党建工作调研方案_党建工作调研方案方案
党建自查调研方案
党建自查调研方案一、背景和目的党的建设是加强党的全面领导、推进党风廉政建设和反腐败斗争的重要保障。
党组织自查是党的建设的重要环节，通过自查调研，可以发现和解决党组织存在的问题，推动党的建设工作的深入开展。
本文档旨在制定党建自查调研方案，明确调研的目标、内容、方法和步骤，提高党组织自查调研的科学性和系统性，进一步推动党的建设工作。
二、调研目标本次党建自查调研的目标是：1.发现和解决党组织存在的问题，强化党的建设；2.检视党风廉政建设和反腐败斗争的成效；3.推动党组织向基层延伸，促进党的组织扩大化。
三、调研内容本次党建自查调研的内容主要包括以下几个方面：1.党组织建设情况：包括党组织的组织架构、人员配备、工作机制等；2.党风廉政建设情况：包括党的纪律建设、党内监督、党风廉政建设等；3.反腐败斗争情况：包括反腐败工作的开展情况、重要案例的查处等；4.基层党建情况：包括基层党组织的组织活动、党员管理、党员参与等。
四、调研方法本次党建自查调研主要采用以下方法：1.文件资料分析：对党委、纪委等组织的文件资料进行深入分析，了解党建工作的基本情况；2.调研访谈：采取面对面或电话访谈的方式，与党员、党组织负责人进行沟通交流，了解实际情况；3.现场实地调研：前往基层党组织进行实地调研，了解基层党建工作的实际情况；4.问卷调查：设计问卷，通过网络或纸质形式发放给相关人员，收集意见和建议。
五、调研步骤本次党建自查调研的步骤如下：第一步：确定调研目标和内容明确调研目标和内容，制定调研计划。
第二步：收集资料和准备调研工具收集党组织的相关文件资料，准备调研所需的问卷和访谈提纲。
第三步：开展资料分析和访谈调研通过分析资料和进行访谈，深入了解党组织的现状和存在的问题。
第四步：实地调研对选定的基层党组织进行实地调研，观察和了解基层党组织的运行状况。
第五步：整理调研材料整理和分析收集到的调研材料，形成调研报告和总结。
第六步：制定改进方案结合调研结果，制定改进党组织工作的具体方案和措施。
公司党建综合调研提纲
公司党建综合调研提纲目录第一篇：公司党建综合调研提纲第二篇：党建工作调研提纲第三篇：党建工作调研提纲第四篇：党建工作调研提纲第五篇：基层党建问题调研提纲更多相关范文正文第一篇：公司党建综合调研提纲公司党建综合调研提纲一、基层组织建设1、"531"党建示范工程开展情况，存在问题和困难、意见建议；本单位党建示范工作建设情况。
2、2020年新发展党员数量、结构、占党员总数的比例；较2020年发展党员数量的增减情况。
3、党建工作经费来源、使用情况，党费使用的主要用途及数额。
二、干部管理工作1、本单位2020年是否开展过竞争性干部选拔工作。
如有，主要有哪些形式，效果如何，存在哪些问题。
2、对集团公司推行竞争性干部选拔工作有什么意见建议。
3、本年度干部培训工作开展情况，包括培训班次、内容、形式、效果等。
4、对集团公司干部培训体系建设的意见建议。
三、企业文化1、集团文化的宣贯实施情况，子文化建设情况。
2、2020年企业文化建设的重点工作。
四、宣传工作1、宣传思想工作开展情况和存在困难及有关建议。
2、公司党建综合调研提纲一、基层组织建设1、"531"党建示范工程开展情况，存在问题和困难、意见建议；本单位党建示范工作建设情况。
2、2020年新发展党员数量、结构、占党员总数的比例；较2020年发展党员数量的增减情况。
3、党建工作经费来源、使用情况，党费使用的主要用途及数额。
二、干部管理工作1、本单位2020年是否开展过竞争性干部选拔工作。
如有，主要有哪些形式，效果如何，存在哪些问题。
2、对集团公司推行竞争性干部选拔工作有什么意见建议。
3、本年度干部培训工作开展情况，包括培训班次、内容、形式、效果等。
4、对集团公司干部培训体系建设的意见建议。
三、企业文化1、集团文化的宣贯实施情况，子文化建设情况。
2、2020年企业文化建设的重点工作。
四、宣传工作1、宣传思想工作开展情况和存在困难及有关建议。
教育系统党建工作调研
华亭县教育系统党建工作调研报告一、基本情况华亭县有教育系统共有各级各类学校、幼儿园161所，在校学生34887人，教职工2966人，专任教师2775人，党员785名，占教职工总数的26.4%。
教育系统建立党委1个（教育局党委），党总支2个（华亭三中，华亭一中），党支部38个（教育局党委下辖17个党支部，其余11个联合党支部及独立支部均属学校所在乡镇党委）。
其中小学121所（完全小学101所，初级小学4所，教学点16所），专任教师1295人，党员271人，党支部3个，联合党支部11个；普通中学13所，教职工1083人，党员384人，建立党总支2个，党支部11个；中等职业学校1所，专任教师104人，党员50人，建立党支部1个；幼儿园26所，专任教师254人，公办幼儿园建立党支部3个，党员40名，局机关党员40名。
党员中35岁以下345名，36至45岁236名，46至54岁101名，55至59岁70名，60岁以上45名；本科以上学历270名，大专学历419名，中专学历65名，高中及以下学历27名。
二、党建工作主要做法近年来，华亭县教育系统党建工作按照“保证抓党建”的总体要求和建设先进型党组织、培养人才型先锋队的根本目标，坚持把党建工作放在与教育教学工作同等重要的位置，全面落实党建工作责任制，不断优化思路，强化领导，健全机制，创新载体，促进党建工作水平不断提高，基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强，战斗堡垒作用得到了充分发挥，为办人民满意的教育提供了强大的精神动力和坚实的组织保证。
（一）创新管理机制，落实管党职责1、抓组织、建制度,党建工作不断规范。
一是实行党建目标责任制。
教育局坚持每年召开党建工作专题会议，全面安排部署全年党建工作，制定下发《党建工作安排意见》，与各总支、支部签订党建工作目标责任书,实行党建工作书记负责制和责任追究制、党委委员联系点机制，党委委员每月至少一次深入联系点调研、指导工作。
关于开展基层党建工作的调研方案
关于开展基层党建工作的调研方案一、研究背景随着中国现代化建设的不断推进，我国经济、政治、文化、社会等各个领域也在不断发展。
在这一过程中，基层党组织作为党的先锋队，发挥着重要的组织、领导和战斗堡垒作用，对推动全面从严治党、深化改革开放、促进经济社会发展具有不可替代的重要作用。
目前，我国各地基层党建工作的实践和经验已经相对成熟，但仍然存在一些问题，如基层党组织的软弱涣散、组织能力不足、思想工作不够到位等。
因此，需要深入调研，总结经验，加强基层党建工作。
二、调研目的和目标1. 调研目的（1）了解当前各地基层党建工作的情况及存在的问题；（2）总结基层党建工作的经验和做法；（3）提出促进基层党建工作发展的对策和建议。
2. 调研目标（1）深入了解各地基层党建工作的具体情况，包括组织机构、工作重点、实施情况等；（2）分析当前基层党建工作中存在的问题，如软弱涣散、组织能力不足、思想工作不够到位等；（3）总结经验和做法，重点收集成功经验和好的实践案例，探讨背后的原因和经验；（4）提出促进基层党建工作发展的对策和建议，包括加强人才培养、完善制度建设、加强工作宣传等方面。
三、调研方法和步骤1. 调研方法（1）问卷调查法。
通过发放问卷、展开调查等方式，了解基层党组织的建设情况、工作实施情况、问题和需求等方面的情况。
（2）访谈法。
通过与基层党员干部、优秀党员交流，了解他们对基层党建工作的认识、意见和建议。
（3）实地考察法。
通过实地考察，深入了解基层党组织的实际工作情况，包括组织机构、工作内容、实施情况等。
2. 调研步骤（1）目标确定。
确定调研目的和目标，制定调研计划和调研方案。
（2）调研对象确定。
确定调研的对象范围，包括各级党组织、基层党组织、党员干部、优秀党员等。
（3）数据收集。
采用问卷调查、访谈法和实地调研等方式，收集相关数据资料。
（4）数据分析。
将收集到的数据进行整理和分析，找出问题和优点。
（5）调研总结。
在充分调研的基础上，结合资料和观察，对调研所得到的实证结果，进行定性分析和定量分析，形成完整的调研报告。
公司党建工作调研方案、调研提纲及调查问卷
公司党建工作调研方案、调研提纲及调查问卷公司党建工作调研方案按照集团公司争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动的具体要求，结合公司党建工作系统制度，公司党委将组织有关人员开展党建工作抽样调研工作。
主要调研公司各单位和项目部开展“四好”领导班子、“五好”党支部创建活动的经验和问题；基层党组织思想、组织、作风建设的经验和问题；项目党组织贯彻“三同时”、“三基本”要求的经验和问题；党员如何立足本职岗位发挥作用的经验和问题；公司党建工作系统制度的学习执行情况，被调研单位注意选择正、反两方面的典型事例进行剖析，查找存在问题的根源，并提出对策建议。
一、调研时间：五月下旬至六月下旬。
二、调研对象：对公司属各单位以及项目部各级党组织进行抽样调研。
三、调研内容：第一层次：公司属各单位、子公司党组织，直属项目部党工委：第一项：党建工作基本情况： 1）本单位党组织基本情况，包括：支部数量、党员数、结构、支委配备、积极分子及党员发展情况。
2）本单位党建工作的总体形势，党建工作的创新点以及新举措、新经验；3）党组织如何自觉以科学发展观为指导，参与生产经营决策，在引领单位可持续发展中发挥重要作用；4）公司党委党建工作系统制度的学习、贯彻、执行、落实情况以及针对党建工作系统制度的意见或者建议；5）公司党委要求开展的各项活动以及本单位党组织创新性开展活动的具体情况；第二项：理论学习方面：1）对公司党委中心组理论学习内容及形式要求的意见和建议；2）本单位关于推进学习型党组织建设情况，结合中心组学习情况，查看推进学习型党组织建设的效果、存在的问题和建议；3）本单位党员、干部的培训情况；第三项、人才队伍建设方面：1）各单位在“党管人才、党管干部”的原则下，加强人才队伍建设的情况，以及各单位人才工作现状；2）党组织在大力引进、培养和使用人才方面如何发挥的重要作用；3）双培工作开展情况；第四项、思想政治工作方面1）本单位职工群众目前存在的比较突出的思想问题，主要诉求、困难以及最关心的问题；2）确保单位和谐稳定发展的主。
国有企业党建工作调研
XX国有企业党建工作调研报告根据工作安排，近期我们通过查阅资料、调查问卷、座谈交流、旁听会议等形式，对集团公司基层党组织建设情况进行了调研。
总的感到，大多数基层党组织“堡垒”作用坚强、制度落实严格、工作开展得力，但在党建工作方面也存在五个明显的短板弱项亟待解决。
短板弱项一：重业轻党。
有的基层党组织对自身抓党建的责任感紧迫感不强，还有抓业务是硬杠杠，抓党务是软指标的老思想；有的还存在惯性思维，认为业务工作是主业，党建工作难出彩，存在“不干不够意思、多少干点意思意思”和“不占用党员太多时间和精力，不给中心工作添乱”的错误思想；有的对于抓党建促进中心工作认识上含糊不清，措施上缺乏创新，效果上成绩平平；还有的对党建整改纠治工作没有毅力韧劲，还存在差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法。
短板弱项二：党政不分。
有的项目部的部门经理兼任支部书记，经常存在行政与党内角色“错位”的问题，支部书记不善于运用组织制度谋划工作、解决问题，习惯以行政角色抓落实，很少站在“党代表”的角度考虑问题；有的副书记认为党建就是书记的事，自己分管其他业务工作，懂不懂党务关系不大，一旦书记不在位，党务工作也就“没地位；个别单位还存在用行政会议代替支委会，用员工大会代替党员大会的现象。
短板弱项三：流于形式。
调研发现，少数单位把党建工作定位于应付上级检查，一些工作停留在纸上、墙上、照片上、视频上的问题比较突出，没有注重发挥党组织真正效能，导致“堡垒”变成了“空穴”。
例如，党课教育有计划、有登记，但实际上很少开展，甚至个别单位搞摆拍留痕；党员思想汇报有内容、有要求，但思想汇报“千篇一律、千人一面”，明显有相互借鉴痕迹；党员队伍教育整顿有方案、有步骤，但落实标准低，甚至不落实；有的建设规划、支部总结“年年岁岁花相似”，放之四海而皆准，哪个单位都能用；有的支委会记录每月基本一个套路，缺乏针对性实效性；还有的甚至玩起“空城计”，仅把党务工作体现在登记本上，落实在记录人身上。
党建调研方案
党建调研方案一、调研背景党的建设是政治建设的重要组成部分，是推进全面从严治党的核心。
党的建设工作只有在实践中不断发展和完善，才能更好地适应时代的需要，达到保持党的先进性和纯洁性，确保党的长期执政地位的目的。
为了深入了解当前基层党组织建设情况，找出存在的问题，加强党的建设，提升党的先进性和纯洁性，推进全面从严治党，特制定此党建调研方案。
二、调研目的本次党建调研旨在：1、了解基层党组织的情况、组织形式、党员数量及党员的特点，以及议事决策和宣传工作等情况。
2、了解基层党组织在政治思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、纪律建设等方面情况，找出存在的问题，加强党员的思想教育和政治素质的提高。
3、了解党员在党组织活动中的参与度和贡献度，以及基层党组织发挥的作用。
4、找出基层党组织工作中存在的问题和困难，提出具体的整改措施，为加强党的建设提供有效的参考。
三、调研内容1、调研对象本次调研对象是本市区县乡镇居民。
2、调研方式本次调研采用随机抽样的方法，采用问卷调查的方式，通过面对面访谈、电话调查、网络问卷等途径进行。
具体步骤如下：（1）确定调研问题，起草问卷，设定调查指标。
（2）随机抽取本市区县的调研对象，并向调研对象进行调研说明。
（3）采用面对面访谈、电话调查等方式收集调查数据。
（4）根据收集到的调查数据进行统计分析和归纳总结。
（5）制定具体的调研报告。
3、调研期限本次调研的时间为2022年1月至2022年3月。
四、调研范围本次调研的范围以本市区县乡镇居民为主要调研对象，以基层党组织为调研对象。
五、调研指标1、基层党组织的情况（1）党员数量和特点（2）组织形式和组织设置（3）宣传和思想教育工作（4）制度建设和纪律建设（5）其他情况2、基层党组织的作风建设情况（1）作风建设的现状和存在问题（2）落实“八项规定”情况（3）开展群众路线教育实践活动情况（4）其他情况3、党员参与度和贡献度情况（1）党员参加组织活动的情况（2）党员参与社会公益事业的情况（3）其他情况4、党的组织建设（1）组织共建情况（2）组织改革情况（3）其他情况5、制度建设和纪律建设（1）制度建设情况（2）纪律建设情况（3）其他情况6、其他情况（1）党组织和贫困救助的关系（2）党员的参选情况（3）党务公开情况（4）其他情况六、收集、统计和分析数据1、数据收集（1）问卷调查结果（2）院校调研结果（3）个别访谈结果（4）其他来源数据2、数据统计和分析根据收集到的数据进行统计和分析，采用量化、定量和质量相结合的方法，对收集到的数据进行定性分析和定量分析。
关于进一步开展全市基层组织建设调研督查工作实施方案
关于进一步开展全市基层组织建设调研督查工作的实施方案为认真贯彻落实全面从严治党要求，加强和改进党的基层组织建设，现就进一步开展全市基层组织建设调研督查工作提出如下实施方案。
一、总体要求开展全市基层组织建设调研督查工作，要按照全市组织部长会议和全省基层组织建设推进会的部署，以“深化整改落实年”为抓手，以推动工作落实、发现和解决突出问题为重点，坚持上下联动、注重广泛覆盖，从细处入手，向实处着力，对各地各单位落实中央和省、市委关于基层党建工作决策部署的情况进行一次全面检查，对全市基层组织建设情况重点是农村、社区、非公有制经济组织、机关进行一次深入摸底，通过普遍调查、解剖典型、统计分析，把各层面、各领域、各战线的基层党建工作存在的问题摸清摸透，把对策找准找实，推进基层组织建设全面进步、全面过硬，为加快建设沿海经济强市提供坚强的组织保证。
二、重点内容这次调研督查工作的内容是：县（市、区）党委履行抓基层党建工作责任制，贯彻落实中央和省、市委关于基层党建工作决策部署情况，重点是采取的重要举措、存在的突出问题，研究解决办法。
（具体内容见附件1）在农村，重点调研督查村党组织书记队伍建设、村级组织建设、场所阵地及运转经费保障、村集体经济发展等情况。
（具体内容见附件2）在城市街道社区，重点调研督查区域化党建、街道“大工委”、社区“大党委”建设、社区工作者队伍建设、场所阵地及运转经费保障、社区治理和服务群众工作等情况。
（具体内容见附件3）在非公有制经济组织和社会组织，重点调研督查组织机构建立、开展“一走访三推动”活动、实施“扩面提质工程”、党员出资人队伍教育管理、工作经费落实等情况。
（具体内容见附件4）在机关，重点调研督查《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》落实情况，特别是机关党组织严格党内生活、深入改进工作作风等情况。
（具体内容见附件5）同时，进行有关情况专题调研（具体内容见附件6），并注意调研了解深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果工作存在的主要问题及建议。
党的建设工作调研方案
党的建设工作调研方案
为了全面掌握我校党的建设工作基本情况，落实我校党的建设工作各项任务，学校党建工作领导小组将在全校各基层党委（党总支）开展一次调研活动，调研方案如下：
一、调研主要内容
1、思想政治建设情况
2、基层组织建设情况
3、党风廉政建设情况
4、“两学一做”学习教育情况
5、“党建+”工作开展情况
二、调研形式
主要采取看、听、座谈交流的形式。
即看亮点、听举措、交流体会。
三、调研小组组成
学校党建工作领导小组部分成员
四、调研安排
以上时间如有变动，以实际通知时间为准。
五、有关要求
1、各基层党委（党总支）书记、副书记、委员，所属各支部书记以及部分党员老师代表参加调研座谈。
2、汇报内容应能够如实反映调研五个方面的基本情况，实事求是。
新余学院党建工作领导小组办公室
2017年8月29日。
党建工作督导检查实施方案
党建工作督导检查实施方案一、背景和目的党建工作是保证党的领导地位、加强党的组织建设、推进党的事业发展的重要保证，也是实现全面建设社会主义现代化国家目标的重要保障。
为了进一步加强党建工作的督导检查，确保党建工作的落实和推进，制定本方案。
本方案旨在建立完善的党建工作督导检查机制，明确党建工作的责任方针和督导检查的具体措施，做到目标明确、责任明确、程序规范、结果公正，不断提高党建工作的质量和水平。
二、督导检查的目标1. 确保党建工作的全面实施，充分发挥党组织的政治核心作用。
2. 加强党的组织建设，完善党的基层组织建设制度，提高组织工作的能力和水平。
3. 推进党风廉政建设和反腐败工作，切实发挥党风廉政建设和反腐败斗争的示范引领作用。
4. 加强党的思想政治工作，提高党员干部思想觉悟和政治素质。
5. 健全党内法规制度体系，加强对党员干部的管理和监督。
三、督导检查的责任方针1. 党委、纪委、组织部门要切实担负起党建工作的主体责任，加强对各级党组织和党员干部的督导检查，推动党建工作取得实效。
2. 党委、纪委、组织部门要建立健全党建工作督导检查的工作机制，明确责任分工，确保督导检查的全面覆盖和高效运行。
3. 党员干部要自觉接受督导检查，主动配合工作人员的工作，积极主动解决问题，为党建工作的开展提供良好环境和条件。
四、督导检查的具体措施1. 确定督导检查的时间和频次，制定详细的督导计划，明确督导检查的内容和要求。
2. 针对不同的督导对象，制定不同的督导方式和手段，确保督导检查的针对性和实效性。
3. 开展定期的现场督导，对党组织开展的各项活动进行实地查看和核实，了解工作情况，及时发现问题并提出改进意见。
4. 进行重点督导，对党员干部的党风廉政建设和反腐败工作进行重点关注，通过提问、调研等方式深入了解情况，发现问题并及时解决。
5. 组织随机抽查，对党组织和党员干部进行突击检查，发现问题及时处理，对问题严重的进行问责。
五、督导检查的程序规范1. 确保督导检查的公正性和公平性，任命专门的督导检查组，由纪委、组织部、宣传部等组成，负责督导检查工作。
党建工作调研报告范文
党建工作调研报告范文导读：本文是关于党建工作调研报告范文，希望能帮助到您！深刻认识新形势、新任务对机关党建工作的新要求，树立坚持高标准、创造性开展机关党建工作的思想，下面是小编为大家精心搜集的党建工作调研报告范文，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!党建工作调研报告范文(一)为进一步摸清我县社会组织党建工作的基本状况，找准我县社会组织党建工作中存在的主要问题，切实落实中央、省、市委有关社会组织党建工作的总体部署和要求，近期，我们按照市委组织部的《通知》精神，对全县社会组织党建工作情况进行了调研，现将有关情况报告如下：一、基本情况我县现有社会组织XX个，其中社会团体XX个，民办非企业单位XX个，共有从业人员XX人(其中社会团体从业人员XX人，占XX%，民办非企业单位XX人，占XX%)，党员XX人，占XX%。
现有社会组织中，XX名以上党员的社会组织XX个，XX名以下党员的社会组织XX个，无党员的社会组织XX个。
目前，只有个体劳动者协会和X州中学两家建立了党支部。
调查发现，已建党组织活动开展正常，能较好的发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
绝大部分未建党组织的社会组织对建立党组织、开展党建工作有较强的意愿，希望得到党的有效指导和有力支持。
二、存在问题根据调研结果显示，我县社会组织党组织组建率低下，党的组织和工作覆盖不足，社会组织作用得不到充分发挥。
一是管理不规范，社会组织服务中心作用发挥不明显。
目前，我县社会组织管理主要以审批部门民政局和业务主管部门联合管理的方式进行，没有形成科学的管理体制。
社会组织组织机构过于松散，党员组织关系难以把握，特别是党员基础性资料变化大，给党建工作也带来了一定的不确定性。
从社会组织本身状况来看，有的从业人员全部是在岗在职人员，因共同的爱好组织起来的，如摄影协会、钓鱼协会等;有的从业人员全部是离岗离退休人员组成，组织关系都在原单位，如决策咨询委员会;有的由在岗在职、离岗离退休人员和社会人员组成，如太极拳协会、书法协会;有的由职能部门主要领导领办，如检察官协会、消费者协会等;有的由企业围绕产品组建，如小米协会、小杂粮协会等，建立党支部无疑会出现多头管理、重复管理的问题。
开展党建调研方案
一、指导思想：根据区委书记王世益同志的意见，近期将对全区农村基层党建工作进行专题调研。
通过调研，全面了解和掌握全区村级党组织建设的现状、工作特色、存在的问题，并提出对策和建议，进一步加强农村基础党组织建设，提高班子的战斗力和凝聚力。
二、时间安排：3月28日——4月15日三、调查内容：1、村级党组织建设的现状，包括：（1）组织个数、书记、主任职数；（2）班子成员情况；（3）后备队伍的来源渠道。
从年龄、文化、工作能力等方面进行分析。
2、村级班子建设的主要特点和工作情况。
3、加强村级党组织建设的意见和建议。
四、调查方法和对象：1、采取点面结合的方式，分别选点徐古镇、汪集街、仓埠街、阳逻街，通过座谈会、实地查看、听汇报等形式，全面了解情况。
由区委办公室向各街镇党（工）委下发情况调查提纲。
2、参加座谈会的对象为：街镇党（工）委书记、组织委员，好、中、差三类村组织书记、党员代表、村种植大户、能人（不超过8人）。
五、具体要求：1、各街镇根据调查提纲，在3月30日之前形成文字材料，报区委政研室。
2、各相关单位的背景材料，在3月25日之前，报区委政研室。
村级基层党建工作调研方案2017-09-24 13:55 | #2楼各乡镇党委：按照部领导的指示精神，拟于近期对全县XX个行政村级组织进行一次全面调研。
提出如下调研方案：一、调研内容1、村自然情况；2、村级干部队伍建设情况；3、村级组织活动场所建设、管理、使用情况；4、村级学校、卫生所、图书室、自来水、电话、有线电视、绿化、亮化、硬化等设施情况；5、农村党员发展、教育、管理情况；6、村级党建工作有哪些创新方法，有效做法，获得过哪些荣誉；7、村辖区百姓收入情况、住房情况，主要经济来源；8、村内招商引资情况；9、村内合作社情况；10、村集体收入情况，制约发展有哪些因素；二、调研时间2012年2月7日－2012年2月27日三、人员组成拟由部领导带队，基层组织组同志参加。
企业党建调研实施方案
企业党建调研实施方案一、背景分析。
随着我国经济的不断发展，企业党建工作也逐渐受到重视。
党建工作是企业发展的重要支撑，是推动企业各项工作的强大动力。
因此，对企业党建工作进行调研，并制定实施方案，对于促进企业发展具有重要意义。
二、调研目的。
1.了解当前企业党建工作的现状和存在的问题；2.掌握员工对企业党建工作的需求和期望；3.为制定针对性的企业党建实施方案提供依据和参考。
三、调研内容。
1.党建工作组织架构和人员配备情况；2.党建工作经费投入和使用情况；3.党建活动开展情况及效果评估；4.员工对党建工作的认知和参与情况；5.其他相关调研内容。
四、调研方法。
1.文件资料法，梳理企业党建工作相关文件和资料，分析党建工作的历史发展和现状；2.访谈法，采用面对面访谈或电话访谈的方式，与企业领导、党务工作人员、普通员工进行深入交流，了解他们对党建工作的看法和建议；3.问卷调查法，设计问卷，对企业员工进行匿名调查，了解他们对党建工作的认知和参与情况；4.实地调研法，走进企业现场，观察党建活动开展情况，与员工面对面交流，获取更直观的调研数据。
五、实施方案。
1.建立健全企业党建工作组织架构，明确党建工作职责和任务分工；2.增加党建经费投入，提升党建活动的质量和效果；3.开展多样化的党建活动，丰富员工业余生活，增强员工凝聚力和归属感；4.加强对员工党建知识的宣传和培训，提高员工对党建工作的认同感和参与度；5.建立健全党建工作考核机制，激励和引导企业各级领导和员工积极参与党建工作。
六、实施保障。
1.明确党建工作实施的时间节点和责任人；2.建立党建工作监督和评估机制，定期对党建工作进行检查和评估；3.加强对党建工作的宣传和推广，营造良好的党建氛围；4.及时总结党建工作的经验和教训，不断完善党建工作的实施方案。
七、结语。
企业党建工作是企业发展的重要保障，只有不断完善党建工作，才能更好地凝聚员工力量，推动企业发展。
通过调研实施方案的制定，可以更好地了解企业党建工作的现状和问题，为企业党建工作的改进提供有力支持。
全市基层组织建设调研工作方案
全市基层组织建设调研工作方案为贯彻落实中央、省、佳市关于基层组织建设年的要求部署，切实掌握换届后全市基层党组织班子和党员队伍建设的基本情况，找准存在的主要问题及原因，认真研究解决的办法和措施，不断提升基层党员的先锋模范作用，进一步推进“创业、创新、创优”活动深入开展，经部长办公会研究决定，拟于3月下旬开始对我市农村、社区、“两新”组织和市直部门党委基层组织建设工作进行调研。
为确保调研工作取得实效，制定此方案。
一、调研时间和方式从3月下旬开始。
调研采取听取基层组织建设工作汇报、查阅相关基础材料、召开各层面座谈会、征求意见、实地查看基层党组织等方式进行。
二、调研内容一）共性内容1、基层组织建设中好经验、好作法及存在的问题；2012年开展基层组织建设年活动的工作思路、进展情况，党建载体创新及运行情况和对加强基层组织建设工作的意见建议；2、深化“创业、创新、创优”活动开展情况，有哪些好的做法和成效，创先争优活动写实簿记录情况；先进典型选树培育情况。
3、党员作用发挥情况，党员发展工作情况、积极分子队伍“源头”储备情况、党员教育管理情况，党员“认岗扛旗”工程落实情况，优秀党员培树情况。
二）农村党建工作1、村“两委”换届后班子扶植情况，发挥作用情况，村后备干部的储备情况，有哪些急需解决的问题；2、村级组织活动场所建设、使用、管理情况；3、农村“三职”干部档案管理建档情况，村干部待遇的落实情况；在职及退职村干部工资待遇的发放途径及落实情况（近期是否下发有关文件）；4、四议两公开等新型民主治村工作展开情况；5、党员干部展开培训情况；6、农村合作经济构造、专业合作社、协会等“融入型”党构造扶植情况，发挥作用情况；7、农村党员作用发挥情况；在解决农村党员队伍结构老化、整体素质偏低难题上采取的有效措施；当前农村发展党员工作存在的主要问题，在发展党员“重点村”管理工作中有哪些创新做法，农村入党积极分子队伍储备建设情况；在新形势下如何做好进城务工陪读青年发展党员工作、“海推”入党积极分子、发展党员“积分制”等工作机制落实情况，怎样更好地关怀、帮扶农村贫困党员；8、农村电教设备管理使用情况、终端站点管理员队伍扶植情况，在调动站点管理员工作热情上采取的有效措施，村级举动场所宽带接通情况，远程教育作用发挥情况，工作中的好经验、好做法，存在的问题及意见和建议？三）社区党建工作1、广泛开展“五年”活动，持续推进“五化”建设目标推进情况；2、社区党组织和党务工作者开展工作面临的主要困难和问题有哪些，在服务党员、服务群众、服务全市经济发展方面有哪些设想？3、在推进“共驻共建”，构建区域化党建工作格局，联系驻区单位和在职党员参与社区建设工作中有哪些工作经验和意见建议；4、社区党构造如何在创新社会管理、促进社会和谐稳定中发挥作用；5、社区无职党员教育管理作用发挥情况，对在进城务工陪读农村青年中发展党员工作的意见和建议、在发展社区居民入党工作上采取的有效措施；6、远程教育进社区存在哪些问题？有哪些建议？四）国有企业、非公有制经济组织和社会组织党建工作1、国有企业、“两类”构造中已建党构造展开工作情况；2、如何发挥国有企业、“两类”构造中党构造和党员的作用，更好地融入到发展之中；3、本系统、本行业还有多少国有企业、“两类”组织没有组建党组织，主要原因是什么，拟采取什么方式组建；4、研究选派党建指导员情况；5、国有企业、“两类”组织党组织和党务工作者开展工作面临的主要困难和问题有哪些；6、对加强和提高国有企业、“两类”组织党建工作的意见和建议。
调研报告：基层党组织和党员队伍建设情况调研报告
基层党组织和党员队伍建设情况调研报告为贯彻落实党的十九大精神、研究谋划加强基层党组织和党员队伍建设的思路举措，根据部领导批示同意的方案，我们组成4个调研组，分赴有关单位开展了专题调研，召开各类座谈会16个，个别访谈设区市委组织部部长、县委书记8人。
通过调研，我们对近年来我省基层党建工作的总体状况有了进一步的认识，对存在的突出问题进行了分析和思考，对贯彻落实党的十九大精神、加强和改进党的基层组织建设提出了一些对策建议。
现将有关情况综合报告如下。
一、近年来我省加强基层党组织建设的主要脉络和基本特点进入新世纪以来，围绕加强党的执政能力建设和先进性纯洁性建设这一主线，党中央就加强基层组织建设提出一系列新理念新思想新要求。
省委始终把党的基层组织建设牢牢抓在手中，将中央要求和江苏实际紧密结合，以管党治党固本强基的高度政治自觉，高起点定位、高标准谋划、高质量推进，持续推动基层党组织建设全面进步全面过硬。
大体可分为三个阶段：（一）2003—2010年，规范建设、打牢基础阶段。
这一时期，省委以“强基工程”为总抓手，先后制定并实施两轮基层组织建设规划，采取一系列措施加强基础性、规范化建设：大规模推进村级综合服务中心、社区办公用房达标建设，完善村级组织运转规程，大力推动党组织向新兴领域覆盖，扎实开展以“乡村学华西、农村干部学吴仁宝”为内容的“双学”活动，规范发展党员工作流程，初步形成要素齐备、内容全面、制度健全、运转规范、职责明确的基层党建工作运行机制。
（二）2011—2015年，巩固提高、创新突破阶段。
2011年开始，省委以“党建工作创新工程”为总抓手，部署实施党建“八项行动”，其中一项重要内容就是“创新基层组织建设行动”。
2014年，为适应全面从严治党的现实需要，省委对党建工作创新工程主要内容进行完善，推动党建工作创新工程深入实施。
这一时期，一方面抓巩固提升，持续整顿软弱涣散党组织，大规模培训基层党务干部，落实基层党务工作者基本待遇。
市直机关工委党建工作调研方案
中共白山市直属机关工作委员会关于开展机关党建工作专题调研的通知市直各机关党委、总支、支部：为进一步加强和改进新时期机关党建工作，全面了解机关基层组织现状，总结推广先进典型，发现存在突出问题，分析研究解决对策，切实提高市直机关党建工作科学化水平。
经请示市委领导同意，市直机关工委将在市直机关集中开展一次党建工作专题调研，现将有关事宜通知如下：一、调研时间８月4日--19日。
二、调研围党组织关系隶属于市直机关工委的74个基层党组织。
三、调研容调研重点围绕以下几个面来进行：1、基层党组织基本情况。
基层党组织设置、党务干部配备、党组织发挥作用、换届选举等情况。
2、党员队伍建设情况。
提升党员素质、发挥党员作用等面的做法和经验。
发展党员工作中存在的问题，解决问题的办法措施等。
3、规和格组织生活制度情况。
支部“三会一课”、支部组织生活会、民主评议党员等各项制度建立及落实情况。
4、党组织服务中心大局情况。
各基层党组织在服务全市经济振兴、社会发展、民生改善大局，充分发挥党组织的优势和职能，促进中心工作发展的经验做法和主要成效。
5、（党委）党组主体责任落实情况。
（党委）党组履行主体职责，落实管党责任，研究部署督促党建工作，在支持党组织开展工作，解决机构、编制、人员配备和交流，经费等重点难点问题情况。
6、机关党建亮点工作。
各基层党组织在丰富党建容、激发党建活力，采取灵活多样形式，设计实施的党建活动载体，取得的成效和经验。
7、机关党建工作中存在的问题和意见建议。
当前，机关党建工作存在的问题，对进一步加强和改进机关党建工作的意见建议等。
四、调研式机关工委将组成调研组，由班子成员带队，采取听汇报、召开座谈会、实地走访等式进行调研。
五、具体要求1、高度重视。
这次调研是对近年来我市机关党建工作的一次全面了解，对科学准确掌握评价机关党建工作开展情况，更好地开展下步工作具有重要意义。
市直机关各基层党组织要高度重视，接到通知后要向部门主要领导汇报，争得部门党委（党组）的支持，同时安排专人负责并配合好调研工作开展。
党的建设工作调研方案
党的建设工作调研方案
为了全面掌握我校党的建设工作基本情况，落实我校党的建设工作各项任务，学校党建工作领导小组将在全校各基层党委（党总支）开展一次调研活动，调研方案如下：
一、调研主要内容
1、思想政治建设情况
2、基层组织建设情况
3、党风廉政建设情况
4、“两学一做”学习教育情况
5、“党建+”工作开展情况
二、调研形式
主要采取看、听、座谈交流的形式。
即看亮点、听举措、交流体会。
三、调研小组组成
学校党建工作领导小组部分成员
四、调研安排。
党建课题调研方法和步骤
党建课题调研方法和步骤1.党建课题要研究什么1、论文题目：要求准确、简练、醒目、新颖。
2、目录：目录是论文中主要段落的简表。
（短篇论文不必列目录）3、提要：是文章主要内容的摘录，要求短、精、完整。
字数少可几十字，多不超过三百字为宜。
4、关键词或主题词：关键词是从论文的题名、提要和正文中选取出来的，是对表述论文的中心内容有实质意义的词汇。
关键词是用作机系统标引论文内容特征的词语，便于信息系统汇集，以供读者检索每篇论文一般选取3-8个词汇作为关键词，另起一行，排在“提要”的左下方。
主题词是经过规范化的词，在确定主题词时，要对论文进行主题，依照标引和组配规则转换成主题词表中的规范词语。
5、论文正文：(1)引言：引言又称前言、序言和导言，用在论文的开头。
引言一般要概括地写出作者意图，说明选题的目的和意义，并指出论文写作的范围。
引言要短小精悍、紧扣主题。
〈2）论文正文：正文是论文的主体，正文应包括论点、论据、论证过程和结论。
主体部分包括以下内容：a.提出-论点；b.分析问题-论据和论证；c.解决问题-论证与步骤；d.结论。
6、一篇论文的参考文献是将论文在和写作中可参考或引证的主要文献资料，列于论文的末尾。
参考文献应另起一页，标注方式按《GB7714-87文后参考文献著录规则》进行。
2.做课题调研活动的基本思路和步骤是什么一、调研报告的写作要领调查报告是调查研究成果的书面文字载体，是应用文体的一种。
调查报告同其他文章一样，有着共同的写作原则、方法和规律。
要写好一篇调查报告，不但要懂得写文章的一般道理和方法，而且更需要懂得和掌握调查报告写作的特殊道理和方法，有的调查报告写得不象调查报告，根本的原因就在于不得其写作特点和要领。
1、调查报告写作的第一个要领，是必须懂得和掌握调查报告写作的指导思想、出发点和目的，就是从实际出发，提出问题、分析问题、解决问题。
2、调查报告写作的第二个要领，是必须懂得和掌握调查报告的构成要件，即有情况、有问题、有分析、有对策。
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党建工作调研方案_党建工作调研方案方案党建工作调研方案_党建工作调研方案方案要做好党建工作，有时我们需要制定一些好的调研方案。
下面是店铺给大家整理的党建工作调研方案，供大家参阅!党建工作调研方案篇1一、落实各级党委抓基层党建工作责任制(一)进一步强化抓基层党建工作主业意识。
一要抓好党的路线、方针、政策的贯彻传达。
要建设和谐社会，必须高度重视基层党组织建设，发挥政治思想和组织保障作用，担负起更加繁重的统一思想、凝聚人心、整合力量的任务。
二要抓好党的基层组织建设。
要根据经济形势的新变化合理调整党组织设置。
建立健全党建工作制度，进一步加强党员教育管理，通过加强党员活动场地、现代远程教育站点等阵地建设，提升党员干部的思想素质和理论水平;加强农村党员实用技术培训，提高待遇“带头致富、带领群众致富”的本领，以提高党员致富带富的成就感。
三要抓好班子，带好队伍。
通过“两推一选”、“公推直选”、“村支部两委交叉任职”等办法，真正把那些想干事、能干事、会干事的优秀分子选拔出来，树立正确的选人导向;要以德才为本，用人所长，人尽其才，职责分明，科学调配，树立科学的用人导向。
(二)建立村(居)委党组织书记党建工作专题述职制度。
建议镇每季度召开一次党建工作汇报交流会，听取村(居)委党组织书记汇报党建工作开展情况，强化村(居)委党组织抓基层党建的责任意识。
同时，根据年度党建工作计划，结合各自分管工作和联系村(居)委工作，向党委会汇报履行党建工作职责情况。
(三)始终坚持围绕科学发展来选干部、配班子、建队伍。
要统筹镇村领导班子的配备、培养和使用，不断完善选人用人机制，强化干部培训和锻炼，着力优化结构，盘活干部资源，打造高素质、创新型的基层领导班子和干部梯次队伍。
二、扩大基层党组织覆盖面(一)创新基层组织设置模式，实现城乡组织共建。
选择党建基础好、经济实力强、党员较多、条件成熟的村委组建党委，并试行党代表常任制。
积极探索创新党的组织设置模式，不断加大联建共建力度，逐步建立城乡一体化的基层党组织体系。
一是立足现有组织抓调整。
着重改革和完善农村基层现有党组织设置调整。
二是打破区域限制抓组建。
积极探索推进村村联建、村企联建、村居联建党组织的方式，发挥社区、企业党组织带动效应，促进城乡生产要素优化配置。
三是紧扣产业特色抓组建。
根据目前形成的“一镇一品”、“一村一品”的产业发展特色，依托产业化、两新组织、行业协会、重大项目和农民专业合作社等实体，在产业链上建立合作社、协会党支部，提高农村党员进入市场的组织化程度，推动城乡特色优势产业做大做强。
(二)为适应城乡组织构成的多样化趋势，应加大在两新组织中组建党组织的力度。
坚持单独组建优先，对确不具备独立处理党组织条件的，采取联合组建、村企联建等多种方式建立党组织;必须在现有按单位、地域为主设置党组织的基础上，进一步优化党组织设置模式;加大联建共建力度，积极探索新的党的基层组织建设体系，实现党组织和党的工作对城乡全面覆盖。
三、推进基层党组织工作创新(一)在组织活动上坚持转变方式、注重实效，突出多样性。
对传统的“三会一课”制度进行创新，体现“三为主”的原则，增强党组织活动的吸引力。
一是以党员现代远程教育为主，发挥电化教育的优势，不断探索网上教育的新途径，激发党员学习兴趣，提高活动的质量和水平。
二是从集中活动向小组活动转变，平时以党小组活动为主，支部按季活动一次，提高党组织的战斗力。
三是以党性实践活动为主，引导党员发挥作用，体现党员队伍的先进性。
按照突出重点，注重实效，分类指导的原则，开展主题鲜明、内容丰富多彩的党性实践活动，为党员发挥先进性搭建平台。
(二)积极引导“两新”组织坚决贯彻落实科学发展观，创新党组织活动方式和载体。
开展活动的形式可以采用分散、集中、业余时间搞小型活动等，注重与推动“两新”组织的生产经营活动，促进科学决策，塑造先进文化和开展公益活动相结合，让党组织活动得到业主支持，党员欢迎，职工拥护，紧密结合“两新”组织实际，积极开展“党员先锋岗”、“党员责任区”和“三带头”(带头遵纪守法，带头爱岗敬业，带头服务群众)等主题实践活动，让党员亮身份、树形象、做贡献。
党员干部要联系“两新”组织，经常到联系点调研指导，协助和帮助解决“两新”党建工作中的突出问题，为党组织开展活动创造条件，党委要帮助“两新”组织党组织搞好活动阵地建设，协调“两新”组织为业主为党组织开展活动提供必要的时间和活动场所，多渠道筹措“两新”组织党建工作经费，鼓励“两新”组织对党组织开展活动给予资助，为开展学习实践活动营造浓厚的氛围。
四、增强党员队伍生机活力(一)抓好“三个三”，加强农村党员教育培训。
1、分类指导，在培训中做到“三个相适应”。
一是培训目标设定与不同类型党员相适应，根据不同类型党员制定不同的培训目标。
二是培训内容涉设计与不同类型党员相适应。
对不同类型的党员规定不同的培训内容。
三是培训形式安排与不同的党员相适应。
结合培训对象实际选择培训形式，除课堂讲授外，积极采取观看电教片、外出参观学习、请先进人物作报告、撰写心得体会等形式，增强培训效果。
2、以培训优秀党员为目标，在培训中做到“三个注重”。
一是注重理想信念教育。
通过强化政治理论、革命传统、形势政策教育，使党员进一步坚定理想信念，增强责任感和使命感。
二是注重领导能力培养。
适应不同的职责要求，增强党员驾驭实际工作的能力和相应的素质。
三是注重廉政勤政教育。
通过学习有关文件，树立先进典型，剖析反面案例，强化廉政意识，增强党员干部廉政勤政的自觉性。
3、加强组织领导。
在培训中做到“三个到位”。
一是责任到位。
建立党员培训层级负责制。
二是管理到位。
建立培训管理制度，对党员参加培训情况造册登记，严格考勤、考核等制度，加强党员日常培训的管理。
三是督查到位。
每年由组织部门牵头进行检查考核，根据考核结果实行奖惩，促进党员培训工作取得实效。
(二)始终坚持以人为本的执政理念，建立健全党内激励关怀机制。
通过互帮互助、党员互助会、走访慰问、定期发放补贴等措施，大力开展基层党组织互帮互助活动，努力推动基层党组织共同发展，以党内和谐促进社会和谐。
一是完善基层党组织互帮互助机制。
进一步加大对经济较差的村的扶持力度，探索制定优惠政策措施，大力实施项目带动战略。
二是完善基层干部激励保障机制，进一步完善和实施促进科学发展的考评办法。
三是完善困难党员关爱帮扶机制。
不断加大党内关怀力度，积极开展经常性党内走访慰问和送温暖活动，切实帮助党员和基层群众解决生产生活难题。
此外，特别注重发挥农村党员在化解农村矛盾、维护农村社会稳定的作用。
五、建设高素质基层党组织带头人队伍(一)不断拓宽选人用人视野。
大力选拔在改革开放中先富起来、愿意为群众服务、群众威信高的经济能人担任“村官”，积极探索并形式富有特色的“能人治村”模式。
一改以往长期只选“老实人”、“本分人”当村支书的传统做法，探索选拔和推荐有党性、有公心、有能力、有魄力的“四有”新型“村官”，为农村干部队伍注入新的活力，有力推动农村阶级社会发展。
(二)优化党建资源配置方式，实现城乡资源共享。
大力推进城乡间、区域间基层党建工作的对接与融合，使城乡党建资源由条块分割转向区域整合，由村间使用转向开放共享:一是优化配置人力资源，继续推进培养选拔优秀年轻干部工程，积极选聘高校毕业生到村任职，积极研究培养引进紧缺实用性人才的政策措施，争创人才工作新优势。
二是优化配备财力资源。
健全完善城乡统筹的基层党建工作经费保障机制，将财政投入的重点向农村、两新组织等领域倾斜，加大党费使用向农村、基层组织等领域的力度。
三是优化配置物力资源。
建立健全党建资源共享机制，促进基层党建活动场所、公共设施等资源开放共享。
六、构建城乡统筹的基层党建新格局(一)高度重视加强和改进党员教育管理工作。
要紧密结合实际，创新机制、落实措施，努力在管住、管好、管活上下功夫;通过凝聚流动党员、发现新党员，最终达到教育管理党员、发展壮大党组织的目的;必须加强各领域党组织之间的协作配合，完善流动党员双重管理办法，密切党组织与党员沟通联系，全面夯实党的执政基础和群众基础。
(二)在结对共建中采取积极措施，使帮扶工作取得真正的实效。
一是提高认识，加强领导。
党组织要充分认识开展城乡基层党组织结对共建是贯彻落实科学发展观、推动城乡一体化发展的必然要求，也是以改革创新精神加强党的建设的重要措施。
党组织要站在全局的高度，深刻认识此项工作的的重要性和紧迫性，加强对结对共建工作的领导，从实际情况出发，制定切实可行的共建方案，定期研究和解决结对共建活动的开展情况及出现的问题，抓好落实。
要将结对共建活动列入本单位党的建设年度目标，以保证结对共建活动的有效开展。
二是精心组织，广泛发动。
要广泛动员党员干部积极参与结对共建活动。
党员领导干部要带头参加结对共建活动。
要把结对共建活动作为党员志愿者服务活动的常规性项目，有机结合，统筹安排。
要加强协调，调动各方面积极性，为共建注入活力。
要注意总结本单位共建经验，学习外地经验，不断提高共建水平。
要做好共建活动台帐与资料的记录、收集和整理，及时向上级报送共建工作情况。
三是健全机制，加强考核。
要进一步解放思想，开拓创新，建立健全共建的机制，明确共建的责任，提升共建水平。
把机关党组织参加城乡基层党组织结对共建工作情况纳入机关党建年度考核内容，以提高城乡基层党建工作的融合度，促进城乡基层党建工作良性互动。
党建工作调研方案篇2党的报告在全面提高党的建设中明确指出:“要创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”、“ 充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”，基层党建工作调研报告。
要做好基层党建工作，村(社区)基层党建是关键，村(社区)基层党建是党在村(社区)全部工作和战斗力的基础，是贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观的组织者、推动者和实践者。
村(社区)党建直接关系到党的执政基础，关系到农村的改革发展稳定。
近期，通过听取汇报、查阅资料、走访群众等多种方式，以期尽可能全面了解农村(社区)基础党建相关情况，现将有关情况报告如下:一、×××基层党建工作的现状×××共有基层党委×××个，党工委×××个，党总支×××个，党支部×××个，其中村党支部×××个，社区党支部×××个。
党员×××名，其中在职党员×××名，离退休党员×××名，流动党员×××名，大学本科及研究生学历×××名。