乡卫生院政风行风民主评议工作总结-通用

合集下载

下河清卫生院民主评议行风工作总结

下河清卫生院民主评议行风工作总结

民主评议行风活动总结下河清卫生院下河清卫生院按照上级要求,在上级主管部门及各级政府的正确领导下,以提高服务水平为主线,以解决群众关心的热点、难点问题为重点,以加快卫生事业发展、提升行业形象为目标,坚持把行风建设渗透到卫生工作的各个环节,深入查找行风建设方面的突出问题,有效推动了整体工作的顺利开展。

现将民主评议政风行工作总结如下:一、宣传发动,营造氛围全区卫生系统行风评议动员大会之后,我院领导非常重视,制定了实施方案,成立了以赵建生同志为组长的民主评议行风领导小组,并迅速组织传达贯彻了会议精神。

召开了全体职工大会,传达贯彻了卫生系统行风建设工作会议精神,对行评工作的主题、工作目标、工作重点、工作步骤和工作要求进行了统一安排部署,使大家人人都明白,造成人人自觉参与的氛围。

通过悬挂宣传标语,广泛宣传行评工作动态和措施,努力营造社会各界了解卫生系统行评、关心卫生系统行评、参与卫生系统行评的工作氛围。

二、征求意见,找准问题。

我们针对卫生院存在的问题进行了广泛的查找,把行风评议的落脚点放在了虚心接受社会评议和监督上。

我院召开了卫生民主评议行风座谈会,广泛听取对搞好行评的意见和建议,帮助我们查找问题,让他们参与到行评的自始至终,保证行评民主广泛。

通过认真自查自纠和广泛征求意见的基础上,通过归纳分析,查找出我院存在四个方面的问题:一是医疗业务技术方面,反映最为突出的就是医疗技术水平;二是卫生所管理方面;三是宣传方面;四是医疗设备方面。

三、边评边改,标本兼治。

行风评议能够真正取得成效,关键在于解决突出问题。

我们坚持把征求群众意见、接受群众监督、边评边改、健全制度贯穿于行风评议全过程。

针对查找的问题,突出抓边评边改,出实效、动真格,着力解决我院存在的四个方面的问题。

1、医疗技术方面:制定了业务学习制度,每月组织两次业务学习,由临床医务人员轮流讲课,进行经验交流,在全院营造良好的学习环境和学习氛围。

加强学历教育,鼓励和引导职工参加高层次学历教育。

2023医院上半年政风行风评议工作总结

2023医院上半年政风行风评议工作总结

2023医院上半年政风行风评议工作总结2023年上半年,医院政风行风评议工作积极开展,通过广泛调查和深入分析,全面总结了医院的政风行风情况,取得了显著成效。

下面将对此进行详细总结。

一、总体情况
1.政治纪律。

医院广大党员干部深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,增强了党性意识和纪律意识,严格要求自己,自觉遵守党的各项纪律。

2.廉洁自律。

医院坚持反腐倡廉工作常态化,严格执行廉洁纪律,加强干部职工廉政教育,维护了医院的政治清朗和良好形象。

3.依法办事。

医院加强法治宣传教育,提高全体干部职工的法律意识和法治观念,严格按照法律法规办事,对违法违纪问题依法处理。

4.作风建设。

医院突出作风建设的重点,通过开展主题教育、组织集中整治、强化制度建设等措施,有效推动了作风建设的深化。

二、存在问题
1.少数干部在廉政意识上存在不足,对廉洁自律要求理解不深;
2.部分员工工作态度不端正,工作中缺乏主动性和创造性;
3.医院内部一些部门之间协作不够紧密,形成\
第 1 页共 1 页。

2024年卫生院行风建设工作总结模版(3篇)

2024年卫生院行风建设工作总结模版(3篇)

2024年卫生院行风建设工作总结模版____年卫生院行风建设工作总结一、引言____年是我国卫生院行风建设工作的关键一年,也是决定卫生院发展方向和能否提供高质量医疗服务的重要阶段。

本文将从以下几个方面对卫生院行风建设工作进行总结。

二、工作开展情况____年,本卫生院高度重视行风建设工作,制定了具体的工作方案和实施细则。

通过开展各种形式的培训和宣传活动,全体医务人员的行风素质明显提高。

此外,卫生院还不断优化医疗服务流程,强化患者隐私保护和信息安全管理,提高医疗服务的质量和效率。

三、建设成果在____年的行风建设工作中,卫生院取得了一系列成果。

首先,医务人员的服务意识和责任感得到了明显提高,不再存在懒散、不负责任等问题。

其次,医务人员之间的团结合作精神增强,形成了良好的工作氛围。

另外,卫生院医疗服务流程的优化使患者就诊更加便捷和高效,得到了广大患者的认可和好评。

四、存在问题与不足在行风建设工作中,我们也发现了一些问题和不足之处。

一方面,部分医务人员对行风建设工作的重要性认识不够,还存在一些不良的职业行为。

另一方面,卫生院的一些服务设施和硬件条件还需要进一步改善和完善。

五、问题解决措施为了解决上述问题,卫生院将采取以下几方面措施。

一是继续加强对医务人员的培训和教育,提高其行风素质和服务意识。

二是加大对行风建设工作的宣传力度,增强医务人员的责任感和使命感。

三是加大对服务设施和硬件条件的投入,提升医疗环境和服务质量。

六、工作展望展望未来,在行风建设工作中,我希望卫生院能够继续保持良好的发展势头。

通过不断完善行风建设工作体系,提高医务人员的服务意识和责任感,卫生院将能够更好地为患者提供高质量医疗服务。

七、结语____年的卫生院行风建设工作总体上取得了较好的成绩,但也面临一些挑战和问题。

我们将继续努力,不断改进和完善行风建设工作,为患者提供更好的医疗服务。

相信在全体医务人员的共同努力下,卫生院行风建设工作将会取得更大的突破和发展。

2024年卫生院行风工作总结范本(2篇)

2024年卫生院行风工作总结范本(2篇)

2024年卫生院行风工作总结范本一、总述2023年是卫生院行风工作的关键一年,卫生院全体工作人员齐心协力,严格要求自己,以提供优质的医疗服务为目标,全面加强了行风建设,取得了一定成效。

二、行风建设的重要性行风建设是卫生院改善医疗服务质量、树立良好形象的关键环节。

行风建设不仅关系到患者对卫生院的信任和满意度,同时也反映了卫生院的管理水平和职工素质。

因此,我们深刻认识到行风建设的重要性,通过以下几个方面的努力,取得了显著成效。

三、加强职业道德建设职业道德是医务人员的行为规范,是医疗行业的灵魂。

卫生院在2023年通过开展各种形式的职业道德培训和教育活动,推动全体职工树立正确的职业道德观念。

通过讲解真实案例和经验分享,职工深入了解到医疗行业的特殊性以及职业道德的重要性。

同时,卫生院组织医务人员参与志愿者活动,提升他们的社会责任感和患者服务意识。

四、优化工作流程为提升工作效率和服务质量,卫生院在2023年进行了一系列的工作流程优化。

通过人机结合的方式,引入先进的信息技术,实现了就诊流程的智能化管理。

患者可以通过智能终端提前预约挂号,就诊时无需排队等候,避免了繁琐的手续和等待时间过长的问题。

同时,卫生院加强了内部各部门的协调与沟通,减少了信息传递的阻碍,提高了医务人员的工作效率。

五、改善服务态度服务态度是卫生院对患者提供医疗服务的基本素质要求。

卫生院在2023年不断加强医务人员的服务意识培养,鼓励医务人员亲和、耐心、细致地与患者交流,主动解答患者的疑问和关心,确保每位患者能够感受到优质的服务。

同时,卫生院加强了对医务人员的考核和奖惩机制,激发医务人员提供优质服务的主动性和积极性。

六、加强沟通交流为了解决患者的问题和意见反馈,卫生院建立了畅通的沟通渠道。

卫生院设立了意见箱,并定期回复患者的意见和建议。

卫生院还通过电话、网络等方式开设了24小时咨询热线,方便患者随时咨询相关问题。

医务人员也积极参与医患交流会,与患者面对面交流,听取他们的需求和意见,及时改进工作不足之处。

2024年医院上半年政风行风评议工作总结(2篇)

2024年医院上半年政风行风评议工作总结(2篇)

2024年医院上半年政风行风评议工作总结一、概述2024年上半年,本医院高度重视政风行风建设,通过开展政风行风评议工作,进一步加强了全体员工的纪律意识和服务意识,加强了内部管理和外部形象的建设,取得了显著成效。

二、评议组织和流程本次政风行风评议工作全面由医院纪委组织实施,分为三个环节:准备工作、评议实施、总结汇报。

1. 准备工作为了做好评议工作的准备,纪委成立了评议工作小组,负责工作的组织、协调和具体实施。

评议工作小组制定了评议工作计划,并进行了培训,确保评议工作的顺利进行。

2. 评议实施本次评议采取匿名评议方式,由全员参与。

评议对象包括医院各级领导、科室主任、医务人员及服务人员等。

评议内容包括政治纪律、工作纪律、廉洁纪律、服务意识等多个方面,评分细则明确,评议表格完善。

评议工作小组组织了评议表的分发和收集工作,确保评议的公正和真实。

评议结果经过小组汇总和统计,形成各个评议维度的得分情况。

3. 总结汇报评议工作小组对评议结果进行了分析和总结,形成了汇报材料。

同时,对于得分较低的问题和意见进行了明确的整改要求。

三、评议结果通过评议工作,本医院全体员工的政风行风意识得到了显著提高。

具体表现在以下几个方面:1. 政治纪律方面全体员工对党的理论和政策法规的学习和遵守情况良好,政治意识和纪律意识得到了加强。

2. 工作纪律方面员工对工作时间、工作量和工作态度等方面的要求得到了认识和遵守,违规违纪现象显著减少。

3. 廉洁纪律方面员工对廉洁从业的重要性有了更深的理解和认识,自觉抵制各类腐败行为,廉洁一线工作的意识更加明显。

4. 服务意识方面员工对病人和患者的服务意识得到了进一步提升,医院的服务质量和满意度得到了显著提高。

四、存在的问题和改进措施通过本次评议工作,也发现了一些问题,主要体现在以下几个方面:1. 个别员工的纪律意识还有待进一步加强,对于政纪法规的学习和遵守还存在一定的问题。

2. 对于服务意识的培养还有待加强,个别员工在服务过程中缺乏耐心和细心,导致服务质量有待提升。

医院政风行风年度工作总结(5篇)

医院政风行风年度工作总结(5篇)

医院政风行风年度工作总结____年,我院的行风建设工作按照上级文件精神部署,紧紧围绕医院的中心工作,以开展等级医院复审工作为契机,以开展三好一满意、改善服务态度,提高病人满意度活动为抓手,加大管理力度,不断创新工作方法。

通过加强教育、完善制度、强化监督、改善流程,进一步解决好患者反映的各种问题,切实维护好广大患者的利益,努力建设人民群众满意医院,取得了显著成效。

现将工作总结如下:(一)以制度推进行风,以____强化行风1、健全机构,明确职责制定了《____县中医院____年民主评政风行风实施方案》、《____县中医院____年民主评议行风选题评议工作实施方案》,调整充实医院行风建设领导小组成员及办公室成员,主要领导亲自抓,分管领导具体抓,与各科室签订行风责任书,分解行风建设工作任务,明确各自职责,把行风建设工作具体落实到科室、到人。

聘请行风监督员,重视社会各界人士对医院的监督,确保医院行风建设工作取得成效。

2、落实各项工作制度,规范医疗行为(1)、加强门诊导诊服务制度。

在门诊提供导诊及咨询服务,及时为患者指明方向,避免患者因不熟悉环境而来回奔波,减少患者就诊等候时间。

(2)、注重医患沟通制度。

一是规范医务人员的文明用语和避免服务忌语,充分尊重患者的知情同意权和选择权,做到贵药品、大检查事先征得患者的同意,维护患者合法权益,努力缩小医患之间医疗信息不对称的差距;二是加强出院病人的电话随访工作,今年医生对出院病人的电话随访率达____%。

(3)、完善投诉处理制度。

医院通过公布投诉电话、设置意见箱,由专人每天负责患者投诉意见并及时反馈和处理。

(4)、抓好院务公开制度。

每季度对医院人事管理、医疗仪器设备的采购、医院的硬件建设、医院药事管理、医用耗材的购销以及后勤物资的购销等内容进行公6dgww.开;严格执行国家药品价格政策和医疗服务项目价格,使员工充分了解医院运行情况,在门诊醒目处张贴医院各专科医生简介,让患者能自主选择医生。

2024年医院开展民主评议政风行风工作情况总结(2篇)

2024年医院开展民主评议政风行风工作情况总结(2篇)

2024年医院开展民主评议政风行风工作情况总结摘要:本报告总结了2024年医院开展民主评议政风行风工作的情况。

民主评议是一种有效的机制,可以促进医院的民主决策和行政透明,提升医院管理水平和服务质量。

在2024年,我院高度重视民主评议工作,坚持民主、公开、公正原则,充分听取员工和患者的意见和建议,不断改进工作,取得了积极成效。

一、民主评议工作机制的建立和完善1. 成立民主评议工作领导小组,负责组织和协调全院的评议工作;2. 制定并完善民主评议工作方案,明确评议的范围、内容、方式;3. 设立评议意见收集箱,鼓励员工和患者提出意见和建议,并保障其匿名性;4. 建立评议结果反馈机制,及时将评议结果向员工和患者公示。

二、参与民主评议的范围和方法1. 员工参与民主评议:每年举行一次员工民主评议大会,邀请员工代表参加,就医院领导班子和各科室的工作进行评议,鼓励员工提出意见和建议;2. 患者参与民主评议:通过发放问卷、召开座谈会等方式,邀请患者对医院的服务和治疗效果进行评议。

三、民主评议工作的成果和影响1. 提升医院管理水平:通过民主评议,医院领导班子深入了解员工和患者的需求和意见,及时解决问题,改进工作;2. 改进服务质量:根据患者的评议结果,制定并实施改进措施,提升医院的服务质量和满意度;3. 促进医患关系和谐:通过民主评议,医患双方进行了深入的沟通和交流,增强了医患信任和理解,进一步推动了医患关系的和谐发展。

四、存在的问题和改进措施1. 参与意愿不高:部分员工和患者对民主评议的参与意愿不高,需要加强宣传和教育,提高参与意识;2. 意见和建议处理不及时:部分意见和建议得到了反馈和处理,但还有一些没有及时解决,需要加强问题跟踪和反馈机制。

结论:2024年医院开展民主评议政风行风工作取得了积极成效,提升了医院管理水平和服务质量,促进了医患关系的和谐发展。

然而,还需进一步加强宣传和教育,提高员工和患者的参与意识,同时加强问题处理和反馈机制,确保评议工作的高效性和公正性。

镇中心卫生院行风建设和反腐倡廉工作总结

镇中心卫生院行风建设和反腐倡廉工作总结

镇中心卫生院行风建设和反腐倡廉工作总结镇中心卫生院是乡镇医疗卫生工作的重要组成部分,为了提高医疗卫生工作的质量和效率,加强党风廉政建设,我院积极推进行风建设和反腐倡廉工作。

一、行风建设1.注重廉政教育:通过组织廉政教育培训,加强对全体医务人员的廉政知识宣讲,提高大家的廉政意识和法律意识。

2.严格执行制度:建立健全行风建设制度,制定相关规章制度和操作规范,明确医务人员的权利和义务,规范医疗行为。

3.加强内部管理:加强对医务人员的考核和监督,强化内部管理,确保工作流程的规范化和信息的及时传递,提高工作效率和服务质量。

4.健全激励机制:建立奖惩制度,对表现突出的医务人员进行适当的奖励,同时对违反纪律的行为进行处理,保证公平公正。

二、反腐倡廉工作1.加强党风廉政建设:组织党员干部进行廉政警示教育,提高党员干部的自律意识和廉洁从业意识。

2.加强日常监督:建立健全监督机制,加强对医务人员的监督,严禁医务人员违规收受红包礼金等不正当利益。

3.加强资金管理:加强财务管理,提高资金使用效益,确保医院资金的合理运用。

4.加强职业道德建设:加强对医务人员的职业道德教育,倡导医德医风,树立良好的职业形象。

三、工作总结通过行风建设和反腐倡廉工作的推进,我们取得了以下成效:1.医务人员廉洁从业意识的增强:经过廉政教育的培训,医务人员的廉洁从业意识得到了提高,不仅严格遵守工作规范,而且积极拒绝各种不正当的利益。

2.工作流程的规范化:通过建立制度和规范,医院的工作流程得到了规范化,各项工作有序进行,提高了工作效率。

3.纪律意识的增强:医务人员严格按照规定行事,不违反工作纪律,不泄露病人隐私信息,增强了纪律意识。

4.医院形象的树立:通过加强行风建设和反腐倡廉工作,医院形象得到了提升,得到了社会的认可和好评。

在今后的工作中,我们将进一步加强行风建设和反腐倡廉工作,不断提高服务质量和效率,为乡镇居民提供更好的医疗卫生服务。

同时,我们也将持续加强对医务人员的廉政教育和监督,维护医疗卫生事业的良好形象,为创建廉洁乡镇做出更大贡献。

高莞镇卫生院民主评议政风行风工作情况总结

高莞镇卫生院民主评议政风行风工作情况总结

20XX年高莞镇卫生院民主评议政风行风工作情况汇报各位领导、同志们:大家好!按照市、县、镇纠风办的统一部署和要求,今年我院结合自身实际,深入开展了民主评议政风行风活动。

我院根据《9号》工作会议精神,《11号》,做到领导到位、认识到位、措施到位、工作到位。

经过努力,民主评议政风行风工作取得了较好的效果,达到了预期的目的。

现将我院民主评议政风行风工作情况汇报如下:一、基本情况卫生院是一公共卫生为主,综合提供预防保健和基本医疗服务受县级卫生行政部门委托承担公共卫生管理职能,担负着医疗卫生、疾病预防控制、妇幼保健、农村卫生、卫生监督等方面行政管理和具体业务指导工作,与人民群众切身利益息息相关,是一个重要的服务窗口行业。

(一)、领导重视、结构健全、周密部署为了加强对政风行风工作的组织领导,把政风行风工作落实到实处,今年我院成立了由院长张俊生同志任组长的民主评议政风行风工作领导小组,明确主要领导为政风行风工作第一责任人,负责对全院民主评议政风行风工作进行监督指导,加强对政风行风工作的指导和监督,定期召开会议研究解决工作中实际问题,为民主评议政风行风工作提供了组织保证。

(二)、制定实施方案我院根据县纠风办《11号》的文件精神,结合本院实际,制定和印发了《20XX年高莞镇卫生院开展民主评议政风行风工作实施方案》。

并召开了相关会议进行部署工作。

(三)、全体动员、提高认识我院组织召开了政风行风评议工作动员大会,动员和部署民主评议政风行风工作,认真学习有关文件及其它单位政风行风评议工作经验,使大家明确政风行风评议的目的、要求、步骤。

发动宣传基本上达到了100%。

(四)、认真开展自评和调查做到思想发动,学习有关文件,提高思想认识,查找存在问题。

开展自评自查和互评,针对存在问题分析原因,制定改进措施,完善规章制度。

二、主要成效(一)、卫生政风行风建设不断加强我院干部职工受到了一次深刻教育,进一步强化了“以病人为中心”的理念和“全心全意为病人服务”的宗旨意识。

2024年卫生院行风建设工作总结

2024年卫生院行风建设工作总结

2024年卫生院行风建设工作总结一、工作概述卫生院行风建设是卫生院管理和服务质量的重要组成部分, 对于提升卫生院形象、改善医疗服务、增强患者满意度具有重要意义。

2024年, 我们卫生院在行风建设方面取得了一定成效, 但也存在一些不足之处, 需要进一步加强和改进。

二、工作亮点1.加强医德医风建设。

加强医德医风建设是行风建设的基础, 我们通过制定和宣传医德准则, 加强医务人员的职业道德教育和规范化管理, 取得了一定成果。

同时, 我们注重表彰优秀医护人员, 树立榜样, 激励全体员工积极向上。

2.改善服务态度和流程。

我们深入推进“以人为本、倡导服务”的理念, 借鉴优秀医院的经验, 不断优化服务流程, 提升服务质量。

通过加强培训, 提高医护人员的沟通技巧和对患者的关怀意识, 使患者感受到更加贴心和温暖的医疗服务。

3.加强内部管理和团队建设。

我们注重加强卫生院内部的管理和团队建设, 通过完善各项管理制度和流程, 加强队伍培训和交流, 提高员工的工作积极性和凝聚力。

同时, 我们鼓励员工提出改善工作环境和流程的建议, 建立良好的工作氛围。

4.积极开展社会宣传和健康教育。

我们充分利用各类宣传途径, 向社会传递健康知识和科学医疗信息, 增强公众对卫生院的认知和信任。

通过开展健康教育活动, 帮助患者和公众提高自身的健康素养, 减少疾病的发生和恶化。

三、存在的问题1.医患关系仍然紧张。

由于医患矛盾的复杂性和多样性, 医患关系仍然存在一定的紧张局面。

这需要我们全面分析医患矛盾的原因, 加强沟通和协调, 共同推进医患和谐关系的建设。

2.服务流程不够顺畅。

虽然我们已经加强了服务流程的改善, 但仍然存在一些环节不够顺畅的问题。

这需要我们进一步优化服务流程, 提高效率和质量, 为患者提供更便捷和舒适的就医体验。

3.内部管理需要进一步加强。

尽管我们加强了内部管理和团队建设, 但仍然存在一些管理不够规范和完善的问题。

这需要我们进一步加强制度建设和培训, 提高内部管理的水平, 增强卫生院的整体效能和竞争力。

医院行风评议工作总结

医院行风评议工作总结

医院行风评议工作总结摘要本文对医院行风评议工作进行了总结和分析,包括评议流程、评议结果及对行风改进工作的建议。

通过对医院行风评议工作的总结和分析,可以进一步提高医院的服务质量,构建良好的医院行风。

背景随着医疗服务需求的不断增加,医院作为提供医疗服务的机构,其行风形象对于患者的满意度和信任度具有重要影响。

为了及时了解医院行风的现状,发现问题并进行改进,我们在医院内部开展了行风评议工作。

评议流程医院行风评议工作包括以下几个步骤:1.制定评议方案:根据医院的实际情况和行风评议的目标,制定评议方案。

方案包括评议的内容、评议的对象和评议的标准等。

2.开展评议工作:通过问卷调查、面访等方式,收集患者和员工对医院行风的意见和建议。

评议的范围可以包括医生、护士、药师和后勤人员等各个岗位。

3.统计和分析数据:对收集到的数据进行统计和分析,得出评议结果。

评议结果可以根据不同的岗位和科室进行分析,了解行风问题的具体情况。

4.汇总评议报告:将评议结果进行汇总,撰写评议报告。

报告可以包括行风问题的总体情况、存在的主要问题和改进的建议等内容。

5.召开评议汇报会议:将评议报告提交给医院领导,并召开汇报会议,对评议结果进行解读和讨论。

在会议上,可以对行风问题的改进措施进行讨论和制定。

评议结果通过医院行风评议的工作,我们得出了以下评议结果:1.医患关系方面:医患沟通不畅、医生对患者态度不友好等问题较为突出。

2.护理服务方面:护士工作态度不够亲切、护理技术不专业等问题较为明显。

3.环境卫生方面:部分科室环境卫生差、医院公共区域不够整洁等问题较多。

4.医疗安全方面:着装不规范、操作不规范等问题存在一定程度的隐患。

改进建议针对评议结果,我们提出了以下改进建议,以进一步优化医院行风:1.提高医患沟通水平:加强医生的沟通技巧培训,提高医生对患者的关注和倾听能力,建立良好的医患关系。

2.加强护理服务管理:加大对护士的培训力度,提高护士的专业知识和工作技能,增加护士的服务意识。

2023乡卫生院医德医风教育和行风建设半年总结(二篇)

2023乡卫生院医德医风教育和行风建设半年总结(二篇)

2023乡卫生院医德医风教育和行风建设半年总结按照____卫生____传达《全省医政工资紧急会议精神____》的有关要求,为进一步转变卫生行业作风,提高服务质效,不断优化广大人民群众的就医环境,牢固树立“为民、务实、清廉”的良好形象。

我院在医德医风教育和行风建设工作以积极开展“____”为指导的解放思想大讨论为主线,牢牢把握党员干部受教育,人民群众得实惠这个基本点和落脚点,改善就医环境、端正服务态度、规范执业行为、有效地满足人民群众健康需求,工作取得了可喜的成绩。

一、加强领导,纳入日程,使行风建设有切实的____保证为使医德医风教育和行风建设工作有切实的____保障,卫生院成立了以院长为组长,防疫人员为副组长,各科组长为组员的工作领导小组,形成了从上到下齐抓共管的良好局面。

为随时发现行风建设上存在的问题,医院领导小组每季度都要召开专门的行风建设会议研究我院在行风建设上存在的问题,结合医院的工作实际制定促进行风建设的各项规章制度和切实可行的措施。

二、完善制度,使行风建设有了切实的制度保证为使我院行风建设做到有章可循,结合我院的实际情况我们先后制定了柳桥乡卫生院____年医德医风教育和行风建设工作计划;纠正医药购销和医疗服务中的不正之风工作方案;为加____对我院行风建设的监督力度,我们制定了与有关部门联系制度,为及时正确解决患者____投诉,我们制定了医疗纠纷、差错、事故处理工作方法;为提高医疗护理质量,我们制定了各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理制度、各项急诊急救工作制度。

通过努力,使管理从过去经验化管理步入了制度化管理的轨道,在行风建设工作上人人有职责,处处有人抓。

三、大力宣教,营造氛围,使行风建设成为医务人员的自觉行动为使全社会对卫生院的工作能够给予大力支持和有效的监督,为给我院行风建设营造出一个良好的氛围,我们十分注重宣传舆论作用。

每年都要通过在____广场设置的政务公开宣传栏向全社会公开承诺我们的优质服务、无伪劣假药、部份药品最高限价、扶贫措施等,争得全社会的广泛监督指导。

2024年卫生行风评议总结

2024年卫生行风评议总结

2024年卫生行风评议总结卫生行风一直被认为是一个社会的文明程度和公民素质的重要体现。

在2024年,我国持续推动卫生行风评议工作,通过全面的卫生评价和公众参与,取得了显著的成效。

以下是对2024年卫生行风评议的总结报告,总结了该年度在卫生行风评议方面的成就和不足之处。

一、成就1.评议覆盖范围扩大:2024年,卫生行风评议的覆盖范围进一步扩大,不仅涵盖了城市,也覆盖了农村地区。

通过对各类卫生场所的评议,全面了解了不同地区、不同场所的卫生行风状况。

2.公众参与度提高:2024年,通过各种形式的宣传和教育,公众对卫生行风评议的参与度有了明显提高。

越来越多的人通过线上平台进行投票和评议,表达了对卫生行风的关注和呼吁。

3.卫生标准提升:通过对卫生行风评议工作的深入开展,各个卫生场所的卫生标准得到了提升。

卫生行风评议的结果促使卫生单位和个人加强了卫生管理,提高了服务质量。

4.卫生行风宣传力度加大:2024年,卫生行风宣传得到了更多的关注和支持。

各级媒体开展了一系列的卫生行风宣传报道活动,通过正面典型宣传和负面案例曝光,引导社会公众关注卫生行风问题。

5.加强卫生行风监督:建立了多级卫生监督机制,加强了对卫生行风评议结果的监督和检查。

对于评议结果不合格的卫生场所,进行了相应的整改和处罚,强化了卫生行风管理的效果。

二、不足之处1.卫生行风评议标准有待细化:目前的卫生行风评议标准还不够具体,需要进一步细化和明确。

特别是对于一些特殊场所和特殊行业,需要研究制定更为具体的评议标准,以更全面地评估卫生行风情况。

2.公众参与度仍有提升空间:尽管公众参与度有所提高,但仍有一部分公众对卫生行风评议缺乏关注和参与。

需要进一步加大宣传力度,提高公众对卫生行风评议的认识和理解,增加其参与度。

3.监督机制有待完善:尽管加强了监督机制,但对于一些违法违规行为的及时发现和处理仍有所欠缺。

需要建立更加严密的监督机制,加强对卫生行风问题的监测和处理,确保评议结果的有效执行。

2023卫生院行风工作总结

2023卫生院行风工作总结

2023卫生院行风工作总结2023卫生院行风工作总结1今年初,卫生局将我院为文明示范窗口,文件精神,院班子组织会议,挂号、收费、中西药房等科为文明示范窗口,示范窗口的内容、要求医院对示范窗口经常检查评比,问题纠正,以此带动全院科室向文明窗口学习,以带动全院工作。

一、抓思想教育、规范医疗行风了以人为本,执医为民的服务理念教育,以创建百姓满意行业为,以职业道德为基点,规范医疗,回忆这几年主要了“创佳评差、行风评议”活动,“好医生、好护士”活动,“星级护理”活动,“创建文明窗口”活动,医务人员“三基”知识培训考核活动,医院形象“从我作起”活动,公民道德教育活动,共产党员先进性教育活动,“质量管理”年活动等,医院工作,活动有计划、有安排、有检查、有评比。

常年不懈。

职工的思想素质,“以病人为中心”,了医院工作的进步。

制定了“星级护理”考评奖惩办法,纠正行业不正之风的规定,医疗机构服务公约,患者、医生的权利,医院职工劳动纪律处罚规定,文明建设考核标准等规章制度和操作规范,使医院走向科学化、规范化管理。

二、专项治理活动,制定了药品购销活动中的规定,在药品、物品购销活动中,明文规定几不准,了药品出入库零售环节工作制度,了药品审批程序,又西安市药品采购工作通知精神及规定,对普通药品了__%的招标采购,(____年为__%),常用药品价格公示,放心药房活动,制定放心药房活动标准,药品价格咨询窗口,自觉监督,被市药检局评为放心药房。

__月__日开始,省物价局__(__)号文要求将药品价格加成率为__%,超过__%,咱招标价加成率不一样,有高有低,在加紧整改,工作已做了__/__,咱接收的信息为互联网上。

现在加班做工作。

药事委员会兼管作用,把好药品入院关,新药进院,药品招标等集体的工作制度,对临床大处方制定了病人用药限额,纳入科室考核中,对超金额限制的科室和医生经济处罚,逐渐降低了药品收入在医疗费用中的比例,降低了看病贵的负担。

卫生院的行风工作总结范文

卫生院的行风工作总结范文

卫生院的行风工作总结范文(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用范文,如工作计划、工作总结、演讲稿、合同范本、心得体会、条据文书、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of practical sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, speech drafts, contract templates, personal experiences, policy documents, emergency plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!卫生院的行风工作总结范文卫生院的行风工作总结范文(精选3篇)卫生院的行风工作总结范文篇1近年来,X镇卫生院始终把加强行风建设作为医院精神文明建设的主要工作来抓,牢固树立以病人为中心的思想,切实解决热点和难点的问题,努力提高服务质量,力求做到让社会放心,让病人满意,塑造了良好的行业形象。

政风行风民主评议经验材料(完整版)

政风行风民主评议经验材料(完整版)

政风行风民主评议经验材料政风行风民主评议经验材料西山乡卫生院201X年民主评议政风行风座谈会上发言材料-----xxx201X年,xxx卫生院是民主评议政风行风的被评议的单位,民主评议政风行风活动,进一步改善卫生院工作作风、进一步转变卫生执法方式、进一步提高服务效率。

为此,我院狠抓干部职工的学习、培训,动员全院职工积极参加,认真进行调查走访全院职工及群众,认真对卫生院工作开展自查自纠,坚持边查边改,着力加强制度建设和落实,取得了比较明显的效果。

为了把评议工作进一步引向深入,根据xxx卫生药监局、xxx党委、政府的要求,今天,我院主持召开xxx 卫生院政风行风监督员座谈暨民主评议会议。

抓好xxx卫生院的民主评议政风行风工作是落实上级下达各项工作任务的重要举措,是促进全乡人卫生工作的有效、有序开展、促进全乡人民群众健康的重要工作。

我个人认为:抓好和开展卫生院的民主评议政风行风工作主要是要进一步提高我们单位每位同志的业务水平、提高服务能力、端正服务态度和提高服务意识上,通过开展此项工作,不断加强每个人的党风、工作作风等方面的作风建设,提高服务水平,纠建并举,逐渐完善各项制度,落实制度,用好人才,坚持用制度管人管事,预防为主,为西山乡创造一个良好的医疗卫生环境。

一、评议内容:1、主要是我们的职责,信息公开、政策法规,办事流程,办事时限,服务承诺,服务态度,服务能力,告知制度,同岗代理制等是否应公开的尽公开,我们单位的政务公开是做的坚持公开的。

2、本人长在工作、学习、生活中依法办事,职权等情况。

3、办事是否方便群众,服务态度是否端正,有无门难进、脸难看、话难听、事难办和刁难群众、推诿扯皮等问题。

4、廉洁自律方面:认真执行党风廉政建设和廉洁自律各项规定,在履行职责中忠于职守,廉洁奉公,无徇私舞弊,从不以权谋私,无吃、拿、卡、要以及医疗行业购销中无商业贿赂等行为。

二、本人存在的不足1、学习不够只立足于形式,没有全面系统的学习。

2024卫生院的行风工作总结

2024卫生院的行风工作总结

2024卫生院的行风工作总结
在2024年,卫生院通过不懈努力,取得了良好的行风工作成效。

以下是对2024年卫生院行风工作的总结:
一、加强职业道德建设
卫生院始终秉持职业道德的核心价值观,注重医务人员的专业素养和职业道德修养。

通过开展职业道德教育培训和示范引导活动,提高医务人员的道德素质和职业道德水平。

二、优化医疗服务流程
卫生院在2024年进一步优化医疗服务流程,提高服务效率和质量。

通过优化挂号系统、加强科室间协调等措施,减少患者等待时间,提高医疗服务的便捷性和舒适度。

三、加强沟通与协调
卫生院注重内部和外部沟通与协调,实现了医务人员之间的信息互通和团队合作。

同时,与患者和社会各界建立了良好的沟通渠道,推动卫生院与患者之间的互信和共赢。

四、严格执行医疗纪律和规范
卫生院强化医务人员的医疗纪律和规范意识,坚决杜绝医疗过失等不良行为的发生。

通过定期的内部纪律教育和外部监督,确保医疗服务的安全性和可靠性。

五、注重质量控制和绩效评估
卫生院高度重视质量控制和绩效评估工作,建立了科学合理的质量管理体系。

通过定期评估和考核,及时发现和解决存在的问题,确保医疗服务的质量稳步提升。

综上所述,2024年卫生院在行风工作方面取得了明显的成效。

医务人员的职业道德建设、医疗服务流程的优化、沟通与协调的加强、医疗纪律和规范的执行以及质量控制和绩效评估的重视,都为卫生院提供了良好的行风环境,为患者提供了更优质的医疗服务。

卫生院行风建设工作总结5篇

卫生院行风建设工作总结5篇

卫生院行风建设工作总结5篇篇1一、引言本年度,我院在上级领导的关心指导下,紧紧围绕行风建设目标,通过全体员工的共同努力,取得了显著的成效。

本报告将对我院行风建设工作的成果进行回顾和总结,以期为未来工作提供宝贵的经验和启示。

二、工作内容及成果1. 加强组织架构建设为有效推进行风建设工作,我院成立了专门的行风建设领导小组,由院长担任组长,各部门负责人为成员。

领导小组定期开展会议,研究解决行风建设中的重大问题,确保各项工作得到有效落实。

2. 转变服务观念,提升服务质量我院始终坚持“以病人为中心”的服务理念,通过开展职业道德教育、举办业务培训等活动,提高全体员工的服务意识和业务水平。

同时,我院还加强了对患者的沟通与关怀,设立意见箱、开展患者满意度调查等措施,及时了解患者的需求和建议,为患者提供更加优质的服务。

3. 加强党风廉政建设我院高度重视党风廉政建设工作,通过制定完善的相关制度和规定,加强对党员干部的监督管理。

同时,我院还开展了廉政教育,提高全体员工的廉洁自律意识,确保医疗服务的公正、公平。

4. 深化医疗改革,规范诊疗行为我院积极响应医疗改革号召,深化医疗制度改革,规范诊疗行为。

通过优化诊疗流程、推行电子病历等措施,提高诊疗质量和效率。

同时,我院还加强了对医疗质量的监管,确保医疗安全。

5. 加强医德医风建设我院高度重视医德医风建设工作,通过制定医德医风建设方案,加强医务人员的职业道德教育。

同时,我院还建立了医德医风考核评价体系,对医务人员的医德医风进行定期评价,对表现优秀的个人进行表彰和奖励。

6. 强化信息化建设,提升管理效率我院在行风建设中,注重信息化建设的作用。

通过加强信息化建设,实现医疗信息的互联互通,提高管理效率。

同时,信息化建设还有助于提高医疗服务质量,为患者提供更加便捷、高效的医疗服务。

三、存在的问题与改进措施1. 部分员工服务意识仍需加强。

针对这一问题,我院将继续开展职业道德教育,提高员工的服务意识。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

乡卫生院政风行风民主评议工作总结
根据《**县卫生系统政风行风民主评议工作实施方案》的文件要求,更好地维护基层人民群众健康利益,提高工作效益和服务水平,今年,我院积极认真地开展了政风行风民主评议工作,并取得了一定实效。

现将工作开展情况总结如下:
一、精心组织,大力宣传
医院组织召开了全院职工大会和班子专题会议,认真研究部署落实各项工作。

利用宣传栏、制作横幅标语等形式开展宣传活动,设立举报电话1部,征求意见箱1个,大力营造开展政风行风民主评议工作声势,统一全院职工的思想认识,增强做好政风行风民主评议工作的责任感和参与意识,为政风行风建设创造了的良好氛围。

二、领导重视,齐抓共管
实行主要领导亲自抓,班子成员挂点负责,办公室组织协调,形成上下齐抓共管的政风行风建设领导机制和工作格局。

院领导始终把加强行风建设与医院日常管理工作相融合,通过宣传栏、制作横幅标语等媒介进行广泛宣传,使全院职工全方位参与到政风行风建设中,加大纠风工作的宽度和力度。

为使工作真正落到实处,院领导、办公室走访等形式,不定期深入门诊、病房、居民家中进行内容不同、形式多样的调查,广泛收集群众的意见和建议,并指定专人定期收集、汇总意见箱、投诉电话等有关信息,一经发现问题,立即调查追究,对责任人严格按照相关规定予以处理。

通过多项措施的认真落实,较好的促进了医院整体服务水平的提升。

我院在实际工作中,结合卫生局工作布置和要求,为了加强了医德医风建设的工作力度,根据卫生局组织安排深入开展”廉洁文化进医院”活动、”三好一满意”活动,进一步加强行风建设。

通过各项活动的扎实开展,职工素质有了明显提高,在忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献精神上,出现不少先进分子,卫生院在患者心目中
的形象大有改观。

达到了党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠的根本目的,达到了我院努力解决好”看病难,看病贵”的目标。

三、存在的主要问题
通过这次政风行风民主评议工作的深入开展,全体医务人员均提高了认识,思想达到了高度统一,积极认识、查找问题,其具体的问题存在以下几个方面:
1、由于人员素质、卫生院硬件设施等原因,部分患者认为得不到应有的服务要求,或服务质量不高,部分医护人员语言、行为不中听,容易给患者造成不必要的误解和心理精神负担。

2、医院设备落后、老化,远远满足不了患者的需求。

3、医疗质量、医护文书质量、业务学习等方面以及院感工作存许多问题,需加以制度化管理。

四、整改措施
针对以上诸多问题,我院全体干部职工对工作中存在的问题逐一进行讨论,拿出整改方案,切实把行风建设落到实处。

在此,我们主要做好了以下几方面的工作:
1、加强监督管理工作,对违反医院管理规定的科室和个人进行帮助、()教育工作,加强思想认识,提高政治觉悟,要从内心深处加强整改。

2、制定严格的规章制度,以制度约束人的行为。

3、重点提高服务质量,规范服务流程,提高服务态度。

4、对本院各项收费标准、医疗药品价格加以公示,并标明药品正规资质。

相关文档
最新文档