。
2. 设备选型报告对金矿开采过程中的设备选型进行了详细论述，但建议进一步优化选用设备的参数配置，以实现最佳工作效率。
同时，还需要充分考虑设备的可维修性和可操作性，确保在日常维护与使用中的便利性。
3. 安全管理报告中关于金矿设计方案的安全管理意见是非常重要的，但建议在安全管理方案中加入更加具体的项目操作规范和安全事故应急预案，确保项目运行过程中的安全性和稳定性。
4. 环境保护金矿开采对环境的影响是不可忽视的，报告中对环境保护措施做了初步描述，但需要进一步完善。
建议加强对生态环境的调查和评估，并制定更严格的环境保护措施，以减少对周边生态环境的负面影响。
5. 经济效益报告中对金矿设计方案的经济效益进行了初步分析，但需要更全面地综合考虑成本、收入、投资回报率等要素。
建议进一步细化财务模型，加入敏感性分析和风险评估，以更好地评估项目的风险与回报。
6. 规划布局报告中对金矿矿区的规划布局进行了简要说明，建议进一步明确各项设施的位置和量化标准，充分考虑到产能扩展的可能性，为未来矿区的拓展提供基础。
7. 技术创新鉴于目前科技发展迅猛，建议在金矿设计报告中加入技术创新的内容。
评估新型设备、自动化技术、信息化管理系统等对金矿开采效率和效益的影响，以确保项目能够与时俱进、提高竞争力。
总结本次对金矿设计报告进行了评审，发现了一些可以改进和加强的方面。
希望项目方能针对评审意见进行进一步完善，确保项目的可行性、合规性、环保性以及经济效益得到充分保障。
同时，也期待项目方在日常运营中能够严格按照报告中的各项规划和管理措施进行实施，确保项目的顺利进行。
金矿公司股权评估方法
金矿公司股权评估方法一、评估方法（一）评估方法的选择本次评估目的是股权转让，资产基础法从企业购建角度反映了企业的价值，为经济行为实现后企业的经营管理及考核提供了依据，因此本次评估选择资产基础法进行评估。
被评估企业因环保问题，虽于2011 年7 月停产至今，但其已有明确的环保整改及复产计划，未来矿山产能、相关收入、成本费用均可预测，因此本次评估可以选择收益法进行评估。
综上，本次评估确定采用资产基础法和收益法进行评估。
（二）资产基础法介绍资产基础法，是以在评估基准日重新建造一个与评估对象相同的企业或独立获利实体所需的投资额作为判断整体资产价值的依据，具体是指将构成企业的各种要素资产的评估值加总减去负债评估值求得企业价值的方法。
各类资产及负债的评估方法如下：1、流动资产（1）货币资金：包括现金、银行存款。
对于币种为人民币的货币资金，以清查核实后账面值为评估值。
（2）预付账款对预付账款的评估，评估人员在对预付款项核实无误的基础上，借助于历史资料和现在调查了解的情况，具体分析数额、欠款时间和原因、款项回收情况、欠款人资金、信用、经营管理现状等，预付账款采用个别认定的方法估计评估风险损失。
对账龄超长，评估风险损失为100%；对于未发现供货单位有破产、撤销或不能按合同规定按时提供货物或劳务等情况，有充分理由相信全部能收回的，评估风险损失为0%。
（4）存货各类存货具体评估方法如下：1）原材料原材料账面值由购买价和合理费用构成，购臵后市场价值基本无变化，账面单价接近基准日市场价格，以实际数量乘以账面单价确定评估值。
超过保质期的油漆类原材料，因其已无使用价值，评估值为零。
2）在产品在产品为半成品---原矿石。
原矿石按照产成品评估方法评估并扣减后续生产至完工所需发生的成本和成本利润。
即首先按照其含金属的品位和选矿回收率及基准日市场价格计算出完工后产成品的预计收入，再扣减后续生产所需发生的选矿成本、成本利润、销售税金及附加、销售费用、所得税和适当的净利润，即得到在产品的价值。
包头市达茂旗赛乌素黄金矿业有限责任公司
附件5包头市达茂旗赛乌素黄金矿业有限责任公司乌花敖包采区采矿权评估报告摘要中天华矿评报[2011] 10号评估机构：北京中天华资产评估有限责任公司评估委托人：包头市国土资源局评估对象：包头市达茂旗赛乌素黄金矿业有限责任公司乌花敖包采区采矿权评估目的：内蒙古自治区国土资源厅拟处置“包头市达茂旗赛乌素黄金矿业有限责任公司乌花敖包采区采矿权”价款，包头市达茂旗赛乌素黄金矿业有限责任公司乌花敖包采区金矿矿区范围涉及属于国家出资探明矿产地，根据国家有关规定，需评估该采矿权价值。
本次评估即是为实现上述目的而为评估委托人提供该采矿权在评估基准日的公平合理价值参考意见。
评估基准日：2010年12月31日评估日期：2009年8月27日至2011年3月18日评估方法：收入权益法评估主要参数：矿区面积2km2；资源储量评审基准日2006年9月30日，采矿权范围内保有矿石量为(122b+333)50095吨，金金属量442kg；截止2006年12月31日，采矿权范围内保有矿石量为(122b+333)50095吨，金金属量442kg；评估利用的矿石量为40207.40吨，金金属量354.40kg；评估利用可采矿石量为36990.81吨，金金属量326.05kg；生产规模6万吨/年；评估计算服务年限0.67年；产品方案为品位为83.84g/t的金精矿，金精矿含金销售价格224.47元/g；折现率8%。
评估结论：本公司在充分调查、了解和分析评估对象的基础上，依据科学的评估程序，选取合理的评估方法和评估参数，经过认真估算，确定“包头市达茂旗赛乌素黄金矿业有限责任公司乌花敖包采区采矿权”评估价值为418.22万元，大写人民币肆佰壹拾捌万贰仟贰佰元整。
评估有关事项声明：根据矿业权登记管理有关规定，评估报告需报送备案后使用。
评估结论使用有效期自评估基准日起一年，超过一年此评估结论无效，需重新进行评估。
本报告仅供评估委托人为本报告所列明的评估目的使用。
采矿业中的矿山企业绩效评价与提升
采矿业中的矿山企业绩效评价与提升在采矿业中，矿山企业的绩效评价与提升是企业可持续发展的关键因素之一。
随着资源稀缺性的增加和环境保护的日益重视，矿山企业不仅需要关注经济效益，还需注重社会责任和环境可持续性。
本文将从绩效评价的指标体系、评价方法以及提升绩效的策略等方面，对采矿业中的矿山企业绩效进行探讨。
一、绩效评价的指标体系矿山企业的绩效评价需要建立科学合理的指标体系。
这个指标体系应包含财务指标、生产效率指标、安全环保指标、社会责任指标等多个方面的内容。
财务指标主要包括净利润、营业收入、成本费用等，反映企业的经济效益；生产效率指标主要包括矿石开采率、设备利用率、能源消耗等，反映企业的生产效率；安全环保指标主要包括安全事故率、环境排放指标等，反映企业的安全生产和环境管理水平；社会责任指标主要包括员工福利、慈善捐赠等，反映企业的社会责任履行情况。
二、绩效评价的方法常见的矿山企业绩效评价方法包括加权求和法、灰色关联度法和数据包络分析法等。
加权求和法是根据指标的重要性对各个指标进行加权求和，得出企业的综合绩效得分。
灰色关联度法通过建立灰色关联度函数，计算各个指标之间的关联程度，并根据关联度大小进行排序，得出企业的绩效等级。
数据包络分析法是一种相对效率评价方法，通过对比不同企业的输入产出指标来评价企业的绩效水平。
三、提升绩效的策略要提升矿山企业的绩效，需要采取一系列的策略措施。
首先，要加强矿产资源管理，合理规划矿山开发，提高资源的利用率。
其次，要推广先进的生产技术和装备，提高生产效率和质量，降低生产成本。
同时，要注重员工培训和技能提升，提高员工的素质和专业能力。
此外，矿山企业还应积极履行社会责任，关注环境保护，推广绿色矿山建设。
综上所述，采矿业中的矿山企业绩效评价与提升是矿业企业可持续发展的重要环节。
建立科学合理的绩效评价指标体系，采用合适的评价方法，制定有效的绩效提升策略，对于提高矿山企业的经济效益、推动资源可持续利用以及促进环境保护至关重要。
金矿普查探矿权评估方案报告
金矿普查探矿权评估方案报告****市*****地区金矿普查探矿权评估报告书目录正文****市*****地区金矿普查探矿权评估报告摘要 (1) ****市*****地区金矿普查探矿权评估报告书 (2) 1 评估机构 (2)2探矿权人及评估委托方 (2)3 评估目的 (3)4 评估对象与评估围 (3)4.1评估对象 (3)4.2评估围 (3)4.3矿业权沿革及以往评估情况 (3)5 评估基准日 (4)6 评估依据 (4)6.1法律法规依据 (4)6.2评估准则依据 (5)6.3经济行为依据 (5)6.4权属依据 (5)6.5取价依据 (5)6.6引用的专业报告 (6)7 矿产资源勘查概况 (6)7.1普查区位置和交通、自然地理与经济概况 (6) 7.2普查区地质工作概况 (8)7.3普查区地质概况 (12)7.4矿产资源概况 (14)7.5矿石加工技术性能 (15)7.6矿床开采技术条件 (15)8 评估实施过程 (16)9 评估方法 (17)10 评估参数的确定 (18)10.1有关实物工作量的确定 (18)10.2实物工作量现行价格 (21)10.3间接费用分摊 (22)10.4基础成本（C R）计算 (22)10.5价值指数（A1,A2,...，A M）的确定.. (25)10.6调整系数（A）的确定 (26)10.7探矿权价值计算 (28)11 评估假设 (28)12 评估结论 (28)13 特别事项说明 (29)14 矿业权评估报告使用限制 (29)15 矿业权评估报告日 (30)16 评估机构和注册矿业权评估师签字盖章 (30)附图序号图号图名比例尺1 1 ****市*****矿区地形地质图1:100002 2 文登市*****矿区地形地质图1:20003 4 *****金矿区I号脉I-①～I-⑤号矿体资源量估算垂直纵投影图1:10004 5-1 *****金矿区26号勘探线地质剖面图1:10005 6-1 *****金矿区26ZK02柱状图1:2006 14 *****金矿区沿脉、穿脉素描图 1：100附表1 ****市*****地区金矿普查探矿权评估价值计算表 (31)2 ****市*****地区金矿普查探矿权评估重置成本计算表 (32)3 ****市*****地区金矿普查探矿权评估重置直接成本计算汇总表(33)4-1 ****市*****地区金矿普查探矿权评估重置直接成本计算明细表（地质测量类） (34)4-2 ****市*****地区金矿普查探矿权评估重置直接成本计算明细表（物化探类） (35)4-3****市*****地区金矿普查探矿权评估重置直接成本计算明细表（槽探） (36)4-4****市*****地区金矿普查探矿权评估重置直接成本计算明细表（坑道） (38)4-4 ****市*****地区金矿普查探矿权评估重置直接成本计算明细表（钻探） (39)5 ****市*****地区金矿普查探矿权评估效用系数评判表 (40)6 ****市*****地区金矿普查探矿权评估地质要素价值指数评判及调整系数计算结果表 (41)附件1 关于本报告书附件使用围的声明 (42)2 评估机构及注册矿业权评估师承诺函 (43)3 ****市*****地区金矿普查区照片 (44)4 现场勘查人员 (46)5 矿业权评估师自述材料 (47)6 评判专家资历表 (50)7 评判专家专业技术职务书 (55)8 探矿权地质要素价值指数评判表 (60)9****市*****地区金矿普查探矿权申请登记情况 (65)10矿产资源勘查许可证 (66)11《****市*****－家卧龙金矿点地质简报》(1992.06) (71)12《****市*****矿区金矿普查地质报告》(2001.12) (105)13关于下达2002年度中央财政补助地质勘查项目任务书的通知（鲁地字【2002】60号） (182)14《**省威海地区金矿普查地质报告》(2003.12) (184)15《****市*****地区金矿普查报告》(2009.05) (249)16资产占有方事业单位法人证书 (301)17地质勘查资质证书 (302)18探矿权价款评估合同书 (303)19资产占有方承诺函 (307)20评估机构企业法人营业执照 (308)21探矿权采矿权评估书 (309)22注册矿业权评估师书 (310)附表-****市*****地区金矿普查项目地质勘查重置成本汇总表(312)附表1：勘查重置成本表（1990年7月～1992年7月） (313) 附表2：勘查重置成本表（2001年1月～2001年12月） (314) 附表3：重置直接成本表（2003年1月～2003年12月） (315) 附表4：重置直接成本表（2004年1月～2009年5月） (316) ****市*****地区金矿普查探矿权评估报告书摘要鲁天平信矿评字[2009]第018号评估对象：****市*****地区金矿普查探矿权探矿权人：**省第六地质矿产勘查院评估委托方：**省第六地质矿产勘查院评估机构：**天平信有限责任会计师事务所评估目的：**省第六地质矿产勘查院拟转让“****市*****地区金矿普查探矿权”。
XXXXXX黄金矿业有限公司评价检测报告
报告编号：XX(检)XXXXXX检测报告用人单位：XXＸXXXX黄金矿业有限公司检测类别：评价检测XXXXXX安全检测有限公司XXXXXX年一月二十六日声明XXXXXX安全检测有限公司遵守国家有关法律法规和标准规范，在为XXXXXX黄金矿业有限公司提供职业病危害因素检测服务过程中，坚持客观、真实、公正的原则，并对出具的《检测报告》承担法律责任。
此报告未经我公司书面批准，再次复印无效。
法人代表:XXXXXX安全检测有限公司XXXX年XX月XX日编写人资质证书编号签名XXXXXX XXXXXXXXXXX审核人资质证书编号签名XXXXXX XXXXXXXXXXXXX签发人资质证书编号签名XXXXXX XXXXXXXXXXXX目录1．法律、法规 (1)2．标准、规范 (1)3．采样和检测仪器 (2)4．职业病危害因素的识别情况 (2)5．检测结果 (3)6．结论 (6)7．建议 (7)检测结果报告单（1） (8)检测结果报告单（2） (9)检测结果报告单（3） (10)检测结果报告单（4） (11)检测结果报告单（5） (12)检测结果报告单（6） (13)检测结果报告单（7） (14)检测结果报告单（8） (15)检测结果报告单（9） (16)1．法律、法规《中华人民共和国职业病防治法》中华人民共和国主席令[2011]第52号）《工作场所职业卫生监督管理规定》国家安全生产监督管理总局令[2012]第47号）《职业病危害项目申报办法》国家安全生产监督管理总局令[2012]第48号）《用人单位职业健康监护监督管理办法》国家安全生产监督管理总局令[2012]第49号）《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》国家安全生产监督管理总局令[2012]第50号）2．标准、规范《用人单位职业病危害现状评价技术导则》国家安全监管总局职业健康司AQ/T4270-2015《职业病危害评价通则》AQT8008-2013《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》GBZ2.1-2007《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》G BZ2.2-2007 《工作场所职业病危害警示标识》GBZ158-2003《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》GBZ159-2004《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014《工作场所空气中粉尘测定第1部分：总粉尘浓度》GBZ/T192.1-2007 《工作场所空气中粉尘测定第2部分：呼吸性粉尘浓度》GBZ/T192.2-2007《工作场所空气中粉尘测定第4部分：游离二氧化硅含量》GBZ/T192.4-2007《工作场所物理因素测量第3部分：工频电场》GBZ/T189.3-2007 《工作场所物理因素测量第7部分：高温》GBZ/T189.7-2007《工作场所物理因素测量第8部分：噪声》GBZ/T189.8-2007《工作场所空气有毒物质测定锰及其化合物》GBZ/T160.13-2004《工作场所空气有毒物质测定钠及其化合物》GBZ/T160.18-2004 《工作场所空气有毒物质测定无机含碳化合物》GBZ/T160.28-2004 《工作场所空气有毒物质测定无机含氮化合物》GBZ/T160.29-2004 《工作场所空气有毒物质测定硫化物》GBZ/T160.33-2004《工作场所防止职业中毒卫生工程防护措施规范》GBZ/T194-2007 《工作场所有毒气体检测报警装置设置规范》GBZ/T223-2009《职业卫生名词术语》GBZ/T224-2010《用人单位职业病防治指南》GBZ/T225-2010《呼吸防护用品自吸过滤式防颗粒物呼吸器》GB2626-2006《生产设备安全卫生设计总则》GB5083-1999《个体防护装备选用规范》GB/T11651-2008《生产过程安全卫生要求总则》GB/T12801-2008《呼吸防护用品的选择、使用与维护》GB/T18664-20023．采样和检测仪器表1 采样和检测仪器序号仪器型号及名称检测项目检定状态1 TY-2060数字温湿度计温度、湿度、气压检定有效期内2 AWA5688多功能声级计噪声测量检定有效期内4 TYF-30智能粉尘采样器粉尘采样检定有效期内5 FCC-25防爆粉尘采样器粉尘采样检定有效期内6 ATY224分析天平称量滤膜检定有效期内7 AUW120D分析天平称量滤膜检定有效期内8 RJ-5工频电场场强仪工频电场检定有效期内9 NGP8-CO便携式CO测试仪CO浓度检定有效期内10 TY-08A型智能大气采样器有害气体浓度检定有效期内11 TY-08C型智能个体粉尘采样器个体粉尘检定有效期内12 FCC-1500D型防爆大气采样器有害气体浓度检定有效期内13 TAS-990原子吸收分光光度计二氧化锰、氢氧化钠检定有效期内4．职业病危害因素的识别情况表2 岗位设置及接触职业病危害因素情况岗位/ 工种工作地点作业时间(h)接触职业病危害因素个人防护用品及使用情况职业病防护设施及运行情况巡检工破碎车间间歇粉尘、噪声防尘口罩、耳塞正确使用脉冲式布袋除尘器运行正常巡检工磨料车间间歇粉尘、噪声防尘口罩、耳塞正确使用脉冲式布袋除尘器运行正常维修工维修车间间歇电焊烟尘、二氧化锰、二氧化氮、二氧化硫无无电工配电室8 工频电场无无操作工电解车间8 氢氧化钠无无操作工采矿厂8 噪声、一氧化碳耳塞正确使用无5．检测结果表3 粉尘中游离SiO2含量测定结果检测项目样品来源游离SiO2含量（%）破碎机沉积尘破碎车间14.6表4工作地点噪声测试结果岗位检测地点等效声级计dB(A)计权结果dB(A)接触时间(h)职业接触限值dB(A)结果判定巡检工破碎工段70.4 61.4 1 85 合格巡检工1号皮带工段90.4 87.4 4 85 不合格巡检工破碎值班室63.9 63.9 8 85 合格巡检工振动筛102.7 99.7 4 85 不合格巡检工球磨工段送料岗位87.2 84.2 4 85 合格巡检工1号球磨机89.7 86.7 4 85 不合格巡检工分级机83.7 80.7 4 85 合格巡检工浓缩机76.9 73.9 1 85 合格巡检工2号球磨机85.8 76.8 1 85 合格巡检工球磨机值班室71.6 71.6 8 85 合格巡检工浸吸工段79.1 73.1 2 85 合格操作工柱塞泵房78.9 78.9 8 85 合格操作工电解岗位62.2 62.2 8 85 合格巡检工浸吸值班室64.3 64.3 8 85 合格岗位检测地点等效声级计dB(A)计权结果dB(A)接触时间(h)职业接触限值dB(A)结果判定巡检工振动给料机93.5 90.5 4 85 不合格操作工1580中段坑道87.9 84.9 4 85 合格操作工炼金车间71.3 68.3 4 85 合格表5 生产现场工频电场测试结果岗位测试地点测试结果（kV/m）职业接触限值（kV/m）判定结果电工配电室0.026 5 合格电工变压室0.025 5 合格表6 生产现场总粉尘时间加权平均浓度检测结果岗位检测地点检测项目C-TWA（mg/m3）PC-TWA（mg/m3）结果判定巡检工1号皮带工段矽尘 1.9 1 不合格巡检工2号皮带工段矽尘 1.5 1 不合格巡检工给料机岗位矽尘 4.0 1 不合格巡检工圆锥破碎机矽尘 1.6 1 不合格维修工维修车间电焊烟尘 2.8 4 合格最低检出浓度：0.2 mg/m3 (采集500L空气)表7 生产现场呼吸性粉尘时间加权平均浓度检测结果岗位检测地点检测项目C-TWA（mg/m3）PC-TWA（mg/m3）结果判定巡检工1号皮带工段矽尘 1.4 0.7 不合格巡检工2号皮带工段矽尘 1.3 0.7 不合格巡检工给料机岗位矽尘0.95 0.7 不合格巡检工圆锥破碎机矽尘0.35 0.7 合格最低检出浓度：0.2 mg/m3 (采集500L空气)表8生产现场总粉尘短时间接触浓度检测结果岗位检测地点检测项目C STEL（mg/m3）CEL EL 结果判定巡检工破碎工段矽尘8.6 8.6 2 不合格巡检工1号皮带工段矽尘13.9 13.9 2 不合格巡检工振动筛矽尘 5.2 5.2 2 不合格巡检工颚式破碎机矽尘25.1 25.1 2 不合格岗位检测地点检测项目C STEL（mg/m3）CEL EL 结果判定巡检工球磨工段送料岗位矽尘14.2 14.2 2 不合格操作工1450溜井车场矽尘 6.5 6.5 2 不合格操作工1580溜井车场矽尘 5.8 5.8 2 不合格操作工1620溜井车场矽尘 5.4 5.4 2 不合格操作工1670溜井车场矽尘7.0 7.0 2 不合格操作工1720溜井车场矽尘 6.2 6.2 2 不合格注：CEL为计算的超限倍数（即Calulational Excusion Limits），EL为国家标准规定的超限倍数。
XXXXXX黄金矿业有限公司评价检测报告1
报告编号： XX(检)XXXXXX 检测报告用人单位：XXＸXXXX黄金矿业有限公司检测类别：评价检测XXXXXX安全检测有限公司XXXXXX年一月二十六日声明XXXXXX安全检测有限公司遵守国家有关法律法规和标准规范，在为XXXXXX黄金矿业有限公司提供职业病危害因素检测服务过程中，坚持客观、真实、公正的原则，并对出具的《检测报告》承担法律责任。
此报告未经我公司书面批准，再次复印无效。
法人代表:XXXXXX安全检测有限公司 XXXX年XX月XX日目录1．法律、法规 (1)2．标准、规范 (1)3．采样和检测仪器 (2)4．职业病危害因素的识别情况 (2)5．检测结果 (3)6．结论 (6)7．建议 (7)检测结果报告单（1） (8)检测结果报告单（2） (9)检测结果报告单（3） (10)检测结果报告单（4） (11)检测结果报告单（5） (12)检测结果报告单（6） (13)检测结果报告单（7） (14)检测结果报告单（8） (15)检测结果报告单（9） (16)1．法律、法规《中华人民共和国职业病防治法》中华人民共和国主席令[2011]第52号）《工作场所职业卫生监督管理规定》国家安全生产监督管理总局令[2012]第47号）《职业病危害项目申报办法》国家安全生产监督管理总局令[2012]第48号）《用人单位职业健康监护监督管理办法》国家安全生产监督管理总局令[2012]第49号）《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》国家安全生产监督管理总局令[2012]第50号）2．标准、规范《用人单位职业病危害现状评价技术导则》国家安全监管总局职业健康司AQ/T4270-2015《职业病危害评价通则》AQT8008-2013《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》GBZ2.1-2007《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》G BZ2.2-2007 《工作场所职业病危害警示标识》GBZ158-2003《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》GBZ159-2004《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014《工作场所空气中粉尘测定第1部分：总粉尘浓度》GBZ/T192.1-2007 《工作场所空气中粉尘测定第2部分：呼吸性粉尘浓度》GBZ/T192.2-2007《工作场所空气中粉尘测定第4部分：游离二氧化硅含量》GBZ/T192.4-2007《工作场所物理因素测量第3部分：工频电场》GBZ/T189.3-2007 《工作场所物理因素测量第7部分：高温》GBZ/T189.7-2007《工作场所物理因素测量第8部分：噪声》GBZ/T189.8-2007《工作场所空气有毒物质测定锰及其化合物》GBZ/T160.13-2004《工作场所空气有毒物质测定钠及其化合物》GBZ/T160.18-2004 《工作场所空气有毒物质测定无机含碳化合物》GBZ/T160.28-2004 《工作场所空气有毒物质测定无机含氮化合物》GBZ/T160.29-2004 《工作场所空气有毒物质测定硫化物》GBZ/T160.33-2004《工作场所防止职业中毒卫生工程防护措施规范》GBZ/T194-2007 《工作场所有毒气体检测报警装置设置规范》GBZ/T223-2009《职业卫生名词术语》GBZ/T224-2010《用人单位职业病防治指南》GBZ/T225-2010《呼吸防护用品自吸过滤式防颗粒物呼吸器》GB2626-2006《生产设备安全卫生设计总则》GB5083-1999《个体防护装备选用规范》GB/T11651-2008《生产过程安全卫生要求总则》GB/T12801-2008《呼吸防护用品的选择、使用与维护》GB/T18664-20023．采样和检测仪器表1 采样和检测仪器4．职业病危害因素的识别情况表2 岗位设置及接触职业病危害因素情况5．检测结果表3 粉尘中游离SiO2含量测定结果表4工作地点噪声测试结果表5 生产现场工频电场测试结果表6 生产现场总粉尘时间加权平均浓度检测结果最低检出浓度：0.2 mg/m3 (采集500L空气)表7 生产现场呼吸性粉尘时间加权平均浓度检测结果最低检出浓度：0.2 mg/m3 (采集500L空气)表8生产现场总粉尘短时间接触浓度检测结果注：CEL为计算的超限倍数（即Calulational Excusion Limits），EL为国家标准规定的超限倍数。
金矿有限公司风险评估和应急能力评估报告
金矿有限公司风险评估和应急能力评估报告桐柏银洞坡金矿有限公司风险评估和应急能力评估报告桐柏银洞坡金矿有限公司6月6日风险评估及应急能力评估小组组长: 王广副组长: 王新明成员: 王跃东田立祥李东昊孙大军王连群王军赢王和涛李清明黄宗超前言风险评估是在对生产过程中潜在的危险因素全面辨识和危险源确定的前提下,确定作业场所可能发生的事故类型及产生的后果,评估事故的危害程度和影响范围,提出风险防控措施的过程。
应急能力评估是针对风险评估的结果,针对可能的危险因素、可能发生的事故类型及其危害程度和影响范围,全面评价本单位应对可能发生的事故所配置的应急队伍、物资、装备是否能够满足应急需要。
如果不能满足应急需要,必须按照有效预防和控制、最大程度的较少事故及其造成的损害的原则进行配置。
风险评估是应急能力评估的基础,应急能力评估是编制应急预案的前提。
根据单位应急预案编制工作组的要求,成立了矿山风险评估和应急能力评估小组。
评估小组收集了矿山相关的法律法规、技术标准,同时收集了本矿相关的技术资料、安全评价、周边情况影响及应急资源等资料,对我矿生产过程中存在的危险因素进行了全面辨识,对可能发生的事故类型及后果进行了确定,对可能发生的次生、衍生事故进行了分析,采用作业危险性分析法评估了可能发生事故的危害程度和影响范围,并提出了风险防控措施。
在风险评估的基础上,工作小组对我矿应急队伍、装备、物资进行了全面的摸底调查,针对不足,提出了补充整改措施,从而完善了应急保障措施。
目录第1章矿山概述........................... 错误!未定义书签。
1.1企业简介 ............................. 错误!未定义书签。
1.2矿区地理位置及周边环境................ 错误!未定义书签。
1.3总平面布置 ........................... 错误!未定义书签。
1.4地质概况 ............................. 错误!未定义书签。
黄金地下矿山安全质量标准化标准及考核评级办法
黄金地下矿山安全质量标准化标准及考核评级办法(草稿)为了认真贯彻执行“安全第一、预防为主＂的安全生产方针,促使黄金矿山建立起自我约束、持续改进的安全生产长效机制,全面提升矿山安全生产管理水平,实现安全状况的根本好转,根据国务院及省政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》的要求,全省各类黄金矿山都要持久、扎实地开展安全质量标准化活动。
为了进一步推动安全质量标准化活动的深入开展,特制定本标准及考核评级办法。
第一条本标准及考核评级办法适用于全省各类合法生产经营的黄金地下矿山企业。
第二条安全质量标准化矿井（以自然矿井为基本单位)参加评级的专业为六个，即采矿、掘进、机电、提升运输、通风、地测防治水，各专业计分以100分为满分。
安全质量标准化矿井的评级计分以１00分为满分。
各专业的考核得分乘以各自的系数后,再输入矿井总分。
1。
采矿：２5分系数为０.2５2.掘进:20分系数为0.2０3。
机电:15分系数为0．154．提升运输：15分系数为０。
１5５．通风:１5分系数为0.156.地测防治水:10分系数为0。
１0第三条安全质量标准化矿井分为三个等级，考核标准如下: 一级:安全质量标准化得分为90分及以上,且六个专业中达到一级的专业不低于四个，其中采矿、掘进专业达到一级,机电、提升运输、通风、地测防治水四个专业中达到一级的专业不低于二个,其它专业不低于二级．二级:安全质量标准化得分为80分及以上,且六个专业中达到二级的专业不低于四个，其中采矿、掘进专业不低于二级,机电、提升运输、通风、地测防治水四个专业中达到二级专业不低于二个，其它专业不低于三级。
三级：安全质量标准化得分为70分及以上,且采矿、掘进、机电、提升运输、通风、地测防治水六个专业中，没有不达标的专业。
第四条安全质量标准化矿井考核评级得分计算办法：本年度专业单项得分=本年度内各季度专业实际得分之和/4(个季度）本年度矿井得分＝本年度参加计分的专业单项得分乘以各自系数之和第五条安全质量标准化矿井，必须具备以下条件：1．实现安全目标:凡考核年度内无工亡事故的矿井或在考核年度内发生工亡1人事故(只限在井下采矿或掘进工作面的责任事故）且其工亡率往前连续3年(含考核年度)累计计算不超过矿井万两工亡率指标的矿井，均可参加相应级别标准化矿井的评定;凡考评年度内累计发生2人及以上工亡事故的矿井,取消当年评比资格。
上门收黄金推荐信模板
尊敬的先生/女士,
我写这封信是为了向您推荐XXX(公司名称)作为您上门收黄金的首选服务提供商。
作为一个拥有多年黄金交易经验的人,我深知黄金交易的重要性,也一直在寻找最可靠、最便捷的交易方式。
在我使用XXX公司的服务后,我深深地被他们的专业性、高效性和诚信所打动,我相信他们也可以为您提供最优质的服务。
首先,我想谈谈XXX公司的专业性。
他们的团队由一群经验丰富的黄金交易专家组成,他们精通黄金市场的动态,了解黄金的价值和行情,可以为您的黄金交易提供最专业的建议和指导。
我曾经向他们咨询过一些关于黄金交易的问题,他们总是能够给我提供最准确、最及时的信息,这让我感到非常放心和信任。
其次,XXX公司的服务效率非常高。
他们提供上门收黄金的服务,可以在最短的时间内将您的黄金转化为现金。
他们的服务流程非常简单,您只需要拨打他们的服务热线,预约上门时间,他们就会在规定的时间内准时到达您的家中,进行黄金的鉴定和收购。
整个过程非常便捷、高效,让我感到非常满意。
最后,我想谈谈XXX公司的诚信。
他们一直秉持着“客户至上、诚信为本”的服务理念,始终将客户的利益放在首位。
他们在黄金交易中严格遵守市场规则和法律法规,确保客户的权益得到最大限度的保障。
我曾经使用过其他公司的黄金交易服务,但从来没有遇到过像XXX公司这样诚信、透明的服务提供商。
综上所述,我强烈推荐您选择XXX公司作为您上门收黄金的服务提供商。
他们的专业性、高效性和诚信性让我感到非常放心和信任,我相信他们也可以为您提供最优质的服务。
如果您有任何疑问或需要进一步了解,请随时联系我。
谢谢。
黄金集团测评推荐信模板
尊敬的先生/女士：我写这封信是为了向您强烈推荐中国黄金集团作为您的黄金投资和购买的首选。
作为一家综合性大型矿业公司，中国黄金集团在地质勘探、矿山开采、选矿冶炼、产品精炼、加工销售、科研开发和工程设计与建设方面都有着丰富的经验和卓越的成就。
首先，中国黄金集团是我国黄金产业的领军企业，拥有超过1200吨的黄金资源控制量，产销量都居国内第一。
这不仅展示了该集团的强大实力，也证明了其在黄金行业中的重要地位。
此外，集团日处理矿石总量达12万吨，下属57家子公司，其中包括2家上市公司，这进一步证明了其规模和影响力。
其次，中国黄金集团一直以来都非常注重科技创新和研发，拥有先进的勘探技术和高效的冶炼工艺。
这使得集团能够不断提高黄金产量和质量，为客户提供优质的产品和服务。
同时，集团还积极承担社会责任，推动环保和可持续发展，这使其在业界树立了良好的口碑。
再次，中国黄金集团在国内外市场上都有着广泛的合作伙伴和良好的合作关系。
集团不仅与国内各大黄金企业和机构有着紧密的合作，还与国际知名矿业公司和金融机构建立了战略伙伴关系。
这为集团提供了更多的机会和资源，也为客户提供了更多的选择和便利。
最后，我想强调的是，中国黄金集团一直以来都非常注重客户的需求和满意度。
无论您是投资者还是消费者，集团都会为您提供专业、高效和个性化的服务。
集团拥有经验丰富的专业团队，能够为您提供全方位的咨询和支持，帮助您实现黄金投资和购买的最大化收益。
综上所述，我强烈推荐中国黄金集团作为您的黄金投资和购买的首选。
我相信，凭借其强大的实力、卓越的品质和服务，中国黄金集团一定能够为您带来丰厚的回报和满意的体验。
谢谢。
河北东梁黄金矿业有限责任公司介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告河北东梁黄金矿业有限责任公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:河北东梁黄金矿业有限责任公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分河北东梁黄金矿业有限责任公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务选、堆浸；道路货物运输（不含危险货物）**1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标信息最多显示100条记录，如需更多信息请到企业大数据平台查询7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
项目编号：201XXXXXXXXXXXXX矿业有限公司现状评价方案编制：XXXXXXXXXX年XX月 XX日审核：XXXXXXXXXX年XX 月XX 日审批：XXXXXXXXXX年XX月XX日一、概述：XXXXXXXXXX矿业有限公司职业病危害现状评价的目的在于通过本次职业病危害现状评价，贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》及国家有关职业卫生的法律、法规、规章、标准和产业政策，控制、减少或消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康。
明确用人单位作业场所产生或存在的职业病危害因素种类，结合劳动者职业病危害接触水平和采取的职业病危害防护措施，分析职业病危害因素的产生原因和危害程度，对用人单位现阶段职业病危害做出综合评价，并对造成劳动者职业健康损害的环节提出合理的改进措施和建议，为用人单位做好职业健康监护、职业病危害申报工作和职业病危害防治提供依据，并为安全生产监督管理部门做好作业场所职业健康监督管理工作提供科学依据。
二、编制依据：●《中华人民共和国职业病防治法》中华人民共和国主席令[2011]第52号●《中华人民共和国尘肺病防治条例》国务院令[1987]第105号●《工作场所职业卫生监督管理规定》国家安全生产监督管理总局令[2012]第47号●《职业病危害项目申报办法》国家安全生产监督管理总局令[2012]第48号●《用人单位职业健康监护监督管理办法》国家安全生产监督管理总局令[2012]第49号●《建设项目职业卫生“三同时”监督管理暂行办法》国家安全生产监督管理总局令[2012]第51号●《用人单位职业病危害防治八条规定》国家安监总局令[2015]第76号●《职业卫生技术服务机构检测工作规范》（安监总安健[2016]9号）●《国家安全监管总局关于进一步加强建设项目职业卫生“三同时”工作的通知》国家安全生产监督管理总局（安监总安健[2011]192号）●《国家安全监管总局关于贯彻落实《职业病防治法》认真做好职业卫生监管工作的通知》国家安全生产监督管理总局（安监总安健[2012]10号）●《国家安全监管总局关于公布建设项目职业病危害风险分类管理目录（2012年版）的通知》国家安全生产监督管理总局（安监总安健[2012]73号）●《国家安全监管总局办公厅关于印发用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范的通知》国家安全生产监督管理总局（安监总厅安健[2014]111号）●《国家安全监管总局办公厅关于印发用人单位职业病危害因素定期检测管理规范的通知》国家安全生产监督管理总局（安监总厅安健[2015]16号）●《卫生部关于印发<高毒物品目录>的通知》卫法监发[2003]142号●《国家卫生计生委等4部门关于印发<职业病分类和目录>的通知》国卫疾控发[2013]48号●《关于印发<职业病危害因素分类目录>的通知》国卫疾控发[2015]92号●《陇南市2016年职业卫生监管工作实施意见》（陇市安委办发[2016]15号）●《工业企业设计卫生标准》GBZl-2010●《用人单位职业病危害现状评价技术导则》国家安全监管总局职业健康司AQ/T 4270-2015●《职业病危害评价通则》AQT8008-2013●《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》GBZ2.1-2007●《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》GBZ2.2-2007●《工作场所职业病危害警示标识》GBZ158-2003●《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》GBZ159-2004●《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014●《工作场所空气中粉尘测定第1部分：总粉尘浓度》GBZ/T192.1-2007●《工作场所空气中粉尘测定第2部分：呼吸性粉尘浓度》GBZ/T192.2-2007●《工作场所空气中粉尘测定第4部分：游离二氧化硅含量》GBZ/T192.4-2007●《工作场所物理因素测量第3部分：工频电场》GBZ/T189.3-2007●《工作场所物理因素测量第8部分：噪声》GBZ/T189.8-2007●《工作场所空气有毒物质测定锰及其化合物》GBZ/T160.13-2004●《工作场所空气有毒物质测定钠及其化合物》GBZ/T160.18-2004●《工作场所空气有毒物质测定无机含碳化合物》GBZ/T160.28-2004●《工作场所空气有毒物质测定无机含氮化合物》GBZ/T160.29-2004●《工作场所空气有毒物质测定硫化物》GBZ/T160.33-2004●《职业卫生名词术语》GBZ/T224-2010●《用人单位职业病防治指南》GBZ/T225-2010●《呼吸防护用品自吸过滤式防颗粒物呼吸器》GB2626-2006●《生产设备安全卫生设计总则》GB5083-1999●《个体防护装备选用规范》GB/T11651-2008●《生产过程安全卫生要求总则》GB/T12801-2008●《呼吸防护用品的选择、使用与维护》GB/T18664-2002●《个体防护装备配备基本要求》GB/T29510-2013●《工业建筑供暖通风与空气调节设计规范》GB50019-2016●《建筑采光设计标准》GB50033-2013●《建筑照明设计标准》GB50034-2013●《工业企业噪声控制设计规范》GB/T50087-2013●《工业企业总平面设计规范》GB50187-2012●《排风罩的分类及技术条件》（GB/T 16758-2008）三、评价方法、范围及内容：根据XXXXXXXXXX矿业有限公司的实际情况，本次评价范围主要包括XXXXXXXXXX矿业有限公司的采矿场、选矿车间、尾矿库及其公用辅助设施。
具体评价内容包括总体布局、原辅材料、产品、生产工艺及生产设备产生的职业病危害，职业病危害防护技术措施，应急救援措施和职业健康管理措施等内容。
其他安全、环保问题应执行国家有关法律法规的要求，本报告认同相关部门的结论性意见。
本次现状评价根据XXXXXXXXXX矿业有限公司职业病危害的特点，采用职业卫生现场调查、职业卫生检测、职业健康检查结果报告分析和检查表分析相结合的方法。
通过对作业现场的职业卫生学调查，资料的收集、整理和职业病危害因素的现场检测，对作业的职业危害程度进行综合分析、定性和定量评价。
通过研读项目有关技术资料和现场职业卫生学调查，分析XXXXXXXXXX矿业有限公司建设项目生产工艺流程、生产方式和生产过程中使用的原辅材料，确定其生产过程中产生的职业病危害因素的种类，通过现场职业病危害因素的检测，分析存在的职业病危害因素对劳动者健康的影响和采取的职业病危害防护措施的防护效果，并对防护措施方面存在的问题和不足之处提出相应的整改建议。
根据对XXXXXXXXXX矿业有限公司生产工艺流程及工艺布置，以及职业病危害因素的类别、分布特点和设备布置的独立性，本次评价划分为采矿单元、选矿单元（破碎车间、磨矿炭浸车间、解吸电解车间、炼金车间、压滤车间、选矿空压机房）、辅助单元（生活区锅炉房、采矿空压机变电所、采矿维修车间、选矿维修车间、矿区总降压变电所、化验室、加油库）共3个评价单元进行评价分析。
评价单元划分及相关子单元的情况见下表。
表3-1 XXXXXXXXXX矿业有限公司现状评价评价单元划分表四、用人单位概况：XXXXXXXXXX矿业有限公司，成立于xxxx年xx月，经营范围为黄金资源勘探、开采、选冶。
矿山位于XXXXXX，选矿厂、尾矿库位于XXXXXX。
本公司为国有控股，法人代表为XXXXXX。
通过踏勘对比最终确定了在改板沟建设选厂和尾矿库的建设方案。
2011年12月获准立项（甘工信发[2011]866号文《XXXX省工业和信息化委员会关于核准XXXXXX采选项目的通知》）。
之后先后完成了环评、水保、地质灾害、安全预评价等各种评价手续。
委托西安有色冶金设计研究院进行设计，通过招标确定了五矿二十三冶集团矿业工程有限公司等单位进行工程施工，委托XXXX建设监理有限责任公司进行工程监理。
经过设计、施工、监理和建设方的共同努力，于XXXX年XX月完成了选矿厂、尾矿库施工。
XXXX年XX月XX日，我公司开始以原有堆浸废渣为原料进行试生产。
公司现有员工XX人，其中管理人员XX人、安全管理人员XX人、技术人员XX人、女职工XX人。
矿山项目部现有员工XX人，其中管理人员X人、技术人员X人、女职工X人。
项目建设投资完成XXXX万元，公司采矿能力为XXt/d，冶选能力XXt/d，最终产品为合质金，预计年产量XXkg。
公司成立了安全环保委员会，统领公司的安全生产、环境保护、职业健康工作。
设立了尚家沟金矿、选矿厂、物资部、质检部、综合部、技术部和安全保卫部等管理部门，其中安全保卫部负责安全生产和职业健康管理。
职业卫生调查内容：综合生产工艺过程、生产环境及劳动过程中产生职业病危害因素的情况，本项目确定的职业病危害因素为：粉尘：矽尘、电焊烟尘。
化学有害因素：一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、二氧化锰、氢氧化钠。
物理有害因素：噪声、工频电场。
本次评价在分析生产过程中产生的各种职业病危害因素的危害程度时，依据《工业企业设计卫生标准》、《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》和《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》，采取将各种职业病危害因素检测结果与国家职业卫生标准对比分析的方法进行分析,判定其是否符合国家职业卫生标准。
在分析最近1次职业卫生评价报告和有关资料的基础上，初步确定职业病危害因素的种类及其分布、职业病防护设施与应急救援设施的设置、职业卫生管理、职业健康监护等调查内容。
生产过程的卫生学调查：了解生产工艺的全过程，确定生产中存在的职业病危害因素在生产工艺上的分布。
主要了解以下因素化学因素（有毒物质、生产性粉尘）：了解原料、半成品、中间产品、产品和废弃物的名称、生产和使用数量、理化特性、劳动者接触方式和接触时间等。
物理因素（噪声、高温、工频电场等）了解来源、分布、劳动者接触时间及方式等。
环境因素（微小气候、采光、照度等）作业环境的卫生学调查：依据有关资料，对建设项目的总平面布置、生产工艺及设备布局、建筑卫生学要求、职业病防护设备、应急救援设施、个人使用的职业病防护用品、辅助卫生设施等方面的卫生防护措施的情况进行调查。
调查建设项目是否严格按照《工业企业设计卫生标准》的规定进行建设，是否落实各阶段设计审查时提出的职业、卫生审查意见。
职业卫生管理调查：主要调查以下内容：职业卫生管理机构的设置情况职业卫生规章、操作规程的完善情况职业健康教育、职业病危害因素的测定、健康监护的情况职业卫生资料的归档情况职业健康监护资料调查：对可能接触职业病危害的劳动者，企业应当进行组织其进行上岗前和在岗期间的职业健康检查，根据职业危害因素确定职业健康检查项目，依据职业健康检查的结果评价职业危害现状。