公司战略管理 翻译 第八章
Strategic Management(战略管理-中英文)
Form a vision – view of how the current firm will look in the future 形成愿景—当前企业如何展望未来
Analyze their external environment and their internal environment 分析企业的内外部环境
Strategic Management 战略管理
Leadership in Enterprise for Asian Development 亚洲发展中的企业领导
Leonard D. Van Drunen June 2008
a
1
What Is Strategic Management? 什么是战略管理
Core Competencies 核心竞争力
Capabilities the firm is especially good at 企业强项
Competitive advantages 竞争优势
Core competencies that are: 核心竞争力
1) Valuable 有价值
2) Rare 稀有
Competing via 竞争方
式…
Rivalry: 竞争
•Business level strategies 经营层次战
略
•Multiproduct strategies 产品多元化
战略
a
•Mergers & acquisitions 并购
Market entry: 市场进入 •Across borders 跨国 •Alliances 联盟
管理学课件第8章战略管理(StrategicManagement)
Exhibit 8–2 Components of a Mission Statement(使命陈述构成要素)
Source: Based on F. David, Strategic Management, 11 ed. (Upper Saddle River, NJ: Prentice Hall, 2007), p.70. 7
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成 。21.7.1521.7.1503:54:2603:54:26Jul y 15, 2021
•
14、谁要是自己还没有发展培养和教 育好, 他就不 能发展 培养和 教育别 人。2021年7月 15日星 期四上 午3时54分26秒03:54:2621.7.15
1
Strategic Management (cont’d)
• Business Model
➢ Is a strategic design for how a company intends to profit from its strategies, work processes, and work activities.
•
3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.2021
➢ Focuses on two things:
❖ Whether customers will value what the company is providing. ❖ Whether the company can make any money doing that.
战略管理(中英文)
Components of a Mission Statement
8-8
The Strategic Management Process (cont.)
2. Analyzing the Environment分析环境 – successful strategies are aligned with the environment 成功的战略大多是那些与环境相适应的战略。 – examine both the specific and general environments to determine what trends and changes are occurring 必须审视具体环境和一般环境,把握即将要出现的 环境变化和发展趋势及其对组织的重要影响。 3. Identifying Opportunities and Threats发现机会和威胁 – Opportunities机会 - positive trends in the external environmental外部环境的积极的变化趋势 – Threats威胁 - negative trends in the external environment外部环境的消极变化趋势
• strong culture - new employees easily identify the organization’s core competencies 强文化——新雇员很容易识别组织的核心能力
– may serve as a barrier to accepting change具有强文化的成 功组织,可能成为它们过去成功的囚徒 • influence managers’ preferences for certain strategies 对于某些 战略,文化的价值观影响管理当局的倾向性 – SWOT analysis - analysis of the organization’s strengths, weaknesses, opportunities, and threats SWOT 分析—组织优势、 劣势、机会和威胁分析
企业战略管理经典实用课件:企业战略管理(第八部分:战略控制)
企业战略评估
企业战略控制
1
企业战略评价
检查战略基础
度量企业绩效
采取扭正措施
2
检查战略基础
内部优势是否仍为优势?内部优势是否 有所加强?如果是,体现在何处? 内部弱点是否仍为弱点?是否又有了其 他新的内部弱点?如果是,表现在何处? 外部机会是否仍为机会?是否有了新的 外部机会?如果是,体现在何处? 外部威胁是否仍为外部威胁?是否有了 新的外部威胁?如果是,体现在何处?
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战略评价(一)
企业发展战略评估: 企业发展战略规划; 企业行业产品定位; 企业中、远期目标; 企业年度计划目标。
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战略评价(二)
企业核心能力评估: 企业核心能力需求; 企业核心价值观确定; 核心能力载体素质需求; 载体素质需求标准确定。
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战略评价(三)估—成熟发展阶段
在规模发展、管理模式、干部队伍、赢利能力、 市场运作、新产品开发等方面,都获得了相对 稳定成熟的局面。 不同背景和专长的职业化经营管理队伍稳定; 公司在社会上已有较好的品牌效应; 公司自有资金较多,净资产大幅增长; 组织结构和管理工作已规范化和系统化,公 司文化已正式形成。
企业实际状况评估: 员工素质与核心能力需求的差异; 组织机构与企业发展需求的差异; 营销策略与市场拓展需求的差异; 规范管理与规模拓展需求的差异。
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战略评价(四)
企业管理决策评估: 企业组织架构优化与变革; 企业规范化管理建立健全; 企业市场营销策略制定; 人力资源管理建立健全; 企业培训系统建立健全。
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战略控制时机
一年微调 两年大调
五年大调
第8章-战略管理PPT课件
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一、什么是战略?
本课程对战略的理解:
是决定组织长期绩效的决策和行动。 为实现组织的目标而选择一个发展方向、行动方
针以及各类资源分配方案的总纲。 它的重点是指明方向和资源分配的优先次序。
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二、什么是战略管理
广义上的战略管理是指运用战略对整个组织进行 管理。
狭义上的战略管理是指对组织战略的制定、实施、 控制和修正进行的管理。
» 收获现金投资于明星业务和问号业务
– 明星 - 需要大量投资
» 最终演变为现金牛
– 问号 - 两种战略
» 投资将它们转换为明星业务 » 出售
– 瘦狗 - 出售或清算
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五、组织战略的类型(续)
2.事业层战略
组织应该怎样在每项业务上展开竞争
竞争优势:是组织别具一格,与众不同的特色
的公司
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企业的纵向边界考察
纵向链条(vertical chains):从获取原材 料开始到最终产品的分配和销售过程。 纵向边界(vertical boundaries)确定了厂 商独自完成的,而不是向市场上其它独立厂商 购买的活动。 – 美国耐克是一个既无生产车间又无销售网 络的企业,只拥有在全球具有核心竞争力的运 动鞋设计部门和营销部门,生产和销售全部虚 拟化,通过外部组织来完成。 上游:纵向链条前面的步骤 下游:纵向链条后面的步骤
定位:组织的主要竞争优势与核心能力是什么?
对公共形象的关注:组织怎么相应公众对社会和环境的关注?
对雇员的关注:组织将雇员看做最有价值的资产吗?
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一些高瞻远瞩公司的核心理念——波音
战略管理8
Finance/Accounting 财务/会计
Financial Budgets as strategies 财务预算也是战略
Types of Budgets:
预算类型:
• Capital budgets 资本预算
• Expense budgets 费用预算
消费者之间的异同
•
Consumer group profiles
消费者群体的特征
Marketing Issues 市场营销问题
Market Segmentation 市场细分
Based on: 基于: • Geographic variables
地域差异 • Demographic variables
”当市场之窗的开闭速度变得更快,将研发 同企业战略比以前更紧密地联系到一起就 显得尤为重要。“
—William Spenser—
-威廉 斯宾塞-
Implementing Strategies 战略实施
“Most of the time, strategists should not be formulating strategy but rather implementing strategies they already have.”
External Audit
外部分析
Chapter 3 第三章
Vision &
Mission Statements 制定愿景和使命陈述
Chapter 2 第二章
Long Term Objectives 建立长期目标
Chapter 5 第五章
Internal Audit
罗宾斯《管理学》第八章笔记:战略管理与企业家精神
第八章战略管理与企业家精神学习目的:1.说明战略计划的重要性2.区分公司层、事业层和职能层战略3.描述战略管理过程的步骤4.说明SWOT分析5.描述BCG矩阵中四种业务组合6.确定和对比4种业务水平的战略7.描述如何评价一个组织的竞争优势8.比较企业家和官僚战略者如何制定战略第一节日益重要的战略计划·70年代和80年代的能源危机,旧规则的废弃,日新月异的技术革新,日益加剧的全球竞争,以及其他方面的环境的冲击,使传统的长期计划方法失去了作用。
管理者被迫开发系统性的方法,以分析环境,评价组织的优势和劣势,以及识别可能建立竞争的机会。
战略计划的重要性开始被人们所认识。
今天,战略计划已经超出了工商业企业的领域,包括政府机构、医院、学校在内,都制定战略计划。
第二节战略管理层次一.公司层战略1.公司层战略【corporate-level strategy】:寻求确定公司应当从事何种事业。
2.如果一个组织拥有一种以上的事业,就需要一种公司层战略。
这种战略寻求回答这样的问题:我们应当拥有什么样的事业组合?公司层战略应当决定每一种战略在组织中的地位。
二.事业层战略1.事业层战略【business-level strategy】:寻求决定公司应当如何在其每一个事业领域内开展竞争。
对于只从事一种事业的组织,公司层战略与事业层战略是一回事。
对于拥有多种事业的组织,每一个经营部门都有自己的战略,这种战略规定该经营单位提供的产品或服务,以及向那些顾客提供产品或服务,等等。
2.战略事业单位【strategic business unit SBU】:一项单独的事业或事业组合,独立经营和制定自己的战略。
当一个组织拥有多种不同事业时,建立战略事业单位更便于计划和控制。
3.计划的战略事业单位应按照以下原则划分事业单位:组织的经营可以看作是一种事业组合,每一个事业单位服务于明确定义的产品——细分市场,并具有明确定义的战略。
事业组合中的每一个事业单位按照自身的能力和竞争需要开发自己的战略,同时必须与组织整体的能力和需要保持一致。
非文学翻译第八章
从上文得出初步结论“国有控股企业”有两个含义,一是stateowned holding companies,二是state-controlled (or held)holding companies。
更多疑问
这两个含义是否符合本文的意思?难道文中提到的中国500强 公司真的是holding companies(控股公司)吗?难道这些企业都
检验假设
这一说法是否符合中文表达的意思?在汉译英时,我们需要检验,在 没有检验之前,这种翻译方法仅仅是一种假设。我们可以通过英英词 典或者百科全书调查holding company 的含义,通过得 知 ,holding company 指: Corporation that owns enough voting stock in another corporation to influence its board of directors and therefore to control its policies and management. A holding company need not own a majority of the shares
产生疑问
在这些短语的翻译中,最令人生疑的部分是“个别酝酿”的译法, “个别酝酿”是否“针对个案而进行的磋商”(case-specific
consultation) ?首先要解决的是中文的含义问题。
分析原文
在一个网站的“保持共产党员先进性教育系列党课”问答中,看到了这样 的内容(有删节)
问:十六大报告在提出党内民主是党的生命的同时,还强调要按照集体 领导、民主集中、个别酝酿、 会议决定的原則,完善党委内部议事和决策机 制。怎样理解“个别酝酿”?在一些地方尤其是基层单 位,因为理解有出入, 往往被少数领导搞成了私下授意,在实际工作中,到底如何进行个别酝酿? 答:要弄清楚这个问题,首先要明确在党委议事的时候,哪些问题需要个别酝酿。我认为,简单的 问题、在个人职权范围内能够决定的事情,不需要 进行个别酝酿。在党委议事时,需要个别酝酿的 主要有三个方面的问題:一是 可能会产生意见分歧的重大问题。二是比较复杂的问题。三是敏感的
战略管理翻译版
简答题举例1.The Hows That Define a Firm’s Strategy:(公司战略的定义有哪几部分组成)•H ow to grow the business(如何发展业务)•H ow to please customers(如何满足顾客)•H ow to respond to changing market conditions(如何对变幻的市场环境进行回应)•H ow to manage each functional piece of the business and develop needed organizational capabilities(如何管理每一个业务模块和发展需要的组织能力)•H ow to achieve strategic and financial objectives(如何实现战略和财务上的目标)•H ow to out-compete rivals(如何战胜对手)2.Test of A Winning Strategy(成功战略的测试标准)a)How well is strategy matched to firm’s situation?(战略要在哪种程度上匹配公司的现状)b)Does strategy lead to sustainable competitive advantage?(战略会帮助企业获得可持续的竞争优势吗?)c)Does strategy boost firm performance?(战略会促进企业的绩效吗?)So, to be a real winner, a strategy must :(因此,要成为一个真正的赢家,战略必须:)a)Fit the enterprise’s internal &external situation 与企业的内外状况相一致b)Build sustainable competitive advantage 建立可持续的竞争优势c)Improve company performance提高企业绩效3. When making decision, what should a company take into consideration of the competition?(当要做出决定时,在竞争中公司要将什么要素考虑进去?)Reputation, Core competencies, Manufacturing capacity, Product range, Product designs, Quality, Distribution, Way of doing business(声望,核心竞争力,制造能力,产品范围,产品设计,质量,分销,做生意的方式。
企业管理学(第八章战略管理)ppt课件
企业管理学(第八章战略管理)
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2.经济环境因素分析 经济环境因素,是指一个国家或地区的经济制度、经济 结构、物质资源状况、经济发展水平、消费结构与消费水 平,以及未来的发展趋势等状况。现代的经济环境正在发 生着巨大的变化,每一个企业都应充分地掌握这一变化。 (1)企业的经济环境的构成。 企业的经济环境主要由 社会经济结构、经济发展水平、经济体制、宏观经济政策、 社会购买力、消费者收入水平和支出模式、消费者储蓄和 信贷等要素构成。
度和所达到的水准。反映一个国家经济发展水平的常用指
标有国民生产总值,国民收入、人均国民收人、经济发展
速度,经济增长速度。
③ 经济体制,是指国家经济组织的形式。经济体制规
定了国家与企业、企业与企业、企业与各经济部门的关系,
并通过一定的管理手段和方法,调控或影响社会经济流动
的范围、内容和方式等。
企业管理学(第八章战略管理)
企业管理学(第八章战略管理)
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8.1.1战略管理的定义 1.安德鲁斯的定义 美国哈佛商学院教授安德鲁斯(K. Andrews)认为,企业 总体战略是一种决策模式,它决定和揭示企业的目的和目 标,提出实现目的的重大方针与计划,确定企业应该从事 的经营业务,明确企业的经济类型与人文组织类型,以及 决定企业应对员工、顾客和社会做出的经济与非经济的贡 献。因此,从本质上讲,安德鲁斯的战略定义是通过一种 模式,把企业的目的、方针、政策和经营活动有机地结合 起来,使企业形成自己的特殊战略属性和竞争优势,将不 确定的环境具体化,以便较容易地着手解决这些问题。
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④ 经济政策,是指国家、政党制定的一定时期国家经 济发展目标实现的战略与策略,它包括综合性的全国经济 发展战略和产业政策、国民收入分配政策、价格政策、物 资流通政策、金融货币政策、劳动工资政策、对外贸易政 策等。
战略管理思维与要经第4版2020第8章课件
➢ 公司治理是指有关公司控制权和剩余索取权分配的一整 套法律、文化和制度性安排,这些安排决定公司的目标。
8.1.2公司治理的定义
一系列用于协调、规范董事会、股东会、管理人员行为的制 度安排,这种制度安排中规定了企业所有权、控制权、剩余 价值索取权的分配问题,以及企业风险的承担问题,而公司 治理的目标则是直指企业的战略目标的。
➢ 董事会
➢ 董事会一般由董事长和董事组成 ➢ 股份有限公司的董事会依法设立
➢ 监事会
➢ 股份有限公司设监事会,由公司股东大会选举产 生的监事所组成,其成员不得少于三人。
➢ 有限责任公司设立监事会,其成员不得少于三人。
8.3.1董事会与战略管理
董事会的职责
• 确定公司战略、总体方向、使 命或愿景目标;
8.3.3董事会战略管理能力的提升
8.3.3董事会战略管理能力的提升
我国独立董事制度存在主要问题
独立董事独立性不够
独立董 事对董 事会的 影响力
较小
独立董 事对于 企业的 关注还 不够深
入
市场对 独立董 事的监 督和约 束还不 到位
独立董 事的薪 酬和激 励制度 不完善
8.3.3董事会战略管理能力的提升
• 在银行业务之外过度的业务范围扩张使花旗集团在 2008 年的金融危机中遭受 了巨大损失
• 2010年花旗集团公司计划将其资产规模较金融危机前的最高水平削减 40%,将 对业务进行彻底调整并回归基本的银行业务,花旗集团将不再试图成为提供多 种金融服务的“超级公司”。
• 截至 2017 年年底,花旗集团的股东权益达 225120 百万美元,利润为 14912 百万美元,在世界 500 强企业中居 74 位。
战略管理隆中对翻译及原文
战略管理隆中对翻译及原文亮躬耕陇亩,好为《梁父吟》。
身高八尺,每自比于管仲、乐毅,时人莫之许也。
惟博陵崔州平、颍川徐庶元直与亮友善,谓为信然。
翻译:诸葛亮亲自耕种田地,喜爱吟唱《梁父吟》。
他身高八尺,常常把自己与管仲、乐毅相比,当时的人没有谁承认这一点。
只有博陵崔州平,颖川的徐庶徐元直跟他交情很好,说是确实这样。
时先主屯新野。
徐庶见先主,先主器之,谓先主曰:“诸葛孔明者,卧龙也,将军岂愿见之乎?”先主曰:“君与俱来。
”庶曰:“此人可就见,不可屈致也。
将军宜枉驾顾之。
”翻译:当时刘备驻军在新野。
徐庶拜见刘备,刘备很器重他,徐庶对刘备说:“诸葛孔明,是卧龙啊,将军可愿意见他吗?”刘备说:“您和他一起来吧。
”徐庶说:“这个人只能到他那里去拜访,不能委屈他,召他上门来,您应当屈身去拜访他。
”由是先主遂诣亮,凡三往,乃见。
因屏人曰:“汉室倾颓,奸臣窃命,主上蒙尘。
孤不度德量力,欲信大义于天大,而智太短浅,遂用猖獗,至于今日。
然志犹未已,君谓计将安出?”翻译:于是刘备就去拜访诸葛亮,共去了三次,才见到。
刘备于是叫旁边的人避开,说:“汉朝的天下崩溃,奸臣窃取了政权,皇上逃难出奔。
我没有估量自己的德行,衡量自己的力量,想要在天下伸张大义,但是自己的智谋浅短、办法很少,终于因此失败,造成今天这个局面。
但是我的志向还没有罢休,您说该采取怎样的计策呢?”亮答曰:“自董卓已来,豪杰并起,跨州连郡者不可胜数。
曹操比于袁绍,则名微而众寡,然操遂能克绍,以弱为强者,非惟天时,抑亦人谋也。
今操已拥百万之众,挟天子而令诸侯,此诚不可与争锋。
孙权据有江东,已历三世,国险而民附,贤能为之用,此可以为援而不可图也。
荆州北据汉、沔,利尽南海,东连吴会,西通巴、蜀,此用武之国,而其主不能守,此殆天所以资将军,将军岂有意乎?益州险塞,沃野千里,天府之土,高祖因之以成帝业。
刘璋暗弱,张鲁在北,民殷国富而不知存恤,智能之士思得明君。
将军既帝室之胄,信义著于四海,总揽英雄,思贤如渴,若跨有荆、益,保其岩阻,西和诸戎,南抚夷越,外结好孙权,内修政理;天下有变,则命一上将将荆州之军以向宛、洛,将军身率益州之众出于秦川,百姓孰敢不箪食壶浆以迎将军者乎?诚如是,则霸业可成,汉室可兴矣。
中英《战略管理与伦理》第八章公司战略与伦理决策
➢ 消费者隐私:电子脚印
➢ 网络营销:低折扣的代价
➢ 知识产权的法律保护
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企业 伦理
参与者与职能领域的伦理问题
Business Ethics
假账 不合理收入 合谋
会计
财务
遵循法律/法规 了解消费者和社会伦理 定价问题 公布企业业绩 社会责任
所有者
员工 消费者
管理
吸烟有害健康 偷窃、怠工和挖墙脚 性骚扰 对所有者负责 对员工和社会需求负责
在个人利益与组织利益或其他团体利益之间 做选择
To be or not to be, that is the question
据估计,全球每年贿赂资金高达800亿美元
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企业 伦理
对看似复杂伦理问题的分类
Business Ethics
诚实与公平
医生
患者
企业
制药公司的电视、印刷和其他广告开支(百万美元)
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企业 伦理
Business Ethics
企业文化
企业伦理决策框架
组织成员共享的价值观、信仰、目标、规范以及用来解 决问题的方法。
强 注重 于人
弱
人道型
综合型
冷漠型
苛求型
弱
强
注重 业绩
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企业 伦理
Business Ethics
企业伦理决策框架
重要影响者
包括同事、经理、合作者和下属,近朱者赤、近墨者黑。
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企业 伦理
Business Ethics
小游戏:新诺亚方舟
✓ 请在以下10个项目中选择6项作为人类得以延续的种子。
1. 小学教师 2. 小学教师怀孕的妻子 3. 职业足球运动员 4. 12岁的少女 5. 外国游客 6. 优秀的警官 7. 年长的僧侣 8. 男流行歌手 9. 著名小说家 10. 慢性病住院者
【战略管理】第8章战略管理(罗宾斯管理学-第8版讲义全集,英文版)
more customer oriented. • Describe innovation strategies organizations might use.
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The Importance of Strategic Management
• Define strategic management.
• Explain why strategic management is important.
8th edition Steven P. Robbins
Mary Coulter
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LEARNING OUTLINE
Copyright © 2005 Prentice Hall, Inc. All rights reserved.
implementation, and evaluation.
Types of Organizational Strategies
• Tell what strategies each level of management is typically responsible for.
• Describe the three major types of corporate strategies. • Explain the three growth strategies. • Discuss when organizations might pursue a stability
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第八章战略实施:营销、财务与会计、研究与开发及管理信息系统问题在不能很好地销售产品与服务的企业中,在不能得到所需流动资金的企业中,在其产品落后于技术潮流的企业中,或在信息系统薄弱的企业中,经营战略绝不可能成功地被实施。
本章考察对于有效进行战略实施十分重要的营销、财务、研究与开发及计算机信息系统等问题。
具体问题包括:市场细分、市场定位、评估企业价值、决定借债与发行股票融资各自的比例、制定财务预算报表、签订外部研究与开发合同及建立信息支持系统。
管理者和员工的参与对成功进行营销、财务、研究与开发和计算机信息系统活动十分重要。
8·1 战略实施的性质在美式足球赛中,四分位可以为全队制定最好的进攻方案,但这并不意味着球队可以攻到底线得分。
如果队员发挥得不好,反而可能会丢分失败。
在现实的企业经营中,已制定好的战略中只有不到10%被成功地实施!造成如此之低的成功率的原因有很多,包括不能恰当地细分市场、以过高的价格收购企业、在研究开发方面落后于竞争者等等。
对于工厂经理、分部经理、部门经理、销售经理、产品经理、项目经理、人事经理、领班、监督者及全体员工来说,战略的实施会直接影响到他们的生活。
在某些情况下,企业员工根本没有参与战略制定过程,从而不会赞赏、理解、更不会接受战略制定的工作与思想。
他们可能会拖企业的脚步甚至是带来变革。
管理者和员工如果不理解新的战略,不以实施新战略为己任,便有可能会破坏这一战略的实施,并希望企业回到旧的经营方式中去。
图8-1突出了在战略实施阶段战略管理过程的位置。
8·2 市场营销问题影响战略实施的市场营销因素不计其数,本教材由于篇幅所限,不可能全部讨论。
以下列举一些需要作出决策的市场营销问题:1.采用独家还是多家销售渠道。
2.大量应用、少量应用还是不应用电视广告。
3.是否限制与某单一用户的业务在全部业务中的比重。
4.采用价格领先策略还是价格跟随策略。
5.提供完全的还是有限的产品质量保证。
6.销售人员的报酬完全按销售提成还是工资与提成相结合。
7.是否进行网上广告营销。
当今,与消费愈加密切相关的一个市场营销问题是,企业可以对个人在网上的行踪进行追踪,或甚至能够通过用户名和电子邮件地址对个人进行识别。
个人在网上的行踪,已不像很多人所想象的那样是无影无踪的了。
诸如Doubleclick、Flycast、Adknowledge、Adforce和Media这样的营销公司,都拥有复杂的识别个人及其兴趣的技术。
如果你很关心这方面的情况,可以访问网站。
该网站详细介绍了当今的营销者是如何识别你以及你的购买习惯的。
对于战略实施至关重要的两个因素是市场细分与产品定位。
市场细分和产品定位也是对战略管理影响最大的两个市场营销要素。
8·2·1 市场细分市场细分策略被广泛应用于战略实施,尤其是在小型和专业化企业中。
市场细分可以被定义为:按照需求和购买习惯的不同,将市场氛围不同的用户群组。
市场细分是战略实施中的一个重要的策略,这至少由于下述三个主要原因:第一,诸如市场开发、产品开发、市场渗透和多元经营这样的战略都需要通过新市和新产品来增加销售。
为了成功地实施这些战略,需要有新的或经过改进的市场细分方法。
第二,市场细分可以使企业利用有限的资源进行经营,因为它不需要进行大批量生产、大批量分销和大规模的广告营销。
市场细分可使小企业通过单位产品盈利和单位细分市场销售量最大化而成功地与大公司进行竞争。
第三,市场细分决策会直接影响如下销售组合变量:产品、地点、促销和价格,见表8-1。
例如,生产低脂肪快餐的领先公司SnackWells已经将其关高主题由低脂肪转向了味道鲜美,这是该公司新的市场细分战略的一个组成部分。
最为引人注目的新市场细分战略,恐怕就算是针对区域市场中的消费偏好而实行的市场细分战略了。
从麦当劳到通用汽车的各类公司都更加重视使自己的产品满足美国各个不同地区的偏好。
坎贝尔公司(Campbell)生产了适合西南部居民口味的含有更多调料的奶酪汤料,汉堡王(Burger King)则在新墨西哥州而不是南卡罗来纳州供应了墨西哥早餐。
如图8-2所示,按地区和人口特征划分是最常用的细分方法。
请注意,就像之前在“电子商务专栏”中指出的那样,性别是一个常用的人口细分因素。
评价潜在的市场细分要求战略制定者确定用户的特征和需求,分析用户的相似于不同并认定消费群体。
细分消费品市场一般比细分工业用品市场更为容易,因为工业用品,如集成电路和叉车,有多重用途并为多种用户群体所购买。
注意,在图8-2中给出,顾客的年龄被用来细分汽车购买市场,并且一些年长的购买者更喜欢Cadillacs和Buicks。
市场细分是协调供给与需求的关键,这是为用户服务中最棘手的问题之一。
市场细分往往揭示这样一个事实:大的、随机需求波动中包含着一些小的、可预见的和可应付的波动。
协调供求可以使工厂按供需相等进行生产而不需要增加班次、加班和将业务外包。
协调供需还可以减少脱销及它所带来的危害。
例如,对旅馆的需求将取决于外国游客、商人和度假者的数量,如果对这三个市场分别研究,旅馆公司便可以更有效地预测旅馆的整体供给与需求。
各银行目前都正在进行市场细分,以便提高经营效率。
亚特兰大(Atlanta)一家银行咨询公司的总裁Anne Moore说:“如果不进行市场细分,企业便一定会被淹没在市场的汪洋大海之中。
”正如“电子商务专栏”所示,当今,网络已经使市场细分变得更加容易,因为消费者自然而然地在网上组成不同的“社区”。
8·2·2 网络是否使市场细分变得更加容易?是的。
与通过电视、广播和杂志等传统媒体而接触到的消费者相比,通过网络而接触到的消费者更加精确地细分。
例如,网站更多地被西班牙裔人口所访问。
向来难以通过传统媒体而接触到的大学生们聚集于和这类网站,以大学生为目标的厂商们自然也会集中利用这些网站。
估计占美国人口5%的男女同性恋者历来也难以通过传统媒体被接触到,而目前则可以通过专门网站找到他们。
营销者还可以通过在相关网站投放标语而接触到具有特殊兴趣,如旅游或钓鱼兴趣的消费者。
通过成为各种各样专题网站的成员、用户或访问者、全球各地的人们都赈灾聚集于不同的虚拟社区。
人们实际上正在通过访问各自所喜欢的网站而将自己细分于不同的市场,各个网站又在针对其各自的访问者而传递着不同的信息。
世界各地的企业和人群正在通过网络将其购买力聚集在一起,以便得到更为有利的批量价格折扣。
8·2·3 产品定位市场细分可以使企业针对特定的用户群体进行生产与营销,下一步便是发现用户的需求和期望,这需要进行分析和研究。
大量研究表明,用户对服务的要求及对不同服务活动重要性的排序有很大的不同。
生产者对服务的看法也有很大的不同。
很多公司正是通过缩小用户与生产者在对什么是良好的服务这一问题的认识上的差距而取得了成功。
起决定作用的是用户认为什么是良好的服务,而不是生产者认为应当提供什么样的服务。
确定重点营销目标用户,是决定如何满足特定用户群体需求的前提条件。
产品定位被广泛地用于实现这一目的。
进行市场定位,首先必须将自己的产品或服务与竞争产品或服务在一些对本产业十分重要的方面进行比较。
进行产品定位的步骤如下:1.选择本产业的可以有效划分产品或服务的关键标准。
2.画一个两维产品定位图,表明两条轴线所代表的标准。
3.将主要竞争者的产品或服务标在一个四象限矩阵中。
4.在产品定位图上确认本公司产品或服务在特定目标市场最有竞争力的区域。
寻找空白区域。
5.建立营销计划,对公司的产品和服务进行恰当定位。
由于每个单一的产品定位图只考查两项标准,因此往往需要建立多个定位图以便评价不同的战略实施方法。
可以采用多维衡量法同时考查三个或更多的标准,但这一技术需要计算机协助进行并超出了本教材的范围。
图8-3给出了一些产品定位图的例子。
以产品定位作为战略实施工具的一些经验如下:1.寻找市场空隙或市场空位。
最佳的战略机会往往存在于尚未开发的分市场之中。
2.在各分市场之间不要架墙。
任何均等对待各分市场的做法(如划分很大的细分市场)的优越性,都会被不能很好地满足某一细分市场需求的弊端所抵消。
用决策理论的原理讲,就是要防止因致力于一个以上的目标而形成次优。
3.不要在两个细分市场中使用同样的战略。
不能将适用于某一细分市场的战略直接移驾于另一个细分市场。
4.不要将自己定位于产品定位图的中心。
这样做往往意味着你将采用一个没有特色的战略。
这条规则要因竞争者数量而异。
例如,在像美国电子产业那样的只有两个主要竞争者的市场中,中心可以是一个理想的战略位置。
有效的产品定位战略应能满足两条标准:(1)以独具特色使企业区别于其他竞争者。
(2)使用户对服务水平的语气略小于公司的提供能力。
企业不应使用户对服务的预期超过自己能够或愿意提供的水平。
这方面的范例公司是网络设备技术公司(Network Equipment Technology)。
这对营销者来说是一种持续的挑战。
公司应当向用户传达某种预期,然后再以实际行动超过这一预期,即做到低承诺高兑现!8·3 财务与会计问题在本节中,我们将考察如下对战略实施十分重要的财务会计概念:得到所需资金,制定预计财务报表,准备财务预算和评估企业价值。
一些需要进行决策的财务问题的例子如下:1、在短期债务、长期债务、发行优先股股票、发行普通股股票这四种融资方式中选择哪一种。
2、租赁还是购买固定资产。
3、确定恰当的分红比率。
4、采用后进先出法(LIFO)、先进先出法(FIFO)还是市场价值会计方法。
5、延长应受账款时间。
6、确定对账款在特定时间内给予的折扣。
7、确定手头应保有的现金量。
8·3·1 获得战略实施所需要的资金成功的战略实施必须有足够的资金做保证。
除来自营业净利润和变卖资产所得外,企业的两个基本资金来源渠道为借债和发行股票。
确定这两者在公司资本结构中的比重对于成功进行战略实施至关重要。
每股收益与利息(EPS)和息税前收益(EBIT)分析是确定在战略实施中,在借贷、发行股票以及两者结合使用这三者中,何者为最佳融资方式中应用得最为广泛的技术。
这一技术用于分析在各种假设的利息和税款前收益条件下,债务或发行股票融资对美股收益的影响。
从理论上讲,一家企业在资本结构中应当有足够的债务,以便通过债务融资带来的产品和项目盈利超过债务成本而提高投资收益。
而在低收益时期,企业资本结构中过多的债务则会威胁股东的收益甚至企业的生存。
无论在何种情况下,企业的固定长期债务都必须到期清偿,但这并不意味着发行股票总是一种优于借债的融资方式。
发行股票所带来的问题包括所有权的分散,对股票价格的影响以及新股东对未来收益的分享。
抛开与债务或股票决策相关的一些制度及法律细节,我们可以通过举例而最方便地解释EPS/EBIT。