(完整版)物业总经理聘用合同书
物业经理聘用合同
物业经理聘用合同甲方（聘用方）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______统一社会信用代码/营业执照号码：_______乙方（受聘方）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______鉴于甲方因物业管理工作的需要，同意聘用乙方担任物业经理职务，乙方同意接受甲方聘用。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，共同遵守。
第一条聘用职务1.1 甲方聘用乙方担任_______物业项目的物业经理职务。
第二条聘用期限2.1 本合同的聘用期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第三条工作内容3.1 乙方的主要职责包括但不限于：（1）负责物业的日常管理工作，确保物业运营的顺利进行；（2）制定和执行物业服务标准，提升服务质量；（3）负责物业安全管理，制定应急预案，处理突发事件；（4）协调与业主、租户及其他相关部门的关系；（5）完成甲方交办的其他工作任务。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，确保物业服务的连续性。
4.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日，具体安排根据甲方规定执行。
第五条劳动报酬5.1 甲方应按照以下标准向乙方支付劳动报酬：（1）基本工资：人民币（大写）：元整（￥）；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和物业运营情况确定；（3）其他福利待遇：_______。
5.2 劳动报酬的支付方式为：_______（现金/转账等），支付日期为每月的_______日。
第六条社会保险和公积金6.1 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
第七条甲方的权利和义务7.1 甲方有权对乙方的工作进行监督、管理和考核。
7.2 甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会。
物业总经理聘用合同书
物业总经理聘用合同书物业总经理聘用合同书甲方（雇主）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（聘用人）：身份证号码：联系电话：为了使甲方的物业管理工作更加专业、高效，依据《中华人民共和国劳动法》、《物业管理条例》等法律法规规定，双方本着平等自愿的原则，达成以下聘用协议：一、聘用职位甲方聘用乙方担任物业总经理职务，全面负责甲方物业管理工作。
二、工作内容1. 制定物业管理制度及各项管理制度，并组织实施。
2. 负责物业项目的维修、保养、运转等工作，并组织和协调相关工作。
3. 负责物业工作的资金管理、预算编制等工作。
4. 开展业委会工作，积极处理与业主的关系。
5. 组织开展物业服务工作，提高物业服务质量。
6. 完成甲方临时交办的其他任务。
三、报酬本次聘用乙方的年度薪酬为（具体数字），其中包括基本工资、奖金、福利等。
具体薪酬待遇与职位应享受的福利待遇另行约定。
四、工作时间乙方每天工作8小时，每周工作5天。
五、保密义务乙方在工作期间或离职后，不得泄漏甲方商业秘密或业务信息，否则将承担法律责任。
六、解除合同1. 甲、乙双方一方违反本合同约定，对方有权书面通知解除合同，自通知书送达之日起，合同即告解除。
2. 乙方离职需提前一个月提交书面辞职申请，甲方同意后发放离职证明。
七、适用法律本聘用协议适用中华人民共和国的法律法规。
八、争议解决本合同的解释和争议解决应协商解决，如协商不成，由甲方所在的人民法院解决。
九、其他约定本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期（一年/两年/三年等），如需续约，应在合同到期前一个月提出。
未提出续约申请，视为乙方自动放弃。
十、签字和盖章甲方（雇主）：(公司名称)（盖章）法定代表人（签字）：日期：乙方（聘用人）：签字：日期：。
物业经理聘用合同8篇
物业经理聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：XXX物业管理有限公司乙方（受聘方）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、工作内容和职责1. 乙方同意接受甲方聘任，担任公司物业经理，负责公司的日常管理和物业项目的协调工作。
2. 乙方需全面了解甲方公司的运营情况，参与公司决策，提出合理化建议。
3. 乙方需制定物业管理方案，确保物业项目的顺利进行，并定期向甲方汇报工作进展。
4. 乙方需协调业主、施工单位及各部门之间的关系，确保项目顺利进行。
5. 乙方需参与物业项目的验收工作，对验收过程中发现的问题及时提出整改意见。
6. 乙方需组织物业管理人员进行业务培训，提高管理人员的业务水平。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
2. 乙方需全职投入工作，每周工作XX天，每天工作XX小时。
具体工作时间根据甲方需要安排。
四、报酬和福利1. 乙方的报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。
具体工资数额根据乙方的学历、工作经验和工作表现确定，并由甲方按月支付给乙方。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，甲方将根据具体情况安排乙方轮休。
3. 乙方在甲方工作期间，甲方将为乙方缴纳社会保险费用。
4. 乙方在甲方工作满一年后，可享受公司提供的带薪年假。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、客户信息以及其它保密事项予以严格保密。
2. 乙方不得将保密信息泄露给第三方，或利用保密信息谋取个人利益。
3. 如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方需承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同所规定的义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同期内，不得擅自离职或从事与甲方相竞争的活动。
如违反此规定，乙方需向甲方支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。
物业经理聘用合同(必备10篇)
物业经理聘用合同（必备10篇）物业经理聘用合同第1篇甲方：乙方：性别：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的决定，经双方平等协商，订立本聘用合同。
合同限期：从年月日起至年月日止。
合同期内，其中试用期为个月，即从年月日起至年月日止。
二、工作岗位及内容甲方根据工作需要，安排乙方在物业管理岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的生产任务，具体要求按岗位责任书执行。
三、劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。
四、劳动报酬乙方试用期内的工资为元。
乙方试用期满后，月岗位工资为月;甲方在合同聘用期内为乙方调增的月工资作为本合同规定的工资。
个调税由甲方在其工资中代为扣缴。
甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。
五、鉴于乙方的人事关系，仍保留在原单位，聘用期间，除乙方的工资由甲方支付外，社会保险、医疗保险、房贴等其他各类福利待遇仍由原单位按原渠道处理解决，与甲方无涉。
六、违约责任甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。
甲、乙任何一方提出解除本协议，应提前三十日书面通知对方，方可解除本协议。
由于甲、乙任何一方的过错，造成本合同不能履行，或不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任。
甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任的大小，向对方支付赔偿金。
本协议期满即行终止，双方需要延长合作期限的，应在本协议满前一个月内办理聘用的续订手续。
七、其它本协议若有未尽事宜，由双方友好协商解决。
本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。
甲方盖章：乙方签名：法定代表或委托代理人签名：合同签订日期：年月日物业经理聘用合同第2篇聘请方：（以下简称甲方）受聘方：（以下简称乙方）甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
物业经理聘用合同范本
物业经理聘用合同范本甲方（聘用单位）：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（受聘人员）：__________________性别：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方业务发展的需要，决定聘请乙方担任物业经理，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__年。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__个月。
二、工作内容及职责1. 乙方负责全面主持物业的日常管理工作，包括但不限于人员管理、设施设备维护、安保工作、环境卫生等。
2. 制定并执行物业管理的各项规章制度，确保物业运营的规范和高效。
4. 负责与相关部门和单位的沟通协调工作。
5. 完成甲方交办的其他相关工作任务。
三、工作条件和劳动保护甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品。
四、工作报酬1. 乙方的月薪为____元人民币。
2. 甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。
五、福利待遇按照甲方的相关规定享受福利待遇。
六、工作纪律1. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度。
2. 不得利用职务之便谋取私利。
七、合同的解除1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的；（3）甲方未按照本合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
总经理聘用合同书(新版)正式版5篇
总经理聘用合同书（新版）正式版5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任公司总经理职务事宜，达成以下协议：一、聘用内容1. 聘用职位：甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 薪资报酬：基本工资为人民币________元/月，绩效及奖金等按照甲方公司相关制度和规定执行。
二、职责与义务1. 乙方作为公司总经理，需全面负责公司经营管理工作，完成甲方下达的年度经营目标。
2. 乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，廉洁奉公，诚信为本，维护公司利益。
3. 乙方须遵守职业道德，保守公司商业机密及客户信息，不得利用职务之便谋取个人私利。
4. 乙方应负责团队建设和员工培训，打造高效管理团队。
5. 乙方在聘用期间不得兼任其他公司职务。
三、权利1. 乙方享有公司规章制度规定的各项权利。
2. 乙方有权根据公司发展需要，提出改进管理方案或建议。
3. 乙方有权对公司重大决策提出建议和意见。
4. 乙方有权根据公司业绩获得相应的奖励和激励。
四、甲方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督、考核和奖惩。
2. 甲方应支持乙方开展工作，提供必要的工作资源和条件。
3. 甲方有权对乙方的违法行为或违反公司规定的行为进行纠正和处罚。
4. 甲方应按照合同约定支付乙方薪资和福利。
五、违约责任及解决方式1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。
具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。
2. 若发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商无果的，可依法向所在地人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
物业经理聘用合同5篇
物业经理聘用合同5篇物业经理聘用合同篇1聘用方（以下简称甲方）：______________物业服务有限公司法定代表人：___________________受聘方（以下简称乙方）：____________ 身份证号码：_____________________经甲乙双方友好协商，甲方聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。
为明确双方责权关系，加强管理，以期相互促进，共同发展，实现双赢，现签订本聘用合同，以资双方共同遵守，具体条款如下：一、聘用职务：甲方聘请乙方担任______________物业服务有限公司总经理，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事长负责并报告工作。
按照责权相统一的原则，甲乙双方协商，公司日常管理、生产管理、设备管理、人员管理及市场拓展等，以总经理为主，公司的原料采购、资金筹措以董事长为主，双方责任主次分明，目标一致，工作中能力互补，相互信任、相互支持。
二、聘用期限：经双方协商，自________年____月____日起至________年____月____日止，甲乙双方协定，在乙方任职期间，双方应相互尊重，相互信任与支持，求大同存小异，一切以公司利益为前提和出发点，开展全面合作。
三、聘用方式：授权管理，部份授权经营、业绩考核、薪酬考核四、经营目标：乙方在任期的经营管理过程中，实行按比例逐步递增的考核办法进行目标考核，必须按合同要求完成下列经营目标：1、第一阶段：自二零一二年五月一日起作为乙方的就职日期，在乙方到任后三个月内，完成________________物业服务有限公司的组织机构整顿、制度完善，物业管理费用收取率达______％以上；2、第二阶段：在本年度结束时，帐面亏损不超过__________元（大写______万元），完全落实前期公司对业主的赔付，小区绿化完成率达_____％，到本年度结束时，物业管理费收取率在上年度收取率上增加_______％；3、第三阶段：乙方在甲方充分授权的情况下，应多方开展经营，至2013年12月31日止，乙方应为甲方实现赢利_____________元；4、成本控制：人力成本、财务成本、办公成本等，与同行业、同等规模公司相比均必须控制在合理的范围之内；5、应确保安全生产无事故，将事故率控制在零。
2024年物业总经理聘用协议书范文
2024年物业总经理聘用协议书范文甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________鉴于甲方为一家合法注册并有效运营的物业管理公司，乙方为具备相应资质和经验的专业人士，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方受聘担任甲方物业总经理一职，达成如下协议：第一条聘用职位和职责1.1 甲方聘用乙方担任物业总经理，负责甲方物业管理的全面工作。
1.2 乙方的主要职责包括但不限于：- 制定和实施物业管理计划；- 监督物业的日常运营；- 确保物业服务质量；- 管理物业团队；- 处理与业主和租户的关系；- 完成甲方交办的其他工作。
第二条聘用期限2.1 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 如双方同意，聘用期限可以延长。
第三条薪酬和福利3.1 乙方的年薪为人民币____元，按月支付。
3.2 乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金。
3.3 乙方享有法定节假日和带薪年假。
第四条工作条件4.1 甲方为乙方提供必要的办公设施和工作条件。
4.2 甲方保证乙方的工作环境符合国家相关法律法规的要求。
第五条保密义务5.1 乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务。
5.2 乙方不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密。
第六条违约责任6.1 如乙方违反本协议约定，应承担违约责任。
6.2 如甲方违反本协议约定，应承担违约责任。
第七条协议的变更和解除7.1 双方可以协商一致变更或解除本协议。
7.2 如一方违反国家法律法规，另一方有权解除本协议。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中发生争议，双方应协商解决。
8.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他9.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
9.2 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________日期：____年____月____日。
物业经理聘用合同模板
物业经理聘用合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！物业经理聘用合同模板甲方（物业公司）：【公司名称】乙方（聘用经理）：【个人姓名】根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方担任甲方物业管理经理一职的相关事项，达成如下协议：一、职位与工作内容1.1 乙方担任甲方物业管理经理，负责甲方物业管理项目的全面工作。
1.2 乙方应认真履行管理职责，确保物业管理项目的正常运行，提升物业服务质量。
二、聘用期限2.1 本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。
2.2 如双方同意续约，应提前【提前通知天数】书面通知对方。
三、薪酬待遇3.1 乙方的薪酬由基本工资、奖金和其他福利组成。
具体薪酬标准及支付方式由双方另行商定。
3.2 乙方应依法缴纳个人所得税等相关税费。
四、保密条款4.1 乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。
4.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
五、违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
5.2 因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。
六、争议解决6.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（物业公司）：【公司名称】乙方（聘用经理）：【个人姓名】签订日期：【签订日期】请根据您的实际情况填写相关内容，并在签订前征求法律人士的意见。
祝您签订顺利！。
物业总经理聘用合同(2024版)
物业总经理聘用合同(2024版)合同目录第一章：合同总则1.1 合同目的1.2 合同定义1.3 合同效力第二章：合同双方2.1 甲方信息2.2 乙方信息2.3 双方权利与义务第三章：聘用条件3.1 聘用职位3.2 聘用期限3.3 聘用职责第四章：工作内容与职责4.1 工作内容4.2 职责范围4.3 工作目标第五章：薪酬与福利5.1 薪酬结构5.2 福利待遇5.3 薪酬调整第六章：工作时间与休假6.1 工作时间6.2 休假安排6.3 特殊工作安排第七章：保密与竞业限制7.1 保密义务7.2 竞业限制7.3 违约责任第八章：合同变更、解除与终止8.1 合同变更8.2 合同解除8.3 合同终止第九章：违约责任9.1 违约情形9.2 违约责任9.3 违约处理第十章：争议解决10.1 争议解决方式10.2 争议解决程序10.3 争议解决费用第十一章：其他约定11.1 附加条款11.2 通知与送达11.3 法律适用与管辖第十二章：合同生效12.1 生效条件12.2 签字栏12.3 签订时间12.4 签订地点附录：甲方公司章程乙方个人简历双方协商确定的附加条款（如有）合同编号：______第一章：合同总则1.1 合同目的本合同旨在明确甲方（聘用方）与乙方（受聘方）之间就物业总经理职位的聘用事宜，确保双方的权益得到保障，并促进工作的顺利进行。
1.2 合同定义本合同所涉及的术语定义如下：“物业总经理”指乙方受聘担任的职位。
“甲方”指聘用方，即物业公司。
“乙方”指受聘方，即担任物业总经理职位的个人。
“合同”指本物业总经理聘用合同书。
1.3 合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同约定的聘用期限届满或双方协商一致终止合同之日止。
第二章：合同双方2.1 甲方信息甲方名称：______法定代表人：______地址：______联系电话：______电子邮箱：______2.2 乙方信息乙方姓名：______身份证号码：______地址：______联系电话：______电子邮箱：______2.3 双方权利与义务甲方权利与义务：甲方有权根据公司规定和合同约定对乙方的工作进行监督和管理。
物业经理聘用合同范本
物业经理聘用合同范本甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本聘用合同，共同遵照执行。
一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任_______物业经理职位。
2. 乙方的主要工作职责包括但不限于：负责物业项目的日常运营和管理；维护与业主的良好关系，处理业主投诉和需求；监督和协调物业维护、安保、清洁等各项工作；制定和执行物业管理计划和预算；遵守国家和地方有关物业管理的法律法规。
二、聘用期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
三、工作条件和劳动报酬1. 乙方的工作地点为_______。
2. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
3. 甲方根据乙方的工作表现，按照公司规定给予年终奖金。
4. 甲方为乙方提供社会保险和公积金。
四、保密与知识产权1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。
2. 乙方在履行职务过程中创造的知识产权归甲方所有。
五、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方在试用期内不符合录用条件的，甲方有权解除本合同。
3. 乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权立即解除本合同。
六、争议解决1. 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________。
物业总经理聘用合同书
-甲方未按约定支付服务费用的，应按逾期支付金额的千分之五每日向乙方支付违约金。
-乙方未按约定提供物业管理服务或提供的服务不符合约定标准的，应承担相应的违约责任，具体由双方协商确定。
2.如一方违约，守约方有权要求违约方支付违约金及赔偿因其违约造成的损失。
-发生本合同规定的其他终止情形的，合同按相应情形终止。
4.终止程序：
-合同终止时，双方应进行清算，包括但不限于支付未付费用、归还资料等。
-合同终止后，除非法律有规定或双方另有约定，双方的权利和义务应予以终止。
甲方（聘用方）签字：________________________
日期：____年____月____日
物业总经理聘用合同书
一、合同相关方信息
甲方（聘用方）：
名称：____________________
住所：____________________
联系人：____________________
乙方（受聘方，即物业总经理）：
姓名：____________________
身份证号：_______________同可能产生的影响。
3.免责范围：
-因不可抗力事件导致一方不能履行或部分履行合同的，该方不承担违约责任。
-但受不可抗力影响的一方应尽力采取合理措施减轻损失，并在不可抗力事件结束后尽快恢复合同履行。
4.双方在不可抗力事件下的权利和义务：
-双方应相互协商，根据不可抗力事件的影响，决定是否继续履行合同或采取其他措施。
-如果不可抗力事件持续超过九十天，任何一方均有权书面通知对方解除合同。
九、其他特别约定：
1.保密条款：
-双方在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。
2024年总经理聘用合同书范本(三篇)
2024年总经理聘用合同书范本尊敬的XXX先生/女士：感谢您对我公司的关注和信任。
我们很高兴邀请您加入我们，担任公司的总经理。
为了明确聘用条件和双方的权益，特向您发出聘用合同。
请您详细阅读并确认。
一、职位及职责1. 聘用职位：总经理2. 职责：负责公司的日常运营与管理，制定并执行公司发展战略，制定并实施重要决策，推动公司发展与壮大。
3. 直接汇报对象：董事会二、聘用期限本次聘用合同自2024年1月1日起生效，至2026年12月31日。
考核期为6个月。
三、工作地点您将在公司指定的工作地点工作，但在公司业务需要的情况下，可能需要您赴外地、境内外其他分公司或其他代表处出差。
四、薪资及福利1. 基本薪资：您的基本薪资为人民币XXX元/月。
2. 绩效奖金：根据公司的业绩和您的绩效表现，将发放相应的绩效奖金。
3. 年终奖金：根据公司业绩和您的贡献，将发放相应的年终奖金。
4. 福利待遇：享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假等。
5. 其他福利：根据公司政策，享受其他福利待遇，具体以公司通知为准。
五、工作时间和休假1. 工作时间：根据公司安排，按照全日制工作制进行工作。
2. 休假：享受公司规定的带薪年假和法定节假日。
六、保密义务1. 您在任职期间和离职之后，都必须对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 违反保密义务，公司有权采取相应的法律措施，并有权要求您进行赔偿。
七、解除合同1. 双方协商解除：双方一致同意终止合同的，应提前XX个月书面通知对方。
2. 违约解除：任何一方违反本合同约定，使得合同无法继续履行的，对方有权提前通知解除合同，并有权要求违约方承担相应的违约责任。
八、其他条款1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等效力。
2. 本合同的有效性、履行与争议解决均适用中华人民共和国法律。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商，并书面达成一致意见后再行执行。
2024年总经理聘用合同例文（五篇）
2024年总经理聘用合同例文____聘用合同________甲方____：有限公司（以下简称“甲方”）____乙方____：（以下简称“乙方”）鉴于甲方经董事会慎重决议，决定聘请乙方担任甲方公司总经理一职，为明确双方权责，提升管理效能，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议，以供双方共同遵守。
____一、聘用职位____甲方正式聘请乙方担任甲方公司总经理。
____二、聘用期限____本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
____三、担保方式____乙方采用风险抵押金作为担保方式。
乙方需于每年____月____日前向甲方缴纳当年度聘用经营风险保证金人民币____元，以确保乙方全面履行合同义务。
____四、权利义务________（一）甲方权利与义务____甲方董事会负责行使以下职权：1. 制定公司的经营方针和投资计划；2. 编制公司的年度财务预算方案、决算方案；3. 制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；4. 决定公司内部管理机构的设置，以及公司基本管理制度的制定；5. 对乙方的工作进行必要的监督。
____（二）乙方权利与义务____1. 乙方对甲方的生产经营管理承担全面责任，拥有并执行一切生产经营管理职权，同时接受甲方董事会的监督，确保公司安全生产、长效管理、资产保值增值；2. 乙方应遵守国家法律法规和财务会计制度，提出公司内部管理机构设置方案及基本管理制度；3. 乙方未经董事会同意，不得擅自改变甲方的法定代表人、名称或经营范围；4. 乙方对甲方财产无直接处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等行为；5. 在聘用经营期间，如需以甲方名义贷款，须经甲方董事会批准；6. 乙方不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；7. 乙方需于每月____日前，如实向甲方董事会提交公司财务报表；8. 乙方有权聘任或解聘除董事会直接聘任或解聘以外的公司管理人员；9. 履行公司章程及董事会授予的其他职权。
物业总经理聘用合同书-(2篇)
物业总经理聘用合同书合同编号：_______物业总经理聘用合同书甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任物业总经理职务的事宜，经友好协商，达成以下合同条款：第一条聘用期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。
1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的聘用合同。
第二条聘用职务及工作内容2.1甲方聘用乙方担任物业总经理职务，全面负责物业管理与经营工作。
2.2乙方应按照甲方的要求，制定物业管理工作计划，组织实施，确保物业服务质量，提高物业经营效益。
2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行职责，维护甲方的合法权益。
第三条工作时间和休假3.1乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间由甲方安排。
乙方享有国家法定节假日休息，以及甲方规定的带薪年假、事假、病假等休假待遇。
第四条薪酬待遇4.1 甲方支付乙方的薪酬为税前月薪人民币____元，按月支付。
4.2甲方根据乙方的绩效表现，给予年终奖金，具体金额由甲方根据公司经营状况和乙方的工作业绩确定。
4.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，费用按照国家规定和甲方制度执行。
第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第六条合同的解除和终止6.1双方同意，在合同期内，如一方提出解除合同，需提前一个月书面通知对方。
6.2乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的，甲方有权立即解除本合同。
6.3 合同期满，本合同自然终止。
第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。
2024年总经理聘用合同范例（三篇）
2024年总经理聘用合同范例聘请方：_____（以下简称甲方）应聘方：_____（以下简称乙方）甲方经董事会决议，聘请乙方担任甲方的总经理。
为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
二、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、担保方式风险抵押金。
乙方须于每年的____月____日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币____元，作为乙方全面履行本合同的担保。
四、权利义务（一）甲方由董事会行使下列职权1.公司的经营方针和投资计划；2.制订公司的年度财务预算方案、决算方案；3.制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；4.决定公司内部管理机构的设置，决定公司的基本管理制度；5.监督乙方的工作（二）乙方：1.对甲方的生产经营管理负全面责任，行使一切生产经营管理职权，并接受甲方董事会的监督。
保证甲方安全生产，长效管理，保值增值。
2.遵守法律法规和财务会计制度，拟订公司内部管理机构设置方案，拟订公司的基本管理制度；3.不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围，如确实需要改动，应经董事会同意；4.对甲方的财产无处分权，包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等；5.聘用经营期间，若以甲方的名义贷款，须经甲方董事会同意；6.不得以甲方名义对外提供任何形式的担保；7.应于每月____日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表；8.聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员；9.公司章程和董事会授予的其他职权。
五、费用指标乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币____万元；如超出，则从乙方个人的月收入中扣除。
经营管理等费用具体支出项目为：_____六、工资福利聘用期间每年基本报酬为人民币____元（含社会保险、福利等），按月平均预支，年终结算。
乙方按本合同履行义务，同时还可按公司年销售额的____%分取报酬，年终结算。
物业总经理聘用合同
物业总经理聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的物业公司，乙方具备相关物业管理经验及专业能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方物业总经理一职，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 乙方担任甲方物业总经理，全面负责甲方的物业管理、运营等工作。
1.2 乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度，确保甲方业务的正常进行。
第二条聘用期限2.1 本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的薪酬由基本工资、奖金、津贴等组成，具体金额及支付方式见附件一。
3.2 乙方应按照甲方规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
第四条保密协议4.1 乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。
4.2 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
5.2 乙方提前解除本合同的，应支付甲方违约金，具体金额见附件二。
第六条争议解决6.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同的附件均为合同不可分割的部分，与合同具有同等法律效力。
甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1. 附件一：薪酬待遇详细方案2. 附件二：违约金计算公式及支付方式3. 附件三：保密协议详细内容4. 附件四：物业公司规章制度5. 附件五：社会保险缴纳明细二、违约行为及认定：1. 乙方未按照甲方规定完成工作任务，或者因乙方原因导致甲方遭受经济损失的，构成违约。
2024物业总经理聘用合同书
2024物业总经理聘用合同书合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鉴于甲方为乙方提供物业管理服务，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物业管理条例》等法律法规的规定，经双方协商一致，订立本合同。
第一条合同标的1.1 本合同标的为甲方聘用乙方担任物业总经理，负责物业公司的全面管理工作。
第二条合同期限2.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2.2 如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。
第三条乙方的权利和义务3.1 乙方应全面履行物业总经理的职责，确保物业公司的正常运营和管理。
3.2 乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。
3.3 乙方应保持与甲方、业主及员工的良好沟通，协调解决物业管理过程中的问题。
3.4 乙方应接受甲方的监督和考核，按照甲方的要求提供相关的工作报告。
3.5 乙方在合同期内应保持职业操守，不得泄露甲方的商业秘密。
第四条甲方的权利和义务4.1 甲方应按照本合同的约定支付乙方的薪酬和福利。
4.2 甲方应提供乙方的工作条件和必要的支持，确保乙方正常履行职务。
4.3 甲方应定期对乙方的工作进行考核，并根据考核结果对乙方的工作进行调整。
4.4 甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除合同。
第五条薪酬待遇5.1 乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、补贴等组成。
5.2 乙方的具体薪酬标准及支付方式由双方另行签订《薪酬协议》约定。
第六条保密条款6.1 乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。
6.2 乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方的损失。
第七条解除和终止合同7.1 在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前____个月书面通知对方。
7.2 乙方解除合同的，应提前____个月书面通知甲方。
物业总经理聘用合同书地产物业管理资料(范本文)
物业总经理聘用合同书地产物业管理资料合同编号：[合同编号]甲方（公司）：[甲方公司全称]乙方（个人）：[乙方姓名]根据《合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，在平等自愿的基础上，就乙方担任甲方物业总经理一职，达成如下合同，以资共同遵守。
一、聘用岗位甲方聘用乙方担任物业总经理。
二、合同期限本合同自[起始日期（年、月、日）]起，至[终止日期（年、月、日）]止。
三、职责和权利乙方的职责和权利如下：1.组织并负责物业管理工作，包括但不限于：–建立健全物业管理制度和工作流程；–制定和调整物业管理规定、计划和方案；–组织实施楼宇设施设备的维护保养；–监督承包商和服务提供商的工作执行，确保其按合同约定提供服务；–处理日常物业管理工作中的各类问题和投诉；–公开、公正、透明地管理物业相关费用的收取和使用；–负责物业安全管理，组织维护公共秩序；–全面落实相关法律法规和政府部门的要求。
2.监督和管理下属物业管理人员，合理配置人力资源，提升团队绩效。
3.向甲方报告工作进展和重要事项，并根据甲方要求提供相关数据分析和报告。
4.审批物业管理相关费用支出，保证费用使用合理合规。
四、待遇甲方向乙方支付的待遇如下：1.月薪：人民币[月薪金额]。
2.年终奖金：按照甲方的年度绩效评估结果予以发放。
3.五险一金：甲方按照国家的相关规定为乙方办理社会保险和住房公积金。
4.工作时间：按照甲方的工作制度执行。
五、信息保密1.甲方和乙方在合作过程中可能获取到彼此的机密信息，包括但不限于商业计划、客户信息、经营策略等，双方应当严格对该等机密信息进行保密。
2.未经甲方书面许可，乙方不得将任何机密信息披露给第三方或用于其他目的。
3.本条款的保密义务在本合同终止后仍然有效。
六、解除合同1.本合同经双方书面协商一致，可以提前解除。
2.任何一方如发现另一方严重违反本合同约定的，有权立即解除本合同。
3.解除合同时，双方应按照法律法规和本合同约定处理相关权益和义务。
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聘用合同书
聘用方（以下简称甲方）：_贵州****房地产开发有限公司
法定代表人：________________________________________
受聘方（以下简称乙方）：______________________________
身份证号：___________________________________________________ 经甲乙双方友好协商，在平等、互利、共赢，相互促进，共同发展的基础上，
甲方聘请乙方担任甲方下属公司贵州****物业管理有限公司副总经理(甲方颁发
聘书)，乙方接受甲方委托，负责主持物业公司的日常经营管理工作。
为明确双
方责、权、利关系，现就聘用合同书的有关条款作如下约定，供双方共同遵守：一、聘用职务：
甲方聘请乙方担任贵州****物业管理有限公司副总经理，在****项目总经理
领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对****项目总经理负责并报
告工作。
按责、权、利相统一的原则，甲乙双方协商，物业公司日常经营管理服
务以乙方为主，公司的物料采购、财务资金管理以****项目总经理为主，双方责
任主次分明，目标一致，工作上相互信任、相互支持。
二、聘用期限：
聘用期限自_2016_年_1_月_16_日起至2018_年_1_月_15日止，共计两年，双
方协定，在乙方任职期间，应相互尊重，相互信任与支持，一切以公司利益为前
提和出发点，开展全面合作。
三、聘用方式：
授权管理，部分授权经营、绩效考核；
四、责任目标：
乙方在任期的经营管理过程中，根据项目年度工程进度及小区物业管理具体
情况，对其实行不同年度目标考核，按年度目标责任书要求完成各项经营管理指
标；详见：《****-物业副总经理目标管理责任书》。
五、乙方的报酬：
聘用期间，双方约定乙方的报酬为年薪制，其第一年年薪为230000元（大写：
贰拾叁万元整）（其中180000元为乙方薪资，50000元为乙方年终奖金），每月
甲方需支付乙方15000元（税后）月薪，年终甲方按目标责任书考核内容一次性
考核结算支付乙方；次年薪酬双方友好协商确定。
六、休息休假：
乙方有权享受国家法定的节假日、公休日以及公司规定的员工休假制度等；在乙方保证完成工作任务的情况下，乙方可根据实际情况自行安排调整工作时间，但每月出勤率不得低于95％。
七、社会保险：
乙方自愿放弃甲方按国家法律法规规定购买的社会统筹保险。
八、乙方的职权、职责：
1、乙方向****项目总经理负责，全面组织实施项目总经理的有关决议和规定，全面完成其下达的各项工作指标，并将实施情况向项目总经理汇报；
2、根据项目总经理要求确定公司生产经营方针，建立和完善公司的经营管理体系，并组织实施和改进；
3、全面主持公司的日常管理工作，组织制定公司的机构设置和人员编制，负责公司全体人员的绩效考核，向项目总经理提请聘任或者解聘物业公司部门负责人；中层以下物业人员由乙方自行任免。
财务负责人的聘任或者解聘由****项目总经理裁定；
4、组织实施甲方年度生产经营计划并配合****项目总经理组织实施项目总体计划；
5、拟定设置、调整甲方内部管理机构的具体方案，重点解决公司管理层及职工队伍建设，有效地进行人力资源配置，实现公司生产经营和设备管理的正常运转，乙方应积极组织人员落实、跟进、协调、监督方案实施情况，并接受甲方的监管。
6、负责召集和主持公司办公会议，协调，检查和督促各部门工作；
7、负责协助公司财务部门拟定公司的年度财务预决算方案，上报项目总经理的财务决算报告及盈亏预测报告进行审核；
8、负责制定修改和健全企业的各项规章制度，绩效考核办法，推行岗位责任制，不断提高公司管理水平。
9、在职责范围内，对外代表甲方处理业务；
10、对公司各职能部门的各种费用支出报项目总经理批准后执行；
11、制定公司经营管理方案，上报批准后组织人员实施、协调、跟进，并在该过程中接受甲方监督；
12、遵守国家法律法规和公司规章制度、财务会计制度，维护公司利益；
13、项目总经理授予的其他职权。
九、乙方禁止行为：
1、不得利用职位谋取私利，不得侵占公司财产；
2、未经****项目总经理同意，不得向自己或者自己的亲属、朋友或者与其有关联的公司进行关联交易；
3、不得为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动；
4、不得从事其他违反法律规定的行为；
5、保守公司商业秘密，不得随意泄露公司的经营管理信息；
6、其他；
十、合同解除：
1、聘用合同期满，经双方协商同意，可以续订聘任合同。
任何一方认为在本合同期满后，不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
2、因乙方违反本合同约定及违法、违规经营，经甲方指出后不纠正的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。
3、如乙方违法经营给甲方造成损失的依法承担相应法律责任。
4、如乙方不能胜任该职位工作，未能完成经营管理责任目标，且无甲方认可的正当理由，则乙方应自动辞职，甲方不给予任何补偿；
5、合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的公司资产进行任职期间审计，在确定无任何问题后，双方办理移交手续。
十一、违约责任：
（一）甲方违约责任：
1、乙方完成经营目标，甲方未按约定及时足额支付报酬及奖励的，乙方有权至公司所在地劳动仲裁部门申请仲裁或直接向辖区人民法院起诉。
2、在乙方任职期间，甲方因合并，转让或解散等事由的出现，无法与乙方继续履行本合同时，应提前一个月告知乙方，并按照乙方月度平均薪酬人民币19166.67元支付乙方一个月的薪酬作为补偿，本合同自动终止，双方无异议；
3、因甲方原因（小区配套硬件不及时、工程进度影响、设计变更影响、工程施工质量影响等）致使乙方无法完成责任目标，则乙方无需承担责任，甲方应按双方协商内容支付乙方年终奖金；
（二）乙方违约责任
1、执行****项目总经理做出的各种决议不力或者拒不执行的，由****项目总经理给予警告、罚款、扣薪、或者解聘处理。
2、对公司经营管理目标负总责，未完成经营目标的，按签订的目标责任书细则扣绩效奖金，同时由项目总经理做出警告直至解聘处理。
3、对公司安全负总责，确因乙方个人能力导致管理不善，治安防范工作不力造成安全事故致使公司财产损失的，由****项目总经理给予罚款、扣薪、降薪、责令赔偿损失直至解聘处理。
4、从事本合同约定禁止性行为，需赔偿公司因此造成的一切损失，由项目总经理给予警告、罚款、扣薪直至解聘的处理。
5、其他
_________________________________________________________________
十二、劳动争议处理：
因履行本合同所发生的劳动争议，甲、乙双方应友好协商解决，协商不成，合同一方或双方应自争议发生之日起30日内向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向公司所在地人民法院提起诉讼。
十三、其他
1、本合同未尽事宜，由双方友好协商补充，补充内容作为本合同的组成部分。
2、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，本合同自双方当事人签字或盖章之日起生效。
甲方：乙方：
法定代表人：
年月日年月日。