安全教育培训记录汇总表
2024年安全教育培训记录表格模板
符合国家法律法规要 求，提升企业形象
2024/3/1
降低企业事故发生率 ，保障员工生命安全
4
培训对象及范围
01
新入职员工
2024/3/1
02
在职员工
03
04
调岗、复工员工
特种作业人员及其他需要接受 安全教育的员工3/1
时间
根据企业实际情况安排，可集中 或分散进行
地点
企业内部培训教室、会议室或其 他适宜场所
15
成绩分析与反馈
成绩统计
对学员的考试成绩进行统 计和分析，了解整体和个 体的成绩分布情况。
2024/3/1
成绩反馈
及时向学员反馈其考试成 绩和评估结果，指出其在 安全知识掌握方面存在的 优点和不足。
成绩对比
将本次考试成绩与以往考 试成绩进行对比，分析学 员在安全知识掌握方面的 进步和退步情况。
16
14
评估方法与标准
书面测试
通过闭卷或开卷考试，评估学员对安全知识的掌握程度。
实际操作考核
观察学员在实际操作中的安全意识和技能水平，判断其是 否符合安全操作要求。
面试或口头提问
通过与学员交流，了解其对于安全知识的理解和应用情况 。
2024/3/1
评估标准
根据考试成绩、操作表现、面试或口头提问等综合评估， 将学员的安全知识掌握情况分为优秀、良好、一般、差等 不同等级。
行内容
根据具体培训情况，逐行 填写相关信息。
9
数据填写规范
2024/3/1
培训时间
01
培训内容
02
简要描述本次培训的主题或要点。
培训地点
03
具体到会议室、教室等培训场所。
10
安全生产教育培训记录表
培训主题企业安全生产标准化培训培训日期培训地点培训人数人授课人培训方式讲授培训课时2小时参加人员：（参加培训的人员必须签名）主要培训内容：（培训目的、内容摘要）培训目的：通过教育培训，推行佛山市企业安全生产标准化内容摘要：1、企业为什么要开展安全生产标准化建设；2、如何创建佛山市创安全生产标准化；3、佛山市工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则得分汇总表；4、安全生产标准化创建工作的程序步骤；5、十大否决项。
培训主题岗位操作安全教育培训培训日期培训地点培训人数人授课人培训方式讲授、实操培训课时2小时参加人员：（参加培训的人员必须签名）主要培训内容：（培训目的、内容摘要）培训目的：通过教育培训，增强员工岗位安全生产意识。
内容摘要：1、从业人员岗位操作安全须知；2、操作前要“一想、二查、三严”；3、工作场所基本安全要求；4、常见的违章作业行为和导致的事故。
培训主题消防安全培训培训日期培训地点培训人数人授课人培训方式讲授、演练培训课时2小时参加人员：（参加培训的人员必须签名）主要培训内容：（培训目的、内容摘要）培训目的：通过教育培训，增强员工消防安全意识，掌握火灾救助、逃生、扑救技能。
内容摘要：1、消防安全的概念，消防安全工作的任务与作用；2、怎么打“119”电话报警？；3、燃烧的条件（燃烧三角形），灭火的基本原理和基本方法；4、常见火灾救助、逃生、扑救方法；5、模拟火灾，进行现场演习救助、逃生、扑救。
培训主题事故应急救援预案培训、演练培训日期培训地点培训人数人授课人培训方式讲授、演练培训课时2小时参加人员：（参加培训的人员必须签名）培训目的：通过培训教育，提高员工处置突发事故的能力，通过案例教育积累经验。
主要培训内容：1、学习本企业安全事故综合预案；2、学习本企业安全事故专项预案；3、学习本企业各项现场处置方案；4、模拟车间突发事故，启动企业安全生产事故应急预案，组织员工进行应对突发事故。
培训主题事故管理和预防培训日期培训地点培训人数人授课人培训方式讲授、演练培训课时2小时参加人员：（参加培训的人员必须签名）主要培训内容：（培训目的、内容摘要）培训目的：通过教育培训，进一步巩固员工应对突发事故的应急能力。
安全培训教育记录表
安全培训教育记录表1. 培训计划1.1 培训时间时间内容2021/01/01 安全意识培训2021/02/01 紧急处理培训2021/03/01 防火防爆培训1.2 培训地点培训内容培训地点安全意识培训会议室A紧急处理培训会议室B防火防爆培训会议室C1.3 培训对象全公司员工1.4 培训目的提高员工安全意识，掌握应急处理知识，加强对爆炸、火灾等事故的预防意识。
2. 培训记录2.1 安全意识培训•时间：2021/01/01•地点：会议室A•授课教师：李老师•参与人数：100人•培训内容：–安全生产法律法规概述–安全管理制度解读–事故案例分析•培训效果：–员工安全意识得到切实的增强–对安全生产法律法规、安全管理制度等方面了解更加深入–意识到任何一个小的安全隐患都可能带来巨大的后果，从而更加注重平时工作中的安全2.2 紧急处理培训•时间：2021/02/01•地点：会议室B•授课教师：张老师•参与人数：90人•培训内容：–灭火器使用讲解–逃生路线介绍•培训效果：–员工掌握了应急处理的基本知识和技能，具备应对突发事件的能力–员工学习了如何正确灭火和逃生，提高了应对突发事件的能力2.3 防火防爆培训•时间：2021/03/01•地点：会议室C•授课教师：刘老师•参与人数：80人•培训内容：–烟雾探测器、火灾报警器使用方法–消防器材使用方法•培训效果：–员工学习了如何正确使用烟雾探测器、火灾报警器以及消防器材，具备了应对火灾的基本知识和技能–员工更加重视消防安全，在工作中加强了监督、预防火灾等事故的发生3. 建议和改进3.1 建议•增加实际演练和模拟教学•定期检查消防设备的使用情况和性能•建立员工参与安全管理的机制，充分调动员工的积极性3.2 改进•加强培训师资力量储备，保证培训水平的高质量•完善培训计划，细化培训内容，充分考虑员工的实际需求，更好地提高员工的安全意识和应对突发事件的能力4. 结束语通过这次安全培训教育，我们的员工在安全意识、应急处理和防火防爆等方面得到了较大提升，为加强公司安全管理和预防安全事故的发生奠定了基础。
安全教育培训记录表(很实用)
培训方式以讲授为主，缺乏互动和实践环节，导 致学员参与度不高。
3
培训时间不足
部分培训课程时间设置过短，难以保证学员充分 掌握培训内容。
改进措施与建议
优化培训内容
结合实际需求，增加实践操作指导，提高培 训内容的实用性和针对性。
延长培训时间
根据培训课程难度和重要性，适当延长培训 时间，确保学员充分掌握培训内容。
了解机械设备安全的基本概念和原理，掌握机械设备事故的危害 和预防措施。
安全操作规程
熟悉各类机械设备的安全操作规程，能够正确操作机械设备，避免 机械伤害等事故的发生。
机械设备维护与保养
了解机械设备维护和保养的基本流程和方法，能够及时发现和处理 机械设备的故障和隐患，确保机械设备的正常运行。
04
危险源辨识与风险评估培 训
03
安全技能培训
防火、灭火与应急疏散技能
火灾的危害及预防措施
了解火灾对生命和财产的威胁，掌握预防火灾的基本方法。
灭火器的使用
熟悉不同类型灭火器的适用范围和使用方法，能够正确操作灭火器 进行初起火灾的扑救。
应急疏散逃生
掌握火场逃生的基本原则和方法，了解应急疏散通道和安全出口的 设置要求。
电气安全操作技能
提高员工安全意识和 技能水平，减少事故 发生的可能性
安全教育培训目标与意义
01
02
03
04
增强员工安全意识，提高安全 防范能力
掌握基本的安全操作技能，规 范作业行为
了解安全生产法律法规和企业 安全规章制度
促进企业安全文化建设，形成 全员参与的安全管理氛围
培训对象及要求
01
02
03
04
新员工
安全教育培训记录表 (3)
2．高空作业防坠落管理培训
（1）、高处作业必须戴好安全帽、系好安全带、穿好防滑鞋、并擦净鞋底泥沙，以防滑倒坠落。
安全教育培训记录表
单位名称：编号：
培训主题
现场注意事项培训
培训对象
安质部全员
培训地点
项目小会议室
培训时间
主讲人
教育培训内容：
1.常用急救知识培训
一个人呼吸停顿后2～4分钟内便会死亡，在这种情况下，假如对病人实行口对口的人工呼吸，将有起死回生的可能。
人工呼吸办法许多，有口对口吹气法、俯卧压背法、仰卧压胸法，但以口对口吹气式人工呼吸最为轻易和有效。
（2）、机械开挖土方时，应从上而下施工，禁止采用挖空底脚的操作方法，并做好排水措施。机械开挖时，作业人员不得进入机械作业范围内进行清理和找坡作业。
（3）、挖出的土石要按规定放置或外运，不得随意沿坑边堆放。基坑（槽）、边坡和基础桩孔边堆置各类建筑材料的，应按规定距离堆置。
（4）、各类施工机械距基坑（槽）、边坡和基础桩孔的距离，应根据设备重量、基坑（槽）、边坡和基础桩的支护、土质情况确定，并不得小于1.5m。
(8)、施工中必须严格控制建筑材料、模板、施工机械、机具或其他物料在桥面的堆放数量和重量，以避免产生过大的集中荷载，造成桥面断裂坍塌。
(9)、高处距临边处2米内不能搭建宿舍、仓库等设施。
(10)、安装和拆除大模板，吊车司机与安装人员应经常检查索具，密切配合，做到稳起、稳落、稳就位，防止大模板大幅度摆动，碰撞其他物体，造成倒塌。
安全教育培训记录表(很实用)(2024)
培训过程中应加强互动与沟通， 鼓励员工提出问题和建议，及时
解答疑惑，确保培训质量。
2024/1/30
6
02
安全基础知识培训
2024/1/30
7
安全生产法律法规
《中华人民共和国安 全生产法》相关条款 解读
企业安全生产主体责 任与法律责任
2024/1/30
安全生产法规体系及 实施要求
8
安全生产责任制与规章制度
13
风险控制措施与应急预案
风险控制措施
针对辨识出的危险源和风险，制定相应的控制措施，如工程技术措施、管理措 施、培训教育措施和个体防护措施等。这些措施旨在消除或减少危险源，降低 风险。
应急预案
针对可能发生的突发事件或事故，制定相应的应急预案。应急预案应包括应急 组织、通讯联络、现场处置、医疗救护、安全防护和后期处置等内容。通过定 期的演练和培训，提高员工的应急响应能力。
安全生产责任制的核心内容与实 施
企业安全生产规章制度的建立与 执行
安全生产责任制与规章制度的互 动关系
2024/1/30
9
安全操作规程及注意事项
安全操作规程的编制原则与要点
常见安全操作规程解读与案例分析
安全操作规程执行中的注意事项与违规行为纠正
2024/1/30
10
03
危险源辨识与风险评估
2024/1/30
11
危险源辨识方法及步骤
2024/1/30
危险源辨识方法
包括基本分析法、安全检查表法 、预先危险性分析、故障类型和 影响分析、危险与可操作性分析 、事件树分析等。
危险源辨识步骤
确定辨识对象、划分辨识单元、 辨识危险源、确定危险源特性、 确定危险源风险等级。
安全教育培训记录表格模板
THANKS
安全教育培训意义与目标
01
增强员工安全意识，树立安 全发展理念
02
提高员工安全操作技能，规 范作业行为
03
培养员工应急处置能力，降 低事故损失
法律法规对企业安全培训要求
国家安全生产法律法 规要求企业加强安全 培训
安全培训应纳入企业 年度工作计划和考核 体系
企业应建立健全安全 培训制度，确保培训 效果
升自身的专业素养和教学能力。
02
加强教师培训与考核
为了提高教师的教学水平，我们将定期组织教师培训活动，包括教学方
法、课程设计、教育技术等方面的培训。同时，建立完善的考核机制，
对教师的教学质量进行评估和反馈。
03
激励教师创新教学方法
鼓励教师积极尝试新的教学方法和手段，如翻转课堂、在线教学、混合
式教学等，以激发学员的学习兴趣和主动性，提高教学效果。
针对各岗位特点，学习相应的操作规程和 安全操作要求。
对操作人员进行设备操作培训，确保熟练 掌握设备操作技能。
培训员工正确使用安全防护用品，降低事 故风险。
应急演练与事故案例分析
01
02
03
应急预案学习
组织员工学习应急预案， 了解应急处置流程。
模拟演练
定期开展应急演练，提高 员工应急处置能力。
事故案例分析
随着技术的不断发展，新的安全威胁和挑战也不断涌现。因此，我们需要不断更新和拓展 培训内容，涵盖网络安全、数据安全、工业安全等各个领域，确保学员能够全面掌握最新 的安全知识和技能。
强化实践操作能力培训
除了理论知识外，实践操作能力对于安全从业人员来说同样重要。我们将增加实践课程的 比重，通过模拟演练、案例分析等方式，提高学员的实际操作能力。
安全教育培训记录表完整版
9、进入施工现场必须戴安全帽，施工现场禁止吸烟。2m以上悬空作业必须系安全带。
10、工程内不准作为仓库存放防水材料，不准存放易燃可燃材料。
11、因施工需要进入工程内的可燃易燃材料，要根据工程计划限量进入并采取可靠的防火措施，废弃材料应及时清除°
工伤事故按致害原因将事故类别分为20类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片邦、透水、爆破、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、压力容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他.
把受伤害者的伤害分为3类：轻伤、重伤和死亡.死亡又分为重大死亡（一次事故死亡3—9人）、特大死亡（一次事故死亡10人以上）、特别重大死亡（民航发生机毁人亡40人及以上；专机和外国客机在中国境内发生的机毁人亡事故；铁路、水运、矿山、水利、电力事故死亡50人以上，或经济损失IoOO万元及其以上；公路和其他发生一次死亡30人以上或经济损失500万元以上；一次造成职工和居民100人及其以上的急性中毒事故；其他性质特别严重，产生重大影响的事故）O
控制事故，搞好安全管理，不仅是通过减少事故损失直接提高企业的经济效益，也是通过提高管理水平间接提高企业的经济效益。在绝大多数情况下，后者比前者的影响和作用更大，更有意义。
只有企业管理者们深刻地认识到这一点，安全生产水平才有可能产生质的提高。
安全管理就是：以安全为目的，进行有关决策、计划、组织和控制方面的活动。当今“安全第一”的口号几乎已经响遍了世界各个角落，但几乎所有人，包括安全工作者都承认，对于一个企业来说，安全并不是也不可能是第一位的。经济效益、企业的发展、完成生产任务等永远是第一位的。安全之所以放在特殊的位置，正是由于其与效益的关系就像水与舟的关系，亦即“水能载舟，亦能覆舟”,只有良好的安全管理才能保证良好的工作效率，只有减少事故的发生才有可能保证经济效益。
安全教育培训记录统计表
序号 培训日期
培训项目名称
方式
参与培训人员
教育目的
备注
1
全过程
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
三级安全教育
上课
新员工
加强新员工的安全意识
2
1月
安全生产知识培训
上课
生产部
增强员工安全知识储备
3
3月
触电事故现场处置应急演 练
实战演练
全体员工
熟悉触电事故救援程序，培训紧急救护 知识
4
4月
岗位安全操作规程
上课
生产部
加强员工的安全操作
物体打击事故现场处置演 练
实战演练
全体员工
增强物体打击事故应急处理办法
5
6月
中暑救援现场处置演练 实战演练
生产部
掌握夏季中暑的急救方法
6
7月
劳动防护用品使用安全教 育
上课
管理人员
加强管理人员安全意识加强模范带头作 用
7
9月
机械伤害事故现场处置应 急演练
实战演练
全体员工
增强机械伤害事故应急处理办法
8
10月
消防安全知识培训
上课
全体员工 使员工了解防火的重要性和如何救火
9
12月
安全培训记录表格
安全培训记录表格.安全培训记录日期：年月日会议参加对象（签名）：主讲人：时间：培训内容纪要：记录人：在这份安全培训记录中，记录了某次会议的时间、参加对象、主讲人和培训内容纪要。
记录人应该对会议进行详细记录。
安全教育记录日期：年月日单位名称：工程名称：教育类别：教育内容：记录人：参加对象（签名）：主讲单位（部门）：受教育单位：项目负责人：教育课时：主讲人：人数：教育时间：这份安全教育记录详细记录了教育的时间、地点、参加对象、主讲人、教育课时和内容。
同时，也记录了主讲单位、受教育单位和项目负责人的信息。
项目应急救援预案演练和评价记录表表A6-5组织单位：演练地点：参加人员：演练主要内容：效果评价：改进意见：演练负责人：日期：记录人：这份记录表详细记录了应急救援预案演练的组织单位、演练地点、参加人员、演练主要内容、效果评价和改进意见。
同时，也记录了演练负责人、日期和记录人的信息。
安全检查记录表检查类型：表A9-2单位名称：检查内容或部位：参加检查人员：检查记录：记录人：检查结论：检查负责人：复查情况：复查负责人：项目名称：检查时间：这份安全检查记录表详细记录了检查类型、单位名称、检查内容或部位、参加检查人员、检查记录、检查结论和检查负责人。
同时，也记录了复查情况、复查负责人、项目名称和检查时间的信息。
隐患整改通知书表A9-3项目名称：施工单位：检查人员：整改项目及措施：整改时间：整改负责人：签发人：复查情况：复查人：日期：签收人：项目负责人：检查时间：这份隐患整改通知书详细记录了项目名称、施工单位、检查人员、整改项目及措施、整改时间、整改负责人和签发人。
同时，也记录了复查情况、复查人、日期、签收人、项目负责人和检查时间的信息。
安全奖罚台帐表A9-5序号：奖罚单编号：奖罚类别：奖罚人员（单位）：奖罚金额：签发人：日期：这份安全奖罚台帐详细记录了序号、奖罚单编号、奖罚类别、奖罚人员（单位）、奖罚金额、签发人和日期的信息。
2024版混凝土拌合站安全教育培训记录表
应急措施
制定设备应急预案，对可能出现 的故障进行预测，并制定相应的 应急措施；定期对应急预案进行 演练，提高员工的应急处置能力。
安全注意事项
在处理设备故障时，应注意安全， 禁止在设备运转时进行维修；对 于电气故障，应先切断电源再进
行维修。
个人防护用品使用与
04
管理
个人防护用品种类及功能
安全生产事故案例分
05
析
典型事故案例介绍
案例一
某混凝土拌合站操作员未按照操作规程进行设备检查，导致搅拌机 内部存在异物，启动后设备损坏，造成经济损失。
案例二
某拌合站在进行设备维修时，未切断电源，维修工在接触带电部件 时触电身亡。
案例三
某混凝土拌合站装载机驾驶员在作业过程中违规操作，撞倒围墙并伤 及行人，造成严重后果。
呼吸防护用品
口罩、防毒面具等，用于防止 有毒有害气体、粉尘等吸入。
听力防护用品
耳塞、耳罩等，用于降低噪音 对听力的损伤。
头部防护用品
安全帽等，用于保护头部免受 坠落物等伤害。
眼部防护用品
护目镜、防护面罩等，用于保 护眼睛免受飞溅、尘埃等伤害。
手足防护用品
手套、安全鞋等，用于保护手 部和足部免受物理、化学等伤 害。
改进和提高培训质量。
THANKS.
安全基础知识
02
安全生产法律法规
1 2
《中华人民共和国安全生产法》 强调企业安全生产主体责任，明确安全生产监管 职责。
《建设工程安全生产管理条例》 针对建设工程领域安全生产特点，制定详细管理 措施。
3
《安全生产许可证条例》 规定企业取得安全生产许可证的条件和程序，保 障生产安全。