XXX医院目标责任书
医院目标管理责任书
医院目标管理责任书一、责任书概述根据我国卫生健康事业发展要求，为确保医院各项工作目标明确、管理有序、服务质量不断提升，特制定本责任书。
本责任书明确了医院在目标管理方面的责任、任务和要求，旨在推动医院全面、协调、可持续发展。
二、责任主体1. 医院法定代表人（以下简称甲方）；2. 医院目标管理领导机构（以下简称乙方）；3. 医院各科室、部门及全体员工（以下简称丙方）。
三、责任目标1. 保障医疗安全，提高医疗服务质量；2. 加强医院内部管理，提高运营效率；3. 深化医德医风建设，提升患者满意度；4. 推动医院科研、教学、预防保健等工作全面发展；5. 完成上级卫生行政部门交办的其他工作任务。
四、责任内容（一）甲方的责任1. 严格执行国家有关法律法规，确保医院合法合规运营；2. 制定医院发展规划，明确医院发展方向和目标；3. 审批医院年度工作计划和预算，监督实施情况；4. 负责医院重要事项的决策，对医院重大风险事项承担决策责任；5. 指导和督促乙方开展目标管理工作，对乙方的管理成效负责。
（二）乙方的责任1. 负责制定医院目标管理体系，明确各科室、部门的目标任务；2. 组织实施医院年度工作计划，确保各项工作有序推进；3. 监督各科室、部门完成目标情况，定期进行评估和反馈；4. 组织开展医院内部管理培训，提高员工业务素质和管理水平；5. 负责医院目标管理工作的总结和改进，不断提升管理效果。
（三）丙方的责任1. 严格执行医院各项规章制度，确保医疗安全和服务质量；2. 积极参与医院目标管理工作，完成本科室、部门的年度目标任务；3. 加强团队合作，提高医疗服务水平，提升患者满意度；4. 遵守医德医风，树立良好的职业形象；5. 积极参与医院科研、教学、预防保健等工作。
五、责任考核与奖惩1. 医院成立目标管理考核小组，负责对乙方、丙方的目标完成情况进行考核；2. 考核结果作为医院内部晋升、评优、奖金分配等依据；3. 对未完成目标任务的科室、部门及个人，视情况进行通报批评、调整岗位等处理；4. 对目标管理工作中取得优异成绩的科室、部门及个人，给予表彰和奖励。
医院各科室目标管理责任书
XXX医院目标管理（临廉科室）责任书2020 年内容说明1、凡标有“※”内容，为各科室目标管理重点指标，所有项目累计达标率285%；凡标有“▲”内容，为各科室目标管理刚性指标，一项不达标一票否决。
2、年终目标责任奖，完成本年度所有考核指标，最高奖励上限10万元，以4个一类临床科室为主。
二类临床科室参照一类科室考核指标中的业务总量和服务人次完成的比例，发放相应比例的目标责任奖。
三类科室按照院部规定执行。
一类临床科室包括：肿瘤科、心内科、神经内科、呼吸内科。
二类临床科室包括：中医科、康复科、疼痛科、外科、重症医学科及特殊临床科室（血液透析科）。
三类临床科室包括：以门诊诊疗为主，目前需要进一步完善的科室。
3、年终目标责任奖，未完成本年度所有考核指标，而达到2019 年水平，发放50%的目标责任奖。
4、凡药占比、辅助检查占比、次均费用、平均住院日、设备利用率等未完成的，每项扣罚科主任3000元。
5、科主任管理考核合格情况、本科室对专家的利用及学生培养、高压氧舱、专科收治率作为刚性指标，实行一票否决，各科室必须达标。
6、凡科主任主管的科室，科室主任、护士长、技术骨干绩效分配比例为6:2:2；凡护士长参与科室管理的科室，科室主任、护士长、技术骨干绩效分配比例为4:3:3o7、本责任书中的各项考核指标因疫情,第一季度不作为考核重点,二、三、四季度严格按照各项考核指标执行。
为综合考核科主任全面负责科室的医疗、管理、人才培养和科室发展等工作，本着以《二级公立医院绩效考核指标》4个方面28条制定《医院2020年目标责任》，扎实落实国家医药卫生体制改革的总体要求，经院委会研究，院支部审走，结合我院实际情况及各科室特点，特制走二。
二。
年度工作目标。
其中，科室管理与学科建设为刚性指标, 医疗安全与医疗质量为核心指标Z服务数量与成本控制为基础指标。
希望各科室主任认真履职,以身作则”严于律已,科学管理”勇于担当,不断创新，带领全科人员完成和超额完成医院下达的工作目标任务。
乡镇卫生院目标责任书范文
乡镇卫生院目标责任书范文
尊敬的乡镇卫生院全体职工：
为进一步提高乡镇卫生院的服务质量、提升医疗水平，我院为新的工作年度制定了以下目标责任书，现向大家公布如下：
一、提升服务质量
1.加强队伍建设，提高全体医务人员的业务水平和服务意识；
2.推行医疗安全管理制度，确保安全和谐的医疗环境；
3.加强患者教育和健康宣传，提高群众健康素养；
4.提高诊疗水平，减少误诊、漏诊情况的发生；
5.建立健全患者投诉处理机制，及时解决患者问题，满足群众需求。
二、加强科研创新
1.支持和鼓励医务人员参与科研项目，提高科研水平；
2.加强与高校和其他科研机构的合作，促进科研成果转化；
3.开展医院内部学术交流活动，提升科研人员的交流能力和学术水平。
三、提高经济效益
1.加强财务管理，提高收入质量和效益；
2.推动医院科研成果的产业化，增加医院的经济收益；
3.合理控制成本，提高医疗资源的利用效率。
四、加强卫生院管理
1.健全院务委员会和各项工作制度，提高管理水平；
2.加强与社区、乡镇政府的沟通和协作，共同推进卫生事业发展；
3.加强医院信息化建设，提高管理效率和信息共享能力。
以上是我院新工作年度的目标责任书，希望全体职工认真履行自己的岗位职责，团结协作，共同努力，为乡镇卫生院的发展做出积极贡献！
祝大家在新的一年里工作顺利、身体健康！
乡镇卫生院院长：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。
医院安全目标责任书
医院安全目标责任书尊敬的全体员工：医院是人们生病获得治疗、康复的地方，也是患者及其家属寄托希望的地方。
医院的安全工作关系到患者的生命安全和身体健康，是医院的重要责任和使命。
为了确保医院安全工作的有效进行，特制定本目标责任书，明确医院的安全目标和责任。
一、安全目标1. 提高医疗质量，降低医疗事故率。
通过完善管理制度，强化职工培训，提高医务人员的业务素质和责任意识，减少医疗事故的发生率，提高患者满意度。
2. 建立和完善安全预警机制。
建立科学、规范的安全管理制度，设立安全管理部门，加强对医疗过程中潜在风险的预警与控制，做到防患于未然。
3. 加强患者安全教育和宣传。
通过安全教育的开展，提高患者对医疗安全的认知和防范能力，引导患者正确使用医疗资源，避免意外事故的发生。
4. 提高医务人员的安全意识和自我防护能力。
加强对医护人员的安全培训，提高其安全意识和自我防护能力，做到对患者、对自我负责。
5. 严格执行医疗行为准则和规范操作规程。
规范医疗行为，强化对规范操作的培训和考核，确保医疗过程中的安全。
6. 建立和完善应急预案和演练机制。
做好灾难性事故的应急准备和应对，提高抢险救灾的能力，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。
7. 加强设备设施的维护和更新。
定期对医疗设备进行维护和检修，及时更新老化设备，确保其正常运行，避免因设备故障导致的安全事故。
二、责任划分1. 医务部门：（1）落实并完善安全管理制度，加强对医务人员的安全培训，提高他们的安全意识和自我防护能力。
（2）加强患者安全教育和宣传工作，提高患者对医疗安全的认识和防范能力。
（3）制定出诊病房、手术室、特殊科室等工作流程及操作规范，建立和严格执行相关操作规程。
（4）组织临床医师开展多学科会诊，提高诊疗水平，减少误诊、漏诊。
2. 护理部门：（1）加强对护理人员的安全培训，提高他们的安全意识和自我防护能力。
（2）完善护理工作流程，提高护理质量，确保患者的安全。
（3）加强对患者的健康教育，指导其正确使用医疗资源，预防疾病的发生。
医院目标责任书范文(精选7篇)
If you don't work hard, your future wife's wedding dress will be rented.悉心整理助您一臂（页眉可删）医院目标责任书范文（精选7篇）医院目标责任书1为了更好地贯彻执行劳动法和安全生产法，真正把“预防为主，群防群治，奖优罚劣，确保安全”的方针，作为兴院立业之本，建立起有力而可靠的安全保障体系，全面完成今年的安全目标责任中规定的各项指标，按照层层包干，分级负责的原则、制定本责任书、供责任方遵照执行。
一、安全生产考核指标1、工作人员伤亡事故率为零2、重大设备责任事故为零3、医疗事故为零4、医院被偷损失事故为零二、职工安全素质要求1、持证上岗，依法行医2、司机持证上岗率百分之百3、职工普法教育率，职工安全教育率都要达到百分之九十以上4、聘用工作人员上岗前，安全操作规程及规章制度受教育率应达到百分之百。
三、规范作业和标准操作方面1、安全防范措施和医疗设备的安全保护装置，应按规定配备齐全并妥善保管，坚决不留半点事故隐患。
2、严格按医疗规程操作，发现问题立即排除3、无条件执行医院有关停电检修或限时排除设备故障等有关的指令。
四、严格执行规章制度方面1、严格执行事故报告制度，不论发生何种事故，必须在规定时间内向医院报告。
2、严格执行车辆设备保养制度，定期加机油、刹车油等润滑剂。
3、严格执行执行岗位责任制，严禁酒后行医，严禁当班时擅离岗位。
4、严格执行特殊工种持证上岗制度，严禁无证人员开车。
5、严格按安全操作规程作业。
有章必循，违章必究。
五、奖惩办法1、按谁主管谁负责的原则，科主任为本书的第一责任人，对本科的安全生产负责，采取有效措施，做好安全生产的宣传教育，检查督促和贯彻执行等工作。
2、年底由医院安全领导小组会同医院其他部门对责任书有关条款进行考核，并按有关规定给以精神和物质奖励，对未完成责任指标或发生事故的，同样按章处罚。
3、本书由医院安全领导小组解释。
乡镇卫生院目标责任书范文（三篇）
乡镇卫生院目标责任书范文为了加强医院管理，以切实贯彻落实全区卫生工作会议精神，深化卫生体制改革，调动全院职工的主观能动性和积极性，保证我院各项工作顺利进行，确保“两个效益”双丰收，根据区卫生局下发《乡镇卫生院____年目标管理责任书》，做到“责任到人”，结合我院实际，特制定此目标管理责任书。
一、思想政治建设1、学习教育、政治法制、业务学习制度、计划健全、集体学习记录每周一次;以上三项个人学习笔记内容充实，不少于一万字，单位开展____次政治理论、法制、业务考试。
2、思想政治工作，建立健全思想政治工作和医德医风考核制度，深入开展医德医风和思想教育、调解、纠纷、化解矛盾，使职工团结协作，充分调动其工作积极性和创造性。
3、加强廉政建设，严禁医药购销中的不正之风，杜绝医务人员接受“吃请”，索要“红包”、“搭车取药”现象。
二、接受监督1、健全医德医风考核档案，每半年考核____次，不考核无档案扣____分，年内开展病人问卷调查____次，每次问卷____份，满意率达____%以上，少一次扣____分，满意率每低____%扣____分。
2、加强对特殊药品的管理，并有严格的管理办法和制度，无制度、无检查、无专用处方和印卡扣____分。
3、卫生技术人员执证…执业医师（助理）、护士证‟上岗率达____%，每低____%扣____分。
4、配合计生部门做好计划生育工作，严防计划生育事故发生，杜绝假手术和开具假证明，发现1例扣____分，并按《计划生育条例》处理。
三、重点项目1、业务收入：比上年增长____%，完成下达的盈余指标，住院人员和门诊人次比上年有所增加，每低____%扣____分。
2、资源利用病床使用率____%，每低于____%者扣____分，对科室、设备、人员、技术、管理到位，要加强房屋设备的保养维护，加强医院环境卫生管理。
3、医疗安全管理：加强医疗安全管理，严防医疗纠纷及事故发生，重点要加强对医疗器械设备的检查，减少医疗器械不安全隐患，同时要加强对一次性医疗用品的管理，进货渠道正规、索取“三证”建立销毁记录，出现医疗事故要及时处理，要有查处记录及处理意见。
医院安全目标责任书范本（2篇）
医院安全目标责任书范本为加强我院安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产目标管理，确保完成安全生产任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国消防法》等有关安全生产法律法规，贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，确保我院安全工作防范到位，现特制订二0一五年度安全生产责任书，望各科室严格执行：一、安全生产范围(一)消防安全1、院安全办、保卫科严格按照消防安全要求做好全院巡查工作，确保消防设施完好、消防通道畅通，积极与各科室配合搞好消防演练工作，做好消防知识培训工作。
2、各科室要组织本科室人员认真学习消防安全知识，切实加强科室内部的消防安全工作管理，积极排查消防安全隐患，及时将隐患上报有关科室，消除安全隐患。
3、各科室要根据实际情况，将消防安全列入科室重要工作，制定相关措施，做到人人有责任，交叉配合，全面覆盖。
4、科室主任、护士长要积极组织科室工作人员开展消防安全演练，自查自纠、发现隐患，及时整改，确保科室安全。
5、各科室要加强易燃易爆物品(氧气、医用酒精、试剂、胶片等)管理，做到远离火(电)源、专人管理、隔离存放。
(二)人防安全1、院安全办、保卫科要加强医院内部治安防范，严格落实“人防、物防、技防”措施，重点科室场所的技防覆盖率达___%。
保卫、监控室人员确保___小时值班不失控，加强巡逻，通讯畅通，发现问题及时解决。
2、医务科、护理部、办公室、药剂科等相关职能科室，重点围绕容易引发矛盾纠纷问题的科室，定期排查，建立台账、落实责任、采取措施、妥善化解。
密切关注院内动态，做好信息预警工作，确保我院内部稳定。
3、各科室要加强科室的安全工作，确保工作人员及病员的人身和财物安全，遇到突发事件及时处置，积极与保卫科联系或报警。
提高警惕，增加措施，加强巡视，防止科室及病员财物被盗。
4、各科室组织职工认真学习《道路交通安全法》，杜绝酒驾、严禁无证驾驶车辆等违法行为发生。
(三)生产安全1、医务科、护理部、药剂科等职能科室要加强管理，指导好全院业务工作的开展，落实卫生法律法规，制定与完善医院的各项规章制度，依法工作、按章办事。
医院目标责任协议书医院签订目标责任书(三篇)
医院目标责任协议书医院签订目标责任书(三篇)医院目标责任协议书医院签订目标责任书篇一一、乙方任期：xx年1月1日至xx年12月30日。
二、乙方作为科室工作第一责任人，在院长领导下，全面负责本科行政、业务、经济治理等工作，积极完成医院指令性任务。
三、乙方要加强对本科室的医德医风教育，催促医务人员严格执行《恒生医院规章制度》，廉洁自律，克己奉公，团结协作，构造和谐医患关系。
四、乙方要催促科室工作人员严格执行《常见病诊疗操作标准》、《卫生部关于医师外出会诊规定的通知》和各种相关的医疗制度及法律法规，确保医疗安全，不断提高医疗质量，准时处理纠纷。
五、乙方要催促科室人员严格执行医疗保险定点医疗机构协议的有关规定及《抗菌素临床应用指导原则》、《处方治理方法》，做到合理检查、合理治疗、合理用药，努力减轻病人经济负担。
六、乙方要监视科内人员严格执行《非营利性医疗机构医疗效劳价格》。
七、乙方要每周组织一次全科人员业务学习，努力把握国内外本科新进展，开展新技术、新疗法，并向科内人员推广，积极开展科研及论文撰写工作。
八、乙方要仔细履行科主任职责及任期治理目标责任，坚决执行九、甲方依据签定的科主任任期目标治理责任书和科主任考评方案，每月对乙方的治理工作进展测评，并结合业绩、科室评议等综合考评，对乙方的治理效果进展验收。
十、本责任书一式两份，甲、乙双方各执一份，共同严格执行。
若未履行责任，甲方有权终止乙方的聘任。
(甲方)代表 (乙方)科主任签名：签名：医院目标责任协议书医院签订目标责任书篇二为了xx年更好地贯彻执行区级公立医院改革各项医疗卫生工作方针、政策，深入开展创先争优工作，树立以病人为中心的效劳宗旨，坚持医疗卫生工作为人民效劳，为社会主义现代化建立效劳的方针，将“精诚关爱、传承创新”转化成老百姓看得见、摸得着的效劳举措，实行“中医兴院，人才强院，依法治院，进展富院”为进展战略，以“二级甲等中医医院”为标尺，以医疗质量为核心，以中医优质护理为亮点，发挥中医特色，传承药王文化，确保医疗安全，全方位提升效劳水平和医疗质量;艰难创业、勤俭办院，最大限度地满意广阔人民群众的医疗保健需求，切实解决“看病贵、看病难”问题，促进医院持续、跨越、安康、科学进展，经医院与科室争论意见全都，特签订如下目标责任书。
医院目标责任书(精选3篇)
医院目标责任书（精选3篇）医院目标责任书在现在社会，责任书使用的情况越来越多，责任书是写明责任范围、职责，多用于平行的文书。
责任书到底怎么拟定才合适呢？下面是为大家收集的医院目标责任书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
医院目标责任书1为加强医院的消防管理，确保患者及医务人员的人身及财产安全，根据《消防法》及第61号令的规定，结合医院的实际情况，我院与各科室负责人签订《消防安全责任书》，具体内容如下：一、医院的消防安全管理工作贯彻“谁主管、谁负责”的原则，实行逐级消防安全责任制，各科室负责人是本科室消防安全的第一责任人。
二、针对各科室的工作特性和实际情况，建立本科室的消防安全制度，对各岗位的消防安全制度的落实和执行情况进行指导、监督、检查，实行安全目标管理，使消防安全工作和本部门的工作任务同计划、同布置、同检查、同落实、同总结。
三、科室负责人有责任和义务对员工进行消防安全知识的培训教育，增强员工的安全防火意识和正确处理消防突发事故的能力，并积极主动的参加消防演练及培训。
四、科室所有人员均有责任和义务保护本辖区的消防设施和器材，保证其正常使用，并定期检查，做好保洁，使本科室每个员工都能熟练掌握消防设施、器材的摆放位置、数量、操作方法。
无火灾情况下，任何员工未经批准不得擅自动用消防设备、器材，因火情需要动用，用完后应及时放回原位，并报告总务部。
五、各科室必须确保管辖区域内的安全出口和消防疏散通道的畅通，不得占用和堵塞疏散通道，不得在疏散通道内堆放杂物，并确保安全出口指示灯、疏散指示标志灯随时处于正常工作状态。
六、各科室必须积极配合消防部门的消防安全检查。
对在消防安全检查中提出的火灾隐患必须在规定时间内按规范要求整改，积极开展本科室内部的安全防火自检自查工作，发现隐患立即整改。
七、对上级领导安排布置的消防安全工作及相应的通知，必须严格执行，贯彻落实。
在实施改造施工时，必须贯彻先报批，后施工的原则。
八、使用安装电器设备和线路，必须由总务部和设备科专业人员操作，严格执行有关的技术规范，临时安装使用电器设备的，必须以书面形式报总务部，经同意后方可由专业人员安装，并应采取有效的防火措施，禁止私拉电线、电插座和擅自使用电热棒、电炉等。
医院科室目标管理责任书范文(精选六篇)
医院科室目标管理责任书范文(精选六篇)（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的教育资料，如演讲稿、协议书、承诺书、保证书、检讨书、作文大全、名言名句、教案大全、教学设计、其他范文等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of educational materials for everyone, such as speeches, agreements, promises, guarantees, review letters, complete essays, famous quotes and sentences, lesson plans, teaching designs, other sample essays, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!医院科室目标管理责任书范文(精选六篇)责任书是一份在自己的岗位上分内应做的事没有做好，自己工作时应承担的不利后果的文书。
医院科室目标责任书
医院科室目标责任书一、目标本科室的目标是为患者提供高质量的医疗服务，确保他们得到及时、有效的治疗和护理。
我们的目标是在医疗领域取得卓越的成绩，成为患者信赖的首选医疗机构。
二、责任1. 临床责任作为医院科室的一部分，我们有责任确保患者在我们的治疗下得到最佳的医疗结果。
我们将不遗余力地提供最先进的治疗方法和护理技术，确保患者得到全面的医疗服务。
2. 教育责任作为医疗机构的一部分，我们有责任培养和培训新一代医疗专业人员。
我们将致力于提供高质量的教育和培训，确保新一代医生和护士具备良好的专业素养和临床技能。
3. 科研责任作为医疗机构的一部分，我们有责任开展医学科研工作，推动医学科技的进步。
我们将积极参与临床试验和科研项目，为患者提供最新的治疗方案和药物。
4. 管理责任作为医院科室的一部分，我们有责任确保科室的高效运作。
我们将严格执行医院的管理规定，确保医疗资源的合理分配和利用，提高工作效率。
三、具体措施1. 提高医疗质量我们将不断提高医疗服务的质量，加强医疗安全管理，确保患者的安全和健康。
2. 加强医疗团队建设我们将加强医疗团队的建设，提高医护人员的专业水平和团队协作能力。
3. 推动科研工作我们将积极参与科研项目，推动医学科技的进步，为患者提供更好的治疗方案。
4. 加强管理我们将加强科室的管理工作，规范医疗流程，提高工作效率。
四、绩效考核我们将根据医疗服务质量、医疗安全、科研成果和管理效率等方面对科室进行绩效考核，确保科室的工作达到预期目标。
五、责任追究对于工作不力或违反医疗规定的个人，将进行相应的责任追究，确保医疗工作的严肃性和规范性。
六、总结医院科室目标责任书是科室工作的指导性文件，是科室全体医护人员共同遵守的规范。
我们将严格执行目标责任书的要求，努力提高医疗服务水平，为患者提供更好的医疗服务。
医院护理目标管理责任书（4篇）
医院护理目标管理责任书尊敬的XXX医院护士长：根据我所了解到的情况，我愿意承担医院护理目标管理的责任，并在此向您提交我的责任书。
作为一名护士，我深知护理目标管理对于医院的运营和患者的康复起着至关重要的作用。
我将全力以赴，履行以下职责：1. 将医院的护理目标与个人目标对齐：我将深入了解医院的护理目标，并将其与我个人的目标相匹配。
我将努力提高自己的专业能力和技能，以更好地履行护理职责，为患者提供高质量的护理服务，帮助他们实现康复目标。
2. 指导和协调护理团队：我将担任护理团队的领导者角色，确保团队成员了解并积极参与医院的护理目标管理工作。
我将组织会议和培训，分享最新的护理目标管理信息和实践经验，提高团队成员的意识和能力。
3. 监测和评估护理目标的实施和效果：我将制定有效的监测和评估机制，及时收集和分析与护理目标相关的数据和信息，并向上级汇报目标的实施情况和效果。
我将根据评估结果，及时进行调整和改进，确保护理目标的顺利实施。
4. 促进护理目标的达成：我将积极推动医院护理目标的实施，与其他部门密切合作，共同解决可能影响目标达成的问题和障碍。
我将主动参与并推动改进项目和活动，优化护理服务流程，提高患者满意度和护理质量。
5. 定期报告和分享护理目标管理的成果和经验：我将定期向上级报告护理目标管理的情况和成果，并积极参加相关的学术会议和研讨会，与其他同行分享护理目标管理的经验和实践，为行业的发展和进步做出贡献。
我保证全力以赴履行以上职责，并通过努力实现医院护理目标管理的成功。
我理解并接受这份责任书的各项约定，愿意承担由此带来的责任和义务。
谢谢您对我的信任，我将竭尽所能不辜负您的期望。
此致敬礼！XXX医院护士XXX医院护理目标管理责任书（二）尊敬的XX医院护理部门：我谨代表医院管理层，向您提出关于护理目标管理责任书的要求。
作为医院护理部门的负责人，您肩负着重要的职责和使命，需要确保护理工作的高质量和高效率。
下面是您应承担的相关责任和目标，希望您牢记并全力以赴地履行。
医院目标责任书
医院目标责任书为了更好地提供优质的医疗服务，我们医院制定了以下目标责任书，以确保我们的工作能够准确满足患者的需求，并为他们提供最好的治疗和护理。
1. 提供安全、高效的医疗服务我们的首要目标是确保患者在我们医院接受治疗期间的安全和健康。
我们将严格遵守医疗行业的相关法规和标准，确保所有的医疗设备和药品都符合国家标准，并且定期进行维护和检修。
我们将不断提升医护人员的专业水平，以确保他们能够高效地为患者提供服务。
2. 提高医疗质量我们将致力于提高医疗质量，确保每一位患者都能够得到最好的治疗和护理。
我们将不断改进医疗流程和技术，以提高诊断和治疗的准确性和效果。
我们将加强医患沟通，确保患者能够充分了解自己的病情和治疗方案，从而更好地配合医生的治疗。
3. 提升患者满意度我们将不断努力提升患者的满意度，确保他们在我们医院的治疗体验是愉快和舒适的。
我们将改善医院的环境和设施，提升服务质量，以满足患者的不同需求。
我们将建立健全的投诉处理机制，及时解决患者的投诉和意见，以提升患者对我们医院的信任和满意度。
4. 促进医院的可持续发展我们将注重医院的可持续发展，确保医院能够长期稳定地为患者提供优质的医疗服务。
我们将加强医院的管理和运营，提高医院的效益和竞争力，以确保医院能够持续发展和壮大。
在实现以上目标的过程中，我们将严格遵守医疗伦理和职业道德，始终把患者的健康放在首位，以确保我们的工作能够准确满足患者的需求，并为他们提供最好的治疗和护理。
同时，我们也欢迎患者和社会各界的监督和建议，以帮助我们不断改进和提升医疗服务质量。
我们相信，在医院全体员工的共同努力下，我们一定能够实现以上目标，并为患者提供更好的医疗服务。
医疗安全的目标责任书
医疗安全的目标责任书为了提高医疗服务质量，确保患者的健康和安全，本医院制定了医疗安全的目标责任书，包括以下几个方面：一、提高医疗设备的安全性和稳定性1.加强医疗设备的维护和管理，确保设备的正常运行。
2.定期对医疗设备进行检测和验收，及时修复和更换不合格设备。
3.加强医疗设备使用培训，提高操作人员的技术和安全意识。
二、加强药品管理和控制1.严格执行药品购进和发放的标准化程序，确保药品的质量和安全性。
2.建立药品管理和控制制度，加强药品的库存管理和监测。
3.加强对医疗人员的药物知识培训，提高用药合理性和安全性。
三、加强感染控制和预防1.建立完善的感染控制制度，制定感染防控措施和操作规范。
2.加强医疗废物的管理和处理，确保感染源的消除。
3.对医疗人员进行感染控制知识的培训和教育，提高预防感染的意识和能力。
四、加强患者安全管理和保护1.建立健全患者安全管理制度，制定患者安全管理规范和操作指南。
2.加强患者隐私保护，确保患者的个人信息不被泄露。
3.加强对患者的沟通和交流，提高患者满意度和安全感。
五、加强医疗事故的调查和处理1.建立医疗事故的调查和处理制度，及时查明事故原因和责任。
2.对医疗事故进行全面分析，总结经验教训，提出改进措施。
3.严肃处理医疗事故责任人，确保不发生类似的事故再次发生。
六、加强医疗质量和安全监督管理1.建立医疗质量和安全监督管理机构，加强对医疗质量和安全的监督和管理。
2.加强对医疗机构的评估和认证，提高医疗服务的质量和安全性。
3.加强医务人员的培训和职业道德教育，提高医疗质量和安全意识。
以上是本医院医疗安全的目标责任书，希望通过全体医务人员的共同努力，确保医疗服务的质量和安全，提高患者的满意度和信任度。
医院目标责任书
医院目标责任书背景作为一家医院，我们的目标是向患者提供最高质量的医疗服务，同时保证我们的员工能够在一个安全、健康的工作环境中工作。
我们认识到，为了实现这些目标，我们需要制定一份目标责任书，明确我们的目标和责任。
目标我们的目标是通过实施以下措施，为患者提供最优质的医疗服务，并为我们的员工提供最佳的工作环境：1. 提供高水平且亲切的病房服务我们将确保患者在病房里得到最优质的医疗服务，这将包括： - 每个患者都有一个负责的医生，并有关心、理解和同情心的护理人员服务。
- 保持干净的病房环境，通过日常清洁、消毒和卫生措施控制感染的传播。
- 提供高品质的饮食服务，确保客户的营养和舒适。
- 确保患者和家属可以随时获得所需的翻译服务。
2. 提供全面的医疗保健服务我们将提供全面的医疗保健服务，保证每位患者都能够获得最佳的治疗方案。
这将包括: - 提供先进的医疗设备和高品质的药品，以确保治疗方案的有效性和安全性。
- 周密的医生手术计划，确保每次手术都是为了最大限度地减少手术时间和最小化切口。
- 提供合适的药物治疗方案，确保减少不良反应和不必要的药物投入。
3. 确保员工健康和安全我们将致力于为员工提供一个安全和健康的工作环境，在该环境中员工能够流畅的工作，同时帮助实现自身事业发展的目标。
这将包括： - 提供合适的培训和支持，以确保员工具备必要的技能和知识。
- 提供相应的健康和福利计划，以确保员工的健康和健康保险。
- 提供安全的工作环境，以确保员工可以安全工作。
4. 积极参与社区我们将积极参与社区，以建立和加强与患者和家属的联系，并为本地社区提供支持服务。
这将包括： - 举办社区健康活动，以提高公众对健康的意识和普及健康知识。
- 提供丰富的健康资讯和其他有关医疗方面的信息。
- 提供相关的志愿计划和支持，以支持本地社区中的有需要人士。
责任作为一家医院，我们认为，达成以上目标所需要的，就是我们的责任。
我们承诺，我们将： - 提供最佳的病房服务，优质的医疗保健，以及一个安全和健康的工作环境。
医院科室综合目标管理责任书（精选7篇）
医院科室综合目标管理责任书（精选7篇）医院科室综合目标管理责任书一、目标责任的要求什么明确目标责任必须做到以下几点要求：1、明确目标责任要与各种责任制相结合，建立在责任制的基础上。
2、每个层次应在明确集体目标的基础上，进一步明确个人的目标责任。
3、要明确目标责任的内容、数量、质量、时间等要求，使责任具体化、指标化、以便于执行、检查和考核。
4、在明确目标责任的同时，要根据各层次（部门）和个人所承担的目标责任，授予适当的权力，并分配实现目标所必需的各种资源，以保证目标的实现。
二、医院科室综合目标管理责任书（精选7篇）在发展不断提速的社会中，我们可以接触到责任书的地方越来越多，责任书可以让我们充分意识到责任的重要性。
想学习拟定责任书却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的医院科室综合目标管理责任书（精选7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
医院科室综合目标管理责任书1第一章总则一、为规范院科合作管理，充分发挥分管院长的积极性和创造了，促进学科建设和发展，提升分管科室整体实力，同时加强内部管理，明确各方的责、权与利关系，完善目标考核与激励、监管机制，确保我院三个效益可持续发展，根据我院实际情况，特制订本年度综合目标责任书。
二、责任人依据本责任书对内科等科室进行日常管理，要求分管院长达到规定的各项指标，承担相应责任和义务。
三、本责任书考核期限20xx年1月1日起至20xx年12月31止。
第二章责任人的职责1、在院长领导下，负责分管科室的医疗、护理和门诊部的工作。
2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3、深入科室了解医疗、护理情况，必要时领导重危病人的抢救工作，不断地提高医疗护理质量。
4、负责组织分管科室医务人员的业务技术学习、负责领导分管科室预防、保健、传染病管理、交叉感染等工作。
5、负责组织领导门诊、急诊工作以及病房、手术室重症病人的抢救治疗工作。
6、负责分管科室医务人员日常工作。
乡镇卫生院目标责任书范本
乡镇卫生院目标责任书范本为了提高乡镇卫生院的服务质量和工作效率，进一步改善人民群众的健康状况，特制定本目标责任书，明确乡镇卫生院的目标和责任。
一、目标。
1. 提供高质量的医疗服务。
确保乡镇卫生院为群众提供安全、有效、及时、便捷的医疗服务，满足群众的基本医疗需求。
2. 开展健康教育和预防工作。
加强对群众的健康教育，提升群众的健康意识和健康素养，积极开展预防工作，减少疾病的发生和传播。
3. 提升医疗技术水平。
加强医务人员的培训和学习，提高医疗技术水平，不断提升医院的医疗水平和服务质量。
4. 健全医疗设施和管理机制。
完善乡镇卫生院的医疗设施、设备和管理机制，确保医疗设施和设备的正常运行，提供良好的医疗环境。
二、责任。
1. 院长：负责乡镇卫生院的日常管理和运营工作，组织实施乡镇卫生院的各项工作，确保目标的实现。
2. 医务人员：提供高质量的医疗服务，确保医疗技术水平和服务质量的提高，维护良好的医患关系。
3. 护士：负责协助医务人员完成各项医疗工作，提供良好的护理服务，保证病人的安全和舒适。
4. 应急医疗救援队：负责应对突发事件和紧急情况，提供及时有效的医疗救援服务。
5. 健康教育部门：负责开展健康教育和预防工作，提升群众的健康意识和健康素养。
6. 各科室负责人：负责各自科室的日常工作和管理，确保科室的正常运转和提供高质量的医疗服务。
7. 各部门负责人：负责各自部门的管理和工作推进，协调各部门之间的合作，确保目标的实现。
8. 工会和团委：负责关心医务人员的权益和福利，组织开展各类文体活动和培训。
9. 监察机构：负责监督和检查乡镇卫生院的工作和各项政策的执行情况，发现问题及时处理和解决。
三、措施。
1. 加强队伍建设。
加大对医务人员的培训和学习力度，提高医务人员的专业素质和技术水平。
2. 完善内部管理机制。
建立健全乡镇卫生院的管理制度，明确各岗位的职责和权限，提高工作效率和协作能力。
3. 强化质量控制。
建立医疗服务质量评估制度，定期对医疗服务进行评估和监控，及时发现和解决存在的问题。
医院目标管理责任书
医院目标管理责任书医院目标管理责任书5篇医院目标管理责任书1一、指标评价1.床位使用率≥85%。
2.术前平均住院日≤4天，平均住院天数≤12天。
3.甲级病案合格率≥90%，无丙级病历。
4.住院危重患者抢救成功率≥85%。
5.为重病人护理合格率≥95%。
6.院内感染率≤10%，院内感染漏报率≤20%，传染病报告率100%。
7.临床用血科学、合理、安全，成分输血＞90%以上。
8.急救物品完好率100%。
9.灭菌物品合格率100%。
10.所有死亡病例均进行死因登记报告率达到100%，及时率达100%。
二、医疗质量1.建立科室医护质量考核管理办法，按月、季度、年度进行考核，并建立医疗质量考核档案。
2.严格执行各项核心制度，医务人员知晓率100%。
3.对急诊患者先救治后缴费，施行首诊首科负责制。
4.认真执行分级护理制度、护理常规及技术操作规程。
5.开展单病种费用控制及临床路径管理工作（冠心病、原发性高血压、永久性起搏器安装术、肺心病）。
入组率≥50%。
6.积极开展院感监测，合格率≥95%。
7.处方合格率＞90%。
8.执行医学检验、医学影像检查互认制度，杜绝重复检查、不合理检查。
三、服务质量1.“病人选择医生”、“医疗服务费用清单制”执行率100%。
2.认真落实医患沟通制度，手术，麻醉，特殊检查，特殊治疗履行患者告知住院患者告知率100%。
3.患者满意度达90%以上。
4.妥善处理医疗纠纷，医疗投诉率低于1%。
5.人均门诊费用、人均住院费用（含医保）费用与上年增长应低于当地居民可支配收入的增长幅度。
四、药学管理1.药品收入占业务总收入的38%以下。
2.严格按照卫生部《抗菌药物临床应用指导原则》使用抗生素选用品种及给药方案正确、合理，并实行三级管理；每100张处方使用抗菌药物比例＜33%，住院患者抗菌药物使用率不超过55%。
3.抗生素使用药敏试验细菌培养率达86%。
4.开展药物不良监测工作100%5.临床用药不低于国家基本药物目录品种数量的80%。
医院工作目标责任书
医院工作目标责任书一、工作目标作为医院的一名员工，我将以提供高质量的医疗服务为目标。
我将努力提高医疗质量，提升患者满意度，确保医院的声誉和形象。
二、工作责任1. 严格遵守医院的规章制度，维护医院的正常秩序。
2. 尊重患者的人格和权利，提供亲切、周到的医疗服务。
3. 严格执行医疗操作规程，确保医疗安全。
4. 积极参与医疗质量管理工作，提出改进建议，不断提高医疗质量。
5. 积极配合医院的各项工作，服从领导安排，完成各项工作任务。
6. 在工作中严格遵守职业操守，不得违反医德医风。
7. 维护医院的形象和声誉，不得从事任何损害医院利益的行为。
8. 守密工作，严守患者隐私，不得泄露患者信息。
三、工作计划1. 积极学习医疗新知识，提高专业水平。
2. 定期参加医疗培训，不断提高自身的医疗技能。
3. 积极参与医院的科研工作，提升医疗水平。
4. 建立良好的医患关系，提高患者满意度。
5. 积极参与医院的各项质量管理工作，提出改进建议。
6. 积极参与医院的各项活动，提升医院的形象和声誉。
四、工作措施1. 加强与同事的沟通和协作，共同完成工作任务。
2. 建立科学的工作制度，提高工作效率。
3. 积极参加医院的各项会议，了解医院的最新动态。
4. 加强对患者的沟通，提高患者满意度。
5. 积极配合医院的各项工作，完成各项工作任务。
六、工作效果1. 医疗质量得到提升，患者满意度得到提高。
2. 医院的声誉和形象得到提升。
3. 医院的各项工作得到顺利开展。
以上为医院工作目标责任书，我将严格按照以上要求，努力工作，为医院的发展贡献自己的力量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
XXX医院目标责任书内一科目标责任书孙思邈中医院2019年度科主任综合目标治理责任书充分表达精细化治理内涵，要求各科主任回去后认真对比落实，细化各项指标，专门在各项医疗工作质量、病案质控、教学科硏、护理治理、抗菌药物使用、合理用药、医保治理等方面，都要加强把控，严格规范科室治理，努力完成工作目标。
—、为进一步加强科室治理，确保医疗质量，进一步加强专科医疗质量治理，提高科室人员的专业技术水平，提高服务意识，积极组织科室人员参加本专业的学术交流活动，拟举办院级学术讲座4次以上，发表学术论文5 篇以上,选派1名业务骨干进修培训，完成年初制定的任务目标。
二、解放思想，创新经营，以硬件建设为依靠，巩固我院重点专科及"二评"成效，提高中医专科的品牌阻碍力和综合竞争力，争取国家、省级、市级重点专科挂牌。
稳步推进中医药治疗、自体血回输业务，收入力争比2019年增长20%以上。
在稳固的基础上扩大特困病人的收治人次，开设特困患者病房，力争收治人次比2019年度增加20%o三、发挥中医特色优势，引进现代科技手段，扩大康复治疗，进行康复训练治疗，引进康复治疗人才，使之成为科室经济增长的新亮点。
四、积极开展中药熏洗、三伏贴、穴位按压、穴位注射、刮痂、艾灸、拔火罐、针刺、吞咽言语治疗、康复训练等中医特色疗法，提高非药物疗法的临床使用率。
五、争取开展新技术、新业务。
提高中药制剂在糖尿病、脑血管病治疗方面的研发能力，争取有三种专科制剂应用于临床，发挥中医延缓糖尿病、脑血管病综合症衰竭进展的优势。
六、积极配合对口支援及区镇一体化工作，听从医院安排，认真完成对口支援及区镇一体化各项工作任务。
七、积极参加医院组织的各项培训学习，科室定期举行中医专业知识培训，突出中医特色，强化中医意识。
八、加强医疗和护理质量治理，达到以下业务指标:1•全年无医疗事故发生2.入院三日确诊率＞95%3.出入院诊断符合率＞90%，—样平均住院天数s7天4•药占比38%、中药占比＞60%、中医药治疗占比75%、人均次费用3800.005•病房危重病人抢救成功率＞85% &危重症病人护理合格率＞90%7.基础护理合格率＞90%8.治愈好转率工90%9.上级医I丿耐旨导优良率＞95%10•住院甲级病历率＞95%11•医疗护理文书书写合格率＞95%12.床位占用率＞85%13.健康教育覆盖率100%14•辨证论治、施治优良率100%15冲药、中成药辩证使用率＞100%16•临床要紧诊断、病理诊断符合率＞70%17•中医临床路径病例310%18•疑难病例讨论240% ”死亡病例讨论40%。
九、本目标责任书实施情形与年终奖及年度评选先进直截了当挂钩。
医院为更好地配合各临床科室，也将进一步改进考核方法，要求全院干部职工要紧密团结在以吕根兵院长、乔志宏副院长为核心的院领导班子周围，进一步加强党风廉政建设，相关部门查漏补缺，迅速落实整改。
每月一次向科室提供相关数据和改进意见，指导科主任作出工作调整，从而使整个医院向着精细化治理的目标探究前进。
目标责任人（签字）: 院长（签字）:耀州区孙思邈中医院内二科目标责任书耀州区孙思邈中医院2019年度科主任综合目标治理责任书充分表达精细化治理内涵，要求各位主任回去后认真对比落实，细化各项指标，专门在各项医疗工作质量、病案质控、教学科研、护理治理、抗菌药物使用、合理用药、医保治理等方面，都要加强把控，严格规范科室治理，努力完成工作目标。
—、牢固树立"一切为病人服务"的理念，坚持〃脾胃病、肺病科特色，发挥优势，以专科专病建设为重点，以完善综合服务功能目标"的进展思路，连续加快专科建设步伐，促进业务进展，力争2019年收入比2019年增长20%以上。
在稳固的基础上扩大特困病人的收治人次，开设特困患者病房，力争收治人次比2019年度增加20%。
二、树立优质服务理念，落实医疗服务规范，拓宽医疗服务范畴，深化服务内涵，促进科室整体服务链进一步完善。
三、发挥中医药治疗的特色优势，完善专病专药系列方的硏发。
积极申报科研项目，争取立项一个中医治疗的科研项目。
加大宣传冬病夏治穴位贴敷疗法，针灸及平稳火罐对慢支、肺气肿、哮喘等中医特色疗法。
研发内部制剂，争取发明专利"定喘背心"大范畴应用于临床。
四、严格贯彻执行医疗卫生治理法律、法规、规童和诊疗护理规范、常规, 认真落实医院各项医疗质量和医疗安全核心制度。
五、组织科室人员进行医院文化和思想道德建设学习,提高科室医护人员积极性、主动性及全心全意为人民健康服务的意识，选派业务骨干进修培训。
提高科室学习水平，每月开展2-3次业务学习，突出中医特色，提高整体业务水平。
六、在稳固的基础上扩大贫困病人的收治人次，开设2个特困病房，力争收治人次比2019年度增加20%o七、加强医疗和护理质量治理，达到以下业务指标:1•全年无医疗事故发生2•入院三日确诊率＞95%3.出入院诊断符合率＞90%，—样平均住院天数s7天4 •药占比40%、中药占比＞60%、中医药治疗占比75%、人均次费用3800.005•病房危重病人抢救成功率＞85%6.危重症病人护理合格率＞90%7.基础护理合格率＞90%8.治愈好转率290%9.上级医师指导优良率＞95%10•住院甲级病历率＞90%口•医疗护理文书书写合格率＞95%12床位占用率＞85%13健康教育覆盖率100%14•辨证论治、施治优良率＞90%15•中药、中成药辩证使用率＞100%16•临床要紧诊断、病理诊断符合率＞70%17.中医临床路径病例210%1&疑难病例讨论240%，死亡病例讨论40%。
八、本目标责任书实施情形与年终奖及年度评选先进直截了当挂钩。
医院为更好地配合各临床科室，也将进一步改进考核方法，要求全院干部职工要紧密团结在以吕根兵院长、乔志宏副院长为核心的院领导班子周围，进一步加强党风廉政建设，相关部门查漏补缺，迅速落实整改。
每月一次向科室提供相关数据和改进意见，指导科主任作出工作调整，从而使整个医院向着精细化治理的目标探究前进。
目标责任人（签字）:院长（签字）:年月日年月曰耀州区孙思邈中医院外一科目标责任书孙思邈中医院2019年度科主任综合目标治理责任书充分表达精细化治理内涵，要求各位主任回去后认真对比落实，细化各项指标，专门在各项医疗工作质量、病案质控、教学科硏、护理治理、抗菌药物使用、合理用药、医保治理等方面，都要加强把控，严格规范科室治理，努力完成工作目标。
—、严格贯彻执行医疗卫生治理法律、法规、规童和诊疗护理规范、常规, 认真落实医院各项医疗质量和医疗安全核心制度，及时完成院内外所交办的指令性工作。
二、充分利用新引进医疗设备，增加手术量，力争经济收入与2019年度相比增长10%，确保收治人次比2019年增加20% ,经济收入增长10%o三、加大非药物疗法在临床的应用比例，如术后尿潴留，术后疼痛等的非药物治疗；加大中医综合治疗在临床的应用比例。
四、积极开展中医药结肠炎的保守治疗，开拓新的病员。
五、加强科硏能力，积极申报科研项目，今年要发表专业论文2篇。
六、规范手术室医疗操作流程，提高科室人员的差不多操作水平1•使用由医院统一采购的包装合格的一次性使用医疗用品。
2•手术器械灭菌达标，监测记录齐全，内容详实o3•实施职业安全防护措施及职业暴露后处理流程。
4.医疗废物与生活垃圾分开归类放置并回收到位。
5・一次性用品严禁重复使用。
麻醉用具定期清洁消毒。
6.非一次性使用喉镜等医疗用品应一人一用一消毒。
7.医务人员严格执行无菌技术操作规程和标准预防。
8.定期组织科内人员学习相关法律法规及业务。
七、加强医疗和护理质量治理，达到以下业务指标:1•全年无医疗事故发生2 .入院三日确诊率＞95%3•出入院诊断符合率＞90% z—样平均住院天数s7天4•病房危重病人抢救成功率＞85%5.药占比20%、中药占比＞60%、中医药治疗占比75%、人均次费用3800.00)bo6.危重症病人护理合格率＞90%7.基础护理合格率＞90%8•治愈好转率工90%9.上级医师指导优良率＞95%10 •住院甲级病历率＞90%11•医疗护理文书书写合格率＞95%12 •床位占用率＞85%13.健康教育覆盖率100%14•辨证论治、施治优良率＞90%15冲药、中成药辩证使用率＞100%16•临床要紧诊断、病理诊断符合率＞70%17.中医临床路径病例二10%18•疑难病例讨论＞40% ”死亡病例讨论40%八、本目标责任书实施情形与年终奖及年度评选先进直截了当挂钩。
医院为更好地配合各临床科室，也将进一步改进考核方法，要求全院干部职工要紧密团结在以吕根兵院长、乔志宏副院长为核心的院领导班子周围，进一步加强党风廉政建设，相关部门查漏补缺，迅速落实整改。
每月一次向科室提供相关数据和改进意见，指导科主任作出工作调整，从而使整个医院向着精细化治理的目标探究前进。
目标责任人（签字）: 院长（签字）:年月日年月日耀州区孙思邈中医院外二科目标责任书孙思邈中医院2019年度科主任综合目标治理责任书充分表达精细化治理内涵，要求各位主任回去后认真对比落实，细化各项指标，专门在各项医疗工作质量、病案质控、教学科硏、护理治理、抗菌药物使用、合理用药、医保治理等方面，都要加强把控，严格规范科室治理，努力完成工作目标。
—、严格贯彻执行医疗卫生治理法律、法规、规童和诊疗护理规范、常规, 认真落实医院各项医疗质量和医疗安全核心制度，及时完成院内外所交办的指令性工作。
二、充分利用新引进医疗设备，增加手术量，力争经济收入与2019年度相比增长10%，确保收治人次比2019年增加20% ,经济收入增长10%o 三、加大非药物疗法在临床的应用比例，如术后尿潴留，术后疼痛等的非药物治疗；加大中医综合治疗在临床的应用比例。
四、积极开展中医药结肠炎的保守治疗，开拓新的病员。
五、加强科研能力，积极申报科研项目，今年要发表专业论文2篇。
六、规范手术室医疗操作流程，提高科室人员的差不多操作水平1•使用由医院统一采购的包装合格的一次性使用医疗用品。
2•手术器械灭菌达标，监测记录齐全，内容详实o3•实施职业安全防护措施及职业暴露后处理流程。
4.医疗废物与生活垃圾分开归类放置并回收到位。
5・一次性用品严禁重复使用。
麻醉用具定期清洁消毒。
6 •非一次性使用喉镜等医疗用品应一人一用一消毒。
7.医务人员严格执行无菌技术操作规程和标准预防。
8.定期组织科内人员学习相关法律法规及业务。
七、加强医疗和护理质量治理,达到以下业务指标:1•全年无医疗事故发生2•入院三日确诊率＞95%3.出入院诊断符合率＞90% ” 一样平均住院天数s7天4.病房危重病人抢救成功率＞85%5.药占比20%、中药占比＞60%、中医药治疗占比75%、人均次费用3800.00)bo6.危重症病人护理合格率＞90%7.基础护理合格率＞90%8.治愈好转率工90%9.上级医I丿耐旨导优良率＞95%10•住院甲级病历率＞90%11•医疗护理文书书写合格率＞95%12•床位占用率＞85%13.健康教育覆盖率100%14•辨证论治、施治优良率＞90%15•中药、中成药辩证使用率＞100%16•临床要紧诊断、病理诊断符合率＞70%17.中医临床路径病例二10%18•疑难病例讨论=40% ”死亡病例讨论40%。