健身会所前台工作手册

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健身会所前台工作手册

健身会所前台工作手册

健身会所前台工作手册1. 简介健身会所前台作为会所的门面,是向会员提供服务、解答问题和处理事务的重要部门。

本手册旨在为前台员工提供详细指南,帮助他们高效地完成各项工作任务,提升服务质量和会员满意度。

2. 前台职责1.接待会员:热情、友好地迎接会员,了解他们的需求,并提供相应的服务。

2.电话接听和转接:及时回答来电并将其转接到相应部门或人员。

3.维护会员登记信息:确保会员信息准确无误,及时更新会员档案。

4.处理投诉和问题:认真倾听会员的投诉和问题,并积极寻求解决方案。

5.预约管理:根据会员需求,帮助会员预约健身课程、私教课程等。

6.会员咨询:清楚了解会所各项服务和活动,向会员提供准确的咨询和建议。

7.收银结账:准确计算会员消费金额,接受现金和刷卡支付,并提供相应的账单。

8.维护前台区域:保持前台区域整洁、舒适,并确保相关设备的正常运作。

3. 前台技巧3.1 专业礼仪•保持良好形象:穿戴整洁、得体,给会员以良好的第一印象。

•注意言谈举止:用清晰、礼貌的语言与会员进行交流,并确保个人举止得体。

•维护保密性:尊重会员的隐私权,不得泄露个人信息。

3.2 沟通技巧•主动倾听:倾听会员的需求和问题,给予积极回应。

•清晰表达:有条理地表达信息,确保会员准确理解。

•积极解决问题:对于投诉和问题,耐心倾听,并主动想办法解决。

3.3 时间管理•高效处理任务:合理安排时间,确保能够快速、准确地处理各项工作任务。

•遇紧急情况应对:对于突发情况,冷静应对,按照公司规定的流程处理。

4. 会员服务1.热情接待并问候会员,提供良好的服务体验。

2.提供准确、详细的咨询和解答,介绍会所各项服务和优惠活动。

3.帮助会员办理会员卡、租赁柜子等手续,确保手续的顺利进行。

4.协助会员预约并安排私教课程、团课等。

5.及时回复会员的邮件、短信和社交媒体的留言。

6.处理会员的投诉和问题,并确保问题得到圆满解决。

5. 前台管理流程1.会员登记:会员填写入会表格,前台人员核对信息并录入系统。

健身俱乐部前台岗位职责

健身俱乐部前台岗位职责

健身俱乐部前台岗位职责前台作为健身俱乐部的门面和第一印象,扮演着非常重要的角色。

他们负责接待和服务会员,处理日常事务并向管理层提供支持。

在这篇文章中,将详细介绍健身俱乐部前台的职责,以及他们在日常工作中需要具备的技能和素质。

一、接待会员健身俱乐部前台的首要职责是接待会员。

他们应该友善、礼貌地迎接每一位到访的会员,并提供必要的协助。

这可能包括签到、领取会员卡、办理新会员入会手续等。

前台需要与会员沟通,了解他们的需求,并提供相关信息和建议。

二、处理电话和邮件前台也负责处理来自电话和电子邮件的咨询和预约。

他们需要回答会员的问题,并安排教练的预约时间。

此外,前台还需要管理健身教练的日程安排,确保预约时间的准确性,以避免时间冲突。

三、协助解决问题当会员遇到问题或有投诉时,前台也需要积极协助解决。

他们应该耐心倾听,及时反馈会员的问题,并尽力解决或转交给相关部门处理。

前台需要具备解决问题的能力和高效的沟通技巧,以确保问题得到妥善处理。

四、维护健身设施前台还需要负责维护健身设施的整洁和有序。

他们需要定期巡视健身区域,确保器械正常可用,并及时向管理层报告任何需要修理或更换的设备。

此外,前台还需要妥善管理供应商订单和健身用品的库存。

五、推广俱乐部服务作为健身俱乐部的代表,前台责任之一是积极推广俱乐部的服务。

他们可以向会员介绍新的课程或活动,并协助宣传团体活动。

前台需要了解俱乐部提供的服务和活动,以便向会员提供准确和有用的信息。

六、维护会员关系健身俱乐部前台需要建立良好的与会员之间的关系。

他们应该热情、友善地对待每一位会员,并确保他们的需求得到满足。

前台应耐心倾听会员的建议和意见,并及时反馈给管理层。

这有助于增加会员的满意度和忠诚度。

七、保障安全前台在确保健身俱乐部的安全方面也起着重要的作用。

他们需要熟悉应急处理程序,并能够在紧急情况下迅速反应和采取措施。

前台还需要监控会员出入健身区域的情况,防止未经授权的人员进入。

健身房前台需要的表格

健身房前台需要的表格

健身房前台需要的表格篇一:健身会所前台工作手册动静界健身美容尊尚会所一、前台纪律管理制度一、员工形象管理1. 员工必须统一穿着工衣、工鞋,保持服装整齐清洁,工鞋干净。

2. 员工到岗工作,必须按照指定位置佩戴员工证。

3. 员工不得梳怪异发型,头发过肩需束起成马尾状,留海不可盖眉遮眼(手部只可佩戴戒指、手表;发饰不可超过两件)。

4. 员工不可留长指甲,只可涂无色指甲油;饰物不得夸张繁重。

5. 员工上班时须按要求化淡妆(包括:眼影、粉底、腮红、唇等)。

6. 不得咀嚼香口胶,吸烟及吃东西;保持体味清新、口腔清洁。

7. 打哈欠要掩着口部;不得故作搔痒、挖鼻、掏耳、挑牙等不雅小小动作。

8. 不得表现慵懒情绪;站立时不得摇摆身体,不得依傍墙壁、柜子而立;不可扮鬼脸做怪动作。

二、纪律管理1. 前台区域内如客人在场的情况下一律不得坐着工作,不得交头接耳谈论与工作无关的话题。

2. 严守工作岗位,不得擅自离岗、无故串岗、从事与本职工作无关的私人事务。

3. 前台电话来电,应在电话响起三声之内接听;接听电话需使用标准用语。

4. 不得擅自用柜台电话作私人之用,如遇急事可请求上司用后台的电话;工作时间禁止玩弄手机、接听私人电话。

如遇特殊紧急情况,需尽快切断电话,避免影响工作。

5. 不得利用工作时间阅读与工作内容无关的报章、书籍。

6. 不得大声喧哗、打闹、交头接耳或制造噪声。

7. 前台工作人员需熟记销售顾问电话分机号、手机号码、会所内线的全部号码以及管理人员手机号码。

8. 在处理柜台文件工作时,要留意周围环境,避免忽略客人。

9. 客人来到柜台前,马上放下正在处理的文件,礼貌的问安,表现出曾受过专业训练的风采、称职及有为客人服务的能力。

10. 留心倾听客人的问题,不能随意中断客人的叙述,然后再清楚的解答。

如遇到问题不懂作答时,应该说:“请稍等,待我查实一下”。

11. 尽量牢记客人的姓氏,在见面时能称呼客人“X先生/小姐/女士,您好!”。

健身俱乐部前台工作规范

健身俱乐部前台工作规范

健身俱乐部前台工作规范为规范前台的工作纪律及工作态度,保障公司前台工作的正常进行,特制定本规范。

上班时间:1、早班9:30—18:00;晚班13:00—21:30 (含用餐时间30分钟)一、工作态度:1、按照公司操作规程,准确及时地完成各项工作。

2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司,一般情况下应先服从执行。

3、员工对直属上司答复不满意时,可以越级向上一级领导反映。

4、工作认真,待客热情,说话和气,谦虚谨慎,举止稳重。

5、对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听,耐心解释,任何情况下都不得与客人争论,解决不了的问题应及时告直属上司。

6、员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位作好准备工作。

工作时间不得擅离职守或早退。

在下一班员工尚未接班前当班员工不得离岗。

7、上班时严禁串岗、吃零食。

8、热情待客,站立服务,使用礼貌语言。

二、仪表、仪容、仪态及个人卫生:1、精神面貌应表情自然,面带微笑,端庄稳重。

2、工作衣应随时保持干净、整洁。

3、应梳理好头发,使用发夹网罩。

4、手指应无烟熏色,只能使用无色指甲油。

5、只允许戴手表、婚戒以及无坠耳环。

6、工作时间内,不剪指甲、抠鼻、剔牙、打哈欠、喷嚏应用手遮掩。

7、工作时间内保持安静,禁止大声喧哗。

做到说话轻、走路轻、操作轻。

三、拾遗:1、在公司任何场所拾到钱或遗留物品应立即上缴到主管/经理处作好详细的记录。

2、如物品保管三个月无人认领,则由公司最高管理当局决定处理方法。

3、拾遗不报将被视为从偷窃处理。

四、礼貌用语规范1、请在以下用语前加相应的称谓:客人姓氏+头衔职位或先生/女士,先生、夫人、太太、女士。

迎客声:必用——早上好(上午好、中午好、晚上好),欢迎光临***健身选用——1.欢迎光临***,请问有什麽可以为您效劳?2.很高兴再次见到您;3.好久不见,最近好吗?送客声:必用——您慢走。

选用——1.下次见。

2.欢迎您下次光临。

3晚安。

遇客声:必用——您好,欢迎光临。

健身俱乐部前台岗位职责和流程

健身俱乐部前台岗位职责和流程

健身俱乐部前台岗位职责和流程一、健身俱乐部前台岗位职责:1.接待会员:做到礼貌、热情地接待来访的会员,了解他们的需求,为他们提供帮助和解答疑问。

3.办理入会手续:向会员提供不同的入会选择,如月卡、季卡、年卡等,并帮助会员填写入会表格、签署相关合同,安排会员进行身体测量和健康评估。

4.管理会员信息:负责会员档案的建立、修改更新,确保会员个人信息的安全和隐私。

5.解答疑问:及时解答会员的疑问,包括场地、设备、课程等,为会员提供专业和详细的解答,增强会员对健身俱乐部的信任。

6.管理健身器材预约:帮助会员预约健身器材的使用时间,协调会员之间的使用冲突,确保健身器材的合理利用和高效运行。

7.处理投诉和问题:及时处理会员的投诉和问题,如设备故障、服务不满意等,确保问题得到及时解决和满意的结果。

8.维护前台区域的整洁和秩序:保持前台区域的整洁、有序,及时清理桌面、纸屑和垃圾,确保前台区域的良好形象。

二、健身俱乐部前台岗位工作流程:1.早会:每天开展早会,了解前一天的服务情况,安排岗位人员的工作任务和时间安排。

2.前台开门:按照营业时间准时到岗,打开健身俱乐部的门店,开机并检查设备的运行情况。

3.准备工作:整理并摆放好前台区域的宣传物品、表格、文具等,准备好会员入会相关的资料和表格。

5.入会手续办理:根据会员需求帮助其选择适合的入会方式,帮助会员填写入会表格并签署相关合同。

6.健身器材预约管理:记录会员的健身器材预约情况,协调会员使用时间。

7.问题解答和投诉处理:及时解答会员提出的问题,并记录投诉内容和处理结果。

8.收银和结算:协助会员办理会费支付,收取现金或刷卡,并及时进行结算。

9.会员信息管理:建立和更新会员档案,妥善保管会员个人信息。

10.前台区域整理与清洁:定期清理前台区域,保持整洁和良好的形象。

11.下班:根据营业时间,准时打烊,关闭前台设备并保护好现金和相关资料。

通过以上的详细说明,可以看出健身俱乐部前台岗位的职责和工作流程,专业的服务和周到的接待能够提升会员对俱乐部的满意度,促进会员的续费和口碑传播,对健身俱乐部的运营和发展具有重要的影响作用。

健身俱乐部前台岗位职责和流程

健身俱乐部前台岗位职责和流程

前台工作岗位的职责和流程前台经理职责:1、制订前台工作时间表2、安排前台人员的工作时间;合理安排假期和休息时间3、如因下属员工出现的空岗应能及时安排他人代替4、招聘和推荐适合前台工作的员工5、为新员工进行基础培训6、教导员工如何处理在工作中出现的问题7、及时更新符合实际的工作标准8、定期召开部门会议9、每月员工工作表现评估10、将会员记录归纳入会员档案11、按计划认真完成工作12、参加部门经理例会;能理解领导意图并及时传达到员工前台接待工作流程及岗位职责㈠、前台工作职责1、前台接待的职能有⑴、接待;⑵、问讯;⑶、输单;⑷、验卡;⑸、体验;⑹、会员卡的管理;⑺、电话转接服务;⑻、员工会客;⑼、紧急情况处理;⑽、衣柜管理;2、寄存处的职能:⑴、会员意见;⑵、场地维修督管;⑶、音响控制与播音;⑷、物品存放;⑸、物品认领..㈡、前台接待各项工作流程及标准1、接待⑴、新人接待:您好;欢迎光临请问第一次来参观吗麻烦您在此做个来访登记后我将安排一位客户服务代表带领您参观..⑵、遇到老会员、熟悉人群:先生小姐早上中午、晚上好⑶、新人离开:先生小姐;再见/请慢走/欢迎下次光临⑷、老会员、熟悉人群离开:先生小姐明天见2、问讯流程⑴、入会流程:来访问候→来访登记→转交客服导览⑵、入会咨询:您好先生小姐;麻烦您首先填写一下来访登记表..稍后我为您安排一位客服代表为您做一下详尽的导览..请稍候⑶、一般性询问:您好;先生小姐有什么能够帮助您的吗⑷、工作标准:站立起身、双臂自然下垂、双手交叉放在腹间、挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..3、输单:输单是将已经入会的会员协议书上的会员基本资料和权利逐一输入电脑;以方便后期的监管..流程:客服交单→前台输单→主管复核→资料入库4、验卡:验卡是会员进入俱乐部的第一项流程..在俱乐部验卡的过程会出现以下几种情况;前台人员应根据不同的情况选择相应的服务方式..流程:来访问候→索取会员卡→资料核实→压卡、取更衣柜钥匙→交付钥匙→验卡完成⑴、正常验卡:先生小姐请出示您的会员卡;谢谢验卡、核对卡无误取柜钥匙;请您保管好您的钥匙;请别忘了您训练结束后归还钥匙后取卡;祝您健身愉快工作标准:站立起身、身体稍微前倾;双手接卡;挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..双手接卡后持卡在刷卡机上验证;察看本人照片;衣柜号码;验明该卡和所租用衣柜是否在有效期..将卡保管至适更衣柜钥匙的卡槽内并交付钥匙..整个过程在8秒内完成..⑵、忘记带卡:麻烦您报出姓名或卡号;谢谢验卡、核对资料无误取柜钥匙请进请您以后随身携带会员卡;如果超过四次不带会员卡将不能入内训练..感谢您对我们工作的配合..祝您健身愉快工作标准:站立起身、双臂自然下垂、双手交叉放在腹间、挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..如有更衣柜需请会员留下其他物品取钥匙;并提醒会员离场时退钥匙..整个过程在8秒内完成、并将抵压物品保管至适更衣柜钥匙的卡槽内..⑶、会员卡到期:先生小姐不好意思;根据我们的电脑资料的记录显示已经到期了..如果需蓄卡交费的话;请稍等您的客户服务代表将会帮助您介绍新近的办卡条款优惠活动..工作标准:站立起身、身体稍微前倾;双手接卡;挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..立即查询此会员的客户服务代表、将会员交接与客户服务代表接待;整个过称在10秒内完成..⑷、会员卡失效:先生小姐;不好意思根据我们的记录您的会员卡失效了..请稍等您的客户服务代表将会帮助您解决..工作标准:站立起身、身体稍微前倾;双手接卡;挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..立即查询此会员的客户服务代表、将会员交接与客户服务代表接待;整个过称在10秒内完成..⑸工作标准:站立起身、身体稍微前倾;双手接卡;挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..如需租用临时更衣柜;请会员留下其他物品或押金取钥匙;并提醒会员离场时退钥匙..整个过程在8秒内完成、并将抵压物品保管至适更衣柜钥匙的卡槽内..如果服务器暂时连接不上;应及时通知中心服务器;如因网络或其他原因;应立刻记录卡号;请会员先入内训练⑹、体验次数已满:先生小姐不好意思;您的会员卡在本店该月的友情体验次数已达五次..如有疑问请稍等;请客户服务代表请示值班经理..工作标准:站立起身、身体稍微前倾;双手接卡;挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..如需导览;应立刻按铃通知客户服务代表;将会员交接与客户服务代表接待;整个过称在10秒内完成..⑺、异地卡验卡流程:先生小姐请出示您的会员卡;谢谢请稍等由前台人员在中心验卡内输入会员卡号;验卡、核对卡无误取柜钥匙;请您保管好您的钥匙;请别忘了您训练结束后归还钥匙后取卡;祝您健身愉快工作标准:站立起身、身体稍微前倾;双手接卡;挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..双手接卡后持卡在刷卡机上验证;察看本人照片;验明该卡是否在有效期后;方可入内..整个过程在8秒内完成、并将卡保管至适更衣柜钥匙的卡槽内..如果服务器暂时连接不上;应及时通知中心服务器;如因网络或其他原因;应立刻记录卡号;请会员先入内训练5、体验:在俱乐部接待体验人员的过程会出现以下几种情况;前台人员应根据不同的情况选择相应服务方式..接待流程:来访问候→核对体验卡→体验资料输入电脑→转交客服安排体验★体验说明⑴、有预约前来体验者①出示有客服人员签名的体验卡..体验人姓名;联系方式;身份证号码必填..②俱乐部简介及客服人员联系方式的一联交还体验者;留下有体验者联系方式的一联;作为存根..③前台电脑操作员须即时将以上资料录入电脑的体验软件..④该客服人员带领入内进行导览及相关服务..⑵、无预约或无体验卡前来体验者①须先在前台登记本人姓名;联系方式;身份证号码必填..②前台工作人员须即时将以上资料录入电脑的体验软件..③由该客服人员带领入内进行导览及相关服务..a正常体验接待:欢迎光临;上午下午、晚上好您好;请出示一下您的体验卡;请您填写一下健身体验卡包括客户姓名、性别、身份证号、联系方式;请稍等;按铃叫客服;身份证输入电脑无误后由客服人员带入体验..b如已体验过:先生女士您好;很抱歉根据电脑记录;您已经体验过一次;我们对没有入会的会员仅限一次体验的机会..您可以让您的朋友或家人来体验..c未带身份证:先生女士您好很抱歉我们的电脑软件需前来体验的客户需要提供本人有效的身份证号码输入;才能进入体验..以便我们能及时的回访和追踪客户信息..请您稍等请客服人员请示值班经理;好吗工作标准:站立起身、身体稍微前倾;双手接卡;挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..立即用呼叫铃通知客户服务代表;将会员交接与客服;整个过程30秒内完成..6、会员卡的管理:俱乐部运营的过程中;为充分确保会员顺利的进行健身活动和会员的权益;俱乐部前台要对出售会员卡进行以下9项管理..⑴、出卡:当到访会员签定入会协议并交付款项成为俱乐部正式会员后;客服人员要带领会员到俱乐部前台帮其办理会员卡及赠送的私教课程卡..随即产生以下两个出卡流程..①出会员卡流程:接收客服入会协议书→核对价格体系→选卡→验卡刷磁→输入会员基本资料→照相→资料复核→验卡确认生效→出卡..②会员卡出卡说明:a、前台工作人员严格参照价格体系上的价位、附送的条件;与协议书对照..如有超出价格体系表的配送和优惠措施;须客服部经理签字确认后方能出卡..b、提醒会员妥善保管健身卡;每次健身须出示健身卡..该卡遗失可补办;但须交纳补卡费20元..⑵、软件操作流程:输入会员姓名→性别→卡号→联系电话→客服代表→保存→备注栏输入收据号码及相关特殊情况的备注→照相存档→费用收缴→输入卡号→卡别→金额→有效期→确定→完成⑶、出卡:您好先生小姐;请您稍等您好先生小姐让您久等了;您的手续已经办理完毕;这是您的会员卡;请您收好;请保管好您的卡;祝您健身愉快⑷、工作标准:站立起身、双臂自然下垂、双手交叉放在腹间、挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..身体稍微前倾做半鞠躬;欠身施礼..双手接款;双手递卡;20秒内完成流程..7、私教卡:俱乐部的私教卡分为免费私教课程和收费的私教课程2种⑴、免费私教卡出卡流程:接收客服的入会协议书→核对配送条款→按照协议书发放→出卡完成★免费私教卡出卡说明:随卡发送;及时登记..按规定工整无误的在卡上写上卡号、客户姓名、联系方式..由客服代表立刻交给私教部经理..经理不在时不能擅自派发放..⑵、收费私教卡出卡流程:接收交款收据→核对购买课时、教练→填写会员资料→出卡完成⑶、软件操作流程:打开电脑管理软件输入→私教收费→会员姓名→性别→卡号→节数→联系电话→客服代表→金额→有效期→确定⑷、私教卡发放:您好;先生小姐请您稍等..您的私教卡已经交给私教部经理;您的私教会在24小时内和您预约时间的..祝您健身愉快⑸、工作标准:站立起身、双臂自然下垂、双手交叉放在腹间、挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..要求20秒内完成流程..8、转卡⑴、会员卡转让流程:接收转让收据和转让协议书→新卡主补拍照片→前台登记变更→主管复核→更换⑵、转卡:先生女士您好;请您到洽谈室稍等在电脑内查询一下是否复合转卡要求;是否转让过;办理客服人员是谁让我们的客服给您办理一下;按铃叫客服;由客服到前台领取转卡申请表;请客服人员带领转让人和受转让人到前台填写转让表;缴纳转让费30元;由部门经理签字方可生效..⑶、工作标准:站立起身、双臂自然下垂、双手交叉放在腹间、挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..立即查询此会员的客户服务代表;将会员交接与客户服务代表接待;整个过称在10秒内完成..9、退卡⑴、会员卡退卡流程:会员提出申请→使当事客服出面核实、调解→客服主管出面核实、调解→店长出面核实、调解→上报管理公司核实、调解→做出最终的决定⑵、退卡:您好先生女士..不知道是何种原因使您决定暂时选择离开..请您到洽谈室稍候;由我们的客服给您解决一下;请稍等按铃叫客服;如有其它问题交由值班经理处理⑶、工作标准:站立起身、双臂自然下垂、双手交叉放在腹间、挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..立即查询此会员的客户服务代表、将会员交接与客户服务代表接待;整个过称在10秒内完成..10、补卡⑴、会员卡补卡流程:会员提出申请→前台核实会员资料→前台凭借补卡费用收据挂失原卡→出新卡→重新填写会员资料→完成⑵、补卡:您好先生女士..请稍等⑶、工作标准:站立起身、双臂自然下垂、双手交叉放在腹间、挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..立即查询此会员的资料;进行挂失和重新输入..整个过称在30秒内完成..⑷、软件操作流程:客户信息查询→系统功能→数据维护→会员档案维护→挂失→系统功能→数据维护→会员补卡→资料输入→完成11、卡种更变⑴、卡种更变流程:会员提出申请→转交客服洽谈→前台凭借费用补余收据重新输入会员资料→更换卡种→完成⑵、卡种更变:您好先生女士..请稍等⑶、工作标准:站立起身、双臂自然下垂、双手交叉放在腹间、挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..立即查询此会员的资料;进行重新输入..整个过称在30秒内完成..请假说明:①俱乐部一些卡种允许会员有规定时间内的假期;如季卡、半年卡、年卡假期、次数写在价格体系表上;根据各店情况各异②会员如需请假;须带上本人健身卡;到前台填写申请表格;登记卡号、姓名、开始请假日期..③如因病、孕、产等特殊原因;需延长假期者;除登记卡号、姓名、开始请假日期外;另须提供医院证明等正式的书面申请;由客服部经理同意并签字..④前台工作人员应把请假会员的医疗证明等书面申请和假条共同放置;妥善保管..⑤如若非特殊情况下;前台也可通知当事客服人员帮助会员完成请假流程..⑶、请假:您好;先生小姐请您稍等请您再次填写一个请假申请..请保管好您的会员卡;并请掌握好您的假期;需要销假时请携带您的会员卡到前台进行销假..再见⑷、工作标准:站立起身、双手递上请假申请表及笔;挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..身体稍微前倾;整个过称在10秒内完成..⑸、软件操作流程:电脑操作→请假管理→会员姓名→卡号→开始请假时间→截止时间→保存14、销假⑴、销假流程:会员至前台报卡号或姓名→申请销假→前台查找书面申请和假条→前台查询客户请假相关情况并核实→销假⑵、软件操作流程:电脑操作→销假管理→会员姓名→卡号→销假时间前台人员应在电脑上备注请假次数和天数→完成⑶、销假:您好先生小姐;请您稍等您的卡已经销假成功;您的假期还剩多少天;现在的有效期已经到;请保管好您的会员卡;祝您健身愉快⑷工作标准:站立起身、双臂自然下垂、双手交叉放在腹间、挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..身体稍微前倾做半鞠躬;欠身施礼..整个过称在10秒内..15、电话服务:前台在日常的工作当中电话转接是最常用的是一种的工作方式和沟通形式..主要工作分为接电话咨询服务和电话转接服务..⑴、电话咨询服务原则上咨询办卡电话转客服:电话咨询服务主要包括由俱乐部之外打来的各种咨询服务信息的电话..它包括对当天有氧操课程咨询、找会员、近期活动咨询、请假、会员意见投诉等..①有氧操课程:您好新空间健身中心等待会员的询问今天的课程有:点——点教练操点——点教练操点——点教练操希望您选择您喜欢的课程坚持健身..祝您健身愉快②找会员:您好新空间健身中心等待会员的询问请您稍等我帮您查看一下今天他有没有来训练..有什么事情需要我帮您转达吗不客气再见⑵、电话投诉①电话投诉流程:电话接待→填写会员意见表→转交部门主管→转交店长②电话投诉:您好新空间健身中心等待会员的询问请您稍等我将记录下你的意见转交至经理..感谢您对我们工作的支持..我们将在24小时内给您回复..祝您健身愉快⑶、电话转接服务:电话转接服务是指前台在接到非前台各种或职责范围内电话转节到相关责任部门或人的活动行为..它包括找人、业务联系、入会咨询、会员请假等..⑷、会员意见投诉:会员意见投诉是指在俱乐部运营的过程中前台接收到的各种会员的对俱乐部服务和设施不满进行接待和记录的行为活动..①投诉接待流程:电话接待→填写会员意见表→转交部门主管⑸、电话服务说明①等待咨询方首先挂电话后再挂..②电话的转接等待分机铃响后再挂..③如果转接电话占线;请告诉稍后再打..④电话请假请转接到客服部由相关客服人员按照请假流程办理..16、员工会客员工会客流程:前台接待→进行登记→电话转接到相关部门通知17、紧急情况处理:紧急情况处理是指在俱乐部的运营的过程中出现的非正常和突发的事件进行接待与协调处理的行为活动..例如:丢失和盗窃、火灾和火警、意外创伤等..⑴、紧急情况处理流程:前台接待→转交前台主管→与值班经理协调解决⑵、紧急情况处理:先生小姐您好有什么能够帮助您的吗请您稍等⑶、工作标准:站立起身、双臂自然下垂、双手交叉放在腹间、挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..身体稍微前倾做半鞠躬;欠身施礼..整个过称在10秒内..18、衣柜管理:为确保会员顺利的进行健身活动;前台对更衣柜的管理需要进行衣柜租用、更衣柜续租、更换衣柜锁和钥匙和临时性衣柜租用、更衣柜清理、会员认领清理物品6项工作..⑴、衣柜租用小柜10元/月、大柜15元/月①衣柜出租流程:会员申请租柜→收银按程序收费→安排更衣柜→输入电脑②更衣柜租用说明:a、前台电脑操作员打开俱乐部管理软件;常用功能、更衣柜管理、察看续祖衣柜;可查询出所有已租借和尚未出租的衣柜分布图..已租借衣柜呈红色;未租借呈绿色..b、将选好的柜号告知客服人员..c、新租用衣柜须交纳锁押金100元..此柜号在有效期内专属该会员..须提醒客户留意其衣柜使用期限;及时办理退柜或续租手续..d、提醒会员该衣柜有效期到期5天内需续租或退柜;过期7天后将不再为其保留该柜..将过期衣柜物品清理后代为保管;且10元押金不退..③软件操作流程:点击衣柜管理→衣柜租借→输入卡号→衣柜类型→押金租金→开始日期→结束日期→备注栏输入收据号码→确定→再次确定→确认数据→保存→完成备注栏内录入收据号码、附赠条件;尽可能详细;以便查询④更衣柜租用:您好先生小姐;请您稍等先生小姐;您的手续已经办理完毕;请保管好您的钥匙;请仔细检查您的衣柜是否锁好..离场时请退还钥匙..祝您健身愉快⑤工作标准:站立起身、双臂自然下垂、双手交叉放在腹间、挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..身体稍微前倾;双手接卡、双手递钥匙;并将卡保管至适当位置整个过程在20秒内完成..⑵、更衣柜到期①更衣柜到期:先生小姐;很抱歉根据我们的记录您的更衣柜使用期已经结束了;如果您需要续租的话请出示您的会员卡;并稍等;我们将帮您办理手续..②工作标准:站立起身、双臂自然下垂、双手交叉放在腹间、挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..身体稍微前倾;双手接卡、双手递钥匙;操作电脑输入卡号进行衣柜输入工作;并将卡保管至适当位置整个过程在10秒内完成..⑶、更衣柜续租①续柜流程:会员申请续柜→前台通知客服→至收银处按交费→前台依单据重新输入→完成②软件操作流程:点击衣柜管理→查看衣柜租借→双击目标续租衣柜输入续租金额、日期、备注卡→保存③更衣柜续租说明:a前台电脑操作员打开电脑俱乐部管理软件;更衣柜管理、察看续租衣柜、续租该更衣柜..b依照收据;依次录入交费日期、租金、开始日期、截止日期;备注栏内录入收据号码及其他..c确认数据无误后保存..⑷、会员退柜:先生小姐;请您稍等不好意思让您久等了;您慢走①工作标准:站立起身、挺胸抬头、面带微笑、露出八颗牙齿;必须普通话交谈、双手接卡、双手递押金;操作电脑输入卡号进行衣柜输入工作;并将卡保管至适当位置..收好押金条;将现金退还于会员;双手递钱整个过程在10秒内完成..⑸、更换衣柜锁和钥匙:会员在租用更衣柜锁和钥匙的过程中会出现钥匙的丢失现象;会员可以申请更换更衣柜的锁和钥匙..①更衣柜锁和钥匙更换流程:会员报失→申请更换锁和钥匙→至收银处交费客服通知维修人员→维修人员、当事会员四方同时开锁→核实确认→更换成功⑹、临时性衣柜租用:根据各店情况;本店会员使用时自备锁.运动完东西和锁一块带走.每晚进行清理.⑺、过期衣柜的清理①过期衣柜的清理流程:前台统计到期更衣柜→清单转交客服→电话通知会员不予续租的立即清理→清理物品保管至寄存处②清柜说明:前台每天下午班前会后统计更衣柜到期名单;交与客服人员进行电话通知;并做好详细的反馈记录..逾期7日不予续租的应立即进行清理;由寄存处人员做好登记柜号、卡号、有效期、物品清单并统一存放..⑻、会员认领清理物品①认领流程:前台咨询→前台人员情况告知→领至寄存处→核实认领→完成②物品认领说明:耐心有礼貌的为会员解释清柜原因;按照清理物品登记本上的纪录;迅速在专用柜或存放点找出物品;并请会员做领取签字..③清理物品认领:您好先生小姐;请您稍等由于我们衣柜十分紧缺;而您却没有及时的续租;所以没能为你保留衣柜;请您谅解..这是您的物品;请您核对清单;并请在此签字..感谢您的理解与合作..祝您健身愉快④工作标准:站立起身、双臂自然下垂、双手交叉放在腹间、挺胸抬头、笑容可掬地目视客人;态度和蔼、表情亲切、必须普通话交谈..双手递装清理物品袋子;并负责核对物品与清单..整个过程在30秒内完成..19、会员意见卡⑴、会员意见卡填写流程:会员填写意见卡→接待收后签字→递交前台主管递交相关部门主管→24小时回复→转交前台→递交店长⑵、会员意见卡填写:您好先生小姐;为了能进一步完善我们的服务;为您创造一个更加温馨良好的健身环境;希望您能在我们的会员调查表上留下您宝贵的意见和建议..谢谢您的合作再见。

健身房前台岗位职责-8篇

健身房前台岗位职责-8篇

健身房前台岗位职责 8篇健身房前台岗位职责 1(一)公司前台岗位职责前台是一个公司的门面,可以称为公司的第一张脸,前台的工作在公司的整个运行链中居于重要地位。

前台的工作关系到公司的整体形象和业务开展的质量甚至成败。

公司的'前台接触信息量很大,练就了一个人分析问题解决问题的能力,短时间可以让一个人获得快速的成长。

所以前台的工作对个人来说是一个锻炼的机会,特在此将前台的工作内容规定如下,每个前台都必须严格要求自己。

一、客户接待与服务1、负责来访客户的接待工作,包括为客户让座、递上茶水,咨询客户来访意图,对客户来访进行登记。

(填写《来访登记簿》)2、客户入座后,主动给客户倒水并说:请喝水。

待客户离开后,及时的把水杯及垃圾清理干净,把公司资料放回原处。

3、如有推销人员到我公司,应及时制止,可将其资料留下,不让其进入到办公区域。

如果媒体及厂家来访经理,应先通报,得到允许后,将其引领至经理室。

4、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。

5、每日负责接收外来信件、资料、并正确转交相应部门。

负责把当日报纸放在报架上,将旧报纸放指定地点。

6、负责复印机、打印机出的再生纸收集在一起,放在指定位置,以备它用。

7、管理饮水,登记、发放水票。

8、公司电脑、打印机、传真机等文印设备,发现故障,及时通知维修人员或供货商修复,确保设备正常使用。

9、负责公司前台的卫生清理及桌面摆放,并保持整洁干净。

10、公司员工外出,前台负责安排填写《员工外出登记表》。

11、完成领导交办的其他的工作,做好其他部门的协助工作。

二、招聘服务工作1、为前来应聘的求职者提供服务,安排填写《求职登记表》,并及时将应聘资料上报到程总处。

通过审核后,由前台通知应聘者前来面试。

面试通过者,由前台负责通知其前来报到。

2、录用人员报到后,由前台将应聘人员提交的资料进行整理,并转交至程总处。

三、工作处罚条例待定。

健身会所前台工作手册范本

健身会所前台工作手册范本

动静界健身美容尊尚会所一、前台纪律管理制度一、员工形象管理1.员工必须统一穿着工衣、工鞋,保持服装整齐清洁,工鞋干净。

2.员工到岗工作,必须按照指定位置佩戴员工证。

3.员工不得梳怪异发型,头发过肩需束起成马尾状,留海不可盖眉遮眼(手部只可佩戴戒指、手表;发饰不可超过两件)。

4.员工不可留长指甲,只可涂无色指甲油;饰物不得夸张繁重。

5.员工上班时须按要求化淡妆(包括:眼影、粉底、腮红、唇等)。

6.不得咀嚼香口胶,吸烟及吃东西;保持体味清新、口腔清洁。

7.打哈欠要掩着口部;不得故作搔痒、挖鼻、掏耳、挑牙等不雅小小动作。

8.不得表现慵懒情绪;站立时不得摇摆身体,不得依傍墙壁、柜子而立;不可扮鬼脸做怪动作。

二、纪律管理1.前台区域内如客人在场的情况下一律不得坐着工作,不得交头接耳谈论与工作无关的话题。

2.严守工作岗位,不得擅自离岗、无故串岗、从事与本职工作无关的私人事务。

3.前台电话来电,应在电话响起三声之内接听;接听电话需使用标准用语。

4.不得擅自用柜台电话作私人之用,如遇急事可请求上司用后台的电话;工作时间禁止玩弄手机、接听私人电话。

如遇特殊紧急情况,需尽快切断电话,避免影响工作。

5.不得利用工作时间阅读与工作内容无关的报章、书籍。

6.不得大声喧哗、打闹、交头接耳或制造噪声。

7.前台工作人员需熟记销售顾问电话分机号、手机号码、会所内线的全部号码以及管理人员手机号码。

8.在处理柜台文件工作时,要留意周围环境,避免忽略客人。

9.客人来到柜台前,马上放下正在处理的文件,礼貌的问安,表现出曾受过专业训练的风采、称职及有为客人服务的能力。

10.留心倾听客人的问题,不能随意中断客人的叙述,然后再清楚的解答。

如遇到问题不懂作答时,应该说:“请稍等,待我查实一下”。

11.尽量牢记客人的姓氏,在见面时能称呼客人“X先生/小姐/女士,您好!”。

12.如遇客人对某事情外行或不能随俗之处,不得取笑客人。

a)不得嫌客人啰嗦,应耐心地为客人服务。

健身俱乐部前台岗位职责和流程

健身俱乐部前台岗位职责和流程

健身俱乐部前台岗位职责和流程一、健身俱乐部前台岗位职责1.接待顾客:前台是俱乐部的第一印象,前台员工需要热情地问候每一位顾客,提供友好的服务,为顾客提供必要的协助。

3.办理会员入会手续:有些顾客可能是初次到访,前台员工需要帮助他们填写相关表格、办理会员卡等手续,确保他们顺利成为俱乐部的会员。

4.预约课程、训练师和服务:前台员工需要帮助顾客预约适合的健身课程、训练师以及其他服务,为他们提供舒适和个性化的健身体验。

5.处理顾客投诉:如果顾客对俱乐部的服务有任何不满意,他们可能会向前台员工提出投诉,前台员工需要及时记录并妥善处理这些投诉,确保顾客的问题得到解决。

6.协调内部各部门:前台员工需要与俱乐部内部的其他部门保持良好的沟通,及时传递和解决问题,确保俱乐部的各项运营工作能够顺利进行。

7.收银结账:前台员工需要负责收取顾客的会费、日费或其他相关费用,并进行结账和记录。

8.保持前台区域的整洁和有序:前台是俱乐部的门面,前台员工需要保持前台区域的整洁、有序,为顾客提供一个舒适的环境。

二、健身俱乐部前台岗位流程3.办理会员入会手续:如果顾客决定成为健身俱乐部的会员,前台员工要帮助他们填写会员申请表格,收取会员费用,并办理会员卡等手续。

4.预约课程、训练师和其他服务:根据顾客的需求和要求,前台员工需要帮助他们预约适合的健身课程、训练师和其他服务,并告知顾客相关信息。

5.处理顾客投诉:如果顾客有任何不满意的地方,他们可能向前台员工提出投诉,前台员工要耐心倾听,并及时记录、解决和反馈这些问题。

6.协调内部各部门:前台员工需要与俱乐部的其他部门保持良好的沟通,及时协调和解决问题,确保俱乐部的各项运营工作能够正常进行。

7.收银结账:根据顾客的会员类型和消费项目,前台员工需要收取相应的费用,并进行结账和记录。

8.保持前台区域的整洁和有序:前台员工需要定期清理前台区域,保持其整洁、有序,并将相关资料和宣传物料放置在合适的位置。

健身俱乐部前台岗位职责

健身俱乐部前台岗位职责

健身俱乐部前台岗位职责简介:健身俱乐部前台是俱乐部运营的重要一环,承担着接待、咨询、服务等工作。

本文将详细介绍健身俱乐部前台岗位的职责及相关技能要求。

一、接待顾客前台作为健身俱乐部的门面,需要对顾客进行热情接待,主动询问顾客需求并提供相关信息。

确保顾客能够舒适地使用健身设施并享受到优质的服务。

1. 接待顾客,主动迎接客人,礼貌问候并提供帮助。

2. 熟悉俱乐部内的设施和服务,能够准确回答顾客的问题。

3. 注重顾客的反馈,及时解决问题,确保顾客的满意度。

4. 协助顾客解决相关问题,例如使用器械、制定训练计划等。

5. 接收和处理顾客投诉或建议,尽力解决问题并提供合适的补偿。

二、维护前台秩序健身俱乐部前台是俱乐部的信息中心,需要保持前台区域的整洁有序,同时保护顾客隐私。

1. 维持前台和接待区域的整洁、美观,并保持干净的工作环境。

2. 整理并保管前台配发的各类文件、表格等,并妥善管理俱乐部相关资料。

3. 保护顾客隐私,妥善管理顾客信息,严格遵守数据保护法规。

4. 组织和维护前台区域的各类文件、表格,确保其易于查找和使用。

三、销售和推广健身俱乐部前台在工作过程中,需要与顾客进行有效的沟通和推广,并完成销售任务。

1. 主动了解顾客的需求和健身目标,提供相应的课程和服务推荐。

2. 确保顾客了解俱乐部的各种优惠政策和会员福利,帮助顾客选择合适的会员类型。

3. 推广俱乐部内的课程、活动和特色服务,增加顾客的参与度和俱乐部的收入。

4. 携手销售团队,完成制定的销售目标,提高俱乐部的业绩。

四、处理事务健身俱乐部前台在日常工作中需要处理各类事务和提供相关支持。

1. 办理顾客的入会、续费和退会手续,确保办理过程准确和高效。

2. 负责制作和发放会员卡以及其他相关证件。

3. 协助管理层执行各类俱乐部规章制度,确保俱乐部秩序和管理权威。

五、技能要求作为健身俱乐部前台,需要具备一定的专业知识和技能。

1. 优秀的沟通能力和服务意识,能够与各类人群进行良好的交流。

健身游泳俱乐部前台工作标准手册

健身游泳俱乐部前台工作标准手册

美丽秀前台工作岗位旳职责和流程前台经理职责1、制定前台工作时间表2、安排前台人员旳工作时间,合理安排假期和休息时间3、如因下属员工浮现旳空岗应能及时安排她人替代4、招聘和推荐适合前台工作旳员工5、为新员工进行基本培训6、教导员工如何解决在工作中浮现旳问题7、及时更新符合实际旳工作原则8、定期召开部门会议9、每月员工工作体现评估10、将会员记录归纳入会员档案11、按筹划认真完毕工作12、参与部门经理例会,能理解领导意图并及时传达到员工前台接待工作流程及岗位职责㈠、前台工作职责1、前台接待旳职能有⑴、接待,⑵、问讯,⑶、输单,⑷、验卡,⑸、体验,⑹、会员卡旳管理,⑺、电话转接服务,⑻、员工会客,⑼、紧急状况解决,⑽、衣柜管理;2、寄存处旳职能:⑴、会员意见,⑵、场地维修督管,⑶、音响控制与播音,⑷、物品寄存,⑸、物品认领。

㈡、前台接待各项工作流程及原则1、接待⑴、新人接待:您好,欢迎光顾!请问第一次来参观吗?麻烦您在此做个来访登记后我将安排一位客户服务代表带领您参观。

⑵、遇到老会员、熟悉人群:先生(小姐)早上(中午、晚上)好!⑶、新人离开:先生(小姐),再会!/请慢走!/欢迎下次光顾!⑷、老会员、熟悉人群离开:先生(小姐) 明天见!2、问讯流程⑴、入会流程:来访问候→来访登记→转交客服导览⑵、入会征询:您好先生(小姐),麻烦您一方面填写一下来访登记表。

稍后我为您安排一位客服代表为您做一下详尽旳导览。

请稍候!⑶、一般性询问:您好,先生(小姐)!有什么可以协助您旳吗?⑷、工作原则:站立起身、双臂自然下垂、双手交叉放在腹间、挺胸昂首、笑容可掬地目视客人,态度和蔼、表情亲切、必须一般话交谈。

3、输单:输单是将已经入会旳会员合同书上旳会员基本资料和权利逐个输入电脑,以以便后期旳监管。

流程:客服交单→前台输单→主管复核→资料入库4、验卡:验卡是会员进入俱乐部旳第一项流程。

在俱乐部验卡旳过程会浮现如下几种状况,前台人员应根据不同旳状况选择相应旳服务方式。

健身俱乐部前台工作手册大全(44页)

健身俱乐部前台工作手册大全(44页)

健身美容会所一、前台纪律管理制度一、员工形象管理1.员工必须统一穿着工衣、工鞋,保持服装整齐清洁,工鞋干净。

2.员工到岗工作,必须按照指定位置佩戴员工证。

3.员工不得梳怪异发型,头发过肩需束起成马尾状,留海不可盖眉遮眼(手部只可佩戴戒指、手表;发饰不可超过两件)。

4.员工不可留长指甲,只可涂无色指甲油;饰物不得夸张繁重。

5.员工上班时须按要求化淡妆(包括:眼影、粉底、腮红、唇等)。

6.不得咀嚼香口胶,吸烟及吃东西;保持体味清新、口腔清洁。

7.打哈欠要掩着口部;不得故作搔痒、挖鼻、掏耳、挑牙等不雅小小动作。

8.不得表现慵懒情绪;站立时不得摇摆身体,不得依傍墙壁、柜子而立;不可扮鬼脸做怪动作。

二、纪律管理1.前台区域内如客人在场的情况下一律不得坐着工作,不得交头接耳谈论与工作无关的话题。

2.严守工作岗位,不得擅自离岗、无故串岗、从事与本职工作无关的私人事务。

3.前台电话来电,应在电话响起三声之内接听;接听电话需使用标准用语。

4.不得擅自用柜台电话作私人之用,如遇急事可请求上司用后台的电话;工作时间禁止玩弄手机、接听私人电话。

如遇特殊紧急情况,需尽快切断电话,避免影响工作。

5.不得利用工作时间阅读与工作内容无关的报章、书籍。

6.不得大声喧哗、打闹、交头接耳或制造噪声。

7.前台工作人员需熟记销售顾问电话分机号、手机号码、会所内线的全部号码以及管理人员手机号码。

8.在处理柜台文件工作时,要留意周围环境,避免忽略客人。

9.客人来到柜台前,马上放下正在处理的文件,礼貌的问安,表现出曾受过专业训练的风采、称职及有为客人服务的能力。

10.留心倾听客人的问题,不能随意中断客人的叙述,然后再清楚的解答。

如遇到问题不懂作答时,应该说:“请稍等,待我查实一下”。

11.尽量牢记客人的姓氏,在见面时能称呼客人“X先生/小姐/女士,您好!”。

12.如遇客人对某事情外行或不能随俗之处,不得取笑客人。

a)不得嫌客人啰嗦,应耐心地为客人服务。

健身房前台工作内容

健身房前台工作内容

健身房前台工作内容健身房前台工作内容篇一:健身俱乐部前台职责前台岗位职责及说明书(试行)㈠、前台工作职责1、前台接待的职能有⑴、接待,⑵、问讯,⑶、输单,⑷、验卡,⑸、体验,⑹、会员卡的管理,⑺、电话转接服务,⑻、员工会客,⑼、紧急情况处理,⑽、衣柜管理;2、寄存处的职能:⑴、会员意见,⑵、场地维修督管,⑶、音响控制与播音,⑷、物品存放,⑸ 、物品认领。

一.上班准备1. 音乐(每天连接电脑音响播放轻音乐)2. 电脑(启动电脑,检查摄像头、键盘有无异常,应正常运行)3. 从文件柜中拿出表格(核对数量,摆放整齐工作台面)4. 拿出会员卡(核对数量,摆放于方便工作处)5. 店长处拿收据,核对数量。

二.卫生区。

1 .擦玻璃及所有前厅工作台面2.地面清洁3.前厅桌椅、文件、和前厅门口三.礼貌规范1.忘记带卡 2.3. 顾客在办完会员手续,双手递给顾客,面带微笑,礼貌语:这是您的收据,请收好,恭喜您成为我们的会员)4. 电话接听前语:“您好,奥莱克健身,有什么能帮您的吗?”(前台人员不熟悉时,告诉顾客:“您稍等,让我们奥莱克的健身顾问稍后给您回电”。

)问对方是哪位会籍顾问给的信息,怎样称呼对方,后做电访记录。

(详见电话访问)将此信息给当日值班经理跟踪。

5. 顾客离店时,必用敬语“谢谢光临,请慢走。

”四.收银流程A.磁卡流程1. 将银行卡磁条朝下快速刷卡。

2. pos机屏显示银行卡账号,按“确认”键。

3. 输入消费金额,核对无误后按“确认”键。

4. 将pos机数字键朝顾客方向,请顾客核对消费金额后输入密码按“确认”键。

5. 打印银联凭据第一联,请客人签字后保存至保险箱。

6. 第二联凭据及银行卡双手递给客人。

(用敬语“请收好”)B.现金收款流程。

1.要求仔细核对现金数额:50元以上面额现金要求正反两面验钞。

2.确认无误后将现金存入保险箱。

C.填写收据。

1.确认:日期、卡种类型、数据单价和消费金额一致。

经办人签字。

健身会所前台工作流程

健身会所前台工作流程

健身会所前台工作流程1.早上9点准时到达健身会所前台。

Arrive at the front desk of the gym on time at 9 am.2.打开电脑,准备接待会员。

Turn on the computer and prepare to welcome members.3.查看当天的预订情况和会员名单。

Check the reservations and member list for the day.4.确保前台和接待区域的整洁和清洁。

Ensure the cleanliness and tidiness of the front desk and reception area.5.换班同事交接工作。

Hand over the work to the colleague who is taking over the shift.6.确保健身会所的信息资料齐全。

Ensure the completeness of information and materials in the gym.7.接待新来的会员并填写相关资料。

Welcome new members and fill in relevant information.8.回答会员关于课程和俱乐部设施的问题。

Answer members' questions about classes and club facilities.9.收取会员的会费和办理会员卡。

Collect membership fees and issue membership cards.10.协助会员预订私教课程和团课。

Assist members in booking personal training sessions and group classes.11.协助会员办理停车券和更衣柜使用。

Assist members in obtaining parking vouchers and locker usage.12.处理会员的投诉和问题。

健身会所前台工作手册

健身会所前台工作手册

健身会所前台工作手册健身会所前台工作手册第一章:工作概述1.1 前台工作的重要性健身会所的前台是会所的门面,是接待客户的第一道屏障,提供优质的服务体验能够给客户留下良好的第一印象,对于会所的口碑和形象至关重要。

1.2 工作职责1)接待客户,提供会所相关信息和咨询服务;2)处理会员卡办理、签到、退卡等日常会员服务事务;3)接听和处理来自电话、微信、邮件等渠道的咨询和预约;4)协助会所其他部门,如销售、教练组等,提供有关会员的信息和协助服务;5)维护前台区域的整洁和高效的工作环境;6)履行其他上级交办的任务。

第二章:专业知识与技能2.1 产品知识会所的产品包括健身项目、健身器材、会员卡等。

前台工作人员需要熟悉会所的各个项目和服务内容,能够对客户进行准确的介绍和咨询。

2.2 会员管理前台工作人员需要熟悉会员的管理流程,包括会员卡的办理、充值、退卡等事务。

同时,要熟悉会所的会员制度,了解不同类型会员的权益和福利,为会员提供个性化的服务。

2.3 技能要求1)良好的沟通技巧:能够清晰、准确地与客户进行交流,解答客户的问题和需求。

2)娴熟的计算能力:能够快速准确地处理会员的充值、退款等操作。

3)基本的文秘能力:能够熟练使用办公软件,处理日常的邮件、文件等管理工作。

第三章:工作流程3.1 接待工作流程1)热情地迎接客户,提供相关资讯;2)了解客户需求并提供相应的健身方案;3)引导客户参观会所,并介绍会所的设施和服务;4)与客户进行议价,达成合作意向;5)办理会员卡,完成签约流程。

3.2 会员服务流程1)接收会员咨询和预约;2)核实会员信息,确认预约项目和时间;3)将预约信息反馈给相应的部门,安排教练等服务;4)跟进预约情况,确保服务的顺利进行;5)记录会员的反馈和投诉,并及时解决。

3.3 会员卡管理流程1)接受会员卡办理申请,并核实申请人信息;2)根据会员类型和需求,制定合适的卡种方案;3)办理会员卡的签约流程,确保协议的完整和准确;4)协助会员进行卡内余额的查询、充值等操作;5)处理会员退卡的申请,完成相应的退款流程。

健身房前台工作方案

健身房前台工作方案

健身房前台工作方案前言:健身房前台作为健身房的第一道门面,承担着重要的接待和服务职责。

本文将提出一套完善的健身房前台工作方案,包括前台工作职责、技能要求、服务流程等方面,旨在提高前台工作效率及客户满意度,保持健身房运营的良好形象。

一、前台工作职责1. 会员接待与咨询前台工作人员应热情接待每一位进入健身房的会员,并提供准确的健身咨询信息,包括健身课程、设备使用指导、健身方案等。

2. 会员登记与信息管理前台工作人员应准确记录每一位新会员的个人信息,并负责会员卡的办理和管理工作,确保会员信息的安全和隐私。

3. 课程预约和安排前台工作人员应协助会员进行健身课程的预约和安排,保证每位会员能够按时参加他们感兴趣的课程,并根据实际情况进行调整和协调。

4. 问题解答与投诉处理前台工作人员应在遇到会员提出的问题和投诉时,及时耐心解答并提供合理的解决方案,以确保会员的满意度和健身房的良好口碑。

二、前台工作技能要求1. 优秀的沟通能力前台工作人员应具备良好的口头表达和书面沟通能力,能够准确、清晰地向会员传递信息,同时要有耐心倾听会员的需求和问题。

2. 良好的服务意识前台工作人员应具备良好的服务意识,乐于助人,关心会员的需求,主动为会员提供帮助,争取让每位会员都感到宾至如归。

3. 熟悉健身知识前台工作人员应对常见的健身知识有一定的了解,能够回答会员的健身咨询,如合理饮食、适宜的运动方式等。

4. 敏锐的观察力前台工作人员应具备敏锐的观察力,能够及时发现可能存在的问题或矛盾,并采取适当的措施解决,确保健身房的运营顺利进行。

三、服务流程1. 会员接待- 热情迎接会员并主动打招呼。

- 提供健身咨询并介绍健身房的各项服务和设施。

2. 会员登记- 根据会员要求办理会员卡,并详细记录个人信息。

- 介绍会员卡的使用规则和优惠政策。

3. 预约课程- 根据会员需求,协助预约适合的健身课程。

- 提供课程安排和时间表给会员参考。

4. 设备指导- 向会员提供设备的正确使用指导,确保安全和高效锻炼。

健身会所前台工作手册范本

健身会所前台工作手册范本

动静界健身美容尊尚会所一、前台纪律管理制度一、员工形象管理1.员工必须统一穿着工衣、工鞋,保持服装整齐清洁,工鞋干净。

2.员工到岗工作,必须按照指定位置佩戴员工证。

3.员工不得梳怪异发型,头发过肩需束起成马尾状,留海不可盖眉遮眼(手部只可佩戴戒指、手表;发饰不可超过两件)。

4.员工不可留长指甲,只可涂无色指甲油;饰物不得夸张繁重。

5.员工上班时须按要求化淡妆(包括:眼影、粉底、腮红、唇等)。

6.不得咀嚼香口胶,吸烟及吃东西;保持体味清新、口腔清洁。

7.打哈欠要掩着口部;不得故作搔痒、挖鼻、掏耳、挑牙等不雅小小动作。

8.不得表现慵懒情绪;站立时不得摇摆身体,不得依傍墙壁、柜子而立;不可扮鬼脸做怪动作。

二、纪律管理1.前台区域内如客人在场的情况下一律不得坐着工作,不得交头接耳谈论与工作无关的话题。

2.严守工作岗位,不得擅自离岗、无故串岗、从事与本职工作无关的私人事务。

3.前台电话来电,应在电话响起三声之内接听;接听电话需使用标准用语。

4.不得擅自用柜台电话作私人之用,如遇急事可请求上司用后台的电话;工作时间禁止玩弄手机、接听私人电话。

如遇特殊紧急情况,需尽快切断电话,避免影响工作。

5.不得利用工作时间阅读与工作内容无关的报章、书籍。

6.不得大声喧哗、打闹、交头接耳或制造噪声。

7.前台工作人员需熟记销售顾问电话分机号、手机号码、会所内线的全部号码以及管理人员手机号码。

8.在处理柜台文件工作时,要留意周围环境,避免忽略客人。

9.客人来到柜台前,马上放下正在处理的文件,礼貌的问安,表现出曾受过专业训练的风采、称职及有为客人服务的能力。

10.留心倾听客人的问题,不能随意中断客人的叙述,然后再清楚的解答。

如遇到问题不懂作答时,应该说:“请稍等,待我查实一下”。

11.尽量牢记客人的姓氏,在见面时能称呼客人“X先生/小姐/女士,您好!”。

12.如遇客人对某事情外行或不能随俗之处,不得取笑客人。

a)不得嫌客人啰嗦,应耐心地为客人服务。

健身房前台工作内容怎么写

健身房前台工作内容怎么写

健身房前台工作内容怎么写在健身房,前台工作是非常关键的一环。

作为健身房的门面和第一接触点,前台工作人员的服务质量和工作效率直接影响着顾客的体验和满意度。

本文将介绍健身房前台工作内容的主要部分,以帮助前台工作人员提高工作效率和服务质量。

1. 接待顾客前台工作的主要职责之一是接待顾客。

当顾客来到健身房时,前台工作人员应以热情、友好的态度迎接他们。

他们应该主动向顾客打招呼,并提供必要的帮助,例如解答顾客的疑问,介绍健身房设施和服务等。

同时,前台工作人员需要关注顾客的需求和意见,并给予及时反馈。

2. 会员管理在健身房前台工作中,会员管理是一个重要的任务。

前台工作人员需要负责会员的注册、退会、卡片管理等工作。

他们要协助新会员进行入会手续,核实会员身份信息,并为他们办理入会手续。

同时,前台工作人员还需要跟踪会员卡的使用情况,提醒会员续费,并及时处理会员退会手续。

因此,良好的会员管理能够提升健身房的会员满意度和忠诚度。

3. 预约管理健身房前台工作人员还需要负责预约管理的工作。

他们要接受顾客的预约请求,并及时记录在预约系统中。

在预约过程中,他们需要确认预约的时间和项目,并保证预约的准确性。

同时,如果需要调整预约时间或者取消预约,前台工作人员也要及时进行处理,并通知相关的教练或部门。

4. 结算与咨询在健身房前台工作中,结算与咨询也是一个重要的职责。

前台工作人员需要根据顾客的健身计划和使用情况,计算和确认各项费用,并为顾客提供详细的结算清单。

同时,他们还需要回答顾客关于健身服务、健身设施和健身课程等方面的咨询问题,并向顾客提供专业的建议和意见。

5. 维护前台秩序和环境前台作为健身房的门面,要保持清洁、整洁和有序。

前台工作人员要负责保持前台区域的整洁,包括桌面、工作区域和陈列的资料等。

他们还需要定期检查并维护前台设备的正常工作,例如电脑、电话等。

另外,前台工作人员还要关注前台区域的安全,确保顾客和员工的人身安全。

6. 协助其他工作除了以上所列举的主要工作内容,健身房前台工作人员还需要协助其他工作。

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动静界健身美容尊尚会所一、前台纪律管理制度一、员工形象管理1.员工必须统一穿着工衣、工鞋,保持服装整齐清洁,工鞋干净。

2.员工到岗工作,必须按照指定位置佩戴员工证。

3.员工不得梳怪异发型,头发过肩需束起成马尾状,留海不可盖眉遮眼(手部只可佩戴戒指、手表;发饰不可超过两件)。

4.员工不可留长指甲,只可涂无色指甲油;饰物不得夸张繁重。

5.员工上班时须按要求化淡妆(包括:眼影、粉底、腮红、唇等)。

6.不得咀嚼香口胶,吸烟及吃东西;保持体味清新、口腔清洁。

7.打哈欠要掩着口部;不得故作搔痒、挖鼻、掏耳、挑牙等不雅小小动作。

8.不得表现慵懒情绪;站立时不得摇摆身体,不得依傍墙壁、柜子而立;不可扮鬼脸做怪动作。

二、纪律管理1.前台区域内如客人在场的情况下一律不得坐着工作,不得交头接耳谈论与工作无关的话题。

2.严守工作岗位,不得擅自离岗、无故串岗、从事与本职工作无关的私人事务。

3.前台电话来电,应在电话响起三声之内接听;接听电话需使用标准用语。

4.不得擅自用柜台电话作私人之用,如遇急事可请求上司用后台的电话;工作时间禁止玩弄手机、接听私人电话。

如遇特殊紧急情况,需尽快切断电话,避免影响工作。

5.不得利用工作时间阅读与工作内容无关的报章、书籍。

6.不得大声喧哗、打闹、交头接耳或制造噪声。

7.前台工作人员需熟记销售顾问电话分机号、手机号码、会所内线的全部号码以及管理人员手机号码。

8.在处理柜台文件工作时,要留意周围环境,避免忽略客人。

9.客人来到柜台前,马上放下正在处理的文件,礼貌的问安,表现出曾受过专业训练的风采、称职及有为客人服务的能力。

10.留心倾听客人的问题,不能随意中断客人的叙述,然后再清楚的解答。

如遇到问题不懂作答时,应该说:“请稍等,待我查实一下”。

11.尽量牢记客人的姓氏,在见面时能称呼客人“X先生/小姐/女士,您好!”。

12.如遇客人对某事情外行或不能随俗之处,不得取笑客人。

a)不得嫌客人啰嗦,应耐心地为客人服务。

三、考勤纪律管理1.员工必须按照部门规定的工作班次与时间准时上、下班(上班需提前十五分钟到岗作交班工作)。

2.因公外出应表明去处,并征得上级同意。

3.员工不得无故迟到、早退或旷工;病假、事假、调班均须事先办妥手续。

4.员工上班期间不准使用前台电脑上网。

二、前台主管的职责前台主管的作用就是实现上司、同事、下级三方面的沟通,主管要与他们建立起一个咨询与沟通的渠道,所以前台主管的中间作用是至关重要的。

1 主要职责:前台主管主要负责整个客服团队的内部管理,人员的考核,工作流程的制定和政策的规划,并不断进行优化和创新,确保整个部门日常工作的正常、高效运行。

具体如下:1.监督、指导前台工作,研究、解决工作中遇到的问题,制定工作重点。

2.负责提供各项新增服务举措的建议和策划,并负责组织实施。

3.处理重大客户投诉,并及时做出处理意见。

4.定期整理收集客户反馈,优化服务流程。

5.协调与其他部门的合作。

6.经常与前台人员保持沟通,调节前台人员的心理压力,确保部门员工工作热情及工作水平的质量,提高客户满意度。

7.制定前台工作报告,总结当月工作情况,制定下月工作计划。

2 主要工作:1.做好前台日常工作,以身作则,给其他员工作个好榜样。

2.每日检查员工礼仪服饰、仪容仪表。

3.制定每月前台员工排班表。

4.监督员工每日的考勤情况和工作情况,全面检查有否遗漏工作。

5.主持每日下午10分钟的前台小会议和每周例会,总结工作情况和制定工作计划。

6.合理安排前台的工作岗位、工作分配和人员培训。

7.管理客服邮箱,回复并整理相关邮件。

8.负责整理每周会员投诉统计。

9.负责组织开展会员活动宣传总策划。

10.负责会员民意调查,收集会员反馈,为上级决策及相关部门工作提供可靠依据。

11.负责提供各项新增服务举措的建议和策划,并负责组织实施。

12.作为主管,一周应有至少4个工作日是上夜班,确保在繁忙时段维持会所正常运作。

三、前台工作流程备注:鉴于各会所的营业时间差异,允许前台的上下班时间有差异营业时间(环市店:7:00-23:00;天河店:9:00-22:00;东方店:10:00-22:00)1 早班:A班:8:30---17:001.上班前整理好仪容仪表,准时到岗;2.到工程部拿钥匙开DJ房(除东方店外),开场内音乐,然后打开会员休闲区网吧电脑;3.巡场;4.回到前台岗位,开大堂灯、开启电脑,整理文具、表格及资料等,做好营业前准备工作;5.看交班本并签名,跟进遗留的问题;检查是否有课程更改及其它通知,以便及时告知会员;6.清点太阳油以及周卡、会员卡(空白卡)的数量;(天河、东方店暂时没有太阳灯)7.抄每天的课程;8.如有报纸、杂志需摆放到水吧杂志架上,有信件需整理好派送到相关部门。

2 中班:B班:12:00---20:001.整理好仪容仪表,准时到岗位,B班和A班交接,A班用餐;2.看交班本并签名,跟进遗留的问题;3.处理岗位工作。

3 晚班:C班:14:30---22:001.看交班本并签名,跟进遗留问题;2.21:55关场内音乐;3.22:00结束营业。

清点当天未使用的会员卡、关电脑、前台灯、网吧电脑,将前台所有文具、表格、资料等物品放回抽屉并锁好;如有遗留问题需在交接本写明;最后将钥匙交回工程部。

4 前台领班:1.每天检查前台所有的文具、表格、资料等物品的试用情况,如即将用完,应及时复印、申请领取;2.非繁忙时间段,可安排同事轮流休息;3.每两小时安排同事巡场。

4.如有新同事入职,需要对其进行培训;5.如有其他同事没把工作做好,需要督促其完成好工作;6.每月月底提醒负责各项工作的同事将当月工作整理好交给领班(如私人储物柜,大locker等)7.如前台有特殊情况出现(例如投诉或建议),需在场协助解决问题,维护前台秩序;如情况严重应马上报告客服或上级,并陪同一起处理解决。

8.定期到箱里清出毛巾币并点算数量。

9.如新会员卡即将使用完,需及时领取。

10.每天需要向主管发e-mail报告当天会所及前台的情况。

5 前台工作人员每天随时需做好的工作:1.Check in & Check out:帮助会员做好check in( check out)工作,发放(收回)储物柜钥匙和毛巾牌,将资料录入电脑;2.Check out时,如客人没有归还毛巾牌,需询问会员是否有归还毛巾,数量是否对,如没有问题可让客人离开;如发现有遗失,需按遗失物品价格收取相关费用;3.如会员卡嘀不出资料或有异常情况时,应及时查明原因,做好相关解决事项,并交给相关人员跟进;4.接听所有来电,并转到所属部门;5.如有客人参观,先做好相关参观登记,再通知顾问接待;6.新入会会员,办好入会手续后,须在前台照大头相,输入电脑,以便确认身份进场;帮会员制做新会员卡(必须按卡类做卡);7.如有会员租用私储柜,先向会员讲解租柜的相关事项及收费标准,帮助会员填写单据,请会员交相关费用,并做好租用钥匙的资料记录;8.如有客人来试玩,须先向顾问预约,询问相关事项,填写表格,经上级批准后,交押金100元,再发放钥匙入场;9.每当有客人入会、参观、试玩,都需要及时把客人的资料(包括姓名,性别,电话,顾问,途径)输入“智勤道熙”管理系统内;10.每节课临下课前半小时需到门口清点人数;11.如上公开课需帮忙拍照;12.每两小时去巡场,并在巡场登记本里写清发现问题及解决情况;13.保持前台和大堂的卫生,沙发和桌子的摆放;14.面带微笑、热情待客,集中注意力留意前台的情况,非工作人员未经批准不可进a)入会所;如有客人坐在沙发上,要主动上前询问“请问有什么可帮得到你的?”,并自觉倒水给客人;15.如前台、大堂有损坏的地方,应立刻填写工程单,尽快进行维修;16.每位同事每天下班前需发信息给前台主管报告自己当天的工作情况,需向其报告当天的售卖情况;17.协助各部门工作。

附件七:日常工作巡查表附件八:日常工作巡查表(常出的问题)四、入场 / 离场工作流程会员到会所运动,入场时给会员良好的第一印象,离场时让运动完的会员获得百分白的满意,需要前台有热情、友好、到位的服务。

入场与离场作为第一道与最后一道服务,起着至关重要的作用。

一、入场(Check in)会员进入大门,微笑示意并打招呼——“您好/早上好/晚上好,先生/小姐!”请会员出示会员卡——“您好,先生/小姐,请出示您的会员卡!”(一)正常情况(非公司卡/公司卡)1、非公司卡会员:嘀卡确认资料无误后发放储物柜钥匙(好世界店:发放毛巾牌)、收取会员卡将其放在相应位置、将钥匙编号输入电脑。

2、公司卡会员:如公司卡放在前台处,请会员将其有效证件放在前台,并让该会员签名办入场手续(同上)——“您好,先生/小姐,这是您的储物柜钥匙,请保管好,运动完请凭钥匙在前台取回您的卡,祝您健身愉快!”注意事项:1、拿到卡时感谢会员并尽量记住客人的资料;2、嘀卡时留意其会员卡及储物柜的到期情况;3、拿卡及钥匙时注意要用双手,以表示礼貌。

(二)、非正常情况1、嘀卡后无资料显示A、芯片损坏嘀卡无声音,系统完全无反应,则为该卡磁片损坏,查实资料后发钥匙,收回坏卡,请会员先进场运动,前台员工及时帮其办理新卡,于《特殊情况记录表》中作好记录以便后台跟进——“您好,先生/小姐,不好意思,您的卡可能损坏了,您先运动,我们马上为您重新做一张新卡!”B、出新卡嘀卡有声音,但系统无资料显示,经查询确认为该会员已出新卡,让会员做好签收登记。

——“您好,先生/小姐,新的会员卡我们已经为您办好,请在这边做签收登记!”C、系统错误会员用的是正式有效会员卡,嘀卡有声音但无资料出现或电脑显示其他会员资料,且没有出新卡的记录,则是系统错误。

帮其办入场手续,前台在电脑中打开记事本,嘀卡读取会员所用卡的卡号,在<特殊情况记录表>中记录会员的姓名、会员编号、现用卡号等资料,交后台跟进处理。

2、忘记带卡如会员忘记带会员卡,则请顾客填写《临时会员卡》,确认资料后允许其入场。

——“您好,先生/小姐,请您在这填写《临时会员卡》,我们会为您办入场手续!”注意事项:如无法确认会籍身份及其它非正常情况,须营运部经理批准才能准其入场3、非本人消费A、转卡:如确定是转卡,需为会员做新卡,同时收回旧卡。

(转卡需要办理转名手续,由会籍顾问跟进)——“您好,先生/小姐,您的会籍是由**会员转过来的,须要办一张新卡,以方便您以后入场运动!”B、非本人持卡消费——“您好,先生/小姐,抱歉,我们会所规定会员卡只能是本人使用,所以您不能进场运动,请您谅解,或者您可以为自己办一张卡,那您随时都可以过来运动!”4、只交订金未交齐余额(不制作会员卡)A、第一个星期内可准其入场B、超过一个星期,不允许进场,并致电会籍顾问跟进。

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