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劳务输出合同范本(标准版)7篇
劳务输出合同范本（标准版)7篇第1篇示例：劳务输出合同范本（标准版）一、甲方（劳务输出方）：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系人：【联系人姓名】电话：【联系人电话】三、合同内容1. 甲方同意向乙方提供劳务输出服务，乙方同意接受甲方提供的劳务输出。
2. 劳务内容：甲方向乙方提供的劳务内容包括但不限于【具体劳务内容】，具体劳务内容以双方协商一致为准。
3. 工作时间：双方商定具体工作时间并签订工作时间表。
在工作时间内，甲方应按时到岗，完成工作任务。
4. 报酬：乙方应按合同约定支付劳务报酬给甲方。
具体报酬标准为【具体报酬标准】，支付方式为【支付方式】。
5. 保密条款：双方约定在合作过程中涉及的商业秘密、技术资料等保密信息，未经允许不得向第三方泄露。
6. 违约责任：任何一方未按约定履行合同义务，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此产生的损失。
7. 合同期限：本合同自双方签署之日起生效，至劳务输出任务完成之日终止。
在合同期限内，双方均应履行各自义务。
8. 税务责任：甲方应按照国家相关税法规定缴纳相应的税费。
乙方应按规定代扣代缴相关税费。
9. 其他约定：其他未尽事宜，双方可另行协商约定。
四、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 本合同自双方签署之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________________乙方（盖章）：_____________________________日期：_____________（合同最终解释权归双方共同所有）以上为【劳务输出合同范本（标准版)】的内容，希望能够对您有所帮助。
如需进一步了解或有疑问，请随时与我们联系。
感谢您的合作！第2篇示例：劳务输出合同范本（标准版）一、甲方（委托方）：法定代表人/委托人：（委托方的名称）注册地址：（委托方的地址）联系人：（委托方的联系人）联系电话：（委托方的联系电话）三、劳务内容：根据甲方的委托，乙方同意提供以下劳务输出服务（具体描述劳务内容）。
2024年关于劳务输出热门合同经典版（3篇）
2024年关于劳务输出热门合同经典版甲乙双方，本着平等互利的原则，经乙方提出申请，甲方同意派遣乙方前往日本某公司（以下简称日本公司）从事劳务输出工作，特此签订以下协议：一、工作期限1.1 乙方在日本公司的工作期限为____年____月____日至____年____月____日。
二、出国费用及履约保证金2.1 乙方出国前需向甲方支付以下费用：(1) 办理护照等出国手续费用共计人民币13,____元；(2) 单程去日本机票费用约人民币3,____元（按实际结算）；(3) 出国前三个月在国内的培训费用共计人民币1,____元。
2.2 除上述费用外，乙方还需向甲方支付出国履约保证金人民币10,____元。
若乙方出现以下情况之一，该保证金将作为违约金支付给甲方：(1) 乙方不愿出国；(2) 因乙方原因导致无法出国或不能出国；(3) 因乙方原因，在日本公司退工等，导致乙方无法完成约定的工作时间。
三、工作报酬及回国履约保证金3.1 乙方在日本公司工作期间的报酬如下：第一年的月工资为____万日元，第二年和第三年的月工资各为____万日元。
加班工资分别为：第一年每小时____日元，第二年每小时3____日元，第三年每小时____日元。
3.2 乙方同意，甲方可要求日本公司每月从乙方工资中扣除____万日元作为回国履约保证金。
若乙方出现以下情况之一，该保证金将作为违约金支付给甲方：(1) 三年工作期满后，乙方不愿回国或因乙方原因无法回国；(2) 乙方回国后拒绝与甲方签订为期三年的劳动合同或拒绝返回甲方工作；(3) 乙方在甲方工作期间，因个人原因解除劳动合同，或因严重失职或违反劳动合同条款被甲方解雇。
四、在日本公司工作期间的义务4.1 乙方在日本公司工作期间的生活费用等开支由乙方自行承担。
国内的养老等社会保险费用由乙方个人承担，甲方先行垫付，乙方回国后应直接向甲方支付结算。
4.2 乙方在工作中获得的任何技术、知识、信息均应保密，未经甲方书面同意，不得公开、泄露或提供给他人。
劳务输出合同范本(标准版)6篇
劳务输出合同范本（标准版)6篇篇1劳务输出合同范本（标准版）甲方：（委托方单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（委托方单位法定代表人）联系电话：（联系电话）乙方：（服务提供方单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（服务提供方单位法定代表人）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了满足自身业务发展的需要，需要将部分工作外包，乙方为了提供劳务输出服务，双方经友好协商，达成如下合同：一、服务内容及标准1. 乙方按照甲方的要求提供劳务输出服务，包括但不限于人力资源、技术支持等方面的工作。
2. 乙方应按照甲方的要求和标准提供优质的服务，确保服务的及时性和准确性。
二、服务期限本合同自双方签订之日起生效，至（具体时间）止。
若服务期限届满，且双方需要继续合作，可另行协商签订新的合同。
三、服务报酬1. 乙方向甲方提供的劳务输出服务，甲方需支付给乙方相应的服务费用，具体数额为（具体金额）。
2. 服务费用的支付方式：甲方应在每月（具体时间）前将服务费用支付给乙方，支付方式为（具体方式）。
四、保密责任1. 双方应妥善保管双方之间的商业信息和技术秘密，未经对方允许，不得向第三方披露。
2. 双方在合作过程中获得的商业信息和技术秘密，应在合同终止后立即归还对方，不得擅自留存使用或转让。
五、违约责任1. 若任何一方违反本合同的内容，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
2. 未经对方同意解除合同的，应提前通知对方，并支付相应的违约金。
六、解决争议双方在履行本合同过程中产生的争议，应友好协商解决。
若协商无果，可依法向当地人民法院诉讼解决。
七、其他本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：签署日期：以上为劳务输出合同范本标准版，双方应认真阅读并理解合同内容，在签署前慎重考虑，确保双方权益。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护合作关系的稳定和持续发展。
篇2劳务输出合同范本（标准版）甲方：（委托方）_________联系地址：_________法定代表人：_________电话：_________传真：_________乙方：（承接方）_________联系地址：_________法定代表人：_________电话：_________传真：_________鉴于委托方有一定项目需要，为了保证项目的顺利进行，特向承接方提供相关劳务支持，双方经友好协商，达成如下协议，并遵照执行：第一条协议的签订时间本合同由甲方和乙方于____年____月____日签署。
劳务输出合同范本4篇
劳务输出合同范本4篇篇1劳务输出合同范本甲方（委托方）：____________（单位名称）地址：____________（详细地址）法定代表人：____________联系电话：____________乙方（受托方）：____________（单位名称）地址：____________（详细地址）法定代表人：____________联系电话：____________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就劳务输出事宜达成如下合同：一、合同目的甲方委托乙方提供_______（具体劳务内容），乙方接受委托并承诺按照约定提供服务。
二、合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止，共计______个月。
三、劳务内容1. 乙方接受委托，承担_______（具体劳务内容）的执行工作，确保按照要求高质量完成。
2. 甲方有权对乙方提供的劳务进行监督和检查，乙方应积极配合并接受指导。
四、报酬和支付方式1. 甲方向乙方支付的报酬为人民币______元（大写），分______次付清，具体支付时间为：______。
2. 乙方应按照甲方规定的支付方式进行报酬的领取，不得私自调整或变更。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密和重要信息保密，未经甲方书面同意不得擅自泄露或利用相关信息。
2. 在合同终止或解除后，乙方应立即归还甲方所有的资料和文件，并删除与甲方相关的一切信息。
六、违约责任1. 如因任何一方违反本合同规定，造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
2. 如因不可抗力等不可抗因素导致合同无法履行，双方应及时协商解决办法，免除因此产生的违约责任。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 对本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
甲方（委托方）：________ 乙方（受托方）：________签字：__________ 签字：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日本劳务输出合同自双方签字生效日起生效。
劳务输出合同范本(标准版)3篇
劳务输出合同范本（标准版)3篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方派遣乙方劳务输出事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及合作方式甲方负责组织和安排乙方从事劳务输出工作，乙方同意接受甲方的派遣，在约定的工作地点从事劳务工作。
本合同旨在明确双方权益，规范双方行为，保障劳务输出的顺利进行。
二、劳务人员的基本情况乙方姓名、性别、年龄、籍贯、学历、专业、技能等级等基本情况详见本合同附件。
三、工作内容及地点1. 乙方从事的工作内容为：____________________。
2. 工作地点为：____________________。
3. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
四、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等制度按照用工单位的相关规定执行。
2. 甲方应确保乙方的休息权利，不得违反国家法律法规规定。
五、劳务费用及支付方式1. 劳务费用标准及支付方式：____________________。
2. 甲方应按约定及时足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方应按国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受用工单位规定的福利待遇。
3. 甲方应确保乙方的社会保险及福利待遇得到落实。
七、合同期限及终止条件1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同终止条件：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因病或非因工负伤等原因，不能继续从事原工作；（4）其他法定情形。
八、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违约均应承担违约责任。
2. 若因甲方原因导致乙方损失，甲方应依法承担赔偿责任。
劳务输出合同范本(标准版)5篇
劳务输出合同范本（标准版)5篇篇1甲方（劳务输出方）：____________________乙方（劳务接收方）：____________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方为乙方提供劳务输出服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及合作事项甲方根据乙方的需求，按照本合同约定，向乙方提供劳务人员，并协助乙方进行人员管理和工作安排。
乙方根据本合同约定及实际需要支付相应的劳务费用。
二、劳务人员的招聘与选派条件1. 甲方负责按照乙方的要求招聘具备相应技能、资格和工作经验的劳务人员。
2. 劳务人员应具备良好的职业素养、较强的适应能力和团队协作精神。
3. 甲方应确保劳务人员的身体健康状况符合乙方的工作需求。
三、劳务期限及工作安排1. 劳务期限：自合同签订之日起至______年______月______日止。
2. 乙方应根据项目需求，明确岗位描述、工作内容、工作地点和工作时间等，并告知甲方。
3. 甲方应根据乙方的要求进行人员配置，确保劳务人员的数量和质量满足项目需求。
四、劳务费用及支付方式1. 乙方应按照本合同约定支付劳务费用，具体金额和支付方式详见附件。
2. 劳务费用包括但不限于工资、社保、福利、差旅等费用。
3. 乙方应按时支付劳务费用，如有逾期，应按照约定支付违约金。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权按照本合同约定收取劳务费用。
2. 甲方应确保提供的劳务人员具备相应的技能和资格。
3. 甲方应协助乙方进行人员管理和工作安排，确保劳务人员的正常工作秩序。
4. 甲方应负责劳务人员的考勤、绩效管理和日常管理工作。
5. 甲方应定期对劳务人员进行培训和技能提升。
六、乙方的权利和义务1. 乙方有权要求甲方提供符合项目需求的劳务人员。
2. 乙方应向甲方提供明确的工作要求和岗位描述。
3. 乙方应提供必要的工作条件和劳动保护。
4. 乙方应按时支付劳务费用，并遵守本合同约定。
劳务输出合同范本(通用10篇)
劳务输出合同范本(通用10篇)劳务输出合同范本篇一甲方：乙方：_______________ (身份证号：__________________)经乙方申请，甲方决定派遣乙方赴日本某公司(以下简称日本公司)进行劳务输出，双方在平等自愿协商基础上，签订本协议：第一条：到日本工作期限1.1 乙方到日本公司工作的期限为从年月日到年月日，期限届满乙方应立即回国并回甲方工作;甲方有权自行决定缩短、调整或结束工作期限的权利。
第二条：出国费用承担及出国履约保证金2.1 乙方应在出国前向甲方支付以下费用：(1)办理护照等出国手续费用人民币__元;(2)单程去日本机票约人民币3500元(按实结算);(3)出国前三个月在国内的培训费用人民币1000元。
2.2 除上述约定外，乙方还应在出国前向甲方支付出国履约保证金人民币壹万元，若出现下列情况之一，乙方除要赔偿甲方因此造成的损失外，该出国履约保证金还应作为违约金赔偿给甲方：(1)乙方不愿出国;(2)因乙方的原因而无法出国、不能出国;(3)因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成三年工作时间。
如未出现上述情况，乙方回国到甲方工作后，上述出国履约保证金即退还给乙方。
第三条：工作报酬及回国履约保证金3.1 乙方在日本公司工作期间的报酬约定为：第一年每月为5万日元、第二年和第三年每月皆为6万日元;加班报酬约定：第一年每小时为300日元、第二年每小时为320日元、第三年每小时为350日元。
3.2 乙方同意，甲方可要求日本公司每月从上述报酬中扣除2万日作为乙方的回国履约保证金，若出现下列情况之一，该回国履约保证金应作为违约金赔偿给甲方：(1)三年工作期满，乙方不愿回国或因乙方的原因无法回国、不能回国;(2)乙方回国后拒绝和甲方签订期限为三年的劳动合同或拒绝回甲方工作的;(3)乙方回国在甲方工作期间，乙方以个人理由解除劳动合同，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇。
劳务输出合同范本最新整理版6篇
劳务输出合同范本最新整理版6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________丙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方本着公平、公正、自愿的原则，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务服务事宜，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 甲方派遣丙方到乙方从事的工种为：____________________。
2. 劳务服务的地点为：乙方指定的现场及相关办公区域。
3. 丙方应按乙方的要求及时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假丙方的工作时间按照乙方的规定执行。
因工作需要，乙方需安排丙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
丙方依法享受法定节假日及休假待遇。
四、劳务报酬和支付办法丙方的劳务报酬按照乙方的薪酬制度确定。
乙方按月支付丙方的劳务费，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
支付方式为：________（现金/银行转账）。
丙方的个人所得税由甲方代扣代缴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护乙方应当为丙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品，对丙方进行安全生产教育和培训，保障丙方的人身安全和健康。
丙方应遵守乙方的安全操作规程和规章制度。
因乙方原因造成丙方的人身伤害或职业病，由乙方承担相应责任和赔偿。
六、社会保险和其他福利待遇甲方应为丙方缴纳工伤保险费用及其他需要甲方承担的社会保险费用。
丙方在乙方工作期间患职业病或因工负伤的，由乙方负责处理并承担相应费用；因病或非因工负伤的，由甲方负责处理并承担相应费用。
乙方根据工作需要和岗位情况，为丙方提供其他福利待遇。
具体约定如下：____________________。
七、甲方的权利和义务甲方有权监督乙方执行本合同的情况，并对乙方的违法行为提出纠正意见。
劳务输出合同范本(标准版)3篇
劳务输出合同范本（标准版)3篇篇1劳务输出合同范本（标准版）甲方（委托方）：_____________________（以下简称甲方）乙方（受托方）：_____________________（以下简称乙方）鉴于，甲方有一定的劳务需求，且乙方能够提供相应的劳务服务，双方经协商一致，达成如下合作协议：第一条合作内容1. 甲方委托乙方提供_____________________（具体劳务内容）的劳务服务。
2. 乙方接受甲方的委托，按照约定的服务内容、标准和时间节点，完成所需的劳务服务。
第二条合作期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
第三条服务标准1. 乙方应按照甲方的要求，提供符合甲方要求的劳务服务。
2. 乙方完成的工作应符合相关法律法规的要求，不得存在质量问题。
第四条报酬及支付方式1. 甲方应按照双方约定的报酬标准，及时支付乙方劳务服务的报酬。
2. 报酬支付方式：_____________________第五条保密责任1. 双方在合作过程中可能接触到对方的商业机密或个人隐私信息，应当妥善保密，不得擅自泄露或使用。
2. 保密期限：本合同有效期内及其终止后____年。
第六条违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，未能履行合同义务的，应当承担相应的违约责任。
2. 由于不可抗力因素导致无法履行合同的，双方可协商解决或解除合同。
第七条解决争议本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他事项1. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等的法律效力。
2. 本合同未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议。
甲方（委托方）签字：_______________ 日期：____年____月____日乙方（受托方）签字：_______________ 日期：____年____月____日以上为劳务输出合同范本（标准版）内容，如有争议，以双方签署的实际合同为准。
劳务输出合同样本4篇
劳务输出合同样本4篇篇1劳务输出合同样本甲方（雇主）：______ 公司乙方（受雇人）：______ 公司鉴于甲方有一定的生产经营活动，需要外包部分劳动力，并且乙方具备相关的人才和技能，故双方经友好协商达成以下合同：一、服务内容乙方将向甲方提供以下服务：1. ______（具体服务内容）2. ______（具体服务内容）3. ______（具体服务内容）二、服务期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。
三、服务费用甲方向乙方支付的服务费用为每月______元，总计______元，服务费用在每月______日前支付。
四、劳动保护1. 乙方有权按照《劳动法》的相关规定享受工资、劳动时间、休息休假等权益。
2. 乙方在工作过程中如发生工伤，由甲方支付相应的工伤保险金或给予经济赔偿。
五、保密条款双方在合作过程中产生的商业秘密、技术资料等均为保密内容，未经双方协商同意不得泄露。
六、违约责任1. 若乙方违约，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若甲方违约，应支付相应的违约金，并赔偿乙方由此造成的损失。
七、其他事项1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：______ 公司乙方（盖章）：______ 公司日期：______年______月______日以上是劳务输出合同的一个样本，双方在签署合同前应慎重考虑并认真阅读合同的所有内容。
希望双方能够友好合作，共同促进事业的发展。
篇2劳务输出合同范本甲方：（甲方名称）地址：（甲方地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（乙方名称）地址：（乙方地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）鉴于甲方为完成其生产经营需要，需要将一定数量的劳务输出给乙方，乙方有能力提供相应的劳务输出服务，双方经友好协商，达成以下合同：第一条合同内容1.1 甲方委托乙方提供（具体的劳务输出内容），包括但不限于（具体劳务内容）等服务。
劳务输出合同范本最新整理版8篇
劳务输出合同范本最新整理版8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________丙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务服务的有关事宜，经友好协商达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 劳务内容：丙方在乙方的具体工作岗位为____，丙方应按乙方要求按时完成规定的工作任务。
二、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：丙方的劳务报酬由甲方代为支付，具体金额按照乙方的考核标准以及丙方的工作表现和工作成果确定。
劳务报酬不得低于当地最低工资标准。
2. 支付方式：乙方应按照约定的时间将劳务报酬款项汇入甲方指定账户，甲方收到款项后应及时支付丙方。
支付周期不得超过一个月。
三、甲方的义务和责任1. 甲方应负责丙方的招聘、选拔、培训及日常管理工作。
2. 甲方应保证派遣的劳务人员符合乙方的岗位要求，如实向乙方介绍丙方的技能水平、工作经验等情况。
3. 甲方应监督丙方遵守乙方的规章制度，维护乙方的合法权益。
四、乙方的义务和责任1. 乙方应明确丙方的岗位职责和工作要求，合理安排工作任务。
2. 乙方应提供必要的工作条件和环境，保障丙方的人身安全和健康。
3. 乙方应按照约定支付劳务报酬，及时与甲方结算劳务费用。
五、丙方的义务和责任1. 丙方应遵守国家的法律法规、遵守乙方的规章制度，服从甲方的管理和调配。
2. 丙方应按时按质完成乙方安排的工作任务，保守乙方的商业秘密。
3. 丙方有权获得相应的劳务报酬，有权享受约定的福利待遇。
六、合同解除与终止1. 合同期内，甲、乙、丙三方均可依法提出解除合同。
解除合同应提前____天书面通知对方。
2. 若丙方在履行合同中表现优异，乙方可提出续签合同的要求，甲方应积极与丙方协商并达成一致意见。
劳务输出合同范本(标准版)4篇
劳务输出合同范本（标准版)4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳务输出合同范本（标准版）甲方（劳务输出方）：______________ 身份证号：______________ 住址：______________乙方（劳务接受方）：______________ 身份证号：______________ 住址：______________鉴于甲方具有一定的劳动能力和技术专长，愿意向乙方提供劳务输出服务，为保障双方的合法权益，特订立本合同。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳务派遣法》以及相关规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、劳务内容及工作地点1. 甲方将提供的劳务主要包括：______________；2. 工作地点：______________。
二、劳务输出的时间本合同自______________年________月________日起至______________年________月________日止。
三、劳务报酬及支付方式1. 甲方应按照本合同约定向乙方提供劳务。
劳务报酬为人民币______________元/________ 含餐饮和住宿；2. 乙方应于每月________日前支付上月劳务报酬。
四、劳务输出方的责任1. 甲方应按照约定时间和地点提供劳务，并保证劳务的质量；2. 甲方应按照劳动合同的约定，履行工作职责，不得擅自离职；3. 甲方应遵守乙方的规章制度，保守乙方的商业秘密，不得泄露给他人。
五、劳务接受方的责任1. 乙方应为甲方提供必要的工作条件，并保证工作环境的安全和卫生；2. 乙方应按照约定支付劳务报酬，并及时足额支付；3. 如乙方有特殊要求，应提前通知甲方，并经双方协商达成一致意见。
六、合同变更和解除1. 若双方因工作需要或其他原因需变更合同内容，应经双方协商一致，并以书面形式确认；2. 若一方违反合同规定，经另一方书面通知后仍未改正的，对方有权解除本合同。
劳务输出合同标准范本(4篇)
劳务输出合同标准范本甲方：_____乙方：_____根据国家有关法律法规，为满足劳务输出人员工作要求，甲乙双方就建立合作关系，保证合作顺利进行，明确双方的权利和义务，经双方平等协商、达成如下协议：第一条寒假工人员岗位与管理1、甲方负责对乙方带给人员进行面试最终确认合格人数。
2、甲方负责将岗位的需求信息以书面形式带给给乙方，岗位需求信息包括;寒假岗位的工作资料、工作地点、人员需求数量、任职条件、工资津贴，乙方在收到甲方需求信息后，按甲方要求带给人员。
3、乙方应保证其寒假工输送人员信息真实性，具有贴合甲方工作要求的年龄条件、身体条件、学历条件，且贴合法律法规之其它要求。
乙方需按照企业要求带给寒假工输送人员的身份证等资料，如甲方发现乙方输送之人员伪造证明资料，甲方有权拒收。
二、甲方的权力和义务：1、甲方提前将详细的用工计划通知给乙方，并带给招工简章和宣传简要材料等。
2、甲方并不定期与乙方沟通相应工作。
3、甲方有权对乙方输送的学生进行面试，如发现有不合格的学生，甲方有权拒收。
4、甲方应保证乙方输送人员的合法权益不受侵害。
5、甲方按照本协议规定支付乙方输送人员的劳务费。
三、乙方的权力和义务1、乙方在招聘过程要严格按照甲方的信息宣传，不得夸大其词与蒙骗学生。
2、乙方要配合甲方做好相应的学生安置工作。
3、乙方在接到甲方所要求的用工计划时，要及时的开展招工工作，不得拖延。
4、乙方输送寒假工人员要严格遵守企业相应的规章制度。
5、按照甲方的用工要求，招募相应数量的寒假工人员，并确保在号前带给名寒假工人员。
超出数量由甲方根据企业需求的而定。
(乙方确保向甲方输送贴合甲方用工要求的人，甲方不得以任何理由推脱人员无法安排。
不得给对方造成损失，如有损失应承担全部职责)。
四、寒假工费用支付标准与支付方式1、甲方支付乙方劳务费的标准为：元人。
如需要另扣需乙方自行与学生协商。
2、甲方支付乙方劳务费的方式按以下步骤：(1)甲方在每批劳动力资源到厂之日算的15天后，按照在岗人数的计算公式计算并对乙方支付首期费用;(2)甲方在劳动力资源到厂之日起算的1个月后，按照在岗人数的计算公式计算并对乙方支付余款。
劳务输出合同书样本5篇
劳务输出合同书样本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务输出合同书范本甲方（甲方名称）：__________ 住所：__________ 法定代表人（负责人）：__________ 联系电话：__________乙方（乙方名称）：__________ 住所：__________ 法定代表人（负责人）：__________ 联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方在自愿平等的基础上，按照协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务输出事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方应向甲方提供的劳务输出服务包括但不限于：__________________________。
1.2 乙方应按照甲方的要求、安排和指导提供劳务输出服务。
第二条服务地点2.1 乙方提供的劳务输出服务的执行地点为：__________________________。
2.2 如甲方要求乙方前往其他地点提供劳务输出服务，应提前书面征得乙方同意并按照协商确定的条件执行。
第三条服务费用3.1 甲方应按照本合同约定向乙方支付劳务输出服务的费用，具体费用标准为：__________________________。
3.2 乙方应按时、按质提供劳务输出服务，不得擅自调整或索取其他费用。
第四条服务期限4.1 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
4.2 乙方应按照服务期限履行本合同约定的义务，不得未经甲方同意提前终止合同。
第五条服务质量5.1 乙方应按照高标准、严要求提供劳务输出服务，确保服务质量符合甲方要求。
5.2 如因乙方质量问题导致甲方产生损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第六条保密协议6.1 双方应保护对方的商业秘密和其他机密信息，严禁向第三方泄露。
6.2 本合同终止或者解除后，双方仍应继续履行保密责任。
对外劳务输出合同范本8篇
对外劳务输出合同范本8篇篇1甲方（对外劳务输出单位）：______________________乙方（劳务人员）：______________________鉴于甲方具备对外劳务输出的合法资质和经验，乙方具备从事相关工作的技能和资格，双方经过友好协商，就甲方为乙方提供对外劳务输出服务达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在对外劳务输出过程中的权利和义务，确保双方权益，促进互利共赢。
二、劳务人员招聘及派遣1. 甲方负责招聘符合条件的劳务人员，并向乙方提供招聘信息。
2. 乙方应按照甲方的要求参加面试和体检，并提供真实有效的身份证明、学历证明、技能证书等相关材料。
3. 甲方负责为乙方办理签证、出境手续，并安排乙方赴海外工作。
三、劳务期限及工作内容1. 劳务期限：自乙方抵达海外工作地之日起计算，为期______年。
2. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作岗位上履行职责，完成工作任务。
3. 乙方的工作内容、职责及岗位要求详见附件《岗位说明书》。
四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：乙方应支付的劳务费用为人民币______元。
2. 支付方式：乙方应在签订本合同后______日内支付劳务费用。
具体支付方式为______________________。
3. 甲方在收到劳务费用后，应当向乙方提供正规发票。
五、工作条件及待遇1. 甲方应确保乙方在海外工作期间享有良好的工作条件和环境。
2. 乙方在海外工作期间的工资、福利、保险等待遇，详见附件《薪酬及福利待遇表》。
3. 甲方应按时足额支付乙方的工资，并依法为乙方办理社会保险。
六、合同解除与终止1. 本合同在下列情况下可以解除：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方在试用期内不符合甲方要求的；（3）乙方有严重违纪行为的；（4）乙方因病或非因工负伤等原因，无法继续履行合同的。
2. 本合同在下列情况下可以终止：（1）劳务期限届满；（2）甲方经营发生重大困难，无法继续经营；（3）双方协商一致终止合同。
劳务输出合同范本(标准版)7篇
劳务输出合同范本（标准版)7篇篇1甲方（劳务输出方）：____________________乙方（劳务接收方）：____________________根据有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方为乙方提供劳务输出服务达成以下协议：一、合同目的及背景本合同旨在明确甲乙双方在劳务输出过程中的权利和义务，保障双方合法权益，促进双方共同发展。
二、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 劳务内容：甲方按照乙方的要求，派遣具备相应技能和资质的劳务人员，从事乙方指定的岗位工作。
具体岗位、人数及工作要求详见附件。
三、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：乙方应按照约定支付甲方劳务费用，具体金额及支付方式详见附件。
2. 支付方式：乙方应按照约定时间及方式支付劳务费用，如因乙方原因导致支付延误，应承担相应违约责任。
四、甲方权利义务1. 甲方有权按照合同约定收取劳务费用。
2. 甲方应派遣具备相应资质和技能的劳务人员，确保劳务人员遵守法律法规和乙方的规章制度。
3. 甲方应对劳务人员进行岗前培训和岗位技能培训，确保其具备从事约定工作的能力。
4. 甲方应监督劳务人员的工作表现，发现问题及时与乙方沟通并解决。
五、乙方权利义务1. 乙方有权要求甲方派遣具备相应资质和技能的劳务人员，并确保其遵守法律法规和乙方的规章制度。
2. 乙方应对劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护。
3. 乙方应向甲方提供详细的工作要求和岗位职责，以便甲方派遣合适的劳务人员。
4. 乙方应按照约定时间和方式支付劳务费用，不得无故拖欠或克扣。
六、违约责任1. 如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如因甲方派遣的劳务人员不符合要求或表现不佳，乙方有权要求甲方更换或调整劳务人员。
3. 如乙方未按约定支付劳务费用，甲方有权要求乙方按时支付，并承担违约责任。
劳务输出合同范本6篇
劳务输出合同范本6篇篇1劳务输出合同范本甲方（委托方）：__________________________法定代表人：_______________________乙方（承接方）：__________________________法定代表人：_______________________鉴于甲方需要开展某项业务，并愿意委托乙方提供劳务输出服务，双方经友好协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，达成以下合同，共同遵守并履行：一、合同项目及范围：1. 甲方委托乙方为其提供劳务输出服务，具体内容为__________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，提供相关的技术和人力支持，并保证提供的服务符合甲方的要求和标准。
二、合同期限：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
在合同期限届满前，若有需要延长合同期限，应提前距离终止日期____日书面通知对方，并经双方同意延长期限。
三、劳务报酬：1. 甲方应按合同约定及时支付乙方劳务输出费用，具体金额为__________，支付方式为每______统一结算。
2. 出现以下情况之一时，乙方有权暂停履行合同义务，并要求延迟支付劳务费用：（1）甲方未按时支付劳务费用；（2）甲方提供的作业环境不符合安全、卫生要求，严重影响劳务输出效果。
四、合同解除条款：1. 在合同期内，若双方协商一致解除合同，需提前____个工作日书面通知对方，并明确解除原因。
2. 在下列情况下，本合同自动终止，双方不需另行通知：（1）合同期限届满；（2）双方书面约定解除合同；（3）双方发生争议，经协商无法解决。
五、保密条款：双方在合作过程中涉及到的商业秘密、技术资料及其他重要信息，应予以保密，未经对方许可不得向第三方透露。
双方对因违反保密约定而引起的损失负有赔偿责任。
六、争议解决：因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决。
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编号：_____________关于劳务输出合同标准范本
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：____________
乙方：____________
根据国家有关法律法规，为满足劳务输出人员工作要求，甲乙双方就建立合作关系，保证合作顺利进行，明确双方的权利和义务，经双方平等协商、达成如下协议：
第一条寒假工人员岗位与管理
1、甲方负责对乙方带给人员进行面试最终确认合格人数。
2、甲方负责将岗位的需求信息以书面形式带给给乙方，岗位需求信息包括;寒假岗位的工作资料、工作地点、人员需求数量、任职条件、工资津贴，乙方在收到甲方需求信息后，按甲方要求带给人员。
3、乙方应保证其寒假工输送人员信息真实性，具有贴合甲方工作要求的年龄条件、身体条件、学历条件，且贴合法律法规之其它要求。
乙方需按照企业要求带给寒假工输送人员的身份证等资料，如甲方发现乙方输送之人员伪造证明资料，甲方有权拒收。
二、甲方的权力和义务：
1、甲方提前将详细的用工计划通知给乙方，并带给招工简章和宣传简要材料等。
2、甲方并不定期与乙方沟通相应工作。
3、甲方有权对乙方输送的学生进行面试，如发现有不合格的学生，甲方有权拒收。
4、甲方应保证乙方输送人员的合法权益不受侵害。
5、甲方按照本协议规定支付乙方输送人员的劳务费。
三、乙方的权力和义务
1、乙方在招聘过程要严格按照甲方的信息宣传，不得夸大其词与蒙骗学生。
2、乙方要配合甲方做好相应的学生安置工作。
3、乙方在接到甲方所要求的用工计划时，要及时的开展招工工作，不得拖延。
4、乙方输送寒假工人员要严格遵守企业相应的规章制度。
5、按照甲方的用工要求，招募相应数量的寒假工人员，并确保在号前带给名寒假工人员。
超出数量由甲方根据企业需求的而定。
(乙方确保向甲方输送贴合甲方用工要求的人，甲方不得以任何理由推脱人员无法安排。
不得给对方造成损失，
如有损失应承担全部职责)。
四、寒假工费用支付标准与支付方式
1、甲方支付乙方劳务费的标准为：元人。
如需要另扣需乙方自行与学生协商。
2、甲方支付乙方劳务费的方式按以下步骤：
(1)甲方在每批劳动力资源到厂之日算的15天后，按照在岗人数的计算公式计算并对乙方支付首期费用;
(2)甲方在劳动力资源到厂之日起算的1个月后，按照在岗人数的计算公式计算并对乙方支付余款。
3、乙方指定账户信息：
账户名称：
账号：
开户行：
五、协议的变更，解除终止与续订
1、甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款，协议履行期间，未经双方同意，任
何一方不得变更和解除。
2、甲乙双方均有义务对本协议资料保密，不得泄露给第三方。
3、协议履行过程中若发生分歧或争议，双方应平等协商，协商不成的应向乙方所在地人民法院提起诉讼。
4、未尽事宜，双方另行协商解决。
5、本协议一式两份，甲，乙双方各执一份，自双方签字，盖章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
________年____月____日________年____月____日。