【关于计量检定机构发展的思考】 最新计量检定机构改革

《【关于计量检定机构发展的思考】最新计量检定机构改革》

摘要：质量技术监督系统计量技术机构是建立早、存相对较长单位，多数计量技术机构技术能力滞济发展跟不上代发展要承

检能力、能力、应变能力、竞争能力和我发展能力受到限制，、按照国际通用标准管理计量实验室实现县级计量技术机构正

规化、规化管理

、县级计量技术机构现状及存问题

（）管理体制僵化跟不上新形势发展

方面计量技术机构多由政府计量行政管理部门依法设置带有比较浓厚行政色彩

人、财、物管理上也是依据政府机关管理模式管理体制比较僵化

另方面僵化管理模式制约了计量技术机构发展质量手册、程序件形虚设

（二）人员素质参差不齐高端技术人才匮乏

人员素质高低定了技术机构检测水平和整体工作质量

而人员素质参差不齐化水平普遍偏低是当前计量技术机构存普遍现象

质量技术监督系统计量技术机构是建立早、存相对较长单位

因人员老化、化程高低不情况具有定普遍性而且现有人员缺乏危机感、责任感和紧迫感主动学习、更新知识积极性不高缺乏创新识业开发能力较差市场济体制下抢占计量校准、计量测试市

场力量薄弱

（三）竞争力相对较差

多数计量技术机构技术能力滞济发展跟不上代发展要承检能力、能力、应变能力、竞争能力和

我发展能力受到限制

加检测项目比较杂乱不具备专业特色检测手段落等等严重制约了其向更高层次发展

虽然计量技术机构也千方计筹措金努力和改善检测环境条件和设备投入但仅靠部门力量仍是捉襟见肘力不从心还要政府力投入和扶持

二、计量技术机构发展方向

（）放思想加宣传科学管理推动计量事业发展奠定思想基础

、放思想创新思路

计量技术机构要谋生存与发展首先必须要做就是放思想或者说要限地放思想

二十世纪我们必须突破固有各种束缚向国际上具有雄厚技术基础、济实力和人才优势以及先进管理理念著名检验集团学习借鉴他们科学先进管理理念和管理验新发展新机遇做切准备进步改善部条件壮身能力实现身发展目标

、加宣传丰富体提高群众思想重视程和计量防识

近年虽然质监部门和各级政府逐渐加了对计量宣传力但相比下仍然相差甚远由营者处差遣,消费者我呵护识薄弱,计量违法案件仍进有发生

随着高新技术发展,计量作弊技术手段也日渐提高,严重损害了消费者利益

（二）加强培训提高素质健全机制促进计量事业发展奠定人才基础

、加强培训引进人才提高计量检定人员综合素养

是采取部培训和外出学习等多种方式培训现有岗技术人员并每工作人员建立业技术档案建立优胜劣汰竞争机制并定期考核

二是要多渠道引进技术人才可以引进专院校、科研单位退休技术人才也可以外聘型企业或科研单位高技术人才请他们进行业技术指导

三是要制定长、、短期人员培训计划使人力再生

要力提倡和鼓励广员工不断学习业知识积极参加各种业培训不断提高整体素质以适应技术机构发展要

、改变计量检定员证考试体制

计量检定员证有效期是5年到期般由省级质监部门统组织换证考试浪费了量人力财力

建议开通上课堂和上考试系统

上课堂上可开设各种计量专业课和课件检定人员可行安排学每年规定段（比如每年月份）开展上考试考试系统有题库考生参考系统动生成试题开卷考试但有答题限制到动交卷系统即评分

考生共有三次答题机会若三次不及格则只能明年再考无证这年将被取消不及格项检定格

3、变观念树立科学用人观养成先做人做事观念

机构生存发展根管人管人关键用人、育人而管人、用人、育人关键做人先做人才能再做事

技术工作靠德维系靠技术支撑

、建立与工作岗位和绩效相适应分配制形成能上能下激励机制充分调动员工积极性、创造性和工作热情

要打破身份限制真正实行聘用制；员工实行双向选择使优秀人才脱颖而出；定人定岗使每人都有责任感和危机感；按岗定酬按绩取酬能者多劳多劳多得；确立“能力导向”和“业绩导向”；建立公开、平等、竞争、择优选人用人机制使广员工才能得到充分施展

（三）加投入完善设备科学检测计量事业发展奠定技术基础

、按照国际通用标准管理计量实验室实现县级计量技术机构正规化、规化管理

县级计量技术机构应进步强化质量识,按照机构现有状况和发展目标用标准管理理念和科学管理方法,合理设置机构明确责任分工使计量检定、校准和检测管理趋向动化、系统化

进步提高广员工质量识和素质

要以程控制主线以市场动力以顾客满目标构建身核心竞争力使县级计量技术机构日趋激烈市场竞争立不败地

加金投入提高检测能力拓展检测领域

直以计量技术机构基础设施落和装备老化问题都是突出问题没有先进设备然也就没有高检测能力更谈不上拓展新检测项目

因加金投入成当前计量技术机构发展当急

然而动辄几十万上万金投入让身能力薄弱计量技术机构望而却步

十二五期各地纷纷制定了振奋人心十二五规划宏伟建设目标也县级计量技术机构发展提供了难得发展契机

笔者认可以通以下渠道筹集发展金是由技术机构通创收积攒；二是争取地方政府财政扶持；三是争取省、市局财政支持；四是利用社会金多渠道筹建项进步拓展检测领域

3、加执法力严肃处计量违法行

计量执法直是质量技术监督工作瓶颈

实际工作由执法工作计量检定程不到位造成部分强检计量器具漏检、申请首次检定、超周期检定、依法管理计量器具按规定检定、定量包装商品缺斤少两等问题都能得到有效处

因加强计量行政执法工作对依法促进计量检定工作提高计量地位具有十分积极义

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